Αίτημα να διασφαλιστεί η συνέχιση λειτουργίας της ΜΕΘ του ΓΝΑΝ

 Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας έγγραφο με το αίτημα να διασφαλιστεί η συνέχιση λειτουργίας της ΜΕΘ του ΓΝΑΝ. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, η οποία στο παρελθόν στελεχωνόταν με πέντε (5) ιατρούς, το επόμενο διάστημα (από 31/12/2026)  λόγω της λήξης της παράτασης θητείας του Διευθυντή της  θα απομείνει με μόλις δύο (2) ιατρούς. 

Η συνέχιση της λειτουργίας της μέχρι τώρα έχει καταστεί δυνατή μόνο χάρη στην υπερεφημέρευση των υπηρετούντων ιατρών, στη μείωση των ενεργών κλινών από έξι (6) σε τέσσερις (4), καθώς και στις περιοδικές μετακινήσεις ιατρών από νοσοκομεία του Ηρακλείου, καθώς και από νοσοκομείο της Αθήνας με επιπλέον αμοιβη βάσει σχετικής υπουργικής απόφασης, η οποία όμως περιέχει χρονικό περιορισμό που για το 2026 έχει εξαντληθεί.

 Υπό τις συνθήκες αυτές, καθίσταται εξαιρετικά δύσκολη η ασφαλής και νόμιμη στελέχωσή της και ο κίνδυνος αναστολής της λειτουργίας της είναι πλέον άμεσος και απολύτως ορατός.

Η ενδεχόμενη αναστολή λειτουργίας  της ΜΕΘ ΓΝΑΝ δεν θα αποτελέσει πλήγμα μόνο για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και τον νομό Λασιθίου, αλλά και για τη συνολική δυνατότητα παροχής υπηρεσιών εντατικής θεραπείας στην Κρήτη και στον ευρύτερο νησιωτικό χώρο, με άμεσες συνέπειες για την ασφάλεια και την υγεία των πολιτών.

Για τους λόγους αυτούς, ζητούμε την  τροποποίηση της διάταξης (άρθρο 63 του ν. 5129/2024) για την  χρονική διάρκεια  περιοδικών μετακινήσεων ιατρών ώστε να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας της ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.                                                           

 Η λύση αυτή δεν μπορεί, ωστόσο, να υποκαταστήσει την ανάγκη μόνιμης και επαρκούς στελέχωσης της ΜΕΘ.                                                                      

 Για τον λόγο αυτό ζητούμε και την άμεση προκήρυξη και ουσιαστική κάλυψη των αναγκαίων οργανικών θέσεων, σε συνδυασμό με σημαντική βελτίωση των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών στο ΕΣΥ, ώστε να αντιμετωπιστεί το διαρκώς εντεινόμενο φαινόμενο των άγονων προκηρύξεων.

Η διατήρηση της λειτουργίας της ΜΕΘ του ΓΝΑΝ αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για την ασφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου και την προστασία της δημόσιας υγείας στην περιοχή.

Εκ του ΔΣ

Κοινή ανακοίνωση συμπαράστασης στον Ενιαίο Σύλλογο Εργαζομένων Ψ Ν Α (Δαφνί)

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καταγγέλλουν την απαράδεκτη δίωξη του προεδρείου του Διοικητικού Συμβουλίου του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων του ΨΝΑ (Δαφνί), καθώς και  γιατρών και εργαζομένων του νοσοκομείου.

Εκφράζουμε την αμέριστη αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή μας στους συναδέλφους που, αντί να αναγνωρίζονται για την αυταπάρνηση και την προσφορά τους, βρίσκονται σήμερα αντιμέτωποι με μια διαδικασία Ενόρκης Διοικητικής Εξέτασης (ΕΔΕ), καλούμενοι ως «ύποπτοι» για όσα συνέβησαν κατά τη διάρκεια της πυρκαγιάς στις 31 Ιουλίου.

Είναι πρόκληση να ελέγχονται συνδικαλιστές, γιατροί και εργαζόμενοι που άφησαν τις άδειες και τα ρεπό τους και έσπευσαν εθελοντικά, με αυτοθυσία και αίσθημα ευθύνης, να συνδράμουν στην προστασία περισσότερων από 300 ψυχιατρικών ασθενών και των εγκαταστάσεων του νοσοκομείου, μέσα σε εξαιρετικά επικίνδυνες συνθήκες.

Αντί η πολιτεία και η διοίκηση να δώσουν απαντήσεις για τις χρόνιες ελλείψεις προσωπικού, την υποστελέχωση, την ανεπάρκεια των μέτρων πυροπροστασίας και το γεγονός ότι, σύμφωνα με τις καταγγελίες των εργαζομένων, υπήρχε μόλις ένας τραυματιοφορέας για εκατοντάδες ασθενείς την ώρα της κρίσης, επιλέγεται η διερεύνηση ευθυνών σε βάρος εκείνων που βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή.

Οι εργαζόμενοι δεν μπορεί να μετατρέπονται σε αποδιοπομπαίους τράγους για τις διαχρονικές ελλείψεις και τις ευθύνες της πολιτείας και των διοικήσεων.

Η ανάδειξη των προβλημάτων, η διεκδίκηση ασφαλών συνθηκών εργασίας και νοσηλείας και η υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων αποτελούν αναφαίρετα δικαιώματα και ουσιαστικό καθήκον των συνδικαλιστικών οργάνων.

Ιδιαίτερα προβληματική ήταν και η δημόσια στάση του προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ, ο οποίος, κατά τις σχετικές δημόσιες τοποθετήσεις του την περίοδο του περιστατικού, είχε ζητήσει να μη διενεργηθεί ΕΔΕ, ενώ παράλληλα συντάχθηκε με τους ισχυρισμούς του Υπουργού Υγείας. Μια τέτοια στάση γεννά εύλογα ερωτήματα, καθώς η υπεράσπιση των εργαζομένων προϋποθέτει την ανάδειξη των πραγματικών προβλημάτων και όχι την υιοθέτηση κυβερνητικών ισχυρισμών χωρίς ουσιαστική διερεύνηση των συνθηκών που οδήγησαν στην κρίση. Η ανάγκη για διαφάνεια, λογοδοσία και ουσιαστική προστασία των εργαζομένων δεν μπορεί να υποχωρεί μπροστά σε πολιτικές ή επικοινωνιακές σκοπιμότητες.

Η προσπάθεια εκφοβισμού και φίμωσης των εργαζομένων που διεκδικούν και καταγγέλλουν δεν πρόκειται να ανακόψει τους αγώνες μας. Η συνδικαλιστική δράση δεν είναι πειθαρχικό παράπτωμα. Είναι δικαίωμα και αναγκαίο μέσο για την υπεράσπιση της δημόσιας και δωρεάν Υγείας, της ασφάλειας ασθενών και εργαζομένων και της αξιοπρέπειας όλων όσοι υπηρετούν το δημόσιο σύστημα υγείας.

Απαιτούμε:

- Να σταματήσει κάθε προσπάθεια εκφοβισμού και ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης.

- Να ληφθούν άμεσα μέτρα για την επαρκή στελέχωση, την ασφαλή λειτουργία των νοσοκομείων και την προστασία ασθενών και εργαζομένων.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στεκόμαστε στο πλευρό των διωκόμενων συναδέλφων του ΨΝΑ.

Η αλληλεγγύη είναι η δύναμή μας. Δεν θα επιτρέψουμε να στοχοποιούνται όσοι αγωνίζονται για ένα δημόσιο, δωρεάν, ασφαλές και αξιοπρεπές σύστημα Υγείας!

Η θεατρική παράσταση «ΔΕΚΑΟΧΤΩ ΕΝΑΤΟΥ» την Πέμπτη 8/10/26 στον Άγιο Νικόλαο

 

Η θεατρική  παράσταση «ΔΕΚΑΟΧΤΩ ΕΝΑΤΟΥ» με τη Δώρα Χρυσικού  που στις 18/9/26 παρουσιάστηκε στο Ευρωκοινοβούλιο, την Πέμπτη  8/10 παρουσιάζεται στο κινηματοθέατρο ΡΕΞ στον Άγιο Νικόλαο.

Μια θεατρική παράσταση βασισμένη σε αληθινές μαρτυρίες και πραγματικά περιστατικά, που εστιάζει στη δολοφονία του Παύλου Φύσσα και στη δίκη της Χρυσής Αυγής.

Η ηρωίδα είναι μια γυναίκα που υπήρξε αυτόπτης μάρτυρας ενός ακροδεξιού εγκλήματος. Λίγες ώρες πριν καταθέσει στο δικαστήριο, έρχεται αντιμέτωπη με τον φόβο, τις αμφιβολίες και τα διλήμματά της, σε έναν μονόλογο αγωνίας και αγώνα.

-Την  Πέμπτη 8 Οκτωβρίου 2026 στις  21:00 στο Κινηματοθέατρο REX, Άγιος Νικόλαος

- Τιμή εισιτηρίου: 15€

-Σημεία προπώλησης:

• Καφέ Περίπου

• Ενδύματα Χατζηδάκης

• Βιβλιοπωλείο Αλφαβητάρι

 Εξασφαλίστε το εισιτήριό σας και ζήστε από κοντά μια παράσταση που έχει ξεχωρίσει για τη δύναμη του κειμένου και της ερμηνείας της.

Διάρκεια: 70 λεπτά, χωρίς διάλειμμα

 Ιδέα & ερμηνεία: Δώρα Χρυσικού

 Κείμενο: Μαρία Λούκα, Κοραής Δαμάτης

Σκηνοθεσία - δραματουργική επεξεργασία: Κοραής Δαμάτης

Διοργάνωση: Σύλλογος Εργαζομένων Γ.Ν. Αγίου Νικολάου

Με τη στήριξη:

• του Συνδικάτου Επισιτισμού - Τουρισμού Ν. Λασιθίου «Τάλως»,
• του Συλλόγου Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Λασιθίου,
• του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Λασιθίου και
• της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου.

Η παράσταση πραγματοποιείται με την υποστήριξη της ΔΑΕΑΝ

Αναβάλλεται για την επόμενη εβδομάδα η ενημερωτική συνάντηση με την παρουσία νομικού για την ένταξη στα ΒΑΕ που ήταν προγραμματισμένη για την Τετάρτη 7 Οκτωβρίου

 
Η ενημερωτική συνάντηση με την παρουσία νομικού για την ένταξη στα ΒΑΕ που ήταν προγραμματισμένη για την Τετάρτη 7 Οκτωβρίου στις 13:30 στην αίθουσα εκδηλώσεων αναβάλλεται  για την επόμενη εβδομάδα.

Η νέα ημερομηνία και ώρα θα ανακοινωθεί από το σύλλογο εργαζομένων ΓΝΑΝ.

Εκ του ΔΣ

Η κακοκαιρία ανέδειξε την ανάγκη για άμεσες κτηριακές παρεμβάσεις στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

 
Η πρόσφατη κακοκαιρία στην Κρήτη ανέδειξε για ακόμη μία φορά τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το κτηριακό συγκρότημα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Μετά τις έντονες βροχοπτώσεις παρατηρήθηκε εισροή νερών σε διάφορα σημεία του Νοσοκομείου, μεταξύ άλλων και σε σκάλα  εξόδου κινδύνου όπως αποτυπώνεται και στις σχετικές φωτογραφίες.

Θα θέλαμε παράλληλα να επισημάνουμε την προσπάθεια που κατέβαλαν οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου για την αντιμετώπιση των προβλημάτων, για να περιοριστούν οι συνέπειες της κακοκαιρίας και να διασφαλιστεί η ομαλή και ασφαλής λειτουργία του Νοσοκομείου.

Η προσπάθεια αυτή των εργαζομένων είναι σημαντική και αξίζει να αναγνωρίζεται. Ωστόσο, η αντιμετώπιση των προβλημάτων εκ των υστέρων δεν μπορεί να υποκαταστήσει την ανάγκη για έγκαιρη συντήρηση, προληπτικές παρεμβάσεις και ολοκλήρωση των απαραίτητων έργων.

Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η κατάσταση των κουφωμάτων στην παλιά πτέρυγα του Νοσοκομείου. Τα συγκεκριμένα κουφώματα έχουν τοποθετηθεί πριν από περίπου 40 χρόνια και η αντικατάστασή τους περιλαμβάνεται στο έργο της ενεργειακής αναβάθμισης του Νοσοκομείου, το οποίο έχει ενταχθεί στο ΕΣΠΑ από το 2021. Στο ίδιο έργο περιλαμβάνονται και εκετταμένες παρεμβάσεις μόνωσης του νοσοκομείου.

Παρά το γεγονός ότι έχουν περάσει πλέον αρκετά χρόνια από την ένταξη του έργου, μέχρι σήμερα δεν έχει ολοκληρωθεί καν η σχετική μελέτη, με αποτέλεσμα μια αναγκαία παρέμβαση για την ενεργειακή και κτηριακή αναβάθμιση του Νοσοκομείου να παραμένει σε εκκρεμότητα.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων έχει επανειλημμένα αναδείξει τα κτιριακά προβλήματα του ΓΝΑΝ και έχει ζητήσει την εξασφάλιση της απαραίτητης χρηματοδότησης και την προώθηση των αναγκαίων παρεμβάσεων. Το θέμα αυτό τέθηκε και στην πρόσφατη επιστολή του Συλλόγου προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, όπου επισημάνθηκε η ανάγκη ουσιαστικής στήριξης και χρηματοδότησης των απαιτούμενων έργων.

Η εικόνα που παρουσιάστηκε μετά την πρόσφατη κακοκαιρία επιβεβαιώνει την ανάγκη να υπάρξει συστηματικός σχεδιασμός και όχι αποσπασματικές λύσεις. Η ασφάλεια των κτηριακών εγκαταστάσεων ενός Νοσοκομείου, όπως και η αξιοπρεπής λειτουργία των χώρων όπου εργάζονται και νοσηλεύονται άνθρωποι, απαιτούν συνεχή συντήρηση και έγκαιρη αντιμετώπιση των προβλημάτων.

Ζητάμε από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου, την 7η ΥΠΕ και την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να προχωρήσουν στις απαραίτητες ενέργειες για:

• την προγραμματισμένη και ουσιαστική συντήρηση των κτηριακών εγκαταστάσεων,
• την επίσπευση των διαδικασιών για την ενεργειακή αναβάθμιση, τις μονώσεις και την αντικατάσταση των παλαιών κουφωμάτων,
• την εξασφάλιση της αναγκαίας χρηματοδότησης για τις απαιτούμενες κτηριακές παρεμβάσεις,
• την προώθηση και ολοκλήρωση των έργων που είναι απαραίτητα για την αναβάθμιση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου, παρά τις δυσκολίες και τις ελλείψεις, συνεχίζουν καθημερινά να κάνουν το καλύτερο δυνατό για την ασφαλή και εύρυθμη λειτουργία του. Η προσπάθεια των εργαζομένων, όμως, δεν μπορεί να αποτελεί άλλοθι για την καθυστέρηση των αναγκαίων έργων.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων θα συνεχίσει με υπευθυνότητα και επιμονή να αναδεικνύει τα προβλήματα και να διεκδικεί τις λύσεις που απαιτούνται, με στόχο ένα ασφαλές, σύγχρονο και λειτουργικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, προς όφελος των εργαζομένων, των ασθενών και της τοπικής κοινωνίας.

Το Νοσοκομείο χρειάζεται συντήρηση, έργα και χρηματοδότηση.

Οι ανάγκες είναι γνωστές. Αυτό που χρειάζεται πλέον είναι να προχωρήσουν οι απαραίτητες χρηματοδοτήσεις και παρεμβάσεις. 

Εκ του ΔΣ

Ενημερωτική συνάντηση για την ένταξη στα ΒΑΕ την Τετάρτη 7 Οκτωβρίου, στις 13:30

 
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Την Τετάρτη 7 Οκτωβρίου, στις 13:30, στην αίθουσα εκδηλώσεων  του Νοσοκομείου,  ο σύλλογος  μας διοργανώνει Ενημερωτική Συνέλευση για την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), με τη συμμετοχή νομικού, προκειμένου να υπάρξει υπεύθυνη και ολοκληρωμένη ενημέρωση για το νέο νομοθετικό πλαίσιο, τα δικαιώματα των εργαζομένων, τις προϋποθέσεις ένταξης και τις οικονομικές επιβαρύνσεις που προβλέπονται.

Επειδή υπάρχουν ήδη πολλά και διαφορετικά ερωτήματα από συναδέλφους, θέλουμε η συζήτηση να είναι όσο το δυνατόν πιο ουσιαστική και να δοθούν συγκεκριμένες απαντήσεις στα ζητήματα που σας απασχολούν.

Για τον λόγο αυτό, καλούμε όλους τους συναδέλφους και τα μέλη του Σωματείου να μας αποστείλουν από πριν τα ερωτήματά τους σχετικά με τα ΒΑΕ. Τα ερωτήματα θα συγκεντρωθούν και θα δοθούν στον νομικό που θα συμμετέχει στη συνέλευση, ώστε να έχει τη δυνατότητα να προετοιμαστεί κατάλληλα και να δοθούν όσο το δυνατόν πιο συγκεκριμένες και τεκμηριωμένες απαντήσεις. Μπορείτε να μας στείλετε τα ερωτήματά σας στο syllogosergnan1@gmail.com

Η πρόσφατη ένταξη των νοσηλευτών, των βοηθών νοσηλευτών, των οδηγών ασθενοφόρων και των διασωστών στα ΒΑΕ αποτελεί μια σημαντική κατάκτηση, αποτέλεσμα πολύχρονων και αγωνιστικών διεκδικήσεων. Την ίδια στιγμή, όμως, χιλιάδες εργαζόμενοι στις δημόσιες δομές υγείας, που εργάζονται καθημερινά σε βαριές και ανθυγιεινές συνθήκες, εξακολουθούν να παραμένουν εκτός.

O σύλλογος  μας συνεχίζει τον αγώνα για την πλήρη ένταξη όλων των εργαζομένων που δικαιούνται στα ΒΑΕ, χωρίς εξαιρέσεις και αποκλεισμούς.

Η σωστή και έγκυρη ενημέρωση είναι απαραίτητη, ώστε κάθε συνάδελφος να γνωρίζει τα δικαιώματά του και να μπορούμε όλοι μαζί να διεκδικούμε αποτελεσματικά.

Τετάρτη 7 Οκτωβρίου – 13:30

Αίθουσα εκδηλώσεων του Νοσοκομείου

Επιστολή για την άμεση ανάγκη ενίσχυσης του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με νοσηλευτικό προσωπικό

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας, έγγραφο σχετικά με την μεση ανάγκη ενίσχυσης του ΓΝΑΝ με νοσηλευτικό προσωπικό. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω: 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου σας μεταφέρει την έντονη ανησυχία του για τη σοβαρή και διαχρονική υποστελέχωση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας σε όλες τις ειδικότητες (νοσηλευτές, μαίες, επισκέπτες υγείας, τραυματιοφορείς, βοηθούς θαλάμου), η οποία έχει πλέον άμεσες επιπτώσεις τόσο στη λειτουργία του Νοσοκομείου όσο και στις συνθήκες εργασίας του προσωπικού.

Στη Νοσηλευτική Υπηρεσία του ΓΝΑΝ προβλέπονται 242 οργανικές θέσεις, ενώ υπηρετούν μόλις 122 μόνιμοι εργαζόμενοι (50,4%) και 44 συμβασιούχοι (στοιχεία 3/2026). Συνολικά υπηρετούν 166 εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα 76 οργανικές θέσεις να παραμένουν ακάλυπτες.

Ιδιαίτερα ανησυχητικό είναι το γεγονός ότι, παρά τις μεγάλες και διαχρονικές ελλείψεις, το 2026 προκηρύχθηκε από το Υπουργείο Υγείας μόλις μία (1) μόνιμη θέση νοσηλευτή για το ΓΝΑΝ. Η συγκεκριμένη πρόβλεψη απέχει σημαντικά από τις πραγματικές ανάγκες του Νοσοκομείου και δεν μπορεί να αντιμετωπίσει ούτε κατ’ ελάχιστο το πρόβλημα των δεκάδων κενών οργανικών θέσεων.

Η κατάσταση αποτυπώνεται χαρακτηριστικά και στη συσσώρευση 13.100 οφειλόμενων ημερών αδειών και ρεπό, ενώ σε ορισμένα νοσηλευτικά τμήματα υπάρχουν εργαζόμενοι που τους οφείλεται  κανονική άδεια ακόμη και από το 2019.

Η υποστελέχωση έχει σοβαρές συνέπειες:

• δεν υπάρχει η αναγκαία  στελέχωση  σε κάθε βάρδια για την παροχή ποιοτικών και ασφαλών υπηρεσιών υγείας
• δημιουργούνται αναμονές για χειρουργικές επεμβάσεις,  περιορίζεται η δυνατότητα ανάπτυξης κλινών 
• έχει ως αποτέλεσμα να παραμένουν κλειστές κλίνες ΜΕΘ (σε συνδυασμό με την έλλειψη ιατρών),
• γίνονται συνεχείς μετακινήσεις και πρόσθετη επιβάρυνση του προσωπικού,
• καθίσταται εξαιρετικά δύσκολη  η χορήγηση των προβλεπόμενων αδειών και ρεπό,
• δεν εφαρμόζονται οι  Υπουργικές Αποφάσεις του 2023 σχετικά με τα καθήκοντα του νοσηλευτικού προσωπικού.
• δεν τηρούνται οι διατάξεις   της εργασιαικής νομοθεσίας κατά την κατάρτιση και εφαρμογή των προγραμμάτων εργασίας 
•  δημιουργούνται συνθήκες επαγγελματικής εξουθένωσης και αυξημένης εργασιακής πίεσης.

Η λειτουργία ενός Νοσοκομείου δεν μπορεί να στηρίζεται διαρκώς στην υπερεργασία, την αυταπάρνηση και την εξάντληση του υπάρχοντος προσωπικού. Η κατάσταση έχει πλέον υπερβεί τα όρια της ασφαλούς και βιώσιμης λειτουργίας.

Ζητούμε την άμεση και ουσιαστική ενίσχυση του ΓΝΑΝ με  νοσηλευτικό προσωπικό, με πρώτη προτεραιότητα την κάλυψη των 74 κενών  θέσεων, καθώς και την περαιτέρω στελέχωση με βάση τις πραγματικές ανάγκες λειτουργίας των τμημάτων.

Η ενίσχυση του ΓΝΑΝ με επαρκές νοσηλευτικό προσωπικό αποτελεί άμεση και επιτακτική ανάγκη, τόσο για την ασφαλή παροχή υπηρεσιών υγείας στους πολίτες όσο και για τη διασφάλιση αξιοπρεπών και ασφαλών συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους.

Εκ του ΔΣ

Επιστολή για την άμεση ανάγκη χρηματοδότησης και προώθησης κρίσιμων έργων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας, έγγραφο σχετικά με την άμεση ανάγκη χρηματοδότησης και προώθησης κρίσιμων έργων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

"Η ανακαίνιση του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) και η αντικατάσταση των σωληνώσεων, με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης, αποτελούν σημαντικά έργα συντήρησης και αναβάθμισης των υποδομών του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Ωστόσο, ως Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, οφείλουμε να επισημάνουμε ότι τέσσερα ιδιαίτερα σημαντικά έργα παραμένουν ουσιαστικά παγωμένα εδώ και χρόνια, παρά τη σημασία τους για την ασφάλεια, τη λειτουργικότητα και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

1. Μελέτη στατικής επάρκειας της παλιάς πτέρυγας του ΓΝΑΝ

Η παλιά πτέρυγα, η οποία κατασκευάστηκε από τη δεκαετία του 1970 έως τα τέλη της δεκαετίας του 1980, παρουσιάζει ιστορικό κατασκευαστικών προβλημάτων στον φέροντα οργανισμό. Παρά το γεγονός ότι στο παρελθόν είχαν διαπιστωθεί προβλήματα και είχαν προταθεί παρεμβάσεις, αυτές δεν υλοποιήθηκαν.

Η σύνταξη σύγχρονης μελέτης στατικής επάρκειας παραμένει μέχρι σήμερα σε εκκρεμότητα. Η μελέτη είναι ιδιαίτερα σημαντική τόσο για την ασφάλεια του κτιρίου όσο και για την υλοποίηση μελλοντικών οικοδομικών και ενεργειακών παρεμβάσεων, ενώ αποτελεί  εκκρεμότητα πολεοδομικής νομιμοποίησης  και θα έπρεπε να έχει υλοποιηθεί ως το 2022

Στην παλιά πτέρυγα στεγάζονται πολλές βασικές κλινικές και υπηρεσίες του Νοσοκομείου, με αποτέλεσμα καθημερινά να νοσηλεύονται και να εργάζονται σε αυτήν εκατοντάδες ασθενείς και εργαζόμενοι. Η παρατεταμένη εκκρεμότητα του ζητήματος δημιουργεί εύλογη ανησυχία και καθιστά αναγκαία την άμεση εξασφάλιση της χρηματοδότησης και την προκήρυξη της μελέτης.

2. Ενεργειακή αναβάθμιση της παλιάς πτέρυγας

Το έργο αποτελεί τμήμα της πράξης «Ενεργειακή Αναβάθμιση Νοσοκομειακών Μονάδων Γ.Ν. Λασιθίου – Γ.Ν.-Κ.Υ. Νεαπόλεως “Διαλυνάκειο” – Β΄ Φάση», συνολικού προϋπολογισμού 4.406.936 ευρώ, η οποία έχει ενταχθεί στο ΕΣΠΑ από το 2021.

Παρά την ένταξη του έργου, πέντε χρόνια μετά δεν έχει ακόμη προκηρυχθεί η σχετική μελέτη. Τα προβλήματα στα κουφώματα, στη μόνωση και στον κλιματισμό της παλιάς πτέρυγας καθιστούν την ενεργειακή αναβάθμιση αναγκαία για την ασφαλή και εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου.

3. Δημιουργία Ψυχιατρικής Κλινικής

Η δημιουργία Ψυχιατρικής Κλινικής στον πρώτο όροφο του Νοσοκομείου, με ενδεικτικό προϋπολογισμό 290.000 ευρώ, αποτελεί πάγιο και επιτακτικό αίτημα για την κάλυψη των αναγκών του νομού Λασιθίου.

Παρά τη σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου από το 2016, το έργο εξακολουθεί να μην έχει υλοποιηθεί. Ο νομός Λασιθίου παραμένει ο μοναδικός νομός της Κρήτης χωρίς Ψυχιατρική Κλινική, με αποτέλεσμα σημαντική επιβάρυνση της Ψυχιατρικής Κλινικής του ΠΑΓΝΗ, η οποία καλείται να νοσηλεύει περιστατικά πέραν της δυναμικότητάς της.

4. Επέκταση του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Την 1η Ιουλίου 2022, ο τότε Υπουργός Υγείας κ. Θάνος Πλεύρης είχε ανακοινώσει την πρόθεση ένταξης της επέκτασης του ΓΝΑΝ στο χρηματοδοτικό πλαίσιο του Ταμείου Ανάκαμψης.

Στις 25 Ιανουαρίου 2023, ο Πρωθυπουργός κ. Κυριάκος Μητσοτάκης είχε επίσης ανακοινώσει ότι η επέκταση του ΓΝΑΝ περιλαμβάνεται στα έργα δημόσιας υγείας του Αναπτυξιακού Προγράμματος για την Κρήτη έως το 2030.

Παρά τις παραπάνω ανακοινώσεις, το έργο δεν εντάχθηκε τελικά στο Ταμείο Ανάκαμψης ούτε έχει μέχρι σήμερα ενταχθεί σε άλλο χρηματοδοτικό πρόγραμμα, με αποτέλεσμα να παραμένει ουσιαστικά στάσιμο.

Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να συνεχιστεί επ’ αόριστον. Τα συγκεκριμένα έργα δεν αποτελούν απλώς παρεμβάσεις εκσυγχρονισμού των υποδομών του Νοσοκομείου. Αφορούν άμεσα την ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων, την εύρυθμη λειτουργία του ΓΝΑΝ και την επάρκεια των δημόσιων υπηρεσιών υγείας στον νομό Λασιθίου.

Ζητούμε, επομένως, από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και τη Διοίκηση της 7ης ΥΠΕ να προχωρήσουν άμεσα στην εξασφάλιση των απαιτούμενων χρηματοδοτήσεων και στην ενεργοποίηση των διαδικασιών υλοποίησης των τεσσάρων έργων, με σαφές χρονοδιάγραμμα και συγκεκριμένες δεσμεύσεις.

Οι εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ έχουμε επανειλημμένα στηρίξει την προσπάθεια αναβάθμισης του Νοσοκομείου και θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε ένα σύγχρονο, ασφαλές και λειτουργικό δημόσιο νοσοκομείο που να μπορεί να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των κατοίκων και των επισκεπτών του Λασιθίου.

Αναμένουμε από την Πολιτεία να ανταποκριθεί έμπρακτα και όχι με νέες ανακοινώσεις και εξαγγελίες. Η ανάγκη για λύσεις είναι πλέον άμεση και δεν επιδέχεται περαιτέρω καθυστερήσεις.

 Εκ του ΔΣ"

Χωρίς αντίκρισμα για τους εργαζόμενους οι κυβερνητικές εξαγγελίες στη ΔΕΘ

Χωρίς αντίκρισμα για τους εργαζόμενους οι κυβερνητικές εξαγγελίες στη ΔΕΘ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ  

Οι κυβερνητικές εξαγγελίες στη ΔΕΘ δεν μπορούν να κρύψουν την πραγματικότητα που βιώνουμε καθημερινά οι εργαζόμενοι στη δημόσια υγεία. 

Την ώρα που η κυβέρνηση πανηγυρίζει για την ανάπτυξη και τα πλεονάσματα, εμείς αντιμετωπίζουμε την ακρίβεια, τους καθηλωμένους μισθούς, την εντατικοποίηση, τις τεράστιες ελλείψεις προσωπικού και την υποβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών Υγείας.

Τα μέτρα που ανακοινώθηκαν δεν αποτελούν λύση στα προβλήματα των εργαζομένων.

 Δεν απαντούν στην απώλεια εισοδήματος, στις ανάγκες των νοσοκομείων και στις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας. 

Την ίδια στιγμή, συνεχίζεται η πολιτική της υποχρηματοδότησης και της εμπορευματοποίησης της Υγείας, ενώ τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και οι πολεμικές δαπάνες αυξάνονται.

Η μεγάλη κινητοποίηση των εργαζομένων και του λαού στη Θεσσαλονίκη έδειξε ότι δεν υπάρχει διάθεση για άλλη αναμονή και συμβιβασμό. Δεν περιμένουμε σωτήρες. Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας, μέσα από τα σωματεία μας και τον συλλογικό αγώνα.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ καλεί όλους τους συναδέλφους σε μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις που θα αποφασιστούν το επόμενο διάστημα, ώστε να οργανώσουμε την αγωνιστική συνέχεια και κλιμάκωση.

Εκ του ΔΣ

Στην πανελλαδική κινητοποίηση για την υγεία στη Θεσσαλονίκη συμμετείχε ο σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ

 Αντιπροσωπεία του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συμμετείχε σήμερα, Παρασκευή 4 Σεπτεμβρίου, στη κινητοποίηση για την Υγεία στη Θεσσαλονίκη.

Βγήκαμε στον δρόμο για να διαδηλώσουμε απέναντι στην πολιτική που υποβαθμίζει το δημόσιο σύστημα Υγείας, εξουθενώνει τους εργαζόμενους και ανοίγει ακόμα περισσότερο τον δρόμο στην ιδιωτικοποίηση και την κερδοσκοπία.

Οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ έχουμε φτάσει στα όριά μας. Δεν θα αποδεχτούμε την εργασιακή εξόντωση, τις ελλείψεις προσωπικού, τα ατελείωτα χρωστούμενα ρεπό και άδειες και τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας.

Δεν θα επιτρέψουμε να μετατραπεί η δημόσια Υγεία σε πεδίο κερδοφορίας των ιδιωτικών ομίλων και οι ασθενείς σε πελάτες.

Διεκδικούμε αυτά που δικαιούμαστε και αυτά που χρειάζεται το ΕΣΥ:

-20% αυξήσεις στους μισθούς και άμεση επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.

- Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης και ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας.

- Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και πλήρη κατοχύρωση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων.

-Ένταξη στα ΒΑΕ  όλων των εργαζομένων του ΕΣΥ που εργάζονται σε ανθυγιεινές συνθήκες, χωρίς διαχωρισμούς και αποκλεισμούς.

-Δημόσια, δωρεάν και καθολική Υγεία, με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και αξιοπρεπείς μισθούς για όλους τους εργαζόμενους.

Οι δικαστικές αποφάσεις δεν ακυρώνουν τους αγώνες μας!

Ο 13ος και ο 14ος μισθός, οι αυξήσεις, οι προσλήψεις και η υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα της Υγείας κερδίζονται στους δρόμους, με συλλογικό αγώνα και διεκδίκηση.

 ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΙΣΩ!

ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ!

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ!

 Συνεχίζουμε με  συμμετοχή στο πανελλαδικό συλλαλητήριο στη ΔΕΘ, το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου, στις 17:30, στην πλατεία ΧΑΝΘ.

Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Συνάντηση με τη βουλευτή Λασιθίου του ΠΑΣΟΚ Αικατερίνη Σπυριδάκη

 

Συνάντηση με τη βουλευτή Λασιθίου του ΠΑΣΟΚ Αικατερίνη Σπυριδάκη πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Πέμπτης 20/8/26  στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, με τη συμμετοχή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, οι εκπρόσωποι του Συλλόγου Εργαζομένων έθεσαν αναλυτικά τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, καθώς και τα σημαντικά κενά που υπάρχουν στις εφημερίες, αλλά και στη λειτουργία κλινικών και τμημάτων του νοσοκομείου.  Τα  τελευταία 4 χρόνια έχει μειωθεί το προσωπικό του ΓΝΑΝ κατά 20% και η  μείωση αυτή αφορά σε όλες σχεδόν τις κατηγορίες προσωπικού, στους ιατρούς, στις καθαρίστριες, στους νοσηλευτές-τριες, στα πλυντήρια, στα ιατρικά εργαστήρια, στο ακτινολογικό, στην κουζίνα, στην τεχνική υπηρεσία στους τραυματιοφορείς, στους διοικητικούς, στους εργάτες, στους βοηθούς θαλάμου, στο προσωπικό φύλαξης.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε επίσης στα κτηριακά προβλήματα και  κυρίως στο έργο ενεργειακής αναβάθμισης της παλιάς πτέρυγας ( αλλαγή κουφωμάτων, μονώσεις, αλλαγή κλιματισμού και) που δεν έχει προχωρήσει πάρα το ότι έχει ενταχθεί από το 2022 στο ΕΣΠΑ. Επίσης έγινε αναφορά στο αίτημα για χρηματοδότηση της μελέτης στατικής επάρκειας της παλιάς  πτέρυγας που εκκρεμεί από το  2017 και είναι απαραίτητο να προχωρήσει, καθώς επίσης και στα προτεινόμενα έργα  της επέκτασης του ΓΝΑΝ και της δημιουργίας ψυχιατρικής κλινικής που έχουν παγώσει εδώ και χρόνια. 

Από την πλευρά της, η βουλευτής Λασιθίου άκουσε με προσοχή τα ζητήματα που τέθηκαν και τόνισε ότι από την πλευρά της υπάρχει συνεχές ενδιαφέρον γιατί τα θέματα δημόσιας υγείας αποτελούν ζήτημα ύψιστης σημασίας.

Η ενημερωτική συνάντηση για ασφάλιση ΒΑΕ, μισθολογικά και εργασιακά θέματα και αιτήματα

 

Την Πέμπτη 6/8/2026 πραγματοποιήθηκε στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου ενημερωτική συνάντηση που διοργάνωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ, με τη συμμετοχή του μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ, Μ. Βαρδαβάκη.

Η ενημέρωση αφορούσε σημαντικά ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στις δημόσιες δομές υγείας, με ιδιαίτερη έμφαση στην ασφάλιση στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), στα μισθολογικά και εργασιακά θέματα, καθώς και στις διεκδικήσεις του συνδικαλιστικού κινήματος.

ΒΑΕ: Κατάκτηση των εργαζομένων, αλλά και μεγάλες αδικίες

Αναφερόμενος στο ζήτημα των ΒΑΕ, ο Μ. Βαρδαβάκης τόνισε ότι η ένταξη των νοσηλευτών και των διασωστών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί σημαντική κατάκτηση των εργαζομένων στις δημόσιες δομές υγείας, αποτέλεσμα πολύχρονων αγώνων και διεκδικήσεων.

Παράλληλα, ανέδειξε την τεράστια αδικία που δημιουργεί η επιλογή της κυβέρνησης να αφήσει εκτός ΒΑΕ χιλιάδες εργαζόμενους οι οποίοι εργάζονται καθημερινά στις ίδιες βαριές, επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες μέσα στα δημόσια νοσοκομεία.

Μαίες, τραυματιοφορείς, βοηθοί θαλάμου, τεχνολόγοι και άλλοι εργαζόμενοι εξακολουθούν να μην εντάσσονται στα ΒΑΕ, παρότι εκτίθενται καθημερινά στους ίδιους επαγγελματικούς κινδύνους και στις ίδιες επιβαρυντικές συνθήκες εργασίας.

Τονίστηκε, επίσης, ότι ακόμη και για τους νοσηλευτές, βοηθούς νοσηλευτών και διασώστες, οι όροι ένταξης δεν είναι ευνοϊκοί, καθώς προβλέπονται υψηλά ποσά εξαγοράς προηγούμενων ετών ως ΒΑΕ, ενώ, σύμφωνα με όσα αναφέρθηκαν, προβλέπεται εξαγορά ακόμη και για εισφορές που αντιστοιχούν στην εργοδοτική – κρατική πλευρά.

Παράλληλα, υπάρχουν αρκετές επιμέρους λεπτομέρειες που χρειάζονται διευκρινίσεις. Για τον λόγο αυτό αναμένεται το επόμενο διάστημα σχετική εγκύκλιος από το Υπουργείο Εργασίας και τον ΕΦΚΑ, ώστε να αποσαφηνιστούν οι προϋποθέσεις και ο τρόπος εφαρμογής των σχετικών ρυθμίσεων.

Μισθοί και νοσοκομειακό επίδομα

Σε ό,τι αφορά τα μισθολογικά ζητήματα, αναφέρθηκε ότι κυβερνητικά στελέχη έχουν δηλώσει πως προσανατολίζονται σε ορισμένες μικρές και στοχευμένες αυξήσεις, κυρίως ως κίνητρο προς τους νοσηλευτές.

Οι εργαζόμενοι, όμως, διεκδικούμε ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και αξιοπρεπείς αποδοχές για όλους. Στο πλαίσιο αυτό, τα σωματεία διεκδικούμε την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αυξήσεις της τάξης του 20% στους μισθούς, καθώς και την επαναφορά του νοσοκομειακού επιδόματος για όλους τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία, με κλιμάκωση όπως ίσχυε μέχρι το 2011.

Δεν αποδεχόμαστε πολιτικές που αντιμετωπίζουν τις μισθολογικές ανάγκες των εργαζομένων με αποσπασματικά και ανεπαρκή μέτρα.

Ελλείψεις προσωπικού και υποβάθμιση του ΕΣΥ

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στη συνεχιζόμενη έλλειψη προσωπικού και στις εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες εργασίας που επικρατούν στα δημόσια νοσοκομεία.

Οι μόνιμες θέσεις που προκηρύσσονται από την κυβέρνηση παραμένουν πολύ λίγες σε σχέση με τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες των νοσοκομείων. Την ίδια στιγμή, ο ισχυρισμός του Πρωθυπουργού ότι «θέλουμε να προσλάβουμε αλλά δεν βρίσκουμε» διαψεύδεται στην πράξη από τις δεκάδες χιλιάδες αιτήσεις εργαζομένων που κατατίθενται ακόμη και για τις περιορισμένες προκηρύξεις που πραγματοποιούνται.

Η πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι είναι η εντατικοποίηση της εργασίας, οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, οι συνεχείς μετακινήσεις και η επιβάρυνση των εργαζομένων, με άμεσες συνέπειες τόσο για τους ίδιους όσο και για την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

Συνεχίζουμε τον αγώνα

Απέναντι στην κατάσταση που διαμορφώνεται και στην πολιτική αποδυνάμωσης και εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ, η απάντηση των εργαζομένων πρέπει να είναι η ενότητα, η συλλογική

Το επόμενο αγωνιστικό ραντεβού των εργαζομένων και των σωματείων αναμένεται στις αρχές Σεπτεμβρίου στη Θεσσαλονίκη.

Οργανωμένα, συλλογικά και αγωνιστικά υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματά μας και το Δημόσιο Σύστημα Υγείας.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Ενημερωτική συνάντηση την Πέμπτη 6/8/26 στις 1.30 μμ στην αίθουσα εκδηλώσεων ΓΝΑΝ

 

Καλούνται τα μέλη του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ

 σε ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ 

(για ασφάλιση ΒΑΕ, μισθολογικά και εργασιακά θέματα και αιτήματα)

την ΠΕΜΠΤΗ 6/8/26

 στις 1.30 μμ στην αίθουσα εκδηλώσεων.

Θα παραβρεθεί και θα μιλήσει 

το μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ 

Μανόλης Βαρδαβακης.

Επιστολή για τις απλήρωτες πρόσθετες εφημερίες παθολόγων, εντατικολόγων, αναισθησιολόγων και πνευμονολόγων

 
Τα ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης και της Ένωσης νοσοκομειακών ιατρών Λασιθίου απέστειλαν προς τον υπουργό υγειας κ. Α. Γεωργιάδη επιστολή με διαμαρτυρία σχετικά με τις απλήρωτες από τον Ιανουάριο πρόσθετες εφημερίες παθολόγων, αναισθησιολόγων, εντατικολόγων και πνευμονολόγων.

Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Κύριε Υπουργέ,

τα Διοικητικά Συμβούλια του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης και της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου εκφράζουν την έντονη διαμαρτυρία και την ανησυχία τους για τη συνεχιζόμενη μη καταβολή των αποζημιώσεων που αφορούν τις επιπλέον εφημερίες των Παθολόγων, Πνευμονολόγων, Αναισθησιολόγων και Εντατικολόγων.

Οι επιπλέον εφημερίες αυτών των ειδικοτήτων από την πανδημία και μετά, αποζημιώνονται μέσω ειδικής χρηματοδότησης και με διαφορετικό τρόπο από τις τακτικές εφημερίες.

Ωστόσο, οι αποζημιώσεις αυτές παραμένουν απλήρωτες από τον Ιανουάριο του 2026 έως και σήμερα.

Εδώ και έξι μήνες οι συνάδελφοι των συγκεκριμένων ειδικοτήτων αμείβονται μόνο για τις τέσσερις πρώτες εφημερίες κάθε μήνα, ενώ οι υπόλοιπες, τις οποίες έχουν κανονικά πραγματοποιήσει, παραμένουν ανεξόφλητες. Η κατάσταση αυτή συνεπάγεται απώλεια εισοδήματος ύψους 300 έως 400 ευρώ μηνιαίως για κάθε γιατρό, γεγονός που αποτελεί κατάφωρη αδικία απέναντι σε επιστήμονες που στηρίζουν καθημερινά τη λειτουργία των νοσοκομείων και του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Παρά τη σημαντική καθυστέρηση, μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει καμία επίσημη ενημέρωση ή διαβεβαίωση σχετικά με το χρονοδιάγραμμα εξόφλησης των δεδουλευμένων αποζημιώσεων, γεγονός που εντείνει την αγανάκτηση και την ανασφάλεια των εργαζομένων.

Ζητούμε την άμεση παρέμβασή σας, ώστε να καταβληθούν χωρίς άλλη καθυστέρηση οι οφειλόμενες αποζημιώσεις για το σύνολο των επιπλέον εφημεριών που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί και να διασφαλιστεί ότι δεν θα επαναληφθούν αντίστοιχα φαινόμενα στο μέλλον.

Η Πολιτεία οφείλει να σέβεται και να αμείβει έγκαιρα την εργασία των νοσοκομειακών γιατρών, ιδιαίτερα εκείνων που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες του ΕΣΥ και διασφαλίζουν την απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν.Α.Ν.

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

Άλλη μία προκήρυξη χωρίς αποτέλεσμα για το ΓΝΑΝ

 

Στις 6/7/2026 δημοσιεύτηκε από την 7η ΥΠΕ ο πίνακας των υποψηφίων από την τελευταία (πολυδιαφημισμένη από την κυβέρνηση),  προκήρυξη μόνιμων γιατρών ΕΣΥ.

Τα στοιχεία επιβεβαιώνουν για ακόμη μία φορά το αδιέξοδο στο οποίο έχει οδηγηθεί η στελέχωση των δημόσιων νοσοκομείων. Από τις 25 θέσεις γιατρών που προκηρύχθηκαν για τα νοσοκομεία του Λασιθίου, υποβλήθηκαν αιτήσεις μόνο για τις δώδεκα, ενώ οι υπόλοιπες δεκατρείς έμειναν χωρίς κανέναν ενδιαφερόμενο.

Στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου προκηρύχθηκαν εννέα θέσεις. Αιτήσεις κατατέθηκαν μόνο για τις τρεις, ενώ για τις υπόλοιπες έξι δεν υποβλήθηκε ούτε μία αίτηση. Επιπλέον, οι περισσότερες αιτήσεις προέρχονται από γιατρούς που ήδη υπηρετούν στο ΓΝ Αγίου Νικολάου, γεγονός που σημαίνει ότι είναι πολύ πιθανό να μη γίνει ούτε μία νέα πρόσληψη.

Η εικόνα αυτή δεν αποτελεί εξαίρεση. Είναι η συνέχεια μιας διαχρονικής αποτυχίας, αφού και στις προηγούμενες προκηρύξεις καλύφθηκε μόνο μικρό ποσοστό των θέσεων που προκηρύχθηκαν, ενώ αντίστοιχη κατάσταση επικρατεί σε πολλά δημόσια νοσοκομεία της χώρας.

Οι λόγοι είναι γνωστοί: Χαμηλές αποδοχές, εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, συνεχείς ελλείψεις προσωπικού και αυξημένη επαγγελματική εξουθένωση. Όσο αυτά τα προβλήματα παραμένουν άλυτα, οι προκηρύξεις θα συνεχίσουν να βγαίνουν άγονες.

Η κυβέρνηση επιλέγει να αγνοεί τις πραγματικές αιτίες του προβλήματος. Αντί να προχωρήσει σε ουσιαστική ενίσχυση του ΕΣΥ με γενναίες αυξήσεις στις αποδοχές, μόνιμες προσλήψεις και βελτίωση των συνθηκών εργασίας, περιορίζεται σε αποσπασματικά μέτρα που έχουν ήδη αποδειχθεί αναποτελεσματικά.

Η πολιτική αυτή δεν είναι ουδέτερη. Η διαρκής υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση του ΕΣΥ ανοίγουν τον δρόμο για την εμπορευματοποίηση και την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών υγείας, μετατρέποντας ένα θεμελιώδες κοινωνικό δικαίωμα σε πεδίο επιχειρηματικής κερδοφορίας. 

Καλούμε τους εργαζόμενους και τον λαό του Λασιθίου να δυναμώσουν τον αγώνα για ένα αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν και υψηλού επιπέδου σύστημα υγείας. Η υπεράσπιση του ΕΣΥ απέναντι στην πολιτική της υποβάθμισης, της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης είναι υπόθεση όλων μας.

Έκ του ΔΣ

Συνταγματική αναθεώρηση και άρση μονιμότητας: να δοθεί στους κυβερνητικούς σχεδιασμούς μαχητική απάντηση με πανδημοσιοϋπαλληλική απεργιακή κινητοποίηση στις 14/7

 
Ανακοίνωση του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης 

Η κυβέρνηση φέρνει προς ψήφιση μέσα στον Αύγουστο στη Βουλή, τις αλλαγές στο Σύνταγμα που σημαδεύουν ευθέως τη ζωή των δημοσίων υπαλλήλων και συνολικά του λαού. 

Επιχειρεί κατακαλόκαιρο, όπως έκαναν όλες οι κυβερνήσεις όταν περνούσαν τα πιο αντιλαϊκά νομοθετήματα, να κάνει στα μουλωχτά το πρώτο βήμα για την αναθεώρηση του άρθρου 103 του Συντάγματος. 

Ο στόχος τους είναι καθαρός: να ανοίξει ο δρόμος για την άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων και να αποκτήσει η εκάστοτε κυβέρνηση, πλέον και με τη συνταγματική βούλα, τη δυνατότητα να απολύει εργαζόμενους στο Δημόσιο. 

Σαν τον κλέφτη, η κυβέρνηση νομίζει ότι θα περάσει χωρίς αντιδράσεις τη συνταγματική κατοχύρωση της αντιλαϊκής πολιτικής! 

Δεν τους φτάνει η αναθεώρηση του άρθρου 103 για να ανοίξει ο δρόμος των απολύσεων στο Δημόσιο. 

Βάζουν στο στόχαστρο και το άρθρο 16, για να γίνει συνολικά η Ανώτατη Εκπαίδευση ακόμα πιο ακριβή και απρόσιτη για τα παιδιά της λαϊκής οικογένειας. Βάζουν χέρι και στο άρθρο 79, για να μπει συνταγματικός «κόφτης» στις κοινωνικές δαπάνες. 

Επιδιώκει οι δίκαιες διεκδικήσεις μας για αύξηση της χρηματοδότησης στην Υγεία, την Πρόνοια και την Παιδεία, για ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, να βαφτίζονται «μη δημοσιονομικά βιώσιμες» και να πετιούνται έξω από το συνταγματικό πλαίσιο. 

  Χιλιάδες συνάδελφοί μας δουλεύουν για χρόνια σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας, με ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς σταθερά και κατοχυρωμένα δικαιώματα, με όλες τις συνέπειες που αυτό έχει και στην ποιότητα των υπηρεσιών προς τον λαό. Η χρόνια υποστελέχωση, η διαρκώς μειούμενη κρατική χρηματοδότηση, η εμπορευματοποίηση και η παράδοση κρίσιμων υπηρεσιών σε ιδιώτες έχουν οδηγήσει τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών σε οριακή κατάσταση.

 Τώρα επιδιώκουν να βάλουν και συνταγματική βούλα σε αυτή την κατάσταση. 

Να κάνουν κανόνα την ανασφάλεια, την ομηρία και τον φόβο της απόλυσης. Η λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών δεν υπονομεύεται από τη μονιμότητα των εργαζομένων. Το ακριβώς αντίθετο: με την άρση της μονιμότητας θα γενικευτούν και θα ενταθούν όλα όσα ήδη ζει ο λαός από την πολιτική που ασκείται. 

Δίνουμε μαζική, μαχητική απάντηση με πανδημοσιοϋπαλληλική απεργιακή κινητοποίηση στις 14 Ιούλη. Απαιτούμε:

•  Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Να καταργηθεί ο συνταγματικός «κόφτης» του άρθρου 103, που κρατά σε διαρκή ομηρία χιλιάδες συμβασιούχους.

•  Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, ιδιαίτερα στην Υγεία, την Πρόνοια, την Κοινωνική Ασφάλιση και την Παιδεία. 

•  Όχι στη συνταγματική κατοχύρωση των ματωμένων πλεονασμάτων και του «δημοσιονομικού κόφτη».

•  Αυξήσεις 20% στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, της 13ης και 14ης σύνταξης.

•  Συνταγματική διασφάλιση, χωρίς αστερίσκους.

Εκ του ΔΣ

Διαμαρτυρία στο ΓΝΑΝ για τα ΒΑΕ: Η προτεινόμενη ρύθμιση δεν λύνει το πρόβλημα – Αποκλεισμοί και δυσμενείς όροι ένταξης

 

7/6/2026                                                                     Αρ. Πρωτ. : 54/2026

Διαμαρτυρία στο ΓΝΑΝ για τα ΒΑΕ:  Η προτεινόμενη ρύθμιση δεν λύνει το πρόβλημα – Αποκλεισμοί και δυσμενείς όροι ένταξης

Το μεσημέρι της Παρασκευής 5/6/2026 πραγματοποιήθηκε στην είσοδο του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου διαμαρτυρία στα πλαίσια των πανελλαδικών κινητοποιήσεων για το θέμα της ένταξης των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Ο πρόεδρος  του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκης  ανέφερε ότι η κυβέρνηση έθεσε σε δημόσια διαβούλευση ρύθμιση για την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών και διασωστών που έχουν διοριστεί πριν από το 2011. Ωστόσο, όπως επισήμανε, από τη ρύθμιση εξαιρούνται πολλές άλλες ειδικότητες που εργάζονται στα νοσοκομεία, όπως τραυματιοφορείς, μαίες, επισκέπτριες υγείας. εργαζόμενοι σε ιατρικά εργαστήρια και ακτινολογικά τμήματα, προσωπικό καθαριότητας, θερμαστές και τεχνικοί.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η επιλεκτική αυτή ένταξη δημιουργεί συνθήκες άνισης μεταχείρισης, καθώς εργαζόμενοι που εκτελούν παρόμοια ή και ταυτόσημα καθήκοντα αντιμετωπίζονται διαφορετικά ως προς την ασφαλιστική τους κάλυψη στα ΒΑΕ.

Παράλληλα, υπογράμμισε ότι η κυβέρνηση δεν υιοθέτησε τις προτάσεις της Επιτροπής Μπεχράκη του 2021, η οποία είχε εισηγηθεί την ένταξη και άλλων κατηγοριών εργαζομένων, μεταξύ των οποίων γιατροί και βοηθοί θαλάμου. 

Όπως τόνισε, ακόμη και για όσους περιλαμβάνονται στη νέα ρύθμιση, το όφελος παραμένει περιορισμένο, καθώς προβλέπεται η καταβολή υψηλού κόστους για την εξαγορά ασφαλιστικού χρόνου, γεγονός που καθιστά το μέτρο μη ελκυστικό για πολλούς εργαζομένους.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν τη δωρεάν αναγνώριση του ασφαλιστικού χρόνου από το 2011 έως σήμερα, υποστηρίζοντας ότι θα έπρεπε να έχουν ενταχθεί στα ΒΑΕ ήδη από τότε. Κάνουν λόγο για μια άδικη ρύθμιση, η οποία αφορά μόλις τρεις από τις δεκαεπτά ειδικότητες που, κατά την άποψή τους, πληρούν τις προϋποθέσεις ένταξης, ενώ οι όροι εφαρμογής της δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων.

Όπως ανέφερε, ο Σύλλογος έχει ήδη καταθέσει τις παρατηρήσεις και τις προτάσεις του στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης και αναμένει πιθανές τροποποιήσεις πριν από την κατάθεση του νομοσχεδίου στη Βουλή. Σε διαφορετική περίπτωση, προειδοποίησε ότι θα ακολουθήσουν νέες κινητοποιήσεις, καθώς οι εργαζόμενοι θεωρούν ότι η προτεινόμενη ρύθμιση αφήνει εκτός τη μεγάλη πλειονότητα του προσωπικού των δημόσιων νοσοκομείων και προσφέρει περιορισμένα οφέλη σε όσους εντάσσονται σε αυτήν.

Ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, Κ. Καραταράκης, υποστήριξε ότι η παραδοσιακή αντίληψη που θέλει την ιατρική να αποτελεί αποκλειστικά λειτούργημα δεν ανταποκρίνεται πλέον στην πραγματικότητα των δημόσιων νοσοκομείων. Όπως ανέφερε, οι γιατροί ασκούν ένα ιδιαίτερα απαιτητικό και βαρύ εξαρτημένο επάγγελμα, με συνθήκες εργασίας που ξεπερνούν κατά πολύ την εικόνα του γιατρού που παρέχει μόνο πνευματική εργασία.

Σημείωσε ότι οι νοσοκομειακοί γιατροί εργάζονται συστηματικά σε νυχτερινές βάρδιες, εκτίθενται σε μικροβιακούς παράγοντες και ακτινοβολία, ενώ η συνεχής διατάραξη του ύπνου και της ξεκούρασης τους λόγω των εφημεριών επιβαρύνει σημαντικά την υγεία τους. Παράλληλα, υπογράμμισε ότι δεν υπάρχει σταθερό ωράριο εργασίας, γεγονός που καθιστά ακόμη δυσκολότερες τις συνθήκες άσκησης του επαγγέλματος.

Ο κ. Καραταράκης τόνισε ότι οι υγειονομικοί πληρούν στο ακέραιο, και μάλιστα σε μεγάλο βαθμό, τα κριτήρια που έχουν τεθεί για την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ). Για τον λόγο αυτό, υποστήριξε ότι όλοι οι εργαζόμενοι στον χώρο της υγείας που πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις θα πρέπει να ενταχθούν στο σχετικό καθεστώς, όπως προβλέπει η νομοθεσία για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Εκ του ΔΣ

Στάση εργασίας 1.00 μμ - 3.00 μμ Παρασκευή 5/6/26 - Συγκέντρωση στη 1.00 μμ στην είσοδο του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

 
Όχι στην αδικία και στο διαχωρισμό – ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων το δικαιούνται

Στάση εργασίας 1.00 μμ - 3.00 μμ Παρασκευή 5/6/26

Συγκέντρωση στη 1.00 μμ στην είσοδο του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου 

Διεκδικούμε:

 Την άμεση έκδοση της υπουργικής απόφασης που προβλέπεται από το άρθρο 2 παρ. 4 του Ν. 3865/2010.

Την ένταξη στα ΒΑΕ όλων των μόνιμων εργαζομένων που διορίστηκαν έως 31/12/2010 και υπηρετούν σε ειδικότητες που ήδη υπάγονται στη λίστα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων στην υπουργική απόφαση Φ10221/οικ.26816/929/30.11.2011 (τραυματιοφορείς, μαίες, επισκέπτες-τριες υγείας, τεχνολόγοι, βιολόγοι και παρασκευαστές ιατρικών εργαστηρίων, τεχνολόγοι και εμφανιστές ακτινολογικού, προσωπικό καθαριότητας, θερμαστές και άλλες τεχνικές ειδικότητες, λατζέρηδες, νυχτοφύλακες).

Τη δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου εργασίας από το 2011 μέχρι σήμερα ως χρόνου ΒΑΕ με ευνοϊκούς όρους.

Την εφαρμογή των προτάσεων της Επιτροπής Μπεχράκη για ένταξη στη λίστα ΒΑΕ πρόσθετων υγειονομικών ειδικοτήτων, μεταξύ αυτών οι ιατροί, οι φυσικοθεραπευτές, οι βοηθοί θαλάμου και άλλοι.

Την επανεξέταση από την αρμόδια επιτροπή της ένταξης στα ΒΑΕ του συνόλου των ειδικοτήτων του ΕΣΥ που εργάζονται σε ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες.

Σύλλογος εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Όχι στην αδικία και στο διαχωρισμό – ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων το δικαιούνται

Το ζήτημα της ένταξης των εργαζομένων του ΕΣΥ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) παραμένει άλυτο εδώ και χρόνια, δημιουργώντας σοβαρές αδικίες μεταξύ εργαζομένων που εκτελούν την ίδια εργασία υπό τις ίδιες συνθήκες.

Μέχρι το 2011 οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι του ΕΣΥ δεν μπορούσαν να ασφαλιστούν στα ΒΑΕ, καθώς υπάγονταν στο ασφαλιστικό καθεστώς του Δημοσίου (ΟΠΑΔ). Αντίθετα, οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι σε αντίστοιχες ειδικότητες με ασφάλιση ΙΚΑ εντάσσονταν κανονικά στα ΒΑΕ.

Με τον νόμο 3865/2010 προβλέφθηκε ότι οι μόνιμοι υπάλληλοι που προσλήφθηκαν από 1/1/2011 και μετά, υπάγονται στο ΙΚΑ και επομένως δικαιούνται ασφάλιση ΒΑΕ όπου αυτή προβλέπεται. Παράλληλα, ο ίδιος νόμος προέβλεπε τη δυνατότητα επιλογής υπαγωγής στο ΙΚΑ και για τους ήδη υπηρετούντες μόνιμους υπαλλήλους, μέσω υπουργικής απόφασης που όμως δεν εκδόθηκε ποτέ.

Αποτέλεσμα αυτής της παράλειψης ήταν να δημιουργηθεί μια παράλογη κατάσταση: εργαζόμενοι στις ίδιες ειδικότητες και στους ίδιους χώρους εργασίας να αντιμετωπίζονται διαφορετικά αποκλειστικά και μόνο λόγω της ημερομηνίας διορισμού τους (πριν και μετά το 2011).

Το 2020 η αρμόδια επιτροπή του Υπουργείου Εργασίας υπό τον καθηγητή κ. Μπεχράκη πρότεινε τόσο την αποκατάσταση αυτής της αδικίας όσο και την ένταξη επιπλέον υγειονομικών ειδικοτήτων, όπως οι ιατροί και οι φυσικοθεραπευτές, στο καθεστώς ΒΑΕ.

Αντί όμως να υλοποιηθούν οι σχετικές προτάσεις, η κυβέρνηση προσανατολίζεται σε ρυθμίσεις που αφορούν μόνο ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων (νοσηλευτές, βοηθοί, νοσηλευτές, διασώστες), αφήνοντας εκτός πολλούς άλλους που εργάζονται στις ίδιες ανθυγιεινές συνθήκες.

Θεωρούμε ότι η επιλογή αυτή είναι άδικη, διχαστική και αντίθετη στην αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων.

Διεκδικούμε:

 📍Την άμεση έκδοση της υπουργικής απόφασης που προβλέπεται από το άρθρο 2 παρ. 4 του Ν. 3865/2010.

📍Την ένταξη στα ΒΑΕ όλων των μόνιμων εργαζομένων που διορίστηκαν έως 31/12/2010 και υπηρετούν σε ειδικότητες που ήδη υπάγονται στη λίστα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων στην υπουργική απόφαση Φ10221/οικ.26816/929/30.11.2011 (τραυματιοφορείς, μαίες, επισκέπτες-τριες υγείας, τεχνολόγοι, βιολόγοι και παρασκευαστές ιατρικών εργαστηρίων, τεχνολόγοι και εμφανιστές ακτινολογικού, προσωπικό καθαριότητας, θερμαστές και άλλες τεχνικές ειδικότητες, λατζέρηδες, νυχτοφύλακες).

📍Τη δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου εργασίας από το 2011 μέχρι σήμερα ως χρόνου ΒΑΕ με ευνοϊκούς όρους.

📍Την εφαρμογή των προτάσεων της Επιτροπής Μπεχράκη για ένταξη στη λίστα ΒΑΕ πρόσθετων υγειονομικών ειδικοτήτων, μεταξύ αυτών οι ιατροί, οι φυσικοθεραπευτές, οι βοηθοί θαλάμου και άλλοι.

📍Την επανεξέταση από την αρμόδια επιτροπή της ένταξης στα ΒΑΕ του συνόλου των ειδικοτήτων του ΕΣΥ που εργάζονται σε ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες.

Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με διακρίσεις και εξαιρέσεις. Ίση εργασία στις ίδιες συνθήκες σημαίνει ίσα δικαιώματα για όλους.

 ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ συμμετείχε στην υγειονομική κινητοποίηση την Τετάρτη 27/5 στο Ηράκλειο - ο χαιρετισμός του προέδρου Γ. Μανουσάκη (video)

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου συμμετείχε με αντιπροσωπία του στην υγειονομική παγκρήτια κινητοποίηση που έγινε την Τετάρτη 27/5/26 στο Ηράκλειο. Ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου Γιώργος Μανουσάκης στο σύντομο χαιρετισμό του ανέφερε τα παρακάτω:

“Η σημερινή είναι ακόμα μία κινητοποίηση για την δημόσια δωρεάν υγεία στην Κρήτη.

Τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει μεγάλες συγκεντρώσεις σε όλη την Κρήτη και στο Λασίθι, στον Άγιο Νικόλαο, στην Ιεράπετρα, στη Σητεία, στη Νεάπολη και στο Σεληνάρι που ήμασταν όλοι μαζί.

Όμως αυτός που βγαίνει ωφελημένος από τη διάλυση των νοσοκομείων μας είναι ο ιδιωτικός τομέας που στην Ιεράπετρα έχει ανοίξει ένα μεγάλο διαγνωστικό και εξεταστικό κέντρο και έχει γιατρούς ιδιώτες και γιατρούς που δουλεύουν στα δημόσια νοσοκομεία και τους έχει δώσει η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας με νόμο τη δυνατότητα να πηγαίνουν και στα ιδιωτικά.

Και ο στόχος είναι αυτός: Για τις υπηρεσίες υγείας που ο κόσμος τις είχε δωρεάν, τώρα να βάζει το χέρι στη τσέπη και να πληρώνει, και για τα χειρουργεία και για τις εξετάσεις.

Αυτή είναι η πολιτική τους και ο Άδωνις και οι υπόλοιποι κολαούζοι της κυβέρνησης προσπαθούν να κάνουν το άσπρο μαύρο και να λένε ότι ενισχύουν την υγεία.

Εμείς λέμε συνέχεια για τα χάλια που επικρατούν δυστυχώς, και δεν περνάμε καλά, δεν παίρνουμε άδειες, δεν παίρνουμε ρεπό, δεν παίρνουμε προσωπικό.

Έχουμε από πάνω και τους κυβερνητικούς, όπως εδώ τη διοίκηση της ΔΥΠΕ, να κρατάει το κρυμπάτσι και να μας ζυγώνει τι θα πούμε, τι δεν θα πούμε, τι θα κάνουμε, τι δεν θα κάνουμε. Είναι μια κατάσταση άσχημη.

Η λύση είναι μόνο η συμπόρευση με τον λαό. Εμείς έχουμε καταφέρει εδώ στην Κρήτη και έχουμε οργανώσει μεγάλες κινητοποιήσεις με χιλιάδες λαού. Το έχουμε κάνει πολλές φορές, θα το ξανακάνουμε γιατί πρέπει, γιατί χρειάζεται, γιατί είναι το δίκαιο.

Δεν μας εκφράζει ο κοινωνικός αυτοματισμός να λέμε να μας πληρώνουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι τους μισθούς μας και τα ενοίκια μας. Δεν μας εκφράζει ο κοινωνικός αυτοματισμός να λέμε ότι το Ταμείο Ανεργίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων είναι πιο πολλά ή τα ίδια λεφτά με το μισθό των τραυματιοφορέων. Με αυτά τα λόγια  δεν μπορούμε να βγαίνουμε στην κοινωνία και να ζητάμε την υποστήριξή της.

Δεν μπορούμε να κόβουμε κορδέλες δίπλα στον 'Αδωνι και μετά να καλούμε την κοινωνία να διαδηλώσει ενάντια στην κυβερνητική πολιτική.

Εμείς το κάναμε με το κούτελο καθαρό και  θα το ξανακάνουμε με τον κόσμο μαζί, και όχι πατώντας σε δύο βάρκες.

Εμείς πατάμε σε μία βάρκα, στη βάρκα του λαού, στη βάρκα των εργαζομένων και μόνο σε αυτή.”