“Αυτό που γίνεται εδώ και σ’ όλη την Ελλάδα είναι η ελπίδα να μην ξεχάσουμε” τόνισε ο Μανώλης Παρασκάκης, πατέρας της αδικοχαμένης Μελίνας από τη Νεάπολη, μιλώντας κατά τη διάρκεια της μεγαλειώδους συγκέντρωσης που έγινε το πρωί της Παρασκευής 28/2, ημέρα συμπλήρωσης δύο χρόνων από την τραγωδία του σιδηροδρομικού δυστυχήματος στα Τέμπη, στην πλατεία Αγίου Νικολάου.
Διαβάζοντας στη συνέχεια ένα ποίημα που είχε γράψει προ δύο ετών λίγο μετά την τραγωδία, “βιώνοντας και εγώ όπως και οι γονείς των θυμάτων, την ίδια προσπάθεια συγκάλυψης από την τότε κυβέρνηση”, όπως ανέφερε.
Στους παρακάτω συνδέσμους μπορείτε να δείτε δημοσιεύσεις σε τοπικά μέσα ενημέρωσης για τη σημερινή μεγάλη απεργιακή συγκέντρωση στην Πλατεία Αγ. Νικολάου:
Την Τετάρτη 26/2/25 στο κινηματοθέατρο ΡΕΞ στον Άγιο Νικόλαο ο θίασος λαϊκού θεάτρου MATICAPI παρουσίασε την παιδική θεατρική παράσταση «Σολομώντεια Λύση» του Γιάννη Καλατζόπουλου, σε σκηνοθεσία Γιώργου Τσαγκαράκη. Η παράσταση δόθηκε με πρωτοβουλία των συνετελεστών του θιάσου αφιλοκερδώς για την ενίσχυση και προώθηση του αγώνα που γίνεται για τη στήριξη του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και της δημόσιας δωρεάν υγείας, ήταν με δωρεάν είσοδο και την παρακολούθησαν δεκάδες παιδιά και γονείς.
Πριν την παράσταση μίλησαν εκπρόσωπος του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ και ο σκηνοθέτης της παράστασης και τόνισαν τη σημασία των διεκδικήσεων για τα δημόσια αγαθά (υγεία , παιδεία) σε μια εποχή που επιχειρείται ιδιωτικοποίηση τους, τη σημασία των κοινωνικών αγώνων και την ανάγκη των διεκδικήσεων για δικαιοσύνη.
Η παράσταση ήταν διαδραστική με ζωντανή μουσική, γεμάτη συμβολισμούς και μέσα από το γέλιο και την αισιόδοξη ματιά της, πρότεινε σ’ αυτή τη δύσκολη εποχή την αληθινή αγάπη, την ανιδιοτέλεια, την αλληλεγγύη και το δίκιο των πολλών, ως μόνα αντίδοτα στη ματαιοδοξία και τον ατομικισμό.
Η ανοιχτή επιτροπή αγώνα και ο Σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ ευχαριστούν θερμά όλους τους συντελεστές του θιάσου λαϊκού θεάτρου MATICAPI για την ανιδιοτελή προσφορά τους στον κοινό αγώνα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και τη δημόσια δωρεάν υγεία.
Ακόμη ευχαριστούν τη διοίκηση και τους εργαζόμενους της δημοτικής επιχείρησης ΔΑΕΑΝ για την προσφορά του χώρου του κινηματοθέατρου ΡΕΞ και για τη συμβολή τους στη διεξαγωγή της παράστασης.
Τη Δευτέρα 24/2/25 το πρωί πραγματοποιήθηκε επίσκεψη στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου κλιμακίου του ΣΥΡΙΖΑ με τους Βουλευτές Γ. Καραμέρο και Χ. Μαμουλάκη και έγινε συνάντηση με εκπροσώπους του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ, της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, του συλλόγου φίλων ΓΝΑΝ και του συλλόγου νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου.
Συζητήθηκαν τα κύρια προβλήματα του νοσοκομείου και των εργαζομένων και έγινε εκτενής αναφορά στην ασκούμενη κυβερνητική πολιτική που συρρικνώνει τα δημόσια νοσοκομεία (όπως και το ΓΝΑΝ) προς όφελος των ιδιωτικών συμφερόντων στο χώρο της υγείας. Επίσης έγινε αναφορά στα κτηριακά προβλήματα του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και στην απουσία μελέτης στατικής επάρκειας για την πλαιά πτέρυγα του νοσοκομείου.
Από τους συλλόγου επιδόθηκαν στους βουλευτές σχετικά υπομνήματα.
Δύο χρόνια μετά το έγκλημα των Τεμπών, ο αγώνας συνεχίζεται! Βγαίνουμε ξανά στους δρόμους, διεκδικώντας δικαιοσύνη και απαιτώντας να μην υπάρξει καμία συγκάλυψη. Οι υπεύθυνοι πρέπει να λογοδοτήσουν, όσο ψηλά κι αν βρίσκονται. Η πολιτική της ιδιωτικοποίησης, της υποβάθμισης των δημόσιων υπηρεσιών και της υποχρηματοδότησης που θυσιάζει ανθρώπινες ζωές στο βωμό του κέρδους, δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή.
Οι ζωές μας δεν είναι κόστος! Δεν θα επιτρέψουμε τα νοσοκομεία, οι μεταφορές και οι υπόλοιπες κρίσιμες υποδομές να γίνουν «νέα Τέμπη». Η κραυγή των θυμάτων της τραγωδίας δεν θα σιγήσει, γιατί ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΟΞΥΓΟΝΟ ούτε στις μεταφορές, ούτε στα νοσοκομεία, ούτε στις ζωές μας.
Απαιτούμε:
• Να αποδοθούν οι πολιτικές και ποινικές ευθύνες για το έγκλημα στα Τέμπη.
• Να σταματήσει η πολιτική της «απελευθέρωσης» και της ιδιωτικοποίησης που υποβαθμίζει κρίσιμες δημόσιες υποδομές.
• Να ενισχυθεί η χρηματοδότηση για Υγεία, Παιδεία, Πρόνοια, δημόσιες μεταφορές και υποδομές.
• Να διασφαλιστεί η ασφάλεια στις μεταφορές, ώστε να μη θρηνήσουμε ξανά θύματα.
Καλούμε κάθε εργαζόμενο, φοιτητή, μαθητή, αυτοαπασχολούμενο, κάθε πολίτη να συμμετάσχει μαζικά στην απεργία και τις κινητοποιήσεις. Στηρίζουμε τον αγώνα των συγγενών των θυμάτων των Τεμπών και ενώνουμε τις φωνές μας για ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ.
Όλοι στην πλατεία Αγίου Νικολάου στις 28/2 στις 11:00 π.μ.!
Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας! Όλοι για έναν και ένας για όλους!
Έχει ενεργοποιηθεί η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για την εγγραφή των υποψηφίων στους ηλεκτρονικούς καταλόγους του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού, για τις κάτωθι ειδικότητες, από την Δευτέρα 10-02-2025 και ώρα 15:00 το μεσημέρι έως και την Παρασκευή 07-03-2025 και ώρα 12:00 το μεσημέρι.
Ο θίασος λαϊκού θεάτρου MATICAPI παρουσιαζει τη «Σολομώντεια Λύση» του Γιάννη Καλατζόπουλου, σε σκηνοθεσία Γιώργου Τσαγκαράκη.
Πρόκειται για μία διαδραστική παιδική παράσταση με ζωντανή μουσική, γεμάτη συμβολισμούς. Μέσα από το γέλιο και την αισιόδοξη ματιά της, έρχεται να προτείνει σ’ αυτή τη δύσκολη εποχή, την αληθινή αγάπη, την ανιδιοτέλεια, την αλληλεγγύη και το δίκιο των πολλών, ως μόνα αντίδοτα στη ματαιοδοξία και τον ατομικισμό.
Το κείμενο είναι βασισμένο στο κινέζικο έργο του Λι Ξινγκντάο (13ος μ.Χ. αι.) “Ο Κύκλος με την Κιμωλία”, απ’ όπου εμπνεύστηκε και ο Μπέρτολτ Μπρεχτ το ομώνυμο αριστούργημά του.
Πρόκειται για μία ξεχωριστή, διδακτική παράσταση για μικρούς και μεγάλους, που μέσα από το γέλιο και την αισιόδοξη ματιά της, έρχεται να προτείνει, σ’ αυτή τη δύσκολη εποχή, την αληθινή αγάπη, την ανιδιοτέλεια, την αλληλεγγύη και τη δικαιοσύνη, ως μόνα αντίδοτα στη ματαιοδοξία και τον ατομικισμό.
Η παράσταση απευθύνεται σε παιδιά από 6 ετών και σε ενήλικες
Επιτροπή αγώνα για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και για τη δημόσια δωρεάν υγεία
Τη Δευτέρα 24/2/25 το πρωί, θα πραγματοποιηθεί επίσκεψη στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου κλιμακίου του ΣΥΡΙΖΑ με τους Βουλευτές Γ. Καραμέρο και Χ. Μαμουλάκη.
Στις 10.20 πμ θα πραγματοποιηθεί συνάντηση των βουλευτών με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ και άλλους φορείς, στην αίθουσα εκδηλώσεων του νοσοκομείου.
Όποιο συνάδελφοι επιθυμούν, μπορούν να παραβρεθούν και να συμμετέχουν στη συνάντηση.
Αποκριάτικος χορός του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ και του συλλόγου υπαλλήλων της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου, την Τσικνοπέμπτη 20/3 στις 20.00 στο εξοχικό κέντρο Καλύβα στις Λίμνες.
Με λαϊκή μουσική με τους:
Αντώνης Κουμπανάκης - μπουζούκι
Παπαστεφανάκη Μαρία - τραγούδι
Γιαννικάκης Κωνσταντίνος - τραγούδι
Σταυρουλάκης Αντώνης - τραγούδι
Σγουρός Γιάννης- πλήκτρα
guest star : Αντώνης Χρυσός
θα βραβευτούν οι καλύτερες αποκριάτικες εμφανίσεις
Τιμή πρόσκλησης με πλήρες μενού και ποτά:
-για τα μέλη του συλλόγων και τα μέλη των οικογενειών τους 15 ευρώ
Αντιπροσωπία του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ συμμετείχε στην εκδήλωση στο Ηράκλειο με θέμα «Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού στο Δημόσιο. Νομικές – κοινωνικές και οικονομικές διαστάσεις» που πραγματοποιήθηκε χθες Δευτέρα 17/2 στο Ηράκλειο και οργανώθηκε από το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ και την Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με ομιλητές τη Μαργαρίτα Παναγοπούλου Μαργαρίτα νομική σύμβουλο της ΑΔΕΔΥ και το Γιώργο Γιούλο πρόεδρο του Κοινωνικού Πολύκεντρου, ενώ υπήρξαν παρεμβάσεις από μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Κοινή συνισταμένη όλων των τοποθετήσεων ήταν, ότι το αίτημα επαναφοράς μετά από δεκατρία χρόνια του 13ου και 14ου μισθού είναι θέμα πλέον κοινωνικής δικαιοσύνης και δεν υπάρχει κανένας απολύτως λόγος άρνησης καταβολής.
Το θέμα είναι πρώτιστα πολιτική επιλογή και οφείλει η κυβέρνηση της ΝΔ, να προχωρήσει στις αναγκαίες νομοθετικές πρωτοβουλίες.
Η ΑΔΕΔΥ θα συνεχίσει να παίρνει πρωτοβουλίες οικοδόμησης κοινού μετώπου με τους κοινωνικούς φορείς και θα εντείνει την αγωνιστική διεκδίκηση για την υλοποίηση του αιτήματος.
Ακολουθούν φωτογραφίες από την εκδήλωση, καθώς και από την παρουσίαση του Γ. Γιούλου :
ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ 4.000 ΜΕΣΩ ΔΥΠΑ ΓΙΑ ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΚΑΤΑΦΟΡΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΔΙΚΙΩΝ
Τρίτη 18/2/2025 προκηρύσσουμε 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ για τους εργαζόμενους στο Πρόγραμμα και την Συγκέντρωση 12 το μεσημέρι στο ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σταδίου 29)
Θετικό ότι ανανεώθηκαν οι συμβάσεις για ένατο χρόνο των εργαζομένων του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ που εργάζονται κυρίως στα Νοσοκομεία, αλλά και σε άλλους φορείς της Δημόσιας Υγείας.
Συντελείται όμως εδώ και 8 χρόνια κατάφορη αδικία που όμοιά της δεν έχουμε ξαναντιμετωπίσει σε εργαζόμενους με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο Δημόσιο. Προσελήφθησαν πριν 8 χρόνια σε υπηρεσίες πρώτης γραμμής (νοσηλευτές, τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, διοικητικό προσωπικό κλπ) για την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών με το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο της κατηγορίας που ανήκουν βάσει του ενιαίου Μισθολογίου που ίσχυε τότε στο Δημόσιο χωρίς να περιλαμβάνεται κανένα εκ των επιδομάτων (πλην του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας). Η πρόσληψη έγινε με κριτήρια και σχετικές εγκρίσεις του ΑΣΕΠ. Έκτοτε εργάζονται για 8 χρόνια με τον εισαγωγικό βασικό μισθό χωρίς να δικαιούνται καμία αύξηση και κανένα επίδομα. Επίσης η ΚΥΑ της ανανέωσης των συμβάσεων για ένα ακόμη χρόνο που εκδόθηκε 24.1.2025 είναι στην ίδια ακριβώς κατεύθυνση συνέχισης των μισθολογικών αδικιών.
Το Υπουργείο Εργασίας και η Διοίκηση της ΔΥΠΑ τους λογίζουν ως μαθητευόμενους, όταν εργάζονται 8 χρόνια και έχουν μετατραπεί σε εκπαιδευτές νεοδιόριστων υπαλλήλων. Εκτελούν υπεύθυνες βάρδιες σε ΤΕΠ, ΜΕΘ, κλινικές κλπ. Την περίοδο της πανδημίας από την πρώτη γραμμή προσέφεραν σημαντικές υπηρεσίας.
Εξαιτίας των μισθολογικών αδικιών ένας-ένας παραιτούνται από το ΕΣΥ με αποτέλεσμα να έχουν απομείνει από 4.000 μόνο 2.500 εργαζόμενοι από το εν λόγω πρόγραμμα. Σταδιακά θα παραιτηθούν όλοι με σημαντικές επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες που ήδη είναι επιβαρυμένες από τις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού. Αντίθετα με τους 2.000 εργαζόμενους στα Νοσοκομεία του προγράμματος της ΔΥΠΑ ηλικίας 55-67 ετών μακροχρόνια ανέργων, που αμείβονται κανονικά με όσα δικαιούνται. Προσπαθούν οι υπηρεσίες των Νοσοκομείων να ανεβάσουν στο ΕΡΓΑΝΗ το μισθό που δικαιούνται με βάση τις ισχύουσες Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις και το πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας δεν το δέχεται. Αναγκάζονται οι υπηρεσίες των νοσοκομείων να ανεβάζουν στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ πλασματικούς μισθούς (850€) για να δεχθεί τη νομιμότητα των συμβάσεων, την ώρα που θα αμείβονται με 775€ το μήνα.
Ενημερώσαμε τον Υπουργό Υγείας και έκανε επανειλημμένες προσπάθειες προς το Υπουργείο Εργασίας και προς την ΔΥΠΑ για να διορθωθούν οι μισθολογικές αδικίες. Δεκάδες φορές με κινητοποιήσεις μας γνωστοποιήσαμε το μείζον αυτό θέμα στο Υπουργείο Εργασίας χωρίς να επιλυθεί.
ΠΡΟΚΗΡΎΣΣΟΥΜΕ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΤΩΝ 4.000 ΜΕΣΩ ΔΥΠΑ
Την Τρίτη 18/2/2025 στις 12 το μεσημέρι συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29). Θα επιδιώξουμε συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας για την επίλυση του δίκαιου αιτήματος.
Δεν ζητάμε κάτι παράλογο. Ζητάμε να λαμβάνουν τα χρήματα που λαμβάνουν και οι λοιποί εργαζόμενοι της ίδιας κατηγορίας, της ίδιας ειδικότητας στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας με οποιαδήποτε σχέση εργασίας.
Τα Σωματεία Εργαζομένων μπορούν να βάλουν πούλμαν με έξοδα της ΠΟΕΔΗΝ.
Το ζήτημα της στάθμευσης γύρω από το Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου αποτελεί σοβαρό πρόβλημα για εργαζόμενους, ασθενείς και συνοδούς , σύμφωνα με τον πρόεδρο του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου, Γιώργο Μανουσάκη.
Μιλώντας στο ενημερωτικό portal fonien.gr , ο κ. Ο Μανουσάκης αναφέρθηκε στην ανάγκη απομάκρυνσης των κολονακίων που είχαν τοποθετηθεί μετά τη μονοδρόμηση του παραλιακού δρόμου. Με δεδομένη την επικείμενη αλλαγή κυκλοφορίας και την επαναφορά της διπλής κατεύθυνσης , οι εργαζόμενοι ζητούν την αποκατάσταση των θέσεων που καταργήθηκαν.
Η έλλειψη χώρων προκαλεί
καθημερινά προβλήματα πρόσβασης στο νοσοκομείο, δυσχεραίνοντας το έργο του υγειονομικού προσωπικού και την εξυπηρέτηση των πολιτών. Το αίτημα των εργαζομένων είναι να υπάρξουν λύσεις, ιδιαίτερα αν τροποποιηθεί ξανά η κυκλοφορία στον παραλιακό δρόμο.
Η βουλευτής Λασιθίου του ΠΑΣΟΚ – ΚΙΝΑΛ, Κατερίνα Σπυριδάκη, πραγματοποίησε ακόμη μία επίσκεψη στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, συνεχίζοντας την τακτική επικοινωνία της με τους εργαζομένους στον τομέα της δημόσιας υγείας. Σε δηλώσεις της στο ενημερωτικό portal Fonien.gr , η κ. Σπυριδάκη επισήμανε ότι οι συνθήκες στο νοσοκομείο παραμένουν δύσκολες, καθώς οι κυβερνητικές παρεμβάσεις δεν έχουν αποφέρει ουσιαστική βελτίωση στις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Έλλειψη προσωπικού και αποτυχημένες πολιτικές
Στη συνάντησή της με το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων, τέθηκαν επί τάπητος κρίσιμα ζητήματα όπως οι θέσεις εργασίας που παραμένουν άγονες, παρά τα ελάχιστα οικονομικά κίνητρα που έχουν δοθεί. Η κ. Σπυριδάκη υπογράμμισε ότι η κυβέρνηση αρνείται να αναγνωρίσει πως η λύση στο πρόβλημα απαιτεί ισχυρή πολιτική βούληση και ουσιαστικά κίνητρα—οικονομικά, επαγγελματικά και επιστημονικά—προκειμένου το δημόσιο νοσοκομείο να γίνει ελκυστικό για τους γιατρούς.
Η βουλευτής ανέδειξε επίσης το ζήτημα της στατικότητας του κτιρίου του νοσοκομείου, καθώς και των φθορών στο παλαιότερο τμήμα του, οι οποίες παραμένουν χωρίς αποκατάσταση, παρά τις επανειλημμένες αναφορές του προσωπικού. Παράλληλα, εξέφρασε τη δυσαρέσκειά της για τη μη ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής νέου διοικητή, ένα ζήτημα που παραμένει ανοιχτό.
Οι εξαγγελίες για «πεντάστερα» νοσοκομεία και η πραγματικότητα
Σχολιάζοντας τις δηλώσεις του υπουργού Υγείας περί “πεντάστερων” νοσοκομείων, η κ. Σπυριδάκη ανέφερε χαρακτηριστικά:
“Δεν βλέπουμε ούτε τα έργα να ξεκινούν, ούτε να εφαρμοστούν, παρά τα αυστηρά χρονικά όρια που έχουν τεθεί. Ένα νοσοκομείο δεν είναι μόνο το κτίριό του. Είναι ένας ζωντανός οργανισμός που χρειάζεται εξειδικευμένους γιατρούς και αξιοπρεπείς αμοιβές, ώστε να παρέχονται ποιοτικές υπηρεσίες υγείας στους πολίτες.”
Το Λασίθι παραμένει υποβαθμισμένο
Ο βουλευτής έκλεισε τις δηλώσεις της υπογραμμίζοντας ότι το Λασίθι εξακολουθεί να υστερεί σε υποδομές και προσωπικό σε τρεις βασικούς πυλώνες: υγεία, ασφάλεια και παιδεία . Τόνισε ότι το κοινωνικό κράτος και το κράτος πρόνοιας πλήττονται, ενώ επεσήμανε την ανάγκη για άμεσες παρεμβάσεις ώστε να σταματήσει η υποβάθμιση των δημοσίων υπηρεσιών στην περιοχή.
Η κ. Σπυριδάκη δεσμεύθηκε να φέρει τα ζητήματα αυτά στη Βουλή, αναμένοντας σαφείς απαντήσεις από την κυβέρνηση.
Απο την μεριά των εργαζομένων σε Δηλώσεις του στο fonien.gr ο πρόεδρος τους Γιώργος Μανουσάκης μίλησε για τις ελλείψεις προσωπικού και την αδράνεια των Δημάρχων Λασιθίου
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, Γιώργος Μανουσάκης, σε δηλώσεις του στο ενημερωτικό portal fonien.gr αναφέρθηκε στις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού και την αδράνεια των τοπικών αρχών στην αντιμετώπιση των προβλημάτων του νοσοκομείου.
Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου αποφάσισε στην πρώτη συνεδρία του να επιδιώξει συναντήσεις με τους βουλευτές του νομού και τη Διοίκηση της Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ). Ήδη έχει προγραμματιστεί συνάντηση με τον διοικητή της ΥΠΕ, ενώ πρόσφατα πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τη βουλευτή του ΠΑΣΟΚ, Κατερίνα Σπυριδάκη. Στη διάρκεια της συζήτησης, τέθηκαν επί τάπητος τα βασικά προβλήματα του νοσοκομείου και οι τελευταίες εξελίξεις.
Δραματική Μείωση Ιατρικού Προσωπικού στη ΜΕΘ
Ένα από τα σοβαρότερα ζητήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου είναι η δραματική μείωση του ιατρικού προσωπικού στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ). Σύμφωνα με τον κ. Μανουσάκη, η μονάδα που κατά την πανδημία διέθετε 9 κλίνες (6 κανονικές και 3 για περιστατικά COVID-19), πλέον λειτουργεί με μόλις 4 κλίνες λόγω έλλειψης ιατρών. Οι ιατροί που απομένουν καλούνται να καλύψουν τεράστια κενά, ενώ η προκήρυξη δύο νέων θέσεων δεν εγγυάται τη στελέχωση, καθώς οι υποψήφιοι γιατροί έχουν κάνει αιτήσεις και σε άλλα νοσοκομεία.
Έλλειψη Παρεμβάσεων από τους Δημάρχους Λασιθίου
Ο κ. Μανουσάκης άσκησε κριτική στους δημάρχους του νομού, επισημαίνοντας ότι, παρά τις αρχικές συναντήσεις με τον Δήμαρχο Αγίου Νικολάου, δεν υπήρξε καμία περαιτέρω παρέμβαση για τη βελτίωση της υγειονομικής κατάστασης στην περιοχή. Όπως σημείωσε, οι δήμαρχοι πρέπει να αναλάβουν ενεργότερο ρόλο και να απαιτήσουν λύσεις από το Υπουργείο Υγείας, αντί να περιμένουν παθητικά τις αποφάσεις της κυβέρνησης.
Η Ιδιωτικοποίηση ως Ανεπιθύμητη Λύση
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων τόνισε ότι η ανεπάρκεια του Δημόσιου Συστήματος Υγείας έχει οδηγήσει τους πολίτες του Λασιθίου να καταφεύγουν σε ιδιωτικές δομές, παρά το γεγονός ότι καταβάλλουν ήδη εισφορές και φορολογία για τη δημόσια περίθαλψη. Αυτή η κατάσταση, σύμφωνα με τον ίδιο, αναδεικνύει την ανάγκη για αποφασιστικές πολιτικές πρωτοβουλίες που θα ενισχύσουν τη δημόσια υγεία στην περιοχή.
Ο κ. Μανουσάκης υπογράμμισε πως, παρά τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων και τις κοινοβουλευτικές παρεμβάσεις, η κατάσταση στα νοσοκομεία του Λασιθίου συνεχώς επιδεινώνεται. Χρειάζονται άμεσες λύσεις από το Υπουργείο Υγείας και πίεση από την τοπική αυτοδιοίκηση, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία των νοσοκομείων της Κρήτης.
Ξεκίνησε τη Δευτέρα 10 Φεβρουαρίου και ώρα 11:00, η υποβολή αιτήσεων για το νέο «Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 500 τραυματιοφορέων στον δημόσιο τομέα της υγείας» της ΔΥΠΑ.
Στόχος του προγράμματος είναι η άμεση εργασιακή επανένταξη ανέργων με χαμηλή εξειδίκευση, με έμφαση στη μακροχρόνια ανεργία και την ανεργία των νέων. Η δράση θα δημιουργήσει 500 νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης μέσω της τοποθέτησης προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε άνεργους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) εγγεγραμμένους στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ, οι οποίοι έχουν Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ).
Οι ωφελούμενοι θα απασχοληθούν στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού και συγκεκριμένα στην ειδικότητα ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών ή ΥΕ Τραυματιοφορέων, για χρονικό διάστημα 12 μηνών και με ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές έως 1.050 ευρώ.
Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων θα λήξει την Παρασκευή, 28 Φεβρουαρίου και ώρα 15:00.
Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στη διεύθυνση:
Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλουν μία αίτηση συμμετοχής και επιλέγουν από μια έως τρεις Υπηρεσίες Τοποθέτησης.
Τα κριτήρια κατάταξης των ωφελούμενων περιλαμβάνουν:
Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας, χωρίς ανώτατο όριο
Ετήσιο εισόδημα του φορολογικού έτους 2023, ατομικό ή οικογενειακό
Ηλικία
Αριθμός ανηλίκων τέκνων
Ανήλικα τέκνα ΑμεΑ
Το σύστημα επιλογής βασίζεται στην μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων, στον καθορισμό τυχόν δικαιολογητικών που πρέπει να υποβληθούν, στον ορισμό μηχανισμού ελέγχου των δικαιολογητικών αυτών και στην βαθμολόγηση, κατάταξη και τοποθέτηση των υποψηφίων σε αντίστοιχες θέσεις με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού.
Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 7.800.000 ευρώ.
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τον ιστότοπο της ΔΥΠΑ: www.dypa.gov.gr
Ούτε μία, ούτε δύο αλλά εννιάμιση ολόκληρες ώρες ταλαιπωρούνταν ο 27χρονος με τη μηνιγγίτιδα στα ΤΕΠ του ΠΑΓΝΗ καθώς δεν μπορούσαν να βρουν άδειο κρεβάτι στη ΜΕΘ του μεγαλύτερου νοσοκομείου της Κρήτης.
Ο 27χρονος, σύμφωνα με ασφαλείς πηγές του Cretalive, βρίσκονταν από τις 6:00 το απόγευμα του Σαββάτου (8/2) μέχρι τις 3:00 τα ξημερώματα της Κυριακής στα Επείγοντα Περιστατικά παρότι κρίνεται ως σοβαρή η κατάσταση της υγείας του.
Και το μεγάλο ερωτηματικό είναι: αν τώρα που λείπουν οι εκατοντάδες χιλιάδες τουρίστες από το νησί δεν έχουμε κρεββάτι να εξυπηρετήσουμε τους ντόπιους τι θα γίνει άραγε όταν θ’ αρχίσει η κάθοδος των τουριστών; Μία ερώτηση που θα έπρεπε να απαντήσει η ΥΠΕ Κρήτης αλλά δυστυχώς φαίνεται πως ούτε και σε αυτό μπορεί να απαντήσει!
Η ένδεια και απαξίωση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, όπως το γνωρίσαμε, αποτυπώνεται ξεκάθαρα στο περιστατικό του 27χρονου με τα στοιχεία για τα κρεβάτια στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας του νησιού να είναι αποκαλυπτικά.
Συγκεκριμένα οι οργανικές θέσεις για κρεβάτια ΜΕΘ σε όλη την Κρήτη είναι συνολικά 71 όμως ανεπτυγμένα είναι μόνο τα 50 εξ αυτών.
Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του Cretalive πιο ειδικά τα στοιχεία έχουν ως εξής:
Στο ΠΑΓΝΗ υπήρχαν 27 κρεβάτια ΜΕΘ επί covid, σήμερα λειτουργούν μόνο 20.
Στο Βενιζέλειο υπήρχαν 15, ενώ σήμερα λειτουργούν μόνο 12.
Στον Άγιο Νικόλαο υπήρχαν 9 κρεβάτια επί covid, ενώ σήμερα λειτουργούν μόνο 4.
Στο Ρέθυμνο λειτουργούν 7 κρεβάτια ΜΕΘ.
Στα Χανιά από τα 13 κρεβάτια που είναι οι οργανικές θέσεις λειτουργούν μόνο 7.
Σε ότι αφορά στο Γενικό Νοσοκομείο Χανίων αξίζει να σημειωθεί ιδιαίτερα ότι ενώ υπήρξε η δωρεά κρεβατιών ΜΕΘ από το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ) αυτά αναπτύχθηκαν στην πληρότητα τους κατά την περίοδο covid. Από τότε που έκλεισαν οι εν λόγω κλινικές μέχρι και σήμερα τα κρεβάτια αυτά δεν έχουν αναπτυχθεί με συνέπεια η Μονάδα του «Νιάρχος» να παραμένει πλέον κλειστή. Σύμφωνα με πληροφορίες η Μονάδα είναι κλειστή καθώς δεν έχει γίνει ούτε μία πρόσληψη σε νοσηλευτές που θα στελέχωναν την Μονάδα.
Δεν έχουν νοσηλευτές στα νοσοκομεία αλλά τους μεταφέρουν στα Κέντρα Υγείας
Το ΕΣΥ βρίσκεται στην «εντατική» σε όλη την Ελλάδα αλλά αυτό φαίνεται ιδιαίτερα στην Κρήτη τα νοσοκομεία της οποίας καλύπτουν και την περιφέρεια της νότιας Ελλάδας με πολλές διακομιδές ασθενών.
Κι ενώ η έλλειψη προσωπικού σε νοσηλευτές μαστίζει τα νοσοκομεία του νησιού οι αρμόδιοι αποφασίζουν να «απογυμνώσουν» τα νευραλγικά τμήματα των νοσοκομείων με μεταφορά προσωπικού στα Κέντρα Υγείας.
«Σε πρόγραμμα που έχει ήδη βγει από Παθολογική κλινική, το πιο "βαρύ" τμήμα του νοσοκομείου μας, μεταφέρεται νοσηλεύτρια με απόφαση της 7ης ΥΠΕ από το Νοσοκομείο Χανίων στο Κέντρο Υγείας Κισσάμου» αποκαλύπτει ο κ. Βαρδής Γεωργακάκης, πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Χανίων.
Ο ίδιος προειδοποιεί ότι αύριο ο Σύλλογος θα προχωρήσει σε επίσημη καταγγελία στα ΜΜΕ αναφορικά με τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Χανίων.
Σύμφωνα με την έκθεση της Eurostat, ο μέσος μισθός των Δημοσίων Υπαλλήλων στην Ελλάδα, από πλευράς αγοραστικής δύναμης, βρίσκεται στην τελευταία θέση των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, συνεχίζοντας την πτωτική πορεία των τελευταίων χρόνων και επιβεβαιώνοντας στην πράξη ότι τα μνημονιακά μέτρα, οι εφαρμοστικοί νόμοι έγιναν και για την επόμενη μέρα, προκειμένου να εξασφαλίσουν χαμηλούς μισθούς και μεροκάματα σε όλους τους τομείς.
Η στατιστική αποτύπωση, απλά επιβεβαιώνει την σκληρή καθημερινότητα που βιώνουν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι στο Δημόσιο που δυσκολεύονται να καλύψουν ακόμη και τα στοιχειώδη για την επιβίωσή τους.
Το επιβεβαιώνει η αγωνία των πρωτοδιόριστων εκπαιδευτικών κ.α. που κοιμούνται σε σκηνές και αυτοκίνητα γιατί οι πενιχροί μισθοί τους δεν επαρκούν για να καλύψουν ούτε το ενοίκιο, αλλά και οι συνεχώς αυξανόμενες αρνήσεις διορισμών ή οι παραιτήσεις ήδη υπηρετούντων που δεν μπορούν να ζήσουν με τον μισθό τους.
Τα στοιχεία της Eurostat καταδεικνύουν ταυτόχρονα τα ψεύδη της Κυβέρνησης με τις «διαρροές» του ΥΠΟΙΚ που πρόθυμα και άκριτα αναπαράγονται από ορισμένα ΜΜΕ για τις υποτιθέμενες αυξήσεις και τα δισεκατομμύρια που δήθεν κοστίζουν.
Οι ουσιαστικές αυξήσεις των μισθών στο Δημόσιο είναι πλέον αδήριτη ανάγκη. Η κυβέρνηση οφείλει, αντί να επιχειρεί με τερατολογίες, να κινητοποιήσει τον κοινωνικό αυτοματισμό, να νομοθετήσει άμεσα την επαναφορά του 13 ου και 14 ου μισθού.
Αναφορά για τον Υπουργό Υγείας με θέμα "επιτακτική ανάγκη να προχωρήσει η διαδικασία σύνταξης μελέτης στατικής επάρκειας για την παλαιά πτέρυγα του Γενικού Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου", το υπόμνημα του Συλλόγου Εργαζομένων Γεν. Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, στο οποίο ζητούν να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες για να προχωρήσει η διαδικασία σύνταξης μελέτης στατικής επάρκειας για την παλαιά πτέρυγα του ΓΝΑΝ, έτσι ώστε να διαπιστωθεί η κατάσταση του σκελετού του κτιρίου, να εξεταστεί ποιες βελτιωτικές παρεμβάσεις απαιτούνται και να διασφαλιστεί η ασφάλεια των ασθενών, των επισκεπτών και των εργαζομένων, κατέθεσε ο βουλευτής Ηρακλείου του ΚΚΕ, Μανώλης Συντυχάκης, μαζί με άλλους βουλευτές του κόμματος.
Στις 23/12/ 2024 αναρτήθηκε στη διαύγεια υπουργική απόφαση για την προκήρυξη 114 θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. επί θητεία, διαφόρων βαθμών και ειδικοτήτων για τα νοσοκομεία της χώρας και το Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.).
Με την Υπουργική απόφαση εγκρίθηκε η προκήρυξη 19 μόνιμων ιατρικών θέσεων για τα νοσοκομεία της Κρήτης.
Στις 4/2/25 δημοσιεύτηκε στη σελίδα της 7ης ΥΠΕ ο αυτοματοποιημένος κατάλογος υποψηφίων με σειρά κατάταξης, ειδικευμένων ιατρών κλάδου ΕΣΥ Νοσοκομείων και Νοσοκομείων-Κέντρων Υγείας που είχαν κάνει αιτήσεις στην τελευταία προκήρυξη (δείτε τον ΕΔΩ).
Από την εξέταση του πίνακα προκύπτει ότι από τις 19 θέσεις μόνιμων ιατρών που προκηρύχθηκαν για τα νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ, υποβλήθηκαν αιτήσεις μόνο για τις 7 από αυτές.
Δείτε αναλυτικά:
Γ.Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ
ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΟΓΚΟΛΟΓΙΑΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α' 1 ΘΕΣΗ - ΔΕΝ ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΙΤΗΣΗ
ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α΄1 ΘΕΣΗ - ΔΕΝ ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΙΤΗΣΗ
Σημείωση:
Από τις 12 αιτήσεις που υποβλήθηκαν, τουλάχιστον οι 4 προέρχονται από μόνιμους ιατρούς του ΕΣΥ.
Επίσης σημειώνεται ότι για τα Νοσοκομεία της Κρήτης είχαν προκηρυχθεί τον Οκτώβριο 30 θέσεις μόνιμων ιατρών, και τελικά τότε είχαν υποβληθεί αιτήσεις μόνο για τις 11 και μπορούσαν να καλυφθούν ως 8 θέσεις.
Η κατάσταση στις δομές του ΕΣΥ στην Κρήτη συνεχώς επιδεινώνεται λόγω αποχωρήσεων γιατρών και προσωπικού. Σημαντικές κλινικές και τμήματα υπολειτουργούν και κάθε μήνα μένουν πολλές κενές εφημερίες σε κρίσιμες ειδικότητες, με αποτέλεσμα να υπάρχουν σοβαρές δυσκολίες και κίνδυνοι στην αντιμετώπιση επειγόντων περιστατικών και να γίνονται συχνά διακομιδές ασθενών σε άλλα νοσοκομεία, ενώ την ίδια στιγμή επιδεινώνονται οι συνθήκες εργασίας με υπερεργασία, εντέλλεσθε και μετακινήσεις.
Εκ των πραγμάτων αποδείχθηκε ότι τα υποτιθέμενα κυβερνητικά μέτρα για την προσέλκυση προσωπικού, δεν λειτούργησαν ως αποτελεσματικό κίνητρο, αλλά ως προσπάθεια δημιουργίας άλλοθι για την πολιτική διάλυσης και εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ. Παράλληλα συνεχίζεται και η έλλειψη νοσηλευτικού, διοικητικού, τεχνικού και υποστηρικτικού προσωπικού, με αποτέλεσμα την επιβάρυνση των συνθηκών νοσηλείας, τη μείωση των χειρουργικών τραπεζιών και των κλινών ΜΕΘ, και τη συστηματική παραβίαση της εργασιακής νομοθεσίας.
Από την πλευρά μας ζητήσαμε και ζητάμε αυξήσεις αποδοχών , μαζικές προσλήψεις, μονιμοποίηση των συμβασιούχων και βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Αυτός είναι ο μοναδικός αποτελεσματικός τρόπος για να ανασχεθεί το κύμα αποχωρήσεων, να υπάρξει ενίσχυση με προσωπικό και βελτίωση της κατάστασης των δομών του ΕΣΥ. Με αυτό το πλαίσιο και με αιτήματα για στήριξη του δημόσιου συστήματος υγείας ενάντια στην κυβερνητική πολιτική εμπορευματοποίησης, και συρρίκνωσης του ΕΣΥ, αποφασίζουμε να συνεχίσουμε τις κινητοποιήσεις και να προχωρήσουμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ στο Ηράκλειο την Πέμπτη 6/2/25 στις 12.30 μμ.
Καλούμε όλα τα σωματεία και τους εργαζομένους να ανταποκριθούν στο κάλεσμα για να στείλουμε ακόμα ένα δυνατό μήνυμα προς την κυβέρνηση.
Σημείωση: για τη διευκόλυνση της συμμετοχής, στο ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ με την κάλυψη της ΠΟΕΔΗΝ έχει προκηρύξει στάση εργασίας από 11.30 πμ ως 3.00 μμ
Δεν έχει γίνει τίποτα για τη δημιουργία ψυχιατρικής κλινικής στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, παρά τις υπουργικές εξαγγελίες
Πρόσφατα ο διοικητής της 7ης ΥΠΕ δημοσιοποίησε τη (με μεγάλη καθυστέρηση) έναρξη των διαδικασιών για την κατασκευή διώροφου κτιρίου στο ΠΑΓΝΗ για την επέκταση της ψυχιατρικής κλινικής συνολικού προϋπολογισμού 1.171.800 Ευρώ.
Όμως την ίδια στιγμή, ενώ η δημιουργία ψυχιατρικής κλινικής στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου εδώ και 10 χρόνια διαχρονικά εξαγγέλλεται από όλους τους υπουργούς υγείας, δεν έχει γίνει οποιαδήποτε ενέργεια για την υλοποίηση αυτού του έργου, παρότι ο νομός Λασιθίου είναι ο μοναδικός νομός του νησιού που δεν λειτουργεί ψυχιατρική κλινική, με αποτέλεσμα να επιβαρύνεται η λειτουργία της ψυχ. κλινικής του ΠΑΓΝΗ και να ταλαιπωρούνται οι ασθενείς από το νομό Λασιθίου.
Πρέπει να σημειωθεί ότι η δημιουργία Ψυχιατρικής Κλινικής στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου περιλαμβανόταν ως βασικός στόχος στο Επιχειρησιακό πρόγραμμα Ψυχικής Υγείας 2014-2020 της 7ης ΥΠΕ, χωρίς να έχει προχωρήσει καθόλου επί της ουσίας όλα αυτά τα χρόνια, αφού για το κατασκευαστικό σκέλος ενώ υπήρχε έτοιμη προμελέτη και είχαν υποβληθεί προτάσεις για ένταξη σε χρηματοδοτικά προγράμματα, δεν έχει υπάρξει χρηματοδότηση και δεν έχει γίνει τίποτα.
Στη συνάντηση που είχαμε τον Ιούνιο του 2024 με το διοικητή της 7ης ΥΠΕ και περιφερειακό σύμβουλο Λασιθίου κ. Παπαβασιλείου θέσαμε ξανά το θέμα, επισημάναμε την πλήρη αδιαφορία της κυβέρνησης και των διοικούντων για το ζήτημα και ζητήσαμε να γίνουν ενέργειες για να προχωρήσει η προκήρυξη μελέτης για το κατασκευαστικό σκέλος της δημιουργίας ψυχιατρικής κλινικής στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και παράλληλα να προχωρήσει η διαδικασία για ενίσχυση με το απαραίτητο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Όμως ούτε έκτοτε έχει γίνει το παραμικρό.
Δεν είναι δυνατόν ο πληθυσμός και οι ασθενείς του νομού Λασιθίου να συνεχίσουν να αντιμετωπίζονται ως πολίτες δεύτερης κατηγορίας, στα πλαίσια μάλιστα μιας κυβερνητικής πολιτικής που διαλύει και εμπορευματοποιεί το δημόσιο σύστημα υγείας προς όφελος του ιδιωτικού.
Καλούμε τους θεσμικούς φορείς και τους πολίτες του νομού Λασιθίου να διεκδικήσουν την -έστω και μετά από 10 χρόνια- έναρξη των διαδικασιών για τη δημιουργία ψυχιατρικής κλινικής στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, ενώ καλούμε τους κυβερνώντες και διοικούντες να αναλάβουν τις ευθύνες τους απέναντι στον πληθυσμό του νομού.
.png)
.jpg)
