Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΓΝΑΝ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΓΝΑΝ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τρίτη 29 Απριλίου 2025

Η τοποθέτηση του προέδρου του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Γιώργου Μανουσάκη στην εκδήλωση που έγινε τη Δευτέρα 28/4/25 στο ΓΝΑΝ από το σύλλογο φίλων και από την Παιδιατρική Κλινική

 
Να ευχαριστήσουμε πάρα πολύ το Σύλλογο Φίλων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για την πρωτοβουλία που πήρε, όπως επίσης και την κυρία Νικολαράκη.

Καλωσορίζουμε κι εμείς τη γιατρό που ήρθε, την επικουρική γιατρό στο νοσοκομείο μας. Ελπίζουμε αν υπάρξει δυνατότητα να βγει κάποια στιγμή μόνιμη θέση και να μείνει στο νοσοκομείο.

Πρέπει να αναφέρουμε ότι εμείς ως Σύλλογος Εργαζομένων έχουμε διαχρονικά μια πολύ καλή συνεργασία με το Σύλλογο Φίλων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου . Πολλοί από εμάς είμαστε και μέλη του Συλλόγου. Και είναι μια συνεργασία που έχει φέρει αποτελέσματα από τη στιγμή που ιδρύθηκε ο Σύλλογος Φίλων μέχρι τώρα.

Η κατεύθυνση που υπάρχει είναι πρώτον σε πολιτικό επίπεδο να υπάρχει πίεση προς την κυβέρνηση να δώσει λύσεις στα μεγάλα προβλήματα του νοσοκομείου. Αλλά και δεύτερον, σε όσα άλλα ζητήματα μπορεί να βοηθήσει ο Σύλλογος, να βοηθάει. Έχει βοηθήσει πάρα πολύ. Έχουν έρθει πολλά πράγματα στο νοσοκομείο τα προηγούμενα χρόνια χάρη στις ενέργειες και του κυρίου Μετοχανάκη όταν ήταν Πρόεδρος και του σημερινού συμβουλίου.

Και είναι κάτι πολύ σημαντικό το να νιώθουμε κι εμείς οι εργαζόμενοι ότι υπάρχει ένας σύλλογος στην κοινωνία και ένα κομμάτι της κοινωνίας που είναι στο πλευρό μας.

Τώρα όσον αφορά στο αν μπορούν τα χρηματικά κίνητρα από την κοινωνία και το σύλλογο να φέρουν αποτέλεσμα. Μπορούν να φέρουν αποτέλεσμα στο ψυχολογικό κομμάτι που είναι πολύ σημαντικό και στην ενίσχυση της προσπάθειας που γίνεται από το προσωπικό και σε επιμέρους ζητήματα.

Αλλά το μεγάλο ζήτημα της υποβάθμισης του νοσοκομείου δεν μπορούν δυστυχώς αυτές οι ενέργειες να το λύσουν.

Το νοσοκομείο σήμερα δεν έχει καμία σχέση όπως ήταν πριν τρία χρόνια. Είναι η μέρα με τη νύχτα. Πολύ άσχημα τα πράγματα. Πολύ δυσάρεστα.

Το αρνητικό κλίμα που υπήρχε μέσα στο νοσοκομείο δεν βοήθησε, οι ενέργειες και οι επιλογές που έγιναν δεν βοήθησαν, αλλά και η γενικότερη πολιτική της κυβέρνησης δεν βοηθάει.

Για το αρνητικό κλίμα εμείς τα λέγαμε, από τότε που έφυγε ο πρώτος γιατρός που βγήκε και είπε ότι φταίει η διοίκηση που φεύγει. Εμείς ως Σύλλογος Εργαζομένων τα είχαμε πει τότε, αλλά δυστυχώς δεν εισακουστήκαμε.

Και από τότε περάσανε άλλα δύο χρόνια και στη συνέχεια είχαμε την αποχώρηση αναισθησιολόγου και χειρουργού που στοίχισαν τόσο πολύ στο νοσοκομείο που και για αυτές, από ό,τι είπαν οι ίδιοι άνθρωποι που έφυγαν, έφταιγε η αντιμετώπιση που υπήρχε από τη διοίκηση.

Εμείς λοιπόν αυτό που λέμε είναι κάτι πολύ ξεκάθαρο. Θέλουμε σεβασμό από τους διοικούντες για το έργο που γίνεται από τους γιατρούς, τους νοσηλευτές, τους διοικητικούς, είτε οι διοικούντες είναι η διοίκηση του νοσοκομείου είτε είναι η διοίκηση της ΥΠΕ είτε είναι ο υπουργός.

Πρέπει να νιώθει ο εργαζόμενος ότι αυτό το οποίο προσφέρει, το σέβεται η διοίκηση.

Αυτό τα προηγούμενα χρόνια δεν γινόταν.

Ελπίζουμε, και μέχρι στιγμής είναι καλά τα πράγματα, το καλό κλίμα που υπάρχει να συνεχιστεί και να μην υπάρχει συνεχώς αυτό το "κριμπάτσι" του εντέλλεσθε, του "φύγε από το γραφείο μου γιατί θα σου κάνω, θα σου δείξω" και τα υπόλοιπα που είχαμε τα προηγούμενα χρόνια.

Αλλά ευθύνες έχουν όσοι τα ήξεραν κύριε Παπαβασιλείου αυτά τα πράγματα εδώ και τρία χρόνια και δεν εννοώ μόνον εσάς, αλλά και την πολιτική ηγεσία του υπουργείου

Στο κομμάτι των επιλογών των θέσεων που προκηρύσσονται, με τον κύριο Μουδατσάκη κάναμε μια μεγάλη προσπάθεια -και είχαμε στο πλευρό μας και την κοινωνία- να μην αδειάσει το αναισθησιολογικό τμήμα.

Δυστυχώς με πολιτική ευθύνη της κυβέρνησης και με εισηγήσεις του κύριου Παπαβασιλείου (ήμουν μπροστά σε μια σχετική συζήτηση) άδειασε το αναισθησιολογικό και βρεθήκαμε αυτή τη στιγμή τις μισές ημέρες του μήνα να μην υπάρχει εφημερία αναισθησιολόγου στο νοσοκομείο μας και να παρακαλάμε αν θα βρούμε να δώσουμε σπίτι ή λεφτά για να έρθει κάποιος.

Το να δίνει κάποιος σπίτι και λεφτά είναι θετικό, αλλά με συγχωρείτε είναι σαν να πιάνουμε ένα κόσκινο και να του ρίχνουμε μέσα νερό.

Γιατί απ' τη μία ρίχνουμε το νερό να δώσουμε λεφτά και σπίτια και κίνητρα, και απ' την άλλη φεύγουν συνεχώς ιατροί.

Τώρα με το νέο νόμο για τα θεσμικά κίνητρα με την υπαγωγή στο άγονο υπάρχουν αποχωρήσεις. Εμείς δεν είχαμε ζητήσει να μπούμε στο άγονο της τριετίας ή πενταετίας. Στην συνάντηση που κάναμε με τον δήμαρχο με τον υπουργό, τον κύριο Γεωργιάδη, του είπαμε ότι εμείς δεν θέλουμε το άγονο της τριετίας ή πενταετίας γιατί θα είναι εις βάρος του νοσοκομείου μας και δυστυχώς ήδη είχαμε την πρώτη απώλεια αφού φεύγει ο γαστρεντερολόγος και ακολουθούν ενδεχομένως κι άλλοι γιατροί.

Η λύση είναι να αλλάξει η κυβερνητική πολιτική. Η χώρα μας φέτος έχει 11 δις πλεόνασμα το 2024. Τι ζητούμε για να μείνουν οι ιατροί στην Ελλάδα; Να δοθούν οι μισθοί που δίνονταν έστω το 2011. Δεν είναι κάτι παράλογο αφού η χώρα βγήκε από τα μνημόνια. Αν δοθούν αυτά, αν δοθεί ο 13ος μισθός και ο 14ος μισθός και οι αποδοχές των εργαζόμενων στην υγεία φτάσουν στους μισθούς που είχαν το 2011, σίγουρα τα πράγματα θα είναι καλύτερα.

Αλλά είναι ευθύνη της κυβέρνησης να το κάνει κάνει αυτό.

Όταν συναντήσαμε τον κύριο Γεωργιάδη στην Αθήνα τον Οκτώβριο και είπε ότι έχει προκηρύξει έξι θέσεις και θα προκηρύξει άλλες έξι με τα νέα κίνητρα, του είπαμε κύριε Υπουργέ αν για αυτές δεν βρεθούν υποψήφιοι παρά τα κίνητρα, έχετε σχέδιο τι θα κάνετε; Απάντησε θα δούμε. Μέχρι στιγμής τέτοιο σχέδιο δεν υπάρχει και τώρα που προκηρύχθηκαν εφτά θέσεις η εκτίμηση που έχουμε είναι ότι ζήτημα ειναι αν οι δύο ή τρεις από αυτές θα καλυφθούν.

Τελευταίο θέμα όσον αφορά τις ανακοινώσεις του Συλλόγου. Ο Σύλλογος ανακοινώνει καθημερινά τα κενά εφημέρευσης που υπάρχουν και αυτό είναι απόφαση της γενικής συνέλευσης του Συλλόγου.

Κάποια στιγμή θα ξανακάνουμε συνέλευση και θα το ξανασυζητήσουμε.

Αυτή η στιγμή υπάρχει απόφαση της γενικής συνέλευσης του Συλλόγου που λέει ότι τα προβλήματα που υπάρχουν στο νοσοκομείο θα βγαίνουν προς τα έξω. Εάν δεν τα βγάζουμε, υπάρχει κίνδυνος να μάθουμε να ζούμε με τα κενά και να τα θεωρούμε δεδομένα. Κανείς δεν θέλει το νοσοκομείο να λειτουργήσει με αυτόν τον τρόπο.

Θέλω να πω μια τελευταία κουβέντα για το το χάλι του κτιρίου του νοσοκομείου στην παλιά πτέρυγα. Η ανακαίνιση της παλιάς πτέρυγας στέκει στο Υπουργείο Περιβάλλοντος εδώ και τέσσερα χρόνια, δεν έχει γίνει τίποτα και έχουμε ενημερώσει τον κ. Παπαβασιλείου. Επίσης στάσιμο είναι το έργο της μελέτης στατικής επάρκειας εδώ και 20 χρόνια.

Η τοποθέτηση διακόπηκε εκεί, μετά από νέα παρέμβαση της εκπροσώπου του συλλόγου φίλων του νοσοκομείου, ότι έχει περάσει ο χρόνος. 

Πέμπτη 24 Απριλίου 2025

Αναρτήθηκε στη διαύγεια υπουργική απόφαση για την προκήρυξη 530 θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. - 17 θέσεις για τα νοσοκομεία του ν. Λασιθίου

 
Σήμερα Παρασκευή  24/4/25 αναρτήθηκε στη διαύγεια υπουργική  απόφαση για την προκήρυξη 530 θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. επί θητεία, διαφόρων βαθμών και ειδικοτήτων για τα νοσοκομεία της χώρας και το Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.).

Την Υπουργική Απόφαση μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ.

Με την Υπουργική απόφαση εγκρίνεται η προκήρυξη 7 μόνιμων ιατρικών θέσεων για το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, 5 θέσεων για το νοσοκομείο Ιεράπετρας και 4 θέσεων για το νοσοκομείο Σητείας και 1 για το Νοσοκομείο Νεάπολης

Δείτε τις θέσεις παρακάτω:

Γ.Ν. Λασιθίου (Οργανική Μονάδα έδρας ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ)

  • ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ -  ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ  1 θέση
  • ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ -  ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α  1 θέση
  • ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ -  ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α  1 θέση
  • ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ ή ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑΣ ΦΥΜΑΤΙΟΛΟΓΙΑΣ ή ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ ή  ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ή ΝΕΦΡΟΛΟΓΙΑΣ ή ΝΕΥΡΟΛΟΓΙΑΣ ή  ΝΕΥΡΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ή ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ΘΩΡΑΚΑ (για τη ΜΕΘ) ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Β΄ 1 θέση
  • ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ -  ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α  1 θέση
  • ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ή ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ ή  ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ή ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑΣ ΦΥΜΑΤΙΟΛΟΓΙΑΣ ή ΟΡΘΟΠΑΙΔΙΚΗΣ και  ΤΡΑΥΜΑΤΟΛΟΓΙΑΣ (με αποδεδειγμένη εμπειρία στη ΜΕΘ) ή ΓΕΝΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ  (με αποδεδειγμένη εμπειρία και γνώση στην  επείγουσα ιατρική, διάσωση, προ-νοσοκομειακή περίθαλψη και διαχείριση-διοίκηση-συντονισμό  του έργου της εφημερίας)(για το Τ.Ε.Π.)   ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Β΄ 1 θέση

  • ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ    ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α΄ 1 θέση

---------------------------------------------------

Γ.Ν. Λασιθίου (Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα ΣΗΤΕΙΑΣ)

  • ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΒΙΟΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ/ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΗΣ  ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Β 1 ΘΕΣΗ
  • ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ 1 ΘΕΣΗ
  • ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α 1 ΘΕΣΗ
  • ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ 1 ΘΕΣΗ

-----------------------------------------------

Γ.Ν. Λασιθίου (Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ)

  • ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ - ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ 1 Θέση
  • ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ   - ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α΄ 1 Θέση
  • ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ - ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ 1 Θέση
  • ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ1 Θέση
  • ΓΕΝΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ή ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ  ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α 1 ΘΕΣΗ

--------------------------------------

ΓΝ-ΚΥ  ΝΕΑΠΟΛΗΣ  "ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ" 

ΓΕΝΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ή ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ 

ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Β 1 ΘΕΣΗ


Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων στην ηλεκτρονική διεύθυνση esydoctors.moh.gov.gr  αρχίζει στις     07/05/2025 ώρα 12.00 (μεσημέρι) και λήγει στις   23 /05/2025 ώρα 12.00  (μεσημέρι).  

Κυριακή 20 Απριλίου 2025

Κρήτη: Πάσχα χωρίς σημαντικές ειδικότητες γιατρών στα νοσοκομεία του Λασιθίου

 
Σε κρίσιμη καμπή εξακολουθεί και παραμένει η δημόσια υγεία στην Κρήτη με τα προβλήματα υποστελέχωσης στα μεγάλα νοσοκομεία αλλά και στα μικρότερα να αποτελούν αγκάθι για την εύρυθμη λειτουργία τους.

Σήμερα ανήμερα του Πάσχα και όπως ανακοίνωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου, οι ειδικότητες γιατρών που δεν εφημερεύουν είναι αρκετές.

Συγκεκριμένα, δεν εφημερεύει αναισθησιολόγος στο αναισθησιολογικό τμήμα, ακτινολόγος, ορθοπεδικός και ειδικευμένος γενικός χειρουργός στη Χειρουργική κλινική.

Να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση,  αναισθησιολόγος και ακτινολόγος δεν εφημερεύουν σε κανένα νοσοκομείο του νομού Λασιθίου.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ekriti.gr

Παρασκευή 18 Απριλίου 2025

Μεγάλη Παρασκευή χωρίς... εφημερεύοντες στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου


 Μεγάλη Παρασκευή και στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου συνεχίζεται ο ιδιότυπος... γολγοθάς που προκαλεί η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού. 

Το Νοσοκομείο είναι ουσιαστικά ακάλυπτο από κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες καθώς σύμφωνα με τον Σύλλογο Εργαζομένων, σήμερα 18 Απριλίου 2025, δεν εφημερεύει αναισθησιολόγος, ακτινολόγος, καρδιολόγος, γενικός χειρουργός, ούτε ορθοπεδικός στην ορθοπεδική κλινική.

Το γεγονός αυτό δεν αποτελεί απλώς ένδειξη υποστελέχωσης, αλλά φανερώνει - όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι - αποδιοργάνωση ενός νοσοκομείου που καλείται να εξυπηρετήσει μεγάλο τμήμα της ανατολικής Κρήτης. Η απουσία βασικών ειδικοτήτων σε ημέρα γενικής εφημερίας δημιουργεί εύλογη ανησυχία για την ασφάλεια των ασθενών και των πολιτών.

Aναδημοσίευση από τη σελίδα CRETALIVEGR

Δημοσίευμα στη σελίδα FONIENGR: “Το ΕΣΥ δεν είναι στην καλύτερή του φάση , αντίθετα καταρρέει - αρκετά τα κενά στις μέρες των εορτών" (video)

 Με αφορμή τις δηλώσεις του Υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη στο 10ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών περί ενίσχυσης του ΕΣΥ, ο  Σύλλογοςτων εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, προχώρησε σε αποστολή επίσημης επιστολής διαμαρτυρίας προς τον Υπουργό, τονίζοντας τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης και ελλείψεων προσωπικού.

Κενά στις Εφημερίες και Υποβάθμιση Υπηρεσιών Υγείας

Ο κ. Μανουσάκης, μιλώντας στο fonien.gr, περιέγραψε με λεπτομέρεια τα τραγικά κενά στο πρόγραμμα εφημεριών, ειδικά κατά τις ημέρες του Πάσχα, όπου το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν θα διαθέτει βασικές ιατρικές ειδικότητες, όπως ακτινολόγο, αναισθησιολόγο, καρδιολόγο και γενικό χειρουργό. Τόνισε πως το πρόβλημα δεν είναι αποτέλεσμα κακού προγραμματισμού, αλλά δραματικής έλλειψης προσωπικού, που καθιστά την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων αδύνατη.

Κλείσιμο Ιατρείων και Δευτερογενής Επιβάρυνση Πολιτών

Ενδεικτικό της κατάστασης είναι το κλείσιμο του Ιατρείου Πόνου, που εξυπηρετούσε 400-500 πολίτες από όλη την Ανατολική Κρήτη και πλέον έχει σταματήσει να λειτουργεί, αναγκάζοντας τους ασθενείς είτε να απευθυνθούν στον ιδιωτικό τομέα, είτε να ταξιδέψουν σε άλλες πόλεις, όπως το Ηράκλειο.

“Οι πολίτες πληρώνουν ξανά για υπηρεσίες που ήδη έχουν πληρώσει μέσω φόρων και εισφορών”, δήλωσε χαρακτηριστικά.

Καμία Ανταπόκριση από την Πολιτεία

Παρά τις προσπάθειες και επαφές με το Υπουργείο Υγείας, ακόμα και με τη φυσική παρουσία στην Αθήνα, καμία δέσμευση δεν υλοποιήθηκε, ενώ ο φάκελος με τις ανάγκες του νοσοκομείου παραμένει στο γραφείο του Υπουργού. Ο πρόεδρος των εργαζομένων τόνισε πως η κατάσταση χειροτερεύει και οδηγεί μεθοδευμένα στην απαξίωση του ΕΣΥ.

Ανθρώπινη Πλευρά: Ανταλλαγή Ευχών και Συμβολικών Δώρων

Παρά τις αντίξοες συνθήκες, οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο δεν παρέλειψαν να δείξουν την αλληλεγγύη και τη συναδελφικότητα που τους ενώνει. Με ανταλλαγή ευχών και συμβολικών δώρων από τον Σύλλογο, προσπάθησαν να ανεβάσουν το ηθικό του προσωπικού ενόψει των γιορτών, παρά την ψυχολογική και επαγγελματική πίεση που βιώνουν καθημερινά.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα FONIENGR


Video - KPHTH TV: Σκληρή απάντηση των υγειονομικών του Αγίου Νικολάου στον υπουργό υγείας

Σάββατο 29 Μαρτίου 2025

“Νοσεί” το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου εξαιτίας της δραματικής έλλειψης προσωπικού (VIDEO)

 Σταθερά μειώνεται εδώ και δύο χρόνια ο αριθμός του προσωπικού στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, όπως καταγγέλλει ο Σύλλογος εργαζομένων.

Πρόκειται για ιατρικό προσωπικό και νοσηλευτές, αλλά και εργαζόμενους στην καθαριότητα με αποτέλεσμα, το νοσηλευτικό ίδρυμα να υπολειτουργεί.

Ο σύλλογος των εργαζομένων απευθυνόμενος στην ηγεσία του υπουργείου υγείας ζητά την πρόσληψη τουλάχιστον επικουρικού προσωπικού.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της ΝΕΑ TV

Παρασκευή 14 Μαρτίου 2025

Σε μια δύσκολη συγκυρία για τα Νοσοκομεία και το ΕΣΥ η Ευαγγελία Φανουράκη αναλαμβάνει Διοικήτρια - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ


ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΙΣ ΕΙΚΟΝΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΟΥΝ
 

Τρεις μόνιμες νοσηλεύτριες για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ


 

Εκδόθηκαν και καταχωρήθηκαν προχθές στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης, διοριστέων και απορριπτέων υποψηφίων για την πλήρωση 894 θέσεων μόνιμου προσωπικού σε φορείς του υπουργείου Υγείας του κλάδου/ειδικότητας Δ.Ε. Βοηθών Νοσηλευτών. Για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου έχουν κατανεμηθεί δύο θέσεις και στους προσωρινούς πίνακες διοριστέων διορίζονται στο ΓΝΑΝ δύο νοσηλεύτριες. Η μία εργάζεται ήδη στο ΓΝΑΝ ως επικουρική. Την ίδια ώρα, σύμφωνα με τους προσωρινούς πίνακες διοριστέων στο ΠΑΓΝΗ διορίζεται μια νοσηλεύτρια που εργάζεται ήδη στο ΓΝΑΝ ως επικουρική. Άρα στην καλύτερη περίπτωση, από τη συγκεκριμένη προκήρυξη επιλαχόντων (κυλιόμενος πίνακας) ο αριθμός των εργαζομένων στο ΓΝΑΝ ούτε θα αυξηθεί, ούτε θα μειωθεί.

Επίσης, τις προηγούμενες ημέρες εκδόθηκαν και καταχωρήθηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 2Κ/2024 που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 617 θέσεων μόνιμου προσωπικού Τεχνολογικής Εκπαίδευσης σε φορείς του υπουργείου Υγείας. Για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου περιλαμβάνεται μία θέση ΤΕ Νοσηλευτικής στην οποία, σύμφωνα με τον προσωρινό πίνακα διοριστέων, διορίζεται νοσηλεύτρια που ήδη εργάζεται στο ΓΝΑΝ ως επικουρική.

Ανακυκλώνουν προσωπικό!

«Με τον τρόπο που γίνονται οι προκηρύξεις μόνιμων θέσεων πλην ιατρών, τα νοσοκομεία δεν ενισχύονται, αλλά γίνεται ανακύκλωση προσωπικού», σχολιάζει σχετικά ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Γιώργος Μανουσάκης. Στις ελάχιστες μόνιμες θέσεις που προκηρύσσονται διορίζονται συμβασιούχοι που εργάζονται ήδη. 

Η κυβέρνηση είχε υποσχεθεί το 2023 πριν τις εκλογές ότι μέχρι το τέλος της τετραετίας θα αυξηθεί ο αριθμός των εργαζόμενων στο ΕΣΥ κατά 10 χιλιάδες. Μέχρι στιγμής, στο μέσον περίπου της τετραετίας, ο αριθμός των εργαζόμενων στο ΓΝΑΝ (μόνιμων και επικουρικών) σε σχέση με το 2023 όχι μόνο δεν έχει αυξηθεί, αλλά έχει μειωθεί περίπου κατά 20. Ταυτόχρονα, η κυβέρνηση και ο υπουργός Υγείας μιλούν δημόσια συνεχώς για προσλήψεις παραπλανώντας την κοινωνία και υποτιμώντας εμάς τους εργαζόμενους που βιώνουμε την πραγματικότητα.

«Η πρόταση της Ομοσπονδίας μας είναι να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου οι συμβάσεις όσων εργάζονται περισσότερα από δύο χρόνια ως συμβασιούχοι, όπως ακριβώς γίνεται και στον ιδιωτικό τομέα και από εκεί και μετά να γίνονται προσλήψεις σύμφωνα με κενά των νοσοκομείων. Έτσι δε θα γίνεται ανακύκλωση προσωπικού και θα αυξηθεί ο αριθμός των εργαζομένων στο ΕΣΥ και θα καλυφθεί ένα μεγάλο μέρος από τις ανάγκες των ασθενών και των νοσοκομείων. Όμως η κυβέρνηση δεν το κάνει αυτό γιατί έχει κρυφό στόχο τη συνεχή αποδυνάμωση του ΕΣΥ προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων του ιδιωτικού τομέα. Αυτό είναι κάτι που πλέον το βιώνουν με τον πιο σκληρό τρόπο οι κάτοικοι της Κρήτης και του Λασιθίου, που αναγκάζονται συνεχώς να πληρώνουν για ιδιωτικές υπηρεσίες υγείας για να καλύψουν ανάγκες που μέχρι πρόσφατα καλύπτονταν από το ΕΣΥ».


ΝΙΚΟΣ ΣΓΟΥΡΟΣ