ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ. ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

  ΠΡΟΣ

• Διοικητή  διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Ν. Λασιθίου
• Υποδ/τη ΓΝ-ΚΥ Ιεράπετρας
• Υποδ/τη ΓΝ-ΚΥ Σητείας
• Υποδ/τη ΓΝ-ΚΥ Νεάπολης
•  Επιστημονικά Συμβούλια και
• Δ/ντες Ιατρικών Υπηρεσιών των ΓΝ Αγ. Νικολάου, ΓΝ-ΚΥ Ιεράπετρας, ΓΝ-ΚΥ Σητείας,    ΓΝ-ΚΥ Νεάπολης   

                  ΑΠΟΦΑΣΗ  Δ.Σ. ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

       Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου στην συνεδρίασή του στις 11/4/2012, συζήτησε το θέμα των εφημεριών των ιατρών των Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας του Ν. Λασιθίου και αποφάσισε τα ακόλουθα:

• Απαιτούμε την αποζημίωση του συνόλου των εφημεριών που εκτελέσαμε κατά τους μήνες Ιανουάριο, Φεβρουάριο και Μάρτιο 2012, χωρίς καμιά περικοπή. Η κυβέρνηση του Μνημονίου οφείλει άμεσα να επιχορηγήσει τα Νοσοκομεία μας με πρόσθετα κονδύλια για την πληρωμή των ήδη εκτελεσθέντων εφημεριών. Αλχημείες του τύπου πληρωμή μέρους των εφημεριών από το διατιθέμενο ανά μήνα κονδύλιο για εφημερίες και υπόσχεση για πληρωμή του υπολοίπου από τα ανύπαρκτα διαθέσιμα των Νοσοκομείων μας και της ΥΠΕ Κρήτης (μέσω του 9%), απορρίπτονται κατηγορηματικά. Ούτε τα χρήματα υπάρχουν για να πληρωθούν με αυτόν τον τρόπο, ούτε ακολουθήθηκε η νόμιμη διαδικασία έγκρισης πρόσθετων εφημεριών.  Εξάλλου, ακόμα περιμένουμε την πληρωμή του μεγαλύτερου μέρους των πρόσθετων εφημεριών που επιτελέσαμε το 2011.
•  Είχαμε ενημερώσει έγκαιρα τον Διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων για τις διατάξεις του Ν. 3984 / 2011, με τον οποίο άλλαξε  το νομικό πλαίσιο τέλεσης των εφημεριών. Στο άρθρο 66, παρ. 27 του παραπάνω νόμου αναφέρονται σαφώς τα ανώτερα αριθμητικά όρια του συνόλου των εφημεριών, των ενεργών εφημεριών και των εφημεριών ετοιμότητας που μπορούν να επιτελέσουν οι ειδικευόμενοι και οι ειδικευμένοι ιατροί, ανάλογα με τον βαθμό και την Ζώνη στην οποία υπηρετούν και επιστήσαμε την προσοχή ότι τυχόν υπέρβαση των παραπάνω αριθμητικών ορίων  δεν θα εγκριθούν από τους Επιτρόπους του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Βάση των παραπάνω διατάξεων, δεν υπάρχει πλέον ένα συγκεκριμένο ανώτατο χρηματικό όριο αποζημίωσης εφημεριών που μπορεί να λάβει ένας γιατρός, όπως με το προηγούμενο νομικό πλαίσιο, μιας και σε άλλο ποσό αντιστοιχούν 4 ενεργείς εφημερίες καθημερινές και σε άλλο ποσό 4 ενεργείς εφημερίες Κυριακές. Έτσι δεν τίθεται καν θέμα ερμηνείας του νόμου ότι σε κάθε ιατρό, ανάλογα με τον βαθμό του και την Ζώνη στην οποία υπηρετεί, αντιστοιχεί ένα ανώτερο χρηματικό πλαφόν για την αποζημίωση εφημεριών, που θα μπορούσε να καλυφτεί με αλλαγές του αριθμού και του τύπου τους. Ήδη η Επίτροπος Ε.Σ.  του Ν. Ημαθίας δεν εκκαθάρισε τις εφημερίες Δεκεμβρίου 2011 των ιατρών του Νοσοκομείου Βέροιας, γιατί υπερέβαιναν τα παραπάνω αριθμητικά όρια. Έτσι το θέμα των εφημεριών των ιατρών ΕΣΥ θα πάρει τον δρόμο για την επίλυσή του από το Ι΄ Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου, μετά από μια χρονοβόρο διαδικασία. Είναι δε πολύ πιθανό, η Επίτροπος του Ε.Σ. του Νομού Λασιθίου να πάρει αντίστοιχη απόφαση.

Το παραπάνω θέμα έχει τις εξής συνέπειες:

1. Την αδυναμία εκκαθάρισης των εφημεριών μας των μηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου και Μαρτίου 2012, αφού εκτός του ότι υπερέβησαν το καθορισμένο ανά μήνα κονδύλιο, υπερέβησαν και τα παραπάνω αριθμητικά όρια.

2. Την αδυναμία εκκαθάρισης επίσης των εφημεριών του Απριλίου και των επόμενων μηνών, αν δεν προσαρμοστούν έγκαιρα στα παραπάνω αριθμητικά όρια και περιμένουν οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων την απόφαση της Επιτρόπου του Νομού Λασιθίου, ή πολύ περισσότερο την απόφαση του Ι΄ Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου για να εφαρμόσουν το γράμμα του νόμου.

• Είναι αυτονόητο ότι με βάση το ισχύον νομικό πλαίσιο, δεν υφίσταται πλέον η έννοια της ασφαλούς εφημέρευσης σχεδόν κανενός Τμήματος και κανενός Νοσοκομείου του Νομού Λασιθίου, αφού ο αριθμός των ιατρών δεν επαρκεί για την εφημεριακή κάλυψη όλου του μήνα. Έτσι για να εφημερεύει ένα Τμήμα στην Β΄ Ζώνη (Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου) με ενεργό εφημερία καθημερινά, απαιτείται η στελέχωσή του με 6 τουλάχιστον ιατρούς, ενώ με συνδυασμό ενεργών και εφημεριών ετοιμότητας απαιτούνται 5 ιατροί. Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου μόνο η Παθολογική Κλινική διαθέτει τον παραπάνω αριθμό ιατρών, όμως ένας Παθολόγος έχει ήδη μετακινηθεί για εφημερίες στο Νοσοκομείο της Ιεράπετρας και έτσι ούτε η Παθολογική κλινική μπορεί να καλύψει με ενεργείς εφημερίες όλο το μήνα.
• Επειδή η μη ασφαλής κάλυψη των Νοσοκομείων του Ν. Λασιθίου με εφημερεύοντες ιατρούς είναι πιθανό να έχει νομικές συνέπειες αν τεθεί σε κίνδυνο η υγεία ή η ζωή κάποιου ασθενούς, νοσηλευόμενου ή προσερχόμενου στο Νοσοκομείου ως επείγοντος  περιστατικού, καλούμε τους συναδέλφους Συντονιστές Δ/ντές των Τμημάτων και Κλινικών, τους Δ/ντές των Ιατρικών Υπηρεσιών και τα μέλη των Επιστημονικών Συμβουλίων των Νοσοκομείων μας, να προτείνουν για κάθε ιατρό την εκτέλεση του μέγιστου αριθμού εφημεριών που επιτρέπει ο νόμος, έτσι ώστε να καλύπτονται τα Τμήματα όσον το δυνατόν περισσότερες ημέρες με εφημερεύοντες ιατρούς και να μην μοιραστούν τέτοιου είδους ευθύνες με τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων.
• Επίσης καλούμε τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων να εφαρμόσουν το γράμμα του νόμου όσον αφορά τον αριθμό και το είδος των εφημεριών ενός εκάστου ιατρού, εξαντλώντας τα αριθμητικά όρια που επιτρέπονται. Αν τα χρήματα δεν επαρκούν, υπάρχει και ο δρόμος να διεκδικήσουν μαζί μας συμπληρωματικά κονδύλια, αντί να αποδέχονται μοιρολατρικά τα διαρκώς μειούμενα κονδύλια εφημεριών. Ήδη ο υποδιοικητής του ΓΝ-ΚΥ Ιεράπετρας επέλεξε αυτόν τον δρόμο, παραιτούμενος.
• Οι συνολικές ετήσιες αποδοχές μας έχουν ήδη περικοπεί δραστικά, με την επερχόμενη δε κατάργηση του ειδικού μισθολογίου μας, θα περικοπούν ακόμα περισσότερο. Δεν είμαστε διατεθειμένοι να συναινέσουμε σε απλήρωτη εργασία μας, μέσω αλχημειών στον τρόπο εφημέρευσής μας και επιφυλασσόμαστε όλων των νομίμων δικαιωμάτων μας.

           

Για το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ

                             Ο Πρόεδρος                                         Ο Γραμματέας

                     Γερμανάκης Αντώνης                           Πατρωνάκης Μανώλης

Ενημέρωση για μισθολογικά θέματα 11/4/12

Συνάδελφοι, όπως ενημερωθήκαμε,  αύριο Μ. Πέμπτη 12/4/12 μαζί με το δεύτερο δεκαπενθήμερο του μισθού θα λάβουμε και τις πρόσθετες αμοιβές (αργίες, νυχτερινά, υπερωρίες) του Νοεμβρίου 2011. Έτσι αποπληρώνονται οι πρόσθετες αμοιβές του 2011 (αφού Οκτώβριο και Δεκέμβριο έχουμε λάβει από τον προηγούμενο μήνα).

Επίσης οι εργαζόμενοι στο ΚΨΥ θα λάβουν και τις πρόσθετες αμοιβές των άλλων μηνών που δεν τις είχαν λάβει ακόμη.

Ακόμη, έχει προχωρήσει η διαδικασία για τις πρόσθετες αμοιβές του Ιανουαρίου 2012 και κατά πάσα πιθανότητα θα τις λάβουμε με το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Μαϊου, δηλαδή 13/5/12.

Υπενθυμίζουμε επίσης ότι από το πρώτο δεκαπενθήμερο του Μαϊου (πληρωμή 27/4) θα ξεκινήουν οι παρακρατήσεις για την αναδρομική εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου, οι οποίες θα φ\γίνουν σε 6 μηνιαίες δόσεις (από 80 έως 130 ευρώ για κάθε συνάδελφο το μήνα). 

Παράλληλα, από το πρώτο δεκαπενθήμερο του Μαϊου (πληρωμή 27/4) θα ξεκινήσει και η καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για όσες κατηγορίες προσωπικού προβλέπεται στη σχετική ΚΥΑ.

Videos από τη συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο Αγ. Νικολάου σχετικά με το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (4/4/12)

Aναδημοσίευση από το προφίλ στο youtube της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΟΚ ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΣΑ: ΔΕΝ ΕΜΒΟΛΙΑΖΟΥΝ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΝΕΡΓΟΙ

Εκατοντάδες ανασφάλιστοι συμπολίτες μας, οι οποίοι δεν έχουν καμία πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας βρήκαν καταφύγιο στο Ιατρείο Κοινωνικής Αποστολής που συμπληρώνει δύο μήνες λειτουργίας. Και πλέον αναφερόμαστε σε άστεγους ή περιθωριακούς αλλά σε καθημερινούς συνανθρώπους μας, σε ανθρώπους που ζουν δίπλα μας η οποίοι αναγκάστηκαν να ανατρέψουν τη ζωή τους και λόγω κρίσης κατέληξαν να μην μπορούν να επισκεφτούν έναν γιατρό.




Μέσα λοιπόν σε 2 μήνες, (από την 1η Φεβρουαρίου), από το Ιατρείο κοινωνικής αποστολής, το οποίο λειτουργεί με τη βοήθεια της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών και του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών, πέρασαν για να εξεταστούν 600 συνάνθρωποι μας. Το 70% των οποίων δεν ήταν αλλοδαποί αλλά Έλληνες. Τα στοιχεία, σοκάρουν:
Από το ιατρείο πέρασαν 102 παιδιά, το 82% των οποίων, είχε ανάγκη εμβολιασμού. Ο κόσμος πλέον λόγω έλλειψης χρημάτων έχει σταματήσει να εμβολιάζει τα παιδιά του.
Το 54% των ανθρώπων που εξετάστηκαν, είχε απολυθεί την τελευταία τριετία. Είχαν ΙΚΑ αλλά λόγω της ανεργίας δεν κατάφεραν να βρουν δουλειά και να συνεχίζουν να παραμένουν ασφαλισμένοι. Το 30% από αυτούς μάλιστα, ήταν πρώην επιχειρηματίες.
Ένας στους τρεις ήταν πρώην ασφαλισμένος του ΟΑΕΕ που είχε κάποια επιχείρηση, η οποία έκλεισε και έμεινε ανασφάλιστος λόγω οφειλών στο Ταμείο του. Ένα ποσοστό γύρω στο 7% δεν είχε ποτέ καμία ασφαλιστική κάλυψη. Ακόμη αρκετοί από τους προσερχόμενους ήταν άστεγοι οι οποίοι δήλωσαν τόπο διαμονής κάποιο εξωτερικό χώρο ή εγκαταλειμμένο σπίτι.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις, ένας στους τέσσερις εργαζόμενους, σε σύνολο 2,5 εκατομμυρίων είναι ανασφάλιστος. Ενώ 350 χιλιάδες πολίτες, δηλώνουν μακροχρόνια άνεργοι. Επίσης περισσότεροι από 300.000 πρώην έμποροι και επιχειρηματίες, έχουν οφειλές στον ΟΑΕΕ, με αποτέλεσμα να χάνουν την ασφαλιστική τους κάλυψη. Απ’ αυτούς οι 150.000 είναι μακροχρόνια ανασφάλιστοι.
Σύμφωνα με στοιχεία των αρμόδιων αρχών, το τελευταίο χρόνο, καταγράφεται μεγάλος αριθμός αστέγων και οικονομικά εξαθλιωμένων πολιτών, οι οποίοι δεν έχουν υγειονομική περίθαλψη καθώς χρωστάνε στον ΟΑΕΕ ή στην εφορία και δεν μπορούν να βγάλουν Βιβλιάριο Υγείας Απόρων.
Όπως εξήγησε ο πρόεδρος του ΙΣΑ, κ. Πατούλης “ένας απάνθρωπος και παράλογος νόμος επιτάσσει για την έκδοση Βιβλιάριου Απορίας την προσκόμιση φορολογικής ενημερότητας, η οποία προϋποθέτει την τακτοποίηση των οφειλών τους προς την εφορία. Έτσι, πολίτες που δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να τακτοποιήσουν τις οφειλές τους προς την εφορία, αποκλείονται από οποιαδήποτε πρόσβαση σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.”
Ο κ. Πατούλης αναφέρθηκε και στη λειτουργία του Κοινωνικού Ιατρείου: “Μέσα από τη λειτουργία του Ιατρείου, προσπαθούμε να παρέχουμε την απαραίτητη πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας σε όλους τους συμπολίτες μας που βρίσκονται αποκλεισμένοι από ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, χωρίς δουλειά, χωρίς χρήματα και χωρίς καμία ελπίδα.”
Τα συνηθέστερα προβλήματα υγείας στην ηλικιακή ομάδα μεταξύ 50 και 70 ετών ήταν η αρτηριακή υπέρταση, τα καρδιαγγειακά νοσήματα και ο σακχαρώδης διαβήτης, ενώ σε μικρότερες ηλικίες, συνηθέστερες ήταν οι διαταραχές όρασης, οι θυρεοειδοπάθειες και τα ψυχιατρικά νοσήματα.
Στα πλαίσια λειτουργίας Κοινωνικού Φαρμακείου, που λειτουργεί με τη στήριξη του ΣΦΕΕ, φαρμακευτικών εταιρειών και εθελοντών φαρμακοποιών για να εξυπηρετήσει τις ανάγκες των ανασφάλιστων ασθενών του Ιατρείο, καλύψαμε την φαρμακευτική αγωγή στο 79,8% των ασθενών που είχαν ανάγκη.
Το 17% των εξεταζόμενων ασθενών παραπέμφθηκε για εργαστηριακές εξετάσεις και το 13% για περαιτέρω κλινικοεργαστηριακές πράξεις σε εθελοντές ελευθεροεπαγγελματίες γιατρούς που τους δέχτηκαν στα ιατρεία ή στα πολυϊατρεία τους.
Εγκυμονούσες χωρίς καμιά παρακολούθηση, τελείως εγκαταλελειμμένες, προσέφυγαν στο ιατρείο, αναζητώντας απεγνωσμένες βοήθεια. Το 10% των περιστατικών που εξετάστηκαν πρωτοβάθμια στο Ιατρείο, έχρηζε νοσοκομειακής δευτεροβάθμιας ή και τριτοβάθμιας περίθαλψης, κυρίως χειρουργικής επέμβασης ή άλλης νοσηλείας, για την οποίαν όμως το κράτος δεν έχει καμία πρόνοια.
Ο Ιατρικός Σύλλογος έχει δημιουργήσει ένα μεγάλο δίκτυο 207 γιατρών μελών του ΙΣΑ στην υπηρεσία ανασφάλιστων άρρωστων συμπολιτών. 87 εθελοντές γιατροί πλαισιώνουν την καθημερινή λειτουργία του Ιατρείου, ενώ οι υπόλοιποι θα καλύψουν τις επόμενες δράσεις που ξεκινούν μέσα στον Απρίλιο.
Το μεγάλο στοίχημα των γιατρών της Αθήνας είναι η εκστρατεία πρωτογενούς πρόληψης σε όλες τις ενορίες της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών για τον βασικό Εμβολιασμό όλων των ανασφάλιστων παιδιών.
Ο Γενικός Διευθυντής της ΜΚΟ «ΑΠΟΣΤΟΛΗ» (της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών), Κωστής Δήμτσας, είπε ότι: “Οι εικόνες που ζήσαμε, τους δύο πρώτους μήνες λειτουργίας του Ιατρείου Κοινωνικής Αποστολής θυμίζουν μια ξεχασμένη Ελλάδα, μια Ελλάδα που δε μας αξίζει. Είναι τουλάχιστο απαράδεκτο εν έτη 2012 να υπάρχουν εγκυμονούσες μητέρες που δεν έχουν εξεταστεί ποτέ, διαβητικοί που οδηγούνται σε ακρωτηριασμό ως την μόνη πιο φθηνή θεραπευτική λύση του διαβήτη, παιδιά που είναι εκτεθειμένα στις παιδικές ασθένειες χωρίς εμβόλια. Εκ μέρους του Μακαριότατου Αρχιεπισκόπου Αθηνών και πάσης Ελλάδος κκ Ιερώνυμου Β΄, εκφράζω την ευγνωμοσύνη μας στους εθελοντές γιατρούς και σε όλους εκείνους που καθημερινά και εθελοντικά προσφέρουν αγάπη στο συνάνθρωπο.”
http://www.iatropedia.gr/articles/read/1556

Μαθήματα χειροτεχνίας - κατασκευής κοσμημάτων

Ενημερώνουμε ότι θα γίνονται  στο Νοσοκομείο στο γραφείο του συλλόγου εργαζομένων μαθήματα χειροτεχείας - κατασκευής κοσμημάτων για εργαζόμενους - εργαζόμενες στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου .

 Τα μαθήματα θα γίνονται μία ώρα κάθε εβδομάδα και το κόστος θα είναι από 10 έως 15 ευρώ το άτομο το μήνα.

Όσοι όσες θέλουν να συμμετάσχουν πρέπει να απευθυνθούν στη συνάδελφο Ελπίδα Τζημούλη (στη ΜΕΘ εσωτ. τηλ. 104 - πρωινές ώρες) και να δηλώσουν συμμετοχή.

Video από τα εγκαίνια του Κοινωνικού Ιατρείου Φαρμακείου Αγ. Νικολάου

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Συνεχίζεται η αποδυνάμωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με νέα μετακίνηση νοσηλεύτριας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ανακοίνωση

2/4/12

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καταγγέλλει τη συνέχιση της αποδυνάμωση του προσωπικού του Νοσοκομείου με τη νέα έγκριση μετακίνησης νοσηλεύτριας από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου προς το Νοσοκομείο Σητείας.

Η μετακίνηση εγκρίθηκε στις 30/3/12 με απόφαση του διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Αλ. Μαυρικάκη και αφορά νοσηλεύτρια που είχε ζητήσει εδώ και καιρό αμοιβαία μετάταξη με νοσηλεύτρια από το Νοσοκομείο Σητείας, η οποία όμως στις 13/3/2012 αποσπάστηκε με απόφαση του διοικητή της ΥΠΕ Κρήτης στην Παιδόπολη Νεάπολης. Έτσι δεν ολοκληρώθηκε η αμοιβαία μετάταξη, και έγινε μονομερής μετακίνηση για κοινωνικούς λόγους προς το Νοσοκομείο Σητείας, κάτι που αποδυναμώνει περαιτέρω το Νοσοκομείο μας.

Τους τελευταίους 3 μήνες έχουν απομακρυνθεί με αποσπάσεις και μετακινήσεις 4 εργαζόμενοι από το Νοσοκομείο, χωρίς να έχει έρθει κανείς, παρά το ότι το Νοσοκομείο αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης και οι εργαζόμενοι δυσκολεύονται να ανταποκρίνονται στις συνεχείς βάρδιες. Στα περισσότερα τμήματα του νοσοκομείου δεν έχουν δοθεί ακόμα οι κανονικές άδειες του 2011, ενώ υπάρχουν τμήματα όπου οφείλονται άδειες του 2010! Ακόμη υπάρχουν δεκάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης (ρεπό) αφού οι εργαζόμενοι (και ειδικά το νοσηλευτικό προσωπικό) αναγκάζονται συχνά να εργάζονται 6 ημερες την εβδομάδα για να βγαίνουν οι βάρδιες στα τμήματα.

Δηλώνουμε ξανά προς κάθε κατεύθυνση ότι θα σταθούμε απέναντι και θα καταγγείλουμε κάθε νέα προσπάθεια αποδυνάμωσης (ειδικά την προεκλογική περίοδο), ενώ ζητούμε να βρεθούν τρόποι να αναπληρωθούν τα κενά (υπάρχουν εργαζόμενοι σε άλλα Νοσοκομεία που έχουν ζητήσει να έρθουν στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου) και να ενισχυθεί άμεσα το προσωπικό του Νοσοκομείου με νέες προσλήψεις μόνιμων και συμβασιούχων.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος       ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης          Δ. Χαλκιαδάκης

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΕΓΚΑΙΝΙΑ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΙΑΤΡΕΙΟΥ-ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Τα εγκαίνια τέλεσε ο σεβασμιότατος Μητρολίτης Πέτρας και Χερρονήσου κ.κ. Νεκτάριος, ενώ παραβρέθηκαν ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου Κ. Νικολαράκης, ο πρόεδρος του ΟΚΥΔΑΝ Γ. Δατσέρης, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μαν. Πεπόνης και ο διοικητής της ΥΠΕ Κρήτης ιατρός Π. Καρατσής

Ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Α. Γερμανάκης και ο Γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων του  Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Δ. Χαλκιαδάκης έπαιξαν καθοριστικό ρόλο στη δημιουργία και στη λειτουργία του Κοινωνικού Ιατρείου - Φαρμακείου Αγ. Νικολάου

Η ΑΙΘΟΥΣΑ ΑΝΑΜΟΝΗΣ

Η προσωρινή επιτροπή λειτουργίας του Κοινωνικού Ιατρείου – Φαρμακείου Αγ. Νικολάου σας ανακοινώνει την έναρξη της λειτουργίας του την Τρίτη 3/4/2012.

Σκοπός του είναι η παροχή δωρεάν πρωτοβάθμιας υγειονομικής περίθαλψης και φαρμάκων σε ανασφάλιστους συμπολίτες μας, οι οποίοι στερούνται επαρκών οικονομικών πόρων.

Προσφέρουν εθελοντικά τις υπηρεσίες τους ιατροί, φαρμακοποιοί, νοσηλευτές, κοινωνικοί λειτουργοί.

Συνεργάζονται ιατροί που θα εξετάζουν δωρεάν ασθενείς στο ιατρείο τους, μετά από παραπομπή από το Κοινωνικό Ιατρείο, με τις παρακάτω ειδικότητες: Ψυχιατρικής, Νεφρολογίας, Οφθαλμολογίας, Δερματολογίας, Νευρολογίας, Ορθοπεδικής, Ωτορινολαρυγγολογίας, Καρδιολογίας, Πνευμονολογίας, Χειρουργικής, Μαιευτικής – Γυναικολογίας, Οδοντιατρικής.

Πρόγραμμα λειτουργίας:

Τρίτη 17:00-19:00 Παθολογικό Ιατρείο,

Τετάρτη 8:00-12:00 Ιατρείο Γενικής Ιατρικής, 17:00-19:00 Παιδιατρικό Ιατρείο,

Πέμπτη 17:00 - 19:00 Ιατρείο Γενικής Ιατρικής.

Συλλογή αχρησιμοποίητων φαρμάκων θα γίνεται στο Κοινωνικό Ιατρείο κατά τις ώρες λειτουργίας του, καθώς και σε ειδικό κουτί στην είσοδο του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, για τις ανάγκες του Κοινωνικού Φαρμακείου.

Προσφορά προς τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από το πλυντήριο αυτοκινήτων ΚΑΘΑΡΟΥΛΗΣ

ΠΛΥΣΙΜΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ 12 ΕΥΡΩ ΜΕ ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΤΟΥ ΟΧΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ.(ΟΠΩΣ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ)

ΔΩΡΟ ΕΝΑ ΑΡΩΜΑΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ 5 ΕΠΙΣΚΕΨΕΩΝ ΔΩΡΟ ΕΝΑ ΠΛΥΣΙΜΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ-ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ!!

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

 ΚΟΚΟΛΑΚΗΣ ΣΑΒΒΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ!

Καταγγελία του Συλλόγου Νοσηλευτών ν. Λασιθίου

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ

Προς :
Αναπληρωτή Διοικητή Ν. Ιεράπετρας
Κοιν. :
Υπερδιοικητή των Νοσοκομείων Ν. Λασιθίου

Η κυρία Μ. προσλήφθηκε σε θέση Τ. Ε. Μαιών, με τα τυπικά προσόντα του συγκεκριμένου κλάδου και κατηγορίας. Ουδέποτε έκανε μετάταξη σε κλάδο Διοικητικής Υπηρεσίας ,ούτε υπάρχει απόφαση του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Η μετακίνηση της συγκεκριμένης υπαλλήλου σε θέση Διοικητικής Υπηρεσίας , θεωρείται παράνομη καθ’ ότι σε τέτοια περίπτωση θα απασχολείται σε αλλότρια καθήκοντα που δεν συνάδουν με τα τυπικά προσόντα της θέσης που έχει προσληφθεί.

Επίσης έρχεται σε αντίθεση με το νόμο 3754/2009 κεφ.Β παρ. 4 (Δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα).

Προφανώς, ηθελημένα αγνοήσατε τις ισχύουσες διατάξεις του Ν. 3754/2009 όπου στο κεφ. Β’ που αναφέρεται σε διατάξεις για το Νοσηλευτικό Προσωπικό και συγκεκριμένα στη παρ. 4 του άρθρου 10 αναφέρει ότι : « Το νοσηλευτικό προσωπικό των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ, καθώς και ΤΕ Επισκεπτριών Υγείας και ΤΕ Μαιευτικής των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.Κ.Α. προσλαμβάνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 2190/1994, όπως εκάστοτε ισχύει. Από την ημερομηνία πρόσληψής του και για μια πενταετία το προσωπικό των ως άνω κατηγοριών και κλάδων δεν επιτρέπεται να απομακρυνθεί από τη θέση στην οποία διορίσθηκε για οποιονδήποτε λόγο και με οποιαδήποτε διαδικασία (απόσπαση, μετάταξη, μετάθεση).

Θεωρούμε λοιπόν την απόφαση σας παράνομη και καταχρηστική.

Παρακαλούμε να αναθεωρήσετε την απόφασή σας η οποία στερείται νομικής και λογικής υπόστασης.

Σας επισυνάπτουμε την καταγγελία της Διευθύντριας Νοσηλευτικής Υπηρεσίας προς το Σ.Υ.Ν.Ο. Λασιθίου

Για το Δ.Σ. του Σ.Υ.Ν.Ο. Λασιθίου

Ο Πρόεδρος                     Η Γεν. Γραμματέας

Οικονομίδης Δημήτριος                Καλλιόπη Κιτοπούλου

Έγκριση ποσού 145.500 ευρώ για το 1ο τρίμηνο 2012 για τις υπερωρίες προσωπικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Εγκρίθηκε η έκδοση εκατόν τριάντα ένα (131) χρηματικών ενταλμάτων πληρωμής

στο όνομα των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων, που αναφέρονται στον κάτωθι πίνακα με τα

αντίστοιχα Α.Φ.Μ., τις αντίστοιχες Δ.Ο.Υ. ως επιχορήγηση για την πληρωμή των πρόσθετων

αμοιβών για υπερωριακή εργασία και εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές

ώρες προσωπικού των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων (πλην ιατρικού), για υποχρεώσεις του α΄

τριμήνου οικονομικού έτους 2012, ως εξής:

O πίνακας προέρχεται από δημοσίευση στη σελίδα του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας

Ολόκληρο το σχέδιο ΠΔ για την ''αξιολόγηση'' των Δημοσίων Υπαλλήλων

Παρουσιάζουμε το σχέδιο προεδρικού διατάγματος που έχει σαν τίτλο «Σύστημα αξιολόγησης των υπαλλήλων και των οργανικών μονάδων του Κράτους, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δεύτερου βαθμού και άλλων φορέων του Δημοσίου Τομέα» και δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα, από τον Υπουργό Διοικητικής μεταρρύθμισης κ Ρέππα.

Για να δείτε το Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος που παρουσίασε ο κ. Ρέππας πατήστε ΕΔΩ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα YGEIONOMIKOI.GR

Η Συνέντευξη Τύπου του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ. Ρέππα για το Π.Δ. αξιολόγησης στο δημόσιο

28 Μαρτίου 2012

Συνέντευξη Τύπου Δημήτρη Ρέππα, Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, για το σχέδιο Π.Δ. αξιολόγησης στο Δημόσιο.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ (Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης): Σας ευχαριστούμε που ανταποκριθήκατε στην πρόσκλησή μας. Σήμερα έχουμε την χαρά να σας παρουσιάσουμε το Προεδρικό Διάταγμα που, κατά εξουσιοδότηση του νόμου 4024 μεταξύ των άλλων περιλαμβάνει το νέο βαθμολόγιο, έχει καταρτίσει η Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή με τη βοήθεια της ομάδας συνεργασίας που συγκροτήθηκε γι΄ αυτό το σκοπό.

Ευθύς εξαρχής θέλω να τονίσω με έμφαση, ότι η αξιολόγηση είναι για μας μια κεντρική πολιτική επιλογή. Η αξιολόγηση δεν είναι μια διακήρυξη. Έχουμε θεσπίσει πλαίσιο και εφαρμόζουμε πολιτική αξιολόγησης. Άρα η αναφορά σε αυτήν την πολιτική της αξιολόγησης, που για πρώτη φορά εφαρμόζεται στο ελληνικό κράτος, παίρνει συγκεκριμένη υπόσταση.

Όταν η επιλογή αυτή εφαρμοστεί πλήρως τα αμέσως επόμενα χρόνια, θα έχει συμβάλει καθοριστικά σε μια αλλαγή προς το καλύτερο στη δημόσια διοίκηση της χώρας, στο ελληνικό κράτος.

Γνωρίζετε ότι στο νόμο 4024 το βαθμολόγιο, μεταξύ των άλλων, προβλέπει τη διαδικασία της αξιολόγησης για την προαγωγή και τη βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων. Στα άρθρα 7 και 19 προβλέπεται η έκδοση αυτού του Προεδρικού Διατάγματος, το οποίο σήμερα σας παρουσιάζουμε.

Η τροπολογία του Υπουργείου Υγείας στο Ν. 4058/12 "παροχή υπηρεσιών ασφαλείας από ένοπλους φρουρούς σε εμπορικά πλοία και άλλες διατάξεις"

Στην τροπολογία αυτή μεταξύ άλλων προβλέπονται:

• Κατάργηση σχολών ΕΠΑΣ
• Ρυθμίσεις για το ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ
• Ξανά οι Τομείς στη διάρθρωση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας
• Δυνατότητα παροχής υπηρεσιών στα νοσοκομεία με μπλοκάκι αποδείξεων!!!

Η τροπολογία βρίσκεται στο μέρος Γ του νόμου, από τα άρθρα 29 έως και 43

Το ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ

Τι θα αλλάξει με την γονική άδεια ανατροφής

Δείτε τι αλλάζει στις γονικές άδειες σύμφωνα με το σχέδιο νόμου του υπ.εργασίας & κοινωνικής ασφάλισης που κατατέθηκε προς ψήφιση στη βουλή.

Δείτε το κεφάλαιο Ζ

στην εισηγητική έκθεση ΕΔΩ

στο σχέδιο νόμου ΕΔΩ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της νοσηλευτικής παρέμβασης

Υπουργική απόφαση για τη λειτουργία των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) στα νοσοκομεία

Για να δείτε την πλήρη απόφαση ΚΛΙΚ ΕΔΩ

Μερικά αποσπάσματα από την απόφαση

1. Σε κάθε νοσοκομείο της χώρας με δυναμικότητα πάνω από 300 κλίνες, καθώς και στο Νοσοκομείο με την μεγαλύτερη δυναμικότητα κάθε περιφερειακής ενότητας των περιφερειών του Ν.3852/10 (ΦΕΚ 87 Α΄) οργανώνεται και λειτουργεί αυτοτελές Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (Τ.Ε.Π.) με ειδική διατομεακή στελέχωση και εξοπλισμό για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των επειγόντων περιστατικών.

2. Το Τ.Ε.Π. λειτουργεί 24 ώρες το 24ωρο με κυλιόμενες 8ωρες βάρδιες του προσωπικού.

Ειδικά για τα διασυνδεόμενα Νοσοκομεία μπορεί με απόφαση του Διοικητή να λειτουργεί σε ένα από αυτά το ΤΕΠ και το άλλο ή τα άλλα να συνεπικουρούν σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

Για την αποφυγή συνωστισμού ή ανάπτυξης επικουρικών κλινών ο ασθενής ο οποίος εξετάζεται σε ΤΕΠ ενός νοσοκομείου μπορεί να μεταφέρεται σε άλλο νοσοκομείο, κατά προτίμηση αλλά όχι απαραίτητα διασυνδεόμενο ή του ιδίου υγειονομικού σχηματισμού.

Το Εθνικό Κέντρο Επιχειρήσεων Υγείας (ΕΚΕΠΥ) θα πρέπει να ενημερώνεται συνεχώς για την εικόνα πλήρωσης των κλινών στα νοσοκομεία ή για την αυξημένη κίνηση στα ΤΕΠ έτσι ώστε να κατευθύνει το ΕΚΑΒ προς λιγότερο επιβαρυμένους υγειονομικούς

σχηματισμούς.

3. Η χωροταξία του ΤΕΠ εξαρτάται από τον αριθμό των ασθενών τους οποίους εξυπηρετεί, τις ημέρες εφημερίας του, το προσωπικό που απασχολεί, τον εξοπλισμό που διαθέτει, την οργανωτική του δομή και δυνατότητες. Ως εκ τούτου ο βασικός χωροταξικός σχεδιασμός κάθε ΤΕΠ περιλαμβάνει (χωρίς να περιορίζεται σε αυτά):

• Υποδοχή – Γραμματεία - Διαλογή

• Αίθουσα αναμονής - Χώρος ενημέρωσης συγγενών

• Αίθουσα Αναζωογόνησης

• Εξεταστήρια – Αίθουσα γύψου

• Αίθουσα ελάσσονος τραύματος (μικρό χειρουργείο)

• Θάλαμοι βραχείας νοσηλείας

• Χώρος απομόνωσης μολυσματικών ασθενών

• Ακτινολογικό και Βιοπαθολογικό Εργαστήριο

• Χώρος απολύμανσης εκτεθειμένου ατόμου

• Χώρος ανάπαυσης προσωπικού

• Γραφεία - Αποθήκες

4. Ο εξοπλισμός του ΤΕΠ θα πρέπει να περιλαμβάνει τον απολύτως απαραίτητο προσαυξανόμενο σε αριθμό και είδος ανάλογα με τις ανάγκες, τις δυνατότητες και τις κλίνες του νοσοκομείου στο οποίο ανήκει (παρακάτω ενδεικτικός πίνακας)....

...

«Ξε-κουρεύονται» τα ομόλογα των νοσοκομείων!

Ειδική ρύθμιση προωθεί, σύμφωνα με πληροφορίες, το Υπουργείο Υγείας σε συνεννόηση με την Τράπεζα της Ελλάδος ώστε να εξαιρεθούν τα ομόλογα των δημοσίων νοσοκομείων από τη διαδικασία του κουρέματος λόγω PSI.

Σύμφωνα με έγκυρες πηγές, η απόφαση αυτή αναμένεται να οδηγήσει στην επιστροφή περίπου 50 εκατομμυρίων ευρώ στους λογαριασμούς των νοσοκομείων, ποσό που αντιστοιχεί στο κεφάλαιο που κουρεύτηκε.

Να σημειωθεί ότι συνολικά τα αποθεματικά των δημοσίων νοσοκομείων αγγίζουν τα 550 εκατομμύρια ευρώ, εκ των οποίων τα 100 βρίσκονταν σε καταθέσεις στην Τράπεζα της Ελλάδος, συνεπώς μετατράπηκαν αυτομάτως σε ομόλογα. Αυτό συνέβη επειδή νόμος του 1997 προβλέπει ότι όλες οι καταθέσεις των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου αλλά και των ασφαλιστικών ταμείων στην ΤτΕ μετατρέπονται αυτομάτως σε κινητές αξίες του Ελληνικού δημοσίου.

Αναδημοσίευση από iatropedia.gr

Επιστολή της ΠΟΕΔΗΝ στον υπουργό υγείας για το κούρεμα των αποθεματικών των Νοσοκομείων

ΑΘΗΝΑ 28-03-12

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 157

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΑΝΔΡΕΑ ΛΟΒΕΡΔΟ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Κύριε Υπουργέ,

Η κυβέρνηση ανακοίνωσε ότι η Αναδιάρθρωση του Ελληνικού Χρέους προβλέπει το «κούρεμα» των πάσης φύσεως Ελληνικών Ομολόγων σε ποσοστό άνω του 50%. Με απόφαση της ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ και του Υπουργείου Οικονομικών οι καταθέσεις των Νοσοκομείων, Προνοιακών Μονάδων, ΕΚΑΒ που δεν επαρκούν να καλύψουν τρέχουσες λειτουργικές ανάγκες τους, μετατράπηκαν σε ΟΜΟΛΟΓΑ του ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ. Εξ’ αιτίας της μεθόδευσης αυτής υπέστησαν «κούρεμα» στα πλαίσια της ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗΣ του ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΧΡΕΟΥΣ.

Όχι μόνο υποτιμήθηκαν αλλά η τρέχουσα αξία του ενεργητικού τους κοινού κεφαλαίου που αντιστοιχεί στη μερίδα τους στο κοινό κεφάλαιο ανέρχεται μετά την 12.3.2012 στο 30% του αρχικού κεφαλαίου. Δηλαδή συνολικά οι καταθέσεις τους υπέστησαν μείωση 70%.

Στις «κουρεμένες» καταθέσεις περιλαμβάνονται ανταποδοτικοί λογαριασμοί ΕΦ’ ΑΠΑΞ συνταξιοδοτηθέντων υπαλλήλων. Τα Νοσοκομεία κινδυνεύουν εξαιτίας της Αναδιάρθρωσης των καταθέσεων και της υποχρηματοδότησης να μείνουν από υλικά και προμήθειες. Επίσης είναι στον «αέρα» τα εφάπαξ των δικαιούχων αν και πλήρωσαν εισφορές σε όλο τον εργασιακό τους βίο.

Απαιτούνται άμεσα να καλυφθούν οι απώλειες. Διαφορετικά οι υπεύθυνοι τίθονται προ των ευθυνών τους.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ        Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Συμμετοχή στην Πανελλαδική Στάση Εργασίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων που κήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ για τη Πέμπτη 29/3/12 οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου συμμετέχουν στη 5ωρη στάση εργασίας 10πμ έως 3μμ με συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην είσοδο του νοσοκομείου στις 10.00 το πρωί.

Δε θα επιτρέψουμε τη κατάρρευση του κοινωνικού κράτους και την απαξίωση του δημόσιου-δωρεαν χαρακτήρα της υγείας τη στιγμή μάλιστα που οι μισοί Έλληνες ζουν στη φτώχεια , στην ανεργία και στο κοινωνικό αποκλεισμό.

Η κυβέρνηση της Τρόικας μείωσε κατά 40% το κονδύλι για τη πληρωμή νυχτερινών-αργιων και εφημεριών του προσωπικού του νοσοκομειου.

Στεναζει το νοσοκομείο από την έλλειψη υλικών πρώτης ανάγκης, τη στιγμή μάλιστα που οι επισκέψεις ασθενών έχουν αυξηθεί κατακόρυφα με τη δημιουργία του εκτρώματος που λέγεται ΕΟΠΥΥ.

Παρόλα αυτά γίνεται προσπάθεια να μειωθεί το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό ανα βάρδια για να μειωθεί το κόστος ,τη στιγμή μάλιστα που ήδη λειτουργούμε με το λιγότερο δυνατό προσωπικο.Αυτο έχει σαν αντίκτυπο τη μείωση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας θέτει όμως και σε κίνδυνο τον ασθενή και το προσωπικό.

ΖΗΤΑΜΕ

• ΟΧΙ στις αξιολογήσεις – απολύσεις προσωπικού

• ΟΧΙ στις Συγχωνεύσεις – Καταργήσεις Νοσοκομειακών Προνοιακών Μονάδων

• ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΣΗ επέκτασης των ΒΑΕ στους Υγειονομικούς με συνταξιοδοτικά, οικονομικά και θεσμικά οφέλη

• Επέκταση του Ανθυγιεινού Επιδόματος σύμφωνα με την πρόταση της ΠΟΕΔΗΝ

• Αύξηση του κονδυλίου των ΠΡΟΣΘΕΤΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ για το έτος 2012. Το εγκεκριμένο που κατανεμήθηκε στα Νοσοκομεία είναι 99.700εκατ.€ κουτσουρεμένο κατά 40% σε σχέση με το αντίστοιχο περυσινό. Άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων.

• Παρακρατήσεις Αναδρομικών του ΝΕΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ σε ΔΟΣΕΙΣ τουλάχιστον έως τέλους του έτους.

• Διατήρηση των Νοσηλευτικών Τομέων και κατάργηση της διάταξης που τους αποσυνδέει με τους Ιατρικούς Τομείς.

• Κούρεμα των ΔΑΝΕΙΩΝ σύμφωνα με την κατατεθείσα πρότασή μας.

• ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΛΑΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ. Κατάργηση της διάταξης του Νομοσχεδίου που προβλέπει προσλήψεις στα Νοσοκομεία – Πρόνοια – ΕΚΑΒ με μπλοκάκι.

• ΔΩΡΕΑΝ Υγειονομική περίθαλψη στους πολίτες.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 29/3/12 ΣΤΙΣ 10ΠΜ ΣΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

ο πρόεδρος           ο Γ. Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης           Δ. Χαλκιαδάκης

Ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ για τη νομοθετική δυνατότητα μετάταξης σε αποσπασμένους υπαλλήλους

ΑΘΗΝΑ 19-03-12

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 118

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Συνάδελφοι,

Με το Νόμο 4057/14-3-2012 (ΦΕΚ 54) Άρθρο ένατο «Θέματα Αρμοδιότητας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης» παρ.18, ρυθμίζεται ένα από τα πάγια αιτήματα της ΠΟΕΔΗΝ. Δίνεται τη δυνατότητα μετάταξης σε αποσπασμένους Συναδέλφους που βρίσκονται σε ΟΜΗΡΕΙΑ ΕΠΙ ΣΕΙΡΑ ΕΤΩΝ.

ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ:

«Τακτικοί υπάλληλοι δημοσίων υπηρεσιών, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού οι οποίοι κατά τη δημοσίευση του Ν.4024/2011 (Α’ 226) ήταν αποσπασμένοι, με γενικές ή ειδικές διατάξεις, σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού ή ανεξάρτητες αρχές και εξακολουθούν να είναι αποσπασμένοι κατά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, μπορούν με αίτησή τους να μεταταγούν στην υπηρεσία που είναι αποσπασμένοι με την ίδια σχέση εργασίας και ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχουν, εφόσον δεν υπάρχει κενή θέση, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ.1 του άρθρου 68 του Ν.4002/2011 (Α’ 180). Η μετάταξη γίνεται με κοινή απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και των οικείων Υπουργών. Η σχετική αίτηση υποβάλλεται σε αποκλειστική προθεσμία δύο (2) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος. Οι μετατασσόμενοι καταλαμβάνουν θέσεις κλάδων της ίδιας κατηγορίας, οι οποίες αντιστοιχούν στα τυπικά προσόντα τους και προβλέπονται στις οργανικές διατάξεις της υπηρεσίας υποδοχής.»

Οι Διοικήσεις των Σωματείων να ενημερώσουν τους ενδιαφερόμενους Συναδέλφους που ταλαιπωρούνται χρόνια για την ολοκλήρωση των μετατάξεών τους.

Η ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ της αίτησης είναι έως 14-5-2012.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ        Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ        ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Καταγγελία για προεκλογική απόφαση μετακίνησης υπαλλήλου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ανακοίνωση

27/3/12

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καταγγέλλει περαιτέρω αποδυνάμωση του προσωπικού του Νοσοκομείου με την έγκριση τρίμηνης μετακίνησης νοσηλεύτριας από τη ΜΕΘ του Νοσοκομείου προς το Νοσοκομείο Παπανικολάου Θεσσαλονίκης.

Η μετακίνηση εγκρίθηκε στις 15-3-12 με κοινή απόφαση των διοικητών της 7ης ΥΠΕ Π. Καρατσή και της 3ης ΥΠΕ Α. Μουσιώνη και είναι σαφές ότι εξυπηρετεί συγκεκριμένους μικροκομματικούς σκοπούς λόγω της προεκλογικής περιόδου.

Τη στιγμή που το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχει σημαντικό πρόβλημα υποστελέχωσης λόγω των συνταξιοδοτήσεων και του παγώματος των προσλήψεων, τη στιγμή που το νοσηλευτικό προσωπικό αναγκάζεται να εργάζεται παραπάνω ημέρες την εβδομάδα για να βγαίνουν οι βάρδιες, τη στιγμή που στη ΜΕΘ οι συνθήκες εργασίας είναι πολύ δύσκολες (λόγω αποχώρησης προσωπικού για διάφορους λόγους, όπως αναρρωτική άδεια λόγω εμφράγματος κ.α.) και όλο το προσωπικό νοσηλευτικό και ιατρικό δίνει μάχη για να προσφέρεται η καλύτερη δυνατή νοσηλεία στους ασθενείς, τη στιγμή που στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου εργάζονται δεκάδες εργαζόμενοι από τη Βόρεια Ελλάδα που περιμένουν χρόνια μάταια για μετακίνηση, μετάταξη ή απόσπαση προς Νοσοκομεία του τόπου τους, είναι προκλητικό να υπογράφονται τέτοιου είδους αποφάσεις μετακινήσεων για υπάλληλο που έχει εργαστεί λιγότερο από έξι μήνες στο Νοσοκομείο.

Πρέπει να σημειωθεί ότι πρόκειται για την τρίτη απόσπαση - μετακίνηση υπαλλήλου από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου προς άλλο ίδρυμα τους τελευταίους μήνες, κάτι που δείχνει ότι υπάρχει συνεχής αποδυνάμωση του Νοσοκομείου χωρίς να γίνονται καθόλου προσλήψεις ή αποσπάσεις προς αυτό.

Την ίδια στιγμή έχουν παγώσει πλήρως ακόμη και οι προσλήψεις των συμβασιούχων που είχε ζητήσει το Νοσοκομείο για να καλυφθούν κάπως τα κενά στελέχωσης.

Απ΄ότι φαίνεται το ενδιαφέρον του υπουργού υγείας για το Νοσοκομεία μας περιορίζεται στην προσπάθεια βερμπαλιστικής στήριξης του πολιτικού του φίλου και βουλευτή του νομού Μ. Καρχιμάκη, ενώ στην πράξη το Νοσοκομείο οδηγείται στη συρρίκνωση και στην απαξίωση.

Θα περιμέναμε επίσης ο διοικητής της ΥΠΕ Κρήτης και ιατρός του Νοσοκομείου Π. Καρατσής να στήριζε το Νοσοκομείο, αντί με την υπογραφή του να εγκρίνει τέτοιου είδους προεκλογικές μετακινήσεις προσωπικού που το αποδυναμώνουν περαιτέρω.

Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι θα σταθούμε απέναντι και θα καταγγείλουμε κάθε νέα προσπάθεια αποδυνάμωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, ειδικά όταν τα κίνητρα είναι σαφώς μικροκομματικά και ενταγμένα στην προεκλογική τακτική των κομμάτων.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Δ. Χαλκιαδάκης

ΤΟ «ΚΟΥΡΕΜΑ» ΤΩΝ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΩΝ ΟΔΗΓΕΙ ΣΤΟΝ «ΓΚΡΕΜΟ» ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ!

του Χρήστου Κόνιαρη*

Μετά τη μεγάλη ληστεία στα αποθεματικά των ασφαλιστικών ταμείων μέσω εφαρμογής του PSI, τις τελευταίες μέρες αποκαλύπτεται, σε όλη του την έκταση, το νέο σκάνδαλο του «κουρέματος» των αποθεματικών των νοσοκομείων από τα διαθέσιμα κεφάλαια που είχαν στην τράπεζα της Ελλάδος. Από αυτή την «κλοπή» δυστυχώς δεν γλύτωσαν και τα νοσοκομεία, ούτε βέβαια και άλλοι κοινωνικοί τομείς, όπως τα Πανεπιστήμια, τα ΤΕΙ αλλά και ΝΠΔΔ με κοινωνικό προσανατολισμό.

Έχει επισημανθεί από αρκετές πλευρές, ότι τα νοσοκομεία έχασαν σημαντικά ποσά από αυτό το «κούρεμα», με αποτέλεσμα πλέον να δημιουργούνται σοβαρά προβλήματα στην λειτουργία τους και την οικονομική τους βιωσιμότητα. Από τα στοιχεία που έρχονται καθημερινά στη δημοσιότητα φαίνεται ότι αυτό το «κούρεμα» έχει σαν συνέπεια να χαθούν από τους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων διαθέσιμα πολλών δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ.

Είναι γνωστό ότι τα Νοσοκομεία υποχρεώνονταν από τα ποσά που εισέρεαν στα ταμεία τους, είτε από άμεσες εισπράξεις, είτε από έσοδα από ασφαλιστικά ταμεία, ένα μεγάλο μέρος να τα καταθέτουν στην Τράπεζα της Ελλάδος, σαν κοινή κατάθεση, αφού είχαν πλαφόν στους λογαριασμούς ταμειακής διαχείρισης που διέθεταν στις εμπορικές τράπεζες.

Τα πλαφόν αυτά, από τις πληροφορίες που υπάρχουν, δεν ξεπερνούσαν το 0,5 – 1% του συνολικού προϋπολογισμού τους. Αυτό σημαίνει ότι το μεγαλύτερο μέρος των εσόδων ήταν υποχρεωμένα να το διατηρούν στο λογαριασμό τους στην Τράπεζα της Ελλάδος, αφού τα περισσότερα έσοδα αποτελούν οι εισπράξεις από τα ασφαλιστικά ταμεία. Τα έσοδα αυτά καταβάλλονται στα Νοσοκομεία κάθε δύο ή τρεις μήνες και επειδή αφορούν μεγάλα χρονικά διαστήματα, υπερβαίνουν κατά πολύ το όριο του πλαφόν και έτσι υποχρεωτικά μεταφέρονται στην Τράπεζα της Ελλάδος.

Τα ερωτήματα που τίθενται μετά από αυτό το γεγονός είναι αμείλικτα.

Γιατί τα ποσά αυτά δεν εξαιρέθηκαν του κουρέματος, αφού θα κατευθύνονταν για την κάλυψη υγειονομικών αναγκών, ποσά μάλιστα που δεν προέρχονταν από κρατική επιχορήγηση αλλά αποτελούσαν ίδια έσοδα των Νοσοκομείων;

Επίσης γιατί αφού η διαδικασία του κουρέματος των ομολόγων μέσω του PSI ήταν γνωστή στην Κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας αφέθηκαν τεράστια ποσά στην Τράπεζα της Ελλάδος για να κουρευτούν από οργανισμούς όπως τα Νοσοκομεία που βρίσκονται ούτως ή άλλως μπροστά σε οικονομική κατάρρευση;

Επιπρόσθετα γιατί ενώ τα Νοσοκομεία έχουν τεράστιες ανεξόφλητες οφειλές προς προμηθευτές (κάποιοι μιλούν συσσωρευμένες οφειλές πάνω από 1 δις ευρώ) αλλά και οφειλές προς εργαζομένους, δεν κινήθηκε έγκαιρα η διαδικασία εκταμίευσης και πληρωμής με αυτά τα χρήματα αυτών των υποχρεώσεων;

Πρέπει εδώ να επισημάνουμε ότι οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων για το 2012 ήδη έχουν υποστεί περικοπές σε σχέση με το 2011 που ξεπερνούν το 40% γεγονός που καθιστά ακόμα πιο δυσχερή την οικονομική τους θέση. Επιπλέον πρέπει να τονιστεί ότι για τα λειτουργικά έξοδα των Νοσοκομείων το κράτος δεν χορηγεί καμία πίστωση και αυτά καλύπτονται από τα έσοδα που έχουν τα νοσοκομεία κυρίως από τα ασφαλιστικά ταμεία.

Ένας ακόμα παράγοντας που θα δυσχεράνει αφάνταστα την οικονομική δυνατότητα των Νοσοκομείων είναι τα συσσωρευμένα χρέη που υπάρχουν από τα ασφαλιστικά Ταμεία, που στη σημερινή συγκυρία, με τα τεράστια προβλήματα που αντιμετωπίζουν, αδυνατούν να τα καταβάλουν τις οφειλές. Ιδιαίτερα μετά την λειτουργία του ΕΟΠΥΥ, που φέτος το έλλειμμα που θα παρουσιάσει, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, θα ξεπεράσει τα 4 δις ευρώ, είναι προφανές ότι τα νοσοκομεία θα μείνουν «στεγνά» από διαθέσιμα για την λειτουργία τους.

Έγκυροι αναλυτές και γνώστες των οικονομικών των Νοσοκομείων επισημαίνουν ότι είναι ζήτημα χρόνου η πλήρης στάση πληρωμών και η οικονομική κατάρρευση των Νοσοκομείων τους επόμενους μήνες.

Φαίνεται λοιπόν καθαρά ότι η ''μείωση'' του χρέους μέσω PSI για την οποία πανηγύριζαν η συγκυβέρνηση, οι ευρωπαίοι συνέταιροι τους και τα παπαγαλάκια της ενημέρωσης, χτύπησε όχι τους δανειστές, αλλά πρώτα από όλα τους κοινωνικούς τομείς στη χώρα μας με πρώτους της ασφάλισης της υγείας και της παιδείας.

Γι αυτό η σύγκρουση με αυτή την πολιτική, η ανατροπή της, η διαμόρφωση ενός κοινωνικού και πολιτικού μετώπου με πρωταγωνιστή την Αριστερά, που θα αμφισβητήσει το χρέος, θα χρησιμοποιήσει τη στάση πληρωμών, θα συγκρουστεί με τις πολιτικές της Ευρωζώνης και του ευρώ, θα προχωρήσει σε ένα πρόγραμμα παραγωγικής ανασυγκρότησης της χώρας είναι σήμερα η μόνη ικανή συνθήκη για να βγούμε από τα αδιέξοδα που μας οδηγούν οι μνημονιακές πολιτικές.

Ταυτόχρονα είναι αναγκαίο τώρα να τεθούν από το εργατικό κίνημα, ειδικά για το χώρο της υγείας, αιτήματα για τον καταλογισμό των πολιτικών αλλά και ποινικών ευθυνών για το «κούρεμα» των αποθεματικών, η επιστροφή των «κλεμμένων» χρημάτων των Νοσοκομείων, η ανατροπή των περικοπών στους προϋπολογισμούς τους και να διεκδικηθεί η άμεση και γενναία χρηματοδότηση των μονάδων υγείας και της Υγειονομικής Περίθαλψης. Σε αντίθετη περίπτωση το Δημόσιο Σύστημα Υγείας και η Υγειονομική Περίθαλψη κινδυνεύουν άμεσα με κατάρρευση.

* Ο Κόνιαρης Χρήστος είναι εργαζόμενος στην υγεία, μέλος του ΓΣ της ΑΔΕΔΥ


πηγή: www.ygeionomikoi.gr/index.php

Ενημέρωση για μισθολογικά θέματα 26/3/12

Συνάδελφοι, όπως ενημερωθήκαμε από τη διοίκηση, οι δόσεις των πακρατήσεων της αναδρομικής εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου θα γίνουν τελικά σε 6 μηνιαίες δόσεις, οι οποίες θα ξεκινήσουν από τη μισθοδοσία του Μαϊου!

Έτσι κάθε δόση υπολογίζεται από 80 έως 130 ευρώ για κάθε εργαζόμενο.

Επίσης ενημερωθήκαμε από το γραφείο μισθοδοσίας ότι το δώρο Πάσχα θα δοθεί στις 5 Απριλίου και θα είναι από 180 έως 200 ευρώ για κάθε εργαζόμενο.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΙΑΤΡΕΙΟ – ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ

Η προσωρινή επιτροπή λειτουργίας του Κοινωνικού Ιατρείου – Φαρμακείου Αγ. Νικολάου σας ανακοινώνει την έναρξη της λειτουργίας του την Τρίτη 3/4/2012.

Σκοπός του είναι η παροχή δωρεάν πρωτοβάθμιας υγειονομικής περίθαλψης και φαρμάκων σε ανασφάλιστους συμπολίτες μας, οι οποίοι στερούνται επαρκών οικονομικών πόρων.

Προσφέρουν εθελοντικά τις υπηρεσίες τους ιατροί, φαρμακοποιοί, νοσηλευτές, κοινωνικοί λειτουργοί.

Συνεργάζονται ιατροί που θα εξετάζουν δωρεάν ασθενείς στο ιατρείο τους, μετά από παραπομπή από το Κοινωνικό Ιατρείο, με τις παρακάτω ειδικότητες: Ψυχιατρικής, Νεφρολογίας, Οφθαλμολογίας, Δερματολογίας, Νευρολογίας, Ορθοπεδικής, Ωτορινολαρυγγολογίας, Καρδιολογίας, Πνευμονολογίας, Χειρουργικής, Μαιευτικής – Γυναικολογίας, Οδοντιατρικής.

Πρόγραμμα λειτουργίας:

Τρίτη 17:00-19:00 Παθολογικό Ιατρείο,

Τετάρτη 8:00-12:00 Ιατρείο Γενικής Ιατρικής, 17:00-19:00 Παιδιατρικό Ιατρείο,

Πέμπτη 17:00 - 19:00 Ιατρείο Γενικής Ιατρικής.

Συλλογή αχρησιμοποίητων φαρμάκων θα γίνεται στο Κοινωνικό Ιατρείο κατά τις ώρες λειτουργίας του, καθώς και σε ειδικό κουτί στην είσοδο του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, για τις ανάγκες του Κοινωνικού Φαρμακείου.

Σας καλούμε να παρευρεθείτε στα εγκαίνια του Κοινωνικού Ιατρείου – Φαρμακείου που θα τελεστούν από τον Σεβασμιώτατο Μητροπολίτη Πέτρας και Χερρονήσου κ.κ. Νεκτάριο, στον χώρο του Κοινωνικού Ιατρείου, οδός Λευκών Ορέων 3 (Παλαιό Εργατικό Κέντρο), το Σάββατο 31/3/2012 και ώρα 12:00.

Η προσωρινή επιτροπή λειτουργίας του Κοινωνικού Ιατρείου - Φαρμακείου

ΕΛΛΑΔΑ: ΤΟ ΠΙΟ ΚΟΥΡΑΣΜΕΝΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΑΓΚΟΣΜΙΩΣ

Έρευνα στη Βρετανική Ιατρική Επιθεώρηση

Καταπονημένο και απογοητευμένο από τις συνθήκες εργασίας και την ποιότητα της

παρεχόμενης ιατρικής περίθαλψης φαίνεται να είναι το νοσηλευτικό προσωπικό

στην Ελλάδα, σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποιήθηκε σε 12 χώρες της

Ευρώπης και στις ΗΠΑ και που δημοσιεύτηκε στη Βρετανική Ιατρική Επιθεώρηση.

Σημειώνεται ότι κατά τη διάρκεια της έρευνας μελετήθηκαν 488 ευρωπαϊκά και

617 αμερικανικά νοσοκομεία, ενώ συμμετείχαν 60 χιλιάδες μέλη νοσηλευτικού

προσωπικού και 130 χιλιάδες ασθενείς. Παράλληλα, οι συντάκτες της έκθεσης,

μεταξύ των οποίων ακαδημαϊκοί, ειδικοί και ερευνητές οδηγήθηκαν στο

συμπέρασμα ότι σε παγκόσμιο επίπεδο τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα

νοσοκομεία είναι κοινά, ενώ κρίνουν πως η βελτίωση των συνθηκών εργασίας

του νοσηλευτικού προσωπικού αποτελεί την καλύτερη στρατηγική που συνδυάζει

χαμηλό κόστος, μεγαλύτερη ασφάλεια και καλύτερη ποιότητα υπηρεσιών.

Σύμφωνα με τα πορίσματα της έρευνας, στη χώρα μας το ποσοστό νοσηλευτών

που δηλώνουν υπερβολική κόπωση αγγίζει το 78%, αυτών που δηλώνουν

δυσαρέσκεια από τις συνθήκες εργασίας το 56% και αυτών που προτίθενται να

αλλάξουν επάγγελμα μέσα στο επόμενο έτος το 49%.

Σε ποσοστό 47%, το μεγαλύτερο ποσοστό από τις συμμετέχουσες χώρες,

οι Έλληνες νοσηλευτές δηλώνουν πως η ποιότητα της παρεχόμενης στους

ασθενείς φροντίδας είναι φτωχή ή μέτρια. Οι ασθενείς σε ποσοστό 53% δηλώνουν

λιγότερο πρόθυμοι να συστήσουν σε άλλους το νοσοκομείο νοσηλείας τους.

Πηγή: HealthDaily   BOUSSIAS COMMUNICATIONS   ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2012 No 136

Ο υπουργός υγείας ήρθε, είδε, απήλθε και το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έμεινε χωρίς εφημερεύων γενικό χειρούργο το τριήμερο 23-25 Μαρτίου

Μπορεί ο υπουργός υγείας Ανδρ. Λοβέρδος να επισκέφθηκε το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου την Πέμπτη 22 Μαρτίου "για να δει το Νοσοκομείο" και να ρυθμίσει ζητήματα σχετικά με την εδώ και 10 χρόνια αναμενόμενη ολοκλήρωση της Β2 φάσης του κτηρίου, όμως το κεντρικό νοσηλευτικό ίδρυμα του νομού Λασιθίου έμεινε χωρίς εφημερεύων χειρούργο το τριήμερο από την Παρασκευή 23 έως και την Κυριακή 25 Μαρτίου, λόγω της έλλειψης γιατρών αυτής της ειδικότητας!

Έτσι αυτές τις τρεις ημέρες όσα χειρουργικά περιστατικά επισκέφθηκαν το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου παραπέφθηκαν σε άλλα νοσοκομεία εφόσον απαιτούνταν χειρουργική εκτίμηση.

Πέρα από όσα περιστατικά παραπέμφθηκαν κατευθείαν, ένας τραυματίας από τροχαίο παραπέμφθηκε στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας (όπου εφημέρευε χειρούργος) την Παρασκευή 23/3, ενώ τις άλλες δύο ημέρες άλλοι τρεις ασθενείς εξετάστηκαν στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από γιατρούς άλλων ειδικοτήτων και παραπέμφθηκαν στα εφημερευοντα Νοσοκομεία του Ηρακλείου για χειρουργική εκτίμηση.

Πρόκειται για μια κατάσταση ιδιαίτερα επικίνδυνη για τη δημόσια υγεία στην περιοχή μας, που πρέπει οπωσδήποτε να διορθωθεί, αφού η γενική χειρουργική είναι μια βασική ιατρική ειδικότητα απαραίτητη για τα σοβαρά περιστατικά!

Video: Η παρέμβαση με ρίμες του εκπροσώπου των Αλληλέγγυων Πολιτών Μιχ. Χουρδάκη - Νίσπητα πριν από την παρέλαση στον Άγ. Νικόλαο

“Τι γυρεύει τέτοιαν ώρα ο ψαράς μέσα στη χώρα”;

Άλλη μια αγχωτική μέρα στο Νοσοκομείο τελειώνει. Παρά το ότι σήμερα η ΠΟΕΔΗΝ έχει προκηρύξει τετράωρη στάση, είναι από τις ελάχιστες φορές που δεν συμμετέχω. Όχι μόνο για την εκφρασμένη μου αντίθεση και στο συνέδριο της ομοσπονδίας σ' αυτές τις αποσπασματικές μπαλοθιές στον αέρα.

Το Νοσοκομείο μένει από υλικά και πρέπει να φροντίσω να εξασφαλίσουμε τουλάχιστον τα απαραίτητα όπως κάνουμε ιδίως τον τελευταίο χρόνο. Ο προϋπολογισμός για φέτος είναι μειωμένος, για να εξασφαλίσουν οι τοκογλύφοι 1,2 δισ από την υγεία μας, βάσει του δεύτερου μνημονίου. Όχι μόνο αυτό αλλά οι ανεγκέφαλοι του Υπουργείου φρόντισαν η δέσμευση από αυτό το ποσόν να είναι συγκεκριμένη ανά κωδικό (φάρμακα, υγειονομικό, τρόφιμα , αντιδραστήρια κτλ) και ανά μήνα. Μήπως θα έπρεπε να καθορίσουν και πόσοι θα νοσούν ή θα μπορούν να πάνε στο Νοσοκομείο κάθε μήνα; Ας μη τους βάζουμε ιδέες.

Ξαφνικά μου έρχεται η είδηση. Ο υπουργός μας Λοβέρδος είναι στο Νοσοκομείο μας. Η πρώτη μου αντίδραση είναι φυσιολογική “κόψτε ρε την πλάκα”. Όταν επιβεβαιώθηκε η παρουσία του επεκράτησε πανικός στους εργαζόμενους. Μάλλον θα θέλανε όλοι να του εκφράσουνε τη λατρεία τους για όσα έχει κάνει τον καιρό που είναι στην Κυβέρνηση και τη Βουλή. Ανεβαίνω τρέχοντας από το υπόγειο στο γραφείο του Διοικητή. Αν ήταν ο Πάγκαλος θα ήταν πιο εύκολο γιατί τα μαγειρεία είναι δίπλα.

Ο Πρόεδρος του Συλλόγου ο Μανουσάκης είχε ήδη καταφθάσει και ζητάμε από τον υπουργό να μας ακούσει σαν εκπροσώπους των εργαζομένων. Στο μεταξύ έφτασε και ο Ανδρέας ο Λαμπράκης. Μπήκαμε στο γραφείο με τον υπουργό και το διοικητή και εκεί είχαμε την ενδιαφέρουσα στιχομυθία που είναι ήδη καταγεγραμμένη και είναι γνωστή σ' όλους. Μέσα από αυτή τη σύντομη συνομιλία μας μου δόθηκε απάντηση στο ερώτημα που μου ήρθε αυθόρμητα. “Τι γυρεύει τέτοιαν ώρα ο ψαράς μέσα στη χώρα”; Μα ακριβώς αυτό. Να ψαρέψει στα θολά, ψηφαλάκια για τον Καρχιμάκη.

Εμεις οι εργαζόμενοι και ο λαός της περιοχής που περιμένουμε 15 χρόνια την ολοκλήρωση του νοσοκομείου δεν θα επιτρέψουμε να κοπεί κορδελίτσα προεκλογικά σ' ένα γιαπί. Εξάλλου ένα Νοσοκομείο χωρίς προσωπικό είναι απλά ένα κτίριο.

Εκτός από αυτά που ειπώθηκαν, μου έκανε εντύπωση το βλέμμα του. Ιδίως όταν βγήκαμε μαζί στο διάδρομο που είχε ήδη γεμίσει από “χαρούμενους” συναδέλφους. Ήταν το βλέμμα ενός πανικόβλητου ανθρώπου. Εκει με μια αριστοτεχνική τρίπλα που φάγαμε, ότι τάχα θα ανέβει στον πάνω όροφο που είναι η υπό κατασκευή πτέρυγα, απήλθε από την πίσω πόρτα.

Συμπέρασμα:

Μας φαίνονταν μεγάλοι γιατί είμαστε σκυφτοί, σηκώσαμε κεφάλι και σκύψανε αυτοί.

Οι εργαζόμενοι στην υγεία και ο λαός του Λασιθίου δεν μασάνε πια τις γνωστές “πασοκιές”.

Ξέρουν πια ότι η προάσπιση και επέκταση των δομών της υγείας είναι στα δικά τους χέρια και δεν κρέμονται σ' αυτά του κάθε βουλευτή είτε Καρχιμάκης λέγεται είτε Πλακιωτάκης είτε οποιοσδήποτε τοπάρχης. Δεν χρωστάμε σε κανένα τίποτα. Ενωμένοι σε κοινό αγώνα θα προασπίσουμε το δικαίωμα του Λασιθιώτη να έχει την απαραίτητη παροχή υγείας δωρεάν στον τόπο του, όπως αποφασίσαμε στην κοινή σύσκεψη των σωματείων μας και εκφρασαμε στη διαδήλωση στο Ηράκλειο.

Δαμιανός Χαλκιάδακης
Γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Ανακοίνωση του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

22/03/2012

Οι μάσκες έπεσαν!!!

Ευτυχώς που ο κ.Τιμοσίδης δεσμεύτηκε για ραντεβού με τον κ.Λοβέρδο για συζήτηση των προβλημάτων του νοσοκομείου μας.

Ο κ.Λοβέρδος ήρθε σαν κλέφτης στο Νοσοκομείο του Αγ. Νικολάου, είδε όποιους ήθελε και απήλθε λέγοντας: “Θα θέριζα τα Νοσοκομεία του Νομού” αλλά σας έσωσε ο φίλος σας ο Μιχάλης. Φτάνουν οι σωτήρες!

Άραγε ο λαός σας έχει δώσει το δικαίωμα να θερίζεται την πρόσβασή του στη ζωή ή μήπως είστε της άποψης του κ.Καρατσή, ότι η υγεία είναι κληρονομική και όποιος δεν έχει υγιεί γονίδια πρέπει να πληρώνει;

Σε ποιούς απευθύνεστε; Σε ηλίθιους ή σε πολίτες τρίτης κατηγορίας;

Είστε απαράδεκτος κ.υπουργέ που αναφέρετε ότι το λασίθι είναι “παραλιακό κράτος που οργιάζει”!

Αλλού να αναζητείτε τα όργια. Εδώ ο κόσμος δουλεύει, παλεύει, στερείτε και δικαιούτε το πολιτιμότερο αγαθό, αυτό της υγείας.

Τέλος να γνωρίζετε ότι εδώ στην Κρήτη ξέρουμε να παλεύουμε και να διεκδικούμε αυτά που μας ανήκουν. Δεν είμαστε ταραξίες εδώ στην Ιεράπετρα, όπως μας αποκαλέσατε, είμαστε απλά αγωνιστές.

Κύριε Δήμαρχε, Κύριε Μαρκόπουλε,

έχετε υπογράψει τα αιτήματα για το Νοσοκομείο μας και ταχθήκατε στο πλευρό μας για να αντιμετωπίσουμε απο κοινού το ενδεχόμενο της υποβάθμισής του.

Τι έγινε χθές;

Σας έπιασε στον ύπνο ο κ.Υπουργός; Σας παραγκώνισε ή μήπως εσκεμμένα απαξιώθηκε η Ιεράπετρα;

Κύριε Δήμαρχε δεσμευτήκατε ότι θα ερχόσασταν ακόμα και στην Αθήνα για να διεκδικήσουμε την καλή λειτουργία του Νοσοκομείου μας. Ευτυχώς που δε χρειάζεται να κουραστούμε... Ο κ.Λοβέρδος είναι ακόμα στην Κρήτη!

Σας καλούμε να τον προσκαλέσετε ΤΩΡΑ να επισκεφτεί την Πόλη μας και να μας πει αν ο χάρτης υγείας στο Λασίθι σταματά στον ΑΓ.Νικόλαο; Διαφορετικά το μόνο που μας απομένει είναι να κρατήσουμε την φράση του υπουργού:

“ΜΗΝ ΠΙΣΤΕΥΕΤΕ ΤΟΥΣ ΨΈΥΤΕΣ”

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΟ - Υπ Υγείας: Οι Γερμανικές εταιρίες ''προηγούνται'' όλων....

Η Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών φέρνει στο φως πρώτη ένα αποκαλυπτικό έγγραφο που αποδεικνύει τις ''στενές σχέσεις'' του Υπ Υγείας με τους επικυρίαρχους Γερμανούς.

Η «συνεργασία» της Γερμανικής Κυβέρνησης με το Υπουργείο Υγείας φαίνεται προχωρά κανονικά και από το έγγραφο προκύπτει ότι δεν αφορά μόνο την «επέμβαση» των Γερμανών στη διοίκηση και τη λειτουργία των Νοσοκομείων αλλά και τις παρεμβάσεις στην υγειονομική περίθαλψη αλλά επεκτείνεται και σε άλλους τομείς που αφορούν τη στήριξη των Γερμανικών εταιριών.

Δεν εξηγείται αλλιώς το μεγάλο ενδιαφέρον της 2ης ΥΠΕ σε συνέχεια εγγράφου του υπουργείου για την αποπληρωμή δύο συγκεκριμένων Γερμανικών φαρμακευτικών εταιριών.

Συγκεκριμένα με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που στάλθηκε στις 19-3-2012 στους Διοικητές των Νοσοκομείων της 2ης ΥΠΕ ζητείται να απαντήσουν εντός μίας ώρας αν έχουν αποπληρωθεί δύο συγκεκριμένες Γερμανικές εταιρίες.

Πέρα από το γεγονός ότι το ενδιαφέρον της 2ης ΥΠΕ εκδηλώνεται μόνο για δύο εταιρίες το πιο εντυπωσιακό είναι ότι στο συγκεκριμένο μήνυμα δεν αναφέρονται μόνο οι εταιρίες αλλά επισημαίνεται ότι είναι Γερμανικές.

Σύμφωνα μάλιστα με επιβεβαιωμένες πληροφορίες αντίστοιχο αίτημα έχει σταλεί και στα Νοσοκομεία της 3ης ΥΠΕ γεγονός που συνηγορεί στην εκτίμηση ότι πρόκειται για γενικευμένη κυβερνητική εντολή από το Υπουργείο Υγείας.

Το ερώτημα που θέτουμε σαν Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών προς της πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας είναι πολιτικό και αυτονόητο.

Μέχρι που θα φτάσει αυτή η «συνεργασία» που μοιάζει με σχέση κατακτητή απέναντι σε υπόδουλους.

Αναμένουμε τις αντιδράσεις του Υπουργείου Υγείας.

Δείτε το σχετικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που στάλθηκε στους Διοικητές των Νοσοκομείων της 2ης ΥΠΕ

Aναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Η αιφνιδιαστική επίσκεψη του Υπουργού Υγείας Α. Λοβέρδου στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Αιφνιδιαστική επίσκεψη του Υπουργού Υγείας κ. Α. Λοβέρδου στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είχαμε το μεσημέρι της Πέμπτης 22/3/12. Υπό το φόβο αντιδράσεων από τους εργαζόμενους και από την τοπική κοινωνία της πόλης, η επίσκεψη κρατήθηκε απόλυτα μυστική, ενώ ο υπουργός κατευθήνθηκε στο γραφείο του διοικητή του Νοσοκομείο Α. Μαυρικάκη χωρίς να αντιληφθεί κανείς την παρουσία του.

Παρόλαυτα, μόλις από τυχαίο γεγονός μαθεύτηκε η επίσκεψη του υπουργού στο Νοσοκομείο, έξω από το γραφείο του διοικητή συγκεντρώθηκαν εργαζόμενοι για να εκθέσουν στον υπουργό τις διαμαρτυρίες για την ακολουθούμενη πολιτική.

Τελικά, λίγο πριν την αναχώρηση του υπουργού έγινε συνάντηση με το προεδρείο του συλλόγου εργαζομένων, όπου εκτέθηκε εν συντομία η έντονη αγανάκτηση των εργαζόμενων για όσα γίνονται στο χώρο της υγείας και για την ακολουθούμενη μισθολογική πολιτική. Έγινε έντονη συζήτηση, κατά τη διάρκεια της οποίας ο κ. Λοβέρδος ισχυρίστηκε ότι αν δεν ήταν ο βουλευτής Καρχιμάκης θα είχε "θερίσει τα νοσοκομεία του νομού", ότι ο ίδιος είναι πλέον καμένος ως υπουργός και ότι έρχονται οι εκλογές, όπου μπορεί να κριθεί η ακολουθούμενη πολιτική. Το προεδρείο του συλλόγου του ανέφερε οτι οι εργαζόμενοι και τα Νοσοκομεία έχουν πλέον γονατίσει, και ότι το προσωπικό εργάζεται με μισθούς εξαθλίωσης, ενώ του ζητήθηκε να ρυθμιστεί το θέμα των αναδρομικών της εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου, κάτι που ο κ. Λοβέρδος ισχυρίστηκε ότι ήδη έχει γίνει. Για το θέμα των προσλήψεων ο κ. Λοβέρδος ισχυρίστηκε ότι αν δεν ήταν αυτός δεν θα είχαν γίνει 3.500 προσλήψεις (;) το 2010(!), ενώ οι εργαζόμενοι ανέφεραν ότι το πρόβλημα έχει γιγαντωθεί και δεν μπορούν να πάρουν ούτε τις κανονικές άδειες του προηγούμενου χρόνου!

Μετά τη συνάντηση ο υπουργός υγείας απόχώρησε από την πίσω πόρτα της διοίκησης που οδηγεί κατευθείαν στο χώρο στάθμευσης για να μην έρθει σε επαφή με τους εργαζόμενους που περίμεναν στην κεντρική είσοδο της πτέρυγας διοίκησης και αποχώρησε προς τη Νέαπολη για να επισκεφθεί το εκεί Νοσοκομείο.

Ακολουθεί το ηχητικό απόσπασμα από τη συνάντηση του υπουργού με το προεδρείο του συλλόγου εργαζομένων Ακολουθεί σύνδεσμος με ηχητικό απόσπασμα από τη συνάντηση του υπουργού με το προεδρείο του συλλόγου εργαζομένων

Ηχητικό απόσπασμα από την αιφνιδιαστική επίσκεψη του υπουργού υγείας Α. Λοβέρδου στο Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και τη συνάντηση με μέλη του συλλόγου εργαζομένων

"Κουρεύτηκε" και το απόθεμα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Σύμφωνα με έγγραφο που ήρθε χθες στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από την Τράπεζα της Ελλάδας, το αποθεματικό που είχε το Νοσοκομείο στην Τράπεζα της Ελλάδος μειώθηκε (κουρεύτηκε) λόγω της αναδιάρθρωσης του Ελληνικού χρέους.

Σύμφωνα με το έγγραφο, οι 323.000 ευρώ του Νοσοκομείου, μειώθηκαν πλέον σε 185.00 Ε, από τα οποία το Νοσοκομείο μπορεί να εκταμιεύσει μόνο τις 99.000Ε .

Αυτό το "κούρεμα" σίγουρα θα δυσχαιράνει τη διαχείρηση των οικονομικών του Νοσοκομείου, που ούτως ή άλλως βρίσκονται εδώ και καιρό σε δύσκολη κατάσταση λόγω της μη έγκαιρης εισροής των οφειλόμενων από τα ασφαλιστικά ταμεία.