Απόφαση γενικής συνέλευσης μελών συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ την Τετάρτη 21/1/26 για το θέμα της έλλειψης προσωπικού

 
Αριθμός Πρωτ.:  11/2026                                                  21/1/2026 

Απόφαση γενικής συνέλευσης μελών συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ την Τετάρτη 21/1/26 για το θέμα της έλλειψης προσωπικού

Το μεσημέρι της Τετάρτης 21/1/2026 πραγματοποιήθηκε η ετήσια γενική συνέλευση μελών του συλλόγου εργαζομένων γενικού νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης. Υπήρξε μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων, η  συνέλευση είχε την προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία και για το θέμα της έλλειψης προσωπικού έλαβε την παρακάτω απόφαση:

Το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού όλο και εντείνεται στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, σε αντίθεση με όσα ισχυρίζεται η κυβέρνηση για αύξηση προσωπικού στη δημόσια υγεία. Ο συνολικός αριθμός των υπηρετούντων υπαλλήλων όλων των υπηρεσιών στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχει μειωθεί κατά 28 εργαζόμενους σε σχέση με το 2023.

Η κατάσταση αυτή είναι πρωτόγνωρη και δεν μπορεί να εξηγηθεί με καμία λογική, πέρα από το ότι η κυβέρνηση και η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ στοχεύουν στην πλήρη αποδυνάμωση του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (όπως και των υπόλοιπων δομών του ΕΣΥ) για να ωφεληθεί ο ιδιωτικός τομέας της υγείας που προχωρεί συνεχώς σε νέες επενδύσεις και επεκτάσεις στο νομό Λασιθίου.

Βεβαίως χαμένοι βγαίνουν οι πολίτες, που η κυβέρνηση αποδυναμώνοντας το ΕΣΥ τους αναγκάζει να βάζουν το χέρι στην τσέπη και να πληρώνουν στον ιδιωτικό τομέα για υπηρεσίες υγείας, τις οποίες έχουν πληρώσει ήδη με τις ασφαλιστικές εισφορές και τους φόρους.

Χαμένοι βεβαίως βγαίνουμε και εμείς οι εργαζόμενοι που η κυβέρνηση μας αναγκάζει να εργαζόμαστε σε απαράδεκτες και εξαντλητικές συνθήκες στερώντας βασικά εργασιακά δικαιώματα, όπως οι άδειες και τα ρεπό.

Όμως παρά τις συνεχείς διαμαρτυρίες εργαζομένων και πολιτών η κυβέρνηση και η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ συνεχίζουν την τακτική σκόπιμης υποβάθμισης και αποδυνάμωσης του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και των δομών του ΕΣΥ.

Δεν μας φτάνουν τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε λόγω της υποστελέχωσης του νοσοκομείου, τους τελευταίους μήνες έχουμε και ανώνυμα και επώνυμα δημοσιεύματα στο διαδίκτυο να διασύρουν εργαζόμενους του νοσοκομείου, να γράφουν ψέματα και ψευδείς πληροφορίες και να κάνουν το άσπρο μαύρο για το προσωπικό. Ζητούμε να προστατευθούν οι εργαζόμενοι από αυτές τις άδικες επιθέσεις.

Από την πλευρά μας θα συνεχίσουμε ως εργαζόμενοι να προσφέρουμε στους ασθενείς και παράλληλα θα συνεχίσουμε τον αγώνα ενάντια στην πολιτική αποδυνάμωσης του ΓΝΑΝ και του ΕΣΥ, με αιτήματα για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και βελτίωση των εργασιακών και μισθολογικών συνθηκών.

Δεν δεχόμαστε να εκτελέσουμε επιπλέον εργασίες και αντικείμενα (βραχιολάκι κ.α) αν πρώτα δεν ενισχυθεί το νοσοκομείο με επιπλέον εργαζόμενους.

Ζητούμε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις κενές οργανικές θέσεις του νοσοκομείου, μονιμοποίηση των συμβασιούχων , αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου 14ου μισθού, ανθρώπινες και νόμιμες συνθήκες εργασίας.

Γενική συνέλευση μελών συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου 

Γενική Συνέλευση και κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ την Τετάρτη 21/1/26 στις 13.30 στην αίθουσα εκδηλώσεων

 

Καλούμε τα μέλη του συλλόγου σε Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 21/1/2025 στις 13.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ με θέματα:

1. Έλλειψη προσωπικού, 

2. Ετήσιος απολογισμός δράσης ΔΣ

3. Θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης.  

Η παρουσία όλων είναι σημαντική επειδή είναι η τρίτη επαναληπτική συνέλευση και  απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία 

Στο τέλος της Γενικής Συνέλευσης θα γίνει η κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας του συλλόγου.

Εκ του ΔΣ

Επιστολή με αιτήματα σχετικά με την ενίσχυση στελέχωσης της διοικητικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ και την έναρξη εφαρμογής του συστήματος σήμανσης ασθενών ΤΕΠ (βραχιολάκι)

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ και στη διοίκηση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έγγραφο με αιτήματα σχετικά με την ενίσχυση στελέχωσης της διοικητικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ και την έναρξη εφαρμογής του συστήματος σήμανσης ασθενών ΤΕΠ (βραχιολάκι). Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Από το καλοκαίρι του 2025  είχαμε διαμαρτυρηθεί για τις   δύσκολες συνθήκες εργασίας των συναδέλφων που απασχολούνται στο Γραφείο Κίνησης – Γραμματεία Εξ. Ιατρείων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου μετά από την αποχώρηση 5 εργαζομένων  για διάφορους λόγους (παραιτήσεις, συνταξιοδοτήσεις νέοι διορισμοί) και είχαμε ζητήσει την ενίσχυση του νοσοκομείου με διοικητικό προσωπικό.

Από τότε πέρασαν 6 μήνες χωρίς να υπάρξει η παραμικρή ενίσχυση του νοσοκομείου με διοικητικό προσωπικό, παρά το ότι υποβλήθηκε από το ΔΣ του νοσοκομείου αίτημα για έγκριση πρόσληψης 4 επικουρικών διοικητικών υπαλλήλων, αίτημα που μέχρι στιγμής δεν έχει ικανοποιηθεί .

Ενώ λοιπόν εξακολουθεί να υπάρχει σοβαρό πρόβλημα με τη  στελέχωση σε διοικητικό προσωπικό, το υπουργείο υγείας ζήτησε να προχωρήσει  άμεσα η εφαρμογή του συστήματος σήμανσης ασθενών του ΤΕΠ (βραχιολάκι) με 24ωρη λειτουργία της γραμματείας εξωτερικών ιατρείων που μέχρι τώρα δεν υφίσταται, κάτι που σημαίνει επιπλέον βάρδιες, δηλαδή  χρειάζονται τουλάχιστον  τρεις επιπλέον εργαζόμενοι.

Με δεδομένες τις 5 πρόσφατες αποχωρήσεις και ότι δεν έχει υπάρξει καμία ενίσχυση με διοικητικό προσωπικό ζητούμε:

• Να μην προχωρήσει η διαδικασία εφαρμογής του συστήματος σήμανσης ασθενών ΤΕΠ (βραχιολάκι) στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου μέχρι να εγκριθούν και να ολοκληρωθούν οι 4 προσλήψεις διοικητικού προσωπικού που έχει ζητήσει η διοίκηση του νοσοκομείου.

• Να προκηρυχθούν οι κενές  θέσεις διοικητικού προσωπικού του νοσοκομείου και να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι διοικητικοί υπάλληλοι.

Εκ του ΔΣ

Η κατανομή στο ΓΝΑΝ μόλις 1 θέσης από τις 1600 είναι πρωτόγνωρη και δεν μπορεί να εξηγηθεί με καμία λογική, πέρα από το ότι η κυβέρνηση και η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ στοχεύουν στην πλήρη αποδυνάμωση του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 Ανακοίνωση από το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων 

Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης

Την προηγούμενη εβδομάδα στάλθηκε από το υπουργείο υγείας  στους φορείς κατανομή θέσεων για επικείμενη  προκήρυξη του ΑΣΕΠ με 1600 θέσεις νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών σε δομές του ΕΣΥ.

Στην κατανομή αυτή περιλαμβάνεται μόνο μία θέση  νοσηλευτικής για το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου παρότι από τις 242 οργανικές θέσεις της νοσηλευτικής υπηρεσίας είναι ακάλυπτες σε μόνιμο προσωπικό οι 113, δηλαδή το 47%!

Η κατανομή στις υπόλοιπες δομές του νομού Λασιθίου είναι: δύο θέσεις για το νοσοκομείο Ιεράπετρας, δύο θέσεις για το νοσοκομείο Νεάπολης, μία θέση για το νοσοκομείο Σητείας και δύο θέσεις για τις  δομές ψυχικής υγείας του Λασιθίου. Ακόμη στην κατανομή περιλαμβάνονται 36 θέσεις για το ΠΑΓΝΗ, 20 για το Νοσοκομείο Χανίων, 18 για το Βενιζέλειο, 8 για το νοσοκομείο Ρεθύμνου και 19 θέσεις για τα κέντρα υγείας και τις δομές ψυχικές υγείας των νομών Ηρακλείου, Ρεθύμνου και Χανίων.

Πρέπει να σημειωθεί ότι όλο το προηγούμενο έτος δεν εκδόθηκε ούτε μία νέα προκήρυξη για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στο ΕΣΥ, ενώ για το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δεν έχει εγκριθεί πρόσληψη συμβασιούχων από το 2022, και πρόσφατα μετά από τις διαμαρτυρίες μας εγκρίθηκαν μόλις 3 θέσεις, από τις οποίες έγινε μόνο μία πρόσληψη.

Ο συνολικός αριθμός των υπηρετούντων υπαλλήλων όλων των υπηρεσιών στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχει μειωθεί κατά 28 εργαζόμενους σε σχέση με το 2023.

Η κατανομή στο ΓΝΑΝ  μόλις μία θέσης από τις 1600 της επικείμενης προκήρυξης νοσηλευτικού προσωπικού,  είναι πρωτόγνωρη και δεν μπορεί να εξηγηθεί  με καμία λογική, πέρα από το ότι η κυβέρνηση και η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ στοχεύουν στην πλήρη αποδυνάμωση του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (όπως και των υπόλοιπων δομών του ΕΣΥ)  για να ωφεληθεί ο ιδιωτικός τομέας της υγείας που προχωρεί συνεχώς σε νέες επενδύσεις και επεκτάσεις στο νομό Λασιθίου.

Βεβαίως χαμένοι βγαίνουν οι πολίτες, που η κυβέρνηση αποδυναμώνοντας το ΕΣΥ τους αναγκάζει να βάζουν το χέρι στην τσέπη και να πληρώνουν στον ιδιωτικό τομέα για υπηρεσίες υγείας, τις οποίες  έχουν πληρώσει ήδη   με τις ασφαλιστικές εισφορές και τους φόρους. 

Χαμένοι βεβαίως βγαίνουμε  και εμείς οι εργαζόμενοι που η κυβέρνηση μας αναγκάζει να εργαζόμαστε σε απαράδεκτες και εξαντλητικές συνθήκες στερώντας βασικά εργασιακά δικαιώματα, όπως οι άδειες και τα ρεπό. 

Σε κάθε εργαζόμενο της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ οφείλονται πλέον 100 ημέρες άδειών και ρεπό κατά μέσο όρο, ενώ η στελέχωση των νοσηλευτικών τμημάτων βρίσκεται περίπου στο μισό από αυτή που θα έπρεπε για να λειτουργούν τα τμήματα με ασφάλεια, κάτι που έχει επίπτωση στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών νοσηλείας προς τους ασθενείς. 

Επίσης λόγω της υποστελέχωσης σε νοσηλευτικό προσωπικό δεν τηρούνται οι υπουργικές αποφάσεις για τα καθήκοντα του νοσηλευτικού προσωπικού και για τις μεταγγίσεις αίματος.

Όμως παρά τις συνεχείς διαμαρτυρίες εργαζομένων και πολιτών η κυβέρνηση και η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ συνεχίζουν την τακτική σκόπιμης υποβάθμισης και αποδυνάμωσης του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και των δομών του ΕΣΥ, όπως φαίνεται και από την κατανομή της επικείμενης προκήρυξης.

Από την πλευρά μας θα συνεχίσουμε ως εργαζόμενοι να προσφέρουμε στους ασθενείς και παράλληλα θα συνεχίσουμε τον αγώνα ενάντια στην πολιτική αποδυνάμωσης του ΓΝΑΝ και του ΕΣΥ, με αιτήματα για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και βελτίωση των εργασιακών και μισθολογικών συνθηκών.

Σε αυτό το πλαίσιο θα συζητήσουμε και θα λάβουμε αποφάσεις για τις περεταίρω αντιδράσεις μας στη γενική συνέλευση μελών του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ που θα γίνει την Τετάρτη 21/1/2026 στη 1.00 μμ στην αίθουσα εκδηλώσεων του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Εκ του ΔΣ

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΨΕΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗ ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ «ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ»

 ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ, ΓΙΑ ΤΑ ΨΕΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ, ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗ ΕΠΙΣΚΕΨΗ, ΣΑΝ ΤΟΝ ΚΛΕΦΤΗ,  ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ «ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ»

ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΠΟΥ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΝ

ΑΓ. ΟΛΓΑ, ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ, ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ, Ψ.Ν.Α (ΔΑΦΝΙ), ΔΡΑΜΑΣ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ, ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ ΛΕΡΟΥ, ΘΗΒΑΣ, ΘΡΙΑΣΙΟ, ΙΚΑΡΙΑΣ, ΚΑΤ, ΚΡΑΤΙΚΟ ΝΙΚΑΙΑΣ, Κ.Υ. Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ, ΛΕΥΚΑΔΑΣ, ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ, ΜΕΤΑΞΑ, ΜΟΛΑΩΝ, ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ, ΠΡΕΒΕΖΑΣ, ΣΑΜΟΥ, ΣΗΤΕΙΑΣ, ΧΑΛΚΙΔΑΣ, ΧΙΟΥ

Μετά τη δήθεν «ικανοποίηση των περισσότερων αιτημάτων των αγροτών»,  τα πρωτοχρονιάτικα ψέματα του πρωθυπουργού επεκτείνονται και στην έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού στις δημόσιες μονάδες υγείας.

Προφανώς, ο πρωθυπουργός έχει «μπερδέψει» την Πρωτοχρονιά με την Πρωταπριλιά και μετά την προκλητική δήλωση ότι δήθεν «η κυβέρνηση έχει ικανοποιήσει τα περισσότερα από τα αιτήματα των αγροτών», έφτασε στο σημείο να ξεστομίσει ότι «θέλουμε να προσλάβουμε νοσηλευτές αλλά δεν βρίσκουμε»..

Το προκλητικότατο πρωτοχρονιάτικο ψέμα ειπώθηκε κατά τη διάρκεια επίσκεψης στο νοσοκομείο ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ, όπου, σύμφωνα με τα στοιχεία της 1η ΥΠΕ, τριακόσιοι δεκατέσσερις (314!) νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές έχουν δηλώσει ενδιαφέρον να εργασθούν ως επικουρικοί στο συγκεκριμένο νοσοκομείο, αλλά η κυβέρνηση δεν εγκρίνει τις σχετικές προσλήψεις. Το ίδιο ισχύει και στις υπόλοιπες δημόσιες μονάδες υγείας πανελλαδικά.

Την ίδια στιγμή που τα επίσημα στοιχεία του ΑΣΕΠ διαψεύδουν την άθλια κυβερνητική προπαγάνδα, δεδομένου ότι:

● ΟΛΟΚΛΗΡΟ το 2025 ΔΕΝ προκηρύχθηκε ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΘΕΣΗ νοσηλευτικού, διοικητικού, παραιατρικού και τεχνικού προσωπικού, αν και οι κενές οργανικές θέσεις ξεπερνούν τις 20.000

● το 2024, στην προκήρυξη 2Κ/2024 που είναι η τελευταία προκήρυξη για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στις δημόσιες μονάδες υγείας για την κάλυψη 162 θέσεων νοσηλευτών υποβλήθηκαν συνολικά 1635 αιτήσεις 

● το 2023, στην προκήρυξη 5Κ/2023 για την κάλυψη 44 θέσεων βοηθών νοσηλευτών υποβλήθηκαν 4084 αιτήσεις

● το 2022, στην προκήρυξη 7Κ/2022 για την κάλυψη 3.720 θέσεων νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών υποβλήθηκαν συνολικά 21.095 αιτήσεις.

Στην επίσκεψη στο νοσοκομείο ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ, δίπλα στον πρωθυπουργό, στεκόταν «κορδωμένος» ο υπουργός Εμπορίου της Υγείας που θεωρεί ότι κάθε μέρα είναι Πρωταπριλιά, όπως αποδεικνύεται από τις σχεδόν καθημερινές προκλητικές δηλώσεις του «ότι τα νοσοκομεία δεν ήταν ποτέ σε καλύτερη κατάσταση» ή ότι «από 1η Ιανουαρίου 2026 όλοι οι νοσηλευτές θα έχουν ενταχθεί στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα».

Οι κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, με βάση τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των δημόσιων μονάδων υγείας ξεπερνούν τις 20.000 αλλά η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και οι προηγούμενες, αρνούνται το αίτημα για κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων και για μετατροπή σε αορίστου χρόνου των συμβάσεων χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων.

Ακόμη πιο προκλητικό είναι το γεγονός ότι στον κρατικό προϋπολογισμό για το 2026 προβλέπεται μείωση του κονδυλίου για την μισθοδοσία του προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία και κέντρα υγείας κατά 180 εκατ. ευρώ (μείωση – 2,3%).Δηλαδή θα επιδεινωθεί η ήδη επικίνδυνη υποστελέχωση των δημόσιων μονάδων υγείας, που έχει σοβαρότατες συνέπειες στην ποιότητα και ασφάλεια της παρεχόμενης περίθαλψης, αλλά και στην επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων λόγω της εντατικοποίησης..

Οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού, σε συνδυασμό με τους χαμηλούς μισθούς, έχουν σαν αποτέλεσμα να υπάρχει αύξηση των αποχωρήσεων νοσηλευτών από τις δημόσιες μονάδες υγείας καθώς και μεγάλη μείωση των εισακτέων στις σχολές Νοσηλευτικής.

Αν και η κυβέρνηση πραγματικά «ήθελε» να προσλάβει νοσηλευτές και συνολικά εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας, θα προκήρυσσε για κάλυψη τις δεκάδες χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις, θα μονιμοποιούσε τους χιλιάδες συμβασιούχους  και θα  αποδεχόταν τα αιτήματα μας για ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς, επαναφορά 13ου – 14ου μισθού, αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας,  ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται στις αντίστοιχες συνθήκες με μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ωραρίου εργασίας.

Γνωρίζουμε ότι η υποστελέχωση και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων εντάσσεται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, είτε άμεσα είτε μέσω ασφαλιστικών εισφορών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, το νοσοκομείο – επιχείρηση θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Δικαιολογημένη είναι η αγανάκτηση μας για τη στήριξη της κυβερνητικής πολιτικής από την πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ, που ο πρόεδρος της έσπευσε να δηλώσει ότι το προκλητικό πρωθυπουργικό ψέμα είναι δήθεν η «μισή αλήθεια», αλλά και τις διοικήσεις της Ε.Ν.Ε. και ΠΑΣΥΝΟ.ΕΣΥ.

Απάντηση στην κυβερνητική πολιτική μπορεί να δώσει ο κοινός μας αγώνας μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, Στην κατεύθυνση αυτή, προχωρήσαμε στην πραγματοποίηση της πρώτης, μετά από πολλά χρόνια, κλαδικής πανελλαδικής απεργία του νοσηλευτικού προσωπικού στις 28 Νοεμβρίου 2025 και προγραμματίζουμε συνέχιση των κινητοποιήσεων μας.

Αλληλεγγύη στο λαό της Βενεζουέλας

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ καταγγέλλει τη στρατιωτική επίθεση των ΗΠΑ στη Βενεζουέλα, η οποία αποτελεί ακόμη ένα έγκλημα του ιμπεριαλισμού σε βάρος των λαών. Είναι συνέχεια των επεμβάσεων, αποκλεισμών, πραξικοπημάτων και πολέμων που βρίσκονται σε εξέλιξη σε όλο τον πλανήτη, που αιματοκυλούν και ξεριζώνουν λαούς, στο όνομα των κερδών των μονοπωλίων και των ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών.

Οι ΗΠΑ και οι σύμμαχοί τους δεν ενδιαφέρονται ούτε για τη «δημοκρατία», ούτε για τα προσχήματα που κατά καιρούς επιστρατεύουν. Αυτό που επιδιώκουν είναι ο έλεγχος των πλουτοπαραγωγικών πηγών της Νότιας Αμερικής, των κοιτασμάτων και της παραγωγής πετρελαίου της Βενεζουέλας, η επιβολή της δικής τους κυριαρχίας σε βάρος της εργατικής τάξης και των λαών, στο πλαίσιο της εφαρμογής του νέου «Δόγματος Μονρόε» που προμηνύει κλιμάκωση της σύγκρουσης με την Κίνα για την πρωτοκαθεδρία συνολικά στην περιοχή. 

Καταρρέει με πάταγο το παραμύθι περί «ειρηνοποιού» και «διαβολικά καλού» Τραμπ, που αναπαράγει η τωρινή κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και οι προηγούμενες.

Το ΔΣ του συλλόγου μας εκφράζει την αλληλεγγύη του στον λαό της Βενεζουέλας που βιώνει τις συνέπειες του χτυπήματος αυτού.

Εκ του ΔΣ 

Συμπαράσταση στον αγώνα των αγροτών

 

Χαιρετίζουμε τον ηρωικό αγώνα που δίνουν οι αγωνιζόμενοι αγρότες σε όλη τη χώρα. Μαζί τους είναι οι εργαζόμενοι και όλος ο λαός. Τα δεκάδες μπλόκα τους έχουν γίνει πανίσχυρα κάστρα αγώνα, ανοίγουν δρόμους για να δυναμώσει η πάλη για το δίκιο και την επιβίωση των ανθρώπων του μόχθου.

Οι αγρότες στενάζουν στα χωράφια, οι εργαζόμενοι μπροστά από τα ράφια. Πλήττονται από την ίδια αντιλαϊκή πολιτική των κυβερνήσεων και των επιχειρηματικών ομίλων. Οι αγρότες παλεύουν για να κρατήσουν το βιός τους, να μείνουν στη γη τους, να μπορούν να παράγουν φθηνά και ποιοτικά τρόφιμα για τον λαό, να μη ξεκληρίζονται με εργαλείο την Κοινή Αγροτική Πολιτική.

Την ίδια στιγμή που δισεκατομμύρια δίνονται για εξοπλισμούς, εφοπλιστές και μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, για τις ανάγκες των αγροτών και του λαού «δεν υπάρχουν χρήματα». Είναι η ίδια πολιτική που εξοντώνει τους αγρότες, που γεννά την ακρίβεια, τους μισθούς πείνας και το χτύπημα των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια της κυβέρνησης να υπονομεύσει τον αγώνα με παραπληροφόρηση, ψέματα και προσχηματικούς «διαλόγους», καθώς και την καλλιέργεια του κοινωνικού αυτοματισμού. Η τρομοκράτηση με αγροτοδικεία, κλητεύσεις και καταστολή δεν θα περάσει. Η κυβέρνηση είναι γελασμένη αν νομίζει ότι θα κάμψει τον αγώνα. Το μόνο που έχει να κάνει είναι να δεσμευτεί και να προχωρήσει άμεσα στην ικανοποίηση των δίκαιων και συγκεκριμένων αιτημάτων των αγροτών.

Δηλώνουμε ότι θα δυναμώσουμε τη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη μας στις αγροτικές κινητοποιήσεις. Ο κοινός αγώνας εργαζομένων, αγροτών και λαϊκών στρωμάτων μπορεί να βάλει φρένο στην αντιλαϊκή πολιτική, να ανοίξει δρόμο για μια ζωή με δικαιώματα και αξιοπρέπεια.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ

Κάλεσμα σε παράσταση διαμαρτυρίας για την έλλειψη προσωπικού στο γραφείο της διοίκησης του ΓΝΑΝ την Τρίτη 23/12 στις 1.30 μμ.

 Συναδελφισσες και συνάδελφοι,

 η κατάσταση με την έλλειψη προσωπικού στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου  επιδεινώνεται.

 Υπάρχουν συνέχεια αποχωρήσεις εργαζομένων για διάφορους λόγους (παραιτήσεις, συνταξιοδοτήσεις, νέοι διορισμοί, μετακινήσεις) χωρίς να υπάρχει αντικατάσταση.

Με το σύστημα που γίνονται οι προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού, αντί από κάθε προκήρυξη το νοσοκομείο να ενδυναμώνεται, γίνεται το αντίθετο, αποδυναμώνεται λόγω των αποχωρήσεων για διορισμούς σε άλλους φορείς.

 Προσλήψεις επικουρικού προσωπικού για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου έχουν να εγκριθούν και να γίνουν τρεισήμισι χρόνια, τελευταία φορά έγιναν τον Ιούνιο του 2022.

Η κατάσταση  αυτή έχει επίπτωση στη λειτουργεία του νοσοκομείου, αλλά και στις συνθήκες εργασίας μας, που συνεχώς επιδεινώνονται.

Γι΄ αυτό ως ΔΣ του συλλόγου  εργαζομένων ΓΝΑΝ σας καλούμε να εκφράσουμε την αγανάκτηση μας για την συνεχή υποστελέχωση, σε παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο της διοίκησης του Νοσοκομείου, την Τρίτη 23/12/2025 στις 1.30 μμ.

Είναι σημαντικό η αγωνία και ο προβληματισμός που εκφράζουμε καθημερινά στις συζητήσεις μας, να μεταφερθεί προς τους διοικούντες και να ασκηθεί πίεση για την ανάγκη προλήψεων εργαζομένων .

Εκ του ΔΣ

Αίτημα σχετικά με την παράταση θητείας των επικουρικών που προσελήφθησαν προς αναπλήρωση όσων τέθηκαν σε αναστολή εργασίας

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Γενικού νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε σήμερα στον Υπουργό Υγείας έγγραφο με αίτημα σχετικά με την παράταση θητείας των επικουρικών που προσελήφθησαν προς αναπλήρωση όσων τέθηκαν σε αναστολή εργασίας.

Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω:

 Κύριε Υπουργέ, πέρυσι, στο νόμο 5161/2024 ΦΕΚ (196/Α/29-11-2024) με τον οποίο δόθηκαν παρατάσεις συμβάσεις σε συμβασιούχους του ΕΣΥ, σχετικά με την παράταση θητείας των επικουρικών που προσελήφθησαν προς αναπλήρωση όσων τέθηκαν σε αναστολή εργασίας,υπήρχε η παρακάτω διατύπωση στο άρθρο 44 παρ.2 “Η ισχύς του άρθρου 18 του ν. 5007/2022 (Α’ 241) περί της παράτασης της ισχύος των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες έχουν συναφθεί κατ’ εφαρμογή του άρθρου 50 του ν. 4825/2021 (Α’ 157), παρατείνεται, από τη λήξη της, έως την 31η.12.2025.”

Αντίστοιχη διατύπωση υπήρχε και στο νόμο 5079/2023 (ΦΕΚ 215/22-12-2023/τ.Α΄) πριν δύο χρόνια.

Φέτος, στο άρθρο 250 του σχεδίου νόμου του του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που έχει κατατεθεί και συζητείται στη Βουλή, όπου συμπεριλαμβάνονται ρυθμίσεις για παράταση θητείας συμβασιούχων του ΕΣΥ, δεν υπάρχει αντίστοιχη ρύθμιση με την οποία να δίδεται παράταση θητείας για τους επικουρικούς που προσελήφθησαν προς αναπλήρωση όσων τέθηκαν σε αναστολή εργασίας.

Παρακαλούμε να υπάρξει σαφής ρύθμιση, όπως πέρυσι και πρόπερσι, με την οποία να διασφαλίζεται η παράταση θητείας ως 31/12/2026 και των συναδέλφων επικουρικών που προσελήφθησαν κατ’ εφαρμογή του άρθρου 50 του ν. 4825/2021 προς αναπλήρωση όσων τέθηκαν σε αναστολή εργασίας.

Εκ του ΔΣ

ΚΑΛΕΣΜΑ στις συγκεντρώσεις για τα Νοσοκομεία και τη Δημόσια Δωρεάν Υγεία την ΠΕΜΠΤΗ 27/11/25 στο ν. Λασιθίου

ΚΑΛΕΣΜΑ στις συγκεντρώσεις

για τα Νοσοκομεία και τη Δημόσια Δωρεάν Υγεία

την ΠΕΜΠΤΗ 27/11/25

 

Αποτελεί κοινή διαπίστωση ότι τα βασικά προβλήματα των Νοσοκομείων και της Δημόσιας Υγείας στο ν. Λασιθίου, εξακολουθούν να είναι κοινά. Οφείλονται στην κυβερνητική πολιτική που ασκείται διαχρονικά και έχει ενταθεί τα τελευταία χρόνια. Στόχος της είναι η εμπορευματοποίηση της υγείας, η διάλυση και η ιδιωτικοποίηση των δημοσίων νοσοκομείων και του ΕΣΥ προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων.

Τα προβλήματα των δομών υγείας της μίας περιοχής είναι και γίνονται αντικειμενικά προβλήματα των δομών υγείας της άλλης. Κανένα Νοσοκομείο δεν μπορεί να σωθεί μόνο του.

Ο κοινός αγώνας συνεχίζεται.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·     Κατάργηση των νόμων που διαλύουν και ιδιωτικοποιούν το ΕΣΥ και αποτροπή κάθε κίνησης αλλαγής του Χάρτη Υγείας με υποβαθμίσεις και νέες συγχωνεύσεις και εργαλείο τις εξαγγελθείσες τροποποιήσεις οργανισμών των νοσοκομείων.

·     Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης σύμφωνα με τις ανάγκες. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την στελέχωση των δομών υγείας και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Διοικητική Αυτοτέλεια – Κατάργηση της ενοποίησης των νοσοκομείων του νομού. Επαναφορά στο πριν το 2012 καθεστώς διοίκησης, όπως έγινε το 2019 με το Βενιζέλειο – ΠΑΓΝΗ και όπως έγινε πρόσφατα με τα Νοσοκομεία Γιαννιτσών – Έδεσσας.

·     Να δοθούν επιπλέον κίνητρα στις άγονες και προβληματικές περιοχές.
Υλοποίηση του Δημόσιου Κέντρου Αποκατάστασης Νεάπολης. – Προστασία των δημόσιων δομών ψυχικής υγείας και απεξάρτησης και του ΚΕΘΕΑ.

·     Βελτίωση των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών των ιατρών και των υπόλοιπων εργαζομένων στα νοσοκομεία (αυξήσεις μισθών, φορολογικές ελαφρύνσεις, κατάργηση των “εντέλλεσθε” και των εξαντλητικών συνθηκών εργασίας) έτσι ώστε να σταματήσει το κύμα παραιτήσεων και να υπάρχει κλίμα προσέλκυσης νέων ιατρών και εργαζομένων στο ΕΣΥ και να μην αποβαίνουν άγονες οι περισσότερες προκηρύξεις.

·     Άμεση ενίσχυση και ουσιαστική αναδιοργάνωση όλων των υπηρεσιών των νοσοκομείων —ιατρικών, νοσηλευτικών, διοικητικών, τεχνικών, εργαστηρίων και υποστηρικτικών. Για μεγάλο χρονικό διάστημα λειτουργούν στα όρια, με ελλείψεις προσωπικού, συνεχείς μετακινήσεις, ασυνέχεια και κενά που θέτουν σε δοκιμασία την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Απαιτούμε σταθερότητα και  πλήρη στελέχωση ώστε καμία υπηρεσία να μην καταρρέει και κανένας εργαζόμενος να μην εξουθενώνεται.

Με στόχο τη διεκδίκηση των παραπάνω καλούμε σε συμμετοχή στις συγκεντρώσεις που θα γίνουν σε πόλεις του νομού Λασιθίου στα πλαίσια της Παγκρήτιας Αγωνιστικής Ημέρας Δράσης για την Υγεία με σύνθημα "Υγεία Κοινωνικό Αγαθό, Όχι Εμπόρευμα", την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου:

• στις 12.00 το μεσημέρι στην Πλατεία Σητείας
• στη 1.00 μ.μ. στην Πλατεία Αγ. Νικολάου
• στη 1.00 μ.μ. έξω από το Δημαρχείο Ιεράπετρας

Καλούμε όλους τους φορείς να στηρίξουν τις συγκεντρώσεις και τους πολίτες του νομού Λασιθίου και της Κρήτης να συμμετέχουν ενεργά στον κοινό αγώνα για την υπεράσπιση του δικαιώματος όλων σε ποιοτικές δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες υγείας στον τόπο τους.

Συντονιστική Επιτροπή αγώνα για το Νοσοκομείο Σητείας

Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα Ιεράπετρας

Σύλλογοι Εργαζομένων Νοσοκομείων και

Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών νομού Λασιθίου

Κάλεσμα σε συνάντηση με θέμα τη διαδικασία τροποποίησης του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ την Τετάρτη 19/11/2025 στις 1.30 μμ στην αίθουσα εκδηλώσεων

 

Καλούνται οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  σε συνάντηση - συζήτηση  με θέμα τη διαδικασία  τροποποίησης του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ και τη διαμόρφωση πρότασης του συλλόγου εργαζομένων, την Τετάρτη 19/11/2025 στις 1.30 μμ στην αίθουσα εκδηλώσεων του νοσοκομείου.

Εκ του ΔΣ

Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης του συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ  στη συνεδρίαση του στις 15/11/2025 ομόφωνα αποφάσισε τη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης μελών Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ  στις   5/12/25 στις 13.00 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ με θέματα:

1. Έλλειψη προσωπικού, 

2. Ετήσιος απολογισμός δράσης ΔΣ

3. Θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης.  

Αν  δεν υπάρξει η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/3 των μελών) τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για  την Παρασκευή 12/12/2025 στις 13.00 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ 

Αν ούτε τότε δεν υπάρξει  η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/4 των μελών), τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για την Τετάρτη 21/1/2026 στις 13.00 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ (απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία) .

Εκ του ΔΣ

52 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΞΕΣΗΚΩΜΟ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ - ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ τη ΔΕΥΤΕΡΑ 17/11 στις 6:00μμ στην ΠΛΑΤΕΊΑ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

 

52 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΞΕΣΗΚΩΜΟ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

ΔΕΥΤΕΡΑ 17 ΝΟΕΜΒΡΗ – 6:00μμ – ΣΤΗΝ  ΠΛΑΤΕΊΑ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

52 χρόνια μετά τον ηρωικό ξεσηκωμό του Πολυτεχνείου, τα διδάγματα του μεγάλου αντιδικτατορικού αγώνα παραμένουν ζωντανά, φωτίζουν το δρόμο της σημερινής πάλης των εργαζομένων, του λαού και της νεολαίας. Γιατί σήμερα, παραμένει επίκαιρος ο αγώνας ενάντια στα πολεμικά σχέδια των ΗΠΑ – ΝΑΤΟ, ενάντια στην πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ, που απογειώνει το αντιλαϊκό έργο των προηγούμενων κυβερνήσεων και της ΕΕ που τσαλαπατούν τα δικαιώματά μας και τα θυσιάζουν στο βωμό των κερδών των λίγων, ενάντια στις ζωές και τις ανάγκες μας, ενάντια στις δυνατότητες να ζήσουμε τη ζωή που μας αξίζει.

Το σύνθημα «Έξω οι ΗΠΑ – Έξω το ΝΑΤΟ» που γράφτηκε στις πύλες του Πολυτεχνείου, αντανακλάται στο σήμερα, καθώς ο φετινός εορτασμός της επετείου  του Πολυτεχνείου γίνεται την ώρα που υπάρχουν δεκάδες ενεργές εστίες πολέμου σε όλο τον πλανήτη, που στην Παλαιστίνη καθημερινά σφαγιάζονται άμαχοι από το ισραηλινό κράτος – δολοφόνο παρά την εύθραυστη εκεχειρία  που επιβλήθηκε «με το πιστόλι στον κρόταφο» των λαών. Την ίδια ώρα, το ΝΑΤΟ και η Ρωσία συγκρούονται στο έδαφος της Ουκρανίας με χιλιάδες απώλειες για τους λαούς, φτάνοντας πλέον μετά από 3 δεκαετίες να προειδοποιούν ότι θα  αρχίσουν πάλι πυρηνικές δοκιμές.

Σε αυτές τις βάρβαρες εξελίξεις, οι ευθύνες της κυβέρνησης είναι εγκληματικές και βάζουν σε μεγάλο κίνδυνο το λαό μας:

• Μετατρέπει τη χώρα μας σε πολεμικό ορμητήριο -πρωτοπαλίκαρο του ΝΑΤΟ στην περιοχή- γεμάτη απ’ άκρη σ’ άκρη με ΝΑΤΟϊκές βάσεις.

• Στηρίζει τους ισραηλινούς μακελλάρηδες, επιτρέπει σε κοντέινερ με όπλα και πυρομαχικά να διασχίζουν τη χώρα μας για να καταλήγουν στο Ισραήλ και την Ουκρανία, στέλνει εξοπλισμούς, στρατιωτικό προσωπικό και φρεγάτες στο στόμα του λύκου.

• Η πολιτική της για «μετατροπή της Ελλάδας σε ενεργειακό κόμβο» προμηνύει νέα όξυνση των αντιπαραθέσεων και των συγκρούσεων.

Ταυτόχρονα, κράτος και επιχειρηματική όμιλοι εντείνουν την εκμετάλλευση των εργαζομένων.

Το «ΨΩΜΙ» που ζητούσαν οι φοιτητές και ο λαός το 1973 γίνεται όλο και πιο ακριβό, ο πληθωρισμός καλπάζει, οι μισθοί μας ουσιαστικά μειώνονται, ο εργάσιμος χρόνος αντί να μειώνεται αυξάνεται και γίνεται «λάστιχο», φτάνοντας να μας λένε «δούλεψε 13 ώρες την ημέρα για να τα βγάλεις πέρα», η εντατικοποίηση και οι θάνατοι μέσα στους χώρους δουλειάς εκτοξεύονται.

Η «ΠΑΙΔΕΙΑ» συνθλίβεται γιατί θεωρείται «κόστος», γιατί η κυβέρνηση επιλέγει να δίνει χρήματα για πολεμικούς εξοπλισμούς και «επενδύσεις» των επιχειρηματικών ομίλων. Για αυτό τα παιδιά μας μαθαίνουν γράμματα σε ακατάλληλα και επικίνδυνα σχολικά κτήρια, τα Πανεπιστήμια έχουν τεράστιες ελλείψεις, οι οικογένειές μας αδυνατούν να ανταποκριθούν συνολικά στο κόστος σπουδών και στις μαθησιακές ανάγκες τους.

Η «ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ» εξαντλείται στα όρια που δε θα θίγεται η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, οι «στρατηγικές συμμαχίες» της κυβέρνησης και η λεγόμενη «κοινωνική συνοχή» που στην ουσία σημαίνει «σιγή νεκροταφείου» για να εξασφαλιστεί η «ανάπτυξη» των λίγων. Για αυτό εντείνεται η καταστολή όσων διεκδικούν καλύτερες συνθήκες δουλειάς και ζωής, βγαίνουν παράνομες οι απεργίες,  διώκονται στρατιώτες και αξιωματικοί που υψώνουν τη φωνή τους ενάντια στην πολεμική εμπλοκή της χώρας, διώκονται συνδικαλιστές όπως ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Πειραιά και του σωματείου των λιμενεργατών του Πειραιά επειδή εμπόδισαν πέρσι να φορτωθεί container με σφαίρες για το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

Ο αγώνας του λαού και της νεολαίας «φώτισε» και τους πιο σκοτεινούς καιρούς! Το Πολυτεχνείο μάς διδάσκει ότι κανένας αντίπαλος, όσο δυνατός και να μοιάζει, δεν είναι ανίκητος μπροστά στην οργανωμένη εργατική και λαϊκή πάλη. Μας διδάσκει ότι μόνο ο λαός σώζει το λαό, ότι μόνο ο αγώνας μας μπορεί να φέρει αποτελέσματα.

Η διεκδίκηση της ζωής που μας αξίζει και μπορούν να μας προσφέρουν οι δυνατότητες της εποχής μας, βρίσκεται σε σύγκρουση με το σύστημα της εκμετάλλευσης, της καταστολής, των πολέμων. Με όπλο την πείρα των αγώνων του χτες προετοιμάζουμε τις νικηφόρες αναμετρήσεις του σήμερα, με το μάτι στραμμένο στο αύριο! 

Όπως και τότε, έτσι και τώρα φωνάζουμε:

• Για καμία συμμετοχή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους. Στεκόμαστε στο πλευρό του ηρωικού λαού της Παλαιστίνης, απέναντι στην ντροπιαστική στάση της ελληνικής κυβέρνησης και των κομμάτων που στηρίζουν τα ισραηλινά εγκλήματα και το σχέδιο Τραμπ. Απαιτούμε τώρα η κυβέρνηση να αναγνωρίσει το Παλαιστινιακό κράτος στα σύνορα του 1967, με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ, όπως οφείλει.

• Για σταθερό και συνεχή ημερήσιο χρόνο εργασίας, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο κατοχυρωμένο μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

• Για μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς, για να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας και για μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, γιατί οι ζωές μας δεν είναι κόστος.

• Για άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Απορρίπτουμε το νέο αιματοβαμμένο προϋπολογισμό που μας φορτώνει 70 δις ευρώ φόρους ενώ εξασφαλίζει πάνω από 23 δις ευρώ επιδοτήσεων στο κεφάλαιο για την πολεμική προετοιμασία και την ανταγωνιστικότητα.

• Παλεύουμε για αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας, για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν εκπαίδευση.

Τιμάμε αγωνιστικά το Πολυτεχνείο!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

ΔΕΥΤΕΡΑ 17 ΝΟΕΜΒΡΗ – 6:00μμ – ΣΤΗΝ Κ. ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Σύλλογος Εργαζομένων Γ.Ν. Αγίου Νικολάου

Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού και Συναφών Επαγγελμάτων ν. Λασιθίου “Τάλως”

Σύλλογος Συνταξιούχων Ι.Κ.Α. ν. Λασιθίου

Διαμαρτυρία για το το ότι από 1/1/2025 δεν έχει οριστεί και δεν υπάρχει Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή υπαλλήλων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας διαμαρτυρία  για το το ότι από 1/1/2025 δεν έχει οριστεί και δεν υπάρχει Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή υπαλλήλων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Εκφράζουμε τη διαμαρτυρία μας για το το ότι από 1/1/2025 δεν έχει οριστεί και δεν υπάρχει Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή υπαλλήλων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (Γ.Ν. Λασιθίου, Οργανική Μονάδα της έδρας «Άγιος Νικόλαος»), με αποτέλεσμα εδώ και δέκα μήνες να μην εξετάζονται και να μην διεκπεραιώνονται θέματα εργαζομένων με προβλήματα υγείας, όπως η χορήγηση αδειών για περιοδικές νοσηλείες σε περιπτώσεις εργαζομένων με σοβαρά προβλήματα υγείας.

Παρακαλούμε να προχωρήσει η συγκρότηση της συγκεκριμένης επιτροπής το συντομότερο δυνατόν.

Εκ του ΔΣ

Συμμετοχή του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στη συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας την Πέμπτη 6 Νοέμβρη

 

Αντιπροσωπία του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συμμετείχε στην απεργιακή συγκέντρωση σωματείων έξω από το Υπουργείο Υγείας την Πέμπτη 6/11/25.

Χαιρετίζοντας τη συγκέντρωση, ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ Γιώργος Μανουσάκης ανέφερε τα παρακάτω:

“Χαιρετίζουμε τη σημερινή συγκέντρωση από το σωματείο του Αγίου Νικολάου στην Κρήτη. Τα νοσοκομεία της περιφέρειας βρίσκονται σε πάρα πολύ δύσκολη κατάσταση. Εγώ σας μιλάω από ένα νοσοκομείο που εφημερεύει όλο το μήνα, αλλά τις μισές μέρες του μήνα εφημερεύει χωρίς αναισθησιολόγο, χωρίς ακτινολόγο και 7 μέρες του μήνα και χωρίς χειρουργό.

Και βεβαίως τα κενά και στις υπόλοιπες ειδικότητες είναι πολύ μεγάλα. Μιλάμε για άδειες από το 2018 και το 2019 που οφείλονται μέχρι σήμερα.

Στον αγώνα για τη δημόσια υγεία και για τα νοσοκομεία έχουμε καταφέρει στην Κρήτη και έχουμε μια συμπαράταξη με κοινωνικούς χώρους και μια σύμπνοια μεταξύ όλων των σωματείων εργαζομένων των νοσοκομείων του νησιού και των ενώσεων νοσοκομειακών γιατρών.

Και πρόσφατα μετά από δύο συνεχόμενες διαδικτυακές συναντήσεις αποφασίστηκε ότι στις 27 Νοεμβρίου θα υπάρξει παγκρήτια ημέρα δράσης για τα νοσοκομεία για τη δημόσια υγεία, η οποία θα γίνει με συγκεντρώσεις παράλληλες σε όλες τις πόλεις του νησιού με τη μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή. Και στο παρελθόν έχουμε καταφέρει και κάναμε συγκεντρώσεις όπου έκλειναν τα σχολεία, έκλειναν οι υπηρεσίες, έκλειναν τα μαγαζιά και το ίδιο θέλουμε να κάνουμε και τώρα, να νεκρώσουν οι πόλεις της Κρήτης για το θέμα της δημόσιας υγείας.

Βλέπουμε στην περιφέρεια ότι είναι πολύ έντονο το πρόβλημα και καλούμε όπου είναι δυνατόν να μπουν και άλλοι σε αυτή τη προσπάθεια, στις 27 του μήνα να υπάρξει μια δυνατή φωνή από παντού, από όλη την Ελλάδα.

Εμείς τα σωματεία είμαστε τη μόνη ελπίδα των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι γυρίζουν την πλάτη στην ΠΟΕΔΗΝ και απορρίπτουν τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί και έχει λειτουργήσει μέχρι σήμερα και από άποψη διαδικασιών και από άποψη διεκδίκησης.

Όταν τα σωματεία δεν σκύβουν το κεφάλι όπως το σκύβει η ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ, οι εργαζόμενοι είναι στο πλευρό τους και αυτό είναι ένα πάρα πολύ δυνατό μήνυμα.

Η κυβέρνηση προσπαθεί να ιδιωτικοποιήσει τελείως την υγεία και να στρέφει τον κόσμο ιδιωτικό τομέα.

Στα δικά μας νοσοκομεία όταν δεν μπορούν να γίνουν χειρουργεία, που δεν μπορούν γιατί δεν έχουμε αναισθησιολόγους, ο κόσμος στρέφεται στον ιδιωτικό τομέα. Δεν είναι τυχαίο που πλέον μια πολυεθνική από το Αμπού Ντάμπι ελέγχει όλη την ιδιωτική υγεία στην χώρα και στην Κρήτη, και ουσιαστικά η πολιτική της κυβέρνησης στρέφει τον κόσμο σε αυτές τις ιδιωτικές μονάδες.

Συνεχίζουμε λοιπόν τον αγώνα και ελπίζουμε ότι θα είναι ακόμα πιο μαζικός.”

Το σχετικό video από την ομιλία:

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΤHN ΑΠΕΡΓΙΑΚH ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣH την Τρίτη 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ στις 12.30 μμ στην ΕΙΣΟΔΟ ΤΕΠ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ένας νέος εργασιακός μεσαίωνας βρίσκεται προ των πυλών! Η κυβέρνηση, συνεχίζοντας την αντεργατική πολιτική όλων των προηγούμενων χρόνων, φέρνει νομοσχέδιο που βάζει ταφόπλακα στο 8ωρο και ανοίγει τον δρόμο για 13 ώρες δουλειάς, μετατρέποντας τους εργαζόμενους σε σκλάβους του 21ου αιώνα. Την ίδια στιγμή επιχειρεί να επιβάλει «σιγή νεκροταφείου» στους χώρους δουλειάς με το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Το νέο νομοσχέδιο επεκτείνει την εργασιακή ζούγκλα που βιώνουν ήδη οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα: συμβάσεις δύο ημερών, απλήρωτες υπερωρίες, «ευελιξία» που σημαίνει εξάντληση, ανεργία για τους νέους, περισσότερα κέρδη για τους λίγους και φτώχεια για τους πολλούς. Με ένα SMS θα προσλαμβάνουν και θα απολύουν, θα κομματιάζουν την άδεια και θα αλλάζουν βάρδιες ανάλογα με τις ανάγκες των εργοδοτών.

Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι στην Υγεία, στην Πρόνοια και στο ΕΚΑΒ βρίσκονται σε συνθήκες εξουθένωσης. Στα νοσοκομεία υπηρετούν 45.000 μόνιμοι και 25.000 συμβασιούχοι στις 90.000 οργανικές θέσεις, με το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων να είναι αρνητικό. Νεοδιόριστοι υγειονομικοί αμείβονται με μισθούς που δεν φτάνουν ούτε για το ενοίκιο, ενώ έχει ήδη εφαρμοστεί η «ευελιξία»  στους Νοσοκομειακούς Γιατρούς να φτάνουν τις 48-60 ώρες την εβδομάδα. Ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ για άλλη μια φορά αγνόησε τις διεκδικήσεις μας, χωρίς ούτε μια δέσμευση για ένταξη στα ΒΑΕ, μονιμοποίηση συμβασιούχων ή ουσιαστικές αυξήσεις.

Κάθε επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αποτέλεσαν προπομπό για αντίστοιχη επίθεση στα δικά μας δικαιώματα. Μην ξεχνάμε ότι το νοσοκομείο με την σημερινή υποστελέχωση είναι ιδανική συνθήκη στα σχέδια τους.

Δεν ξεχνάμε: τα τελευταία 15 χρόνια τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικοί νόμοι ξήλωσαν τις συλλογικές συμβάσεις, κατήργησαν την Κυριακή-αργία, καθιέρωσαν τις απλήρωτες υπερωρίες. Δεν θα δεχτούμε να μας γυρίσουν έναν αιώνα πίσω. Το 8ωρο κατακτήθηκε με σκληρούς και αιματηρούς αγώνες και δεν χαρίζεται.

Όλοι και όλες στην Πανελλαδική – Πανεργατική Απεργία, 1η Οκτώβρη!

Διεκδικούμε:

• Απόσυρση του νομοσχεδίου για το 13ωρο και κατάργηση του νέου Πειθαρχικού Δικαίου.

• Σταθερή δουλειά με δικαιώματα: 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους.

• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση συμβασιούχων, έξω οι εργολάβοι.

• Ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ.

• Κρατική χρηματοδότηση για Υγεία, Παιδεία, Πρόνοια.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΤHN ΑΠΕΡΓΙΑΚH ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣH

 την Τρίτη 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ στις 12.30 μμ 

στην ΕΙΣΟΔΟ ΤΕΠ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 

Συμπαράστασή στον απεργό πείνας Πάνο Ρούτσι

 
Ως ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου  εκφράζουμε  την αμέριστη συμπαράστασή μας στον απεργό πείνας κ. Πάνο Ρούτσι, πατέρα του Ντένις Ρούτσι και των υπολοίπων οικογενειών θυμάτων του εγκλήματος στα Τέμπη.

Απαιτούμε να ικανοποιηθεί τώρα το αίτημα για άμεση έγκριση της άδειας εκταφής για να μάθει τα πραγματικά αίτια της δολοφονίας του παιδιού του, όπως και δεκάδων συγγενών, που απαιτούν να συνεχιστεί η ανάκριση που έκλεισε άρον-άρον με τεράστιες ελλείψεις και εκκωφαντικά κενά.

Εκφράζουμε την αμέριστη στήριξη μας στον αγώνα των γονιών των θυμάτων για να μην συγκαλυφθεί το έγκλημα στα Τέμπη.

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια προστασίας των υπευθύνων του κρατικού εγκλήματος στα Τέμπη, τη χυδαιότητα της άρνησης στους συγγενείς ακόμα και την εκταφή των ανθρώπων τους, προσπαθώντας να εμποδίσουν την ανάδειξη της πραγματικής αιτίας της δολοφονίας, που δεν είναι άλλη από τις εγκληματικές πολιτικές που αντιμετωπίζουν την ασφάλεια και την ανθρώπινη ζωή ως κόστος.

Με τον αγώνα μας θα εμποδίσουμε την προσπάθεια συγκάλυψης, για την πραγματική δικαίωση, για να μην υπάρξουν άλλα Τέμπη.

Θα  το  πάμε  μέχρι  τέλους…  ή  τα  κέρδη  τους  ή  οι  ζωές  μας!

Εκ του ΔΣ

Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ: Όλοι στην Απεργία την Τετάρτη 1 Οκτώβρη και στην Απεργιακή Συγκέντρωση στις 10.30 πμ στην Πλατεία Αγ. Νικολάου

 

Ένας νέος εργασιακός μεσαίωνας βρίσκεται προ των πυλών! Η κυβέρνηση, συνεχίζοντας την αντεργατική πολιτική όλων των προηγούμενων χρόνων, φέρνει νομοσχέδιο που βάζει ταφόπλακα στο 8ωρο και ανοίγει τον δρόμο για 13 ώρες δουλειάς, μετατρέποντας τους εργαζόμενους σε σκλάβους του 21ου αιώνα. Την ίδια στιγμή επιχειρεί να επιβάλει «σιγή νεκροταφείου» στους χώρους δουλειάς με το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Το νέο νομοσχέδιο επεκτείνει την εργασιακή ζούγκλα που βιώνουν ήδη οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα: συμβάσεις δύο ημερών, απλήρωτες υπερωρίες, «ευελιξία» που σημαίνει εξάντληση, ανεργία για τους νέους, περισσότερα κέρδη για τους λίγους και φτώχεια για τους πολλούς. Με ένα SMS θα προσλαμβάνουν και θα απολύουν, θα κομματιάζουν την άδεια και θα αλλάζουν βάρδιες ανάλογα με τις ανάγκες των εργοδοτών.

Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι στην Υγεία, στην Πρόνοια και στο ΕΚΑΒ βρίσκονται σε συνθήκες εξουθένωσης. Στα νοσοκομεία υπηρετούν 45.000 μόνιμοι και 25.000 συμβασιούχοι στις 90.000 οργανικές θέσεις, με το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων να είναι αρνητικό. Νεοδιόριστοι υγειονομικοί αμείβονται με μισθούς που δεν φτάνουν ούτε για το ενοίκιο, ενώ έχει ήδη εφαρμοστεί η «ευελιξία»  στους Νοσοκομειακούς Γιατρούς να φτάνουν τις 48-60 ώρες την εβδομάδα. Ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ για άλλη μια φορά αγνόησε τις διεκδικήσεις μας, χωρίς ούτε μια δέσμευση για ένταξη στα ΒΑΕ, μονιμοποίηση συμβασιούχων ή ουσιαστικές αυξήσεις.

Κάθε επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αποτέλεσαν προπομπό για αντίστοιχη επίθεση στα δικά μας δικαιώματα. Μην ξεχνάμε ότι το νοσοκομείο με την σημερινή υποστελέχωση είναι ιδανική συνθήκη στα σχέδια τους.

Δεν ξεχνάμε: τα τελευταία 15 χρόνια τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικοί νόμοι ξήλωσαν τις συλλογικές συμβάσεις, κατήργησαν την Κυριακή-αργία, καθιέρωσαν τις απλήρωτες υπερωρίες. Δεν θα δεχτούμε να μας γυρίσουν έναν αιώνα πίσω.

 Το 8ωρο κατακτήθηκε με σκληρούς και αιματηρούς αγώνες και δεν χαρίζεται.

Όλοι και όλες στην Πανελλαδική – Πανεργατική Απεργία, την Τετάρτη 1η Οκτώβρη!

Διεκδικούμε:

• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση συμβασιούχων, έξω οι εργολάβοι.

• Ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ.

• Κρατική χρηματοδότηση για Υγεία, Παιδεία, Πρόνοια.

• Απόσυρση του νομοσχεδίου για το 13ωρο και κατάργηση του νέου Πειθαρχικού Δικαίου.

• Σταθερή δουλειά με δικαιώματα: 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους.

Όλοι στην Απεργία την Τετάρτη 1 Οκτώβρη και στην Απεργιακή Συγκέντρωση στις 10.30 πμ στην Πλατεία Αγ. Νικολάου

Εκ του ΔΣ

Αίτημα σχετικά με τη δυνατότητα δεύτερης εργασίας για το λοιπό επικουρικό προσωπικό των νοσοκομείων

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στον υπουργό υγείας Ά. Γεωργιάδη επιστολή με αίτημα σχετικά με τη δυνατότητα δεύτερης εργασίας για το λοιπό επικουρικό προσωπικό των νοσοκομείων. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Κύριε υπουργέ, 

 σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία το λοιπό επικουρικό προσωπικό των νοσοκομείων είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και δεν επιτρέπεται να εργάζεται σε δεύτερη εργασία, σε αντίθεση με ότι ισχύει για το μόνιμο προσωπικό και για τους συμβασιούχους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ), που μπορούν να εργάζονται σε δεύτερη εργασία υπό προϋποθέσεις και μετά από σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Επειδή αυτός ο διαχωρισμός είναι άδικος για τους συναδέλφους επικουρικούς, σας ζητούμε να προχωρήσετε σε νομοθετική ρύθμιση έτσι ώστε να επιτρέπεται η δεύτερη εργασία στο λοιπό επικουρικό προσωπικό των Νοσοκομείων, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που επιτρέπεται στο μόνιμο προσωπικό και στο προσωπικό με συμβάσεις ΣΟΧ.

Σας ευχαριστούμε

Εκ του ΔΣ

Κρουαζιέρα με πλοίο στη Σπιναλόγκα και στην παραλία της Κολοκύθας την Κυριακή 12/10/25

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ  διοργανώνει  κρουαζιέρα με πλοίο στη Σπιναλόγκα και στην παραλία της Κολοκύθας την Κυριακή 12/10/25 από τις 10.00 ως τις 15.30.

📍 Πρόγραμμα :

🔹Το πλοίο της Nostos αναχωρεί από το λιμάνι του Αγίου Νικολάου στις 10:00 π.μ. και αφού διασχίσει τον όμορφο κόλπο του Μιραμπέλλου, φτάνει στη Σπιναλόγκα.

🔹Παραμονή μιάμιση ώρα για περιήγηση στις ενετικές οχυρώσεις και στα παλιά σπίτια των ασθενών  που έζησαν στο νησί κατά το πρώτο μισό του 20ου αιώνα.  Το εισιτήριο εισόδου στην Σπιναλόγκα είναι 20 ευρώ,  ενώ για φοιτητές και όσους είναι κάτω των 25 ετών η είσοδος είναι δωρεάν. 

Όσοι επιλέξουν να μην επισκεφτούν το εσωτερικό της Σπιναλόγκας, μπορούν να παραμείνουν στο χώρο της προβλήτας για μπάνιο ή στο πλοίο και να πιουν καφέ ή αναψυκτικά.

🔹Στη συνέχεια, το σκάφος δένει στη θαλάσσια πλευρά της Κολοκύθας, έναν όμορφο κόλπο με κρυστάλλινα γαλαζοπράσινα νερά. Εδώ θα υπάρχει χρόνος για χαλάρωση, για μπάνιο και ηλιοθεραπεία, ενώ το προσωπικό του πλοίου ετοιμάζει το γεύμα.

Το μενού περιλαμβάνει χοιρινές μπριζόλες, σαλάτα καρότου λάχανου, ψωμί, ένα ποτήρι κρασί ή χυμό πορτοκαλιού και φρούτα εποχής.

🔹Επιστροφή στο λιμάνι Αγ. Νικολάου στις 15.30

💰 Κόστος συμμετοχής για την κρουαζιέρα: 

10€ για μέλη του Σωματείου, συζύγους & παιδιά μελών,

15 € για μη μέλη

📦 Περιλαμβάνονται: Μεταφορά με το πλοίο και ένα γεύμα (χοιρινές μπριζόλες, σαλάτα καρότου λάχανου, ψωμί, ένα ποτήρι κρασί ή χυμό πορτοκαλιού και φρούτα εποχής)

🚌 Σημείο & ώρα αναχώρησης: Λιμάνι Αγ. Νικολάου στις 10.00 πμ

📝 Δηλώσεις συμμετοχής: Έως Παρασκευή  3 Οκτωβρίου  στα μέλη του ΔΣ του σωματείου ή στο τηλέφωνο 6972920922

🌞 Ελάτε να ζήσουμε μαζί μια ξεχωριστή ημέρα με φύση, πολιτισμό και ξεγνοιασιά!