Επιστολή για την άμεση ανάγκη χρηματοδότησης και προώθησης κρίσιμων έργων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας, έγγραφο σχετικά με την άμεση ανάγκη χρηματοδότησης και προώθησης κρίσιμων έργων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

"Η ανακαίνιση του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) και η αντικατάσταση των σωληνώσεων, με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης, αποτελούν σημαντικά έργα συντήρησης και αναβάθμισης των υποδομών του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Ωστόσο, ως Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, οφείλουμε να επισημάνουμε ότι τέσσερα ιδιαίτερα σημαντικά έργα παραμένουν ουσιαστικά παγωμένα εδώ και χρόνια, παρά τη σημασία τους για την ασφάλεια, τη λειτουργικότητα και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

1. Μελέτη στατικής επάρκειας της παλιάς πτέρυγας του ΓΝΑΝ

Η παλιά πτέρυγα, η οποία κατασκευάστηκε από τη δεκαετία του 1970 έως τα τέλη της δεκαετίας του 1980, παρουσιάζει ιστορικό κατασκευαστικών προβλημάτων στον φέροντα οργανισμό. Παρά το γεγονός ότι στο παρελθόν είχαν διαπιστωθεί προβλήματα και είχαν προταθεί παρεμβάσεις, αυτές δεν υλοποιήθηκαν.

Η σύνταξη σύγχρονης μελέτης στατικής επάρκειας παραμένει μέχρι σήμερα σε εκκρεμότητα. Η μελέτη είναι ιδιαίτερα σημαντική τόσο για την ασφάλεια του κτιρίου όσο και για την υλοποίηση μελλοντικών οικοδομικών και ενεργειακών παρεμβάσεων, ενώ αποτελεί  εκκρεμότητα πολεοδομικής νομιμοποίησης  και θα έπρεπε να έχει υλοποιηθεί ως το 2022

Στην παλιά πτέρυγα στεγάζονται πολλές βασικές κλινικές και υπηρεσίες του Νοσοκομείου, με αποτέλεσμα καθημερινά να νοσηλεύονται και να εργάζονται σε αυτήν εκατοντάδες ασθενείς και εργαζόμενοι. Η παρατεταμένη εκκρεμότητα του ζητήματος δημιουργεί εύλογη ανησυχία και καθιστά αναγκαία την άμεση εξασφάλιση της χρηματοδότησης και την προκήρυξη της μελέτης.

2. Ενεργειακή αναβάθμιση της παλιάς πτέρυγας

Το έργο αποτελεί τμήμα της πράξης «Ενεργειακή Αναβάθμιση Νοσοκομειακών Μονάδων Γ.Ν. Λασιθίου – Γ.Ν.-Κ.Υ. Νεαπόλεως “Διαλυνάκειο” – Β΄ Φάση», συνολικού προϋπολογισμού 4.406.936 ευρώ, η οποία έχει ενταχθεί στο ΕΣΠΑ από το 2021.

Παρά την ένταξη του έργου, πέντε χρόνια μετά δεν έχει ακόμη προκηρυχθεί η σχετική μελέτη. Τα προβλήματα στα κουφώματα, στη μόνωση και στον κλιματισμό της παλιάς πτέρυγας καθιστούν την ενεργειακή αναβάθμιση αναγκαία για την ασφαλή και εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου.

3. Δημιουργία Ψυχιατρικής Κλινικής

Η δημιουργία Ψυχιατρικής Κλινικής στον πρώτο όροφο του Νοσοκομείου, με ενδεικτικό προϋπολογισμό 290.000 ευρώ, αποτελεί πάγιο και επιτακτικό αίτημα για την κάλυψη των αναγκών του νομού Λασιθίου.

Παρά τη σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου από το 2016, το έργο εξακολουθεί να μην έχει υλοποιηθεί. Ο νομός Λασιθίου παραμένει ο μοναδικός νομός της Κρήτης χωρίς Ψυχιατρική Κλινική, με αποτέλεσμα σημαντική επιβάρυνση της Ψυχιατρικής Κλινικής του ΠΑΓΝΗ, η οποία καλείται να νοσηλεύει περιστατικά πέραν της δυναμικότητάς της.

4. Επέκταση του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Την 1η Ιουλίου 2022, ο τότε Υπουργός Υγείας κ. Θάνος Πλεύρης είχε ανακοινώσει την πρόθεση ένταξης της επέκτασης του ΓΝΑΝ στο χρηματοδοτικό πλαίσιο του Ταμείου Ανάκαμψης.

Στις 25 Ιανουαρίου 2023, ο Πρωθυπουργός κ. Κυριάκος Μητσοτάκης είχε επίσης ανακοινώσει ότι η επέκταση του ΓΝΑΝ περιλαμβάνεται στα έργα δημόσιας υγείας του Αναπτυξιακού Προγράμματος για την Κρήτη έως το 2030.

Παρά τις παραπάνω ανακοινώσεις, το έργο δεν εντάχθηκε τελικά στο Ταμείο Ανάκαμψης ούτε έχει μέχρι σήμερα ενταχθεί σε άλλο χρηματοδοτικό πρόγραμμα, με αποτέλεσμα να παραμένει ουσιαστικά στάσιμο.

Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να συνεχιστεί επ’ αόριστον. Τα συγκεκριμένα έργα δεν αποτελούν απλώς παρεμβάσεις εκσυγχρονισμού των υποδομών του Νοσοκομείου. Αφορούν άμεσα την ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων, την εύρυθμη λειτουργία του ΓΝΑΝ και την επάρκεια των δημόσιων υπηρεσιών υγείας στον νομό Λασιθίου.

Ζητούμε, επομένως, από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και τη Διοίκηση της 7ης ΥΠΕ να προχωρήσουν άμεσα στην εξασφάλιση των απαιτούμενων χρηματοδοτήσεων και στην ενεργοποίηση των διαδικασιών υλοποίησης των τεσσάρων έργων, με σαφές χρονοδιάγραμμα και συγκεκριμένες δεσμεύσεις.

Οι εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ έχουμε επανειλημμένα στηρίξει την προσπάθεια αναβάθμισης του Νοσοκομείου και θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε ένα σύγχρονο, ασφαλές και λειτουργικό δημόσιο νοσοκομείο που να μπορεί να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των κατοίκων και των επισκεπτών του Λασιθίου.

Αναμένουμε από την Πολιτεία να ανταποκριθεί έμπρακτα και όχι με νέες ανακοινώσεις και εξαγγελίες. Η ανάγκη για λύσεις είναι πλέον άμεση και δεν επιδέχεται περαιτέρω καθυστερήσεις.

 Εκ του ΔΣ"

Χωρίς αντίκρισμα για τους εργαζόμενους οι κυβερνητικές εξαγγελίες στη ΔΕΘ

Χωρίς αντίκρισμα για τους εργαζόμενους οι κυβερνητικές εξαγγελίες στη ΔΕΘ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ  

Οι κυβερνητικές εξαγγελίες στη ΔΕΘ δεν μπορούν να κρύψουν την πραγματικότητα που βιώνουμε καθημερινά οι εργαζόμενοι στη δημόσια υγεία. 

Την ώρα που η κυβέρνηση πανηγυρίζει για την ανάπτυξη και τα πλεονάσματα, εμείς αντιμετωπίζουμε την ακρίβεια, τους καθηλωμένους μισθούς, την εντατικοποίηση, τις τεράστιες ελλείψεις προσωπικού και την υποβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών Υγείας.

Τα μέτρα που ανακοινώθηκαν δεν αποτελούν λύση στα προβλήματα των εργαζομένων.

 Δεν απαντούν στην απώλεια εισοδήματος, στις ανάγκες των νοσοκομείων και στις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας. 

Την ίδια στιγμή, συνεχίζεται η πολιτική της υποχρηματοδότησης και της εμπορευματοποίησης της Υγείας, ενώ τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και οι πολεμικές δαπάνες αυξάνονται.

Η μεγάλη κινητοποίηση των εργαζομένων και του λαού στη Θεσσαλονίκη έδειξε ότι δεν υπάρχει διάθεση για άλλη αναμονή και συμβιβασμό. Δεν περιμένουμε σωτήρες. Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας, μέσα από τα σωματεία μας και τον συλλογικό αγώνα.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ καλεί όλους τους συναδέλφους σε μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις που θα αποφασιστούν το επόμενο διάστημα, ώστε να οργανώσουμε την αγωνιστική συνέχεια και κλιμάκωση.

Εκ του ΔΣ

Στην πανελλαδική κινητοποίηση για την υγεία στη Θεσσαλονίκη συμμετείχε ο σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ

 Αντιπροσωπεία του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συμμετείχε σήμερα, Παρασκευή 4 Σεπτεμβρίου, στη κινητοποίηση για την Υγεία στη Θεσσαλονίκη.

Βγήκαμε στον δρόμο για να διαδηλώσουμε απέναντι στην πολιτική που υποβαθμίζει το δημόσιο σύστημα Υγείας, εξουθενώνει τους εργαζόμενους και ανοίγει ακόμα περισσότερο τον δρόμο στην ιδιωτικοποίηση και την κερδοσκοπία.

Οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ έχουμε φτάσει στα όριά μας. Δεν θα αποδεχτούμε την εργασιακή εξόντωση, τις ελλείψεις προσωπικού, τα ατελείωτα χρωστούμενα ρεπό και άδειες και τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας.

Δεν θα επιτρέψουμε να μετατραπεί η δημόσια Υγεία σε πεδίο κερδοφορίας των ιδιωτικών ομίλων και οι ασθενείς σε πελάτες.

Διεκδικούμε αυτά που δικαιούμαστε και αυτά που χρειάζεται το ΕΣΥ:

-20% αυξήσεις στους μισθούς και άμεση επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.

- Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης και ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας.

- Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και πλήρη κατοχύρωση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων.

-Ένταξη στα ΒΑΕ  όλων των εργαζομένων του ΕΣΥ που εργάζονται σε ανθυγιεινές συνθήκες, χωρίς διαχωρισμούς και αποκλεισμούς.

-Δημόσια, δωρεάν και καθολική Υγεία, με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και αξιοπρεπείς μισθούς για όλους τους εργαζόμενους.

Οι δικαστικές αποφάσεις δεν ακυρώνουν τους αγώνες μας!

Ο 13ος και ο 14ος μισθός, οι αυξήσεις, οι προσλήψεις και η υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα της Υγείας κερδίζονται στους δρόμους, με συλλογικό αγώνα και διεκδίκηση.

 ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΙΣΩ!

ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ!

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ!

 Συνεχίζουμε με  συμμετοχή στο πανελλαδικό συλλαλητήριο στη ΔΕΘ, το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου, στις 17:30, στην πλατεία ΧΑΝΘ.

Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Συνάντηση με τη βουλευτή Λασιθίου του ΠΑΣΟΚ Αικατερίνη Σπυριδάκη

 

Συνάντηση με τη βουλευτή Λασιθίου του ΠΑΣΟΚ Αικατερίνη Σπυριδάκη πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Πέμπτης 20/8/26  στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, με τη συμμετοχή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, οι εκπρόσωποι του Συλλόγου Εργαζομένων έθεσαν αναλυτικά τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, καθώς και τα σημαντικά κενά που υπάρχουν στις εφημερίες, αλλά και στη λειτουργία κλινικών και τμημάτων του νοσοκομείου.  Τα  τελευταία 4 χρόνια έχει μειωθεί το προσωπικό του ΓΝΑΝ κατά 20% και η  μείωση αυτή αφορά σε όλες σχεδόν τις κατηγορίες προσωπικού, στους ιατρούς, στις καθαρίστριες, στους νοσηλευτές-τριες, στα πλυντήρια, στα ιατρικά εργαστήρια, στο ακτινολογικό, στην κουζίνα, στην τεχνική υπηρεσία στους τραυματιοφορείς, στους διοικητικούς, στους εργάτες, στους βοηθούς θαλάμου, στο προσωπικό φύλαξης.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε επίσης στα κτηριακά προβλήματα και  κυρίως στο έργο ενεργειακής αναβάθμισης της παλιάς πτέρυγας ( αλλαγή κουφωμάτων, μονώσεις, αλλαγή κλιματισμού και) που δεν έχει προχωρήσει πάρα το ότι έχει ενταχθεί από το 2022 στο ΕΣΠΑ. Επίσης έγινε αναφορά στο αίτημα για χρηματοδότηση της μελέτης στατικής επάρκειας της παλιάς  πτέρυγας που εκκρεμεί από το  2017 και είναι απαραίτητο να προχωρήσει, καθώς επίσης και στα προτεινόμενα έργα  της επέκτασης του ΓΝΑΝ και της δημιουργίας ψυχιατρικής κλινικής που έχουν παγώσει εδώ και χρόνια. 

Από την πλευρά της, η βουλευτής Λασιθίου άκουσε με προσοχή τα ζητήματα που τέθηκαν και τόνισε ότι από την πλευρά της υπάρχει συνεχές ενδιαφέρον γιατί τα θέματα δημόσιας υγείας αποτελούν ζήτημα ύψιστης σημασίας.

Η ενημερωτική συνάντηση για ασφάλιση ΒΑΕ, μισθολογικά και εργασιακά θέματα και αιτήματα

 

Την Πέμπτη 6/8/2026 πραγματοποιήθηκε στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου ενημερωτική συνάντηση που διοργάνωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ, με τη συμμετοχή του μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ, Μ. Βαρδαβάκη.

Η ενημέρωση αφορούσε σημαντικά ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στις δημόσιες δομές υγείας, με ιδιαίτερη έμφαση στην ασφάλιση στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), στα μισθολογικά και εργασιακά θέματα, καθώς και στις διεκδικήσεις του συνδικαλιστικού κινήματος.

ΒΑΕ: Κατάκτηση των εργαζομένων, αλλά και μεγάλες αδικίες

Αναφερόμενος στο ζήτημα των ΒΑΕ, ο Μ. Βαρδαβάκης τόνισε ότι η ένταξη των νοσηλευτών και των διασωστών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί σημαντική κατάκτηση των εργαζομένων στις δημόσιες δομές υγείας, αποτέλεσμα πολύχρονων αγώνων και διεκδικήσεων.

Παράλληλα, ανέδειξε την τεράστια αδικία που δημιουργεί η επιλογή της κυβέρνησης να αφήσει εκτός ΒΑΕ χιλιάδες εργαζόμενους οι οποίοι εργάζονται καθημερινά στις ίδιες βαριές, επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες μέσα στα δημόσια νοσοκομεία.

Μαίες, τραυματιοφορείς, βοηθοί θαλάμου, τεχνολόγοι και άλλοι εργαζόμενοι εξακολουθούν να μην εντάσσονται στα ΒΑΕ, παρότι εκτίθενται καθημερινά στους ίδιους επαγγελματικούς κινδύνους και στις ίδιες επιβαρυντικές συνθήκες εργασίας.

Τονίστηκε, επίσης, ότι ακόμη και για τους νοσηλευτές, βοηθούς νοσηλευτών και διασώστες, οι όροι ένταξης δεν είναι ευνοϊκοί, καθώς προβλέπονται υψηλά ποσά εξαγοράς προηγούμενων ετών ως ΒΑΕ, ενώ, σύμφωνα με όσα αναφέρθηκαν, προβλέπεται εξαγορά ακόμη και για εισφορές που αντιστοιχούν στην εργοδοτική – κρατική πλευρά.

Παράλληλα, υπάρχουν αρκετές επιμέρους λεπτομέρειες που χρειάζονται διευκρινίσεις. Για τον λόγο αυτό αναμένεται το επόμενο διάστημα σχετική εγκύκλιος από το Υπουργείο Εργασίας και τον ΕΦΚΑ, ώστε να αποσαφηνιστούν οι προϋποθέσεις και ο τρόπος εφαρμογής των σχετικών ρυθμίσεων.

Μισθοί και νοσοκομειακό επίδομα

Σε ό,τι αφορά τα μισθολογικά ζητήματα, αναφέρθηκε ότι κυβερνητικά στελέχη έχουν δηλώσει πως προσανατολίζονται σε ορισμένες μικρές και στοχευμένες αυξήσεις, κυρίως ως κίνητρο προς τους νοσηλευτές.

Οι εργαζόμενοι, όμως, διεκδικούμε ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και αξιοπρεπείς αποδοχές για όλους. Στο πλαίσιο αυτό, τα σωματεία διεκδικούμε την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αυξήσεις της τάξης του 20% στους μισθούς, καθώς και την επαναφορά του νοσοκομειακού επιδόματος για όλους τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία, με κλιμάκωση όπως ίσχυε μέχρι το 2011.

Δεν αποδεχόμαστε πολιτικές που αντιμετωπίζουν τις μισθολογικές ανάγκες των εργαζομένων με αποσπασματικά και ανεπαρκή μέτρα.

Ελλείψεις προσωπικού και υποβάθμιση του ΕΣΥ

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στη συνεχιζόμενη έλλειψη προσωπικού και στις εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες εργασίας που επικρατούν στα δημόσια νοσοκομεία.

Οι μόνιμες θέσεις που προκηρύσσονται από την κυβέρνηση παραμένουν πολύ λίγες σε σχέση με τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες των νοσοκομείων. Την ίδια στιγμή, ο ισχυρισμός του Πρωθυπουργού ότι «θέλουμε να προσλάβουμε αλλά δεν βρίσκουμε» διαψεύδεται στην πράξη από τις δεκάδες χιλιάδες αιτήσεις εργαζομένων που κατατίθενται ακόμη και για τις περιορισμένες προκηρύξεις που πραγματοποιούνται.

Η πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι είναι η εντατικοποίηση της εργασίας, οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, οι συνεχείς μετακινήσεις και η επιβάρυνση των εργαζομένων, με άμεσες συνέπειες τόσο για τους ίδιους όσο και για την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

Συνεχίζουμε τον αγώνα

Απέναντι στην κατάσταση που διαμορφώνεται και στην πολιτική αποδυνάμωσης και εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ, η απάντηση των εργαζομένων πρέπει να είναι η ενότητα, η συλλογική

Το επόμενο αγωνιστικό ραντεβού των εργαζομένων και των σωματείων αναμένεται στις αρχές Σεπτεμβρίου στη Θεσσαλονίκη.

Οργανωμένα, συλλογικά και αγωνιστικά υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματά μας και το Δημόσιο Σύστημα Υγείας.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Ενημερωτική συνάντηση την Πέμπτη 6/8/26 στις 1.30 μμ στην αίθουσα εκδηλώσεων ΓΝΑΝ

 

Καλούνται τα μέλη του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ

 σε ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ 

(για ασφάλιση ΒΑΕ, μισθολογικά και εργασιακά θέματα και αιτήματα)

την ΠΕΜΠΤΗ 6/8/26

 στις 1.30 μμ στην αίθουσα εκδηλώσεων.

Θα παραβρεθεί και θα μιλήσει 

το μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ 

Μανόλης Βαρδαβακης.

Επιστολή για τις απλήρωτες πρόσθετες εφημερίες παθολόγων, εντατικολόγων, αναισθησιολόγων και πνευμονολόγων

 
Τα ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης και της Ένωσης νοσοκομειακών ιατρών Λασιθίου απέστειλαν προς τον υπουργό υγειας κ. Α. Γεωργιάδη επιστολή με διαμαρτυρία σχετικά με τις απλήρωτες από τον Ιανουάριο πρόσθετες εφημερίες παθολόγων, αναισθησιολόγων, εντατικολόγων και πνευμονολόγων.

Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Κύριε Υπουργέ,

τα Διοικητικά Συμβούλια του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης και της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου εκφράζουν την έντονη διαμαρτυρία και την ανησυχία τους για τη συνεχιζόμενη μη καταβολή των αποζημιώσεων που αφορούν τις επιπλέον εφημερίες των Παθολόγων, Πνευμονολόγων, Αναισθησιολόγων και Εντατικολόγων.

Οι επιπλέον εφημερίες αυτών των ειδικοτήτων από την πανδημία και μετά, αποζημιώνονται μέσω ειδικής χρηματοδότησης και με διαφορετικό τρόπο από τις τακτικές εφημερίες.

Ωστόσο, οι αποζημιώσεις αυτές παραμένουν απλήρωτες από τον Ιανουάριο του 2026 έως και σήμερα.

Εδώ και έξι μήνες οι συνάδελφοι των συγκεκριμένων ειδικοτήτων αμείβονται μόνο για τις τέσσερις πρώτες εφημερίες κάθε μήνα, ενώ οι υπόλοιπες, τις οποίες έχουν κανονικά πραγματοποιήσει, παραμένουν ανεξόφλητες. Η κατάσταση αυτή συνεπάγεται απώλεια εισοδήματος ύψους 300 έως 400 ευρώ μηνιαίως για κάθε γιατρό, γεγονός που αποτελεί κατάφωρη αδικία απέναντι σε επιστήμονες που στηρίζουν καθημερινά τη λειτουργία των νοσοκομείων και του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Παρά τη σημαντική καθυστέρηση, μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει καμία επίσημη ενημέρωση ή διαβεβαίωση σχετικά με το χρονοδιάγραμμα εξόφλησης των δεδουλευμένων αποζημιώσεων, γεγονός που εντείνει την αγανάκτηση και την ανασφάλεια των εργαζομένων.

Ζητούμε την άμεση παρέμβασή σας, ώστε να καταβληθούν χωρίς άλλη καθυστέρηση οι οφειλόμενες αποζημιώσεις για το σύνολο των επιπλέον εφημεριών που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί και να διασφαλιστεί ότι δεν θα επαναληφθούν αντίστοιχα φαινόμενα στο μέλλον.

Η Πολιτεία οφείλει να σέβεται και να αμείβει έγκαιρα την εργασία των νοσοκομειακών γιατρών, ιδιαίτερα εκείνων που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες του ΕΣΥ και διασφαλίζουν την απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν.Α.Ν.

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

Άλλη μία προκήρυξη χωρίς αποτέλεσμα για το ΓΝΑΝ

 

Στις 6/7/2026 δημοσιεύτηκε από την 7η ΥΠΕ ο πίνακας των υποψηφίων από την τελευταία (πολυδιαφημισμένη από την κυβέρνηση),  προκήρυξη μόνιμων γιατρών ΕΣΥ.

Τα στοιχεία επιβεβαιώνουν για ακόμη μία φορά το αδιέξοδο στο οποίο έχει οδηγηθεί η στελέχωση των δημόσιων νοσοκομείων. Από τις 25 θέσεις γιατρών που προκηρύχθηκαν για τα νοσοκομεία του Λασιθίου, υποβλήθηκαν αιτήσεις μόνο για τις δώδεκα, ενώ οι υπόλοιπες δεκατρείς έμειναν χωρίς κανέναν ενδιαφερόμενο.

Στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου προκηρύχθηκαν εννέα θέσεις. Αιτήσεις κατατέθηκαν μόνο για τις τρεις, ενώ για τις υπόλοιπες έξι δεν υποβλήθηκε ούτε μία αίτηση. Επιπλέον, οι περισσότερες αιτήσεις προέρχονται από γιατρούς που ήδη υπηρετούν στο ΓΝ Αγίου Νικολάου, γεγονός που σημαίνει ότι είναι πολύ πιθανό να μη γίνει ούτε μία νέα πρόσληψη.

Η εικόνα αυτή δεν αποτελεί εξαίρεση. Είναι η συνέχεια μιας διαχρονικής αποτυχίας, αφού και στις προηγούμενες προκηρύξεις καλύφθηκε μόνο μικρό ποσοστό των θέσεων που προκηρύχθηκαν, ενώ αντίστοιχη κατάσταση επικρατεί σε πολλά δημόσια νοσοκομεία της χώρας.

Οι λόγοι είναι γνωστοί: Χαμηλές αποδοχές, εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, συνεχείς ελλείψεις προσωπικού και αυξημένη επαγγελματική εξουθένωση. Όσο αυτά τα προβλήματα παραμένουν άλυτα, οι προκηρύξεις θα συνεχίσουν να βγαίνουν άγονες.

Η κυβέρνηση επιλέγει να αγνοεί τις πραγματικές αιτίες του προβλήματος. Αντί να προχωρήσει σε ουσιαστική ενίσχυση του ΕΣΥ με γενναίες αυξήσεις στις αποδοχές, μόνιμες προσλήψεις και βελτίωση των συνθηκών εργασίας, περιορίζεται σε αποσπασματικά μέτρα που έχουν ήδη αποδειχθεί αναποτελεσματικά.

Η πολιτική αυτή δεν είναι ουδέτερη. Η διαρκής υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση του ΕΣΥ ανοίγουν τον δρόμο για την εμπορευματοποίηση και την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών υγείας, μετατρέποντας ένα θεμελιώδες κοινωνικό δικαίωμα σε πεδίο επιχειρηματικής κερδοφορίας. 

Καλούμε τους εργαζόμενους και τον λαό του Λασιθίου να δυναμώσουν τον αγώνα για ένα αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν και υψηλού επιπέδου σύστημα υγείας. Η υπεράσπιση του ΕΣΥ απέναντι στην πολιτική της υποβάθμισης, της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης είναι υπόθεση όλων μας.

Έκ του ΔΣ

Συνταγματική αναθεώρηση και άρση μονιμότητας: να δοθεί στους κυβερνητικούς σχεδιασμούς μαχητική απάντηση με πανδημοσιοϋπαλληλική απεργιακή κινητοποίηση στις 14/7

 
Ανακοίνωση του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης 

Η κυβέρνηση φέρνει προς ψήφιση μέσα στον Αύγουστο στη Βουλή, τις αλλαγές στο Σύνταγμα που σημαδεύουν ευθέως τη ζωή των δημοσίων υπαλλήλων και συνολικά του λαού. 

Επιχειρεί κατακαλόκαιρο, όπως έκαναν όλες οι κυβερνήσεις όταν περνούσαν τα πιο αντιλαϊκά νομοθετήματα, να κάνει στα μουλωχτά το πρώτο βήμα για την αναθεώρηση του άρθρου 103 του Συντάγματος. 

Ο στόχος τους είναι καθαρός: να ανοίξει ο δρόμος για την άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων και να αποκτήσει η εκάστοτε κυβέρνηση, πλέον και με τη συνταγματική βούλα, τη δυνατότητα να απολύει εργαζόμενους στο Δημόσιο. 

Σαν τον κλέφτη, η κυβέρνηση νομίζει ότι θα περάσει χωρίς αντιδράσεις τη συνταγματική κατοχύρωση της αντιλαϊκής πολιτικής! 

Δεν τους φτάνει η αναθεώρηση του άρθρου 103 για να ανοίξει ο δρόμος των απολύσεων στο Δημόσιο. 

Βάζουν στο στόχαστρο και το άρθρο 16, για να γίνει συνολικά η Ανώτατη Εκπαίδευση ακόμα πιο ακριβή και απρόσιτη για τα παιδιά της λαϊκής οικογένειας. Βάζουν χέρι και στο άρθρο 79, για να μπει συνταγματικός «κόφτης» στις κοινωνικές δαπάνες. 

Επιδιώκει οι δίκαιες διεκδικήσεις μας για αύξηση της χρηματοδότησης στην Υγεία, την Πρόνοια και την Παιδεία, για ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, να βαφτίζονται «μη δημοσιονομικά βιώσιμες» και να πετιούνται έξω από το συνταγματικό πλαίσιο. 

  Χιλιάδες συνάδελφοί μας δουλεύουν για χρόνια σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας, με ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς σταθερά και κατοχυρωμένα δικαιώματα, με όλες τις συνέπειες που αυτό έχει και στην ποιότητα των υπηρεσιών προς τον λαό. Η χρόνια υποστελέχωση, η διαρκώς μειούμενη κρατική χρηματοδότηση, η εμπορευματοποίηση και η παράδοση κρίσιμων υπηρεσιών σε ιδιώτες έχουν οδηγήσει τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών σε οριακή κατάσταση.

 Τώρα επιδιώκουν να βάλουν και συνταγματική βούλα σε αυτή την κατάσταση. 

Να κάνουν κανόνα την ανασφάλεια, την ομηρία και τον φόβο της απόλυσης. Η λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών δεν υπονομεύεται από τη μονιμότητα των εργαζομένων. Το ακριβώς αντίθετο: με την άρση της μονιμότητας θα γενικευτούν και θα ενταθούν όλα όσα ήδη ζει ο λαός από την πολιτική που ασκείται. 

Δίνουμε μαζική, μαχητική απάντηση με πανδημοσιοϋπαλληλική απεργιακή κινητοποίηση στις 14 Ιούλη. Απαιτούμε:

•  Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Να καταργηθεί ο συνταγματικός «κόφτης» του άρθρου 103, που κρατά σε διαρκή ομηρία χιλιάδες συμβασιούχους.

•  Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, ιδιαίτερα στην Υγεία, την Πρόνοια, την Κοινωνική Ασφάλιση και την Παιδεία. 

•  Όχι στη συνταγματική κατοχύρωση των ματωμένων πλεονασμάτων και του «δημοσιονομικού κόφτη».

•  Αυξήσεις 20% στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, της 13ης και 14ης σύνταξης.

•  Συνταγματική διασφάλιση, χωρίς αστερίσκους.

Εκ του ΔΣ

Διαμαρτυρία στο ΓΝΑΝ για τα ΒΑΕ: Η προτεινόμενη ρύθμιση δεν λύνει το πρόβλημα – Αποκλεισμοί και δυσμενείς όροι ένταξης

 

7/6/2026                                                                     Αρ. Πρωτ. : 54/2026

Διαμαρτυρία στο ΓΝΑΝ για τα ΒΑΕ:  Η προτεινόμενη ρύθμιση δεν λύνει το πρόβλημα – Αποκλεισμοί και δυσμενείς όροι ένταξης

Το μεσημέρι της Παρασκευής 5/6/2026 πραγματοποιήθηκε στην είσοδο του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου διαμαρτυρία στα πλαίσια των πανελλαδικών κινητοποιήσεων για το θέμα της ένταξης των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Ο πρόεδρος  του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκης  ανέφερε ότι η κυβέρνηση έθεσε σε δημόσια διαβούλευση ρύθμιση για την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών και διασωστών που έχουν διοριστεί πριν από το 2011. Ωστόσο, όπως επισήμανε, από τη ρύθμιση εξαιρούνται πολλές άλλες ειδικότητες που εργάζονται στα νοσοκομεία, όπως τραυματιοφορείς, μαίες, επισκέπτριες υγείας. εργαζόμενοι σε ιατρικά εργαστήρια και ακτινολογικά τμήματα, προσωπικό καθαριότητας, θερμαστές και τεχνικοί.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η επιλεκτική αυτή ένταξη δημιουργεί συνθήκες άνισης μεταχείρισης, καθώς εργαζόμενοι που εκτελούν παρόμοια ή και ταυτόσημα καθήκοντα αντιμετωπίζονται διαφορετικά ως προς την ασφαλιστική τους κάλυψη στα ΒΑΕ.

Παράλληλα, υπογράμμισε ότι η κυβέρνηση δεν υιοθέτησε τις προτάσεις της Επιτροπής Μπεχράκη του 2021, η οποία είχε εισηγηθεί την ένταξη και άλλων κατηγοριών εργαζομένων, μεταξύ των οποίων γιατροί και βοηθοί θαλάμου. 

Όπως τόνισε, ακόμη και για όσους περιλαμβάνονται στη νέα ρύθμιση, το όφελος παραμένει περιορισμένο, καθώς προβλέπεται η καταβολή υψηλού κόστους για την εξαγορά ασφαλιστικού χρόνου, γεγονός που καθιστά το μέτρο μη ελκυστικό για πολλούς εργαζομένους.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν τη δωρεάν αναγνώριση του ασφαλιστικού χρόνου από το 2011 έως σήμερα, υποστηρίζοντας ότι θα έπρεπε να έχουν ενταχθεί στα ΒΑΕ ήδη από τότε. Κάνουν λόγο για μια άδικη ρύθμιση, η οποία αφορά μόλις τρεις από τις δεκαεπτά ειδικότητες που, κατά την άποψή τους, πληρούν τις προϋποθέσεις ένταξης, ενώ οι όροι εφαρμογής της δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων.

Όπως ανέφερε, ο Σύλλογος έχει ήδη καταθέσει τις παρατηρήσεις και τις προτάσεις του στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης και αναμένει πιθανές τροποποιήσεις πριν από την κατάθεση του νομοσχεδίου στη Βουλή. Σε διαφορετική περίπτωση, προειδοποίησε ότι θα ακολουθήσουν νέες κινητοποιήσεις, καθώς οι εργαζόμενοι θεωρούν ότι η προτεινόμενη ρύθμιση αφήνει εκτός τη μεγάλη πλειονότητα του προσωπικού των δημόσιων νοσοκομείων και προσφέρει περιορισμένα οφέλη σε όσους εντάσσονται σε αυτήν.

Ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, Κ. Καραταράκης, υποστήριξε ότι η παραδοσιακή αντίληψη που θέλει την ιατρική να αποτελεί αποκλειστικά λειτούργημα δεν ανταποκρίνεται πλέον στην πραγματικότητα των δημόσιων νοσοκομείων. Όπως ανέφερε, οι γιατροί ασκούν ένα ιδιαίτερα απαιτητικό και βαρύ εξαρτημένο επάγγελμα, με συνθήκες εργασίας που ξεπερνούν κατά πολύ την εικόνα του γιατρού που παρέχει μόνο πνευματική εργασία.

Σημείωσε ότι οι νοσοκομειακοί γιατροί εργάζονται συστηματικά σε νυχτερινές βάρδιες, εκτίθενται σε μικροβιακούς παράγοντες και ακτινοβολία, ενώ η συνεχής διατάραξη του ύπνου και της ξεκούρασης τους λόγω των εφημεριών επιβαρύνει σημαντικά την υγεία τους. Παράλληλα, υπογράμμισε ότι δεν υπάρχει σταθερό ωράριο εργασίας, γεγονός που καθιστά ακόμη δυσκολότερες τις συνθήκες άσκησης του επαγγέλματος.

Ο κ. Καραταράκης τόνισε ότι οι υγειονομικοί πληρούν στο ακέραιο, και μάλιστα σε μεγάλο βαθμό, τα κριτήρια που έχουν τεθεί για την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ). Για τον λόγο αυτό, υποστήριξε ότι όλοι οι εργαζόμενοι στον χώρο της υγείας που πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις θα πρέπει να ενταχθούν στο σχετικό καθεστώς, όπως προβλέπει η νομοθεσία για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Εκ του ΔΣ

Στάση εργασίας 1.00 μμ - 3.00 μμ Παρασκευή 5/6/26 - Συγκέντρωση στη 1.00 μμ στην είσοδο του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

 
Όχι στην αδικία και στο διαχωρισμό – ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων το δικαιούνται

Στάση εργασίας 1.00 μμ - 3.00 μμ Παρασκευή 5/6/26

Συγκέντρωση στη 1.00 μμ στην είσοδο του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου 

Διεκδικούμε:

 Την άμεση έκδοση της υπουργικής απόφασης που προβλέπεται από το άρθρο 2 παρ. 4 του Ν. 3865/2010.

Την ένταξη στα ΒΑΕ όλων των μόνιμων εργαζομένων που διορίστηκαν έως 31/12/2010 και υπηρετούν σε ειδικότητες που ήδη υπάγονται στη λίστα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων στην υπουργική απόφαση Φ10221/οικ.26816/929/30.11.2011 (τραυματιοφορείς, μαίες, επισκέπτες-τριες υγείας, τεχνολόγοι, βιολόγοι και παρασκευαστές ιατρικών εργαστηρίων, τεχνολόγοι και εμφανιστές ακτινολογικού, προσωπικό καθαριότητας, θερμαστές και άλλες τεχνικές ειδικότητες, λατζέρηδες, νυχτοφύλακες).

Τη δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου εργασίας από το 2011 μέχρι σήμερα ως χρόνου ΒΑΕ με ευνοϊκούς όρους.

Την εφαρμογή των προτάσεων της Επιτροπής Μπεχράκη για ένταξη στη λίστα ΒΑΕ πρόσθετων υγειονομικών ειδικοτήτων, μεταξύ αυτών οι ιατροί, οι φυσικοθεραπευτές, οι βοηθοί θαλάμου και άλλοι.

Την επανεξέταση από την αρμόδια επιτροπή της ένταξης στα ΒΑΕ του συνόλου των ειδικοτήτων του ΕΣΥ που εργάζονται σε ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες.

Σύλλογος εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Όχι στην αδικία και στο διαχωρισμό – ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων το δικαιούνται

Το ζήτημα της ένταξης των εργαζομένων του ΕΣΥ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) παραμένει άλυτο εδώ και χρόνια, δημιουργώντας σοβαρές αδικίες μεταξύ εργαζομένων που εκτελούν την ίδια εργασία υπό τις ίδιες συνθήκες.

Μέχρι το 2011 οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι του ΕΣΥ δεν μπορούσαν να ασφαλιστούν στα ΒΑΕ, καθώς υπάγονταν στο ασφαλιστικό καθεστώς του Δημοσίου (ΟΠΑΔ). Αντίθετα, οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι σε αντίστοιχες ειδικότητες με ασφάλιση ΙΚΑ εντάσσονταν κανονικά στα ΒΑΕ.

Με τον νόμο 3865/2010 προβλέφθηκε ότι οι μόνιμοι υπάλληλοι που προσλήφθηκαν από 1/1/2011 και μετά, υπάγονται στο ΙΚΑ και επομένως δικαιούνται ασφάλιση ΒΑΕ όπου αυτή προβλέπεται. Παράλληλα, ο ίδιος νόμος προέβλεπε τη δυνατότητα επιλογής υπαγωγής στο ΙΚΑ και για τους ήδη υπηρετούντες μόνιμους υπαλλήλους, μέσω υπουργικής απόφασης που όμως δεν εκδόθηκε ποτέ.

Αποτέλεσμα αυτής της παράλειψης ήταν να δημιουργηθεί μια παράλογη κατάσταση: εργαζόμενοι στις ίδιες ειδικότητες και στους ίδιους χώρους εργασίας να αντιμετωπίζονται διαφορετικά αποκλειστικά και μόνο λόγω της ημερομηνίας διορισμού τους (πριν και μετά το 2011).

Το 2020 η αρμόδια επιτροπή του Υπουργείου Εργασίας υπό τον καθηγητή κ. Μπεχράκη πρότεινε τόσο την αποκατάσταση αυτής της αδικίας όσο και την ένταξη επιπλέον υγειονομικών ειδικοτήτων, όπως οι ιατροί και οι φυσικοθεραπευτές, στο καθεστώς ΒΑΕ.

Αντί όμως να υλοποιηθούν οι σχετικές προτάσεις, η κυβέρνηση προσανατολίζεται σε ρυθμίσεις που αφορούν μόνο ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων (νοσηλευτές, βοηθοί, νοσηλευτές, διασώστες), αφήνοντας εκτός πολλούς άλλους που εργάζονται στις ίδιες ανθυγιεινές συνθήκες.

Θεωρούμε ότι η επιλογή αυτή είναι άδικη, διχαστική και αντίθετη στην αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων.

Διεκδικούμε:

 📍Την άμεση έκδοση της υπουργικής απόφασης που προβλέπεται από το άρθρο 2 παρ. 4 του Ν. 3865/2010.

📍Την ένταξη στα ΒΑΕ όλων των μόνιμων εργαζομένων που διορίστηκαν έως 31/12/2010 και υπηρετούν σε ειδικότητες που ήδη υπάγονται στη λίστα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων στην υπουργική απόφαση Φ10221/οικ.26816/929/30.11.2011 (τραυματιοφορείς, μαίες, επισκέπτες-τριες υγείας, τεχνολόγοι, βιολόγοι και παρασκευαστές ιατρικών εργαστηρίων, τεχνολόγοι και εμφανιστές ακτινολογικού, προσωπικό καθαριότητας, θερμαστές και άλλες τεχνικές ειδικότητες, λατζέρηδες, νυχτοφύλακες).

📍Τη δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου εργασίας από το 2011 μέχρι σήμερα ως χρόνου ΒΑΕ με ευνοϊκούς όρους.

📍Την εφαρμογή των προτάσεων της Επιτροπής Μπεχράκη για ένταξη στη λίστα ΒΑΕ πρόσθετων υγειονομικών ειδικοτήτων, μεταξύ αυτών οι ιατροί, οι φυσικοθεραπευτές, οι βοηθοί θαλάμου και άλλοι.

📍Την επανεξέταση από την αρμόδια επιτροπή της ένταξης στα ΒΑΕ του συνόλου των ειδικοτήτων του ΕΣΥ που εργάζονται σε ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες.

Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με διακρίσεις και εξαιρέσεις. Ίση εργασία στις ίδιες συνθήκες σημαίνει ίσα δικαιώματα για όλους.

 ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ συμμετείχε στην υγειονομική κινητοποίηση την Τετάρτη 27/5 στο Ηράκλειο - ο χαιρετισμός του προέδρου Γ. Μανουσάκη (video)

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου συμμετείχε με αντιπροσωπία του στην υγειονομική παγκρήτια κινητοποίηση που έγινε την Τετάρτη 27/5/26 στο Ηράκλειο. Ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου Γιώργος Μανουσάκης στο σύντομο χαιρετισμό του ανέφερε τα παρακάτω:

“Η σημερινή είναι ακόμα μία κινητοποίηση για την δημόσια δωρεάν υγεία στην Κρήτη.

Τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει μεγάλες συγκεντρώσεις σε όλη την Κρήτη και στο Λασίθι, στον Άγιο Νικόλαο, στην Ιεράπετρα, στη Σητεία, στη Νεάπολη και στο Σεληνάρι που ήμασταν όλοι μαζί.

Όμως αυτός που βγαίνει ωφελημένος από τη διάλυση των νοσοκομείων μας είναι ο ιδιωτικός τομέας που στην Ιεράπετρα έχει ανοίξει ένα μεγάλο διαγνωστικό και εξεταστικό κέντρο και έχει γιατρούς ιδιώτες και γιατρούς που δουλεύουν στα δημόσια νοσοκομεία και τους έχει δώσει η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας με νόμο τη δυνατότητα να πηγαίνουν και στα ιδιωτικά.

Και ο στόχος είναι αυτός: Για τις υπηρεσίες υγείας που ο κόσμος τις είχε δωρεάν, τώρα να βάζει το χέρι στη τσέπη και να πληρώνει, και για τα χειρουργεία και για τις εξετάσεις.

Αυτή είναι η πολιτική τους και ο Άδωνις και οι υπόλοιποι κολαούζοι της κυβέρνησης προσπαθούν να κάνουν το άσπρο μαύρο και να λένε ότι ενισχύουν την υγεία.

Εμείς λέμε συνέχεια για τα χάλια που επικρατούν δυστυχώς, και δεν περνάμε καλά, δεν παίρνουμε άδειες, δεν παίρνουμε ρεπό, δεν παίρνουμε προσωπικό.

Έχουμε από πάνω και τους κυβερνητικούς, όπως εδώ τη διοίκηση της ΔΥΠΕ, να κρατάει το κρυμπάτσι και να μας ζυγώνει τι θα πούμε, τι δεν θα πούμε, τι θα κάνουμε, τι δεν θα κάνουμε. Είναι μια κατάσταση άσχημη.

Η λύση είναι μόνο η συμπόρευση με τον λαό. Εμείς έχουμε καταφέρει εδώ στην Κρήτη και έχουμε οργανώσει μεγάλες κινητοποιήσεις με χιλιάδες λαού. Το έχουμε κάνει πολλές φορές, θα το ξανακάνουμε γιατί πρέπει, γιατί χρειάζεται, γιατί είναι το δίκαιο.

Δεν μας εκφράζει ο κοινωνικός αυτοματισμός να λέμε να μας πληρώνουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι τους μισθούς μας και τα ενοίκια μας. Δεν μας εκφράζει ο κοινωνικός αυτοματισμός να λέμε ότι το Ταμείο Ανεργίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων είναι πιο πολλά ή τα ίδια λεφτά με το μισθό των τραυματιοφορέων. Με αυτά τα λόγια  δεν μπορούμε να βγαίνουμε στην κοινωνία και να ζητάμε την υποστήριξή της.

Δεν μπορούμε να κόβουμε κορδέλες δίπλα στον 'Αδωνι και μετά να καλούμε την κοινωνία να διαδηλώσει ενάντια στην κυβερνητική πολιτική.

Εμείς το κάναμε με το κούτελο καθαρό και  θα το ξανακάνουμε με τον κόσμο μαζί, και όχι πατώντας σε δύο βάρκες.

Εμείς πατάμε σε μία βάρκα, στη βάρκα του λαού, στη βάρκα των εργαζομένων και μόνο σε αυτή.”

Παγκρήτια υγειονομική κινητοποίηση την Τετάρτη 27/5 στο Ηράκλειο

 

Πανυγειονομική - παγκρήτια κινητοποίηση ετοιμάζουν σωματεία εργαζομένων από δημόσια νοσοκομεία της Κρήτης, δίνοντας συνέχεια στον μεγάλο αγώνα των τελευταίων χρόνων για μέτρα στήριξης κόντρα στην ένταση της εμπορευματοποίησης.

Συγκεκριμένα, το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, η Ένωση Εργαζομένων Βενιζέλειου Νοσοκομείου,  ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και άλλα υγειονομικά σωματεία, με αφορμή τη στάση εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ για την Κρήτη, καλούν σε συγκέντρωση τηνΤετάρτη 27 Μάη, στις10.30 π.μ. στο Ηράκλειο έξω από το Βενιζέλειο Νοσοκομείο και στην πορεία που θα καταλήξει στην πλατεία Ελευθερίας.

Στο πλαίσιο της προετοιμασίας της κινητοποίησης πραγματοποιήθηκε τη Δεύτέρα 25/5/2026 συνέντευξη τύπου στο Ηράκλειο.

O Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου  Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ, τόνισε μεταξύ άλλων πως «είναι ακόμη μια κινητοποίηση ενάντια στην προσπάθεια εμπορευματοποίησης και αποδυνάμωσης των νοσοκομείων της Κρήτης προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στο νησί. 

Στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου τις μισές μέρες του μήνα δεν εφημερεύει αναισθησιολόγος, δεν εφημερεύει ακτινολόγος. 

Έχουν μειωθεί οι κλίνες ΜΕΘ από 6 σε 4. Για να βγουν οι εφημερίες στη ΜΕΘ μετακινούνται γιατροί από το ΠΑΓΝΗ και από το "Γεννηματά" στην Αθήνα. 

Για να βγουν οι εφημερίες στο ΤΕΠ μετακινούνται γιατροί από το Νοσοκομείο Νεάπολης. 

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  έχει μειωθεί ο αριθμός των εργαζομένων του νοσοκομείου τα τελευταία τέσσερα χρόνια κατά 87 εργαζόμενους, ενώ σε σχέση με τις οργανικές θέσεις, το 45% των μόνιμων θέσεων είναι κενές. 

Αυτό που βλέπουμε είναι ότι ενώ η κυβέρνηση δείχνει ότι ενισχύεται το ΕΣΥ, ενώ ο πρωθυπουργός είχε έρθει πριν τρία χρόνια στον Άγιο Νικόλαο και είχε υποσχεθεί ότι θα ενισχυθούν οι Μονάδες Υγείας του Νομού Λασιθίου, γίνεται το αντίθετο. 

Μιλάμε για πλήρη αποδυνάμωση και διάλυση των Μονάδων Υγείας του Νομού Λασιθίου. 

Τα ίδια γίνονται και στη Σητεία , όπου έχει κλείσει η Παθολογική Κλινική. 

Τα ίδια γίνονται και στην Ιεράπετρα, όπου η Παθολογική Κλινική εφημερεύει τις μισές μέρες του μήνα και επίσης υπάρχει μόνο μία αναισθησιολόγος στο νοσοκομείο. 

Μεγάλα προβλήματα υπάρχουν και στο Νοσοκομείο Νεάπολης με συνεχείς παραιτήσεις γιατρών και προσωπικού. 

Αυτά που λέει η κυβέρνηση ότι είναι το καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών είναι καθαρά επικοινωνιακά και δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα. 

Για όλους αυτούς τους λόγους, καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν την Τετάρτη στην πορεία από το Βενιζέλειο προς το κέντρο του Ηρακλείου». 

Εκ του ΔΣ

Ελπίζουμε να μην επανέλθει στο ΓΝΑΝ το αρνητικό κλίμα που υπήρχε μέχρι πριν ενάμισι χρόνο - τα τελευταία 4 χρόνια έχει μειωθεί το προσωπικό κατά 20% - Απόφαση Γενικής Συνέλευσης

 Το μεσημέρι της Τρίτης 19/5/2026 πραγματοποιήθηκε γενική συνέλευση μελών του συλλόγου εργαζομένων γενικού νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης. Υπήρξε μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων, η  συνέλευση είχε την προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία και για το θέμα της έλλειψης προσωπικού έλαβε την παρακάτω απόφαση:

Το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού όλο και εντείνεται στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, σε αντίθεση με όσα ισχυρίζεται η κυβέρνηση για αύξηση προσωπικού στη δημόσια υγεία. Ο συνολικός αριθμός των υπηρετούντων υπαλλήλων όλων των υπηρεσιών στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχει μειωθεί κατά 87 εργαζόμενους τα τελευταία 4 χρόνια, από 461 εργαζόμενους το 2022 σε 374 το 2026. Δηλαδή τα τελευταία 4 χρόνια έχει μειωθεί το προσωπικό του ΓΝΑΝ κατά  20%.

Η μείωση αυτή αφορά σε όλες σχεδόν τις κατηγορίες προσωπικού, στους ιατρούς, στις καθαρίστριες, στους νοσηλευτές-τριες, στα πλυντήρια, στα ιατρικά εργαστήρια, στο ακτινολογικό, στην κουζίνα, στην τεχνική υπηρεσία στους τραυματιοφορείς, στους διοικητικούς, στους εργάτες, στους βοηθούς θαλάμου, στο προσωπικό φύλαξης

Η  συνεχιζόμενη υποστελέχωση του ΕΣΥ, όπως επίσης  και των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου, προκαλεί μεγάλα προβλήματα και δυσκολίες στην αντιμετώπιση των περιστατικών και οδηγεί ολοένα πιο πολλούς πολίτες στην ιδιωτική υγεία και τους αναγκάζει να βάζουν το χέρι στην τσέπη  για υπηρεσίες υγείας, τις οποίες έχουν πληρώσει ήδη με τις ασφαλιστικές εισφορές και τους φόρους.

Χαμένοι από αυτή την κατάσταση βγαίνουμε και εμείς οι εργαζόμενοι που η κυβέρνηση μας αναγκάζει να εργαζόμαστε σε απαράδεκτες και εξαντλητικές συνθήκες στερώντας βασικά εργασιακά δικαιώματα, όπως οι άδειες και τα ρεπό.

Όμως παρά τις συνεχείς διαμαρτυρίες εργαζομένων και πολιτών η κυβέρνηση και η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ συνεχίζουν την τακτική σκόπιμης υποβάθμισης και αποδυνάμωσης του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και των δομών του ΕΣΥ.

Δεν μας φτάνουν τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε λόγω της υποστελέχωσης του νοσοκομείου, τους τελευταίους μήνες έχουμε και ανώνυμα και επώνυμα δημοσιεύματα στο διαδίκτυο να διασύρουν εργαζόμενους του νοσοκομείου, να γράφουν ψέματα και ψευδείς πληροφορίες και να κάνουν το άσπρο μαύρο για το προσωπικό. 

Ζητούμε να προστατευθούν οι εργαζόμενοι από αυτές τις άδικες επιθέσεις.

Ελπίζουμε να  μην επανέλθει στο νοσοκομείο το αρνητικό κλίμα που υπήρχε μέχρι πριν ενάμισι χρόνο με υποτιμητικές και προσβλητικές συμπεριφορές εις βάρος των εργαζομένων από τους διοικούντες. Γι΄ αυτό ζητούμε να συνεχίσει να υπάρχει σεβασμός και εκτίμηση του έργου του προσωπικού, ώστε να μπορούμε να ασκούμε το δύσκολο έργο μας σε κλίμα ηρεμίας. 

Από την πλευρά μας θα συνεχίσουμε ως εργαζόμενοι να προσφέρουμε στους ασθενείς και παράλληλα θα συνεχίσουμε τον αγώνα ενάντια στην πολιτική αποδυνάμωσης του ΓΝΑΝ και του ΕΣΥ, με αιτήματα για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και βελτίωση των εργασιακών και μισθολογικών συνθηκών.

Δεν δεχόμαστε να εκτελέσουμε επιπλέον εργασίες και αντικείμενα (βραχιολάκι κ.α) αν πρώτα δεν ενισχυθεί το νοσοκομείο με επιπλέον εργαζόμενους.

Δεν δεχόμαστε να υπάρξει επιλεκτικη αντιμετώπιση των εργαζόμενων του ΓΝΑΝ στο ζήτημα του τρόπου ελέγχου προσέλευσης και αποχώρησης σε σχέση με τα άλλα νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ και της χώρας.

Δεν θα ανεχθούμε να συνεχιστεί η αναντίστοιχη με τις πραγματικές ανάγκες και τα κενά αντιμετώπιση του ΓΝΑΝ στις προσλήψεις μόνιμου και επικουρικού προσωπικού.

Ζητούμε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις κενές οργανικές θέσεις του νοσοκομείου, μονιμοποίηση των συμβασιούχων , αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου 14ου μισθού, ασφαλιστική ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, ανθρώπινες και νόμιμες συνθήκες εργασίας, σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα και την προσωπικότητα των εργαζομένων, ώστε να εξασφαλισθούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους υγειονομικούς, να αντιστραφεί το κύμα παραιτήσεων και να δημιουργηθεί κλίμα προσέλκυσης νέων ιατρών και εργαζομένων στο ΕΣΥ. 

Αγωνιζόμαστε για ανατροπή της κυβερνητικής πολιτικής συνεχούς αποδυνάμωσης του ΕΣΥ προς όφελος των μεγάλων ιδιωτικών ομίλων του χώρου.

Συμμετέχουμε στην κινητοποίηση των εργαζομένων στην υγεία που θα γίνει στις 27/5/2026 στο Ηράκλειο.

Εκ του ΔΣ

Γενική Συνέλευση την Τρίτη 19/5/2026 στις 13.30 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ

 
Καλούμε τα μέλη του συλλόγου σε Γενική Συνέλευση την Τρίτη 19/5/2026 στις 13.30 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ με θέματα:

1. Έλλειψη προσωπικού, 

2. Λειτουργία νοσοκομείου

3. Θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης.  

Η παρουσία όλων είναι σημαντική επειδή είναι η τρίτη επαναληπτική συνέλευση και  απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία 

Εκ του ΔΣ

Κοινή Ανακοίνωση των ΔΣ της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 

Η απόφαση της αναστολής των τακτικών χειρουργικών επεμβάσεων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου αναδεικνύει για ακόμη μία φορά τα σοβαρά και χρόνια προβλήματα υποστελέχωσης κρίσιμων τμημάτων του νοσοκομείου, τα οποία  ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου και η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου έχουν επανειλημμένα καταγγείλει εδώ και πολλά χρόνια. 

Η υποστελέχωση του Αναισθησιολογικού και του Ακτινολογικού Τμήματος, όπως και άλλων κρίσιμων τμημάτων για την λειτουργία του νοσοκομείου, δεν αποτελεί ούτε πρόσφατο ούτε αιφνίδιο φαινόμενο. Αντίθετα, πρόκειται για μια διαρκή κατάσταση που έχει επιβαρυνθεί από τις πολιτικές υποχρηματοδότησης και απαξίωσης του δημόσιου συστήματος υγείας. Για τον λόγο αυτό προκαλεί εύλογα ερωτήματα η απόφαση αναστολής των τακτικών χειρουργείων της Χειρουργικής Κλινικής, τη στιγμή που δεν έχει υπάρξει κάποια νέα εξέλιξη που να δικαιολογεί μια τόσο δραστική μεταβολή στη λειτουργία του νοσοκομείου.

Διευκρινίζουμε ότι η συγκεκριμένη απόφαση αφορά την αναστολή των τακτικών χειρουργικών επεμβάσεων της Χειρουργικής Κλινικής και δεν αφορά το σύνολο των χειρουργικών δραστηριοτήτων του νοσοκομείου, καθώς άλλες χειρουργικές ειδικότητες συνεχίζουν κανονικά τη λειτουργία των τακτικών τους περιστατικών. Το γεγονός αυτό αναδεικνύει ακόμη περισσότερο την ανάγκη συνολικής και σταθερής ενίσχυσης όλων των  τμημάτων και κλινικών του ΓΝΑΝ, ώστε να διασφαλίζεται η ασφαλής και απρόσκοπτη λειτουργία του.

Οι εργαζόμενοι και οι νοσοκομειακοί γιατροί του Λασιθίου έχουμε προειδοποιήσει κατ’ επανάληψη ότι η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων στηρίζεται πλέον στην υπερεργασία, στις συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού και στην επαγγελματική εξουθένωση των υγειονομικών. Οι εξελίξεις αυτές δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται ως «έκτακτα περιστατικά», αλλά ως αποτέλεσμα συγκεκριμένων πολιτικών επιλογών.

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, από κοινού με τον Σύλλογο Εργαζομένων του ΓΝΑΝ, θα συνεχίσουν να διεκδικούν ουσιαστικά οικονομικά, εργασιακά και επιστημονικά κίνητρα για την προσέλκυση και παραμονή υγειονομικών στο ΕΣΥ, ιδιαίτερα στις δημόσιες δομές της περιφέρειας και των νησιωτικών περιοχών.

Ταυτόχρονα θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για την ανατροπή των πολιτικών που οδηγούν στη συρρίκνωση και αποδυνάμωση του δημόσιου συστήματος υγείας, ώστε οι πολίτες του νομού να έχουν πρόσβαση σε πραγματικά δημόσια και δωρεάν υγεία, υψηλού επιπέδου, σύγχρονη και αντάξια των εξελίξεων της ιατρικής επιστήμης.

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για τη Διεθνή Ημέρα Μαιών Μαιευτών 5 Μαίου 2026

 

Η 5η Μαΐου είναι κάθε χρόνο σε ολόκληρο τον κόσμο αφιερωμένη στη Μαία και το Μαιευτή ως αναγνώριση της προσφοράς τους στην κοινωνία και του καθοριστικού τους ρόλου στη δημιουργία υγιών ατόμων και οικογενειών. 

Κάθε χρόνο, εκατομμύρια γυναίκες και νεογέννητα, γίνονται αποδέκτες της φροντίδας προσοντούχων μαιών και μαιευτών και χιλιάδες ζωές σώζονται καθημερινά χάρη στην πολύτιμη συμβολή τους. Ο εορτασμός της 5ης Μαΐου, ως Παγκόσμιας Ημέρα Μαιών και Μαιευτών, αποτελεί φόρο τιμής στα καθημερινά αυτά επιτεύγματα.

Οι μαίες και οι μαιευτές διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην προσπάθεια της διεθνούς κοινότητας, για επίτευξη των αναπτυξιακών στόχων της χιλιετίας, σε ό,τι άφορα στη μείωση της μητρικής και νεογνικής θνησιμότητας και την εξασφάλιση καθολικής πρόσβασης στις μαιευτικές υπηρεσίες υγείας.

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου οι Μαίες και ο Μαιευτής που εργάζονται στη γυναικολογική κλινική, κάνουν μεγάλες προσπάθειες. Το έργο που παράγεται στη Μαιευτική - Γυναικολογική  κλινική του ΓΝΑΝ σε συνεργασία με το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό είναι πραγματικά εντυπωσιακό τόσο σε σε ποιότητα όσα και σε ποσότητα. 

Παράλληλα οι Μαίες και ο Μαιευτής της κλινικής ασχολούνται και με το σημαντικό έργο της εκπαίδευσης των λεχώνων στο θηλασμό και στην περιποίηση των νεογνών. 

Δυστυχώς λόγω του ότι δεν γίνεται ο απαραίτητος αριθμός προσλήψεων τα τελευταία χρόνια υπάρχει μεγάλη μείωση προσωπικού στον αριθμό των Μαιών - Μαιευτών που εργάζονται στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Από 17 Μαίες μαιευτές που εργάζονταν στο ΓΝΑΝ, πλέον εργάζονται μόνο 13.

Είναι ζήτημα απόλυτης προτεραιότητας και ανάγκης η  ενίσχυση του τμήματος Μαιευτικής του ΓΝΑΝ με μόνιμο μαιευτικό προσωπικό.

Ως Σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ αναγνωρίζουμε τη σημασία του έργου των μαιών και διεκδικούμε:

•  Άμεση ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό για την κάλυψη όλων των κενών θέσεων.
• •Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
• Σταθερή και μόνιμη εργασία για όλους, με πλήρη δικαιώματα και μισθούς αξιοπρέπειας..
• Ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ, με σύγχρονους όρους και δικαιώματα.
• Ουσιαστική αναβάθμιση του ρόλου της μαίας σε όλες τις βαθμίδες του δημόσιου συστήματος υγείας.

Η Παγκόσμια Ημέρα της Μαίας δεν αποτελεί απλώς μια ημέρα τιμής, αλλά μια αφορμή για ουσιαστική διεκδίκηση καλύτερων συνθηκών, τόσο για τους επαγγελματίες όσο και για τις γυναίκες και τα παιδιά που εξυπηρετούν.

Χρόνια πολλά σε όλες τις μαίες και όλους τους μαιευτές!

Εκ του ΔΣ

Όταν η παραπληροφόρηση γίνεται υπουργικό εργαλείο - Η αλήθεια για την ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ που παραποίησε ο Υπουργός Υγείας

 
Αριθμός Πρωτ.:  43/2026                                                  2/5/2026  

Όταν η παραπληροφόρηση γίνεται υπουργικό εργαλείο -  

Η αλήθεια για την ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ που παραποίησε ο Υπουργός Υγείας 

Ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης διαστρεβλώνει για ακόμη μια φορά την πραγματικότητα για να κατηγορήσει τους εργαζόμενους στο ΕΣΥ και να καλύψει τις ευθύνες της κυβέρνησης.

Σε δημοσίευση  παρουσιάζει ως χθεσινή ανακοίνωση μας για το  περιστατικό με τους επιβαίνοντες ακτιβιστές στα πλοία προς την Γάζα, μια ανακοίνωση που είχε εκδοθεί από το σύλλογο μας πέρυσι (17 Ιουλίου 2025) για άλλο θέμα, για τις απάνθρωπες συνθήκες που στοιβάζονταν εκατοντάδες πρόσφυγες και μετανάστες που είχαν φτάσει τότε στη νότια Κρήτη.

Μάλιστα ο υπουργός υγείας έντεχνα διαστρεβλώνει και το περιεχόμενο της ανακοίνωσης με την οποία ζητούσαμε και ζητούμε να αποσυρθεί η αναστολή εξέτασης ασύλου και να γίνουν σεβαστά τα δικαιώματα των προσφύγων όπως ορίζονται από τη Συνθήκη της Γενεύης, να σταματήσουν οι επαναπροωθήσεις, άμεση δημιουργία προσωρινών χώρων φιλοξενίας με ανθρώπινες συνθήκες, παροχή ασύλου και ταξιδιωτικών εγγράφων ώστε να μπορέσουν να φτάσουν στους προορισμούς τους.

Ο υπουργός υγείας άλλαξε το χρόνο, το θέμα και το περιεχόμενο της ανακοίνωσης μας για να πλήξει το κύρος και τη δράση του συλλόγου μας που πρωτοστατεί στην ανάδειξη των κενών και των προβλημάτων του ΕΣΥ και στην οργάνωση μεγάλων αγώνων και συγκεντρώσεων για την προάσπιση της δημόσιας υγείας στην Κρήτη, ενάντια στην πολιτική που αποδυναμώνει και εμπορευματοποιεί το ΕΣΥ προς όφελος των μεγάλων ιδιωτικών ομίλων, όπως γίνεται στην Κρήτη.

Από την μεριά μας θα συνεχίσουμε να υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα του λαού σε αξιοπρεπή δημόσια περίθαλψη, αλλά και τα ανθρώπινα δικαιώματα χωρίς διακρίσεις και σκοπιμότητες.

Εκ του ΔΣ

Εκδήλωση για το ματωμένο Μάη του 1936 την Πεμπτη 30/4 στις 7.00 μμ στο Εργατικό Κέντρο στον Αγ. Νικόλαο - κάλεσμα για τις συγκεντρώσεις της Πρωτομαγιάς στο νομό Λασιθίου

 Την 1η Μάη του 2026 πιάνουμε το κόκκινο νήμα που συνδέει τους αγώνες των εργαζομένων.

Την Πέμπτη 30 Απριλίου 2026 στις 7 το απόγευμα στην αίθουσα του Εργατικού κέντρου στον Άγιο Νικόλαο οργανώνουμε εκδήλωση με θέμα:"90 χρόνια από το Μάη του '36 - Αφιέρωμα - "Ετούτος ο λαός δε γονατίζειπαρά μονάχα μπροστά στους νεκρούς του."

Για τα συγκλονιστικά γεγονότα του Μάη του 1936 θα μιλήσει η Μαρία Καραδήμου, εκπαιδευτικός, γραμματέας του ΔΣ της ΕΛΜΕ Λασιθίου, ενώ θα γίνει και προβολή βιντεο με μαρτυρίες από τα γεγονότα.

Ένα σύντομο ιστορικό:

Στις 29 Απριλίου του 1936, οι καπνεργάτες της Θεσσαλονίκης κατεβαίνουν σε απεργία διαρκείας, με κύριο αίτημα την αύξηση των ημερομισθίων. Λίγο αργότερα, η απεργία επεκτείνεται σε όλη τη χώρα. Στις 7 Μάη, στο Βόλο, γίνονται αιματηρές συγκρούσεις μεταξύ απεργών και αστυνομίας. Στις 8 Μάη, νέες σκληρές συγκρούσεις στη Θεσσαλονίκη με τις αστυνομικές δυνάμεις. Ο στρατός διατάσσεται να πυροβολήσει. Ομως οι φαντάροι δεν υπακούουν και περνάνε με το μέρος των απεργών. Την επομένη, 9 Μάη, στη συμπρωτεύουσα πραγματοποιούν απεργία διαμαρτυρίας εργαζόμενοι, επαγγελματιοβιοτέχνες, φοιτητές. Πέφτει νεκρός ο απεργός αυτοκινητιστής Τάσος Τούσης. Ακολουθεί μεγαλειώδης διαδήλωση του λαού της Θεσσαλονίκης που η χωροφυλακή τη βάφει στο αίμα. Πάνω από 12 διαδηλωτές δολοφονήθηκαν και 300 τραυματίστηκαν.

Ο Μάης του 1936 ήταν μια ταξική σύγκρουση, ένας μεγάλος σταθμός στην ιστορία των ταξικών αγώνων, ο μεγαλύτερος που είχε ζήσει μέχρι τότε το εργατικό κίνημα στη χώρα μας. Ένας αγώνας που ανέδειξε περίτρανα την αντίθεση κεφαλαίου – μισθωτής εργασίας.

Τα συμπεράσματα και διδάγματα από τη μελέτη των γεγονότων του Μάη του 1936 σε σχέση με τη σημερινή εποχή είναι πολύ σημαντικά για τους εργαζόμενους.

Η Πρωτομαγιά είναι ημέρα αγώνα και μνήμης. Από το Σικάγο του 1886, από το ματωμένο Μάη του 1936 μέχρι τους 200 εκτελεσμένους αγωνιστές της Καισαριανής το 1944, η εργατική τάξη δείχνει τον δρόμο της οργάνωσης, της σύγκρουσης και της ανατροπής.

Σε έναν κόσμο που σπαράσσεται από ιμπεριαλιστικούς πολέμους και επεμβάσεις, όπου οι λαοί οδηγούνται στη φτώχεια και στην προσφυγιά για να διασφαλιστούν τα κέρδη των λίγων, η εμπλοκή της χώρας μας βαθαίνει επικίνδυνα. Κυβερνήσεις και ισχυρά οικονομικά συμφέροντα φορτώνουν στις πλάτες των εργαζομένων το κόστος των πολέμων, της κρίσης και της ακρίβειας.

Την ίδια στιγμή, η ακρίβεια τσακίζει το εισόδημά μας. Το κόστος ενέργειας και βασικών αγαθών καλπάζει, ενώ οι μισθοί μένουν καθηλωμένοι και τα εργασιακά δικαιώματα διαλύονται. Η εντατικοποίηση της εργασίας, η υποστελέχωση και η ανασφάλεια αποτελούν καθημερινότητα στους χώρους δουλειάς.

Αρνούμαστε να αποδεχτούμε αυτήν την πραγματικότητα. Δεν συναινούμε στη φτώχεια, στην εκμετάλλευση και στον πόλεμο.

Η Πρωτομαγιά είναι ημέρα αγώνα και μνήμης.

Η δύναμή μας βρίσκεται στη συλλογική πάλη, στη μαζική συμμετοχή στα σωματεία, στον συντονισμό με όλους τους εργαζόμενους, τη νεολαία, τους αυτοαπασχολούμενους και τη φτωχή αγροτιά. Μόνο έτσι μπορούμε να επιβάλουμε το δίκιο μας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς – επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
• Σταθερή και πλήρη εργασία με όλα τα δικαιώματα.
• Μείωση και πλαφόν στις τιμές της ενέργειας και των καυσίμων. Κατάργηση του ΦΠΑ και των έμμεσων φόρων σε βασικά αγαθά.
• Δημόσια και δωρεάν υγεία και παιδεία – αξιοπρεπείς συντάξεις.
• Απεμπλοκή της χώρας από τους πολέμους και τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις.
• Να κλείσουν τώρα όλες οι ξένες στρατιωτικές βάσεις.

Δεν θα πληρώσουμε εμείς τα κέρδη τους, τους πολέμους τους και τις κρίσεις τους.

Οργανωνόμαστε – Δυναμώνουμε τα σωματεία – Παίρνουμε τη θέση μας στον αγώνα.

Όλοι και όλες στις απεργιακές συγκεντρώσεις της Πρωτομαγιάς στο νομό Λασιθίου την Παρασκευή 1/5/26 στις 10.30 στις πλατειες Αγ. Νικολάου, Ιεράπετρας και Σητείας.

Εργατικά Σωματεία και Φορείς ν. Λασιθίου