Δευτέρα, 30 Νοεμβρίου 2015

Συμμετοχή του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στις απεργιακές κινητοποιήσεις 2 και 3 Δεκέμβρη
























ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Συμμετοχή του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ 
στις απεργιακές κινητοποιήσεις 2 και 3 Δεκέμβρη

Τη Δευτέρα 30/11/15 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και αποφάσισε ο Σύλλογος να συμμετάσχει στις παρακάτω απεργιακές κινητοποιήσεις:

  1. Την Τετάρτη 2/12/15 στην 24ωρη απεργία που κύρηξε στο Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ και στη συγκέντρωση στις 12.00 έξω από τα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο (αναχώρηση 10.00 πμ από την είσοδο του ΓΝΑΝ)
  2. Την Πέμπτη 3/12/15 στην 24ωρη γενική απεργία που έχουν κυρήξει ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10.00 πμ έξω από τα γραφεία του Εργατικού Κέτρου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο.

Διεκδικούμε:

  • Κατοχύρωση και διεύρυνση του δημόσιου-κοινωνικού και αναδιανεμητικού ασφαλιστικού συστήματος με διατήρηση και βελτίωση των συνταξιοδοτικών παροχών του.
  • Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την επαρκή στελέχωση των Δημοσίων Υπηρεσιών, με έμφαση στους τομείς της Υγείας, Παιδείας, Αυτοδιοίκησης και Ασφαλιστικών Ταμείων, με παράλληλη αύξηση της χρηματοδότησης και διατήρηση του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα τους.
  • Κατάργηση κάθε μορφής ενοικιαζόμενης, προσωρινής και ελαστικής εργασίας.
  • Επανακατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο με άμεσο «ξεπάγωμα» των μισθών. Νέο μισθολόγιο με αποκατάσταση των απωλειών και ακώλυτη μισθολογική- βαθμολογική εξέλιξη.
  • Καθιέρωση δίκαιου και αξιοκρατικού συστήματος επιλογής προϊσταμένων.
  • Αποτροπή της εκποίησης του δημόσιου πλούτου.
  • Ανατροπή της άδικης και ταξικής, σε βάρος των εργαζομένων και των αδύναμων στρωμάτων, φορολογίας, με την άμεση κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, τη μείωση των αυξημένων συντελεστών ΦΠΑ και την καθιέρωση ενός δίκαιου φορολογικού συστήματος.
  • Διασφάλιση της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς. –Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη.
  • Κατάργηση παλαιών και νέων μνημονίων.
  • Διαγραφή του χρέους.

Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ.Κοκολάκης

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 3/12/15 ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.00 ΠΜ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με την εφαρμογή των μέτρων του 3ου μνημονίου και την ψήφιση των προαπαιτούμενων προχωράει στην εφαρμογή καταιγισμού μέτρων ενάντια στην εργατική τάξη και τα φτωχά λαϊκά στρώματα.

Με το νομοσχέδιο που σχεδιάζει να ψηφίσει η Κυβέρνηση θα δοθεί το τελειωτικό χτύπημα στην Κοινωνική Ασφάλιση με την ενοποίηση όλων των Ταμείων, την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, την ολοκληρωτική ανατροπή του χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος που από δημόσιο, αναδιανεμητικό και αλληλέγγυο θα μετατραπεί σε κεφαλαιοποιητικό, χωρίς την εγγύηση του κράτους, με δραματικά μειωμένες παροχές και κατάργηση των επικουρικών συντάξεων.

Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώνεται θα είναι η χορήγηση ουσιαστικά προνοιακών επιδομάτων αντί συντάξεων αξιοπρεπούς διαβίωσης και η κάλυψη των αναγκών από ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, για όσους μπορούν να καταφύγουν σ” αυτές, διευρύνοντας έτσι τις ανισότητες και τις ταξικές αντιθέσεις.

Ο νέος κρατικός προϋπολογισμός προβλέπει νέα φοροκαταιγίδα πλάι στον ΕΝΦΙΑ και τις αυξήσεις στα τέλη κυκλοφορίας. Είναι ένας ακόμα προϋπολογισμός νεοφιλελεύθερης κατεύθυνσης καθώς προβλέπει την αύξηση των πάσης φύσεως έμμεσων φόρων, που πλήττουν κυρίως τα φτωχά λαϊκά στρώματα και τη μείωση των δαπανών για την παιδεία, την υγεία, την ασφάλιση, την πρόνοια και την αυτοδιοίκηση.

Η  Γενική Πανελλαδική Απεργία  την Πέμπτη 3 Δεκεμβρίου 2015 είναι το επόμενο βήμα στο πλαίσιο της κλιμάκωσης του αγώνα μας για να ακυρώσουμε την επιχείρηση κατεδάφισης του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης.

Τα ευρύτερα κοινωνικά στρώματα, που πλήττονται βάναυσα από τα μνημονιακά μέτρα, με τους αγώνες τους θα ανατρέψουν τις πολιτικές της λιτότητας, της ανεργίας, της φοροληστείας, των πλειστηριασμών της λαϊκής κατοικίας και της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας.

Ο πολύμορφος αυτός αγώνας θα κλιμακωθεί με στόχο να ανατραπεί η αντιλαϊκή Κυβερνητική πολιτική που υπηρετεί τα συμφέροντα των τραπεζών, της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του ΔΝΤ και του κεφαλαίου.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 3/12/15
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.00 ΠΜ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΑΔΕΔΥ

Κυριακή, 29 Νοεμβρίου 2015

Video: το ρεπορτάζ του ΣΚΑΪ για την κατάσταση στα δημόσια Νοσοκομεία στο δελτίο ειδήσεων του Σαββάτου 28/11/15 (από το λεπτό 39.00 ως το 43.50)

Κάλεσμα Υγειονομικών Σωματείων Κρήτης σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ την Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου στις 12:00 το μεσημέρι

 Το Σωματείο Εργαζομένων Πα.Γ.Ν.Η. συμμετέχει στην Πανυγειονομική Απεργία την Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου που προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ.

Καλούμε όλα τα υγειονομικά σωματεία της Κρήτης για συγκέντρωση  την Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου στις 12:00 το μεσημέρι έξω από τα γραφεία της 7ης Υ.ΠΕ. στο Ηράκλειο. Με αιτήματα:
  • Κατάργηση όλων των μνημονιακών και εφαρμοστικών νόμων στην Υγεία. Να αποκατασταθούν όλες οι απώλειες που είχαμε (μισθολογικές, εργασιακές, ασφαλιστικές) με τα μνημόνια εργαζόμενοι και ασθενείς.
  • Άμεση στελέχωση των νοσοκομείων με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και πλήρη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κάτω τα χέρια από τα αποθεματικά τους. Μονιμοποίηση των εργαζομένων στα νοσοκομεία (επικουρικών, συμβασιούχων, ΕΣΠΑ, κλπ.).
  • ·         Αποκλειστικά πλήρη δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους.
  • ·         Κατάργηση κάθε χαρατσιού στην Υγεία, ολοήμερη δωρεάν λειτουργία των εξωτερικών ιατρείων των νοσοκομείων με αξιοπρεπή και άμεση εξυπηρέτηση των ασθενών. Κατάργηση της ΕΣΑΝ ΑΕ και κάθε επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία.
  • ·         Να σταματήσει το αίσχος της απλήρωτης εργασίας. Να πληρωθούν τώρα όλα τα δεδουλευμένα (εφημερίες, αργίες, νυχτερινά).


www.gnan.gr η νέα διεύθυνση του ιστολογίου του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου


Στην ήδη υπάρχουσα διεύθυνση του ιστολογίου μας (http://syllogosgnan.blogspot.gr) προσθέσαμε εναλλακτικά μία νέα πιο σύντομη και πιο εύκολομνημόνευτη διεύθυνση, την www.gnan.gr.

To ιστολόγιο μας λειτουργεί  και στις 2 διευθύνσεις, αλλά η διεύθυνση που θα εμφανίζεται πλέον στον browser θα είναι η νέα, η www.gnan.gr.

Στους σελιδοδείκτες, στους συνδέσμους και στις ανακατευθύνσεις από άλλες σελίδες και ιστολόγια δεν θα υπάρξει καμιά μεταβολή

Σάββατο, 28 Νοεμβρίου 2015

Εκδόθηκαν τα τελικά αποτελέσματα επιτυχόντων για τα πεντάμηνα κοινοφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ

Τα τελικά αποτελέσματα μπορείτε να τα δείτε στη σελίδα του ΟΑΕΔ πατώντας ΕΔΩ.

Παρακάτω μπορείτε να δείτε τα τελικά αποτελέσματα ανά Νοσοκομείο του νομού Λασιθίου:

Πέμπτη, 26 Νοεμβρίου 2015

Τη Δευτέρα 30/11 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι τη Δευτέρα 30/11 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου. με τα παρακάτω θέματα:
1)Συμμετοχή του συλλόγου στην απεργία της ΠΟΕΔΗΝ 2/12 και στην απεργία ΓΣΕΕ ΑΔΕΔΥ 3/12
2)Διαδικασίες εφαρμογής σε τμήματα του  ΓΝΑΝ πιστοποίησης iso.
3) Προγραμματισμός εκδηλώσεων Δεκεμβρίου
4)Θέματα εκτός ΗΔ

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Τετάρτη, 25 Νοεμβρίου 2015

Διαμαρτυρία για τις μονοήμερες μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού από τμήμα σε τμήμα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοκητικό Συμβούλιο
Προς: -Διεύθυνση νοσηλευτική υπηρεσίας ΓΝΑΝ
Κοινοποίηση : -Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μ.Μακρονικολάκη
-ΠΟΕΔΗΝ
 
Θέμα : διαμαρτυρία για τις μονοήμερες μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού από τμήμα σε τμήμα
Αρ. Πρωτ: 335/25-11-2015
Όπως γνωρίζετε, το Νοσοκομείο μας ταλανίζεται από την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού  αφού σε 243 προβλεπόμενες θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού όλων των βαθμίδων, υπηρετούν 134 εργαζόμενοι, ποσοστό κάλυψης 55%, ένα από τα μικρότερα ποσοστά κάλυψης σε όλη τη χώρα.  Γι΄αυτό το λόγο πριν μερικούς μήνες ως νοσηλευτική υπηρεσία προτείνατε στο ΔΣ τη συστέγαση των χερουργικών κλινικών, κάτι που τελικά έγινε. 
Όμως δυστυχώς παρατηρούμε πως, παρά την προσωρινή συστέγαση των χειρ. Κλινικών, λόγω διαφόρων προβλημάτων και ελλείψεων προχωράτε και σε συνεχείς μονοήμερες μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού από το ένα τμήμα στο άλλο σε αντίθεση με όσα προβλέπονται στο δημοσιουπαλληλικό κώδικα και στον οργανισμό του Νοσοκομείου. Πρόκειται για μια πρακτική που ελάχιστα βοηθά τα νοσηλευτικά τμήματα επί της ουσίας αλλά αντιθέτως δημιουργεί συνεχώς αναστάτωση σε όλα τα τμήματα. Κάθε εργαζόμενος πρέπει να είναι τοποθετημένος και να εργάζεται σε ένα τμήμα και δεν είναι δυνατόν να έχουμε νοσηλευτές – νομάδες που κάνουν 4 βάρδιες στο ένα τμήμα και 1 στο άλλο και ούτω κάθεξης. 

Σας ζητούμε να σταματήσετε αυτή την παράτυπη τακτική των μονοήμερων ή ολιγοήμερων μετακινήσεων νοσηλευτικού προσωπικού από τμήμα και σε τμήμα και, αν είναι απαραίτητο για τη λειτουργία των τμημάτων, να κάνετε κανονικές μετακινήσεις όπως προβλέπεται από το δημοσιουπαλληλικό κώδικα, ανάλογα με τις πραγματικές ανάγκες των τμημάτων ώστε να υπάρχει ισόρροπη κατανομή σε όλο το προσωπικό των αρνητικών επιπτώσεων που προκύπτουν από την έλλειψη προσωπικού. Παράλληλα από την πλευρά μας συνεχίζουμε τον αγώνα για να ενισχυθεί το Νοσοκομείο με μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό΄.
Για το ΔΣ 
ο πρόεδρος       ο Γραμματέας
Γ.  Μανουσάκης  Κ. Κοκολάκης

Δευτέρα, 23 Νοεμβρίου 2015

Διευκρίνιση σχετικά τη λειτουργία του ΔΣ των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου

O βουλευτής Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Μ. Θραψανιώτης σε ραδιοφωνική του συνέντευξη και σε δήλωση που δημοσιεύτηκε στην τοπική εφημερίδα ανέφερε ότι "θα λειτουργήσει και πάλι το Δ.Σ. των νοσοκομείων του νομού με την αναπληρώτρια διοικήτρια του νοσοκομείου Σητείας, την αναπληρώτρια του νοσοκομείου Νεάπολης, τους εκπρόσωπους των ιατρών και των εργαζόμενων και του διοικητή του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Μανόλη Μακρονικολάκη"

Η αλήθεια όμως είναι ότι στο ΔΣ που ξεκινά τις συνεδριάσεις του μετά την τροπολογία Πολάκη δεν συμμετέχει η αναπληρώτρια διοικήτρια του Νοσοκομείου Νεάπολης (η παραίτηση της οποίας έχει γίνει δεκτή από την κυβέρνηση από το Μάϊο) αλλά ο κ. Γ. Μπαρμπούνης που είχε οριστεί αναπληρωματικό μέλος του ΔΣ από τον πρώην υπουργό υγείας Άδωνι Γεωργιάδη.
 
Η σημερινή κυβέρνηση εξακολουθεί να έχει αφήσει άκέφαλα το Νοσοκομείο Νεάπολης για 6 μήνες και το Νοσοκομείο Ιεράπετρας για 10 μήνες, χωρίς να υπάρχει κάποιος αντικειμενικός λόγος που γίνεται αυτό. Πρόσφατα εμείς ζητήσαμε να οριστούν αναπληρωτές διοικητές στα δύο νοσοκομεία για να λειτουργήσει και το ΔΣ των διασυνδεόμενων, και η κυβέρνηση αντί να κάνει αυτό, νομιμοποίησε με τροπολογία τη λειτουργία των ΔΣ χωρίς αναπληρωτές διοικητές!

Ενώ η κυβέρνηση είχε υποσχεθεί ότι θα επαναφέρει τη διοικητική αυτοτέλεια των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων, τώρα ετοιμάζει ενιαίους συγχωνευμένους και συρρικνωμένους οργανισμούς.

Δυστυχώς αντί τα πράγματα στη διοίκηση των μονάδων υγείας να πηγαίνουν προς το καλύτερο, πηγαίνουν προς το χειρότερο...

Γιώργος Μανουσάκης
μέλος του Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ
Εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων νομού Λασιθίου

Μ. Θραψανιώτης: θα λειτουργήσει και πάλι το Δ.Σ. των νοσοκομείων του νομού



Δεν έχει στεγνώσει ακόμα το μελάνι στο Φύλλο της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως, που περιείχε και την τροπολογία με την οποία θα λειτουργεί και πάλι το Δ.Σ. των νοσοκομείων του Ν. Λασιθίου.
 
Ο κυβερνητικός βουλευτής κ. Μανόλης Θραψανιώτης δήλωσε στην ΑΝΑΤΟΛΗ: «Η τροπολογία που είχε καταθέσει ο αναπληρωτής υπουργός κ. Πολάκης, αφορά την σύσταση του Δ.Σ. των διασυνδεδεμένων νοσοκομείων του νομού. Αμέσως, σήμερα ή αύριο, θα λειτουργήσει και πάλι το Δ.Σ. των νοσοκομείων του νομού με την αναπληρώτρια διοικήτρια του νοσοκομείου Σητείας, την αναπληρώτρια του νοσοκομείου Νεάπολης, τους εκπρόσωπους των ιατρών και των εργαζόμενων και του διοικητή του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Μανόλη Μακρονικολάκη.

Έτσι από Δευτέρα θα μπορούν να συνεδριάζουν και να παίρνουν αποφάσεις σε ό,τι αφορά τα θέματα των νοσοκομείων του νομού».

Ακούστε τη συνέντευξη πατώντας  εδώ

Εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ: Προσπάθεια στελέχωσης της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου


Δύο ειδικευόμενους γιατρούς στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας θα επιδιώξει να προσθέσει στο δυναμικό του το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου το επόμενο διάστημα. Πρώτος στόχος είναι να στελεχωθεί με ιατρικό προσωπικό η Μονάδα, για να μπορέσει να λειτουργεί απρόσκοπτα και στο μέλλον. Παράλληλα, η παρουσία των ειδικευόμενων στη ΜΕΘ θα είναι η αφετηρία για να λειτουργήσει το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών.
 
Σε ότι αφορά τη στελέχωση της ΜΕΘ, το Υπουργείο Υγείας, υλοποιώντας τις δεσμεύσεις που έχει ανακοινώσει προχωρεί το επόμενο διάστημα σε προσλήψεις στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας της χώρας, στις οποίες όμως δεν συμπεριλαμβάνεται η ΜΕΘ του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, στοιχείο που λογικά δημιουργεί προβληματισμό.
 
Όπως εξηγεί ο Διοικητής, Μανόλης Μακρονικολάκης, σήμερα με βάση τον Οργανισμό δεν μπορεί το νοσοκομείο να προσθέσει θέσεις για τους δύο γιατρούς και για το λόγο αυτό θα πρέπει να ληφθεί μια απόφαση αλλαγής των θέσεων ειδικευομένων από το Διοικητικό Συμβούλιο για να μπορέσει να διεκδικηθεί στη συνέχεια η παρουσία των δύο γιατρών. Το θετικό στοιχείο στην περίπτωση αυτή είναι πως πρόκειται για γιατρούς που έχουν ολοκληρώσει την ειδίκευσή τους, αλλά σκοπεύουν να εξειδικευθούν ως εντατικολόγοι. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως αν ευοδωθεί η προσπάθεια που θα γίνει, ουσιαστικά θα μπορούν να συνδράμουν και στη λειτουργία των ΤΕΠ που αποτελεί βασικό στόχο του νοσοκομείου για πολλά χρόνια. Καθίσταται δε αναγκαία την τρέχουσα περίοδο, λόγω της μείωσης του προσωπικού. Άλλωστε και το Υπουργείο Υγείας έχει υιοθετήσει ως πολιτικό στόχο την ενίσχυση των ΤΕΠ για τον ίδιο λόγο.

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
΄
Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Video: Δωρέα της Eurobank στο Νοσοκομείο Λασιθίου


 
Αναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Δυναμικό συλλαλητήριο για το Νοσοκομείο Ρόδου


Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε προχθές το βράδυ στην πλατεία Κύπρου με στόχο τη στελέχωση του νοσοκομείου με προσωπικό.
Οι εργαζόμενοι ξεσηκώθηκαν γιατί είδαν πως δεν υπάρχει βούληση από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας να προσληφθεί το προσωπικό που χρειάζεται το νοσοκομείο.

Το παρών στην συγκέντρωση έδωσαν ο αντιπρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ κ. Τάσος Αντωνόπουλος, ο γενικός σύμβουλος κ. Γ. Μανουσάκης, ο δήμαρχος κ. Φώτης Χατζηδιάκος, ο πρόεδρος του περιφερειακού συμβουλίου κ. Θωμάς Σωτρίλλης, ο χωρικός αντιπεριφερειαρχης Δωδεκανησου κ. Χ. Κόκκινος ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου κ. Σάββας Χατζησάββας, ο πρόεδρος του Σωματείου Οικοδόμων κ. Νίκος Τριπολίτης, ο πρόεδρος της Α' ΕΛΜΕ κ. Κ. Ρακόπουλος, η πρόεδρος του Σωματείου Συνταξιούχων ΙΚΑ κ. Γ. Φαρμακίδου, η κ. Ν. Μιχαηλίδη εκ μέρους της ΟΓΕ , ο πρόεδρος της ΝΕ του ΚΚΕ κ. Τ. Πότσος, ο πρόεδρος του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων κ. Μιχάλης Κατσουράκης, το μέλος της γραμματείας του ΠΑΜΕ κ. Κ. Γιαννόπουλος, ο πρόεδρος του Συλλόγου Συνταξιούχων ΟΤΕ κ. Χ. Σαρρής, η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο κ. Μ. Τσαμπουνιάρη, η αντιπρόεδρος κ. Ε. Αγγέλη, η γραμματέας κ Μ. Σαρικά και αρκετοί συμπολίτες μας.

Για τα προβλήματα που ταλανίζουν το νοσοκομείο μίλησαν η αντιπρόεδρος του νοσοκομείου κ. Ελένη Αγγέλη και η γραμματέας κ. Μαρία Σαρικά.
"Το νοσοκομείο μας, το πιο μεγάλο και μάχιμο σε όλη τη Δωδεκάνησο, λειτουργεί μόνο με το ένα τρίτο των νοσηλευτών που πρέπει να έχει. Η οποιαδήποτε καθυστέρηση στην πλήρωση των θέσεων του προσωπικού εγκυμονεί τρομακτικούς κινδύνους για την υγεία των περιθαλπομένων όσο και των ίδιων των εργαζομένων στο νοσοκομείο», τόνισε μεταξύ άλλων η κ. Ελένη Αγγέλη, η οποία αναφέρθηκε και στη συνάντηση που είχαν εκπρόσωποι της διοίκησης του Συλλόγου Εργαζομένων στο νοσοκομείο με τον τότε υπουργό Υγείας κ. Π. Κουρουμπλή.
«Λόγω της τεράστιας έλλειψης προσωπικού και για να χορηγηθούν τα οφειλόμενα ρεπό και οι άδειες του 2014, ζητήσαμε με οποιαδήποτε νομοθετική ρύθμιση να προσληφθούν 90 νοσηλευτές, δέκα τραυματιοφορείς, δέκα χειριστές ιατρικών μηχανημάτων. Αφού γέλασε, μας διαβεβαίωσε πως μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους θα προσληφθούν 17 νοσηλευτές και έξι άτομα παραϊατρικό προσωπικό. Στη συνέχεια μας ανέφερε, πως θα φέρει πλωτά ασθενοφόρα. Τότε γελάσαμε εμείς. Έχουμε ενημερώσει και τον διοικητή της 2ης ΥΠΕ από τον οποίο ζητήσαμε να μετακινηθεί προσωπικό από τα ΠΕΔΥ και τα ΚΥ στο νοσοκομείο Ρόδου και να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι», ανέφερε η κ. Αγγέλη και πρόσθεσε πως δεν μπορεί να υπάρξει ημέρα ανοχής προς την κυβέρνηση εξαιτίας της εκρηκτικότητας των προβλημάτων.
«Το υπάρχον προσωπικό δεν διαθέτει άλλη ανοχή ούτε αντοχή. Δεν είμαστε πια σε θέση να αντιμετωπίζουμε τον όγκο δουλειάς και τα απάνθρωπα ωράρια καθότι είμαστε εκτεθειμένοι στον κίνδυνο ενός σοβαρού λάθους», δήλωσε η κ. Αγγέλη.
Η αντιπρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων τόνισε ακόμη πως για να λειτουργήσει όπως πρέπει το νοσοκομείο Ρόδου θα πρέπει να διαθέτει 396 άτομα προσωπικό όλων των ειδικοτήτων

 

Στα προβλήματα που ταλανίζουν όλα τα νοσοκομεία της χώρας, αναφέρθηκε ο αντιπρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ κ. Τάσος Αντωνόπουλος.
«Σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας η κατάσταση είναι πολύ άσχημη. Αυτό που γίνεται στη Ρόδο γίνεται παντού. Υπάρχει εγκατάλειψη. Η Ελλάδα αναστενάζει με το τρίτο μνημόνιο. Δεν λειτουργούν όπως πρέπει τα νοσοκομεία τώρα που οι πολίτες αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα. Αυτός είναι ο λόγος που πραγματοποιήθηκε σήμερα η συγκέντρωση διαμαρτυρίας. Πρέπει πάντα να θωρακίζουμε την υγεία. Ακούσατε για τις υποσχέσεις που δόθηκαν από τον αρμόδιο υπουργό. Εδώ στη Ρόδο, στη βιομηχανία του τουρισμού, θα έπρεπε το νοσοκομείο να έχει στελεχωθεί με το απαραίτητο προσωπικό. Εδώ έρχονται και τουρίστες», τόνισε ο κ. Αντωνόπουλος και πρόσθεσε πως δεν υλοποιήθηκαν οι δεσμεύσεις του πρωθυπουργού για προσλήψεις προσωπικού στις δομές υγείας σε όλη τη χώρα.
«Αν τα νοσοκομεία λειτουργούν, αυτό οφείλεται στις ηρωικές προσπάθειες των εργαζομένων. Η υποχρηματοδότηση και η υποστελέχωση κτυπούν τα δημόσια νοσοκομεία προς όφελος της ιδιωτικής πρωτοβουλίας. Ακόμη και η δημόσια υγεία θεωρείται εμπόρευμα και όχι αγαθό», είπε ο κ. Αντωνόπουλος.

Στη δραματική κατάσταση που επικρατεί αναφέρθηκε ο γενικός σύμβουλος της ΠΟΕΔΥΝ κ. Γιώργος Μανουσάκης.
«Το νοσοκομείο της Ρόδου είναι στη χειρότερη κατάσταση σε σχέση με τα υπόλοιπα, από άποψη εργασιακών συνθηκών και παροχής υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες. Εμείς έχουμε περιοδεύσει σε όλα τα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας. Κατάσταση σαν και αυτή που επικρατεί στο νοσοκομείο της Ρόδου δεν υπάρχει πουθενά. Η νοσοκόμα που κάνει βάρδια για τρία συνεχόμενα βράδια είναι επικίνδυνη για τον εαυτό της και για τους ασθενείς που περιθάλπει. Όσο συνεχίζονται αυτές οι εργασιακές συνθήκες τίθεται σε κίνδυνο η υγεία των νοσηλευτών αλλά και των ασθενών», τόνισε ο κ. Μανουσάκης και πρόσθεσε πως δεν είναι δυνατό τα νοσοκομεία να λειτουργούν με όρους γαλέρας. Επέρριψε μάλιστα ευθύνες στους διοικητές των νοσοκομείων που ανέχονται αυτή την κατάσταση.
«Η κοινωνία θα πρέπει να ασκήσει πίεση και στη διοίκηση του νοσοκομείου Ρόδου για να γίνουν προσλήψεις», είπε ο κ. Μανουσάκης και υπογράμμισε πως τα μνημόνια έχουν κάνει τεράστια ζημιά στην υγεία.

Το δημοσίευμα της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για τις παρεμβάσεις του συλλόγου μας για το θέμα των ανελκυστήρων και των μαγειρείων του ΓΝΑΝ

Για αρκετούς μήνες παραμένει προβληματική η λειτουργία των ανελκυστήρων στο Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου, με αποτέλεσμα συχνά να μην λειτουργούν. Προσφάτως, μάλιστα, το πρόβλημα εμφανίστηκε και κατά τη διάρκεια της επίσκεψης του αρχιεπισκόπου Κρήτης Ειρηναίου στο νοσοκομείο.
Το θέμα έχει συζητηθεί αρκετά ανάμεσα στους πολίτες που επισκέπτονται το ίδρυμα που εκφράζουν προβληματισμό για το γεγονός και απορία για τη διάρκεια του προβλήματος. Στην ίδια λογική, ο σύλλογος των Εργαζομένων του νοσοκομείου που με επιστολή του ζητά την επίλυση του προβλήματος.
Η επιστολή απευθύνεται στον Διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, Μανόλη Μακρονικολάκη και την Τεχνική Υπηρεσία του ΓΝΑΝ και κάνει λόγο για «απαράδεκτη και προβληματική λειτουργία τους τελευταίους μήνες». Περιγράφοντας το πρόβλημα σημειώνει πως «πολλές φορές κάποιοι από τους ανελκυστήρες τίθενται εκτός λειτουργίας, ενώ οι υπόλοιποι έχουν προβληματική λειτουργία που δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στο προσωπικό του Νοσοκομείου και ιδιαίτερα στους τραυματιοφορείς που καθημερινά μεταφέρουν με τους ανελκυστήρες δεκάδες ασθενείς με φορεία και αμαξίδια». Καλεί δε τη διοίκηση να λάβει μέτρα για «να αποφευχθούν τυχόν αρνητικά περιστατικά και ατυχήματα».
Μαγειρεία
Παράλληλα, ο Σύλλογος με δεύτερη επιστολή που υπογράφουν ο πρόεδρος Γιώργος Μανουσάκης και ο Γ.Γ. Κωστής Κοκολάκης, αναφέρεται στις δύσκολες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στα μαγειρεία του Νοσοκομείου, στα οποία έχουν απομείνει μόνο δύο μόνιμοι μάγειρες. Μάλιστα, ο ένας εκ των οποίων είναι βοηθός μάγειρας μετακινημένος από το Κέντρο Ψυχικής Υγείας και 2 γυναίκες βοηθοί – λαντζέρισσες, η μία εκ των οποίων απουσιάζει με πολυήμερη αναρρωτική άδεια λόγω τραυματισμού.
«Αποτέλεσμα είναι, παρά την επικουρία από ιδιωτικό συνεργείο, οι συνάδελφοι να μην μπορούν να πάρουν τις άδειες και τα ρεπό τους, να εργάζονται πολλές μέρες συνεχόμενες χωρίς ανάπαυση, να εργάζονται αρκετές φορές δωδεκάωρα αντί οκτάωρων και να έχουν συσσωρευτεί 50 ημέρες ρεπό οφειλόμενα κατά μέσο όρο στον καθένα από τους συναδέλφους. Η κατάσταση πλέον εγκυμονεί κινδύνους για την ασφάλεια και την υγεία των συναδέλφων, όπως επίσης και για το έργο που παράγουν. Παρακαλούμε να λάβετε άμεσα μέτρα έτσι ώστε να υπάρξουν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας στα μαγειρεία του Νοσοκομείου σύμφωνα με όσα προβλέπει η εργασιακή νομοθεσία , 2 ρεπό την εβδομάδα, χορήγηση κανονικών αδειών εντός του έτους», αναφέρουν.
Μάλιστα, η επιστολή κλείνει με την επισήμανση «σε περίπτωση που δούμε ότι δεν αλλάζει κάτι άμεσα θα εξετάσουμε σε συνεργασία με τους εργαζόμενους των μαγειρείων πιθανές δυναμικές αντιδράσεις».
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ στις 18/11/2015


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΕ ΦΛΕΜΙΓΚ, ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ, ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ

Σωματεία εργαζομένων στα νοσοκομεία
ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ
ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ
ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ
20/11/2015
Δελτίο Τύπου - Καταγγελία
Να σταματήσει η επίθεση στα νοσοκομεία μας.

    Τα Σωματεία Εργαζομένων στα Νοσοκομεία <<ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ>>, <<Α. ΦΛΕΜΙΓΚ>> και <<ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ>>  συναντήθηκαν σήμερα,  20/11/15,  προκειμένου να εκτιμήσουν και να διατυπώσουν από κοινού άποψη, αναφορικά με το έγγραφο που κοινοποιήθηκε στα Νοσοκομεία μας και αφορά σε <<Κατάρτιση ενιαίου οργανισμού λειτουργίας του Γεν. Νοσ. Αθηνών Σισμανόγλειο - Α. Φλέμιγκ>>.
   Διαπιστώσαμε, πως στην ουσία, πρόκειται για πιστή επαναφορά της πρότασης προηγούμενων κυβερνήσεων που θέλησαν να εφαρμόσουν ως Υπουργοί Υγείας οι Γεωργιάδης – Βορίδης, στα πλαίσια των πολιτικών κατάργησης της Δημόσιας Υγείας που εκπορεύεται από την ΕΕ και τα οικονομικά συμφέροντα του Κεφαλαίου. Σχέδιο που κάτω από τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων και σύσσωμου του λαού της περιοχής, δεν εφαρμόστηκε και έμεινε στα χαρτιά, παρά τις πολιτικές αλλά και τις υπηρεσιακές αποφάσεις που πάρθηκαν. Παρά τις διαθεσιμότητες 300 εργαζομένων του Φλέμιγκ και 166 του Σισμανογλείου, την αποψίλωση του προσωπικού σε όλα τα Νοσοκομεία, την υποχρηματοδότηση και τις ελλείψεις σε κάθε επίπεδο.
   Όσο για την την απόπειρα του Αν. Υπουργού κ. Πολάκη να διασκεδάσει, εκ των υστέρων,  τις εντυπώσεις,  τονίζουμε πως ακόμα και η απλή ανάγνωση του δελτίου τύπου που υπογράφει, σε αντιπαραβολή με το   αρχικό έγγραφό του,  είναι αρκετή για να διαπιστώσει οποιοσδήποτε πως πρόκειται για ξεκάθαρη κατεύθυνση  εφαρμογής  των σχεδίων που αναφέραμε παραπάνω. 
   Τα Νοσοκομεία μας εξακολουθούν να είναι ανοιχτά και να εξυπηρετούν χιλιάδες ασθενείς κάθε μήνα , παρ' όλη την τραγική κατάσταση που τα οδήγησαν οι νεοφιλελεύθερες και μνημονιακές  πολιτικές. Η καρδιά της δημόσιας περίθαλψης συνεχίζει να χτυπάει (και στην περιοχή μας)  χάρη στην αυτοθυσία, το κουράγιο και την επιστημοσύνη των εργαζομένων που όμως έχουν ξεπεράσει προ πολλού τα όρια της αντοχής τους. 
    Οι αποφάσεις και τα <> που σκέφτονται να υλοποιήσουν είναι ανεφάρμοστα,  προσχηματικά και  καταδικασμένα να αποτύχουν (πχ,  λένε συνειδητά  ψέμματα πως μπορεί να υπάρχει Νοσοκομείο σε εφημερία χωρίς Χειρουργικό Τομέα).
    Για άλλη μια φορά, διατρανώνουμε τη βεβαιότητα πως η επαναφορά και  υλοποίηση αυτών των αποφάσεων, θα οδηγήσει το Φλέμιγκ σε κλείσιμο, ενώ το Σισμανόγλειο θα καταρρακωθεί ακόμα περισσότερο καθώς θα κληθεί να σηκώσει το βάρος των 3.000 περίπου  επιπλέον περιστατικών που εξυπηρετούνται στα Τακτικά και τα Επείγοντα ιατρεία του Α.Φλέμιγκ κάθε μήνα. Δομές ολόκληρες και υπηρεσίες θα καταργηθούν, θα χαθούν 7 -8 εφημερίες στην Αττική κάθε μήνα. Που θα κατευθυνθεί  λοιπόν και με τι συνθήκες ο κόσμος που έχει ανάγκη υγειονομικής περίθαλψης;
    Απαιτούμε να ανακληθεί ΑΜΕΣΑ το σχέδιο - κατεύθυνση του Υπουργείου, απαιτούμε να εγκαταλειφθεί κάθε σκέψη υλοποίησης των  σχεδίων της πολιτικής ηγεσίας του Υπ. Υγείας και της  Διοίκησης  που διορίστηκε επί Γεωργιάδη, με επικεφαλή τη Διοικήτρια κ. Τσαγδή, που εκπονεί, προωθεί και υπηρετεί πιστά τα παραπάνω σχέδια.
   Άμεσα να καταργηθούν όλες οι προηγούμενες αποφάσεις, στις οποίες αναφέρεται  και ο αν. Υπουργός (!), να ανεξαρτητοποιηθούν οργανικά και να αναπτυχθούν πλήρως τα Νοσοκομεία μας, με τη πρόσληψη του απαιτούμενου μόνιμου προσωπικού.
   Η απόφασή μας είναι να ξεκινήσουμε ΔΥΝΑΜΙΚΕΣ κινητοποιήσεις, που σύντομα θα ανακοινωθούν, να στηριχτούμε στο λαό της περιοχής και να αποτρέψουμε την εφαρμογή των μνημονιακών σχεδίων των προηγούμενων κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ -ΝΔ και της σημερινής κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ όπως εκπορεύονται από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΣΕ  
<<ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ>>, 
<<Α> ΦΛΕΜΙΓΚ>>,
 <<ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ>>

Τρίτη, 17 Νοεμβρίου 2015

Επιστολή προς τη διοίκηση για τις συνθήκες εργασίας στα μαγειρεία του Νοσοκομείου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: Διοικητή Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου κ. Μ. Μακρονικολάκη

Αρ. πρωτ. 333/17-11-15
κύριες διοικητά
 θα θέλαμε να σας επισημάνουμε τις δύσκολες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στα μαγειρεία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, όπου έχουν απομείνει μόνο 2 μόνιμοι μάγειρες (ο ένας εκ των οποίων βοηθός μάγειρας μετακινημένος από το Κ.Ψ.Υ) και 2 γυναίκες βοηθοί – λαντζέρισσες (η μία εκ των οποίων απουσιάζει με πολυήμερη αναρρωτική άδεια λόγω τραυματισμού). Αποτέλεσμα είναι –παρά την επικουρία από ιδιωτικό συνεργείο- οι συνάδελφοι να μην μπορούν να πάρουν τις άδειες και τα ρεπό τους, να εργάζονται πολλές μέρες συνεχόμενες χωρίς ανάπαυση, να εργάζονται αρκετές φορές δωδεκάωρα αντί οκτάωρων και να έχουν συσσωρευτεί 50 ημέρες ρεπό οφειλόμενα κατά μέσο όρο στον καθένα από τους συναδέλφους-ισσες.
Η κατάσταση πλέον εγκυμονεί κινδύνους για την ασφάλεια και την υγεία των συναδέλφων, όπως επίσης και για το έργο που παράγουν.
Παρακαλούμε να λάβετε άμεσα μέτρα έτσι ώστε να υπάρξουν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας στα μαγειρεία του Νοσοκομείου σύμφωνα με όσα προβλέπει η εργασιακή νομοθεσία (2 ρεπό την εβδομάδα, χορήγηση κανονικών αδειών εντός του έτους).
Η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί έτσι, και σε περίπτωση που δούμε ότι δεν αλλάζει κάτι άμεσα θα εξετάσουμε σε συνεργασία με τους εργαζόμενους των μαγειρείων πιθανές δυναμικές αντιδράσεις.
Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης

Επιστολή προς τη διοίκηση για την προβληματική λειτουργία των ανελκυστήρων του Νοσοκομείου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: -Διοικητή Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου κ. Μ. Μακρονικολάκη
-      Τεχνική Υπηρεσία ΓΝΑΝ

17/11/15
θα θέλαμε να σας επισημάνουμε την απαράδεκτη και προβληματική λειτουργία των ανελκυστήρων του Νοσοκομείου τους τελευταίους μήνες. Πολλές φορές κάποιοι από τους ανελκυστήρες  τίθονται εκτός λειτουργίας, ενώ οι υπόλοιποι έχουν προβληματική λειτουργία που δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στο προσωπικό του Νοσοκομείου και ιδιαίτερα στους τραυματιοφορείς που καθημερινά μεταφέρουν με τους ανελκυστήρες δεκάδες ασθενείς με φορεία και αμαξίδια.
Παρακαλούμε να λάβετε άμεσα μέτρα έτσι ώστε να αποκατασταθεί η κανονική και ασφαλής λειτουργία των ανελκυστήρων και να αποφευχθούν τυχόν αρνητικά περιστατικά και ατυχήματα.
Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος ο Γραμματέας


Γιώργος Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης

Κυριακή, 15 Νοεμβρίου 2015

Το δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για την παρέμβαση του συλλόγου μας στο θέμα του ψυκτικού νεκροθαλάμου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου


Ένα ασυνήθιστο περιστατικό εργατικού ατυχήματος αναστάτωσε τους εργαζόμενους του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου τις προηγούμενες μέρες. Στο νεκροθάλαμο του Νοσοκομείου κτύπησε εργαζόμενος στο κεφάλι, με αποτέλεσμα να χρειαστεί να κάνει προληπτικές εξετάσεις προκειμένου να βεβαιωθεί ότι δεν υπέστη κάποιο πρόβλημα στην υγεία. 

Σήμερα ο νεκροθάλαμος διαθέτει δύο θαλάμους – ψυγεία που φυλάσσονται οι νεκροί, οι οποίοι είναι τοποθετημένοι ο ένας πάνω στον άλλο και οι πόρτες τους ανοίγουν στο πλάι όπως για παράδειγμα τα οικιακά ψυγεία κι όχι συρταρωτά. Η πόρτα όμως κάθε θαλάμου έχει πλάτος δύο μέτρα για να χωράει ο νεκρός να τοποθετείται με το πλάι και ασφαλώς μεγάλο βάρος – γύρω στα 80 κιλά – με τη θωράκιση που διαθέτει.  

Ο εργαζόμενος που είναι τραυματιοφορέας, προσπαθώντας να τακτοποιήσει το νεκρό στον κάτω θάλαμο, κτύπησε το κεφάλι του στην πόρτα του πάνω θαλάμου που άνοιξε ή δεν είχε κλείσει καλά, με αποτέλεσμα να ζαλιστεί και να αντιμετωπίζει πρόβλημα για αρκετή ώρα. Ευτυχώς οι εξετάσεις έδειξαν πως δεν υπήρξε κάποιο σοβαρό πρόβλημα. 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με αφορμή το περιστατικό του τραυματισμού του τραυματιοφορέα απέστειλε στη διοίκηση του Νοσοκομείου επιστολή σχετικά με τα προβλήματα λειτουργίας του νεκροθαλάμου του Νοσοκομείου, ενημερώνοντας τον Μανόλη Μακρονικολάκη και τους αρμόδιους υπηρεσιακούς κι άλλους παράγοντες του νοσοκομείου για το πρόβλημα.  

“Θα θέλαμε να επισημάνουμε την άσχημη κατάσταση που επικρατεί με τη λειτουργία του νεκροθαλάμου του Νοσοκομείου μας. Εξ αρχής ο ψυκτικός νεκροθάλαμος είχε προβληματική λειτουργία λόγω του ότι είναι μόνο δύο θέσεων και διώροφος με αποτέλεσμα να υπάρχει πρόβλημα με την τοποθέτηση νεκρών στο πάνω τμήμα του. Πρόσφατα συνέβη ένα περιστατικό με τραυματισμό συναδέλφου τραυματιοφορέα που την ώρα που τοποθετούσε νεκρό στα κάτω τμήμα του νεκροθαλάμου, άνοιξε η πόρτα του άνω τμήματος και τον χτύπησε στο κεφάλι με αποτέλεσμα να υποστεί τραυματισμό και να υποβληθεί σε εξετάσεις και σε αξονική τομογραφία.

Πρόκειται για μια απαράδεκτη και επικίνδυνη κατάσταση που πρέπει οπωσδήποτε να διορθωθεί. Γιαυτό ζητούμε: Να προχωρήσει το Νοσοκομείο σε προμήθεια νέου ψυχτικού νεκροθαλάμου 2 ισόγειων θέσεων. Έτσι θα αντιμετωπιστεί και το πρόβλημα πληρότητας που συχνά εμφανίζεται όταν στο Νοσοκομείο έχουμε τις ίδιες ημέρες περισσότερους των 2 θανάτων. Μέχρι να γίνει προμήθεια νέου νεκροθαλάμου, να φροντίσει η τεχνική υπηρεσία να υπάρξει επιδιόρθωση του λειτουργούντος νεκροθαλάμου (τοποθέτηση ειδικών αμορτισέρ στις πόρτες) έτσι ώστε να μην ανοίγουν απότομα. Επίσης να εξεταστεί η δυνατότητα προμήθειας χειροκίνητου αναβατόριου για την τοποθέτηση των νεκρών στο άνω τμήμα”, αναφέρουν. 

Την ίδια ημέρα που συνέβη το περιστατικό υπήρξε παράσταση για το θέμα στο διοικητή του Νοσοκομείου από το προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου και τον τραυματιοφορέα που υπέστη τον τραυματισμό. Εκτέθηκαν τα πραγματικά περιστατικά σχετικά με τη λειτουργία του ψυγείου-νεκροθαλάμου και ζητήθηκε η αγορά νέου και η άμεση λήψη μέτρων για τη βελτίωση λειτουργίας του υπάρχοντος. Από την πλευρά της διοίκησης του Νοσοκομείου δόθηκε υπόσχεση ότι θα γίνει ότι είναι δυνατόν για να βελτιωθεί η λειτουργία του συγκεκριμένου χώρου και θα εξεταστεί η δυνατότητα αγοράς νέου. 

Πάντως, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων αντέδρασαν σε αναφορές της Διοίκησης ότι μπορεί να επρόκειτο και για ανθρώπινο λάθος εργαζόμενου που ξέχασε πριν το θάλαμο ανοικτό, τονίζοντας πως δεν ισχύει κάτι τέτοιο και πως σημασία έχει να αντιμετωπιστεί ένα πραγματικό πρόβλημα που υπάρχει στο νοσοκομείο. 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ  

Δημοσιεύτηκε στο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Τετάρτη 11/11/15

Σάββατο, 14 Νοεμβρίου 2015

Η συμμετοχή των εργαζόμενων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στην 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ


Μεγάλη ήταν η συμμετοχή των εργαζόμενων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στην 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ. Στη διοικητική υπηρεσία το ποσοστό συμμετοχής ξεπέρασε το 70% κ αι δεν λειτούργησαν το Γραφείο Κίνησης και η Γραμματεία των εξωτερικών ιατρείων.  Στη νοσηλευτική υπηρεσία που εκ των πραγμάτων λειτουργεί στο μεγαλύτερο ποσοστό των τμημάτων με προσωπικό ασφαλείας,  όσοι μπορούσαν να απεργήσουν απέργησαν, με το συνολικό ποσοστό συμμετοχής να αγγίζει το 80%. Αντίστοιχη ήταν η εικόνα και στα υπόλοιπα τμήματα του Νοσοκομείου. Δεν έγιναν τακτικά χειρουργεία και τακτικές εξετάσεις.
 Αρκετοί ήταν και οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου που συμμετείχαν στη συγκέντρωση έξω από τον ΟΑΕΔ και στην πορεία που ακολούθησε.

Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2015

Φτάνει πια με τις υποσχέσεις για τα Νοσοκομεία κύριε Θραψανιώτη

Ο Βουλευτής Λασιθίου κ. Μ. Θραψανιώτης εξέδωσε ανακοίνωση σχετικά με τη συνάντηση που είχε με την αναπληρώτρια διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κ. Τριχοπούλου και τον Διοικητή του Νοσοκομείου Λασιθίου κ. Μακρονικολάκη και συζήτησαν τα προβλήματα των νοσοκομείων του Λασιθίου και τις ενέργειες της ΥΠΕ και της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση τους.
Στην ανακοίνωση μεταξύ άλλων αναφέρεται πως "ο  Μανόλης Θραψανιώτης τόνισε ότι παρά την οικονομική ασφυξία που υπάρχει φέτος, μετά από 6 χρόνια εφαρμογής των μνημονίων, όχι μόνο δεν γίνανε απολύσεις αλλά ενισχύονται με προσλήψεις και οικονομική ενίσχυση...Σε αντίθεση με ότι γινόταν πριν, που τα δημόσια νοσοκομεία, και ιδίως τα μικρότερα, οδηγούνταν σε διάλυση και ουσιαστικό κλείσιμο, τώρα γίνονται προσπάθειες για την όσο το δυνατόν γρήγορη αποκατάσταση της λειτουργίας τους."

Καλό θα ήταν ο νέος βουλευτής του νομού μας να ήταν περισσότερο προσεκτικός όταν αναφέρεται σε θέματα του δημόσιου συστήματος υγείας, γιατί από τις 4500 προσλήψεις στο ΕΣΥ μέσα στο 2015 που είχε υποσχεθεί ο Πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας και ο ΣΥΡΙΖΑ μέχρι στιγμής δεν έχουμε δει ούτε μία, και ούτε πρόκειται να δούμε  μέχρι τέλος του χρόνου, όπως εξελίσσονται οι προκυρήξεις-.
Ακόμη ο Μ. Θραψανιώτης παραβλέπει έντεχνα το γεγονός ότι μέχρι στιγμής δεν έχει δοθεί στα Νοσοκομεία ούτε καν το 60% της προβλεπόμενης από τον κρατικό προϋπολογισμό ετήσιας επιχορήγησης από το κράτος παρότι βρισκόμαστε στον 11ο μήνα του έτους, κάτι που ουδέποτε έχει συμβεί ξανά στο παρελθόν. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΠΟΕΔΗΝ τα Νοσοκομεία της χώρας  οφείλουν στους προμηθευτές πάνω από 1,3 δις ευρώ.
Σε τοπικό επίπεδο με την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝ. ΕΛ βρεθήκαμε να είμαστε 4 μήνες χωρίς Διοικητικό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου, χωρίς να υπάρχει κάποιος σοβαρός λόγος που συνέβη αυτό, ενώ τα Νοσοκομεία Νεάπολης και Ιεράπετρας είναι πολλούς μήνες χωρίς διοικητή, κάτι που δημιουργεί πολλά προβλήματα στη λειτουργία τους. Αντί η κυβέρνηση να διορίσει αναπληρωτές διοικητές προχώρησε με τροπολογία στη νομιμοποίηση της; ελλιπούς σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου των διασυνδεόμενων. Ακόμη η ελλείψεις προσωπικού στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου έχουν οδηγήσει σε  υπολειτουργία τους με συρρίκνωση κλινικών και υποβάθμιση των παρεχόμενων προς τους πολίτες υπηρεσιών χωρίς να βλέπουμε νέες προσλήψεις παρά μόνο υποσχέσεις.

Και δυστυχώς η μνημονιακή πολιτική την οποία ψήφισε (δυστυχώς) και ο Μ. Θραψανιώτης οδηγεί σύμφωνα με το μεσοπρόθεσμο σε εκ νέου περιορισμό των δημόσιων δαπανώ και των προσλήψεων στην υγεία.  Το προσχέδιο του κρατικού προυπολογισμού του 2016 περιλαμβάνει νέα μείωση 20% της κρατικής επιχορήγησης προς τα Νοσοκομεία.
Στην πρόσφατη συνάντηση μας με τον αν. Υπουργό Υγείας, σε ερώτηση μας για το αν προβλέπονται για το 2016 νέες προσλήψεις πλην όσων εξαγγέλθηκαν το 2015 και θα υλοποιηθούν το 2016, ο κ. Πολάκης απάντησε αρνητικά...

Φτάνει πια με τις υποσχέσεις για τα Νοσοκομεία κύριε Θραψανιώτη.
 Ζητάμε έργα και ουσιαστική ενίσχυση με προσωπικό και κονδύλια.
Μέχρι να γίνουν αυτά, πράξη, καλύτερα να μην μας προκαλείτε με τις πολιτικάντικες ανακοινώσεις σας, που θυμίζουν αυτές των προκατόχων σας κυβερνητικών βουλευτών Μιχ. Καρχιμάκη και Γ. Πλακιωτάκη.

Γιώργος Μανουσάκης,
μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ,
εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Συνάντηση του Βουλευτή Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Μανόλη Θραψανιώτη με την αναπληρώτρια διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κ. Τριχοπούλου και τον Διοικητή του Νοσοκομείου Λασιθίου κ. Μακρονικολάκη


Ο Βουλευτής Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Μανόλης Θραψανιώτης συναντήθηκε με την αναπληρώτρια διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κ. Τριχοπούλου και τον Διοικητή του Νοσοκομείου Λασιθίου κ. Μακρονικολάκη και συζήτησαν τα προβλήματα των νοσοκομείων του Λασιθίου και τις ενέργειες της ΥΠΕ και της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση τους.

Η κ. Τριχοπούλου ενημέρωσε για το πρόγραμμα προσλήψεων που βρίσκεται σε εξέλιξη και αφορά επικουρικούς γιατρούς και άλλο προσωπικό, τους συμβασιούχους 5 μηνών Κοινωφελούς Εργασίας από τον ΟΑΕΔ, που θα καλύψουν άμεσα τις μεγάλες ανάγκες καθώς και για την προκήρυξη πρόσληψης μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ.

Συζητήθηκαν επίσης οι τρόποι βελτίωσης της λειτουργίας των δομών υγείας στο νομό Λασιθίου, η ανάγκη εύρυθμης διοικητικής λειτουργίας των νοσοκομείων, η εξασφάλιση ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, η ανάγκη αλλαγής των οργανισμών των νοσοκομείων, η ολοκλήρωση υποδομών μέσω ΕΣΠΑ και οι προσπάθειες για χρηματοδότηση του Κέντρου Αποκατάστασης Νεάπολης. Αναπτύχθηκε επίσης ο σχεδιασμός για το πρόγραμμα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας που θα αποτελέσει μια μεγάλη πρωτοβουλία της κυβέρνησης στο επόμενο διάστημα.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην προσπάθεια να ξεκινήσει η μερική λειτουργία του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών στον Άγιο Νικόλαο, στην επαναλειτουργία της Παθολογικής Κλινικής της Ιεράπετρας και στον διορισμό καρδιολόγου στη Σητεία.

Ο Μανόλης Θραψανιώτης τόνισε ότι παρά την οικονομική ασφυξία που υπάρχει φέτος, μετά από 6 χρόνια εφαρμογής των μνημονίων, όχι μόνο δεν γίνανε απολύσεις αλλά ενισχύονται με προσλήψεις και οικονομική ενίσχυση. Δόθηκαν επί πλέον 150 εκ. € στην υγεία συνολικά, από τα οποία 1 εκ € στο νομό Λασιθίου που κατανέμεται αναλογικά. Τόνισε επίσης ότι αυτά είναι ελάχιστα μπροστά στις ανάγκες που υπάρχουν αλλά η κυβέρνηση δείχνει δείγματα γραφής και θα στηρίξει με κάθε τρόπο τη Δημόσια Υγεία, που είναι μία από τις πρώτες προτεραιότητες που έχει θέσει. Σε αντίθεση με ότι γινόταν πριν, που τα δημόσια νοσοκομεία, και ιδίως τα μικρότερα, οδηγούνταν σε διάλυση και ουσιαστικό κλείσιμο, τώρα γίνονται προσπάθειες για την όσο το δυνατόν γρήγορη αποκατάσταση της λειτουργίας τους. Τα προβλήματα είναι πολλά, αλλά η κατεύθυνση είναι σαφής.

Το Γραφείο Τύπου

ΜΕΤΑ: Συνεχίζουμε την πάλη για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών

Η γενική απεργία στις 12 του Νοέμβρη πρέπει να δώσει μήνυμα σε κυβέρνηση και δανειστές ότι ο λαός, οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι και η νεολαία δεν υποτάσσονται, δεν συμβιβάζονται και δεν εκχωρούν τα δικαιώματά τους.

Θέλουν ζωή ανθρώπινη, εργασία με δικαιώματα και μισθούς για να μπορούν να ζήσουν. Θέλουν κοινωνικές παροχές γι’ αυτούς και τα παιδιά τους. Θέλουν αξιοπρεπείς συντάξεις και απαιτούν διαφάνεια στη δημόσια ζωή, κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα, δημοκρατία και αξιοπρέπεια!

Φτάνουν πια τα πέντε χρόνια της συνεχούς λιτότητας και των μειώσεων των μισθών. Ζητάμε αύξηση μισθών και άμεση επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751€, μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας και προσλήψεις προσωπικού - με πλήρεις και σταθερές εργασιακές σχέσεις - επαναφορά του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των ΣΣΕ, υπεράσπιση των ΒΑΕ και κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής, εκ περιτροπής και ενοικιαζόμενης εργασίας ΤΩΡΑ.

Το ΜΕΤΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα να οργανώσουν την αντίστασή τους και να οικοδομήσουν ευρύτερες κοινωνικές συμμαχίες για την ανατροπή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών στη χώρα μας και την Ευρώπη, για την ακύρωση των μνημονίων, για τη διαγραφή του μεγαλύτερου μέρους του χρέους, τη δημόσια ιδιοκτησία και τον κοινωνικό – εργατικό έλεγχο των τραπεζών, για τη φορολόγηση του πλούτου και την παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας σε όφελος του λαού και του τόπου.

Το ΜΕΤΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους και την εργαζόμενη νεολαία να πάρουν στα χέρια τους την επιτυχία της απεργίας και να συμμετάσχουν μαζικά σ’ όλες τις απεργιακές συγκεντρώσεις των συνδικάτων σε όλη τη χώρα.

Όλοι στην Απεργία

Όλοι στη συγκέντρωση των σωματείων
 την Πέμπτη 12/11 στις 10.00 π.μ.  
Έξω από τον ΟΑΕΔ Αγίου Νικολάου

Γραμματεία ΜΕΤΑ ν. Λασιθίου

΄Όλοι στην απεργία και στην απεργιακή συγκέντρωση την Πέμπτη 12/11 στις 10.00 πμ έξω από τον ΟΑΕΔ Αγ. Νικολάου


Τα Νοσοκομεία σήμερα λειτουργούν σε συνθήκες BLACK AOUT. Τα ταμεία τους είναι άδεια και οφείλουν στους προμηθευτές πάνω από 1,3 δις ευρώ.
Ο ένας μετά τον άλλο οι προμηθευτές διακόπτουν τις προμήθειες με σημαντικές επιπτώσεις στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. 
Πολλά Νοσοκομεία εξάντλησαν τους κωδικούς των Προϋπολογισμών τους και αδυνατούν να προμηθευτούν υλικά, έστω με πίστωση. Η τροποποίηση καθυστερεί στο Υπουργείο Υγείας για να αποφευχθεί η αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών, με στόχο να αποφύγει η κυβέρνηση τη περαιτέρω κατάρρευση του κρατικού Προϋπολογισμού.
Το προσωπικό έπεσε κάτω των 50.000 όταν πριν τα Μνημόνια ήταν 67.000. 
3.000 αποχώρησαν εφέτος και το κύμα φυγής θα αυξηθεί, εξαιτίας των δυσμενών αλλαγών στο Ασφαλιστικό Σύστημα.
Η συνήθης κάλυψη είναι 1 Νοσηλεύτρια για 40 ασθενείς σε κάθε κλινική. Τελείωσε το καλοκαίρι χωρίς να χορηγηθούν κανονικές άδειες και οφείλονται δεκάδες ρεπό. Συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης. Προσλήψεις ακούμε και προσλήψεις δεν βλέπουμε. Απολογισμός πρώτου εννιαμήνου του έτους 2015. Μηδέν προκηρύξεις και μηδέν προσλήψεις.
Είναι προς έκδοση προκήρυξη 907 θέσεων, χωρίς χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης των διαδικασιών. Τέλους του χρόνου λήγουν οι συμβάσεις του Επικουρικού προσωπικού, χωρίς να έχει αναληφθεί κυβερνητική πρωτοβουλία παράτασης των συμβάσεων.

Που είναι οι 4.500 προσλήψεις που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός 2 Απρίλη έξω από το Υπουργείο Υγείας;
26.347 είναι οι κενές οργανικές θέσεις στους νεοσύστατους ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ των οποίων καταργήθηκαν χιλιάδες κλίνες και άνω των 20.000 οργανικών θέσεων. Το σύνολο του προσωπικού που εργάζεται σήμερα στα Δημόσια Νοσοκομεία είναι κάτω των 50.000. Στην Ελλάδα το Νοσηλευτικό Προσωπικό είναι μόλις 3,6 ανά 1000 κατοίκους, όταν ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι υπερδιπλάσιος (8 Νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους).

Τα ΤΡΙΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ προβλέπουν τη ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ και όχι αντιμετώπιση των μειζόνων προβλημάτων της χρηματοδότησης και της στελέχωσης.

ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ:
ΜΕΤΑΚΥΛΙΣΗ ΤΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ
Καταργήσεις Νοσοκομειακών Μονάδων, κλινών, κλινικών και οργανικών θέσεων μέσω της έκδοσης νέων Οργανισμών, περαιτέρω ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, ελαστικοποίηση εργασιακών σχέσεων.
Οι εργολάβοι στα Νοσοκομεία προσφέρουν υπηρεσίες αμφιβόλου ποιότητας έναντι υψηλού τμήματος.
Οι εργαζόμενοι στους εργολάβους αντιμετωπίζουν  συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα, απλήρωτοι πολλούς μήνες.
Σε κανένα Νοσοκομείο δεν εκδιώχθηκαν οι εργολάβοι. Δεν εφαρμόζεται ο Ν. 4325/2015 για τη σύναψη ατομικών συμβάσεων εργασίας. Παρά τις συνεχείς παρεμβάσεις της ΠΟΕΔΗΝ. Το Υπουργείο Υγείας σιωπά! 
Σε μη διαχειρίσιμα επίπεδα είναι η κατάσταση στα Δημόσια Ψυχιατρικά Νοσοκομεία εξαιτίας της υποστελέχωσης, της υποχρηματοδότησης και της αυξανόμενης ζήτησης, χωρίς τη λειτουργία κατάλληλων και επαρκών Μονάδων, για τη διαλογή των περιστατικών και την κάλυψη των αναγκών. Παρ’ ότι το Σύστημα κατά 80% στηρίζεται στα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία (το υπόλοιπο 20% στις ψυχιατρικές κλινικές) ο σημερινός  Υπουργός Υγείας  (πριν Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας αρμόδιος για θέματα Ψυχικής Υγείας), δεν βρήκε χρόνο να διαπραγματευτεί με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή την λειτουργία των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων χωρίς ημερομηνία λήξεως (31/12/2015).
Συμβάντα φέρνουν στη δημοσιότητα τα προβλήματα, αλλά παρά τις τραγικές συνέπειες, ξεχνιούνται χωρίς να λαμβάνονται μέτρα από την κυβέρνηση στην κατεύθυνση των προτάσεων που υποβάλλουν οι φορείς, ελέω Μνημονίων. 
Το ΕΚΑΒ στενάζει από την έλλειψη Ασθενοφόρων και Πληρωμάτων. Η Προνοσοκομειακή Φροντίδα παραδίδεται στον ιδιωτικό τομέα.
Οι Προνοιακές Μονάδες έχουν εγκαταλειφθεί στην τύχη τους με σημαντικές ελλείψεις προσωπικού και απλήρωτα νυκτερινά και αργίες του προσωπικού για το σύνολο των μηνών του έτους 2015, καθώς επίσης και παρελθόντα έτη.
Οι Μονάδες στέγνωσαν οικονομικά και έτσι έβαλαν χέρι στις συντάξεις των περιθαλπόμενων. Με το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 θα επιχειρηθεί νέο κύμα συγχωνεύσεων – καταργήσεων Μονάδων και Υπηρεσιών.
Το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 προβλέπει νέες μισθολογικές περικοπές έμμεσες (νέα φοροεπιδρομή) και άμεσες. Θεσμοθέτηση νέου μισθολογίου με μείωση του μισθολογικού κόστους και σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα, την αποδοτικότητα των υπαλλήλων, μέσω νέου Συστήματος Αξιολόγησης. Αρνούμαστε τη συμμετοχή μας στην Αξιολόγηση. Θα κηρύξουμε Απεργία – Αποχή. Θα κινηθούμε με βάση την Απειθαρχία – Ανυπακοή.
Προβλέπεται επίσης επανακαθορισμός των κλάδων, υποκρύπτοντας υπηρεσιακή και μισθολογική υποβάθμιση του προσωπικού Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Διεκδικούμε την Σύσταση Ενιαίου κλάδου Νοσηλευτικού προσωπικού ΠΕ, ΤΕ, και ΔΕ. Διέξοδο του ΔΕ Νοσηλευτικού  προσωπικού στα ΤΕΙ.
Προβλέπεται νέο κύμα Διαθεσιμοτήτων, διαρκή κινητικότητα των υπαλλήλων με αποσύνδεση των οργανικών θέσεων από το φορέα που υπηρετούν, με αποφάσεις των Διοικήσεων και  του Υπουργού Υγείας.
Επανακαθορίζεται ο συντελεστής αποχωρήσεων – προσλήψεων με τη νέα Μεσοπρόθεσμη Δημοσιονομική στρατηγική (2016 – 2018). Μετά θα ξεκινήσουν οι όποιες προσλήψεις στο Δημόσιο.
Η κυβέρνηση με το Ν. 4336/2015 προχώρησε στην αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, θεμελιωμένων δικαιωμάτων. Παρά την έκθεση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ του ΝΟΜΟΥ 4336/2015.
Οι συντάξεις μετατρέπονται σε Προνοιακά Επιδόματα. Θα αγωνιστούμε για αποτροπή ψήφισης των Εφαρμοστικών Νόμων. 
Διεκδικούμε την ένταξη στα ΒΑΕ. 
Χορηγείται σε μεγάλο αριθμό Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας. Ταυτόχρονα οι υπάλληλοι που διαθέτουν ασφαλιστικό βιβλιάριο ΙΚΑ είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ, εν αντιθέσει με τους συναδέλφους της ίδιας ειδικότητας που κατέχουν βιβλιάριο του Δημοσίου. 
Δεν θα επιτρέψουμε άλλο τη συνέχιση αυτής της αδικίας. Ειδικά τώρα που τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης είναι στο 67ο  έτος της ηλικίας και  από το 2022 προβλέπεται  νέα αύξηση.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ
  • ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ – ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ – ΠΡΟΝΟΙΑΣ 
  • ΔΩΡΕΑΝ ΜΕ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑ
  • ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ 1ου – 2ου – 3ου ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 
  • ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΨΗΦΙΣΗΣ ΤΩΝ ΕΦΑΡΜΟΣΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3
  • ΑΝΑΚΤΗΣΗ ΑΠΩΛΕΙΩΝ

΄Όλοι στην απεργία και στην απεργιακή συγκέντρωση
την Πέμπτη 12/11 στις 10.00 πμ έξω από τον ΟΑΕΔ Αγ. Νικολάου

ΠΟΕΔΗΝ -ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Το δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για την εσπερίδα του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για τις μυοσκελετικές παθήσεις


Οι παθήσεις του μυοσκελετικού συστήματος αποτελούν συχνό πρόβλημα για τους κατοίκους του νομού Λασιθίου. Τα στατιστικά στοιχεία μάλιστα δείχνουν πως τα μυοσκελετικά νοσήματα, αποτελούν πιο αυξημένη αιτία θανάτου στο Λασίθι, απ' ότι στους άλλους νομούς της Κρήτης. 
Αυτό αποκάλυψε η Υποδιοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, Δρ. Άννα Τριχοπούλου, κατά την εσπερίδα που οργάνωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με θέμα τη διαχείριση των μυοσκελετικών νοσημάτων στην καθημερινότητα. 

Η κα Τριχοπούλου επεσήμανε ακόμα πως η συγκεκριμένη ημερίδα στο νομό Λασιθίου έχει ιδιαίτερη σημασία διότι ο νομός έχει το μεγαλύτερο ποσοστό ανθρώπων τρίτης ηλικίας άνω των 70 στην Κρήτη, με το ποσοστό να είναι στο 21%, όταν αντίστοιχα στο Ηράκλειο είναι στο 14% και στο Ρέθυμνο και στα Χανιά περίπου στο 16%. Με δεδομένη αυτή την κατάσταση η Ορθοπεδική κλινική του Αγίου Νικολάου που σήμερα έχει ελλείψεις σε γιατρούς θα ενισχυθεί μ’ ένα επικουρικό γιατρό ενώ επειδή δεν υπάρχει ούτε ρευματολόγος σε όλο το νομό, η κα Τριχοπούλου, επεσήμανε πως θα γίνει προσπάθεια για να αλλάξει αυτή η συνθήκη.  

Η Εσπερίδα προσέλκυσε το ενδιαφέρον του κόσμου και η αίθουσα του Επιμελητηρίου ήταν κατάμεστη ενώ είναι χαρακτηριστικό πως η πλειονότητα των παρευρισκομένων παρέμεινε μέχρι τέλος, παρά το γεγονός ότι διήρκεσε πάνω από δύο ώρες. λόγω του ενδιαφέροντος που είχε. Η εκδήλωση έγινε με την υποστήριξη του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου, της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος, του Κοινωνικού Ιατρείου-Φαρμακείου, του ΟΚΥ.ΔΑΝ και ήταν υπό την αιγίδα της 7ης ΥΠΕ Κρήτης. Έγινε με αφορμή τις Παγκόσμιες ημέρες για την Οστεοπόρωση, την Αρθρίτιδα και τις παθήσεις της Σπονδυλικής στήλης, με στόχο την ενημέρωση του κοινού για τα μυοσκελετικά νοσήματα που σύμφωνα με τις επιστημονικές μελέτες ταλανίζουν την καθημερινότητα μεγάλης μερίδας ανθρώπων. 

Σε ότι αφορά την ενημέρωση του ακροατηρίου η νοσηλεύτρια Μαρία Λαμπράκη που είχε και την γενική ευθύνη για τη διοργάνωση της εκδήλωσης, μίλησε για τον χρόνιο πόνο και την προσέγγισή του, ένα θέμα ιδιαίτερα ευαίσθητο διότι καθιστά πολύ δύσκολη τη ζωή του ασθενούς και των γύρων του, παρουσιάζοντας τις διαστάσεις του προβλήματος, τις συνέπειες, τους τρόπους αντιμετώπισης και βελτίωσης των συνθηκών ζωής των ασθενών. Παράλληλα, ο Διοικητής του Νοσοκομείου Λασιθίου, Μανόλης Μακρονικολάκης, ανακοίνωσε πως πρόκειται να λειτουργήσει ιατρείο πόνου στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, προσδιορίζοντας ότι αυτό θα συμβεί στα τέλη του μήνα ή στις αρχές Δεκεμβρίου, δεδομένου ότι πρόκειται για ένα εξαιρετικά σοβαρό πρόβλημα που απασχολεί αρκετό κόσμο.    

Εξαιρετικά ενδιαφέρουσα ήταν η ομιλία που έκανε η Μαρία Κατσαφάρου Επιμελήτρια Α΄ Ορθοπεδικής κλινικής του ΓΝΑΝ για την οστεοπόρωση, αναλύοντας το πρόβλημα με αρκετά εύληπτο τρόπο για το ευρύ κοινό και παρουσιάζοντας τους τρόπους αντιμετώπισης ενός προβλήματος που απασχολεί όλο και περισσότερους ανθρώπους στην πλειονότητά τους, γυναίκες. Αντίστοιχου ενδιαφέροντος ήταν και η ομιλία για την Οστεοαρθρίτιδα που έκανε ο Γιάννης Μπέρκοβιτς Διευθυντής της Ορθοπεδικής κλινικής του ΓΝΑΝ, ο οποίος προχώρησε και με μια πολύ ενδιαφέρουσα πρωτοτυπία, ξεκινώντας εισαγωγικά το θέμα, αναφέρθηκε στο θέμα κι έδωσε το λόγο στον ειδικευόμενο γιατρό Γιώργο Μπινυχάκη, «δίνοντας προτεραιότητα στη νέα γενιά», ο οποίος παρουσίασε αναλυτικά το νόσημα και τις μεθόδους αντιμετώπισής του.  

Προσπάθεια στελέχωσης 
Όπως ήταν αναμενόμενο το θέμα που απασχόλησε εισαγωγικά την ημερίδα ήταν η στελέχωση του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, θέμα στο οποίο αναφέρθηκαν όσοι χαιρέτησαν την εσπερίδα με πρώτο τον κυβερνητικό βουλευτή Μανόλη Θραψανιώτη, ο οποίος επεσήμανε πως γίνεται μια μεγάλη προσπάθεια να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα που υπάρχουν στο βαθμό που είναι εφικτό. Αναφέρθηκε στην απόφαση με την οποία θα παραμείνουν στη θέση τους τα Διοικητικά συμβούλια, ένα θέμα που είχε θέσει ο Σύλλογος ενώ σε ότι αφορά τις προσλήψεις που θα γίνουν από τον ΟΑΕΔ ανακοίνωσε πως καταβάλλεται προσπάθεια ώστε να γίνουν οκτάμηνα αντί για πεντάμηνα ενώ τόνισε πως θα υπάρξουν και οι προσλήψεις μόνιμων το επόμενο διάστημα. Πρόκειται για 43 άτομα που θα στελεχώσουν το νοσοκομείο, αρκεί να εκδηλώσουν ενδιαφέρον, το οποίο η κα Τριχοπούλου τόνισε πως είναι μεγάλο σε όλη την Κρήτη. 

Ο δήμαρχος Αγίου Νικολάου, Αντώνης Ζερβός ζήτησε τη συνεργασία της 7ης ΥΠΕ επαινώντας την υποδιοικήτρια για το έργο της και επεσήμανε πως η Ορθοπεδική κλινική πήγε καλά στο νοσοκομείο διότι ευτύχησε να στελεχώνεται από προσωπικότητες που ανέδειξαν την κλινική. Επαινετικός για τους συναδέλφους του και τη συνεργασία που έχουν ήταν ο ορθοπεδικός Μανόλης Κλώντζας, Αντιπεριφερειάρχης δημόσιας υγείας, ο οποίος επεσήμανε και την ανάγκη να υπάρξει στοχευμένη συνεργασία και με την εκπαίδευση για θέματα υγείας, στοιχείο που γενικά τονίστηκε στην εκδήλωση και κατά τη συζήτηση που ακολούθησε. 

Την εκδήλωση χαιρέτισαν από την Ένωση νοσηλευτών Ελλάδας ο Στέλιος Σταυρουλάκης, από τον Ιατρικό Σύλλογο Λασιθίου ο αντιπρόεδρος Θεόδωρος Κατάσος, επικροτώντας τη διεξαγωγή αντίστοιχων εκδηλώσεων, από το κοινωνικό ιατρείο – φαρμακείο, την δράση του οποίου παρουσίασε ο γιατρός Γεώργιος Πατεράκης, η τομεάρχης της νοσηλευτικής υπηρεσίας Γεωργία Λαδοκούκη, ο διευθυντής Ιατρικής υπηρεσίας, Μασούντ Χάνι καθώς και ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, Γιώργος Μανουσάκης.  
  
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ 

Το κείμενο δημοσιεύτηκε στο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Τρίτη 10/11/15

Τρίτη, 10 Νοεμβρίου 2015

Συμμετοχή στην 24ωρη Απεργία ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 12/11/15

ΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 2-4 Άγ. Νικόλαος
Ε-mail: syllogosergnan1@gmail.com


Προς: προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: 24ωρη Απεργία ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 12/11/15

10/11/15

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ για την Πέμπτη 12/11/15 (συγκέντρωση στις 10.00 έξω από ΟΑΕΔ) και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Για το  ΔΣ

Ο πρόεδρος     η Γραμματέας



Γ. Μανουσάκης    Κ. Κοκολάκης

Κυριακή, 8 Νοεμβρίου 2015

Video - KPHTH TV: "Φουγάρα" και παχύσαρκοι οι Κρητικοί

Παρεμβάσεις του Συλλόγου για το θέμα της λειτουργίας του νεκροθαλάμου του Νοσοκομείου

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με αφορμή το πρόσφατο περιστατικό τραυματισμού τραυματιοφορέα απέστειλε στη διοίκηση του Νοσοκομείου την παρακάτω επιστολή σχετικά με τα προβλήματα λειτουργίας του νεκροθαλάμου του Νοσοκομείου:

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: -Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκη
- υποδιευθυντή τεχνικής υπηρεσίας κ. Μ. Σουσαμλή

Κοινοποίηση: -Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίαςκ. Χ. Μασούντ
-Διευθύντρια νοσηλευτικής υπηρεσίας κ. Αν. Μανιάτη
6/11/15
Θα θέλαμε να επισημάνουμε την άσχημη κατάσταση που επικρατεί με τη λειτουργία του νεκροθαλάμου του Νοσοκομείου μας. Εξ αρχής ο ψυκτικός νεκροθάλαμος είχε προβληματική λειτουργία λόγω του ότι είναι μόνο δύο θέσεων και διόροφος με αποτέλεσμα να υπάρχει πρόβλημα με την τοποθέτηση νεκρών στο πάνω τμήμα του. Πρόσφατα συνέβη ένα περιστατικό με τραυματισμό συναδέλφου τραυματιοφορέα που την ώρα που τοποθετούσε νεκρό στα κάτω τμήμα του νεκροθαλάμου, άνοιξε η πόρτα του άνω τμήματος και τον χτύπησε στο κεφάλι με αποτέλεσμα να υποστεί τραυματισμό και να υποβληθεί σε εξετάσεις και σε αξονική τομογραφία.
Πρόκειται για μια απαράδεκτη και επικίνδυνη κατάσταση που πρέπει οπωσδήποτε να διορθωθεί. Γι΄αυτό ζητούμε:
  • Να προχωρήσει το Νοσοκομείο σε προμήθεια νέου ψυχτικού νεκροθαλάμου 2 ισόγειων θέσεων. Έτσι θα αντιμετωπιστεί και το πρόβλημα πληρότητας που συχνά εμφανίζεται όταν στο Νοσοκομείο έχουμε τις ίδιες ημέρες περισσότερους των 2 θανάτων.
  • Μέχρι να γίνει προμήθεια νέου νεκροθλάμου, να φροντίσει η τεχνική υπηρεσία να υπάρξει επιδιόρθωση του λειτουργούντος νεκροθαλάμου (τοποθέτηση ειδικών αμορτισέρ στις πόρτες) έτσι ώστε να μην ανοίγυν απότομα. Επίσης να εξεταστεί η δυνατότητα προμήθειας χειροκίνητου αναβατόριου για την τοποθέτηση των νεκρών στο άνω τμήμα.
Περιμένουμε για τις ενέργειες σας.
Για το ΔΣ
ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης


Την ίδια ημέρα (Παρασκευή 6/11/15) υπήρξε παράσταση για το θέμα στο διοικητή του Νοσοκομείου από το προεδρείο  του Συλλόγου και τον τραυματιοφορέα που υπέστη τον τραυματισμό. Εκτέθηκαν τα πραγματικά περιστατικά σχετικά με τη λειτουργία του ψυγείου-νεκροθαλάμου και ζητήθηκε η αγορά νέου και η άμεση λήψη μέτρων για τη βελτίωση λειτουργίας του υπάρχοντος.  Από την πλευρά της διοίκησης του Νοσοκομείου δόθηκε υπόσχεση ότι θα γίνει ότι είναι δυνατόν για να βελτιωθεί η λειτουργία του συγκεκριμένου χώρου και θα εξεταστεί η δυνατότητα αγοράς νέου.

Φωτογραφίες από την εσπερίδα που οργάνωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ την Παρασκευή 6/11 με θέμα¨Διαχείριση μυοσκελετικών νοσημάτων στην καθημερινότητα¨

Το πάνελ των ομιλητών της εσπερίδας

Κάλεσμα για την απεργία της Πέμπτης 12/11/15 και την απεργιακή συγκέντρωση 10.00 π.μ. έξω από τον ΟΑΕΔ Αγ. Νικολάου


ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΑΔΕΔΥ

Κάλεσμα για την απεργία της Πέμπτης 12/11/15 
και την απεργιακή συγκέντρωση 10.00 π.μ. έξω από τον ΟΑΕΔ Αγ. Νικολάου

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους, τις νέες και τους νέους  στην 24ωρη Γενική Απεργία την Πέμπτη 12 Νοεμβρίου 2015 και στη συγκέντρωση στις 10.00 πμ έξω από τον ΟΑΕΔ στον Άγιο Νικόλαο.

Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι νέες και οι νέοι της χώρας μας, για μια ακόμη φορά, έπειτα από έξι χρόνια ανελέητης επίθεσης στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα, έπειτα από έξι χρόνια συνεχούς υποτίμησης της ζωής μας, από τις πολιτικές και την εφαρμογή των μνημονίων, καλούμαστε να πληρώσουμε τα νέα βάρβαρα σκληρά και αντιλαϊκά μέτρα του 3ου μνημονίου δημοσιονομικής προσαρμογής, που ισοπεδώνουν και καταργούν ότι έχει απομείνει «όρθιο».
Είναι προφανές ότι και αυτή η Κυβέρνηση, αθετώντας τις προεκλογικές της δεσμεύσεις, συνεχίζει με την ίδια «φιλοσοφία» τις πολιτικές τιμωρητικής λιτότητας, φτώχειας και εξαθλίωσης.
Το πρόγραμμα γι’ άλλη μια φορά δεν βγαίνει...
Τα αποτελέσματα της νεοφιλελεύθερης αυτής πολιτικής είναι τραγικά για την κοινωνία και την οικονομία.

Τα λουκέτα στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις πολλαπλασιάζονται, παρασύροντας την ανεργία σε νέα πρωτοφανή επίπεδα - στατιστική 27% και πραγματική 32% - δημιουργώντας τεράστιο πρόβλημα στον κοινωνικό ιστό της πατρίδας μας, αλλά και στα ασφαλιστικά ταμεία.

Οι μισθοί και οι συντάξεις γκρεμίζονται, αφού προγραμματίζεται κατάργηση των επικουρικών και νέα μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης, που θα αφορά και τους ήδη συνταξιούχους, ενώ οι περικοπές θα αφορούν και τις συντάξεις κάτω των 1.000€!!!

Την ίδια ώρα οι όροι αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας κατά 70% διαμορφώνονται με ατομικές συμβάσεις εργασίας, ο κατώτατος μισθός δεν επανήλθε στα 751€, πάνω από ένα (1) εκατομμύριο συνάδελφοί μας παραμένουν απλήρωτοι από 3 έως 12 μήνες, η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία γίνεται καθεστώς, τα οικογενειακά και προνοιακά επιδόματα βρίσκονται υπό κατάργηση, ενώ οι κλαδικές συμβάσεις αποτελούν είδος προς εξαφάνιση.

Εν μέσω ύφεσης και capital controls, εξετάζουν την άρση προστασίας της πρώτης κατοικίας, ενώ την ίδια στιγμή ο ρυθμός αύξησης των δανείων σε καθυστέρηση αυξάνεται. Ειδικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες δανείων οι καθυστερήσεις είναι εκτός ελέγχου, με τα περισσότερα προβλήματα να παρουσιάζονται στα στεγαστικά δάνεια πρώτης κατοικίας.
Όλα τα παραπάνω δημιουργούν ένα εκρηκτικό μείγμα φτωχοποίησης των οικογενειών, αποπολιτικοποίησης της κοινωνίας και διάλυσης της εναπομείνασας οικονομίας, ενώ την ίδια ώρα τα σχέδια παραγωγικής ανασυγκρότησης παραμένουν ανενεργά και μόνο στη «σφαίρα φαντασίας» της κυβερνητικής πλειοψηφίας.

Τα πάντα μπορεί να πέρασαν και να περνούν από τον Προκρούστη της ελαφρότητας και του κοινωνικού αυτοματισμού στρέφοντας τη μια κοινωνική ομάδα απέναντι στην άλλη, μπορεί δια της μεθόδου της παραπλάνησης να κερδήθηκε πολιτικός χρόνος και χρόνος κοινωνικής ανοχής, τώρα όμως τα λόγια στέρεψαν και τα μέτρα που παίρνει η σημερινή Κυβέρνηση έρχονται τάχα ως «νομοτελειακή αναγκαιότητα».

Μέσα σε αυτό το νοσηρό πολιτικό και οικονομικό σκηνικό, που όλες οι κοινωνικές ομάδες χειμάζονται από τα νέα άδικα και αντικοινωνικά μέτρα,

ΑΠΕΡΓΙΑ
Πέμπτη 12 Νοέμβρη

 Άμεση κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων που οδήγησαν στο στραγγαλισμό των συλλογικών εργατικών δικαιωμάτων και εγγυήσεων και την εμπέδωση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Κανένα άλλο μέτρο που θα επιβαρύνει τα συνήθη υποζύγια τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους.

 Kαμία αλλαγή στην κοινωνική ασφάλιση που θα μετατρέπει τις συντάξεις σε επιδόματα φτώχειας.
 Ουσιαστικά και αποτελεσματικά μέτρα αντιμετώπισης της ανεργίας και ανακούφισης των ανέργων. Καμία εξαίρεση από την εργατική προστασία λόγω ηλικίας.

 Άμεση κατάργηση της εμπλοκής της κρατικής εξουσίας στον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου. Αποκατάσταση της διαδικασίας, του περιεχομένου και της καθολικότητας ισχύος του συνόλου των όρων (μισθολογικών και λοιπών) της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και άμεση επαναφορά σε σταθερές βάσεις των πυλώνων του συλλογικού εργατικού δικαίου για την επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων και τη μετενέργεια του συνόλου των όρων τους.

 Αποτελεσματική προστασία της πρώτης κατοικίας. Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη!

 Καμία παρέμβαση στην αποτελεσματική άσκηση των δημοκρατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, καμία παρέμβαση στο ισχύον πλαίσιο για την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και την απαγόρευση του lock out (ανταπεργία) των εργοδοτών.

 Να μπει οριστικό τέλος στις πολιτικές φορομπηχτικής επιδρομής κατά των μικρομεσαίων, συγκαλυμμένης προστασίας των φοροκλεπτών και των μεγαλοφειλετών, εκχώρησης του δημόσιου πλούτου σε πανίσχυρους εγχώριους και διεθνείς ομίλους, πολιτικές δραματικής υποβάθμισης της Υγείας, της Παιδείας, της Πρόνοιας και των Κοινωνικών Υπηρεσιών, πολιτικές βίαιης και αντιδημοκρατικής προσβολής των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.

 Επανασύσταση των φορέων εργατικής εστίας και κατοικίας που σήμερα είναι αναγκαία κάθε άλλο παρά ποτέ και έχουν πολλαπλασιαστικά οφέλη για τους αδύναμους συνανθρώπους μας.

 Διασφάλιση από το Κράτος της βιωσιμότητας και των παροχών των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης και την επαναφορά των κύριων και επικουρικών συντάξεων σε επίπεδα αξιοπρεπούς διαβίωσης.

 Διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των οργανισμών και επιχειρήσεων κοινωνικής ωφέλειας. Όχι στο ξεπούλημα των κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών.

 Δίκαιο φορολογικό σύστημα. Ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων από τα άδικα και υπέρμετρα βάρη της φορολογικής επιδρομής.

 Τέλος στον αυταρχισμό και τη φτωχοποίηση.

Απεργούμε, διαδηλώνουμε
και απαιτούμε
Πέμπτη 12 Νοέμβρη
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ μπορούμε να αποτρέψουμε τα χειρότερα και να ανατρέψουμε τα προηγούμενα!!!
ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ ΜΑΖΙ αρκεί να το πιστέψουμε!!!
Αρκεί ο καθένας και η καθεμιά από εμάς να επιλέξει τι είδους ασφάλεια θέλει:
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ή ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΟΥ ΚΑΝΑΠΕ;

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ - ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΑΔΕΔΥ