Τετάρτη, 28 Οκτωβρίου 2015

Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 4/11 στις 13.30

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση
την Τετάρτη 4/11 στις 13.30
 
Καλούνται  όλοι οι εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ σε Γενική  Συνέλευση με θέμα  "ενημέρωση από κλιμάκιο της ΠΟΕΔΗΝ για το 3ο μνημόνιο και τις επιπτώσεις στα μισθολογικά και συνταξιοδοτικά θέματα, και για την υποστελέχωση, την υποχρηματοδότηση και στην απαξίωση του ΕΣΥ" την Τετάρτη 4/11 στις 13.30 στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του ΓΝΑΝ.

Εκ του ΔΣ

O Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝ Αγίου Νικολάου διοργανώνει εσπερίδα με θέμα: ¨Διαχείριση μυοσκελετικών νοσημάτων στην καθημερινότητα¨ την Παρασκευή 6/11/15 ώρα 18.30 στην αίθουσα του Εμπορικού Επιμελητήριου στον Άγιο Νικόλαο



ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Σας προσκαλούμε στην εσπερίδα που διοργανώνει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝ Αγίου Νικολάου την Παρασκευή 6/11/15 ώρα 18.30 στην αίθουσα του Εμπορικού Επιμελητήριου στον Άγιο Νικόλαο

με θέμα: ¨Διαχείριση μυοσκελετικών νοσημάτων στην καθημερινότητα¨

Ομιλίες:

· Οστεοπόρωση, ομιλήτρια Κατσαφάρου Μαρία ορθοπεδικός επιμελήτρια Α' ΓΝΑΝ

· Οστεοαρθρίτιδα, ομιλητής Μπερκοβιτς Ιωαννης Διευθυντής ορθοπεδικής ΓΝΑΝ

· Γνωστικές και συμπεριφορικές προσεγγίσεις του χρόνιου πόνου , ομιλήτρια Λαμπράκη Μαρία Νοσηλεύτρια RN, MPH, MSc(c) Bioethics

Συντονίζει ο δημοσιογράφος Μιχάλης Ατσαλάκης

Η εσπερίδα γίνετα υπό την αιγίδα ΤΗΣ 7ης ΥΠΕ
και με την υποστήριξη της ΕΝΕ - Περιφερειακό Τμήμα Κρήτης , του ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ,του ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΙΑΤΡΕΙΟΥ -ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ και του ΟΚΥΔΑΝ

Τρίτη, 27 Οκτωβρίου 2015

Ενημέρωση για τις εξελίξεις στα ασφαλιστικά και μισθολογικά θέματα από εκπρόσωπο της ΕΓ της ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 29/10 στις 13.30 στα γραφεία του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου


Το Σύλλογο Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου  θα επισκεφθεί την Πέμπτη 29/10 στις 13.30 το μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ Δημήτρης Μπράτης στα πλαίσια των περιοδειών της ΑΔΕΔΥ για ενημέρωση για τις επιπτώσεις του 3ου μνημονίου στα εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα και για την απεργιακή κινητοποίηση της 12ης Νοεμβρίου που έχουν εξαγγείλει ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ.
 
Η συνάντηση με το ΔΣ του συλλόγου θα γίνει στις 13.30 στο γραφείο του συλλόγου εργαζομένων στο υπόγειο του Νοσοκομείου και όσοι συνάδελφοι επιθυμούν μπορούν  να παραβρεθούν και να θέσουν ερωτήματα ή προτάσεις.

 

Δευτέρα, 26 Οκτωβρίου 2015

ΕΥΧΑΡΙΣΤΙΕΣ ΤΗΣ ΑΧΤΙΔΑΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΑΣΗ «ΤΑ ΔΑΚΡΥΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΥΓΙΑΣ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΕΘΝΙΚΟΤΗΤΑ»

ΕΥΧΑΡΙΣΤΙΕΣ ΤΗΣ ΑΧΤΙΔΑΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ
ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΑΣΗ
«ΤΑ ΔΑΚΡΥΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΥΓΙΑΣ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΕΘΝΙΚΟΤΗΤΑ»


… γιατί ανθρώπινο είναι να γκρεμίζεις τοίχους όχι να χτίζεις!


Η εκστρατεία συλλογής ειδών πρώτης ανάγκης «ΤΑ ΔΑΚΡΥΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΥΓΙΑΣ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΕΘΝΙΚΟΤΗΤΑ» υλοποιήθηκε με επιτυχία.162 περίπου πακέτα ανθρωπιστικής βοήθειας συγκεντρώθηκαν, μεταφέρθηκαν με ασφάλεια στις αποθήκες της Ομάδας Εθελοντών Κιλκίς/Θεσσαλονίκης-Σύριοι Πρόσφυγες και διανεμήθηκαν στους διερχόμενους από την Ειδομένη πρόσφυγες. Ο πρόεδρος της Ένωσης Γονέων μαθητών του δήμου Αγίου Νικολάου, Βασίλης Χατζηδάκης, συνόδευσε την αποστολή και μπορεί να βεβαιώσει ότι έφτασε στο φυσικό παραλήπτη της, τους πρόσφυγες. Τα είδη που συγκεντρώθηκαν και δεν ήταν στα ζητούμενα αυτής της αποστολής, είναι στη διάθεση των διευθυντών των σχολείων του δήμου μας για όσους μαθητές τα έχουν ανάγκη.

Πολλοί φορείς και πολίτες ήρθαμε σε επαφή, για να φέρουμε σε πέρας αυτή την προσπάθεια. Εργαζόμενοι στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, στην εκπαίδευση, την υγεία, την αυτοδιοίκηση, τον τουρισμό, μεγάλοι και μικροί συνεργαστήκαμε και νιώσαμε την αξία της προσφοράς. Βεβαιωθήκαμε ότι αυτό που αρμόζει σε ανθρώπους είναι να γκρεμίζουν τους διαχωριστικούς τοίχους κι όχι να χτίζουν!


Όποια εμπόδια συναντήσαμε τα ξεπεράσαμε χάρη στη δική σας βοήθεια και ανταπόκριση και ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ! Ιδιαίτερη αναφορά οφείλουμε στους μαθητές όλων των σχολείων της Α΄/βάθμιας και Β΄/βάθμιας του δήμου Αγίου Νικολάου και του ΕΠΑΛ και ΕΕΕΕΚ Σητείας που μετέτρεψαν τα σχολεία σε φορείς κοινωνικής προσφοράς και αλληλεγγύης. Συγχαρητήρια στους γονείς και στους δασκάλους τους που τους ενέπνευσαν αυτή τη διάθεση, ώστε να μπορούμε να αισιοδοξούμε για ένα πιο ανθρώπινο αύριο.
Στον απόηχο αυτής της προσπάθειας θα θέλαμε επίσης να ευχαριστήσουμε:
  • Όλους τους απλούς πολίτες –εθελοντές που βοήθησαν στη διαλογή και συσκευασία του υλικού
  • την Αντιπεριφερειάρχη Λασιθίου κ.Πετράκη Πελαγία που εξασφάλισε κονδύλιο 1500 Ευρώ για αγορά αδιάβροχων
  • τη Eurobank, τη μεταφορική του Μιχάλη Γρηγοράκη και το ΔΣ του Περιφερειακού τμήματος Ανατολικής Κρήτης του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος για την κάλυψη των εξόδων μεταφοράς από τον Άγιο Νικόλαο στη Θεσσαλονίκη
  • τον πρόεδρο της Οικολογικής Κίνησης Μεραμβέλλου Αλεξ/νδρο Μαντά για τη δημιουργία της αφίσας και το τυπογραφείο Πολυχρονάκη «Ιδεόγραμμα» για τη δωρεάν εκτύπωση της
  • τους χορηγούς επικοινωνίας και συγκεκριμένα την εφημερίδα «ΑΝΑΤΟΛΗ», τους ραδιοφωνικούς σταθμούς «Ράδιο 104,4» και «LATO 103,3» καθώς και το «fonien.gr» και «merambellonews.gr» για την προβολή της δράσης.

Με τη βοήθεια σας καταφέραμε να αποδείξουμε ότι δεν ξεχνάμε τα ιστορικά μας βιώματα κι ότι οι αξίες της ανθρωπιάς και της αλληλεγγύης είναι βαθιά ριζωμένες στην τοπική κοινωνία μας. Αυτό δηλώνει με έμφαση η μαντινάδα που φτιάχτηκε από τους εθελοντές μας και συνόδευσε την αποστολή:
«Δεν τση περνά τση προσφυγιάς
με μια ρακή ο πόνος
μα όσο υπάρχει η Κρήτη μας
κανείς δε μένει μόνος»!

Οι Φορείς –μέλη της Αχτίδας Αλληλέγγυων Πολιτών Αγίου Νικολάου



Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου είναι ένας από τους φορείς που συμμετέχουν στην Αχτίδα Αλληλέγγυων Πολιτών και συμμετείχε ενεργά στη δραστηριότητα με τη συγκέντρωση φαρμάκων, ενώ μέλος της συντονιστικής ομάδας της δράσης (με σημαντική πρόσφορα) ήταν η συναδέλφισσα και μέλος του ΔΣ του συλλόγου μας Αλεξάνδρα Παρασκευάκη.

Αίτημα να ακολουθηθεί η διαδικασία νόμιμης αναπλήρωσης στα τμήματα που δεν έχουν προϊστάμενους/ες

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο
syllogosergnan1@gmail.com


Προς: Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μ. Μακρονικολάκη

Θέμα: αίτημα να ακολουθηθεί η διαδικασία νόμιμης αναπλήρωσης στα τμήματα που δεν έχουν προϊστάμενους/ες

26/10/15
κύριε διοικητά
Σε συνέχεια της από 11/9/15 σχετική επιστολής μας, θέλουμε να επαναλάβουμε  ότι συνεχίζουν να υπάρχουν κενά στην ύπαρξη προϊσταμένων τμημάτων (πχ καρδιολογική κλινική) και ζητούμε , μέχρι να υπάρξει διαδικασία κρίσεων,  να ακολουθηθεί η διαδικασία νόμιμης αναπλήρωσης όπως προβλέπεται από τη σχετική νομοθεσία και όπως έγινε στο πρόσφατο παρελθόν στο Νοσοκομείο μας.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος   ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης


Τέσσερις μήνες χωρίς Διοικητικό Συμβούλιο τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου - Επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ προς την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας


Επιστολή για την ανάγκη άμεσης συμπλήρωσης των παραιτηθέντων μελών του Δ.Σ. των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου απέστειλε στον Υπουργό Υγείας Ανδρέα Ξανθό και στον αν. υπουργό Π. Πολάκη το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Στην επιστολή μεταξύ άλλων αναφέρεται ότι έχουν περάσει τέσσερις μήνες που ουσιαστικά δεν υφίσταται Διοικητικό Συμβούλιο  για τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου, κάτι που δημιουργεί μεγάλες εκκρεμότητες και προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων και γι΄αυτό ζητείται η αντικατάσταση των παραιτηθέντων αναπληρωτών διοικητών έτσι ώστε να μπορεί το Διοικητικό Συμβούλιο να λειτουργήσει ξανά.

Η επιστολή κοινοποιείται στους βουλευτές Λασιθίου κ.κ. Θραψανιώτη Μανόλη και Πλακιωτάκη Γιάννη, στην Υποδιοικήτρια 7ης ΥΠΕ  κ. Α. Τριχοπούλου, στο Διοικητή διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Μ.  Μακρονικολάκη και στην ΠΟΕΔΗΝ  και αναλυτικά αναφέρει τα  παρακάτω:

"Κύριοι υπουργοί, όπως γνωρίζετε, με την υπ Αριθµ. ∆Υ1δ/Γ.Π.οικ. 34817/22-4-2014  απόφαση του πρώην Υπουργού Υγείας κ.  Άδωνι Γεωργιάδη έγινε ο ορισµός των µελών στο ∆ιοικητικό Συµβούλιο των διασυνδεόµενων Νοσοκοµείων: α) Γενικό Νοσοκοµείο Λασιθίου, β) Γενικό ΝοσοκοµείοΚέντρο Υγείας Νεαπόλεως «∆ιαλυνάκειο», αρµοδιότητας 7ης Υ.ΠΕ. Κρήτης για διετή θητεία. 

Όμως, με την αρ. Αρ. Πρωτ.: Α2β/Γ.Π.οικ. 23045/27-3-2015 απόφαση του Υπουργού Υγείας Π. Κουρουμπλή έγινε αποδοχή της παραίτησης του Αναπληρωτή Διοικητή στο Γ.Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ, με αρμοδιότητα στο πρώην Γ.Ν.-Κ.Υ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ κ. ΜΑΤΑΛΛΙΩΤΑΚΗ ΓΕΩΡΓΙΟΥ».

Επίσης με την Αρ. Πρωτ.: Α2β/Γ.Π.οικ. 33505/5-5-2015 απόφαση του Υπουργού Υγείας Π. Κουρουμπλή έγινε αποδοχή της παραίτησης της Αναπληρώτριας Διοικήτριας του Γ.Ν. Κ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΕΩΣ ΄΄ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ΄΄ κ. ΜΟΣΧΟΒΙΤΑΚΗ ΚΡΥΣΤΑΛΙΑΣ.

Κατόπιν των παραπάνω και σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και τις κατευθύνσεις των αρμόδιων υπηρεσιακών παραγόντων του Υπουργείου Υγείας,  το Διοικητικό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων  Γενικό Νοσοκοµείο Λασιθίου και  Γενικό Νοσοκοµείο Κέντρο Υγείας Νεαπόλεως «∆ιαλυνάκειο» από  26/6/2015 δεν μπορεί να συνεδριάζει και να λαμβάνει αποφάσεις μέχρι να γίνει αντικατάσταση των παραιτηθέντων αναπληρωτών διοικητών  με απόφαση του Υπουργού Υγείας.

Επειδή από 27/6/2015  μέχρι σήμερα έχουν περάσει τέσσερις μήνες και ουσιαστικά δεν υφίσταται Διοικητικό Συμβούλιο  για τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου, κάτι που δημιουργεί μεγάλες εκκρεμότητες και προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων, σας ζητούμε να προχωρήσετε άμεσα στην αντικατάσταση των παραιτηθέντων αναπληρωτών διοικητών έτσι ώστε να μπορεί το Διοικητικό Συμβούλιο να λειτουργήσει ξανά. "

Κυριακή, 25 Οκτωβρίου 2015

Σημερινό δημοσίευμα του ΕΘΝΟΥΣ: ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ - Νέο βαθμολόγιο στο δημόσιο με αλλαγές σε δύο φάσεις


Σε δύο φάσεις θα υλοποιηθούν οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων μετά την απόφαση της κυβέρνησης να το αποδεσμεύσει από το μισθολόγιο.

Σύμφωνα με πληροφορίες του «Εθνους της Κυριακής» κατά την πρώτη φάση θα «ξεπαγώσει» η βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων στη βάση των μέχρι σήμερα ισχυόντων για το βαθμολόγιο στο Δημόσιο, προκειμένου να ξεκινήσει από τον επόμενο χρόνο η αξιολόγηση των προϊσταμένων.

Στο μέτρο που δεν θα επηρεάσει η βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων το μισθολογικό κόστος, αφού θα αποσυνδεθεί από τις αποδοχές, με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας και τα τυπικά κριτήρια των εργαζομένων, θα ξεκινήσει η επιλογή των προϊσταμένων στο Δημόσιο από τις αρχές του επόμενου χρόνου.

Το τελικό βαθμολόγιο που θα διαμορφωθεί με βάση τη στελέχωση των οργανικών μονάδων θα ισχύσει στη δεύτερη και τελική φάση στην οποία θα συνοδεύεται από το καθηκοντολόγιο και το ηλεκτρονικό μητρώο των προσοντούχων υπαλλήλων.

Μετά την επίσκεψη του Γάλλου πρωθυπουργού Φρανσουά Ολάντ στην Αθήνα και την υπογραφή συμφώνου συνεργασίας μεταξύ των δύο χωρών κυρίως για την αναμόρφωση της δημόσιας διοίκησης, το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης θα ξεκινήσει τις επόμενες ημέρες επισήμως τις επαφές με Γάλλους εμπειρογνώμονες, προκειμένου να αξιοποιήσει τεχνογνωσία τόσο σε θέματα αξιολόγησης προσωπικού όσο και στη διαμόρφωση των τελικών οργανογραμμάτων των υπουργείων και των οργανισμών του Δημοσίου.

Στελέχη της γαλλικής δημόσιας διοίκησης έχουν γνώση των νομοθετικών πρωτοβουλιών της κυβέρνησης για την αναδιοργάνωση της δημόσιας διοίκησης και αναμένεται να καταθέσουν τις προτάσεις τους μέχρι τα μέσα του Νοεμβρίου, όποτε και θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το πρώτο νομοσχέδιο για την αξιολόγηση του προσωπικού και την επιλογή προϊσταμένων. Το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης επεξεργάζεται τις τελευταίες τεχνικές λεπτομέρειες για την ολοκλήρωση της νομοθετικής πρωτοβουλίας που θα περιλαμβάνει την εισαγωγή του νέου βαθμολογίου στο Δημόσιο.

Κατάργηση της ποσόστωσης
Κατά την πρώτη φάση, σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, θα ξεπαγώσει η βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων και θα επανακαταταγούν στο βαθμολόγιο, σύμφωνα με τα χρόνια προϋπηρεσίας τους.

Με αυτήν την απόφαση καταργείται η ποσόστωση που προβλεπόταν για την εξέλιξη των υπαλλήλων σε βαθμούς από τον νόμο 4024/2011, σύμφωνα με τον οποίο από βαθμό ΣΤ’ στον βαθμό Ε’ θα προαγόταν το 100% των κρινόμενων υπαλλήλων, από τον βαθμό Ε’ στον βαθμό Δ’ μέχρι 90% των κρινόμενων υπαλλήλων, από τον Δ’ στον βαθμό Γ’ μέχρι 80% των υπαλλήλων, από τον βαθμό Γ’ στον βαθμό Β’ μέχρι 70% και από τον βαθμό Β’ στον βαθμό Α’ μέχρι 30% των κρινόμενων υπαλλήλων.

ΠΑΤΉΣΤΕ  ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ
Με το νέο βαθμολόγιο ένας υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που έχει 29 χρόνια υπηρεσίας, αλλά έχει «κολλήσει» στο τελευταίο κλιμάκιο του βαθμού Γ’ λόγω του παγώματος της βαθμολογικής εξέλιξης θα καταταγεί στον βαθμό Β’. Σύμφωνα με τον κυβερνητικό σχεδιασμό, η βαθμολογική εξέλιξη που θα πιστοποιείται με τα χρόνια προϋπηρεσίας θα αποτελεί εφαλτήριο για τη διεκδίκηση θέσης ευθύνης, όταν αυτές προκηρυχτούν, καθώς θα υπάρχει το ισχυρό κίνητρο του επιδόματος ευθύνης που είναι 250 ευρώ για τους προϊσταμένους, 450 ευρώ για τους διευθυντές και 900 ευρώ για τους γενικούς διευθυντές.

Στις προκηρύξεις για την κάλυψη των θέσεων ευθύνης που θα δημοσιευτούν τις αρχές του έτους, σύμφωνα με το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων, απαραίτητο προσόν θα είναι η προϋπηρεσία του υπαλλήλου, η οποία θα πιστοποιείται με τη βαθμολογική του κατάταξη. Για παράδειγμα, τις θέσεις διευθυντών θα μπορούν να διεκδικήσουν υπάλληλοι που έχουν καταταχθεί στους βαθμούς Β’ και Α’, δηλαδή θα έχουν προϋπηρεσία μεγαλύτερη από 25 έτη, προκειμένου να αξιοποιηθεί η εμπειρία του προσωπικού της δημόσιας διοίκησης.

Οι απόφοιτοι της Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και οι κάτοχοι μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων – σύμφωνα με πληροφορίες- θα πριμοδοτούνται προκειμένου να διεκδικούν θέση ευθύνης με λιγότερα χρόνια προϋπηρεσίας. Στόχος του νέου βαθμολογίου θα είναι και η ανανέωση του στελεχιακού δυναμικού της δημόσιας διοίκησης με την αξιοποίηση νέων υπαλλήλων που διαθέτουν μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους σπουδών οι οποίοι θα καταγραφούν στο Ηλεκτρονικό Μητρώο των δημοσίων υπαλλήλων που σχεδιάζει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Το βαθμολόγιο θα οριστικοποιηθεί στη δεύτερη φάση εντός του 2016, οπότε και θα έχει ολοκληρωθεί το καθηκοντολόγιο αλλά και το μητρώο προσοντούχων υπαλλήλων του Δημοσίου που θα αποτελέσει τη δεξαμενή επιλογής προϊσταμένων. Οπως αναφέρουν κυβερνητικές πηγές κατά τη διάρκεια του πρώτου μεταβατικού σταδίου για την επιλογή των προϊσταμένων θα διαπιστωθούν λάθη και παραλείψεις που θα αποκατασταθούν με τη θεσμοθέτηση του μόνιμου βαθμολογίου, το οποίο θα είναι αποδεσμευμένο από τις μισθολογικές απολαβές των υπαλλήλων.

Τα κριτήρια επιλογής
Συνέντευξη και μοριοδότηση για τους υποψήφιους προϊσταμένους

Πρόθεση της κυβέρνησης, σύμφωνα με κύκλους του υπουργείου Εσωτερικών, είναι να διατηρήσει τη δομή επιλογής προϊσταμένων με τη συμμετοχή του ΑΣΕΠ στο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙΣΕΠ), στο οποίο θα συμμετέχουν μέλη της ανεξάρτητης αρχής και στελέχη του δημόσιου τομέα εγνωσμένου κύρους και επιστημονικής κατάρτισης. Το ΕΙΣΕΠ θα επιλέξει τους 83 γενικούς διευθυντές, οι οποίοι με τη σειρά τους θα συμμετέχουν στα Συμβούλια Επιλογής προϊσταμένων που θα δημιουργηθούν ανά περιφέρεια ή υπουργείο για την επιλογή των 383 διευθυντών και 1.384 τμηματαρχών.

Υποψήφιοι θα μπορούν να είναι υπάλληλοι που καλύπτουν τα κριτήρια της προκήρυξης, στα οποία θα περιλαμβάνεται και η προϋπηρεσία: για παράδειγμα για τη θέση του γενικού διευθυντή θα μπορούν να συμμετέχουν όσοι κατέχουν βαθμό Α’, έχουν πανεπιστημιακή εκπαίδευση και έχουν διατελέσει 3 χρόνια γενικοί διευθυντές ή διευθυντές, ή έχουν 18 χρόνια προϋπηρεσίας και έχουν διατελέσει έναν χρόνο διευθυντές.

Τα κριτήρια επιλογής θα είναι τα τυπικά προσόντα που θα μοριοδοτούνται, μεταξύ των οποίων είναι η προϋπηρεσία, η εργασιακή και διοικητική εμπειρία στο αντικείμενο και οι ικανότητες και δεξιότητες των υποψηφίων σε συνδυασμό με τις σπουδές. Βασικό κριτήριο για την επιλογή προϊσταμένων θα είναι η συνέντευξη για την οποία η ελληνική κυβέρνηση αναμένει τις παρατηρήσεις και τις παρεμβάσεις των Γάλλων εμπειρογνωμόνων.

Στον σχεδιασμό της κυβέρνησης για την εξασφάλιση της αντικειμενικότητας της συνέντευξης είναι να υπάρξουν δύο δικλίδες ασφαλείας: Πρώτον, η συνέντευξη θα είναι «δομημένη», δηλαδή θα αξιολογεί με ενιαίο τρόπο συγκεκριμένες δεξιότητες, και δεύτερον θα διεξάγεται από έμπειρα και πιστοποιημένα στελέχη, προτεινόμενα από το ΑΣΕΠ.

Δικαίωμα ένστασης
Οι ερωτήσεις θα είναι συγκεκριμένης μεθοδολογίας και κοινές για όλους, ενώ η συνέντευξη θα μαγνητοφωνείται και θα υπάρχει δικαίωμα ένστασης από συνυποψηφίους που θα μπορούν να παρακολουθούν τις συνεντεύξεις των συναδέλφων τους.

Μετά την ολοκλήρωση της συνέντευξης, η αρμόδια επιτροπή θα πρέπει να αιτιολογεί τη βαθμολογία σε κάθε υποψήφιο, ενώ θα είναι υποχρεωτική η δημοσίευση των πρακτικών συνεδριάσεων επιλογής προκειμένου να υπάρχει η δυνατότητα προσφυγής από υποψηφίους που διαφωνούν με τη βαθμολογία που έλαβαν.

Σημαντικό ρόλο στην επιλογή προϊσταμένων θα διαδραματίσει το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης που αναμένεται να αναλάβει την εκπαίδευση των αξιολογητών και τη διαμόρφωση σεναρίων για τις συνεντεύξεις, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΕΘΝΟΣ

Πλημμύρισε το Κέντρο Υγείας Οροπεδίου Λασιθίου

Πλημμύρισε την Κυριακή 25/10/15 το Κέντρο Υγείας Οροπεδίου Λασιθίου στην Κρήτη, ενώ σε φωτογραφίες και video που δημοσιοποιήθηκαν στη σελίδα Oropedio Lasithiou αποτυπώνεται η τραγική κατάσταση του κτηρίου του Κέντρου Υγείας.
Πρέπει να τονίσουμε ότι η κατάσταση στα Κέντρα Υγείας όλης της χώρας πάει από το κακό στο χειρότερο από τη στιγμή που με νόμο της κυβέρνησης Σαμαρά εντάχθηκαν στο ΠΕΔΥ, ενώ η νέα κυβέρνηση μέχρι στιγμής δεν έχει κάνει κάποιες συγκεκριμένες κινήσεις ώστε να αποτραπεί η αρνητική πορεία των Κέντρων Υγείας.
Δείτε τί αναφέρεται για την κατάσταση στο Κέντρο Υγείας Οροπεδίου Λασιθίου Κρήτης στη σχετική σελίδα στο facebook:
Κεντρο Υγειας Οροπεδιου - Εικόνες που δε μας αξίζουν...μόλις βρέξει δημιουργούνται τραγικές συνθήκες για ασθενείς-υπαλληλους...... και πριν ενα χρονο είχαν γίνει υποτίθεται βελτιώσεις στο κτιριο για να σταματήσει το πρόβλημα !!!!Νερα τρεχουν και καταστρεφουν τα παντα,πριζες πετουν σπιθες ,αερας μπαζει....Κρίμα...η τριτη ηλικία αυτου του τόπου που αποτελεί πανω απο 70% του πλυθησμού του Οροπεδιου μάλλον δεν απασχολεί κανένα.....
Δείτε το σχετικό video πατώντας ΕΔΩ

Σάββατο, 24 Οκτωβρίου 2015

Προκηρύξεις μόνιμων θέσεων από το ΑΣΕΠ - οι θέσεις για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και για τα Νοσοκομεία του Νομού Λασιθίου


Το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε χθες ότι στάλθηκε  στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 5K/2015 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εξακοσίων ενενήντα (690) θέσεων τακτικού προσωπικού Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.

Όλες τις  θέσεις ανά κλάδο/ειδικότητα της ως άνω Προκήρυξης μπορείτε να τις δείτε κατεβάζοντας το σχετικό αρχείο πατώντας ΕΔΩ.

Τις θέσεις των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου από αυτή την προκύρηξη μπορείτε να τις δείτε στον παρακάτω πίνακα (σε κόκκινο κύκλο οι θέσεις του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου):
 Θυμίζουμε ότι πριν από μερικές ημέρες εκδόθηκε από το Εθνικό Τυπογραφείο η 4K/2015 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας διακοσίων είκοσι έξι (226) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας. Την προκήρυξη μπορείτε να τη δείτε πατώντας ΕΔΩ.

Τις θέσεις των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου από αυτή την προκήρυξη μπορείτε να τις δείτε στον παρακάτω πίνακα (σε κόκκινο κύκλο οι θέσεις του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου):

Συνολικά, για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου προκηρύχθηκαν 7 μόνιμες θέσεις (4 ΤΕ Νοσηλευτικής, 1 ΠΕ Φαρμακοποιών, 1ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων και 1 ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτικής).

Για το Νοσοκομείο Ιεράπετρας προκηρύχθηκαν 4 θέσεις (1 ΠΕ Φαρμακοποιών, 1ΤΕ Νοσηλευτικής, 1ΔΕ χειριστών ιατρικών συσκευών και 1ΠΕ Νοσηλευτικής).

Για το Νοσοκομείο Σητείας προκηρύχθηκαν 4 θέσεις (1 ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων, 2 ΤΕ Νοσηλευτικής και 1 ΔΕ βοηθών νοσηλευτικής).

Για το Νοσοκομείο Νεάπολης προκηρύχθηκε 1 θέση ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτικής.

Τη Δευτέρα 26/10 στις 12.00 το μεσημέρι θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι τη Δευτέρα 26/10 στις 12.00 το μεσημέρι θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Τετάρτη, 21 Οκτωβρίου 2015

Στις 27/10 θα γίνει από την ΕΑΠ (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών μας (νυχτερινά, αργίες υπερωρίες) για το ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ 2015


Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, στις  27/10 θα από την ΕΑΠ (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών μας (νυχτερινά, αργίες υπερωρίες) για το μήνα ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ 2015.

Για να δείτε τα ακριβή ποσά  μπορείτε να μπαίνετε στη σχετική εφαρμογή στη σελίδα του Νοσοκομείου πατώντας ΕΔΩ .

Τρίτη, 20 Οκτωβρίου 2015

Νέο Μισθολόγιο Δημοσίου: Κυβερνητικά σχέδια για πάγωμα από 5 εως και 20 χρόνια των μισθών

του Κόνιαρη Χρήστου
Οι πληροφορίες που είδαν σήμερα το φως της δημοσιότητας στην εφημερίδα το «ΕΘΝΟΣ της ΚΥΡΙΑΚΗΣ» για το νέο μισθολόγιο που ετοιμάζεται να προωθήσει η Κυβέρνηση, αν επιβεβαιωθούν, βάζουν για πολλά χρόνια στο ψυγείο τους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο. Συγκεκριμένα αν το επίπεδο του Βασικού μισθού με βάση το σενάριο του νέου μισθολογίου είναι μικρότερο από το σημερινό μισθό που παίρνει κάποιος εργαζόμενος, τότε ο μισθός του παγώνει για όσα χρόνια απαιτούνται για να φτάσει με βάση το νέο μισθολόγια στο σημερινό επίπεδο βασικών αποδοχών (Βασικό μισθό) που λαμβάνει.
Μιλάμε για σενάριο τρόμου, αφού όπως προκύπτει από τους σχετικούς πίνακες οι μισθοί μπορεί να μείνουν παγωμένοι μέχρι και 20 χρόνια, σενάριο που συνάδει πλήρως με τις μνημονιακές δεσμεύσεις για συνεχείς περικοπές στις δαπάνες, ακόμα και τις μισθολογικές Αν μάλιστα κάποιος αναλογιστεί ότι το μεσοπρόθεσμό του 2014, που θα αναπροσαρμοστεί μέχρι τα τέλη του χρόνου, επί το χείρον, προβλέπει μείωση στη συνολική μισθολογική δαπάνη για τα επόμενα χρόνια το σενάριο αυτό μάλλον βρίσκεται πολύ κοντά στην πραγματικότητα.
Ουσιαστικά οδηγούμαστε με βάση αυτό το σενάριο σε μια πλήρη φτωχοποίηση των εργαζομένων στο Δημόσιο, παρά τις αντιθέτου διακηρύξεις της Κυβέρνησης.
Από τους πίνακες που ακολουθούν φαίνεται καθαρά ότι με βάση το σενάριο αυτό σε καμία κατηγορία δεν προκύπτει αύξηση βασικών μισθών αντίθετα προκύπτουν μεγάλες μειώσεις.
Δείτε τους πίνακες
 
Από την πρώτη επεξεργασία των στοιχείων με βάση το δημοσίευμα του Έθνους αλλά και τους βασικούς μισθούς που ίσχυαν μέχρι σήμερα μπορείτε να δείτε:
  1. Στην πρώτη στήλη τα έτη υπηρεσίας σε κάθε κατηγορία (έχουμε επιλέξει να παρουσιάσουμε στοιχεία για τις αποδοχές εργαζομένων στο δημόσιο με 5, 10, 15. 20, 25, 30, 35 και 40 έτη υπηρεσίας
  2. Στην δεύτερη στήλη το επίπεδο των σημερινών αποδοχών (Βασικός μισθός, μικτά) ανά κατηγορία με βάση τα αντίστοιχα χρόνια υπηρεσίας, με την προϋπόθεση ότι δεν υπήρχε στασιμότητα λόγω μη εξέλιξης στον επόμενο βαθμό.
  3. Στην τρίτη στήλη το επίπεδο των αποδοχών που προβλέπονται στο σενάριο του νέου μισθολογίου με βάση τα χρόνια υπηρεσίας και την κατηγορία.
  4. Στην τέταρτη στήλη τα χρόνια που θα παραμείνει παγωμένος ο μισθός του εργαζόμενου.
Δείτε τους σχετικούς πίνακες ανά κατηγορια

 


Αυτά αποτελούν μια πρώτη προσέγγιση του ζητήματος και για το θέμα θα επανέλθουμε με πιο αναλυτικές επισημάνσεις και πληροφορίες.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Πρόσκληση από την ΕΝΕ για όσους ενδιαφέρονται για εθελοντική δράση

Δευτέρα, 19 Οκτωβρίου 2015

Πανελλαδική 24ωρη προειδοποιητική απεργία των δημοσίων υπαλλήλων – φυσικοθεραπευτών την Πέμπτη 22 Οκτωβρίου



Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Φυσιοθεραπευτών καλεί τους δημοσίους υπαλλήλους - μέλη του,να συμμετέχουν μαζικά στην 24ωρη προειδοποιητική απεργία, την Πέμπτη 22 Οκτωβρίου2015 και στην παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Υγείας, στις 12 τομεσημέρι της ίδιας ημέρας.

Η απεργιακή μας κινητοποίηση πραγματοποιείται με τη στήριξη της ΠΟΕΔΗΝ και τηςΠΟΕ – ΟΤΑ.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Φυσικοθεραπευτών διεκδικεί μαχητικά και χωρίς κανένα συμβιβασμό από την κυβέρνηση και τα υπουργεία Εργασίας και Υγείας:
 Την αποκατάσταση της κατάφωρης αδικίας και της αδικαιολόγητης εξαίρεσηςτου κλάδου των φυσικοθεραπευτών από την χορήγηση του Επιδόματος
Ανθυγιεινής Εργασίας, καθώς και
 Την άμεση ένταξη των φυσικοθεραπευτών στην κατηγορία Α των δικαιούχων του Επιδόματος Ανθυγιεινής Εργασίας

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Φυσικοθεραπευτών αγωνίζεται και απαιτεί παράλληλα:
 Αύξηση των δαπανών για την υγεία και ενίσχυση των δημόσιων δομών περίθαλψης.
 Διασφάλιση οργανικών θέσεων. Ούτε μια απόλυση εργαζομένου.
 Τροποποίηση οργανισμών υγειονομικών δόμων και σχεδιασμό για κάλυψη των αναγκών από φυσικοθεραπευτές με μόνιμη σχέση εργασίας, σύμφωνα με τα διεθνώς αποδεκτά ποιοτικά και ποσοτικά πρότυπα και απαιτήσεις.
 Κατάργηση της παράνοµης μισθολογικής διαφοροποίησης στο νέο μισθολόγιο (Ν. 4024/11) μεταξύ των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ και εξίσωσή τους.
 Μισθολογική αποκατάσταση του ύψους αποδοχών των φυσικοθεραπευτών σε αξιοπρεπή επίπεδα, με ταυτόχρονη άρση της προαγωγικής στασιμότητας.
 Τροποποίηση του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα για εξέλιξη και κατάργηση του διαχωρισμού σε ΤΕ και ΠΕ.
 Να διασφαλιστεί µε ρητή νομοθετική ρύθμιση η ισότιμη και µε τα ίδια κριτήρια και προϋποθέσεις επιλογή προϊσταμένων μεταξύ υπαλλήλων ΤΕ και ΠΕ κατηγορίας, όπως άλλωστε προβλέπεται από τον Ν.3839/10, µε ενίσχυση περαιτέρω των αξιοκρατικών του χαρακτηριστικών.
 Σύσταση Διατομεακού Τμήματος Φυσικοθεραπείας ή Αυτοτελούς Γραφείου Φυσικοθεραπείας επίπεδου τμήματος, με προϊστάμενο φυσικοθεραπευτή, που θα υπάγεται στην επίσης προτεινόμενη Υποδιεύθυνση Επαγγελμάτων Υγείας και δεν θα προσφέρει πρωτοβάθμιες υπηρεσίες.
 Θέσπιση ειδικού κλάδου, όπου θα εντάσσονται όλα τα επαγγέλματα υγείας, με αξιοκρατικό σύστημα κρίσεων για την κατάληψη θέσεων ευθύνης σε όλες τις βαθμίδες ιεραρχίας της προτεινόμενης Υποδιεύθυνσης Επαγγελμάτων Υγείας.
 Εφαρμογή όλων των σχετικών περιοριστικών διατάξεων περί φυσιοθεραπευτικών πράξεων και οριστική απαλλαγή των συναδέλφων από την άσκηση αλλότριων καθηκόντων.

ΓΙΑ ΤΟ Κ.Δ.Σ. ΤΟΥ Π.Σ.Φ.
           Ο Πρόεδρος          Ο Γενικός Γραμματέας

Λυμπερίδης Πέτρος        Τριγώνης Ευάγγελος


Προσθήκη: Όπως μας ενημέρωσε το σωματείο εργαζομένων ΠΑΓΝΗ στην Κρήτη θα γίνει ανοιχτή συνάντηση στην 7η Υ.ΠΕ. για τα αιτήματα των φυσικοθεραπευτών τη μέρα της απεργίας των φυσικοθεραπευτών την Πέμπτη 22 Οκτωβρίου στις 13:00.

Βίντεο πέρι συνταξιοδοτικού ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ: Διασώστες ετών...67 του ΕΚΑΒ σπεύδουν σε τροχαίο!


Κυριακή, 18 Οκτωβρίου 2015

ΣΥΛΛΥΠΗΤΗΡΙΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

ΣΥΛΛΥΠΗΤΗΡΙΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

Άγιος Νικόλαος 16-10-2015

To διοικητικό συμβούλιο του συλλόγου εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  εκφράζει τη βαθιά του θλίψη για την εκδημία του Μακαριστού Μητροπολίτη Πέτρας και Χερρονήσου Νεκτάριου. 
Ο εκλιπών επανειλημμένα έδειξε το ενδιαφέρον του για τις κοινωνικές διεκδικήσεις του τόπου και για τα θέματα του δημόσιου συστήματος υγείας και θα μας μείνει αξέχαστη στη μνήμη η συγκινητική ομιλία του στη συγκέντρωση για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στις 10/10/2014.
Εκφράζουμε τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια στην Ιεραρχία της Εκκλησίας της Κρήτης, στους ιερείς της Ιεράς Μητροπόλεως Πέτρας και Χερρονήσου, στην πνευματική του οικογένεια και τους οικείους του.
Ας είναι η μνήμη του αιωνία.

Από το Δ.Σ του συλλόγου εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Σάββατο, 17 Οκτωβρίου 2015

Ενημέρωση των εργαζομένων του νοσοκομείου Σητείας από το νέο ΔΣ του συλλόγου τους (VIDEO)


Ενημέρωση των εργαζομένων του νοσοκομείου Σητείας για τα τρέχοντα σοβαρά θέματα που απασχολούν το νοσοκομείο έγινε το μεσημέρι της Παρασκευής 16-10-2015 από το νέο ΔΣ του συλλόγου τους. Το θέμα του καρδιολόγου, η υποστελέχωση των διοικητικών υπηρεσιών και η έλλειψη χρηματοδότησης σε αναγκαία είδη που χρειάζονται στο νοσοκομείο θα είναι το θέμα συζήτησης που θα θέσει επι τάπητος το νέο ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς που τόσο καιρό έχουν δείξει το ενδιαφέρον τους για την ενίσχυση του απομακρυσμένου νοσοκομείου όπως οι ίδιοι λένε αλλά χωρίς κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα. 

Τέλος το νέο ΔΣ του συλλόγου των εργαζομένων του νοσοκομείου Σητείας πήρε ομόφωνη απόφαση να πραγματοποιήσει ειρηνική διαμαρτυρία με πανώ κατά τη διάρκεια της διημερίδας για το σακχαρώδη διαβήτη που θα πραγματοποιηθεί στο Πολύκεντρο Σητείας το Σάββατο 17 και την Κυριακή 18 Οκτωβρίου αν οι επίσημοι προσκεκλημένοι της διημερίδας δεν δεχθούν να τους ακούσουν και να πάρουν στα σοβαρά τα θέματα που ταλανίζουν το νοσοκομείο της πόλης.

Η Αλληλεγγύη είναι το πιο δυνατό όπλο των λαών!



Ενα φορτηγό με είδη πρώτης ανάγκης και φαρμακευτικό υλικό φορτώθηκε και ταξιδεύει προς τους ξεριζωμένους από τις εστίες τους πρόσφυγες λόγω των πολέμων .

Συγκεντρώθηκαν πάνω από 160 κιβώτια, προϊόν της αλληλεγγύης των πολιτών του Αγίου Νικολάου.
Την αποστολή θα συνοδεύσει στο συνοριακό καταυλισμό της Ειδομένης ο Βασίλης Χατζηδάκης.

Στη συγκέντρωση των ειδών και στην τακτοποίηση τους βοήθησε και ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου που συμετέχει με άλλους φορείς στην "Αχτίδα Αλληλέγγυβν Πολιτών Αγ. Νικολάου"

Παρασκευή, 9 Οκτωβρίου 2015

Η Ομιλία του υπουργού Υγείας Ανδρέα Ξανθού στις προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης


Η Γενική Συνέλευση της Ένωσης γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου για το θεμα της καταδίκης δύο ειδικευόμενων ιατρών

 
ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ​  ​ΕΣΥ​  ​ 
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ   ΡΕΘΥΜΝΟΥ


Εμείς μιλάμε για ανθρώπινες ζωές

Απευθυνόμαστε πρώτα στους μαχόμενους πολίτες αυτού του τόπου που με τους αγώνες τους εξασφάλισαν την ύπαρξη του νοσοκομείου Ρεθύμνου.

Απευθυνόμαστε στις συλλογικότητες που στάθηκαν δίπλα μας στους χαλεπούς καιρούς για την Ένωση γιατρών ΕΣΥ και την δημόσια υγεία.

Απευθυνόμαστε στον Ανδρέα Χανθό και στον Παύλο Πολάκη με τους οποίους βαδίσαμε μαζί στους δρόμους του αγώνα για την δημόσια υγεία και την αξιοπρέπεια της δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας.

Απευθυνόμαστε στην ΥΠΕ Κρήτης.

Χρόνια τώρα παλεύουμε με κάθε πρόσφορο τρόπο, με ποικιλόμορφες κινητοποιήσεις, να θέσουμε στο επίκεντρο το ζήτημα της υγειονομικής καθυστέρησης που ταλανίζει τον τόπο μας.

Χρόνια τώρα μετράμε τα χιλιάδες θύματα της υγειονομικής πολιτικής που επέβαλαν στον τόπο μας οι ‘’δανειστές – τοκογλύφοι ‘’ και οι ντόπιοι εκφραστές τους.

Χρόνια τώρα πασχίζουμε να κρατήσουμε όρθιο το δημόσιο σύστημα υγείας αψηφώντας το προσωπικό κόστος που είναι πια δυσβάσταχτο.

Έχοντας πλήρη συναίσθηση της ευθύνης μας απέναντι στην κοινωνία δηλώνουμε, ότι δεν πάει άλλο.

Το 2015 έχοντας βιώσει την απώλεια τμημάτων του νοσοκομείου ( ουρολογική κλινική, ανοσολογικό τμήμα ), ζούμε πλέον τον κίνδυνο υπολειτουργίας ή και αναστολής λειτουργίας βασικών κλινικών. Η έλλειψη ειδικευομένων που επιτελούν βασικό και αναντικατάστατο έργο, επισφραγίζει τα φαινόμενα της κατάρρευσης και καταδεικνύει το εφιαλτικό μέλλον της δημόσιας υγείας. Η χρησιμοποίηση των ειδικευομένων από την διοίκηση του νοσοκομείου σαν αναλώσιμο είδος, προκειμένου να εμφανιστεί μια εικονικά επαρκής λειτουργία, απομακρύνει και τους ελάχιστους εναπομείναντες συναδέλφους.

Στους ειδικευόμενους μας αξίζει ένα μεγάλο ευχαριστώ από καρδιάς για το μεγάλο έργο που προσφέρουν και ένα μεγάλο συγνώμη από τους παλαιότερους γιατί δεν καταφέραμε να τους εξασφαλίσουμε ένα καλύτερο παρόν.

Η επιχείρηση σωματικής εξόντωσης, ψυχολογικής βίας και ηθικής απαξίωσης των εργαζομένων, είναι η απάντηση της διοίκησης στα τραγικά αδιέξοδα που γέννησαν οι πολιτικές σωτηρίας. Αποτελεί διαχρονικό όνειδος για τις πολιτικές ηγεσίες ο εξαναγκασμός των εργαζομένων στην παράνομη, απλήρωτη εργασία μέσα σε καθεστώς και με την απειλή της απόλυσης.

Επισημαίνουμε για πολλοστή φορά στην διοίκηση ότι πρέπει να σταματήσει το παιχνίδι με τη φωτιά. Αναλαμβάνει βαρύτατη ηθική, ποινική και πολιτική ευθύνη.

Πρέπει όλοι να καταλάβουν, ότι αν γονατίσουν οι εργαζόμενοι στην δημόσια υγεία, θα καταρρεύσουν οριστικά όχι μόνο οι δομές της αλλά και το όραμα που συμπυκνώνεται στις λέξεις ‘’ υγεία δημόσιο αγαθό – κοινωνικό δικαίωμα ‘’.

Καλούμε την πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας σαν ελάχιστο δείγμα συνεννόησης και δημοκρατικής αντίληψης να καταργήσει άμεσα το στρατιωτικό καθεστώς των διοικητικών εντολών και να απομακρύνει άμεσα τον έκπτωτο στην συνείδηση των εργαζομένων διοικητή του νοσοκομείου.

Διεκδικούμε άμεσα γενναία ενίσχυση σε προσωπικό και σε κονδύλια προκειμένου να διασφαλιστεί η πραγματική λειτουργία του νοσοκομείου και των ΚΥ.

Στηρίζουμε τον αγώνα των 65 συμβασιούχων της ΥΠΕ Κρήτης για μονιμοποίηση.

Αποφασίζουμε στάση εργασίας την Πέμπτη 15 Οκτώβρη τις ώρες 10πμ ως 1 μμ και συγκέντρωση στο προαύλιο του νοσοκομείου.

Καλούμε τους κατοίκους, τις συλλογικότητες, τους φορείς και την πολιτική ηγεσία να αναλάβουν τις ευθύνες τους.

Η Γενική Συνέλευση της Ένωσης γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου
7 Οκτώβρη 2015

Ανακοίνωση για το Κοινωνικό Ιατρείο Φαρμακείο Αγ. Νικολάου


Ανακοίνωση για το Κοινωνικό Ιατρείο Φαρμακείο Αγ. Νικολάου

Από την Παρασκευή 16 Οκτωβρίου το Κοινωνικό Ιατρείο - Φαρμακείο Αγίου Νικολάου θα λειτουργεί κανονικά κάθε Παρασκευή από 17.00 έως 19.00 στο χώρο του Θεραπευτηρίου Χρόνιων Παθήσεων Λασιθίου. 
Σας ευχαριστώ για την κατανόηση και συγνώμη για την ταλαιπωρία.
Γ. Πατεράκης

 Παράκληση για βοήθεια
Στο Κοινωνικό Ιατρείο - Φαρμακείο Αγίου Νικολάου έχουμε ανάγκη από βοήθεια. 
Όχι για πολλές ώρες και το πολύ μια φορά την εβδομάδα.
Όποιος ενδιαφέρεται μπορεί να επικοινωνήσει  στο κοινωνικό ιατρείο ή στο τηλ. 6932430666 Γ. Πατεράκης

Τετάρτη, 7 Οκτωβρίου 2015

Στις 13/10 θα γίνει από την ΕΑΠ (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών μας (νυχτερινά, αργίες υπερωρίες) για τους μήνες ΙΟΥΛΙΟ και ΑΥΓΟΥΣΤΟ 2015


Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, στις  13/10 θα από την ΕΑΠ (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών μας (νυχτερινά, αργίες υπερωρίες) για τους μήνες ,ΙΟΥΛΙΟ, ΑΥΓΟΥΣΤΟ  2015.
Οι πρόσθετες αμοιβές ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ θα πληρωθούν στις 27/10.

Οι γιατροί θα λάβουν στις 13/10 τις εφημερίες για τους μήνες , ΙΟΥΛΙΟ, ΑΥΓΟΥΣΤΟ και ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ  2015

Video:η σημερινή ομιλία του Υπουργού Υγείας Ανδρέα Ξανθού στη συζήτηση επί των Προγραμματικών Δηλώσεων της Κυβέρνησης

Ακόμη μια κουτοπόνηρη συνδικαλιστική πρακτική από την πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ) της ΠΟΕΔΗΝ


Σε μια δύσκολη στιγμή για το συνδικαλιστικό κίνημα, μετά την υπεψήφιση των μνημονιακών κομμάτων από τη μεγάλη πλειοψηφία των ψηφοφόρων στις πρόσφατες εκλογές, ο αγώνας ενάντια στα επερχόμενα μνημονιακά μέτρα των εφαρμοστικών νόμων απαιτεί συστράτευση όλων όσων μετέχων σε συνδικαλιστικά όργανα, κοινή προσπάθεια και κοινούς αγώνες.

Η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ (ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ), παρά το ότι στις ανακοινώσεις της  προσπαθεί να δώσει στίγμα αντιμνημονιακού αγώνα, στην πράξη κάνει ότι είναι δυνατόν για να είναι ένας χλιαρός αγώνας για να μπορέσει να διατηρήσει τα αριθμητικά κεκτημένα στα συνδικαλιστικά όργανα.

Τελευταίο κρούσμα ο προγραμματισμός γενικών συνελεύσεων στα σωματεία όλων των Νοσοκομείων της χώρας όπου θα παραστούν για ενημέρωση κλιμάκια του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας. Ο προγραμματισμός ανακοινώθηκε σήμερα και κύριο χαρακτηριστικό έχει ότι προγραμματίζει γενικές συνελεύσεις την ίδια ημέρα στα σωματεία κάθε περιφέρειας, με λίγες εξαιρέσεις. Για παράδειγμα στην Κρήτη θα γίνουν συνελεύσεις την ίδια ημέρα και στα 7 Νοσοκομεία του νησιού και στην Κεντρική Μακεδονία την ίδια ημέρα και στα 10 Νοσοκομεια της Περιφέρειας. 

Ο προγραμματισμός αυτός, πέρα από μη λειτουργικός δεν είναι και οικονομικός, αφού θα απογειώσει τα έξοδα μετακινήσεων των μελών του Γενικού Συμβουλίου και τα σχετικά έξοδα της Ομοσπονδίας.  Αν αντιθέτως συγκροτούνταν διαπαραταξιακά κλιμάκια του Γενικού Συμβουλίου και ο προγραμματισμός γινόταν ανά κλιμάκιο, τα έξοδα θα μειώνονταν δραστικά και δεν θα υπήρχε αποκλεισμός των «μικρών» παρατάξεων του Γενικού Συμβουλίου από την παρουσία τους στις γενικές συνελεύσεις.

Γιατί δυστυχώς όπως φαίνεται,  αυτός είναι ο βασικός λόγος που η ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ κατάρτισε τέτοιο προγραμματισμό, για να μπορέσει να αποκλείσει από την παρουσία τους στις γενικές συνελεύσεις τις συνδικαλιστικές παρατάξεις που έχουν 6 και 3 μέλη στο γενικό συμβούλιο.
Πρόκειται για μια κουτοπόνηρη συνδικαλιστική πρακτική από την πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ) της ΠΟΕΔΗΝ που νομίζουν ότι αποκλείοντας τις άλλες παρατάξεις από την παρουσία τους στις περισσότερες γενικές συνελεύσεις των σωματείων, θα μπορέσουν να διατηρήσουν τα αριθμητικά δεδομένα των παρατάξεων τους.

Αυτό όμως που δεν έχουν καταλάβει ακόμα, είναι ότι με τέτοιες πρακτικές πριονίζουν το κλαδί πάνω στο οποίο κάθονται…

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής
Μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ

Video: η τοποθέτηση του Γ. Μανουσάκη στη χθεσινή κινητοποίηση στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο

Ο προγραμματισμός γενικών συνελεύσεων σωματείων από την ΠΟΕΔΗΝ όπου θα παραστούν κλιμάκια μελών του Γενικού Συμβουλίου

ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ

ΔΕΥΤΕΡΑ 12/10/2015 ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ – ΘΕΣΣΑΛΙΑ
ΘΗΒΑ 09:30
ΛΙΒΑΔΕΙΑ 12:30
ΧΑΛΚΙΔΑ 12:00
ΛΑΜΙΑ 12:00
ΑΜΦΙΣΣΑ 12:00
ΚΑΡΠΕΝΗΣΙ 12:00
ΤΡΙΚΑΛΑ 12:30
ΚΑΡΔΙΤΣΑ 12:00
Γ.Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ 12:00
ΠΑΝ/ΚΟ ΛΑΡΙΣΑΣ 12:00
ΒΟΛΟΣ 12:00

ΤΡΙΤΗ 13/10/2015 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
ΒΕΡΟΙΑ 12:30
ΝΑΟΥΣΑ 12:30
ΕΔΕΣΣΑ 12:30
ΓΙΑΝΝΙΤΣΑ 12:30
ΓΟΥΜΕΝΙΣΣΑ 12:30
ΚΙΛΚΙΣ 12:30
ΣΕΡΡΕΣ 12:30
ΚΑΤΕΡΙΝΗ 12:30
ΠΟΛΥΓΥΡΟΣ 12:30
Θ.Χ.Π. ΚΙΛΚΙΣ 12:30

ΤΕΤΑΡΤΗ 14/10/2015 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ 12:30
ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ 12:30
ΨΥΧ. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 12:30
ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 12:30
ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ 12:30
ΑΧΕΠΑ 12:30
ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ 12:30
ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ 12:30
ΑΓΙΟΣ ΠΑΥΛΟΣ 12:30
ΑΓ. ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ 12:30
ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΡΟΝ. 09:30


ΠΕΜΠΤΗ 15/10/2015 ΔΥΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ & ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ – ΘΡΑΚΗ
ΚΟΖΑΝΗ 12:30
ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ 12:30
ΚΑΣΤΟΡΙΑ 12:30
ΓΡΕΒΕΝΑ 12:30
ΦΛΩΡΙΝΑ 12:30


ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 16/10/20105 ΗΠΕΙΡΟΣ
ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ 12:30
ΠΑΝ/ΚΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 12:30
ΦΙΛΙΑΤΕΣ 12:30
ΠΡΕΒΕΖΑ 12:30
ΑΡΤΑ 12:30
ΚΕΡΚΥΡΑ 12:30
ΚΕΦΑΛΛΟΝΙΑ 12:30

ΔΕΥΤΕΡΑ 19/10/2015
ΡΙΟ                           12:30
ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ             12:30
ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ         12:30
ΑΙΓΙΟ             12:30
ΑΓΡΙΝΙΟ             12:30
ΜΕΣΟΛΟΓΓΙ             12:30
ΛΕΥΚΑΔΑ             12:30
ΠΥΡΓΟΣ             12:30
ΑΜΑΛΙΑΔΑ                      12:30

ΤΡΙΤΗ 20/10/2015
ΖΑΚΥΝΘΟΣ 12:30
ΚΥΠΑΡΙΣΣΙΑ 12:30
ΚΑΛΑΜΑΤΑ 12:30
ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΤΡΙΠΟΛΗΣ  12:30
ΠΑΝΑΡΚΑΔΙΚΟ 12:30
ΣΠΑΡΤΗ 12:30
ΜΟΛΑΟΙ 12:30
ΚΟΡΙΝΘΟΣ 12:30
ΑΡΓΟΣ 12:30
ΝΑΥΠΛΙΟ 09:30

ΤΕΤΑΡΤΗ 21/10/2015
ΚΕΝΟ

ΠΕΜΠΤΗ 22/10/2015
ΝΑΞΟΣ 12:30
ΣΥΡΟΣ 12:30
ΛΗΜΝΟΣ 12:30
ΜΥΤΙΛΗΝΗ 12:30
ΧΙΟΣ 12:30
ΣΑΜΟΣ 12:30
ΚΩΣ 12:30
ΡΟΔΟΣ 12:30
ΛΕΡΟΣ 12:30

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 23/10/2015
ΧΑΝΙΑ
ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΧΑΝΙΩΝ
ΡΕΘΥΜΝΟ
ΠΑΓΝΗ
ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ
ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΣΗΤΕΙΑ
ΙΕΡΑΠΕΤΡΑ            

ΔΕΥΤΕΡΑ 26/10/2015
ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟ 12:30
ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ 12:30
ΚΟΜΟΤΗΝΗ 12:30
ΞΑΝΘΗ 12:30
ΔΡΑΜΑ 12:30
ΚΑΒΑΛΑ 12:30

Video - KPHTH TV: ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ

Γενική εκτίμηση της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ για τα αποτελέσματα της συνάντησης με την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας

ΑΘΗΝΑ 6/10/2015
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 787

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Την Δευτέρα 5/10/2015 πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας κο Α.Ξάνθο και τον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας κο Π.Πολάκη.
Τέθηκαν από την ΠΟΕΔΗΝ τα μείζονα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας. 
Προβλήματα που ημέρα με την ημέρα οξύνονται και οδηγήθηκαν σε μη διαχειρίσιμα επίπεδα.

Ο Υπουργός Υγείας ξεκαθάρισε ότι θα εφαρμόσει το ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3, που σε συνδυασμό με τα δύο προηγούμενα Μνημόνια τρώει τα «σωθικά» του ΕΣΥ.
Οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας θα εξακολουθήσουν να κινούνται γύρω από το 5,5% (αντίστοιχο Μ.Ο. στην Ε.Ε. 7,5%). Ως εκ τούτου δεν υπάρχει καμία περίπτωση παρά την εικονική πραγματικότητα που μεταφέρεται από την κυβέρνηση, να αντιστραφεί η πορεία συρρίκνωσης και ιδιωτικοποίησης του ΕΣΥ. 
Οι Ιδιωτικές Δαπάνες θα εξακολουθήσουν να κινούνται στο 3,1% του ΑΕΠ με αυξητικές τάσεις (αντίστοιχο Μ.Ο στην Ε.Ε. 1%). Ως εκ τούτω οι πολίτες θα βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στη τσέπη για αγορά των υπηρεσιών, με την σύσταση εργαλείων κοστολόγησή τους. 
Σήμερα πληρώνουν 5δις περισσότερα για να βρουν την «υγειά» τους σε σχέση με τους άλλους Ευρωπαίους Πολίτες, παρότι βρισκόμαστε σε συνθήκες ανθρωπιστικής κρίσης. 
Με το προσχέδιο του προϋπολογισμού (2015 – 2016) οι δαπάνες κουρεύονται περαιτέρω 1,85δις ευρώ. Επιβεβαιώνονται οι εκτιμήσεις της ΠΟΕΔΗΝ ότι εφέτος η εκταμίευση της κρατικής χρηματοδότησης δεν θα υπερβεί το 50% της προβλεπόμενης, παρά τις διαβεβαιώσεις του Υπουργού Υγείας.
Εφέτος τα Νοσοκομεία έλαβαν 400εκ.ευρώ. Πέρυσι το ίδιο διάστημα έλαβαν 1δις ευρώ ως τακτική επιχορήγηση και άλλα 700εκατ.ευρώ για την εξόφληση ληξιπρόθεσμων οφειλών. Λειτουργούν σε συνθήκη BLACK AOYT, χωρίς να συγκινείται η κυβέρνηση.

Ο Υπουργός Υγείας παρά την αναγνώριση των τεράστιων κενών  σε προσωπικό στο ΕΣΥ,  δήλωσε ότι θα εφαρμόσει το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3. Ενημέρωσε ότι θα προκηρυχτούν άμεσα οι  980 θέσεις που ξεκίνησαν από την προ-προηγούμενη κυβέρνηση και σε σύντομο χρονικό διάστημα άλλες  2.400 θέσεις, χωρίς χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης των διαδικασιών. Το 2016 και βλέπουμε θα έχει ολοκληρωθεί μόνο η προκήρυξη των 980 θέσεων!!!  Τα πέντε τελευταία έτη απεχώρησαν 17.000 εργαζόμενοι προς συνταξιοδότηση και μόνο εφέτος 3.000. Ο Υπουργός Υγείας μας ξεκαθάρισε ότι θα απολυθεί το προσωπικό που υπηρετεί στις ΜΕΘ (μέσω ΚΕΛΠΝΟ) και το επικουρικό προσωπικό των Νοσοκομείων. Στη θέση τους θα προσληφθούν Νοσηλευτές με ΜΠΛΟΚΑΚΙΑ!!!
Πεθαίνουν άνθρωποι περιμένοντας να βρουν κρεβάτι ΜΕΘ. Υπάρχουν λίστες αναμονής 25-30 Ασθενών, οι οποίοι μπορεί να περιμένουν έως και Δέκα ημέρες για να βρεθεί κρεβάτι ΜΕΘ!!! Και όμως απολύονται Νοσηλευτές.
Λόγω έλλειψης Ασθενοφόρων και Πληρωμάτων έκλεισαν 20 τομείς στην Αττική και αυξήθηκε η ώρα αναμονής εξυπηρέτησης των εκτάκτων περιστατικών με κίνδυνο για τις ζωές τους.

ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΟΨΙΛΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.
Εκφράσαμε την πλήρη αντίθεσή μας στην ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων.
Στην Πρωτοβάθμια Περίθαλψη θα υπάρξει νέα μεταρρύθμιση με εφαρμογή των προβλέψεων του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3, το οποίο μετακυλύει το κόστος των υπηρεσιών στους πολίτες. Η κυβέρνηση σχεδιάζει αυτοδιαχειριζόμενες μονάδες με την εμπλοκή των τοπικών φορέων!!!.
Δεν δεσμεύτηκε για το αυτονόητο ένταξης των Επαγγελμάτων Υγείας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Οι Νοσηλευτές, το Παραϊατρικό προσωπικό και άλλα Επαγγέλματα Υγείας θα βγαίνουν στη σύνταξη 67 ετών και άνω. Τι υπηρεσίες θα είναι σε θέση να προσφέρουν σε αυτές τις ηλικίες, με τέτοια εργασιακή εξουθένωση που θα έχουν υποστεί σε ολόκληρο τον  εργασιακό βίο;

Η εφαρμογή του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3 σημαίνει «ΕΝΤΑΦΙΑΣΜΟ» του ΕΣΥ. Ότι και εάν ανακοινώνει η κυβέρνηση το κάνει για να αποπροσανατολίζει τους πολίτες.
Ο μέσος μισθός των εργαζομένων των Νοσοκομείων είναι 800 ευρώ!!! Και όμως προβλέπεται περαιτέρω μείωση!!!

Κατόπιν τούτων η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΑΣ θα ενημερώσει τους εργαζόμενους και θα προκηρύξει δυναμικές απεργιακές κινητοποιήσεις, για Ανατροπή των Δεξιών και των Αριστερών ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ