Video: Χωρίς τέλος τα προβλήματα στο νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου - ρεπορτάζ στο χθεσινό δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ TV

Φωτογραφίες από τη φετινή χριστουγεννιάτικη γιορτή για τα παιδιά του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ

 

ΑΠΟΧΑΙΡΕΤΙΣΤΗΡΙΟ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ απο το Δαμιανο Χαλκιαδακη

 

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι

Εύχομαι για τον καινούργιο χρόνο Ειρήνη για όλο τον κόσμο και ατομική και οικογενειακή ευτυχία όπως τη θέλει και την εννοεί ο καθένας χωριστά.

Ειδικά οι λαοί στις πολύπαθες περιοχές του πλανήτη όπως η Παλαιστίνη διαχρονικά ,  η Μέση Ανατολή γενικά και η Ουκρανία ελπίζω να μπορέσουν απαλλαγμένες από τους κάθε είδους «προστάτες» να οικοδομήσουν το μέλλον τους συνυπάρχοντας ειρηνικά. Οι λαοί δεν έχουν τίποτα να χωρίσουν.

Από την 1-1-2025 αποχωρώ από την εργασία στο Νοσοκομείο μετά από ανελλιπή παρουσία μου από το 1986. Έζησα λοιπόν την περίοδο από την ίδρυση του ΕΣΥ , καθώς και όλες τις προσπάθειες που καταβάλλαμε εμείς που  το υπηρετήσαμε όλα αυτά τα χρόνια για την δόμηση του. Όμως δυστυχώς τα τελευταία χρόνια  έλαχε να ζήσω και την αποδόμηση του αποτέλεσμα της νεοφιλελεύθερης πολιτικής που εφαρμόζεται όχι μόνο στη χώρα  μας. Από την αρχή παρέμεινε ημιτελές χωρίς να αναπτυχθεί ο πυλώνας της πρωτοβάθμιας, όμως με όλες  τις δυσκολίες παρέχονταν  στο Νοσοκομείο μας ικανοποιητικές παροχές υγείας δευτεροβάθμιες αλλά και πρωτοβάθμιες.  

Θα μου επιτρέψετε να χρησιμοποιήσω προσωποποιημένο τόνο αναπτύσσοντας τις εμπειρίες από το μακρύ εργασιακό βίο και τα συμπεράσματα μου. Μακριά από εμένα το δασκαλίστικο στυλ πρεσβυτέρου προς νεότερους.

Κατά αρχή να ευχαριστήσω τους συναδέλφους /σες που συνεργαστήκαμε όλα αυτά τα χρόνια που με ανέχτηκαν . Συνεργάστηκα με ανθρώπους που πολλοί δυστυχώς δεν είναι πια μαζί μας και με περισσοτέρους που είναι πια συνταξιούχοι, είτε στην εργασία  αλλά κυρίως στους  αγώνες για την προάσπιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Σ’ αυτή τελευταία πτυχή της παρουσίας μου θα σταθώ πιο αναλυτικά, χωρίς να παραγνωρίζω και τη εργασιακή παρουσία μου. Θεωρώ ότι εργαζόμενός ιδίως σε τομείς όπως της υγείας που διεκδικεί μόνο χωρίς να παρέχει την εργασία που έχει αναλάβει και το αντίθετο που εργάζεται χωρίς να διεκδικεί αγωνιστικά με τους συναδέλφους είναι οι δυο όψεις του ιδίου νομίσματος. Χρειάζονται και τα δυο για να είναι ο εργαζόμενος πλήρης σαν πολίτης.

Είμαι ικανοποιημένος που όλα αυτά τα χρόνια δεν ενδιαφέρθηκα για δυο πράγματα χρήμα και εξουσία και φυσικά δεν απέκτησα κανένα απ΄ αυτά.

Αντίθετα αισθάνομαι υπερήφανος που από την πρώτη μέρα που ήρθα συμμετείχα σε όλους τους αγώνες συνδικαλιστικούς και κοινωνικούς. Υπήρξα ανελλιπώς  ενεργό μέλος του Συλλόγου Εργαζομένων και υπηρέτησα τους συναδέλφους από όλα τα  πόστα σαν μέλος του ΔΣ (πρόεδρος, γραμματέας, ταμίας μέλος). Δεν θυμάμαι να υπήρξε απεργία ή κινητοποίηση που να έχω χάσει.

Ας μου συγχωρεθεί η υποβόσκουσα οίηση που αποπνέουν τα παραπάνω αλλά κάνοντας κάποιος τον απολογισμό μιας ζωής υπάρχουν πράγματα που τον κάνουν να αισθάνεται περήφανος που κατάφερε να μην προδώσει της αξίες που κληρονόμησε από τους προγενέστερους του και αν γύριζε πίσω ο χρόνος την ίδια πορεία θα ακολουθούσε.

Αυτοί που εξουσιάζουν στις σημερινές κοινωνικές συνθήκες τη ζωή μας έχουν στα χέρια τους όλα τα μέσα για να το επιβάλλουν ( Ενημέρωση και πληροφορία, κατασταλτικούς μηχανισμούς κάθε είδους  κτλ.} Όμως εμείς έχουμε απέναντι σ΄ αυτά ένα πανίσχυρο όπλο που αποτελεί το χειρότερο εφιάλτη τους. Έχουμε ο  ένας τον άλλο κι όταν τον συνειδητοποιήσουμε και το κάνουμε πράξη «θάρθει ανάποδα ο ντουνιάς».

Καταφέραμε όλοι μαζί άλλος περισσότερο άλλος λιγότερο να στήσουμε ένα συνδικάτο εργαζομένων αρκετά δραστήριο ειδικά σε συνθήκες πολύ δύσκολες. Έχει πρωτοπορήσει μαζί με άλλα σωματεία και επιτροπές και συλλογικότητες στους αγώνες για την προάσπιση και διατήρηση της δημόσιας δωρεάν καθολικής παροχής υπηρεσιών υγείας. Καθήκον μας σαν εργαζόμενοι αλλά και σαν  συνταξιούχοι, μαζί με το λαό της περιοχής μας αλλά και ολόκληρης  της Κρήτης και της χώρας να είμαστε εκεί στα καλέσματα και την προετοιμασία για αγώνα. Το σωματείο λοιπόν και κάθε συλλογικότητα και τα μάτια μας.

Όσο με αφορά δεσμεύομαι ότι θα είμαι εκεί όσο μου επιτρέψουν οι δυνάμεις μου με τα οργανωμένα κινήματα των συνταξιούχων και σε ότι άλλο οργανωμένο υπάρξει . Με τη ντουντούκα στο τζιπάκι ή το χέρι , κρατώντας τα πανώ από τη μια άκρη στις πορείες και τις συγκεντρώσεις ακόμα και τις καταλήψεις κι ας κινδυνεύω πάλι με φυλακή.

Νομίζω πως το χρωστάμε «σαυτούς που δώσανε τα νιάτα τους και τη ζωή να γίνει τ όνειρο φέτα ψωμί».

Το χρωστάμε στα παιδιά και τα εγγόνια μας για να ζήσουνε καλύτερες μέρες κι όχι για πρώτη φορά η επόμενη γενιά να ζήσει χειρότερα από την προηγούμενη και μάλιστα χωρίς πόλεμο.

Μα πάνω απ΄ όλα προσωπικά το χρωστάω στο φτωχό φοβισμένο παιδί που έφυγε από τα βάθη της ελληνικής υπαίθρου, πιο βάθος από το Οροπέδιο Λασιθίου δεν υπάρχει.

Που ξεπέρασε τους φόβους του και αποφάσισε να είναι «από τα παιδιά που δεν κάθονται καλά».

Στην ερώτηση τι να σου ευχηθούμε απαντώ:

Να είμαι καλά και να με ψεκάζουνε τα ΜΑΤ σαν τον ενηντάχρονο Μανώλη Γλέζο ,ας μου επιτραπεί η ανίερη σύγκριση,  μπροστά στο Σύνταγμα.

Γεια σας και ραντεβού στους δρόμους.

Δαμιανός Χαλκιαδάκης

Για τέταρτη ημέρα χωρίς ακτινολόγο το Λασίθι ... και δεν ασχολείται κανείς! - δημοσίευμα στη σελίδα cretalive την Παρασκευή 27/12/24

 Χωρίς εφημερεύοντα γιατρό ακτινολόγο κύλησε και η Παρασκευή σε όλα τα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου. Για τέταρτη συνεχόμενη ημέρα, τα νοσηλευτικά ιδρύματα του νομού βιώνουν τα αποτελέσματα της υποβάθμισης του Εθνικού Συστήματος Υγείας και της αδιαφορίας του υπουργείου.

Παράλληλα, στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν εφημερεύει γενικός χειρουργός.

Τι κάνουν οι Λασιθιώτες; Προφανώς ... τον σταυρό τους, να μην προκύψει κάποια ατύχημα, να μη χρειαστούν ακτινογραφία, ούτε έκτακτο χειρουργείο οι κάτοικοι του Αγίου Νικολάου.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα cretalive.gr

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ ο νόμος 5167/25 που περιλαμβάνει την μετάθεση έναρξης ισχύος του Εθνικού Δικτύου Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας στην 1/2/2024 και τη δυνατότητα παράτασης θητείας στους μόνιμους ιατρούς ΕΣΥ όλων των ειδικοτήτων ως 31/12/27

 

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ (207/Α/20-12-2024) ο νόμος 5167/2024 με θέμα "Αναδιάρθρωση σιδηροδρομικού τομέα και  ενίσχυση ρυθμιστικών φορέων μεταφορών και άλλες διατάξεις", στον οποίο περιλαμβάνονται οι παρακάτω ρυθμίσεις:

Με το άρθρο 37 παρ.8 η έναρξη ισχύος του Εθνικού Δικτύου Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας (ΕΔΥΨΥ) και του Εθνικού Οργανισμού Πρόληψης και Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων (ΕΟΠ ΑΕ) μετατίθεται για την 1η Φεβρουαρίου 2025.

Με το άρθρο 39 δίνεται δυνατότητα παράτασης θητείας έως την 31η Δεκεμβρίου 2027 στους όλων των ειδικοτήτων των οποίων η υπαλληλική σχέση λύεται  αυτοδικαίως την 31η Δεκεμβρίου 2024, λόγω της συμπλήρωσης του εξηκοστού έβδομου (67ου) έτους της ηλικίας τους, εφόσον η θέση τους δεν έχει προκηρυχθεί ή δεσμευτεί.

Το ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ

Ανακοίνωση πρόσκλησης ενδιαφέροντος για 4 θέσεις ειδικευόμενων νοσηλευτών για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου - έως 20 Γενάρη οι αιτήσεις

Εκδόθηκε από την 7η ΥΠΕ Κρήτης Ανακοίνωση Πρόσκλησης Ενδιαφέροντος για 61 θέσεις ειδικευόμενων νοσηλευτών στα Νοσοκομεία της Κρήτης που προέκυψαν μετά την  Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 6744/Β/10-12-2024) για την  αναδιανομή των κενών θέσεων των ειδικευομένων  νοσηλευτών, χρονικής περιόδου λήψεως νοσηλευτικής ειδικότητας 2024-2025.

Στις 61 θέσεις περιλαμβάνονται  4 θέσεις ειδικευόμενων νοσηλευτών για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου:

• 2 θέσεις επείγουσας και εντατικής νοσηλευτικής για το ΓΝΑΝ
• 2 θέσεις παθολογικής νοσηλευτικής για το ΓΝΑΝ

Οι ενδιαφερόμενοι Νοσηλευτές/Νοσηλεύτριες καλούνται να υποβάλλουν αίτηση στην ηλεκτρονική διεύθυνση noseidikotita@hc-crete.gr από την 23η.12.2024 έως και την 20η.01.2025

Την ανακοίνωση πρόσκλησης ενδιαφέροντος μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ.

Χριστουγεννιάτικη γιορτή για τα παιδιά των μελών του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ την Κυριακή 29/12/24 στις 11 το πρωί στο χώρο παιχνιδιού 5Χ5 στον Άγιο Νικόλαο

 

Μια ξεχωριστή εκδήλωση στην Παιδιατρική κλινική που ΓΝΑΝ - δημοσίευμα από το χθεσινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

Κάντε 2 φορές ΚΛΙΚ πάνω στην εικόνα για να μεγαλώσει 

Ευχαριστήριο για την καρδιολογική κλινική του ΓΝΑΝ στο χθεσινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

Χρόνια Πολλά

 

Αναρτήθηκε στη διαύγεια υπουργική απόφαση για την προκήρυξη 119 θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. - 11 θέσεις για τα νοσοκομεία του ν. Λασιθίου

 

Τη Δευτέρα 23/12/24 αναρτήθηκε στη διαύγεια υπουργική  απόφαση για την προκήρυξη 119 θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. επί θητεία, διαφόρων βαθμών και ειδικοτήτων για τα νοσοκομεία της χώρας και το Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.).

Την Υπουργική Απόφαση μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ.

Με την Υπουργική απόφαση εγκρίνεται η προκήρυξη 6 μόνιμων ιατρικών θέσεων για το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, 4 θέσεων για το νοσοκομείο Ιεράπετρας και 1 θέσης για το νοσοκομείο Σητείας.

Δείτε τις θέσεις παρακάτω:

Γ.Ν. Λασιθίου (Οργανική Μονάδα έδρας ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ)

• ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ -  ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ  1 θέση
• ΄ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ή ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ ή ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ή ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑΣΦΥΜΑΤΙΟΛΟΓΙΑΣ ή ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ ή ΝΕΦΡΟΛΟΓΙΑΣ (για τη ΜΕΘ) ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α΄ 1 θέση
• ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ή ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ ή ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ή ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑΣ-ΦΥΜΑΤΙΟΛΟΓΙΑΣ ή ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ ή ΝΕΦΡΟΛΟΓΙΑΣ (για τη ΜΕΘ) ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Β΄ 1 θέση
• ΝΕΦΡΟΛΟΓΙΑΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Β΄ 1 θέση
• ΓΕΝΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ (με αποδεδειγμένη εμπειρία και γνώση στην επείγουσα ιατρική, διάσωση, προ-νοσοκομειακή περίθαλψη και διαχείριση –διοίκηση – συντονισμό του έργου της εφημερίας) (για το ΤΕΠ) ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Β΄ 1 θέση
• ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α΄ 1 θέση

Γ.Ν. Λασιθίου (Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα ΣΗΤΕΙΑΣ)

ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ -  ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ 1 Θέση

Γ.Ν. Λασιθίου (Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ)

• ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ - ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ 1 Θέση
• ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ  - ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α΄ 1 Θέση
• ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ - ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ 1 Θέση
• ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΕΠΙΜΕΛΗΤΗ Α΄1 Θέση

Όλες οι παραπάνω θέσεις έχουν προκηρυχθεί τον Οκτώβριο μετά την αύξηση του επιδόματος άγονης περιοχής και την ένταξη όλων των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου στην Ά κατηγορία του επιδόματος. χωρίς να έχουν προσληφθεί ιατροί λόγω έλλειψης ενδιαφέροντος. Οι θέσεις επαναπροκηρύσσονται μετά από την καθιέρωση του κινήτρου της δυνατότητας μετάταξης των ιατρών σε νοσοκομείο της επιλογής τους μετά από μία τριετία παραμονής στις θέσεις που προκηρύσσονται σε νοσοκομεία Α άγονης περιοχής. Στο ΓΝΑΝ προστέθηκε μία επιπλέον θέση επιμελητή Α για τη ΜΕΘ.

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων στην ηλεκτρονική διεύθυνση esydoctors.moh.gov.gr αρχίζει στις 13/01/2025 ώρα 12.00 (μεσημέρι) και λήγει στις 27/01/2025 ώρα 12.00 (μεσημέρι)..

Υπουργική Απόφαση με αναδιανομή των κενών θέσεων ειδικευομένων νοσηλευτών - 4 θέσεις για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

 Με Υπουργική Απόφαση που υπογράφει ο υφυπουργός υγείας Μ. Θεμιστοκλέους και δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ (6744/Β/10-12-2024) έγινε αναδιανομή των κενών θέσεων των ειδικευομένων  νοσηλευτών, χρονικής περιόδου λήψεως νοσηλευτικής ειδικότητας 2024-2025. 

Το σχετικό ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ.

Στην αναδιανομή περιλαμβάνονται  4 θέσεις ειδικευόμενων νοσηλευτών για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (2 θέσεις επείγουσας και εντατικής νοσηλευτικής και 2 θέσεις παθολογικής νοσηλευτικής). 

Πρέπει να θυμίσουμε ότι στην αρχική κατανομή των θέσεων (δείτε ΕΔΩ) δεν υπήρχε καμία θέση για τα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου, κάτι που είχε προκαλέσει τη διαμαρτυρία του συλλόγου νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου (δείτε ΕΔΩ), ενώ είχε γίνει  και σχετική αναφορά στη Βουλή από τη βουλευτή ΠΑΣΟΚ ν. Λασιθίου κα. Αικ. Σπυριδάκη (δείτε ΕΔΩ).

Σχόλια για το ΓΝΑΝ στη στήλη "πενιές" στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

Από τον Άγιο Νικόλαο σε Σητεία και Ηράκλειο για να εγχειρηστούν ασθενείς, σοβαρές οι ελλείψεις προσωπικού - Δημοσίευμα στη σελίδα fonien.gr

 

Η κατάσταση στον τομέα της υγείας στο Λασίθι έχει φτάσει σε οριακό σημείο, με το Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου (ΓΝΑΝ) να αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις προσωπικού.

Αυτή η υποστελέχωση έχει ως αποτέλεσμα την αδυναμία παροχής κρίσιμων ιατρικών υπηρεσιών, με διακομιδές ασθενών σε άλλα νοσοκομεία, ακόμα και για επείγουσες επεμβάσεις.

Επείγουσες Διακομιδές Λόγω Έλλειψης Αναισθησιολόγων

Την Τρίτη, 17 Δεκεμβρίου, ένα περιστατικό από τη Χειρουργική Κλινική του ΓΝΑΝ χρειάστηκε να μεταφερθεί στο Νοσοκομείο Σητείας, καθώς το Αναισθησιολογικό Τμήμα του νοσοκομείου δεν εφημέρευε λόγω έλλειψης προσωπικού. Παράλληλα, ένα άλλο σοβαρό περιστατικό μεταφέρθηκε στο ΠΑΓΝΗ, καθώς δεν υπήρχε διαθέσιμος αναισθησιολόγος για την αναγκαία επέμβαση.

Έκτακτη Καισαρική Τομή με Αναισθησιολόγο Εκτός Εφημερίας

Η κατάσταση έφτασε στο αποκορύφωμά της όταν, το απόγευμα της ίδιας ημέρας, για να πραγματοποιηθεί επείγουσα καισαρική τομή, κλήθηκε αναισθησιολόγος που δεν εφημέρευε. Το περιστατικό αυτό ανέδειξε για άλλη μια φορά τις σοβαρές ελλείψεις στελέχωσης που πλήττουν το νοσοκομείο.

Ακτινολογικά Τμήματα Εκτός Λειτουργίας

Σαν να μην έφταναν τα προβλήματα στο Αναισθησιολογικό Τμήμα, καμία υγειονομική μονάδα του νομού Λασιθίου δεν διέθετε εφημερεύον Ακτινολογικό Τμήμα την ίδια ημέρα, γεγονός που προκάλεσε έντονη ανησυχία στους πολίτες.

Εκκλήσεις για Άμεση Ενίσχυση Προσωπικού

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου έχει επανειλημμένα απευθύνει εκκλήσεις για άμεση ενίσχυση του προσωπικού. Όπως επισημαίνουν, η συνέχιση αυτής της κατάστασης θέτει σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές και υποβαθμίζει σοβαρά τις υπηρεσίες υγείας.

Aναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr

Ευχαριστήριο από το σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

Η Ελλάδα πρωταθλήτρια στις ιδιωτικές δαπάνες υγείας και τελευταία στις ιατρικές επισκέψεις - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας kontranews

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Αίτημα για αποπληρωμή δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών τριών μηνών για τους εργαζόμενους του ΓΝΑΝ

 
To ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας έγγραφο με το αίτημα για αποπληρωμή δεδουλευμένων. Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω:

Στο νοσηλευτικό, εργαστηριακό, διοικητικό, τεχνικό και υποστηρικτικό προσωπικό του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου οφείλονται πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες υπερωρίες) τριών μηνών, δηλαδή Σεπτεμβρίου Οκτωβρίου και Νοεμβρίου, αφού έχουμε πληρωθεί μόνο μέχρι τον Αύγουστο.

 Παρακαλούμε να υπάρξουν οι απαραίτητες ενέργειες για την άμεση αποπληρωμή των οφειλόμενων πριν από τα Χριστούγεννα.

Εκ του ΔΣ

Εγκρίθηκε η προκήρυξη 11 θέσεων ιατρών για τα Νοσοκομεία Αγ. Νικολάου, Ιεράπετρας και Σητείας - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Video από τη παρουσία του φωνητικού σχήματος "Φωνωδία" στο ΓΝΑΝ

 Video από τη  παρουσία του φωνητικού σχήματος "Φωνωδία" από το Ηράκλειο που επισκέφθηκε το απόγευμα της Τετάρτης  11/12/24 το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και τραγούδησε έργα Ελλήνων συνθετών στους προθάλαμος των κλινικών, προσφέροντας αισιοδοξία και συγκίνηση στους ασθενείς, στους συνοδούς και στους εργαζόμενους 

ΑΔΕΔΥ: Η κυβέρνηση απάντησε αρνητικά για την επιστροφή των δώρων και τα άλλα μισθολογικά αιτήματα μας

 Πραγματοποιήθηκε στις 11/12/24  η κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ στο  Υπουργείο Οικονομικών για τους μισθούς και την επαναφορά των  δώρων.

Στη συνέχεια, αντιπροσωπεία της ΑΔΕΔΥ συναντήθηκε με τον Υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών, κ .Χρίστο Δήμα,  στον οποίο έθεσε όλα τα οικονομικά μας ζητήματα, όπως αυτά  περιέχονται στο διεκδικητικό μας πλαίσιο.

Ο Υφυπουργός δεν απάντησε θετικά σε κανένα από τα ζητήματα που τέθηκαν, αλλά απλά περιορίστηκε στο να ανακοινώσει  ότι το 2025 θα υπάρξουν και άλλες αυξήσεις στα εισοδήματα, μέσω  φοροελαφρύνσεων, χωρίς, όμως να δεσμευθεί για κάτι συγκεκριμένο.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Video: το ρεπορτάζ της ΝΕΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ για τη μεγάλη μείωση του αριθμού των χειρουργείων στο ΓΝΑΝ λόγω της έλλειψης αναισθησιολόγων και νοσηλευτικού προσωπικού

 

Ζητούν μονιμοποίηση των συμβασιούχων, συγκέντρωση έξω από το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

KANTE 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Ο πρόεδρος του Εργατικού κέντρου Λασιθίου στο πλευρό των εργαζομένων στην υγεία (video) - δημοσίευμα στην ιστοσελίδα fonien.gr

Στην πρώτη γραμμή για τη στήριξη των εργαζομένων στον τομέα της υγείας βρέθηκε για άλλη μια φορά ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου, εκφράζοντας την αμέριστη συμπαράσταση του ΕΚΛ στις διεκδικήσεις τους. Σε μια δυναμική τοποθέτηση, ο Πρόεδρος υπογράμμισε τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην υγεία, εστιάζοντας ιδιαίτερα στο ζήτημα της εργασιακής ομηρίας που παρατηρείται σε πολλές υπηρεσίες, με αιχμή τον τομέα της υγείας.

Εργασιακή Ομηρία: «Μια πραγματικότητα που πρέπει να σταματήσει»

Ο Πρόεδρος τόνισε ότι η κατάσταση αυτή είναι ανεπίτρεπτη και δεν μπορεί να συνεχιστεί. «Δεν γίνεται οι άνθρωποι που προσλαμβάνονται για να καλύψουν πραγματικές και επιτακτικές ανάγκες, μόλις δεν θεωρούνται πλέον ‘χρήσιμοι’, να οδηγούνται στην απόλυση», ανέφερε χαρακτηριστικά. Σύμφωνα με τον ίδιο, το φαινόμενο αυτό πλήττει το βασικό αγαθό της υγείας, καθώς το σύστημα δεν μπορεί να προχωρήσει με εργαζόμενους που βρίσκονται σε καθεστώς αβεβαιότητας, αναμένοντας παρατάσεις ή δικαστικές αποφάσεις.

Σταθερή Στήριξη στους Υγειονομικούς

Η τοποθέτηση του Προέδρου έστειλε μήνυμα αποφασιστικότητας και στήριξης: «Είμαστε πάντα μαζί σας και το γνωρίζετε. Η αλληλεγγύη μας είναι δεδομένη». Παράλληλα, υπογράμμισε την ανάγκη για άμεσες παρεμβάσεις, ώστε να εξασφαλιστεί η σταθερότητα στον κρίσιμο τομέα της υγείας.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα foniengr

Το φωνητικό σύνολο "Φωνωδία" έφερε πνεύμα ανάτασης στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Ανακοίνωση της ΕΝΙΛ και του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για τη διενέργεια απογευματινών χειρουργείων στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

 
Σε σχέση με τη διενέργεια απογευματινών  δωρεάν χειρουργείων στο νοσοκομείου Αγ. Νικολάου θα θέλαμε να αναφέρουμε τα παρακάτω:

--Από τη δεκαετία του 1990 ως το 2015 στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου λειτουργούσαν 2 χειρουργικές αίθουσες για τακτικά χειρουργεία,(δηλαδή 10 χειρουργικά τραπέζια την εβδομάδα) και γινόταν περισσότερες από 2000 χειρουργικές επεμβάσεις ανά έτος.   

Από το 2015 λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού οι αίθουσες μειώθηκαν σε  μιάμιση (δηλαδή 7 χειρουργικά τραπέζια την εβδομάδα) και γινόταν περίπου 1700 χειρουργικές επεμβάσεις το έτος. 

Από το τελευταίο τρίμηνο του 2023 λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων οι αίθουσες μειώθηκαν σε μία την εβδομάδα (5 χειρουργικά τραπέζια την εβδομάδα) ενώ υπάρχουν και εβδομάδες που τα χειρουργικά τραπέζια είναι 4 την εβδομάδα. 

Μέχρι στιγμής, το 2024 έχουν γίνει 1070 χειρουργεία και ο τελικός αριθμός για το 2024 δεν θα ξεπεράσει τα 1150. Σε σχέση με το 2023 έχουν γίνει 300 χειρουργικές επεμβάσεις λιγότερες και σε σχέση με τα έτη πριν το 2015, ο αριθμός των χειρουργικών επεμβάσεων ανά έτος έχει μειωθεί κατά 1000, δηλαδή περίπου στο μισό, λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και αναισθησιολόγων. 

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, το αν θα γίνουν 15 απογευματινά οφθαλμολογικά χειρουργεία στο ΓΝΑΝ στο σύνολο, δεν θα δώσει καμία ουσιαστική λύση.          

 --Περισσότερες από 12 ημέρες το μήνα στο ΓΝΑΝ δεν εφημερεύει αναισθησιολόγος και δεν γίνονται έκτακτες χειρουργικές επεμβάσεις. Επίσης υπάρχουν πλέον κάποιες ημέρες που στο ΓΝΑΝ δεν υπάρχει αναισθησιολόγος ούτε το πρωί και δεν γίνονται ούτε πρωινά τακτικά χειρουργεία.

 Δηλαδή γίνονται πλέον τακτικά απογευματινά χειρουργεία παρουσία αναισθησιολόγου σε ένα νοσοκομείο στο οποίο στο 1/3 των ημερών δεν  μπορούν να γίνονται επείγοντα  χειρουργεία επειδή δεν εφημερεύει αναισθησιολόγος και στο οποίο  κάποιες ημέρες   (2-4 κάθε μήνα) δεν γίνονται ούτε πρωινά τακτικά χειρουργεία!!!

--Ο κίνδυνος από τα απογευματινά δωρεάν χειρουργεία είναι ότι η κυβέρνηση τα χρησιμοποιεί ως δόλωμα, ως τυράκι για να προωθήσει τα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία. Ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης στις 27/11/24  μιλώντας στη Βουλή ανέφερε  "τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία θεσμοθετήθηκαν ως εργαλείο για να μειώσουμε τις μεγάλες αναμονές και για να κάνουμε τα επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία, ως όχημα για ξεκινήσουμε τα επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία". Αυτός είναι ο κίνδυνος από τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία, ότι χρησιμοποιούνται ως όχημα από την κυβέρνηση για να προχωρήσουν τα επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία. 

--Η μόνη λύση για να μην υπάρχουν μεγάλες αναμονές ασθενών  για χειρουργεία στο ΓΝΑΝ είναι να δοθούν αυξήσεις στις αποδοχές και να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας, έτσι ώστε να σταματήσουν να βγαίνουν άγονες οι θέσεις που προκηρύσσονται.  Αν στο ΓΝΑΝ προσληφθούν 3 αναισθησιολόγοι και επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό, τότε θα μπορούσε να επανέλθει η λειτουργία του χειρουργείου τα πρωινά στις δύο χειρουργικές αίθουσες ( 10 χειρουργικά τραπέζια την εβδομάδα) και να διπλασιαστεί ο αριθμός των επεμβάσεων που γίνονται χωρίς να χρειάζονται απογευματινά χειρουργεία. 

Όμως η κυβέρνηση δεν το θέλει αυτό, δεν αλλάζει πολιτική και προωθεί τις πληρωμές από τους ασθενείς, τη στιγμή που στην Ελλάδα υπάρχει το μεγαλύτερο ποσοστό ιδιωτικών δαπανών για την υγεία από όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στοχεύοντας στην πλήρη εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας.

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ο σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ συμμετέχει στην ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ την Πέμπτη 12/12/24 με συγκέντρωση στις 12.00 στην είσοδο του ΤΕΠ του ΓΝΑΝ

ΠΕΜΠΤΗ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2024

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12.00 – 15.00

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥΣ / ΣΥΜΒΑΣΙΟΎΧΟΥΣ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΣΩΤΗΡΙΑ ΤΟΥ ΕΣΥ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ, ΕΚΑΒ

Η ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Πρόσφατα με νομοθετική ρύθμιση ανανεώθηκαν οι συμβάσεις των εργαζομενων. Πέρα της θετικής εξέλιξης της παράτασης για το 2025, υπάρχει η παράταση της εργασιακής ανασφάλειας των Συμβασιούχων. Τα επίσημα στοιχεία του κράτους, μέχρι και ο προϋπολογισμός του έτους 2025 που είναι προς ψήφιση ομολογούν τις μαζικές αποχωρήσεις από το ΕΣΥ και το αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων.

Στα Νοσοκομεία έχουμε 45.000 κενές οργανικές θέσεις με οργανισμούς πέραν της δεκαετίας στους οποίους δεν περιλαμβάνονται πολλά εκ των ανεπτυγμένων τμημάτων. Οι οργανικές θέσεις είναι περίπου 95.000. Υπηρετούν 25.000 συμβασιούχοι πολλών μορφών (επικουρικοί, ΔΥΠΑ, ειδικευόμενοι νοσηλευτές κλπ). Υπηρετούν 5.000 συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου στην καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση που σταδιακά απολύονται όταν τα Νοσοκομεία ολοκληρώνουν τους διαγωνισμούς εκχώρησης των εν λόγω υπηρεσιών στους εργολάβους. Οι εργολάβοι στοιχίζουν τα διπλά χρήματα για το Δημόσιο και προσφέρουν συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα με ωράρια εργασίας πλήρους απασχόλησης και αμοιβές μερικής απασχόλησης.

Δέσμευση του Πρωθυπουργού ήταν στη διάρκεια της πανδημίας η μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Μάλιστα υπήρξε σχετικό κάλεσμα της πολιτείας να αφήσουν την δουλειά τους στον ιδιωτικό τομέα να έρθουν να βάλουν πλάτη στην πανδημία. Η μονιμοποίηση γίνεται με τις προκηρύξεις και με αυξημένη μοριοδότηση.

Καλούμε σύσσωμο το πολιτικό σύστημα της χώρας να αναληφθεί από κοινού πρωτοβουλία να ξεπεραστούν τα όποια συνταγματικά εμπόδια και να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι υγειονομικοί. Υπηρετούν 8 χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων. Περιττό να πούμε ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Η εργασιακή ανασφάλεια τους οδηγεί σε μαζικές αποχωρήσεις. Αποχώρησαν μέσα σε ένα χρόνο πέραν των μονίμων και 1.000 συμβασιούχοι που παραιτήθηκαν από το ΕΣΥ. Η μοριοδότηση των συμβασιούχων σε νέες προκηρύξεις πρόσληψης μόνιμου προσωπικού οδηγεί σε ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού. Δηλαδή συμβασιούχοι προσλαμβάνονται ως μόνιμοι στα ίδια ή άλλα Νοσοκομεία. Οι ήδη υπηρετούντες μόνιμοι προσλαμβάνονται σε άλλα Νοσοκομεία. Οι χρονοβόρες διαδικασίες του ΑΣΕΠ είναι μεγάλο και άλυτο πρόβλημα. Πάνω από 4 χρόνια διαρκεί η ολοκλήρωση των προκηρύξεων. Η προκήρυξη 7Κ 4.000 θέσεων τώρα ολοκληρώνεται με ανακύκλωση του ίδιου του προσωπικού. Να επανέλθουν με νομοθετική ρύθμιση στο ΕΣΥ οι τριμηνίτες εργαζόμενοι που απολύθηκαν μετά την επιστροφή των ανεμβολίαστων συναδέλφων. Να επιστρέψουν οι 100 περίπου συνάδελφοι του προγράμματος PHILOS που απολύθηκαν από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου. Να μετατραπούν σε συμβάσεις επικουρικού προσωπικού οι ειδικευόμενοι νοσηλευτές και οι συνάδελφοι του προγράμματος 4.000 μέσω ΔΥΠΑ, οι οποία σε 8 χρόνια εργασίας δεν έλαβαν ούτε ευρώ αύξηση, δεν λαμβάνουν επιδόματα και ο μισθός τους είναι χαμηλότερος κατά πολύ από το μισθό του ανειδίκευτου εργάτη. Να δοθεί η δυνατότητα στα νοσοκομεία να συνάπτουν νέες ΣΟΧ στις υπηρεσίες στήριξης καθαριότητας, φύλαξης, εστίασης.

• ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΟΜΗΡΙΑ

• ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΤΟΥ ΙΔΙΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

• ΟΧΙ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ

ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΤΟ 35%ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Η ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΣΗ ΤΟΥΣ ΘΑ ΟΔΗΓΗΣΕΙ ΣΕ ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗ

ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ – ΠΡΟΝΟΙΑ – ΕΚΑΒ

ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ - ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

Ε.Ε. ΠΟΕΔΗΝ

"Δωρεάν οφθαλμολογικά απογευματινά χειρουργεία ξεκινούν σήμερα στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου" - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

 

Video: το ρεπορτάζ στο δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ TV στις 9/12/2024 για τις παραιτήσεις των ιατρών της ΜΕΘ του ΠΑΓΝΗ

ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟ ΘΕΑΤΕΣ - Κοινή δήλωση των προέδρων των σωματείων εργαζομένων ΠΑΓΝΗ και νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Με αφορμή την ανακοίνωση πρόθεσης παραίτησης των εντατικολογων του ΠΑΓΝΗ λόγω των εντελλεσθε να εφημερεύουν στη ΜΕΘ του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου,  εκφράζουμε την αντίθεση μας στα “εντέλλεσθε” και στις αποφάσεις μετακίνησης ιατρών και προσωπικού από το ένα νοσοκομείο στο άλλο.

Η τακτική αυτή απορρυθμίζει τις δομές  με κίνδυνο να υποβαθμιστεί η λειτουργία των  κλινικών και των τμημάτων  που λειτουργούν ομαλά, επιδεινώνει τις εργασιακές σχέσεις και οδηγεί σε παραιτήσεις και σε απροθυμία υποβολής υποψηφιοτήτων για νέες θέσεις.

Με τις μετακινήσεις και τα “εντέλλεσθε” όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων της Κρητης αλλά μεγεθύνονται.

Ζητούμε από όλους τους θεσμικούς φορείς της υγείας και της κοινωνίας  να εκφράσουν την αντίθεση τους σε τέτοιου είδους λογικές και δηλώνουμε έτοιμοι να συνεχίσουμε τους  κοινούς αγώνες στην κατεύθυνση της διεκδίκησης της βελτίωσης των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών και της στελέχωσης των Νοσοκομείων με μόνιμες θέσεις ιατρών και προσωπικού έτσι ώστε να διασφαλίζεται η πλήρης και ασφαλής λειτουργία τους.

Δημήτρης Βρυσαλης πρόεδρος ΔΣ σωματείου εργαζομένων ΠΑΓΝΗ 

Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Video από την εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ τη Δευτέρα 9/12/24 για τα εντέλλεσθε, τις ελλείψεις στο ΓΝΑΝ και για τα απογευματινά χειρουργεία

"Τρεις Λασιθιώτες νεφροπαθείς έκαναν μεταμόσχευση νεφρού τις τελευταίες 15 μέρες" - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ τη Δευτέρα 9/12/24

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Video: Ηεκπομπή "ώρα αιχμής" στο ΚΡΗΤΗ tv στις 2/12/2024 με θέμα την κατάσταση στη δημόσια υγεία στην Κρήτη και με συμμετοχή του προέδρου του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ

Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια της πρώην συναδέλφισσας νοσηλεύτριας Αναστασίας Δατσέρη

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου εκφράζει τη θλίψη και την οδύνη του για το θάνατο της πρώην συναδέλφισσας νοσηλεύτριας Αναστασίας Δατσέρη που έφυγε από τη ζωή σε ηλικία 60 ετών, και εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένεια και στους οικείους της.

Αντιπροσωπία του ΔΣ θα παραστεί στην κηδεία τη Δευτέρα 9/12/2024 στις 3.00 μ.μ. στον Ιερό Ναό Αγ. Γεωργίου στη Λατσίδα, ενώ αντί στεφάνου θα γίνει από το σύλλογο δωρεά  για κοινοφελή σκοπό στη μνήμη της εκλιπούσης.

Ας είναι ελαφρύ το χώμα που θα τη σκεπάσει. Αιωνία της η μνήμη!

ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ 

Κρατικός προϋπολογισμός 2025 για την υγεία: Τα ψέματα της κυβέρνησης και η αλήθεια για τον λαό

 του Δημήτρη Βρύσαλη

Αρκετά πριν την κατάθεση του κρατικού προϋπολογισμού για το 2025, υπήρξε ένα μπαράζ προπαγανδιστικών διλημμάτων από την κυβέρνηση της ΝΔ με πρωταγωνιστή τον υπουργό Υγείας. Κατά την προσφιλή του τακτική, παρουσίαζε ορισμένα επιλεγμένα στοιχεία σχετικά με τη χρηματοδότηση στην Υγεία, τις προσλήψεις στις δημόσιες μονάδες και τη φαρμακευτική περίθαλψη. Μετά την παράθεση αριθμών που ...αποδείκνυαν μια «θετική πορεία» σε σχέση με πριν, έθετε το ερώτημα «πείτε μας τώρα, πότε ήταν καλύτερα, πριν ή τώρα;».

Πολλαπλές, ομολογουμένως, οι στοχεύσεις. Ενώ οι όροι ζωής της λαϊκής οικογένειας πάνε από το κακό στο χειρότερο, ειδικά στον τομέα της Υγείας πάνε προς το καλύτερο! Ίσως κάποιος ή κάποια που βλέπει να του αδειάζει η τσέπη για την ιατροφαρμακευτική του περίθαλψη, ακούγοντας τον υπουργό Υγείας να λέει για αυξημένη κρατική χρηματοδότηση, σκέφτεται ότι ακόμα δεν πρόλαβαν να φτάσουν και σ' αυτόν οι θετικές επιπτώσεις των μέτρων. Ίσως, αν κατοικεί σε μια περιοχή με αποψιλωμένες σε υγειονομικούς δημόσιες μονάδες Υγείας, να σκέφτεται ότι οι αυξημένες προσλήψεις της κυβέρνησης οσονούπω θα φτάσουν και εκεί. Επομένως ...«υπομονή» και κυρίως αποδοχή ότι με αυτήν την πολιτική υπέρ των επιχειρηματικών ομίλων θα φτάσει κάποια στιγμή και στον λαό η «θετική» επίπτωση των μέτρων. Μόνο κάποιοι που αποτελούν τη «συμμορία της μιζέριας» δεν το καταλαβαίνουν και δεν αναγνωρίζουν τίποτα θετικό.

Μελετώντας όμως τον κρατικό προϋπολογισμό και τις καταγραφές επίσημων φορέων, δύο πράγματα μπορεί να συμβαίνουν. 'Η και οι επίσημοι φορείς προσχώρησαν στη «συμμορία της μιζέριας», ή ο υπουργός Υγείας, συνολικά η κυβέρνηση της ΝΔ για άλλη μια φορά κάνει διατριβή στην εξαπάτηση του λαού. Η δεύτερη εκδοχή είναι βέβαιη, αφού τα στοιχεία των απολογισμών (ΕΛΣΤΑΤ) είναι αδιαμφισβήτητα, όπως επίσης τα στοιχεία του προϋπολογισμού και κυρίως το τι κρύβεται πίσω από τους αριθμούς.

Διαβάζοντας παρακάτω τα στοιχεία των δαπανών στην Υγεία, στο Φάρμακο και στις προσλήψεις, να έχουμε υπόψη ότι αυτά προέκυψαν από την αντίστοιχη πολιτική που αποτυπώθηκε στους προηγούμενους προϋπολογισμούς, στους οποίους και πάλι προβλέπονταν «βελτίωση για τον λαό, αποδοτικότερες και ποιοτικότερες υπηρεσίες Υγείας», που αποδείχθηκαν «φούμαρα».

Το βασικό στοιχείο του κρατικού προϋπολογισμού του 2025 για την Υγεία

Η χρηματοδότηση του κρατικού προϋπολογισμού συνολικά στο υπουργείο Υγείας για το 2025 είναι 6,6 δισ. ευρώ, ενώ το 2024 εκτιμάται ότι θα «κλείσει» στα 6,05 δισ. ευρώ, δηλαδή +557 εκατ. ευρώ (+9%).

Όλη αυτή η αύξηση (557 εκατ. ευρώ) και επιπλέον 381 εκατ. ευρώ, σύνολο 938 εκατ. ευρώ, αποτελούν χρηματοδότηση του κρατικού προϋπολογισμού στο υπουργείο Υγείας, για τον ΕΟΠΥΥ, λόγω των απωλειών που θα έχει από τη μείωση κατά 1% στις ασφαλιστικές εισφορές του κλάδου Υγείας, που κατανέμονται -0,5% στις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων και -0,5% στις εργοδοτικές εισφορές. Ουσιαστικά δηλαδή οι εργαζόμενοι μέσω της φορολογίας τους - από όπου κατά κύριο λόγο συγκεντρώνονται τα έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού - θα πληρώσουν και τη δική τους εισφορά και αυτή των εργοδοτών. Ετσι, το 0,5% που θα δουν ως «αύξηση» οι εργαζόμενοι στις αποδοχές θα μετατραπεί, μέσω της άμεσης και έμμεσης φορολογίας, σε -1%. Είναι η πρακτική εφαρμογή της πολιτικής «σου παίρνω 2 για να σου δώσω 1».

Στην ουσία, λοιπόν, υπάρχει αύξηση της χρηματοδότησης των επιχειρηματικών ομίλων κατά 469 εκατ. ευρώ και αύξηση των πληρωμών των εργαζομένων κατά 938 εκατ. ευρώ.

Επομένως, αν αφαιρέσουμε αυτό το ποσό (938 εκατ. ευρώ) στην ουσία το 2025 θα υπάρξει μείωση της χρηματοδότησης σε σχέση με το 2024, κατά -6,5% (6,6 δισ. το 2025 - 938 εκατ. ευρώ = 5.662 εκατ. ευρώ)!

Το ΓΝΑΝ εντάχθηκε σε καθεστώς ολοήμερης λειτουργίας για να μπορούν να γίνονται απογευματινά επί πληρωμή ιατρεία και απογευματινά χειρουργεία (δωρεάν και επί πληρωμή)

Τη στιγμή που το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου αντιμετωπίζει τόσο σοβαρά προβλήματα λειτουργείας με πολύ μεγάλα κενά εφημέρευσης σε κρίσιμες ειδικότητες , με απόφαση του διοικητή της 7ης ΥΠΕ στις 2/12/2024 εντάχθηκε  για πρώτη φορά σε καθεστώς ολοήμερης λειτουργίας πέραν του τακτικού ωραρίου,  για να μπορούν να γίνονται απογευματινά επί πληρωμή ιατρεία και απογευματινά χειρουργεία (δωρεάν και επί πληρωμή).

Τη σχετική απόφαση μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ.

Υπουργός Υγείας: τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία θεσμοθετήθηκαν ως εργαλείο για να μειώσουμε τις μεγάλες αναμονές και για να κάνουμε τα επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία, ως όχημα για ξεκινήσουμε τα επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία (video)

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ ο νόμος 5161/2024 με τις παρατάσεις για τους συμβασιούχους του ΕΣΥ και διάφορες ρυθμίσεις για το χώρο της υγείας

 

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ (196/Α/29-11-2024) ο νόμος 5161/2024 με τίτλο «Ρυθμίσεις για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας και την παρακολούθηση και αξιολόγηση της φαρμακευτικής δαπάνης». 

Το ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ

Στο άρθρο 27 παρ. 1  εδάφιο α)  περιλαμβάνεται δυνατότητα παράτασης για τις συμβάσεις ΣΟΧ σε καθαριότητα, σίτιση, σύμβαση ως 31/3/24.

Στο άρθρο 27 παρ.1 εδάφιο ε) περιλαμβάνεται  περιλαμβάνεται δυνατότητα παράτασης για όλες τις ενεργές κατά την 31η.12.2024 συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.

Στο άρθρο 44 παρ.2 περιλαμβάνεται η ρύθμιση για την παράταση της θητείας ως 31/12/2025 των επικουρικών που προσελήφθησαν σε αναπλήρωση όσων τέθηκαν σε αναστολή εργασίας.

Στο άρθρο 27 παρ. 1 εδάφιο δ)  παρατείνεται αυτοδικαίως από τη λήξη της έως την 30ή.6.2025 η παραμονή στην  υπηρεσία  των ειδικευόμενων νοσηλευτών

Στο άρθρο 6 περιλαμβάνονται ρυθμίσεις   για την παράταση χρόνου παραμονής στην υπηρεσία ιατρών κλάδου Εθνικού Συστήματος Υγείας και νοσοκομειακών φαρμακοποιών.

Στο άρθρο 29 περιλαμβάνονται ρυθμίσεις για τη μεταφορά στις Διοικήσεις των Υγειονομικών Περιφερειών του προσωπικού των δομών  παροχής υπηρεσιών ψυχικής υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας που εντάσσονται  στο Εθνικό Δίκτυο Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας. Τελικά οι εργοθεραπευτές και οι λογοθεραπευτές των Νοσοκομείων εξαιρέθηκαν από την αυτοδίκαιη μεταφορά στο ΕΔΥΨΥ και στις ΥΠΈ.

Στο άρθρο 8 περιλαμβάνονται ρυθμίσεις για μη οικονομικά κίνητρα προσέλκυσης και παραμονής ιατρών και οδοντιάτρων κλάδου Ε.Σ.Υ. σε προβληματικές και άγονες περιοχές.

Το σχέδιο νόμου περιέχει πολλές και διαφορετικές ρυθμίσεις για σημαντικά θέματα, όπως τη μεταφορά του Ογκολογικού Τμήματος από το Γενικό Νοσοκομείο Παίδων Αθηνών «Η ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ» στο νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου Ογκολογικό Νοσοκομείο Παίδων  «Μαριάννα Β. Βαρδινογιάννη - ΕΛΠΙΔΑ», που ουσιαστικά ιδιωτικοποιεί ένα σημαντικό τμήμα του νοσοκομείου Παίδων Αγία Σοφία.