"Οι ιατροί της Καρδιολογικής κλινικής του ΓΝΑΝ ευχαριστούμε θερμά το "Σύλλογο Φίλων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου" για την αγορά ενός wireless φορητού υπερηχοκαρδιογράφου.
Η συσκευή αυτή θα μας βοηθήσει στην παρά την κλίνη του ασθενούς κλινική εξέταση και τη λήψη κρίσιμων κλινικών αποφάσεων.
Είμαστε ευγνώμονες για την καθημερινή στήριξη της τοπικής κοινωνίας στο νοσοκομείο μας."
Το παραπάνω κείμενο δημοσίευσε ο διευθυντής της καρδιολογικής κλινικής του ΓΝΑΝ στη σελίδα του Συλλόγου Φίλων ΓΝΑΝ.
Μια τρυφερή χειρονομία πραγματοποίησαν οι μαθητές του 1ου Γυμνασίου Αγίου Νικολάου. Παρέδωσαν στην Παιδιατρική κλινική Πασχαλινές λαμπάδες, που μάλιστα επιμελήθηκαν οι ίδιοι το στολισμό τους, ώστε να τις προσφέρει το προσωπικό στα παιδιά που θα επισκεφτούν την κλινική αυτές τις Άγιες ημέρες.
Μαζί με τις καθηγήτριες τους, με χαμόγελα και καλοσύνη έδειξαν ότι η επιθυμία της προσφοράς δεν έχει ηλικία.
Ένα πολύ μεγάλο ευχαριστώ για τους σημερινούς εφήβους και τους μελλοντικούς συμπολίτες μας για την προσφορά τους.
Μετά από λεπτής φύσεως χειρουργική επέμβαση σε στενό μου συγγενικό πρόσωπο, επιθυμώ να εκφράσω δημόσια τις ευχαριστίες μου στους ιατρούς της ΩΡΛ κλινικής του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και συγκεκριμένα στον Δ/ντή κ. Γαϊτανάκη Νικόλαο και στον εξαίρετο νέο επιστήμονα ιατρό κ. Τσαμάνδουρα Ιωάννη. Επίσης στην ιατρό κ. Λουλάκη Θεοδοσία, στην ειδικευόμενη Άννα Μαρία Πάγκα καθώς και στους νοσηλευτές του χειρουργείου.
Μια πολύ καλή ομάδα, η οποία πέρα από την επιστημονική κατάρτιση, διαθέτουν ανιδιοτέλεια και ανθρωπιά, απαραίτητα συστατικά για να αισθάνεται ο ασθενής και οι οικείοι του εμπιστοσύνη και ασφάλεια.
Επίσης στην προϊσταμένη, νοσηλεύτριες-ές και το υπόλοιπο προσωπικό της ΩΡΛ κλινικής για το συνεχές ενδιαφέρον, φροντίδα και ευγένεια κατά την διάρκεια της νοσηλείας.
Σε αυτές τις περιστάσεις συνειδητοποιούμε ακόμα περισσότερο την αξία του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, όταν μάλιστα γνωρίζουμε τις ελλείψεις και την υποστελέχωση σε ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, επομένως τις υπεράνθρωπες και φιλότιμες προσπάθειες που καταβάλουν οι υγειονομικοί και όλο το προσωπικό του νοσοκομείου μας.
Αλλά και τέτοιες στιγμές αντιλαμβανόμαστε περισσότερο επίσης, γιατί πρέπει να συνεχίσουμε να προσπαθούμε φορείς και συμπολίτες για την ενίσχυση με το αναγκαίο ιατρικό, νοσηλευτικό και προσωπικό όλων των βαθμίδων των νοσοκομείων του Νομού μας, για να μπορούν πέρα από τον επαγγελματισμό τους για την ασφάλεια των κατοίκων να προσφέρουν αμεσότητα, αμέριστο ενδιαφέρον και ανθρωπιά, στοιχεία εξ ίσου απαραίτητα.
Δημοσιεύτηκε στη σελίδα του ΑΣΕΠ ο πίνακας θέσεων για την προκήρυξη ΑΣΕΠ 4Κ/2026 για 1654 θέσεων μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Σαφή εικόνα δραματικής υποστελέχωσης και επιδείνωσης της κατάστασης στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου περιέγραψε στην κάμερα του fonien.gr ο πρόεδρος των Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου, Κώστας Καραταράκης, απαντώντας και στις πρόσφατες δηλώσεις του Υπουργείου Υγείας περί βελτιωμένης εικόνας και αυξημένης χρηματοδότησης.
«Καμία ουσιαστική βελτίωση – Η υποστελέχωση φτάνει το 50%»
«Η εικόνα δεν έχει καθόλου βελτιωθεί», τονίζει ο κ. Καραταράκης, σημειώνοντας ότι το νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου λειτουργεί με τεράστια κενά σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει:
Η συνολική υποστελέχωση αγγίζει περίπου το 50%.
Στους γιατρούς η πληρότητα κυμαίνεται μόλις στο 65-66%.
Στη νοσηλευτική υπηρεσία οι ελλείψεις φτάνουν περίπου το 60%.
Παρότι έχουν προκηρυχθεί 13 θέσεις μόνιμου προσωπικού, ο πρόεδρος των Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου επισημαίνει ότι μέσα στην επόμενη διετία αναμένονται 18 αποχωρήσεις, γεγονός που πρακτικά οδηγεί σε αρνητικό ισοζύγιο πέντε μόνιμων υπαλλήλων.
«Σε δύο χρόνια θα βρεθούμε σε χειρότερη κατάσταση από ό,τι είμαστε σήμερα», υπογραμμίζει.
Χωρίς κρίσιμες ειδικότητες – «Λείπουν νευρολόγοι εδώ και χρόνια»
Ιδιαίτερη έμφαση δίνει στις ελλείψεις κρίσιμων ιατρικών ειδικοτήτων, οι οποίες επηρεάζουν άμεσα τη λειτουργικότητα του νοσοκομείου και την ασφάλεια των ασθενών.
Όπως αναφέρει, μπορεί αριθμητικά οι ελλείψεις στους γιατρούς να υπολογίζονται περίπου στο ένα τρίτο, ωστόσο απουσιάζουν ειδικότητες-κλειδιά, όπως:
Ακτινολόγοι
Εντατικολόγοι
Γαστρεντερολόγοι
Νευρολόγοι (εδώ και αρκετά χρόνια δεν υπηρετεί νευρολόγος)
Παράλληλα, υπενθυμίζει ότι πριν από είκοσι χρόνια το νοσοκομείο διέθετε τέσσερις ουρολόγους, νευρολόγο και πλήρως λειτουργική ΩΡΛ κλινική με χειρουργική δραστηριότητα. «Τότε τα πράγματα ήταν σαφώς καλύτερα», σημειώνει χαρακτηριστικά.
Υποδομές υπάρχουν – Το πρόβλημα είναι το ανθρώπινο δυναμικό
Απαντώντας στις κυβερνητικές αναφορές περί επαρκούς χρηματοδότησης και ενίσχυσης, ο κ. Καραταράκης αναγνωρίζει ότι γίνονται παρεμβάσεις σε επίπεδο υποδομών και υλικοτεχνικού εξοπλισμού, όπως η αναβάθμιση των ΤΕΠ, ενώ δεν καταγράφονται σοβαρές ελλείψεις σε ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό.
Ωστόσο, όπως τονίζει, το κρίσιμο ζήτημα είναι το «έμψυχο δυναμικό».
«Η έλλειψη προσωπικού όχι μόνο δεν αντιμετωπίζεται, αλλά επιδεινώνεται», επισημαίνει, αφήνοντας αιχμές για την αντίθεση ανάμεσα στην εικόνα που παρουσιάζεται στη Βουλή και την καθημερινή πραγματικότητα που βιώνουν γιατροί και πολίτες στον Δήμο Αγίου Νικολάου και συνολικά στον νομό Λασιθίου.
Το ζήτημα της στελέχωσης του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου παραμένει στο επίκεντρο της τοπικής επικαιρότητας, με τους υγειονομικούς να κάνουν λόγο για μια κατάσταση που, αντί να βελτιώνεται, οδηγεί την δημόσια υγεία της περιοχής «είκοσι χρόνια πίσω».
Ο πρόεδρος ιατρικού συλλόγου Λασιθίου, Κωνσταντίνος Νικολαράκης, ανέδειξε το τραγικό πρόβλημα στα νοσοκομεία της Κρήτης, κάνοντας λόγο για νοσοκομεία στα όρια της κατάρρευσης και γιατρούς που εφημερεύουν 30 ημέρες τον μήνα στο νοσοκομείο Λασιθίου.
Μιλώντας στο Open, δήλωσε μεταξύ άλλων: «Θα πω ένα παράδειγμα. Ο γιατρός της Εντατικής Θεραπείας κοιμάται δίπλα σε ένα κρεβάτι σε βαρέως πάσχοντες ασθενείς 24 ώρες το 24ωρο.
Αυτή τη στιγμή που μιλάμε, η Μονάδα Εντατικής στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου έχει τρεις γιατρούς. Το 1/3 του βίου τους το περνούν δίπλα στο κρεβάτι του ασθενούς. Δέκα 24ωρα τον μήνα. Σύντομα μάλιστα, ο διευθυντής της Μονάδας συνταξιοδοτείται και το ερώτημα είναι τι μέλλει γενέσθαι».
Στη συνέχεια ο κύριος Νικολαράκης ανέφερε ότι το νοσοκομείο, το οποίο λειτουργεί σε 24ωρη βάση έχει δύο ακτινολόγους, και υπάρχουν «κενά», όπου δεν υπάρχει γιατρός. Παράλληλα, τόνισε ότι υπάρχουν μόνο δύο αναισθησιολόγοι ενώ θα έπρεπε να έχει τουλάχιστον έξι. Ως αποτέλεσμα, δεν καλύπτονται τα επείγοντα περιστατικά καθημερινά ενώ παραλύουν και τα χειρουργεία, δεδομένου ότι ακόμη και αν υπάρχουν συγκεκριμένες ειδικότητες, δεν μπορούν να λειτουργήσουν ελλείψει αναισθησιολόγου.
Εξήγησε ότι οι μόνιμοι γιατροί είναι δύο, και υπάρχουν και άλλοι από «γειτονικά» νοσοκομεία, όπου φεύγουν από τη θέση τους για να ενισχύσουν το νοσοκομεία.
Επιπλέον, κατήγγειλε στον τηλεοπτικό αέρα: «Έχει δύο οφθαλμιάτρους οι οποίοι σκίζονται στη δουλειά, αλλά είκοσι μέρες τον μήνα δεν έχει οφθαλμίατρο. Έχει δύο πνευμονολόγους, ενώ κάποτε είχε πλήρη κλινική. Έχει έναν ψυχίατρο για όλο το νομό Λασιθίου. Ένα νομό με 75.000 κατοίκους. Επίσης, να πω ότι δεν έχει νευρολόγο. Δεν έχει νευροχειρουργό, δεν έχει γαστριντερολόγο. Η λίστα των απουσιών είναι τεράστια», δήλωσε.
Θέμα: Να διασφαλιστεί η λειτουργία της ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης, μετά την 1η/3/2026.
Η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Λασιθίου Κρήτης (ΓΝΑΝ), η οποία στο παρελθόν στελεχωνόταν με πέντε (5) γιατρούς, τα τελευταία δύο χρόνια, από τον Φεβρουάριο του 2024, έχει μείνει με μόλις τρεις (3) γιατρούς. Η συνέχιση της λειτουργίας της κατέστη δυνατή μόνο χάρη στην υπερεφημέρευση των υπηρετούντων γιατρών, στη μείωση των ενεργών κλινών από έξι (6) σε τέσσερις (4), καθώς και στις περιοδικές μετακινήσεις γιατρών από νοσοκομεία της Αθήνας.
Από την 1η Μαρτίου 2026, λόγω της επικείμενης συνταξιοδότησης του Διευθυντή της ΜΕΘ, ο οποίος ήδη υπηρετεί με παράταση, η Μονάδα θα μείνει με μόλις δύο (2) γιατρούς. Με αυτές τις συνθήκες, καθίσταται πρακτικά αδύνατη η ασφαλής και νόμιμη στελέχωσή της και ο κίνδυνος αναστολής της λειτουργίας της είναι πλέον άμεσος και απολύτως ορατός.
Η ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου λειτουργεί αδιάλειπτα επί 26 χρόνια, από τις 16 Φεβρουαρίου 2000, και έχει νοσηλεύσει περισσότερους από 3.000 βαρέως πάσχοντες ασθενείς, προερχόμενους όχι μόνο από τον Νομό Λασιθίου, αλλά από όλη την Κρήτη. Σε περιόδους πληρότητας των ΜΕΘ του Νομού Ηρακλείου, η Μονάδα έχει επανειλημμένως αναλάβει τη νοσηλεία ασθενών από την ευρύτερη περιοχή, ενώ έχει δεχθεί διακομιδές βαρέως πασχόντων από τα Δωδεκάνησα και τις Κυκλάδες.
Η ενδεχόμενη αναστολή λειτουργίας της ΜΕΘ του ΓΝΑΝ δεν θα αποτελέσει πλήγμα μόνο για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και τον Νομό Λασιθίου, αλλά συνολικά για τη δυνατότητα παροχής υπηρεσιών εντατικής θεραπείας στην Κρήτη και στον ευρύτερο νησιωτικό χώρο, με άμεσες συνέπειες για την ασφάλεια και την υγεία του λαού.
Με την κατάσταση της ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, αποκαλύπτεται, για ακόμα μια φορά, ότι η κυβερνητική πολιτική της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης της Υγείας, που είναι συνειδητή επιλογή διαχρονικά όλων των κυβερνήσεων σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της ΕΕ και λογαριάζει την υγεία και τη ζωή των ασθενών σαν κόστος, οδηγεί στην υποβάθμιση κρίσιμων υπηρεσιών Υγείας.
ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός, ποια μέτρα προτίθεται να πάρει η κυβέρνηση για:
- Να προχωρήσει άμεσα στην προκήρυξη και πλήρωση των τριών (3) κενών οργανικών θέσεων ιατρών της ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με μόνιμο, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης προσωπικό, με γενναίες αυξήσεις στους μισθούς και και πρόβλεψη για τη στήριξη βασικών οικογενειακών και κοινωνικών αναγκών από το κράτος.
- Να στελεχωθεί πλήρως, με όλο το απαραίτητο μόνιμο, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης προσωπικό η ΜΕΘ του ΓΝ Αγίου Νικολάου προκειμένου να καλυφθούν όλες οι σύγχρονες ανάγκες του πληθυσμού.
ΘΕΜΑ: « Στα όρια κατάρρευσης η Δημόσια Υγεία στο Λασίθι – Άμεσος κίνδυνος αναστολής λειτουργίας της μοναδικής ΜΕΘ του Νομού »
Κύριε Υπουργέ,
Η εικόνα της Δημόσιας Υγείας στο Νομό Λασιθίου δεν είναι απλώς προβληματική. Είναι οριακή, αποκαρδιωτική και βαθιά προσβλητική για μια ολόκληρη κοινωνία που βλέπει τις βασικές της υποδομές να αποδομούνται συστηματικά. Τα νοσοκομεία του Λασιθίου – Αγίου Νικολάου, Ιεράπετρας και Σητείας – λειτουργούν σε καθεστώς διαρκούς υποστελέχωσης, με μειωμένο προσωπικό, εξαντλημένους εργαζόμενους, κλινικές που στηρίζονται στην υπερεφημέρευση και σε «μπαλώματα» της τελευταίας στιγμής.
Στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, το 45% των οργανικών θέσεων παραμένει ακάλυπτο. Το προσωπικό έχει μειωθεί κατά 8% τα τελευταία τρία χρόνια. Ελλείψεις καταγράφονται σε αναισθησιολόγους, ακτινολόγους, νοσηλευτές, διοικητικούς και προσωπικό καθαριότητας. Οι εφημερίες βγαίνουν με δυσκολία, τμήματα λειτουργούν οριακά και η καθημερινότητα των πολιτών μετατρέπεται σε διαρκή αγωνία.
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας έγγραφο με το αίτημα να διασφαλιστεί η συνέχιση λειτουργίας της ΜΕΘ του ΓΝΑΝ μετά την 1η/3/2026. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:
Η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, η οποία στο παρελθόν στελεχωνόταν με πέντε (5) ιατρούς, τα τελευταία δύο έτη, από τον Φεβρουάριο του 2024, έχει απομείνει με μόλις τρεις (3) ιατρούς. Η συνέχιση της λειτουργίας της κατέστη δυνατή μόνο χάρη στην υπερεφημέρευση των υπηρετούντων ιατρών, στη μείωση των ενεργών κλινών από έξι (6) σε τέσσερις (4), καθώς και στις περιοδικές μετακινήσεις ιατρών από νοσοκομεία της Αθήνας, βάσει σχετικής υπουργικής απόφασης, η οποία, ωστόσο, δεν έχει εκδοθεί για το έτος 2026.
Από την 1η Μαρτίου 2026, λόγω της επικείμενης συνταξιοδότησης του Διευθυντή της ΜΕΘ, ο οποίος ήδη υπηρετεί με παράταση, η Μονάδα θα απομείνει με μόλις δύο (2) ιατρούς. Υπό τις συνθήκες αυτές, καθίσταται πρακτικά αδύνατη η ασφαλής και νόμιμη στελέχωσή της και ο κίνδυνος αναστολής της λειτουργίας της είναι πλέον άμεσος και απολύτως ορατός.
Η ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου λειτουργεί αδιάλειπτα επί 26 χρόνια, από τις 16 Φεβρουαρίου 2000, και έχει νοσηλεύσει περισσότερους από 3.000 βαρέως πάσχοντες ασθενείς, προερχόμενους όχι μόνο από τον νομό Λασιθίου, αλλά και από το σύνολο της Κρήτης. Σε περιόδους πληρότητας των ΜΕΘ του νομού Ηρακλείου, η Μονάδα έχει επανειλημμένα αναλάβει τη νοσηλεία ασθενών από την ευρύτερη περιοχή, ενώ έχει δεχθεί διακομιδές βαρέως πασχόντων από τα Δωδεκάνησα και τις Κυκλάδες.
Η ενδεχόμενη αναστολή λειτουργίας της ΜΕΘ ΓΝΑΝ δεν θα αποτελέσει πλήγμα μόνο για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και τον νομό Λασιθίου, αλλά και για τη συνολική δυνατότητα παροχής υπηρεσιών εντατικής θεραπείας στην Κρήτη και στον ευρύτερο νησιωτικό χώρο, με άμεσες συνέπειες για την ασφάλεια και την υγεία των πολιτών.
Για τους λόγους αυτούς, ζητούμε την επείγουσα λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων, με σεβασμό των εργασιακών δικαιωμάτων, ώστε να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας της ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου μετά την 1η Μαρτίου 2026, καθώς και την άμεση προκήρυξη και πλήρωση των τριών (3) κενών οργανικών θέσεων ιατρών της Μονάδας. Ακόμη, ζητούμε να υπάρξει σημαντική βελτίωση των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών στο ΕΣΥ, έτσι ώστε οι προκηρυσσόμενες θέσεις να μην συνεχίσουν βγαίνουν κενές.
Η διατήρηση της λειτουργίας της ΜΕΘ του ΓΝΑΝ αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για την ασφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου και την προστασία της δημόσιας υγείας στην περιοχή.
To ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ απέστειλε στη διοίκηση του νοσοκομείου και στον τεχνικό ασφαλείας έγγραφο με επισημάνσεις για σημεία σχετικά με την ασφάλεια εργαζομένων, ασθενών και συνοδών στο ΓΝΑΝ που χρειάζονται έλεγχο και παρεμβάσεις για τη βελτίωση της ασφάλειας. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:
Ως ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ θα θέλαμε να σας επισημάνουμε κάποια σημεία σχετικά με την ασφάλεια εργαζομένων, ασθενών και συνοδών στο ΓΝΑΝ που χρειάζονται έλεγχο και παρεμβάσεις για τη βελτίωση της ασφάλειας:
Υπάρχει μεγάλη έλλειψη σταθερότητας σε πολλές πόρτες και κουφώματα, ειδικά στην παλαιά πτέρυγα και αλλά και σε σημεία της νέας. Η συρόμενη κεντρική πόρτα της νέας πτέρυγας δεν λειτουργεί, με αποτέλεσμα να υπάρχουν ζητήματα με τη λειτουργία της συμβατικής πόρτας λόγω των μεγάλων ρευμάτων αέρα, ενώ υπάρχει ζήτημα και με την εξυπηρέτηση των φορείων από τα ασθενοφόρα. Στην παλιά πτέρυγα υπάρχουν πολλές πόρτες μπαλκονιών που δεν είναι σταθερές και υπάρχει κίνδυνος να πέσουν σε ασθενείς συνοδούς ή εργαζόμενους. Μέχρι να γίνει η αντικατάσταση τους από το έργο της ενεργειακής αναβάθμισης, πρέπει να βρεθεί κάποια λύση.
Υπάρχει πρόβλημα με τη λειτουργία των ανελκυστήρων της παλιάς και νέας πτέρυγας με τους οποίους γίνεται μεταφορά ασθενών και φορτίων. Είναι συνεχές το φαινόμενο το πάτωμα των ανελκυστήρων να μη σταματά στο ίδιο επίπεδο με το πάτωμα του κτηρίου, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται “σκαλοπάτια” πάνω από τα οποία οι εργαζόμενοι πρέπει να περάσουν τα φορεία με τους ασθενείς ή τα καρότσια με υλικά. Αυτό προκαλεί μεγάλη σωματική επιβάρυνση στους εργαζόμενους, ενώ δημιουργεί και κινδύνους ατυχημάτων.
Σε διάφορα σημεία του συστήματος διανομής οξυγόνου (και κυρίως στα σημεία – σταθμούς) υπάρχουν διαρροές οξυγόνου, κάτι που ενδεχομένως να προκαλεί κινδύνους ανάφλεξης σε περίπτωση συγκέντρωσης οξυγόνου σε κλειστό χώρο.
Οι λέβητες βρίσκονται σε ακατάλληλους χώρους και δεν γνωρίζουμε αν διαθέτουν τις απαραίτητες άδειες λειτουργίας.
Υπάρχει πρόβλημα με τη λειτουργία των πυρανιχνευτών εδώ και χρόνια, πολλές φορές δίνονται λανθασμένοι συναγερμοί ενώ υπάρχουν και πυρανιχνευτές εκτός λειτουργίας και δεν γνωρίζουμε αν το νοσοκομείο διαθέτει πιστοποιητικό πυρασφάλειας. Χρειάζεται να υπάρχει τακτική εκπαίδευση του προσωπικού του νοσοκομείου για την αντιμετώπιση περιστατικών εκτάκτου κινδύνου όπως πυρκαγιά.
Ανάμεσα στην παλιά πτέρυγα του νοσοκομείου και στο χώρο της ΜΤΝ υπάρχει μία ράμπα για να μεταφέρονται με φορείο ασθενείς και φορτία, με μεγάλη κλήση, χωρίς σκέπαστρο για προστασία από τις καιρικές συνθήκες και χωρίς κατάλληλο δάπεδο για την κίνηση φορείων και φορτίων.
Συχνά υπάρχει πρόβλημα της λειτουργία κλιματιστικών στην παλαιά πτέρυγα. Τα περισσότερα επιτοίχια κλιματιστικά είναι παλαιά και δεν γνωρίζουμε αν γίνονται οι προβλεπόμενες και απαραίτητες διαδικασίες συντήρησης.
Είμαστε στη διάθεση σας για περεταίρω διευκρινήσεις και υποδείξεις σχετικά με τα παραπάνω θέματα και ευελπιστούμε να υπάρξουν άμεσες παρεμβάσεις για τη βελτίωση της ασφάλειας στο ΓΝΑΝ.
.png)
.jpeg)
.png)
