Video: η εκπομπή "ώρα αιχμής" στο Κρήτη tv στις 9/11/26 με θέμα τη δημόσια υγεία στην Κρήτη

Video: ΚΑΜΠΑΝΑΚΙ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΗΣ ΚΡΗΤΗΣ

Δήλωση του προέδρου του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στην παράσταση διαμαρτυρίας που πραγματοποιήθηκε από το ΝΤ ΑΔΕΔΥ Λασιθίου την Τρίτη 14/7/26 στην Περιφερειακή Ενότητα Λασιθίου (video)

Η άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων  είναι κάτι που δεν αφορά μόνο τους δημοσίους υπαλλήλους, αφορά συνολικά την κοινωνία και τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί το δημόσιο . 

Δεν είναι το πρόβλημα η μονιμότητα στο δημόσιο. Έχει άλλα προβλήματα το δημόσιο που κυρίαρχο είναι ο κομματισμός και η εταιρειοκρατία. Το ότι θέλουν να το δημόσιο να δουλεύει στην υπηρεσία των κομμάτων που έχουν την εξουσία και στην υπηρεσία των εταιριών που έχουν συμβάσεις και σχέσεις με το δημόσιο. Αυτό είναι το μεγάλο πρόβλημα και όχι η μονιμότητα.

Ίσα-ίσα την άρση της μονιμότητας την κάνουν για να επιβάλλουν τον κομματισμό και την εταιρειοκρατία πιο εύκολα. Σκεφτείτε ότι έχουν να γίνουν  κρίσεις προϊσταμένων και διευθυντών στο δημόσιο από το 2010 και 2011. 

Επί 15 χρόνια τοποθετούν οι προϊσταμένους οι υπουργοί, οι διοικητές, οι δήμαρχοι και δεν γίνονται αξιοκρατικά

Γι' αυτό το δημόσιο συζητάμε. 

Και αντί να λύσουν αυτό το πρόβλημα και να εφαρμόσουν τους νόμους που οι ίδιοι έχουν ψηφίσει, φέρνουν την άρση της μονιμότητας. 

Και βέβαια, η συνταγματική αναθεώρηση  βάζει και τον δημοσιονομικό κόφτη στο σύνταγμα, το οποίο σημαίνει ότι όπως την πάτησαν  και οι Δήμοι και δεν μπορούν να φτιάξουν προϋπολογισμούς όπως χρειάζονται σύμφωνα με τις ανάγκες των πολιτών, το ίδιο θα γίνεται και με την κυβέρνηση, δεν θα μπορούν ούτε οι κυβερνήσεις να φτιάξουν προϋπολογισμούς σύμφωνα με τις ανάγκες της κοινωνίας. 

Η κινητοποίηση γίνεται γι' αυτό το λόγο και εμείς καλούμε όλα τα κόμματα να τοποθετηθούν απέναντι σε αυτό το ζήτημα και να μην προχωρήσει αυτή η πραγματική στρέβλωση.

Αγ. Νικόλαος: «Άδικη και ελλιπής η ένταξη στα ΒΑΕ» – Αντιδράσεις εργαζομένων και γιατρών (videos)

 

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Παρασκευής στην κεντρική είσοδο του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με αφορμή τις προβλέψεις του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου για την ένταξη εργαζομένων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ). Εκπρόσωποι των εργαζομένων και των νοσοκομειακών γιατρών έκαναν λόγο για αδικίες, αποκλεισμούς ειδικοτήτων και δυσμενείς όρους εφαρμογής της ρύθμισης, ζητώντας ουσιαστική διεύρυνση των δικαιούχων.

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, Γιώργος Μανουσάκης, υποστήριξε ότι η προωθούμενη ρύθμιση δημιουργεί εργαζομένους δύο ταχυτήτων, καθώς προβλέπει την ένταξη στα ΒΑΕ μόνο συγκεκριμένων κατηγοριών προσωπικού που έχουν προσληφθεί πριν από το 2011, όπως νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών και διασώστες, αφήνοντας εκτός πολλές άλλες ειδικότητες που εργάζονται υπό τις ίδιες ή παρόμοιες συνθήκες.

Όπως ανέφερε, από τη ρύθμιση εξαιρούνται εργαζόμενοι σε εργαστήρια, ακτινολογικά τμήματα, καθαριότητα, τεχνικές υπηρεσίες και άλλες ειδικότητες, παρά το γεγονός ότι συνάδελφοί τους που προσλήφθηκαν μετά το 2011 εντάσσονται ήδη στα ΒΑΕ. «Η δουλειά είναι η ίδια, οι συνθήκες είναι ίδιες και παρ’ όλα αυτά δημιουργείται μια αδικαιολόγητη διάκριση», σημείωσε.

Ο κ. Μανουσάκης αναφέρθηκε επίσης στο πόρισμα της Επιτροπής Μπεχράκη του 2021, το οποίο -όπως είπε- πρότεινε την ένταξη και άλλων κατηγοριών εργαζομένων, μεταξύ των οποίων και γιατρών, χωρίς όμως οι σχετικές εισηγήσεις να υιοθετηθούν.

Παράλληλα, υπογράμμισε ότι ακόμη και για όσους εντάσσονται στα ΒΑΕ, οι όροι που προβλέπονται δεν είναι ευνοϊκοί, καθώς απαιτείται εξαγορά ασφαλιστικού χρόνου με υψηλό κόστος. Σύμφωνα με τον ίδιο, το μέτρο αφορά τελικά περιορισμένο αριθμό εργαζομένων σε πανελλαδικό επίπεδο, ενώ δεν ανταποκρίνεται στο πάγιο αίτημα των σωματείων για δωρεάν αναγνώριση του χρόνου από το 2011 έως σήμερα.

«Αυτό που ζητούσαμε ήταν να αναγνωριστούν τα χρόνια που χάθηκαν από το 2011 και μετά, καθώς η Πολιτεία δεν προχώρησε τότε στις απαιτούμενες ρυθμίσεις. Αντί γι’ αυτό, σήμερα εντάσσονται μόνο τρεις κατηγορίες εργαζομένων και μάλιστα με δυσμενείς όρους», τόνισε.

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝΑΝ ξεκαθάρισε ότι οι αντιδράσεις επικεντρώνονται αφενός στον αποκλεισμό πολλών ειδικοτήτων και αφετέρου στους όρους ένταξης που προβλέπονται για όσους συμπεριλαμβάνονται στη ρύθμιση.

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου, Κώστας Καραταράκης, υποστήριξε ότι οι νοσοκομειακοί γιατροί πληρούν όλες τις προϋποθέσεις που θέτει η νομοθεσία για την ένταξη στα ΒΑΕ, καθώς εργάζονται σε συνθήκες αυξημένης επικινδυνότητας και επιβάρυνσης.

Όπως ανέφερε, οι γιατροί εκτίθενται καθημερινά σε βιολογικούς και μικροβιακούς παράγοντες, σε ακτινοβολία, ενώ παράλληλα εργάζονται με εξαντλητικά ωράρια, συχνές εφημερίες και νυχτερινή εργασία που διαταράσσει τον φυσιολογικό κύκλο ξεκούρασης και ύπνου.

«Κάνουμε ένα βαρύ και εξαρτημένο επάγγελμα. Οι συνθήκες εργασίας μας ανταποκρίνονται πλήρως στα κριτήρια που έχουν τεθεί για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Ο κ. Καραταράκης τόνισε ακόμη ότι οι γιατροί στηρίζουν το αίτημα όλων των υγειονομικών που εργάζονται κάτω από αντίστοιχες συνθήκες να ενταχθούν στα ΒΑΕ, επισημαίνοντας ότι η ίση εργασία και η έκθεση στους ίδιους επαγγελματικούς κινδύνους πρέπει να αντιμετωπίζονται με τον ίδιο τρόπο από την Πολιτεία.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων σημείωσαν ότι ήδη έχουν καταθέσει τις παρατηρήσεις τους στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης του νομοσχεδίου και δήλωσαν ότι αναμένουν να διαπιστώσουν εάν θα υπάρξουν αλλαγές πριν από την κατάθεσή του στη Βουλή. Σε διαφορετική περίπτωση, προειδοποίησαν με νέες κινητοποιήσεις, υποστηρίζοντας ότι η προωθούμενη ρύθμιση παραμένει άδικη για τη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ συμμετείχε στην υγειονομική κινητοποίηση την Τετάρτη 27/5 στο Ηράκλειο - ο χαιρετισμός του προέδρου Γ. Μανουσάκη (video)

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου συμμετείχε με αντιπροσωπία του στην υγειονομική παγκρήτια κινητοποίηση που έγινε την Τετάρτη 27/5/26 στο Ηράκλειο. Ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου Γιώργος Μανουσάκης στο σύντομο χαιρετισμό του ανέφερε τα παρακάτω:

“Η σημερινή είναι ακόμα μία κινητοποίηση για την δημόσια δωρεάν υγεία στην Κρήτη.

Τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει μεγάλες συγκεντρώσεις σε όλη την Κρήτη και στο Λασίθι, στον Άγιο Νικόλαο, στην Ιεράπετρα, στη Σητεία, στη Νεάπολη και στο Σεληνάρι που ήμασταν όλοι μαζί.

Όμως αυτός που βγαίνει ωφελημένος από τη διάλυση των νοσοκομείων μας είναι ο ιδιωτικός τομέας που στην Ιεράπετρα έχει ανοίξει ένα μεγάλο διαγνωστικό και εξεταστικό κέντρο και έχει γιατρούς ιδιώτες και γιατρούς που δουλεύουν στα δημόσια νοσοκομεία και τους έχει δώσει η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας με νόμο τη δυνατότητα να πηγαίνουν και στα ιδιωτικά.

Και ο στόχος είναι αυτός: Για τις υπηρεσίες υγείας που ο κόσμος τις είχε δωρεάν, τώρα να βάζει το χέρι στη τσέπη και να πληρώνει, και για τα χειρουργεία και για τις εξετάσεις.

Αυτή είναι η πολιτική τους και ο Άδωνις και οι υπόλοιποι κολαούζοι της κυβέρνησης προσπαθούν να κάνουν το άσπρο μαύρο και να λένε ότι ενισχύουν την υγεία.

Εμείς λέμε συνέχεια για τα χάλια που επικρατούν δυστυχώς, και δεν περνάμε καλά, δεν παίρνουμε άδειες, δεν παίρνουμε ρεπό, δεν παίρνουμε προσωπικό.

Έχουμε από πάνω και τους κυβερνητικούς, όπως εδώ τη διοίκηση της ΔΥΠΕ, να κρατάει το κρυμπάτσι και να μας ζυγώνει τι θα πούμε, τι δεν θα πούμε, τι θα κάνουμε, τι δεν θα κάνουμε. Είναι μια κατάσταση άσχημη.

Η λύση είναι μόνο η συμπόρευση με τον λαό. Εμείς έχουμε καταφέρει εδώ στην Κρήτη και έχουμε οργανώσει μεγάλες κινητοποιήσεις με χιλιάδες λαού. Το έχουμε κάνει πολλές φορές, θα το ξανακάνουμε γιατί πρέπει, γιατί χρειάζεται, γιατί είναι το δίκαιο.

Δεν μας εκφράζει ο κοινωνικός αυτοματισμός να λέμε να μας πληρώνουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι τους μισθούς μας και τα ενοίκια μας. Δεν μας εκφράζει ο κοινωνικός αυτοματισμός να λέμε ότι το Ταμείο Ανεργίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων είναι πιο πολλά ή τα ίδια λεφτά με το μισθό των τραυματιοφορέων. Με αυτά τα λόγια  δεν μπορούμε να βγαίνουμε στην κοινωνία και να ζητάμε την υποστήριξή της.

Δεν μπορούμε να κόβουμε κορδέλες δίπλα στον 'Αδωνι και μετά να καλούμε την κοινωνία να διαδηλώσει ενάντια στην κυβερνητική πολιτική.

Εμείς το κάναμε με το κούτελο καθαρό και  θα το ξανακάνουμε με τον κόσμο μαζί, και όχι πατώντας σε δύο βάρκες.

Εμείς πατάμε σε μία βάρκα, στη βάρκα του λαού, στη βάρκα των εργαζομένων και μόνο σε αυτή.”

O πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ μιλά στο Ρ/Σ 104.4 για την υποστελέχωση, την κυβερνητική πολιτική αποδυνάμωσης του ΕΣΥ και για την παύση της θητείας της διοικήτριας των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου (ηχητικό)

Την ανησυχία του για τις εξελίξεις γύρω από τη διοίκηση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, αλλά και για τη συνολική κατάσταση στη δημόσια υγεία στο Λασίθι, εξέφρασε μέσα από την ενημερωτική ραδιοφωνική εκπομπή «Πάμε αέρα» με τον Θάνο Κορομπύλια ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, Γιώργος Μανουσάκης.

Ο κ. Μανουσάκης αναφέρθηκε εκτενώς στην απομάκρυνση της διοικήτριας Βαγγελιώ Φανουράκη, κάνοντας λόγο για μία αιφνιδιαστική και αδικαιολόγητη εξέλιξη, ενώ υπογράμμισε ότι κατά τη διάρκεια της θητείας της υπήρχε ήρεμο εργασιακό κλίμα στο νοσοκομείο, χωρίς τις εντάσεις που – όπως είπε – είχαν παρατηρηθεί σε προηγούμενες διοικήσεις.

«Ήταν κάτι που δεν περιμέναμε να γίνει και τελικά έγινε με τον πιο απότομο και, κατά τη γνώμη μου, καθόλου δημοκρατικό τρόπο», ανέφερε χαρακτηριστικά, σημειώνοντας πως οι λόγοι που επικαλέστηκε το Υπουργείο Υγείας για την απομάκρυνση της διοικήτριας δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα που βίωναν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου.

«Το βασικό πρόβλημα είναι η κυβερνητική πολιτική και η υποστελέχωση»

Ο πρόεδρος των εργαζομένων ξεκαθάρισε ότι το σημαντικότερο πρόβλημα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου δεν είναι τα πρόσωπα που κατά καιρούς αναλαμβάνουν τη διοίκηση, αλλά η διαχρονική υποστελέχωση και η πολιτική που εφαρμόζεται στη δημόσια υγεία.

Όπως είπε, το νοσοκομείο αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, επισημαίνοντας χαρακτηριστικά ότι αυτή τη στιγμή λειτουργεί με μόλις δύο αναισθησιολόγους και δύο ακτινολόγους.

«Αυτό που καθορίζει αν ένα νοσοκομείο μπορεί να λειτουργήσει σωστά είναι αν γίνονται προσλήψεις, αν υπάρχουν αξιοπρεπείς μισθοί και συνθήκες ώστε να έρχονται γιατροί και εργαζόμενοι στο ΕΣΥ», τόνισε.

Παράλληλα, υπογράμμισε ότι πολλές από τις θέσεις που προκηρύσσονται παραμένουν κενές, καθώς οι γιατροί δεν επιλέγουν να εργαστούν στα δημόσια νοσοκομεία υπό τις σημερινές συνθήκες.

Παραπλανητικά δημοσιεύματα

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων άσκησε έντονη κριτική και σε τοπικά δημοσιεύματα που – όπως υποστήριξε – παρουσίασαν διαστρεβλωμένη εικόνα για τη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, προκαλώντας αναστάτωση στην κοινωνία. Ο Γιώργος Μανουσάκης ανέφερε χαρακτηριστικά ότι δημοσίευμα τοπικής εφημερίδας παρουσίασε ως γενικευμένη αναστολή όλων των χειρουργείων μια κατάσταση που αφορούσε αποκλειστικά τη Γενική Χειρουργική Κλινική, με αποτέλεσμα πολίτες να θεωρούν λανθασμένα ότι το νοσοκομείο είχε ουσιαστικά σταματήσει να λειτουργεί χειρουργικά. Όπως τόνισε, η ενημέρωση γύρω από τόσο σοβαρά ζητήματα οφείλει να γίνεται με υπευθυνότητα, τεκμηρίωση και ακρίβεια, ιδιαίτερα όταν αφορά τη δημόσια υγεία και την ασφάλεια των ασθενών, επισημαίνοντας ότι «η κοινωνία πρέπει να γνωρίζει την πραγματική εικόνα και όχι να δημιουργείται κλίμα πανικού μέσα από υπερβολές ή ανακρίβειες».

Καταγγελίες για πιέσεις και στοχοποίηση εργαζομένων

Ο κ. Μανουσάκης αποκάλυψε ότι, σύμφωνα με όσα βίωσαν οι εργαζόμενοι, υπήρξαν από την πρώτη στιγμή κινήσεις αμφισβήτησης της διοικήτριας, ενώ – όπως είπε – ζητήθηκε ακόμη και από τον Σύλλογο Εργαζομένων να προχωρήσει σε δημόσιες καταγγελίες εναντίον της.

«Μας ζητήθηκε να καταγγείλουμε τη διοίκηση χωρίς να υπάρχουν πραγματικά γεγονότα. Εμείς δεν θα μπορούσαμε ποτέ να κάνουμε κάτι τέτοιο χωρίς τεκμηρίωση», ανέφερε.

Μάλιστα, κατήγγειλε ότι το τελευταίο διάστημα ο ίδιος και μέλη του Συλλόγου έγιναν στόχος επιθέσεων, δημοσιευμάτων και προσωπικών χαρακτηρισμών, τόσο εντός όσο και εκτός νοσοκομείου.

«Δεν μπορεί η λειτουργία του νοσοκομείου να γίνεται μοχλός πίεσης»

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε ο πρόεδρος των εργαζομένων και στο ζήτημα των τακτικών χειρουργείων της Χειρουργικής Κλινικής, με αφορμή δημοσιεύματα που έκαναν λόγο για αναστολή τους λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων.

Όπως εξήγησε, το πρόβλημα αφορούσε μόνο τη Γενική Χειρουργική και όχι το σύνολο των χειρουργείων του νοσοκομείου, ενώ εξέφρασε προβληματισμό για το γεγονός ότι λίγες ημέρες μετά την ανακοίνωση της απομάκρυνσης της διοικήτριας τα χειρουργεία ξεκίνησαν ξανά χωρίς να έχει αλλάξει κάτι στη στελέχωση.

«Δεν μπορεί η ασφάλεια των ασθενών και η λειτουργία του νοσοκομείου να χρησιμοποιούνται ως μοχλός πίεσης για μικροκομματικές ή προσωπικές επιδιώξεις», σημείωσε χαρακτηριστικά.

«Οι εργαζόμενοι κρατούν όρθιο το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου»

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων εξήρε την προσπάθεια του προσωπικού, τονίζοντας ότι γιατροί, νοσηλευτές και εργαζόμενοι καλύπτουν καθημερινά τεράστια κενά, συχνά δουλεύοντας πέρα από τα όρια αντοχής τους.

«Οι εργαζόμενοι έχουν φτάσει να χρωστούν πάνω από 100 ημέρες αδειών και ρεπό ο καθένας. Παρ’ όλα αυτά συνεχίζουν να προσφέρουν υπηρεσίες στους πολίτες», ανέφερε.

Ο ίδιος προειδοποίησε ότι χωρίς ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, η κατάσταση θα συνεχίσει να επιδεινώνεται, ενώ υποστήριξε ότι ενισχύεται σταδιακά ο ιδιωτικός τομέας υγείας εις βάρος των δημόσιων δομών.

Κλείνοντας τη συνέντευξή του στην εκπομπή «Πάμε αέρα», ο Γιώργος Μανουσάκης τόνισε ότι οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να ενημερώνουν υπεύθυνα την κοινωνία του Λασιθίου για την πραγματική κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, ζητώντας ουσιαστικές λύσεις στα χρόνια προβλήματα της δημόσιας υγείας.

Αναδημοσίευση από fonien.gr

Η Παγκόσμια Ημέρα Μαίας έφερε στο προσκήνιο τα χρόνια προβλήματα του κλάδου (video)

Video: τα προβλήματα του ΓΝΑΝ και των εργαζομένων στην εκπομπή της Νέας Τηλεόρασης "στο επίκεντρο" στις 28/4/26

Εργατική Πρωτομαγιά στον Άγιο Νικόλαο: Μήνυμα ενότητας και αγώνα από εργαζόμενους και συνταξιούχους (videos)

 Με αγωνιστικό παλμό αλλά και εμφανώς μειωμένη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε η συγκέντρωση για την Εργατική Πρωτομαγιά στην πλατεία του Αγίου Νικολάου, με εργαζόμενους, συνταξιούχους και εκπροσώπους σωματείων να στέλνουν μήνυμα ενότητας και συνέχισης των διεκδικήσεων.

Η φετινή Πρωτομαγιά συμπληρώνει 140 χρόνια από τα αιματηρά γεγονότα του Haymarket Affair στο Σικάγο, που αποτέλεσαν ορόσημο για το παγκόσμιο εργατικό κίνημα.

Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου, Μανόλης Πεπόνης, τόνισε στην κάμερα του fonien.gr πως «είναι μέρα μνήμης και τιμής, αλλά και επιμονής στον αγώνα», υπογραμμίζοντας ότι τα τελευταία χρόνια εργατικά δικαιώματα έχουν υποχωρήσει. Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στη φετινή κοινή παρουσία όλων των σωματείων στην πλατεία, σημειώνοντας πως «οι εργαζόμενοι δεν έχουν να χωρίσουν τίποτα – μόνο ενωμένοι μπορούμε να διεκδικήσουμε όσα μας ανήκουν».

Άγιος Νικόλαος: Εκδήλωση για την Πρωτομαγιά 2026 – 90 χρόνια από τον Μάη του ’36

 Με επίκεντρο τη διαχρονική σημασία των εργατικών αγώνων και το «κόκκινο νήμα» που συνδέει τις διεκδικήσεις του χθες με το σήμερα, πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Πέμπτης 30 Απριλίου 2026 εκδήλωση στο Εργατικό Κέντρο Λασιθίου, στον Άγιο Νικόλαο, με αφορμή την Εργατική Πρωτομαγιά.

Η εκδήλωση, με θέμα «90 χρόνια από τον Μάη του ’36 – Αφιέρωμα – “Ετούτος ο λαός δε γονατίζει παρά μονάχα μπροστά στους νεκρούς του”», αποτέλεσε έναν ουσιαστικό φόρο τιμής στους αγώνες της εργατικής τάξης και ιδιαίτερα στα συγκλονιστικά γεγονότα του Μάη του 1936 στη Θεσσαλονίκη.

Κεντρική ομιλήτρια ήταν η Μαρία Καραδήμου, εκπαιδευτικός και γραμματέας του ΔΣ της ΕΛΜΕ Λασιθίου, η οποία ανέδειξε με τεκμηριωμένο και περιεκτικό λόγο τα ιστορικά γεγονότα και τη σημασία τους για το σύγχρονο εργατικό κίνημα. Στο πλαίσιο της εκδήλωσης προβλήθηκε και ντοκιμαντέρ με μαρτυρίες ανθρώπων που έζησαν τα γεγονότα, φωτίζοντας τις κοινωνικές και πολιτικές συνθήκες που οδήγησαν στην εξέγερση των εργαζομένων.

Στον χαιρετισμό του, ο Γιώργος Μανουσάκης αναφέρθηκε στη σημασία της διατήρησης της ιστορικής μνήμης, επισημαίνοντας τις ομοιότητες ανάμεσα στις συνθήκες της εποχής του 1936 και στη σημερινή πραγματικότητα. Όπως τόνισε, το εργατικό κίνημα τότε –όπως και σήμερα– βρέθηκε αντιμέτωπο με διώξεις, διασπάσεις και πιέσεις, ωστόσο οι αγώνες συνεχίζονται με θυσίες.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στους αγωνιστές που συμμετείχαν στα γεγονότα του Μάη του ’36 και αργότερα θυσιάστηκαν, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τον Τάσο Τούση, η δολοφονία του οποίου και η συγκλονιστική εικόνα της μητέρας του ενέπνευσαν τον «Επιτάφιο», ένα από τα πιο εμβληματικά έργα της ελληνικής εργατικής ιστορίας.

Ο κ. Μανουσάκης υπογράμμισε επίσης ότι και σήμερα οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες στον συνδικαλισμό, φέρνοντας παραδείγματα διώξεων και απολύσεων εργαζομένων που συμμετέχουν ενεργά σε σωματεία. Παράλληλα, σημείωσε ότι οι σύγχρονοι αγώνες αντλούν δύναμη από την παρακαταθήκη των προηγούμενων γενεών.

Στην εκδήλωση συμμετείχαν το Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού Λασιθίου «Τάλως» και νεοσύστατα σωματεία της περιοχής, τα οποία επιχειρούν να ενισχύσουν τη συλλογική δράση και τη διεκδίκηση δικαιωμάτων.

Έγινε προβολή ντοκιμαντέρ, ομιλία απο την Μαρία Καραδήμου και συζήτηση

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με κάλεσμα για μαζική συμμετοχή στη συγκέντρωση της Πρωτομαγιάς, που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 1 Μαΐου στις 10:30 το πρωί στην κεντρική πλατεία Αγίου Νικολάου.

Η φετινή Πρωτομαγιά στο Λασίθι έρχεται να υπενθυμίσει ότι οι αγώνες των εργαζομένων παραμένουν επίκαιροι, με το μήνυμα του Μάη του ’36 να συνεχίζει να εμπνέει τις νέες γενιές.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr που ήταν το μόνο τοπικό μέσο ενημέρωσης που παραβρέθηκε και κάλυψε την εκδήλωση

Η τοποθέτηση του προέδρου του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στην πανελλαδική σύσκεψη σωματείων και ομοσπονδιών που οργάνωσε το ΠΑΜΕ το Σάββατο 4/4/26 στην Καισαριανή (video)

Video: το ρεπορτάζ στο δελτίο ειδήσεων του TELE KRITI για τη διενέργεια προληπτικών προγεννητικών ελέγχων για τη Νωτιαία Μυϊκή Ατροφία και τη Κυστική Ίνωση σε γυναίκες στο ΓΝΑΝ την Τετάρτη 1/4/26

"Δεν μας φτάνουν όλα τα άλλα, μας αφήνουν και απλήρωτους" - το ρεπορτάζ στο δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ ΤV στις 21/3/26 για τα απλήρωτα δεδουλευμένα των εργαζόμενων του ΕΣΥ (video)

Video - Υφυπουργός Παιδείας Ν. Παπαϊωάννου : κατατίθεται νομοθετική ρύθμιση για τη διαδικασία αντιστοίχησης των πτυχίων των αποφοίτων ΤΕΙ με τα πανεπιστημιακά τμήματα και αφορά σε όλους τους αποφοίτους ΤΕΙ (και πριν το 2001)

 

Video ΚΡΗΤΗ ΤV: αντιδράσεις για την εικόνα για το ΓΝΑΝ που παρουσίασε στη Βουλή ο υπουργός υγείας

K. Καραταράκης στο fonien.gr: «Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου είναι στο 50% – Είμαστε 20 χρόνια πίσω» (video)

 Σαφή εικόνα δραματικής υποστελέχωσης και επιδείνωσης της κατάστασης στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου περιέγραψε στην κάμερα του fonien.gr ο πρόεδρος των Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου, Κώστας Καραταράκης, απαντώντας και στις πρόσφατες δηλώσεις του Υπουργείου Υγείας περί βελτιωμένης εικόνας και αυξημένης χρηματοδότησης.

«Καμία ουσιαστική βελτίωση – Η υποστελέχωση φτάνει το 50%»

«Η εικόνα δεν έχει καθόλου βελτιωθεί», τονίζει ο κ. Καραταράκης, σημειώνοντας ότι το νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου λειτουργεί με τεράστια κενά σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει:

• Η συνολική υποστελέχωση αγγίζει περίπου το 50%.
• Στους γιατρούς η πληρότητα κυμαίνεται μόλις στο 65-66%.
• Στη νοσηλευτική υπηρεσία οι ελλείψεις φτάνουν περίπου το 60%.

Παρότι έχουν προκηρυχθεί 13 θέσεις μόνιμου προσωπικού, ο πρόεδρος των Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου επισημαίνει ότι μέσα στην επόμενη διετία αναμένονται 18 αποχωρήσεις, γεγονός που πρακτικά οδηγεί σε αρνητικό ισοζύγιο πέντε μόνιμων υπαλλήλων.

«Σε δύο χρόνια θα βρεθούμε σε χειρότερη κατάσταση από ό,τι είμαστε σήμερα», υπογραμμίζει.

Χωρίς κρίσιμες ειδικότητες – «Λείπουν νευρολόγοι εδώ και χρόνια»

Ιδιαίτερη έμφαση δίνει στις ελλείψεις κρίσιμων ιατρικών ειδικοτήτων, οι οποίες επηρεάζουν άμεσα τη λειτουργικότητα του νοσοκομείου και την ασφάλεια των ασθενών.

Όπως αναφέρει, μπορεί αριθμητικά οι ελλείψεις στους γιατρούς να υπολογίζονται περίπου στο ένα τρίτο, ωστόσο απουσιάζουν ειδικότητες-κλειδιά, όπως:

• Ακτινολόγοι
• Εντατικολόγοι
• Γαστρεντερολόγοι
• Νευρολόγοι (εδώ και αρκετά χρόνια δεν υπηρετεί νευρολόγος)

Παράλληλα, υπενθυμίζει ότι πριν από είκοσι χρόνια το νοσοκομείο διέθετε τέσσερις ουρολόγους, νευρολόγο και πλήρως λειτουργική ΩΡΛ κλινική με χειρουργική δραστηριότητα. «Τότε τα πράγματα ήταν σαφώς καλύτερα», σημειώνει χαρακτηριστικά.

Υποδομές υπάρχουν – Το πρόβλημα είναι το ανθρώπινο δυναμικό

Απαντώντας στις κυβερνητικές αναφορές περί επαρκούς χρηματοδότησης και ενίσχυσης, ο κ. Καραταράκης αναγνωρίζει ότι γίνονται παρεμβάσεις σε επίπεδο υποδομών και υλικοτεχνικού εξοπλισμού, όπως η αναβάθμιση των ΤΕΠ, ενώ δεν καταγράφονται σοβαρές ελλείψεις σε ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό.

Ωστόσο, όπως τονίζει, το κρίσιμο ζήτημα είναι το «έμψυχο δυναμικό».

«Η έλλειψη προσωπικού όχι μόνο δεν αντιμετωπίζεται, αλλά επιδεινώνεται», επισημαίνει, αφήνοντας αιχμές για την αντίθεση ανάμεσα στην εικόνα που παρουσιάζεται στη Βουλή και την καθημερινή πραγματικότητα που βιώνουν γιατροί και πολίτες στον Δήμο Αγίου Νικολάου και συνολικά στον νομό Λασιθίου.

Το ζήτημα της στελέχωσης του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου παραμένει στο επίκεντρο της τοπικής επικαιρότητας, με τους υγειονομικούς να κάνουν λόγο για μια κατάσταση που, αντί να βελτιώνεται, οδηγεί την δημόσια υγεία της περιοχής «είκοσι χρόνια πίσω».

Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr

Video: ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στο δελτίο ειδήσεων του TELE KRITI την Τετάρτη 4/3/26

Video: Η επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή Ηρακλείου του ΚΚΕ Μ. Συντυχάκη για τη ΜΕΘ του ΓΝΑΝ και οι απαντήσεις του υπουργού υγείας Α. Γεωργιάδη

Video: Ο πρόεδρος ιατρικού συλλόγου Λασιθίου Κ. Νικολαράκης στο OPEN TV για τις σοβαρές ελλείψεις στο ΓΝΑΝ και στα νοσοκομεία του ν. Λασιθίου

Ο πρόεδρος ιατρικού συλλόγου Λασιθίου, Κωνσταντίνος Νικολαράκης, ανέδειξε το τραγικό πρόβλημα στα νοσοκομεία της Κρήτης, κάνοντας λόγο για νοσοκομεία στα όρια της κατάρρευσης και γιατρούς που εφημερεύουν 30 ημέρες τον μήνα στο νοσοκομείο Λασιθίου. 

Μιλώντας στο Open, δήλωσε μεταξύ άλλων: «Θα πω ένα παράδειγμα. Ο γιατρός της Εντατικής Θεραπείας κοιμάται δίπλα σε ένα κρεβάτι σε βαρέως πάσχοντες ασθενείς 24 ώρες το 24ωρο. 

Αυτή τη στιγμή που μιλάμε, η Μονάδα Εντατικής στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου έχει τρεις γιατρούς. Το 1/3 του βίου τους το περνούν δίπλα στο κρεβάτι του ασθενούς. Δέκα 24ωρα τον μήνα.  Σύντομα μάλιστα, ο διευθυντής της Μονάδας συνταξιοδοτείται και το ερώτημα είναι τι μέλλει γενέσθαι». 

Στη συνέχεια ο κύριος Νικολαράκης ανέφερε ότι το  νοσοκομείο, το οποίο λειτουργεί σε 24ωρη βάση έχει δύο ακτινολόγους, και υπάρχουν «κενά», όπου δεν υπάρχει γιατρός. Παράλληλα, τόνισε ότι υπάρχουν μόνο δύο αναισθησιολόγοι ενώ θα έπρεπε να έχει τουλάχιστον έξι. Ως αποτέλεσμα, δεν καλύπτονται τα επείγοντα περιστατικά καθημερινά ενώ παραλύουν και τα χειρουργεία, δεδομένου ότι ακόμη και αν υπάρχουν συγκεκριμένες ειδικότητες, δεν μπορούν να λειτουργήσουν ελλείψει αναισθησιολόγου. 

Εξήγησε ότι οι μόνιμοι γιατροί είναι δύο, και υπάρχουν και άλλοι από «γειτονικά» νοσοκομεία, όπου φεύγουν από τη θέση τους για να ενισχύσουν το νοσοκομεία.

Επιπλέον, κατήγγειλε στον τηλεοπτικό αέρα: «Έχει δύο οφθαλμιάτρους οι οποίοι σκίζονται στη δουλειά, αλλά είκοσι μέρες τον μήνα δεν έχει οφθαλμίατρο. Έχει δύο πνευμονολόγους, ενώ κάποτε είχε πλήρη κλινική. Έχει έναν ψυχίατρο για όλο το νομό Λασιθίου. Ένα νομό με 75.000 κατοίκους. Επίσης, να πω ότι δεν έχει νευρολόγο. Δεν έχει  νευροχειρουργό, δεν έχει γαστριντερολόγο. Η λίστα των απουσιών είναι τεράστια», δήλωσε. 

Αναδημοσίευση από τη σελίδα reader.gr

Video: όλη η συνέντευξη τύπου του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου για την κατάσταση στα νοσοκομεία του νομού, την Πέμπτη 19/2/26