Τρίτη, 18 Νοεμβρίου 2014

Σε νέα απεργία κατεβαίνουν τη Δευτέρα 24/11 οι εργαζόμενοι στο NHS (ΕΣΥ) της Αγγλίας


Σε νέα απεργία κατεβαίνουν τη Δευτέρα 24/11 οι εργαζόμενοι στο NHS (ΕΣΥ) της Αγγλίας ζητώντας από την κυβέρνηση να υλοποιήσει της σύσταση του ανεξάρτητου φορέα επανεξέτασης των αμοιβών για αύξηση κατά 1% των αμοιβών των εργαζόμενων στο NHS.

Διαβάζουμε από τη σελίδα της Ένωσης Σωματείων UNISON:

Ποιο είναι το αίτημα;

Για πρώτη φορά στην ιστορία του ανεξάρτητου φορέα επανεξέτασης των αμοιβών, η κυβέρνηση επέλεξε να αγνοήσει τη σύσταση για 1% αύξηση του μισθού για το σύνολο του προσωπικού του NHS (ΕΣΥ).

Τα μέλη των σωματείων της ένωσης UNISON ζητούν την άμεση αύξηση κατά 1% των ενοποιημένων αμοιβών  για όλους - και μια περαιτέρω ενοποιημένο bonus   για to 2015-16 - καθώς και αυξήσεις στο μέλλον, που θα αποκαταστήσουν τις αμοιβές των εργαζομένων του NHS.

Εδώ είναι οκτώ λόγοι για τους οποίους το θέμα αυτό είναι τόσο σημαντικό για το προσωπικό του NHS και για τους  ασθενείς:

  • Η πραγματική αξία των αμοιβών των εργαζόμενων στο NHS έχει μειωθεί για πέντε χρόνια
  • Οι εργαζόμενοι του NHS  είναι υποαμοιβόμενοι
  • Το ένα τρίτο του προσωπικού του NHS δεν πληρώνονται αρκετά για να ζήσουν
  • Η περικοπή των αμοιβών επηρεάζει ολόκληρες οικογένειες
  • Μια αύξηση του μισθού για μια μειοψηφία είναι διχαστική
  • Οι περικοπές των μισθών  δεν σωζούν θέσεις εργασίας
  • Το προσωπικό πρέπει να γνωρίζει ότι είναι πολύτιμο
  • Καμία άλλη σύσταση ανεξάρτητης επανεξέτασης των αμοιβών δεν έχει αγνοηθεί
Περισσότερα στη σελίδα της unison ΕΔΩ

Πρέπει να σημειώσουμε ότι για το ίδιο θέμα είχε προηγηθεί απεργία των εργαζόμενων στο NHS στις 13 Οκτωβρίου όπου συμμετείχαν περισσότεροι από 400.00 εργαζόμενοι (διαβάστε σχετικά ΕΔΩ)

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου