Τρίτη, 25 Φεβρουαρίου 2014

Οι εκλογές των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου για εκπροσώπους στην ΠΟΕΔΗΝ


Πραγματοποιήθηκαν την Τρίτη 25/2/14 οι εκλογές του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για  αντιπροσώπους στο συνέδριο της  Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ). Τα αποτελέσματα ήταν τα παρακάτω:
Ψήφισαν: 146
Άκυρα: 3
Έγκυρα: 143

Εκλέγονται αντιπρόσωποι του συλλόγου στο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ οι:
1)Μανουσάκης Γιώργος , 130 ψήφοι
2) Χαλκιαδάκης Δαμιανός, 100 ψήφοι
3) Κοκολάκης Κωστής, 76 ψήφοι

Αναπληρωματικοί:
1) Περισυνάκης Νίκος, 71 ψήφοι
2)Λαμπράκης Ανδρέας, 60 ψήφοι
3)Χρυσός Γιώργος 34 ψήφοι

Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΠΟΕΔΗΝ: 48ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ τις ημέρες ψήφισης του Νομοσχεδίου στη Βουλή.

ΠΟΕΔΗΝ
ΑΘΗΝΑ 20/2/2014
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 2711

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,

Τρεις μήνες πριν τις δίδυμες εκλογές η κυβέρνηση προσπαθεί να εμφανίσει θετικά στοιχεία για την πορεία της οικονομίας προβάλλοντας το πρωτογενές πλεόνασμα. Πρωτογενές πλεόνασμα που προέκυψε από την ύφεση, τις ανεξόφλητες υποχρεώσεις του Δημοσίου προς τρίτους, την δραστική συρρίκνωση των εισοδημάτων και των κοινωνικών δαπανών, την ανεργία, τη φτώχεια και την εγκατάλειψη που βιώνουν οι πολίτες της χώρας.

Υπάρχουν σημαντικές εκκρεμότητες στην οικονομία που κρύβονται «κάτω από το χαλί» ελέω εκλογών. Μη διαχειρίσιμο Δημόσιο Χρέος που ξεπέρασε τα 322 δις ευρώ (ποσοστό 176% του ΑΕΠ), χρηματοδοτικό κενό πάνω από 15δις και απροσδιόριστο Δημοσιονομικό κενό για τα οποία θα απαιτηθεί νέο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ ΑΠΟ την ΤΡΟΪΚΑ.

Για την χορήγηση του νέου προγράμματος η Κυβέρνηση για επικοινωνιακούς λόγους διαλαλεί ότι δεν απαιτούνται νέα ΜΝΗΜΟΝΙΑ προωθώντας την δήθεν κατάργησή τους, αλλά επί της ουσίας μετονομάζονται σε ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ.

Μεταρρυθμίσεις για την ΤΡΟΪΚΑ είναι το ξεπούλημα τις Δημόσιας Περιουσίας, η κατάργηση φορέων του Δημοσίου, η συρρίκνωση των κοινωνικών υπηρεσιών, ο δραστικός περιορισμός των κοινωνικών δαπανών, οι διαθεσιμότητες και οι απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων.

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΖΕΤΑΙ για τις ΝΕΕΣ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ που έχει συμφωνήσει στο παρασκήνιο με τους μηχανισμούς της ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ που χαράσσουν την πολιτική λιτότητας, ιδιωτικοποίησης, εξυπηρέτησης των συμφερόντων των επιχειρηματικών και χρηματοοικονομικών ομίλων.

Το Σχέδιο Νόμου που κατατέθηκε και συζητείται στη ΒΟΥΛΗ για τροποποίηση του ΠΡΟΕΔΡΙΚΟΥ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΟΣ Αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων και Καταργήσεων – Συγχωνεύσεων Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημόσιου Τομέα, αναδεικνύει τις πραγματικές προθέσεις της κυβέρνησης που είναι η διάλυση του Δημόσιου Τομέα και η σύσταση μόνιμου μηχανισμού Διαθεσιμοτήτων – Απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων.

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΘΡΙΑΜΒΟΛΟΓΕΙ για τα κοινωνικά κουφάρια που αφήνουν πίσω της οι ανάλγητες ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ή όποιο άλλο όνομα αποκτήσουν.

Η κυβέρνηση για να αιτιολογήσει τη πολιτική της, προβάλλει την αναγκαιότητα κατάργησης φορέων του Δημοσίου χωρίς αντικείμενο, κρύβοντας κάτω από το χαλί σημαντικούς φορείς που καταργεί, όπως το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού το οποίο προσφέρει σημαντικές υπηρεσίες στην προστασία, την έρευνα, την ενίσχυση της αγοράς εργασίας. Μοναδικός Στόχος είναι οι απευθείας απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων σύμφωνα με τις ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ.

Με το νέο σύστημα ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ που ΠΡΟΩΘΕΙ η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ παραμένει η ίδια βαθμολογική κλίμακα του ισχύοντος άρθρου 8 του Π.Δ. 318/1992 με τη διαφορά όμως ότι καθορίζονται ανώτατα ποσοστά υπαλλήλων ανά βαθμό σε κάθε υπηρεσία ως εξής:
  • Με τους βαθμούς 9 έως 10 αξιολογείται ποσοστό έως 25% των υπαλλήλων
  • Με τους βαθμούς 7 έως 8 αξιολογείται ποσοστό έως 60% των υπαλλήλων
  • Με τους βαθμούς 1 έως 6 αξιολογείται ποσοστό 15% των υπαλλήλων


Το 15% των υπαλλήλων κάθε υπηρεσίας κρίνονται υπηρεσιακά ανεπαρκείς και τίθονται σε καθεστώς Κινητικότητας, Διαθεσιμότητας – Απόλυσης. Με την διαδικασία αυτή κάθε χρόνο συστήνεται μόνιμη δεξαμενή υπαλλήλων προς απόλυση. Παρότι σε ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟ ΝΟΜΟ (4024/2011 άρθρο 7 παρ.4) προβλέπεται η έκδοση ΠΡΟΕΔΡΙΚΟΥ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΟΣ με πλαίσιο αξιολόγησης, βάσει του οποίου θα γίνεται η ποσοστιαία προαγωγή στους βαθμούς με ταυτόχρονη μισθολογική αναβάθμιση, παραπέμφθηκε στις καλένδες από τη κυβέρνηση επειδή προκαλεί δημοσιονομικό κόστος. Προτεραιότητα για την ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ έχει η εγκαθίδρυση μόνιμου μηχανισμού Κινητικότητας και Απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων.

Για την επιλογή των Προϊστάμενων Οργανικών Μονάδων που αποτελούν τους αξιολογητές του νέου συστήματος, δεν ακολουθούνται οι διαδικασίες που ορίζουν οι Νόμοι 3839/2010, 4024/2011, αλλά οι απευθείας αναθέσεις χωρίς αξιοκρατία.

Προωθούνται προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων οι κομματικά αρεστοί. Πως λοιπόν οι προϊστάμενοι που επιλέγονται με κομματικά κριτήρια θα βαθμολογήσουν αξιοκρατικά τους υπαλλήλους τόσο εκείνων που θα οδεύσουν προς την έξοδο (το 15%) όσο και των υπαλλήλων που θα είναι οι επόμενοι «ημέτεροι» προϊστάμενοι (το 25%). Η προωθούμενη αξιολόγηση προσπαθεί σκόπιμα να αναπαραγάγει τη κλασική κομματική λογική και να διασώσει την ημέτερη κομματική πελατεία.
Τα Νοσοκομεία και οι Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας στενάζουν από τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού.

Τα τελευταία 3,5 ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΑ ΕΤΗ αποχώρησαν 15.000 εργαζόμενοι χωρίς να προσληφθεί ούτε ένας.

Τα ωράρια εργασίας είναι εξουθενωτικά. Δεν τηρούνται οι ελάχιστες προϋποθέσεις που ορίζουν τα Προεδρικά Διατάγματα και οι υφιστάμενοι Νόμοι (12ωρη ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών, μία νύχτα και δύο ρεπό την εβδομάδα), αφού το προσωπικό που υπηρετεί στα Νοσοκομεία είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Πως λοιπόν οι Προϊστάμενοι θα βαθμολογήσουν έστω και έναν υγειονομικό ως ανεπαρκή την ώρα που οι Διοικήσεις του εμπιστεύονται σε μονοβάρδια την υγεία 30 και άνω ασθενών. Η κυβέρνηση μεθοδεύει με το νέο σύστημα αξιολόγησης που προωθεί, τις απολύσεις Υγειονομικών, τη συρρίκνωση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας και Πρόνοιας και την Ιδιωτικοποίηση των Δημόσιων Κοινωνικών Υπηρεσιών.

Γι’ αυτό ΑΝΤΙΔΡΑΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ.

ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ που Καταργεί Φορείς του Δημοσίου και εγκαθιδρύει Νέο Σύστημα Αξιολόγησης με το οποίο επιλέγονται οι ΜΕΛΛΟ...ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ. 

Οργανώνουμε 48ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ με την ΑΔΕΔΥ τις ημέρες ψήφισης του Νομοσχεδίου στη Βουλή.


Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Video: η γιορτή του σωματείου εργαζομένων του Βενιζελείου

Δευτέρα, 24 Φεβρουαρίου 2014

Παρέδωσαν δωρεά ένα σύγχρονο φορείο στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου


Ένα σύγχρονο φορείο μεταβαλλόμενου ύψους  παρέδωσαν σήμερα ως δωρεά στο διοικητή του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου το μουσικό σχήμα ΤΑΔΕ και ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Τα χρήματα για την αγορά του φορείου συγκεντρώθηκαν από δύο συναυλίες -αφιέρωμα στο Λευτέρη Παπαδόπουλο του μουσικού σχήματος ΤΑΔΕ το καλοκαίρι του 2013, ενώ ένα μέρος των χρημάτων συμπληρώθηκε από το Σύλλογο Εργαζομένων του Νοσοκομείου. 

Ο διοικητής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου κ. Μ. Μακρονικολάκης παραλαμβάνοντας το φορείο ευχαρίστησε τους μουσικούς για την προσφορά τους και εξέφρασε την ικανοποίηση του για το γεγονός ότι τέτοιες εθελοντικές δράσεις πολιτών της περιοχής βοηθούν στη λειτουργία του Νοσοκομείου και εξέφρασε την ελπίδα να υπάρξουν και άλλες αντίστοιχες ενέργειες. 

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝΑΝ  Γ. Μανουσάκης ανέφερε ότι το συγκεκριμένο φορείο θα βοηθήσει σε μεγάλο βαθμό στην ασφαλή μεταφορά των ασθενών του Νοσοκομείου και ευχαρίστησε το μουσικό σχήμα ΤΑΔΕ για την προσφορά τους, ενώ ευχαρίστησε και τους συναδέλφους από το Νοσοκομείου που βοήθησαν ώστε να γίνει η συγκεκριμένη αγορά. 

Εκ μέρους του σχήματος ΤΑΔΕ ο Ν. Τζώρτζης ανέφερε ότι όλοι νοιώθουν πως η λειτουργία του ΓΝΑΝ αφορά σε όλη την κοινωνία της περιοχής και στους πολίτες και γι΄αυτό πρέπει όλοι να κάνουν ό,τι μπορούν για να βοηθήσουν, ενώ αντιλαμβάνονται ότι το προσωπικό  κάνει μεγάλη προσπάθεια για να λειτουργεί σωστά στο Νοσοκομείο.
Το φορείο παραδόθηκε στη διοίκηση  και από τις επόμενες ημέρες θα μπει σε χρήση για τους ασθενείς του Νοσοκομείου.

Κυριακή, 23 Φεβρουαρίου 2014

Η ΠΟΕΔΗΝ ζητά με επιστολή της προς τον Υπουργό Υγείας τον άμεσο διορισμό Δ.Σ. και Υπηρεσιακού Συμβουλίου στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου

Με επιστολή της προς τον Υπουργό Υγείας Αδ. Γεωργιάδη η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία ζητά τον άμεσο διορισμό  Δ.Σ. και Υπηρεσιακού Συμβουλίου στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου, αφού υπάρχει κενό μετά τη δημοσίευση του ν. 4213/2013 με τον οποίο άλλαξε η νομική μορφή των ΝΠΔΔ των Νοσοκομείων του νομού με την επανασύσταση του Νοσοκομείου Νεάπολης ως ξεχωριστού ΝΠΔΔ.
Πιο συγκεκριμένα, η ΠΟΕΔΗΝ στην επιστολή της αναφέρει τα παρακάτω:
"Κύριε υπουργέ, με το ν. 4213/2013 (ΦΕΚ Α΄261 - 9/12/2013) άρθρο 18 άλλαξε η νομική μορφή του ΝΠΔΔ των Νοσοκομείων του ν Λασιθίου. Είναι επιβεβλημένος ο άμεσος διορισμός Διοικητικού Συμβουλίου και Υπηρεσιακού Συμβουλίου  προκειμένου να λειτουργήσουν οι υγειονομικές μονάδες. Βαλτώνουν θέματα προμηθειών, λειτουργικά, υπηρεσιακά με εμφανείς επιπτώσεις στις προσφερόμενες υπηρεσίες."
Την επιστολή υπογράφουν ο πρόεδρος της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ Μ. Γιαννακός και ο αν. Γραμματέας Χρ. Παπαναστάσης.

Σάββατο, 22 Φεβρουαρίου 2014

Το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων Πα.Γ.Ν.Η. καταγγέλλει την απόφαση της Διοίκησης του Ι.Κ.Α., με την οποία απαιτεί την επιστροφή του επιδόματος τοκετού από τις γυναίκες που έκαναν το «έγκλημα» να γεννήσουν σε μαιευτήριο και όχι σπίτι τους

Το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων Πα.Γ.Ν.Η. καταγγέλλει την απόφαση της Διοίκησης του Ι.Κ.Α., με την οποία απαιτεί την επιστροφή του επιδόματος τοκετού από τις γυναίκες που έκαναν το «έγκλημα» να γεννήσουν σε μαιευτήριο και όχι σπίτι τους, διαφορετικά απειλούνται με κατάσχεση περιουσιακών στοιχείων.

Όπως είναι γνωστό από τον Δεκέμβρη 2012 η κυβέρνηση αποφάσισε μέσω εγκυκλίου του ΕΟΠΥΥ ότι θα χορηγείται το επίδομα τοκετού των 900 ευρώ μόνο στις γυναίκες που γεννούν σπίτι.

Στόχος της κυβέρνησης είναι να εξαναγκάζει τις γυναίκες σε συνθήκες εξαθλίωσης και οικονομικής κρίσης να γεννούν σπίτι, ώστε προκειμένου να λάβουν το επίδομα, να μην απευθύνονται στα δημόσια μαιευτήρια, αδιαφορώντας για του κινδύνους που συνεπάγονται για τη μητέρα και το παιδί.

Ζητάμε :
•    Να μην επιστραφεί από καμία γυναίκα το βοήθημα τοκετού.
•    Κατάργηση της εγκυκλίου και καταβολή επιδόματος τοκετού για όλες τις γυναίκες εργαζόμενες δημόσιου ιδιωτικού τομέα, αυτοαπασχολούμενες, αγρότισσες, άνεργες ή ανασφάλιστες στο ύψος των 1000 ευρώ για κάθε παιδί που γεννιέται.
•    Πλήρεις και δωρεάν εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου και κύησης 
•    Αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας "
    
Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                           Ο Γεν. Γραμματέας


Φραγκιαδάκης Θέμης                                              Βρύσαλης Δημήτρης

Παρασκευή, 21 Φεβρουαρίου 2014

Σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των μονάδων Υγείας του Λασιθίου

Επερωτηση βουλευτων του ΚΚΕ


Σύμφωνα με αναφορά των σωματείων συνταξιούχων ΙΚΑ του Nομού Λασιθίου, των σωματείων των εργαζομένων στα νοσοκομεία και άλλων φορέων, οι ελλείψεις προσωπικού και υλικών καθιστούν αδύνατη τη στοιχειώδη λειτουργία πολλών κλινικών και άλλων υπηρεσιών και τμημάτων των νοσοκομείων και του κέντρου υγείας του νομού, με καθημερινό κίνδυνο για τη ζωή και την ασφάλεια των ασθενών. Ενώ, όπως ανησυχούν οι κάτοικοι και οι εργαζόμενοι των νοσοκομείων, η συνειδητά σχεδιασμένη από πλευράς της κυβέρνησης υποβάθμισης των νοσοκομείων του νομού έχει σαν απώτερο στόχο το κλείσιμο κάποιων από τα νοσοκομεία του νομού.
Τα προβλήματα αυτά είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της κυβέρνησης και της ΕΕ που χρόνια τώρα οδηγούν στη συρρίκνωση των δημόσιων υπηρεσιών υγείας για να ανοίξει ο χώρος στην ιδιωτική επιχειρηματική δράση σ' αυτόν τον ευαίσθητο κοινωνικό τομέα.
Οι φορείς διεκδικούν, τη συνολική αναβάθμιση, με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, του ΚΥ και των 3 νοσοκομείων. Αλλά ιδιαίτερα να εξασφαλιστεί η πλήρης στελέχωση σε γιατρούς, νοσηλευτικό και άλλο προσωπικό, για βασικές κλινικές που δεν μπορούν να εξασφαλίσουν τις εφημερίες τους και τμήματα που δεν μπορούν να λειτουργήσουν στοιχειωδώς. Τέτοιες είναι η παθολογική, η ΩΡΛ και η γυναικολογική κλινική του νοσοκομείου της Ιεράπετρας, η ορθοπεδική του Αγίου Νικολάου, η καρδιολογική και η παθολογική της Σητείας. Ενώ υπολειτουργεί το ακτινολογικό της Ιεράπετρας και τα πλυντήρια του Αγίου Νικολάου. Απαιτούν να εξασφαλιστούν οι εφημερίες καθ' όλη τη διάρκεια του μήνα, πριν θρηνήσουμε νεκρούς. Να σταματήσει το άθλιο φαινόμενο, μεταφοράς γιατρών από νοσοκομείο σε νοσοκομείο, που οδηγεί σε εργασιακό μεσαίωνα και ανακυκλώνει τα σοβαρά προβλήματα. Οι φορείς αντιτάσσονται σε κάθε λογική ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών υγείας της περιοχής.
Να εξασφαλιστεί, με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και σύγχρονων ασθενοφόρων, η στελέχωση του ΕΚΑΒ του νομού, που υπολειτουργεί, με καθημερινό κίνδυνο για τη ζωή των κατοίκων.
Να εξασφαλιστεί η κρατική χρηματοδότηση των μονάδων υγείας, με βάση τις ανάγκες. Να σταματήσει το άθλιο φαινόμενο, να πληρώνουν οι ασθενείς για υλικά άμεσης ανάγκης, όπως γάζες, αντιδραστήρια κλπ. Πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους τους ανέργους και ανασφάλιστους.
ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός, τι μέτρα προτίθεται άμεσα να πάρει η κυβέρνηση ώστε:
• Nα δοθούν όλες οι απαραίτητες πιστώσεις για να καλυφθούν άμεσα τα κενά σε προσωπικό και εξοπλισμό και να ικανοποιηθούν όλα τα αιτήματα των φορέων για τις μονάδες υγείας του νομού.
• Nα σταματήσουν οι ασθενείς να πληρώνουν με οποιονδήποτε τρόπο στα πρωινά και στα απογευματινά ιατρεία, αλλά και για θεραπείες, επεμβάσεις και νοσηλείες ανεξάρτητα αν είναι εργαζόμενοι ή άνεργοι ασφαλισμένοι ή ανασφάλιστοι, Έλληνες ή μετανάστες.
• Nα καλυφθούν όλα τα κενά και να εξασφαλιστεί η αναγκαία σύγχρονη υποδομή για την ανάπτυξη του ΕΚΑΒ στο Λασίθι με βάση τις ανάγκες.
Οι βουλευτές
Διαμάντω Μανωλάκου
Γιώργος Λαμπρούλης
Σπύρος Χαλβατζής

Ανακοίνωση για τις εκλογές του Συλλόγου την Τρίτη 25/2


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ανακοίνωση για τις εκλογές του Συλλόγου την Τρίτη 25/2

Οι εκλογές του συλλόγου μας για αντιπροσώπους στο επόμενο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ  θα διεξαχθούν την Τρίτη 25/2 από τις 10 το πρωί ως τις 5 το απόγευμα στην αίθουσα του 1ου ορόφου του Νοσοκομείου.
Υποψηφιότητες  υπέβαλαν οι παρακάτω συνάδελφοι:

  • Κοκολάκης Κωστής
  • Λαμπράκης Ανδρέας
  • Μανουσάκης Γιώργος
  • Περυσινάκης Νίκος
  • Χαλκιαδάκης Δαμιανός
  • Χρυσός Γιώργος
Καλούνται όλοι οι συνάδελφοι - μέλη του συλλόγου  να συμμετάσχουν στην εκλογική διαδικασία την Τρίτη 25/2 από τις 10 το πρωί ως τις 5 το απόγευμα στην αίθουσα του 1ου ορόφου.

Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΉ

Δευτέρα, 17 Φεβρουαρίου 2014

Επιστολή για την ανάγκη άμεσης συγκρότησης Δ.Σ. και Κοινού Υπηρεσιακού Συμβουλίου για τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 4 Άγ. Νικόλαος
syllogosergnan1@gmail.com

Προς: -Υπουργό υγείας κ. Α. Γεωργιάδη
         - Υπουργείο Υγείας, Διεύθυνση Προσωπικού, τμήμα συλλογικών οργάνων

Κοινοποίηση: ΠΟΕΔΗΝ
                  -Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μ. Μακρονικολάκη

Θέμα: Ανάγκη άμεσης συγκρότησης Δ.Σ. και Κοινού Υπηρεσιακού Συμβουλίου για τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου

17/2/2014

Όπως γνωρίζετε, με το άρθρο 18 του ν. 4213/2013 (ΦΕΚ Α΄ 261/09.12.2013) άλλαξε η νομική μορφή του ΝΠΔΔ των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου, αφού επανασυστάθηκε ως ξεχωριστό ΝΠΔΔ το Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο» και  καταργήθηκε το ενιαίο και αυτοτελές Ν.Π.Δ.Δ. «Γ.Ν. Αγίου Νικολάου – Γ.Ν. – Κ.Υ. Ιεράτπετρας – Γ.Ν. – Κ.Υ. Σητείας – Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο»». 
Ακόμη, συστάθηκε ενιαίο και αυτοτελές Ν.Π.Δ.Δ. αποτελούμενο από τα  νοσοκομεία : Γ.Ν. Αγίου Νικολάου Γ.Ν. – Κ.Υ. Ιεράπετρας, Γ.Ν. – Κ.Υ. Σητείας με  την επωνυμία «Γ.Ν. Λασιθίου» και ορίστηκε ότι "τα ως άνω (1) «Γ.Ν. Λασιθίου» και (2) «Γ.Ν.- Κ.Υ. Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο»» διασυνδέονται και λειτουργούν εφεξής υπό την εποπτεία ενιαίου συλλογικού οργάνου διοίκησης, με έδρα το μεγαλύτερο σε κλίνες νοσοκομείο."

Με βάση  λοιπόν τις προβλέψεις του συγκεκριμένου νόμου που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ και ξεκίνησε να ισχύει από 9/12/2013 χρειάζεται να οριστεί νέο ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου και χρειάζεται να οριστεί και νέο υπηρεσιακό συμβούλιο (κοινό).

Επειδή από 9/12/2013 μέχρι σήμερα έχουν περάσει δυόμισι μήνες και ουσιαστικά δεν υφίσταται ΔΣ ούτε υπηρεσιακό συμβούλιο για τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου, κάτι που δημιουργεί μεγάλες εκκρεμότητες και προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων, σας ζητούμε να προχωρήσετε άμεσα στη συγκρότηση των παραπάνω συλλογικών οργάνων.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Π. Κιτοπούλου

Τετάρτη, 12 Φεβρουαρίου 2014

Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου την Παρασκευή 7/2/14

ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκης
με το νέο διοικητή του ΓΝΑΝ κ. Μ. Μακρονικολάκη

Πραγματοποιήθηκε με  μεγάλη συμμετοχή το μεσημέρι της Παρασκευής 7/2 η προγραμματισμένη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου . Στη συνέλευση παραβρέθηκε και ενημέρωσε τους εργαζόμενους ο νέος διοικητής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου - Ιεράπετρας- Σητείας κ. Μ. Μακρονικολάκης. Ο νέος διοικητής μίλησε τόσο για τα θέματα εσωτερικής οργάνωσης του Νοσοκομείου, όσο και για τους στόχους που υπάρχουν για την πορεία του ιδρύματος. 

Μετά την ενημέρωση και αφού απαντήθηκαν ερωτήσεις για διάφορα θέματα, ο διοικητής του Νοσοκομείου αποχώρησε και η Συνέλευση συνεχίστηκε συζητώντας τα θέματα που τέθηκαν, λαμβάνοντας τις παρακάτω αποφάσεις:

1) Θέματα πολιτικής Δ. Υγείας Νομοσχέδιο  Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης: Η κυβέρνηση με την ψευδεπίγραφη μεταρρύθμιση  της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης επιδιώκει το ξεφόρτωμα της δαπάνης με την δραστική μείωση των μονάδων και τις Διαθεσιμότητες 8.500 υγειονομικών από τους οποίους θα υπάρξει απροσδιόριστος μεγάλος αριθμός απολύσεων. 
Είμαστε αντίθετοι στην ασκούμενη πολιτική στο χώρο της υγείας και ζητούμε:
•  Άμεση απόσυρση του Νομοσχεδίου της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης
• Πλήρη χρηματοδότηση των Δημόσιων Υπηρεσιών Υγείας από τον προϋπολογισμό
• Δημόσια και Δωρεάν Υγεία για ΟΛΟΥΣ. Κατάργηση των ΧΑΡΑΤΣΙΩΝ
• Παραγραφή οφειλών των πολιτών στο σύστημα υγείας από παροχή υπηρεσιών που διαβιβάζονται στις εφορίες
• Να μην καταργηθεί κανένα Νοσοκομείο κανένα Κέντρο Υγείας, κανένα πολυϊατρείο του ΕΟΠΥΥ, κανένα τμήμα, καμία κλινική καμία οργανική θέση
• Την άμεση πρόσληψη μόνιμου Υγειονομικού προσωπικού με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση που να καλύπτει τις ανάγκες
• Να αυξηθεί το κονδύλι των πρόσθετων αμοιβών του έτους 2014 που είναι πετσοκομμένο κατά 11 εκατ. Ευρώ σε σχέση με το έτος 2013 και πληρωμή των οφειλομένων
• Απόσυρση του Σχεδίου Π.Δ. Αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

2) Μετακινήσεις προσωπικού: Τόσο ο νέος διοικητής του ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκης, όσο και ο διοικητής της ΔΥΠΕ Κρήτης κ. Γρηγοράκης έχουν αναφέρει ότι θα υπάρξουν μετακινήσεις προσωπικού ανάμεσα στα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου για να καλυφθούν διάφορα κενά. Με τα "γαϊτανάκια" μετακινήσεων όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων ΚΥ του νομού, αλλά μεγεθύνονται. Αυτό που χρειάζεται να αντιληφθούν όλοι είναι ότι η μοναδική διέξοδος ομαλής λειτουργίας των δομών υγείας είναι η άρση της μνημονιακής απαγόρευσης των 1/10 προσλήψεων.
 Μέσα σε τρία χρόνια  ο αριθμός των εργαζόμενων στο σύστημα υγείας της χώρας μας  έχει μειωθεί κατά 15.000. Μέσα σε ενάμισι χρόνο έχει μειωθεί ο αριθμός των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου κατά 20% (από 375 τον Ιανουάριο του 2012 σε 300 τον Νοέμβριο του 2013). Όσοι αποχωρούν ή συνταξιοδοτούνται δεν αναπληρώνονται και αυτό δημιουργεί τεράστια προβλήματα παντού, προβλήματα που μπορούν να λυθούν μόνο με την άρση αυτού του μνημονιακού αποκλεισμού στις προσλήψεις στην υγεία. 
Ζητούμε να σταματήσουν οι μετακινήσεις -"γαϊτανάκι" προσωπικού στα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου και να υπάρξει  άμεση στελέχωση των Νοσοκομείων με μόνιμο προσωπικό σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες.

3) Ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών Νοσοκομείων: Είμαστε κάθετα αντίθετοι στην ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών των Νοσοκομείων, όπως η υπηρεσία καθαριότητας, ή η υπηρεσία σίτισης και δηλώνουμε ότι θα αντισταθούμε σε κάθε νέα τέτοια προσπάθεια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Ήδη από τα στοιχεία που έχουμε συγκεντρώσει προκύπτει ότι η υπηρεσία καθαριότητας του Νοσοκομείου θα μπορούσε να στοίχιζε κατά 15% φθηνότερα αν γινόταν με μόνιμους εργαζόμενους και υλικά του Νοσοκομείου, παρά με την ανάθεση σε εργολαβία με ετήσιο κόστος περίπου 300.000 Ε όπως γίνεται σήμερα και με εργαζόμενες που αμείβονται με 350 Ε το μήνα!

3) Νέα πτέρυγα ΓΝΑΝ: Ζητούμε την άμεση έναρξη λειτουργίας της νέας πτέρυγας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  και δηλώνουμε ότι θα σταθούμε  αντίθετοι σε κάθε μορφή κυβερνητικών πανηγυρισμών και επίσημων τελετών που θα επιχειρηθούν για την επικείμενη ολοκλήρωση ενός έργου που θα έπρεπε να έχει ολοκληρωθεί εδώ και αρκετά χρόνια

4) Χρωστούμενα ρεπό -άδειες. Λόγω της έλλειψης προσωπικού και για να διασφαλίζονται όλες οι απαιτούμενες βάρδιες, έχουν συσσωρευτεί στα περισσότερα τμήματα του Νοσοκομείου πάρα πολλές ημέρες χρωστούμενων ρεπό και αδειών. Ζητούμε να ενισχυθεί το Νοσοκομείο με προσωπικό και να βρεθεί τρόπος να δοθούν τα χρωστούμενα ρεπό και ημέρες αδειών και δηλώνουμε ότι θα αντιδράσουμε έντονα και με διάφορους τρόπους σε ενδεχόμενη επιχείρηση να διαγραφούν ή να χαθούν αυτές οι χρωστούμενες ημέρες, ενώ  είμαστε αντίθετοι  σε κάθε προσπάθεια καθιέρωσης ¨ρεπό παραγωγικότητας".

5)Λειτουργία Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου: Ζητούμε να λειτουργήσουν πλήρως όλα τα τμήματα και όλες οι κλινικές του ΓΝΑΝ, χωρίς κλεισίματα κλινικών, χωρίς κενά στα προγράμματα εφημεριών και χωρίς παραβιάσεις της εργασιακής και κοινοτικής νομοθεσίας. Η λειτουργία του ΓΝΑΝ είναι πολύ σημαντική τόσο για την τοπική κοινωνία όσο και για όλο το νομό και πρέπει με κάθε τρόπο το Νοσοκομείο να ενισχυθεί με προσωπικό και προϋπολογισμό ώστε να μπορέσει να ανταπεξέλθει με επιτυχία στο ρόλο του, αφού η  παροχή δημόσιων δωρεάν υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες αποτελεί βασική υποχρέωση του κράτους.

Παρασκευή, 7 Φεβρουαρίου 2014

Διαμαρτυρία για τις μετακινήσεις - "γαϊτανάκι" ιατρών στα Νοσοκομεία ΚΥ του ν. Λασιθίου


Το  ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για την εντολή του διοικητή της ΔΥΠΕ Κρήτης κου Α. Γρηγοράκη προς το διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου- Ιεράπετρας - Σητείας  κ. Μ. Μακρονικολάκη να μετακινήσει ειδικευμένο παθολόγο από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας για 10 ημέρες και εφημερίες, ενώ παράλληλα μετακινεί ειδικευμένη παθολόγο  ιατρό από το ΚΥ Τζερμιάδων προς το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  και άλλο ειδικευμένο ιατρό (Γενικής ιατρικής) από το Νοσοκομείο Νεάπολης προς το ΚΥ Τζερμιάδων.

Αυτό το γαϊτανάκι μετακινήσεων ιατρών στα Νοσοκομεία - ΚΥ του νομού μας όχι μόνο δεν λύνει τα υπάρχοντα προβλήματα υποστελέχωσης, αλλά απορυθμίζει τις δομές  με κίνδυνο να υποβαθμιστεί η λειτουργία ακόμα και των λίγων κλινικών που λειτουργούν ομαλά το τελευταίο διάστημα. Είναι πραγματικά πέρα από κάθε λογική ομαλής λειτουργίας αυτό που γίνεται, αφού η παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (που σηκώνει ένα τεράστιο βάρος περίθαλψης περιστατικών από όλο το νομό καλύπτοντας παράλληλα και τα ΤΕΠ του Νοσοκομείου) θα απορρυθμιστεί πλήρως με τις μετακινήσεις αυτές, οι οποίες εξαγγέλθηκαν μεν ως βραχυχρόνιες, όμως οι πρακτικές του παρελθόντος μας κάνουν να ανησυχούμε για το αντίθετο.

Έχουμε και άλλες φορές τονίσει ότι με τα "γαϊτανάκια" μετακινήσεων όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων ΚΥ του νομού, αλλά μεγεθύνονται. Αυτό που χρειάζεται να αντιληφθούν όλοι είναι ότι η μοναδική διέξοδος ομαλής λειτουργίας των δομών υγείας είναι η άρση της μνημονιακής απαγόρευσης των 1/10 προσλήψεων.
 Μέσα σε τρία χρόνια  ο αριθμός των εργαζόμενων στο σύστημα υγείας της χώρας μας  έχει μειωθεί κατά 15.000. Μέσα σε ενάμισι χρόνο έχει μειωθεί ο αριθμός των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου κατά 20% (από 375 τον Ιανουάριο του 2012 σε 300 τον Νοέμβριο του 2013). Όσοι αποχωρούν ή συνταξιοδοτούνται δεν αναπληρώνονται και αυτό δημιουργεί τεράστια προβλήματα παντού, προβλήματα που μπορούν να λυθούν μόνο με την άρση αυτού του μνημονιακού αποκλεισμού στις προσλήψεις στην υγεία.

Καλούμε το διοικητή της ΔΥΠΕ και το Διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου να να ανακαλέσουν την απόφαση τους για τις μετακινήσεις - "γαϊτανάκι" στα Νοσοκομεία - ΚΥ της περιοχής μας και να ζητήσουν την άμεση στελέχωση των Νοσοκομείων με μόνιμους ιατρούς και προσωπικό σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες.

Ακόμη εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία μας για τις ενέργειες της αστυνομίας την Τετάρτη 5/2 που έκλεισε όλες της πύλες του Νοσοκομείου μας και είχε έντονη παρουσία στην κεντρική πύλη για να αποτρέψει την επίσκεψη αντιπροσωπίας διαμαρτυρόμενων πολιτών και φορέων της Ιεράπετρας στο γραφείο του διοικητή του Νοσοκομείου. Νομίζουμε ότι τέτοιες τακτικές μας γυρνούν στο παρελθόν και ζητούμε να μην επαναληφθούν.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Πέμπτη, 6 Φεβρουαρίου 2014

Παραιτήθηκε από τη θέση του ο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου


Την παραίτησή του από τη θέση του Διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας υπέβαλε ο επικεφαλής του ακτινολογικού τμήματος του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου κ. Γεώργιος Δολαψάκης.

Ο κ. Δολαψάκης παραιτείται «για λόγους υγείας, αλλά και προσωπικής αξιοπρέπειας». Και μόνο η αιτιολογία του για την απόφαση που έλαβε, υποδηλώνει τη σημασία του γεγονότος, δεδομένου ότι πρόκειται για ένα γιατρό που βρίσκεται στο τέλος της καριέρας του και ετοιμάζεται για συνταξιοδότηση, αλλά επί της ουσίας ήταν ιδιαίτερα δραστήριος και στάθηκε «επί των επάλξεων» όλο το προηγούμενο διάστημα, προσπαθώντας με κάθε τρόπο να αναβαθμίσει τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας στο Νοσοκομείο κάτω από αντίξοες συνθήκες.

Η απόφαση αυτή του κ. Δολαψάκη αποτελεί ένα σοβαρό γεγονός, που αναδεικνύει το μέγεθος των προβλημάτων που υπάρχουν στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και τη ρήξη ανάμεσα στη Διοίκηση του Ιδρύματος και τα στελέχη του Νοσοκομείου, η οποία καταγράφεται πλέον με τον πιο επίσημο τρόπο. Ανεξάρτητα όμως από διαφορές ή συγκρούσεις, οι οποίες κλιμακώνονται, προκύπτει ένα ουσιαστικό ερώτημα που πρέπει να απαντηθεί: Αν υπάρχουν τόσο σοβαρά προβλήματα σε γιατρούς, όπως του κ. Δολαψάκη, γιατί δεν υπάρχει ενίσχυση του Νοσοκομείου με προσωπικό;
ΜΙΧ. ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Τετάρτη, 5 Φεβρουαρίου 2014

Πρόσκληση σε έκτακτη Γενική Συνέλευση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ


Καλούνται οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου σε έκτακτη Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 7/2 και ώρα 13.00 στην αίθουσα του πρώτου ορόφου στου Νοσοκομείου με τα παρακάτω θέματα:

1) Εξελίξεις στα θέματα της δημ. υγείας - πορεία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
2)Έλλειψη προσωπικού - χορήγηση χρωστούμενων αδειών και χρωστούμενων ρεπό
3) Ανάγκη άμεσης έναρξης λειτουργίας της νέας πτέρυγας

Στη συνέλευση έχει προσκληθεί  για ενημέρωση ο νέος διοικητής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου κ. Μακρινικολάκης.

Δευτέρα, 3 Φεβρουαρίου 2014

Σημερινό δημοσίευμα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στην εφημερίδα "ΑΝΑΤΟΛΗ"


Συμμετοχή στην 24ωρη απεργία ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 6/2/14

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: 24ωρη απεργία ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 6/2/14

3/2/14

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχουν προκηρύξει η ΠΟΕΔΗΝ για την Πέμπτη 6/2/14 και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 



Για το ΔΣ

ο πρόεδρος   η Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης  Π. Κιτοπούλου

Σάββατο, 1 Φεβρουαρίου 2014

ΠΟΕΔΗΝ: 24ωρη Πανελλαδική Πανυγειονομικη Απεργία την Πέμπτη 6 Φεβρουαρίου

ΑΘΗΝΑ 30/1/2014
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 2621

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Με το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ που σχεδίασε η ΤΡΟΪΚΑ και ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ χωρίς παρεκκλίσεις οι ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ τα τρεισήμισι ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΑ ΕΤΗ, οι ΔΑΠΑΝΕΣ για την Υγεία μειώνονται δραστικά κάτω του 7% του ΑΕΠ αν και υπέστη μείωση 25%.

Με αυτό το ύψος της χρηματοδότησης δεν μπορεί να στηριχθεί Δημόσιο Σύστημα Υγείας με Δωρεάν, καθολική και εύκολη πρόσβαση των πολιτών σε περίοδο που το 40% ζει κάτω από το όριο της φτώχειας και 3 εκατ. είναι ανασφάλιστοι, αποκλεισμένοι από τις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας.

Η κυβέρνηση βρήκε τη λύση της αντιμετώπισης της ελλειμματικής χρηματοδότησης του συστήματος.
Μετακυλύει το κόστος στους πολίτες με τη θεσμοθέτηση χαρατσιών (1 ευρώ ανά συνταγή, 5 ευρώ για επισκέψεις στα Εξωτερικά Ιατρεία, 25 ευρώ κατά την εισαγωγή που αποσύρθηκε μετά τις έντονες αντιδράσεις του κινήματος, αγορά των υπηρεσιών από τους ανασφάλιστους, αύξηση ποσοστού συμμετοχής κ.α.)

Μειώνει τις δαπάνες εγκρίνοντας κουτσουρεμένους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων 30% σε σχέση με πέρυσι (μετά το καλοκαίρι θα αντιμετωπίσουν σημαντικά προβλήματα λειτουργίας), καταργεί συγχωνεύει Νοσοκομεία και Υγειονομικές Μονάδες, καταργεί κλινικές – τμήματα (770), κλίνες, οργανικές θέσεις, επιδιώκει την κατάργηση του συνόλου των υποστηρικτικών υπηρεσιών και θέτει πολυάριθμο υγειονομικό προσωπικό σε ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ.

Τα Νοσοκομεία αποδεκατίστηκαν από προσωπικό εξαιτίας των αθρόων συνταξιοδοτήσεων και των μηδενικών προσλήψεων (2010 – 2013: 15.000 αποχωρήσεις – μηδέν προσλήψεις!!!).

Ο ΕΟΠΥΥ που ενοποίησε τους κλάδους υγείας των ασφαλιστικών ταμείων κατέστει θνησιγενής οργανισμός αφού κληρονόμησε τα άδεια ταμεία των ασφαλιστικών οργανισμών εξαιτίας των διαχρονικών πολιτικών των κυβερνήσεων (εισφοροδιαφυγή, δομημένα ομόλογα, PSI, υψηλή ανεργία, κατασπατάληση αποθεματικών από το κράτος κ.α.) και υποχρηματοδοτείται εξαιτίας των ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ, δημιουργώντας συνεχώς νέα ελλείμματα προς τα Νοσοκομεία (καμία πληρωμή 2012,2013. Το 2011 τα κάλυψε ο προϋπολογισμός)

Έτσι μετακύλισε σταδιακά το κόστος της Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης στους Ασφαλισμένους.

Με το προτεινόμενο ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ο ΕΟΠΥΥ μετατρέπετε σε ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ που θα συγκεντρώνει χρήματα από το υστέρημα των πολιτών και θα το εκχωρεί στον Ιδιωτικό Τομέα αγοράζοντας υπηρεσίες, αφού σημαντικές δραστηριότητες της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης παραδίδονται στα Ιδιωτικά συμφέροντα (Διαγνωστικά Κέντρα, Μονάδες Ημερήσιας Νοσηλείας, Πρωτοβάθμια Κέντρα Περίθαλψης).

Ο Υπουργός Υγείας προανήγγειλε 3000 απολύσεις υγειονομικού προσωπικού από τις Μονάδες Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.

Μετά τις αντιδράσεις εξήγγειλε προσχηματική αξιολόγηση μιας εβδομάδας για τις Πρωτοβάθμιες Υγειονομικές Μονάδες (συμπεριλαμβανομένων των Κέντρων Υγείας) και του υπηρετούντος προσωπικού.
Τελικά ο θιασώτης των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ και της ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ κατέληξε για επικοινωνιακούς λόγους υπέρμαχος της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των Ιατρών μεθοδεύοντας οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Η κυβέρνηση με την ψευδεπίγραφη ΜΕΤΑΡΡΥΜΙΣΗ της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης επιδιώκει το ξεφόρτωμα της δαπάνης με την δραστική μείωση των μονάδων και τις Διαθεσιμότητες 8.500 υγειονομικών από τους οποίους θα υπάρξει απροσδιόριστος μεγάλος αριθμός απολύσεων.

Οι Υγειονομικές Πρωτοβάθμιες Μονάδες Διοικητικά εντάσσονται στις Υγειονομικές Περιφέρειες. Οι οργανικές θέσεις των υπηρετούντων υπαλλήλων συστήνονται ή μεταφέρονται (για τα Κέντρα Υγείας) επίσης στις Υγειονομικές Περιφέρειες με ορατό το κίνδυνο μετακινήσεων σε μεγάλες αποστάσεις διαλύοντάς τους οικονομικά και οικογενειακά.

Η Διοικητική ένταξη των Κέντρων Υγείας στις Υγειονομικές Περιφέρειες θα δημιουργήσει δυσλειτουργίες στην προμήθεια υγειονομικού και φαρμακευτικού υλικού παρόμοιες με την ένταξή τους το έτος 1992 στη τότε Νομαρχίες (Ν.2071/1992). Τότε κινδύνεψαν με ΛΟΥΚΕΤΟ.

Το μεταβατικό στάδιο του ενός χρόνου για τη μισθοδοσία, τις πρόσθετες αμοιβές και την προμήθεια υλικού από τα Νοσοκομεία που σήμερα Διοικητικά ανήκουν ,μετακυλύει το μείζον πρόβλημα από το επόμενο έτος.

Με το ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ τίθεται σε αμφισβήτηση η συνέχιση της λειτουργίας των Κέντρων Υγείας σε 24ωρη βάση (παραπέμπεται σε Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις ή αποφάσεις των Διοικητών των ΥΠΕ).

Στην ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ της Βουλής που κλήθηκε η ΠΟΕΔΗΝ σε ακρόαση ζήτησε επιτακτικά την ΑΠΟΣΥΡΣΗ του ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ για την ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ.
ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ ΟΜΟΦΩΝΑ 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΠΕΜΠΤΗ 6/2/2014 ημέρα ψήφισης του ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ στη ΒΟΥΛΗ.

ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 11ΠΜ ΈΞΩ ΑΠΌ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ.

Καλούνται τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων Μελών μας και οι Υγειονομικοί των Κέντρων Υγείας και των Νοσοκομείων όλης της χώρας να συμμετάσχουν δυναμικά στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ έξω από το Υπουργείο Υγείας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Άμεση απόσυρση του Νομοσχεδίου της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης
• Κάλυψη των εισοδηματικών απωλειών
• Πλήρης χρηματοδότηση των Δημόσιων Υπηρεσιών Υγείας από τον προϋπολογισμό
• Δημόσια και Δωρεάν Υγεία για ΟΛΟΥΣ. Κατάργηση των ΧΑΡΑΤΣΙΩΝ
• Παραγραφή οφειλών των πολιτών στο σύστημα υγείας από παροχή υπηρεσιών που διαβιβάζονται στις εφορίες
• Να μην καταργηθεί κανένα Νοσοκομείο κανένα Κέντρο Υγείας, κανένα πολυϊατρείο του ΕΟΠΥΥ, κανένα τμήμα, καμία κλινική καμία οργανική θέση
• Την άμεση πρόσληψη μόνιμου Υγειονομικού προσωπικού με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση που να καλύπτει τις ανάγκες
• Να αυξηθεί το κονδύλι των πρόσθετων αμοιβών του έτους 2014 που είναι πετσοκομμένο κατά 11 εκατ. Ευρώ σε σχέση με το έτος 2013 και πληρωμή των οφειλομένων
• Απόσυρση του Σχεδίου Π.Δ. Αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης


Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Video: κόντρα του τηλευπουργού με το Θ. Σκυλακάκη για τον τρόπο ορισμού των διοικητών των Νοσοκομείων - το Λασίθι δόθηκε στο ΠΑΣΟΚ ανέφερε ο πρόεδρος της "Δράσης"