Πέμπτη, 30 Ιουνίου 2016

Η Τράπεζα Αίματος του Πολιτιστικού Συλλόγου Κριτσάς


Στην αείμνηστη Άννα Κοκκίνη  αφιερώνουμε αυτή τη βράβευση του Πολιτιστικού Συλλόγου Κριτσάς που έγινε στις 14 Ιουνίου στο Επιμελητήριο Λασιθίου από το Τμήμα Αιμοδοσίας Αγίου Νικολάου, μετά σε όλους τους εθελοντές αιμοδότες του χωριού και στη συνέχεια στον πρόεδρο κ. Κίμωνα Κουτουλάκη, στο Δ.Σ. και στην επιτροπή Αιμοδοσίας. 

Νομίζω ότι η επιτυχία οφείλεται στη σωστή διαφήμιση, πληροφόρηση και καθοριστική σημασία έχει η έγκυρη ειδοποίηση, αφού οι περισσότεροι ειδοποιούνται με τηλεφώνημα την Πέμπτη το απόγευμα, και με μήνυμα την Παρασκευή, έτσι ώστε να κανονίσουν τις δουλειές τους και να προσέλθουν σε κατάλληλη κατάσταση για την αιμοληψία της Κυριακής. 

Σημαντική επιτυχία για το Σύλλογο και την τράπεζα αίματος ήταν και είναι η προσέλκυση νεαρών ατόμων που αυτό είναι και το βασικό στην εθελοντική αιμοδοσία, να μπούνε νέα άτομα, νέοι αιμοδότες και να αντικαταστήσουν αυτούς που ηλικιακά θέλουν αλλά δεν μπορούν να προσφέρουν το αίμα τους.

Πολλά συγχαρητήρια θα θέλαμε να δώσουμε σε όλους για την εξαιρετική βραδιά που μας χάρισαν, προτρέποντας και ενημερώνοντας σωστά τον κόσμο να γίνει εθελοντής αιμοδότης.  

Ιδιαίτερες ευχαριστίες θα θέλαμε να δώσουμε στο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό της αιμοδοσίας Αγίου Νικολάου για την άριστη συνεργασία μας αυτά τα τρία χρόνια, από τον διευθυντή μέχρι και τους νοσηλευτές. Ιδιαίτερα θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τον διευθυντή της αιμοδοσίας κ. Μανώλη Ματαλιωτάκη, τον συγχωριανό μας  ιατρό αιματολόγο κ. Μιχάλη Διαλυνά και την προϊσταμένη τότε κ. Στέλλα, και τώρα την κ. Λίτσα,  οι οποίοι μας βοήθησαν από την πρώτη στιγμή και συνεργαστήκαμε εποικοδομητικά έτσι ώστε να έχουμε αυτό το αποτέλεσμα στην τράπεζα αίματος μας.

Όλοι συμβάλαμε έτσι ώστε η τράπεζα αίματος του Πολιτιστικού Συλλόγου Κριτσάς να έχει φτάσει στο επίπεδο να μαζεύει ένα πολύ σημαντικό αριθμό μονάδων σε κάθε αιμοληψία που πραγματοποιείται και μέχρι στιγμής υπολογίζεται ότι από τότε που ξεκίνησε έχει διακινήσει πάνω από 3.500 μονάδες.

Ένα μεγάλο ευχαριστώ οφείλουμε και στους πρωτεργάτες αυτής της ενέργειας, να δημιουργηθεί δηλαδή πριν πολλά χρόνια και από τους πρώτους Συλλόγους τράπεζα αίματος.

Στην Αιμοδοσία Αγίου Νικολάου ευχόμαστε ακούραστοι πάντα και με το χαμόγελο στα χείλη να εξυπηρετούν τον κόσμο και εμείς θα είμαστε πάντα δίπλα τους σε οτιδήποτε χρειαστούν  και μπορούμε να τους βοηθήσουμε.
Ευχόμαστε η πορεία από τώρα και μετά να είναι ανάλογη και ελπίζουμε όλοι οι Σύλλογοι να δημιουργήσουν τράπεζες αίματος.

Εκ του Δ.Σ.
Ο πρόεδρος του Συλλόγου  
Κίμωνας Ι. Κουτουλάκης
Ο Υπεύθυνος Αιμοδοσίας
Κίμωνας Γ. Κουτουλάκης

Η κα. Μαρία Σπινθούρη ορίστηκε νέα διοικήτρια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (Γ.Ν. Λασιθίου, οργανική μονάδα έδρας)


Σύμφωνα με έγγραφο το οποίο έφτασε σήμερα στο Νοσοκομείο μας, η κυρία Μαρία Σπινθούρη (νοσηλεύτρια, διευθύντρια νοσηλευτικής υπηρεσία του Βενιζελείου Νοσοκομείου Ηρακλείου) ορίστηκε νέα διοικήτρια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (Γ.Ν. Λασιθίου, οργανική μονάδα έδρας). Αναμένεται το επόμενο διάστημα να δημοσιευτεί σε ΦΕΚ η σχετική Υπουργική Απόφαση και να γίνει η ορκομωσία, ώστε να αναλάβει επίσημα καθήκοντα η νέα διοικήτρια.

Συγχαρητήρια Επιστολή από το Π.Τ. Κρήτης της Ε.Ν.Ε. προς το σύλλογο μας για τη διοργάνωση της εσπερίδας για την Αιμοδοσία


Μειώσεις μισθών λόγω της εφαρμογής του φορολογικού και του ασφαλιστικού νόμου


Μειώσεις μισθών γίνονται αυτή την περίοδο στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων (και συνεπακόλουθα στους μισθούς των εργαζομένων στα δημόσια Νοσοκομεία) λόγω της εφαρμογής των ρυθμίσεων του ασφαλιστικού και του φορολογικού νόμου.  Στους μισθούς των δημ. υπαλλήλων γίνονται αυξήσεις στις κρατήσεις που σε κάποιες περιπτώσεις ξεπερνούν τα 40 ευρώ το μήνα και προκαλούν αντίστοιχες μειώσεις των μηνιαίων καθαρών αποδοχών.

Πιο συγκεκριμένα, γίνεται αύξηση των κρατήσεων του Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών, λόγω της σχετικής αλλαγής που έγινε στις φορολογικές κλίμακες και στους συντελεστές. Ακόμη γίνονται  αυξήσεις ή και μειώσεις  της μηνιαίας κράτησης για την ειδική εισφορά αλληλεγγύης λόγω των σχετικών αλλαγών στο φορολογικό νομοσχέδιο.

Τέλος, λόγων των σχετικών προβλέψεων του ασφαλιστικού νομοσχεδίου γίνεται αύξηση της μηνιαίας κράτησης της εισφοράς των εργαζομένων για το ΤΕΑΔΥ.

Οι παραπάνω αυξήσεις των μηνιαίων κρατήσεων οδηγούν σε μειώσεις των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων που ξεκινούν από λίγα ευρώ και ξεπερνούν τα 40, ανάλογα με τις αποδοχές του κάθε εργαζόμενου (στο παράδειγμα με τον πίνακα αποδοχών που δημοσιεύουμε φαίνεται η μείωση μισθού σε νοσηλευτή ΤΕ με δωδεκαετή προϋπηρεσία  και αποδοχές κοντά στα 1000 ευρώ),

Αυτές οι νέες μειώσεις μισθών εξανέμισαν τις όποιες μικρές αυξήσεις είχαν προκύψει σε κάποιους εργαζόμενους λόγω του νέου μισθολογίου, και προκαλούν μείωση των εισοδημάτων σε όσους εργαζόμενους συνέχισαν να έχουν παγωμένους μισθούς (μετά τις σχετικές μειώσεις από το νέο μισθολόγιο και την εφαρμογή της προσωπικής διαφοράς).

Σε κάθε περίπτωση αυτές οι νέες μειώσεις μισθών δείχνουν των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία δείχνουν πόσο ειλικρινείς είναι οι ισχυρισμοί της μνημονιακής συγκυβέρνησης για "πολιτική με κοινωνικό πρόσιμο"!

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Τετάρτη, 29 Ιουνίου 2016

Πάλι με ΜΑΤ και βία αντιμετώπισε η κυβέρνηση την κινητοποίηση των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία - τραυματίστηκε μία συναδέλφισσα (video)

ΠΟΕΔΗΝ: Παρατυπίες στο διορισμό των μη αιρετών μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων

ΑΘΗΝΑ 28/6/2016
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1856
ΠΡΟΣ 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κο. ΑΝΔΡΕΑ ΞΑΝΘΟ
         2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ κο. ΧΡ. ΒΕΡΝΑΡΔΑΚΗ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΘΕΜΑ: ΠΑΡΑΤΥΠΙΕΣ ΣΤΟ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΜΗ ΑΙΡΕΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΩΝ
ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ

Κύριοι Υπουργοί,
Με το άρθρο 30 του Ν. 4369/2016 όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 171 του Ν. 4389/2016 συγκροτούνται από τη Διεύθυνση Συλλογικών Οργάνων του Υπουργείου Υγείας, με ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ, τα Πρωτοβάθμια Υπηρεσιακά Συμβούλια των Νοσοκομείων.

Στις αποφάσεις συγκρότησης διαπιστώνονται πλήθος παρατυπιών στους διορισμούς των τριών μη αιρετών μελών καθ’ ότι δεν ακολουθούνται οι προβλέψεις του σχετικού Νόμου. Η διάταξη ορίζει ότι «επιλέγονται μόνιμοι υπάλληλοι που έχουν τον περισσότερο χρόνο άσκησης καθηκόντων Προϊσταμένου Διεύθυνσης και υπάγονται στην αρμοδιότητα των Υπηρεσιακών Συμβουλίων και υπηρετούν στην έδρα του ή στο Νομό Αττικής, για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια που εδρεύουν το Νομό αυτό. Αν δεν υπάρχουν ή δεν επαρκούν υπάλληλοι της οικείας Υπηρεσίας με τις προαναφερόμενες προϋποθέσεις για να οριστούν μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, ορίζονται υπάλληλοι από άλλη Υπηρεσία ή ΝΠΔΔ που πληρούν τις προϋποθέσεις αυτές. Αν ο αριθμός των υπηρετούντων στην έδρα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου δεν επαρκεί για τη συγκρότησή του, ορίζονται υπάλληλοι που υπηρετούν εκτός της έδρας του Νομού αυτού που πληρούν τις προϋποθέσεις».

Είναι σαφές λοιπόν ότι ως τακτικά μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου από τον κατάλογο των υπό διορισμό μελών ορίζονται υπάλληλοι που έχουν ασκήσει το περισσότερο χρόνο ως Προϊστάμενοι Διεύθυνσης. Επίσης ως αναπληρωματικά μέλη ορίζονται όσοι διαθέτουν τον λιγότερο χρόνο άσκησης καθηκόντων, εκ των έξι αρχαιοτέρων.

ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ συγκροτούνται τα Υπηρεσιακά Συμβούλια χωρίς να ισχύει η εν λόγω πρόβλεψη του Νόμου στον διορισμό των τακτικών μελών καθ’ ότι το Υπουργείο Υγείας παράτυπα θεωρεί ότι από τους έξι αρχαιότερους Προϊσταμένους Διεύθυνσης η επιλογή των τακτικών και αναπληρωματικών μελών είναι αρμοδιότητα του Υπουργού Υγείας. Κάτι που είναι προδήλως παράνομο.

Οι αποφάσεις των συγκροτηθέντων παράνομα Υπηρεσιακών Συμβουλίων είναι ακυρώσιμες και θα αμφισβητηθούν στα Δικαστήρια, ως αποφάσεις Υπηρεσιακών Συμβουλίων με παράνομη σύνθεση.
Οφείλετε να διορθώσετε άμεσα τις Αποφάσεις των παράνομων συγκροτηθέντων Υπηρεσιακών Συμβουλίων.

Ταυτόχρονα θα πρέπει να προχωρήσετε σε τροποποίηση του άρθρου 171 του Ν. 4389/2016 προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα να ορίζονται μέλη Υπηρεσιακών Συμβουλίων οι αρχαιότεροι Προϊστάμενοι Διεύθυνσης που υπάγονται στην αρμοδιότητα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου είτε υπηρετούν στην έδρα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, είτε όχι, όπως συμβαίνει για την Αττική. Με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο αυτό επιτρέπεται μόνο εάν δεν επαρκεί ο αριθμός των υπηρετούντων Διευθυντών στην έδρα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Κατ’ αυτό τον τρόπο αποκλείονται μεγάλα Νοσοκομεία Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου τα οποία στα πλαίσια των ασκούμενων Μνημονιακών πολιτικών (περιορισμός Υπηρεσιακών οργάνων) συγκροτούν Κοινά Υπηρεσιακά Συμβούλια με άλλα μεγάλα Νοσοκομεία Ν.Π.Δ.Δ., τα οποία εμφανίζουν δυσλειτουργίες στη λήψη αποφάσεων, με σημαντικές εκκρεμότητες και καθυστερήσεις στις υπηρεσιακές μεταβολές.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Video: "ΜΠΑΖΕΙ" Η ΔΗΘΕΝ ΔΩΡΕΑΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΣ

Φωτογραφίες και videos από τη σημερινή διαμαρτυρία της ΠΟΕΔΗΝ έξω από το Υπουργείο υγείας


Φωτογραφίες από τη συμμετοχή των εργαζομένων του ΓΝΑΝ στη σημερινή πανελλαδική στάση εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ


Δευτέρα, 27 Ιουνίου 2016

Επιστολή σχετικά με τη συμμετοχή του Συλλόγου στην 4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ από 11,00 έως 15,00 την ΤΕΤΑΡΤΗ 29/6/2016

ΣΥΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 2-4 Άγ. Νικόλαος
Ε-mail: syllogosergnan1@gmail.com

Προς - αν. Διοικητή ΓΝΑΝ
-Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
 -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
 -προϊστάμενους τμημάτων
27/6/16
Θέμα: Συμμετοχή του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στην  4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας 11,00 έως 15,00 της ΠΟΕΔΗΝ  την ΤΕΤΑΡΤΗ 29/6/2016

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στην  4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας 11,00 έως 15,00 της ΠΟΕΔΗΝ  την ΤΕΤΑΡΤΗ 29/6/2016 και το Νοσοκομείο θα λειτουργήσει τις ώρες αυτές με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Για το  ΔΣ

Ο πρόεδρος     ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Κ. Κοκολάκης

ΠΟΕΔΗΝ: 4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας 29-06-2016

ΑΘΗΝΑ 21/6/2016 
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1848

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΝΙΟΥ 2016 
4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας 11,00 έως 15,00 
στο ΕΣΥ, την ΠΡΟΝΟΙΑ, το ΕΚΑΒ.
Ξεσηκωνόμαστε.
Λέμε ΟΧΙ
1. Στη ΔΙΑΛΥΣΗ του ΕΣΥ, της ΠΡΟΝΟΙΑΣ, του ΕΚΑΒ
2. Στις ΜΕΣΑΙΩΝΙΚΕΣ Συμβάσεις ΕΡΓΟΥ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: 
• Μόνιμη σταθερή Εργασία ΓΙΑ Ολους
• Επαρκή στελέχωση ΚΑΙ χρηματοδότηση ΤΟΥ ΕΣΥ ΚΑΙ Της Πρόνοιας
• Δωρεάν Δημόσια Υγεία - ΜΕ καθολική Πρόνοια πρόσβαση
• Απόσυρση ΤΟΥ Αντιασφαλιστικού Νομού
• Ένταξη ΣΤΑ ΒΑΕ
• Ανάκτηση Μνημονιακών Απωλειών.
Συγκεντρώσεις:
• Για την Αττική 11.30πμ έξω από το Υπουργείο Υγείας. Οι εκδηλώσεις της Συγκέντρωσης θα ξεκινήσουν στις 8.30πμ.
• Για την περιφέρεια: Στα προαύλια των Νοσοκομείων ή τις ΥΠΕ (σε συνεννόηση με την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ)

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Φωτογραφίες από την ημερήσια εκδρομή του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου την Κυριακή 26/6/16

Η εκδρομή ξεκίνησε λίγο μετά τις 8 το πρωί με κέφι και με ανέκδοτα!

Σάββατο, 25 Ιουνίου 2016

"Άνθρακες ο θησαυρός" των 4 θέσεων μέσω ΚEEΛΠΝΟ για τη ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου


Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έχει εκφράσει πολλές φορές την αντίθεση του συλλόγου στις ελαστικές σχέσεις εργασίας στα Νοσοκομεία (επικουρικά, συμβάσεις έργου, ΚΕΕΛΠΝΟ). 
Επίσης έχουμε επισημάνει (και πρόσφατα) ότι οι θέσεις για τέτοιες συμβάσεις που εξαγγέλλονται μεγαλόστομα από τους παράγοντες του Υπουργείου Υγείας δεν πρέπει να θεωρούνται δεδομένες, αφού δεν υπάρχει προθυμία από ενδιαφερόμενους για τέτοιες θέσεις. 
Χαρακτηριστικό παράδειγμα (το οποίο είπαμε και τον αν. υπουργό Υγείας Π. Πολάκη κατά την πρόσφατη επίσκεψη του στο Νοσοκομείο μας) οι 7 θέσεις επικουρικών ιατρών για το ΓΝΑΝ που έχουν ανοίξει από το Σεπτέμβριο έως σήμερα χωρίς να έχει συναφθεί ούτε μία σύμβαση εργασίας. Παρά τις επισημάνσεις μας ο Π. Πολάκης συνέχισε μεγαλόστομα να αναφέρει αριθμούς θέσεων για το Νοσοκομείο μας (στις οποίες περιελάμβανε και τις ελαστικές μορφές εργασίας) , ενώ το ίδιο έκανε και η νομαρχιακή οργάνωση του ΣΥΡΙΖΑ και ο τοπικός βουλευτής. 
Η νέα διάψευση για τα νούμερα τους, δεν άργησε να έρθει. Μόλις την προηγούμενη εβδομάδα εκδόθηκαν τα αποτελέσματα για τις διετείς συμβάσεις του ΚΕΕΛΠΝΟ για ΜΕΘ (δείτε ΕΔΩ), στις οποίες στην αρχική προκήρυξη προβλέπονταν 4 θέσεις για τη ΜΕΘ του ΓΝΑΝ (1 ιατρού, 3 νοσηλευτριών). 
Δυστυχώς από τις 4 θέσεις, τελικά καλύπτεται μόνο μία, αλλά και αυτή δεν θα είναι καινούρια πρόσληψη, αφού η επιτυχούσα νοσηλεύτρια εργάζεται ήδη ως επικουρική στη ΜΕΘ του ΓΝΑΝ και (σύμφωνα με τα λεγόμενα της κυβέρνησης) αναμένεται η παράταση της σύμβασης της με τροπολογία ως τις 31/3/2016 και είτε επιλέξει τη σύμβαση του ΚΕΛΠΝΟ, είτε τη συνέχιση του επικουρικού, δεν προκύπτει νέα πρόσληψη για το ΓΝΑΝ.  Δηλαδή επί της ουσίας το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δεν κερδίζει ούτε μία νέα θέση  από τις 4 που προκηρύχθηκαν μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ. Και όχι μόνο αυτό, αλλά υπάρχει και περίπτωση η ΜΕΘ του ΓΝΑΝ να χάσει και μία επικουρική ιατρό, που είναι επιτυχούσα σε θέση του ΚΕΕΛΠΝΟ σε άλλο Νοσοκομείο και ίσως να αποδεχθεί τη νέα θέση!

Από τα παραπάνω γίνεται σαφές ότι όταν υπάρχουν μεγαλόστομες ανακοινώσεις για νέες θέσεις εργασίας  στην υγεία, πρέπει να είμαστε ιδιαίτερα επιφυλακτικοί, γιατί πολλές φορές δεν προκύπτουν νέες προσλήψεις για τα Νοσοκομεία.

Επίσης είναι σαφές ότι μόνη λύση για να λειτουργήσουν στοιχειωδώς τα Νοσοκομεία είναι να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου οι συμβάσεις του ήδη υπηρετούντος επικουρικού προσωπικού. Όσο η κυβέρνηση συνεχίζει να επιλέγει ελαστικές μορφές εργασίας για τα Νοσοκομεία, τα προβλήματα θα διογκώνονται!

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής
Πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Παρασκευή, 24 Ιουνίου 2016

Ξεκίνησε το πρόγραμμα του ΙΝΕΠ σε συνεργασία με την ΕΝΕ


Η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Επιμόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.) διοργανώνει το σεμινάριο με τίτλο «Οργάνωση και Διοίκηση Νοσηλευτικών Υπηρεσιών», το πρώτο σεμινάριο που στοχεύει μόνο σε Νοσηλευτές.

Το πρόγραμμα που είναι πενθήμερο, ήδη ξεκίνησε με επιτυχία σε πιλοτικό επίπεδο στη Θεσσαλονίκη στις 13-17 Ιουνίου και θα επαναληφθεί στην Αθήνα από 11-15 Ιουλίου 2016.

Από τον προσεχή Σεπτέμβρη θα διενεργηθεί σε όλες τις πόλεις της επικράτειας και η διάρκειά του θα είναι μακροχρόνια. Το σεμινάριο που μοριοδοτείται με 10 μόρια βάσει του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα (Νόμος 4369/2016), μπορείτε να το επιλέξετε μέσω της ιστοσελίδας του ΙΝ.ΕΠ. στη διεύθυνση: https://online.ekdd.gr/OnlineWeb/index.jsp, επιλέγοντας τον τομέα «Κοινωνική Πολιτική».

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα αφορά τους τρόπους οργάνωσης και διοίκησης της νοσηλευτικής υπηρεσίας των νοσοκομείων. Παρουσιάζονται οι θεωρίες της νοσηλευτικής Διοίκησης και ηγεσίας, οι μέθοδοι λήψης αποφάσεων και επίλυσης προβλημάτων, η διαδικασία ανάπτυξης και χρήσης νοσηλευτικών πρωτοκόλλων, η διαδικασία διαχείρισης χρόνου και προϋπολογισμού, οι διαδικασίες οργάνωσης των συστημάτων νοσηλευτικής φροντίδας, οι τρόποι και οι μέθοδοι στελέχωσης, οι θεωρίες και οι τρόποι παρακίνησης προσωπικού, οι δεξιότητες επικοινωνίας και η επίλυση συγκρούσεων, ο έλεγχος της ποιότητας της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας και η αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού.

Σε όλες τις θεματικές ενότητες παρουσιάζονται μέθοδοι και εργαλεία που μπορούν να χρησιμοποιηθούν από τους νοσηλευτές, ενώ οι συμμετέχοντες έχουν ενεργό ρόλο, μέσω της επίλυσης ασκήσεων και συμμετοχής τους σε διάφορα νοσηλευτικά σενάρια διοίκησης.

Πρόκειται για ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα που μπορούν να παρακολουθήσουν όλοι οι Νοσηλευτές της χώρας, λαμβάνοντας πενθήμερη εκπαιδευτική άδεια από την υπηρεσία τους.

Η ΕΝΕ παρακολουθώντας με συνέπεια τις εξελίξεις, βρίσκεται πάντα στο πλευρό των μελών της σε όλα τα πεδία της επαγγελματικής, εργασιακής και επιστημονικής τους δραστηριότητας.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι ανάγκες για αίμα κατά τους καλοκαιρινούς μήνες είναι ιδιαίτερα αυξημένες!


Οι ανάγκες για αίμα κατά τους καλοκαιρινούς μήνες είναι ιδιαίτερα αυξημένες! 

Μην ξεχνάς πως μπορείς να προσφέρεις αίμα σε οποιοδήποτε νοσοκομείο του Ε.Σ.Υ διαθέτει αιμοδοσία!

Μάθε ποια αιμοδοσία βρίσκεται κοντά στην περιοχή σου από τον επίσημο διαδικτυακό τόπο του Εθνικού Κέντρου Αιμοδοσίας (Ε.ΚΕ.Α.).

Περισσότερες πληροφορίες: https://www.blooddonorregistry.gr/donor

Τρίτη, 21 Ιουνίου 2016

Ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ σχετικά με δημοσιεύματα για την επιλογή διοικητή στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Με αφορμή   σημερινά δημοσιεύματα στην τοπική εφημερίδα με θέμα την επιλογή διοικητή στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχουμε να τονίσουμε τα παρακάτω:

1. Είναι δεδομένο ότι οι διορισμοί των διοικητών και των υποδιοικητών στα Νοσοκομεία από τη μνημονιακή συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ "κατόπιν εισήγησης της επιτροπής αξιολόγησης" ήταν και είναι προϊόν παζαριών και παρασκηνίου και δεν έχουν καμιά απολύτως σχέση με διαφάνεια και αξιοκρατική αξιολόγηση, έννοιες τις οποίες συχνά επικαλείται η κυβέρνηση και ο πρωθυπουργός, αλλά και ο τοπικός βουλευτής Μ. Θραψανιώτης. Ποτέ δεν δόθηκαν στη δημοσιότητα τα τελικά στοιχεία σχετικά με το πόσοι υπέβαλαν αιτήσεις για τις θέσεις διοικητών και υποδιοικητών, ποτέ δεν δόθηκαν στη δημοσιότητα τα κριτήρια με τα οποία έγινε η επιλογή, ποτέ δεν δόθηκαν στη δημοσιότητα μόρια αξιολόγησης ή βιογραφικά όλων των υποψηφίων. Η κυβέρνηση που ισχυρίζεται ότι σώζει (και αυτή) τη χώρα επαναλαμβάνει τις ίδιες παλαιοκομματικές και ρουσφετοκρατικές τακτικές διοίκησης του παρελθόντος. Όμως στην περίπτωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου η συγκυβέρνηση εξάντλησε κάθε όριο ανευθυνότητας αφού έχουν περάσει εξίμησι μήνες που το νοσοκομείο είναι χωρίς διοικητή, και ακόμα δεν έχει ανακοινωθεί επίσημα το όνομα του, αλλά υπάρχουν μόνο διαρροές και δημοσιεύματα, ενώ κατά την πρόσφατη επίσκεψη του στο Νοσοκομείο ο αν. υπουργός υγείας Π. Πολάκης αρνήθηκε να μας πει το όνομα του προσώπου που έχει επιλεγεί για διοικητής, λες και πρόκειται για κάποιο σοβαρό εσωκομματικό μυστικό και όχι για μια δημόσια θέση που αφορά όλη την κοινωνία. 

2. Σχετικά με τις εικαζόμενες αντιδράσεις μερίδας ιατρών του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου αναφορικά με την ιδιότητα του ατόμου που πιθανολογείται για διοικήτρια στο Νοσοκομείο μας (νοσηλεύτρια) και την αμφισβήτηση που σχετίζεται με τους «ρόλους εξουσίας» μεταξύ ιατρών και νοσηλευτών πρέπει να πούμε τα παρακάτω: Σύμφωνα το άρθρο 2 του πδ 87/1986 όπως ισχύει σήμερα: «1. Κάθε Νοσοκομείο απαρτίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 10 του νόμου 1397/83, από τρεις υπηρεσίες α) την ιατρική, β) την Νοσηλευτική και γ) την διοικητική. 2. Κάθε υπηρεσία έχει την δική της ξεχωριστή συγκρότηση και ιεραρχική διάρθρωση. Οι τρεις υπηρεσίες είναι μεταξύ τους ιεραρχικά ισότιμες και υπάγονται ιεραρχικά στον Πρόεδρο του διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου». Στο άρθρο 10 του ιδίου νομοθετήματος προβλέπεται: «1. Αρμοδιότητες της ιατρικής Υπηρεσίας είναι: η προώθηση και προαγωγή της υγείας, της έρευνας και της εκπαίδευσης, η παροχή υπηρεσιών υγείας και ο προγραμματισμός και ο έλεγχος των παρεχόμενων υπηρεσιών. 2. Αρμοδιότητες της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας είναι: η παροχή νοσηλείας στους αρρώστους, σύμφωνα με τα διδάγματα της νοσηλευτικής και στο πλαίσιο των κατευθύνσεων των υπευθύνων σε κάθε περίπτωση γιατρών, η προώθηση και προαγωγή της νοσηλευτικής και της εκπαίδευσης στον τομέα αυτό, και ο προγραμματισμός και ο έλεγχος των παρεχόμενων υπηρεσιών.» Σε όλους τους Οργανισμούς των Νοσοκομείων προβλέπεται ξεχωριστή συγκρότηση και διάρθρωση καθεμίας από τις Υπηρεσίες: ιατρική, Νοσηλευτική, Τεχνική και διοικητική. Οι Υπηρεσίες είναι μεταξύ τους ισότιμες και υπάγονται στον διοικητή - Πρόεδρο του ΔΣ του Νοσοκομείου. Συνεπώς μεταξύ των υπηρεσιών του Νοσοκομείου δεν υπάρχουν «ρόλοι εξουσίας», αλλά ρόλοι συνεργασίας οι οποίοι πρέπει να τηρούνται με αλληλοσεβασμό και αλληλοεκτίμηση. Θεωρούμε ότι τυχόν κείμενα που επικαλούνται ιεραρχική σχέση ή ρόλους εξουσίας μεταξύ των ιατρών και των νοσηλευτών ή άλλων ειδικοτήτων του Νοσοκομείου είναι άστοχα και δυναμιτίζουν την ήρεμη και αγαστή συνεργασία μεταξύ όλων των εργαζομένων του Νοσοκομείου. 

3. Ως εργαζόμενοι, δεν έχουμε αυταπάτες σχετικά με τις δυνατότητες παραγωγής ουσιαστικού έργου από διοικήσεις νοσοκομείων που είναι αναγκασμένες να συνεχίσουν να εφαρμόζουν τη μνημονιακή πολιτική λιτότητας και περικοπών στην υγεία. Από την πλευρά μας ως εργαζόμενοι θα συνεχίσουμε να κάνουμε αυτό που γνωρίζουμε καλά με καθημερινή σκληρή προσπάθεια για την όσο το δυνατόν καλύτερη λειτουργία του Νοσοκομείου και την περίθαλψη των ασθενών και του τοπικού πληθυσμού, παράλληλα με τον αγώνα για την προάσπιση της δημόσιας δωρεάν υγείας και την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών στην υγεία και στην κοινωνία. Φυσικά όποιος και αν είναι ο διοικητής και ανεξάρτητα με τη διαδικασία ορισμού του θα έχει τη συμπαράσταση μας εφόσον το έργο του προάγει τη λειτουργία του Νοσοκομείου προς όφελος της κοινωνίας. 

Δ.Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Οι γιατροί δεν δέχονται την υπουργική επιλογή για τη διοίκηση των Νοσοκομείων Λασιθίου - δημοσίευμα στο οπισθόφυλλο της σημερινής ΑΝΑΤΟΛΗΣ

Η υπογράμμιση με κόκκινα έγινε από το ιστολόγιο

Οι γιατροί δεν δέχονται την υπουργική επιλογή 
για τη διοίκηση των Νοσοκομείων Λασιθίου

Υπογραφές συγκεντρώνουν γιατροί και Διευθυντές κλινικών του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, αντιδρώντας στο ενδεχόμενο διορισμού ως Διοικήτριας του Νοσοκομείου Λασιθίου της Προϊσταμένης της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Βενιζελείου Νοσοκομείου Ηρακλείου, Μαρίας Σπινθούρη. 
Η αντίδραση ξεκίνησε με αφορμή το σχόλιο και τις πληροφορίες που δημοσιεύσαμε απ’ όπου προέκυπτε πως η κα Σπινθούρη φέρεται, σε υγειονομικούς κύκλους, ως επικρατέστερη για να αναλάβει καθήκοντα Διοικήτριας στο νοσοκομείο Λασιθίου, έχοντας την ευθύνη λειτουργίας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καθώς και το συντονισμό λειτουργίας των τεσσάρων νοσοκομείων του νομού. 
Ασφαλείς πληροφορίες της ΑΝΑΤΟΛΗΣ κάνουν λόγο για πολύ μεγάλη αντίδραση που προέκυψε στον ιατρικό κόσμο, αφού “η συντριπτική πλειοψηφία, δηλαδή πάνω από 80% των γιατρών, έχουν εκφράσει την αντίδρασή τους”. Μάλιστα επιβεβαιώθηκε και η πληροφορία πως υπάρχει ενυπόγραφη διαμαρτυρία από γιατρούς που ήταν παρόντες τις προηγούμενες μέρες στο νοσοκομείο και έθεσαν την υπογραφή τους σε κείμενο που αντιτίθεται στο διορισμό της. Παράλληλα, υπήρξε και προφορική αποδοκιμασία της επιλογής, από ορισμένους γιατρούς που απουσίαζαν, πληροφορία που είναι ενδεικτική του κλίματος που επικρατεί. 
Αξίζει να σημειωθεί πως έχουν καταγραφεί επιπλέον αντιδράσεις, αφού δύο τουλάχιστον πολίτες, φέρεται να έχουν στείλει μηνύματα στο περιβάλλον του πρωθυπουργού υποστηρίζοντας πως έχουν γίνει λάθος χειρισμοί στο θέμα επιλογή Διοικητή. 

Δεν θα δεχτούν οι γιατροί 

Ωστόσο, το ακριβές περιεχόμενο του κειμένου δεν έχει γίνει ακόμα γνωστό, δημοσιογραφικές πληροφορίες όμως αναφέρουν πως εστιάζει σε δύο παραμέτρους που θεωρούνται ιδιαίτερα κρίσιμες. Η πρώτη είναι η αμφισβήτηση που σχετίζεται με την ιδιότητα της κας Σπινθούρη ως νοσηλεύτριας και την δυνατότητα να γίνεται αποδεκτή από τον ιατρικό κόσμο ως επικεφαλής του νοσοκομείου, δεδομένης της παραδοσιακής λειτουργίας που υπάρχει στον υγειονομικό χώρο όπου οι “ρόλοι εξουσίας” είναι αντίστροφοι. Το δεδομένο αυτό φαίνεται να προκαλεί και περαιτέρω ανησυχίες, δεδομένου ότι υπάρχει αναγκαιότητα συντονισμού ενός έργου που αφορά το σύνολο των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου. Ένα έργο που έχει αποδειχθεί πως εξελίσσεται σ’ ένα δρόμο στρωμένο μόνο με αγκάθια για όλους τους διοικητές που πέρασαν από τη θέση αυτή. Αν, λοιπόν, πριν ακόμα τοποθετηθεί η νέα Διοικήτρια διαμορφωθεί κλίμα αμφισβήτησης, θεωρείται πολύ δύσκολο το έργο της το οποίο δυναμιτίζεται εξαρχής και προκαλεί πρόσθετες δυσκολίες για την μετέπειτα πορεία.   

Εκτός Λασιθίου 

Από κει και πέρα υπάρχει κι ένα άλλο θέμα, το οποίο μοιάζει να έχει εξίσου μεγάλη, ίσως και μεγαλύτερη βαρύτητα. Πρόκειται για την παραδοσιακή τακτική των πολιτικών παραγόντων του Ηρακλείου, πρωτίστως, και της υπόλοιπης Κρήτης, δευτερευόντως, να ποδηγετούν το νομό Λασιθίου και να τοποθετούν κομματικά στελέχη ή φίλους και συνεργάτες υπουργών και βουλευτών σε θέσεις ευθύνης στο νομό. Ειδικά στο χώρο της Υγείας, έχει αποδειχθεί πολλάκις τα τελευταία χρόνια και εσχάτως το πιο τρανταχτό παράδειγμα είναι η τοποθέτηση υποδιοικητή στο Νοσοκομείο Νεάπολης όπου ο κ. Πολάκης τοποθέτησε Χανιώτη συνδικαλιστή και πολιτικό υποστηρικτή του. 
Τα παραπάνω αποτελούν το επίκεντρο των αντιδράσεων που αποτυπώνονται στις συζητήσεις που γίνονται. Το γεγονός δε ότι μόνο το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και το Βενιζέλειο Νοσοκομείο Ηρακλείου, δεν έχουν διοικητές στην Κρήτη, (εσχάτως και των Χανίων λόγω της απώλειας του Μπάμπη Δουλγεράκη) εντείνει τον προβληματισμό για την τελική απόφαση. 

Η επιλογή Πολάκη 

Υπενθυμίζεται πως ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας Παύλος Πολάκης κατά την επίσκεψή του σε Άγιο Νικόλαο και Ιεράπετρα, απέφυγε δημόσια να φωτογραφήσει το πρόσωπο που έχει επιλέξει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου, ξεκαθάρισε όμως πως έχει επιλεγεί. Μιλώντας με τοπικά κομματική στελέχη στο περιθώριο της επίσκεψης, φέρεται να μίλησε για την κα Σπινθούρη, αφήνοντας να εννοηθεί πως πρόκειται για ειλημμένη απόφαση και χωρίς να δεχθεί περαιτέρω διαβούλευση. Άλλωστε ανέλαβε δημόσια την ευθύνη επιλογής για τους διοικητές ανάμεσα σε δύο πρόσωπα που του πρότεινε η Επιτροπή, όπως είπε.  

Παρέμβαση Θραψανιώτη 

Να σημειωθεί πως από την πλευρά του ο κυβερνητικός βουλευτής Μανόλης Θραψανιώτης σε γραπτή απάντηση που μας έστειλε στο σχόλιο της στήλης “Ιχνηλασίες”, δεν έχει ενεργό ρόλο στην απόφαση επιλογής διοικητή δηλώνοντας “δεν θα εγγυηθώ, αλλά ούτε και θα απαξιώσω” (σ.σ. τους νέους διοικητές). Πρόκειται για μια κρίσιμη διευκρίνιση διότι αποσαφηνίζει πλήρως το θέμα της επιλογής των προσώπων. Ζητά βέβαια να τους δοθεί χρόνος για να αποδείξουν τι μπορούν να κάνουν και υπεραμύνεται της διαδικασίας επιλογής του υπουργείου ως δημοκρατική, υπενθυμίζοντας το 4-2-1 της τριπλής συγκυβέρνησης. (όλο το κείμενο στη σελίδα .......) 
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ 

Η ημερήσια εκδρομή του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου θα γίνει την Κυριακή 26 Ιουνίου


Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου διοργανώνει ημερήσια εκδρομή με λεωφορείο την Κυριακή 26 Ιουνίου 2016 με το παρακάτω πρόγραμμα:
  • 08.00: αναχώρηση από Άγιο Νικόλαο
  • Μισάωρη στάση για καφέ στην εθνική οδό πριν την Αγία Πελαγία
  • Επίσκεψη στο ιστορικό μοναστήρι στο Αρκάδι (διαβάστε σχετικά πατώντας ΕΔΩ)
  • Επίσκεψη στο Ρέθυμνο
  • Για φαγητό στην ταβέρνα «Δρυμός» δίπλα στο φαράγγι του Αγίου Αντωνίου της Πατσού ή εναλλακτικά (ανάλογα με τον αριθμό των συμμετεχόντων) στις ταβέρνες της Αργυρούπολης
  • Επιστροφή στον Άγιο Νικόλαο
Η τιμή συμμετοχής για τα μέλη του συλλόγου εργαζομένων στο ΓΝΑΝ και για τα μέλη των οικογενειών τους ανέρχεται στα 5 ευρώ. Η εκδρομή απευθύνεται και σε μη μέλη του Συλλόγου με τιμή συμμετοχής 10 ευρώ.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα της εκδρομής και για δηλώσεις συμμετοχής επικοινωνήστε μαζί μας στο τηλ. : 6944748498 (κ. Κωστής Κοκολάκης).

Εκ του Δ.Σ.

Πέμπτη, 16 Ιουνίου 2016

Η σελίδα FONIEN.GR για την εσπερίδα με θέμα "Αιμοδοσία - Προσφορά Ζωής" που διοργάνωσε ο σύλλογος μας την Τρίτη 14/6/16 την παγκόσμια ημέρα εθελοντή αιμοδότη


«Σπουδάζεις δέκα χρόνια για να γίνεις γιατρός και να σώσεις μια ζωή, ενώ την ίδια ώρα μπορεί κάποιος μόνο σε 10 λεπτά να προσφέρει λίγο από το αίμα του και να σώσει επίσης μια ζωή», είναι μια από τις πιο σημαντικές φράσεις – μαρτυρίες που κατατέθηκαν στην εσπερίδα για την αιμοδοσία, που διοργάνωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Τη διαπίστωση αυτή και την προσωπική του εμπειρία μοιράστηκε με τους παραστάμενους θέλοντας να τονίσει την σημασία και το ρόλο του εθελοντή αιμοδότη ο πρώην Πρόεδρος των Νοσοκομειακών Γιατρών κ. Αντώνης Γερμανάκης. Αλλά και κατέθεσε ως ασθενής τον δικό του αγώνα και τα οφέλη από την προσφορά αίματος και αιμοπεταλίων άλλων ανθρώπων, που του έσωσαν την ζωή.

Ως μάθημα ζωής και μια ευκαιρία να δούμε όλοι με άλλο μάτι, πιο ζεστά και θετικά, το θέμα της προσφοράς αίματος μπορεί να χαρακτηριστεί η εν λόγω εσπερίδα. Για δύο και πλέον ώρες στην κατάμεστη αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου έγιναν ομιλίες απλές και κατανοητές σε όλους, από τους ανθρώπους που καθημερινά δίνουν τον δικό τους αγώνα στο νοσοκομείο, για την σημασία της προσφοράς αίματος.

Ήταν τόσο πλήρεις και μεστοί οι επαγγελματίες υγείας του ΓΝΑΝ, που οι ερωτήσεις των πολιτών που παρακολουθούσαν ήταν ελάχιστες. 
Την εσπερίδα συντόνισε ο δημοσιογράφος Ιάσονας Ταβλάς.

ΘΑΝΟΣ ΚΟΡΟΜΠΥΛΙΑΣ
Δείτε φωτογραφίες παρακάτω:

Video: η τοποθέτηση του προέδρου της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Η. Βασιλαράς και η απάντηση του αν. υπουργού υγείας Π.Πολάκη κατά την επίσκεψη του τελευταίου στο ΓΝΑΝ στις 13/6/16

Video - KPHTH TV: Η Στέλλα Τερζάκη συνομιλεί για «10 Λεπτά» με τους προέδρους των εργαζομένων σε ΠΑΓΝΗ και Βενιζέλειο Νοσοκομείο.

Σχόλιο στην τοπική εφημερίδα σχετικά με την επιλογή διοικητή - διοικήτριας στο ΓΝΑΝ

Διοικήτρια στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Η διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Βενιζελείου Νοσοκομείου Ηρακλείου Μαρία Σπινθούρη, φέρεται ως η επικρατέστερη για να τοποθετηθεί στην θέση της Διοικήτριας του Νοσοκομείου Λασιθίου και φυσικά του Αγίου Νικολάου. Το όνομα κυκλοφορεί το τελευταίο χρονικό διάστημα σε κύκλους της δημόσιας υγείας του Ηρακλείου και του Λασιθίου. Μάλιστα, χθες εντάθηκε περαιτέρω η φήμη. Αφορμή υπήρξε και η επίσκεψη του Αναπληρωτή Υπουργού Παύλου Πολάκη, ο οποίος δεν αποκλείεται πίσω από κλειστές πόρτες κάτι να ανέφερε σχετικά. 
Οι «κακές γλώσσες» από το Ηράκλειο αναφέρουν πως είναι επιλογή ή επιβολή αν προτιμάτε, του πρώην Δυπεάρχη Νίκου Ηγουμενίδη.
Οι καλές υποστηρίζουν πως πρόκειται για σοβαρή αξιολογική επιλογή, λόγω του βιογραφικού που διαθέτει, της εμπειρίας και του ήθους.

Η αλήθεια είναι πως τόσο από πλευράς εμπειρίας όσο και θεωρητικής κατάρτισης και επιστημονικής γνώσης, το διαδίκτυο καταγράφει κάποια θετικά και ενδιαφέροντα στοιχεία για τις ικανότητες της. Το διδακτορικό της το 2003 αφορά αντιμετώπιση θεμάτων καρκινοπαθών με χημειοθεραπείες ενώ την βρίσκουμε σε δημοσιεύσεις στην ομάδα του καθηγητή του Πανεπιστημίου Αθηνών Λυκούργου Λιαρόπουλου στο πλαίσιο αναφορών για την αναδιάρθρωση της Νοσοκομειακής υγείας στην Ελλάδα. Άλλωστε ως Διδάκτορας του ΕΚΠΑ ήταν εξωτερική συνεργάτης στο Εργαστήριο Οργάνωσης και Αξιολόγησης Υπηρεσιών Υγείας, το οποίο θυμίζω εκτός από την αναδιάρθρωση της υγείας στη χώρα, είχε κάνει και μελέτη για την αναμόρφωση της δημόσιας υγείας στο νομό Λασιθίου. Κι επειδή εκείνη την περίοδο φέρεται ως συνεργάτης, ίσως να συμμετείχε και στην ομάδα. Παρενθετικά να επισημάνω πως το τελευταίο δεν είναι απαραίτητα καλό, διότι η μελέτη εκείνη είχε αρκετά στοιχεία που προκαλούσαν προβληματισμό και υποδείκνυαν προχειρότητα σ’ ένα σύνθετο πρόβλημα. Σε κάθε περίπτωση ακολούθησε το δρόμο αρκετών άλλων στα βαθιά συρτάρια του ελληνικού κράτους.

Σε κάθε περίπτωση μοιάζει το θέμα να έχει κλείσει και δεν αποκλείεται η ανακοίνωση του Υπουργείου Υγείας να γίνει μέχρι την Παρασκευή.  

Το παραπάνω σχόλιο δημοσιεύτηκε στη στήλη "Ιχνηλάσίες" στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Video με τους χαιρετισμούς εκπροσώπων φορέων στην εκδήλωση "Αιμοδοσία - Προσφορά Ζωής" που διοργάνωσε ο σύλλογος μας την Τρίτη 14/6/16 την παγκόσμια ημέρα εθελοντή αιμοδότη


Το video προέρχεται από το youtube από το κανάλι της σελίδας FONIEN.GR

Μερικές φωτογραφίες από την εκδήλωση "Αιμοδοσία - Προσφορά Ζωής" που διοργάνωσε ο σύλλογος μας την Τρίτη 14/6/16 την παγκόσμια ημέρα εθελοντή αιμοδότη


Videos: οι τοποθετήσεις εκπροσώπων φορέων στην επίσκεψη του υπουργού Εργασίας Γ. Κατρούγκαλου στον Άγιο Νικόλαο


Με την αγωνία και την αγανάκτηση να περισσεύει έπεφταν βροχή οι ερωτήσεις και τα …παράπονα στον υπουργό εργασίας κ. Γιώργο Κατρούγκαλο από φορείς και πολίτες κατά την επίσκεψη του στον Άγιο Νικόλαο.
Ενδεικτικά μερικές από τις τοποθετήσεις εκπροσώπων φορέων του Νομού:

“Δεν μπορεί να έρχεται ο Υπουργός Εργασίας και οι εργαζόμενοι να μη μιλάνε!” [VIDEO]


Στιγμές έντασης στη αίθουσα του ξενδοχείου "Ερμής"στον Άγιο Νικόλαο  κατά την επίσκεψη του Υπουργού Εργασίας κ. Γιώργου Κατρούγκαλου την Κυριακή 12/6/16, με τους εκπροσώπους των εργαζομένων να θεωρούν ότι σκόπιμα δεν τους δινόταν ο λόγος ενώ τον είχαν ζητήσει πρώτοι όπως υποστήριζαν.


Αναδημοσίευση από τη σελίδα FONIEN.GR

Τρίτη, 14 Ιουνίου 2016

Videos: η τοποθέτηση του προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και η απάντηση του αν. υπουργού υγείας Π. Πολάκη κατά την επίσκεψη του στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου


Φωτογραφίες από την Παγκρήτια διαμαρτυρία των ΔΣ των σωματείων των Νοσοκομείων της Κρήτης κατά την επίσκεψη του αν. υπουργού υγείας Π. Πολάκη στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας

  
Παγκρήτια διαμαρτυρία των ΔΣ των σωματείων των Νοσοκομείων της Κρήτης κατά την επίσκεψη του αν. υπουργού υγείας Π. Πολάκη στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 13/6 μετά από σχετική απόφαση που είχε ληφθεί σε πρόσφατη σύσκεψη των σωματείων. 

Τα μέλη των ΔΣ των σωματείων των Νοσοκομείων της Κρήτης εξέφρασαν μαζί με τους πολίτες της Ιεράπετρας τη διαμαρτυρία τους για την εφαρμοζόμενη πολιτική στο χώρο της υγείας και απαίτησαν προσλήψεις και χρηματοδοτήσεις σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες των Νοσοκομείων.











Κυριακή, 12 Ιουνίου 2016

Video: Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού και υλικού σε νοσοκομεία


Ο αν. Υπουργός Υγείας θα επισκεφθεί τη Δευτέρα 13/6 στις 18.30 το απόγευμα το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου


Συνάδελφοι, όπως ενημερωθήκαμε από τον βουλευτή Μ. Θραψανιώτη, αύριο το απόγευμα στις 18.30 ο αν. υπουργός υγείας θα επισκεφτεί το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, μετά την επίσκεψη του στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας.
Καλούμε όσους συνάδελφους επιθυμούν να παραβρεθούν στη συνάντηση με τον αν. Υπουργό στις 18.30 Υγείας για  να θέσουμε μαζί με το ΔΣ του συλλόγου  τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε  και να εκφράσουμε την αντίδραση μας στην εφαρμοζόμενη πολιτική των συνεχών περικοπών.
Πιο πριν ο μεσημέρι στις 12.00 αντιπροσωπία του ΔΣ του συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ θα παραβρεθεί στο νοσοκομείο Ιεράπετρας, όπου θα υπάρξει διαμαρτυρία μαζί με τα ΔΣ των υπόλοιπων σωματείων των Νοσοκομείων της Κρήτης.

Παρασκευή, 10 Ιουνίου 2016

Εσπερίδα με θέμα «Αιμοδοσία - προσφορά ζωής"την Τρίτη 14/6/16 στην αίθουσα του Εμπορικού Επιμελητήριου στον Άγιο Νικόλαο


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου  Αγίου Νικολάου  διοργανώνει  εσπερίδα  την Τρίτη  14/6/16  ώρα 18.30 στην αίθουσα του  Εμπορικού Επιμελητήριου  στον  Άγιο Νικόλαο με θέμα:  «Αιμοδοσία - προσφορά ζωής"
.
Θα παρουσιαστούν οι παρακάτω  ομιλίες:
  • ·         "Τί είναι η Αιμοδοσία" ομιλήτρια Πασχαλιά Μπεντούλη, Νοσηλευτρια, προϊσταμένη του τμήματος Αιμοδοσίας του ΓΝΑΝ
  • ·         "Οργάνωση και νομοθετικό πλαίσιο αιμοδοσίας" Τουρτούρα Άννα νοσηλεύτρια, τμήμα αιμοδοσίας ΓΝΑΝ
  • ·         "Ομάδες αίματος και rhesus" Χαβάκη Φωτεινή, νοσηλεύτρια, τμήμα αιμοδοσίας ΓΝΑΝ
  • ·         "Προϋποθέσεις για την ασφαλή μετάγγιση αίματος" Δρακωνάκη Νίκη, νοσηλεύτρια, τμήμα αιμοδοσίας ΓΝΑΝ
  • ·         "Εθελοντική Αιμοδοσία: μια κοινωνική προσφορά" Ματαλλιωτάκης Εμμανουήλ Ιατρός διευθυντής τους τμήματος Αιμοδοσίας ΓΝΑΝ"
  • ·         "Επιλογή του υποψήφιου αιμοδότη" Διαλυνάς Μιχάλης Ιατρός - επιμελητής Α΄

Θα παρουσιαστούν μαρτυρίες συνανθρώπων μας που σώθηκαν λόγω μετάγγισης αίματος και θα γίνει βράβευση εθελοντών αιμοδοτών – συλλόγων. Την εσπερίδα θα συντονίσει ο δημοσιογράφος Ιάσονας Ταβλάς
Η εσπερίδα γίνεται με αφορμή τη διεθνή ημέρα Εθελοντή Αιμοδότη (14/6) και τη Διεθνή Ημέρα Νοσηλευτών (12/5) και τελεί υπό την Αιγίδα της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, έχει την υποστήριξη του Περιφερειακού Τμήματος Κρήτης της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας, του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου και της Πολιτιστική Ένωσης Αγίου Νικολάου.

Πέμπτη, 9 Ιουνίου 2016

Η στενή συνεργάτης του Αν. Υπουργού Υγείας Π. Πολάκη Ελένη Γιακουμάκη στη θέση της αποπεμφθείσας Α. Τριχοπούλου στην υποδιοίκηση της 7ης ΥΠΕ


Η Χανιώτισσα, στενή συνεργάτης του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας κ. Παύλου Πολάκη, κα Ελένη Γιακουμάκη,  αναλαμβάνει χρέη Υποδιοικήτριας της 7ης ΥΠΕ Κρήτης μετά τις αλλαγές σε κομβικές δομές της υγείας.

Αναλυτικά όπως αναφέρεται σε σχετικό δελτίο τύπου : «Αναρτήθηκε το ΦΕΚ διορισμού της νέας υποδιοικήτριας της 7ης ΥΠΕ,  Ελένης Γιακουμάκη.  Η κ. Γιακουμάκη είναι πτυχιούχος του τμήματος Νοσηλευτικής με ειδικότητα στη Ψυχιατρική Νοσηλευτική, Διευθύντρια του δημοσίου ΙΕΚ Βοηθών Νοσηλευτών Γενικής Νοσηλείας του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων.

Έχει διατελέσει, μεταξύ άλλων, Προϊσταμένη Νοσηλευτικών Τμημάτων στο Θ.Π.Ψ. Χανίων και Εκπαιδεύτρια στη Νοσηλευτική Σχολή Χανίων.»

Το σημερινό οπισθόφυλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για τις κινητοποιήσεις στην Υγεία

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Φωτογραφίες από τη χθεσινή μεγάλη κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ και των εργαζόμενων των Νοσοκομείων της χώρας έξω από το Υπουργείο Υγείας και από την πορεία που ακολούθησε



Ο Υπουργός Εργασίας Γ. Κατρούγκαλος την Κυριακή στον Άγιο Νικόλαο


Ο ΣΥΡΙΖΑ Λασιθίου σας προσκαλεί την Κυριακή 12 Ιουνίου στις 11.00 π.μ στο ξενοδοχείο ΕΡΜΗΣ στον Άγιο Νικόλαο σε ομιλία – συζήτηση με θέμα «Τι νομοθετήθηκε σε Φορολογικό – Ασφαλιστικό, τι θέλουμε για τα Εργασιακά δικαιώματα».
Ομιλητής ο Υπουργός Εργασίας κ. Γιώργος Κατρούγκαλος
Θα ακολουθήσει συζήτηση με εκπροσώπους φορέων και πολίτες

Νομαρχιακή Επιτροπή
ΣΥΡΙΖΑ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Audio - Μ Πεπόνης: Ούτε να φανταστώ πως βουλευτής θα ψηφίσει αντιεργατικά μέτρα


Η ανατροπή των εργασιακών σχέσεων θα δοκιμάσει τις αντοχές της κοινωνίας και τη συνοχή της κυβέρνησης, λέει στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή του Ράδιο 9,84 και στην Α.Δουλγεράκη, το μέλος της ΓΣΕΕ από το Λασίθι Μανόλης Πεπόνης .
Δεν μπορώ να φανταστώ προσθέτει ότι πρώην συνάδελφος, συνδικαλιστής και σήμερα βουλευτής θα μπορέσει να ψηφίσει τέτοια μέτρα. Αναφορικά με τις δηλώσεις του υπουργού εργασίας ότι οι μεταρρυθμίσεις δεν επιβάλλονται απ έξω αλλά βασίζονται σε δικά τους ιδανικά , μιλά για κοροϊδία του υπουργού προς τους Έλληνες.

Από τις μεγαλύτερες συγκεντρώσεις των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία και της ΠΟΕΔΗΝ που έγουν γίνει τα τελευταία 10 χρόνια - Ας λάβουν το μήνυμα οι υπουργοί Ξανθός και Πολάκης!



Τρίτη, 7 Ιουνίου 2016

Ψήφισμα για την αιφνίδια απώλεια του συναδέλφου Δημήτρη Μαρνέλλου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κνωσσού 2 ΤΚ 72100 Αγ. Νικόλαος
syllogosergnan1@gmail.com
Ψήφισμα

Tο ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει  τη βαθιά θλίψη του για το αιφνίδιο θάνατο του συνάδελφου τραυματιοφορέα Δημήτρη Μαρνέλλου, ο οποίος «έφυγε» χθες σε ηλικία 50 ετών.
Ο εκλιπών υπήρξε ένας ιδιαίτερα καλόψυχος συνάδελφος  και όλοι οι εργαζόμενοι  θα τον θυμόμαστε με αγάπη. 
 Εκφράζουμε θερμά συλλυπητήρια στους οικείους του.

Το Διοικητικό Συμβούλιο ομόφωνα αποφάσισε: 
Α. Να παρευρεθεί στην κηδεία του εκλιπόντος αντιπροσωπεία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. 
Β. Να κατατεθεί σε κοινοφελή φορέα το πσσό των 100 ευρώ αντί στεφάνου, στη μνήμη του Δ. Μαρνέλλου
Γ. Το παρόν ψήφισμα να δημοσιευθεί στον τοπικό τύπο. 

Άγιος Νικόλαος 7/6/2016

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος          Ο Γραμματέας

 Γ. Μανουσάκης          Κ.Κοκολάκης

VIDEO: ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΩΡΑ MEGA - Συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζομένων στο Κρατικό Νίκαιας τη Δευτέρα 7/6/16

Δευτέρα, 6 Ιουνίου 2016

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για την πανυγειονομική απεργία και τις κινητοποιήσεις την Τετάρτη 8/6/16

ΣΥΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 2-4 Άγ. Νικόλαος

Ανακοίνωση για την πανυγειονομική απεργία
και τις κινητοποιήσεις την Τετάρτη 8/6/16

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  συμμετέχει στην 24ωρη απεργία ΠΟΕΔΗΝ στις 8/6/16 και το Νοσοκομείο θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά.
Συμμετέχουμε με αντιπροσωπία στην Πανελλαδική συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στις 8/6/16 στις 11.00 έξω από το Υπουργείο Υγείας.
Καλούμε τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου σε διαμαρτυρία στην είσοδο του Νοσοκομείου την Τετάρτη 8/6/16 στις 10.30 πμ

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ
  • o   Δημόσια-δωρεάν υγεία για όλο το λαό
  • o   Να μην κλείσει καμιά μονάδα υγείας, καμία κλινική κανένα κέντρο υγείας.
  • Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας στα Νοσοκομεία
  • o   Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού -Αύξηση της χρηματοδότησης
  • o   Ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ
  • o   Αύξηση των αμοιβών για νυχτερινά – αργίες – υπερωρίες
  • o   Μονιμοποίηση του Επικουρικού Προσωπικού 
  • o   Κατάργηση των μνημονίων και των μνημονιακών νόμων
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΚΡΗΤΗΣ

Εσπερίδα με θέμα "Αιμοδοσία - Προσφορά Ζωής" την Τρίτη 14/6/16 στις 18.30 στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο



Πατήστε 2 φορές κλικ πάνω στις εικόνες για να μεγαλώσουν

Video: διαμαρτυρία των απλήρωτων εργαζομένων με συμβάσεις έργου στην καθαριότητα του Δρομοκαϊτειου σήμερα έξω από το υπουργείο υγείας - δηλώσεις του προέδρου του σωματείου και προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ Μ. Γιαννακού

"Κτηνίατρος σε ρόλο παιδιάτρου": άρθρο της παιδιάτρου του ΓΝΑΝ Αργυρώς Νικολαράκη στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ


Παρασκευή, 3 Ιουνίου 2016

ΠΑΓΚΡΗΤΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΗΜΕΡΙΔΑ το Σάββατο 4 Ιουνίου 2016 στο ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ (Αίθουσα Καστελλάκη), Ώρες 8.00- 16.00 με θέμα: "ΑΣΦΑΛΕΙΑ – ΠΟΙΟΤΗΤΑ -ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ"



Ανακοίνωση για το θέμα των προσφύγων


Η πρόσφατη αποβίβαση 112 προσφύγων στην περιοχή μας, η σύλληψη  και η μεταφορά τους στο κλειστό Γυμναστήριο Νεάπολης (με μετέπειτα πορεία τον εγκλεισμό σε κέντρο κράτησης και την απέλαση τους στην Τουρκία) και το κύμα ανθρωπισμού που εκφράστηκε από τους συμπολίτες μας στο Μεραμπέλλο που πρόσφεραν απλόχερα ότι είχαν και δεν είχαν γι΄ αυτούς τους ανθρώπους, είναι μια ευκαιρία να εκφράσουμε το  θυμό και ντροπή μας για την τακτική που έχει αποφασιστεί από τις χώρες της Ε.Ε. για το θέμα, με τον εγκλεισμό των νεοεισερχόμενων στη χώρα μας προσφύγων και μεταναστών σε κλειστά κέντρα κράτησης, με  τις επερχόμενες απελάσεις και επαναπροωθήσεις στην Τουρκία, με τον εγκλωβισμό χιλιάδων ανθρώπων σε αβίωτες συνθήκες στη χώρα μας.

Η απαράδεκτη αυτή κατάσταση, που καταπατά τα διεθνώς αναγνωρισμένα δικαιώματα των προσφύγων - μεταναστών, όπως καταγγέλλουν και διεθνείς οργανισμοί όπως ο ΟΗΕ, η Διεθνής Αμνηστία και οι Γιατροί Χωρίς Σύνορα , διαμορφώθηκε μετά και εξ αιτίας της συμφωνίας ΕΕ – Τουρκίας και του πρόσφατα ψηφισμένου ελληνικού νόμου για το προσφυγικό.

Ζητούμε την ακύρωση και μη εφαρμογή της απάνθωπης  συμφωνίας ΕΕ – Τουρκίας και του ελληνικού νόμου για να αποτραπούν ο εγκλεισμός  και οι απελάσεις προσφύγων-μεταναστών.

Ζητούμε κατάλληλα κτίρια και δομές για στέγαση, σίτιση, περίθαλψη εκπαίδευση για τα παιδιά. Όχι σε στρατόπεδα συγκέντρωσης και στρατόπεδα εγκλεισμού.

Στηρίζουμε τους αγώνες που δίνουν οι πρόσφυγες-μετανάστες σ’ όλη την Ελλάδα για να ανοίξουν τα σύνορα, ενάντια στον εγκλεισμό τους, ενάντια στις απελάσεις.

Καταγγέλλουμε τις πολεμικές συρράξεις και συνεχιζόμενες ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις στις χώρες της Ασίας και της Αφρικής και ζητούμε να πάψει η παροχή διευκολύνσεων επί ελληνικού εδάφους και κάθε συμμετοχή της Ελλάδας σε στρατιωτική επιχείρηση εκτός των συνόρων.

Καλούμε τους φορείς και τους πολίτες του τόπου  μας να εκφράσουν με ψηφίσματα και υπογραφές την αντίθεση τους στην απάνθρωπη συμφωνία ΕΕ – Τουρκίας και τη συμπαράσταση τους στο αίτημα για άνοιγμα ασφαλών διόδων διέλευσης έτσι ώστε οι πρόσφυγες να μπορέσουν να μεταβούν στις χώρες που επιθυμούν για να ζήσουν με ασφάλεια και αξιοπρέπεια.

Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Συγκροτήθηκε το Κοινό Υπηρεσιακό Συμβούλιο των Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου


Πέμπτη, 2 Ιουνίου 2016

Τα προβλήματα των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στην εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ στο ΚΡΗΤΗ TV απόψε στις 18.10


Με τα προβλήματα των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα ασχοληθεί (για ακόμη μια φορά) η εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ με το δημοσιογράφο Μάνο Δασκαλάκη στο ΚΡΗΤΗ TV σήμερα Πέμπτη 2/6/16 τις 18.10 σε σύνδεση μέσω skype με το Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΑΝ.

Διαδικτυακά μπορείτε να παρακολουθήσετε την εκπομπή στις 18.10 πατώντας ΕΔΩ

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 30/5/2016



Στη  συνεδρίαση της Δευτέρας 30/5/2016 ξεκινήσαμε από τα θέματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Πέρα από τα τυπικά θέματα έγινε ιδιαίτερη συζήτηση για το θέμα του τρόπου σύνταξης του προγράμματος εφημεριών. Ο εκπρόσωπος των ιατρών Γ. Ανδριώτης τόνισε (και συμφώνησα μαζί του) ότι πρέπει να γίνεται προκοστολόγηση του προγράμματος εφημεριών και η σύνταξη του προγράμματος πρέπει να γίνεται έγκαιρα, μέχρι τις 20 του προηγούμενου μήνα, έτσι ώστε να μπορούν μετά να γίνονται αλλαγές και να αποφεύγονται οριζόντιες περικοπές λόγω υπέρβασης του μηνιαίου κονδυλίου, όπως έγινε με τις εφημερίες του Μαρτίου.

Ακόμη εγκρίθηκε η προκήρυξη από το Νοσοκομείο 12 θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου ΕΣΥ σύμφωνα με την έγκριση από το Υπουργείο Υγείας. Στο σημείο αυτό παρέμβηκα και ζήτησα να συζητηθεί εκτός ημερησίας διάταξης πρόταση μου για αίτημα προκήρυξης δύο θέσεων που δεν περιλαμβάνονται στην εγκριτική απόφαση του Υπουργείου (γαστρεντερολόγου, ουρολόγου). Η πρόταση μου έγινε δεκτή. Τόνισα επίσης ότι είναι απαράδεκτο το ότι η πρόταση για  την κατανομή των θέσεων και των ειδικοτήτων στα Νοσοκομεία του νομού ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΕ από το διοικητικό συμβούλιο, παρά το ότι αυτό προβλέπεται από τη σχετική νομοθεσία.

Στην πρόταση για παράταση συνεργασίας του νοσοκομείου με τη Νοσηλεύτρια ΤΕ της ΜΕΘ, συμφώνησα,  με την επισήμανση ότι είμαι αντίθετος στη σύναψη ελαστικών εργασιακών σχέσεων αλλά αφού η κοπέλα εργάζεται δεν πρέπει να απολυθεί. Για το θέμα των ελαστικών εργασιακών σχέσεων κατέθεσα ξεχωριστή πρόταση στη συζήτηση του θέματος της σύναψης ατομικών συμβάσεων έργου.  Πρότεινα να υποβληθεί στο Υπουργείο Υγείας  πρόταση από το ΔΣ με την οποία να ζητείται η τροποποίηση του σχετικού νόμου ώστε να προβλέπονται πλήρη εργασιακά δικαιώματα για όσους συνάπτουν τέτοιες συμβάσεις (αναρρωτική άδεια, κανονική άδεια, επιδόματα). Επίσης πρότεινα  να ζητηθεί η επανασύσταση των οργανικών θέσεων καθαριστριών και να ξεκινήσει η διαδικασία πρόσληψης μόνιμου προσωπικού. Η πρόταση μου καταψηφίστηκε. Τελικά για το θέμα της σύναψης από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου συμβάσεων μίσθωσης έργου για την καθαριότητα, φύλαξη και εστίαση, με την ψήφο τη δική μου και του Γ. Ανδριώτη αποφασίστηκε να αναβληθεί η διαδικασία μέχρι να αναλάβει ο νέος διοικητής του Νοσοκομείου.

Για το θέμα της επαναφοράς στην οργανική του θέση του ιατρού ακτινολόγου του ΓΝΑΝ που εκτελεί το πρωινό ωράριο στο Νοσοκομείο Νεάπολης (λόγω έλλειψης ακτινολόγου) αποφασίστηκε με δική μου πρόταση να γίνει σύσκεψη των εμπλεκόμενων φορέων από τα δύο Νοσοκομεία ώστε να βρεθεί η βέλτιστη δυνατή λύση.

Για το θέμα της κοινοποίησης αναφορών του Διευθυντή και των Νοσηλευτών του ΚΨΥ για την κάλυψη του ξενώνα ΨΥΧΑΡΓΩΣ, αποφασίστηκε μετά από δική μου πρόταση να ζητηθεί  γνωμοδότηση από δικηγόρο σχετικά με τη νομιμότητα των αποσπάσεων στον ξενώνα "ψυχαργώς".

Για το θέμα της Μεταφοράς Εξωτερικών Ιατρείων.πνευμονολογικού και οφθαλμολογικού έγινε δεκτή η πρόταση του διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας για μεταφορά του πνευμονολογικού ιατρείου εκεί που βρίσκεται το οφθαλμιατρικό και αποφασίστηκε (μετά από δική μου πρόταση) η σύσταση επιτροπής που θα προτείνει κατάλληλο χώρο για τη στέγαση του οφθαλμολογικού ιατρείου.

Για το θέμα της κοινοποίησης εγγράφων του εκτελούντα χρέη Διοικητού  σχετικά με λήψη και υλοποίηση αποφάσεων ΔΣ, αποφασίστηκε να υπάρξει σχετική απάντηση από το ΔΣ (συμφώνησα και εγώ)

Για το θέμα κοινοποίησης πορίσματος προκαταρκτικής εξέτασης σχετικά με την αδικαιολόγητη απουσία εργαζομένου, αποφασίστηκε η ανάθεση διενέργειας ΕΔΕ σε συγκεκριμένο ανώτερο υπάλληλο του ΓΝΑΝ (συμφώνησα και εγώ).

Σχετικά με το θέμα αναφοράς της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ περί μη εκτέλεσης εντολής  έγινε κλήση στη συνεδρίαση της υπαλλήλου και των μελών της διεύθυνσης νοσηλευτικής υπηρεσίας, έγινε διάλογος σχετικά με τα γεγονότα και στη συνέχεια αφού υπήρξε κατάθεση εγγράφων για μεταμέλεια από την πλευρά της υπαλλήλου και για το ότι δεν ζητείται η πειθαρχική δίωξη από τη πλευρά της νοσηλευτικής υπηρεσίας, αποφασίστηκε η υπόθεση να μπει  στο αρχείο (συμφώνησα και εγώ).

Στα θέματα του Νοσοκομείου Ιεράπετρας αποφασίστηκε να προχωρήσει η προκήρυξη της 1 θέσης ιατρού βιοπαθολογίας και να υπάρξει παράταση σύμβασης διαγωνισμού ανάθεσης καθαριότητας των κτιριακών εγκαταστάσεων & του περιβάλλοντος χώρου του Νοσοκομείου. Τα υπόλοιπα θέματα είχαν κυρίως τυπικό χαρακτήρα (Έγκριση δαπανών συμβατικών και εξωσυμβατικών, Έγκριση καταβολής εφημεριών ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2016., Έγκριση παράτασης συμβάσεων διαγωνισμού για την προμήθεια Επιδεσμικού Υλικού, ‘Έγκριση απογραφών 31-12-2015., Πληρωμή για τη μηχανογραφική υποστήριξη του έργου ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος υγείας (ΟΠΣΥ) Κρήτης)

Στα θέματα του Νοσοκομείου Νεάπολης συζητήθηκε ιδιαίτερα το να υπάρξει  αίτημα διαγραφής πρόσθετων τελών από  Δ.Ε.Υ.Α.Ν. (ψήφισα υπέρ), ενώ τα υπόλοιπα ήταν κυρίως τυπικού χαρακτήρα

Στα θέματα του Νοσοκομείου Σητείας, αποφασίστηκε η παραπομπή στο πειθαρχικό συμβούλιο υπαλλήλου λόγω μεγάλης αδικαιολόγητης απουσίας (ψήφισα υπέρ), τα θέματα αιτημάτων μεταθέσεων και μετακινήσεων αναβλήθηκαν γιατί δεν υπήρχε σχετική εισήγηση, ενώ τα υπόλοιπα ήταν κυρίως τυπικού χαρακτήρα.

Γιώργος Μανουσάκης
εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Εγκύκλιος με διευκρινίσεις σχετικά με την διασφάλιση της πρόσβασης των ανασφάλιστων στο δημόσιο σύστημα υγείας


Δείτε την εγκύκλιο σε pdf πατώντας ΕΔΩ

Ακολουθεί το κείμενο της εγκυκλίου:

Διευκρινίσεις σχετικά με την διασφάλιση της πρόσβασης των ανασφάλιστων και των κοινωνικά ευάλωτων ομάδων στο δημόσιο σύστημα υγείας δίνει με νέα εγκύκλιό του (ΑΔΑ: ΩΕ1Α465ΦΥΟ-6ΦΝ) το υπουργείο Υγείας:

1. Όλοι οι πολίτες, Έλληνες και νόμιμα διαμένοντες αλλοδαποί, κάτοχοι ΑΜΚΑ, δικαιούνται πλήρους πρόσβασης σε όλες τις Δημόσιες Δομές Υγείας, συμπεριλαμβανομένων και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων. Η πρόσβαση αυτή δεν εξαρτάται από την εξέταση από επιτροπές και δεν υπόκειται σε έλεγχο εισοδηματικών κριτηρίων. Οι παροχές που δικαιούνται οι ανασφάλιστοι από το δημόσιο σύστημα υγείας βάσει της νέας κανονιστικής ρύθμισης, εξισούνται με τις παροχές που δικαιούνται οι ασφαλισμένοι και περιλαμβάνουν (ενδεικτικά) όλες τις νοσηλευτικές και διαγνωστικές υπηρεσίες, το δικαίωμα να προγραμματίσουν εξετάσεις στα εξωτερικά ιατρεία και χειρουργεία, κ.α.

2. Όσες από τις παραπάνω παροχές δικαιούνται δωρεάν οι ασφαλισμένοι, οι Δημόσιες Δομές Υγείας οφείλουν να τις παρέχουν δωρεάν και στους ανασφάλιστους χωρίς την υποχρέωση υποβολής δήλωσης αποδοχής χρεών. Οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων οφείλουν να καταγράφουν διακριτά τις ιατρικές και διαγνωστικές πράξεις, για τις οποίες τα Νοσοκομεία θα επιχορηγούνται από τον ΕΟΠΥΥ.

3. Προκειμένου πολίτες τρίτης χώρας, με νομιμοποιητικά έγγραφα παραμονής στην Ελλάδα από δημόσια αρχή, να έχουν πρόσβαση στις παροχές της απόφασης πρέπει να κατέχουν ή να αποκτούν Α.Μ.Κ.Α.. Τα πρόσωπα της περίπτωσης γ της παρ. 2 του άρθρου 33 του Ν. 4368/2016 (συμπεριλαμβανομένων των εγκύων γυναικών, των ανηλίκων, των πασχόντων από δυσίατα ή χρόνια νοσήματα κ.λ.π.) που δεν διαθέτουν Α.Μ.Κ.Α. ή αδυνατούν να εκδώσουν, πρέπει απαραιτήτως να κατέχουν κάρτα υγειονομικής περίθαλψης αλλοδαπού (Κ.Υ.Π.Α.) με τα δικαιολογητικά για την έκδοση της που προβλέπονται στην παρ. 3 του άρθρου 3 της Κ.Υ.Α.. Ο ενδιαφερόμενος αλλοδαπός με το κατά περίπτωση, ως άνω, δικαιολογητικό θα αιτείται την έκδοση Αριθμού υγειονομικής περίθαλψης αλλοδαπού από τα κατά τόπους Κ.Ε.Π., ενώ η χορήγηση της Κάρτας Υ.Π.Α. θα γίνεται από τις εντεταλμένες για το σκοπό αυτό υπηρεσίες των νοσοκομείων με 6/μηνη ισχύ, εκτός των εγκύων γυναικών που θα είναι ετήσια. Ανανέωση της κάρτας θα γίνεται από τα νοσοκομεία με την προσκόμιση σε αυτά των προβλεπόμενων δικαιολογητικών της παρ. 3 του άρθρου 3. Η διαδικασία χορήγησης Αριθμού Υγειονομικής Περίθαλψης Αλλοδαπού (Α.Υ.Π.Α.) από τα Κ.Ε.Π., καθορίζεται με Εγκύκλιο του αρμοδίου Υπουργείου της οποίας αναμένεται η έκδοση. Οσον αφορά τις κάρτες Υ.Π.Α., οι διοικήσεις των Υ.ΠΕ. θα ενημερωθούν το αμέσως προσεχές διάστημα για την παραλαβή των σχετικών εντύπων από το Εθνικό Τυπογραφείο.

4.Διευκρινίζεται ότι πολίτες κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης, οι οποίοι δεν διαμένουν μόνιμα στην Ελλάδα (Η μόνιμη διαμονή αποδεικνύεται από λογαριασμό κοινής ωφέλειας και εκκαθαριστικό εφορίας), πρέπει να διαθέτουν την Ευρωπαϊκή Κάρτα Ασφάλισης Ασθένειας η οποία ως γνωστό παρέχει πρόσβαση σε ιατρικά αναγκαία, κρατική περίθαλψη κατά την προσωρινή διαμονή τους στην χώρα μας με χρέωση του αντίστοιχου εθνικού παρόχου υγείας της χώρας προέλευσης. Περαιτέρω διευκρινήσεις για την περίθαλψη υπηκόων χωρών μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης δύναται να αναζητηθούν από την ιστοσελίδα του ΕΟΠΥΥ, είτε από τον ίδιο τον οργανισμό

5. Η χορήγηση ιατρικών βοηθημάτων και αναλώσιμου υγειονομικού υλικού ή άλλων αναγκαίων σκευασμάτων, θα πραγματοποιείται από τα Νοσοκομεία και θα ισχύει ότι και για τους ασφαλισμένους του οργανισμού, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα τόσο στο άρθρο 9 όσο και στο άρθρο 15 του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας του Ε.Ο.Π.Π.Υ.. Για τα μη προβλεπόμενα και αναφερόμενα σε αυτόν βοηθήματα και υλικά, το Νοσοκομείο θα υποβάλλει τα δικαιολογητικά του ασθενούς (Αριθμός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης, φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας (εάν υπάρχει) ή Κάρτα Υγειονομικής Περίθαλψης Αλλοδαπού) στο Υπουργείο Υγείας μαζί με βεβαίωση του θεράποντος ιατρού, υπογεγραμμένη από τον Διευθυντή του αρμοδίου τμήματος όπως και από τον Διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου. Κατόπιν σύμφωνης γνώμης του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας (ΚΕ.Σ.Υ.) θα εκδίδεται Απόφαση του Υπουργού Υγείας.

6. Η ιατρική και νοσηλευτική περίθαλψη καθώς και οι απαιτούμενες κλινικοεργαστηριακές και λοιπές εξετάσεις των δικαιούχων της ΚΥΑ παρέχεται σ’ αυτούς μέσω των αντίστοιχων ιατρείων και εργαστηρίων όλων των Δημόσιων Δομών της παραγράφου 1 του α. 33 του ν. 4368/2016, και δεν δικαιούνται δωρεάν εξετάσεων σε εργαστήρια του ιδιωτικού τομέα. Σε περιπτώσεις αποδεδειγμένης αδυναμίας νοσηλείας στις Δημόσιες Δομές Υγείας, παρέχεται η δυνατότητα νοσηλείας σε ιδιωτικές μονάδες παροχής υπηρεσιών υγείας σύμφωνα με το άρθρο 5, περ. ιβ της ΚΥΑ. Για την έκδοση της προβλεπόμενης Υπουργικής Απόφασης απαιτείται ιατρική βεβαίωση υπογεγραμμένη από τον θεράποντα ιατρό, το Διευθυντή του αρμοδίου τμήματος και το Διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου με στοιχεία της νόσου και περί μη δυνατότητας νοσηλείας και εκτέλεσης της συγκεκριμένες ιατρικής πράξης τόσο στο συγκεκριμένο Νοσοκομείο όσο και σε άλλο Δημόσιο Νοσοκομείο της ευρύτερης περιοχής. Τα προαναφερόμενα δικαιολογητικά μαζί με την αίτηση του ασθενούς, Α.Μ.Κ.Α ή Κ.Υ.Π.Α. φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας (αν υπάρχει) θα υποβάλλονται στο Υπουργείο Υγείας για έκδοση Υπουργικής Απόφασης με χρέωση κρατικού τιμολογίου και εις βάρος του προϋπολογισμού του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

7. Οι ανασφάλιστοι που διαθέτουν ΑΜΚΑ ή νομιμοποιητικά έγγραφα διαμονής, ή Κ.Υ.Π.Α. δικαιούνται παροχή φαρμάκων με τις προϋποθέσεις συμμετοχής που ορίζονται στην Κ.Υ.Α. ενώ εξαιρούνται από οποιαδήποτε συμμετοχή μόνο οι δικαιούχοι των παρ. 2, 8 και 9 του άρθρου 6 αυτής. Φάρμακα υψηλού κόστους, σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 33 του Ν.4368/16, παρέχονται αποκλειστικά από τα φαρμακεία των νοσοκομείων και του ΕΟΠΥΥ. Επίσης δίνεται πλέον η δυνατότητα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης των απαραίτητων φαρμάκων μέσα από το σύστημα της ΗΔΙΚΑ με μόνο τη χρήση του ΑΜΚΑ.

8. Σε περίπτωση ύπαρξης ιδιωτικής ασφάλισης υγείας, τυχόν συμμετοχή του ασφαλισμένου στην δαπάνη νοσηλείας, βάσει του ισχύοντος συμβολαίου, θα βαρύνει τον ίδιο τον ασφαλισμένο και μόνο εφόσον υφίσταται σοβαρό πρόβλημα υγείας που δεν καλύπτεται από την ιδιωτική ασφάλιση, θα γίνεται χρήση των προβλεπόμενων περί ανασφάλιστων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων διατάξεων, τηρουμένων των σχετικών, στην Κ.Υ.Α., προϋποθέσεων.

9. Για τις μη κοστολογημένες εξετάσεις της περίπτωσης β του άρθρου 5, εφαρμόζεται ό,τι και για τους ασφαλισμένους δικαιούχους του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας (Ε.Κ.Π.Υ.) του ΕΟΠΥΥ.

10. Ως έναρξη της ημερομηνίας άσκησης της δυνατότητας δωρεάν περίθαλψης με αναδρομική ισχύ σε περίπτωση προηγούμενης εισαγωγής για νοσηλεία, κατά τα αναφερόμενα στην παρ. ιδ) του άρθρου 5, ορίζεται η ημερομηνία δημοσίευσης του Ν. 4368/2016, ήτοι η 21/2/2016 και εφεξής. Οσον αφορά τα οριζόμενα του άρθρου 8, παρ. 3 και σε περιπτώσεις που έχουν κατατεθεί αιτήσεις στους δήμους για έκδοση βιβλιαρίου ανασφαλίστου ή πιστοποιητικού κοινωνικής προστασίας για αναδρομική κάλυψη νοσηλείας για το διάστημα πριν την έναρξη ισχύος του Ν.4368/16 τότε τα νοσήλια αυτά διαγράφονται δεδομένης της δυσκολίας που αντιμετωπίζουν οι δήμοι προκειμένου να αναζητήσουν ποιες από τις εκκρεμείς αυτές αιτήσεις αφορούν νοσηλείες στο διάστημα πριν την 21/2/16. Απαραίτητη προϋπόθεση για την απαλλαγή αυτή είναι η προσκόμιση στο νοσοκομείο του εγγράφου κατάθεσης της αίτησης με πρωτόκολλο της υπηρεσίας του δήμου (ημερομηνία κατάθεσης έως την 4/4/16).

11. Σύμφωνα με το άρθρο 7, παρ. 1 της Κ.Υ.Α., οι υπηρεσίες Πρόνοιας των Δήμων που ασκούν αρμοδιότητες κοινωνικής προστασίας εξετάζουν τις αιτήσεις για δωρεάν φαρμακευτική περίθαλψη που κατατίθεται από τους δικαιούχους της παρ. 2Β και 8 του άρθρου 6 της Κ.Υ.Α. και εκδίδουν για τους ανωτέρω αποφάσεις παροχής δωρεάν φαρμακευτικής περίθαλψης.

12. Σύμφωνα με το άρθρο 7, παρ. 1, για την υπαγωγή στις διατάξεις της παρ. 2Β και 8 του άρθρου 6 απαιτείται η κατοχή Α.Μ.Κ.Α. ή Κ.Υ.Π.Α. και νομιμοποιητικών εγγράφων διαμονής. Δεδομένου όμως ότι σύμφωνα με την παρ. 7 του άρθρου 6 για την πιστοποίηση της πλήρωσης ή μη των οικονομικών κριτηρίων του αιτούντος απαιτείται η υποβολή φορολογικής δήλωσης, κατά το τελευταίο οικονομικό έτος, δεν είναι απαραίτητη η κατοχή Κ.Υ.Π.Α. καθόσον, κατά βάσει, φορολογική δήλωση δεν υποβάλλεται από κατόχους της κάρτας αυτής.

13. Μέχρι την πλήρη σύσταση και λειτουργία των Γραφείων Προστασίας Δικαιωμάτων Ληπτών, οι διοικήσεις των Νοσοκομείων οφείλουν να διευκολύνουν με κάθε πρόσφορο μέσο την πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας των ανθρώπων που περιγράφονται στην περίπτωση γ της παραγράφου 2 του α. 33 του ν. 4368/2016 ως δικαιούχοι ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Στα Νοσοκομεία που δεν λειτουργούν ακόμα ή δεν είναι επαρκώς στελεχωμένα τα Γραφεία Προστασίας Δικαιωμάτων, οι διοικητικά υπεύθυνοι των Νοσοκομείων θα πρέπει να ορίσουν άμεσα την Υπηρεσία του Νοσοκομείου που θα εξυπηρετεί τους δικαιούχους μέχρι την έναρξη λειτουργίας τους συμπεριλαμβανομένων εκείνων των οποίων η υγεία τους βρίσκεται σε κρίσιμη κατάσταση ή δεν διαθέτουν συγγενικό περιβάλλον.

14. Πέραν των αναφερομένων στην Κ.Υ.Α. ανασφάλιστων και αδύναμων πολιτών που δικαιούνται ελεύθερη και ανεμπόδιστη παροχή νοσηλευτικής και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, δεν έχουν δικαίωμα πρόσβασης, βάσει των όρων προϋποθέσεων και διαδικασιών της εν λόγω Κ.Υ.Α., οι μη ρητά αναφερόμενοι δικαιούχοι. Μολαταύτα, όλοι οι πολίτες, ανεξαρτήτως εθνικότητας, νομικού καθεστώτος ή κατοχής νομιμοποιητικών εγγράφων, οφείλουν να γίνονται δεκτοί στις πρωτοβάθμιες δομές υγείας και τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών των Νοσοκομείων.

15. Τα ΤΕΠ των Νοσοκομείων της παρ. 1 του α. 33 του ν. 4368/2016 οφείλουν να κάνουν δεκτούς τους ασθενείς από παραπομπές που γίνονται με ευθύνη των ιατρών που παρέχουν υπηρεσίες στα κέντρα φιλοξενίας προσφύγων και μεταναστών. Στους ασθενείς αυτούς, ανεξάρτητα από την κατοχή ΚΥΠΑ, παρέχονται δωρεάν η νοσηλεία, οι διαγνωστικές εξετάσεις και τα φάρμακα από τα φαρμακεία των νοσοκομείων, λόγω των έκτακτων συνθηκών που αντιμετωπίζει η χώρα. Το ίδιο ισχύει και όταν η διακομιδή γίνεται με ευθύνη του ΕΚΑΒ ή του ΕΚΕΠΥ. Τα περιστατικά αυτά θα πρέπει να καταγράφονται στα βιβλία που τηρούν τα εξωτερικά ιατρεία και το γραφείο κίνησης, και οι δαπάνες θα καταχωρούνται στις κατηγορίες:
«Ανασφάλιστοι Αλλοδαποί – Σειρά Δ» ή «Πρόσφυγες/Μετανάστες – Σειρά Ζ», ανάλογα με το νομικό τους καθεστώς, σύμφωνα με την ΓΔΟΥ/οικ.26083/7-4-2016 οδηγία του Υπουργείου Υγείας.

16. Λόγω αδυναμίας έγκαιρης προσαρμογής και προετοιμασίας των πληροφοριακών συστημάτων των συναρμοδίων υπηρεσιών, οι αναφερόμενες στο άρθρο 8 της ΚΥΑ προθεσμίες αναφορικά με τη συμμετοχή στη φαρμακευτική δαπάνη παρατείνονται έως 15/07/2016.

17. Θέματα μητρώου ανασφαλίστων – οικονομικά αδυνάμων πολιτών με ΑΜΚΑ ή ΚΥΠΑ, συμμετοχής στη φαρμακευτική δαπάνη και λοιπών ηλεκτρονικών εφαρμογών καταγραφής δικαιούχων αποτελούν αρμοδιότητα και ευθύνη της ΗΔΙΚΑ ΑΕ.