Παρασκευή, 29 Μαΐου 2015

Επιστολή προς τη διοίκηση του ΠΑΓΝΗ από το σωματείο εργαζομένων για τα χρωστούμενα δεδουλευμένα

Κύριε Διοικητά,

Όπως γνωρίζετε οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου έχουν να πληρωθούν υπερωρίες νυχτερινών, αργιών, εξαιρέσιμων κλπ. από την αρχή του έτους. Σας υπενθυμίζουμε δε ότι παραμένει απλήρωτο τμήμα υπερωριακής αποζημίωσης και προηγούμενων ετών.
Γνωρίζετε, επίσης, ότι δεν έχει πιστωθεί ακόμα κανένα ποσό στο νοσοκομείο που να αφορά αμοιβές για την πρόσθετη εργασία για το 2015 των εργαζομένων. 
Σας καλούμε να προβείτε άμεσα σε όλες εκείνες τις ενέργειες που οφείλετε ως διοικητής του νοσοκομείου προς τις προϊστάμενες αρχές σας, διοίκηση 7ης ΥΠΕ και ηγεσία Υπουργείου Υγείας ούτως ώστε τις επόμενες μέρες να πιστωθούν τα χρήματα για να πληρωθούν οι εργαζόμενοι και να διασφαλιστεί η άμεση πληρωμή των δεδουλευμένων από εδώ και πέρα.
Σας υπενθυμίζουμε ότι η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας στις 9 Απρίλη στη σύσκεψη της «Ανδρόγεω» είχε δεσμευτεί δημόσια ότι οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν το αργότερο ως τις 27 του Μάη τα δεδουλευμένα μέχρι τον Απρίλιο και έκτοτε θα υπήρχε ομαλή διαδικασία. Δυστυχώς, προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι η πληρωμή των δόσεων στο ΔΝΤ, στους δανειστές τοκογλύφους, στα «εξοπλιστικά προγράμματα» του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και αλλού και όχι η Υγεία και οι εργαζόμενοι της. 
Σας ενημερώνουμε ότι (ενημερώστε και τους προϊσταμένους σας) αν σε σύντομο χρονικό διάστημα δεν καταβληθούν τα χρήματα στους εργαζόμενους θα προχωρήσουμε σε επαναλαμβανόμενες και συνεχείς κινητοποιήσεις προβάλλοντας ταυτόχρονα και τα σημαντικά προβλήματα του νοσοκομείου και των εργαζομένων του όπως τη διακοπή έστω και αυτής της υποχρηματοδότησής του και τις σοβαρότατες ελλείψεις προσωπικού, τις συνθήκες εργασίας κλπ.

Πέμπτη, 28 Μαΐου 2015

Video: Η σημερινή συζήτηση στη Βουλή της επίκαιρης ερώτησης του βουλευτή Ηρακλείου του ΚΚΕ Μ. Συντυχάκη για τα προβλήματα στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας

Θερμές ευχαριστίες στην Παθολογική Κλινική του Νοσοκομείου μας - Παρά τα προβλήματα που αντιμετωπίζει, επιτελεί μέγα έργο

Γράφει:
ΗΛΙΑΣ Μ. ΚΟΖΥΡΗΣ

Ένα απρόσμενο πρόβλημα υγείας με κράτησε για είκοσι περίπου ημέρες στην Παθολογική Κλινική του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου. Στην κλινική που έχει υποστεί με τον οδυνηρότερο τρόπο τις συνέπειες της κρίσεως που βιώνει η χώρα μας. 
Αλλά φοβάται κανείς ότι δεν είναι μόνο η κρίση που προκάλεσε την κατάσταση που αντικρίζεις. Πρέπει να είναι και άλλοι παράγοντες, που έβαλαν αποφασιστικά τη σφραγίδα τους.
Φτάνοντας στην παλιά πτέρυγα του νοσοκομείου αντικρίζεις μια κατάσταση, που σε αιφνιδιάζει. Και σε κάνει να αναρωτιέσαι:
⚫ Καλά, τα μεγάλα και τα ακριβά δεν μπορούσαν να τα φτιάξουν, αλλά δεν βρέθηκαν μερικά κιλά χρώμα για να καλύψουν τους σοβάδες που κρέμονται;
⚫ Καλά, δεν βρέθηκε κανείς να επισκευάσει αυτή τη βρύση που τρέχει ασταμάτητα στο νιπτήρα;
⚫ Καλά, δεν βρέθηκε κάποιος να φτιάξει τα πόμολα που δεν κλείνουν στις πόρτες;
Μια εικόνα εγκατάλειψης που ξαφνιάζει.
«Κανείς δεν ενδιαφέρεται», είπε κάποιος, αφήνοντας ευθείες βολές κατά της Διοίκησης.
«Θέλουν να οδηγήσουν το νοσοκομείο σε κλείσιμο», υποστήριξε ένας άλλος.
Και μεταφέρω εδώ ελάχιστα μόνο από τα σχόλια που ακούγονται σε διαδρόμους και θαλάμους.

Δεν είναι  αυτή η εικόνα!
Και όμως, αυτή η εικόνα είναι παραπλανητική. 
Κάτω από την άσχημη πρώτη εικόνα κρύβεται η αληθινή εικόνα της παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.
Κάτω απ’ αυτήν την εκ πρώτης όψεως άσχημη εικόνα κρύβεται η ουσιαστική εικόνα της κλινικής. Αυτή που με τόση αυταπάρνηση και αυτοθυσία προσφέρει το επιστημονικό και νοσηλευτικό προσωπικό της και κάνει την κλινική να λειτουργεί «ρολόι». Και να εξαφανίζει την άλλη, την εκ πρώτης όψεως κακή εικόνα.
Μια ομάδα γιατρών και νοσηλευτών, μια ομάδα ευσυνείδητου προσωπικού, κατορθώνει να ξεπερνά κάθε δυσκολία και να παράγει έργο.
Το προσωπικό της παθολογικής έχει αποδεκατιστεί, έχει μειωθεί επικίνδυνα και κάθε μέρα νοσηλευτές από άλλες κλινικές κατεβαίνουν για να βοηθήσουν. Αλλά το προσωπικό συνεχίζει αγόγγυστα να επιτελεί το λειτούργημά του, να προσφέρει με χαμόγελο και αγάπη. Ούτε οι ελλείψεις, ούτε τα μειωμένα ρεπό, ούτε οι κουτσουρεμένες αμοιβές, τίποτε δεν τους κάνει να τα βάλουν κάτω. Και συνεχίζουν να προσφέρουν αγόγγυστα στο Νοσοκομείο που αγαπούν και το κρατούν όρθιο, σε πείσμα κάθε κρίσης, σε πείσμα κάθε επιβουλής. Ελπίζοντας ότι δεν θα αργήσουν οι καλύτερες μέρες, που όλοι προσδοκούμε.
Αναφέρθηκα στην προσφορά του προσωπικού της παθολογικής κλινικής. Φυσικά, το ίδιο ισχύει για το επιστημονικό, νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό όλων των κλινικών, όλων των εργαστηρίων, όλων των μονάδων. «Ποτέ τόσο λίγοι δεν έκαναν τόσα πολλά για τόσους πολλούς», για να χρησιμοποιήσω τη γνωστή φράση του Τσώρτσιλ. Και μάλιστα κάτω από τις αντίξοες συνθήκες που αντιμετωπίζει το προσωπικό του Νοσοκομείου μας. Έχουν τις ευχαριστίες και την ευγνωμοσύνη μας.

Ευγνώμονες  ευχαριστίες

Θα ήθελα να εκφράσω τις ευγνώμονες ευχαριστίες μου σε όλο το προσωπικό της παθολογικής κλινικής για το ενδιαφέρον και την αγάπη που μου έδειξαν, για το ενδιαφέρον και την αγάπη που δείχνουν σε όλους τους ασθενείς τους.
Ευχαριστώ θερμά την Διευθύντρια της Παθολογικής Κλινικής κυρία Αικατερίνη Πατρωνίδου και τους άξιους συνεργάτες της Ιατρούς, που παρεκάλεσαν να μην αναφερθούν τα ονόματά τους. 
Ευχαριστώ θερμά την Προϊσταμένη της Κλινικής κυρία Κατερίνα Ναλμπάντη, τις νοσηλεύτριες κυρίες Στέλλα Παπαθανασάκη, Γεωργία Σηφάκη, Μαρία Τάγκου, Ειρήνη Αλέξη, Ζαχαρούλα Δεμέτζου, Μαρίνα Διαλυνά, Ελισάβετ Ζαμπετάκη, Ζωή Ζάχου και τον νοσηλευτή κ. Θεόδωρο Παπαδόπουλο, για την ευγένεια, την καλοσύνη και την αγάπη τους. 
Και τελειώνοντας θα ήθελα να διαβεβαιώσω ότι, παρά τις ελλείψεις σε προσωπικό και υγειονομικό υλικό, η Παθολογική Κλινική – και όλες οι Κλινικές – του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συνεχίζουν να προσφέρουν υψηλού επιπέδου περίθαλψη. Μπορείτε να εμπιστεύεστε απόλυτα το Νοσοκομείο μας!

Ας βοηθήσουμε το Νοσοκομείο μας

Για τις ελλείψεις προσωπικού δεν μπορούμε, δυστυχώς, να κάνουμε πολλά πράγματα. Μπορούμε όμως να βοηθήσουμε το Νοσοκομείο μας, προσφέροντας μερικά από τα είδη που έχει ανάγκη για να καλύψει τις ελλείψεις και τις ανάγκες του.
Με λίγα ή πολλά χρήματα μπορούμε να βοηθήσουμε το Νοσοκομείο να ξεπεράσει τη σημερινή κρίση. Αφού το κράτος πένεται, ας βοηθήσουμε εμείς. Δεν μπορεί να γίνει διαφορετικά. Η λειτουργία του Νοσοκομείου αποτελεί υπόθεση όλων μας. Γιατί καθένας από εμάς μπορεί να χρειαστεί κάποια στιγμή τις υπηρεσίες του.
Ξέρω, οι καιροί είναι δύσκολοι, χρήματα δεν περισσεύουν. Όμως η ενίσχυση του Νοσοκομείου και η συμπαράσταση στα προβλήματά του αποτελεί καθήκον και ηθικό χρέος όλων μας.
Για τις ανάγκες που έχει κάθε τμήμα μπορεί να σας ενημερώσει η Προϊσταμένη κάθε Κλινικής. 
Ας βοηθήσουμε το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου να σταθεί στα πόδια του!
Ας μιμηθούμε τους κατοίκους της Ιεράπετρας και της Σητείας, που ενισχύουν με κάθε τρόπο τα νοσοκομεία τους!

Το κείμενο δημοσιεύτηκε σήμερα στην 3η σελίδα της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ


Εκπαιδευτική ημερίδα για την πρόληψη διασποράς των πολυανθεκτικών παθογόνων αύριο Παρασκευή 29/5 στις 9.30 στην αίθουσα εκδηλώσεων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου



Τετάρτη, 27 Μαΐου 2015

Επιστολή για την ανάγκη επίσπευσης της διαδικασίας τοποθέτησης διοικήσεων στα Νοσοκομεία

Προς: - Υπουργό Υγείας κ. Π. Κουρουμπλή
           -Αν. Υπουργό Υγείας κ. Α. Ξανθό
   
27/5/15
Κύριοι Υπουργοί,
το θέμα της διοίκησης των Νοσοκομείων είναι ένα πολύ σοβαρό θέμα που έχει άμεση επίπτωση στη λειτουργία των νοσηλευτικών ιδρυμάτων και στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας προς τους πολίτες.  Ως συνδικαλιστικό κίνημα έχουμε προτείνει την κατάργηση της ενοποίησης των Νοσοκομείων και της συνδιοίκησης τους, όπως επίσης και την αλλαγή του μοντέλου διοίκησης, και αναμένουμε τις αποφάσεις και τις πρωτοβουλίες της κυβέρνησης στα θέματα αυτά.

Με την αλλαγή της κυβέρνησης μετά τις εκλογές της 25ης Ιανουαρίου, οι διοικήσεις των Νοσοκομείων που είχαν τοποθετηθεί από την προηγούμενη κυβέρνηση που έλαβε ακραία μνημονιακά μέτρα στη δημόσια υγεία, δεν πήραν από μόνοι τους την πρωτοβουλία να παραιτηθούν θεωρώντας ίσως ότι, όπως εφάρμοσαν την πολιτική της προηγούμενης κυβέρνησης, μπορούν να εφαρμόσουν και της νέας,  παρά το ότι έχει δεσμευτεί ότι θα εφαρμόσει μία εντελώς διαφορετική πολιτική στο χώρο της υγείας, τα πρώτα δείγματα γραφής της οποίας έχουμε δει ήδη (κατάργηση 5ευρου, πρώτη κατανομή μόνιμων προσλήψεων μετά από  5 χρόνια κα).  Αφού δεν αποφάσισαν λοιπόν να παραιτηθούν μόνοι τους, τους το ζητήσατε εσείς να το κάνουν, κάτι που τελικά έγινε στις περισσότερες περιπτώσεις.

Όμως παρατηρούμε πως παρά τις παραιτήσεις των διοικήσεων, δεν προχωρά η διαδικασία  ορισμού νέων.
 Στο νομό Λασιθίου δε, έχουμε δύο Νοσοκομεία που έχουν μείνει χωρίς διοικήσεις, αφού έχουν γίνει δεκτές οι παραιτήσεις των υποδιοικητών που ήταν αρμόδιοι γι΄ αυτά. Στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας δεν υπάρχει υποδιοικητής από τον Ιανουάριο του 2015, αφού ο διοικητής που είχε τοποθετηθεί από την προηγούμενη κυβέρνηση παραιτήθηκε για να είναι υποψήφιος βουλευτής με τη ΝΔ,  η παραίτηση του έχει γίνει δεκτή και καθήκοντα υποδιοικητή ασκεί ο διευθυντής της ιατρικής υπηρεσίας. Στο Νοσοκομείο Νεάπολης η υποδιοικήτρια που είχε τοποθετηθεί από τις προηγούμενες κυβερνήσεις  παραιτήθηκε μετά την επιστολή σας, η παραίτηση της έχει γίνει δεκτή (μόνο αυτή σε όλη την Κρήτη) και καθήκοντα υποδιοικήτριας ασκεί η διευθύντρια της ιατρικής υπηρεσίας.

Κατανοείτε νομίζω ότι το διοικητικό κενό που έχει δημιουργηθεί στα δύο αυτά Νοσοκομεία έχει αρνητικές επιπτώσεις στη λειτουργία τους και πρέπει να καλυφθεί το γρηγορότερο δυνατό.

Είναι αναγκαίο να προχωρήσετε άμεσα σε όποιες ενέργειες κρίνετε απαραίτητες για την αλλαγή της νομοθεσίας σχετικά με τη διοίκηση των Νοσοκομείων, αλλά και για να επισπευστεί η διαδικασία τοποθέτησης νέων διοικήσεων, διοικήσεων που θα είναι σε θέση να εφαρμόσουν την πολιτική που έχετε εξαγγείλει ως κυβέρνηση για αποκατάσταση του δημόσιου συστήματος υγείας μετά από 5 χρόνια μνημονιακών μέτρων που έχουν φέρει το δημόσιο σύστημα υγείας στο χείλος της κατάρρευσης.  Δυστυχώς οι όποιες καθυστερήσεις  έχουν αρνητικές επιπτώσεις για τα Νοσοκομεία, και ιδιαίτερα για όσα έχουν μείνει χωρίς καθόλου διοικήσεις.

Γιώργος Μανουσάκης
Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου των διασυνδεόμενων
Νοσοκομείων νομού Λασιθίου – εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών

Μέλος Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕΔΗΝ

Με επίσχεση εργασίας προειδοποιούν οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου (audio)


Με επίσχεση εργασίας προειδοποιούν οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου αν μέχρι τις 13 του μήνα δεν έχουν πληρωθεί οι πρόσθετες αμοιβές, νυχτερινά, αργίες, εξαιρέσιμα του προσωπικού. 

Αιτία για τη μη πληρωμή η μη έκδοση της σχετικής ΚΥΑ για τους κωδικούς των προϋπολογισμών των Νοσοκομείων στους οποίους πρέπει να εντάσσονται οι σχετικά δαπάνες, σύμφωνα με τον πρόεδρο του συλλόγου στο Ράδιο 9,84.

Ο σύλλογος των εργαζόμενων απευθυνόμενος προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου , επικαλείται δικές τους δηλώσεις που αποκαλούν ντροπή τη μη πληρωμή των εργαζόμενων που εργάζεται σε τόσο αντίξοες συνθήκες στα νοσοκομεία. 

Ωστόσο διευκρινίζεται ότι καταβλήθηκαν οι εφημερίες των μηνών Iανουαρίου, Φεβρουαρίου και Μαρτίου για τους ιατρούς.

Αναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ  ΗΡΑΚΛΕΙΟ 9.84

Ενημέρωση σχετικά με την αποπληρωμή των εφημεριών και των πρόσθετων αμοιβών


Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, σήμερα 27/5 γίνεται από την ΕΑΠ (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) η πληρωμή των εφημεριών των ιατρών για τους μήνες Ιανουάριο, Φεβρουάριο και Μάρτιο 2015 
Για να δουν τα ακριβή ποσά  μπορούν να μπαίνουν στη σχετική εφαρμογή στη σελίδα του Νοσοκομείου πατώντας ΕΔΩ .

Το προσωπικό πλην ιατρών δεν θα πληρωθεί τις πρόσθετες αμοιβές των μηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου και Μαρτίου γιατί δεν έχει εκδοθεί ακόμα η ΚΥΑ που καθορίζει τους κωδικούς των προϋπολογισμών των Νοσοκομείων στους οποίους πρέπειο να εντάσσονται οι σχετικές δαπάνες.

Για το θέμα, ο Σύλλογος μας απέστειλε έγγραφο (δείτε το ΕΔΩ) προς την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας με το οποίο ζητούμε να προχωρήσουν οι διαδικασίες άμεσα ώστε να πληρωθούν οι πρόσθετες αμοιβές στις 13/6, ενώ σε περίπτωση που δούμε ότι δεν προχωρούν οι διαδικασίες, την επόμενη εβδομάδα θα προχωρήσουμε σε συνέλευση όπου θα εξετάσουμε τη κήρυξη επίσχεσης εργασίας σύμφωνα με τις δυνατότητες που μας δίνει η εργασιακή νομοθεσία.

Επιστολή προς την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας σχετικά με την μη αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: - Υπουργό Υγείας κ. Κουρουμπλή
           -Αν. Υπουργό Υγείας κ. Ανδρ. Ξανθό
   
27/5/15
Κύριοι Υπουργοί,
Παρά το ότι σήμερα 27/5/15 πληρώθηκαν οι εφημερίες των μηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου και Μαρτίου 2015 για τους ιατρούς του Νοσοκομείου μας, δεν έγινε το ίδιο και για τις πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες, εξαιρέσιμα) του υπόλοιπου προσωπικού, λόγω της μη έκδοσης της σχετικής ΚΥΑ για τους κωδικούς των προϋπολογισμών των Νοσοκομείων στους οποίους πρέπει να εντάσσονται οι σχετικές δαπάνες. 

Επειδή και εσείς ως πολιτική ηγεσία του Υπουργείου έχετε τονίσει πολλές φορές σε δηλώσεις σας ότι θεωρείτε «ντροπή» να είναι απλήρωτο το προσωπικό των Νοσοκομείων που εργάζεται σε τόσο αντίξοες συνθήκες, σας ζητούμε να προχωρήσετε άμεσα όλες τις διαδικασίες  (έκδοση ΚΥΑ, έγκριση τροποποίησης προϋπολογισμών) έτσι ώστε να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι τις 7 Ιουνίου για να γίνει η πληρωμή των εργαζομένων στις 13/6/15.

Σε διαφορετική περίπτωση είμαστε αναγκασμένοι να διεκδικήσουμε τα δεδουλευμένα  με τις δυνατότητες που μας δίνει η εργασιακή νομοθεσία (επίσχεση εργασίας), ενδεχόμενο που θα εξετάσουμε σε συνέλευση του Συλλόγου μας την επόμενη εβδομάδα, αν μέχρι τότε δεν έχει υπάρξει πρόοδος των διαδικασιών αποπληρωμής των δεδουλευμένων.

Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος   η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης   Π. Κιτοπούλου

Δευτέρα, 25 Μαΐου 2015

Επιστολή προς το διοικητή της 7ης ΥΠΕ για την κατανομή θέσεων επικουρικού προσωπικού

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: Διοικητή ΥΠΕ κ. Ηγουμενίδη
25/5/15

Κύριε διοικητά
Ενημερωθήκαμε ότι έχετε στείλει στο Υπουργείο Υγείας την  κατανομή 45 θέσεων επικουρικών λοιπού προσωπικού  για την 7η ΥΠΕ από τις οποίες  για το Νοσοκομείο μας προβλέπονται μόλις 5 θέσεις (3 διοικητικού λογιστικού, 1 τραυματιοφορέας και 1 άτομο προσωπικό εστίασης), χωρίς μάλιστα να υπάρχουν καθόλου θέσεις  για νοσηλεύτριες και τεχνολόγο ιατρικών εργαστηρίων.

Δεν σας κρύβουμε ότι απογοητευτήκαμε πάρα πολύ γιατί σε καμιά περίπτωση με αυτό τον αριθμό επικουρικών προσλήψεων δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα άμεσης λειτουργίας που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, ενώ παράλληλα εσείς δεν προχωρείτε την διαδικασία επιστροφής του μετακινημένου προς το Ηράκλειο προσωπικού μας που είχατε υποσχεθεί με δημόσια δήλωση σας στις 14/3/15 στην αντιπεριφέρεια Λασιθίου

Κύριε διοικητά,
Με δεδομένες τις πραγματικές ανάγκες του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  σας ζητούμε ο  αριθμός των θέσεων επικουρικού λοιπού προσωπικού να γίνει τουλάχιστον 10, ώστε να προσληφθεί τέτοιος αριθμός προσωπικού που να μπορεί να λειτουργήσει στοιχειωδώς  το Νοσοκομείο (νοσηλεύτριες, τραυματιοφορείς, διοικητικοί, μάγειρας, εργαστηριακός) και ώστε να γίνουν εν μέρει πράξη οι δεσμεύσεις  σας στην ακρόαση στη  Βουλή  για ενίσχυση των δομών του νομού Λασιθίου κατά προτεραιότητα γιατί  «τα Νοσοκομεία εδώ δεν είναι υπό κατάρρευση, αλλά έχουν καταρρεύσει ήδη».

Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος η Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης Π. Κιτοπούλου

Το σχόλιο του Άδωνι για την ανακοίνωση μας και η απάντηση μας


Κυριακή, 24 Μαΐου 2015

Θα …. για τα νοσοκομεία και το κέντρο Αποκατάστασης


Δυστυχώς, νωρίς αρχίσαμε να κατανοούμε ότι όλα όσα είχαν εξαγγελθεί τόσο από τον Υπουργό Υγείας κ. Κουρουμπλή το μεγάλο Σάββατο, όσο και από τον διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης τις προηγούμενες μέρες, δεν ξεπέρασαν τα όρια του πολιτικού “ΘΑ”.

Ο κ. Ηγουμενίδης κατά την επίσκεψη του στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου εξήγγειλε τη πρόσληψη 32 ατόμων για το νοσοκομείο αλλά για πέντε μήνες, από το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας εκ των οποίων έξι νοσηλευτές και ένας βοηθός φαρμακοποιού, ούτε ένας τραυματιοφορέας, παρ’ ότι και ο ίδιος παραδέχτηκε ότι ο ρόλος του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου είναι βασικός για την ανατολική Κρήτη και θα πρέπει να ενισχυθεί για να μειωθούν οι μεταγωγές στα νοσοκομεία του Ηρακλείου.


Είχε προηγηθεί η συνάντηση με τον δήμαρχο Αγίου Νικολάου, στην οποία επιβεβαιώθηκε το καλό κλίμα ανάμεσα στις δυο πλευρές.

Κατά την επίσκεψη τους στο Ε.Κ.Α.Β., οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την αγωνία τους για το τρόπο λειτουργίας, τόσο λόγω έλλειψης νέων οχημάτων όσο και προσωπικού.

Στη συνέχεια, έγινε μια σύσκεψη στη Νεάπολη για θέματα Νοσοκομείου όπως τα κληροδοτήματα για τα οποία δεν υπάρχει κάποια εξέλιξη, αλλά και για το κέντρο αποκατάστασης για το οποίο απλά υπήρξαν υποσχέσεις. Το ενδιαφέρον στην υπόθεση είναι ότι ο ΔΥΠΕάρχης ξεναγήθηκε στο οικόπεδο το οποίο προορίζεται για το κέντρο, χωρίς να κληθούν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου “οι φίλοι του παιδιού της Κρήτης”, που χειρίζονται την υπόθεση αυτή.

Ενδιαφέρον προκαλεί η παραίτηση της κ. Μοσχοβιτάκη από τη θέση του διοικητή του νοσοκομείου Νεάπολης με ταυτόχρονη αναβάθμιση της σε σύμβουλο του κ. Ηγουμενίδη, με τον οποίο άλλωστε έχει συγγενική σχέση.

Σάββατο, 23 Μαΐου 2015

Υποκριτικός ο Άδωνις (audio)

«Όλη η Ελλάδα είδε ότι βγαίνουμε στους δρόμους και διεκδικούμε, οπότε το «παράπονο» του Υποκριτικού Άδωνι Γεωργιάδη ότι δεν μας βλέπει πλέον  στους δρόμους απαντήθηκε από την παρουσία μας το πρωί της Τετάρτης στην Αθήνα.» σχολίασε μεταξύ άλλων ο Γιώργος Μανουσάκης πρόεδρος των εργαζομένων του ΓΝΑΝ.

Σε ότι δε αφορά τα οικονομικών νοσοκομείων που παρουσίασε ο ίδιος είπε πως φαίνεται πιο ξεκάθαρα από ποτέ ότι ο ίδιος ο βουλευτής της Ν.Δ περηφανεύεται για την θηλιά που έχουν βάλει οι ξένοι δανειστές μας στον δικό μας τον λαιμό. «Ο ίδιος είναι πολύ υποκριτικός γιατί από την μία λέει  ότι υποστηρίζει την πολιτική της Μέρκελ και την ίδια  ώρα διαμαρτύρεται που εξ αιτίας της δεν υπάρχουν λεφτά για τα νοσοκομεία.

Είναι δε κρίμα άνθρωποι από την τοπική Ν.Δ που τους είδαμε στην κομματική συγκέντρωση  να ταυτίζονται με τις λογικές αυτές και να τις χειροκροτούν. Είναι πραγματικά λυπηρό να βλέπουμε τους ανθρώπους που ξέρουμε και συναντούμε καθημερινά να ταυτίζονται με τις λογικές της Μέρκελ και των δανειστών που μας εκβιάζουν για να πάρει η κυβέρνηση νέα μέτρα εναντίον των εργαζομένων και της χώρας.

Το 15% που δίνουν όλες οι δημοσκοπήσεις στο κόμμα του Σαμαρά και του Γεωργιάδη ας το δουν όλοι τους και ας καταλάβουν την πραγματικότητα.» είπε τέλος ο πρόεδρος των εργαζομένων ο οποίος τόνισε πως στην επαφή που είχαν στον δρόμο οι εργαζόμενοι στην Αθήνα με την πρόεδρο της βουλής και τους αστυνομικούς διαπίστωσαν το πρόσωπο της πολιτείας που στέκεται δίπλα σε όλους όσους διαμαρτύρονται.

Ακούστε εδώ!

Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr

Το ρεπορτάζ της ΑΝΑΤΟΛΗΣ για τη σύσκεψη που έγινε στο γραφείο του διοικητή του ΓΝΑΝ παρουσία του διοικητή της 7ης ΥΠΕ κ. Ν. Ηγουμενίδη

 
Την πρόσληψη 32 ατόμων από το πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας, για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, ανακοίνωσε ο Διοικητής της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, Νίκος Ηγουμενίδης, κατά τη συνάντησή του με τα επιστημονικά όργανα του νοσοκομείου καθώς και με την ευρείας συμμετοχής σύσκεψη με το προσωπικό του ιδρύματος που ακολούθησε.

Τα άτομα αυτά θα έχουν πεντάμηνη θητεία, όπως προβλέπεται από το πρόγραμμα και καταμερίζονται σε έξι νοσηλευτές, ένα βοηθό φαρμακείου και το υπόλοιπο προσωπικό είναι διαφόρων ειδικοτήτων στο διοικητικό και βοηθητικό προσωπικό ενώ γενικών καθηκόντων είναι πέντε άτομα από τα οποία ενδεχομένως θα δοθούν και για τραυματιοφορείς.

Όπως εξήγησε ο κ. Ηγουμενίδης, ζήτησε τον αριθμό αυτό για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, αναγνωρίζοντας τις μεγάλες ελλείψεις που υπάρχουν στο νοσοκομείο και καθιστούν προβληματική τη λειτουργία του ενώ σημείωσε χαρακτηριστικά πως για το ΠΑΓΝΗ έχει ζητήσει μόλις 21.

Αναφέρθηκε ακόμα στις τέσσερις θέσεις νοσηλευτών που έχουν δημοσιευτεί στη «Διαύγεια» όπως και ο τεχνολόγος εργαστηρίων, που αφορούν μόνιμο προσωπικό. Ακόμα, ο κ. Ηγουμενίδης ανακοίνωσε πως θα υπάρχει ένας φαρμακοποιός κι ένας δικηγόρος.

Παράλληλα, ο Δυπεάρχης τόνισε πως οι δομές της Ψυχικής Υγείας θα έχουν συνολικά 25 άτομα που προβλέπονται να προσληφθούν για να καλύψουν την απουσία του συγκεκριμένου τομέα που απουσιάζει μέχρι σήμερα πλήρως από το νοσοκομείο.

Να σημειωθεί πάντως πως από την πλευρά του Συλλόγου Εργαζομένων το ζητούμενο ήταν πως δεν προσλαμβάνονται επικουρικοί νοσηλευτές προκειμένου να ανακουφιστούν άμεσα οι κλινικές και να αποσυμφορηθεί η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με τις άδειες και τα ρεπό, ενώ και το θέμα των τραυματιοφορέων τονίστηκε με ιδιαίτερη έμφαση.

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
 
 
Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Δυστυχώς η διοίκηση του Νοσοκομείου κάνει τις κατανομές των λίγων θέσεων που δίδονται΄, ερήμην του Διοικητικού Συμβουλίου των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων και ερήμην των Εργαζομένων. Είναι πραγματικά υποκριτικό κάποιοι να χύνουν κροκοδείλια δάκρυα για τα χιλιάδες χρωσούμενα ρεπό και άδειες του νοσηλευτικού προσωπικού του Νοσοκομείου, και την ίδια ώρα να  προτείνουν και να δέχονται κατανομές θέσεων χωρίς καθόλου νοσηλεύτριες και με έναν μόνο τρυματιοφορέα (κατανομή των 5 θέσεων του επικουρικού προσωπικού), ή κατανομές με ελάχιστη ποσοστιαία αναλογία νοσηλευτριών (6 θέσεις στις 32 του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας).

Πέμπτη, 21 Μαΐου 2015

Απάντηση στον Άδωνι Γεωργιάδη

Ο πρώην υπουργός διάλυσης της δημόσιας υγείας  Άδωνις Γεωργιάδης  σε συνέντευξη του στην τοπική εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ και στο δημοσιογράφο Μιχάλη Ατσαλάκη αναφέρθηκε στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και στο Σύλλογο μας λέγοντας ότι το ΓΝΑΝ έχει φέτος 80% μειωμένη χρηματοδότηση και ο Σύλλογος Εργαζομένων δεν φωνάζει και άφησε υπονοούμενο ότι είμαστε υποκριτές.
Σ αυτά έχουμε να απαντήσουμε:
  • Ο πρώην υπουργός  είναι κακώς πληροφορημένος, αφού ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου όχι μόνο φωνάζει για τα προβλήματα που συνεχίζει να αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, αλλά προχωρά συνεχώς σε κινητοποιήσεις και μετά την κυβερνητική αλλαγή του Γενάρη.. Κάναμε πρώτοι στάση εργασίας και παράσταση διαμαρτυρίας ένα μήνα μήνα μετά τις εκλογές  , συμμετέχουμε σε όλες τις κινητοποιήσεις της ΠΟΕΔΗΝ, εκδίδουμε συνεχώς ανακοινώσεις για τα προβλήματα του Νοσοκομείου μας  και σήμερα 20/5 συμμετείχαμε στην πανελλαδική απεργία και στη συγκέντρωση που έγινε έξω από το Υπουργείο Υγείας. Η αναφορά λοιπόν του Άδωνι Γεωργιάδη στο Σύλλογο μας ήταν άστοχη και ψευδής.
  • Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στα 5 χρόνια εφαρμογής του μνημονίου έχει χάσει πάνω από το 50% του προϋπολογσμού του και το 33% του προσωπικού του. Η μνημονιακή πολιτική που υποστηρίζει και εφάρμοσε στο Υπουργείο Υγείας ο Άδωνις Γεωργιάδης έχει οδηγήσει το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου σε συρρίκνωση και περιστολή των δραστηριοτήτων του. Είναι ιδιαίτερα προκλητικό να μιλά ο Άδωνις για την κατάσταση στο Νοσοκομείο μας, τη στιγμή που ο ίδιος και το κόμμα του τη δημιούργησαν.δημιούργησαν.
  • Οι επιχορηγήσεις που λαμβάνει μέχρι στιγμής φέτος το ΓΝΑΝ είναι πράγματι μειωμένες, γιατί οι ξένοι δανειστές που υποστηρίζει ο Άδωνις Γεωργιάδης εκβιάζουν με την περικοπή της χρηματοδότησης την Ελληνική Κυβέρνηση για να πάρει νέα σκληρά μνημονιακά μέτρα και η κυβέρνηση μέχρι στιγμής αντιστέκεται. Ο Άδωνις διαμαρτύρεται για την περικοπή χρηματοδότησης στα Νοσοκομεία που δημιούργησαν οι δανειστές και οι ξένες κυβερνήσεις που με τόσο πάθος υποστηρίζει. Η στάση του είναι το λιγότερο υποκριτική. Εμείς ζητούμε από την κυβέρνηση στη διαπραγμάτευση με τους εκβιαστές  να μην κάνει υποχωρήσεις στις κόκκινες γραμμές και να μην πάρει νέα μνημονιακά και υφεσιακά μέτρα, αλλά να στηρίξει τους εργαζομένους, τα κοινωνικά κεκτημένα και τις δομές υγείας με προσλήψεις και χρηματοδοτήσεις, και σε περίπτωση που δεν γίνουν αυτά θα συνεχίσουμε να  είμαστε στην πρώτη γραμμή των κοινωνικών αγώνων για την ανατροπή των όποιων μνημονιακών μέτρων. 
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Τετάρτη, 20 Μαΐου 2015

Το σημερινό ρεπορτάζ της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ σχετικά με τις δηλώσεις του πρώην υπουργού υγείας Άδωνι Γεωργιάδη για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και το Σύλλογο μας (video)

Ρίχνει το γάντι στην κυβέρνηση, αλλά και στους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας, ο Άδωνις Γεωργιάδης με μια αποκλειστική συνέντευξη στην ΑΝΑΤΟΛΗ, στην οποία ο πρώην υπουργός υγείας, αναφέρεται στη γενικότερη κατάσταση της υγείας στη χώρα και κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για κατάρρευση του συστήματος, μιλά για τα χρήματα που παίρνει σήμερα το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, κάνοντας λόγο για κατακόρυφη μείωση σε σχέση με τη δική του θητεία, προειδοποιεί για δυσοίωνες εξελίξεις και αναφέρεται στο θέμα της επιλογής διοικητή στο νοσοκομείο, με την υπόθεση του διορισμού του πρώην βουλευτή και διοικητή του ΠΑΓΝΗ Νίκου Κοκκίνη και την ανάκλησή της.  

Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου 

Μειωμένη κατά 80% ήταν η επιχορήγηση του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στο πρώτο τετράμηνο του 2015, υποστηρίζει ο πρώην υπουργός υγείας, σημειώνοντας πως τα στοιχεία είναι ξεκάθαρα και δεν αμφισβητούνται.  

“Είχα δώσει 12 φορές περισσότερα λεφτά στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου απ' ότι έχει δώσει μέχρι τώρα ο Κουρουμπλής. Έχει πάρει το νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου 80% λιγότερα λεφτά για το πρώτο τετράμηνο. Που είναι τώρα να φωνάζουν; Για πείτε μου, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, γιατί δεν φωνάζει; Γιατί εδώ είμαστε υποκριτές στην Ελλάδα. Επαναλαμβάνω πως το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου έχει πάρει μείον 80% επιχορήγηση σε σύγκριση με το πρώτο τετράμηνο του 2014”, δήλωσε χαρακτηριστικά ο κ. Γεωργιάδης.    Προφανώς, η δήλωση αυτή του πρώην υπουργού, αναμένεται να συζητηθεί, διότι προκαλεί προβληματισμό σχετικά με την χρηματοδότηση του νοσοκομείου και τη λειτουργικότητά του. 

Παράλληλα, ο κ. Γεωργιάδης, απαντώντας σε σχετικό ερώτημα, αναφέρθηκε και στην επιλογή διοικητή στο νοσοκομείο. Όταν του επισημάναμε πως ο ίδιος είχε δηλώσει δημόσια πως θεωρούσε το Νίκο Κοκκίνη ένα από τους καλύτερους διοικητές στην Ελλάδα και τον τοποθέτησε αρχικά στο νοσοκομείο, αλλά μετά η απόφαση άλλαξε. “Επειδή θέλω να είμαι εντάξει με τη συνείδηση μου σας λέω πως ήταν η πρώτη επιλογή και όντως είχα μιλήσει για αυτό. Ο Υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, το Νίκο Κοκκίνη ήθελε διοικητή.  Δυστυχώς, ένας υπουργός δεν αποφασίζει μόνος του, αποφασίζουν κι άλλοι”, ανέφερε. Ωστόσο, σε σχέση με το ποιος τελικά αποφάσισε την αλλαγή, απέφυγε να ορίσει τα πολιτικά πρόσωπα που ευθύνονται με τη φράση “περσινά ξινά σταφύλια” και τονίζοντας πως υπήρχε μια διαδικασία όπου το ΑΣΕΠ είχε επιλέξει 4-5 άτομα που μπορούσαν να μπουν και η απόφαση δεν ήταν μόνο του υπουργού. 

“Τρέμω με την κατάσταση στην Υγεία” 

Ο πρώην υπουργός υγείας, τονίζει πως “στον κλάδο της υγείας στην Ελλάδα - στο λόγο της αντρικής μου τιμής - αν δεν βρουν λεφτά γρήγορα, σε δύο μήνες από σήμερα θα κλείσουν όλα. Δεν θα υπάρχει τίποτα ανοικτό”, τονίζει με έμφαση. Για να στηρίξει την άποψη αυτή ο κ. Γεωργιάδης αναφέρεται στα οικονομικά στοιχεία των επιχορηγήσεων των νοσοκομείων, σημειώνοντας πως η κυβέρνηση στα νοσοκομεία έχει δώσει 43 εκ. ευρώ, αντί για 629 εκ. ευρώ που έπρεπε να είχαν δοθεί. Με τη λογική αυτή όπως επισημαίνει ο πρώην υπουργός Υγείας, οι πιστωτές είναι έτοιμοι να κόψουν παντού τις πιστώσεις. Στην δε ιδιωτική οικονομία και στον ΕΟΠΥΥ υπάρχει επίσης σοβαρό πρόβλημα διότι ο Οργανισμός έχει πάρει ένα δις ευρώ λιγότερα ενώ ακόμα και οι φαρμακοποιοί δεν πληρώνονται. 

“Τρέμω με την κατάσταση στο χώρο της υγείας. Ειλικρινά το λέω - στο λόγο της τιμής μου - το φοβάμαι. Τα είπα του κ. Κουρουμπλή. Ο κ. Κουρουμπλής δεν φταίει γιατί δεν του δίνει λεφτά το κράτος, του τα έχει κόψει το Γενικό λογιστήριο, αλλά ο κ. Κουρουμπλής θα έπρεπε να πει αν δεν μου δώσετε λεφτά θα παραιτηθώ. Δεν μπορεί ένας υπουργός υγείας να παίρνει την ευθύνη να κλείσουν όλα τα νοσοκομεία. Γιατί θα κλείσουν”, υπογραμμίζει ο κ. Γεωργιάδης.  

Σε ότι αφορά τις προσλήψεις, επισημαίνει πως πρόκειται για τις προσλήψεις που είχε εξαγγείλει ο ίδιος και ήταν στο πλαίσιο του μνημονίου. “Τον ακούω που μιλά για τις προσλήψεις και με πιάνουν τα κλάματα. Αφού δεν έχει να πληρώσει αυτούς που είναι μέσα κι έχει εφημερίες απλήρωτες, θα πάρει κι άλλους; Αν δεν κλείσει συμφωνία, να βρει λεφτά, θα μπει λουκέτο επί της ουσίας”, σημειώνει. 

Αναφερόμενος στις πληρωμές τονίζει πως οι πληρωμές των φαρμακοποιών επί των ημερών του γινόταν “με ελβετικό ρολόι”, ενώ τώρα για πρώτη φορά πληρώθηκαν το μισό μήνα. “Ρώτησα τον υπουργό στη βουλή πότε θα πληρώσει τον άλλο μισό και δεν απάντησε, αφού δεν έχει λεφτά”, υπογραμμίζει χαρακτηριστικά.   
  
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ  

Η «Λαϊκή Συσπείρωση» ζητά ειδική συνεδρίαση για την Υγεία


Ο συνδυασμός «Λαϊκή Συσπείρωση» ζητάει από τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου Αγ. Νικολάου κ. Γ. Καλογεράκη συνεδρίαση του σώματος με αντικείμενο τις υπηρεσίες υγείας στο Λασίθι.

Η επιστολή:
«Με αφορμή την τρίωρη στάση εργασίας των εργαζομένων στα νοσοκομεία της Κρήτης, ο συνδυασμός της Λαϊκής Συσπείρωσης Λασιθίου σας προτείνει να καλέσετε άμεσα, μέσα στο Μάιο συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου με βασικό θέμα να συζητήσει και να πάρει θέση για την κατάσταση στις Υπηρεσίες Υγείας στο Λασίθι στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων και του ρόλου του.
Ο συνδυασμός της Λαϊκής Συσπείρωσης Λασιθίου διαπιστώνει ότι πραγματικά η κατάσταση στο Λασίθι στις δημόσιες υπηρεσίες παροχής υπηρεσιών υγείας έχει φτάσει σε τραγικά αδιέξοδα, λόγω της πολιτικής των προηγούμενων και της σημερινής συγκυβέρνησης.
Υπάρχει αδυναμία κάλυψης των λαϊκών αναγκών και δημιουργούνται τεράστιοι κίνδυνοι για την υγεία και τη ζωή μεγάλων Τμημάτων του πληθυσμού.
Εμείς καλούμε τους εργαζόμενους, το λαό του Λασιθίου, να απαιτήσουν αποφασιστικά να αλλάξει η πολιτική της κυβέρνησης. Να επιβάλουν με την πάλη τους αναβάθμιση ενός αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν για όλους συστήματος υγείας. Να αποκατασταθούν οι απώλειες των τελευταίων χρόνων. Να απαιτήσουν να πάρουν θέση τα Συμβούλια Δήμων και Περιφέρειας.
Η Λαϊκή Συσπείρωση Λασιθίου στις αμέσως επόμενες μέρες θα σας καταθέσει την εισήγησή της στο θέμα, για να τεθεί σε συζήτηση στο σώμα».

Την επιστολή υπογράφει ο Σύμβουλος της Λαϊκής Συσπείρωσης κ. Γεώργιος Πάγκαλος.


Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Καλό θα ήταν η Λαϊκή Συσπείρωση να είναι πιο προσεκτική στην ανάγνωση των ανακοινώσεων των σωματείων των Νοσοκομείων, αφού σήμερα δεν γίνεται 3ωρη στάση εργασίας στα Νοσοκομεία της Κρήτης, αλλά πανελλαδική πανυγειονομική 24ωρη απεργία.

Τρίτη, 19 Μαΐου 2015

Μετά από 5 χρόνια μνημονιακού παγώματος των προσλήψεων έγινε σήμερα η πρώτη κατανομή 906 μόνιμων θέσεων προς προκύρηξη από το Υπουργείο Υγείας - 5 θέσεις για το ΓΝΑΝ: 4 νοσηλευτικής ΤΕ, 1 ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων

Γραφείο Τύπου
Αναπληρωτή Υπουργού

Δελτίο Τύπου
                                                                                                                                                                   19 Μαΐου 2015

Στο πλαίσιο της υλοποίησης ενός σχεδίου έκτακτης ανάγκης με στόχο τη στήριξη   του Δημόσιου Συστήματος Υγείας και με άξονα τις 4.500 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κατηγοριών, το υπουργείο Υγείας ολοκλήρωσε αρχικά τη διαδικασία κατανομής 906 θέσεων μόνιμου νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού.  Πιο συγκεκριμένα  κατανεμήθηκαν 706 θέσεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού και 200 θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων με προτεραιότητα στις παραϊατρικές ειδικότητες. Οι προκηρύξεις αυτές αποτελούν το πρώτο βήμα ενίσχυσης του ΕΣΥ με μόνιμο προσωπικό μετά από έξι χρόνια. Στο επόμενο διάστημα θα κατανεμηθούν και οι υπόλοιπες θέσεις που έχουν προβλεφθεί για το 2015.

   Η κατανομή έγινε με βάση την ιεράρχηση των πλέον επειγουσών αναγκών, λαμβάνοντας υπόψη  στοιχεία από τις διοικήσεις των νοσοκομείων, τις ΥΠΕ καθώς και τα υπομνήματα φορέων και σωματείων εργαζομένων.

       Παράλληλα, προχωράει η διαδικασία ολοκλήρωσης των διορισμών μόνιμων γιατρών του ΕΣΥ από κρίσεις προηγούμενων ετών που εκκρεμούσαν και είχαν «παγώσει» τη μνημονιακή περίοδο ενώ άμεσα θα προκηρυχθούν και οι πρώτες θέσεις μόνιμων γιατρών του ΕΣΥ. Αυτές θα ενισχύσουν τμήματα που  αντιμετωπίζουν σοβαρά λειτουργικά προβλήματα και αφορούν κυρίως άγονες, νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές. 

    Το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα θα ανακοινωθεί επίσης η κατανομή 622 θέσεων σε επικουρικό προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων.

   Ακόμα, για την άμεση και ταχύτερη κάλυψη των αναγκών σε ιατρικό προσωπικό, το Υπουργείο Υγείας σχεδιάζει την πρόσληψη περίπου 800 επικουρικών γιατρών για τα νοσοκομεία και 620 για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ). Η διαδικασία αυτών των προσλήψεων θα γίνει βάσει της πρόσφατης νομοθετικής ρύθμισης του  ν.4325/2015 και ύστερα από την έκδοση Υπουργικής Απόφασης που θα ορίζει τις λεπτομέρειες εφαρμογής του.

 Τέλος, στα πλαίσια του προγράμματος «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα» που υλοποιείται με στόχο την ανάσχεση των συνεπειών της οικονομικής κρίσης και την αντιμετώπιση της ανεργίας, έχουν αποσταλεί από το Υπουργείο Υγείας, προς προκήρυξη 2.983 θέσεων από τις οποίες οι 1541 αφορούν νοσηλευτικό προσωπικό.

Γνωρίζοντας τα τεράστια κενά του ΕΣΥ, υλοποιούμε με σταδιακά βήματα την  πολιτική δέσμευσή μας για την καθολική κάλυψη του πληθυσμού παράλληλα με τη διασφάλιση της επιβίωσης της δημόσιας περίθαλψης.

Κατεβάστε  την κατανομή των θέσεων σε Εxcel πατώντας ΕΔΩ

Δείτε παρακάτω σε πίνακες  την κατανομή των θέσεων στα Νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ:



Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Σίγουρα αυτή η κατανομή θέσεων δεν μας ικανοποιεί, αφού 5 θέσεις μπροστά στις τουλάχιστον 30 θέσεις που περιμέναμε για το Νοσοκομείο μας, δεν είναι τίποτα. Μένει βέβαια η υπόσχεση του υπουργείου ότι θα υπάρξουν και άλλες προκηρύξεις μέσα στο 2015, υπόσχεση η οποία ελπίζουμε (και θα αγωνιστούμε) να μην χαθεί υπό το βάρος της όποιας συμφωνίας της κυβέρνησης με τους δανειστές. Επίσης περιμένουμε στις επόμενες προκηρύξεις να αποτυπωθεί με μεγαλύτερη σαφήνεια η δέσμευση του διοικητή της 7ης ΥΠΕ κ. Υγουμενίδη ότι θα δώσει προτεραιότητα στην κάλυψη με προσωπικό των δομών του νομού Λασιθίου.

Το Δήμο Αγ. Νικολάου και τα Νοσοκομεία Αγ. Νικολάου και Νεάπολης θα επισκεφθεί την Πέμπτη 21/5 ο διοικητής της 7ης ΥΠΕ Ν. Ηγουμενίδης - στις 12.30 θα γίνει ανοικτή συνάντηση με τους εργαζομένους στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του ΓΝΑΝ


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στον Άγιο Νικόλαο θα μεταβεί θα επισκεφθεί την ερχόμενη Πέμπτη 21 Μαΐου το πρωί ο Διοικητής της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, Νίκος Ηγουμενίδης, προκειμένου να συζητήσει με φορείς, Διοίκηση, διευθυντικά στελέχη και εργαζόμενους θέματα λειτουργίας και αναβάθμισης των υπηρεσιών υγείας.  
Συγκεκριμένα ο Διοικητής της 7ης ΥΠΕ Κρήτης στις 10.30 π.μ. θα επισκεφθεί το Δήμο, όπου θα έχει συνάντηση με τον Δήμαρχο Αγ. Νικόλαου κ. Αντώνη Ζερβό.Στις 11.00 π.μ. (στο κτήριο της πρώην Νομαρχίας Λασιθίου, στον Αγ. Νικόλαο) θα συναντηθεί με την Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου κ. Εριέττα Καράβελα.
Στις 11.30 π.μ. θα συναντηθεί με εργαζόμενους του ΕΚΑΒ (Περιφερειακός Τομέας ΕΚΑΒ Αμμουδιου Αγ. Νικολάου).
Στις 12.00 θα επισκεφθεί το ΓΝ Αγ Νικολάου όπου θα έχει συνάντηση με τη Διοίκηση του Νοσοκομείου και τη Διοίκηση του ΓΝ –ΚΥ Νεάπολης, τους Δ/ντές ιατρικής, Νοσηλευτικής, Διοικητικής, Τεχνικής Υπηρεσίας και τον Πρόεδρο του Επιστημονικού Συμβουλίου του ΓΝΑΝ.
Στις 12.30 θα ακολουθήσει ευρεία- ανοιχτή συνάντηση του Διοικητή με το Σύλλογο των Εργαζομένων του ΓΝΑΝ.

Στην συνέχεια ο Διοικητής της 7ης ΥΠΕ Κρήτης θα μεταβεί στο ΓΝ-ΚΥ Νεάπολης, όπου στις 14.00 μ.μ. θα πραγματοποιηθεί συνάντηση με τον Σύλλογο Εργαζομένων, στελέχη και Δ/ντες Υπηρεσιών της μονάδας και τον Πρόεδρο του Επιστημονικού Συμβουλίου, προκειμένου να εξετασθούν μεταξύ άλλων και θέματα που αφορούν στη δημιουργία του πρώτου δημόσιου Κέντρου Αποκατάστασης στην Περιφέρεια Κρήτης του ΓΝ-ΚΥ Νεάπολη «Διαλυνάκειο», το οποίο αποτελεί έργο υψίστης σημασίας για την περιφέρειά μας και εντάχθηκε στα έργα προτεραιότητας της 7ης ΥΠΕ Κρήτης. Το Κέντρο Αποκατάστασης που σχεδιάζεται έχει ενταχθεί στον οργανισμό του νοσοκομείου ως Κλινική Φυσικής Ιατρικής και Αποκατάστασης. Η 7η ΥΠΕ Κρήτης και το ΓΝ-ΚΥ Νεάπολης πέτυχαν τον Δεκέμβριο 2013 την ψήφιση νομοθετικής ρύθμισης με την οποία επανήλθε το νοσοκομείο ως αυτοτελές ΝΠΔΔ, που ήταν και η βασική προϋπόθεση για την προώθηση του Κέντρου. Επίσης, κατόπιν ενεργειών της, εγκρίθηκε η ένταξη των απαιτούμενων επιπλέον 30 κλινών στον οργανισμό του νοσοκομείου, καθώς και η έγκριση σκοπιμότητας ολοκλήρωσης της μελέτης και υλοποίησης του έργου. Πηγή χρηματοδότησης του έργου θα είναι οι πόροι του νέου ΕΣΠΑ 2014-2020, καθώς και η αξιοποίηση των κληροδοτημάτων του νοσοκομείου. 
Στις 15.30 μ.μ μετά τη λήξη της συνάντησης,. ο κ. Ηγουμενίδης θα επισκεφθεί τους χώρους του νοσοκομείου Νεάπολης, καθώς και το οικόπεδο ανέγερσης του Κέντρου Αποκατάστασης.

Την ερχόμενη Τρίτη 26 Μαΐου 2015 ο Διοικητής της 7ης ΥΠΕ Κρήτης θα μεταβεί στη Σητεία, προκειμένου να εξετασθούν από κοινού με φορείς, στελέχη του νοσοκομείου και εργαζόμενους θέματα που αφορούν στην αναβάθμιση της υγειονομικής μονάδας και των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

Δευτέρα, 18 Μαΐου 2015

Video - NEA TV: Την ανάπτυξη ιατρείων γειτονιάς μελετά η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ

Συμμετοχή στην 24ωρη Απεργία την Τετάρτη 20/5/2015

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ


προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: 24ωρη Απεργία  την Τετάρτη 20/5/2015

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας  μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει προκηρύξει η ΠΟΕΔΗΝ για την  Τετάρτη 20/5/2015 και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Για το  ΔΣ
Ο πρόεδρος    η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Π. Κιτοπούλου

Ξεκίνησαν οι διαδικασίες για την καταβολή Νυκτερινων Κυριακών και Αργιών για το 2015


Μετά την ψήφιση και δημοσίευση του Νόμου 4325/15 και της τροπολογίας για την καταβολή των πρόσθετων αμοιβών, (Κυριακές - Νυκτερινά - Αργίες) προκειμένου να ξεπεραστεί το πρόβλημα που δημιούργησε ο Νόμος Βορίδη, φαίνεται ότι ξεκινούν οι διαδικασίες προκειμένου να καταβληθούν τα οφειλόμενα ποσά στους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία για το 2015.

Ήδη από προχθές εκδόθηκε οδηγία από το Υπ. Υγείας προς τους Διοικητές των ΥΠΕ, η οποία έφτασε σήμερα στα Νοσοκομεία που δίνει εντολή να ξεκινήσει η διαδικασία για την τροποποίηση των προϋπολογισμών προκειμένου να εγγραφούν ποσά για την καταβολή των πρόσθετων αμοιβών.

Ταυτόχρονα στην απόφαση του Υπουργείου αναφέρεται ότι προωθείται η έκδοση και της σχετικής Κοινής Υπουργικής απόφαση, που σύμφωνα με πληροφορίες είναι έτοιμη προκειμένου να πάει για δημοσίευση, προκειμένου να καθοριστεί ο τρόπος εκκαθάρισης για την καταβολή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Το ρεπορτάζ της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για την εκδήλωση για τη διεθνή ημέρα Νοσηλευτών -τριων στον Άγιο Νικόλαο


Η 12η Μαΐου γιορτάζεται κάθε χρόνο από το 1965, ως διεθνής ημέρα Νοσηλευτών. Πρόκειται για ένα θεσμό που ξεκίνησε με πρωτοβουλία του Διεθνούς Συμβουλίου Αδελφών Νοσοκόμων και τιμά τη γέννηση της Φλορένς Ναϊτλκέιλ, της αγγλίδας φιλάνθρωπου που θεωρείται η ιδρύτρια της σύγχρονης νοσηλευτικής. Στο πλαίσιο αυτό, διοργανώθηκε χθες το βράδυ στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου εκδήλωση από το Σύλλογο Νοσηλευτών ΕΣΥ Λασιθίου και από το Σύλλογο Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, προκειμένου να τιμηθεί η μέρα των νοσηλευτών και μαζί ντόπιοι νοσηλευτές και νοσηλεύτριες που προσέφεραν με το έργο τους και συνταξιοδοτήθηκαν τα τελευταία πέντε χρόνια. 

Σκοπός της Νοσηλευτικής, είναι να παρέχει ολοκληρωμένη νοσηλευτική φροντίδα στους ασθενείς, η οποία βασίζεται στους σύγχρονους κανόνες  της Νοσηλευτικής Επιστήμης και Δεοντολογίας, με επίκεντρο τον άνθρωπο και τις ανάγκες του. Σε ένα εξελισσόμενο περιβάλλον στο χώρο της Υγείας, ο Νοσηλευτής είναι απαραίτητο να βελτιώνει τις γνώσεις και τις δεξιότητές του, με στόχο την καλύτερη δυνατή παροχή υπηρεσιών. Εργαζόμενος μέσα σε ένα δύσκολο περιβάλλον αντιμετωπίζοντας καθημερινά καταστάσεις που προϋποθέτουν ψυχική και σωματική αντοχή  χρειάζεται να έχει ψυχραιμία, υπευθυνότητα, μεθοδικότητα και ακρίβεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του. Επίσης να είναι φιλικός, συνεργάσιμος, προσεκτικός, δραστήριος, διακριτικός”, επεσήμανε στην ομιλία της η νοσηλεύτρια Πόπη Κιτοπούλου. 


Το θέμα της ομιλίας που προετοίμασε η κα Κιτοπούλου και η συνάδελφος της, Αγγελική Φαρσαλιώτη, εστιάστηκε στην ιστορία της νοσηλευτικής στην Ελλάδα, από τους αρχαίους χρόνους μέχρι σήμερα, αναδεικνύοντας τη διαχρονική σημασία και προσφορά των νοσηλευτών για τους οποίους γίνεται μνεία από τον Όμηρο στην Ιλιάδα όπου αναφέρεται ο Μαχάων ως επαγγελματίας γιατρός και η Εκαμήδη, κόρη του βασιλιά της Τενέδου, ως επαγγελματίας νοσηλεύτρια, η οποία φρόντιζε τους τραυματίες του Τρωικού πολέμου.  
Σήμερα παρόλο που σε εκπαιδευτικό επίπεδο, υπάρχει η δυνατότητα ειδίκευσης, ειδικότητας, μεταπτυχιακών σπουδών, ανέλιξης από τη μία βαθμίδα εκπαίδευσης σε ανώτερη, η κλινική νοσηλευτική αντιμετωπίζει ολοένα και μεγαλύτερα προβλήματα. 

“Με την συρρίκνωση και υποστελέχωση του νοσηλευτικού προσωπικού στα Νοσοκομεία όλης της χώρας, τον αυξανόμενο  φόρτο εργασίας,  την  οικονομική ένδεια, τη συρρίκνωση των ημερών ξεκούρασης και πολλές φορές την απασχόληση πέραν του ωραρίου τους, οι Νοσηλευτές καλούνται  να αντεπεξέλθουν στο έργο τους, και να κρατήσουν σε υψηλό επίπεδο την ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών. Οι  Νοσηλευτές χρειάζεται να στεκόμαστε  δίπλα στον συνάνθρωπο που έχει ανάγκη τις υπηρεσίες μας και να αγωνιζόμαστε  ταυτόχρονα για  καλύτερες και πιο ανθρώπινες συνθήκες στον εργασιακό μας  χώρο”, τόνισε χαρακτηριστικά η ομιλήτρια.

Η αλήθεια είναι πως οι νοσηλευτές και οι νοσηλεύτριες στα τελευταία χρόνια του μνημονίου, έζησαν ως συνέπεια των περικοπών, όχι μόνο την οικονομική τους υποβάθμιση, αλλά και τα εξαντλητικά ωράρια, τα χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό, την στέρηση του δικαιώματος για ξεκούραση, την απορρύθμιση της οικογενειακής και κοινωνικής τους ζωής, αλλά συνεχίζουν με αυταπάρνηση και ανιδιοτέλεια όπου και αν εργάζονται να προσφέρουν εξειδικευμένες και ποιοτικές υπηρεσίες έχοντας ως κέντρο της προσοχής τους τον άνθρωπο. Σήμερα, όπως τονίζει ο πρόεδρος των Εργαζομένων, Γιώργος Μανουσάκης, όλες και όλοι οι Νοσηλευτές διεκδικούν λύσεις στα συσσωρευμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε τόσο ως εργαζόμενοι στην υγεία όσο και ως κλάδος, με βασικό και κυρίαρχο αίτημα τις προσλήψεις που θα αποσυμφορήσουν τα νοσοκομεία και θα διευκολύνουν το έργο τους.  

Στην εκδήλωση ακολούθησε απονομή τιμητικών πλακετών στις νοσηλεύτριες του ΓΝΑΝ που συνταξιοδοτήθηκαν τα τελευταία 5 χρόνια 
 
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Δημοσιεύτηκε στην έντυπη έκδοση της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Παρασκευή 15/5/15

Σάββατο, 16 Μαΐου 2015

Δελτίο Τύπου του Βουλευτή Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Κωστή Δερμιτζάκη σχετικά με τη συνάντηση με τον Αν. Υπουργό Υγείας για τις μεγάλες ελλείψεις του Νοσοκομείου Ιεράπετρας

                   
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ                    
14/05/2015

Συνάντηση πραγματοποιήθηκε χθες στο Υπουργείο Υγείας του Βουλευτή Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Κωστή Δερμιτζάκη και μελών του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ιεράπετρας με τον Αναπληρωτή Υπουργό Ανδρέα Ξανθό, για τα προβλήματα του Νοσοκομείου. Στην συνάντηση η οποία διεξήχθη  σε ιδιαίτερα καλό κλίμα, συζητήθηκαν τα χρονίζοντα προβλήματα του νοσοκομείου Ιεράπετρας, όπως οι ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό  στις περισσότερες κλινικές, όπως η παθολογική, η γυναικολογική και η παιδιατρική. 

Στην Παθολογική Κλινική, με την προκήρυξη μίας μόνιμης θέσης είναι δυνατό να καλυφθεί η μία θέση γρήγορα.  Επίσης με αλλαγή του Οργανισμού του Νοσοκομείου οι μόνιμες θέσεις στη Παθολογική που περικόπηκαν σε δύο από την προηγούμενη κυβέρνηση να ξαναγίνουν τέσσερις και στη συνέχεια να προκηρυχθούν άμεσα, με δέσμευση του Υπουργού. Παράλληλα γίνονται προσπάθειες  ώστε να δοθούν λύσεις μέσω επικουρικών ιατρών.

  Τονίστηκαν  επίσης τα οξυμένα προβλήματα του ακτινολογικού  και μικροβιολογικού τμήματος, για τα  οποία γίνονται προσπάθειες να δοθούν προσωρινές λύσεις είτε με μετακινήσεις προσωπικού είτε μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία πρόσληψης μόνιμου προσωπικού η οποία έχει ξεκινήσει από το Υπουργείο.

Ο Υπουργός εξέφρασε  την αμέριστη συμπαράσταση του  καθώς και τη βούληση του να δοθούν  άμεσα λύσεις στα προβλήματα του Νοσοκομείου της πόλης της Ιεράπετρας.

Κωστής Δερμιτζάκης

Παρασκευή, 15 Μαΐου 2015

Το ρεπορτάζ του 104.4 για την εκδήλωση μας για τη διεθνή ημέρα Νοσηλευτών -τριων


Στα πλαίσια του εορτασμού της διεθνούς ημέρας Νοσηλευτών (12/5), το βράδυ της Πέμπτης (14/5), έγινε στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο, εκδήλωση που διοργάνωσε ο σύλλογος εργαζομένων του Γενικού νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και ο Σύλλογος νοσηλευτών ΕΣΥ Λασιθίου, αφιερωμένη στο επάγγελμα των νοσηλευτών – νοσηλευτριών.

Η βραδιά άνοιξε, μετά τους χαιρετισμούς, με ομιλία η οποία είχε θέμα: “Η ιστορία της Νοσηλευτικής στην Ελλάδα, από τους αρχαίους χρόνους μέχρι σήμερα”. Ακολούθησε απονομή αναμνηστικών σε νοσηλεύτριες του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου που συνταξιοδοτήθηκαν τα τελευταία πέντε χρόνια.

Όλες οι νοσηλεύτριες που παραβρέθηκαν, εξέφρασαν τη συγκίνηση τους για τη τιμή λέγοντας ότι αυτή η δουλειά τους άλλαξε τη ζωή. Παρ’ ότι πλέον δεν λειτουργούν στο νοσοκομείο, θεωρούν εαυτούς πάντα νοσηλεύτριες.














Aναδημοσίευση από τη σελίδα του Ρ./Σ 104.4

Πέμπτη, 14 Μαΐου 2015

Audio - Κυριάκος Θεοδοσάκης: Σε εξέλιξη το σχέδιο υποβάθμισης της υγείας


Πολιτική γραμμή η υποβάθμιση του δημόσιου χαρακτήρα της υγείας, λέει στο Ράδιο 9,84 ο σύμβουλος της ΠΟΕΔΗΝ Κυριάκος Θεοδοσάκης μιλώντας στο Ράδιο 9,84 στα πλαίσια της ημέρας του νοσηλευτή.

Ανακοίνωση της κομματικής οργάνωσης ΚΚΕ ν. Λασιθίου για την τραγική κατάσταση στις δομές υγείας


Η απαράδεκτη και επικίνδυνη κατάσταση που επικρατεί στα νοσοκομεία του Λασιθίου όπως και όλης της χώρας, η άθλια κατάσταση στον χώρο της υγείας-πρόνοιας κοστίζουν ανθρώπινες ζωές .
Τα νοσοκομεία  Αγ. Νικολάου, Ιεράπετρας, Νεαπόλης και Σητείας λειτουργούν κάτω από τα όρια ασφαλείας λόγω ελλείψεων  σε ιατρικό, νοσηλευτικό, τεχνικό και διοικητικό προσωπικό ,  ελλείψεων σε αναλώσιμα.

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν  οι ασθενείς  είναι οξυμένα καθώς  οι νοσηλευόμενοι αναγκάζονται να μετακινούνται από νοσοκομείο σε νοσοκομείο με κίνδυνο της ζωής τους είτε γιατί δεν υπάρχουν οι αναγκαίες ειδικότητες  ή γιατί μένουν ακάλυπτες οι κλινικές από εφημερίες.  Περιμένουν ακόμη και μήνες για να κάνουν βασικές εξετάσεις, ενώ πρέπει να πληρώσουν από το ήδη μειωμένο εισόδημά τους για εξετάσεις  αλλά και για αυξημένες συμμετοχές στα φάρμακα. Για τους εργαζόμενους στις δομές υγείας  αυξάνεται ο όγκος δουλειάς και η εντατικοποίηση και χάνονται εργατικά δικαιώματα και δεδουλευμένα.

Τετάρτη, 13 Μαΐου 2015

Ανακοίνωση του ΜΕΤΑ για την απεργία της 20ης/5


ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ! 
Όλοι στην απεργία στις 20 Μάη

Τα συσσωρευμένα προβλήματα στο χώρο της Υγείας, εξαιτίας της εφαρμογής των νεοφιλελεύθερων πολιτικών, που με ιδιαίτερη ένταση οξύνθηκαν την μνημονιακή περίοδο, φαντάζουν βουνό. Η αντιμετώπισή τους απαιτεί άμεσες παρεμβάσεις και ριζικές τομές. Την ίδια εικόνα εμφανίζει και  ολόκληρο το εργασιακό τοπίο αφού η ανεργία παραμένει στα ύψη, οι μισθοί και οι συντάξεις έχουν εξανεμισθεί, τα εργασιακά δικαιώματα έχουν καρατομηθεί και οι κοινωνικές δομές βρίσκονται λίγο πριν την κατάρρευση.

Την ίδια ώρα, η χώρα και ο λαός μας βιώνουν ένα ανελέητο πόλεμο από τους κυρίαρχους κύκλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, του ΔΝΤ αλλά κι από το διεθνές και ντόπιο κεφάλαιο, προκειμένου να υποχωρήσουν από το δικαίωμά τους να ορίζουν  τις τύχες τους. 
Για 100 ημέρες βρισκόμαστε στην καρδιά μιας σκληρής πολιτικής και ταξικής μάχης. Ο πολιτικός εκβιασμός των «εταίρων – τοκογλύφων δανειστών» και το κλίμα οικονομικής ασφυξίας που επιχειρούν να επιβάλλουν στη χώρα στοχεύουν στην πλήρη υποταγή και την ταπείνωση του λαού μας. Ποντάρουν στην αποτυχία του ελπιδοφόρου εγχειρήματος που επέλεξε στις πρόσφατες εκλογές ο ελληνικός λαός. Επιδιώκουν μέσα από τις διαπραγματεύσεις και τη συμφωνία «γέφυρα», με ωμούς εκβιασμούς, να ολοκληρώσουν πάση θυσία τους αντιλαϊκούς σχεδιασμούς τους. Θέλουν να επιβάλλουν ένα νέο μοντέλο στην εργασία, που προσομοιάζει με σύγχρονη δουλεία. Στοχεύουν στην αποσάθρωση της κοινωνίας, την υποταγή του λαού και τη δημιουργία ενός κράτους-προτεκτοράτου
Τα πρώτα θετικά βήματα της κυβέρνησης, που ήταν αιτήματα πάλης και αγώνων, όπως η επαναπρόσληψη των απολυμένων, το φρένο στις μειώσεις μισθών και συντάξεων, οι 4500 προσλήψεις στην υγεία, βρίσκουν τη λυσσαλέα αντίδραση των ντόπιων και ξένων εκπροσώπων του κεφαλαίου.

Έχουμε τονίσει σε κάθε κατεύθυνση ότι η αντιμετώπιση των λαϊκών προβλημάτων, προφανώς και των ζητημάτων που αντιμετωπίζει η Δημόσια Υγεία και οι εργαζόμενοι, πρέπει να είναι η πυξίδα στην πολιτική της  Κυβέρνησης. Αυτό ζήτησε ο Ελληνικός λαός στις 25 του Γενάρη και κανένας δεν έχει το δικαίωμα να κάνει πίσω από τις κόκκινες γραμμές που ο ίδιος ο λαός έβαλε με την ψήφο του.
Ως ΜΕΤΑ, έχουμε έγκαιρα επισημάνει ότι η επίλυση των λαϊκών προβλημάτων, η ανασυγκρότηση της χώρας, η ανάταξη των κοινωνικών υπηρεσιών και η παραγωγική ανασυγκρότηση, δεν συμβαδίζουν με την αποπληρωμή του δυσβάσταχτου και επαχθούς χρέους. Είχαμε τονίσει ότι αποφασιστικό ρόλο στην έκβαση αυτής της μάχης θα παίξει η ενεργοποίηση και κινητοποίηση του λαϊκού παράγοντα. Είχαμε αναδείξει την συμβολή των αγώνων για την ανατροπή των μνημονιακών δυνάμεων από την Κυβέρνηση. Οι Αγώνες που προηγήθηκαν ήταν αυτοί που απέτρεψαν την ψευτοαξιολόγηση, επέβαλαν την επαναπρόσληψη των απολυμένων και ακύρωσαν τις μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις που σχεδίαζαν τα μνημονιακά κόμματα την προηγούμενη περίοδο.
Μέσα σε αυτή την κατάσταση, ο πολύπαθος χώρος της Υγείας συνεχίζει να αντιμετωπίζει τις συνέπειες των πολιτικών που ακολουθήθηκαν, ιδιαίτερα τη μνημονιακή περίοδο. Τα οικονομικά των νοσοκομείων βρίσκονται στα τάρταρα εξαιτίας των μνημονιακών προϋπολογισμών, η πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας και περίθαλψης έχουν αποδεκατιστεί, οι μονάδες υγείας αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο να βάλουν λουκέτο σε τμήματα και υπηρεσίες  εξαιτίας της υποστελέχωσης, οι μνημονιακές διοικήσεις κάνουν ακόμα «πάρτυ» στα Νοσοκομεία ενώ σε χιλιάδες εργαζόμενους δεν έχουν ακόμα καταβληθεί οι πρόσθετες αμοιβές και εφημερίες. Τα πρώτα θετικά μέτρα της Κυβέρνησης για κατάργηση του 5ευρου, ελεύθερη πρόσβαση  των ανασφάλιστων και απόρων και η εξαγγελία των προσλήψεων δεν αρκούν.

Video: Η Γενική Συνέλευση των Εργαζόμενων Νοσοκομείου Σητείας



Πραγματοποιήθηκε χθες το μεσημέρι η Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων στο Νοσοκομείο της Σητείας , με παρόν το μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ κ. Μανουσάκης.

Ο κ. Μανουσάκης ενημέρωσε τους εργαζόμενους του νοσοκομείου Σητείας , για τις προσεχείς κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα νοσοκομεία για το μήνα Μάιο , που αφορούν τις διεκδικήσεις για προσλήψεις προσωπικού και την αύξηση των προϋπολογισμών των νοσοκομείων .

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου για την πρόταση της Επιτροπής Υγείας του Δήμου Ιεράπετρας

 
Με έκπληξη ενημερωθήκαμε  ότι η Επιτροπή Υγείας του Δήμου Ιεράπετρας πρότεινε στο διοικητή της 7ης ΥΠΕ κ. Ν. Ηγουμενίδη να μετακινήσει δύο παθολόγους από το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας (δείτε ΕΔΩ) για να λύσει το πρόβλημα λειτουργίας της παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Ιεράπετρας. Για την πρόταση αυτή έχουμε να κάνουμε τις παρακάτω παρατηρήσεις:
  • Η πρόταση της επιτροπής υγείας του Δήμου Ιεράπετρας στηρίζεται στην ανυπόστατο ισχυρισμό ότι στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου περισσεύουν παθολόγοι. Κάτι τέτοιο δεν ισχύει ούτε στο ελάχιστο αφού οι εφημερίες στην παθολογική κλινική του Νοσοκομείου μας βγαίνουν οριακά με τους 5 παθολόγους που διαθέτει,  ενώ στο αμέσως προσεχές διάστημα ο ένας από αυτούς αποχωρεί έχοντας καταλάβει μόνιμη θέση σε άλλο Νοσοκομείο της Κρήτης, οπότε θα παρουσιαστούν κενά και στην παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.
  • Η πρόταση πέρα από ανυπόστατη είναι και προκλητική, αφού τα μέλη της επιτροπής υγείας του Δήμου Ιεράπετρας δεν μπήκαν καν στη λογική να έρθουν σε επαφή με το Νοσοκομείο μας και να θέσουν το θέμα, αλλά το έθεσαν απευθείας στο διοικητή της 7ης ΥΠΕ προσπαθώντας να εκβιάσουν καταστάσεις.
  • Είναι πραγματικά άξιο απορίας γιατί ο δήμαρχος Ιεράπετρας Θ. Καλατζάκης δεν έθεσε την πρόταση αυτή στην ανοιχτή συνάντηση της επιτροπής αγώνα Ιεράπετρας και των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας με το διοικητή της 7ης ΥΠΕ Ν. Ηγουμενίδη, όπου κανένας από τους συμμετέχοντες δεν υπέβαλε τέτοια πρόταση. Θα ήταν ενδιαφέρον να μάθουμε ποια άποψη έχουν για την πρόταση ο Δήμαρχος Ιεράπετρας και οι δημοτικές παρατάξεις.
  • Ενδεχομένως κάποιοι να έχουν παρεξηγήσει το ρόλο τους και να νομίζουν ότι παίζοντας το παιχνίδι του τοπικισμού θα αποπροσανατολίσουν τις τοπικές κοινωνίες από τα πραγματικά τους προβλήματα. Εμείς από την πλευρά μας  καλούμε τους εργαζόμενους και τους πολίτες του νομού να συνεχίσουν τους αγώνες  για την οικονομική και στελεχιακή ενίσχυση των Νοσοκομείων του νομού βάζοντας τις τοπικιστικές λογικές στο περιθώριο.
  • Είναι θετικό το γεγονός ότι ο διοικητής της 7ης ΥΠΕ κ. Ν. Ηγουμενίδης ξεκαθάρισε παρουσία όλων ότι δεν προτίθεται να προχωρήσει σε προσπάθεια επίλυσης των προβλημάτων των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου με μετακινήσεις από το ένα Νοσοκομείο στο άλλο, αφού έτσι μπαλώνεται μία τρύπα και δημιουργείται μία καινούρια, και ξεκαθάρισε ότι θα προσπαθήσει να λύσει τα προβλήματα με νέες προσλήψεις. Η άποψη αυτή μας καλύπτει απόλυτα και αποτελεί κοινή άποψη των συλλόγων εργαζομένων των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου. Περιμένουμε στο επόμενο διάστημα να ξεκινήσουν να γίνονται πράξη οι εξαγγελίες για προσλήψεις ιατρών, νοσηλευτών και διοικητικών υπαλλήλων και θα συνεχίσουμε τον αγώνα προς την κατεύθυνση αυτή..
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Τρίτη, 12 Μαΐου 2015

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΟΕΔΗΝ: 12 Μαΐου Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή-τριας Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών-τριών

ΑΘΗΝΑ 08/05/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 352
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΟΕΔΗΝ
12 Μαΐου Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή-τριας
Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών-τριών:

«Νοσηλευτές: Μια Δύναμη Αλλαγής: Φροντίδα, αποτελεσματικότητα, κόστος αποτελεσματικότητας»
Η Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών-τριών εορτάζεται κάθε χρόνο από το 1965 στις 12 Μαΐου, με πρωτοβουλία του Διεθνούς Συμβουλίου Νοσηλευτικής (International Council of Nurses) και αποτελεί την ελάχιστη πράξη ηθικής ανταμοιβής των νοσηλευτών σε όλο τον κόσμο, στο δύσκολο έργο που επιτελούν.
Ο φετινός εορτασμός, μας βρίσκει όλους αντιμέτωπους με μια πολύ δύσκολη κατάσταση, οι επιπτώσεις στην υγεία - πρόνοια είναι δραματικές με την υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών στους πολίτες, την υποχρηματοδότηση, την υποστελέχωση του ΕΣΥ – ΕΟΠΥΥ, είναι πολιτικές στην κατεύθυνση της συρρίκνωσης των δημόσιων και κοινωνικών αγαθών δημιουργώντας τεράστια εμπόδια στις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τον πολίτη, σε εποχή οικονομικής κρίσης. Μέσα λοιπόν σε αυτό το τοπίο οι νοσηλευτές καλούνται να προσφέρουν τον καλύτερό τους εαυτό, εφαρμόζοντας αναπτυξιακούς στόχους. Πόσο άραγε οξύμωρο ακούγεται σε όλους μας αυτό!
Η φετινή Ημέρα έχει ως τίτλο: «Νοσηλευτές: Μια Δύναμη Αλλαγής: Φροντίδα, αποτελεσματικότητα, κόστος αποτελεσματικότητας» αντικατοπτρίζει την δυνατότητα που έχουν οι νοσηλευτές για την ανάληψη δράσης, με στόχο την ενίσχυση και βελτίωση των συστημάτων υγείας σε όλο τον κόσμο.
Οι νοσηλευτές ανησυχούν και κατανοούν τις ανάγκες του συστήματος, συμπεριλαμβανομένης της χρηματοδότησης, της αποτελεσματικότητας, του κόστους, της διαχείρισης των πόρων, του κόστος της υγειονομικής περίθαλψης και της πρόσβασης στην περίθαλψη. Οι συνεχείς αποφάσεις που λαμβάνει ο νοσηλευτής μέσα στην ημέρα στα πλαίσια της καθημερινής πρακτικής του μπορεί να κάνει την ζωτική διαφορά στην αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα του όλου συστήματος. Οι νοσηλευτικές πρακτικές στην φροντίδα των ασθενών, μπορούν να αυξήσουν την αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα του όλου συστήματος. Οι νοσηλευτές με τα κατάλληλα εργαλεία που διαθέτουν στην εργαλειοθήκη τους αποτελούν τον πυρήνα για την επίτευξη της καλύτερης ισορροπίας, όσον αφορά στην ποιότητα της φροντίδας, στην πρόσβαση των υπηρεσιών υγείας, στην περίθαλψη και στην αποτελεσματικότητα του κόστους των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Επομένως, είναι σημαντικό το Υπουργείο Υγείας να επικεντρωθεί στο στρατηγικό ρόλο που μπορεί να έχουν οι Νοσηλευτές παρέχοντας καθολική κάλυψη των υπηρεσιών στο σύστημα υγείας και βελτιώνοντας παράλληλα τα αποτελέσματα της υγείας.
Η νοσηλευτική ως επιστήμη και τέχνη διεκδικεί την αναγνώριση της προσφοράς της μέσω
• Της μίας ενιαίας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με παράλληλη αναγνώριση της ενιαίας προσφοράς του κλάδου με πρόσβαση στη συνεχιζόμενη εκπαίδευση αλλά και διέξοδο στην ανέλιξη μέσω του εκπαιδευτικού συστήματος
• Του σαφούς καθηκοντολογίου με τον απαιτούμενο σεβασμό στο γνωστικό αντικείμενο
• Της αναγνώρισης της ιδιότυπης εργασιακής κατάστασης μισθολογικά, στο βασικό μισθό αλλά και στις νύχτες, αργίες, υπερωριακή απασχόληση, ακόμη δε και στο βαρύνοντα για τη νοσοκομειακή λειτουργία θεσμό του εφημερεύοντος Νοσηλευτή.
• Της επαρκούς στελέχωσης με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό με ασφαλείς αναλογίες και ποιοτικές συνθήκες εργασίας αλλά και αμεσότερα με την ανάσχεση της αποψίλωσης των νοσηλευτικών υπηρεσιών διά της απασχόλησης σε αλλότρια καθήκοντα ή της απόσπασης στα βουλευτικά γραφεία
• Της πλήρους ένταξης και θεσμικά στα Βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Ο φετινός λοιπόν εορτασμός της ημέρας του Νοσηλευτή πρέπει να είναι έντονα αγωνιστικός και διεκδικητικός.
Καλούμαστε λοιπόν όλοι μαζί να διεκδικήσουμε την βελτίωση των εργασιακών μας συνθηκών, το δικαίωμα της αξιοπρεπούς αμοιβής και την ανατροπή όλων των μνημονιακών πολιτικών που υπονομεύουν τη ζωή μας .
Καλούμε τα πρωτοβάθμια τα σωματεία στις 12/05/15 επέτειο της παγκόσμιας ημέρας του Νοσηλευτή, να αναλάβουν πρωτοβουλία και να οργανώσουν δράσεις στους χώρους δουλειάς (συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, γενικές συνελεύσεις, ενημέρωση όλου του προσωπικού για τα προβλήματα που μαστίζουν το χώρο της Νοσηλευτικής σήμερα και υποδαυλίζουν το μέλλον της αύριο)καθώς επίσης να ενισχύσουν την κινητοποίηση και συμμετοχή του νοσηλευτικού προσωπικού στην επικείμενη Πανελλαδική – Πανυγειονομική απεργία στις 20/05/15.
Στην αυγή μιας νέας εποχής, η νοσηλευτική πέρα και πάνω από σκοπιμότητες και απορρίπτοντας τις υπόγειες πρακτικές των σφετεριστών των ονείρων της, προχωρά ενωμένη, με το βλέμμα στο μέλλον και στόχο την αυτοπραγμάτωση!
ΓΙΑ ΤΗΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

Κυριακή, 10 Μαΐου 2015

Ανακοίνωση του ΜΕΤΑ Υγειονομικών για τη μέρα του Νοσηλευτή

12 ΜΑΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
Συνεχίζουμε τον αγώνα
για την αποκατάσταση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας

Η 12η Μάη, παγκόσμια ημέρα των Νοσηλευτών, φέρνει για μια χρονιά ακόμα στην επιφάνεια τα συσσωρευμένα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος εξαιτίας της απαξίωσης και την υποβάθμισης από τις νεοφιλελεύθερες  πολιτικές που ακολουθήθηκαν για πολλές δεκαετίες. Το νοσηλευτικό προσωπικό της χώρας, παρά το γεγονός ότι κάτω από δύσκολές συνθήκες συμβάλει αποφασιστικά για να κρατηθεί όρθιο το Δημόσιο σύστημα Υγείας, δέχτηκε και αυτό σοβαρά πλήγματα από την πολιτική των μνημονίων και των αντεργατικών μέτρων που τα συνόδευαν.
Παρ’ όλα αυτά, οι Νοσηλεύτριες και οι Νοσηλευτές συνεχίζουν με αυταπάρνηση και ανιδιοτέλεια όπου και αν εργάζονται να προσφέρουν εξειδικευμένες και ποιοτικές υπηρεσίες έχοντας ως κέντρο της προσοχής τους τον άνθρωπο.
Την μνημονιακή περίοδο οι νοσηλευτές και οι νοσηλεύτριες είδαν:
- τους μισθούς τους να συρρικνώνονται, τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα να καρατομούνται, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης να αυξάνονται  και οι συντάξεις να μειώνονται δραματικά
- τα ωράρια εργασίας να αυξάνονται, την εργασία τους να εντατικοποιείται εξαιτίας της απουσίας προσλήψεων και της συρρίκνωσης του ανθρώπινου δυναμικού που υπηρετεί στα Νοσοκομεία, τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις να αποτελούν τη «λύση του προβλήματος»,
- τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας να θεωρούνται πολυτέλεια, την αναξιοκρατία και το ρουσφέτι να γίνεται γενικευμένο καθεστώς, το τεράστιο έργο τους να μην αναγνωρίζεται και να απαξιώνεται.

Αυτό είχε ως συνέπεια την οικονομική τους υποβάθμιση, τα εξαντλητικά ωράρια, τα χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό, την στέρηση του δικαιώματος για ξεκούραση, την απορρύθμιση της οικογενειακής και κοινωνικής ζωής
Παρ’ όλα αυτά σε αυτό το γκρίζο τοπίο, οι Νοσηλευτές και οι Νοσηλεύτριες μαζί με όλους τους άλλους εργαζομένους και στην υγεία δεν έσκυψαν το κεφάλι. Συμμετείχαν αποφασιστικά σε όλους τους μεγάλους αγώνες που αναπτύχθηκαν. Αντιστάθηκαν και άνοιξαν το δρόμο για την ανατροπή αυτών των πολιτικών. Έπαιξαν πρωταγωνιστικό ρόλο για να παραμείνει όρθιο το Δημόσιο Σύστημα Υγείας από τις επιθέσεις που δέχτηκε από τις μνημονιακές πολιτικές. Συμμετείχαν αποφασιστικά στο νικηφόρο αγώνα όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο ενάντια στην δήθεν αξιολόγηση. Αντιτάχθηκαν και αντιμετώπισαν τις απειλές των δήθεν εκπροσώπων του κλάδου που λειτούργησαν ως το μακρύ χέρι των μνημονιακών δυνάμεων και των υπουργικών γραφείων για να περάσουν τις πολιτικές τους. Συμμετείχαν σε όλους τους αγώνες των εργαζομένων που αποτέλεσμά τους, είναι η πολιτική αλλαγή της χώρας, που γέννησε την ελπίδα και αναπτέρωσε το ηθικό του λαού μας.
Σήμερα με νέα ορμή, με νέα δύναμη, όλες και όλοι οι Νοσηλευτές σε όποια δομή και αν εργαζόμαστε στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα, είναι ανάγκη να προτάξουμε τη δυναμική που φέρνει η ενότητα και η μαζικότητα του κλάδου μας. Θα συμβάλλουμε για άλλη μία φορά με την συμμετοχή μας στους μεγάλους αγώνες όλων των εργαζομένων για να δώσουμε λύσεις στα συσσωρευμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε τόσο ως εργαζόμενοι στην υγεία όσο και ως κλάδος.
Θα πρωτοστατήσουμε στη δημιουργία του μεγάλου μετώπου αντίστασης του λαού μας, απέναντι στους εκβιασμούς των κυρίαρχων κύκλων της Ε.Ε. και των διεθνών τοκογλύφων που ζητούν τη διατήρηση των μνημονιακών πολιτικών που αποδείχτηκαν καταστροφικές για τα δικαιώματά μας. Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, με ψηλά το κεφάλι, μαζί με όλους τους εργαζόμενους στην υγεία συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε και να διεκδικούμε τα γενικότερα αιτήματα για:
  • Δημόσια - Δωρεάν Υγεία, με ισότιμη, ελεύθερη ,έγκαιρη πρόσβαση και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες για όλους,
  • Αύξηση της χρηματοδότησης στα Νοσοκομεία για να καλυφθούν οι λειτουργικές τους ανάγκες,
  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων μέσα από νέου σύγχρονους οργανισμούς, φρένο στην ελαστικοποίηση της εργασίας και τα συνεργεία, τήρηση των διεθνών αναλογιών στη στελέχωση τμημάτων κι υπηρεσιών.
  • Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη, αποδέσμευση του μισθού από το βαθμό. Μισθολογική αναβάθμιση μέσα από ένα νέο ενιαίο μισθολόγιο, που θα εξασφαλίζει αξιοπρεπή διαβίωση και θα αντιμετωπίζει τις ιδιαιτερότητες του κλάδου.
  • Σύγχρονο σύστημα επιλογής υπηρεσιακών στελεχών με βάση τα προσόντα και την εμπειρία και όχι κομματικές και ρουσφετολογικές τοποθετήσεις.
Ειδικότερα επιμένουμε στην αντιμετώπιση ζητημάτων που συνδέονται άμεσα με τον κλάδο και αποτελούν τη βάση για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει.
  • Αναβάθμιση και αναγνώριση του ρόλου των νοσηλευτών και των άλλων επαγγελματιών υγείας στο υγειονομικό σύστημα. Λειτουργία της ομάδας υγείας με στόχο την ολιστική αντιμετώπιση των ασθενών. Συμμετοχή του κλάδου σε όλα τα επίπεδα των αποφασιστικών οργάνων.
  • Επαναφορά άμεσα ωραρίου στις 7μιση ώρες με στόχο την περαιτέρω μείωση του και τη δημιουργία 4ης βάρδιας.
  • Μέτρα για την προστασία της μητρότητας και του παιδιού. Αύξηση της άδειας τοκετού -λοχείας, ανάπτυξη παιδικών σταθμών, διευκολύνσεις για την εργαζόμενη μητέρα.
  • Μείωση των χρόνων συνταξιοδότησης με την εφαρμογή του θεσμού των βαρέων και ανθυγιεινών, κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων.
  • Εφαρμογή της νομοθεσίας που αφορά το κυκλικό ωράριο με στόχο ανθρώπινα ωράρια εργασίας. Ισότιμη αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων στο πρόγραμμα εργασίας, χτύπημα των αυθαιρεσιών.
  • Αύξηση του ωρομίσθιου για νυκτερινά- Κυριακές- αργίες με προοπτική τον διπλασιασμό
  • Άμεση εφαρμογή των νόμων για την υγιεινή και ασφάλεια. (μέσα ατομικής προστασίας, μέτρα για την ασφαλή χορήγηση των φαρμάκων κλπ)
  • Δημιουργία νοσηλευτικής διεύθυνσης στο υπουργείο υγείας, που άμεσα και υπεύθυνα θα αντιμετωπίζει τα ζητήματα της νοσηλευτικής.
  • Διασφάλιση των επαγγελματικών δικαιωμάτων, δημιουργία σύγχρονου καθηκοντολόγιου, παροχή νομικής προστασίας των επαγγελματιών υγείας απέναντι στις άδικες «επιθέσεις» που δέχονται.
  • Αλλαγή του θεσμικού πλαισίου της εκπαίδευσης, για να σταματήσει η πολυδιάσπαση του κλάδου. Ένα επίπεδο νοσηλευτικής εκπαίδευσης στο Πανεπιστήμιο μέσα από μια ουσιαστική αναβάθμιση του επιπέδου σπουδών.
  • Οργάνωση της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης από τα Νοσοκομεία και το Υπ. Υγείας και όχι από τις φαρμακευτικές εταιρίες.
  • Αλλαγή στον τρόπο εκλογής και εκπροσώπησης των Νοσηλευτών στην επαγγελματική τους Ένωση. Ουσιαστική δημοκρατική λειτουργία της ΕΝΕ.

ΣΤΙΣ 12 ΜΑΗ ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΙΣΗΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ

Η Γραμματεία του ΜΕΤΑ Υγειονομικών