📌Τετάρτη 30/4/25 στις 19.00 στο Εργατικό Κέντρο Λασιθίου,
-προβολή της ταινίας "Ludlow, οι Έλληνες στους πολέμους του άνθρακα"
-Ομιλία με θέμα τους Εργατικούς Αγώνες στις ΗΠΑ από τον Κ. Καραταράκη, πρόεδρο της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου
📍Πέμπτη 1/5/25 στις 10.00 πμ Απεργιακή Συγκέντρωση στην Πλατεία Αγ. Νικολάου
Θα ακολουθήσει Λαϊκό Γλέντι στο Θεατράκι της Λίμνης
με αφορμή την αποστολή πληθώρας «προσφορών» από πολλά δικηγορικά γραφεία για τη δικαστική διεκδίκηση του 13ου - 14ου μισθού, σας ενημερώνουμε για τα εξής:
1. Τα επιδόματα εορτών και αδείας των δημοσίων υπαλλήλων έχουν διεκδικηθεί δικαστικά και στο παρελθόν, χωρίς αποτέλεσμα. Συγκεκριμένα το 2019 η ολομέλεια του ΣτΕ έκρινε οριστικά ως ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ την περικοπή τους, αφού όπως ανέφερε στην απόφασή της «οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, ακόμη και μετά την κατάργηση των επίμαχων επιδομάτων, εξασφάλιζαν αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης»!!!
Στις 27/12/2024 η ΑΔΕΔΥ με αίτημά της ζήτησε από το Συμβούλιο της Επικρατείας την διεξαγωγή πρότυπης δίκης για να κριθεί η συνταγματικότητα της διατήρησης της κατάργησης των επιδομάτων εορτών και αδείας στο Δημόσιο η οποία ξεκίνησε με την κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ το 2010 και ολοκληρώθηκε με την συγκυβέρνηση ΝΔ - ΠΑΣΟΚ το 2012, με τον ν.4093/2012. Η πρότυπη δίκη προσδιορίστηκε για τις 6/6/2025. Η απόφαση της ΑΔΕΔΥ να κατατεθεί αίτημα για πρότυπη δίκη λήφθηκε προκειμένου να διατηρηθεί το ζήτημα στην επιφάνεια, να ασκηθεί πίεση, να ενισχυθεί η συλλογική διεκδίκηση.
2. Στα καλέσματα δικηγορικών γραφείων σε συναδέλφους να τρέξουν να προλάβουν… σημειώνουμε τις παρακάτω πλευρές τις οποίες θεωρούμε ότι πρέπει να λάφθουν σοβαρά υπόψη τα εξης από τα μέλη μας , προκειμένου να αποφασίσουν ποια στάση πρέπει να κρατήσουν.
Το Συμβούλιο της Επικρατείας δεν «νομοθετεί», ούτε μπορεί να υποχρεώσει την κυβέρνηση να νομοθετήσει ανάλογα.
Η οικονομική πολιτική της κυβέρνησης δεν αλλάζει με δικαστικές αποφάσεις, ούτε με αναλύσεις που θεωρούν ότι οι περικοπές μισθών αφορούσαν μόνο την μνημονιακή εποχή.
Η κυβέρνηση δεν θα «πειστεί» από οποιαδήποτε δικαστική απόφαση, να αλλάξει την οικονομική της πολιτική σε μια εποχή που προτάσσει τεράστιες δαπάνες για εξοπλισμούς και την ενίσχυση των επενδύσεων, που ο υπουργός Οικονομικών αναφέρει «και να είχαμε τα χρήματα, δε θα τα δίναμε», που το ΔΝΤ συνιστά περιορισμό των δαπανών, ιδιαίτερα σε συντάξεις και μισθούς του δημόσιου τομέα ή που ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος προειδοποιεί ότι η επαναφορά των επιπλέον μισθών και συντάξεων θα επιβαρύνει την οικονομία…. Όχι βέβαια ότι πιο πριν λέγανε άλλα…
3. Χρειάζεται να θυμηθούμε ότι τα τελευταία χρόνια ποτέ δεν κερδήθηκε μέσα από τον δικαστικό δρόμο μισθολογική παροχή, που αφορά το σύνολο των υπαλλήλων. Ακόμα κι αν είχαν βγει εκατοντάδες θετικές πρωτόδικες αποφάσεις ερχόταν το ΣΤΕ και ο Άρειος Πάγος και «έκλειναν» με αρνητικές αποφάσεις το ζήτημα, βάζοντας πάνω απ’ όλα το «δημόσιο συμφέρον», το οποίο όλες οι αστικές κυβερνήσεις δεν αμφισβητούν…
Τέτοια ζητήματα ήταν εκτός από την διεκδίκηση των «δώρων» που όλοι γνωρίζουμε την κατάληξή της και το επίδομα των 176 ευρώ που οι αγωγές ούτε καν δικάστηκαν…
Να θυμηθούμε ακόμα ότι σε κάποιους κλάδους πχ γιατρούς που κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι περικοπές που τους έγιναν δεν τους έχουν δοθεί ακόμα τα σχετικά ποσά, αφού εν τέλει και η εφαρμογή των δικαστικών αποφάσεων βρίσκεται στα χέρια της κάθε κυβέρνησης.
4. Εάν η απόφαση στην πρότυπη δίκη είναι αρνητική, οι αγωγές οι οποίες θα έχουν κατατεθεί θα έχουν όλες αρνητική έκβαση, κοινώς θα απορριφθούν. Το ΣτΕ επίσης μπορεί να καταργήσει εκκρεμείς δίκες δηλαδή ακόμα κι αν βγάλει θετική απόφαση να πει, ότι δεν καταλαμβάνει ούτε καν εκκρεμείς αγωγές, ενώ γενικότερα τυχόν θετική απόφαση, ανάλογα με το αποφασιστικό ως προς την αναδρομικότητα θα επηρεάσει την τύχη των αποφάσεων που εκκρεμούν σε αγωγές που έχουν κατατεθεί, για δύο χρόνια πριν την δίκη.
5. Κανείς δεν μπορεί να πει με απόλυτη βεβαιότητα αν το ΣΤΕ βγάλει θετική ή απορριπτική απόφαση. Όμως ξέρουμε ότι οι δικαστές στα ανώτατα δικαστήρια ορίζονται από την εκάστοτε κυβέρνηση, με ότι σημαίνει αυτό για την περιβόητη ανεξαρτησία και τις αποφάσεις της, όπως και ότι υπέρτατη υποχρέωση των κυβερνήσεων θεωρείται η υπεράσπιση του λεγόμενου δημόσιου συμφέροντος!!!, δηλ. η τήρηση της δημοσιονομικής πειθαρχίας στα ιερά και τα όσια των επιλογών της ΕΕ, του «Συμφώνου Σταθερότητας», της εξασφάλισης της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, της εξασφάλισης διάθεσης των 25 δις ευρώ για πολεμικούς εξοπλισμούς κλπ.
6. Δικιά μας πεποίθηση είναι ότι τα μισθολογικά αιτήματα είναι κατεξοχήν αιτήματα συλλογικής διεκδίκησης και μαζικού αγώνα και έτσι πρέπει να τα αντιμετωπίσουμε. Έτσι μπορεί να αντιμετωπιστούν τα ψέματα και η κοροϊδία της κυβέρνησης ότι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουμε λάβει από το 2022 και μετά πάνω από 1,3 μισθούς σε ετήσια βάση!!! Έτσι μπορεί να ανατραπεί η αντεργατική οικονομική πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ και κάθε κυβέρνησης. Με τέτοιο αγώνα εργαζόμενοι αρκετών κλάδων πέτυχαν συλλογικές συμβάσεις εργασίας με αυξήσεις μισθών και άλλα δικαιώματα. Με τέτοιο ανυποχώρητο αγώνα οι προηγούμενες γενιές πέτυχαν αυτά που τώρα μας αφαίρεσαν. Μπορούμε να συνεχίσουμε στον ίδιο δρόμο με την συγκλονιστική απεργία της 28ης Φεβρουαρίου.
Ας καταθέσουμε λοιπόν όλοι τον «οβολό» μας στον συλλογικό αγώνα κι όχι στα δικηγορικά γραφεία.
Αν παρά τα παραπάνω συνάδελφοι επιθυμούν να προσφύγουν δικαστικά, μπορούν να απευθυνθούν σε δικηγορικά γραφεία ή να έλθουν σε επαφή με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων για να τους κοινοποιήσουμε την προσφορά από δικηγορικό γραφείο που μας έχει σταλεί στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του συλλόγου.
Εκ του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ
Αριθμός Πρωτ.: 30/2025 24/4/2025
Συνεχής αποδυνάμωση των δομών ψυχικής υγείας στο ν. Λασιθίου
Το καλοκαίρι του 2024 η κυβέρνηση της ΝΔ εισηγήθηκε και ψήφισε στη Βουλή το νόμο 5129/2024 με τον οποίο από 1/1/2025 οι δομές ψυχικής υγείας μεταφέρθηκαν από τα νοσοκομεία στις ΔΥΠΕ και στο Εθνικό Δίκτυο Υπηρεσιών Υγείας.
Από τότε είχαμε επισημάνει ότι υπάρχει μεγάλος κίνδυνος αυτές οι αλλαγές να οδηγήσουν σε ακόμη μεγαλύτερη αποδυνάμωση των δομών ψυχικής υγείας, τόσο πανελλαδικά, όσο και στην περιοχή μας (Ψυχιατρικό τμήμα ΓΝΑΝ, Κέντρο Ψυχικής Υγείας Αγ. Νικολάου, ξενώνας 'Αγάπη').
Δυστυχώς, 10 μήνες μετά την ψήφιση του νόμου, οι επισημάνσεις μας έχουν επαληθευτεί και το ξεκίνημα της νέας ψυχιατρικής μεταρρύθμισης έχει ήδη προκαλέσει τα πρώτα σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των δομών ψυχικής υγείας στην περιοχή μας:
Μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει καμία ενέργεια στην κατεύθυνση της δημιουργία ψυχιατρικής κλινικής στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και ο νομός Λασιθίου εξακολουθεί να είναι ο μοναδικός νομός της Κρήτης χωρίς ψυχιατρική κλινική (κάτι που επιβαρύνει σημαντικά τη λειτουργία της ψυχιατρικής κλινικής του ΠΑΓΝΗ και οδηγεί σε υπερπληρότητα και ράντζα), χωρίς να υπάρχει προς το παρόν και καμία προοπτική ή ελπίδα να αλλάξει αυτό.
Βεβαίως, εκτιμούμε πως η συνεχής αποδυνάμωση των δομών ψυχικής υγείας, αποτελεί σκέλος της πολιτικής της κυβέρνησης για αποδυνάμωση και του ΕΣΥ προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στο χώρο της υγείας, κάτι που έχει αρνητική επίπτωση στη λειτουργία όλων των δημόσιων δομών υγείας στην περιοχή μας.
Γι΄ αυτό απαιτείται να ενταθούν οι αγώνες των υγειονομικών και της κοινωνίας στην κατεύθυνση της ανατροπής αυτή της πολιτικής και στην κατεύθυνση της σωτηρίας και ενίσχυσης του ΕΣΥ και της δημόσιας δωρεάν υγείας. Στο πλαίσιο αυτό αντιπροσωπία του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ θα συμμετάσχει στη σύσκεψη για την οργάνωση κοινού αγώνα για το μέλλον της ψυχικής υγείας παιδιών και εφήβων στην Κρήτη, που προσκαλεί το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ τη Δευτέρα 28/4 στις 18.30 στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου.
Εκ του ΔΣ
Παράλληλα ευχήθηκαν σε ασθενείς και συνοδούς καλή ανάρρωση και γρήγορη επιστροφή στα σπίτια τους.
Η 7η Απριλίου, Παγκόσμια Ημέρα Υγείας, δεν μπορεί να αποτελεί απλώς μια ακόμη «επέτειο» για δηλώσεις και ευχολόγια. Είναι ημέρα περίσκεψης, αλλά και πολιτικής αφύπνισης, διεκδίκησης και αγώνα για όλους όσους υπηρετούν, στηρίζουν και χρειάζονται ένα Δημόσιο Σύστημα Υγείας, πραγματικά καθολικό, σύγχρονο και δωρεάν.
Η υγειονομική πραγματικότητα στην Ελλάδα του 2025, πέντε χρόνια μετά την έναρξη της πανδημίας, εξακολουθεί να είναι ζοφερή. Παρά τα διδάγματα της COVID-19 και τις εκατόμβες θυμάτων, η κυβέρνηση συνεχίζει αταλάντευτα την πολιτική υποβάθμισης του ΕΣΥ προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στην υγεία.
Αυτή η πολιτική δεν απαντά στις ανάγκες του λαού, αντίθετα τις καθιστά «κόστος» προς μείωση. Οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε ένα διπλό σύστημα υγείας: για λίγους και εύπορους οι ποιοτικές υπηρεσίες, για τους πολλούς οι ελλείψεις, η αναμονή και η ταλαιπωρία.
Πάνω από το 40% των πολιτών της ΕΕ δηλώνει ότι δε μπορεί να καλύψει βασικές ιατρικές ανάγκες λόγω κόστους ή αναμονής. Στην Ελλάδα, το ποσοστό αυτό είναι ακόμη υψηλότερο – αποδεικνύοντας την αποτυχία ενός «συστήματος» που εμποδίζει αντί να προστατεύει.
Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου η κατάσταση είναι χαρακτηριστική:
-Μεγάλες ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό και σε κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες (ακτινολογικό, αναισθησιολογικό, ΜΕΘ, καρδιολογικό, ΤΕΠ, χειρουργικό) που έχουν οδηγήσει σε πολλά κενά εφημέρευσης κάθε μήνα, σε μείωση των χειρουργείων κατά 25%, αντίστοιχη μείωση των νοσηλειών και σε μείωση των κλινών ΜΕΘ από 6 σε 4.
-Τραγικές ελλείψεις προσωπικού σε νοσηλευτικό, τεχνικό και διοικητικό προσωπικό – πάνω από 200 κενές οργανικές θέσεις, ενώ το 1/3 του προσωπικού βρίσκεται σε διαρκή ομηρία καθώς εργάζεται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
-Εξαντλητικά ωράρια και υπερωρίες χωρίς επαρκή ξεκούραση – αυξημένος κίνδυνος λαθών λόγω υπερβολικού φόρτου εργασίας και εξουθένωσης, έκπτωση της ποιότητας και της ασφάλειας, χιλιάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης και άδειας.
Η κατάσταση αυτή δεν είναι ούτε τυχαία, ούτε συγκυριακή. Είναι αποτέλεσμα της πολιτικής επιλογής να στραγγαλιστεί το δημόσιο σύστημα, ώστε να ενισχυθεί ο ιδιωτικός τομέας.
Η έξοδος από τη σημερινή κατάσταση δεν περνά μέσα από ημίμετρα, επιδοτήσεις σε ιδιώτες και εθελοτυφλία. Απαιτεί βαθιές, προοδευτικές, ριζοσπαστικές αλλαγές με επίκεντρο τον άνθρωπο και τις κοινωνικές ανάγκες.
Διεκδικούμε:
1. Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία με ταυτόχρονη φορολόγηση του μεγάλου κεφαλαίου.
2. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού σε συνδυασμό με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς
3. Επικαιροποίηση των οργανισμών των Νοσοκομείων.
4. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με ταυτόχρονη προκήρυξη όλων των θέσεων, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με σταθερές εργασιακές σχέσεις.
5. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής απασχόλησης.
6. Κατάργηση των πληρωμών των ασθενών σε όλα τα επίπεδα φροντίδας – όχι στα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία και ιατρεία.
7. Αναβάθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, με πλήρη στελέχωση Κέντρων Υγείας και ΤΟΜΥ.
8. Διασφάλιση καθολικής και δωρεάν πρόσβασης στις υπηρεσίες ψυχικής υγείας, αποκατάστασης, οδοντιατρικής φροντίδας και πρόληψης.
Δε μπορούμε να αποδεχτούμε ότι σε μια εποχή τεχνολογικής προόδου και επιστημονικής γνώσης, άνθρωποι πεθαίνουν ή ταλαιπωρούνται επειδή δεν έχουν να πληρώσουν. Δε μπορούμε να αποδεχτούμε πως το έργο του γιατρού, του νοσηλευτή, του τραυματιοφορέα, του τεχνικού/τεχνολόγου, του διοικητικού υπαλλήλου υποτιμάται και συμπιέζεται, όταν είναι αυτοί που κρατούν «όρθιο» το δημόσιο σύστημα σε κάθε γωνιά της χώρας.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους, τους ασθενείς, τους πολίτες, να υψώσουν φωνή αντίστασης και διεκδίκησης. Να μην αποδεχθούν τη διάλυση του ΕΣΥ ως «μονόδρομο». Υπάρχει άλλος δρόμος, πιο ανθρώπινος, πιο δίκαιος, πιο ελπιδοφόρος.
Συμμετέχουμε μαζικά στην ΑΠΕΡΓΙΑ της 9ης Απριλίου! Δίνουμε δυναμικό παρών στη συγκέντρωση στις 11:00 π.μ. στην Πλατεία Αγ. Νικολάου!
Η αδιαφορία δεν είναι επιλογή! Ενώνουμε τις φωνές μας – Αγωνιζόμαστε για τη ζωή μας!
Ο αγώνας για ένα Δημόσιο, Καθολικό, Δωρεάν Σύστημα Υγείας είναι αγώνας για ζωή με αξιοπρέπεια – και θα τον δώσουμε μέχρι τέλους
Εκ του ΔΣ
Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ καλεί τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και κάθε άλλο ενδιαφερόμενο να παρακολουθήσουν την εκδήλωση με θέμα: "η διεκδίκηση για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο" που θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα εκδηλώσεων του νοσοκομείου την Παρασκευή 4 Απριλίου στη 1.00 μ.μ.
Ομιλητές θα είναι ο Γιώργος Μακράκης, αντιπρόεδρος του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ και ο Δημήτρης Βρύσαλης, μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ που θα αναφερθούν στις νομικές, συνδικαλιστικές και κοινωνικές διαστάσεις της διεκδίκησης για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθό στο δημόσιο.
Εκ του ΔΣ
Τα σωματεία εργαζομένων στα νοσοκομεία, την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ) και το ΕΚΑΒ, μαζί με τις Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης, συντονίζουν τις δράσεις τους για την αντιμετώπιση της υποβάθμισης των δημόσιων δομών υγείας
Με κοινή ανακοίνωση, σωματεία εργαζομένων νοσοκομείων, μονάδων ΠΦΥ, ΕΚΑΒ και ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών της Κρήτης προχωρούν σε συντονισμένη κινητοποίηση το διήμερο 31 Μαρτίου και 1 Απριλίου στην Αθήνα, διεκδικώντας ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας και διαμαρτυρόμενοι για τη διάλυση των δημόσιων δομών στο νησί και στα νησιά του Αιγαίου.Οι κινητοποιήσεις αυτές έρχονται ως συνέχεια των μαζικών συλλαλητηρίων που πραγματοποιήθηκαν τα τελευταία δύο χρόνια σε Ηράκλειο, Ρέθυμνο, Λασίθι και Χανιά, εκφράζοντας την αγανάκτηση τόσο των υγειονομικών όσο και του κοινού.
Η μαζική συμμετοχή των υγειονομικών στις κινητοποιήσεις στο Υπουργείο Υγείας και Ναυτιλίας, αποτελεί συνέχεια των μεγάλων συγκεντρώσεων που έγιναν το προηγούμενο διάστημα σε όλη την Κρήτη, με αιχμή την υποχρηματοδότηση, την υποστελέχωση, την υποβάθμιση των υποδομών και τη σταδιακή ιδιωτικοποίηση της περίθαλψης, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση.
Αναλυτικά η ανακοίνωση: «Τα σωματεία εργαζομένων νοσοκομείων, πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας (ΠΦΥ) και ΕΚΑΒ και οι Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης ανταποκρινόμαστε στο κάλεσμα του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Σάμου, συντονίζουμε την αγωνιστική μας δράση με αυτή των άλλων νησιών του Αιγαίου και συμμετέχουμε στην παναιγαιική κινητοποίηση στις 31 Μάρτη στο υπουργείο Υγείας και την 1 Απρίλη στο υπουργείο Ναυτιλίας, αντιδρώντας στην επικίνδυνη κατάσταση των δημόσιων δομών υγείας της περιοχής μας.
Οι κινητοποιήσεις αυτές στα Υπουργεία θα αποτελέσουν συνέχεια των μαζικών συλλαλητηρίων των δύο τελευταίων χρόνων σε Ηράκλειο, Ρέθυμνο, Λασίθι, Χανιά όπως και στη Σάμο, με αποκορύφωμα τις μεγαλειώδεις συγκεντρώσεις στις 28 Φλεβάρη, ενάντια στη διαχρονική πολιτική κρατικής υποχρηματοδότησης και εμπορευματοποίησης της υγείας αλλά και των συγκοινωνιών, που εκθέτει σε σοβαρούς κινδύνους χιλιάδες ζωές.
Τα νοσοκομεία, η ΠΦΥ και το ΕΚΑΒ πάσχουν από σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό, υποδομές και εξοπλισμό. Πάνω από 2000 θέσεις είναι κενές στα νοσοκομεία της Κρήτης, αφού οι ελάχιστες προσλήψεις δεν αναπληρώνουν τις αποχωρήσεις.
Δεκάδες υποστελεχωμένα τμήματα υπολειτουργούν και αδυνατούν να εφημερεύσουν καθημερινά με ασφάλεια ήδη αδυνατούν να καλύψουν τις ανάγκες ενός ολοένα αυξανόμενου αριθμού ασθενών από όλη την Κρήτη, ενώ η υπολειτουργία των υπόλοιπων νοσοκομείων του νησιού σε συνάρτηση με την αύξηση του τουρισμού θα οδηγήσει με μαθηματική ακρίβεια στο γονάτισμα του ΠΑΓΝΗ.
Η τραγική υποστελέχωση των δημόσιων δομών ψυχικής υγείας παιδιών της Κρήτης εκθέτει την ευαίσθητη αυτή ομάδα μικρών ασθενών σε σοβαρούς κινδύνους, αφού στη μοναδική σε όλη την Κρήτη Παιδοψυχιατρική Κλινική του ΠΑΓΝΗ υπηρετεί μόνο ένας ειδικευμένος γιατρός και εφημερίες καλύπτονται από ψυχιάτρους ενηλίκων (από το Βενιζέλειο και το Λασίθι), ενώ οι πιέσεις και στη μοναδική γιατρό του ιατροπαιδαγωγικού κέντρου Ηρακλείου να καλύπτει εφημερίες την ώθησαν σε παραίτηση, αφήνοντας έτσι τη δημόσια πρωτοβάθμια φροντίδα ψυχικής υγείας της Κρήτης με μία μόνο παιδοψυχίατρο (στο Ρέθυμνο).
Η Ψυχιατρική κλινική του ΠΑΓΝΗ γεμίζει με ράντζα, αδυνατώντας να ανταποκριθεί στον ολοένα αυξανόμενο αριθμό ασθενών λόγω ανεπάρκειας προσωπικού και χώρων, η Ψυχιατρική κλινική του ΓΝ Χανίων στελεχώνεται με έναν μόνο ειδικευμένο γιατρό, ενώ ένας μόνο ψυχίατρος υπηρετεί και στο ΓΝ Ρεθύμνου.
Ως διέξοδος στην απαξίωση της δημόσιας περίθαλψης προβάλλεται η γιγάντωση του ιδιωτικού τομέα και της ιδιωτικοοικονομικής λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων, μετακυλίοντας την ευθύνη του κράτους για τη χρηματοδότηση της υγείας στους ασθενείς.
Αντί για ανάπτυξη πλήρως στελεχωμένων δημόσιων χειρουργικών κλινών, ως λύση στις λίστες της «ντροπής» προβάλλονται τα απογευματινά χειρουργεία, με το «κέρασμα» των πρώτων δωρεάν από το Ταμείο Ανάκαμψης να χρησιμεύουν για το μετριασμό των αντιδράσεων και την καθιέρωση των «επί πληρωμή» χειρουργείων, ενώ θα αξιοποιηθούν και για την ενίσχυση των κερδών ιδιωτικών κλινικών. Η περαιτέρω παράταση του εργάσιμου χρόνου των εξουθενωμένων γιατρών ΕΣΥ, με τη δυνατότητα παράλληλης απασχόλησης στα ιδιωτικά ή απογευματινά ιατρεία/χειρουργεία, παρουσιάζεται ως κίνητρο αντί για αυξήσεις των μισθών και προσλήψεις.
Η παράδοση των γνωματεύσεων των μαγνητικών/αξονικών των δημόσιων νοσοκομείων σε ιδιώτες παρουσιάζεται ως λύση στην υποστελέχωση των ακτινολογικών τμημάτων. Αντί για μονιμοποίηση των συμβασιούχων στην καθαριότητα και σίτιση, οι υπηρεσίες αυτές παραχωρούνται σταδιακά σε εργολάβους. Αντί για ενίσχυση του ΕΚΑΒ, οι «δευτερογενείς» διακομιδές έχουν παραδοθεί σε ιδιώτες.
Η πρόσφατη «ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης» δίνει περισσότερο χώρο σε ιδιώτες και ΜΚΟ, με την κατάργηση ψυχιατρικών νοσοκομείων (Αθηνών-Δαφνί, Θεσσαλονίκης) και «στεγνών» προγραμμάτων απεξάρτησης (π.χ. ΚΕΘΕΑ) και με τη συγχώνευση δημόσιων με ιδιωτικές δομές ψυχικής υγείας.
Η κατάσταση για υγειονομικούς και ασθενείς θα επιδεινωθεί όσο προχωρά η υλοποίηση των κυβερνητικών σχεδίων για το «νέο ΕΣΥ». Η αποζημίωση με βάση το παραγόμενο έργο θα οδηγήσει σε περαιτέρω μείωση της κρατικής χρηματοδότησης των πιο υποστελεχωμένων νοσοκομείων με τη μικρότερη πληρότητα, τα οποία θα συγχωνευτούν με κοντινά νοσοκομεία (π.χ. Λασιθίου), διαμορφώνοντας το νέο «υγειονομικό χάρτη». Ψηφιακά εργαλεία (όπως τα DRGs, τα πρωτόκολλα στην ηλεκτρονική συνταγογράφηση) αξιοποιούνται για την περικοπή των κρατικών δαπανών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
H μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ, η επέκταση των συμπράξεων δημόσιου-ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ) υγείας, γενικά η εμβάθυνση της εμπορευματοποίησης της υγείας θα περιορίσει περαιτέρω την πρόσβαση χιλιάδων ασθενών σε δωρεάν περίθαλψη και θα υποβαθμίσει την ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών στις δημόσιες δομές υγείας, με συνέπεια την έκθεση των ασθενών σε σοβαρούς κινδύνους είτε από την καθυστέρηση στη διάγνωση και θεραπεία τους είτε από τις επισφαλείς συνθήκες νοσηλείας τους.
Εξαιτίας των αναμονών στα δημόσια νοσοκομεία, οι ασθενείς αναγκάζονται σε ολοένα αυξανόμενες δαπάνες είτε στον διογκούμενο ιδιωτικό τομέα είτε στην απογευματινή λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων, προκειμένου να υποβληθούν έγκαιρα σε μια ιατρική εξέταση ή επέμβαση, ενώ αυξημένη είναι και η φαρμακευτική δαπάνη των ασθενών.
Οι μαχόμενοι υγειονομικοί της Κρήτης συντονίζουμε τον αγώνα μας με τους υγειονομικούς των υπόλοιπων νησιών του Αιγαίου. Εναντιωνόμαστε στην πολιτική που εμπορευματοποιεί τα κοινωνικά αγαθά της υγείας, αλλά και των μεταφορών. Δεν ανεχόμαστε να εκτίθενται σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές, προκειμένου να εξοικονομήσει το κράτος κονδύλια και να ενισχυθεί η κερδοφορία μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.
Αφουγκραζόμαστε τις φωνές υγειονομικών και ασθενών, οι οποίοι ασφυκτιούν από την εγκληματική πολιτική του κέρδους, που μας στερεί το οξυγόνο. Γινόμαστε εμείς η φωνή όλων των θυμάτων αυτής της πολιτικής. Δεν κλείνουμε τα μάτια μπροστά στη μετατροπή χώρων δουλειάς, νοσοκομείων, ΜΜΜ σε κοιλάδες των Τεμπών. Σύνθημά μας είναι:
Η υγεία και οι μεταφορές είναι κοινωνικά αγαθά, όχι εμπορεύματα.
Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας
Καλούμε λαό και υγειονομικούς να δώσουμε συλλογικά τον αγώνα για αποκλειστικά δημόσιΕΣ δωρεάν σύγχρονες ασφαλείς δομές υγείας και μεταφορών, που να ικανοποιούν καθολικά τις ανάγκες, αξιοποιώντας τις εξελίξεις της επιστήμης.
Απαιτούμε εδώ και τώρα:
Στηρίζουμε και συμμετέχουμε πολύμορφα στις κινητοποιήσεις των σωματείων του Αιγαίου τη Δευτέρα 31 Μάρτη στις 6 μ.μ στο υπουργείο Υγείας και την Τρίτη 1 Απρίλη στις 11 π.μ. στο υπουργείο Ναυτιλίας. Συμμετέχουμε μαζικά στην πανελλαδική πανεργατική ΑΠΕΡΓΙΑ στις 9 Απρίλη.
ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΟΙ ΕΝΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ:
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ
ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΣΗΤΕΙΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΗΝ Θ.Χ.Π. ΧΑΝΙΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΧΑΝΙΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ ΧΑΝΙΩΝ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ 4ης ΓΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ
Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΝΕΑ ΚΡΗΤΗ
Οι τραγικές ελλείψεις είναι αποτέλεσμα της εγκληματικής πολιτικής που ακολουθούν στην υγεία εδώ και χρόνια τόσο η σημερινή κυβέρνηση όσο και όλες οι προηγούμενες!
Βλέπουν την υγεία σαν εμπόρευμα, τον ασθενή σαν πελάτη και βάζουν το κέρδος πάνω από την ανθρώπινη ζωή οδηγώντας τους ασθενείς στον ιδιωτικό τομέα.
Η αναμενομένη αύξηση του πληθυσμού με τον τουρισμό, η υπολειτουργία των υγειονομικών μονάδων του νησιού εξαιτίας της υποστελέχωσης, η απουσία της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας επιδεινώνουν ακόμα περισσότερο την ήδη επιβαρυμένη κατάσταση που υπάρχει στο νοσοκομείο μας.
Όσο και να επιδιώκουν κάποιοι να ωραιοποιήσουν αυτήν την θλιβερή κατάσταση η αλήθεια είναι εδώ και φωνάζει.
Η υπάρχουσα συνθήκη είναι δραματική, άδικη και προσβλητική για ασθενείς και εργαζομένους .
Απαντάμε απερίφραστα καταφατικά στο κάλεσμα συντονισμού και κοινής δράσης του Εργατικού Κέντρου Σάμου, του Νομαρχιακού Τμήματος Σάμου της ΑΔΕΔΥ και των συλλόγων εργαζομένων των νοσοκομείων Σάμου και Ικαρίας με στόχο όλα τα νησιά να γίνουμε μια γροθιά για ΔΗΜΟΣΙΑ, ΔΩΡΕΑΝ και ΑΣΦΑΛΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ.
Η δύναμη του οργανωμένου λαού, δείχνει ότι μπορούμε να επιβάλουμε το δίκιο μας, με τη δύναμη της κοινής πάλης και του ενωμένου αγώνα! Συνεχίζουμε! Συντονίζουμε τις δυνάμεις μας και γινόμαστε μια γροθιά.
Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις στην Αθήνα:- Δευτέρα 31 Μάρτη στις 6μμ στο Υπουργείο Υγείας- Τρίτη 1 Απρίλη στις 11πμ στο Υπουργείο Ναυτιλίας
Εκ του ΔΣ
Ανακοίνωση για τη συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με τη Διοίκηση της ΥΠΕ
Την Τρίτη 4/3/25 πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τη διοίκηση της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας στο Ηράκλειο μετά από αίτημα του ΔΣ του συλλόγου μας. Στη συνάντηση συμμετείχαν το προεδρείο και μέλη του ΔΣ του Συλλόγουε Εργαζομένων ΓΝΑΝ καθώς επίσης και εκπρόσωπος του συλλόγου νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου, ενώ από την πλευρά της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ συμμετείχαν ο διοικητής κ. Ν. Παπαβασιλείου και η υποδιοικήτρια κα. Μ. Σπινθούρη.
Τα θέματα που τέθηκαν από την πλευρά μας ήταν:
Για το έργο της ενεργειακής αναβάθμισης των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου που έχει ενταχθεί σε χρηματοδοτικό πρόγραμμα από το το 2021 χωρίς όμως να έχει γίνει ακόμα η προκήρυξη του 4 χρόνια μετά, υπήρξε επικοινωνία της διοίκησης της ΥΠΕ με αρμόδια υπάλληλο του Υπουργείου περιβάλλοντος και ζητήθηκε να προχωρήσουν ταχύτερα οι διαδικασίες υλοποίησης του.
Σημειώνεται ότι το έργο το έργο με τίτλο “Ενεργειακή Αναβάθμιση νοσοκομειακών μονάδων Γ.Ν. Λασιθίου-Γ.Ν. Κ.Υ Νεαπόλεως “Διαλυνάκειο” ” έχει ενταχθεί στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα “Υποδομές Μεταφορών, Περιβάλλον και Αειφόρος Ανάπτυξη 2014-2020” (ΥΜΕ-ΠΕΡΑΑ) και για το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου προβλέπει τις παρακάτω εργασίες:
Όμως παρότι η ένταξη του έργου σε χρηματοδοτικό πρόγραμμα έχει γίνει εδώ και 4 χρόνια, δεν έχει γίνει ακόμα η προκήρυξη του, ενώ αντίθετα έχουν προχωρήσει οι προκηρύξεις σε άλλα αντίστοιχα έργα νοσοκομείων της Κρήτης.
Για το θέμα της ανάγκης προκήρυξης μελέτης στατικής επάρκειας για την παλαιά πτέρυγα του ΓΝΑΝ από την πλευρά της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ αναφέρθηκε ότι έχει ζητηθεί από το Υπουργείο Υγείας να υπάρξει χρηματοδότηση ύψους 860.000 ευρώ για να προκηρυχθεί η μελέτη στατικής επάρκειας του ΓΝΑΝ.
Για το ζήτημα της χωροθέτησης και κατασκευής ψυχιατρικής κλινικής για το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, από την πλευρά της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ ειπώθηκε ότι η προηγούμενη διοίκηση του ΓΝΑΝ είχε σκέψεις για αλλαγή χωροθέτησης της κλινικής στον πρώτο όροφο της παλαιάς πτέρυγας του ΓΝΑΝ σε σχέση με επικείμενη δωρεά κτιρίου και γι΄ αυτό δεν είχε προχωρήσει. Επίσης ειπώθηκε ότι το θέμα θα επανεξεταστεί σε συνεργασία με τη νέα διοίκηση του νοσοκομείου. Από την πλευρά του ΔΣ του συλλόγου επισημάνθηκε ότι υπήρξε πάγωμα των όποιων διαδικασιών, με αποτέλεσμα να βρεθούν χρηματοδοτήσεις για τις ψυχιατρικές κλινικές στο ΠΑΓΝΗ και στο νοσοκομείο Χανίων, όχι όμως για το ΓΝΑΝ, παρά το ότι ο νομός Λασιθίου είναι ο μοναδικός νομός της Κρήτης χωρίς ψυχιατρική κλινική.
Γα το θέμα των προσλήψεων επικουρικού και μόνιμου προσωπικού από την πλευρά της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ αναφέρθηκε ότι το επόμενο διάστημα θα προσληφθούν 6 επικουρικοί νοσηλευτές-τριες για το ΓΝΑΝ. Από την πλευρά του συλλόγου αναφέρθηκε ότι ο αριθμός σε καμία περίπτωση δεν επαρκεί, αφού συνεχώς καταγράφονται αποχωρήσεις μόνιμων και συμβασιούχων, χωρίς να αναπληρώνονται, ενώ υπάρχει ζήτημα με τις μετακινήσεις σε άλλα νοσοκομεία. Επίσης ζητήθηκε να υπάρξουν προσλήψεις επικουρικού προσωπικού και άλλων ειδικοτήτων, όμως αυτό αποκλείστηκε.
Για τις προκηρύξεις των ιατρικών θέσεων ζητήθηκε να υπάρχει καλύτερη συνεργασία με τα όργανα του ΓΝΑΝ σχετικά με την επιλογή των ειδικοτήτων και των βαθμών των θέσεων που προκηρύσσονται. Έγινε εκτενής αναφορά στα μεγάλα κενά που υπάρχουν σε κρίσιμα τμήματα του νοσοκομείου (αναισθησιολογικό, ΜΕΘ, ΤΕΠ, καρδιολογική, ακτινολογικό). Από την πλευρά του συλλόγου επισημάνθηκε πως οι μετακινήσεις ιατρών από άλλα νοσοκομεία αποτελούν μπαλώματα και δεν λύνουν το πρόβλημα της υποστελέχωσης, το οποίο αποτελεί αποτέλεσμα της κυβερνητικής πολιτικής μειωμένων αμοιβών και εργασιακής εξάντλησης, και αν δεν αλλάξουν αυτά, δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα της υποστελέχωσης σε ιατρικό προσωπικό.
Τέλος τέθηκε η ανάγκη καλύτερη συνεργασίας της διοίκησης της ΥΠΕ με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων και ζητήθηκε να μην υπάρχουν παρεμβάσεις στο έργο και τη λειτουργία του συλλόγου, όπως επιχειρήθηκε το προηγούμενο διάστημα, και να γίνουν ενέργειες για να υπάρχει ηρεμία στο νοσοκομείο και σεβασμός του έργου και της προσπάθειας των εργαζομένων.
Εκ του ΔΣ
24ωρη Πανελλαδική Απεργία
Συγκέντρωση στην πλατεία Αγ. Νικολάου στις 11πμ
ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ - ΔΕΝ ΣΥΓΧΩΡΟΥΜΕ
Δύο χρόνια μετά το έγκλημα των Τεμπών, ο αγώνας συνεχίζεται! Βγαίνουμε ξανά στους δρόμους, διεκδικώντας δικαιοσύνη και απαιτώντας να μην υπάρξει καμία συγκάλυψη. Οι υπεύθυνοι πρέπει να λογοδοτήσουν, όσο ψηλά κι αν βρίσκονται. Η πολιτική της ιδιωτικοποίησης, της υποβάθμισης των δημόσιων υπηρεσιών και της υποχρηματοδότησης που θυσιάζει ανθρώπινες ζωές στο βωμό του κέρδους, δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή.
Οι ζωές μας δεν είναι κόστος! Δεν θα επιτρέψουμε τα νοσοκομεία, οι μεταφορές και οι υπόλοιπες κρίσιμες υποδομές να γίνουν «νέα Τέμπη». Η κραυγή των θυμάτων της τραγωδίας δεν θα σιγήσει, γιατί ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΟΞΥΓΟΝΟ ούτε στις μεταφορές, ούτε στα νοσοκομεία, ούτε στις ζωές μας.
Απαιτούμε:
• Να αποδοθούν οι πολιτικές και ποινικές ευθύνες για το έγκλημα στα Τέμπη.
• Να σταματήσει η πολιτική της «απελευθέρωσης» και της ιδιωτικοποίησης που υποβαθμίζει κρίσιμες δημόσιες υποδομές.
• Να ενισχυθεί η χρηματοδότηση για Υγεία, Παιδεία, Πρόνοια, δημόσιες μεταφορές και υποδομές.
• Να διασφαλιστεί η ασφάλεια στις μεταφορές, ώστε να μη θρηνήσουμε ξανά θύματα.
Καλούμε κάθε εργαζόμενο, φοιτητή, μαθητή, αυτοαπασχολούμενο, κάθε πολίτη να συμμετάσχει μαζικά στην απεργία και τις κινητοποιήσεις. Στηρίζουμε τον αγώνα των συγγενών των θυμάτων των Τεμπών και ενώνουμε τις φωνές μας για ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ.
Όλοι στην πλατεία Αγίου Νικολάου στις 28/2 στις 11:00 π.μ.!
Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας! Όλοι για έναν και ένας για όλους!
Εκ του ΔΣ
Εκ των πραγμάτων αποδείχθηκε ότι τα υποτιθέμενα κυβερνητικά μέτρα για την προσέλκυση προσωπικού, δεν λειτούργησαν ως αποτελεσματικό κίνητρο, αλλά ως προσπάθεια δημιουργίας άλλοθι για την πολιτική διάλυσης και εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ. Παράλληλα συνεχίζεται και η έλλειψη νοσηλευτικού, διοικητικού, τεχνικού και υποστηρικτικού προσωπικού, με αποτέλεσμα την επιβάρυνση των συνθηκών νοσηλείας, τη μείωση των χειρουργικών τραπεζιών και των κλινών ΜΕΘ, και τη συστηματική παραβίαση της εργασιακής νομοθεσίας.
Από την πλευρά μας ζητήσαμε και ζητάμε αυξήσεις αποδοχών , μαζικές προσλήψεις, μονιμοποίηση των συμβασιούχων και βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Αυτός είναι ο μοναδικός αποτελεσματικός τρόπος για να ανασχεθεί το κύμα αποχωρήσεων, να υπάρξει ενίσχυση με προσωπικό και βελτίωση της κατάστασης των δομών του ΕΣΥ. Με αυτό το πλαίσιο και με αιτήματα για στήριξη του δημόσιου συστήματος υγείας ενάντια στην κυβερνητική πολιτική εμπορευματοποίησης, και συρρίκνωσης του ΕΣΥ, αποφασίζουμε να συνεχίσουμε τις κινητοποιήσεις και να προχωρήσουμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ στο Ηράκλειο την Πέμπτη 6/2/25 στις 12.30 μμ.
Καλούμε όλα τα σωματεία και τους εργαζομένους να ανταποκριθούν στο κάλεσμα για να στείλουμε ακόμα ένα δυνατό μήνυμα προς την κυβέρνηση.
Δεν έχει γίνει τίποτα για τη δημιουργία ψυχιατρικής κλινικής στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, παρά τις υπουργικές εξαγγελίες
Πρόσφατα ο διοικητής της 7ης ΥΠΕ δημοσιοποίησε τη (με μεγάλη καθυστέρηση) έναρξη των διαδικασιών για την κατασκευή διώροφου κτιρίου στο ΠΑΓΝΗ για την επέκταση της ψυχιατρικής κλινικής συνολικού προϋπολογισμού 1.171.800 Ευρώ.
Όμως την ίδια στιγμή, ενώ η δημιουργία ψυχιατρικής κλινικής στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου εδώ και 10 χρόνια διαχρονικά εξαγγέλλεται από όλους τους υπουργούς υγείας, δεν έχει γίνει οποιαδήποτε ενέργεια για την υλοποίηση αυτού του έργου, παρότι ο νομός Λασιθίου είναι ο μοναδικός νομός του νησιού που δεν λειτουργεί ψυχιατρική κλινική, με αποτέλεσμα να επιβαρύνεται η λειτουργία της ψυχ. κλινικής του ΠΑΓΝΗ και να ταλαιπωρούνται οι ασθενείς από το νομό Λασιθίου.
Πρέπει να σημειωθεί ότι η δημιουργία Ψυχιατρικής Κλινικής στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου περιλαμβανόταν ως βασικός στόχος στο Επιχειρησιακό πρόγραμμα Ψυχικής Υγείας 2014-2020 της 7ης ΥΠΕ, χωρίς να έχει προχωρήσει καθόλου επί της ουσίας όλα αυτά τα χρόνια, αφού για το κατασκευαστικό σκέλος ενώ υπήρχε έτοιμη προμελέτη και είχαν υποβληθεί προτάσεις για ένταξη σε χρηματοδοτικά προγράμματα, δεν έχει υπάρξει χρηματοδότηση και δεν έχει γίνει τίποτα.
Στη συνάντηση που είχαμε τον Ιούνιο του 2024 με το διοικητή της 7ης ΥΠΕ και περιφερειακό σύμβουλο Λασιθίου κ. Παπαβασιλείου θέσαμε ξανά το θέμα, επισημάναμε την πλήρη αδιαφορία της κυβέρνησης και των διοικούντων για το ζήτημα και ζητήσαμε να γίνουν ενέργειες για να προχωρήσει η προκήρυξη μελέτης για το κατασκευαστικό σκέλος της δημιουργίας ψυχιατρικής κλινικής στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και παράλληλα να προχωρήσει η διαδικασία για ενίσχυση με το απαραίτητο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Όμως ούτε έκτοτε έχει γίνει το παραμικρό.
Δεν είναι δυνατόν ο πληθυσμός και οι ασθενείς του νομού Λασιθίου να συνεχίσουν να αντιμετωπίζονται ως πολίτες δεύτερης κατηγορίας, στα πλαίσια μάλιστα μιας κυβερνητικής πολιτικής που διαλύει και εμπορευματοποιεί το δημόσιο σύστημα υγείας προς όφελος του ιδιωτικού.
Καλούμε τους θεσμικούς φορείς και τους πολίτες του νομού Λασιθίου να διεκδικήσουν την -έστω και μετά από 10 χρόνια- έναρξη των διαδικασιών για τη δημιουργία ψυχιατρικής κλινικής στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, ενώ καλούμε τους κυβερνώντες και διοικούντες να αναλάβουν τις ευθύνες τους απέναντι στον πληθυσμό του νομού.
Εκ του ΔΣ
Στήριξη προς τη συνδικαλιστική αυτονομία του ΔΣ της ΕΛΜΕ Λασιθίου
Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ εκφράζει τη στήριξη του προς τη συνδικαλιστική αυτονομία του ΔΣ της ΕΛΜΕ Λασιθίου απέναντι στις προσπάθεια παρέμβασης του Διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Λασιθίου στο εσωτερικό της Ένωσης.
Η αυτονομία των συνδικαλιστικών οργανώσεων είναι κατοχυρωμένη νομικά και επιβάλλεται δεοντολογικά και είναι μη αποδεκτές και καταδικαστέες οι προσπάθειες εμπλοκής των εκπροσώπων της κυβέρνησης στο εσωτερικό τους.
Γι΄αυτό ζητούμε να στματήσουν οι παρεμβάσεις από το διευθυντή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στη σύνθεση και λειτουργία του σωματείου της ΕΛΜΕ ΛΑΣΙΘΙΟΥ, το οποίο αναγνωρίζεται πλήρως από την ΟΛΜΕ, αντιθέτως να συνεργάζεται μαζί με αυτό, ως οφείλει.
Εκ του ΔΣ
Η νέα σύνθεση του προεδρείου του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ:
Πρόεδρος Μανουσάκης Γιώργος,
Αντιπρόεδρος: Ηλιάκης Κωστής,
Γενική Γραμματεας : Ναλμπάντη Κατερίνα,
Αναπληρωτής Γραμματέας : Μανισαλής Γιώργος,
Ταμίας: Κουτουλάκης Ιωάννης,
Αναπληρωτής Ταμίας: Γαλιοτζάκης Μανώλης ,
Μέλος: Καραταράκης Κώστας.
Εκ του ΔΣ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Εφορευτική Επιτροπή
Η ψηφοφορία για εκλογές του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για εκλογή νέου ΔΣ, εξελεγκτικής επιτροπής, αντιπροσώπων στο Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ και αντιπροσώπων στο Νομαρχιακό ΤΡμήμα της ΑΔΕΔΥ θα γίνει την Πέμπτη 23/1/25 από τις 7.00 πμ ως τις 5.00 μμ παρουσία 3μελους εφορευτικής επιτροπής και δικαστικού αντιπροσώπου.
Οι υποψηφιότητες που έχουν υποβληθεί είναι:
------------------------------------------------------------------------------------------
Για μέλη Διοικητικού Συμβουλίου Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ :
Συνδυασμός υποψηφίων “Αγωνιστική Κίνηση Εργαζομένων ΓΝΑΝ” με τους παρακάτω υποψηφίους:
Γαλιοτζάκης Μανώλης
Γιατζάκη Χαρά
Γραμματσούλιας Δημήτρης
Ηλιάκης Κωστής
Ζαμπετάκη Έλσα
Θεοδώρου Σπύρος
Καραταράκης Κωνσταντίνος
Κιτοπούλου Καλλιόπη
Κουτουλάκης Γιάννης
Μανισαλής Γιώργος
Μανουσάκης Γιώργος
Ναλμπάντη Κατερίνα
Παπαδοπετράκης Μιχάλης
Ρουσάκη Ειρήνη
Σταματελάτου Χρυσάνθη
Στάμος Βασίλης
Τουρτούρα Άννα
Φουκαράκη Γεωργία
Ψαρρά Μαργαρίτα
(Οι ψηφοφόροι μπορούν να βάλουν από 1 έως 7 σταυρούς)
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Για εξελεγκτική Επιτροπή
Ζυγάκη Αιμιλία
Ματθίδη Δέσποινα
(Οι ψηφοφόροι μπορούν να βάλουν έως 2 σταυρούς)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Για αντιπροσώπους στο Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ
Συνδυασμός υποψηφίων “Αγωνιστική Κίνηση Εργαζομένων ΓΝΑΝ” με τους παρακάτω υποψηφίους:
Γαλιοτζάκης Μανώλης
Γιατζάκη Χαρά
Γραμματσούλιας Δημήτρης
Ηλιάκης Κωστής
Ζαμπετάκη Έλσα
Θεοδώρου Σπύρος
Κιτοπούλου Καλλιόπη
Κουτουλάκης Γιάννης
Μανισαλής Γιώργος
Μανουσάκης Γιώργος
Ναλμπάντη Κατερίνα
Παπαδοπετράκης Μιχάλης
Ρουσάκη Ειρήνη
Στάμος Βασίλης
Τουρτούρα Άννα
Φουκαράκη Γεωργία
Ψαρρά Μαργαρίτα
(Οι ψηφοφόροι μπορούν να βάλουν από 1 έως 16 σταυρούς προτίμησης σε κάθε ψηφοδέλτιο)
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Για αντιπροσώπους στο Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ
Α ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ: Συνδυασμός υποψηφίων “Αγωνιστική Κίνηση Εργαζομένων ΓΝΑΝ” με τους παρακάτω υποψηφίους:
Γραμματσούλιας Δημήτρης
Ηλιάκης Κωστής
Θεοδώρου Σπύρος
Μανισαλής Γιώργος
Μανουσάκης Γιώργος
Ψαρρά Μαργαρίτα
Β ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ: Μεμονωμένος Υποψήφιος
Διαλυνάς Βαγγέλης
(Οι ψηφοφόροι μπορούν να επιλέξουν ένα ψηφοδέλτιο με 1 έως 6 σταυρούς προτίμησης)
------------------------------------------------------------------------------------
Οι εργαζόμενοι ψηφίζουν με την ταυτότητα ή άλλο έγγραφο ταυτοπροσωποίησης
Στις εκλογές μπορούν να ψηφίσουν όλα τα μέλη του συλλόγου, μόνιμοι και συμβασιούχοι.
Όσοι εργάζονται (με οποιαδήποτε σχέση εργασίας) στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και δεν είναι μέλη του συλλόγου, μπορούν να ψηφίσουν συμπληρώνοντας επιτόπου αίτηση εγγραφής η οποία γίνεται δεκτή από την εφορευτική επιτροπή.
Όσα μέλη του Συλλόγου (ιατροί) έχουν ψηφίσει στην ψηφοφορία της ΕΝΙΛ για εκλογή αντιπροσώπων στο συνέδριο της ΟΕΝΓΕ, μπορούν να ψηφίσουν μόνο στην κάλπη για εκλογή νέου ΔΣ και Εξελεγκτικής Επιτροπής.
Την Τρίτη 14/1/2025 πραγματοποιήθηκε η εκλογοαπολογιστική συνέλευση του συλλόγου, εγκρίθηκαν ο απολογισμός δράσης και ο οικονομικός απολογισμός του απερχόμενου ΔΣ και εξελέγη εφορευτική επιτροπή για να διεξάγει τις εκλογές για ανάδειξη νέου Δ.Σ
Η εφορευτική επιτροπή αποτελείται από τις συναδελφισσες Λουκάκη Ειρήνη, Μέρου Κωνσταντίνα και Φιλιππάκη Μαρία και θα παραλαμβάνει αιτήσεις υποψηφιοτήτων (για το ΔΣ του συλλόγου, για εξελεγκτική επιτροπή, για αντιπροσώπους στο συνέδριο ΠΟΕΔΗΝ και για αντιπροσώπους στο Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ) μέχρι την Παρασκευή 17/1/25 στις 3.00 το μεσημέρι.
Ημερομηνία διεξαγωγής των εκλογών είναι η Πέμπτη 23/1/2025.
Εκ του ΔΣ
