Κυριακή, 30 Ιουλίου 2017

Fonien.gr: ΓΝΑΝ άσχημη εικόνα μέσα και ακόμα πιο άσχημη έξω με την βοήθεια όλων μας


Τα προβλήματα στο γερασμένο και χωρίς καμία ουσιαστική παρέμβαση συντήρησης μεγάλο κατά τα λοιπά νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου γνωστά χρόνια πολλά τώρα.

Το ίδιο άσχημη και η εικόνα απο την έξω μεριά του και τους εξωτερικούς κοινόχρηστους χώρους του. Τόσο στα μπαλκόνια όσο και στις σκεπές των πιο χαμηλών κτιρίων που γειτονεύουν κυριαρχεί η καφρίλα καπνιστών και άλλων.

Οι γόπες των τσιγάρων αμέτρητες απο όλους αυτούς που καπνίζουν και πετούν απο κάτω τα τσιγάρα τους, όπως ακριβώς κάνουν και στα σπίτια τους ή στο όχημα τους.


Τελικά σε πολλές περιπτώσεις δείχνουμε ότι πραγματικά μας αξίζει να έχουμε

Πέμπτη, 27 Ιουλίου 2017

Την Παρασκευή 28/7 στις 10.30 θα επισκεφθεί το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και θα συναντηθεί με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ο βουλευτής Λασιθίου της ΝΔ Γ. Πλακιωτάκης


Συνάδελφοι, την Παρασκευή 28/7/17 θα επισκεφθεί το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και θα συναντηθεί με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ο βουλευτής Λασιθίου της ΝΔ Γιάννης Πλακιωτάκης

Η συνάντηση θα γίνει στις 10.30 πμ στην αίθουσα εκδηλώσεων στον πρώτο όροφο και όσοι συνάδελφοι επιθυμούν μπορούν να παραβρεθούν και να συμμετάσχουν.

Δευτέρα, 24 Ιουλίου 2017

Επιστολή σχετικά με το σχεδιασμό για δημιουργία ΤΟΜΥ στον Άγιο Νικόλαο

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ


Αριθμός Πρωτ.:933 22/7/2017

Προς: - Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κ. Ε. Μαυρομμάτη

Κοινοποίηση: -Βουλευτές Λασιθίου κ.κ. Θραψανιώτη και Πλακιωτάκη
-Δήμαρχο Αγ. Νικολάο Α. Ζερβό
-ΠΟΕΔΗΝ


Θέμα: Σχετικά με το σχεδιασμό για δημιουργία ΤΟΜΥ στον Άγιο Νικόλαο

Αξιότιμη κυρία διοικήτρια,
η παροχή υπηρεσιών πρωτοβάθμιας υγείας από το δημόσιο σύστημα υγείας είναι ένα πολύ σοβαρό θέμα με άμεση επίπτωση στη λειτουργία των Νοσοκομείων. Ο Άγιος Νικόλαος είναι δυστυχώς η μοναδική πόλη της Κρήτης που δεν έχει καμιά κρατική δομή πρωτοβάθμιας υγείας, με αποτέλεσμα όλο το βάρος να πέφτει στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, το οποίο δεν διαθέτει ανάλογη δομή, ούτε καν ΤΕΠ.

Οι εξαγγελίες της σημερινής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας για δημιουργία των τοπικών μονάδων υγείας αρχικά θεωρήθηκαν θετικές αφού στον Άγιο Νικόλαο θα μπορούσε η ΤΟΜΥ να καλύψει ένα τμήμα από τις ανάγκες της πρωτοβάθμιας υγείας.

Δυστυχώς διαπιστώσαμε ότι ο σχεδιασμός είναι οι ΤΟΜΥ να στελεχωθούν με προσωπικό με ελαστικές μορφές εργασίας (διετείς συμβάσεις του ΕΣΠΑ), οι οποίες είναι αμφίβολο αν θα έχουν ανταπόκριση από υποψηφίους εργαζόμενους αλλά και αν θα έχουν συνέχεια μετά τη διετία. Επίσης έντονη είναι η αίσθηση λόγω των σχετικών αναφορών στα μνημόνια, ότι οι δομές αυτές αντί να αποτελέσουν φορείς παροχής πρωτοβάθμιας υγείας , θα λειτουργήσουν ως “κόφτες” των δικαιωμάτων πρόσβασης των πολιτών στις υπόλοιπες δομές.

Πέρα από αυτές τις επιφυλάξεις, η μεγαλύτερη απογοήτευση σχετικά με την επικείμενη δημιουργία ΤΟΜΥ στον Άγιο Νικόλαο ήρθε όταν έγινε γνωστό ότι η στέγαση της θα γίνει στον τέταρτο όροφο του θεραπευτηρίου Χρονιων Παθήσεων Λασιθίου, όπως αναφέρεται σε σχετική απόφαση του ΔΣ του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Κρήτης. Ο συγκεκριμένος χώρος σίγουρα δεν εκπληρώνει τα κριτήρια ανοιχτής και εύκολης πρόσβασης του πληθυσμού της περιοχής, ενώ ήδη αντιρρήσεις έχουν εκφραστεί και από τους συναδέλφους μας εργαζόμενους στο ΘΧΠΛ μέσω του συλλόγου τους, για το αν είναι δυνατή και σκόπιμη η παραχώρηση του συγκεκριμένου χώρου.

Νομίζουμε ότι υπό αυτές τις συνθήκες είναι αμφίβολη η κάλυψη των αναγκών πρωτοβάθμιας υγείας της περιοχής από τη σχεδιαζόμενη δομή ΤΟΜΥ Αγ. Νικολάου και γι΄αυτό ζητούμε τη δημιουργία δημόσιας δομής πρωτοβάθμιας υγείας (αστικού κέντρου υγείας ή μονάδας του ΠΕΔΥ) στον Άγιο Νικόλαο με προσωπικό με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας και σε χώρο που θα διευκολύνει την πρόσβαση των πολιτών. Θεωρούμε ότι αυτός είναι ο μόνος σοβαρός και σίγουρος τρόπος να καλυφθούν οι σχετικές ανάγκες πρωτοβάθμιας υγείας του πληθυσμού και να απεμπλακεί το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από την παροχή πρωτοβάθμιων υπηρεσιών.



Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος η Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης Ν. Δρακωνάκη





Επιστολή σχετικά με τα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών της ορθοπεδικής κλινικής του ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:937 22/7/2017

Προς: -Διοικήτρια διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη
- Μέλη ΔΣ διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Κοινοποίηση: -ΠΟΕΔΗΝ

Θέμα: Σχετικά με τα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών της ορθοπεδικής κλινικής του ΓΝΑΝ

Μετά από τις συνταξιοδοτήσεις των τελευταίων ετών, στην ορθοπεδική κλινική του ΓΝΑΝ αυτή τη στιγμή εργάζονται δύο ιατροί, ένας μόνιμος και ένας επικουρικός. Καθ΄ όσο γνωρίζουμε είναι σε εκκρεμότητα οι διαδικασίες διορισμού δύο μόνιμων ορθοπεδικών ιατρών, ο ένας εκ των οποίων ενδεχομένως να ολοκληρωθεί τους επόμενους μήνες.

Όμως μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες αιορισμού των δύο ιατρών εξακολουθούν και υπάρχουν μεγάλα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών της κλινικής, με αποτέλεσμα το μήνα Ιούλιο να υπάρχουν 15 ημέρες (οι μισές του μήνα) χωρίς εφημερεύοντα ορθοπεδικό στο ΓΝΑΝ. Αυτό δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του Νοσοκομείου.

Η ορθοπεδική κλινική τις μισές ημέρες του μήνα νοσηλεύει ασθενείς χωρίς να εφημερεύει ορθοπεδικός ιατρός.

Επίσης μεγάλα προβλήματα δημιουργούνται στα ιατρεία επειγόντων του Νοσοκομείου, αφού λόγω της θερινής περιόδου, προσέρχονται πολλά ορθοπεδικά περιστατικά χωρίς να εφημερεύει ορθοπεδικός τις μισές ημέρες του μήνα, με αποτέλεσμα να έρχονται σε πολύ δύσκολη θέση οι ιατροί και οι νοσηλευτές των ιατρείων που είναι αναγκασμένοι μετά την παροχή των πρώτων βοηθειών να κατευθύνουν ή να παραπέμπουν τους ασθενείς στα Νοσοκομεία όπου εφημερεύει ορθοπεδικός, στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας ή στα Νοσοκομεία του Ηρακλείου.

Κατανοείτε ότι αυτή η κατάσταση δεν αρμόζει στο κεντρικό Νοσοκομείο του νομού Λασιθίου, που διαθέτει αξονικό τομογράφο, ΜΕΘ, Αιμοδοσία κτλπ.

Γι΄αυτό σας ζητούμε να φροντίσετε να καλυφθούν τα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών της ορθοπεδικής κλινικής του ΓΝΑΝ μέχρι να ολοκληρωθο΄ν οι διορισμοί των δύο μόνιμων ιατρών, είτε με την πρόσληψη επικουρικού ιατρού, είτε με άλλο πρόσφορο τρόπο.


Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος η Γραμματέας



Γ. Μανουσάκης Ν. Δρακωνάκη

Αίτημα για άμεση ενίσχυση της νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με προσωπικό

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ


Αριθμός Πρωτ.:934 22/7/2017

Προς: -Υπουργό Υγείας κ. Α. Ξανθό
  • Αν. Υπουργό Υγείας κ. Π. Πολάκη
  • - Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κ. Ε. Μαυρομμάτη

Κοινοποίηση: -Βουλευτές Λασιθίου κ.κ. Θραψανιώτη και Πλακιωτάκη

Θέμα: Αίτημα για άμεση ενίσχυση της νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με προσωπικό


Δυστυχώς τα τελευταία χρόνια η νοσηλευτική υπηρεσία του Νοσοκομείου μας δοκιμάζεται λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού που έχει προκαλέσει η μνημονιακή πολιτική που εφαρμόζεται από τις κυβερνήσεις.
Η όποια ενίσχυση του Νοσοκομείου με νοσηλευτικό προσωπικό , είτε μόνιμο είτε με ελαστικές σχέσεις εργασίας, το μόνο που πέτυχε ήταν να αποτρέψει το κλείσιμο κάποιων νοσηλευτικών τμημάτων, δεν έχει όμως προκαλέσει ουσιαστική θετική επίπτωση στην καθημερινότητα του νοσηλευτικού προσωπικού.
Tα προγράμματα εργασίας (2 νύχτες την εβδομάδα, απόγευμα-πρωί-νύχτα κλπ) δεν έχουν μεταβληθεί προς το καλύτερο και συνεχίζουν σε πολλές περιπτώσεις εξ ανάγκης να συντάσσονται κατά παράβαση όσων προβλέπει η εργασιακή νομοθεσία, ενώ το τελευταίο διάστημα λόγω νέων αποχωρήσεων έχουμε συναδέλφους που κάνουν και 3 νύχτες την εβδομάδα, ενώ για να δοθούν άδειες κάποιοι δουλεύουν με κομμένα ρεπό.
Νομίζουμε ότι και με δεδομένο ότι στο Νοσοκομείο μας το 45% των οργανικών θέσεων της νοσηλευτικής υπηρεσίες είναι κενές (ποσοστό από τα μεγαλύτερα της χώρας) είναι ανάγκη να προχωρήσετε άμεσα σε προκήρυξη επιπλέον νέων θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και κατηγοριών για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και να φροντίσετε για την άμεση ενίσχυση της νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου με προσωπικό.
Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος η Γραμματέας



Γ. Μανουσάκης Ν. Δρακωνάκη

Διευκρίνηση σχετικά με το πρόγραμμα εβδομαδιαίας υπηρεσίας του Ξενώνα “Αγάπη” του προγράμματος “Ψυχαργώς” του ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:935 22/7/2017

Προς: -Διοικήτρια διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη
-Διευθύντρια νοσηλευτικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ κα. Α. Μανιάτη

Κοινοποίηση: προσωπικό ξενώνα του Ξενώνα “Αγάπη” του προγράμματος “Ψυχαργώς” του ΓΝΑΝ

Θέμα: Διευκρίνηση σχετικά με το πρόγραμμα εβδομαδιαίας υπηρεσίας του Ξενώνα “Αγάπη” του προγράμματος “Ψυχαργώς” του ΓΝΑΝ


Στο εβδομαδιαίο πρόγραμμα υπηρεσίας του Ξενώνα “Αγάπη” του προγράμματος “Ψυχαργώς” η Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας αναγράφει ότι “συνάσσεται σύμφωνα με τις επιθυμιες του προσωπικού”.

Ως νόμιμοι και θεσμικοί εκπρόσωποι των εργαζομένων θα θέλαμε να διευκρινήσουμε ότι το πρόγραμμα συντασσεται σύμφωνα και με τις αρνητικές επιπτώσεις από την έλλειψη προσωπικού που οδηγούν να συντάσσεται το πρόγραμμα με μόνο 5 άτομα, αντί των 7 και 8 που απαιτούνται κανονικά.


Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος η Γραμματέας



Γ. Μανουσάκης Ν. Δρακωνάκη

Επιστολή σχετικά με τα προβλήματα από την έλλειψη τεχνιτών ηλεκτρολόγων στο ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:936 22/7/2017

Προς: -Διοικήτρια διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη
- Μέλη ΔΣ διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Κοινοποίηση: -ΠΟΕΔΗΝ

Θέμα: Σχετικά με τα προβλήματα από την έλλειψη τεχνιτών ηλεκτρολόγων στο ΓΝΑΝ


Μετά από τις πολλές συνταξιοδοτήσεις των τελευταίων ετών και λόγω ότι εξαιτίας της πολιτικής των μνημονίων δεν γίνονται ανάλογες προσλήψεις, στην τεχνική υπηρεσία του Νοσοκομείου μας υπηρετούν πλέον μόνο 2 τεχνίτες ηλεκτρολόγοι, από τους οποίους κανένας δεν είναι μόνιμος υπαλληλος του Νοσοκομείου, ο ένας είναι μόνιμος υπάλληλος του ΚΨΥ Λασιθίου και ο άλλος επικουρικός εργαζόμενος του οποίου η σύμβαση σύμφωνα με τις εξαγγελίες του υπουργού υγείας θα παραταθεί μέχρι 31/12/2018. Επίσης έχει προκυρηχθεί μια μόνιμη θέση τεχνίτη ηλεκτρολόγου, η πλήρωση της οποίας δύσκολα θα γίνει πριν το τέλος του 2017. Ακόμη στο Νοσοκομείο μας γίνονται εργασίες από εξωτερικούς εργολάβους.
Όπως διαπιστώσαμε, το ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομειων ν. Λασιθίου στις 27/6/17 αποφάσισε να “εγκρίνει την σκο̟ιμότητα της οικονομοτεχνικής μελέτης, σύμφωνα και με το εγκριθέν α̟πό την 7η ΥΠΕ Κρήτης ̟πρότυ̟πο τεύχος Τεχνικής Μελέτης Συντήρησης Εγκαταστάσεων, της Οργανικής Μονάδας Έδρας Αγίου Νικολάου του Γ.Ν.Λασιθίου α̟πό ιδιωτικό συνεργείο, προϋ̟πολογισμού 163.815,33€ συμ̟.ΦΠΑ. Δεδομένου ότι η ̟παρα̟πάνω αναφερόμενη υ̟πηρεσία ̟περιλαμβάνεται στο εγκεκριμένο,α̟πό την Ε̟πιτρο̟πή Προμηθειών Υγείας, ΠΠΥΦΥ του 2015, όμως η συγκεκριμένη δα̟πάνη δεν μ̟πορεί να ενταχθεί στον ̟προϋ̟πολογισμό του οικονομικού έτους 2017 στον ο̟ποίο υ̟πάρχει έλλειμμα σύμφωνα με τα ̟παρα̟πάνω αναφερθέντα, το ΔΣ εξουσιοδοτεί τις αρμόδιες υ̟πηρεσίες του Νοσοκομείου (οικονομική και τεχνική) να ζητήσουν, μέσω της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, α̟πό το Υ̟πουργείο Υγείας ε̟πιχορήγηση ̟ποσού 163.815,33€ συμ̟.ΦΠΑ για σύναψη σύμβασης συντήρησης Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων της Οργανικής Μονάδας Έδρας Αγίου Νικολάου του Γ.Ν.Λασιθίου, με ιδιωτικό συνεργείο.”

Προκύπτει βεβαίως η ανακολουθία ότι η κυβέρνηση από τη μια ισχυρίζεται ότι διώχνει τους εργολάβους από τα Νοσοκομεία και από την άλλη με την πολιτική της αναγκάζει τις διοικήσεις να ζητούν σύναψη νέων εργολαβιών.

Επειδή ο αριθμός των ηλεκτρολόγων που υπηρετούν στο ΓΝΑΝ δεν επαρκεί για την κάλυψη του Νοσοκομείου σε 24ωρη βάση σας ζητάμε τουλάχιστον μέσα στο επόμενο δίμηνο:

  • Να ζητήσετε την όσο το δυνατόν γρηγορότερη προκήρυξη των κενών θέσεων ηλεκτρολόγων τεχνιτών και των άλλων μόνιμων οργανικών θέσεων της τεχνικής υπηρεσίας
  • Μέχρι την κάλυψη των θέσεων από μόνιμους υπάλληλους να ζητηθεί η πρόσληψη επικουρικού τεχνικού προσωπικού.
  • Σε κάθε περίπτωση, όποια και αν είναι η τελική επιλογή και κατάληξη του θέματος, ζητούμε η κάλυψη του Νοσοκομείου από τεχνίτες ηλεκτρολόγους να γίνεται με πλήρη σεβασμό και προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και της εργασιακής νομοθεσίας.


Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος η Γραμματέας



Γ. Μανουσάκης Ν. Δρακωνάκη

Τετάρτη, 19 Ιουλίου 2017

Απάντηση της ΑΔΕΔΥ στην επιχείρηση εκφοβισμού των υπαλλήλων για την απεργία – αποχή από «αξιολόγηση»


Απεργία-αποχή από την αξιολόγηση.
Η καθολική, σχεδόν, συμμετοχή των Δημοσίων Υπαλλήλων στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση ανάγκασε την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Όλγα Γεροβασίλη να προχωρήσει στην έκδοση και άλλης εγκυκλίου – 3ης κατά σειρά – προκειμένου να εκφοβίσει τους συναδέλφους για να προχωρήσουν τις διαδικασίες αξιολόγησης.  Χαρακτηριστικό δε του κλίματος εκφοβισμού και τρομοκρατίας είναι και οι λέξεις-φράσεις που χρησιμοποιεί στη νέα εγκύκλιο, που παραπέμπουν σε αλήστου μνήμης εποχές. Συγκεκριμένα αναφέρεται ότι «οφείλουν οι αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού να διανείμουν αμελλητί – με απόδειξη – τα έντυπα αξιολόγησης στους υπαλλήλους».
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή και τη νέα εγκύκλιο της Υπουργού, καλεί τους συναδέλφους Δημοσίους Υπαλλήλους να συνεχίσουν να απέχουν από όλες τις διαδικασίες αξιολόγησης, συμμετέχοντας στην απεργία-αποχή που έχει κηρύξει από τον Μάρτη η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Η απεργία-αποχή από την αξιολόγηση, είναι πέρα για πέρα συνταγματικό μας δικαίωμα, το οποίο και θα συνεχίσουμε να ασκούμε. Καμία πειθαρχική δίωξη δεν μπορεί να ασκηθεί σε κανέναν, εξαιτίας της συμμετοχής του στην απεργία-αποχή.
Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι, με τη συνέχιση της καθολικής τους συμμετοχής στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση, θα δώσουν τη δική τους απάντηση στην επιχείρηση εκφοβισμού τους από την κ. Γεροβασίλη.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ θα συνεχίσει τον αγώνα, όχι μόνο για να προστατευθούν οι εργαζόμενοι του Δημοσίου, αλλά και για να ωφεληθεί το σύνολο του κόσμου της δουλειάς και να μη δημιουργηθεί το «επιτελικό-ευέλικτο Δημόσιο» των… ιδιωτών, με τις πανάκριβες και ανεξέλεγκτες υπηρεσίες, που δε διασφαλίζουν ποιότητα και ασφάλεια στις όποιες παροχές ή προϊόντα, παρά μόνο κέρδη για τους ίδιους.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Σε έξαρση ο σταφυλόκοκκος - πολλά περιστατικά λοίμωξης παιδιών - Πρωτοσέλιδο σημερινό δημοσίευμα στην εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ



Την Πέμπτη 20/7/17 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Πέμπτη  20/7/17 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Δευτέρα, 17 Ιουλίου 2017

Αντιπροσωπία του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου συμμετείχε στην Πανελλαδική Κινητοποίηση που οργάνωσε την Τετάρτη 12/7 η ΠΟΕΔΗΝ έξω από το Υπουργείο Υγείας


Αντιπροσωπία του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  αποτελούμενη από τον πρόεδρο του συλλόγου Γ. Μανουσάκη και μία επικουρική εργαζόμενη συμμετείχε στην Πανελλαδική Κινητοποίηση που οργάνωσε την Τετάρτη 12/7 η ΠΟΕΔΗΝ έξω από το Υπουργείο Υγείας με αίτημα τη μονιμοποίηση των επικουρικών και όσων εργάζονται με ελαστικές μορφές εργασίας. Μετά τη συγκέντρωση ακολούθησε συνάντηση αντιπροσωπίας με τον υπουργό υγείας Ανδ. Ξανθό.

Στη συνάντηση ο Υπουργός Υγείας δεσμεύτηκε ότι με νομοθετική ρύθμιση που θα έρθει στη Βουλή άμεσα θα παραταθεί η θητεία όλων των επικουρικών εργαζόμενων του ΕΣΥ και της πρόνοιας μέχρι 31/12/2018. Αντίστοιχα θα ανανεωθεί και η θητεία  των επικουρικών ιατρών που λήγουν οι συμβάσεις τους στις 30/9/2017. Επίσης θα υπάρξουν νομοθετικές ρυθμίσεις σχετικά με τους απλήρωτους εργαζόμενους στην καθαριότητα και σε άλλες υπηρεσίες των Νοσοκομείων, ενώ για το αν θα παραταθεί η θητεία των συμβασιούχων του ΟΑΕΔ που εργάζονται στα Νοσοκομεία ο Υπουργός  αρνήθηκε να τοποθετηθεί αυτή τη στιγμή, γιατί τα κονδύλια προέρχονται από το Υπουργείο Εργασίας.

Φεύγοντας από το γραφείο του υπουργού οι εκπρόσωποι της ΠΟΕΔΗΝ και των σωματείων έκαναν σαφές ότι θα συνεχιστούν οι αγώνες για μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας στα Νοσοκομεία και εξάλειψη των ελαστικών μορφών εργασίας.


Aπάντηση της Διοίκησης 7ης ΥΠΕ Κρήτης στο έγγραφό του ΔΣ του Συλλόγου μας σχετικά με το αίτημα υλοποίησης προγράμματος νοσηλευτικών ειδικοτήτων στην Κρήτη

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Έγγραφο με οδηγία για τις ενδουπηρεσιακές μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού από τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας Π. Πολάκη

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΙΣ ΕΙΚΟΝΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΟΥΝ






Για το συγκεκριμένο έγγραφο ανακοίνωση εξέδωσε το ΔΣ της ΕΝΕ, ανακοίνωση που μπορείτε να διαβάσετε ΕΔΩ.

Τρίτη, 11 Ιουλίου 2017

Οι ειδικευόμενοι γιατροί γυρίζουν την πλάτη στο ΕΣΥ και φεύγουν στο εξωτερικό!



ΕΣΥ
Είδος προς εξαφάνιση είναι οι ειδικευόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας, με αποτέλεσμα τη δυσλειτουργία των κλινικών. Οι νέοι γιατροί, μετά την αποφοίτησή τους από τις ιατρικές σχολές της χώρας, ανοίγουν τον παγκόσμιο χάρτη επιλέγοντας μια ξένη χώρα που θα τους προσφέρει επαγγελματική ασφάλεια και προοπτική καθώς διαπιστώνουν ότι το ΕΣΥ μαραζώνει.
Αποκαλυπτικά στοιχεία
Τα δεδομένα είναι αποκαλυπτικά, με την περίπτωση της Ακτινοθεραπευτικής Ογκολογίας να αποτελεί το «παγόβουνο». Σήμερα, σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας εκπαιδεύονται στη συγκεκριμένη ειδικότητα μόλις πέντε νέοι γιατροί, με τις υπόλοιπες 45 θέσεις να παραμένουν κενές!

«Πρόκειται για μία ειδικότητα χωρίς ειδικευόμενους»
 διαπιστώνει ο πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Ακτινοθεραπευτικής Ογκολογίας, κ. Γιώργος Πισσάκας, με τον ίδιο να αναφέρει ενδεικτικά ότι σε μεγάλα ογκολογικά νοσοκομεία της χώρας όπως είναι ο «Αγιος Σάββας» και το «Μεταξά» δεν υπηρετεί ούτε ένας ειδικευόμενος.
Σημειωτέον δε ότι η Ακτινοθεραπευτική Ογκολογία είναι μια ειδικότητα με «μέλλον» (και) στον  ιδιωτικό τομέα καθώς τις μεγαλύτερες απώλειες τις μετρούν οι «καθαρόαιμες» νοσοκομειακές ειδικότητες όπως είναι για παράδειγμα η Αναισθησιολογία και η Βιοπαθολογία.
Αρκεί κανείς να αναλογισθεί ότι σε ένα από τα νοσοκομεία-πυλώνα της χώρας, τον «Ευαγγελισμό», προβλέπονται 38 θέσεις για την ειδικότητα της Βιοπαθολογίας (αιμοδοσία, κυτταρολογία, ανοσολογία κ.τ.λ.), όμως μετά βίας υπηρετούν 18. Από αυτούς δε, οι περισσότεροι έχουν ολοκληρώσει τον κύκλο της εκπαίδευσής τους και εργάζονται με παράταση δύο ετών.
Μηδενική είναι στο ίδιο νοσοκομείο και η λίστα αναμονής στην Αναισθησιολογία, εικόνα που αντιμετωπίζει κανείς σε όλα τα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας.
Λίγο καλύτερη είναι η εικόνα σε ό,τι αφορά την Ουρολογία: συνολικά προβλέπονται πανελλαδικά περίπου 230 θέσεις ειδικευομένων, οι νέοι γιατροί που εκπαιδεύονται σε αντίστοιχες κλινικές δεν ξεπερνούν τους 130.
Εντύπωση δε προκαλεί το γεγονός ότι ακόμη και στην Καρδιολογία η λίστα αναμονής δεν είναι τόσο μακριά όσο στο παρελθόν, παρότι που όπως σημειώνει ο καρδιολόγος και αντιπρόεδρος της Ενωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθήνας και Πειραιά (ΕΙΝΑΠ), Ηλίας Σιώρας, «ο καρδιολόγος μπορεί να βιοποριστεί και ως ελεύθερος επαγγελματίας».

Αρρυθμίες στις κλινικές
Η «μαύρη τρύπα» σε ειδικευόμενους ωστόσο προκαλεί αρρυθμίες στη λειτουργία των κλινικών. «Υπολογίζεται ότι 6.500 ειδικευμένοι γιατροί λείπουν από το ΕΣΥ, με τα κενά να καλύπτονται από 1.000 επικουρικούς. Λαμβάνοντας υπ’ όψιν τα κενά αυτά και τις επιτακτικές ανάγκες των δημοσίων νοσοκομείων, μπορεί να συμπεράνει κανείς τον βαθμό δυσλειτουργίας που προκαλεί η κατάσταση αυτή» προσθέτει ο κ. Σιώρας.
Στη Θωρακοχειρουργική Κλινική του «Ευαγγελισμού» – εκεί όπου πριν από 13 χρόνια η λίστα αναμονής ξεπερνούσε ακόμη και τα τέσσερα έτη – σήμερα υπηρετεί μόνο ένας ειδικευόμενος. «Στην Αθήνα και στον Πειραιά, οι προβλεπόμενες θέσεις είναι 48, εκ των οποίων οι 32 είναι ακάλυπτες. Υπό τις συνθήκες αυτές, η Ελληνική Εταιρεία Χειρουργικής Θώρακος και Αγγείων (ΕΕΧΘΑ) έχει κάνει πρόταση ώστε να μετατραπούν οι θέσεις αυτές – έστω οι μισές – σε θέσεις επικουρικών γιατρών, προσφέροντας ανακούφιση στις αντίστοιχες κλινικές. Παρά ταύτα, δεν έχει υπάρξει σχετική μέριμνα» δηλώνει στο «Βήμα» ο κ. Μιχάλης Αργυρίου, διευθυντής της Καρδιοχειρουργικής Κλινικής του «Ευαγγελισμού».
Αλλωστε, όπως ο ίδιος διαπιστώνει, οι ειδικευμένοι νέοι γιατροί δεν εκδηλώνουν πια ενδιαφέρον για θέσεις που δεν προσφέρουν μονιμότητα (σημειώνεται ότι οι θέσεις των επικουρικών είναι διετείς), αντιθέτως δείχνουν σταθερή προτίμηση τα τελευταία χρόνια στην εργασιακή ασφάλεια που προσφέρουν τα νοσοκομεία του εξωτερικού.

Η Πολιτεία «γυρίζει την πλάτη»
Κάθε χρόνο αποφοιτούν από τις ιατρικές σχολές της χώρας 1.200 νέοι επιστήμονες. Αλλοι περίπου 300 επιστρέφουν στην Ελλάδα έπειτα από σπουδές σε πανεπιστήμια του εξωτερικού. Η κατάσταση όπως έχει διαμορφωθεί στα ελληνικά νοσοκομεία είναι αποτρεπτική, με τους ίδιους τους αποφοίτους να επισημαίνουν ότι μπορεί στα νοσοκομεία της χώρας οι γιατροί-εκπαιδευτές να είναι εξαιρετικοί, όμως οι ειδικευόμενοι είναι «όμηροι» των προβλημάτων που ταλανίζουν το ΕΣΥ με αποτέλεσμα να υπονομεύεται η εκπαίδευσή τους.
Παράλληλα όλο και περισσότεροι εκπαιδευόμενοι φαίνεται να απορρίπτουν το αποκεντρωμένο ΕΣΥ αφού η λειτουργία των δημοσίων νοσοκομείων στην περιφέρεια λαμβάνει κατά κανόνα χαμηλότερο βαθμό σε σχέση με τα νοσοκομεία των μεγάλων αστικών κέντρων.
Είναι ενδεικτικό ότι στο Παναρκαδικό Νοσοκομείο Τρίπολης υπηρετεί μόνο ένας ειδικευόμενος στην Καρδιολογική Κλινική.
Αντίστοιχα, όπως σημειώνει στο «Βήμα» ο συντονιστής – διευθυντής στη μαιευτική κλινική του νοσοκομείου Φλώρινας, κ. Ιωάννης Κοσκοσάς, από τις 26 θέσεις ειδικευομένων σε διάφορες ειδικότητες είναι καλυμμένες μόνο οι έξι.
«Και ενώ η μετανάστευση των νέων γιατρών αυξάνεται, η Πολιτεία όχι μόνο αδιαφορεί αλλά λαμβάνει μέτρα που θα διώξουν ακόμη περισσότερους νέους επιστήμονες» σημειώνει ο νευροχειρουργός στο Γενικό Νοσοκομείο Νίκαιας και γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) κ. Παναγιώτης Παπανικολάου.
Ειδικότερα, η προωθούμενη πρόταση του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας (ΚΕΣΥ) για αλλαγές στον τρόπο απόκτησης ειδικότητας – που προβλέπει μεταξύ άλλων πανελλαδικές εξετάσεις για την ιατρική ειδικότητα τρεις φορές τον χρόνο και ετήσια αξιολόγηση – βρίσκει αντίθετους τους νέους γιατρούς. Ειδικότερα, στην πλειονότητά τους επιμένουν ότι πρέπει να τους αναγνωρίζεται το γεγονός ότι στηρίζουν ένα σύστημα υπό κατάρρευση.

«Είχαμε προειδοποιήσει την ηγεσία του υπουργείου Υγείας – κατά τη συνάντησή μας τον περασμένο Απρίλιο – πως πρόκειται για καταστροφικό σχέδιο. Και ενώ υπήρξε πολιτική δέσμευση ότι όταν ολοκληρωθεί το πόρισμα του Συμβουλίου θα τεθεί σε διάλογο με την ιατρική κοινότητα, η υπόσχεση αθετήθηκε. Τρεις μήνες μετά και χωρίς να έχει προηγηθεί σχετική ενημέρωση, διαπιστώνουμε ότι έχει ξεκινήσει ήδη η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών κέντρων»
 καταλήγει ο κ. Παπανικολάου. Το μέλλον εκτός συνόρων: 18.000 έλληνες γιατροί μετανάστευσαν
Σύμφωνα με έρευνα της London School of Economics (LSE), ο αριθμός των πτυχιούχων Ελλήνων που έβγαλαν αεροπορικό εισιτήριο χωρίς επιστροφή και εργάζονται πια σε χώρες της Ευρώπης και όχι μόνο αγγίζει τις 200.000, με εκείνους που έφυγαν από το 2010 και μετά να ξεπερνούν τους 135.400.
Στην ολοένα πιο μακρά λίστα του ελληνικού brain drain συμπεριλαμβάνονται και οι γιατροί – ειδικευόμενοι και χωρίς ειδικότητα – που αποφασίζουν να δοκιμάσουν την τύχη τους σε κάποιο νοσοκομείο του εξωτερικού. Εκτιμάται, λοιπόν, πως τα χρόνια της κρίσης συνολικά 18.000 έλληνες γιατροί μετανάστευσαν και αυτή τη στιγμή υπηρετούν τα ξένα συστήματα Υγείας.
Επιπλέον και βάσει στοιχείων του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών (ΙΣΑ), από το 2010 έως και τα τέλη του περασμένου Οκτωβρίου εκδόθηκαν συνολικά 9.330 πιστοποιητικά για το εξωτερικό. Οπως προκύπτει από τα ίδια δεδομένα, Βρετανία και Γερμανία βρίσκονται ψηλά στις προτιμήσεις των ελλήνων γιατρών.
Και δεδομένου ότι οι απόφοιτοι των Ιατρικών Σχολών αναζητούν στην πλειονότητά τους εκτός από επαγγελματικές προοπτικές και υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης – που συναρτάται από το τεχνολογικό εξοπλισμό νέας γενιάς και τις πρωτοπόρες μεθόδους -, η πυξίδα είναι πλέον κολλημένη στο εξωτερικό.

Σχετικά με τα αιτήματα μας για ενίσχυση των μαγειρείων του Νοσοκομείου με κύριο και βοηθητικό προσωπικό

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Αριθμός Πρωτ.: 931 10/7/2017

Προς: - Διοικήτρια διασυνδ. Νοσ. ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη
Διευθυντή διοικητικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ


Θέμα: Σχετικά με τα αιτήματα μας για ενίσχυση των μαγειρείων του Νοσοκομείου με κύριο και βοηθητικό προσωπικό

Σας έχουμε επισημάνει επανειλημένως εγγράφως τις απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στα μαγειρεία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, όπου λόγω της έλλειψης προσωπικού κάποιοι συνάδελφοι-ισσες εργάζονται πολλές ημέρες συνεχόμενες χωρίς ρεπό ανάπαυσης (15-20 και πλέον), ενώ έχουν συσσωρευτεί πάρα πολλές ημέρες ημέρες ρεπό οφειλόμενα στον καθένα. Επίσης συναδέλφισσες με πιστοποιημένα από την πρωτοβάθμια επιτροπή σοβαρά προβλήματα υγείας εκτελούν βαριές εργασίας λάντζας.

Δυστυχώς ούτε απαντήσατε στις καταγγελίες μας για παραβίαση της εργασιακής νομοθεσίας, αλλά ούτε λάβατε μέτρα έτσι ώστε να υπάρξει ενίσχυση των μαγειρείων του Νοσοκομείου με κύριο και βοηθητικό προσωπικό.

Έχοντας υπόψιν μας τα προγράμματα εργασίας των μηνών Μαίου, Ιουνίου και Ιουλίου του προσωπικού της κουζίνας του ΓΝΑΝ και έχοντας καταγράψει πλείστες παραβιάσεις της εργασιακής νομοθεσίας εις βάρος συγκεκριμένων συναδέλφων -ισσων, σας ζητούμε για τελευταία φορά να λάβετε μέτρα έτσι ώστε να αποκατασταθεί η νομιμότητα και να σταματήσουν οι αξαντλητικές εργασιακές συνθήκες. Εφόσον σε διάστημα ολίγων ημερών δεν λάβουμε ανταπόκριση στο αίτημα μας, ως νόμιμοι συνδικαλιστικοί και εργασιακοί εκπρόσωποι των εργαζομένων είμαστε υποσχρεωμένοι να ενημερώσουμε τις εισαγγελικές και δικαστικές αρχές, την ομοσπονδία μας και τα μέσα ενημέρωσης για τις απαράδεκτες εργασικές συνθήκες που επικρατούν στην κουζίνα του Νοσοκομείου.


Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος η Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης Ν. Δρακωνάκη

Αίτημα για προμήθεια επιπλέον φορητών κλιματιστικών

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.: 932 10/7/2017

Προς: - Διοικήτρια διασυνδ. Νοσ. ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη
           -Διευθυντή διοικητικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ


Θέμα: Αίτημα για προμήθεια επιπλέον φορητών κλιματιστικών

Μετά την τοποθέτηση 11 φορητών κλιματιστικών τύπου aircooler στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία, έχει αμβλυνθεί η κατάσταση με την έλλειψη κλιματισμού εντός των ιατρείων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου,
Δυστυχώς όμως το πρόβλημα με την  έλλειψη κλιματισμού εξακολουθεί να υφίσταται στους χώρους αναμονής και στους διαδρόμους των εξωτερικών ιατρείων στο ισόγειο της νέας πτέρυγας, στα γραφεία κίνησης και γραμματείας εξ. ιατρείων στο ισόγειο, σε όλα τα γραφεία της διοίκησης στον πρώτο όροφο της νέας πτέρυγας, στο κυλικείο του Νοσοκομείου (δραματική κατάσταση) και  σε χώρους του υπογείου.
Στην παλιά πτέρυγα δεν λειτουργεί κλιματισμός στους χώρους των νοσηλευτών - τριων στην ορθοπεδική κλινική στον 4ο όροφο και σε κάποιους από τους θαλάμους νοσηλείας της ορθοπεδικής κλινικής με αποτέλεσμα τις ημέρες με υψηλές θερμοκρασίες να ταλαιπωρούνται οι ασθενείς που φιλοξενούνται στους θάλαμους αυτούς.
Επειδή στο επόμενο διάστημα αναμένεται νέα άνοδος της θερμοκρασίας, και επειδή μέχρι το τέλος της θερινής επριόδου δεν αναμένεται να έχει αποκατασταθεί η βλάβη σε τμήμα του κεντρικού κλιματισμού του Νοσοκομείου, σας ζητούμε να προβείτε σε προμήθεια επιπλέον φορητών κλιματιστικών για να καλυφθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι από τους χώρους που αυτή τη στιγμή στερούνται κλιματισμού.


Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος η Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης Ν. Δρακωνάκη



Μεγάλη συμμετοχή στην ημερίδα της γυναικολογικής και χειρουργικής κλινικής του ΓΝΑΝ


80 γυναικολόγοι και μαιευτήρες απ’ όλη την Κρήτη συμμετείχαν στην ημερίδα που οργάνωσαν η Μαιευτική-Γυναικολογική και η Χειρουργική Κλινική του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου σε συνεργασία με την Ελληνική Εταιρεία Ενδομητρίωσης και την Μαιευτική - Γυναικολογική κλινική του Βενιζελείου Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου το Σάββατο 8 Ιουλίου στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου.

Η συμμετοχή ήταν πρωτόγνωρη για τα τοπικά και περιφερειακά δεδομένα, αφού επρόκειτο για μια ημερίδα κι όχι συνέδριο, αλλά η σημασία και το ενδιαφέρον που έχει λόγω των ομιλητών και του θέματος, οδήγησε σε αυτή την μεγάλη επιτυχία. 

«Είμαστε απόλυτα ικανοποιημένοι από την συμμετοχή. Είναι αλήθεια πως δεν περιμέναμε τόσο μεγάλη συμμετοχή, διότι το θέμα δεν ήταν για το ευρύ κοινό και διαπιστώσαμε πως οι γυναικολόγοι της Κρήτης, τίμησαν την ημερίδα αυτή και με μεγάλη χαρά είδαμε ένα μεγάλο αριθμό μαιευτήρων να συμμετέχει. Ήταν μια πολύ επιτυχημένη ημερίδα που ασχολήθηκε μ’ ένα ειδικό θέμα για τους χειρουργούς και τους μαιευτήρες – γυναικολόγους περιλαμβάνοντας τις αιμορραγίες της λεκάνης της γυναίκας, αλλά επειδή είναι από τα πιο επικίνδυνα σημεία κι όταν αιμορραγεί κινδυνεύει η ζωή της γυναίκας, πρέπει όταν φτάσει να αντιμετωπίσει ένας γιατρός ένα τέτοιο πρόβλημα πρέπει να είναι έτοιμος και εκπαιδευτικά και ψυχολογικά για να τα καταφέρει και να το αντιμετωπίσει. Δεν επιτρέπεται σε κανένα να μην είναι σε ετοιμότητα», υπογράμμισε μιλώντας στην ΑΝΑΤΟΛΗ ο συντονιστής Διευθυντής της Γυναικολογικής Κλινικής του ΓΝΑΝ Θεόδωρος Κατάσος. 

Να σημειωθεί πως η παρουσία αρκετών πανεπιστημιακών καθηγητών από διάφορες ιατρικές σχολές των πανεπιστημίων της χώρας, βοήθησε στο να υπάρξει μια ολοκληρωμένη προσέγγιση του θέματος και μεγάλο ενδιαφέρον για τους γιατρούς. 

Άλλωστε, σκοπός της ημερίδας ήταν η ενημέρωση των Μαιευτήρων-Γυναικολόγων, των Χειρουργών, των ιατρών άλλων ειδικοτήτων, των μαιών και άλλων επαγγελματιών υγείας για τις εξελίξεις στην πρόληψη, διάγνωση και αντιμετώπιση της αιμορραγίας που σχετίζεται με ιδιαίτερα αυξημένη νοσηρότητα και θνησιμότητα.

Κι αυτό γιατί η αιμορραγία πυέλου αποτελεί τη συχνότερη αιτία μητρικής θνησιμότητας και νοσηρότητας σε ολόκληρο τον κόσμο και στην Ελλάδα. Μάλιστα συμβαίνει σε ποσοστό 2-5% των τοκετών και αν δεν αντιμετωπισθεί άμεσα, τα αποτελέσματα είναι δυσάρεστα. Η πλούσια θεματολογία της ημερίδας καλύφθηκε από διακεκριμένους ομιλητές με γνώση και εμπειρία στα σχετικά αντικείμενα που προέρχονται από τα Ελληνικά Πανεπιστήμια, αλλά κυρίως από το υπάρχον επιστημονικό δυναμικό που υπηρετεί στα νοσοκομεία της Κρήτης.
«Όλοι οι καθηγητές από τα πανεπιστήμια της χώρας μας είπαν τις απόψεις τους στο συγκεκριμένο θέμα κι έγινε αναλυτική παρουσίαση όλων των παραμέτρων και ουσιαστικά έγινε μια επανεξέταση όλων των γνώσεων που έχουμε οι γιατροί για το συγκεκριμένο θέμα, η οποία μας βοήθησε ώστε να μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε ένα τέτοιο περιστατικό εφόσον παρουσιαστεί. Κάτι που ευχόμαστε να μην συμβεί σε καμία γυναίκα και σε κανένα γυναικολόγο και να μην χρειαστεί να αντιμετωπίσουμε τέτοια αιμορραγία», υπογράμμισε ο κ. Κατάσος

Στο πλαίσιο αυτό υπήρξαν εντυπωσιακές ομιλίες και σε εξειδικευμένα θέματα όπως η αιμορραγία σε κορίτσια που μπαίνουν στην εφηβεία ή τα φαινόμενα σε μεγαλύτερες ηλικίες και οι τρόποι αντιμετώπισης των φαινομένων. 

Να σημειωθεί πως στην Επιτροπή Ημερίδας συμμετείχαν ο Πρόεδρος της Εταιρείας Ι. Ματαλλιωτάκης και οι Πρόεδροι της Ημερίδας Θ. Κατάσος και Ε. Ανδρεαδάκης. 
Στην Τοπική Οργανωτική Επιτροπή μετείχαν, ο Πρόεδρος Α. Τιμοθέου και ο Αντιπρόεδρος Θ. Κούνουνας, Γ. Ανδρεαδάκης και οι Κ. Αννούσης, Β. Γιακουμάκη, Ι. Δασκαλάκης, Μ. Ζερβού, Ε. Ζουραράκη, Δ. Καραβιράκης, Β. Καραγεώργος, Δ. Κόστα, Σ. Κουτράκης, Α. Μαντέλου, Χ. Ματαλλιωτάκη, Σ. Μέγκουλας, Γ. Νικολετάκης, Σ. Τιμοθέου, Σ. Φιορέντζης.
Να σημειωθεί τέλος πως η συμμετοχή στην ημερίδα δεν έχει προηγούμενο στον Άγιο Νικόλαο για ιατρικό σεμινάριο της κλινικής αλλά και ευρύτερα και αυτό αποτελεί και εφαλτήριο για να διεκδικηθεί το επόμενο γυναικολογικό και μαιευτικό συνέδριο της Κρήτης. 
«Προσπαθούμε συνέχεια στα πλαίσια των δυνατοτήτων που έχουμε και σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο της Κρήτης και ευελπιστούμε πως το επόμενο ή το μεθεπόμενο συνέδριο που γίνεται κάθε διετία, να γίνει στον Άγιο Νικόλαο», τόνισε ο κ. Κατάσος. 
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ   

Δημοσιεύτηκε στο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ στις 10/7/17

Σχόλια στη στήλη "Ιχνηλασίες" για την επίσκεψη Θραψανιώτη στο ΓΝΑΝ


Πάει για κατάρρευση το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου;  
Σας μεταφέρω τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν στο Μανόλη Θραψανιώτη από τους εργαζόμενους όταν επισκέφτηκε το ΓΝΑΝ για να συναντηθεί μαζί τους. Εκεί, φάνηκε πως στην ιατρική υπηρεσία, οι προσλήψεις που προκηρύχτηκαν πριν ένα χρόνο δεν έχουν ολοκληρωθεί.  Από τις 14 θέσεις μόλις το 30% έχουν ολοκληρωθεί, παρότι έχει περάσει ένα έτος. 
Πώς μεταφράζεται αυτό; 12 ημέρες το μήνα χωρίς ορθοπεδικό, 8 μέρες χωρίς αναισθησιολόγο, 3 μέρες χωρίς ακτινολόγο, 15 ημέρες χωρίς ΩΡΛ και Οφθαλμίατρο και χωρίς καθόλου οδοντίατρο. 
Αν αυτό λέγεται δευτεροβάθμια παροχή υγείας και κεντρικό νοσοκομείο του νομού, συμφωνώ απολύτως πως δεν υπάρχει πρόβλημα. Αλλά κατά την ταπεινή μου γνώμη, σε ενισχυμένο Κέντρο Υγείας παραπέμπει, αν σκεφτεί κανείς πως δεν έχει ΤΕΠ και λειτουργεί μιάμιση χειρουργική αίθουσα όταν διαθέτει επτά.   

Αποχωρήσεις 
Φέτος αποχωρούν με συνταξιοδότηση 3 διευθυντές γιατροί σε κρίσιμες ειδικότητες (1 γυναικολόγος, 1 χειρούργος και 1 ακτινολόγος) και θα πρέπει άμεσα να προχωρήσει η προκήρυξη των θέσεων αυτών για να μη δημιουργηθούν νέα κενά. Επίσης το Σεπτέμβριο λήγει η θητεία 3 επικουρικών γιατρών, η θητεία των οποίων πρέπει οπωσδήποτε να παραταθεί για να μη δημιουργηθεί μεγάλο πρόβλημα στη λειτουργία του Νοσοκομείου. 
Στη νοσηλευτική υπηρεσία η κατάσταση παραμένει αμετάβλητη τα τελευταία 2 χρόνια, αφού οι όποιες προσλήψεις μόνιμων, επικουρικών και συμβασιούχων του ΟΑΕΔ έγιναν, απλά κάλυψαν τις αποχωρήσεις που έγιναν και συνεχίζουν να γίνονται. 

Πολιτικό θέμα 
Χρόνια τώρα, στο ΓΝΑΝ υπηρετούν γιατροί που προέρχονται από το Ηράκλειο, έχουν ειδικότητες που δεν έχουν σχέση με δευτεροβάθμια παροχή υγείας και ουσιαστικά επιθυμούν τα μεγάλα νοσοκομεία του Ηρακλείου να τους πάρουν. Τι σημαίνει αυτό; Το ΓΝΑΝ είναι προθάλαμος προετοιμασίας των γιατρών για το ΠΑΓΝΗ και το Βενιζέλειο. 
Προσωπικά δεν με πειράζει καθόλου. Να συνεχίσει να είναι, αλλά να ξεκαθαρίσουμε το μέγιστο πολιτικό θέμα που ανακύπτει. Δεν μπορεί να συμβαίνει αυτό σε βάρος του ΓΝΑΝ. Αν θέλουν μπορούν να συνεχίσουν να στέλνουν νευροχειρουργούς, παθολογοανατόμους κι άλλους εξειδικευμένους γιατρούς σε τέτοιες ειδικότητες. Όμως, να μην τους μετράνε στο προσωπικό του Νοσοκομείου ως ενίσχυση και να στέλνουν εκείνους που χρειάζεται και ζητούν τα επιστημονικά όργανα του Νοσοκομείου. 
Επίσης, είναι τεράστιο πολιτικό θέμα και δεν μπορεί να περάσει απαρατήρητο, ότι το ΓΝΑΝ αποτελεί ένα Νοσοκομείο, ιδανικό για τα ρουσφέτια όλων των βουλευτών της χώρας. Τόσο οι πολιτικοί παράγοντες του γειτονικού Ηρακλείου όσο και κάθε βουλευτής, Υπουργός ή κάθε άλλος κυβερνητικός από κάθε περιοχή της χώρας και κυρίως της βόρειας Ελλάδας, επί σειρά ετών κάνει τα ρουσφέτια του σε κάθε βαθμίδα του προσωπικού μεταφέροντας εργαζόμενους στους τόπους καταγωγής του. Δεν πρόκειται πλέον για αστειότητες των κυβερνώντων. Με τις ελλείψεις προσωπικού, αποτελεί σοβαρό πολιτικό ζήτημα με προεκτάσεις για την υγεία των κατοίκων του Λασιθίου. Για τα «ψηφαλάκια» των πολιτικών που παρουσιάζονται ως «φιλεύσπλαχνοι» μιλώντας για οικογενειακά δράματα, κινδυνεύουν και ταλαιπωρούνται άνθρωποι στο νομό Λασιθίου. Ανερυθρίαστα με την συμμετοχή τοπικών Διοικητών και Διοικητών 7ης ΥΠΕ, συνεχίζεται αυτή η κατάσταση. Πρέπει να μπει τέλος σε αυτή την ανομία. 

Δημοσιεύτηκαν στη στήλη ΙΧΝΗΛΑΣΙΕΣ του Μ. Ατσαλάκη στο φύλλο της Ανατολής στις 10/7/3027

«Ανάσα» στο Νοσοκομείο θα δώσει το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών Συνάντηση του Μ. Θραψανιώτη με τους εργαζόμενους


Την λειτουργία του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (Τ.Ε.Π.) του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ανακοίνωσε ο κυβερνητικός βουλευτής Λασιθίου Μανόλης Θραψανιώτης, κατά τη συνάντηση που είχε με το προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου.
«Η λειτουργία του ΤΕΠ, όπως πληροφορήθηκα θα έχει 5-6 γιατρούς και θα στελεχωθεί και με το ανώτατο νοσηλευτικό προσωπικό, νομίζω πως θα εξυπηρετήσει τα έκτακτα περιστατικά, όπως προβλέπεται από την μέριμνα του υπουργείου να στελεχώσει τα Τμήματα αυτά όπου υπάρχουν ελλείψεις. Νομίζω πως θα δώσει μια ανάσα και στη λειτουργία του νοσοκομείου γενικότερα», δήλωσε ο κυβερνητικός βουλευτής, ανακοινώνοντας ουσιαστικά τη λειτουργία μιας κρίσιμης για το Νοσοκομείο δομής, η οποία αποτελεί διαρκές αίτημα του ιδρύματος και των κατά καιρούς διοικήσεων, συνεχώς ετοιμάζεται, αλλά ποτέ δεν έχει λειτουργήσει, αφήνοντας το νοσοκομείο με μια κολοβή λειτουργία και χωρίς να μπορεί να διαδραματίσει ένα βασικό ρόλο της προγραμματισμένης λειτουργίας του, την διαχείριση των επειγόντων περιστατικών. 

Συνολικά, για την κατάσταση στο χώρο της υγείας, ο Λασιθιώτης βουλευτής τόνισε πως «γίνονται προσπάθειες κάτω από το ασφυκτικό πλαίσιο που βρισκόμαστε» και  παραδέχτηκε πως η έλλειψη σε νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό είναι εμφανής και χρειάζεται η στήριξη του ιδρύματος.

Να διεκδικήσει προσλήψεις
Στην αναλυτική παρουσίαση, που προηγήθηκε από τον πρόεδρο των Εργαζομένων του Νοσοκομείου, ο Γιώργος Μανουσάκης επεσήμανε πως ο αριθμός των μόνιμων εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου  Νικολάου έχει παραμείνει αμετάβλητος στα 256 άτομα σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2015, που ανέλαβε για πρώτη φορά η κυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.- ΑΝ.ΕΛ.
«Βεβαίως με τις προσλήψεις που έγιναν σταμάτησε ο ρυθμός μείωσης του μόνιμου  προσωπικού που τα προηγούμενα 3 χρόνια είχε μειώσει το μόνιμο προσωπικό του Νοσοκομείου κατά το 1/3.
Από την άλλη όμως δεν ήρθε η  αύξηση μόνιμου  προσωπικού, που συνεχώς διαφημίζεται από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και από τους κατά τόπους εκπροσώπους της και  η έλλειψη προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες συνεχίζει να υφίσταται ως τεράστιο πρόβλημα για τη λειτουργία του Νοσοκομείου.
Πρέπει να σημειώσουμε ότι υπάρχουν ακόμα κάποιες μόνιμες θέσεις που είναι υπό προκήρυξη, όμως μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες και να ξεκινήσουν να εργάζονται υπάλληλοι σε αυτές τις θέσεις, θα έχει υπάρξει κάποιος αριθμός συνταξιοδοτήσεων, αποχωρήσεων και μετατάξεων, όπως επίσης είναι σε εκκρεμότητα το αν θα φύγουν με νομοθετική ρύθμιση προς  υπηρεσίες του τόπου καταγωγής τους οι διορισθέντες διοικητικοί υπάλληλοι από το διαγωνισμό του ΑΣΕΠ του 1998», υπογράμμισε ο κ. Μανουσάκης. 
Ο ίδιος παραδέχθηκε πως έχει γίνει κάποια αύξηση του  μη μόνιμου προσωπικού κατά 21 εργαζόμενους, αυτή όμως η αύξηση είναι πολύ μικρή σε σχέση με τις ελλείψεις και τις ανάγκες, είναι δε παροδική αφού δεν υπάρχει καμιά εξαγγελία για το τί θα ακολουθήσει όταν λήξουν οι συμβάσεις των επικουρικών και των εκπαιδευόμενων του ΟΑΕΔ. «Είναι εμφανές ότι οι κάποιες προσλήψεις που έγιναν τα τελευταία 2 χρόνια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου απέτρεψαν την πλήρη κατάρρευση του αφού σταμάτησε η συνεχής μείωση του  αριθμού του προσωπικού, δεν έχει όμως προκύψει αύξηση του αριθμού των εργαζομένων και δεν έχει αντιμετωπιστεί  το μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού που επηρεάζει το Νοσοκομείο σε όλες τις υπηρεσίες και στις δραστηριότητες του.
Γι’ αυτό απαιτείται να υπάρξει διεκδίκηση μεγάλου αριθμού νέων προσλήψεων για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, έτσι ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει σύμφωνα με τις δυνατότητες του και να καλύψει πλήρως τις ανάγκες του πληθυσμού της περιοχής και του νομού Λασιθίου», υπογράμμισε ο κ. Μανουσάκης.

Η Πρωτοβάθμια Υγεία
Ο κ. Θραψανιώτης αναφέρθηκε και στην πρωτοβάθμια υγεία, υπογραμμίζοντας πως θα ξεκινήσει με ορισμένες ειδικότητες και χρειάζεται στήριξη από την τοπική κοινωνία. 
Δήλωσε δε πως είναι διαθέσιμος να υποστηρίξει κάθε αίτημα και ζήτησε να υπάρχει καλή συνεργασία.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Δημοσιεύτηκε στο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ στις 10/7.17

Κυριακή, 9 Ιουλίου 2017

Η ηγεσία του Υπ. Υγείας απαγόρευσε στις αντιπροσωπίες των εργαζομένων την είσοδο στο χώρο της ημερίδας για την πρωτοβάθμια υγεία



Αντιπροσωπία του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ μαζί με άλλες αντιπροσωπίες σωματείων εργαζομένων Νοσοκομείων και άλλων εργασιακών χώρων της Κρήτης βρέθηκαν το πρωί του Σαββάτου 8/7/17 στο ξενοδοχείο Ατλαντίς στο Ηράκλειο στην ημερίδα για την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, με σκοπό να εκφράσουν τις θέσεις του υγειονομικού κινήματος για το θεσμό των ΤΟΜΥ και για το σχέδιο της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.

Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας απαγόρευσε στις αντιπροσωπίες των εργαζομένων την είσοδο στο χώρο της ημερίδας έχοντας μάλιστα ως φρουρά εντός του ξενοδοχείου πάνοπλες αστυνομικές δυνάμεις της Ομάδας Πρόληψης και Καταστολής Εγκληματικότητας (ΟΠΚΕ). 

Καταγγέλλουμε την αυταρχική και αλαζονική  στάση της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας και τη ΔΥΠΕ και δηλώνουμε ότι οι εργαζόμενοι των Νοσοκομείων δίνουν καθημερινά τη μάχη της παροχής ποιοτικών υπηρεσιών υγείας στους πολίτες μέσα σε πολύ αντίξοες εργασιακές συνθήκες και δεν αξίζουν αυτοί και οι εκπρόσωποι τους να αντιμετωπίζονται από την κυβέρνηση ως εγκληματίες.

Τέλος, θυμίζουμε στο σημερινό Υπουργό Υγείας Α. Ξανθό ότι πριν από μερικά χρόνια, τον Ιούνιο του  2011, ήταν από την πλευρά μας και διαμαρτυρόταν μαζί μας ενάντια στην απαγόρευση παρουσίας εκπροσώπων Νοσοκομείων της Κρήτης στην ομιλία του Α. Λoβέρδου στο ξενοδοχείο Creta Maris.στο Ηράκλειο. Τώρα όμως που βρέθηκε στην εξουσία, ακολουθεί τις ίδιες αυταρχικές και αντιδημοκρατικές τακτικές για τις οποίες κατηγορούσε την τότε κυβέρνηση.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ




Πέμπτη, 6 Ιουλίου 2017

Ανοιχτή συνάντηση του συλλόγου και των εργαζομένων με το βουλευτή Λασιθίου Μ. Θραψανιώτη την Παρασκευή 7/7/18 στις 14.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων

Το μεσημέρι της  Παρασκευής 7/7/18 στις 14.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ, θα γίνει ανοιχτή συνάντηση του συλλόγου και των εργαζομένων του Νοσοκομείου με το βουλευτή Λασιθίου Μ. Θραψανιώτη.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν μπορούν να συμμετάσχουν και να μιλήσουν εκθέτοντας τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

Η συνάντηση  γίνεται μετά σχετικό αίτημα του ΔΣ του συλλόγου μας.

Τετάρτη, 5 Ιουλίου 2017

Αίτημα Για Ενίσχυση Των Μαγειρίων του ΓΝΑΝ Με Προσωπικό


Αίτημα Για Οργάνωση Εκπαιδευτικού Προγράμματος Νοσηλευτικής Ειδικότητας Στην Κρήτη και για Θεσμική Κατοχύρωση Του Θεσμού


Αίτημα Για Χορήγηση Της Ειδικής Άδειας 10 Ημ. Στους Κλιβανιστές

Αίτημα Να Μην Αποδυναμωθεί Το Τμήμα Των Τραυματιοφορέων του ΓΝΑΝ


Την Πέμπτη 6/7/17 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Πέμπτη  6/7/17 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Προσωρινή λύση τα φορητά κλιματιστικά στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Με την προσωρινή λύση των φορητών κλιματιστικών, θα πορευτούν γιατροί, νοσηλευτικό προσωπικό και ασθενείς κατά τη διάρκεια του φετινού θέρους στο ισόγειο του νοσοκομείου και στα τακτικά ιατρεία του ιδρύματος. Οι πληροφορίες αναφέρουν πως η πίεση που ασκήθηκε από τους Εργαζόμενους και τους Γιατρούς ήταν μεγάλη για να δοθεί λύση κι αυτό οδήγησε τελικά στην διευθέτηση του θέματος. Ωστόσο, παρά το ότι η Διοικήτρια αποφεύγει να πάρει ανοικτά θέση στο ζήτημα, αναφέρει πως η διοίκηση του Νοσοκομείου αναζήτησε λύση και διέξοδο, πήρε προσφορές για τα φορητά κλιματιστικά και τα παρήγγειλε μια εβδομάδα πριν την παραλαβή τους.

Σε ότι αφορά τη μόνιμη λύση, η χθεσινή επίσκεψη της διοικήτριας στο Υπουργείο Υγείας, μαρτυρεί την πρόθεση για εξελίξεις, ωστόσο, είναι ξεκάθαρο πως οι γραφειοκρατικές διαδικασίες που απαιτούνται και ο χρόνος υλοποίησης του τελικού έργου θα είναι πολύ μεγαλύτερος από το δίμηνο που ακολουθεί και το φετινό καλοκαίρι το ΓΝΑΝ θα έχει μόνο τα φορητά κλιματιστικά στα τακτικά ιατρεία κι όχι νέα εγκατάσταση.

«Επισκέφθηκα την τεχνική υπηρεσία του υπουργείου υγείας και είχα συνάντηση με τον Διευθυντή της και τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες. Το τεχνικό δελτίο έχει σταλεί στον Γενικό Γραμματέα του υπουργείου και περιμένουμε την έγκριση του προκειμένου να προχωρήσει το έργο», τόνισε η Μαρία Σπινθούρη, εξηγώντας στην ΑΝΑΤΟΛΗ πως η απόφαση έχει ληφθεί και ανακοινωθεί από τον Υπουργό Υγείας, αλλά η διαδικασία που θα απαιτηθεί είναι χρονοβόρα. Η Διοικήτρια εξήγησε πως το έργο θα χρηματοδοτηθεί, σύμφωνα με την δέσμευση που υπάρχει από το πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων.

Η πρόβλεψη αυτή ωστόσο είναι που γεννά ανησυχίες, δεδομένου ότι είναι αμφίβολο το ύψος των χρημάτων που μπορεί να διαθέτει το πρόγραμμα και την ίδια ώρα παρουσιάζονται αρκετά προβλήματα δυσλειτουργιών στα νοσοκομεία της χώρας, ειδικά στα συστήματα κλιματισμού, όπως έχει καταγγείλει η ΠΟΕΔΗΝ, συμπεριλαμβάνοντας και το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου στις ανακοινώσεις της.

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ