Η ρύθμιση περιλαμβάνεται πλέον ως άρθρο στο νόμο με τίτλο «Νέο Αναπτυξιακό Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων και συμπληρωματικές διατάξεις» που ψηφίστηκε και αναμένεται τις επόμενες ημέρες να δημοσιευτεί σε ΦΕΚ,
Μπορείτε να δείτε το νόμο όπως ψηφίστηκε στη Βουλή ΕΔΩ.
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ | 463 |
ΨΗΦΙΣΑΝ | 235 |
ΕΓΚΥΡΑ | 225 |
ΛΕΥΚΑ | 6 |
ΑΚΥΡΑ | 4 |
Από τα έγκυρα ψηφοδέλτια έλαβαν:
ΨΗΦΟΙ | |
Προϊστάκη Μαρία του Ελευθερίου | 44 |
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | 119 |
Ανδρεαδάκη Ειρήνη του Εμμανουήλ | 88 |
Κουτουλάκης Ιωάννης του Δημητρίου | 31 |
Μανισαλής Γεώργιος του Νικολάου | 53 |
Παρασκευάκη Αλεξάνδρα του Θεοφάνη | 32 |
Φανουράκη - Σταυρακάκη Ευφροσύνη του Εμμανουήλ |
62 |
Εκλέγονται :
Πρώτο Αιρετό Μέλος είναι Ανδρεαδάκη Ειρήνη με αναπληρωματικό μέλος Μανισαλής Γεώργιος
Δεύτερο Αιρετό Μέλος είναι Φανουράκη-Σταυρακάκη Ευφροσύνη με αναπληρωματικό μέλος Προϊστάκη Μαρία
Αποτελέσματα ανά νοσοκομείο:
Γ.Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ (Οργανικές Μονάδες Έδρας Αγ. Νικολάου και Νεάπολης)
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ | 245 |
ΨΗΦΙΣΑΝ | 140 |
ΕΓΚΥΡΑ | 134 |
ΛΕΥΚΑ | 4 |
ΑΚΥΡΑ | 2 |
Από τα οποία έλαβαν
ΨΗΦΟΙ | |
Προϊστάκη Μαρία του Ελευθερίου | 8 |
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | 117 |
Ανδρεαδάκη Ειρήνη του Εμμανουήλ | 87 |
Κουτουλάκης Ιωάννης του Δημητρίου | 30 |
Μανισαλής Γεώργιος του Νικολάου | 52 |
Παρασκευάκη Αλεξάνδρα του Θεοφάνη | 32 |
Φανουράκη - Σταυρακάκη Ευφροσύνη του Εμμανουήλ |
9 |
Γ.Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ (Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα Ιεράπετρας)
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ | 109 |
ΨΗΦΙΣΑΝ | 36 |
ΕΓΚΥΡΑ | 35 |
ΛΕΥΚΑ | 1 |
ΑΚΥΡΑ | 0 |
Από τα οποία έλαβαν:
ΨΗΦΟΙ | |
Προϊστάκη Μαρία του Ελευθερίου | 34 |
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | 0 |
Ανδρεαδάκη Ειρήνη του Εμμανουήλ | 0 |
Κουτουλάκης Ιωάννης του Δημητρίου | 0 |
Μανισαλής Γεώργιος του Νικολάου | 0 |
Παρασκευάκη Αλεξάνδρα του Θεοφάνη | 0 |
Φανουράκη - Σταυρακάκη Ευφροσύνη του Εμμανουήλ |
1 |
Γ.Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ (Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα Σητείας)
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ | 109 |
ΨΗΦΙΣΑΝ | 59 |
ΕΓΚΥΡΑ | 56 |
ΛΕΥΚΑ | 1 |
ΑΚΥΡΑ | 2 |
Από τα οποία έλαβαν:
ΨΗΦΟΙ | |
Προϊστάκη Μαρία του Ελευθερίου | 2 |
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | 2 |
Ανδρεαδάκη Ειρήνη του Εμμανουήλ | 1 |
Κουτουλάκης Ιωάννης του Δημητρίου | 1 |
Μανισαλής Γεώργιος του Νικολάου | 1 |
Παρασκευάκη Αλεξάνδρα του Θεοφάνη | 0 |
Φανουράκη - Σταυρακάκη Ευφροσύνη του Εμμανουήλ |
52 |
.jpg)
Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:
Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε οφειλές δεδουλευμένων προς τους εργαζόμενους του ΓΝΑΝ και να ζητήσουμε την παρέμβαση σας για την άμεση αποπληρωμή τους:
Α. ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ
Με νομοθετική ρύθμιση από το Νοέμβριο του 2021 οι πρόσθετες εφημερίες των Παθολόγων, Πνευμονολόγων, αναισθησιολόγων, Εντατικολόγων και ιατρών του ΤΕΠ αμείβονται με ξεχωριστό ποσό (250Ε) από τις κανονικές εφημερίες. Όμως η εκταμίευση αυτών των ποσών από το Υπουργείο Υγείας δεν ακολουθεί τις κανονικές εφημερίες με αποτέλεσμα συνεχώς να υπάρχουν προβλήματα. Στους ιατρούς του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου αυτών των ειδικοτήτων οφείλονται οι πρόσθετες εφημερίες από το μήνα Απρίλιο 2024 και μετά. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα εδώ και 5 μήνες οι γιατροί αυτών των ειδικοτήτων να πληρώνονται μόνο τις 4 – 5 πρώτες εφημερίες και τις υπόλοιπες όχι. Αυτό σημαίνει απώλεια εισοδήματος 300 με 400 ευρώ για τον κάθε γιατρό, κάθε μήνα. Γι΄ αυτό, ζητούμε την αποπληρωμή αυτών των δεδουλευμένων πρόσθετων εφημεριών σύμφωνα με όσα προβλέπονται στη σχετική νομοθεσία.
Β. ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ, ΑΡΓΙΕΣ, ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΛΗΝ ΙΑΤΡΩΝ
Στο νοσηλευτικό, εργαστηριακό, διοικητικό, τεχνικό και υποστηρικτικό προσωπικό του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου οφείλονται πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες υπερωρίες) από τον Ιούλιο και μετά, αφού έχουν πληρωθεί μόνο μέχρι τον Ιούνιο. Παρακαλούμε να υπάρξουν οι απαραίτητες ενέργειες για την άμεση αποπληρωμή των οφειλόμενων.
Εκ του ΔΣ
Εκλογές για τους 2 εκπροσώπους των εργαζομένων στο υπηρεσιακό συμβούλιο
Τετάρτη 25/9/2024
από 08.00 πμ ως 5.00 μμ
στην αίθουσα εκδηλώσεων ΓΝΑΝ
Στην κάλπη του ΓΝΑΝ ψηφίζουν οι μόνιμοι υπάλληλοι των Νοσοκομείων Αγ. Νικολάου και Νεάπολης πλην ιατρών (δεν ψηφίζουν οι συμβασιούχοι) και η συμμετοχή στην ψηφοφορία είναι υποχρεωτική.
Υποψηφιότητες:
----Ψηφοδέλτιο της Αγωνιστικής Κίνηση Εργαζομένων (από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου) με τους παρακάτω υποψηφίους
Ανδρεαδάκη Ειρήνη
Κουτουλάκης Ιωάννης
Μανισαλής Γεώργιος
Παρασκευάκη Αλεξάνδρα
----Ψηφοδέλτιο μεμονωμένης υποψήφιας Προϊστάκη Μαρίας (από Νοσοκομείο Ιεράπετρας)
----Ψηφοδέλτιο μεμονωμένης υποψήφιας Φανουράκη Έφης (από Νοσοκομείο Σητείας)
Μπαίνει 1 ψηφοδέλτιο με έως 2 σταυρούς
Την απόφαση διοικητή μπορείτε ΕΔΩ.
Ένα σύντομο σχόλιο για την απόφαση διοικητή:
Ως ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ είχαμε αποστείλει προς τη διοίκηση του Νοσοκομείου έγγραφο στις 19/8/2023 με θέμα "Σχετικά με την προσπάθεια για την τήρηση της απαγόρευσης του καπνίσματος στους χώρους του νοσοκομείου" το οποίο μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ.
Στο έγγραφο του συλλόγου κάναμε μια σειρά από προτάσεις και ζητούσαμε να τροποποιηθεί από το διοικητή το εγκεκριμένο “Σχέδιο Αποτροπής του Καπνίσματος” στην κατεύθυνση να μην είναι ορισμένοι ως υπεύθυνοι μόνο δύο εργαζόμενοι για όλους του χώρους του νοσοκομείου, αλλά περισσότεροι, αλλά να γίνει σαφές ότι τα όποια πρόστιμα σε περίπτωση παραβάσεων θα επιβάλλονται στους παραβάτες καπνίζοντες και στο φορέα (Νοσοκομείο) και όχι στους εργαζόμενους που ορίζονται υπεύθυνοι για την εφαρμογή του σχεδίου αποτροπής καπνίσματος με το σκεπτικό ότι είναι άδικο και παράλογο να επιβάλλονται μεγάλα πρόστιμα (500 ευρώ) σε εργαζόμενους που δεν είναι παραβάτες για παραβάσεις που έχουν γίνει από άλλους και που οι ορισμένοι ως υπεύθυνοι δεν είναι σε θέση να αποτρέψουν.
Εναλλακτικά προτείναμε στον εκτελών χρέη διοικητή του ΓΝΑΝ στο νέο σχέδιο αποτροπής καπνίσματος, εκτός από τους υπευθύνους των χώρων, να οριστεί ως "υπεύθυνος διαχείρισης" ο εκάστοτε διοικητής του νοσοκομείου, έτσι ώστε τυχόν πρόστιμα των 500 Ε να επιβάλλονται σε αυτόν ή στο φορέα και όχι σε εργαζόμενους που έχουν οριστεί υπεύθυνοι, κάτι σύμφωνο και με τη νομοθεσία.
Δυστυχώς οι προτάσεις του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων δεν έγιναν δεκτές από τον εκτελών χρέη διοικητή.
Η επιβολή εξοντωτικών προστίμων 500 Ε σε εργαζόμενους που δεν είναι παραβάτες για παραβάσεις που έχουν γίνει από άλλους και που οι ορισμένοι ως υπεύθυνοι δεν είναι σε θέση να αποτρέψουν, είναι κάτι παράλογο, απαράδεκτο και αντισυναδελφικό. Γι΄ αυτό θα επανέλθουμε στο θέμα ζητώντας την εκ νέου τροποποίηση της Απόφασης Διοικητή, όπως επίσης και την τροποποίηση της σχετικής νομοθεσίας.
Γιώργος Μανουσάκης
Το ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ
ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ
Η κυβέρνηση και ο πρωθυπουργός μιλώντας στη ΔΕΘ παρουσίασε κάποια οικονομικά μέτρα για τους εργαζόμενους στο ΕΣΥ. Για τα μέτρα αυτά θα θέλαμε να σχολιάσουμε τα παρακάτω:
Σχετικά με το επίδομα άγονης περιοχής τα καθαρά ποσά της αύξησης, αν βγάλουμε ασφαλιστικές εισφορές και φορολογία είναι γύρω στα 125 ευρώ το μήνα για τις περισσότερες ειδικότητες και γύρω στα 275 ευρώ το μήνα για τους ιατρούς εσωτερικής παθολογίας, γενικής ιατρικής, παιδιατρικής, αναισθησιολογίας, νεφρολογίας, παθολογικής ανατομικής, ακτινολογίας, ιατρικής βιοπαθολογίας, ψυχιατρικής παιδιού και εφήβου, κυτταρολογίας, παθολογικής ογκολογίας και για τους ιατρούς των ΜΕΘ. Επίσης εξαιρέθηκαν οι ειδικευόμενοι ιατροί και οι επικουρικοί.
Βεβαίως στο στο ότι υπήρξε ένταξη όλων των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου στην ά ζώνη επιδόματος άγονης περιοχής, συνέβαλαν καθοριστικά οι αγώνες που έχουν αναπτυχθεί τα τελευταία δύο χρόνια, στην περιοχή και στο νομό μας.
Όμως οι καθαρές αυξήσεις στο επίδομα άγονης περιοχής (125 ή 275 ευρώ το μήνα ανάλογα την ειδικότητα) είναι πολύ μικρότερες από τα ποσά που παρουσιάζονται από την κυβέρνηση στην προσπάθεια να παραπλανηθεί η κοινή γνώμη.
Μάλιστα ο υπουργός υγείας έφτασε στο σημείο να δημοσιεύσει πίνακες αποδοχών ιατρών που δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα και διαψεύστηκαν άμεσα με τη δημοσίευση σχετικών εκκαθαριστικών μισθοδοσίας ιατρών από την ΟΕΝΓΕ.
Όσα ανακοίνωσε η κυβέρνηση απέχουν πολύ από τα αιτήματα και τις προτάσεις μας μας σχετικά με τον τρόπο προσέλκυσης νέων ιατρών στο ΕΣΥ και ανάσχεσης του κύματος αποχωρήσεων. Ζητήσαμε και ζητάμε οριζόντιες αυξήσεις αποδοχών ανεξάρτητα από ειδικότητα και περιοχή εργασίας, είτε με διπλασιασμό είτε με αναδρομική αναπλήρωση των απωλειών από την περίοδο των μνημονίων (2012) και μετά, μαζικές προσλήψεις και βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Αντί αυτών η κυβέρνηση προχώρησε σε πολύ περιορισμένες και επιλεκτικές αυξήσεις. Επίσης το μέτρο της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών έτσι όπως ανακοινώθηκε θα έχει ουσιαστική θετική επίπτωση στις αποδοχές από το 2027 και μετά, κάτι που σίγουρα δεν μπορεί να χαρακτηριστεί ως άμεσο κίνητρο.
Γι ΄αυτό εκτιμούμε ότι με τα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση είναι πρακτικά αδύνατο να προκύψει σημαντική αύξηση της εισροής νέων ιατρών στο ΕΣΥ και να ανακοπεί το κύμα αποχωρήσεων. Άλλωστε αυτό θα φανεί και τους επόμενους μήνες από την εξέλιξη των προκηρύξεων που αναμένεται να γίνουν.
Επισημαίνουμε ότι το τελευταίο έτος προκηρύχτηκαν για το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου 13 μόνιμες θέσεις ιατρών ΕΣΥ και τελικά προσλήφθηκαν μόνο 2 ιατροί (παθολόγος, οφθαλμίατρος) και 1 ιατρός από παλαιότερη προκήρυξη (ψυχίατρος) ενώ ταυτόχρονα το τελευταίο έτος για διάφορους λόγους από το ΓΝΑΝ έχουν αποχωρήσει 6 μόνιμοι ιατροί και αναμένεται να αποχωρήσει άλλος ένας με νέα πρόσληψη σε άλλο νοσοκομείο.
Συνολικά τα τελευταία 2 χρόνια προκηρύχτηκαν σε τρεις φάσεις 52 μόνιμες θέσεις ιατρών στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου, από τις οποίες καλύφθηκαν μόνο οι 11 (6 στο νοσοκομείο Σητείας 3 στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και 2 στο νοσοκομείο Ιεράπετρας), ενώ οι 41 βγήκαν άγονες.
Να προσθέσουμε ότι την ώρα που η κυβέρνηση εξαγγελει οικονομικά μέτρα ως κίνητρα, στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου ιατροί συγκεκριμένων ειδικοτήτων είναι απλήρωτοι για πρόσθετες εφημερίες 5 μηνών.
Πρέπει επίσης να αναφέρουμε ότι τα όποια μέτρα ανακοίνωσε η κυβέρνηση για το ΕΣΥ αφορούν μόνο στους ιατρούς και όχι στις υπόλοιπες κατηγορίες εργαζομένων στα νοσοκομεία. Η αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων του δημοσίου, που θα γίνει από τον Απρίλιο του 2025 και μετά, είναι μόλις 12 ευρώ καθαρά το μήνα, γύρω στο 1%, δηλαδή πολύ πιο κάτω από τον τρέχων πληθωρισμό (3%).
Δηλαδή δεν υπήρξε καμία ουσιαστική αύξηση στο βασικό μισθό του νοσηλευτικού, διοικητικού, τεχνικού και υποστηρικτικού προσωπικού του ΕΣΥ, ενώ δεν αυξήθηκαν ούτε καν οι αποδοχές και το ωρομίσθιο για νυχτερινά, αργίες και υπερωρίες που εδώ και 15 χρόνια είναι καθηλωμένες σε εξευτελιστικά επίπεδα.
Λόγω των χαμηλών αποδοχών και των δύσκολων συνθηκών εργασίας αποχωρήσεις και εκροή προσωπικού εκτός ΕΣΥ υπάρχουν σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων και όχι μόνο στους ιατρούς, κάτι που επιδεινώνει την ήδη υφιστάμενη υποστελέχωση των δομών.
Ως εργαζόμενοι του δημόσιου συστήματος, που ξέρουμε από πρώτο χέρι τα βάσανα των ασθενών μας εξαιτίας της νεοφιλελεύθερης πολιτικής της ιδιωτικοποίησης και της εμπορευματοποίησης της υγείας θα κλιμακώσουμε το επόμενο διάστημα με ακόμα μεγαλύτερη αποφασιστικότητα και ορμή τον αγώνα μας για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για κατάργηση των κάθε είδους πληρωμών, για δωρεάν σύγχρονες υπηρεσίες υγείας για όλους!
ΔΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Σχετικά με την προσφυγή της ΑΔΕΔΥ για το ξεπάγωμα της διετίας 2016 -17
Η ΑΔΕΔΥ στις 12 Σεπτεμβρίου 2024 κατέθεσε, μέσω της νομικής της συμβούλου, αίτημα προς το Συμβούλιο της Επικρατείας για την διεξαγωγή πρότυπης δίκης για να κριθεί η συνταγματικότητα του μέτρου της αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης όλων των δημοσίων υπαλλήλων για το διάστημα 2016-2017, που προβλέφθηκε με το άρθρο 26 Ν.4354/2015.
Με αφορμή αγωγή συναδέλφου που κατατέθηκε στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών και στην οποία η ΑΔΕΔΥ άσκησε πρόσθετη παρέμβαση, ζητήθηκε από το Συμβούλιο της Επικρατείας να εισαγάγει την συγκεκριμένη αγωγή σε πρότυπη δίκη για να κριθεί συνολικά το εάν το πάγωμα της διετίας 2016-2017 είναι συνταγματικό.
Η απόφαση του Συμβουλίου Επικρατείας, σχετικά με τη διεξαγωγή ή όχι πρότυπης δίκης, θα εκδοθεί το αργότερο μέσα σε ένα μήνα.
Οι συνάδελφοι ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ να προβούν σε οποιαδήποτε νομική ενέργεια πριν αποφανθεί το Συμβούλιο Επικρατείας επί της πρότυπης δίκης.
Σας αποστέλλουμε σχετικά και το αίτημα προς το ΣτΕ.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
🥼Τα σωματεία εργαζομένων νοσοκομείων, πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας (ΠΦΥ) και ΕΚΑΒ και οι Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης συντονίζουμε την αγωνιστική μας δράση ενάντια στην υποβάθμιση των δημόσιων δομών υγείας της περιοχής μας, η οποία προκαλεί την αγανάκτηση τη δική μας και του λαού, όπως αυτή έχει εκφραστεί ήδη στα μαζικά συλλαλητήρια, που έγιναν σε Ηράκλειο, Ρέθυμνο, Λασίθι, Χανιά τα τελευταία δύο χρόνια.
🔐Το τελευταίο διάστημα είναι φανερό ότι το Υπουργείο και οι διοικήσεις ΥΠΕ και νοσοκομείων ενοχλούνται από τις διαμαρτυρίες των υγειονομικών και καταβάλλουν κάθε προσπάθεια για να τους τρομοκρατήσουν (συμφωνητικόεχεμύθειας 7ης ΥΠΕ για συμβασιούχους, μη παραχώρηση αμφιθεάτρουΠΑΓΝΗ για τη σύσκεψη σωματείων).
✂️Τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό, υποδομές και εξοπλισμό μαστίζουν τα νοσοκομεία, την ΠΦΥ και το ΕΚΑΒ συνεπεία της διαχρονικής κρατικής υποχρηματοδότησής τους. Πάνω από 2000 θέσεις είναι κενές στα νοσοκομεία της Κρήτης, αφού οι ελάχιστες προσλήψεις δεν αναπληρώνουν τις αποχωρήσεις. Δεκάδες υποστελεχωμένα τμήματα υπολειτουργούν καιαδυνατούν να εφημερεύσουν καθημερινά με ασφάλεια (π.χ. Αναισθησιολογικά Βενιζελείου και Λασιθίου,ψυχιατρική Ακτινολογικά Χανίων, Βενιζελείου, Λασιθίου, Παθολογικές Ρεθύμνου, Σητείας, Ιεράπετρας, Αιματολογική Κλινική Βενιζελείου, Μονάδα Τεχνητού Νεφρού ΓΝΑΝ, Παιδιατρική Σητείας). Η Πνευμονολογική και η Παιδοχειρουργική Κλινική του ΓΝ Χανίων έκλεισαν λόγω έλλειψης γιατρών. Η δημόσια ψυχιατρική περίθαλψη παιδιών στην Κρήτη είναι ελλιπέστατη, η πρωτοβάθμια παρέχεται κυρίως από ιδιώτες και από δύο μόνο γιατρούς του δημοσίου, ενώ η τριτοβάθμια δεν μπορεί να καλυφθεί από την Παιδοψυχιατρική Κλινική του ΠΑΓΝΗ, όπου υπηρετεί πλέον μόνο ένας ειδικευμένος γιατρός. Επικίνδυνες συνθήκες νοσηλείας για εργαζόμενους και ασθενείς επικρατούν στην Ψυχιατρική κλινική του ΓΝ Χανίων, που στελεχώνεται με έναν μόνο ειδικευμένο γιατρό (προςσυνταξιοδότηση), ενώ η Ψυχιατρική κλινική του ΠΑΓΝΗ δεν μπορεί να ανταποκριθεί στον ολοένα αυξανόμενο αριθμό ασθενών λόγω ανεπάρκειας προσωπικού και χώρων.
📍 Οι ελλείψεις σε αναισθησιολόγους και νοσηλευτές κρατούν κλειστές χειρουργικές αίθουσες, ενώ στις λίστες χειρουργείου των νοσοκομείων της Κρήτης περιμένουν πάνω από 9500 ασθενείς. Δεκαπέντε περίπου κλίνες ΜΕΘ στα νοσοκομεία της Κρήτης είναι κλειστές λόγω ανεπάρκειας ιατρονοσηλευτικού προσωπικού, π.χ. οι 6 κλίνες ΜΕΘ του ΓΝ Χανίων, που δώρισε το ίδρυμα Νιάρχος κατά την πανδημία, δεν λειτουργούν.Εξαιτίας της έλλειψης εφημερεύοντος αναισθησιολόγου, καρδιολόγου, ακτινολόγου, χειρουργού στο ΓΝΑΝ αρκετές μέρες κάθε μήνα, επείγοντα περιστατικά διακομίζονται στο Ηράκλειο, με συνέπεια επικίνδυνηκαθυστέρηση στην αντιμετώπισή τους. Μεγάλες είναι και οι ελλείψεις σεκαθαρίστριες και μεταφορείς, συχνά ένας μεταφορέας καλύπτει όλο το ΠΑΓΝΗ τις νύχτες στις εσωτερικές εφημερίες και μία καθαρίστρια έχει την ευθύνη για όλο το ΓΝ Χανίων τις αργίες.
🛑Eπικίνδυνη αργοπορία στην παροχή πρώτων βοηθειών και στη μεταφορά ασθενών προκαλούν και οι χρόνιες σοβαρές ελλείψεις του ΕΚΑΒ σε πλήρωμα και ασθενοφόρα. Διακομιδές ασθενών σε κρίσιμη κατάσταση γίνονται συχνά επισφαλώς από στρατιωτικούς, ανειδίκευτους άμισθους σπουδαστές ΙΕΚ ΕΚΑΒ και από γιατρούς άσχετων ειδικοτήτων (π.χ. στο ΓΝ Ρεθύμνου).
🥼 Παράλληλα, η ΠΦΥ εξακολουθεί να είναι αποψιλωμένη από προσωπικό και υποδομές, ενώ αγροτικοί και γενικοί γιατροί καλύπτουν εφημερίες και στα υποστελεχωμένα ΤΕΠ των νοσοκομείων, όπου οι αναμονές είναι πολύωρες.
📍Διοικήσεις ΥΠΕ και νοσοκομείων προσπαθούν να μειώσουν το κόστος λειτουργίας των δημόσιων δομών υγείας με εμβαλωματικές λύσεις, πιέζοντας το υπάρχον ελλιπές εξαντλημένο προσωπικό σε υπερεφημέρευση, διπλοβάρδιες, περικοπή ρεπό και αδειών, μετακινήσεις (π.χ. παθολόγων ΠΑΓΝΗ και Βενιζελείου στο Γ.Ν. Ρεθύμνου, ακτινολόγων καιαναισθησιολόγων ΠΑΓΝΗ στο Βενιζέλειο), αλλά και σε εφημερίες («τομέα») γιατρών σε τμήματα άσχετα με την ειδικότητά τους (π.χ. νοσηλεία παιδοψυχιατρικών περιστατικών από ψυχιάτρους ενηλίκων). Η επιδείνωση αυτή των συνθηκών εργασίας επιφέρει δεκάδες παραιτήσεις και άγονες προκηρύξεις, τις οποίες το Υπουργείο επιδιώκει να μπαλώσει με τη μερική απασχόληση ιδιωτών γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία.
💰Οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι. Οι πενιχρές αυξήσεις δεν αναπληρώνουν τις μισθολογικές περικοπές του 2012, 13ος και 14ος μισθός δεν έχουν επανέλθει, ενώ ο πληθωρισμός, τα υψηλά ενοίκια και η αυξημένη φορολογία εξανεμίζουν το εισόδημα. Η αποζημίωση εφημεριών παραμένει χαμηλή, παρά την αυτοτελή τους φορολόγηση, η οποία δόθηκε κάτω από την πίεση των αγώνων μας. Το νέο κίνητρο αγόνου στους ειδικευμένους (μόνο) γιατρούς είναι πολύ μικρότερο από αυτό που προέβλεπε ο νόμος 1397/1983, εφόσον αυτό δινόταν με βάση τους βασικούς μισθούς του σήμερα και όχι του 1983(όπως δινόταν μέχρι τώρα), ενώ καταργήθηκε η προσαύξηση ανά έτος, εξισώνοντας έτσι όλους τους γιατρούς προς τα κάτω. Κανένα κίνητρο και καμία μείωση φορολογίας δεν ανακοίνωσε το Υπουργείο για το μη ιατρικό υγειονομικό προσωπικό.
❗Ως διέξοδος στην απαξίωση της δημόσιας περίθαλψης προβάλλεται ο ιδιωτικός τομέας και η ιδιωτικοοικονομική λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων, μετακυλίοντας την ευθύνη του κράτους για τη χρηματοδότηση της υγείας στους ασθενείς. Αντί για ανάπτυξη πλήρως στελεχωμένων δημόσιων χειρουργικών κλινών, τα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία παρουσιάζονται ως λύση στις λίστες αναμονής, ενώ τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία (που θα χρηματοδοτήσει το Ταμείο Ανάκαμψης) θα αξιοποιηθούν για να ενισχυθούν τα κέρδη των ιδιωτικών κλινικών. Η περαιτέρω παράτασητου εργάσιμου χρόνου των εξουθενωμένων γιατρών ΕΣΥ, με τη δυνατότητα παράλληλης απασχόλησης στα ιδιωτικά ή απογευματινά ιατρεία/χειρουργεία, παρουσιάζεται ως κίνητρο αντί για αυξήσεις των μισθών και προσλήψεις. Η παράδοση των γνωματεύσεων του μαγνητικού τομογράφου του ΓΝ Χανίων σε ιδιώτες παρουσιάζεται ως λύση στην υποστελέχωση του ακτινολογικού. Αντί για μονιμοποίηση των συμβασιούχων στην καθαριότητα και σίτιση, οι υπηρεσίες αυτές παραχωρούνται σταδιακά σε εργολάβους. Αντί για ενίσχυση του ΕΚΑΒ, οι «δευτερογενείς» διακομιδές έχουν παραδοθεί σε ιδιώτες. Η πρόσφατη «ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης» δίνει περισσότερο χώρο σε ιδιώτες και ΜΚΟ, με την κατάργηση ψυχιατρικών νοσοκομείων (Αθηνών-Δαφνί, Θεσσαλονίκης) και τη συγχώνευση δημόσιων με ιδιωτικές δομές ψυχικής υγείας. Αποτελεσματικά «στεγνά» προγράμματα απεξάρτησης καταργούνται, πάνω από το μισό προσωπικό του ΚΕΘΕΑ, που δουλεύει με συμβάσεις ΕΣΠΑ, θα απολυθεί σε 3 μήνες και δύο μονάδες στο Ηράκλειο θα κλείσουν.
🔊Οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού (στη ΔΕΘ) και του Υπουργού Υγείας (στην πρόσφατη συνέντευξη τύπου) προμηνύουν επιδείνωση της κατάστασης για υγειονομικούς και ασθενείς από την επέκταση της ιδιωτικοποίησης των νοσοκομείων στα πλαίσια των κυβερνητικών σχεδίων για το «νέο ΕΣΥ». Στην προσπάθεια εξοικονόμησης πόρων, τα νοσοκομεία θα αποζημιώνονται με βάση το παραγόμενο έργο, αξιοποιώντας ως εργαλείο κοστολόγησης τα DRGs. Με πρόσχημα τη μειωμένη πληρότητα, κοντινά νοσοκομεία (π.χ. Λασιθίου) θα συγχωνευτούν, διαμορφώνοντας ένα νέο «χάρτη υγείας». Η ΠΦΥ επιχειρείται -με τον προσωπικό γιατρό- να μετατραπεί σε «φραγμό» προς τα δημόσια νοσοκομεία. H μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ, η επέκταση των συμπράξεων δημόσιου-ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ) υγείας, γενικά η εμβάθυνση της εμπορευματοποίησης της υγείας θα περιορίσει περαιτέρω την πρόσβαση χιλιάδων ασθενών σε δωρεάν περίθαλψη και θα υποβαθμίσει την ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών στις δημόσιες δομές υγείας, με συνέπεια την έκθεση των ασθενών σε σοβαρούς κινδύνους είτε από την καθυστέρηση στη διάγνωση και θεραπεία τους είτε από τις επισφαλείς συνθήκες νοσηλείας τους. Εξαιτίας των αναμονών στα δημόσια νοσοκομεία,οι ασθενείς θα αναγκάζονται σε αυξανόμενες δαπάνες είτε στο επεκτεινόμενο ιδιωτικό τομέα είτε στην απογευματινή λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων, προκειμένου να υποβληθούν έγκαιρα σε μια ιατρική εξέταση, επέμβαση, μαγνητική, κοκ. Αυξημένη θα είναι και η φαρμακευτική δαπάνη των ασθενών, εξαιτίας των μεγάλων ανατιμήσεων σε πολλά σκευάσματα.
📢Οι μαχόμενοι υγειονομικοί της Κρήτης εναντιωνόμαστε στην πολιτική που εμπορευματοποιεί το κοινωνικό αγαθό της υγείας. Συντονίζουμε τον αγώνα μας ενάντια στην αποσάθρωση του δημόσιου χαρακτήρα των δομών υγείας,ενάντια στις πληρωμές των ασθενών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Δεν ανεχόμαστε να δουλεύουμε σε εξουθενωτικές συνθήκες και να θέτουμε σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές, προκειμένου να εξοικονομήσει το κράτος κονδύλια και να ενισχυθεί η κερδοφορία μεγάλων ιδιωτικών ομίλων του κλάδου. Απευθυνόμαστε σε όλο το λαό της Κρήτης, σε όλους τους εργαζόμενους,υγειονομικούς, συνταξιούχους, άνεργους, φοιτητές. Σύνθημά μας είναι:
🩺Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό, όχι εμπόρευμα.
📢Καλούμε λαό και υγειονομικούς να δώσουμε συλλογικά τον αγώνα για ένα ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΆ ΔΗΜΌΣΙΟ ΔΩΡΕΆΝ σύγχρονο σύστημα υγείας, που να ικανοποιεί καθολικά τις ανάγκες, αξιοποιώντας τις εξελίξεις της επιστήμης.
🙋Διεκδικούμε:
• Να μην συγχωνευτεί-καταργηθεί κανένα τμήμα, νοσοκομείο, κέντρο υγείας. Όχι στο νέο «χάρτη υγείας».
• Πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων νοσοκομείων, της ΠΦΥ και του ΕΚΑΒ με το αναγκαίο ΜΟΝΙΜΟ προσωπικό πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης. Επικαιροποίηση οργανισμών νοσοκομείων με αύξηση οργανικών θέσεων και δημιουργία οργανισμών κέντρων υγείας. Ταυτόχρονη ανοικτή προκήρυξη ΟΛΩΝ των κενών θέσεων με κίνητρα και επιτάχυνση της διαδικασίας πρόσληψης.
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
• Όχι στις μετακινήσεις. Όχι στη μερική απασχόληση ιδιωτών γιατρών στο ΕΣΥ.
• Προσλήψεις προσωπικού για το άνοιγμα των κλειστών και την ανάπτυξη νέων χειρουργικών αιθουσών.
• Όχι στα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία. Δωρεάν ολοήμερη λειτουργία δημόσιων δομών υγείας.
• Αυξήσεις μισθών υγειονομικών σε επίπεδα που να καλύπτουν τις σύγχρονεςανάγκες. Επαναφορά 13ου-14ου μισθού. Αύξηση αποζημίωσης εφημεριών, αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες.
• Κίνητρα αγόνων σε όλους τους υγειονομικούς με βάση το νόμο 1397/1983 προσαρμοσμένο στους σημερινούς βασικούς μισθούς, με προσαύξηση ανά έτος
• Αύξηση χρηματοδότησης της υγείας αποκλειστικά από το κρατικό προϋπολογισμό.
• Κατάργηση πληρωμών ασθενών για περίθαλψη. Κατάργηση κάθε συμμετοχής-πληρωμής σε φάρμακα, πλήρης αποζημίωση όλων των φαρμάκων από τον ΕΟΠΥΥ με χρηματοδότηση 100% από τον κρατικό προϋπολογισμό.
• Όχι στη μετατροπή νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ. Όχι στις ΣΔΙΤ. Όχι στο “νέο ΕΣΥ “. Όχι σε παραχώρηση καθαριότητας-σίτισης σε εργολάβους. Όχι σε παράδοση διαγνώσεων εργαστηρίων δημόσιων νοσοκομείων σε ιδιώτες.Όχι σε μεταφορά ασθενών από δημόσιες σε ιδιωτικές κλινικές.
• Όχι στην κατάργηση και τη συγχώνευση δομών ψυχικής υγείας. Όχι στην κατάργηση του ΚΕΘΕΑ. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων ΕΣΠΑ του ΚΕΘΕΑ, μονιμοποίηση των συμβασιούχων και επιπλέον προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο ΚΕΘΕΑ
• Όχι στην κατάργηση της αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών του ΕΣΥ.
• Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των υγειονομικών.
Αποφασίζουμε:
• Παγκρήτιο συλλαλητήριο ενάντια στην εμπορευματοποίηση της υγείας στις 6 Νοέμβρη
• Στήριξη συναυλίας της επιτροπής αγώνα για τη δημόσια υγεία στον Αγ Νικόλαο στις 22/9 ,της ΕΓΕΣΥΝΗ στις 25/9 στο Ηράκλειο ενάντια στην υποβάθμιση των δημόσιων δομών υγείας
• Παρέμβαση στην κοινή συνεδρίαση Περιφερειακού Συμβουλίου και Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Κρήτης, όπου θα συζητηθούν ταπροβλήματα των δημόσιων δομών υγείας της Κρήτης. Κατάθεση του κοινού ΔΤ
• στήριξη απεργιακών και άλλων κινητοποιήσεων, που θα αποφασίσουν ΟΕΝΓΕ και ΠΟΕΔΗΝ. Συμμετοχή στη στάση εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ στις 25/9 και στην απεργία ΠΟΕΔΗΝ-ΟΕΝΓΕ στις 17/10
• συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας σε περίπτωση επίσκεψης του Υπουργού Υγείας στην Κρήτη
ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΟΙ ΕΝΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ:
✓ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ
✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ (ΓΝΑΝ)
✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΗΤΕΙΑΣ
✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
✓ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
✓ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΝ-ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ
✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΨΠ ΧΑΝΙΩΝ
✓ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
✓ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ
✓ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ EΣΥ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ
✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΦΥ ΚΡΗΤΗΣ
✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ
✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ ΧΑΝΙΩΝ