Παρασκευή, 27 Μαΐου 2011

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ




Στην Εφορευτικη Επιτροπη κατατεθηκαν οι παρακατω υποψηφιοτητες  για τις Εκλογες του Συλλογου Εργαζομενων του Νοσοκομειου Αγιου Νικολαου στις 1-6-2011

ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΓΙΑ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
1 ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
2 ΚΙΤΟΠΟΥΛΟΥ ΚΑΛΛΙΟΠΗ
3 ΛΑΜΠΡΑΚΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
4 ΜΑΝΟΥΣΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
5 ΜΑΝΟΥΣΑΚΗΣ ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ
6 ΜΠΕΝΤΟΥΛΗ ΠΑΣΧΑΛΙΑ
7 ΠΕΡΒΟΛΑΡΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ
8 ΠΕΡΙΣΥΝΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
9 ΣΤΕΦΑΝΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
10 ΤΣΑΜΑΝΔΟΥΡΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
11 ΧΑΒΑΚΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ
12 ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ ΔΑΜΙΑΝΟΣ



ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΓΙΑ ΠΟΕΔΗΝ
1 ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
2 ΔΙΑΛΥΝΑΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
3 ΛΑΜΠΡΑΚΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
4 ΜΑΝΟΥΣΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
5 ΠΕΡΒΟΛΑΡΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ
6 ΠΕΡΙΣΥΝΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
7 ΣΤΕΦΑΝΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
8 ΤΣΑΜΑΝΔΟΥΡΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
9 ΦΟΥΖΙΝΑΣ ΜΙΧΑΗΛ
10 ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ ΔΑΜΙΑΝΟΣ



ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΓΙΑ ΕΞΕΛΕΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
1 ΓΡΑΦΑΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
2 ΠΑΓΚΑΛΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ
3 ΧΑΒΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ



Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ 

ΛΟΥΚΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ

ΠΑΓΚΑΛΟΥ ΜΑΡΙΑΝΘΗ

ΦΙΛΙΠΠΑΚΗ ΜΑΡΙΑ 


Πέμπτη, 26 Μαΐου 2011

Ποιος πληρώνει τον (κάθε) Λοβέρδο;


Ο Υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος σε μια άνευ περιγραφής επίδειξη αλαζονείας και βοναπαρτισμού κινητοποίησε τέτοιο αριθμό αστυνομικών, που δεν είχαν ποτέ παραταχθεί στην Κρήτη για ασφάλεια Υπουργού.

Στη χώρα της φαιδράς πορτοκαλέας, της αποθέωσης του αυτονόητου και του ΄΄συσκέπτομαι…άρα δεν σκέπτομαι΄΄ζήσαμε σήμερα μία ακόμη ιλαροτραγωδία με ξύλο,δάκρυ πρωτοφανή αστυνομικό κλοιό και ουσία…μηδέν, ως συνήθως! Ο Υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος σε μια άνευ περιγραφής επίδειξη αλαζονίας και βονοπαρτισμού κινητοποίησε τέτοιο αριθμό αστυνομικών, που δεν είχαν ποτέ παραταχθεί στην Κρήτη για ασφάλεια Υπουργού, προκειμένου να μην τσαλακωθεί η εικόνα του, από τους θιγμένους, τους πετσοκομμένους και τα θύματα του μνημονίου και της πολιτικής του.

Ναι, το ίδιο το κράτος που εδώ και τρεις μέρες κλείνει υποκριτικά τα μάτια στην κατάλυση των νόμων στο λιμάνι του Ηρακλείου από τους οπαδούς του ΟΦΗ, συστρατεύθηκε σήμερα ώστε να δείξει πως υπάρχει , προφανώς εκεί που το ...παίρνει! Ποιος άραγε πληρώνει τους λουδοβικισμούς του κ. Λοβέρδου; Πόσο μας κόστισε η επίδειξη δύναμης του κράτους κι όλος αυτός ο μηχανισμός καταστολής για να μην τσαλακωθεί το επικοινωνιακό προφίλ του εν δυνάμει δελφίνου του κ. Παπανδρέου; Πόσο πληρώσαμε τους ψεκασμούς και τα δακρυγόνα; Ήταν άραγε αναγκαίο όλο αυτό το κακόγουστο θέατρο του παραλόγου ή θα αρκούσε μια πρόσκληση στην Αθήνα ( μόνον των άκρως απαραίτητων και όχι του συνηθισμένου ΄΄θιάσου΄΄ που προσκαλείται στην πρωτεύουσα);

Τα πληρώσαμε κι αυτά στην Τρόικα ή θα κοπούν από το μπόνους του εργατικού υπουργού; Και για να σοβαρολογήσουμε:σε μια οποιαδήποτε σοβαρή χώρα οι απαντήσεις θα ήταν αυτονόητες. Στην Ελλάδα του σήμερα κάποιοι εξακολουθούν να μας δουλεύουν. Θα τους αφήσουμε να το κάνουν για πολύ ακόμα;

Αναδημοσίευση από cretalive.gr

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΛΟΒΕΡΔΟΥ ΣΤΗΝ ΚΡΗΤΗ.

Οι Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ και οι Σύλλογοι Εργαζομένων των Νοσοκομείων όλης της Κρήτης, ο Σύλλογος Φοιτητών Ιατρικής Πανεπιστημίου Κρήτης και  Πολίτες της Ιεράπετρας για την υπεράσπιση του Νοσοκομείου έκαναν σήμερα ομόφωνα την παρακάτω καταγγελία για τα γεγονότα που συνέβησαν κατά την ανακοίνωση των διαβόητων συγχωνεύσεων:

Για να εξασφαλίσει την ανενόχλητη διεξαγωγή της επικοινωνιακής του φιέστας στο Ηράκλειο , ο Υπουργός διάλυσης της Υγείας κ.Λοβέρδος μετέτρεψε τη γύρω περιοχή σε απαγορευμένη ζώνη , κινητοποίησε ισχυρές αστυνομικές δυνάμεις και ΜΑΤ , δυναμίτισε κάθε δυνατότητα διαλόγου  και χρεώνεται  στο ακέραιο την πολιτική ευθύνη για την καταστολή και τη ρίψη χημικών εναντίον ειρηνικών διαδηλωτών από όλα τα Νοσοκομεία της Κρήτης.
Απομονωμένος και πανικόβλητος από την κοινωνική κατακραυγή , ο κ.Λοβέρδος επιχειρεί να επιβάλει με αυταρχισμό και αστυνομοκρατία τα καλοπληρωμένα σχέδια κατεδάφισης της  δημόσιας περίθαλψης.
Οι γιατροί , οι νοσηλευτές και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι των Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας της Κρήτης,  που πασχίζουν καθημερινά να κρατήσουν όρθιο το ετοιμόρροπο από την εγκατάλειψη χρόνων Δημόσιο Σύστημα Υγείας , αισθάνονται προσβεβλημένοι και οργισμένοι γι’ αυτή την αντιμετώπιση αλλά ταυτόχρονα δηλώνουν αποφασισμένοι να συνεχίσουν  τον αγώνα για την αναβάθμιση του ΕΣΥ και το δικαίωμα όλων των πολιτών σε δημόσια , δωρεάν περίθαλψη υψηλής ποιότητας.
Κηρύσσουμε τον κ.Λοβέρδο ανεπιθύμητο στα Νοσοκομεία της Κρήτης και απαιτούμε να πάρει πίσω τα απαράδεκτα σχέδια υποβάθμισης των μονάδων υγείας του νησιού.
Αν νομίζει ο κ.Λοβέρδος ότι θα σώσει την οικονομία και τη χώρα πάνω στα ερείπια της κοινωνικής ασφάλισης, της δημόσιας περίθαλψης και του κοινωνικού Κράτους ,
δεν είναι απλώς γελασμένος
δεν είναι απλώς επικίνδυνος
είναι και πολιτικά τελειωμένος .

Ηράκλειο 26/5/2011

Τετάρτη, 25 Μαΐου 2011

Το μέλλον μας θα έχει πολύ ξηρασία/ πάρτε μαζί σας νερό


Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, την Τετάρτη 1 Ιούνη θα γίνουν εκλογές για την ανάδειξη του νέου ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου μας και για τους εκπροσώπους στην ΠΟΕΔΗΝ.
Αυτές οι εκλογές έχουν όπως είναι προφανές  ιδιαίτερη σημασία, γιατί διεξάγονται σε συνθήκες άγριας επίθεσης συνολικά στο βιοτικό επίπεδο όχι μόνο στο δικό μας  αλλά και των επόμενων γενεών. Ζούμε την χειρότερη περίοδο της μεταπολίτευσης αν όχι της μεταπολεμικής περιόδου.
Όλοι μαζί ενωμένοι οι μαφιόζοι , τράπεζες, κερδοσκόποι, ΕΕ, ΔΝΤ, σε συνεργασία με το πολιτικό τους προσωπικό που εφαρμόζει πιστά τις εντολές τους έχουν διαλύσει τη χώρα και το λαό της.
Ο λαός ζαλισμένος δεν ξέρει πως θα αντιδράσει. Πιστεύουμε πως τώρα είναι η ώρα , με τα απανωτά χαστούκια που δεχόμαστε , να ξυπνήσουμε. Η ενεργή συμμετοχή στα συνδικαλιστικά δρώμενα αποτελεί την αρχή ο λαός επιτέλους να βγει στο προσκήνιο και να καθορίζει την τύχη του όχι πια σαν ψηφοφόρος είτε βουλευτών είτε συνδικαλιστών. Τα περισσότερα  μέλη του απερχόμενου ΔΣ κουβαλάμε στις πλάτες ίσως και δεκαετίες συνδικαλιστικής παρουσίας επιτυχημένης ή όχι  . Νομίζουμε ότι πρέπει νέοι συνάδελφοι , που έχουν και εργασιακό βίο και μάλιστα δύσκολο μπροστά τους, να  πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους. Φυσικά οι παλιότεροι δεν θα εγκαταλείψουμε το καράβι τώρα που βουλιάζει. Θα εξακολουθήσουμε να συμμετέχουμε στις διαδικασίες του Σωματείου, έτσι που να γίνει μετάβαση σε μια νέα εποχή στο συνδικαλιστικό κίνημα , που και αυτό δυστυχώς  έχει φθαρεί , παρόμοια με το πολιτικό κατεστημένο στη χώρα μας.
Μέχρι την Παρασκευή 27 Μάη καλούμε όσο το δυνατόν περισσοτέρους , κυρίως νέους και νέες εργαζομένους να καταθέσουν την υποψηφιότητα τους και να συμμετέχουν μαζικά και ενεργά στην εκλογική και κυρίως στη μετεκλογική διαδικασία.
Η αδιαφορία στις σημερινές δραματικές συνθήκες θεωρείται συνενοχή στο έγκλημα.

Το μέλλον μας θα έχει πολύ ξηρασία

πάρτε μαζί  σας νερό

έγραψε ο ποιητής Μιχάλης Κατσαρός

ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΑΠΕΡΧΟΜΕΝΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Τρίτη, 24 Μαΐου 2011

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ (18 ΜΑΙΟΥ 2011)


Δύο μήνες πέρασαν από το προηγούμενο Γενικό Συμβούλιο. Ήταν πυκνός συνδικαλιστικός χρόνος με σημαντικές πρωτοβουλίες από την ΠΟΕΔΗΝ και τα πρωτοβάθμια Σωματεία.
Πραγματοποιήσαμε απεργιακές κινητοποιήσεις υλοποιώντας τις αποφάσεις της Ε.Ε. και του Γ.Σ.
Στις 7 Απριλίου η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ συναντήθηκε με τον Υπουργό Υγείας. Επιβεβαιώθηκε για άλλη μια φορά αδιέξοδο στα αιτήματα που θέτουμε για ενίσχυση του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα της Υγείας και των κλαδικών αιτημάτων που αφορούν τις προσλήψεις, τις πρόσθετες αμοιβές, την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, για την οποία καθυστερεί το ραντεβού που ζητήσαμε από τον Αν.Υπουργό κο Κουτρουμάνη, το Νέο Ενιαίο Μισθολόγιο, τις επικουρικές συντάξεις.
ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ
Η ΑΔΕΔΥ δεν έχει εικόνα παρότι θα εφαρμοσθεί το β’ εξάμηνο του έτους 2011 πέραν της γενικής εικόνας ότι πρόθεση της κυβέρνησης είναι η μείωση του μισθολογικού κόστους των υπαλλήλων του Δημοσίου.
ΩΡΑΡΙΟ
Η κυβέρνηση στο Νομοσχέδιο για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση αυξάνει το ωράριο των Δημοσίων υπαλλήλων κατά ½ ώρα. Όμως οι υγειονομικοί που εργάζονται σε άκρως ανθυγιεινό περιβάλλον και Προεδρικά Διατάγματα ρυθμίζουν μειωμένες ώρες απασχόλησης σε κατηγορίες προσωπικού (τεχνολόγοι ραδιολογίας ακτινολογίας, χειριστές ακτινολογικών μηχανημάτων, βρεφονηπιοκόμοι, κ.α.) αδικούνται από τη συγκεκριμένη ρύθμιση με δεδομένο ότι θα υποστούν μισθολογική μείωση της τάξης του 6% έως 20%. Οι υπάλληλοι των κυκλικών ωραρίων εργάζονται 8 ώρες και τους χορηγείται ½ ώρα υπερωρία την ημέρα που μετά την ρύθμιση περικόπτεται.
ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
Οι επιτροπές των Σοφών συνεδριάζουν για συγχωνεύσεις – καταργήσεις Νοσοκομείων. Η δημοσίευση των προτάσεων, με την έμμεση αποδοχή εκ μέρους του υπουργού στην κοινή συνέντευξη τύπου δικαιώνει τη θέση μας για μη συμμετοχή στο διάλογο, καταγγέλλοντας με δελτίο τύπου την διαδικασία. Στόχος της κυβέρνησης είναι η συρρίκνωση των Δημοσιων Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας με στόχο τον περιορισμό του δημοσιονομικού κόστους. Επιδιώκουν με την θεσμοθέτηση Ενιαίων Διοικήσεων την κινητικότητα του προσωπικού από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο ενοποιώντας τους οργανισμούς των. Θα απαντήσουμε δυναμικά.
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Με δήλωσή του ο Υπουργός Εσωτερικός κος Ραγκούσης κατ’ απαίτηση της ΤΡΟΪΚΑ παγώνει της προσλήψεις για το έτος 2011 ανατρέποντας ακόμη και την αναλογία σε κάθε πέντε αποχωρήσεις – συνταξιοδοτήσεις, μία πρόσληψη.
Με δεδομένο ότι οι αποχωρήσεις υπαλλήλων θα ξεπεράσουν για τα έτη 2010 και 2011 τις 15.000 τα Νοσοκομεία θα αντιμετωπίσουν εκρηκτικό πρόβλημα ασφαλής λειτουργίας.
ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ
Το εφετινό κονδύλι είναι 152 εκατ.ευρώ για πρόσθετες αμοιβές. Υπήρξε καθυστέρηση στη χορήγηση. Προσπάθησε η κυβέρνηση στην αρχή με τα 12τημόρια να χωρέσει 13 μήνες εγκρίνοντας μειωμένο ποσοστό κονδυλίου κάθε μήνα σε σχέση με το 1/12 της εγκεκριμένης πίστωσης. Δεν υπάρχει πολιτική βούληση ουσιαστικής παρέμβασης στην ΥΔΕ και την ΕΑΠ για άμεση καταβολή των δεδουλευμένων. Προτείνουμε δράσεις στα πρωτοβάθμια Σωματεία που καλύπτουμε συνδικαλιστικά.
Για τις πρόσθετες αποδοχές με παρέμβασή μας εκδόθηκε εγκύκλιος από το Υπουργείο Υγείας που μπορεί να δρομολογήσει την επίλυση του μείζονος αιτήματος.
1.Αποδεσμεύεται το 50% τις πίστωσης για το πρώτο εξάμηνο (Δεκέμβριος 2010 – Μάιος 2011
2.Έως 25 Μαΐου πρέπει να αποσταλούν στις ΥΔΕ το τρίμηνο Φεβρουάριος – Μάρτιος – Απρίλιος 2011 ώστε να πληρωθούν 20 Ιουνίου.
3.Υποσχέθηκαν παρέμβαση στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών να ανοίξει το σύστημα εκτάκτως ώστε να πληρωθούν οι υγειονομικοί τέλος Μάη.
4.Οι κωδικοί 511,512 μπορούν να χρησιμοποιηθούν ταυτόχρονα για το σύνολο των πρόσθετων αμοιβών.
Είναι ευκαιρία στα πλαίσια των καθυστερήσεων και της αύξησης του ωραρίου από 7 ½ σε 8 ώρες ημερησίως να αναδείξουμε τον εξορθολογισμό στη χορήγηση των ωρών και το διπλασιασμό του ωρομισθίου.
Επισημαίνουμε στρεβλώσεις αφού μικρά νοσοκομεία έχουν υπέρβαση της έγκρισης έως 20% πιέζοντας με τον τρόπο αυτό για αύξηση του κονδυλίου.
Η οριστική λύση του αιτήματος της έγκαιρης υποβολής των πρόσθετων αμοιβών είναι η Νομοθετική παρέμβαση κατάργησης του προληπτικού ελέγχου των ΥΔΕ και η πίστωση στην ΕΑΠ απευθείας από τις οικονομικές υπηρεσίες των Νοσοκομείων, εφαρμόζοντας τα 12τημόρια.
ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΕΦ’ΑΠΑΞ
Με τις αναλογιστικές μελέτες η κυβέρνηση θα επιχειρήσει μείωση των επικουρικών συντάξεων και του εφ’ άπαξ.
Σήμερα 35.000 δικαιούχοι αναμένουν έως τρία χρόνια την καταβολή του εφ’ άπαξ. Δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι Δημόσιοι Υπάλληλοι για την κατασπατάληση των αποθεματικών των ταμείων από τους αναγκαστικούς νόμους ή τα δομημένα ομόλογα.

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ
Πραγματοποιήθηκαν από τα Πρωτοβάθμια Σωματεία υλοποιώντας το απεργιακό πλαίσιο της ΠΟΕΔΗΝ τοπικές κινητοποιήσεις όπως επισχέσεις εργασίας, συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, γενικές συνελεύσεις, αποκλεισμός των εξωτερικών ιατρείων για να μην εισπράττεται το εξέταστρο των 5ευρω, καταλήψεις κόμβων και γραφείων Διοικήσεων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων και Υγειονομικών Περιφερειών.
Είναι ανοικτά θεμελιώδη αιτήματα των υγειονομικών (μισθολόγιο, ΒΑΕ, προσλήψεις προσωπικού, ωράριο κλπ) και είναι επιβεβλημένο να ενισχύσουμε τις κινητοποιήσεις ώστε να μην ξεφουσκώσουν μετά την χορήγηση των πρόσθετων αμοιβών.
23 Μαρτίου ορίστηκε πανελλαδικά ως ημέρα δράσης των πρωτοβάθμιων σωματείων.
31 Μαρτίου η ΠΟΕΔΗΝ πραγματοποίησε 24ωρη απεργία στην περιφέρεια και 5ωρη στάση εργασίας στην Αττική με συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Υγείας. Η συμμετοχή ήταν ικανοποιητική και εκπρόσωποι των παρατάξεων μίλησαν στους συγκεντρωμένους υγειονομικούς.
15 Απριλίου, ημέρα ανακοίνωσης από την κυβέρνηση του μεσοπρόθεσμου προγράμματος σταθερότητας, πραγματοποιήσαμε καταλήψεις στις ΔΥΠΕ της χώρας.
6 Μαΐου 2011 τα Σωματεία των Νοσοκομείων και το ΕΚΑΒ πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Υγείας. Ήταν μαζική η συμμετοχή των υγειονομικών και πραγματοποιήθηκε πορεία στο Κέντρο της Αθήνας και παράσταση στον Πρόεδρο της Βουλής.
Οι παρεμβάσεις θα συνεχισθούν στον Υπουργό Υγείας που χειρίζεται επικοινωνιακά τα ζητήματα, δίνοντας εξετάσεις στο εξωτερικό για μελλοντική εγγραφή ηγετικής υποθήκης. Στηρίξαμε τις κινητοποιήσεις των πρωτοβάθμιων σωματείων, οι οποίες ξεκίνησαν υλοποιώντας τις αποφάσεις ΕΕ και ΓΣ. Όμως προστατεύουμε την αξιοπιστία των κινητοποιήσεων όταν σε αυτές παρεισφύουν φορείς που εκπέμπουν λάθος μηνύματα στη κοινωνία που δεν συνάδουν με τα δικά μας αιτήματα.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
Εάν δεν υλοποιηθούν οι δεσμεύσεις της κυβέρνησης για πληρωμή 20 Μάη των πρόσθετων αμοιβών δίνουμε κατεύθυνση στα Σωματεία για κινητοποιήσεις όλων των μορφών. Μορφές όπως στάσεις εργασίας, επίσχεση εργασίας, γενικές συνελεύσεις, αποκλεισμοί κόμβων και κατάληψη Γραφείων Διοικήσεων Νοσοκομείων και ΥΠΕ. Με την ΑΔΕΔΥ επιδιώκουμε συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας και τον Αν. Υπουργό Απασχόλησης για την ένταξη των Υγειονομικών στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Θέση μας είναι ο μη αποχαρακτηρισμός επαγγελμάτων στην επικαιροποίηση του καταλόγου των ΒΑΕ και διατήρηση των ωφελημάτων. Συνάντηση θα ζητήσουμε με τους συναρμόδιους Υπουργούς για το Νέο Μισθολόγιο. Εξουσιοδοτούμε την Ε.Ε. για περαιτέρω κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                          ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

Δελτίο Τύπου της ΑΔΕΔΥ για τα νέα μέτρα

 


Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη σημερινή της συνεδρίαση, σε σχέση με τις χθεσινές ανακοινώσεις της Κυβέρνησης, εκτίμησε και αποφάσισε:

Η νέα καταιγίδα αντιλαϊκών μέτρων περικοπών, αύξησης των φόρων, ιδιωτικοποιήσεων, απολύσεων, περιορισμού ασφαλιστικών δικαιωμάτων, θα οδηγήσει τους εργαζόμενους και την κοινωνία στην κοινωνική βαρβαρότητα, ενώ ταυτόχρονα θα οδηγήσει την οικονομία και τη χώρα σε νέα αδιέξοδα.
Τα μεσαία, τα μικρά και τα αδύναμα κοινωνικά στρώματα, η συντριπτική πλειοψηφία δέχεται νέο, βαρύ και ακραίο πλήγμα, αφού με τα μέτρα μειώνει και υποτιμά το βιοτικό επίπεδο  όλων κατά 20% και πλέον.
Ειδικότερα για τους Δημοσίους Υπαλλήλους η νέα περικοπή μισθών (αφαίρεση μισθολογικής ωρίμανσης), η περικοπή του εφάπαξ, το 40ωρο, η νέα επιδρομή μέσα από το νέο «μισθολόγιο», οι προετοιμαζόμενες μειώσεις των επικουρικών συντάξεων, διαμορφώνουν μια κατάσταση απελπιστική και ανυπόφορη, για εκατοντάδες χιλιάδες οικογένειες,  που η μόνη σταθερή του οικογενειακού προϋπολογισμού είναι ο μισθός ή η σύνταξη από το Δημόσιο, με ένα ή δύο ή περισσότερα μέλη άνεργα.
Ταυτόχρονα με τον περιορισμό της απασχόλησης στο Δημόσιο και το ξεπούλημα των ΔΕΚΟ θα υπάρξουν δραματικές επιπτώσεις, πέρα από τους εργαζόμενους και στους πολίτες, αφού σε μια περίοδο φτώχιας και εξαθλίωσης οι πολίτες θα στερηθούν βασικά δημόσια κοινωνικά αγαθά.
Η ακραία νεοφιλελεύθερη αναδιανομή του εισοδήματος, των δικαιωμάτων και υπηρεσιών σε βάρος του λαού και υπέρ των λίγων, των κερδοσκόπων, του κεφαλαίου, είναι το μείζον πολιτικό ζήτημα που άμεσα πρέπει με την κλιμάκωση των συλλογικών αγώνων, μιας ισχυρής κοινωνικής αλληλεγγύης και ενότητας, ευρύτερων κοινωνικών αγώνων, να επιλυθεί.

Αυτή η πολιτική πρέπει ΤΩΡΑ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ, οι αγώνες να θέσουν ΤΩΡΑ ΦΡΑΓΜΟ.

Όλοι και όλες να δώσουμε ΑΜΕΣΑ, ΝΕΑ ΜΑΖΙΚΗ ΚΑΙ ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ.

Συλλαλητήρια παντού το Σάββατο 4 Ιουνίου 2011
Αθήνα 11 το πρωί στην Πλατεία Κλαυθμώνος

Αμέσως μετά με γενική απεργία,
απάντηση αποτροπής στα νέα αντιλαϊκά μέτρα
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ
  
  
Από  την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δευτέρα, 23 Μαΐου 2011

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΚΛΟΓΩΝ (1-6-2011)


Αγ. Νικόλαος 20 Μαΐου 2011
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 4, Αγ. Νικόλαος
                                                                       


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΚΛΟΓΩΝ

Οι εκλογές για την ανάδειξη α) νέου Διοικητικού Συμβουλίου, β) αντιπροσώπων μας στο δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο (Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν) καθώς επίσης και γ) Εξελεγκτικής Επιτροπής, θα πραγματοποιηθούν την
Τετάρτη 1 Ιουνίου 2011.
και ώρα  από 9.00 π.μ. έως 17.00 μ.μ.

Οι εκλογές θα διεξαχθούν με ενιαίο ψηφοδέλτιο.
Υποψηφιότητες θα κατατίθενται στο μέλος της Εφορευτικής Επιτροπής, Μαρία Φιλιππάκη, υπάλληλο του Φαρμακείου, μέχρι την Παρασκευή 27 Μαΐου 12.00 μ.μ.


    Η Εφορευτική Επιτροπή
        Παγκάλου Μαριάνθη
                                                                                Φιλιπάκη Μαρία
                                                                                Ειρήνη Λουκάκη

       

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2010


Αγ. Νικόλαος 11-5-2011

      ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
      ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
      ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ                                         

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2010
ΓΕΝΙΚΕΣ  ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ
Συναδέλφισσες – οι
   Η Γενική  Συνέλευση του Συλλόγου μας πραγματοποιείται έναν χρόνο  μετά την εφαρμογή του  καταστροφικού για τους εργαζόμενους μνημονίου, το οποίο σε συνδυασμό με τις πολιτικές που ασκήθηκαν όλα τα προηγούμενα χρόνια, οδηγεί την συντριπτική πλειοψηφία της Κοινωνίας μας στη φτώχεια και την εξαθλίωση.
   Οι « εμπνευστές του » μαζί με τα ντόπια και ξένα «παπαγαλάκια τους» προσπαθούν να μας πείσουν, ότι οι ονομαστικές μειώσεις εισοδήματος 25% κατά μέσο όρο – οι πραγματικές  είναι ακόμη μεγαλύτερες διότι ο πληθωρισμός τρέχει με 5,5%  – η αύξηση της φορολογίας, η δραματική αύξηση της ανεργίας, η βαθιά κρίση που βιώνουν οι μικρομεσαίες  επιχειρήσεις και η υποβάθμιση των δημοσίων υπηρεσιών αποτελούν δήθεν το μοναδικό  αλλά σίγουρο δρόμο που θα μας οδηγήσει σε αναπτυξιακό « παράδεισο ».
   Μάλιστα με ιδιαίτερο φανατισμό και επιμονή στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές     που όψιμα ανακάλυψαν και ασπάστηκαν       εμφανίζονται  « βασιλικότεροι του βασιλέως » στην υιοθέτηση και εφαρμογή αγοραίων αντιλήψεων και πρακτικών απαξιώνοντας με προεξάρχοντα τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης κ. Πάγκαλο οποιαδήποτε Δημόσια Δράση και Λειτουργία.
Κοιτάζοντας λοιπόν κάποιος αυτά – τα σκληρά και άδικα – που συνέβησαν  την προηγούμενη  χρονιά, με την Κοινωνική Ασφάλιση πρώτη να πλήττεται, να καταρρακώνεται  και με τους εργαζόμενους να βιώνουν την καινούργια απειλητική πραγματικότητα, γίνεται πλέον αντιληπτό ότι δεν είναι ούτε απλό ούτε αυτονόητο η ουσιαστική και κυρίως αποτελεσματική χάραξη ενός συγκεκριμένου τρόπου δράσης.
   Με το Συνδικαλιστικό Κίνημα να υπερασπίζεται πλέον θέσεις οπισθοφυλακής αδυνατώντας να ανταποκριθεί και να σηκώσει το βάρος των συντονισμένων και βίαιων επιθέσεων του πρόσφατου παρελθόντος,
   με ένα μεγάλο κομμάτι των εργαζόμενων αποστασιοποιημένο και εγκλωβισμένο  στην ελεεινή προπαγάνδα και την «πλύση εγκεφάλου» από το σύνολο σχεδόν των ΜΜΕ αλλά και απογοητευμένο όπως αποδεικνύεται από τις αμφιλεγόμενες συνδικαλιστικές  ηγεσίες,
   θα θεωρούσαμε ανέντιμη τη στάση μας αν εμφανιζόμασταν ενώπιον σας, για να σας πείσουμε ότι  όλα βαίνουν καλώς και σύμφωνα με το «τελετουργικό » της συνεπούς συνδικαλιστής διαχείρισης και πρακτικής, επιρρίπτοντας όπως συχνά συμβαίνει τις ευθύνες στους άλλους.
    Γιατί ακόμη και οι όποιες μικρές ή μεγαλύτερες επιτυχίες στο επίπεδο των κλαδικών ζητημάτων που αφορούν το πεδίο δράσης ενός πρωτοβάθμιου σωματείου, δεν μπορούν να αντισταθμίσουν το γεγονός ότι το συνδικαλιστικό κίνημα στο σύνολό του δεν κατάφερε να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων απεμπολώντας κατακτήσεις  και κεκτημένα δεκαετιών.
   Στην παρούσα  φάση  πιστεύουμε πως επιβάλλεται  να στραφούμε ΟΛΟΙ ΜΑΣ  στους εργαζόμενους, να θέσουμε τα ζητήματα με ειλικρίνεια, να ακούσουμε την κριτική και τις προτάσεις και να αποφασίσουμε για τον επαναπροσδιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης  από το Πρωτοβάθμιο επίπεδο που αφορά στους Συλλόγους, το Δευτεροβάθμιο που αφορά στις Ομοσπονδίες  και το Τριτοβάθμιο  που αφορά στην ΑΔΕΔΥ.
   Και βέβαια η πιο θεμελιακή αρχή και η βασικότερη προϋπόθεση γι’ αυτόν τον επαναπροσδιορισμό είναι η απαλλαγή του συνδικαλιστικού κινήματος από τις κομματικές σκοπιμότητες, τη συνδιαλλαγή και την υποταγή στο προσωπικό συμφέρον για την  ανέλιξη της ηγεσίας του σε κυβερνητικές θέσεις και αξιώματα.  
   Μόνο τότε θα μπορέσουμε να μιλήσουμε για ενεργοποίηση των αντανακλαστικών των εργαζομένων και  ενίσχυση της πίστης  τους  σε ένα συνδικαλιστικό κίνημα που θα ξαναβρεί το χαμένο νήμα της  αληθινής διεκδίκησης.
   
                                 ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ  ΔΡΑΣΗΣ
   Αναφερθήκαμε παραπάνω σε λέξεις και έννοιες όπως ειλικρίνεια,  συνέπεια και επαναπροσδιορισμό της συνδικαλιστικής πρακτικής και δράσης που από μόνες τους στερούνται ουσίας και περιεχομένου, αν δεν  υποβληθούν στη διαδικασία  εξαγωγής  μετρήσιμου και συγκρίσιμου αποτελέσματος.
   Προτείνουμε ως τον πλέον αντικειμενικό τρόπο απολογισμού δράσης, την αντιπαραβολή των πεπραγμένων με το διεκδικητικό πλαίσιο που τέθηκε.
  Ο απολογισμός δράσης λοιπόν της διετίας, περιελάμβανε :
Ο Σύλλογος μας συμμετείχε σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις της ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕΔΗΝ, ενώ έκανε και δυναμικές κινητοποιήσεις, με στάσεις και καταλήψεις τμημάτων (Γραμματεία Ραντεβού) για στήριξη τοπικών και γενικών προβλημάτων.
Συμμετείχε σε κινητοποιήσεις και σε πορείες που έγινα στην Αθήνα, για την υπεράσπιση  του δημόσιου χαρακτήρα της υγείας, της προάσπισης θεσμικών και των εργασιακών μας δικαιωμάτων – βαρέα & Ανθυγιεινά νοσηλευτικού προσωπικού τουλάχιστον, πράγμα που απ’ ότι φαίνεται είχε θετικά αποτελέσματα – καθώς και σε αποκλεισμό του Υπουργείου Υγείας.
Εναντιώθηκε δυναμικά σε κάθε προσπάθεια υποβάθμισης των υπηρεσιών που προσφέρει το νοσοκομείο μας καθώς και σε κάθε προσπάθεια ξεπουλήματος υπηρεσιών του προς το ιδιωτικό κεφάλαιο (συνεργεία κλπ).
Συνεχώς απαιτεί την πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού, σύμφωνα μάλιστα και με τον νέο οργανισμό, για τον οποίο ο σύλλογος μας αγωνίσθηκε σθεναρά για τη δημιουργία του.
Συμμετείχαμε ενεργά στη δημιουργία ενός άτυπου «σώματος εκπροσώπων σωματείων  εργαζομένων στα νοσοκομεία Κρήτης» για τον καλύτερο συντονισμό για την επίλυση των τοπικών προβλημάτων.
Για τις επικείμενες συνενώσεις των νοσοκομείων δεν έχουμε ενημερωθεί γιατί δεν υπάρχει καμιά απολύτως επίσημη ενημέρωση μέχρι σήμερα και έτσι δεν έχουμε λάβει ακόμα καμιά απόφαση και θέση.
Δημιουργήσαμε Ηλεκτρονικό site στο διαδίκτυο, όπου μπορούμε πλέον να δημοσιοποιούμε τις θέσεις και αποφάσεις μας καθώς και να αναπτύσσεται δημόσιος διάλογος.
Λάβαμε θέσεις σε πάρα πολλά θέματα που αφορούν το νοσοκομείο μας και τις δημοσιοποιούσαμε άμεσα στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο.
Δυστυχώς δεν καταφέραμε, ίσως λόγω των έντονων οικονομικών προβλημάτων που βιώνουν οι εργαζόμενοι, να κινητοποιήσουμε τον κόσμο του νοσοκομείου μας σε δυναμικές απεργίες, πράγμα όμως που οφείλεται και στο είδος του εργασιακού μας χώρου που υποχρεούται να λειτουργεί με προσωπικό ασφαλείας δηλαδή σχεδόν όλοι οι υπάλληλοι.
Πολλά προβλήματα του νοσοκομείου μας και των εργαζομένων, ιδιαίτερα η καθυστέρηση της καταβολής των υπερωριών κλπ, δεν μπορέσαμε να επέμβουμε και να δοθεί λύση αν και ήταν αίτημα πολλών εργαζομένων, γιατί το θέμα αυτό ήταν καθαρά τεχνικό, θέμα του μηχανογραφικού συστήματος αλλά και της έλλειψης εξειδικευμένου προσωπικού τόσο του εδώ όσο και των  κεντρικών υπηρεσιών, στις νέες τεχνολογίες.


Οι βασικές δράσεις και κατευθύνσεις μας  για το 2011 είναι :
Διαφύλαξη του δημόσιου χαρακτήρα της υγείας και των Νοσοκομείων που εργαζόμαστε. Ένταξη στα ΒΑΡΕΑ κ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ των νοσηλευτών.  Όχι στην κατάργηση του 13 μισθού και των δώρων. Όχι στην περαιτερω μείωση των αποδοχών μας. Όχι στις συγχωνεύσεις νοσοκομείων που θα προκαλούν προβλήματα στις εργασιακές και οικογενειακές σχέσεις των εργαζομένων σε αυτά.

Για τις συνολικές δράσεις και διεκδικήσεις :
 Για τα σοβαρότερα και πιο κρίσιμα ζητήματα που αφορούν στο   Ενιαίο Μισθολόγιο, τις Εργασιακές Σχέσεις και τα Ασφαλιστικά Δικαιώματα,  το βάρος της οργάνωσης του αγώνα καλείται να το σηκώσει η ΑΔΕΔΥ σε πρώτο ρόλο και η ΠΟΕΔΗΝ σε δεύτερο.
 Εμείς καλούμαστε όχι μόνο να στηρίξουμε τις αποφάσεις τους, αλλά με τη  ΜΑΖΙΚΗ  ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΑΣ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ  ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ   ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ    ΠΟΥ   ΕΙΝΑΙ  ΠΛΕΟΝ  ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ  να αναδείξουμε το δικό μας πλαίσιο, να αποδείξουμε ότι οι εργαζόμενοι  στα Νοσοκομεία δεν είμαστε  οι φτωχοί συγγενείς και όποιος θελήσει να παίξει παιγνίδια στις πλάτες μας  θα βρεθεί αντιμέτωπος με το πιο μάχιμο κομμάτι του Δημοσίου.

Ο Πρόεδρος                         Ο Γραμματέας
 Μηνάς Σουσαμλής              Δαμιανός Χαλκιαδάκης

 


Σάββατο, 21 Μαΐου 2011

Καταβλήθηκαν οι δεδουλευμένες υπερωρίες Δεκεμβρίου και Ιανουαρίου στους εργαζόμενους στο ΕΚΑΒ

Παγκρήτιο Σωματείο
 Εργαζομένων στο ΕΚΑΒ και Εθελ. Αιμοδοτών. 
Μέλος της Π.Ο.Π.Ε.Κ.Α.Β.

Θέμα: «Αναστολή κινητοποιήσεων»

Το Παγκρήτιο σωματείο Εργαζομένων στο ΕΚΑΒ, μετά από απόφαση την οποία έλαβε η Δευτεροβάθμια Ομοσπονδία Προσωπικού ΕΚΑΒ (Π.Ο.Π.ΕΚ.Α.Β.) ακολουθώντας την γραμμή της Ομοσπονδίας, προχώρησε σε αναστολή της επίσχεσης εργασίας μέχρι τις 14.06.2011 όπου είναι καταλητική ημερομηνία καταβολής των υπόλοιπων, δεδουλευμένων, εξαιρέσιμων. Σήμερα, Παρασκευή 20.05.2011, κατεβλήθησαν στους εργαζόμενους του ΕΚΑΒ τα δεδουλευμένα εξαιρέσιμα 2 μηνών (Δεκεμβρίου 2010 και Ιανουαρίου 2011).

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ, μέχρι την στιγμή που μιλάμε, είναι ο μοναδικός κλάδος που κατάφερε να του καταβληθούν μέρος των δεδουλευμένων τους. Έτσι λοιπόν, ως ένδειξη καλής πίστης, για δεύτερη φορά, αποφασίστηκε η αναστολή της επίσχεσης και προειδοποιούμε πως θα είμαστε πάντα παρόν στις δύσκολες μέρες που μας περιμένουν με ποιο δυναμικές κινητοποιήσεις. Σας θυμίζουμε ότι στις 04/04/2011 αναστείλαμε, για πρώτη φορά τις κινητοποιήσεις μας, καθώς είχαμε λάβει έγγραφη διαβεβαίωση από τον Πρόεδρο του ΕΚΑΒ για την καταβολή των δεδουλευμένων μας στις 15/04/2011 και αφού δεν υλοποιήθηκε αυτή η υπόσχεση αναγκαστήκαμε να επαναλάβουμε τις κινητοποιήσεις μας από την επόμενη μέρα).

Με εκτίμηση για το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου.



Ο Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΤΣΟΥΓΚΡΗΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ                     ΠΑΠΟΥΤΣΑΚΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ

Έγγραφο του Υπ. Υγείας προς του διοικητές με στόχο να πληρωθούν οι υπερωρίες έως 16 Ιουνίου

Ενιαίο Μισθολόγιο: σενάριο για οριζόντια περικοπή στις αμοιβές όλων ανεξαιρέτως των υπαλλήλων του Δημοσίου


“Θύελλα” θα προκαλέσει στο Δημόσιο το νέο μισθολόγιο που φαίνεται ότι σύντομα θα είναι έτοιμο.

Η κυβέρνηση έχει αποφασίσει, μετά και τις πιέσεις που ασκούνται από την Τρόικα, να φέρει προς έγκριση στο υπουργικό Συμβούλιο τις διατάξεις του νέου συστήματος αμοιβών στον δημόσιο τομέα, το αργότερο ως τις 15 Ιουλίου 2011, στην περίπτωση βεβαίως που ολοκληρωθούν ομαλά οι διαδικασίες για το Μνημόνιο 2.

Σύμφωνα με πληροφορίες του “Βήματος”, η επιτροπή που έχει συσταθεί στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, έχει καταλήξει σε δύο βασικά σενάρια για τις υπό διαμόρφωση αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων μετά την ενσωμάτωση ή κατάργηση των ειδικών επιδομάτων.

Το ποιο από τα δύο σενάρια θα υιοθετηθεί τελικά, εξαρτάται από την πολιτική απόφαση της κυβέρνησης στην οποία, όπως όλα δείχνουν, θα προσμετρηθεί η ανάγκη κάλυψης της «μαύρης τρύπας» των εσόδων του τρέχοντος έτους και οι όροι τους οποίους θα θέσει τελικά η Τρόικα για την εκταμίευση της δόσης του δανείου.

Δέσμευση πάντως του υπουργού Εσωτερικών Γ.Ραγκούση είναι ότι με το νέο μισθολόγιο δεν θα υπάρξει μείωση της μισθολογικής δαπάνης του Δημοσίου.

Παρά ταύτα, περίπου το 20% των υπαλλήλων, τόσο του στενού δημόσιου τομέα όσο και των ΔΕΚΟ (στόχος της κυβέρνησης είναι το νέο μισθολόγιο να ισχύσει και εκεί), που σήμερα θεωρούνται τα «ρετιρέ του Δημοσίου», θα υποστούν σημαντική μείωση στις αποδοχές τους.

Τα δύο σενάρια τα οποία έχει εκπονήσει η επιτροπή που επεξεργάζεται το νέο μισθολόγιο είναι τα εξής:

Το πρώτο προβλέπει μείωση των αποδοχών ορισμένων κατηγοριών εργαζομένων, που θεωρούνται σήμερα υψηλά αμειβόμενοι, μέσω της ενσωμάτωσης ή κατάργησης των ειδικών επιδομάτων και, παράλληλα, μικρή αύξηση των αποδοχών των χαμηλά αμειβομένων υπαλλήλων. Το σενάριο αυτό που στηρίζει, εκτός των άλλων και ο υπουργός Εσωτερικών κ. Ι. Ραγκούσης, όπως προκύπτει τουλάχιστον από σχετικές δηλώσεις του, θεωρείται και το πιο ήπιο.

Το δεύτερο σενάριο που στηρίζεται κυρίως από τους «σκληρούς» της κυβέρνησης, προβλέπει τη δραστική μείωση των αποδοχών στους υψηλά αμειβόμενους υπαλλήλους του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ με παράλληλη ωστόσο οριζόντια περικοπή, έστω και μικρή, στις αμοιβές όλων ανεξαιρέτως των υπαλλήλων του Δημοσίου.

Η θύελλα όμως, που θα προκαλέσει το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, όπως αναφέρει «Το Βήμα», θα προκληθεί κυρίως μετά την απόφαση της κυβέρνησης να καταστήσει πράξη δύο αρχές στις αμοιβές των υπαλλήλων:

Η πρώτη αρχή, περί της ανάγκης εφαρμογής της οποίας συμφωνούν όλοι, είναι ότι οι «υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα και το ίδιο αντικείμενο εργασίας θα αμείβονται το ίδιο, ανεξάρτητα που υπηρετούν».

Η αρχή αυτή εκτιμάται ότι δεν θα επηρεάσει μόνον τους υπαλλήλους με τα υψηλά επιδόματα, όπως είναι εκείνους του υπουργείου Οικονομικών ή των ΔΕΚΟ που θα υποστούν σημαντική περικοπή στις αποδοχές τους, αλλά θα οδηγήσει και σε μεγάλες μισθολογικές ανακατατάξεις σε ολόκληρο το εύρος του δημόσιου τομέα. Κι αυτό γιατί με το ισχύον μισθολογικό χάος υπάρχουν υπάλληλοι οι οποίοι, παρότι έχουν τα ίδια προσόντα, αμείβονται διαφορετικά ακόμη και εντός του ίδιου υπουργείου.

Η δεύτερη αρχή είναι ότι το επίδομα θέσης δεν θα χορηγείται σ΄ όλα ανεξαιρέτως τα διευθυντικά στελέχη του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ, όπως συμβαίνει σήμερα, χωρίς συγκεκριμένα κριτήρια, αλλά με βάση την απόδοσή τους και μετά από αξιολόγησή τους. Η ρύθμιση αυτή, παρότι όπως όλα δείχνουν, θα έχει μεταβατικό χαρακτήρα - δεν θα εφαρμοστεί αμέσως αλλά μετά από ένα μεταβατικό διάστημα προσαρμογής -, θα επιφέρει σοβαρές ανακατατάξεις στο μισθολογικό μωσαϊκό του Δημοσίου.

Κυβερνητικά στελέχη, πάντως, θεωρούν ότι αυτή η ρύθμιση θα λειτουργήσει ως σοβαρό κίνητρο για την αύξηση της απόδοσης των δημοσίων υπηρεσιών, η οποία μπορεί να καταστεί πράξη ιδιαίτερα μετά την καθιέρωση του νέου αξιοκρατικού και διαφανούς συστήματος προαγωγών των στελεχών του Δημοσίου.

Αγριεμένη η Τρόϊκα
Πιέζει για «λουκέτο» σε δημόσιους οργανισμούς και για δραματική συρρίκνωση του αριθμού των εργαζομένων στο δημόσιο, την ώρα που πληροφορίες θέλουν τον Πρωθυπουργό τις επόμενες ημέρες θα μεταβεί στο Ναύπλιο, από όπου και θα ανακοινώσει το πρώτο περίγραμμα των αποφάσεων της κυβέρνησης.

Μάλιστα, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες οι εκπρόσωποι Βρυξελλών και Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου απαίτησαν αναλυτικό κατάλογο με τις συγχωνεύσεις και τις καταργήσεις φορέων του Δημοσίου οι οποίοι θα κλείσουν το επόμενο διάστημα: Η λίστα αυτή θα συνοδεύεται με συγκεκριμένο αριθμό εργαζομένων –οι οποίοι θα αποχωρήσουν ή θα απολυθούν

Την συγκεκριμένη εντολή οι δανειστές μας την έδωσαν με σκοπό να ενσωματωθεί στο Μεσοπρόθεσμο Σχέδιο δράσης 2012 -2015.

Οι επικεφαλής των δανειστών μας στις συναντήσεις με τα αρμόδια κυβερνητικά στελέχη, απορρίπτουν την λογική των αυτόματων μετατάξεων και ζητούν στοχευμένα και ποσοτικοποιημένα μέτρα για συρρίκνωση αρχικά του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Στόχος είναι η μείωση των εργαζομένων στο Δημόσιο τομέα κατά 150.000 άτομα τα επόμενα χρόνια, μέσω της μείωσης των συμβασιούχων, της εφαρμογής προγραμμάτων εθελούσιας εξόδου και της απόλυσης, ως ύστατο μέτρο, όσων δεν μπορούν να μεταταγούν από τους οργανισμούς και τις υπηρεσίες που θα καταργηθούν.

Μοιρασμένη η κυβέρνηση - Ραγκούσης εναντίον Παπακωνσταντίνου για τις απολύσεις
Μια ημέρα μετά την δήλωση Παπακωνσταντίνου για αναπόφευκτες απολύσεις στο Δημόσιο, ένας άλλος κορυφαίος υπουργός της κυβέρνησης απέκλεισε οποιοδήποτε τέτοιο ενδεχόμενο.

Μιλώντας στην βουλή, ο Γιάννης Ραγκούσης, τόνιζε πως «δεν τίθεται αυτή τη στιγμή θέμα απολύσεων ούτε μονίμων, ούτε επί συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπάλλήλων του δημοσίου». Ο Γ. Ραγκούσης σημείωσε πως στην περίπτωση που η κυβέρνηση δεν είχε πάρει από την πρώτη στιγμή άμεσα μέτρα (μείωση συμβασιούχων, κατάργηση stage, Καλλικράτης) τότε «θα βρισκόμασταν μπροστά σ’ ένα εκβιαστικό δίλημμα να απολυθούν 200 χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι»

Εκτός αυτών, συμπλήρωσε ο υπουργός, έχουν φύγει και με αποχωρήσεις ήδη 150.000 υπάλληλοι, ενώ και με την ρήτρα μία πρόσληψη για πέντε αποχωρήσεις, έχει μειωθεί δραστικά το μισθολογικό κόστος και δεν τίθεται ζήτημα περαιτέρω απολύσεων.

«Συναίνεση λοιπόν επιτυγχάνεται, συμπλήρωσε ο υπουργός, με πράξεις και όχι απλώς λόγια και στον δρόμο αυτό θα πορευτεί η κυβέρνηση με σκληρή δουλειά και όχι εκλογές».

Μισθωτή εφεδρεία προτείνει η ΝΔ
«Οχι» στις απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων λέει η ΝΔ και αντιπροτείνει τη «μισθωτή εφεδρεία». Ουσιαστικά πρόκειται για ένα πρόγραμμα που επιχείρησε να εφαρμόσει -αλλά δεν πρόλαβε λόγω των πρόωρων εκλογών του Οκτώβρη του '09- ο κ. Ευρ. Στυλιανίδης στον ΟΣΕ και αυτό προβλέπει την απομάκρυνση από το Δημόσιο υπαλλήλων που θα αμείβονται χωρίς να λαμβάνουν τα επιδόματά τους.

Αναδημοσίευση από την ιστοσελίδα της εφημερίδας ΤΟ ΒΗΜΑ

Πέμπτη, 19 Μαΐου 2011

Nέα περικοπή των εισοδημάτων των εργαζομένων με κυλιόμενο ωράριο στα Δημόσια Νοσοκομεία


Ψηφίστηκε στη Βουλή στο Σχέδιο Νόμου για την «ηλεκτρονική διακυβέρνηση» η ρύθμιση που αυξάνει τις ώρες εργασίας από 37 ½ σε 40 εβδομαδιαίως για τους εργαζόμενους στο δημόσιο.

Αυτή η αύξηση των ωρών εργασίας οδηγεί σε νέα περικοπή των εισοδημάτων των εργαζομένων με κυλιόμενο ωράριο στα Δημόσια Νοσοκομεία, αφού θα στερηθούμε την υπερωριακή αμοιβή για 12 ώρες το μήνα, που οδηγεί σε ετήσια απώλεια περισσότερων από 400 ευρώ το χρόνο για κάθε εργαζόμενο.
Και αυτό γίνεται σε μια στιγμή που ήδη από πέρυσι, λόγω των μέτρων του μνημονίου κάθε εργαζόμενος στα Νοσοκομεία έχει υποστεί μείωση εισοδήματος μεγαλύτερη από 1.500 Ε ετησίως. Επίσης γίνεται σε μια στιγμή που οι υπερωρίες, τα νυχτερινά και οι αργίες των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία είναι απλήρωτα από τον Δεκέμβριο.

Αυτή η νέα περικοπή εισοδήματος εις βάρος των εργαζόμενων στην υγεία με πρόσχημα την αύξηση της παραγωγικότητας στο δημόσιο, εκτός των άλλων δείχνει και την αδιαφορία του υπουργείου υγείας για τη στήριξη των εργαζομένων που αποτελούν τον πυλώνα του εθνικού συστήματος υγείας.

Γιώργος Μανουσάκης

Δευτέρα, 16 Μαΐου 2011

Δελτίο Τύπου της ΠΟΕΔΗΝ για την σημερινή συγκέντρωση διαμαρτυρίας Σωματείων Μελών στο ΥΥΚΑ


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΘΗΝΑ 16/5/2011

Με μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε η Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας από Σωματεία Μέλη της ΠΟΕΔΗΝ στο ΥΥΚΑ για την καταβολή δεδουλευμένων, νυχτερινών, αργιών, Κυριακών και εξαιρεσίμων του Α’ εξαμήνου του 2011 (Δεκέμβριος 2010 έως Μάιο 2011).
Η συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου απέβη άκαρπη. Οι διαβεβαιώσεις για πολλοστή φορά πως θα πληρωθούμε τα δεδουλευμένα στις 18 Μαΐου κρίνονται ανακριβείς.

Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ που συνεδρίασε αμέσως μετά εισηγείται στο αυριανό Γενικό Συμβούλιο κλιμάκωση των κινητοποιήσεων για τα εκκρεμή αιτήματα στο χώρο της υγείας – πρόνοιας.
Α) Εάν οι εργαζόμενοι δεν πληρωθούν στις 18 Μαΐου τουλάχιστον το Α’ τρίμηνο καλούμε τα Σωματεία να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας.
Β) Απέναντι στην επίθεση της κυβέρνησης που έχει στόχο τη συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους, με περικοπή κοινωνικών δαπανών, συγχωνεύσεις Νοσοκομείων και Διοικήσεων, βίαιες μετακινήσεις προσωπικού, για κάλυψη των κενών που προκύπτουν από τις συνταξιοδοτήσεις. Για την αύξηση των ωρών εργασίας κατά 2.5 ώρες εβδομαδιαία και κατά 10 ώρες στις βρεφονηπιοκόμους. Για τις νέες περικοπές στις επικουρικές συντάξεις και τους μισθούς μέσω του Νέου Ενιαίου Μισθολογίου στο αυριανό Γενικό Συμβούλιο, θα ψηφιστεί πρόγραμμα κινητοποιήσεων.

Η ΠΟΕΔΗΝ επεκτείνει την απόφαση της ΑΔΕΔΥ και αποφασίζει 3ωρη πανελλαδική στάση εργασίας από τις 11.30 έως της λήξεως του ωραρίου την ΤΕΤΑΡΤΗ 18/5/2011 ημέρα που το Σ/Ν συζητείται στη ΒΟΥΛΗ.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

Πέμπτη, 12 Μαΐου 2011

Ανακοίνωση Α.Ρ.Σ.Ι. 11-5-11



Δεκάδες οι τραυματίες από την απρόκλητη και λυσσαλέα επίθεση των ΜΑΤ ενάντια σε διαδηλωτές κατά τη διάρκεια της απεργιακής πορείας. Κτυπήματα με κλομπ, πυροσβεστήρες, κλοτσιές κλπ κατακέφαλα με απίστευτη μανία. Οι θρασύδειλοι και άνανδροι πραιτωριανοί των κ.κ Γ.Α.Παπανδρέου και Παπουτσή μάλιστα επέδειξαν αβυσσαλέο μένος ιδιαίτερα απέναντι σε γυναίκες εκστομίζοντας κραυγές του είδους «για τον Γιωργάκη και για την πατρίδα θα σας λιώσουμε» (!), «σπίτια σας να πλένετε πιάτα» (!!), «δεν βάλατε μυαλό με τον Αλέξη (!!!) κλπ.

Ένας από τους τραυματίες (στο Γ.Ν. Νίκαιας) οδηγήθηκε επειγόντως στο χειρουργείο λόγω βαρύτατης κρανιοεγκεφαλικής κάκωσης (κατάγματα κρανίου, μεγάλο οξύ επισκληρίδιο αιμάτωμα, κώμα, ανισοκορία) και νοσηλεύεται στη ΜΕΘ σε κρίσιμη κατάσταση. Ένας άλλος (στον «Ευαγγελισμό») επίσης χειρουργήθηκε επειγόντως λόγω ρήξης σπληνός.

Υπενθυμίζεται ότι τον περασμένο Δεκέμβρη, μετά την αστυνομική βία ενάντια σε διαδηλωτές κατά την επέτειο της δολοφονίας Γρηγορόπουλου, η ΕΙΝΑΠ αλλά και ο ΙΣΑ με ανακοινώσεις τους είχαν επισημάνει ότι τα ΜΑΤ κτυπούν με δολοφονική μανία και πρόθεση, και κάλεσαν τον υπουργό «προστασίας» του πολίτη και τον πρωθυπουργό να αναλάβουν τις ευθύνες τους. Η ΕΙΝΑΠ μάλιστα είχε ζητήσει συνάντηση με τον κ. Παπουτσή, ο οποίος είχε κωφεύσει προκλητικά.

Η πολιτική γενοκτονίας ενάντια στον ελληνικό λαό που εφαρμόζει η χούντα κυβέρνησης – κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ έχει συστατικό της στοιχείο την άγρια καταστολή και τον χυδαίο αυταρχισμό. Η όποια προσπάθεια από αύριο να μετατεθούν οι ευθύνες σε μεμονωμένους αστυνομικούς (κάτι τέτοιο υπονοείται ήδη από ανακοινώσεις της ΕΛΑΣ) δεν θα μπορεί να κρύψει τις ευθύνες των ηθικών αυτουργών. Του πρωθυπουργού και των υπουργών του, των εκπροσώπων του κεφαλαίου που απαιτούν πιο σκληρά μέτρα, των τοκογλύφων της ΕΕ και του ΔΝΤ που αδίστακτα υποθηκεύουν το σήμερα και το αύριο του λαού και της χώρας.

Η εκδήλωση αυτού του ωμού και χυδαίου αυταρχισμού είναι ομολογία αδυναμίας. Είναι απτή απόδειξη για το πόσο ψέμμα είναι η προπαγάνδα της κυβέρνησης και των καναλαρχών που την αβαντάρουν ότι δήθεν η πλειοψηφία του λαού στηρίζει την πολιτική της.

Όπως έχει γίνει πολλές φορές στο παρελθόν, η τακτική αυτή θα φέρει τα ακριβώς αντίθετα αποτελέσματα. Η λαϊκή οργή είναι τόσο έντονη, που μια σπίθα αρκεί για να ξεσπάσει γενικευμένη εξέγερση ενάντια στη χούντα των μνημονίων. Μια εξέγερση που πολύ δύσκολα θα καταφέρουν να την «χωνέψουν» οι καθεστωτικές δυνάμεις.

ΟΛΟΙ ΑΠΟ ΑΥΡΙΟ ΠΙΟ ΜΑΖΙΚΑ, ΠΙΟ ΜΑΧΗΤΙΚΑ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ. Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΓΡΑΦΕΤΑΙ ΜΕ ΑΝΥΠΑΚΟΗ.

ΚΑΤΩ Η ΧΟΥΝΤΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ – ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ – ΕΕ – ΔΝΤ.

ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΕΙ ΑΜΕΣΩΣ Ο ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΩΝ ΕΝΣΤΟΛΩΝ ΤΡΑΜΠΟΥΚΩΝ κ. ΠΑΠΟΥΤΣΗΣ


Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Ιατρών

Τετάρτη, 11 Μαΐου 2011

Ένα σχόλιο για το ενδεχόμενο δημιουργίας ενός ΝΠΔΔ στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου


Η περίπτωση της τρίμηνης απόσπασης του χειρούργου διευθυντή Εμ. Ανδρεαδάκη από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας για να καλύψει την αναρρωτική άδεια μιας χειρούργου ιατρού και η λύση που  δόθηκε μετά τις αντιδράσεις με την εκτέλεση 6 εφημεριών στην Ιεράπετρα από γιατρούς του Νοσ. Αγίου Νικολάου, αποτελεί εκ των πραγμάτων μια πρόβα τζενεράλε από τη ΔΥΠΕ για την εφαρμογή του συστήματος της ενιαίας διοίκησης στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου. 

Όλοι γνωρίζουν και δηλώνουν ότι η πιο πιθανή απόφαση στην οποία θα καταλήξει τον Ιούνιο το Υπουργείο Υγείας μετά το "διάλογο" για τις συγχωνεύσεις, στο νομό Λασιθίου θα είναι η δημιουργία ενός Νομικoύ Προσώπου Δημοσίου Δικαίου με ενιαία διοίκηση για τα Νοσοκομεία του Ν. Λασιθίου με ενιαία Ιατρική, Νοσηλευτική, Διοικητική και τεχνική υπηρεσία. Αυτή άλλωστε ήταν και η μεταβατική πρόταση της ομάδας του καθηγητή Λιαρόπουλου στο χάρτη υγείας του νομού Λασιθίου. Αυτή είναι απ΄ ότι φαίνεται και η πρόταση της επιτροπής του Υπουργείου Υγείας για τις συγχωνεύσεις.

Έτσι, με το ενιαίο ΝΠΔΔ, θα επιχειρηθεί να καλυφθούν τα κενά στελέχωσης των Νοσοκομείων του νομού με εσωτερικές μετακινήσεις προσωπικού από το ένα Νοσοκομείο στο άλλο, μετακινήσεις για τις οποίες οι εργαζόμενοι δεν θα έχουν κανένα λόγο και καμιά δυνατότητα προσφυγής.

Πρόκειται για μια επιλογή που γίνεται για να καλύψει την ήδη υπάρχουσα υποστελέχωση των υπηρεσιών υγειας του νομού. Όμως και πάλι, ο συνολικός αριθμός προσωπικό των Νοσοκομείων του νομού και πάλι δεν επαρκεί, και αυτό θα φανεί στην πορεία.
Βεβαίως η επιλογή των εσωτερικών μετακινήσεων των υπαλλήλων (γιατρών , νοσηλευτών, διοικητικών, τεχνικών) στρέφεται σαφώς εις βάρος εμάς των εργαζομένων και των οικογενειών μας, αφού η μετακίνηση σε άλλο τόπο εργασίας σε απόσταση 40 και πλέον χιλιομέτρων για 4, ή 8,  ή παραπάνω  μήνες θα δημιουργήσει επιβαρυντικές οικονομικές και οικογενειακές συνέπειες σε όσους θα μετακινούνται.

Συν τοις άλλοις  το ενιαίο Ν.Π.Δ.Δ. των 4 νοσοκομείων του νομού θα δημιουργήσει και σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων σε όλα τα θέματα (προμήθειες υλικού, λογιστικά, χρεώσεις κλπ), αφού κάτι αντίστοιχο δεν έχει εφαρμοστεί άλλη φορά στη χώρα μας (δεν γνωρίζω αν έχει γίνει και πουθενά στο εξωτερικό) και δεν υπάρχει κάποιο μοντέλο που θα ακολουθηθεί για την ενιοποίηση των υπηρεσιών και των λειτουργιών τους. 

Κατά τη γνώμη μου η συζητούμενη συγχώνευση των Νοσοκομείων του νομού σε ένα ΝΠΔΔ θα αποβεί καταστροφική και για τις υπηρεσίες υγείας του νομού Λασιθίου και για τους εργαζόμενους σε αυτές.
 Αποτελεί υποχρέωση των φορέων του νομού και των εργαζομένων στα Νοσοκομεία να εναντιωθούν σε αυτήν την επώδυνη επιλογή που θα δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα από όσα θα επιχειρήσει να λύσει.

Γιώργος Μανουσάκης

Παρασκευή, 6 Μαΐου 2011

Συνενώσεις νοσοκομείων – υποβάθμιση του ΓΝΝΑΝ Άρχισαν τα όργανα



Αγ. Νικόλαος 6 Μαΐου 2011
      ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
      ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΟΥ
      ΑΓΙΟΥ-ΝΙΚΟΛΑΟΥ                                                             
         Κνωσού 2, 72100 Αγ. Νικόλαος
         Τηλ. – Φάξ: 28410 26604                                                                                          
         
            Αριθμ. Πρωτ.: 231                                       
                                                                                                   
                                                                           ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ                                                                         

            ΘΕΜΑ: Συνενώσεις νοσοκομείων – υποβάθμιση του ΓΝΝΑΝ
                          Άρχισαν τα όργανα

Με έκπληξη πληροφορηθήκαμε την απόφαση του Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης κ. Φραγκιαδουλάκη, σύμφωνα με την οποία ο συνάδελφος Μανώλης Ανδρεαδάκης,  Δ/ντης Ιατρός της Χειρουργικής Κλινικής στο Νοσοκομείο μας, χωρίς τη θέληση του και χωρίς καν να ερωτηθεί, αποσπάται για ένα τρίμηνο στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας για κάλυψη των εκεί αναγκών του Χειρουργικού τμήματος.
Από την απόφαση αυτή προκύπτει μείζον θέμα.
Καταρχήν μας προκαλεί ερωτηματικά  η σπουδή για τη λήψη αυτής της απόφασης, δεδομένου ότι ήταν ίσως και η τελευταία του υπό παραίτηση την ίδια μέρα Διοικητή της ΔΥΠΕ. Ποιες είναι λοιπόν οι «αυξημένες και επιτακτικές ανάγκες» που επικαλείται ο κ. Διοικητής πέρα από τις μόνιμες  που αντιμετωπίζουν όλα σχεδόν τα Νοσοκομεία; Γιατί δεν είδαμε την ίδια σπουδή και ευαισθησία στα συνεχή και αγωνιώδη αιτήματα του Νοσοκομείου μας για την κάλυψη των αναγκών σε ιατρικό προσωπικό και εξοπλισμό (αναπνευστήρες) της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας αλλά και Ακτινολόγου στη μονάδα Αξονικού Τομογράφου, τμήματα που καλύπτουν όλο το Νομό; Τι οδήγησε στη λήψη αυτής της απαράδεκτης απόφασης που ενώ δεν λύνει ουσιαστικά προβλήματα του Νοσοκομείου Ιεράπετρας  αντίθετα δημιουργεί αναστάτωση στη λειτουργία του ΓΝΝΑΝ, αφού έχει γίνει ήδη ο προγραμματισμός εφημεριών, Χειρουργείων κτλ και μάλιστα στην έναρξη της τουριστικής περιόδου; Αντί λοιπόν αυτή η μετακίνηση να αναβαθμίσει τη λειτουργία του Νοσοκομείου Ιεράπετρας - αναβάθμιση που και εμείς επιθυμούμε για όλα τα νοσοκομεία - υποβαθμίζει σε συνδυασμό και με τα άλλα προβλήματα για τα οποία η ΔΥΠΕ δεν δίνει λύση,  το δικό μας Νοσοκομείο σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη περίοδο.
Δεν μας αρέσουν οι θεωρίες συνομωσίας, αλλά η χρονική συγκυρία είναι περίεργη.
Εμείς ως εργαζόμενοι δεν θα επιτρέψουμε να ξεκινήσει η διαδικασία της αυθαίρετης μετακίνησης συναδέλφων χωρίς τη δική τους συναίνεση αλλά και των φορέων τους σε άλλη υγειονομική μονάδα και μάλιστα σε άλλη περιοχή και σε άμεσο χρόνο. Οι εργαζόμενοι έχουν οικογένεια, υποχρεώσεις και προσωπική ζωή και σε κάθε περίπτωση δεν είναι πρόβατα να τους αλλάζουμε βοσκοτόπια. Σήμερα είναι ο συνάδελφος Ανδρεαδακης αύριο θα είναι άλλος συνάδελφος είτε από το δικό μας Νοσοκομείο είτε από άλλο. Καλούμε δε σε σύμπλευση, τουλάχιστον γι’ αυτό το εργασιακό ζήτημα, όλους τους  εργαζόμενους και των υπόλοιπων Υγειονομικών Μονάδων.
Δεν πρέπει να αφήσουμε τα ξένα κέντρα αποφάσεων να υποβαθμίσουν τη λειτουργία των Νοσοκομείων μας  αλλά και την υπόσταση μας ως εργαζόμενοι που παρά τις πετσοκομμένες ήδη πενιχρές απολαβές μας προσφέρουμε το μέγιστο δυνατόν έργο επί σειρά ετών και κάτω από αντίξοες συνθήκες. Το Νοσοκομείο μας δεν αρνήθηκε ποτέ να συμβάλει  στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών στις άλλες μονάδες υγείας εφόσον υπάρχει αυτή η δυνατότητα. Όμως αυτό δεν συνεπάγεται την αυθαίρετη μετακίνηση εργαζομένων που δημιουργεί αποδιοργάνωση στην εύθραυστη λειτουργία της δικής μας μονάδας πράγμα που επηρεάζει συνολικά την παροχή υγείας σ’ όλο το Νομό.
Ζητάμε λοιπόν την άμεση ανάκληση της απόφασης για την απόσπαση του συναδέλφου Μανώλη Ανδρεαδάκη. Οι όποιες μετακινήσεις ιατρών απαιτηθούν για την υγειονομική υποστήριξη των κατοίκων του νομού μας, να γίνονται μετά από σύμφωνη γνώμη τόσο του εργαζόμενου όσο και του Νοσοκομείου του μέσω των θεσμοθετημένων οργάνων του δηλαδή της Διοίκησης του και του Επιστημονικού Συμβουλίου το οποίο είναι και το αρμόδιο όργανο που γνωμοδοτεί για τις ανάγκες και την επάρκεια σε προσωπικό και εξοπλισμό.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ

                  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                             Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
           ΣΟΥΣΑΜΛΗΣ ΜΗΝΑΣ                          ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ ΔΑΜΙΑΝΟΣ

Τετάρτη, 4 Μαΐου 2011

Νέες περιπέτειες για τη Β2 φάση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΗ (ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ) ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ


                     

Αγ. Νικόλαος 2/5/2011
      ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
      ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΟΥ
     ΑΓΙΟΥ-ΝΙΚΟΛΑΟΥ                                                              
         Κνωσού 2, 72100 Αγ. Νικόλαος
         Τηλ. – Φάξ: 28410 26604                                                                                           
            Αριθμ. Πρωτ.: 229                                      
                                                                                                  
                                                                                                                                                     
  ΘΕΜΑ:
               ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΗ (ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ) ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ  ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ


           Το Δ.Σ  του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου καλεί τα μέλη του σε Β΄ Επαναληπτική (τελευταία)  Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 11 Μαΐου 2011 και ώρα 12:30 μ.μ. στην αίθουσα εκδηλώσεων του Νοσοκομείου, με αποκλειστικό θέμα τον Οικονομικό - Διοικητικό απολογισμό και την προκήρυξη εκλογών.
Θέματα ημερήσιας διάταξης:
1.      Διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός Πεπραγμένων  του Δ.Σ. για την διετία 2009 - 2011
2.      Έγκριση έκθεσης Εξελεγκτικής Επιτροπής.
3.      Ορισμός  ημερομηνίας διεξαγωγής εκλογών για την ανάδειξη νέου Δ.Σ, εκπροσώπων στην ΠΟΕΔΗΝ  και Εξελεγκτικής Επιτροπής.
4.      Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής για την διενέργεια των Εκλογών.

                                                        
                                    ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                  Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΟΥΣΑΜΛΗΣ ΜΗΝΑΣ                 ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ ΔΑΜΙΑΝΟΣ

   

                                          .