Κυριακή, 30 Δεκεμβρίου 2012

Χωρίς εφημερεύων αναισθησιλόγο θα υποδεχτεί τη νέα χρονιά το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου


Το 2013 θα βρει την περιοχή του Αγ. Νικολάου το βράδυ της Δευτέρας 31/12/12 χωρίς να υπάρχει εφημερεύων αναισθησιολόγος στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, αφού στο πρόγραμμα εφημεριών η συγκεκριμένη ημερομηνία έχει μείνει κενή, λόγω του περιορισμού που υπάρχει με τον αριθμό των εφημεριών και την έλλειψη προσωπικού.

Έτσι κάθε επείγον περιστατικό που θα μεταφερθεί την παραμονή της πρωτοχρονιάς στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και θα έχει ανάγκη άμεσης χειρουργικής επέμβασης, θα διακομίζεται σε άλλο Νοσοκομείο, όπως συμβαίνει αρκετές φορές το τελευταίο χρονικό διάστημα με όλους τους κινδύνους που εγκυμονούν αυτές οι διακομιδές.

Βεβαίως η παραμονή της πρωτοχρονιάς, λόγω της κίνησης και της κατανάλωσης αλκοόλ είναι μια πολύ επίφοβη γα ατυχήματα βραδιά, και όλοι κάνουν το σταυρό τους να μη συμβεί κάτι δυσάρεστο που θα έχει ανάγκη άμεσης χειρουργικής επέμβασης.

Τα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών κρίσιμων ειδικοτήτων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου είναι ένα πολύ μεγάλο πρόβλημα για την τοπική κοινωνία, το οποίο μέχρι στιγμής δεν φαίνεται να αντιμετωπίζεται.

Φωτογραφίες και video από τη γιορτή του συλλόγου για τα παιδιά των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου


Πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Παρασκευής 28/12/12 η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για τα παιδιά των εργαζομένων στο Νοσοκομείο. Η εκδήλωση έγινε στην αίθουσα εκδηλώσεων στον πρώτο όροφο του Νοσοκομείου και συμμετείχε μεγάλο αριθμός παιδιών και γονέων.
Αρχικά τα παιδιά έπαιξαν και χόρεψαν με το "ξωτικό", ενώ λίγη ώρα μετά έφτασε ο Αη Βασίλης που μοίρασε ευχές και δώρα στα παιδιά και στη συνέχεια έπαιξε και χόρεψε μαζί τους.
Η γιορτή έκλεισε με ανταλλαγή ευχών και με ανανέωση του ραντεβού για του χρόνου.

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου εύχεται σε όλους χρόνια πολλά με υγεία και ευτυχία.




















Παρασκευή, 28 Δεκεμβρίου 2012

Eπιστολή για το εξοντωτικό και παράνομο πρόγραμμα εργασίας του προσωπικού των μαγειρείων του ΓΝΑΝ το μήνα Δεκέμβριο


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: Διοίκηση ΓΝΑΝ
         
Κοινοποίηση: -Διοίκηση ΔΥΠΕ Κρήτης
                       - ΠΟΕΔΗΝ

Θέμα: εξοντωτικό και παράνομο πρόγραμμα εργασίας του προσωπικού των μαγειρείων του ΓΝΑΝ το μήνα Δεκέμβριο

28/12/12

Θα θέλαμε να εκφράσουμε την έντονη διαμαρτυρία και αγωνία του συλλόγου εργαζομένων για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο πρόγραμμα υπηρεσίων του προσωπικού των μαγειρείων του Νοσοκομείου μας, λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού, συνέπεια αποχωρήσεων λόγω συνταξιοδότησης και μετακινήσεων.
Συγκεκριμένα 3 εργαζόμενες βρίσκονται ήδη σε διαδικασία συνταξιοδότησης και με μπαίνουν πλέον στο πρόγραμμα, ενώ ένας έχει μετακινηθεί σε άλλο Νοσοκομείο, και ένας επέστρεψε στο ΘΠΧΠ Λασιθίου από όπου είχε αποσπαστεί στο Νοσοκομείο μας.
Αποτέλεσμα των παραπάνω είναι το προσωπικό των μαγειρείων από 12 άτομα να μειωθεί στα 7. Έτσι, για να βγει το πρόγραμμα και να μπορεί να γίνεται η παρασκευή των γευμάτων των ασθενών, οι 7 εργαζόμενοι που απέμειναν στα μαγειρεία αναγκάστηκαν να δουλέψουν κατά παράβαση της εργασιακής νομοθεσίας με μεγάλη περικοπή των ρεπό  το μήνα Δεκέμβριο, παίρνοντας ολόκληρο το μήνα από 2 έως 4 ρεπό ημερήσιας ανάπαυσης ο καθένας, αντί των 8 τουλάχιστον που προβλέπονται.
 Έτσι για το μήνα Δεκέμβριο σε κάθε εργαζόμενο στα μαγειρεία οφείλονται από 4 έως και 6 ρεπό, ενώ δεν δόθηκε και καμιά άδεια.
Καταλαβαίνετε ότι πρόκειται για εξοντωτικές συνθήκες εργασίας, πέρα όσων ορίζει η εργασιακή νομοθεσία, και η κατάσταση αυτή πρέπει να σταματήσει ΑΜΕΣΑ και να μη συνεχιστεί το μήνα Ιανουάριο.
Παρακαλούμε για άμεσες ενέργειες από την πλευρά σας για να βρεθεί λύση και να ενισχυθεί το τμήμα των μαγειρείων, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να παίρνουν τα κανονικά τους ρεπό και τις κανονικές τους άδειες και να μην εργαστούν άλλο με αυτό το παράνομο και εξοντωτικό πρόγραμμα εργασίας.

Για το ΔΣ

Ο Προέδρος      Ο Γραμματέας



Γ. Μανουσάκης         Δ. Χαλκιαδάκης

Παρασκευή, 21 Δεκεμβρίου 2012


Για τον διπλασιασμό ΚΕΝ στους αλλοδαπούς (ΠΕΝΤΑΜΕΛΗΣ ΕΙΝΑΠ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ "ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ")
Ανακοίνωση 5μελούς Επιτροπής Ιατρών ΕΙΝΑΠ
Γ.Ν.Α. «ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ»


 
Με εγκύκλιο που στάλθηκε τα Νοσοκομεία προ ολίγων ημερών, σύμφωνα με το ΦΕΚ Β 3096/23.11.12 επιχειρείται να αποκλεισθεί η πρόσβαση στα νοσοκομεία μεταναστών και ανασφάλιστων και ιδιαίτερα γυναικών, γιατί προβλέπεται διπλασιασμός του κόστους της παροχής της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους «…μη Έλληνες πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τρίτων χωρών…».
Ο ρατσισμός και ο έμφυλος και έγχρωμος κοινωνικός αποκλεισμός έχει απλώσει για καλά τα πλοκάμια του στα δημόσια νοσοκομεία. Ειδικότερα στο νοσοκομείο «Αλεξάνδρα», στο οποίο κατά κύριο λόγο καταφεύγουν για να γεννήσουν γυναίκες, ανασφάλιστες, άνεργες μετανάστριες οι επιπτώσεις μπορεί να είναι τραγικές. Είναι πιθανό οι γυναίκες να οδηγηθούν να γεννούν πια στο δρόμο ή στο σπίτι με ανορθόδοξες τακτικές σε μια χώρα της Ευρώπης τον 21ο αιώνα. Οι πιο αδύναμοι κρίκοι της αλυσίδας καλούνται να πληρώσουν λεφτά που δεν έχουν σε δημόσια νοσοκομεία, που για κάθε μέρα παράτασης της νοσηλείας τους στοιχίζουν όσο ένα πεντάστερο ξενοδοχείο!
Το Υπουργείο Υγείας προσπαθεί να δώσει τη χαριστική βολή όχι μόνο στο ΕΣΥ και στη δωρεάν πρόσβαση σ’ αυτό αλλά και σε κάθε άνεργο, ανασφάλιστο μετανάστη, που είναι βουτηγμένος μέσα στη φτώχεια, σε αγαστή συνεργασία με ρατσιστικούς κύκλους.
Αυτή η εγκύκλιος έχει στοιχεία παραλογισμού, ανεδαφικότητα και έλλειψη στοιχειώδους ανθρωπισμού. Ο ισχυρισμός ότι τα ταμεία των ευκατάστατων Ευρωπαίων θα ενισχύσουν τα έσοδα των ελληνικών νοσοκομείων είναι για γέλια, όταν είναι γνωστό ότι καμιά γυναίκα από χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης δεν θα προσέλθει στα τριτοκοσμικά νοσοκομεία της Ελλάδας για να γεννήσει. Αντιθέτως αυτά θα βουλιάζουν περισσότερο στα ελλείμματα μη μπορώντας να εισπράξουν λεφτά απ’ τους μη έχοντες.
Σε εφαρμογή της υπουργικής εγκυκλίου τα λογιστήρια των νοσοκομείων απαιτούν, με άλλοτε άλλο ζήλο, τη δήλωση του ασθενή για κάλυψη της δαπάνης ως προϋπόθεση για την εισαγωγή. Σε περίπτωση αδυναμίας καταβολής του διπλάσιου από το αναλογούν στους Έλληνες κόστος, καλείται να αναλάβει την ευθύνη της εισαγωγής ο υπεύθυνος της εφημερίας γιατρός, χαρακτηρίζοντάς την ως επείγουσα. Με αυτό τον απολύτως απαράδεκτο τρόπο το Υπουργείο Υγείας και οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων μετακυλύουν την ευθύνη για τη νοσηλεία ή το πέταγμα στο δρόμο των ασθενών στους όλο και λιγότερο αμειβόμενους γιατρούς, που επιπλέον έχουν ορκισθεί να υπηρετούν όλους αδιακρίτως τους ασθενείς χωρίς ανταπόδοση, καλλιεργώντας το ρατσισμό μεταξύ των γιατρών και αποδίδοντάς τους ευθύνες που σε καμία περίπτωση δεν τους ανήκουν.
Λέμε ΟΧΙ στην ξενοφοβία, στο ρατσισμό, στον κοινωνικό αποκλεισμό μέσα και έξω από τα νοσοκομεία.
Ζητούμε δωρεάν και ίση πρόσβαση όλων όσων το χρειάζονται σε κάθε δημόσιο νοσοκομείο.
Κάθε γυναίκα έχει δικαίωμα να γεννήσει δωρεάν ή να υποστεί οποιουδήποτε τύπου γυναικολογική εξέταση, ανεξάρτητα από κοινωνική προέλευση, καταγωγή, χρώμα και σχήμα ματιών ή χρώμα δέρματος.
Καλούμε τον Υπουργό να ανακαλέσει άμεσα το ρατσιστικό νόμο.
Η γέννα δεν είναι εμπόρευμα. Η υγεία δεν είναι εμπόρευμα.


 
Πενταμελής Επιτροπή ΕΙΝΑΠ Γιατρών Γ.Ν.Α. «ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ»

Τρίτη, 18 Δεκεμβρίου 2012

ΕΚΑΒ 166 – Ένα νούμερο για τη ζωή

      

   Ένα αριθμός σταθμός στην ιστορία του δημόσιου υγειονομικού συστήματος. Ένα νούμερο πού καθημερινά δίνει ζωή, πού βρίσκεται δίπλα μας την ώρα της μεγαλύτερης ανάγκης, κάθε λεπτό του 24ώρου.
Πίσω από αυτόν τον αριθμό αθέατοι, εκατοντάδες διασώστες, λειτουργοί του Κέντρου Άμεσης Βοήθειας, εκατοντάδες άνθρωποι πού το στηρίζουν αποκλειστικά με το φιλότιμο και την προσφορά τους, ειδικά τα τελευταία τρία χρόνια.
Αυτά τα χρόνια της χολέρας χωρίς τέλος, πού οι εργαζόμενοι φώναζαν και προειδοποιούσαν για την έλλειψη προσωπικού, πού έκαναν ρεφενέ για να βάλουν βενζίνη και να αλλάξουν τα ελαστικά των οχημάτων.
Τα χρόνια πού τα καινούρια ασθενοφόρα από την δωρεά του συνδέσμου Ελλήνων εφοπλιστών, αποσύρονται ένα ένα όταν φτάσει η ώρα του σέρβις, γιατί δεν έχει πληρωθεί η εταιρεία.
Πού τα παλιά ασθενοφόρα έχουν πια ξεπεράσει τα έτη ασφαλούς λειτουργίας ( τα 8 χρόνια ) χωρίς να αντικατασταθούν, έχουν ξεπεράσει τα 200.000 χιλιόμετρα και συνεχίζουν να εκτελούν μέχρι και 200 χιλιόμετρα ανά 8ωρη βάρδυα  και 6.000 χιλιόμετρα ανά μήνα.  Τόσοι άνθρωποι σε κίνδυνο.
Τόσα χιλιόμετρα, χωρίς να αντικαθίστανται τα ελαστικά στο χρόνο πού επιβάλλει η ασφάλεια της μετακίνησης του ασθενούς και των διασωστών του ΕΚΑΒ.
Χρειάζονται αιτήσεις επί αιτήσεων για μια αλλαγή τόσο εκπρόθεσμη, πού τελικά σε αρκετές μονάδες τα άλλαζαν οι διασώστες με τα δικά τους λίγα χρήματα, προκειμένου να παραδώσουν με ασφάλεια τον άρρωστο και μετά τη βάρδυα να επιστρέψουν οι ίδιοι ασφαλείς στο σπίτι.

   Κάποτε το όχημα του Κέντρου Άμεσης Βοήθειας λεγόταν νοσοκομειακό και η υπηρεσία ήταν γνωστή σαν 166.
Από τότε πού ο Δημήτρης Βουρβαχάκης αγάπησε και παθιάστηκε με την σωστή, έγκαιρη και αποτελεσματική ''άμεση βοήθεια του πάσχοντα'', όλα άλλαξαν.
Και ουσιαστικά τότε γεννήθηκε το ΕΚΑΒ. Το Ελληνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας. Τότε το ΕΚΑΒ απέκτησε τον ουσιαστικό ρόλο του, όταν η ψυχή και η ζωή του Δημήτρη τάχθηκαν αμετάκλητα και τελικά μοιραία.
Το ίδιο χάθηκε μαζί του και η ζωή του διασώστη Βαγγέλη Κελαράκη. Το στήριγμα των εργαζομένων, ο Βαγγέλης, ο πάντα έτοιμος να ανταποκριθεί σε κάθε κάλεσμα συναδέλφου και αρρώστου, ο πιό πρόθυμος και αποτελεσματισμός. Ο Βαγγέλης με το φιλότιμο, αρχή και αξία στην καρδιά και τη ζωή του.
Μοιραίο φαίνεται είναι να χάνονται άδικα οι άνθρωποι πού αγαπούν πολύ αυτή τη πατρίδα. Αυτή την πατρίδα πού πληγώνει με κάθε ευκαιρία όσους την αγαπούν.
Ο Δημήτρης Βουρβαχάκης κατέθεσε πρό ημερών σχέδιο αναβάθμισης και αποτελεσματικότερης λειτουργίας του ΕΚΑΒ.
Ας το διαβάσουν οι υπεύθυνοι. Ότι δεν πρόλαβε να κάνει με τη ζωή του, ίσως γίνει με  την απώλεια του.

Αντί μνημοσύνου
Η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνο

Δευτέρα, 17 Δεκεμβρίου 2012

Απεργία Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου 2012

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ 19 Δεκεμβρίου

ή Αγωνίζεσαι

ή Απολύεσαι

ΜΠΛΟΚΟ στη μνημονιακή πολιτική της εξαθλίωσης

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,        
Οι αντοχές της χειμαζόμενης ελληνικής κοινωνίας, από την οικονομική κρίση και τις ασκούμενες πολιτικές, δοκιμάζονται ξανά μπροστά στην αναλγησία όλων εκείνων που εξακολουθούν να αναπαράγουν την ίδια αντικοινωνική, αδιέξοδη και αναποτελεσματική μνημονική πολιτική.
 Στο πλαίσιο αυτής της πολιτικής, οι Δημόσιες Υπηρεσίες, τα Δημόσια και Κοινωνικά Αγαθά και οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο βρεθήκαμε εξαρχής στο στόχαστρο των κυβερνητικών επιθέσεων.
 Οι πολιτικές που ακολουθούνται τρία χρόνια τώρα στο Δημόσιο Τομέα, εφαρμόζονται με αποκλειστικό στόχο την υλοποίηση των μνημονιακών δεσμεύσεων για δραστικό περιορισμό των δημοσίων δαπανών.
 Έτσι, οι πόροι για τη λειτουργία του Δημοσίου έχουν σήμερα συμπιεστεί σε τέτοιο βαθμό, που είναι σχεδόν αδύνατον οι Δημόσιες Υπηρεσίες να λειτουργήσουν αποτελεσματικά και να καλύψουν τις ανάγκες των πολιτών.
 Μέσα από τη συνεχή περικοπή χρηματοδότησης, τις συγχωνεύσεις και τις καταργήσεις Υπηρεσιών και Δημοσίων Οργανισμών, την υλοποίηση των κυβερνητικών δεσμεύσεων για άμεσες αποχωρήσεις προσωπικού -είτε μέσω της εφεδρείας είτε μέσω της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας είτε μέσω του «προγράμματος κινητικότητας» και των άμεσων απολύσεων εργαζομένων- τα Δημόσια και Κοινωνικά Αγαθά, η Παιδεία, η Υγεία, η Κοινωνική Ασφάλιση, καταρρέουν.
Εδώ και χρόνια μας μιλούν για μεταρρύθμιση.
Οδηγούν όμως το Δημόσιο Τομέα σε απορρύθμιση.
 Όλα αυτά τα χρόνια του μνημονίου, δεν εφαρμόστηκε -ούτε καν προωθήθηκε- καμία πολιτική με σκοπό την αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης, τη βελτίωση της λειτουργίας και της αποτελεσματικότητάς του Δημοσίου.
 Αντιθέτως, σκοπίμως και συστηματικά, οι Δημόσιες Υπηρεσίες και οι Δημόσιοι Οργανισμοί εγκαταλείφθηκαν, με προφανή σκοπό την υποβάθμιση της αξίας της ύπαρξης και του ρόλου τους, στις συνειδήσεις των πολιτών, με σκοπό στη συνέχεια να θυσιαστούν στο βωμό της ιδιωτικής πρωτοβουλίας.
Στο όνομα των Ελλειμμάτων, το Κράτος αποσύρεται σταδιακά από την υποχρέωσή του να υπερασπίζεται, να κατοχυρώνει και να εγγυάται Δημόσια Αγαθά, που είναι θεμελιώδη για τους πολίτες και για το λόγο αυτό προστατεύονται από το Σύνταγμα.
Στο όνομα του Δημοσίου Χρέους, ήδη, προωθείται το ξεπούλημα των Δημοσίων Επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας και δημοσίου συμφέροντος, μόνο και μόνο για να εξευμενισθούν οι αγορές και να υφαρπάξουν οι κερδοσκόποι και οι δανειστές τις πιο παραγωγικές και κερδοφόρες δραστηριότητες της χώρας.
  Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο δεχόμαστε εξ αρχής μία πρωτόγνωρη επίθεση στα δικαιώματά μας.
        Λεηλατούν τα εισοδήματά μας, πετσοκόβοντας τους μισθούς μας.  Οι μειώσεις που έχουμε υποστεί ξεπερνούν το 50%.
        Σφαγιάζουν τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα. Αφού για χρόνια καταλήστευσαν τα αποθεματικά των Ταμείων μας, τους έδωσαν τη χαριστική βολή με το κούρεμα των Ομολόγων και τώρα τα οδηγούν στη διάλυση. Σχεδιάζουν να μειώσουν κι άλλο τις κύριες, τις επικουρικές συντάξεις και τα εφάπαξ. Μεθοδεύουν την κατάργηση του δημόσιου χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης προς όφελος των ιδιωτών.
        Εξακολουθούν να υποβαθμίζουν την υγειονομική μας περίθαλψη. Αρνούνται να χρηματοδοτήσουν τον ΕΟΠΥΥ. Καταργούν και συγχωνεύουν τις Υπηρεσίες Υγείας. Μας αφήνουν χωρίς γιατρούς, χωρίς φάρμακα.
        Με βασικό στόχο τη μείωση του ανθρωπίνου δυναμικού στο Δημόσιο κατά 150.000 μέχρι το 2015, η Συγκυβέρνηση απόλυτα υποταγμένη στις παράλογες απαιτήσεις των δανειστών της χώρας, έχει θέσει σε προτεραιότητα και εμμένει στην εφαρμογή της ανάλγητης πολιτικής των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων. Χθες ξεκίνησαν με την εφεδρεία και την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα. Σήμερα πήγαν στους ΔΕ Αορίστου Χρόνου. Αύριο θα επεκταθούν σε όλους. Θα χρησιμοποιήσουν τη διαδικασία της αξιολόγησης των Υπηρεσιών και του προσωπικού για να νομιμοποιήσουν τις νέες απολύσεις. Ήδη καταφεύγουν στον εκβιασμό και στην αυθαιρεσία για να καθυποτάξουν τις αντιδράσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος. Δεν διστάζουν, να μας “δείξουν” την πόρτα της εξόδου, ακόμα και με αμφισβητούμενες ως προς τη συνταγματικότητά τους πράξεις νομοθετικού περιεχομένου, ακόμα και «καταργώντας» τη Βουλή! 
        Προσπαθώντας να αποπροσανατολίσουν, για ακόμα μία φορά, την κοινή γνώμη, για να «απαλλαγούν» από την πολιτική τους ευθύνη, στοχοποιούν ξανά τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, ψηφίζοντας νέες δρακόντειες πειθαρχικές διατάξεις.
  
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
 Η πολιτική του μνημονίου, της σκληρής και μονόπλευρης λιτότητας, της πλήρους ισοπέδωσης της εργασίας, των απολύσεων και της ανεργίας, της δραματικής μείωσης εισοδημάτων, της ανατροπής των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, της διάλυσης των Δημοσίων Υπηρεσιών και της “ακύρωσης” των Κοινωνικών Αγαθών, που επιβάλλεται από την Τρόικα και το ΔΝΤ και εκτελείται κατά γράμμα από την τρικομματική Κυβέρνηση, απαιτεί από όλους μας να βρεθούμε για ακόμη μία φορά στο δρόμο και να αγωνιστούμε για την ανατροπή της.
 Η Ε.Ε. της  Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί σε μαζική συμμετοχή τους εργαζόμενους στο Δημόσιο στην Απεργία, την Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου 2012, στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις που θα πραγματοποιηθούν σε όλες τις μεγάλες πόλεις στην Περιφέρεια από τα κατά τόπους Νομαρχιακά Τμήματα, καθώς και στην Απεργιακή Συγκέντρωση της Αθήνας, η οποία θα πραγματοποιηθεί στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 12:00.
 Συνεχίζουμε και κλιμακώνουμε τον αγώνα μας για την ανατροπή των πολιτικών του Μνημονίου.
Αγωνιζόμαστε:

•·        Για να μην περάσουν οι νέες απολύσεις.
•·        Για να σταματήσει η πολιτική της εξαθλίωσης και της φτώχιας.
•·        Για να προστατέψουμε τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τα Δημόσια Κοινωνικά Αγαθά, την Υγεία, την Παιδεία, την Κοινωνική Ασφάλιση.
•·        Για να σταματήσουμε τη φορολογική λαίλαπα σε βάρος μας και να πληρώσουν επιτέλους οι έχοντες και κατέχοντες.

Μπορούμε να ανατρέψουμε τις καταστροφικές μνημονιακές πολιτικές 
Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ  

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  


Σάββατο, 15 Δεκεμβρίου 2012

Με τις νέες περικοπές κονδυλίων είναι αδύνατον να προκύψουν ασφαλή και επαρκή προγράμματα, για την στοιχειώδη λειτουργία των Υγειονομικών Μονάδων



Ο Σύλλογος εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καταγγέλλει  τις νέες κατά 35% περικοπές του κονδυλίου πρόσθετων αμοιβών για την πληρωμή αργιών, νυχτερινών, εξαιρεσιμων για το μη ιατρικό προσωπικό (57 εκατ. ευρώ το 2013 έναντι 99 εκατ. ευρώ το 2012) και την κατά 24% περικοπή του κονδυλίου για τις εφημερίες του ιατρικού προσωπικού στον κρατικό προϋπολογισμό του 2013 (284 εκατ. ευρώ το 2013, έναντι 370 εκατ ευρώ το 2012).

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ, οι περικοπές αυτές εμφανίζονται στην δημοσιοποίηση και κατανομή των κονδυλίων του Υπουργείου Υγείας του προϋπολογισμού του 2013 στην απόφαση ΔΥ5α/οικ114787 και είναι συνέχεια προγενέστερων περικοπών 2010 – 2012 κατά 40%.

Το 2012 με τις μειωμένες πιστώσεις υπάρχουν Νοσοκομεία που αδυνατούν να καλύψουν την πληρωμή δεδουλευμένων από ένα έως και έξι μήνες, ενώ σε αρκετά Νοσοκομεία έχουμε εκκρεμότητες και από παρελθόντα έτη.

Οι εργαζόμενοι στην υγεία, ΜΗ ΠΡΟΝΟΜΙΟΥΧΟΙ, παραμένουν απλήρωτοι για εργασία νυχτερινή, καθώς και για Πρωτοχρονιές και Αναστάσεις, που προσφέρουν με αυταπάρνηση τις υπηρεσίες τους, καθώς η Υγεία, η Πρόνοια και το ΕΚΑΒ είναι υπηρεσίες 24ωρης λειτουργίας.

Στο ΜΝΗΜΟΝΙΟ είχαν εγγραφεί πιστώσεις 90 εκατ. ευρώ από 99 εκατ. ευρώ το 2012. Όμως στις κατανομές του Υπουργείου τελικά διατέθηκαν 58 εκατ. ευρώ. Με το ποσό αυτό παρά τις μειώσεις των βασικών μισθών και του συντελεστή υπολογισμού του ωρομισθίου, είναι αδύνατον να προκύψουν ασφαλή και επαρκή προγράμματα, για την στοιχειώδη λειτουργία των Υγειονομικών Μονάδων.

 Οι εμπνευστές αυτών των καταστροφικών πολιτικών να αναλάβουν τις ευθύνες τους.

Οι εργαζόμενοι θα δώσουν την απάντηση που τους αξίζει.

Ο εμπαιγμός και η απαξία των εργαζομένων έχει και τα όριά του.

Το ΔΣ

Παρασκευή, 14 Δεκεμβρίου 2012

Οικογένεια καταγγέλλει ότι ασθενής βρίσκεται στη ΜΕΘ του ΠΑΓΝΗ με επιπλοκές από καθυστερημένη αντιμετώπιση εμφράγματος, επειδή στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δεν εφημέρευε καρδιολόγος!



Δυστυχώς η κατάσταση με τα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και με τις αναγκαστικές μετακινήσεις ιατρών σε άλλα Νοσοκομεία είναι τραγική: 

Οικογένεια συμπολιτών μας καταγγέλλει στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ ότι ασθενής βρίσκεται στη ΜΕΘ του ΠΑΓΝΗ με επιπλοκές από καθυστερημένη αντιμετώπιση εμφράγματος, επειδή στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δεν εφημέρευε καρδιολόγος! Το περιστατικό έγινε τις ημέρες που είχε μετακινηθεί με απόφαση του υποδιοικητή της ΔΥΠΕ ένας καρδιολόγος από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο Νοσοκομείο Σητείας και είχε κλείσει η καρδιολογική κλινική για 15 ημέρες (15-30 Νοεμβρίου).
Ο ασθενής είναι ακόμα στη ΜΕΘ του ΠΑΓΝΗ και είναι άγνωστο το αν θα καταφέρει να επιζήσει. 

Μέχρι πότε θα συνεχιστεί αυτή κατάσταση;
Την ημέρα των Χριστουγέννων 25/12/12 στο Νοσοκομείo Αγ. Νικολάου δεν θα εφημερεύει ούτε αναισθησιολόγος, ούτε ακτινολόγος, ούτε ορθοπεδικός.  Τι θα συμβεί σε περίπτωση τροχαίου ή άλλου ατυχήματος;

Πότε επιτέλους θα βρεθεί λύση ώστε να καλυφθούν τα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου;

Τα κενά εφημεριών κοστίζουν ανθρώπινες ζωές!

Πέμπτη, 13 Δεκεμβρίου 2012

Συμμετοχή του Συλλόγου στην απεργία της ΑΔΕΔΥ στς 19/12/12


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μαυρικάκη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

13/12/12

Θέμα: Απεργία την Τετάρτη 19/12/12

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας συμμετέχει στην 24ωρη απεργία  που έχει εξαγγείλει η ΑΔΕΔΥ για την την Τετάρτη 19/12/12 και το Νοσοκομείο τη μέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά.


Για το ΔΣ 

Ο πρόεδρος    Ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης     Δ. Χαλκιαδάκης

Από λόγια και συσκέψεις πάμε καλά, αλλά...


Τα δύο  τελευταία χρόνια  τα προβλήματα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου έχουν οξυνθεί, όπως και σε άλλα Νοσοκομεία του νομού και της χώρας. Όμως δυστυχώς, αντί να επισημαίνεται η προέλευση των προβλημάτων (πολιτικές μνημονίων) και να γίνεται προσπάθεια για ουσιαστική αντιμετώπιση των προβλημάτων, γίνεται αντιθέτως μια επικοινωνιακή διαχείριση για πολιτικούς λόγους, από αιρετούς και μη.

Παρά τις συνεχείς συσκέψεις επι  συσκέψεων, τα ψηφίσματα επί ψηφισμάτων, τις επιτροπές επί επιτροπών, τα προβλήματα στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου παραμένουν και μεγαλώνουν, απαξιώνοντας το Νοσοκομείο και δημιουργώντας μεγάλους κινδύνους για το κοινωνικό σύνολο.

Το οξύτερο πρόβλημα είναι αυτό των κενών στο πρόγραμμα εφημεριών. Παρά το ότι υπάρχει λύση για να διευθετηθεί το πρόβλημα αυτό με νομοθετικό τρόπο, κάτι τέτοιο δεν έχει γίνει μέχρι σήμερα, με αποτέλεσμα να εξακολουθούν να υπάρχουν μεγάλα και επικίνδυνα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών.

Το μήνα Δεκέμβριο τα κενά εξακολουθούν να υφίστανται και  σε κρίσιμες ειδικότητες (αναισθησιολογικό, καρδιολογικό, ακτινολογικό, ορθοπεδικό).
Για παράδειγμα, την Τρίτη  25 Δεκεμβρίου, την ημέρα των Χριστουγέννων, στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν θα εφημερεύει ούτε αναιασθησιολόγος, ούτε ακτινολόγος, ούτε ορθοπεδικός, σύμφωνα με το πρόγραμμα εφημεριών που έχει συνταχθεί και εγκριθεί.

Καταλαβαίνουμε όλοι τους κινδύνους που προκύπτουν από αυτά τα κενά. Ενδεικτικά πρέπει να σημειώσουμε ότι το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Νοεμβρίου που δεν εφημέρευε καρδιολόγος, 10 καρδιολογικά περιστατικά  διακομίστηκαν από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σε Νοσοκομεία του Ηρακλείου και της Ιεράπετρας γιατί απαιτούνταν νοσηλεία από καρδιολόγο. Δύο από αυτούς τους συμπολίτες μας αφού διακομίστηκαν στη συνέχεια εισήχθησαν σε Μονάδες  Αυξημένης Φροντίδας και εντατικής νοσηλείας γιατί ήταν η κατάσταση τους ήταν πολύ σοβαρή.
Φαίνεται πόσο σοβαρά είναι τα πράγματα με τα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών.

Ας αφήσουν λοιπόν επιτέλους κάποιοι τις συζητήσεις επί συζητήσεων και ας προτείνουν και ας δώσουν ΛΥΣΕΙΣ. 

Γιώργος Μανουσάκης
πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Συλληπητήρια για τους δύο εργαζόμενους του ΕΚAΒ Κρήτης


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 4 Αγ. Νικόλαος

Προς: Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΑΒ Κρήτης

13/12/12

Συνάδελφοι

Σας απευθύνουμε θερμά συλληπητήρια για την ξαφνινή απώλεια των συναδέλφων σας Κελαράκη Βαγγέλη και Βουρβαχάκη Δημήτρη, που έπεσαν εν ώρα υπηρεσίας.

Η τεράστια προσφορά τους θα μείνει παρακαταθήκη για όλους τους εργαζόμενους στο χώρο της υγείας.

Απευθύνουμε θερμά συλληπητήρια και στις οικογένειες τους.

Ας είναι ελαφρύ το χώμα που θα τους σκεπάζει.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος  ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης Δαμιανός Χαλκιαδάκης

Τετάρτη, 12 Δεκεμβρίου 2012

Οι καταργήσεις –συγχωνεύσεις φορέων φέρνουν νέο κύμα απολύσεων στο Δημόσιο


 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Οι καταργήσεις –συγχωνεύσεις φορέων φέρνουν νέο κύμα απολύσεων στο Δημόσιο
Το νομοσχέδιο για την κατάργηση και συγχώνευση νομικών προσώπων Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου και τη σύσταση Γενικής Γραμματείας Συντονισμού παρά τον Πρωθυπουργό υλοποιεί τις απαιτήσεις της τρόικας και των δανειστών για περιορισμό του Δημόσιου Τομέα και για αυστηρότερη τήρηση των μνημονιακών πολιτικών από τον ίδιο τον Πρωθυπουργό.
Οι καταργήσεις, συγχωνεύσεις φορέων που προβλέπονται είναι ενταγμένες στον περιορισμό του κόστους λειτουργίας του κράτους και θα εντείνουν τα προβλήματα που υπάρχουν στην εξυπηρέτηση του πολίτη.
Ταυτόχρονα με τις ρυθμίσεις του νομοσχεδίου θα δημιουργηθούν νέα σοβαρά προβλήματα στο ανθρώπινο δυναμικό όπως η μετατροπή της σχέσης εργασίας από Δημοσίου Δικαίου σε Ιδιωτικού Δικαίου, η αλλαγή του ασφαλιστικού καθεστώτος των υπαλλήλου που μεταφέρονται, η μείωση των αποδοχών, η μετακίνηση του προσωπικού από Νομό σε Νομό κλπ.
Την ίδια στιγμή με τη Γραμματεία Συντονισμού του κυβερνητικού έργου που δημιουργείται ενισχύονται οι πρωθυπουργικές εξουσίες σε βάρος όλων των άλλων θεσμικών λειτουργιών με αποτέλεσμα να συγκροτείται ένα περισσότερο συγκεντρωτικό καθεστώς εξουσίας.
Οι επιλογές του νομοσχεδίου αποτελούν συνέχεια των πρόσφατων αυταρχικών παρεμβάσεων για τη διαθεσιμότητα και την απόλυση του προσωπικού οι οποίες θα επεκταθούν και για το προσωπικό των φορέων που συγχωνεύονται αλλά και για ολόκληρο το Δημόσιο με στόχο την υλοποίηση των μνημονιακών επιταγών για χιλιάδες απολύσεις Δημοσίων υπαλλήλων.
Η Αυτόνομη Παρέμβαση καλεί την ΑΔΕΔΥ, τις Ομοσπονδίες και όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο σε συστράτευση και αγώνα με πρώτο βήμα την 24ωρη απεργία στις 19/12, με στόχο την απόκρουση αυτών των πολιτικών και την ανατροπή της τρικομματικής κυβέρνησης που τις υλοποιεί.

12/12/2012

Δευτέρα, 10 Δεκεμβρίου 2012

Ενημέρωση για μισθολογικά θέματα 10/12/12

Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, το μήνα Δεκέμβριο θα γίνουν οι παρακάτω πληρωμές:

  • 13 Δεκεμβρίου: η πληρωμή του β΄δεκαπενθήμερου του μισθού του Δεκεμβρίου
  • 14 Δεκεμβρίου: η πληρωμή του τελευταίου δώρου Χριστουγέννων (από 380 έως 420 ευρώ)
  • 15 Δεκεμβρίου: η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών του μηνός Αυγούστου (για τους ιατρούς η πληρωμή των εφημεριών του μηνός Αυγούστου)
  • 27 Δεκεμβρίου: η πληρωμή του α΄δεκαπενθήμερου του μισθού του Ιανουαρίου
  • 28 Δεκεμβρίου: η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών των μηνών   Σεπτεμβρίου και Οκτωβρίου (για τους γιατρούς η πληρωμή των εφημεριών Σεπτεμβρίου και Οκτωβρίου)


Παρασκευή, 7 Δεκεμβρίου 2012

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΟΕΔΗΝ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012


ΑΘΗΝΑ 7/12/2012
ΑΡ. ΠΡΩΤ.961
ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012
Με το Μνημόνιο 3 που ψηφίστηκε με οριακή πλειοψηφία στη Βουλή, μειώνονται περαιτέρω οι μισθοί – συντάξεις και συρρικνώνονται τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα.
Για πρώτη φορά στη χώρα μας θεσμοθετείται το αντισυνταγματικό μέτρο των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων.
Για άλλη μία φορά στην περίοδο των Μνημονίων μπαίνει χέρι στις συντάξεις και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.
Με το Φορολογικό Νομοσχέδιο που καταρτίζεται καλούνται να βάλουν «βαθιά το χέρι στη τσέπη» τα μόνιμα φορολογικά υποζύγια που είναι οι μισθωτοί και συνταξιούχοι και μένει στο απυρόβλητο το Μεγάλο Κεφάλαιο. Για την φοροδιαφυγή «κουβέντα» αν και οι λίστες με τους φοροκλέφτες και φοροφυγάδες πηγαινοέρχονται.
Η ΠΟΕΔΗΝ αγωνίζεται για την ανατροπή της πολιτικής του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ στην Υγεία που συγχωνεύει, καταργεί Νοσοκομεία, πετσοκόβει οργανισμούς σε κλίνες και κλινικές. Με την πολιτική αυτή μένουν στον «αέρα» Υγειονομικοί ακάλυπτοι από οργανικές θέσεις, με πρόθεση να οδηγηθούν σε Διαθεσιμότητα – Απολύσεις.
Τα Νοσοκομεία στενάζουν από την έλλειψη προσωπικού όλων των Ειδικοτήτων που αποδεκατίστηκε με την Εργασιακή Εφεδρεία, τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις και την απαγόρευση των προσλήψεων.
ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ:
  • Την ΤΕΤΑΡΤΗ 12/12/2012 ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ Σύσκεψη Δ.Σ. Σωματείων στο Ξενοδοχείο NOVOTEL και ώρα 10:00π.μ.
  • Την ΠΕΜΠΤΗ 13/12/2012 και ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 14/12/2012 Γενικές Συνελεύσεις στα Νοσοκομεία της Δυτικής Ελλάδος και Απεργιακή Κινητοποίηση των Νοσοκομείων της περιοχής με την κάλυψη της ΑΔΕΔΥ
  • Την ΔΕΥΤΕΡΑ 17/12/2012 Περιφερειακή Σύσκεψη Κεντρικής Μακεδονίας και την ΤΡΙΤΗ 18/12/2012 Γενικές Συνελεύσεις των Νοσοκομείων Κεντρικής Μακεδονίας
  • Την ΤΕΤΑΡΤΗ 19/12/2012 Συμμετέχουμε στην 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ Απεργία της ΑΔΕΔΥ
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ
ΕΝΟΤΗΤΑ – ΑΓΩΝΑΣ – ΑΝΑΤΡΟΠΗ
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Video: Η σύσκεψη που συγκάλεσε ο διοικητής της ΥΠΕ Κρήτης κ. Γρηγοράκης για τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου με όλους τους φορείς - αποκλείοντας τους Συλλόγους Εργαζομένων


Το video προέρχεται από το youtube από το κανάλι της σελίδας cretalive

Πανδημοσιοϋπαλλική απεργία την Τετάρτη 19 Δεκέμβρη αποφάσισε η ΑΔΕΔΥ


Την κήρυξη νέας 24ωρης απεργίας για την Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου αποφάσισε στην σημερινή της έκτακτη συνεδρίαση η ΑΔΕΔΥ.

Αναλυτικά η σχετική ανακοίνωση:

"Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., εξειδικεύοντας την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της 3ης Δεκεμβρίου 2012 για κήρυξη νέας Απεργίας στο Δημόσιο το δεύτερο δεκαήμερο του Δεκεμβρίου, αποφάσισε, στη σημερινή της έκτακτη συνεδρίαση, την πραγματοποίηση 24ωρης Πανδημοσιοϋπαλληλικής Απεργίας, την Τετάρτη, 19 Δεκεμβρίου 2012.

Η πολιτική του μνημονίου, της φτώχειας, της εξαθλίωσης, της ανεργίας και της διάλυσης των Δημοσίων Υπηρεσιών και της «ακύρωσης» Κοινωνικών Αγαθών, που επιβάλλεται από την Τρόικα και το ΔΝΤ και εκτελείται κατά γράμμα από την τρικομματική Κυβέρνηση, απαιτεί από όλους μας να ενώσουμε τις δυνάμεις μας και να τους σταματήσουμε.

Η συνέχεια του αγώνα είναι επιβεβλημένη.

Τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τόσο οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, εξαιτίας των χιλιάδων απολύσεων και της υποστελέχωσης, της υποχρηματοδότησης και της «εγκατάλειψης» των Δημοσίων Υπηρεσιών, όσο και το σύνολο της ελληνικής Κοινωνίας, λόγω της επίθεσης που δέχονται τα Δημόσια και Κοινωνικά Αγαθά στο πλαίσιο του Μνημονίου, απαιτεί να συνεχίσουμε και να κλιμακώσουμε τις αγωνιστικές μας κινητοποιήσεις.

Στην πορεία προς τη νέα Πανελλαδική Απεργία της 19ης Δεκεμβρίου 2012, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.:

1.Θα συνεχίσει να δίνει τη μάχη μαζί με τις Ομοσπονδίες-Μέλη της στηρίζοντας τις κινητοποιήσεις που θα αποφασίζουν.

2.Ήδη, πραγματοποιεί  πρόγραμμα δράσης κατά περιφέρεια σε όλη τη χώρα.

Η αρχή έγινε με την Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης, όπου κλιμάκιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επισκέφτηκε την Τετάρτη, 5 Δεκεμβρίου 2012, Δημόσιες Υπηρεσίες στους Νομούς Δράμας, Καβάλας, Ξάνθης, Ροδόπης και Έβρου. Την Πέμπτη, 6 Δεκεμβρίου 2012 πραγματοποιήθηκε κεντρική Συγκέντρωση στην Κομοτηνή, με τη συμμετοχή εργαζομένων από όλους τους Νομούς της Περιφέρειας.

Ακολουθεί η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, όπου την Πέμπτη, 13 Δεκεμβρίου, οργανώνονται από τα Νομαρχιακά Τμήματα Αχαΐας, Ηλείας και Αιτωλοακαρνανίας προγράμματα ενημέρωσης με κλιμάκια που θα πλαισιωθούν από μέλη της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., των Νομαρχιακών Τμημάτων και των Γενικών Συμβούλων της περιφέρειας, ενώ την Παρασκευή, 14 Δεκεμβρίου 2012 και ώρα 12:00 το μεσημέρι θα πραγματοποιηθεί Απεργιακή Συγκέντρωση στην Πάτρα.

3. Καλεί τα Πρωτοβάθμια Σωματεία – Μέλη της να προχωρήσουν σε νέες Γενικές Συνελεύσεις, για την καλύτερη ενημέρωση των συναδέλφων- εργαζομένων στο Δημόσιο.

Τέλος, θα πραγματοποιήσει Συνέντευξη Τύπου τη Δευτέρα, 17 Δεκεμβρίου 2012, για την ανάδειξη όλων των προβλημάτων που αντιμετωπίζει ο κόσμος της εργασίας και η ελληνική Κοινωνία, εξαιτίας της πολιτικής του Μνημονίου και της σκληρής λιτότητας".

Σφαγή στα κονδύλια για αποζημίωση της πρόσθετης εργασίας



Άγριες περικοπές στα κονδύλια των πιστώσεων  του προϋπολογισμού για το 2013 του υπουργείου Υγείας  για αποζημίωση της εργασίας των υγειονομικών (μη ιατρικού προσωπικού)  κατά τις νύχτες , τις αργίες και τις εξαιρέσιμες, καθώς και των πιστώσεων για την αποζημίωση των εφημεριών των γιατρών του ΕΣΥ.

Σας τις παρουσιάζουμε σε πίνακες


                              προϋπολογισμός 2012

0511
Αποζημίωση για υπερωριακή εργασία
37.419.500,00 €

0512
Αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες & νυχτερινές ώρες
75.000.000,00  €

0562
Αποζημίωση εφημεριών γιατρών Ε.Σ.Υ
370.000.000,00 €


                               προϋπολογισμός   2013

0511
Αποζημίωση για υπερωριακή εργασία
19.162.648,00 €

0512
Αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες & νυχτερινές ώρες
38.710.644,00 €

0562
Αποζημίωση εφημεριών γιατρών Ε.Σ.Υ.
284.037.415,00 €


                Διαφορές προϋπολογισμού 2013 σε σχέση με 2012

κωδικός
Πρόσθετη εργασία
Μείωση 2013 σε σχέση με 2012
Ποσοστό 2013 σε σχέση με 2012
0511
Αποζημίωση για υπερωριακή εργασία
-18.256.852  €
51,21%

0512
Αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες & νυχτερινές ώρες
-36.289.356 €
51,61%
0562
Αποζημίωση εφημεριών γιατρών Ε.Σ.Υ
-85.962.585 €
76,76%