Στη Βουλή νομοθετική ρύθμιση για την παράταση θητείας ως 30/6/2024 των εργαζομένων με ΣΟΧ σε Καθαριότητα, Σίτιση και Φύλαξη - Προς ψήφιση την επόμενη εβδομάδα

 

Στη Βουλή βρίσκεται  νομοθετική ρύθμιση για την παράταση θητείας ως 30/6/2024 των εργαζομένων με ΣΟΧ σε Καθαριότητα, Σίτιση και Φύλαξη.

Η ρύθμιση περιλαμβάνεται στο άρθρο 52 του  Σχέδιου Νόμου του Υπουργείου Υγείας με τίτλο «Δράσεις δημόσιας υγείας - Ρυθμίσεις για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας»  το οποίο συζητείται στη διαρκή επιτροπή κοινωνικών υποθέσεων της Βουλής και αναμένεται να εισαχθεί προς ψήφιση την επόμενη εβδομάδα.

Στο άρθρο 52 αναφέρονται τα παρακάτω:

"Παράταση ισχύος ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID19 και την προστασία της δημόσιας υγείας

1. α) Η ισχύς των ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας, η οποία παρατάθηκε με την περ. (α) της παρ. 1 του άρθρου 66 του ν. 5079/2023 (Α’ 215) έως την 31η.3.2024, παρατείνεται από τη λήξη της έως την 30ή.6.2024 ."

Σημειώνεται ότι ακόμα και αν η ρύθμιση ψηφιστεί μετά τις 31/3/2024 που λήγει η υπάρχουσα παράταση των ΣΟΧ, η νέα παράταση θητείας θα έχει αναδρομική ισχύ από 31/3/24 αφού αναφέρεται ότι "παρατείνεται από τη λήξη της".

Το σχέδιο νόμου στη σελίδα της Βουλής μπορείτε να το δείτε στους παρακάτω συνδέσμους:

https://www.hellenicparliament.gr/Nomothetiko-Ergo/Epexergasia-stis-Epitropes?law_id=bee2ff7c-5603-47de-9a78-b13a01757e36

https://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c8827c35-4399-4fbb-8ea6-aebdc768f4f7/12534695.pdf

Δημοσιεύματα για το μεγάλο Παλλασιθιώτικο Συλλαλητήριο στο Σεληνάρι για τη δημόσια δωρεάν υγεία και τα νοσοκομεία μας

 
Ακολουθούν σύνδεσμοι με δημοσιεύματα για το μεγάλο Παλλασιθιώτικο Συλλαλητήριο για τη δημόσια δωρεάν υγεία και τα νοσοκομεία μας:

Συλλαλητήριο στο Σεληνάρι από τους Λασιθιώτες για τα νοσοκομεία τους - Ζητούν στελέχωση - ertnews.gr

Μεγάλο συλλαλητήριο στο Σεληνάρι - "Το Σύστημα Υγείας αργοπεθαίνει στο Λασίθι" (photos) - Politica.gr

Παλλασιθιώτικο δυναμικό συλλαλητήριο για τη διάσωση του ΕΣΥ [εικόνες + βίντεο] | ΕΦΣΥΝ (efsyn.gr)

Λασίθι / Ηχηρό μήνυμα σε Μητσοτάκη και Γεωργιάδη για να σωθεί το νοσοκομείο | Αυγή (avgi.gr)

Παλλασιθιώτικο Συλλαλητήριο: Χιλιάδες πολίτες διαμαρτυρήθηκαν στο Σεληνάρι για την απαξίωση της δημόσιας υγείας στο Λασίθι (video-pics) - fonien.gr - Ενημέρωση - Επικοινωνία

Κάτω τα χέρια από τα νοσοκομεία – Δικαίωμα μας είναι η δωρεάν υγεία! (VIDEO - ΦΩΤΟ) - 902.gr

Κρήτη-Λασίθι: Μαζικό συλλαλητήριο κατά Μητσοτάκη και Άδωνη για να σωθεί το ΕΣΥ - Documento (documentonews.gr)

Κρήτη: Πάνδημη συμμετοχή στο μεγάλο συλλαλητήριο για την Δημόσια Υγεία (φωτογραφίες) | ekriti.gr

Λασίθι: Συλλαλητήριο για τη δημόσια υγεία | ΣΚΑΪ (skai.gr)

Στον ΒΟΑΚ οι Λασιθιώτες: Διεκδικούν τα αυτονόητα για την υγεία - Βίντεο και φωτογραφίες | Cretalive ειδήσεις

Κρήτη: «Κάτω τα χέρια από τα νοσοκομεία» - «Βούλιαξε» από κόσμο το Σεληνάρι στο ενωτικό συλλαλητήριο για την υγεία (pics) | Neakriti

Παλλασιθιώτικο συλλαλητήριο: «Ο κόσμος έχει ξεχειλίσει από θυμό...» βροντοφώναξαν οι Λασιθιώτες στο Σεληνάρι για την Υγεία (vid) | Neakriti

Το συλλαλητήριο για την υγεία από το Σεληνάρι (video) - fonien.gr - Ενημέρωση - Επικοινωνία

Παρακολουθήστε την Παλλασιθιώτικη διαμαρτυρία για την Υγεία - ΑΝΑΤΟΛΗ (anatolh.com)

Οργή λαού για τη Δημόσια Υγεία: Πλήθος κόσμου στο Σεληνάρι για το συλλαλητήριο (Φωτο) - Newshub.gr

Μεγάλη συμμετοχή στο συλλαλητήριο: Ζήτησαν τα αυτονόητα για τα νοσοκομεία του Λασιθίου (patris.gr)

Συλλαλητήριο οργής στο Λασίθι - Έκλεισαν τον ΒΟΑΚ φωνάζοντας ενάντια στη διάλυση των νοσοκομείων (βίντεο) :: left.gr

Λασίθι: Πλήθος κόσμου και άψογη οργάνωση στο συλλαλητήριο | Cretalive ειδήσεις

Ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου στις ειδήσεις του kontra channel για την κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και τις δηλώσεις του Υπουργού Υγείας (video)

Είναι δυνατόν ο υπουργός υγείας να μη γνωρίζει ποια νοσοκομεία εφημερεύουν κάθε μέρα;

 19/3/2024                                            Αρ. Πρωτ. : 21/2024

Είναι δυνατόν  ο υπουργός υγείας να μη γνωρίζει ποια  νοσοκομεία εφημερεύουν κάθε μέρα;

Ο Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης μίλησε στην ΕΡΤ το πρωί της Τρίτης 19/3/24 για το περιστατικό με την τραγική απώλεια του 33χρονου συμπολίτη μας από τη φωτοβολίδα, και ανέφερε ότι το νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου το  βράδυ της Κυριακής 17/3 που μεταφέρθηκε ο τραυματίας  δεν εφημέρευε.

Όμως η πραγματικότητα είναι ακριβώς αντίθετη από αυτό που είπε ο υπουργός υγείας , αφού το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου εφημερεύει κάθε μέρα, 365 ημέρες το χρόνο (όπως φαίνεται και από το σχετικό χάρτη στη σελίδα της 7ης ΥΠΕ) ,  και την Κυριακή 17/3 το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου εφημέρευε.

Λόγω της υποστελέχωσης σε ιατρικό προσωπικό το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου εφημερεύει με κενά σε κρίσιμες ειδικότητες και αυτό συνέβη την Κυριακή 17/3 που ενώ το νοσοκομείο εφημέρευε και εφημέρευαν οι περισσότερες ιατρικές ειδικότητες και τμήματα του νοσοκομείου, δεν εφημέρευε η γενική χειρουργική (όπως φαίνεται και από τη σχετική δημοσίευση στην τοπική εφημερίδα Ανατολή), αφού από το Δεκέμβριο του 2023 έχει μειωθεί η δύναμη των χειρουργών λόγω της παραίτησης ενός μόνιμου ιατρού.

Ο διευθυντής της χειρουργικής κλινικής χωρίς να εφημερεύει είχε δηλώσει  εθελοντικά τη διαθεσιμότητα του σε περίπτωση εξαιρετικά επείγοντος περιστατικού και έτσι το βράδυ της Κυριακής  ειδοποιήθηκε, προσήλθε εγκαίρως και προσπάθησε να σώσει τη ζωή του άτυχου συμπολίτη μας.

Αντί ο υπουργός υγείας να ασχοληθεί με την υποστελέχωση που μαστίζει τα περισσότερα νοσοκομεία της χώρας και ειδικά τα νοσοκομεία της περιφέρειας όπου παρατηρούνται  συνεχείς παραιτήσεις μόνιμων ιατρών και οι περισσότερες προκηρύξεις ιατρικών θέσεων βγαίνουν άγονες με αποτέλεσμα να υπάρχουν εφημεριακά κενά σε κρίσιμες ειδικότητες, αντιστρέφει την πραγματικότητα και παρουσιάζει ότι το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δεν εφημέρευε την Κυριακή, ενώ εφημέρευε όπως εφημερεύει όλες τις ημέρες του χρόνου.

Είναι δυνατόν  ο υπουργός υγείας να μη  γνωρίζει ποια νοσοκομεία εφημερεύουν κάθε μέρα και να λέει δημόσια τέτοιες ανακρίβειες;

Αυτό που ζητούμε για να αντιστραφεί  η πορεία εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησης του ΕΣΥ και να σωθούν τα νοσοκομεία της περιφέρειας,  είναι  να δοθούν σημαντικές μισθολογικές αυξήσεις στους ιατρούς και στους άλλους εργαζόμενους, να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας και να γίνουν μαζικές προσλήψεις προσωπικού. Με βασικά αιτήματα αυτά καλούμε όλους τους πολίτες του νομού Λασιθίου να συμμετέχουν στο Παλλασιθιώτικο συλλαλητήριο στο Σεληνάρι στην Πέμπτη 28 Μαρτίου στις 12 το μεσημέρι.

Εκ του   ΔΣ

Παλλασιθιώτικο Συλλαλητήριο για τη δημόσια δωρεάν υγεία και για τα Νοσοκομεία την Πέμπτη 28/3/24 στις 12.00 στο Σεληνάρι

 

Επιστολή σχετικά με τη τήρηση των διατάξεων της εργασιακής νομοθεσίας

 

13/3/2024                                            Αρ. Πρωτ. : 20/2024

Προς:

-Διοικητή Διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Εμμ. Ανδρεαδάκη

-Διευθυντές Ιατρικής, Νοσηλευτικής και Διοικητικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ 

-Διευθυντές και προϊσταμένους  Κλινικών και Τμημάτων Ιατρικής, 

                                           Νοσηλευτικής,  Διοικητικής και Τεχνικής Υπηρεσίας

-Υπεύθυνο ΚΨΥ

Θέμα: Σχετικά με τη τήρηση των διατάξεων της εργασιακής νομοθεσίας

Οι διατάξεις της εργασιακής νομοθεσίας για δύο σημαντικά θέματα, για τη χορήγηση των ημερών ανάπαυσης (ρεπό) και για τη μεσολάβηση 11 ωρών ανάμεσα σε δύο βάρδιες προβλέπουν τα παρακάτω:

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΡΕΠΟ

Με το άρθρο 1 παρ. 1 και 5 του ν. 1157/1981 καθιερώθηκε η πενθήμερη εβδομάδα εργασίας για το προσωπικό του δημοσίου, των Ο.Τ.Α. και των Ν.Π.Δ.Δ. και ορίστηκε το ωράριο τους σε 40ώρες.

Οι διατάξεις αυτές επεκτάθηκαν με την κοινή υπουργική απόφαση Α2γ22190/6-1081 ΦΕΚ 625 τεύχος Β’ των Υπουργών Προεδρίας και Κοινωνικών Υπηρεσιών και δια τους εργαζόμενους των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων του 2592/53.

Στην παρ. 10 του ιδίου άρθρου 1 του ν. 1157/1981, ορίζεται ότι: «κατά την ημέραν της αναπαύσεως ο εργαζόμενος οφείλει να απασχοληθή, εάν κληθή υπό της υπηρεσίας, λόγω εξαιρετικής υπηρεσιακής ανάγκης μη δυναμένης να ανακληθή. Εις την περίπτωσιν ταύτην χορηγείται ετέρα ημέρα αναπαύσεως, καθοριζομένη υπό της υπηρεσίας, κατ`άλλην εργάσιμον μέραν εντός της προσεχούς εβδομάδος.»

Από τα παραπάνω είναι προφανές ότι η νομοθεσία προβλέπει ρητά:

 Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία και γενικότερα στις μονάδες υγείας εργάζονται πενθήμερο και λαμβάνουν κάθε βδομάδα 2 ημέρες ανάπαυσης (ρεπό).

 Στην περίπτωση που απαιτηθεί για σοβαρές υπηρεσιακές ανάγκες να εργαστούν μια από τις ημέρες που έπρεπε να έχουν ρεπό αυτό πρέπει με ευθύνη της υπηρεσίας υποχρεωτικά να χορηγηθεί μέσα στην επόμενη εβδομάδα.

Άρα οι υπηρεσίες των Νοσοκομείων είναι υποχρεωμένες να χορηγούν 2 ρεπό μέσα στην εβδομάδα ή σε εξαιρετικές περιπτώσεις που απαιτείται ο εργαζόμενος να εργαστεί μια μέρα επιπλέον μέσα στην εβδομάδα το οφειλόμενο ρεπό θα πρέπει να το δίνουν υποχρεωτικά μέσα στην επόμενη εβδομάδα.

ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 3 του ΠΔ 88/1999, όπως αυτό αντικαταστάθηκε με την υποπαράγραφο ΙΑ.14 εδάφιο 2 άρθρου πρώτου Ν.4093/2012  « Για κάθε περίοδο είκοσι τεσσάρων (24) ωρών, η ελάχιστη ανάπαυση δεν μπορεί να είναι κατώτερη από έντεκα (11) συνεχείς ώρες».

Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι ανάμεσα σε δύο βάρδιες θα πρέπει σύμφωνα με τη νομοθεσία να μεσολαβούν 11 ώρες ανάπαυσης, κάτι που δεν συμβαίνει όταν ο εργαζόμενος δουλεύει Πρωί-Νύχτα, δηλαδή σχολάει στις 15.00 και ξαναπιάνει δουλειά στις 23.00 με αποτέλεσμα να μεσολαβούν 8 ώρες ανάπαυσης και όχι 11 όπως προβλέπει η νομοθεσία.

Παρακαλούμε κατά την κατάρτιση των προγραμμάτων εργασίας να τηρούνται αυστηρά οι παραπάνω διατάξεις, πλην των περιπτώσεων που κάποιοι συνάδελφοι ζητούν εγγράφως την εξαίρεση τους από αυτές.   Είναι πολύ σημαντικό να διασφαλιζονται ανθρώπινες και ασφαλείς συνθήκες εργασίας στον ευαίσθητο χώρο του Νοσοκομείου και γι΄ αυτό ζητούμε τη συμβολή σας σε αυτό.

Εκ του   ΔΣ

Μέσα σε έναν χρόνο μειώθηκε το προσωπικό του ΓΝΑΝ κατά 19 άτομα - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ Κοινή Υπουργική Απόφαση με τροποποιήσεις στη χορήγηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας

 

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ Κοινή Υπουργική Απόφαση με την οποία τροποποιείται και συμπληρώνεται από 1.1.2024 η υπό στοιχεία οικ.2/35134/ΔΕΠ/5.4.2023 (Β’ 2611) κοινή υπουργική απόφαση σχετικά με τη χορήγηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, ως εξής:

Στην κατάταξη δικαιούχων του Υπουργείου Υγείας ανά Φορέα του άρθρου 2 προκύπτουν οι κάτωθι τροποποιήσεις:

Α. Επί της παρ. 1: 

α. Οι υπάλληλοι της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του κλάδου ΠΕ, ΤΕ Μαιευτικής, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στον κλάδο ΠΕ, ΤΕ Μαιευτικής, ειδικότητας ΠΕ,ΤΕ Μαιευτικής με βάση το π.δ. 85/2022, κατατάσσονται στην Α’ κατηγορία (200Ε).

γ. Οι υπάλληλοι της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του κλάδου ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού, ειδικότητας ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών με βάση το π.δ. 85/2022, κατατάσσονται στην Α’ κατηγορία (200Ε).

δ. Οι υπάλληλοι της Ιατρικής Υπηρεσίας του κλάδου ΔΕ Βοηθών Ακτινολογικών Εργαστηρίων, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στον κλάδο ΔΕ Χειριστών-Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων, ειδικότητας ΔΕ Χειριστών Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων με βάση το π.δ. 85/2022, κατατάσσονται στην Β’ κατηγορία (165 Ε) .

ε. Οι υπάλληλοι της Ιατρικής Υπηρεσίας του κλάδου ΔΕ Χειριστών Ιατρικών Συσκευών, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στον κλάδο ΔΕ Χειριστών-Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων, ειδικότητας ΔΕ Χειριστών-Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων με βάση το π.δ. 85/2022, κατατάσσονται στην Β’ κατηγορία (165 Ε)   .

στ. Οι υπάλληλοι της Ιατρικής Υπηρεσίας του κλάδου ΔΕ Χειριστών-Εμφανιστών, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στον κλάδο ΔΕ Χειριστών-Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων, ειδικότητας ΔΕ Χειριστών-Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων με βάση το π.δ. 85/2022, κατατάσσονται στην Β’ κατηγορία (165 Ε).

ι. Οι υπάλληλοι της Διοικητικής-Τεχνικής Υπηρεσίας του κλάδου ΔΕ Μηχανοτεχνιτών, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στον κλάδο ΔΕ Τεχνικού, ειδικότητας ΔΕ Μηχανοτεχνιτών με βάση το π.δ. 85/2022, κατατάσσονται στην Γ’ κατηγορία (150 E).

Για να δείτε το σχετικό ΦΕΚ πατήστε εδώ.

Ενημέρωση των εργαζομένων του ΓΝΑΝ από τον Γραμματέα της Εκτελεστικής επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ Χρ. Παπανασταση την Τρίτη 12/3/24 στις 11.00 πμ

Την Τρίτη 12/3/24 στις 11.00 πμ στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ θα γίνει ενημέρωση των εργαζομένων από τον Γραμματέα της Εκτελεστικής επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ Χρ. Παπανασταση σχετικά με εργασιακά θέματα και τις δράσεις της Ομοσπονδίας.

Καλούνται τα μέλη του συλλόγου να παραβρεθούν και να συμμετέχουν.

Εκ του ΔΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ «ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ» : «Να μη δηλώσει κανείς συμμετοχή στα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία»

 «Να μη δηλώσει κανείς συμμετοχή στα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία!» καλεί τους υγειονομικούς του νοσοκομείου το Σωματείο Εργαζομένων του «Ευαγγελισμού» (ΣΕΝΕ), τονίζοντας την ανάγκη «να τους το κάνουμε ακόμη πιο δύσκολο, από ό,τι είναι ήδη, να ξεκινήσουν αυτό το έκτρωμα».

Στο κάλεσμά του το ΣΕΝΕ αναφέρει:

«Η κυβέρνηση της ΝΔ απογειώνει την πολιτική της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης της Υγείας. Αντί να προσλάβει όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό για να λειτουργήσουν οι κλειστές χειρουργικές αίθουσες (σε όλη την Αττική λειτουργούν οι 130 στις 200) και να μπορούν όλοι οι ασθενείς να χειρουργούνται έγκαιρα, χωρίς να αναγκάζονται να ξανά πληρώσουν, επιβάλλει νόμιμο κρατικό “φακελάκι” στα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία. Οι υπόλοιποι ασθενείς καταδικάζονται να περιμένουν στις ψηφιακές λίστες αναμονής της ντροπής. Ξέρουμε καλά ότι η απογευματινή λειτουργία θα γίνει εις βάρος της πρωινής.

Όπως ξεκαθάρισε πολλές φορές ο υπουργός Υγείας, δεν σκοπεύει να προσλάβει το αναγκαίο προσωπικό για να λειτουργήσουν οι κλειστές χειρουργικές αίθουσες. Αντί γι’αυτό δίνει τη δυνατότητα σε ιδιώτες να μπαίνουν στο νοσοκομείο και να φέρνουν ή να βρίσκουν "πελατεία".

Με την Κοινή Υπουργική Απόφαση που δημοσιεύθηκε προχθές, βγήκε ο αναλυτικός τιμοκατάλογος της ντροπής, το νόμιμο φακελάκι που θα πληρώνει ο ασθενής ανά κατηγορία χειρουργείου και η πληρωμή ανά κατηγορία εργαζομένου. Επίσημα μας λένε δηλαδή ότι δεν πρόκειται να γίνει καμιά αύξηση στους μισθούς, που παραμένουν καθηλωμένοι για πάνω από 12 χρόνια, και ότι για να συμπληρώσουμε το εισόδημά μας, θα πρέπει να δουλεύουμε ατέλειωτες ώρες, να τα “παίρνουμε” από τους ασθενείς και να λέμε και ευχαριστώ γιατί έτσι ενισχύεται τάχα το εισόδημά μας.

Προχωράει ταυτόχρονα σε νέο “χαράτσωμα” στις διαγνωστικές εξετάσεις, τα φάρμακα, τα εμβόλια, δίνοντας επιπλέον δωράκια στους επιχειρηματίες του κλάδου από την τσέπη των ασθενών.

Η Διοίκηση του νοσοκομείου με “πρόσκληση ενδιαφέροντος” ζητά από όλο το νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό να υποβάλει σχετική αίτηση για συμμετοχή στα απογευματινά χειρουργεία!!! Την ίδια ώρα:

• Οι ελλείψεις ιατρικού, νοσηλευτικού, παραϊατρικού προσωπικού αγγίζουν πλέον τις 1.000! (με τους Οργανισμούς της δεκαετίας του ’80…).
• Πολλοί συνάδελφοι επικουρικοί και ειδικευόμενοι νοσηλευτές δεν ανανέωσαν τη σύμβαση με το νέο έτος λόγω των εξουθενωτικών συνθηκών εργασίας, και τα κενά στα τμήματα ήδη φαίνονται με δραματικές συνέπειες στην ασφάλεια τόσο των ασθενών μας όσο και της δικής μας.
• Παραμένουν 9 χειρουργικές αίθουσες κλειστές λόγω έλλειψης νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού (κάποιες και λόγω έλλειψης ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού). Πρόσφατα άλλωστε ακούσαμε τον διοικητή να λέει ότι “οι 23 χειρουργικές αίθουσες” στο μεγαλύτερο νοσοκομείο των Βαλκανίων “ήταν εξαρχής μαξιμαλισμός”, υποδηλώνοντας ότι προφανώς θα βρεθούν “άλλοι τρόποι” για να λειτουργήσουν με το…αζημίωτο!

Το σωματείο μας ήδη οργάνωσε τρεις συσκέψεις του Χειρουργικού τομέα - πέρα από τις ΓΣ που απασχόλησε το θέμα αυτό, ως αιχμή της επιτάχυνσης των ιδιωτικοποιήσεων - και προς τιμήν τους οι συνάδελφοι του χειρουργείου στη συντριπτική τους πλειοψηφία αρνήθηκαν τη συμμετοχή, με το νοσηλευτικό προσωπικό του αναισθησιολογικού να αρνείται καθολικά. Είναι βέβαια τόση η πρεμούρα της Διοίκησης να τρέξει τις διαδικασίες, για να σηματοδοτήσει την πρωτοκαθεδρία στην ολοκλήρωση της ιδιωτικοποίησης, που εκβιάζει τους συναδέλφους ότι θα φέρει ενδιαφερόμενους από ..τα υπόλοιπα τμήματα να πάρουν μέρος στα απογευματινά χειρουργεία μετά από ταχύρρυθμη εκπαίδευση! Αλήθεια, θα εργαλειοδοτεί μια νοσηλεύτρια παθολογικής κλινικής; Ή μήπως τακτικών εξωτερικών ιατρείων; Ή μήπως υιοθετούν τις δηλώσεις Γεωργιάδη “όλα στη ζωή είναι ρίσκο;” (ειδικά όταν πρόκειται για τους άλλους).

Δεν πρόκειται να γίνουμε συνένοχοι στην περαιτέρω ιδιωτικοποίηση του δημόσιου συστήματος Υγείας. Απαιτούμε:

Αποκλειστικά Δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους με υψηλού επιπέδου υπηρεσίες.

• Αύξηση του κρατικού προϋπολογισμού για την Υγεία.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας >20%. Επαναφορά του 13ου - 14ου μισθού, "ξεπάγωμα" της διετίας 2016-2017 και των τριετιών.
• Αξιοπρεπείς και ασφαλείς συνθήκες εργασίας. Ένταξη στα ΒΑΕ. Επέκταση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας.

Ως εργαζόμενοι σε δημόσιο νοσοκομείο δεν θα αντιμετωπίσουμε ποτέ τον ασθενή ως πελάτη και την Υγεία ως εμπόρευμα. Οι ασθενείς και όλοι μας ως εν δυνάμει ασθενείς έχουμε βάλει ήδη βαθιά το χέρι στην τσέπη (άμεσοι και έμμεσοι φόροι, ασφαλιστικές εισφορές) για να δικαιούμαστε αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία αντίστοιχη με την αλματώδη εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας στον 21ο αιώνα. Την κατρακύλα του ξεζουμίσματος των ασθενών ΕΜΕΙΣ δεν θα την ακολουθήσουμε, αλλά θα συνεχίσουμε τον αγώνα για να την ανατρέψουμε».

Ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ μιλά στο Δίαυλο Κρήτης για το θέμα των απογευματινών χειρουργείων (ηχητικό)

 

Δίαυλος Κρήτης | Web radio · «Χωρίς Δεσμεύσεις»: Γιώργος Μανουσάκης (πρόεδρος εργαζομένων ΓΝΑΝ)

Ενώ στο ΓΝΑΝ δεν γίνονται τακτικά πρωινά χειρουργεία, η διοίκηση προωθεί τη διεξαγωγή απογευματινών επί πληρωμή χειρουργείων

 Ανακοίνωση του ΔΣ του  Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Με περίσσια βιασύνη και με πιεστικότητα η Διοίκηση του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ζήτησε σήμερα Πέμπτη 7/3/24  από τους εργαζόμενους ιατρούς και  νοσηλευτές να δηλώσουν μέσα σε μερικές ώρες το ενδιαφέρον τους για συμμετοχή στα απογευματινά χειρουργεία!

Είναι  προκλητικό σε ένα νοσοκομείο που δεν μπαίνουν τακτικά χειρουργεία, η διοίκηση να προσπαθεί να προωθήσει τη διεξαγωγή απογευματινών επί πληρωμή χειρουργείων!

Σε ένα νοσοκομείο όπου οι ελλείψεις προσωπικού έχουν επηρεάσει πολύ αρνητικά τη λειτουργία του με αποτέλεσμα να έχουν συρρικνωθεί δραματικά οι παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους πολίτες, είναι προκλητικός  ο ζήλος που επιδεικνύεται από το διοικητή του ΓΝΑΝ για τη λειτουργία απογευματινών χειρουργείων, με προφανή στόχο την εξασφάλιση του εκ νέου διορισμού του από τον Υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη.

Αντί να προχωρήσουν  όλες οι απαραίτητες διαδικασίες για την πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού προκειμένου να γίνονται τακτικά χειρουργεία και να λειτουργούν απρόσκοπτα όλες οι χειρουργικές αίθουσες, η κυβέρνηση αναγκάζει  τους ασθενείς να βάλουν ακόμη πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για την πραγματοποίηση των χειρουργείων τους! 

Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει  να γίνουμε συνένοχοι στην περαιτέρω ιδιωτικοποίηση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας.

Απαιτούμε:

• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας.
• Επαναφορά του 13ου-14ου μισθού.
• Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.
• Ένταξη στα ΒΑΕ.
• Αύξηση του προϋπολογισμού για την Υγεία.
• Αποκλειστικά Δημόσια Δωρεάν Υγεία για όλους.

Ως εργαζόμενοι σε δημόσιο νοσοκομείο δεν θα πρέπει να  αντιμετωπίζουμε  τον ασθενή ως πελάτη και την υγεία ως εμπόρευμα. 

Οι ασθενείς και όλοι μας ως εν δυνάμει ασθενείς,  έχουμε βάλει βαθιά το χέρι στην τσέπη με τις ασφαλιστικές εισφορές και τη φορολογία και  δικαιούμαστε αποκλειστικά Δημόσια και Δωρεάν Υγεία χωρίς καμία πληρωμή.

Σε αυτή την κατεύθυνση και με τα παραπάνω αιτήματα  καλούμε όλους τους κατοίκους του νομού Λασιθίου να δώσουμε δυναμικό παρόν στο πανλασιθιώτικο συλλαλητήριο για τη δημόσια δωρεάν υγεία και για τα Νοσοκομεία την Πέμπτη 28/3/24 στις 12.00 στο Σεληνάρι.

Εκ του ΔΣ

Η υγεία ενώνει το νομό Λασιθίου: Συνάντηση επιτροπής αγώνα για τις 28 Μαρτίου στο Σεληνάρι (video) - δημοσίευση στη σελίδα fonien.gr

 Μεγάλη ήταν η συμμετοχή στην συνάντηση της ανοιχτής επιτροπής αγώνα το απόγευμα της Τετάρτης στο Εργατικό κέντρο Λασιθίου για την κινητοποίηση – συγκέντρωση των πολιτών του Λασιθίου στις 28 Μαρτίου στο Σεληνάρι.

Στόχος της συνάντησης ήταν η οργάνωση της κινητοποίησης με σκοπό τον συντονισμό των διαδικασιών και τον καταμερισμό εργασιών ώστε η μαζική συμμετοχή πολιτών από Νεάπολη, Σητεία, Ιεράπετρα και Οροπέδιο Λασιθίου να ξεπεράσει κάθε προηγούμενο .

Η επιτροπή ελπίζει η φετινή κινητοποίηση να ξεπεράσει σε συμμετοχή την αντίστοιχη του 2013.

Ο Γιώργος Μανουσάκης, μέλος της επιτροπής, δήλωσε αισιόδοξος για την δυναμική της κινητοποίησης. Σύμφωνα με τον ίδιο, υπάρχει η δυνατότητα για πολύωρο αποκλεισμό του δρόμου, ακόμα και κατά τη διάρκεια της νύχτας, ενώ εξετάζεται και το ενδεχόμενο πορείας προς την ΔΥΠΕ Κρήτης.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr

Η οργάνωση της διαμαρτυρίας για την υγεία στο Σεληνάρι - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ στις 7/3/24

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Έγγραφο προς τη διοίκηση του ΓΝΑΝ σχετικά με τους συναδέλφους συμβασιούχους ΣΟΧ σε καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη

 
Αρ. Πρωτ. 18/2024                                                                      6/3/2022

Προς: -Διοίκηση ΓΝΑΝ

Θέμα: Σχετικά με τους συναδέλφους συμβασιούχους ΣΟΧ σε καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη

  Σε διάφορες δημόσιες τοποθετήσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας για το θέμα των συναδέλφων που εργάζονται με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) σε καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη,  παρουσιάζεται η πρόθεση της κυβέρνησης μετά τις 30/6/24 να μην  δοθεί άλλη παράταση θητείας  των συμβασιούχων συναδέλφων και να αντικατασταθούν με αναθέσεις σε εργολάβους.

Ως σύλλογος εργαζομένων ζητούμε τη μονιμοποίηση των συναδέλφων συμβασιούχων και απαιτούμε σταθερές σχέσεις εργασίας. Σε κάθε περίπτωση ζητούμε να παραμείνουν στη δουλειά τους και να μην απολυθούν.

Μην ξεχνάτε ότι οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες που εργάζονται με συμβάσεις ΣΟΧ σε καθαριότητα, φύλαξη και εστίαση έδωσαν μαζί με όλους εμάς τη μάχη για τη διασφάλιση της καλύτερης δυνατής λειτουργίας των Νοσοκομείων κατά την πολύ δύσκολη περίοδο της πανδημίας. Εκπαιδεύτηκαν στη χρήση των Μέσων Ατομικής Προστασίας, στη διαλογή και στα θέματα χειρισμού των περιστατικών covid και έδωσαν τον καλύτερο τους εαυτό για να μην υπάρξει εσωτερική διασπορά στα νοσοκομεία και για να έχουν οι ασθενείς τις καλύτερες δυνατές συνθήκες νοσηλείας. 

Εδώ και χρόνια, από πριν την πανδημία, εργάζονται σε δύσκολες συνθήκες και έχουν εμπειρία και τεχνογνωσία στο αντικείμενο τους, ενώ λόγω της υποστελέχωσης και της υπερεργασίας,  τους οφείλεται μεγάλος αριθμός ημερών κανονικής άδειας και ρεπό. 

Θα είναι πραγματικά μεγάλη αδικία αυτοί οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες ΣΟΧ να απολυθούν ή να μετακινηθούν σε εργολαβίες με εργασιακές σχέσεις ανασφάλειας και εκμετάλλευσης από τους εργολάβους, όπως γινόταν μέχρι πριν από εφτά χρόνια.

Επίσης είναι ξεκάθαρο ότι οικονομικά το ελληνικό δημόσιο και το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα ζημιωθεί οικονομικά με την αντικατάσταση των συμβασιούχων ΣΟΧ από εργολάβους.

 Ως Σύλλογος Εργαζομένων το επόμενο διάστημα θα κάνουμε προσπάθεια να δείξουμε ότι αυτή η επιλογή της κυβέρνησης είναι άδικη προς τους συναδέλφους και ζημιογόνα για τα χρήματα του ελληνικού δημοσίου, δηλαδή των φορολογούμενων πολιτών, έτσι ώστε να αλλάξει η στάση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου υγείας για το θέμα.

Βεβαίως παράλληλα ζητάμε από τη διοίκηση του νοσοκομείου να μεριμνήσει έτσι ώστε οι συνάδελφοι συμβασιούχοι ΣΟΧ στο ΓΝΑΝ να λάβουν ως το τέλος των παρατάσεων της θητείας τους (σύμφωνα με τα λεγόμενα του υπουργού ως 30/6/24) τις οφειλόμενες ημέρες αδειών και ρεπό και  να υπάρξει δέσμευση ότι σε διαφορετική περίπτωση θα αποζημιωθούν για τις οφειλόμενες ημέρες κανονικής άδειας όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία.

Εκ του ΔΣ

Κοινοβουλευτική Παρέμβαση της Κ. Σπυριδάκη για το Άδικο Σύστημα Μοριοδότησης της Προκήρυξης 5Κ/2023

 

Το άδικο σύστημα της Ειδικής Μοριοδότησης της Προκήρυξης 5Κ/2023 έφερε στη Βουλή η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής Λασιθίου, κα Κατερίνα Σπυριδάκη, με Αναφορά που κατέθεσε προς το Υπουργείο Υγείας ενόψει των βεβαιώσεων ειδικής εμπειρίας που ζητήθηκαν από τα Νοσοκομεία. Την εν λόγω Κοινοβουλευτική Πρωτοβουλία της κας Κατερίνας Σπυριδάκη συνυπογράφουν οι Βουλευτές του ΠΑΣΟΚ κ. Ιωάννης Τσίμαρης – Βουλευτής Ιωαννίνων και Τομεάρχης Υγείας και ο κ. Παναγιώτης Δουδωνής – Βουλευτής Επικρατείας και Τομεάρχης Δημόσιας Διοίκησης, Κράτους και Θεσμών.

Βάσει της Ανακοίνωσης του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου την οποία κατέθεσε ως Αναφορά η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ, κα Κατερίνα Σπυριδάκη, οι οδηγίες της Προκήρυξης προβλέπουν πως οι ημέρες άδειας γάμου, γονικής άδειας, άδειας κυήσεως – λοχείας, ειδικής άδειας εξωσωματικής, άδειας λόγω ασθένειας από Covid, αναρρωτικής άδειας και της άδειας άνευ αποδοχών, πρόκειται να αφαιρεθούν από την υπολογιζόμενη μοριοδότηση. Με τον τρόπο αυτό θα μετριέται μόνο η κανονική άδεια και τα ρεπό, μειώνοντας σημαντικά την δίκαιη και ολοκληρωμένη μοριοδότηση των εργαζομένων. Επιπρόσθετα, οι εν λόγω οδηγίες όχι μόνον υπονομεύουν το καθεστώς ισονομίας και την ίδια τη δημόσια ασφάλεια, αλλά δημιουργούν ένα μη προσφιλές περιβάλλον για τη δημιουργία οικογένειας, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο ενεργά στην δραματική αύξηση της υπογεννητικότητας που πλήττει την χώρα μας.

Με το εν λόγω μέσο Κοινοβουλευτικού Ελέγχου, η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής Λασιθίου, κα Κατερίνα Σπυριδάκη, καλεί τον Υπουργό Υγείας να απαντήσει στα αιτήματα του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου τα οποία αφορούν: την ακύρωση των οδηγιών που μειώνουν τη μοριοδότηση που είχε οριστεί, την ένταξη όσων εργάζονται με ελαστικές σχέσεις στα νοσοκομεία στο Εθνικό Σύστημα Υγείας με καθεστώς μόνιμης εργασίας, και τέλος, τη διενέργεια άμεσων προσλήψεων με σκοπό την πλήρη και μόνιμη στελέχωση του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Δημοσιεύτηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση για τα απογευματινά χειρουργεία

Δημοσιεύτηκε  η Κοινή Υπουργική Απόφαση από τα υπουργεία Υγείας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών για τα απογευματινά χειρουργεία.

Πρόκειται για επεμβάσεις και άλλες επεμβατικές πράξεις που διενεργούνται πέραν του τακτικού ωραρίου λειτουργίας των νοσοκομείων του ΕΣΥ. Την κοινή ΚΥΑ υπέγραψαν ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους και ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Αθανάσιος Πετραλιάς.

Την ΚΥΑ μπορείτε να δείτε στον παρακάτω σύνδεσμο:΅

https://assets.voria.gr/cdn/ff/AAKVu5ACPZwT8Ie3ydGQLw2URbGD8JidoOqhwaZOSZY/1709645403/public/2024-03/fek-apogeumatina-xeirourgeia.pdf

"Τι γίνεται με το Κέντρο Αποκατάστασης στη Νεάπολη" - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Ψήφισμα συμπαράστασης στην πρόεδρο του σωματείου εργαζομένων του ογκολογικού νοσοκομείου "Άγιος Σάββας"

 

Αρ. Πρωτ. 17/2024                                                                      4/3/2022

Ψήφισμα συμπαράστασης στην πρόεδρο του σωματείου εργαζομένων του ογκολογικού νοσοκομείου "Άγιος Σάββας"

Η Εισαγγελία και η Αστυνομία, με «κλήση υπόπτου, για παροχή εξηγήσεων», καλεί την πρόεδρο του σωματείου των εργαζόμενων του Αγίου Σάββα, Κατερίνα Πατρικίου, να απολογηθεί, σε προκαταρκτική εξέταση για «παράνομη βία κατά συρροή και συναυτουργία, διατάραξη της λειτουργίας υπηρεσίας κατά συναυτουργία, σχετικά με πράξεις που έλαβαν χώρα στις 24/01/2024, στο Γενικό Νοσοκομείο Άγιος Σάββας».

Στις 24 Γενάρη με απόφαση της συνέλευσης του σωματείου του Αγίου Σάββα, ξεκίνησε η απεργία διαρκείας των συμβασιούχων της καθαριότητας του νοσοκομείου, ενάντια στις απολύσεις που προετοίμαζε η διοίκηση του νοσοκομείου για την 1η Φλεβάρη, με σκοπό να παραδώσει την καθαριότητα του μεγαλύτερου ογκολογικού νοσοκομείου σε εργολάβους. Το σύνολο των συμβασιούχων της καθαριότητας συμμετείχε στην απεργία, και από τα ξημερώματα της 24ης Γενάρη, περιφρουρούσαν την απεργία τους καθημερινά, και η Κατερίνα Πατρικίου, υλοποιούσε με τους συναδέλφους της την συλλογική απόφαση της συνέλευσης τους. 

Η διοικήτρια του νοσοκομείου άφησε για μέρες το νοσοκομείο χωρίς επαρκή καθαριότητα, αλλά έδειξε περισσό ζήλο για να προχωρήσει στην δίωξη της προέδρου του σωματείου από την πρώτη κιόλας μέρα της απεργίας. 

Η δίωξη της Κατερίνας Πατρικίου, είναι μια ευθεία επίθεση στο σωματείο των εργαζόμενων του νοσοκομείου Άγιος Σάββας, που εδώ και χρόνια βρέθηκε και συνεχίζει να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή υπεράσπισης της Δημόσιας Υγείας και των εργαζόμενων σε αυτήν. Το σωματείο του Άγιου Σάββα έχει μπει στο στόχαστρο του υπουργείου Υγείας εδώ και χρόνια, επειδή παλεύει αταλάντευτα, για να μην παραδώσουμε τα νοσοκομεία μας στα χέρια των εργολάβων και όλων των αρπακτικών που η κυβέρνηση και οι διοικήσεις της θέλουν να ξεπουλήσουν.

Απαιτούμε να σταματήσει ΤΩΡΑ η δίωξη της Κατερίνας Πατρικίου, και η επίθεση στο σωματείο των εργαζόμενων του Νοσοκομείου Άγιος Σάββας.

Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας στο σωματείο των εργαζόμενων του Άγιου Σάββα για το σταμάτημα της δίωξης της προέδρου του σωματείου.

Απαιτούμε την άμεση ανάκληση των απολύσεων των 58 συμβασιούχων της καθαριότητας και την επιστροφή τους στη δουλειά.

Διεκδικούμε μονιμοποίηση των συμβασιούχων, μαζικές προσλήψεις στα νοσοκομεία για να σώσουμε το ΕΣΥ.

Εκ του ΔΣ

Πανλασιθιώτικο Συλλαλητήριο για την υγεία και τα Νοσοκομεία την Πέμπτη 28 Μαρτίου στο Σεληνάρι

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το απόγευμα της Τετάρτης 28/2/24 πραγματοποιήθηκε στην Ιεράπετρα συνάντηση αντιπροσωπειών των Επιτροπών Αγώνα Ιεράπετρας, Αγίου Νικολάου και της Συντονιστικής Επιτροπής Σητείας, για τη δημόσια  υγεία και τα νοσοκομεία.

Στη συνάντηση, κοινή διαπίστωση υπήρξε ότι τα βασικά προβλήματα των νοσοκομείων και της δημόσιας υγείας στο νομό Λασιθίου είναι ΚΟΙΝΑ, οφείλονται δε στην κυβερνητική πολιτική, που έχει στόχο την εμπορευματοποίηση της υγείας και τη διάλυση και ιδιωτικοποίηση των δημόσιων νοσοκομείων και του ΕΣΥ, προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων. Για αυτό, παράλληλα με τους αγώνες που έχουν διεξαχθεί και διεξάγονται στις πόλεις του νομού, χρειάζεται να υπάρξει και ΚΟΙΝΟΣ πανλασιθιώτικος αγώνας.

Ο κοινός αγώνας θα κινηθεί στη διεκδίκηση:

• για την υπεράσπιση της δημόσιας δωρεάν υγείας, την αύξηση των δαπανών για την υγεία  και για μαζικές προσλήψεις  στο ΕΣΥ
• για την κατάργηση των νόμων που διαλύουν και ιδιωτικοποιούν το ΕΣΥ και την αποτροπή κάθε κίνησης αλλαγής του χάρτη υγείας με υποβαθμίσεις νοσοκομείων και νέες συγχωνεύσεις 
• για την προστασία όλων των νοσοκομείων του νομού, τη στελέχωση τους σύμφωνα με τους οργανισμούς λειτουργίας τους με μαζικές προσλήψεις προσωπικού και τη μονιμοποίηση συμβασιούχων
• για την διοικητική αυτοτέλεια  και κατάργηση της ενοποίησης των νοσοκομείων του νομού και την επαναφορά τους στο πριν το 2012 καθεστώς διοίκησης
• για την παροχή κινήτρων στις άγονες και προβληματικές περιοχές
• για την υλοποίηση του Κέντρου Αποκατάστασης στη Νεάπολη και για την προστασία των δομών απεξάρτησης και του ΚΕΘΕΑ
• για τη βελτίωση των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών των ιατρών και των υπόλοιπων εργαζομένων στα νοσοκομεία (αυξήσεις μισθών, φορολογικές ελαφρύνσεις, κατάργηση των "εντέλλεσθε" και των εξαντλητικών συνθηκών εργασίας) έτσι ώστε να σταματήσει το κύμα παραιτήσεων και να υπάρχει κλίμα προσέλκυσης νέων ιατρών και εργαζομένων στο ΕΣΥ ώστε να μην αποβαίνουν άγονες οι περισσότερες προκηρύξεις.

Με στόχο τη διεκδίκηση των παραπάνω θα διοργανωθεί Πανλασιθιώτικο Συλλαλητήριο για την υγεία και τα Νοσοκομεία την Πέμπτη 28 Μαρτίου στις 12 το μεσημέρι στο Σεληνάρι. 

Η μαζική και δυναμική συμμετοχή των κατοίκων του νομού μας αποτελεί το μοναδικό αποτελεσματικό όπλο υπεράσπισης των δίκαιων αιτημάτων μας.

Οποιεσδήποτε συναντήσεις με κυβερνητικά στελέχη ή στελέχη των κομμάτων της αντιπολίτευσης υπάρξουν, θα γίνουν για την παρουσίαση και προώθηση των παραπάνω διεκδικήσεων.

Οι επιτροπές αγώνα καλούν όλους τους  φορείς και τους πολίτες του νομού Λασιθίου να συμμετέχουν ενεργά στον κοινό αγώνα για την υπεράσπιση του δικαιώματος όλων των πολιτών σε ποιοτικές δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες υγείας στον τόπο τους.

                                                               Τετάρτη 28/2/2024

Συντονιστική Επιτροπή αγώνα για το Νοσοκομείο Σητείας

Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα Ιεράπετρας

Video: η τοποθέτηση του προέδρου του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στην απεργιακή συγκέντρωση στην πλατεία Αγ. Νικολάου στις 28-2-2024

 

Αποκριάτικος χορός του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ την Τσικνοπέμπτη 7/3 στο Κέντρο 'Καλύβα" στις Λίμνες

Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Αποκριάτικος χορός

την Τσικνοπέμπτη 7/3

ώρα έναρξης 20.00

στο Εξοχικό Κέντρο 'Καλύβα" στις Λίμνες

Με λαϊκή μουσική με τους 

Αντώνης Κουμπανάκης - μπουζούκι

Παπαστεφανάκη Μαρία - τραγούδι  

Μαλλιωτάκης Γιώργος  - τραγούδι

Σγουρός Γιάννης- πλήκτρα

θα βραβευτούν οι καλύτερες αποκριάτικες εμφανίσεις

Τιμή πρόσκλησης  με πλήρες μενού και ποτά:

 -για τα μέλη του συλλόγου και τα μέλη των οικογενειών τους 10 Ευρώ

-για τους υπόλοιπους 15 Ευρώ

Για κρατήσεις στο τηλέφωνο 6948066441

ΕΡΩΤΗΣΗ βουλευτών του ΚΚΕ στη βουλή για την ασυνέχεια συμβάσεων των εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος «4000 στην Υγεία» μέσω ΟΑΕΔ

 

Προς τους Υπουργούς Υγείας και  Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

Θέμα: Για την ασυνέχεια συμβάσεων των εργαζομένων  του Ειδικού Προγράμματος «4000 στην Υγεία» μέσω ΟΑΕΔ. 

Με την με αριθμό πρωτ. οικ. 55932/1016 (ΦΕΚ Β 3888/2.12.2016) ΚΥΑ θεσπίστηκε το Ειδικό προγράμματος απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της Υγείας, σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 64 του Ν. 4430/2016. Οι εργαζόμενοι αυτοί, από το 2016 μέχρι και σήμερα, παρέχουν τις υπηρεσίες τους με ζήλο και αυταπάρνηση ακόμα και μέσα στην πανδημία. Βρίσκονται όλα αυτά τα χρόνια στη συνεχή ομηρία της ανανέωσης των 12μηνων συμβάσεων, με λιγότερα δικαιώματα από τους μόνιμους εργαζόμενους, βιώνοντας όμως εξίσου την εντατικοποίηση, τις μετακινήσεις, την κακοπληρωμένη εργασία που επικρατεί στα δημόσια νοσοκομεία. 

Για παράδειγμα, ο μισθός τους παραμένει καθηλωμένος από το 2016, καθώς δεν έχουν δικαίωμα να ανέβουν μισθολογικό κλιμάκιο μετά τη μισθολογική ωρίμανση, να λάβουν τα επιδόματα παιδιών, μεταπτυχιακών τίτλων, το επίδομα τέκνων, το επίδομα παραμεθορίων και απομακρυσμένων περιοχών και δεν τους αναγνωρίζονται μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι σπουδών. Συνάμα, για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας δεν τους αποδόθηκαν αυτά που δικαιούνται ανά ειδικότητα βάσει του ΦΕΚ 2611/Β/2023 του νέου ανθυγιεινού επιδόματος.

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είχε αρχική διάρκεια 12 μήνες ενώ με διαδοχικές παρατάσεις, λειτουργεί μέχρι και σήμερα. Η τελευταία παράταση του προγράμματος αποφασίστηκε με την με αριθμό 10608/12.02.2024 ΚΥΑ (ΦΕΚ Β’ 1041). Η συγκεκριμένη παράταση δημοσιεύτηκε και ίσχυσε από 12.02.2024, δηλαδή σε χρόνο που είχαν ήδη αρχίσει να λήγουν οι συμβάσεις των ωφελούμενων. Με την τελευταία αυτή παράταση δόθηκε από τη Δ.ΥΠ.Α. η οδηγία στα Γραφεία Προσωπικού των Νοσοκομείων ότι για όσους εργαζόμενους έληξε η σύμβασή τους η παράταση δεν έχει αναδρομική ισχύ (για παράδειγμα στο νοσοκομείο του Αγ. Νικολάου έληξαν στις 6 και 7 Φεβρουαρίου οι συμβάσεις 6 εργαζόμενων και το ίδιο διάστημα 14 εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ). Ως αποτέλεσμα εντός του ίδιου προγράμματος  διαμορφώνονται 2 κατηγορίες εργαζομένων, με διαφορετικές συμβάσεις μεταξύ τους όσο αφορά τη συνέχεια τους.

ΕΡΩΤΩΝΤΑΙ οι κ. Υπουργοί, ποια μέτρα προτίθεται να πάρει η κυβέρνηση για:

- Να ανακληθεί η ερμηνευτική οδηγία του ΔΥΠΑ, ώστε να οριστεί ότι η απασχόληση των ωφελούμενων του προγράμματος ΔΥΠΑ 4000 στο ΕΣΥ παρατείνεται από τη λήξη της προηγούμενης σύμβασης για ένα έτος.

- Την άμεση αποκατάσταση των μισθολογικών αδικιών σε βάρος τους και την αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους.

-Να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι που προσφέρουν  τις υπηρεσίες τους στις δημόσιες μονάδες υγείας.                                                                                     

                                                  Οι Βουλευτές

                               Συντυχάκης Μανώλης

Κατσώτης Χρήστος

Λαμπρούλης Γιώργος

Συνεχίζεται το πρόβλημα υποστελέχωσης της κουζίνας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

 
Αρ. Πρωτ. 15/2024                                                                      1/3/2022

Προς: Διοίκηση ΓΝΑΝ

Θέμα: Συνεχίζεται το πρόβλημα υποστελέχωσης της κουζίνας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Θα θέλαμε να επισημάνουμε ξανά το σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης  της κουζίνας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και να ζητήσουμε την επίλυση του

 Το προσωπικό της κουζίνας  το τελευταίο διάστημα έχει μειωθεί σημαντικά, μετά από την παραίτηση μίας συμβασιούχου εργαζόμενης ΔΕ μαγείρων και μίας μόνιμης εργαζόμενης ΥΕ  ειδικότητας Λαντζέρηδων. 

Οι δύο παραιτήσεις έχουν επιβαρύνει σημαντικά λειτουργία της κουζίνας με αποτέλεσμα να μην υπάρχει δυνατότητα να δίνεται καθόλου άδεια και να κόβονται τα εβδομαδιαία ρεπό των εργαζομένων.  

Γι΄ αυτό ζητούμε την άμεση ενίσχυση της κουζίνας με ένα μάγειρα και με ένα άτομο βοηθητικό προσωπικό.

Επισημαίνουμε ότι αν δεν γίνουν προσλήψεις και συνεχιστούν οι ίδιες εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, υπάρχει κίνδυνος και για άλλες παραιτήσεις εργαζομένων από την κουζίνα του νοσοκομείου, κάτι που θα οδηγήσει σε πλήρη αδυναμία λειτουργίας της.

Εκ του ΔΣ

Αιτήματα σχετικά με θέματα της άμεσης αρμοδιότητας του Δήμου σχετικά με την περιοχή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 

Αρ. Πρωτ. 14/2024                                                                      1/3/2022

Προς: Δήμαρχο Αγ. Νικολάου κ. Εμμ. Μενεγάκη

Θέμα:  Αιτήματα σχετικά με θέματα της άμεσης αρμοδιότητας του Δήμου σχετικά με την περιοχή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

  Κύριε δήμαρχε, σας ευχόμαστε καλή και δημιουργική θητεία και θα θέλαμε να σας θέσουμε τρία θέματα της άμεσης αρμοδιότητας του Δήμου σχετικά με την περιοχή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου:

1)Τα τελευταία χρόνια οι αποφάσεις του Δήμου έχουν στερήσει βάζοντας κολονάκια περισσότερες από πενήντα θέσεις στάθμευσης γύρω από το νοσοκομείο, δημιουργώντας προβλήματα στους εργαζόμενους και στους επισκέπτες του νοσοκομείου. Σε όλους τους δρόμους περιμετρικά του νοσοκομείου (Παλαιολόγου, Α. Παπανδρέου, Κνωσού) έχουν τοποθετηθεί κολονάκια και δεν υπάρχει δυνατότητα στάθμευσης. Στην περιοχή δεν αναζητούν θέσεις στάθμευσης μόνο οι κάτοικοι, αλλά και οι εκατονταδες εργαζόμενοι, ασθενείς και συνοδοί τους που έρχονται από άλλες περιοχές του Δήμου, του νομού και της Κρήτης και η στέρηση χώρων  στάθμευσης δημιουργεί πολλά προβλήματα.

Γι΄ αυτό σας ζητούμε να αφαιρεθούν τα κολονάκια από τους δρόμους περιμετρικά του ΓΝΑΝ και να επιτραπεί η στάθμευση, εκτός από τα σημεία (γωνίες, στροφές) που είναι απολύτως απαραίτητα για την εύρυθμη κυκλοφορία των οχημάτων.

2) Οι κυκλοφοριακές ρυθμίσεις που εφαρμόστηκαν τα τελευταία χρόνια στον κυκλικό κόμβο μπροστά από το ζαχαροπλαστείο "Μέλισσα"  και η αλλαγή κυκλοφορίας στην οδό Δείκτης (ανάμεσα στο πάρκο κυκλοφοριακής αγωγής και ο 2ο Δημοτικό σχολείο) έχουν επιδεινώσει την κυκλοφορία  και έχουν προσθέσει επιπλέον φόρτο κυκλοφορίας γύρω από το ΓΝΑΝ. Γι΄  αυτό σας παρακαλούμε να επανεξετάσετε τις συγκεκριμένες ρυθμίσεις.

3)Είναι πολύ σημαντικό να αποδοθεί σε δημόσια χρήση ο χώρος ανατολικά του ΓΝΑΝ. Πρόκειται για την περίπτωση του χώρου που ενώ σύμφωνα με το σχέδιο πόλης έχει χαρακτηριστεί κοινόχρηστος, η  συνεχής αναστολή της καταβολής των σχετικών αποζημιώσεων από το Δήμο Αγ.  Νικολάου έχει οδηγήσει στο να μην χρησιμοποιείται ως κοινόχρηστος, αλλά να αποτελεί αντικείμενο πολυετούς εμπορικής εκμετάλλευσης ως ιδιωτικός χώρος στάθμευσης.

Σας ζητούμε να κινηθούν οι διαδικασίες για την άμεση απαλλοτρίωση του συγκεκριμένου χώρου και την απόδοση του σε χρήση στην τοπική κοινωνία ως χώρος πρασίνου και ελεύθερης στάθμευσης, αφού βρίσκεται σε ένα κομβικό σημείο της πόλης, δίπλα στο Νοσοκομείο, στο δεύτερο δημοτικό σχολείο και στο αρχαιολογικό μουσείο.

 Κύριε Δήμαρχε, με δεδομένο ότι τα παραπάνω θέματα απαιτούν αναλυτική συζήτηση θα θέλαμε το επόμενο διάστημα  να υπάρξει συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ με το δήμαρχο και τους αρμόδιους αντιδημάρχους ώστε να συζητηθεί η εξεύρεση  λύσεων.

Εκ του ΔΣ