Σάββατο, 22 Αυγούστου 2015

Ανακρίβειες σε 4 σημεία από το διοικητή της ΥΠΕ Κρήτης

Στην απάντηση που έστειλε στη σελίδα cretalive (δείτε ΕΔΩ) για την καταγγελία του Συλλόγου μας για τη μετακίνηση ιατρού από το τμήμα αιμοδοσίας του ΓΝΑ, ο διοικητής της 7ης ΥΠΕ Ν. Ηγουμενίδης  αναφέρει ανακρίβειες σε τέσσερα σημεία:

  1. Αναφέρει ότι είναι παλιά απόφαση, κάτι που δεν ισχύει αφού στάλθηκε από τη ΔΥΠΕ στο Νοσοκομείο μας για εφαρμογή στις 21/8
  2. Αναφέρει ότι η απόφαση ήταν εις γνώσιν των εργαζομένων, κάτι που δε ισχύει τουλάχιστον όσον αφορά στο Σύλλογο Εργαζομένων.
  3. Αναφέρει ότι  ο συγκεκριμένος γιατρός δε μετακινείται προσωρινά στη Σητεία αλλά για το υπόλοιπο του δημοσιοϋπαλληλικού του βίου, κάτι που δεν ισχύει αφού η απόφαση είναι για τρίμηνη μετακίνηση.
  4. Αναφέρει ότι το κενό που αφήνει θα λυθεί με νέα προκήρυξη, κάτι που δεν ισχύει αφού δεν υπάρχει κενή οργανική θέση για να προκηρυχθεί η θέση.
Ας ελπίσουμε ότι στο  μέλλον ο κ. Ηγουμενίδης θα είναι περισσότερο ειλικρινής...



Παρασκευή, 21 Αυγούστου 2015

Δυο επισημάνσεις από τον ΔΥΠΕαρχη!


Με παρέμβαση του στο Cretalive ο διοικητής της 7ης ΥΠΕ Νίκος Ηγουμενίδης δίνει την άποψη της Υγειονομικής Περιφέρειας για το θέμα της παιδοχειρουργικής του ΠΑΓΝΗ, μετά το ερώτημα του Λευτερη Αυγενάκη και της απόσπασης γιατρού από το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στο αντίστοιχο της Σητείας.

Για την παιδοχειρουργική ο κ. Ηγουμενίδης επισημαίνει πως έχουν ζητηθεί οι θέσεις του ενός μόνιμου και των δυο επικουρικών που μένουν κενές, ωστόσο η προκήρυξη του μόνιμου έχει " μπλοκάρει " στην απόφαση του ΔΣ του ΠΑΓΝΗ που έχει καταργήσει τις συγκεκριμένες θέσεις.

Η διοίκηση της ΥΠΕ πιέζει για να αλλάξει ο οργανισμός του νοσοκομείου κι ως τότε το θέμα θα λυθεί με την πρόσληψη των δυο επικουρικών. Για τη μετακίνηση του γιατρού από τον Άγιο Νικόλαο στη Σητεία και για την οποία καταγγέλεται από το σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου,ο Δυπεάρχης επισημαίνει πως είναι μια παλιά απόφαση, εις γνώσιν των εργαζομένων, κι ο συγκεκριμένος γιατρός, σητειακός στην καταγωγή, δε μετακινείται προσωρινά στη Σητεία αλλά για το υπόλοιπο του δημοσιοϋπαλληλικού του βίου. Το κενό δε που αφήνει θα λυθεί με νέα προκήρυξη που ευκολότερα θα καλυφθεί για τον Άγιο Νικόλαο σε σχέση με τη Σητεία.

Καταγγελία για μετακίνηση ιατρού από την Αιμοδοσία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ανακοίνωση με την οποία καταγγέλλει  την απόφαση του Διοικητή της 7ης ΥΠΕ κ. Ν. Ηγουμενίδη  για  τρίμηνη μετακίνηση  ιατρού του τμήματος Αιμοδοσίας  του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου προς το Νοσοκομείο Σητείας , εξέδωσε το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Η ανακοίνωση αναφέρει τα παρακάτω:

Καταγγέλλουμε τη σημερινή απόφαση του Διοικητή της 7ης ΥΠΕ κ. Ν. Ηγουμενίδη  για την τρίμηνη μετακίνηση  μόνιμου ιατρού βιοπαθολογίας του τμήματος Αιμοδοσίας  του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου προς το Νοσοκομείο Σητείας για να καλύψει το κενό που δημιουργήθηκε από την μετακίνηση ιατρού από το νοσοκομείο Σητείας προς Νοσοκομείο του ν. Ηρακλείου. 

Η μετακίνηση γίνεται λίγο πριν την προκήρυξη των εκλογών, προφανώς ως προεκλογικό ρουσφέτι, τη στιγμή  μάλιστα που η σημερινή ηγεσία της ΥΠΕ Κρήτης είχε στο πρόσφατο παρελθόν υποσχεθεί ότι θα προχωρήσει σε επιστροφή όλου του προσωπικού που έχει μετακινηθεί από το νομό Λασιθίου προς άλλα Νοσοκομεία της Κρήτης. 
Αντί να γίνει αυτό, βλέπουμε ακόμα μια μετακίνηση από το Νοσοκομείο Αγ, Νικολάου, μετακίνηση που αποδυναμώνει το μόνο οργανωμένο τμήμα Αιμοδοσίας που λειτουργεί στο νομό Λασιθίου και θα οδηγήσει σε περεταίρω συρρίκνωση του έργου του ΓΝΑΝ, για το οποίο ο κ. Ηγουμενίδης είχε δηλώσει ότι θα το στηρίξει για να λειτουργήσει ως κεντρικό Νοσοκομείο του νομού που θα είναι “ανάχωμα” στις διακομιδές ασθενών από το ν. Λασιθίου προς τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου. 
Όμως ο Ν. Ηγουμενίδης συνεχίζει να πράττει τα αντίθετα από όσα υποσχέθηκε εξυπηρετώντας μεμονωμένα προσωπικά αιτήματα.
Είναι προφανές ότι το ήθος της κυβέρνησης της πρώτης “κυβέρνησης της αριστεράς” ουδόλως διαφέρει από την ηθική των προηγούμενων κυβερνήσεων.

Ως Σύλλογος έχουμε προτείνει να δημιουργηθεί ένα διαφανές σύστημα μετακινήσεων  και μετατάξεων προσωπικού συνδεδεμένο με τις προσλήψεις, έτσι ώστε να λάβει τέλος το απαράδεκτο και ρουσφετολογικό καθεστώς των τρίμηνων μετακινήσεων. Δυστυχώς η πρόταση μας δεν εισακούστηκε με αποτέλεσμα να συνεχίζονται αυτά τα προκλητικά φαινόμενα που αποδυναμώνουν τα Νοσοκομεία, και σε συνδυασμό με την έλλειψη προσλήψεων και την περικοπή των χρηματοδοτήσεων που επιβάλει η συνέχιση της μνημονιακής πολιτικής, οδηγούν το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου σε συνεχή συρρίκνωση. 
Αργά ή γρήγορα η κατάσταση θα φτάσει στο απροχώρητο και αυτό είναι κάτι που η τοπική κοινωνία του Μεραμπέλλου και του ν. Λασιθίου πρέπει να το αντιληφθεί εγκαίρως και να αντιδράσει αναλόγως.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Τρίτη, 18 Αυγούστου 2015

Στις 27/8 θα από την ΕΑΠ η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες υπερωρίες) για τους μήνες ΑΠΡΙΛΙΟ, ΜΑΙΟ, ΙΟΥΝΙΟ 2015

Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, στις  27/8 θα από την ΕΑΠ (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών μας (νυχτερινά, αργίες υπερωρίες) για τους μήνες ΑΠΡΙΛΙΟ, ΜΑΙΟ, ΙΟΥΝΙΟ 2015.
Για να δείτε τα ακριβή ποσά  μπορείτε να μπαίνετε στη σχετική εφαρμογή στη σελίδα του Νοσοκομείου πατώντας ΕΔΩ .

Video: Οριστικό τέλος σε 80.000 πρόωρες συντάξεις στο Δημόσιο - MEGA ΓΕΓΟΝΟΤΑ


Συνάντηση του διοικητή της 7ης ΥΠΕ Ν. Ηγουμενίδη με το δήμαρχο Αγ. Νικολάου Αντ. Ζερβό




ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
Ηράκλειο    18 / 8 /2015


ΠΡΟΣ
Ταχυδρομική Διεύθυνση: Σμύρνης 26, ΤΚ: 71201, Ηράκλειο Κρήτης, ΤΘ 1285
Πληροφορίες: Γαρεδάκη Εύη
Τηλέφωνο: 2813 404429, 6937270200
Τηλεομοιοτυπία (fax): 2810-331770
Ηλ. Διεύθυνση (e-mail): egaredaki@hc-crete.gr
                                     press@hc-crete.gr
ΜΜΕ


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Τα προβλήματα των νοσοκομείων Λασιθίου ήταν το αντικείμενο συζήτησης που πραγματοποιήθηκε σήμερα το μεσημέρι στα γραφεία της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης, με το Δήμαρχο Αγίου Νικολάου κ. Αντώνη Ζερβό, το Δημοτικό Σύμβουλο- ιατρό χειρουργό του ΓΝΑΝ κ. Μουδατσάκη Νίκο και το Διοικητή της 7ης ΥΠΕ Κρήτης κ. Νίκο Ηγουμενίδη.


Όπως διαβεβαίωσε ο κ. Ηγουμενίδης κατά τη διάρκεια της συζήτησης, η 7η ΥΠΕ Κρήτης, σεβόμενη τα προβλήματα των υγειονομικών δομών του Λασιθίου και του δικαιώματος των πολιτών στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας, έχει τη βούληση και καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την επίλυση θεμάτων.


Επίσης ο Διοικητής της 7ης ΥΠΕ Κρήτης ενημέρωσε το Δήμαρχο Αγίου Νικολάου για την προσπάθεια που καταβάλλεται σήμερα με το σχεδιασμό ενός ολοκληρωμένου χάρτη υγείας και τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου και καλά στελεχωμένου συστήματος παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και πρωτοβάθμιας φροντίδας, σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες.


Η πρόταση της 7ης ΥΠΕ Κρήτης για το Λασίθι, με την ολοκλήρωση της,  θα παρουσιασθεί και θα τεθεί σε διαβούλευση στο προσεχές μέλλον.
 
Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Πριν από περίπου ενάμισι μήνα, είχε συνεδριάσει η επιτροπή του Δήμου Αγ. Νικολάου για τη στήριξη των Νοσοκομείων, και είχε αποφασιστεί να υπάρξει συνάντηση πενταμελούς επιτροπής (με συμμετοχή του δημάρχου, της αντιπολίτευσης, του Εργατικού Κέντρου και  των εργαζομένων στο Νοσοκομεία) με τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ.  Είχε μάλιστα κλειστεί και ραντεβού, αλλά η συνάντηση αναβλήθηκε λόγω της εξαγγελίας του δημοψηφίσματος της 5ης Ιουλίου. Προξενεί μεγάλη εντύπωση το γεγονός ότι ο δήμαρχος Αγ. Νικολάου τελικά αποφάσισε να παρακάμψει την επιτροπή και να πάει μόνος του στη ΔΥΠΕ συνοδευόμενος μόνον από ένα  δημοτικό σύμβουλο της παράταξης του. Σίγουρα δεν πρόκειται για ένα βήμα θετικής συνεργασίας από την πλευρά του δημάρχου Αντ. Ζερβού, και ας ελπίσουμε ότι θα αναγνωρίσει το λάθος του και θα το διορθώσει.

 

Πέμπτη, 13 Αυγούστου 2015

Ανακοίνωση του Νομ. Τμήματος Λασιθίου της ΑΔΕΔΥ για το τρίτο μνημόνιο


Ν.Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το τρίτο αντιλαϊκό μνημόνιο, που προγραμματίζεται να ψηφιστεί από τη νεομνημονιακή Συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ την Πέμπτη, 13 Αυγούστου 2015 στην ολομέλεια της Βουλής, πλήττει βάναυσα τους εργαζόμενους του Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα, τους ανέργους, τους αυτοαπασχολούμενους και τους συνταξιούχους. Με το νομοσχέδιο αυτό, που εξειδικεύει την αντιλαϊκή συμφωνία της νεομνημονιακής Συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και των δανειστών της 13ης Ιουλίου 2015, συνεχίζονται οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές κατεδάφισης των εργατικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, η εκποίηση της δημόσιας περιουσίας και του πλούτου της χώρας, η φοροληστεία σε βάρος του Ελληνικού λαού και η μεγαλύτερη φτωχοποίηση ευρύτατων τμημάτων της ελληνικής κοινωνίας.
Το νέο μνημόνιο υπονομεύει τη λαϊκή κυριαρχία αφού συνεχίζει το νεοαποικιακό έλεγχο της χώρας μας από την Ευρωπαϊκή Ένωση, την ΕΚΤ και το ΔΝΤ.

Συνεχίζουμε τους αγώνες για:

  • Να μην περάσει και να ανατραπεί το νέο βάρβαρο μνημόνιο.
  • Την Ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών και την ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών.
  • Την προστασία της εργασίας, των μισθών, των συντάξεων, των κοινωνικών παροχών, της υγείας, της παιδείας και των λαϊκών εισοδημάτων
  • Την καταπολέμηση της ανεργίας και τη δημιουργία θέσεων εργασίας, την κατοχύρωση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, την εφαρμογή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και την κατάργηση της αντεργατικής νομοθεσίας.
  • Την υπεράσπιση του δημόσιου πλούτου της χώρας.
  • Τη μη αναγνώριση και διαγραφή του χρέους.
  • Το πέρασμα του τραπεζικού συστήματος και των στρατηγικής σημασίας επιχειρήσεων σε δημόσια ιδιοκτησία και κοινωνικό έλεγχο.
  • Την προάσπιση της λαϊκής κυριαρχίας, ανεξαρτησίας και των δημοκρατικών δικαιωμάτων των πολιτών απέναντι στην αστυνομοκρατία και τον αυταρχισμό.


Για την προσωρινή Εκτελεστική Γραμματεία

Ο Πρόεδρος              Ο Γεν. Γραμματέας

Καλιμάντζαλης Βασίλης                       Μανουσάκης Γεώργιος 

Σχετικά με τη συστέγαση κλινικών του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

του Γιώργου Μανουσάκη

Επειδή υπήρξαν στον τοπικό τύπο αρνητικές αναφορές για την πρόταση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων νομού Λασιθίου για προσωρινή συστέγαση κλινικών του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, ως αιρετό μέλος του ΔΣ,  θα ήθελα να προβώ σε κάποιες  διευκρινήσεις και παρατηρήσεις για το θέμα αυτό:

1) Από την πρόταση του ΔΣ δεν προκύπτει απώλεια οργανικών κλινών καμιάς κλινικής του ΓΝΑΝ. 
Η απόφαση προτείνει, σε περίπτωση που δεν γίνει δεκτό το αίτημα να επιστραφεί το μετακινημένο νοσηλευτικό προσωπικό προς το ΓΝΑΝ, τότε να γίνουν τα παρακάτω: 
"α) Συγχώνευση όλων των κλινικών του Χειρουργικού τομέα, πλην της Μαιευτικής/Γυναικολογικής κλινικής, (Ορθοπεδική, Ουρολογική, Χειρουργική, Ω.Ρ.Λ., Οφθαλμολογική κλινική) στο σύνολο του 4ου ορόφου με όλες τις κλίνες που αντιστοιχούν σε κάθε κλινική.
β) Λαμβάνοντας υπόψη την μέση πληρότητα των αναφερθέντων κλινικών και την προσωρινή έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού και μέχρι την 1η Ιουνίου 2015, εισηγείται την κατ’ αρχήν λειτουργία μόνο της δεξιάς πτέρυγας μέχρι εξαντλήσεως της δυναμικότητάς της.
γ) Εφ’ όσον η δυναμικότητα της δεξιάς πτέρυγας του 4ου ορόφου εξαντληθεί και το πρόβλημα έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού εξακολουθεί να υφίσταται, το θέμα θα επανέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο."
Είναι σαφές ότι δεν καταργείται καμιά οργανική κλινική του Νοσοκομείου. Άλλωστε αυτό καταγράφηκε και σε μεταγενέστερη απόφαση του ΔΣ που αφορούσε στην κατανομή των οργανικών κλινών του Νοσοκομείου.

2) Για τη λήψη της απόφασης λάβαμε υπόψιν τις μέσες πληρότητες των κλινικών του χειρουργικού τομέα, που δείχνουν ότι κάλλιστα μπορεί να γίνει συστέγαση χωρίς οι κλινικές αυτές να αναγκαστούν να περιορίσουν τον αριθμό των νοσηλευόμενων ασθενών τους. Η απόφαση αναφέρει ρητά ότι  εφ΄ όσον η πληρότητα εξαντληθεί, τότε θα γίνει επανεξέταση της συστέγασης. Συνεπώς δεν προκύπτει κανένας κίνδυνος περαιτέρω συρρίκνωσης της νοσηλευτικής δραστηριότητας των συγκεκριμένων κλινικών.

3) Με τη συστέγαση το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν θα υποβαθμιστεί περισσότερο από ότι είναι ήδη υποβαθμισμένο. Την υποβάθμιση την έχουν προκαλέσει η έλλειψη προσωπικού και η περικοπή χρηματοδοτήσεων και κονδυλίων εφημεριών. Η συστέγαση  θα δώσει μια προσωρινή ανάσα στο ήδη εξαντλημένο νοσηλευτικό προσωπικό, κάτι που είναι ιδιαίτερα απαραίτητο για να συνεχίσει  το Νοσοκομείο να λειτουργεί έστω στοιχειωδώς. Την έλλειψη προσωπικού και την περικοπή χρηματοδοτήσεων και κονδυλίων εφημεριών την έχει προκαλέσει η μνημονιακή πολιτική που εφαρμόζεται τα τελευταία 5 χρόνια. Καλό θα ήταν όλοι να αντιληφθούν ότι όσο συνεχίζονται οι ίδιες  πολιτικές περικοπών και περιορισμένων προσλήψεων, το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου θα υποβαθμίζεται όλο και περισσότερο.

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής
Αιρετό μέλος του Δ.Σ. των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου

3ο Μνημόνιο: Νέα μέτρα θηλιά γιά τη δημόσια υγεία!

Το μάρμαρο θα το πληρώσουν και πάλι τα φτωχά λαϊκά στρώματα

Οι καταστροφικές συνέπειες του 3ου μνημονίου δεν περιορίζοται μόνο στην διάλυση των εργασιακών σχέσεων, το χτύπημα των μισθών και των εισοδημάτων, τη διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης, την εκποίηση της δημόσιας περιουσίας και την υφαρπαγή της λαϊκής κατοικίας.

Από τις ρυθμίσεις του φαίνεται ξεκαθαρά ότι το δημόσιο σύστημα υγείας θα βρεθεί για μια ακόμα φορά στο στόχαστρο, ενώ το βαρύ λογαριασμό θα τον πληρώσουν και πάλι τα φτωχά λαϊκά στρώματα.

Πέρα από την αύξηση των εισφορών στον ΕΟΠΥΥ από τους συνταξιούχους, χωρίς αυτό να αποκλείεται να επεκταθεί και στους εργαζόμενους όταν θα προχωρήσουν οι ανατροπές στο ασφαλιστικό μια σειρά μέτρα έρχονται να δώσουν το τελειωτικό χτύπημα στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας.
Συγκεκριμένα στο 3ο μνημόνιο που προωθεί για ψήφιση στη Βουλή η Κυβέρνηση προβλέπεται:
- Κατακρήμνιση  της δημόσιας δαπάνης για την υγεία στο 1.4 δις από το 2016 μέχρι το 2018 με αποτέλεσμα την οικονομική κατάρρευση των Νοσοκομείων, των μονάδων υγείας  και του ΕΟΠΥΥ. Μάλιστα προβλέπεται τεχνική βοήθεια από το κουαρτέτο προκειμένου οι περικοπές στα Νοσοκομεία να εφαρμοστούν. 
- Περιορισμούς στις παροχές υγείας μέσω της εφαρμογής των θεραπευτικών πρωτοκόλλων «DRG»
- Περιορισμούς στη πρόσβαση σε ακριβές θεραπείες και φάρμακα
- Κατάργηση της διάταξης για το ξήλωμα των διοικητών των Νοσοκομείων. Διατήρηση του θεσμού των διοικητών και η επιλογή τους θα γίνει με κριτήρια που θα καθοριστούν με νέο νόμο με έναρξη εφαρμογής από το 2016 ο οποίος προφανώς θα διασφαλίζει την εφαρμογή των μνημονιακων μέτρων στην υγεία.
- Υπο αμφισβήτηση μπαίνει η υπουργική απόφαση για την κατάργηση του "εισιτηρίου" των 5 ευρώ για την προσέλευση στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία των νοσοκομείων και τα Κ
έντρα Υγείας του ΕΣΥ όλης της χώρας. Αν αυτό δεν γίνει πρέπει να βρεθούν «ισοδύναμα» που θα καλύψουν το ποσό που «απέδιδε» το 5ευρω στα Νοσοκομεία.
Ταυτόχρονα το νέο μνημόνιο προβλέπουν μέτρα για την μείωση τις τιμής των γενόσημων που στοχεύουν κυρίως στην στήριξη των μεγάλων πολυεθνικών του φαρμάκου, με σοβαρή επίπτωση στις τσέπες των πολιτών.
Συγκεκριμένα προβλέπεται:
- Μείωση των τιμών των off patent φαρμακευτικών σκευασμάτων στο 50% των τιμών των πρωτοτύπων και μείωση των τιμών των γενοσήμων φαρμακευτικών σκευασμάτων στο 32,5% των τιμών των αντιστοίχων πρωτοτύπων φαρμακευτικών σκευασμάτων, χωρίς καμία εξαίρεση.
 - Αποκλειστική και χωρίς εξαιρέσεις συνταγογράφηση της δραστικής ουσίας και όχι της εμπορικής ονομασίας των φαρμακευτικών σκευασμάτων.
Επίσης, το τρίτο μνημόνιο θα προβλέπει ότι από τον ερχόμενο Δεκέμβριο παύουν οι τιμές των γενοσήμων φαρμακευτικών σκευασμάτων να "κρέμονται" από τις τιμές των πρωτοτύπων φαρμακευτικών σκευασμάτων και οι τιμές τους θα καθορίζονται με βάση τον γνωστό κανόνα των τριών πιο χαμηλών τιμών στις χώρες της Ε.Ε.

Πηγή: ygeionomikoi.gr

H απόφαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου από 19/2/15 με την πρόταση για την προσωρινή συστέγαση των κλινικών του χειρουργικού τομέα (πλην μαιευτικής)

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

7η Υ.ΠΕ. ΚΡΗΤΗΣ

Γ.N. ΛΑΣΙΘΙΟΥ-Γ.Ν.-ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΕΩΣ
«Διαλυνάκειο»


ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΩΝ ΔΙΑΣΥΝΔΕΟΜΕΝΩΝ ΝΠΔΔ Γ.Ν.ΛΑΣΙΘΙΟΥ-Γ.Ν.-ΚΥ.ΝΕΑΠΟΛΕΩΣ «ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ» ΜΕ ΑΡΙΘΜΟ 4/19-2-2015


Στον Άγιο Νικόλαο σήμερα 19/2/2015 ημέρα Πέμπτη και ώρα 10,00π. μ. ύστερα από την αρ.πρωτ. 187/17-2-2015 πρόσκληση του Προέδρου κ. Μακρονικολάκη Εμμανουήλ συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΝΠΔΔ με την επωνυμία Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου – Γ.Ν.-ΚΥ Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο»
Παρόντες ήταν ο Πρόεδρος κ.Μακρονικολάκης Εμμανουήλ, τα τακτικά μέλη Μοσχοβιτάκη Κρυσταλία, Ανδριώτης Ιωάννης και Μανουσάκης Γεώργιος
Από την συνεδρίαση απουσιάζει, αν και είχε κληθεί, η κ.Λενακάκη Αγγελική Αναπληρώτρια του Αντιπροέδρου κ.Ματαλλιωτάκη Γεωργίου ο οποίος έχει παραιτηθεί .

Στη συνεδρίαση συμμετέχει η Γραμματέας του Δ/κού Σ/λίου Κουμάκη Μαρία.

ΑΠΟΦΑΣΗ 73 Π.Η.Δ.
ΘΕΜΑ 1ο: Πρόταση Συγχώνευσης Κλινικών Χειρουργικού Τομέα της
Υγειονομικής Μονάδας Αγίου Νικολάου.

Ο Κοινός Διοικητής ενημερώνει το Δ/κό Σ/λιο ότι μετά τα κενά που δημιουργήθηκαν στη Νοσηλευτική Υπηρεσία της Υγειονομικής Μονάδας Αγίου Νικολάου, μετά και τις τελευταίες αποχωρήσεις Νοσηλευτικού προσωπικού λόγω συνταξιοδότησης, το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού έχει ενταθεί σε βαθμό που να μην είναι δυνατή πλέον η κάλυψη των λειτουργικών αναγκών των Νοσηλευτικών Τμημάτων του νοσοκομείου.

Προκειμένου για την εύρυθμη και ασφαλή λειτουργία του νοσοκομείου και προκειμένου να είναι εφικτή η δυνατότητα σύνταξης προγράμματος κάλυψης της νοσηλευτικής υπηρεσίας, μία λύση θα ήταν να μην χορηγούνται άδειες και ρεπό στο εναπομείναν νοσηλευτικό προσωπικό, πράγμα που δεν είναι νόμιμο και ηθικό και δεδομένου ότι στο νοσηλευτικό προσωπικό οφείλονται ήδη άδειες και ρεπό παρελθόντων ετών που ο αριθμός τους ανέρχεται σε 6.000 ημέρες, αριθμός στον οποίο αν συνυπολογιστούν οι άδειες του 2015 υπερβαίνει τις 9.000 ημέρες.
Κατά συνέπεια η προαναφερόμενη λύση είναι ανέφικτη και ανεφάρμοστη και επειδή υπάρχουν εξαγγελίες της νέας κυβέρνησης για ενίσχυση των Νοσοκομείων με πρόσληψη προσωπικού, καθώς και σκέψη ανακατάταξης των δομών υγείας στο Νομό Λασιθίου και δεδομένου ότι οι άλλες υγειονομικές μονάδες δεν μπορούν να διαθέσουν νοσηλευτικό προσωπικό, προτείνεται να βρεθεί μια λύση στα πλαίσια των δυνατοτήτων της Υγειονομικής Μονάδας Αγίου Νικολάου.
Μια αποτελεσματική λύση του προβλήματος θα ήταν η άμεση μετακίνηση στην Υγειονομική Μονάδα Αγίου Νικολάου που είναι το Κεντρικό Νοσοκομείο και εξυπηρετεί όλο το Νομό Λασιθίου, τριών τουλάχιστον νοσηλευτών/τριών από αυτούς που κατέχουν οργανική θέση στις υγειονομικές μονάδες του νομού Λασιθίου και έχουν μετακινηθεί σε άλλα νοσοκομεία αρμοδιότητας της 7ης ΥΠΕ πράγμα που θα πρέπει να αιτηθούμε από τον Διοικητή της.
Κατά την περίπτωση που δεν υλοποιηθεί άμεσα η αναφερόμενη μετακίνηση νοσηλευτικού προσωπικού υπάρχουν δύο λύσεις οι οποίες όπως επισήμανε ο Διοικητής είναι λύσεις προσωρινού χαρακτήρα και δεν επιλύουν οριστικά το πρόβλημα λειτουργίας του Νοσοκομείου.
Μία λύση, θα μπορούσε να αποτελέσει η αναστολή λειτουργίας των κλινικών του 4ου Ορόφου (Ορθοπεδική, Ουρολογική, ΩΡΛ και Οφθαλμολογική), ενώ δεύτερη λύση θα ήταν η συγχώνευση στον 4ο όροφο του νοσοκομείου λόγω επάρκειας χώρου, του Χειρουργικού τμήματος και των προαναφερόμενων κλινικών.

Μετά από την παραπάνω τοποθέτηση ο Διοικητής ζήτησε από τα μέλη του Δ.Σ. την κατάθεση τυχόν άλλων προτάσεων

Ο κ.Μανουσάκης εκπρόσωπος των εργαζομένων, πλην Ιατρών, κατέθεσε στο ΔΣ κείμενο που προέκυψε κατά πλειοψηφία από Γενική Συνέλευση της 17ης/2/2015 του Συλλόγου Εργαζομένων, στον οποίο ο ίδιος είναι Πρόεδρος όπου αναφέρονται τα εξής:
<<Οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου δεν αντέχουμε άλλο την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με την έλλειψη προσωπικού και με τη μη τήρηση των κανόνων της εργασιακής νομοθεσίας στο Νοσοκομείο μας. Συνεχώς μειώνεται το προσωπικό (έχει μειωθεί κατά 33% τα τελευταία 3 χρόνια), έχει αυξηθεί η πληρότητα και η νοσηλευτική κίνηση καθώς και η γραφειοκρατικές διαδικασίες και η διοίκηση απαιτεί το Νοσοκομείο να συνεχίσει να δουλεύει  το ίδιο, χρησιμοποιώντας την πλήρη καταπάτηση της εργασιακής νομοθεσίας.  Τα νόμιμα ρεπό εβδομάδας δεν δίνονται σε πολλές περιπτώσεις, κανονικές άδειες οι εργαζόμενοι βλέπουν με το κυάλι,  υπάλληλοι δουλεύουν  10 και 12 ώρες χωρίς καν να γράφονται οι υπερωρίες (και να γραφούν δεν μπορούν να πληρωθούν), ενώ καταστρατηγείται πλήρως η νομοθετική διαταγή για ανάπαυση 11 ωρών  ανάμεσα σε δύο βάρδιες. Αυτά γίνονται τα τελευταία 3 χρόνια όμως η κατάσταση συνεχώς χειροτερεύει και πλέον το μαχαίρι έφτασε στο κόκαλο. Δεν αντέχουμε άλλο. Ζητούμε ΑΜΕΣΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ.
 Ζητούμε από τη διοίκηση να σταματήσει να πιέζει το προσωπικό και να το οδηγεί σε εργασιακή εξάντληση. Ζητούμε να τηρείται  η εργασιακή νομοθεσία για την οκτάωρη εργασία, για τα 2 ρεπό την εβδομάδα, για τη χορήγηση της κανονικής άδειας στο ίδιο έτος, για την 11ωρη ανάπαυση ανάμεσα σε2 βάρδιες.
Σε απόφαση της προηγούμενης συνέλευσης ζητήσαμε το Νοσοκομείο να δουλέψει σύμφωνα με τις δυνατότητες του εναπομείναντος προσωπικού (όπως αυτές ορίζονται από τη νομοθεσία), διαφορετικά κινδυνεύουν και οι εργαζόμενοι και οι ασθενείς και ζητήσαμε από τη   διοίκηση του Νοσοκομείου να προχωρήσει άμεσα σε σχετικές κινήσεις.
Από τη στιγμή που μας ζητήθηκε να καταθέσουμε συγκεκριμένες προτάσεις στην κατεύθυνση αυτή προτείνουμε τα παρακάτω:
1.   Συστέγαση των χειρουργικών κλινικών στην μία πτέρυγα του 4oυ ορόφου έτσι ώστε να εξοικονομηθούν 3 νοσηλεύτριες για να ενισχυθούν τμήματα που αντιμετωπίζουν μεγάλο πρόβλημα στελέχωσης (πχ ΜΤΝ, Μαιευτική, Παθολογική). Να υπάρξει γραπτή απόφαση του ΔΣ για το θέμα, όπου να περιγράφονται όλες οι λεπτομέρειες, η περιορισμένη χρονική διάρκεια του μέτρου (έως 1/6/15), και η απαγόρευση νοσηλείας παθολογικών περιστατικών στο συγκεκριμένο τμήμα της συστέγασης).
2.   Να διερευνηθεί η δυνατότητα  για βραχυχρόνιο διάστημα να γίνουν μετακινήσεις προσωπικού από άλλα Νοσοκομεία του νομού προς τις μονάδες του Νοσοκομείου μας που εξυπηρετούν ασθενείς από όλο το νομό Λασιθίου.
3.   Αναστολή της λειτουργίας της μίας χειρουργικής αίθουσας όλες τις ημέρες της εβδομάδας (ή τις περισσότερες ημέρες της εβδομάδας) με παράλληλη προσπάθεια να εξυπηρετούνται όλα τα χειρουργεία (έναρξη χειρουργείων από τις 7 το πρωί). Έτσι θα εξοικονομηθούν 2 επιπλέον άδειες για το προσωπικό του χειρουργείου και 1 για το προσωπικό του αναισθ/κου που αντιμετωπίζουν το μεγαλύτερο πρόβλημα υπόλοιπων. Να υπάρξει σχετική απόφαση της επιτροπής χειρουργείου που θα καθορίζει τις λεπτομέρειες σύμφωνα με τις εισηγήσεις της προϊσταμένης του χειρουργείου και των χειρουργικών ειδικοτήτων και η αναστολή να έχει συγκεκριμένη χρονική διάρκεια (ως 1/6/15 και επανεξέταση)
4.   Πρόταση για αναστολή της λειτουργίας κάποιων κλινών των ειδικών μονάδων (ΜΤΝ , ΜΕΘ) για κάποιο χρονικό διάστημα λόγω της έλλειψης προσωπικού. Η πρόταση να εγκριθεί από το ΔΣ και να αποσταλεί προς της ΔΥΠΕ και το Υπουργείο.
5.   Λειτουργία του γραφείου κίνησης των Ε.Ι. μόνο το πρωί, μέχρι να ενισχυθεί το τμήμα από διοικητικό προσωπικό.
6.   Σταμάτημα της διεξαγωγής υπερωριών από όλο το προσωπικό του Νοσοκομείου, μέχρι να εξασφαλιστούν σχετικά κονδύλια για την αποπληρωμή τους.
Οι παραπάνω προτάσεις μας μπορούν να εφαρμοστούν είτε όλες μαζί, ή κάποιες από αυτές σταδιακά, μέχρι να υπάρξει άμεση ενίσχυση του Νοσοκομείου με προσωπικό όλων των ειδικοτήτων και κλάδων. Η βασική αρχή μας είναι ότι ζητούμε το Νοσοκομείο να δουλέψει σύμφωνα με τις δυνατότητες του εναπομείναντος προσωπικού (όπως αυτές ορίζονται από τη νομοθεσία), διαφορετικά κινδυνεύουν και οι εργαζόμενοι και οι ασθενείς.>>

Επί των παραπάνω αναφερόμενων (1 έως 6) προτάσεων του Συλλόγου Εργαζομένων, όσον αφορά την αναστολή λειτουργίας κάποιων κλινών των ειδικών μονάδων (ΜΤΝ, ΜΕΘ) τονίστηκε ότι η υπάρχουσα κατάσταση θα πρέπει να κοινοποιηθεί τόσο στο Υπουργείο Υγείας όσο και στο ΚΕΕΛΠΝΟ, προκειμένου να δρομολογηθούν προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού για τις συγκεκριμένες ειδικές μονάδες.
Οι μονάδες αυτές σήμερα στελεχώνονται κατά προτεραιότητα και εις βάρος των άλλων κλινικών, από τις οποίες μετακινείται προσωπικό και προκειμένου να μην αναγκαστεί το νοσοκομείο να προχωρήσει σε αναστολή λειτουργίας κλινών, ούτε σε αδυναμία εξυπηρέτησης των υπαρχόντων ασθενών της Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, καταστώντας όμως σαφές ότι με την σημερινή δυναμικότητα δεν υπάρχει δυνατότητα εξυπηρέτησης νέων ασθενών, οι οποίοι αναγκαστικά θα πρέπει πλέον να εξυπηρετούνται στις μονάδες του Ηρακλείου.
Επίσης τονίστηκε από τον κ.Μανουσάκη ότι όσον αφορά την λειτουργία του Γραφείου Κίνησης Ασθενών το απόγευμα, αυτό δεν είναι απαραίτητο εφόσον οι εφημερεύοντες ιατροί συνταγογραφούν ηλεκτρονικά τις εξετάσεις των ασθενών που προσέρχονται στο νοσοκομείο τις απογευματινές ώρες, ενώ η χρέωση της επίσκεψης στο ταμείο του ασθενούς μπορεί να γίνεται την επομένη το πρωί από τους υπαλλήλους του γραφείου κίνησης, εφ’ όσον μαζί με τα άλλα στοιχεία του ασθενούς ζητείται και το ΑΜΚΑ του.
Όσον αφορά την συστέγαση των χειρουργικών κλινικών αυτό θα πρέπει να γίνει στην δεξιά και μόνο πτέρυγα του 4ου ορόφου, δεδομένου ότι αν λειτουργήσει και η αριστερή πτέρυγα του ορόφου θα υπάρχει πρόβλημα λόγω της απόστασης των θαλάμων νοσηλείας από την στάση αδελφής με ότι αυτό συνεπάγεται.

Στο σημείο αυτό ο Διοικητής διευκρίνισε ότι αν παραστεί ανάγκη για χρήση δύο επιπλέον θαλάμων νοσηλείας στην αριστερή πτέρυγα του 4ου Ορόφου το θέμα θα επανεξεταστεί στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Στην συνέχεια ο Εκπρόσωπος των Ιατρών κ.Ανδριώτης Ιωάννης παίρνοντας το λόγο τόνισε ότι η συστέγαση κλινικών είναι πολιτική απόφαση και ως τέτοια θα πρέπει να ληφθεί από τον Διοικητή του Νοσοκομείου.
Στην συνέχεια εξέφρασε την απορία του ως προς το γεγονός ότι αφού η προτεινόμενη συνένωση των κλινικών γίνεται προκειμένου να μπορούν να δοθούν άδειες και ρεπό στους υπαλλήλους, άλλως θα αναγκαστούμε να δουλεύουμε χωρίς αυτά, σύμφωνα με την πρώτη λύση που προτάθηκε από τον Διοικητή, σε ποιο λόγο οφείλονται οι αντιδράσεις των νοσηλευτριών των χειρουργικών κλινικών στην εν λόγω συνένωση και η μαζική διαγραφή τους από τον Σύλλογο Εργαζομένων, εκφράζοντας και επιφυλάξεις για την νομιμότητα της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης λόγω του αριθμού των συμμετεχόντων σε αυτήν.
Τόνισε δε ότι η συστέγαση των κλινικών στην πράξη σημαίνει ότι η χειρουργική κλινική θα μεταφερθεί με δέκα οκτώ (18) κλίνες στον 4ο όροφο, αφήνοντας τα υπόλοιπα έξι (6) κρεβάτια στην Ορθοπεδική και Ουρολογική κλινική και εκφράζοντας τον προβληματισμό του στο κατά πόσον με αυτή την δυναμικότητα η Ορθοπεδική κλινική θα μπορέσει να δώσει ειδικότητα στους ειδικευομένους ιατρούς της.
Επί της προτεινόμενης συνένωσης, τόνισε ο κ.Ανδριώτης θα πρέπει να ζητηθεί εγγράφως η άποψη της Επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων, του Επιστημονικού Συμβουλίου και η κατάθεση συγκεκριμένης πρότασης από την Δ/ντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας όσο αφορά το ερώτημα αν με δυναμικότητα δέκα (10) νοσηλευτών/τριών στην ενοποιημένη κλινική θα καλυφθούν οι βάρδιες και θα μπορούν να χορηγούνται άδειες και ρεπό.

Ο κ.Ανδριώτης ανέφερε ότι κατά την άποψή του μοναδική λύση στο πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί είναι να γίνουν άμεσα μετακινήσεις Νοσηλευτικού Προσωπικού από τα άλλα Νοσοκομεία του Νομού Λασιθίου στο Κεντρικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου μέχρι την λύση του προβλήματος που έχει δημιουργηθεί με την αποχώρηση υπαλλήλων της νοσηλευτικής υπηρεσίας.

Στο σημείο αυτό της συνεδρίασης και λόγω της έντασης που δημιουργήθηκε ο κ.Ανδριώτης αποχώρησε.

Στην συνέχεια στην συνεδρίαση του Δ.Σ. κλήθηκε το Επιστημονικό Συμβούλιο, η Επιτροπή Νοσοκομειακών Λοιμώξεων, ο Δ/ντής Ιατρικής Υπηρεσίας και η Δ/ντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας.

Ο κ.Μετοχιανάκης, Πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβούλιο ανέφερε ότι μετά την παραίτηση ενός μέλους του, δεν υπάρχει νόμιμη συγκρότησή του συμβουλίου και για τον λόγο αυτό δεν μπορεί να εκφράσει άποψη για το θέμα.

Η Πρόεδρος της Επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων κ.Πατρωνίδου στο ερώτημα αν η συστέγαση χειρουργικών και μόνο ασθενών σε μια κλινική, αλλά σε χωριστούς θαλάμους θα εγκυμονούσε αυξημένους κινδύνους λοιμώξεων, απάντησε όχι.
Τόνισε όμως το πρόβλημα που θα δημιουργηθεί στην Παθολογική κλινική η οποία επικουρικά χρησιμοποιούσε κλίνες του 4ου Ορόφου, πράγμα που μετά την συγχώνευση καθίσταται απαγορευτικό.

Ο Δ/ντής Ιατρικής Υπηρεσίας κ.Μασούντ Χάνι δήλωσε ότι η συστέγαση των χειρουργικών κλινικών στην μία πτέρυγα του 4ου ορόφου θα αποτελέσει την καταστροφή του νοσοκομείου και θα οδηγήσει στην συρρίκνωση του, προτείνοντας να μεταφερθούν στον 4ο όροφο οι κλίνες ως έχουν και να ενοποιηθούν μόνο ως προς τη νοσηλευτική υπηρεσία.

Η Δ/ντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας κ.Μανιάτη κατέθεσε την αρ.πρωτ. 1581/19-2-2015 αναφορά σύμφωνα με την οποία:
<<Κατόπιν μεγάλης αναστάτωσης που έχει προκληθεί το τελευταίο διάστημα στο Νοσοκομείο μας, εξαιτίας της πρότασης που κατατέθηκε από την Διεύθυνση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας σχετικά με την αναγκαιότητα της συνένωσης των κλινικών του χειρουργικού τομέα ώστε να εξοικονομηθούν 2-3 Νοσηλεύτριες για να καλυφθούν θα κενά που δημιουργήθηκαν με τις τελευταίες αποχωρήσεις νοσηλευτικού προσωπικού, αισθανόμαστε την ανάγκη να καταθέσουμε και γραπτώς την πρότασή μας ώστε να διευκρινιστούν τυχόν ασάφειες.
Μια από τις αρμοδιότητες της Νοσηλευτικής Διεύθυνσης είναι και η διασφάλιση της ομαλής και εύρυθμης λειτουργίας της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας μέσα από τον προγραμματισμό και τον έλεγχο του προσωπικού και των παρεχομένων υπηρεσιών.
Τα τελευταία δύο χρόνια με τις αποχωρήσεις του Νοσηλευτικού προσωπικού λόγω συνταξιοδοτήσεων, μετακινήσεων, αποσπάσεων, μακροχρόνιων αδειών λόγω κύησης και ανατροφής και παράλληλα το πάγωμα των προσλήψεων, παρόλο που αποδυναμώθηκε η νοσηλευτική υπηρεσία συνέχιζε να στηρίζει τις υπηρεσίες του Νοσοκομείου χωρίς να λαμβάνει τις άδειες του όπως ορίζει ο Δ.Υ.Κ. με συνέπεια την συσσώρευση μεγάλου αριθμού χρεωστούμενων ρεπό και αδειών.
Συνεπώς θα ήταν υποχρέωση μας καθ' όλα νόμιμη, να στηρίξουμε το δικαίωμα των εργαζομένων που έχουν επιφορτιστεί το μεγαλύτερο βάρος τα τελευταία δυο χρόνια για να συνεχίσουν απρόσκοπτα οι λειτουργίες του Νοσοκομείου μας, και να απαιτήσουμε να δοθούν οι άδειες και τα ρεπό τους.
Αυτό θα σήμαινε αυτόματα αναστολή υπηρεσιών και συγκεκριμένα κλείσιμο νοσηλευτικών τμημάτων.Αντί αυτού προτάξαμε για άλλη μία φορά, το συμφέρον των ασθενών και των πολιτών που έχουν ανάγκη τις υπηρεσίες αυτού του Νοσοκομείου.
Μετά λοιπόν από προσεκτική μελέτη και μέσα στα πλαίσια των δυνατοτήτων της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, καταθέσαμε την εξής πρόταση:
Προσωρινή συνένωση των κλινικών του χειρουργικού τομέα με συνολικό αριθμό νοσηλευτικού προσωπικό :13, από το οποίο εξοικονομούμε 2-3 Νοσηλεύτριες για την κάλυψη των κενών που έχουν προκύψει στην Μ.Τ.Ν και Μ/Γ καθώς και στην Παθολογική Κλινική, συνολικό αριθμό κρεβατιών 24 ( 3 κλίνες Χ 8 θαλάμους) υπολογίζοντας και την κάλυψη των κλινών σε αυτές τις κλινικές τον τελευταίο χρόνο.
Αυτά μπορούν να υλοποιηθούν κατά την γνώμη μας με τις εξής προϋποθέσεις:
  1. Η συνένωση να έχει προσωρινό χαρακτήρα με την προοπτική νέων προσλήψεων
  2. Να διευκρινιστεί από την Διοίκηση το πώς θα γίνει η διαχείριση των παθολογικών περιστατικών που αυτή την στιγμή φιλοξενούνται στον 4ο όροφο
  3. Οι νοσηλευόμενοι ασθενείς να καλύπτουν μόνο την μία πτέρυγα.
  4. Να συμφωνήσουν οι Δ/ντές των εμπλεκόμενων κλινικών για τις κλίνες
  5. Να υπάρχει γραπτή απόφαση της Διοίκησης
Διευκρινίζουμε ότι αυτή είναι μία πρόταση για συζήτηση. Η οριστική απόφαση να ληφθεί από τον Διοικητή και το Διοικητικό Συμβούλιο.
Επίσης σας αναφέρουμε ότι θα προκύψουν προσεχώς και νέες αποχωρήσεις νοσηλευτών λόγω επικείμενων συνταξιοδοτήσεων.
Η παραπάνω πρόταση σε καμία περίπτωση δεν ωφελεί το σύνολο του νοσηλευτικού προσωπικού, αφού δεν εξοικονομείται το απαραίτητο νοσηλευτικό προσωπικό για να εξοφληθεί ο μεγάλος αριθμός των χρωστούμενων αδειών και ρεπό, αλλά μόνο για να συνεχίσουν να λειτουργούν οι υπηρεσίες του Νοσοκομείου με την στοιχειώδη ασφάλεια και να καλύπτονται οι ανάγκες των ασθενών.
Αναλυτικά σας καταθέτουμε πρόγραμμα Νοσηλευτικής Υπηρεσίας με την κάλυψη των βαρδιών με το αναγκαίο νοσηλευτικό προσωπικό ( 2 εκδοχές) όπου εξοικονομούνται 2-3 Νοσηλεύτριες αντίστοιχα, ανάλογα με τις ανάγκες λειτουργίας.>>

Μετά από τα παραπάνω αναλυτικά αναφερθέντα το Διοικητικό Συμβούλιο (παρουσία του Προέδρου του κ.Μακρονικολάκη Εμμ. και των μελών κ.Μοσχοβιτάκη Κρυσταλίας και Μανουσάκη Γεωργίου, δεδομένου ότι ο κ.Ανδριώτης αποχώρησε από την συνεδρίαση και η κ.Λενακάκη απουσιάζει με αναρρωτική άδεια) διαπιστώνοντας την εξαιρετικά δύσκολη κατάσταση στην οποία βρίσκεται η Υγειονομική Μονάδα Αγίου Νικολάου, λόγω της έλλειψης Νοσηλευτικού Προσωπικού μετά τα κενά που δημιουργήθηκαν με τις τελευταίες αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης.

Ο Μ Ο Φ Ω Ν Α Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ Ε Ι

  1. Να ζητηθεί από την 7η ΥΠΕ Κρήτης η άμεση μετακίνηση στην Υγειονομική Μονάδα Αγίου Νικολάου που είναι το Κεντρικό Νοσοκομείο και εξυπηρετεί όλο το Νομό Λασιθίου, τριών τουλάχιστον νοσηλευτών/τριών από αυτούς που κατέχουν οργανική θέση στις υγειονομικές μονάδες του νομού Λασιθίου και έχουν μετακινηθεί σε άλλα νοσοκομεία αρμοδιότητας της 7ης ΥΠΕ.
  2. Σε περίπτωση που δεν υλοποιηθεί άμεσα η παραπάνω αναφερόμενη μετακίνηση προσωπικού το Δ.Σ. εγκρίνει την εισήγηση του Διοικητού που αφορά την συγχώνευση των κλινικών του Χειρουργικού τομέα, η οποία συνοψίζεται στα παρακάτω:
Α) Συγχώνευση όλων των κλινικών του Χειρουργικού τομέα, πλην της Μαιευτικής/Γυναικολογικής κλινικής, (Ορθοπεδική, Ουρολογική, Χειρουργική, Ω.Ρ.Λ., Οφθαλμολογική κλινική) στο σύνολο του 4ου ορόφου με όλες τις κλίνες που αντιστοιχούν σε κάθε κλινική.
Β) Λαμβάνοντας υπόψη την μέση πληρότητα των αναφερθέντων κλινικών και την προσωρινή έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού και μέχρι την 1η Ιουνίου 2015, εισηγείται την κατ’ αρχήν λειτουργία μόνο της δεξιάς πτέρυγας μέχρι εξαντλήσεως της δυναμικότητάς της.
Γ) Εφ’ όσον η δυναμικότητα της δεξιάς πτέρυγας του 4ου ορόφου εξαντληθεί και το πρόβλημα έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού εξακολουθεί να υφίσταται, το θέμα θα επανέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Η παρούσα πρόταση συνοδεύεται και από πρόταση προς την Επιτροπή Χειρουργείου της οργανικής μονάδας έδρας Αγίου Νικολάου προκειμένου να εξεταστεί η δυνατότητα αναδιάρθρωσης του τρόπου λειτουργίας των δύο αιθουσών του χειρουργείου προκειμένου να εξασφαλιστεί επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό, σημειώνοντας ότι για τα προηγούμενα έτη (εκτός του 2015) η Υγειονομική Μονάδα Αγίου Νικολάου οφείλει στο προσωπικό της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας άδειες και ρεπό ο αριθμός των οποίων ανέρχεται στις 6.000 ημέρες.
Έχει επίσης ληφθεί υπόψη, εφ΄όσον εγκριθεί η παρούσα πρόταση συγχώνευσης, το πρόβλημα που δημιουργείται στην Παθολογική κλινική, η οποία έως σήμερα έκανε επικουρικά χρήση κλινών του 4ου ορόφου. Επειδή μετά την έγκριση της συγχώνευσης δεν θα νοσηλεύει πλέον ασθενείς εκεί και εφόσον απαιτηθούν επιπλέον κλίνες για την εύρυθμη λειτουργία της, το ζήτημα θα εξεταστεί από την Διοίκηση συνολικά.
Σημειώνεται δε ότι το νέο συγχωνευμένο τμήμα που θα δημιουργηθεί θα καλύπτεται σε καθημερινή βάση από δέκα (10) τουλάχιστον Νοσηλευτές/τριες (ημερήσια δύναμη (3) πρωί-2 απόγευμα-2 νύκτα).


Η παρούσα απόφαση να διαβιβαστεί, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, προς έγκριση στον Διοικητή της 7ης ΥΠΕ Κρήτης.

------------------------------------------------------------

Τετάρτη, 12 Αυγούστου 2015

Κάλεσμα της ΠΟΕΔΗΝ για συμμετοχή στο αυριανό συλλαλητήριο της ΑΔΕΔΥ στο Σύνταγμα ενάντια στην ψήφιση του 3ου μνημονίου

ΑΘΗΝΑ 12/08/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 662
ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάδελφοι,
Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ κατέθεσε στη Βουλή παραμονές Δεκαπενταύγουστου με τη διαδικασία του κατεπείγοντος (κοινοβουλευτικά πραξικοπήματα τα έλεγαν πριν τις εκλογές) το 3ο Μνημόνιο. Επιβεβαίωσαν την παράδοση της διακυβέρνησης της χώρας στην ΤΡΟΪΚΑ επ' αόριστον.
Από την κατάργηση των Μνημονίων που ήταν προγραμματική δέσμευση της κυβέρνησης, περάσαμε στην άνευ όρων παράδοση προεκτείνοντας τα μνημόνια με τα οποία κατεδαφίζονται ότι απέμεινε από το χάρτη κοινωνικών δικαιωμάτων, που κατακτήσαμε με αγώνες την περίοδο της μεταπολίτευσης.
  • Το ΕΣΥ και το Σύστημα Κοινωνικής Προστασίας κατεδαφίζονται. Η Υγεία και η Πρόνοια μετατρέπονται σε ανταγωνιστικά, ανταποδοτικά, εμπορεύσιμα προϊόντα και οι πολίτες καλούνται να τα αγοράζουν.
  • Καταργούνται θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα και οι συντάξεις σταδιακά μετατρέπονται σε προνοιακό επίδομα.
  • Καταργούνται δημόσιες υπηρεσίες και επανέρχονται κινητικότητα, διαθεσιμότητες, απολύσεις, νέο σύστημα αξιολόγησης με μειώσεις μισθών.

Είμαστε και θα μείνουμε όρθιοι. Δεν θα μας τσακίσουν.
Συνεχίζουμε τους αγώνες για την ανατροπή των Μνημονιακών πολιτικών.
Καλούμε τους Υγειονομικούς και Προνοιακούς υπαλλήλους μαζί με τους πολίτες χρήστες των υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας σε μαζική συμμετοχή στο παλλαϊκό συλλαλητήριο που οργανώνει η ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 13 Αυγούστου 8:00μ.μ. στο Σύνταγμα.
Με αγώνες θα καταργήσουμε αριστερά και δεξιά μνημόνια.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                                    ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

Δευτέρα, 10 Αυγούστου 2015

Πληρωμή μέρους των oφειλόμενων πρόσθετων αμοιβών και εφημεριών την Πέμπτη 13/8


Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, στις 13/8 θα γίνουν από την ΕΑΠ (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) οι παρακάτω πληρωμές προς τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου μας:
  • Στο προσωπικό (πλην ιατρών)θα πληρωθούν οι πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) των μηνών Ιανουάριου, Φεβρουάριου Μάρτιου, με περικοπή γύρω στο 10% (τα περικομμένα  είναι διεκδικήσιμα και μπορεί να δοθούν στο τέλος του έτους). Έχουμε υπόσχεση ότι η αποπληρωμή του τριμήνου Απρίλιος, Μάιος, Ιούνιος θα γίνει στις 27/8 αφού τα χρήματα είναι ήδη στο λογαριασμό του Νοσοκομείου.
  • Στους ιατρούς θα πληρωθούν οι εφημερίες Απριλίου, Μαίου, Ιουνίου.
  • Στους επικουρικούς ιατρούς και στο επικουρικό προσωπικό (πλην ιατρών) του ΓΝΑΝ θα πληρωθούν (εκτός από τις εφημερίες ή τις πρόσθετες αμοιβές) οι κανονικοί μισθοί που τους οφείλονται.
 

Ποιος διοικεί τα Νοσοκομεία;

Την Παρασκευή 7/8/15 με αφορμή δηλώσεις του Διοικητή του ΓΝ Ρεθύμνου κ. Ν. Ξυπολυτά στα ΜΜΕ, η Διοίκηση της 7ης ΥΠΕ Κρήτης προέβη στην ακόλουθη δήλωση:

«Η λειτουργία κάθε νοσοκομείου θα έπρεπε να στηρίζεται κυρίως από τον Διοικητή του.
Όχι να σαμποτάρεται από αυτόν, όπως στην περίπτωση του κ. Ξυπολυτά στο ΓΝ Ρεθύμνου.
Τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι μονάδες υγείας δεν είναι αποτέλεσμα πολιτικών της σημερινής Κυβέρνησης.
Το Υπουργείο Υγείας σήμερα και η νέα Διοίκηση της 7η ΥΠΕ Κρήτης καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για την υποστήριξη και αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας σε κάθε νομό.
Ιδιαίτερα δε, για το ΓΝ Ρεθύμνου.
Αποτελεί ασέβεια η προσπάθεια μικροπολιτικής προπαγάνδας από την ίδια τη Διοίκηση, η οποία αν δεν μπορεί να ασκήσει το έργο της οφείλει άμεσα να παραιτηθεί».

Ο διοικητής του Νοσοκομείου Ρεθύμνου απαντώντας στην παραπάνω δήλωση χαρακτήρισε τη διοίκηση της ΔΥΠΕ Κρήτης "συκοφάντες" και δήλωσε ότι δεν παραιτείται (δείτε το σχετικό video πατώντας ΕΔΩ).

Και το ερώτημα βέβαια που δημιουργείται από τα παραπάνω είναι ότι αφού υπάρχει τόση μεγάλη διάσταση απόψεων και αντιπαράθεση ανάμεσα στην τοπική πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και σε έναν διοικητή Νοσοκομείου, γιατί ο Υπουργός δεν κάνει χρήση της πρόσφατης νομοθετικής ρύθμισης και δεν προχωρά σε αντικατάσταση του συγκεκριμένου διοικητή; Τί φοβάται η κυβέρνηση και δεν προχωρά στις τόσο διαφημισμένες αντικαταστάσεις των διοικήσεων των Νοσοκομείων; Αληθεύει ότι έχει μπει θέμα από την τερατρόικα, με αποτέλεσμα να έχουμε τέτοια "σουρεαλιστικά" φαινόμενα σαν αυτά που συμβαίνουν με τις σχέσεις της κυβέρνησης με το διοικητή του Νοσοκομείου Ρεθύμνου;

Την ίδια στιγμή υπάρχουν αρκετά Νοσοκομεία σε όλη τη χώρα που δεν έχουν διοικήσεις, γιατί έχει υπάρξει αποδοχή παραιτήσεων των απερχόμενων διοικητών, με αποτέλεσμα τα Νοσοκομεία αυτά να είναι ακέφαλα εδώ και πολύ καιρό, ενώ σε κάποια δεν υπάρχουν ούτε διοικητικά συμβούλια.

Τί περιμένει η κυβέρνηση και δεν προχωρά σε τοποθέτηση διοικητών έστω στα ακέφαλα Νοσοκομεία; Μήπως υπάρχει θέμα πολιτικών συσχετισμών και αναμονή πιθανών εξελίξεων; Τα Νοσοκομεία, οι εργαζόμενοι και οι ασθενείς τί φταίνε όμως να βιώνουν τις αρνητικές επιπτώσεις από την ακυβερνησία στα Νοσοκομεία που έχουν μείνει χωρίς διοικήσεις;

Χρειάζεται η στοιχειώδης υπευθυνότητα και σοβαρότητα για να αντιληφθούν οι κυβερνώντες από την Αριστοτέλους ότι το θέμα της τοποθέτησης διοικήσεων στα Νοσοκομεία δεν μπορεί να σέρνεται επ΄άπειρον.

Και βέβαια, υποτίθεται ότι περιμένουμε να δούμε την πρόταση του Υπουργείου για ένα νέο μοντέλο διοίκησης των Νοσοκομείων χωρίς διοικητές - μάνατζερ και με ενισχυμένο ρόλο των εργαζομένων και των Κοινωνικών φορέων...

Aναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr



Σάββατο, 8 Αυγούστου 2015

Video: Με επίσχεση απαντά στα χρόνια προβλήματα το προσωπικό στο Γενικό νοσοκομείο Ζακύνθου

Σχετικά με τη χθεσινή συνάντηση στα γραφεία τη ΔΥΠΕ Κρήτης

Συνάδελφοι,
πραγματοποιήθηκε χθες στο Ηράκλειο στα γραφεία τη ΔΥΠΕ συνάντηση με θέμα την προσωρινή συστέγαση των χειρουργικών κλινικών (πλην μαιευτικής) του ΓΝΑΝ για εξοικονόμηση νοσηλευτικού προσωπικού.
Στη συνάντηση μετείχαν ο διοικητής της 7ης ΥΠΕ κ. Ηγουμενίδης (που τη συγκάλεσε), ο διοικητής του Νοσοκομείου Λασιθίου κ. Μακρονικολάκης, η διευθύνουσα της νοσηλευτικής υπηρεσίας κα. Μανιάτη, οι συντονιστές διευθυντές της Χειρουργικής και της Ορθοπεδικής κλινικής του ΓΝΑΝ κ.κ. Κούνουνας και Μπέρκοβιτς, οι χειρούργοι κ.κ. Ανδρεαδάκης και Μουδατσάκης και ο πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και αιρετό μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου Γ. Μανουσάκης.

Στη συνάντηση συζητήθηκε το ενδεχόμενο προσωρινής συστέγασης των χειρ. κλινικών του ΓΝΑΝ ώστε να εξοικονομηθεί νοσηλευτικό προσωπικό και να μπορέσουν οι νοσηλευτές -τριες να πάρουν κάποιες άδειες μέχρι να ενισχυθεί το Νοσοκομείο με προσωπικό. Ο διοικητής της ΔΥΠΕ ανέφερε ότι σύμφωνα με την πληροφόρηση που έχει από το Υπουργείο Υγείας θα γίνουν το Σεπτέμβριο οι προσλήψεις  μέσω των πεντάμηνων προγραμμάτων κοινοφελούς εργασίας και στο ΓΝΑΝ προβλέπονται 43 θέσεις εκ των οποίων 19 νοσηλευτικό προσωπικό. Επίσης θα προχωρήσουν οι μόνιμες προσλήψεις που έχουν εξαγγελθεί. Μέχρι τότε είπε ότι συμφωνεί να γίνει συστέγαση των κλινικών για να εξοικονομηθεί νοσηλευτικό προσωπικό και μόλις γίνουν οι πρώτες προσλήψεις να επανέλθουν οι κλινικές όπως πρώτα, ενώ αυτό δεν θα έχει καμιά επίπτωση στις οργανικές κλίνες του Νοσοκομείου και των κλινικών

Ο πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκης επισήμανε ότι η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στο Νοσοκομείο λόγω της έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και τραυματιοφορέων είναι επισφαλής και ιδιαίτερα επιβαρυντική για τους εργαζόμενους και για τους ασθενείς. Ανέφερε ακόμη ότι το σημαντικό είναι οι μόνιμες προσλήψεις αλλά λόγω των συνεχών αναβολών υπάρχει μεγάλη δυσπιστία για το χρόνο στον  οποίο θα γίνουν νέες προσλήψεις, ακόμα και τα πεντάμηνα προγράμματα του ΟΑΕΔ. Επισήμανε ότι θα πρέπει να γυρίσει το νοσηλευτικό προσωπικό που έχει μετακινηθεί από το ΓΝΑΝ σε άλλα Νοσοκομεία της χώρας αλλά και της Κρήτης και να διερευνηθεί η δυνατότητα εθελοντικών μετακινήσεων προς το Νοσοκομειο. Σε περίπτωση που δεν μπορούν να  γίνουν αυτά, θα μπορούσε να γίνει η συστέγαση αλλά για περιορισμένο χρονικό διάστημα και με γραπτές και συγκεκριμένες αποφάσεις (και όχι όπως έγινε στο παρελθόν με τη συστέγαση ορθοπεδικής - ουρολογικής). Επισήμανε επίσης ότι η πραγματική αιτία υποβάθμισης του Νοσοκομείου είναι η έλλειψη προσωπικού, που οδηγεί τις κλινικές σε συρρίκνωση, όπως φάνηκε και με την έναρξη λειτουργίας των νέων χειρουργείων, όπου από τις 4 μεγάλες αίθουσες χρησιμοποιείται μόνο μιάμιση. Αναφέρθηκε επίσης και στο θέμα του ποσού των εφημεριών που διατίθεται για το ΓΝΑΝ και δεν επαρκεί με αποτέλεσμα να μην μπορούν να γίνονται σωστά οι εφημερίες, και κάποιες κλινικές να εφημερεύουν ελάχιστες ημέρες το μήνα.

Αφού τοποθετήθηκαν όλοι οι παριστάμενοι στη συνάντηση, άλλοι θετικά για την πρόταση και άλλοι αρνητικά, επισημάνθηκε από το διοικητή της ΔΥΠΕ ότι περιμένει την επόμενη εβδομάδα οι συντ. διευθυντές να συμφωνήσουν με ποιο χωροταξικό τρόπο θα γίνει η συστέγαση και να αποσταλεί σχετική εισήγηση από τη διοίκηση του Νοσοκομείου στη ΔΥΠΕ για να να προχωρήσει η διαδικασία.

Video: ΝΕΟ ΕΠΕΙΣΟΔΙΟ ΣΤΗΝ ΤΑΛΑΙΠΩΡΙΑ ΤΩΝ ΚΑΡΚΙΝΟΠΑΘΩΝ ΣΤΗΝ ΚΡΗΤΗ ΛΟΓΩ ΒΛΑΒΗΣ ΤΟΥ ΕΝΟΣ ΓΡΑΜΜΙΚΟΥ ΕΠΙΤΑΧΥΝΤΗ ΤΟΥ ΠΑΓΝΗ

Τετάρτη, 5 Αυγούστου 2015

Audio-Γιώργος Μανουσάκης: Βαριανασαίνει η υγεία στο Λασίθι


Ελλείψεις σε προσωπικό, κλινικές που υπολειτουργούν, απλήρωτοι εργαζόμενοι για γραφειοκρατικούς λόγους, συνεχίζουν να ταλανίζουν την υγεία στα νοσοκομεία στου Λασιθίου που παραμένουν ακέφαλα μέχρι σήμερα, σύμφωνα με τον πρόεδρο των εργαζόμενων στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Γιώργο Μανουσάκη, στο Ράδιο 9,84.

Ειρωνεία σύμφωνα με τον ίδιο το άνοιγμα τεσσάρων νέων χειρουργικών αιθουσών στο νοσοκομεία από τις οποίες λειτουργεί μόνο η μία λόγω της έλλειψης προσωπικού.

Ο σύλλογος μάλιστα με επιστολή του προς το υπουργείο και την 7η Υγειονομική Περιφέρεια, υπενθυμίζει στις ηγεσίες τους, τις μέχρι σήμερα δεσμεύσεις τους έναντι της υγείας, των εργαζόμενων και των ασθενών στην περιοχή. 

Σημειώνει πως τα χρήματα βρίσκονται στο λογαριασμό του Νοσοκομείου και πως η αποπληρωμή δεν έγινε γίνεται για τυπικούς λόγους, δηλαδή της μη έγκρισης τροποποίησης του προϋπολογισμού.

Video: Υποχρεωτικές εξετάσεις κατα του καρκίνου

Νέα χαράτσια στη δημόσια περίθαλψη με πρόσχημα την πρόληψη;

Σύμφωνα με δηλώσεις του Υπουργού Υγείας στην εφημερίδα "Ελεύθερος Τύπος" (δείτε ΕΔΩ) , υποχρεωτικές σκοπεύει να καταστήσει για όλους τους Ελληνες και τις Ελληνίδες τις προληπτικές εξετάσεις για τέσσερις διαδεδομένες μορφές καρκίνου ο υπουργός Υγείας κ. Παναγιώτης Κουρουμπλής, επιφυλάσσοντας τσουχτερό penalty στους αμελείς πολίτες, οι οποίοι θα παραλείπουν να κάνουν τα επιβεβλημένα τσεκ-απ!
Αναφέρει ακόμα το δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου: "Το σχέδιο που επεξεργάζεται το υπουργείο Υγείας και θα θέσει σε διαβούλευση στους αρμόδιους φορείς αφορά τη μαστογραφία και το τεστ pap για τις γυναίκες, το PSA (προστατικό αντιγόνο) και την κλινική εξέταση του προστάτη για τους άνδρες, ενώ και για τα δύο φύλα θα επιβληθεί η διενέργεια κολονοσκόπησης και τεστ κοπράνων. Με τις εξετάσεις αυτές-που ξεκινούν σε συγκεκριμένη ηλικία και επαναλαμβάνονται με συγκεκριμένη συχνότητα (που θα καθοριστεί βάσει των επιστημονικών οδηγιών)-επιτυγχάνεται πρώιμη διάγνωση τεσσάρων νεοπλασματικών νοσημάτων τα οποία έχουν ήδη υψηλή συχνότητα εμφάνισης στην πατρίδα μας.
Πρόκειται για τους καρκίνους του μαστού, του τραχήλου της μήτρας, του προστάτη και του παχέος εντέρου για τους οποίους οι επιδημιολογικές μελέτες φανερώνουν πως επίκειται μεγάλη αύξηση εντός της προσεχούς 20ετίας, εξαιτίας του καπνίσματος και της κακής διατροφής.
Οπως εξηγεί ο υπουργός Υγείας μιλώντας στον «Ε.Τ.», η πρόληψη του καρκίνου πρέπει να γίνει συνείδηση όλων των πολιτών-κάτι που δεν ισχύει μέχρι σήμερα. «Σαν λαός είμαστε αμελείς σε ό,τι αφορά την υγεία μας. Το αποδεικνύει το γεγονός πως πρόσφατα υλοποιήθηκε πρόγραμμα αντικαρκινικών εξετάσεων για 60.000 ωφελούμενους στο οποίο προσήλθαν να εξεταστούν μόλις 7.000 άτομα» λέει ο κ. Κουρουμπλής."
Και συνεχίζει: «Προσανατολιζόμαστε στο να θεσπίσουμε ως υποχρεωτικές τις προαναφερθείσες εξετάσεις και όσοι δεν είναι συνεπείς θα αντιμετωπίζουν ως ποινή την υποχρέωση να συμμετέχουν στο κόστος της νόσου, εφόσον αρρωστήσουν». Η ποινή για την οποία μιλά ο υπουργός είναι δυσβάσταχτη, καθώς υπάρχει σκέψη να επωμίζεται ο αμελής πολίτης το 50% του κόστους της νόσου. Σημειώνεται πως η θεραπεία του καρκίνου ανέρχεται σε... χιλιάδες ευρώ μηνιαίως και κανένας ασθενής δεν μπορεί να πληρώσει τέτοιου είδους εξωφρενικά ποσά από τη τσέπη του-ειδικά στην μνημονιακή Ελλάδα.
Τα παραπάνω μας προξενούν μεγάλη εντύπωση για τη σκοπιμότητα τους, αφού οι δηλώσεις του Υπουργού έγιναν αμέσως μετά τις επαφές του Υπουργείου Υγείας με την  τερατρόϊκα,  που ως γνωστόν κατά πάγια τακτική ζητά σταδιακή μετακύλιση του κόστους νοσηλείας στους ασφαλισμένους, οι οποίοι βέβαια έχουν ήδη πληρώσει εισφορές υγείας. Ουσιαστικά, αν εφαρμοστεί  αυτό το σχέδιο που προτείνει ο Υπουργός Υγείας, θα έχουμε την επιβολή ενός νέου χαρατσιού στους πολίτες για τη δημόσια περίθαλψη, ενός χαρατσιού που θα κληθούν να πληρώνουν οι καρκινοπαθείς, τη στιγμή μάλιστα που θα δίνουν μάχη για να κρατηθούν στη ζωή.
Η πρόταση μοιάζει να είναι βγαλμένη από το ιδιωτικό σύστημα ασφάλισης των Ηνωμένων Πολιτειών όπου οι ασφαλιστικές εταιρίες βάζουν αντίστοιχους όρους στα ασφαλιστικά συμβόλαια για να αποφεύγουν την πλήρη κάλυψη των νοσηλείων των ασφαλισμένων.
Και προφανώς η πρόταση αυτή δεν έχει καμιά σχέση με το προεκλογικό πρόγραμμα του κυβερνώντος κόμματος που προεκλογικά εξήγγειλε κατάργηση των χαρατσιών από την υγεία, ενώ η πρόταση αυτή κινείται στην αντίθετη ακριβώς κατεύθυνση.
Ακόμη, εντύπωση προκαλεί το αν ο Υπουργός Υγείας εκτιμά πως το δημόσιο σύστημα υγείας είναι σε θέση να ανταποκριθεί σε ένα τέτοιο όγκο προληπτικών εξετάσεων, ή αν οι πολίτες είναι σε θέση να πληρώσουν σε ιδιιωτικά διαγνωστικά κέντρα αυτές τις εξετάσεις.
Η πρόληψη είναι μια πολύ σοβαρή υπόθεση που δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με εισπρακτικά ή τιμωρητικά κριτήρια, ούτε μπορεί να  αντιμετωπίζεται αποσπασμαστικά μόνο ως διαγνωστικές εξετάσεις. Χρειάζονται ενημερωτικές καμπάνιες, ανάπτυξη πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και δημιουργία ενός δημόσιου δωρεάν συστήματος που να μπορεί να ανταποκρίνεται στις απαιτούμενες επισκέψεις στους ιατρούς και στη δυνατότητα προληπτικών εξετάσεων για όλους.

Video: ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΚΑΡΚΙΝΟ

Τρίτη, 4 Αυγούστου 2015

Επιτέλους! Ανέβηκε αργά σήμερα το μεσημέρι στη Διαύγεια η έγκριση τροποποίησης του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου Λασιθίου - ανοίγει ο δρόμος για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων

 

Ανέβηκε αργά σήμερα το μεσημέρι στη Διαύγεια η έγκριση τροποποίησης του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου Λασιθίου (δείτε τη ΕΔΩ) και έτσι ανοίγει ο δρόμος για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών, εφημεριών αλλά και κανονικών μισθών του προσωπικού του Νοσοκομείου μας.
 
Μένει τώρα η έγκριση των ενταλμάτων από την Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου και η αποστολή των σχετικών αρχείων στην ενιαία αρχή πληρωμών εντός της σχετικής προθεσμίας, έτσι ώστε να μπορέσει να γίνει η αποπληρωμή στις 13/8.
 
Το ΔΣ του Συλλόγου παρακολουθεί τη διαδικασία και θα ενημερώσει σχετικά.

Eπιστολή για τη μη αποπληρωμή των δεδουλευμένων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
syllogosergnan1@gmail.com

Προς:                -Υπουργό Υγείας κ. Κουρουμπλή
                         -Αν. Υπουργό Υγείας κ. Ξανθό
                         -Διοικητή 7ης ΥΠΕ Κρήτης κ. Ηγουμενίδη
                         -Διοικητή Γ.Ν. Λασιθίου κ. Μακρονικολάκη

Θέμα: αποπληρωμή δεδουλευμένων
4/8/15

Μπήκε ο Αύγουστος του 2015 και στους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (και των άλλων 3 διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου) οφείλονται τα παρακάτω δεδουλευμένα:
Στο προσωπικό (πλην ιατρών) οφείλονται οι πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) όλων των μηνών από τον Ιανουάριο και μετά, δηλαδή συνολικά 7 μήνες.
Στους ιατρούς οφείλονται οι εφημερίες από τν Απρίλιο και μετά, δηλαδή 4 μήνες.
Στους επικουρικούς ιατρούς και στο επικουρικό προσωπικό (πλην ιατρών) του ΓΝΑΝ οφείλονται οι κανονικοί μισθοί από τον Ιούνιο και μετά (δηλαδή Ιούνιος, Ιούλιος και ενδεχομένως Αύγουστος).

Σύμφωνα με όσα γνωρίζουμε τα σχετικά χρήματα βρίσκονται στο λογαριασμό του Νοσοκομείου, αλλά η αποπληρωμή δεν γίνεται για τυπικούς λόγους (μη έγκριση τροποποίησης προϋπολογισμού κ.α.).
Απαιτούμε την αποπληρωμή των δεδουλευμένων μας και ζητούμε:
Να διευθετηθεί άμεσα το θέμα με την έγκριση τροποποίησης του προϋπολογισμού του ΓΝ Λασιθίου από το Υπουργείο Υγείας
Να υπάρξει μέριμνα ώστε η Ενιαία Αρχή Πληρωμών να ανοίξει και μετά τις 7/8 για να μπορέσει να γίνει από το Νοσοκομείο η εισαγωγή των σχετικών αρχείων ώστε η αποπληρωμή να γίνει τουλάχιστον στις 13/8.

Όταν  φέτος το Μεγάλο Σάββατο ο Υπουργός Υγείας κ. Κουρουμπλής ήρθε στο Νοσοκομείο μας, είπε ότι θεωρεί απαράδεκτο να είναι απλήρωτο το προσωπικό που εργάζεται σε τόσο δύσκολες συνθήκες και ότι θα μεριμνήσει ώστε οι πληρωμές να γίνουν άμεσα .
Κύριοι της κυβέρνησης, έστω και τόσο καθυστερημένα, κάντε αυτά που πρέπει ώστε οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο μας να μην είναι απλήρωτοι.

Για το ΔΣ
ο πρόεδρος      ο Γραμματέας


Γιώργος Μανουσάκης        Κωστής Κοκολάκης

Πρώτη φορά ...απλήρωτοι τον Αύγουστο!

του Γιωργου Μανουσάκη

Πέρασε ο Ιούλιος, μπήκε ο Αύγουστος και σε πολλά Νοσοκομεία της χώρας δεν έχουν πληρωθεί ακόμα οι πρόσθετες αμοιβές των εργαζομένων από τον Ιανουάριο και μετά, ενώ σε άλλα Νοσοκομεία έγινε μόλις πριν από λίγες ημέρες η αποπληρωμή μόνο των τριών πρώτων μηνών και αυτή "κουτσουρεμένη" λόγω του ότι οι εγκεκριμένες πιστώσεις είναι λιγότερες από τις πραγματοποιηθείσες δαπάνες.

Είναι η πρώτη φορά που γίνεται κάτι τέτοιο, σίγουρα όμως κάποιοι θα σπεύσουν να δικαιολογήσουν την κατάσταση αναφερόμενοι στις πολύμηνες διαπραγματεύσεις με τους δανειστές, στο στέγνωμα του κράτους από ρευστό για να πληρώνονται τα χρέη, και την καθυστέρηση στην υπογραφή της τελικής επώδεινης συμφωνίας και του 3ου μνημονίου.

Όμως αν κάποιος παρακολουθήσει αναλυτικά την εξέλιξη της υπόθεσης της αποπληρωμής των πρόσθετων αμοιβών όλους αυτούς τους μηνες θα διαπιστώσει ότι οι καθυστερήσεις δεν είχαν καμιά σχέση με τις διαπραγματεύσεις και ότι ενώ τα σχετικά χρήμτα για τους 3 πρώτους μήνες είχαν κατατεθεί στους λογαριασμούς των Νοσοκομείων από αρχές Ιούνη συνεχίστηκε η καθυστέρηση άλλους 2 μήνες (και να δούμε...).

Πρώτ΄απ΄όλα υπήρχε λάθος στη σχετική τροπολογία της προηγούμενης κυβέρνησης και του υπουργού Βορίδη με την οποία άλλαξε (ξανά) ο τρόπος καταβολής των πρόσθετων αμοιβών και των εφημεριών. Η τροπολογία κατατέθηκε και ψηφίστηκε σε λάθος χρόνο (αφού είχαν καταρτιστεί ήδη οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων) και με λάθος περιεχόμενο (είχαν παραληφθεί οι πρόσθετες αμοιβές και περιέχονταν μόνο οι εφημερίες των ιατρών).

Η νέα κυβέρνηση που ανέλαβε μετά τις εκλογές της 25ης Γενάρη καθυστέρησε πάρα πολύ να διορθώσει νομοθετικά το λάθος της τροπολογίας Βορίδη, αφού η σχετική τροπολογία κατέθηκε μετά από 3 μήνες (!) στις αρχές του Μάη.
Αφού η τροπολογία ψηφίστηκε και εκδόθηκε το σχετικό ΦΕΚ, καθυστέρησε άλλο ένα μήνα (!) η έκδοση μιας απλής ΚΥΑ που καθορίζει τους κωδικούς στους οποίους πρέπει να μπαίνουν οι πρόσθετες αμοιβές στους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων.

Και αφού η ΚΥΑ εκδόθηκε αρχές Ιουνίου παρουσιάστηκαν μεγάλες καθυστερήσεις στις διαδικασίες τροποποίησης των προϋπολογισμών των Νοσοκομείων και στην έγκριση τους από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας, με αποτέλεσμα να υπάρχουν ακόμα τροποποιήσεις προϋπολογισμών που δεν έγκριθεί και να καθυστερεί ακόμα η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών αλλά και άλλων δαπανών των Νοσοκομείων όπως η πληρωμή των κανονικών μισθών του επικουρικού προσωπικού.

Είναι εμφανές από τα παραπάνω ότι οι γραφειοκρατικές καθυστερήσεις που υπήρξαν στο θέμα της αποπληρωμής των πρόσθετων αμοιβών με ευθύνη της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας ήταν τεράστιες και ήταν άσχετες από τις όποιες πολιτικοοικονομικές εξελίξεις στη χώρα.

Δυστυχώς, παρά τους ωραίους λόγους, στην πράξη αποδείχθηκε ότι κάποιοι στην οδό Αριστοτέλους αντιμετώπισαν και αντιμετωπίζουν με αδιαφορία το γεγονός ότι το προσωπικό των Νοσοκομείων είναι τόσους μήνες απλήρωτο για τα νυχτερινά, τις αργίες και τις υπερωρίες του.

Στην πράξη βέβαια μοναδική λύση για να ομαλοποιηθεί η διαδικασία αποπληρωμής των πρόσθετων αμοιβών είναι η μεταφορά της στην διαδικασία με την οποία γίνεται η αποπληρωμής της κανονικής μισθοδοσίας από το Γ. Λογιστήριο του κράτους, κάτι που καμιά κυβέρνηση μέχρι σήμερα δεν έχει τολμήσει να κάνει...

Πρέπει επίσης να αναφερθούμε και στην περικοπή κατά 20% των εγκεκριμένων πιστώσεων για πρόσθετες αμοιβές του 2015 σε σχέση με το 2014, περικοπή που αν δεν αναπληρωθεί θα οδηγήσει στο να μείνουν στο τέλος του χρόνου απλήρωτες χιλιάδες ώρες εργασίας των εργαζομένων στα δημόσια Νοσοκομεία.

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής
Μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ