Με αφορμή τις δηλώσεις του Υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη στο 10ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών περί ενίσχυσης του ΕΣΥ, ο Σύλλογοςτων εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, προχώρησε σε αποστολή επίσημης επιστολής διαμαρτυρίας προς τον Υπουργό, τονίζοντας τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης και ελλείψεων προσωπικού.
Κενά στις Εφημερίες και Υποβάθμιση Υπηρεσιών Υγείας
Ο κ. Μανουσάκης, μιλώντας στο fonien.gr, περιέγραψε με λεπτομέρεια τα τραγικά κενά στο πρόγραμμα εφημεριών, ειδικά κατά τις ημέρες του Πάσχα, όπου το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν θα διαθέτει βασικές ιατρικές ειδικότητες, όπως ακτινολόγο, αναισθησιολόγο, καρδιολόγο και γενικό χειρουργό. Τόνισε πως το πρόβλημα δεν είναι αποτέλεσμα κακού προγραμματισμού, αλλά δραματικής έλλειψης προσωπικού, που καθιστά την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων αδύνατη.
Κλείσιμο Ιατρείων και Δευτερογενής Επιβάρυνση Πολιτών
Ενδεικτικό της κατάστασης είναι το κλείσιμο του Ιατρείου Πόνου, που εξυπηρετούσε 400-500 πολίτες από όλη την Ανατολική Κρήτη και πλέον έχει σταματήσει να λειτουργεί, αναγκάζοντας τους ασθενείς είτε να απευθυνθούν στον ιδιωτικό τομέα, είτε να ταξιδέψουν σε άλλες πόλεις, όπως το Ηράκλειο.
“Οι πολίτες πληρώνουν ξανά για υπηρεσίες που ήδη έχουν πληρώσει μέσω φόρων και εισφορών”, δήλωσε χαρακτηριστικά.
Καμία Ανταπόκριση από την Πολιτεία
Παρά τις προσπάθειες και επαφές με το Υπουργείο Υγείας, ακόμα και με τη φυσική παρουσία στην Αθήνα, καμία δέσμευση δεν υλοποιήθηκε, ενώ ο φάκελος με τις ανάγκες του νοσοκομείου παραμένει στο γραφείο του Υπουργού. Ο πρόεδρος των εργαζομένων τόνισε πως η κατάσταση χειροτερεύει και οδηγεί μεθοδευμένα στην απαξίωση του ΕΣΥ.
Ανθρώπινη Πλευρά: Ανταλλαγή Ευχών και Συμβολικών Δώρων
Παρά τις αντίξοες συνθήκες, οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο δεν παρέλειψαν να δείξουν την αλληλεγγύη και τη συναδελφικότητα που τους ενώνει. Με ανταλλαγή ευχών και συμβολικών δώρων από τον Σύλλογο, προσπάθησαν να ανεβάσουν το ηθικό του προσωπικού ενόψει των γιορτών, παρά την ψυχολογική και επαγγελματική πίεση που βιώνουν καθημερινά.
Από τις 19 του μήνα ο μισθός των δημοσίων υπαλλήλων έχει εξανεμιστεί – Ενημέρωση για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο ΓΝΑΝ (videos)
Σημαντική ενημερωτική εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου το μεσημέρι της Παρασκευής, με επίκεντρο τη διεκδίκηση της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο. Ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του νοσοκομείου Γιώργος Μανουσάκης, σε δηλώσεις του στο fonien.gr, αναφέρθηκε στον πολυεπίπεδο χαρακτήρα της πρωτοβουλίας που έχει αναλάβει η ΑΔΕΔΥ.
Όπως τόνισε, «η ΑΔΕΔΥ έχει ξεκινήσει δυναμικά τόσο νομικά όσο και συνδικαλιστικά τη διαδικασία διεκδίκησης των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και του επιδόματος αδείας, γιατί υπάρχει μια βαθιά ανισότητα με τον ιδιωτικό τομέα, όπου τα δώρα αυτά εξακολουθούν να καταβάλλονται κανονικά». Επισήμανε επίσης ότι το ίδιο φαινόμενο παρατηρείται και στις συντάξεις, με τους εργαζόμενους να λαμβάνουν τα δώρα όσο εργάζονται, αλλά να τα χάνουν όταν βγουν στη σύνταξη – γεγονός που χαρακτήρισε παράλογο.
Η εκδήλωση είχε ως στόχο όχι μόνο την νομική ενημέρωση, αλλά και την ανάδειξη του πολιτικού και συνδικαλιστικού πλαισίου της διεκδίκησης. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη σημασία της απεργιακής κινητοποίησης της Τετάρτης 9 Απριλίου, στην οποία ένα από τα βασικά αιτήματα είναι η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Ο μέσος δημόσιος υπάλληλος δεν τα βγάζει πέρα με τον σημερινό του μισθό. Οι τιμές έχουν εκτοξευθεί – στα ενοίκια, στα super market, στα καύσιμα. Παρότι ονομαστικά φαίνεται πως έχουμε έναν “σταθερό” μισθό, στην πραγματικότητα, σε επίπεδο ετήσιων αποδοχών, λαμβάνουμε λιγότερα από το 2010, δήλωσε χαρακτηριστικά ο Πρόεδρος, υπογραμμίζοντας ότι ο πληθωρισμός έχει φτάσει σε δυσθεώρητα ύψη, ενώ η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων συρρικνώνεται συνεχώς.
Στην εκδήλωση μίλησαν οι Γιώργος Μακράκης, αντιπρόεδρος του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ και ο Δημήτρης Βρύσαλης, μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ
Δείτε τις δηλώσεις τους στο fonien.gr
ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΔΗΜΗΤΡΗ ΒΡΥΣΑΛΗ ΜΕΛΟΣ ΓΣ ΠΟΕΔΗΝ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΠΑΓΝΗ ΣΤΗΝ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ 13 κ 14 ΜΙΣΘΟ
Θα ξεκινήσουμε τη σημερινή τοποθέτησή μας από τα «εύκολα»: Ότι πρέπει να επανέλθει ο 13ος και 14ος μισθός στο δημόσιο.
Χρησιμοποιούμε αυτή τη φράση γιατί είναι πολύ εύκολο να βγαίνει κάποιος να το λέει.
Έφτασαν στο σημείο – θράσος το λέμε εμείς – να το λένε κόμματα που κυβέρνησαν ή αποτελούνται από στελέχη που είχαν κυβερνητική θέση, τα οποία αφού κατάργησαν τους συγκεκριμένους μισθούς, μείωσαν τους υπόλοιπους, παγίωσαν τις περικοπές, ελπίζουν τώρα στη μαζική κατανάλωση λωτών από τους εργαζόμενους για να ξεχάσουν τι έχουν κάνει.
Το λένε οι δυνάμεις τους στο συνδικαλιστικό κίνημα των δημοσίων υπαλλήλων γιατί ξέρουν πολύ καλά ότι δεν θα μπορούν να σταθούν δευτερόλεπτο σε κανένα χώρο δουλειάς αν δεν το πούνε.
Ταυτόχρονα όμως δεν λένε κουβέντα γιατί αυτό το δίκαιο αίτημα δεν ικανοποιείται. Γι αυτό υπάρχει πλήρης αφωνία.
Καλά είναι τα «εύκολα» λόγια περί επαναφοράς των δώρων αλλά όταν αφήνεις στο απυρόβλητο την πολιτική που τα έχει περικόψει, που έχει μετατρέψει τους μισθούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα σε δίχτυ ασφαλείας των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων, είναι για το θεαθήναι.
Καταρχάς για να μην ξεχνιόμαστε…
Ήταν η κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ το 2010 που με το σλόγκαν “μαζί τα φάγαμε” και με άρθρο στο πρώτο μνημονιακό νόμο περιόρισε τα δώρα – επιδόματα εορτών και αδείας των δημοσίων υπαλλήλων και των συνταξιούχων σε πολύ χαμηλότερα ποσά, τα οποία καταργήθηκαν από 1/1/2013 με απόφαση της συγκυβέρνησης ΝΔ – ΠΑΣΟΚ το 2012, τσακίζοντας όλοι μαζί με τα 3 μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους, με το PSI κα και τα ασφαλιστικά μας ταμεία…
Κυβερνήσεις διαφορετικών προσήμων εναλλάχτηκαν, γνωρίσαμε μονοκομματικές, δικομματικές, τρικομματικές, ζήσαμε την «πρώτη φορά αριστερά», γίναμε θεατές των πανηγυρισμών τους για την έξοδο από τα μνημόνια, όμως για τους εργαζόμενους παρέμειναν τα ίδια αχ και βαχ.
Το τι έχουμε ακούσει από όλα αυτά τα κόμματα κι ιδιαίτερα από το νυν κυβερνητικό της ΝΔ, δεν λέγεται…
«Δεν θα ξαναγυρίσουμε στις εξαλλοσύνες του 2008», χρειάζεται «σύνεση και ευθύνη για να μην ξαναγυρίσουμε πίσω στην Ελλάδα των ελλειμμάτων και της χρεοκοπίας» και πολλά άλλα.
Την ίδια στιγμή νομοθετούσαν φοροαπαλλαγές για το μεγάλο κεφάλαιο, τους εξασφάλιζαν ζεστό χρήμα για να μεγαλώνει η κερδοφορία τους, τους πρόσφεραν εργαζόμενους με μισθούς πείνας για να μεγαλώνει ο χρόνος της απλήρωτης δουλειάς τους.
Από τη μια καταργούσαν δώρα και σφάγιαζαν τους βασικούς μισθούς κι από την άλλη θεσμοθετούσαν το αίσχος του αναβαλλόμενου φόρου των τραπεζών. Πήγαιναν στα ανώτατα δικαστήρια που συζητούνταν προσφυγές για την επαναφορά των δώρων και επιχειρηματολογούσαν λες και οι δημόσιοι υπάλληλοι ζούσαν άνετα κι είχαν λύσει τα προβλήματα της ζωής τους.
Πίεζαν για να βγουν αποφάσεις όπως αυτή της ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας του 2019 η οποία ανέφερε ότι «οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, ακόμη και μετά την κατάργηση των επίμαχων επιδομάτων, εξασφάλιζαν αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης»!!1
Και βέβαια είναι τόσο αξιοπρεπές το επίπεδο διαβίωσης των δημοσίων υπαλλήλων που αναγκάζονται αναπληρωτές εκπαιδευτικοί να κοιμούνται στα νησιά μέσα στα αυτοκίνητά τους επειδή δεν έχουν χρήματα να πληρώσουν νοίκι, που μεγαλώνει ο αριθμός των δημόσιων υπαλλήλων που είτε παραιτούνται, είτε ζητάνε άδεια από τα υπηρεσιακά συμβούλια, για να πιάσουν δεύτερη και τρίτη δουλειά.
Μας έλεγε μια νεοδιορισθείσα υπάλληλος: «Ήξερα όταν διορίστηκα στο Δημόσιο ότι δεν πρόκειται ποτέ να γίνω πλούσια, όμως θέλω να έχω έναν μισθό που δε θα ντρέπομαι να πάω να τον εισπράξω». Καμία ντροπή δεν πρέπει να νιώθει. Η ντροπή ανήκει σε όλους όσους κυβέρνησαν και διαμόρφωσαν αυτούς τους μισθούς.
Ας πάμε όμως στα πιο σύγχρονα…
645 είναι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες, πρωτοβάθμια σωματεία που έδωσαν στα κόμματα τις θέσεις τους για τις συλλογικές συμβάσεις, μεταξύ των οποίων και η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, για να κατατεθεί πρόταση νόμου στη βουλή. Μόνο το ΚΚΕ τις υιοθέτησε και κατέθεσε πρόταση νόμου. Το νυν και τα πρώην κυβερνητικά κόμματα δεν έβγαλαν μιλιά.
Στη συζήτηση για τον προϋπολογισμό, φράσεις όπως «δημοσιονομική πειθαρχία», «σταθερότητα», «είμαστε υπέρ των δαπανών για τους εξοπλισμούς» κυριάρχησαν στις ομιλίες αυτών των κομμάτων. Κι όταν ήρθε η ώρα της ψηφοφορίας, καταγράφηκαν 258 «ναι» στις δαπάνες του προϋπολογισμού που αφορούν τους εξοπλισμούς για τις δαπάνες του ΝΑΤΟ και όχι βέβαια την άμυνα της χώρας.
Ή μήπως να δούμε την σύμπλευση των αστικών κομμάτων στην υπερφορολόγηση του λαού, που πληρώνει το 95% των φόρων (ως φυσικά πρόσωπα έναντι του 5% των Νομικών Προσώπων) και στα ματωμένα πλεονάσματα, που φέτος ξεπεράσανε τα 12δις €….
12 δις… κι όμως δεν περισσεύουν ούτε για μισθούς, ούτε για συντάξεις, ούτε για κοινωνικές παροχές και την υγεία…. Μόνο κάτι 20ρικα κι αυτά μικτά , περίσσεψαν στην κυβέρνηση για τους δημοσίους υπάλληλους και κάτι ανάλογο για τους συνταξιούχους.
Να θυμίσουμε επίσης ότι στην ψήφιση του νόμου που η κυβέρνηση μονιμοποίησε το μνημονιακό μέτρο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού από την εκάστοτε κυβέρνηση χωρίς συλλογικές διαπραγματεύσεις, για τους δημοσίους υπαλλήλους μονιμοποίησε και όλες τις περικοπές των τελευταίων χρόνων και αυτήν του 13ου & 14ου μισθού και τους πέταξε λίγα ψίχουλα αύξηση, δόθηκε στήριξη και από το ΠΑΣΟΚ ψηφίζοντας το άρθρο 14, οι δε τις συνδικαλιστικές πλειοψηφίες σε ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ, ήταν μία Κυριακή με λιακάδα…
Το λέμε καθαρά. Όποιος θέλει να βάλει εμπόδια στην πολιτική που μαυρίζει τη ζωή μας, όποιος επιδιώκει το κίνημα να ασκήσει πίεση στην τωρινή και στις επόμενες κυβερνήσεις για να υπάρξει επαναφορά των δώρων και αυξήσεις στους μισθούς μας δεν μπορεί να αφήνει στο απυρόβλητο τις πραγματικές αιτίες της βαρβαρότητας που βιώνουμε, το καπιταλιστικό κέρδος, την πολιτική στήριξης των επιχειρηματικών ομίλων που απογειώνει την εκμετάλλευση, το κράτος που υπηρετεί το κεφάλαιο και καταδυναστεύει τη ζωή μας.
Δεν μπορεί να λέει στους εργαζόμενους ότι κι εμείς θα κερδίσουμε αλλά και οι τράπεζες θα έχουν 23 δις κέρδη το πρώτο εξάμηνο του 2024, οι ενεργειακοί όμιλοι 770 εκατομμύρια, ο όμιλος ΟΤΕ 283 εκατομμύρια, η ΔΕΗ 927 ενώ οι εφοπλιστές έχουν παραγγείλει τα τελευταία δύο χρόνια καινούργια πλοία αξίας περίπου 200 δις.
Γιατί αυτά τα κέρδη «βγήκαν» πάνω στα συντρίμμια των δικών μας δικαιωμάτων, στην περικοπή των δικών μας μισθών.
Γιατί για την οικονομία που στηρίζει αυτά τα κέρδη, οι δικές μας διεκδικήσεις είναι «εκτός» δημοσιονομικών αντοχών. Υπονομεύουν την ανταγωνιστικότητά της, την πορεία της χώρας μέσα στην Ευρωπαϊκή Ένωση, την εκπλήρωση των ΝΑΤΟικών υποχρεώσεων.
Όταν η κυβέρνηση λέει ότι όχι μόνο τα δώρα δεν μπορούμε να επαναφέρουμε αλλά ούτε θετικές δικαστικές αποφάσεις για τους εργαζόμενους δεν μπορούμε να εφαρμόσουμε, γιατί κινδυνεύουμε με χρεωκοπία ή θα συγκρουστείς με αυτή την πολιτική ή θα υποταχθείς.
Υπερασπιστής των δημοσιονομικών στόχων, της επίτευξης των «ματωμένων» πλεονασμάτων, της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας, της κερδοφορίας των επιχειρήσεων και ταυτόχρονα οργανωτής των αγώνων για την ικανοποίηση των αναγκών μας κανείς δεν μπορεί να καμώνεται ότι είναι.
Και για το θέμα της σημερινής εκδήλωσης λέμε ότι δεν υπάρχει άλλη διέξοδος από την ισχυροποίηση ενός συνδικαλιστικού κινήματος που θα διεκδικεί μαζικά και μαχητικά, που δεν θα ενσωματώνεται στην κυρίαρχη πολιτική, δεν θα περιορίζει τις διεκδικήσεις του για να μην θιχτούν οι δημοσιονομικοί στόχοι, αλλά θα προωθεί τους στόχους για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών των εργαζομένων στο εισόδημα και τις συνθήκες εργασίας και ζωής.
Ένα εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα απαλλαγμένο από τη συμβιβαστική αντίληψη της κυβερνητικής εναλλαγής που γεννά την αποστράτευση, την ηττοπάθεια και τη μοιρολατρία.
Με ισχυρά σωματεία στους χώρους δουλειάς και στους κλάδους που θα διασφαλίζεται η μαζική συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων. Ένα κίνημα ενωτικό, μαζικό, μαχητικό, που δε θα στρογγυλοκάθεται στα τραπέζια των υπουργείων και των επιχειρηματικών ομίλων, στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή Ελλάδας και ΕΕ, στα παζάρια της ταξικής συνεργασίας όπως κάνουν οι εκπρόσωποι των πλειοψηφιών των τριτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Μία μπορεί να είναι η μόνη απάντηση των εργαζομένων:
Οργάνωση στα συνδικάτα, αλλαγή των συσχετισμών και ενίσχυση αγώνας και διεκδίκηση απέναντι στην αντεργατική πολιτική κυβέρνησης και ΕΕ, για:
• Αυξήσεις 20% στους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων.
• Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
• Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας. Πλήρης αναγνώριση τηςπροϋπηρεσίας.
• Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
• Προσμέτρηση στη μισθολογική εξέλιξη της διετίας 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
• Κατάργηση του αντιδραστικού πλαισίου της αξιολόγησης. Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική «αξιολόγηση» και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.
“Αυτό που γίνεται εδώ και σ’ όλη την Ελλάδα είναι η ελπίδα να μην ξεχάσουμε” τόνισε ο Μανώλης Παρασκάκης, πατέρας της αδικοχαμένης Μελίνας από τη Νεάπολη, μιλώντας κατά τη διάρκεια της μεγαλειώδους συγκέντρωσης που έγινε το πρωί της Παρασκευής 28/2, ημέρα συμπλήρωσης δύο χρόνων από την τραγωδία του σιδηροδρομικού δυστυχήματος στα Τέμπη, στην πλατεία Αγίου Νικολάου.
Διαβάζοντας στη συνέχεια ένα ποίημα που είχε γράψει προ δύο ετών λίγο μετά την τραγωδία, “βιώνοντας και εγώ όπως και οι γονείς των θυμάτων, την ίδια προσπάθεια συγκάλυψης από την τότε κυβέρνηση”, όπως ανέφερε.
Το ζήτημα της στάθμευσης γύρω από το Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου αποτελεί σοβαρό πρόβλημα για εργαζόμενους, ασθενείς και συνοδούς , σύμφωνα με τον πρόεδρο του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου, Γιώργο Μανουσάκη.
Μιλώντας στο ενημερωτικό portal fonien.gr , ο κ. Ο Μανουσάκης αναφέρθηκε στην ανάγκη απομάκρυνσης των κολονακίων που είχαν τοποθετηθεί μετά τη μονοδρόμηση του παραλιακού δρόμου. Με δεδομένη την επικείμενη αλλαγή κυκλοφορίας και την επαναφορά της διπλής κατεύθυνσης , οι εργαζόμενοι ζητούν την αποκατάσταση των θέσεων που καταργήθηκαν.
Η έλλειψη χώρων προκαλεί
καθημερινά προβλήματα πρόσβασης στο νοσοκομείο, δυσχεραίνοντας το έργο του υγειονομικού προσωπικού και την εξυπηρέτηση των πολιτών. Το αίτημα των εργαζομένων είναι να υπάρξουν λύσεις, ιδιαίτερα αν τροποποιηθεί ξανά η κυκλοφορία στον παραλιακό δρόμο.
Η βουλευτής Λασιθίου του ΠΑΣΟΚ – ΚΙΝΑΛ, Κατερίνα Σπυριδάκη, πραγματοποίησε ακόμη μία επίσκεψη στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, συνεχίζοντας την τακτική επικοινωνία της με τους εργαζομένους στον τομέα της δημόσιας υγείας. Σε δηλώσεις της στο ενημερωτικό portal Fonien.gr , η κ. Σπυριδάκη επισήμανε ότι οι συνθήκες στο νοσοκομείο παραμένουν δύσκολες, καθώς οι κυβερνητικές παρεμβάσεις δεν έχουν αποφέρει ουσιαστική βελτίωση στις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Έλλειψη προσωπικού και αποτυχημένες πολιτικές
Στη συνάντησή της με το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων, τέθηκαν επί τάπητος κρίσιμα ζητήματα όπως οι θέσεις εργασίας που παραμένουν άγονες, παρά τα ελάχιστα οικονομικά κίνητρα που έχουν δοθεί. Η κ. Σπυριδάκη υπογράμμισε ότι η κυβέρνηση αρνείται να αναγνωρίσει πως η λύση στο πρόβλημα απαιτεί ισχυρή πολιτική βούληση και ουσιαστικά κίνητρα—οικονομικά, επαγγελματικά και επιστημονικά—προκειμένου το δημόσιο νοσοκομείο να γίνει ελκυστικό για τους γιατρούς.
Η βουλευτής ανέδειξε επίσης το ζήτημα της στατικότητας του κτιρίου του νοσοκομείου, καθώς και των φθορών στο παλαιότερο τμήμα του, οι οποίες παραμένουν χωρίς αποκατάσταση, παρά τις επανειλημμένες αναφορές του προσωπικού. Παράλληλα, εξέφρασε τη δυσαρέσκειά της για τη μη ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής νέου διοικητή, ένα ζήτημα που παραμένει ανοιχτό.
Οι εξαγγελίες για «πεντάστερα» νοσοκομεία και η πραγματικότητα
Σχολιάζοντας τις δηλώσεις του υπουργού Υγείας περί “πεντάστερων” νοσοκομείων, η κ. Σπυριδάκη ανέφερε χαρακτηριστικά:
“Δεν βλέπουμε ούτε τα έργα να ξεκινούν, ούτε να εφαρμοστούν, παρά τα αυστηρά χρονικά όρια που έχουν τεθεί. Ένα νοσοκομείο δεν είναι μόνο το κτίριό του. Είναι ένας ζωντανός οργανισμός που χρειάζεται εξειδικευμένους γιατρούς και αξιοπρεπείς αμοιβές, ώστε να παρέχονται ποιοτικές υπηρεσίες υγείας στους πολίτες.”
Το Λασίθι παραμένει υποβαθμισμένο
Ο βουλευτής έκλεισε τις δηλώσεις της υπογραμμίζοντας ότι το Λασίθι εξακολουθεί να υστερεί σε υποδομές και προσωπικό σε τρεις βασικούς πυλώνες: υγεία, ασφάλεια και παιδεία . Τόνισε ότι το κοινωνικό κράτος και το κράτος πρόνοιας πλήττονται, ενώ επεσήμανε την ανάγκη για άμεσες παρεμβάσεις ώστε να σταματήσει η υποβάθμιση των δημοσίων υπηρεσιών στην περιοχή.
Η κ. Σπυριδάκη δεσμεύθηκε να φέρει τα ζητήματα αυτά στη Βουλή, αναμένοντας σαφείς απαντήσεις από την κυβέρνηση.
Απο την μεριά των εργαζομένων σε Δηλώσεις του στο fonien.gr ο πρόεδρος τους Γιώργος Μανουσάκης μίλησε για τις ελλείψεις προσωπικού και την αδράνεια των Δημάρχων Λασιθίου
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, Γιώργος Μανουσάκης, σε δηλώσεις του στο ενημερωτικό portal fonien.gr αναφέρθηκε στις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού και την αδράνεια των τοπικών αρχών στην αντιμετώπιση των προβλημάτων του νοσοκομείου.
Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου αποφάσισε στην πρώτη συνεδρία του να επιδιώξει συναντήσεις με τους βουλευτές του νομού και τη Διοίκηση της Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ). Ήδη έχει προγραμματιστεί συνάντηση με τον διοικητή της ΥΠΕ, ενώ πρόσφατα πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τη βουλευτή του ΠΑΣΟΚ, Κατερίνα Σπυριδάκη. Στη διάρκεια της συζήτησης, τέθηκαν επί τάπητος τα βασικά προβλήματα του νοσοκομείου και οι τελευταίες εξελίξεις.
Δραματική Μείωση Ιατρικού Προσωπικού στη ΜΕΘ
Ένα από τα σοβαρότερα ζητήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου είναι η δραματική μείωση του ιατρικού προσωπικού στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ). Σύμφωνα με τον κ. Μανουσάκη, η μονάδα που κατά την πανδημία διέθετε 9 κλίνες (6 κανονικές και 3 για περιστατικά COVID-19), πλέον λειτουργεί με μόλις 4 κλίνες λόγω έλλειψης ιατρών. Οι ιατροί που απομένουν καλούνται να καλύψουν τεράστια κενά, ενώ η προκήρυξη δύο νέων θέσεων δεν εγγυάται τη στελέχωση, καθώς οι υποψήφιοι γιατροί έχουν κάνει αιτήσεις και σε άλλα νοσοκομεία.
Έλλειψη Παρεμβάσεων από τους Δημάρχους Λασιθίου
Ο κ. Μανουσάκης άσκησε κριτική στους δημάρχους του νομού, επισημαίνοντας ότι, παρά τις αρχικές συναντήσεις με τον Δήμαρχο Αγίου Νικολάου, δεν υπήρξε καμία περαιτέρω παρέμβαση για τη βελτίωση της υγειονομικής κατάστασης στην περιοχή. Όπως σημείωσε, οι δήμαρχοι πρέπει να αναλάβουν ενεργότερο ρόλο και να απαιτήσουν λύσεις από το Υπουργείο Υγείας, αντί να περιμένουν παθητικά τις αποφάσεις της κυβέρνησης.
Η Ιδιωτικοποίηση ως Ανεπιθύμητη Λύση
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων τόνισε ότι η ανεπάρκεια του Δημόσιου Συστήματος Υγείας έχει οδηγήσει τους πολίτες του Λασιθίου να καταφεύγουν σε ιδιωτικές δομές, παρά το γεγονός ότι καταβάλλουν ήδη εισφορές και φορολογία για τη δημόσια περίθαλψη. Αυτή η κατάσταση, σύμφωνα με τον ίδιο, αναδεικνύει την ανάγκη για αποφασιστικές πολιτικές πρωτοβουλίες που θα ενισχύσουν τη δημόσια υγεία στην περιοχή.
Ο κ. Μανουσάκης υπογράμμισε πως, παρά τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων και τις κοινοβουλευτικές παρεμβάσεις, η κατάσταση στα νοσοκομεία του Λασιθίου συνεχώς επιδεινώνεται. Χρειάζονται άμεσες λύσεις από το Υπουργείο Υγείας και πίεση από την τοπική αυτοδιοίκηση, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία των νοσοκομείων της Κρήτης.
Video από τη παρουσία του φωνητικού σχήματος "Φωνωδία" από το Ηράκλειο που επισκέφθηκε το απόγευμα της Τετάρτης 11/12/24 το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και τραγούδησε έργα Ελλήνων συνθετών στους προθάλαμος των κλινικών, προσφέροντας αισιοδοξία και συγκίνηση στους ασθενείς, στους συνοδούς και στους εργαζόμενους
