Απόφαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου για την προκήρυξη 18 θέσεων ιατρών, από τις οποίες 7 για το νοσοκομείο Σητείας, 6 για το νοσοκομείο Ιεράπετρας και 5 για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Σήμερα με ψήφους 2 υπέρ ( Δαρατσιανού - Βασιλάκης ) και 2 κατά (Μουδατσακης - Μανουσάκης)  με τη διπλή ψήφο της προέδρου, το ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου, μετά από σχετικό έγγραφο της 7ης ΥΠΕ,  ενέκρινε την προκήρυξη 18 μονίμων ιατρικών θέσεων,  από τις οποίες 7 για το νοσοκομείο Σητείας, 6 για το νοσοκομείο Ιεράπετρας και 5 για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Στις θέσεις της Σητείας περιλαμβάνεται μια θέση διευθυντή αναισθησιολογίας και στις θέσεις της Ιεράπετρας μιας θέση διευθυντή αναισθησιολογίας ενώ στις θέσεις του ΓΝΑΝ δεν περιλαμβάνεται καθόλου θέση αναισθησιολογίας.

Οι θέσεις που εγκρίθηκαν:

 Ο.Μ.Ε. ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Β΄  Ειδικότητας Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής με αποδεδειγμένη εμπειρία και γνώση   στην επείγουσα ιατρική, διάσωση, προνοσοκομειακή περίθαλψη και διαχείριση- διοίκηση   συντονισμό του έργου της εφημερίας (με αποδεδειγμένη εμπειρία και γνώση στην επείγουσα   ιατρική ή εξειδίκευση στη ΜΕΘ) (για το Τ.Ε.Π.). 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ ειδικότητας Ακτινολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ ειδικότητας Καρδιολογίας.  

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Β΄  Ειδικότητας Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής ή Καρδιολογίας ή Πνευμονολογίας Φυματιολογίας ή Ορθοπαιδικής και Τραυματιολογίας ή Χειρουργικής ή Χειρουργικής  Θώρακος ή Αναισθησιολογίας) (για το Τ.Ε.Π.). 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Β΄ ειδικότητας Ψυχιατρικής (για το Κ.Ψ.Υ.Αγ.Νικολάου).  

 Α.Ο.Μ. ΣΗΤΕΙΑΣ 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή Αναισθησιολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή Παιδιατρικής. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή  ειδικότητας Ακτινολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή  ειδικότητας Εσωτερικής Παθολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ ειδικότητας Εσωτερικής Παθολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ ειδικότητας Παιδιατρικής. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Β΄ ειδικότητας Ορθοπεδικής και Τραυματιολογίας. 

Α.Ο.Μ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή  ειδικότητας Εσωτερικής Παθολογίας.  

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή ειδικότητας Αναισθησιολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ ειδικότητας Καρδιολογίας.

∙ Δύο (2) θέσεις επί θητεία ειδικευμένων ιατρών του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Διευθυντή  ειδικότητας Ακτινολογίας. 

∙ Μίας (1) θέσης επί θητεία ειδικευμένου ιατρού του κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ ειδικότητας Εσωτερικής Παθολογίας. 

Την απόφαση του ΔΣ μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ

 

ΠΑΓΚΡΗΤΙΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΑ στο ΗΡΑΚΛΕΙΟ την ΠΕΜΠΤΗ 30/11/23 στις 11.00 στην ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ

 

Κοινή ανακοίνωση σωματείων για την παγκρήτια κινητοποίηση την Πέμπτη 30 Νοέμβρη στις 11 π.μ. στην πλατεία Ελευθερίας

 

Τα σωματεία εργαζομένων νοσοκομείων, ΠΦΥ και ΕΚΑΒ και οι Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης συντονίζουμε την αγωνιστική μας δράση ενάντια στη σοβαρή υποβάθμιση των δημόσιων μονάδων υγείας της περιοχής μας. Τα πρόσφατα παλλαϊκά συλλαλητήρια σε Ηράκλειο και Σητεία, ενάντια στον κίνδυνο κατάρρευσης του Βενιζελείου και του νοσοκομείου Σητείας, όπως και οι προηγούμενες μαζικές κινητοποιήσεις σε Ρέθυμνο, Ιεράπετρα και Χανιά, αποτελούν έκφραση της αγανάκτησης του λαού μας για τον ολοένα και μεγαλύτερο περιορισμό της πρόσβασής του σε δωρεάν ποιοτικές υπηρεσίες υγείας.

 

Τα δημόσια νοσοκομεία, οι δομές της ΠΦΥ και το ΕΚΑΒ παρουσιάζουν μια εικόνα διάλυσης εξαιτίας των τραγικών ελλείψεων σε προσωπικό, υποδομές και εξοπλισμό με ανυπολόγιστες συνέπειες για την υγεία των ασθενών και τις συνθήκες εργασίας των υγειονομικών. Πολλές κλινικές (π.χ. Παθολογικές Ρεθύμνου, Σητείας, Ιεράπετρας, Παιδοψυχιατρική ΠΑΓΝΗ) και εργαστήρια (π.χ. ακτινολογικά Λασιθίου) κινδυνεύουν με λουκέτο. Χειρουργικές αίθουσες είναι κλειστές λόγω απόλυτης έλλειψης αναισθησιολόγων, ενώ στις λίστες χειρουργείου των νοσοκομείων της Κρήτης περιμένουν πάνω από 9000 ασθενείς. Οι παραιτήσεις έχουν πάρει μορφή χιονοστιβάδας εξαιτίας της καθήλωσης των μισθών και (κυρίως) εξαιτίας της εντατικοποίησης, που χτυπάει κόκκινο. Υπερεφημέρευση, διπλοβάρδιες, περικοπή ρεπό και αδειών εξουθενώνουν τους συναδέλφους. 

Αντί για μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία, «βροχή» πέφτουν τα “εντέλλεσθαι” για μετακινήσεις υγειονομικών (π.χ. παθολόγων από ΠΑΓΝΗ και Βενιζελείο στο νοσοκομείο Ρεθύμνου), ενώ η διοίκηση του ΓΝ Ρεθύμνου επιχειρεί να επιβάλλει και εφημερίες τομέα (γιατρών όλων των ειδικοτήτων) στα ΤΕΠ. Τέτοιες εμβαλωματικές και κακοποιητικές λύσεις οδηγούν ολοένα και περισσότερους γιατρούς σε παραίτηση. Παράλληλα, προχωρά η εφαρμογή του νόμου για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη (στον οποίο έχουμε εκφράσει την κατηγορική μας αντίθεση), με συμβάσεις μερικής απασχόλησης ορισμένου χρόνου δημόσιων νοσοκομείων με ιδιώτες γιατρούς (π.χ. με ιδιώτες αναισθησιολόγους στο Βενιζέλειο) για την προσωρινή κάλυψη μέρους των κενών.

Η αποδεκατισμένη πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας (ΠΦΥ) αποδυναμώνεται περαιτέρω με μετακινήσεις εργαζομένων της στα νοσοκομεία, ενώ προωθείται (μέσω επερχόμενου νομοσχεδίου) η προαναγγελόμενη λειτουργία της ως «κόφτης» προς τη δευτεροβάθμια περίθαλψη, «βαφτίζοντας» προσωπικούς γιατρούς ακόμη και ανειδίκευτους απόφοιτους ιατρικής. Παραμένουν οι χρόνιες σοβαρές ελλείψεις του ΕΚΑΒ σε διασώστες και ασθενοφόρα με αποτέλεσμα διακομιδές βαρέως πασχόντων ασθενών να γίνονται από μικτά πληρώματα προσωπικού των ενόπλων δυνάμεων και από γιατρούς άσχετων ειδικοτήτων, ενώ οι δευτερογενείς διακομιδές γίνονται συνήθως με ιδιωτικά ασθενοφόρα.  

Η πολυδιαφημιζόμενη εναλλαγή διοικήσεων στα νοσοκομεία προφανώς δεν αποτελεί λύση στα οξυμμένα προβλήματα, όσο συνεχίζεται η διαχρονική πολιτική κρατικής υποχρηματοδότησης και εμπορευματοποίησης της υγείας, την οποία οι κυβερνήσεις διαμορφώνουν και οι διοικήσεις υλοποιούν. Τα σχέδια της κυβέρνησης για το «νέο ΕΣΥ» όχι μόνο δεν θα βελτιώσουν, αλλά θα επιδεινώσουν την κατάσταση. Προχωρά η αξιολόγηση νοσοκομείων από τον ΟΔΙΠΥ (με εργαλείο τo σύστημα DRG), που θα αξιοποιηθεί για τη συγχώνευση κοντινών νοσοκομείων στα πλαίσια της διαμόρφωσης του νέου «υγειονομικού χάρτη». Ως διέξοδος στην απαξίωση των δημόσιων νοσοκομείων παρουσιάζεται η μετατροπή τους σε ΝΠΙΔ, που σημαίνει τη χρηματοδότησή τους κατά ένα ελάχιστο μέρος από το κράτος και κατά κύριο λόγο από τις άμεσες (π.χ. στην απογευματινή λειτουργία) και έμμεσες (μέσω ΕΟΠΥΥ) πληρωμές των ασθενών-πελατών. Παράλληλα, ολοένα και περισσότεροι ασθενείς, αποκλεισμένοι από το δημόσιο σύστημα υγείας, θα αναγκάζονται να καταφεύγουν στο διογκούμενο ιδιωτικό τομέα, ενώ  θα αυξηθούν οι κίνδυνοι από την καθυστέρηση στη διάγνωση και θεραπεία όσων δεν έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν. 

Οι μαχόμενοι υγειονομικοί της Κρήτης αντιτασσόμαστε στην πολιτική που υποβαθμίζει την υγεία και τη ζωή μας προκειμένου να εξυπηρετήσει τα κέρδη των ιδιωτικών κολοσσών. Παρομοίως δεν μπορούμε να κλείσουμε τα μάτια μπροστά στο έγκλημα που διαπράττει το κράτος του Ισραήλ ενάντια στον πολύπαθο Παλαιστινιακό λαό. Δεν σιωπούμε μπροστά στους περισσότερους από 10000 νεκρούς, στη δολοφονία χιλιάδων αθώων παιδιών και στην εν ψυχρώ δολοφονία εκατοντάδων υγειονομικών, ενώ προσπαθούσαν να σώσουν ανθρώπινες ζωές. Η παραπάνω θέση μας είναι άρρηκτα δεμένη με το καθημερινό αγώνα μας ενάντια στην υποβάθμιση και την ιδιωτικοποίηση των δημόσιων δομών υγείας και της προσπάθειάς μας οι ασθενείς μας να μην βρίσκουν κλειστές τις πόρτες των νοσοκομείων και της ΠΦΥ και ν’ αναγκάζονται να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για υπηρεσίες που δικαιούνται. Στα Κέντρα Υγείας και ΤΟΜΥ παραμένουν οι κρίσιμες ελλείψεις προσωπικού και υλικοτεχνικής υποδομής ενώ το πάγιο αίτημα της κατάρτισης Οργανισμών και Οργανογραμμάτων ,η οποία θα δώσει μια σύγχρονη νομική υπόστασης στις πρωτοβάθμιες δομές αλλά και τις απαιτούμενες οργανικές θέσεις, παραμένει εκτός σχεδίων της κυβέρνησης Δεν ανεχόμαστε να δουλεύουμε σε εξουθενωτικές συνθήκες και να ωθούμαστε σε παραίτηση. Απευθυνόμαστε σε όλους τους υγειονομικούς, σε όλο το λαό της Κρήτης, σε σωματεία εργαζομένων και συνταξιούχων, σε φοιτητικούς συλλόγους, σε συλλόγους ασθενών και άλλους μαζικούς φορείς. Φωνάζουμε με όλη μας τη δύναμη ότι:

Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό, όχι εμπόρευμα.

Οργανώνουμε παγκρήτια κινητοποίηση την Πέμπτη 30 Νοέμβρη στις 11 π.μ. στην πλατεία Ελευθερίας. Καλούμε τα Εργατικά Κέντρα και τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ να προκηρύξουν πανεργατική απεργία στις 30/11 σε όλους τους νομούς της Κρήτης. Καλούμε λαό και υγειονομικούς να συμμετέχουν μαζικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις, για να δώσουμε συλλογικά τον αγώνα για ένα ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΩΡΕΑΝ σύγχρονο αναβαθμισμένο σύστημα υγείας, που να ικανοποιεί καθολικά τις ανάγκες, αξιοποιώντας τις εξελίξεις της επιστήμης. 

Διεκδικούμε:

• Να μην κλείσει, συγχωνευτεί, καταργηθεί, κανένα τμήμα, κλινική, νοσοκομείο, Κέντρο Υγείας. Όχι στο νέο «υγειονομικό χάρτη». 

• Πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων νοσοκομείων, της ΠΦΥ και του ΕΚΑΒ με το αναγκαίο ΜΟΝΙΜΟ προσωπικό πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης. Ταυτόχρονη ανοικτή προκήρυξη ΟΛΩΝ των κενών θέσεων με κίνητρα και κατεπείγουσες διαδικασίες για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ώστε να εξασφαλισθούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους υγειονομικούς και να αντιστραφεί το κύμα παραιτήσεων. 

• Όχι στα μπαλώματα με μετακινήσεις (μεταξύ τμημάτων και μονάδων υγείας), προσλήψεις συμβασιούχων, ιδιωτών γιατρών με μπλοκάκι κοκ. Επικαιροποίηση οργανισμών νοσοκομείων.

• Καμιά απόλυση συμβασιούχου, επικουρικού, εργολαβικού εργαζόμενου. Μονιμοποίηση όλων των εργαζόμενων με ελαστικές μορφές απασχόλησης χωρίς όρους και προϋποθέσεις. . Όχι στην απόλυση των 1047 συμβασιούχων των ΚΟΜΥ του ΕΟΔΥ

• Άμεση πρόσληψη όλου του αναγκαίου προσωπικού για τη λειτουργία όλων των διαθέσιμων χειρουργικών κρεβατιών.

• Αυξήσεις μισθών υγειονομικών σε επίπεδα που να καλύπτουν τις αυξημένες ανάγκες. Επαναφορά 13ου -14ου μισθού. Αύξηση αποζημίωσης εφημεριών με αυτοτελή φορολόγηση τακτικών και αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες

• Αύξηση της χρηματοδότησης των νοσοκομείων και της υγείας αποκλειστικά από το κρατικό προϋπολογισμό.. Κατάργηση πληρωμών ασθενών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και στην απογευματινή λειτουργία των νοσοκομείων. Δωρεάν ολοήμερη λειτουργία δημόσιων δομών υγείας. Να μην προχωρήσουν οι σχεδιασμοί της κυβέρνησης για τον προσωπικό γιατρό. Όχι στην εφαρμογή του νόμου Γκάγκα που καταργεί την αποκλειστική απασχόληση των γιατρών του ΕΣΥ.

• Όχι στη μετατροπή νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ. Όχι στις συμπράξεις δημόσιου-ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ) υγείας. Όχι σε παραχώρηση υπηρεσιών των δημόσιων δομών υγείας σε ιδιώτες. Καμία εμπλοκή ιδιωτών και επιχειρηματιών της υγείας σε εργαστήρια και μηχανήματα των δημόσιων νοσοκομείων. Όχι στη μεταφορά ασθενών από τις δημόσιες στις ιδιωτικές κλινικές. Όχι στο "νέο ΕΣΥ ". 

• Ενίσχυση των Κέντρων Υγείας με προσλήψεις γιατρών όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων και όλου του αναγκαίου λοιπού προσωπικού.

• Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των υγειονομικών. 

Καμία στήριξη, καμία συνεργασία με την κυβέρνηση του Ισραήλ. Απεμπλοκή της χώρας μας από τον πόλεμο, καμία διευκόλυνση με βάσεις σε ΗΠΑ, ΝΑΤΟ και Ισραήλ. Αναγνώριση παλαιστινιακού κράτους. 

 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ 

 ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΗΤΕΙΑΣ 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖ0ΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΨΠ ΧΑΝΙΩΝ 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ  ΚΡΗΤΗΣ

 ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

 ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν ΛΑΣΗΘΙΟΥ

 ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΧΑΝΙΩΝ 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΦΥ  ΚΡΗΤΗΣ

Ο κατάλογος των σωματείων καθημερινά εμπλουτίζεται 

"Κανένα πρόβλημα δεν λύνεται - άμεσος κίνδυνος για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου"

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για την επίσκεψη του υπουργού υγείας Μιχ. Χρυσοχοΐδη στην Κρήτη

 

Με την επίσκεψη του στην Κρήτη και με όσα είπε απο το Νοσοκομείο Σητείας ο υπουργός υγείας Μιχ. Χρυσοχοίδης προσπαθεί να παραπλανήσει τους πολίτες και να κατευνάσει το κλίμα αγανάκτησης στην κοινωνία της Κρήτης για τη συνεχή υποβάθμιση των νοσοκομείων του νησιού.

Όσα εξήγγειλε αποτελούν "κενό γράμμα" από τη στιγμή που δεν βελτιώνονται οι εργασιακές και μισθολογικές συνθήκες στο ΕΣΥ με αποτέλέσμα οι προκηρύξεις μόνιμων θέσεων ιατρών να βγαίνουν άγονες και το προσωπικό όλων των ειδικοτήτων και κατηγοριών να παραιτείται και να φεύγει από τα Νοσοκομεία. Φέτος τον Απρίλιο προκηρύχθηκαν 15 θέσεις μόνιμων ιατρών στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου, και όπως φαίνεται θα καλυφθούν μόνο οι 3 από αυτές, αφού για τις υπόλοιπες 13 δεν υπήρξαν υποψηφιότητες. Τα υποτιθέμενα κίνητρα που αναφέρει ο υπουργός δεν βελτιώνουν τις μισθολογικές και εργασιακές συνθήκες και γι΄αυτό δεν φέρνουν ουσιαστικά αποτελέσματα. Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου την προηγούμενη εβδομάδα υπέβαλαν τις παραιτήσεις τους δύο μόνιμοι νοσηλευτές-τριες με λίγα χρόνια υπηρεσίας για αναζήτηση καλύτερων συνθηκών εργασίας σε χώρους εκτός ΕΣΥ. Τα τελευταία δύο χρόνια έχουν αποχωρήσει περισσότεροι από 15 εργαζόμενοι για τον ίδιο λόγο και το κενό έχει μείνει ακάλυπτο με αρνητική επίπτωση τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους ασθενείς..

Οι εξαγγελίες του Υπουργού δεν δίνουν καμία απάντηση στο αίτημα για ενίσχυση του ΕΣΥ μέσα από την αναβάθμιση των εργασιακών και μισθολογικών συνθηκών.των εργαζομένων, αφού όπως φαίνεται αποτελεί πολιτική επιλογή της κυβέρνησης η απαξίωση του δημόσιου συστήματος υγείας προς όφελος των επιχειρηματικών συμφερόντων που δραστηριοποιούνται στην υγεία. Μια πολιτική επιλογή που η κυβέρνηση προσπαθεί να την κρύψει με συνεχείς επισκέψεις επικοινωνιακού χαρακτήρα σε νοσοκομεία και με εξαγγελίες προσλήψεων που εν τέλει δεν γίνονται ποτέ.  

Ακόμη ο Υπουργός Υγείας δεν έδωσε καμία απάντηση για τα σοβαρά και άμεσα προβλήματα που αντιμετωπίζει το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου το οποίο λόγω των δομών του αποτελεί το κεντρικό νοσοκομείο του νομού και εξυπηρετεί τους ασθενείς από όλο το Λασίθι, ενώ πρόσφατα με την περίπτωση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού αποδείχθηκε πόσο σημαντικός και κομβικός είναι ο ρόλος του. Παρόλαυτα ο Υπουργός υγείας όχι μόνο δεν έδωσε καμία ουσιαστική απάντηση για τα προβλήματα του ΓΝΑΝ, αλλά άνοιξε το δρόμο για την πλήρη συρρίκνωση του με τη φυγή αναισθησιολόγων μέσω της προκήρυξης θέσεων διευθυντών σε άλλα νοσοκομεία και την ανακύκλωση του ήδη υπάρχοντος προσωπικού μεταξύ των νοσοκομείων που επιφέρει η τακτική αυτή, κάτι που είναι δεδομένο ότι θα προκαλεσει πλήρη κατάρρευση των πιο κρίσιμων κλινικών και τμημάτων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Απέναντι σε αυτή την κυβερνητική επιλογή την απάντηση μπορεί να τη δώσει μόνο η ίδια η κοινωνία με αγώνα και διεκδίκηση για ουσιαστική αναβάθμιση και σωτηρία των νοσοκομείων και του ΕΣΥ και με απαίτηση για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία.

Σε αυτή την κατεύθυνση το ΔΣ του συλλόγου μας θα καλέσει την επόμενη εβδομάδα σωματεια και φορείς της περιοχής σε συνάντηση για την οργάνωση. του αγώνα ενάντια στη συρρίκνωση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και για προστασία του ΕΣΥ και του δημόσιου δωρεάν χαρακτήρα της υγείας.

Εκ του ΔΣ

Video: το ρεπορτάζ του TELE KRITI για τη συνάντηση της βουλευτή ΠΑΣΟΚ ν. Λασιθίου Κ. Σπυριδάκη με το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Επιστολή σχετικά με την επείγουσα ανάγκη ενίσχυσης της ΜΤΝ του ΓΝΑΝ με νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό για τη νοσηλεία των αιμοκαθαρρόμενων ασθενών της ιδιωτικής ΜΤΝ που κλείνει

Αρ. Πρωτ. 128/2023                                                                      9/11/2023

Προς:  -Υπουργό Υγείας κ. Μ. Χρυσοχοίδη

           -Αν. Υπουργό Υγείας κα. Αγαπηδάκη

           - Υφυπουργό Υγείας κ. Θεμιστοκλέους

Κοινοποίηση: -Βουλευτές Λασιθίου κ.κ. Γ. Πλακιωτάκη και Αικ. Σπυριδάκη

                       - Διοικητή 7ης ΥΠΕ κ. Παπαβασιλείου

                       -Υποδιοικητή 7ης ΥΠΕ κ. Αγαπίου

                       -Διοικητή διασυνδεόμενων νοσοκ. ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη

Θέμα: Επείγουσα ανάγκη ενίσχυσης της ΜΤΝ του ΓΝΑΝ με νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό για τη νοσηλεία των αιμοκαθαρρόμενων ασθενών της ιδιωτικής ΜΤΝ που κλείνει

Προφανώς έχετε ενημερωθεί για την  αιφνιδιαστική απόφαση της ιδιοκτησίας της ιδιωτικής μονάδας τεχνητού νεφρού στην Ιεράπετρα να διακόψει τη λειτουργίας της και να αφήσει ακάλυπτους τους 42 αιμοκαθαρρόμενους νεφροπαθείς που από την προσεχή Κυριακή δεν θα μπορούν να λαμβάνουν θεραπεία σε αυτή τη μονάδα.

Πρόκειται για μια ανεύθυνη και απάνθρωπη μεταχείριση που αποδεικνύει  τις επιπτώσεις  της εμπλοκής της επιχειρηματικότητας και της κερδοσκοπίας στην παροχή υπηρεσιών υγείας και μάλιστα σε τόσο ευαίσθητες κατηγορίες ασθενών.

Τα δεδομένα που δημιουργούνται από αυτή την εξέλιξη θα  επιβαρύνουν ακόμα περισσότερο την κατάσταση στην ήδη υποστελεχωμένη  Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και γι΄ αυτό απαιτείται η άμεση παρέμβαση σας ώστε να ενισχυθεί ΑΜΕΣΑ με νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό για να μπορέσει να νοσηλεύσει και να παρέχει θεραπείες αιμοκάθαρσης με ασφάλεια σε ένα μεγάλο μέρος από τους ακάλυπτους πλέον αιμοκαθαιρρόμενους της ιδιωτικής ΜΤΝ της Ιεράπετρας που κλείνει.

Γι΄ αυτό σας ζητούμε όσο το δυνατόν πιο γρήγορα

-Να γίνει πρόσληψη 2 επικουρικών νεφρολόγων στο ΓΝΑΝ και να προχωρήσει η διαδικασία της προκήρυξης μόνιμης θέσης που είναι σε εξέλιξη.

-Να ανοίξει άμεσα η διαδικτυακή εφαρμογή για υποβολή αιτήσεων  για πρόσληψη επικουρικού νοσηλευτικού προσωπικού αποκλειστικά για το ΓΝΑΝ και με πρόσθετο ζητούμενο την εμπειρία σε ΜΤΝ, έτσι ώστε τις επόμενες ημέρες να μπορέσουν να προσληφθούν το λιγότερο 8 άτομα νοσηλευτικό προσωπικό με δυνατότητα να παρέχουν άμεσα υπηρεσίες στη ΜΤΝ του ΓΝΑΝ.

Η υλοποίηση των δύο παραπάνω αιτημάτων αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για να μπορέσουν να απορροφηθούν με ασφάλεια   επιπλέον νεφροπαθείς ασθενείς (όπως λέγεται 26 από τους 42 της ιδιωτικής μονάδας)  στη ΜΤΝ του ΓΝΑΝ που ήδη εξυπηρετεί 55 νεφροπαθείς ασθενείς με μόνο 11 άτομα νοσηλευτικό προσωπικό και μόνο 3 άτομα ιατρικό προσωπικό. Κάθε άλλη πρακτική χωρίς πρόσληψη επιπλέον  προσωπικού,  θα είναι επικίνδυνη για ασθενείς και εργαζόμενους και θα μας βρει αντιμέτωπους.

Εκ του ΔΣ

H επιστολή προς το ΓΝΑΝ σχετικά με την αναστολή λειτουργίας της ιδιωτικής ΜΤΝ στην Ιεράπετρα

 

Πηγή: Ιστοσελίδα hxonews.gr

Δημοσίευμα στην εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ για τη συζήτηση για το ΓΝΑΝ που έγινε στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Αγ. Νικολάου στις 1/11/23

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Ψήφισμα αλληλεγγύης στον παλαιστινιακό λαό από τη συγκέντρωση για το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στις 2/11/23

 

Εκφράζουμε την ακλόνητη αλληλεγγύη μας στον παλαιστινιακό λαό και τον δίκαιο αγώνα του για  απελευθέρωσή.

 Απαιτούμε την άμεση κατάπαυση πυρός και τη δίκαιη λύση του Παλαιστινιακού.

Άνθρωποι σκοτώνονται και εκτοπίζονται βίαια από τα σπίτια τους, ενώ το νερό και τα καύσιμα τελειώνουν.  

Τα νοσοκομεία έχουν ξεμείνει από ιατρικές προμήθειες και  ορισμένες επεμβάσεις γίνονται αναγκαστικά δίχως αναισθησία γιατί δεν υπάρχουν  διαθέσιμα παυσίπονα, αναισθητικά και άλλα φάρμακα. Οι συνθήκες υγειονομικής περίθαλψης είναι πλέον πρωτόγονες.

Η διεθνής κοινότητα πρέπει να αναλάβει δυναμικότερη δράση για να πιέσει να σταματήσει η αιματοχυσία.

Video: το ρεπορτάζ του TELE KRITI για τη δράση της Μαιευτικής- Γυναικολογικής κλινικής του ΓΝΑΝ για την εβδομάδα μητρικού θηλασμού

Δημοσιεύσεις τοπικών μέσων ενημέρωσης για την κινητοποίηση του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 2/11/2023

 

Στους παρακάτω συνδέσμους μπορείτε να δείτε δημοσιεύσεις τοπικών μέσων ενημέρωσης με videos και φωτογραφίες από την κινητοποίηση του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 2/11/2023:

Στη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ:

https://www.anatolh.com/2023/11/02/sygkentrosi-diamartyrias-sto-nosokomeio-ag-nikolaou-gia-ti-synechizomeni-ypostelechosi-kai-tin-ypovathmisi-tis-dimosias-ygeias-vinteo/

Στη σελίδα FONIEN.GR:

https://fonien.gr/ochi-stin-ypovathmisi-tis-dimosias-ygeias-sygkentrosi-diamartyrias-sto-nosokomeio-agiou-nikolaou-oles-oi-omilies-videosphotos/

Στη σελίδα του Ραδιοφωνικού Σταθμού 104.4:

https://104fm.gr/eidiseis/sygkentrosi-diamartyrias-gia-to-nosokomeio-agiou-nikolaou/

Video: το ρεπορτάζ του TELE KRITI για την κινητοποίηση στο ΓΝΑΝ στις 2/11/23

 

Ανακοίνωση του συλλόγου εργαζομένων για τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΓΝΑΝ στις 2/11/23

Το πρωί της Πέμπτης 2/11/23 πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην είσοδο του ΤΕΠ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, συγκέντρωση που οργανώθηκε από το σύλλογο εργαζομένων στα πλαίσια  πανελλαδικής κινητοποίησης της ΠΟΕΔΗΝ.

Το “παρών” στη συγκέντρωση έδωσαν πολλοί εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ και και πολίτες,  ο νυν Δήμαρχος Αγίου Νικολάου Αντώνης Ζερβός, ο νεοεκλεγείς Δήμαρχος Μανώλης Μενεγάκης, νυν και νεοεκλεγέντες δημοτικοί σύμβουλοι, ο πρώην βουλευτής Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Μανώλης Θραψανιώτης, ο πρώην Δήμαρχος και νυν Γραμματέας του Συλλόγου Φίλων Νοσοκομείου Δημήτρης Κουνενάκης, ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Κ. Καραταράκης, ο πρόεδρος της ΕΛΜΕ Λασιθίου Γ. Ξένος αλλά και εκπρόσωποι πολιτικών και κοινωνικών φορέων, σωματείων και συλλογικοτήτων της περιοχής – διατρανώνοντας όλοι την έμπρακτη στήριξή τους στον αγώνα των εργαζομένων για αξιοπρεπείς συνθήκες σε μια δημόσια και δωρεάν υγεία.

Στην ομιλία του στη συγκέντρωση ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκης ανέφερε μεταξύ άλλων και τα παρακάτω:

"Εκτιμούμε και το είπαμε και στη Γενική μας Συνέλευση ότι είναι κυβερνητικό σχέδιο η απαξίωση του ΕΣΥ, των δημόσιων νοσοκομείων, έτσι ώστε να ωφεληθεί ο ιδιωτικός τομέας υγείας, όπου τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει πολύ μεγάλες επενδύσεις τόσο στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη, αλλά βλέπουμε ότι γίνονται επενδύσεις και στην περιφέρεια και στην Κρήτη από ιδιώτες στην υγεία. 

Ο ιδιωτικός τομέας στην υγεία επεκτείνεται και για να καλύψει ουσιαστικά τα κενά που  δημιουργεί σκόπιμα η κυβέρνηση στο δημόσιο σύστημα υγείας. Είδαμε τον υπουργό πριν δυο εβδομάδες στο Ηράκλειο και του  είπαμε ποια είναι η κατάσταση στα νοσοκομεία του Λασιθίου. Απάντηση δεν πήραμε. Η απάντηση ήταν θα δούμε τι θα κάνουμε. Θα δούμε τι θα κάνουμε με το Λασίθι που έχει τέσσερα νοσοκομεία. Η γνωστή καραμέλα δεν φταίει η κυβέρνηση, φταίτε εσείς που έχετε τέσσερα νοσοκομεία. Λες και στο Ρέθυμνο που έχει ένα νοσοκομείο είναι καλύτερη κατάσταση. Η ίδια είναι, το ίδιο χάλι με εμάς.                                   

...Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχουν αγοραστεί  καινούργια μηχανήματα στο χειρουργείο, λαπαροσκοπικός πύργος, λέιζερ λιθοτριψίας,  μικροσκόπιο για τον οφθαλμίατρο και πολλά άλλα.   Όμως τι να τα κάνουμε τα μηχανήματα αν δεν υπάρχουν άνθρωποι να τα δουλέψουν; Ο κόσμος δεν ωφελείται από μηχανήματα που αγοράζονται και κάθονται. Είναι πάρα πολύ βασικό αυτό το ζήτημα και η σημερινή συγκέντρωση έχει ακριβώς αυτό το χαρακτήρα. Να αναδείξουμε αυτά τα προβλήματα, να αναδείξουμε την πολιτική η οποία είναι εις βάρος των εργαζομένων και εις βάρος των ασθενών, εις βάρος των πολιτών και εν τέλει να διεκδικήσουμε δημόσια δωρεάν υγεία για όλους. Όχι στην οικονομική εκμετάλλευση της υγείας προς όφελος λίγων, αλλά να είναι ένα αγαθό για όλο τον κόσμο. Γιατί τη δημόσια υγεία, ο κόσμος την έχει πληρωμένη,  την έχουμε πληρώσει όλοι με τις εισφορές μας, την έχουμε πληρώσει όλοι με τη φορολογία μας.

Αντί να δίνουν αυξήσεις στους μισθούς των διοικητών, ας δώσουν αυξήσεις στο προσωπικό για να έρθουν γιατροί και άλλοι εργαζόμενοι, ας μονιμοποιήσουν τους συμβασιούχους, να μπορέσει να σηκώσει κεφάλι το σύστημα, να αποδώσει στο νοσοκομείο αυτά που μπορεί να αποδώσει. 

 ...Ενώ λοιπόν υπάρχει αυτή η διάθεση από τους εργαζόμενους του νοσοκομείου, η κυβέρνηση συνέχεια πατά φρένο σκόπιμα γιατί ουσιαστικά προωθεί μια πολιτική που λέει θες υγεία, θα πληρώσεις.                  

Εμείς δεν θέλουμε να συρρικνωθεί το νοσοκομείο, δεν θέλουμε να πληρώνει ο κόσμος για υπηρεσίες που έχει ήδη πληρωμένες, και γι΄ αυτό κάνουμε σήμερα αυτή τη συγκέντρωση.

Ευχαριστούμε όλους που είναι παρόντες και θα προσπαθήσουμε το επόμενο διάστημα με τους φορείς της κοινωνίας να εκφραστεί αυτό και από την κοινωνία του Αγίου Νικολάου με μια μεγάλη συγκέντρωση ξανά στο δρόμο και θα ενημερώσουμε για τις επόμενες κινήσεις που θα γίνουν το επόμενο διάστημα. "

Εκ του ΔΣ

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 2/11 στις 10.30 στην είσοδο του ΤΕΠ του ΓΝΑΝ

 

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ στις 20/10/23

 

Στη συνεδρίαση στις 20/10/23 στα θέματα των Νοσοκομείων Ιεράπετρας, Σητείας, Νεάπολης και Αγ. Νικολάου, τα οποία είχαν τυπικό χαρακτήρα,  συμφώνησα με τις εισηγήσεις.

Στο θέμα "τροποποίηση της με αρ. 702/29-09-2023 απόφασης του Δ.Σ. του Γ.Ν.Λασιθίου «Προκήρυξη Ιατρικών Θέσεων»" συμφώνησα να μη γίνει τροποποίηση της απόφασης με το σκεπτικό ότι το Αναισθησιολογικό  τμήμα του ΓΝΑΝ καλύπτει όλα τα επείγοντα χειρουργικά  περιστατικά, όπως επίσης και την πλειονότητα των τοκετών του Νομού Λασιθίου (περίπου 500-550 επί συνόλου 600),  και  ενδεχόμενη προκήρυξη Αναισθησιολόγων στις  Α.Ο.Μ. Ιεράπετρας και Σητείας στο βαθμό του Διευθυντή,   θα οδηγήσει σε πλήρη αποδυνάμωση του Αναισθησιολογικού Τμήματος του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, με ορατό κίνδυνο να απομείνει ένας (1) αναισθησιολόγος. 

Στο θέμα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  το θέμα " τροποποίηση της απόφασης για έγκριση κατ'  εξαίρεση  οδηγού  κρατικού οχήματος" συμφώνησα να συμπληρωθεί η απόφαση με τα παρακάτω: "Οι αναπληρωτές οδηγοί θα αναλαμβάνουν καθήκοντα οδηγού εκ περιτροπής όταν απουσιάζει ο οδηγός του ΓΝΑΝ είτε με προγραμματισμένη άδεια, είτε λόγω εκτάκτων γεγονότων, είτε όταν έχει τα ρεπό εβδομάδας και χρειάζεται οδηγός (πχ Σάββατα ή Κυριακές). Θα προγραμματίζονται εγκαίρως από το μόνιμο οδηγό σε συνεργασία με  τη διεύθυνση διοικητικής υπηρεσίας οι άδειες και οι προγραμματισμένες απουσίες και θα ενημερώνονται εγκαίρως  οι αναπληρωτές οδηγοί ώστε να ετοιμάζεται το πρόγραμμα τους σε συνεργασία με τους προϊστάμενους τους και τις ανάγκες της υπηρεσίας. Οι αναπληρωτές οδηγοί τις ημέρες που θα εκτελουν καθήκοντα οδηγού, δεν θα εκτελούν τα καθήκοντα της ειδικότητας τους, αλλά μόνο καθήκοντα οδηγού."

Στο θέμα του Νοσοκομείου Ιεράπετρας που αφορούσε στο αίτημα ανάκλησης της απόφασης για την επιστροφή ποσού από εργαζόμενο/η για χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας που δεν έπρεπε να γίνεται, συμφώνησα με την εισήγηση να μη γίνει δεκτή η αίτηση ακύρωσης της απόφασης.

Γιώργος Μανουσάκης μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου, εκπρόσωπος εργαζομένων πλην ιατρών

Video: Ο πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ μιλά στο ΤΕLE ΚΡΗΤΗ για την αβεβαιότητα και την εργασιακή ανασφάλεια των συμβασιούχων εργαζομένων στα Νοσοκομεία

Ο πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Γιώργος Μανουσάκης μιλά στο ΤΕLE ΚΡΗΤΗ για την αβεβαιότητα και την εργασιακή ανασφάλεια των συμβασιούχων εργαζομένων στα Νοσοκομεία, που εντάθηκε από την πρόσφατη απάντηση του Υπουργού Υγείας Μιχάλη Χρυσοχοΐδη ότι δεν μπορεί να διαβεβαιώσει για την παράταση θητείας των συμβασιούχων του ΕΣΥ που δεν είναι υγειονομικοί (διοικητικοί, τεχνικοί, εστίαση, ιματισμός, φύλαξη) στο τέλος του χρόνου.

 Αν δεν παραταθεί η θητεία και αυτών των συμβασιούχων (που στο ΓΝΑΝ ξεπερνούν τους 50) θα υπάρξει πρόβλημα λειτουργίας των νοσοκομείων ανέφερε ο Γ. Μανουσάκης. 

Μοναδική λύση για να σταματήσει η εργασιακή ανασφάλεια και ομηρεία είναι η μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου για όσους εργαζόμενους συμπληρώνουν και ξεπερνούν τα δύο χρόνια θητείας. 

Με κύριο αίτημα και αυτό, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ θα συμμετάσχει στην πανελλαδική κινητοποίηση της Ομοσπονδίας στις 2/11/23.

Απάντηση σε δημοσίευμα περί "πραξικοπήματος" στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου

 

Σε σχέση με το δημοσίευμα σe ιστοσελίδα  με τίτλο "Νέο «πραξικόπημα» εναντίον των Νοσοκομείων Ιεράπετρας και Σητείας από τη διοίκηση του Αγίου Νικολάου" θα ήθελα να απαντήσω τα παρακάτω:

Κανένα πραξικόπημα δεν έγινε,  και κανένα πραξικόπημα δεν κάναμε οι δύο αιρετοί του ΔΣ. 

Η θέση μας για το θέμα είναι σταθερή και ίδια εδώ και μήνες,  από τη στιγμή που έχει ξεκινήσει η συζήτηση του θέματος και την έχουμε δημοσιοποιήσει από την πρώτη στιγμή. 

Δεν αλλάξαμε τη στάση μας, ούτε αλλάξαμε την απόφαση του ΔΣ. 

 Προσπαθούμε να αποφύγουμε την ανακύκλωση ιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο και τον κίνδυνο  να μείνει το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με έναν μόνο αναισθησιολόγο από τους 4 που έχει σήμερα, κάτι που θα οδηγήσει σε κατάρρευση τη ΜΕΘ και όλο το χειρουργικό τομέα του νοσοκομείου   και θα επηρεασει τη λειτουργία και των άλλων νοσοκομείων του νομού Λασιθίου.

Το να θέλουν κάποιοι ιατροί να αλλάξουν νοσοκομείο είναι ένα πρόβλημα και η διοίκηση του ΓΝΑΝ πρέπει να ασχοληθεί με αυτό το πρόβλημα, να συζητήσει με τους ιατρούς και να προσπαθήσει να βρει λύση στα προβλήματα τους. 

Όμως αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει οι προκηρύξεις νέων θέσεων να γίνονται με αυτό το στόχο (την μετακίνηση ιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο) , και όχι με στόχο την προσέλκυση νέων ιατρών.

 Με την προκήρυξη σε βαθμό διευθυντή έχει αποδειχθεί στην πράξη ότι δεν προσελκύονται νέοι ιατροί, αφού το 95% των θέσεων που προκηρύσσονται σε βαθμό διευθυντή καταλαμβάνονται από ήδη εργαζόμενους και όχι από νέους ιατρούς.

Καλό θα ήταν να αποφευγονται  ακραίες εκφράσεις όπως "πραξικόπημα", και να επικεντρωθούμε στην διεκδίκηση της βελτίωσης των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών ώστε να έρθουν νέοι ιατροί στα νοσοκομεία μας και στη διεκδίκηση της προάσπισης του δημόσιου δωρεάν χαρακτήρα της υγείας.

Γιώργος Μανουσάκης, εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Δεν τροποποιήθηκε η απόφαση για τους αναισθησιολόγους - δημοσίευμα στην εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

ΕΡΤ: Λασίθι – Άγιος Νικόλαος: Δραματικοί τόνοι για το νοσοκομείο στη συνέλευση των εργαζομένων (βίντεο)

 Σε οριακή κατάσταση βρίσκεται η λειτουργία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου. Λόγω της μεγάλης έλλειψης ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού κλινικές και τμήματα (παθολογική, ακτινολογικό, αναισθησιολογικό, ΤΕΠ, ψυχιατρικό, καρδιολογική) είτε υπολειτουργούν είτε λειτουργούν αποκλειστικά χάρη στις προσπάθειες του προσωπικού τους και μόνο.

Είναι πλέον δεδομένο ότι από 1/1/2024  με την έναρξη της νέας δημοτικής περιόδου, εφόσον φύγει ο αναισθησιολόγος που έχει εκλεγεί δημοτικός σύμβουλος στην Ιεράπετρα, θα σταματήσει η διεξαγωγή τακτικών χειρουργείων, ενώ είναι ορατός ο κίνδυνος πλήρους αποψίλωσης του αναισθησιολογικού τμήματος (να μείνει με έναν αναισθησιολόγο), κάτι που θα δημιουργήσει πρόβλημα και θα επηρεάσει όλο το Νοσοκομείο.

Στη Γενική συνέλευση του Συλλόγου Εργαζόμενων που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, ο πρόεδρος του συλλόγου, Γιώργος Μανουσάκης, αναφέρθηκε εκτενώς στο θέμα μάλιστα μετά και τη συζήτηση που πραγματοποιήθηκε στο Ηράκλειο κατά την παρουσία του Υπουργού Υγείας, Μιχάλη Χρυσοχοΐδη, όπου ενημερώθηκε για τον άμεσο κίνδυνο που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο.

Στη Γενική Συνέλευση των εργαζόμενων παραβρέθηκαν ο πρόεδρος των φίλων του Νοσοκομείου, Νίκος Μετοχιανάκης, αλλά και γραμματέας του συλλόγου, Δημήτρης Κουνενάκης.

Με δραματικούς τόνους αναφέρθηκε ο διευθυντής της Χειρουργικής Κλινικής, Νίκος Μουδατσάκης, λέγοντας μεταξύ άλλων ότι «είναι ορατός ο κίνδυνος να χαθούν ζωές, αφού δεν θα μπορούμε να καλύψουμε ούτε τις εφημερίες ενώ από 1η πρώτου του 2024 σταματούν τα τακτικά χειρουργεία εφόσον δεν δοθεί λύση».

Τη στάση του διοικητή της 7ης ΥΠΕ, Κρήτης, Νεκτάριου Παπαβασιλείου, καυτηρίασαν όσοι μίλησαν κάνοντας λόγο για σαφή πίεση προκειμένου να φύγει ο Αναισθησιολόγος από τον Άγιο Νικόλαο για να καλύψει τη θέση στο Νοσοκομείο της Ιεράπετρας, όπου και κατάγεται ο ίδιος, πιέζοντας μάλιστα για αλλαγή της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου των διασυνδεδεμένων νοσοκομείων του νομού που ζητούν Αναισθησιολόγους σε Ιεράπετρα και Σητεία από επιμελητές Α που προβλέπει η απόφαση σε θέσεις Διευθυντών.

Και αυτό διότι οι τρεις Αναισθησιολόγοι που έχουν «συμφωνήσει» να φύγουν από τους τέσσερεις που τώρα εργάζονται στο νοσοκομείου του Αγίου Νικολάου έχουν το βαθμό του Διευθυντή.

Να αναλάβει τις ευθύνες της η ίδια η κοινωνία και να προστατέψει την λειτουργία του νοσοκομείου, ζήτησαν οι εργαζόμενοι τονίζοντας μεταξύ άλλων σε ανακοίνωση που εξέδωσαν και θα στείλουν στον Υπουργό Υγείας την 7η ΥΠΕ και σε όλους τους εμπλεκόμενους φορείς.

Όπως αναφέρουν: «Απαραίτητη προϋπόθεση για να επιβιώσουν τα  νοσοκομεία της περιφέρειας, είναι η άμεση και δραστική βελτίωση των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών των γιατρών και των υπόλοιπων εργαζομένων. Χωρίς αυτή θα συνεχιστούν οι παραιτήσεις και οι άγονες προκηρύξεις. Τα νοσοκομεία της περιφέρειας θα μετατραπούν σε μεγάλα Κέντρα Υγείας χωρίς να προσφέρουν υπηρεσίες δευτεροβάθμιας υγείας στους πολίτες. Οι προκηρύξεις ιατρικών θέσεων μέσα σε ένα τέτοιο περιβάλλον δεν αποτελούν κίνητρο για προσέλκυση νέων ιατρών, σε όποιο βαθμό και αν προκηρύσσονται, ακόμα και σε βαθμό διευθυντή, κάτι που έχει αποδειχθεί στην πράξη. Η συντριπτική πλειονότητα των ιατρικών θέσεων που καλύπτονται με προκήρυξη σε βαθμό διευθυντή δεν καλύπτονται από νέους εργαζόμενους, αλλά από ήδη εργαζόμενους του ΕΣΥ, δηλαδή γίνεται ανακύκλωση προσωπικού, με αρνητικές επιπτώσεις σε όλα τα νοσοκομεία. Σε αυτό το πλαίσιο, τυχόν προκήρυξη θέσεων αναισθησιολογίας σε βαθμό διευθυντή θα οδηγήσει σε πλήρη αποδυνάμωση του αναισθησιολογικού τμήματος του ΓΝΑΝ, που κινδυνεύει το 2024 να μείνει μόνο με έναν αναισθησιολόγο. Ούτως ή άλλως από 1/1/2024 σταματούν τα τακτικά χειρουργεία στο ΓΝΑΝ λόγω μετακίνησης ενός εκλεγμένου αναισθησιολόγου από το ΓΝΑΝ στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας».

Το ενδιαφέρον στρέφεται σε κάθε περίπτωση στην συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου των διασυνδεδεμένων Νοσοκομείων του νομού, που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή και αυτό διότι εφόσον αλλάξει η απόφαση της «Προκήρυξης» τότε θα ανοίξει ο δρόμος για την αποψίλωση του Αναισθησιολογικού τμήματος με ότι αυτό θα επιφέρει.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της ΕΡΤ

Με μεγάλη συμμετοχή και πολλή ανησυχία η έκτακτη γεν. συνέλευση των εργαζομένων του ΓΝΑΝ - δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Έκτακτη γενική συνέλευση μελών του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ την Τετάρτη 18/10/23 στις 13.30

 Καλούνται τα μέλη του  Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ σε  Έκτακτη Γενική Συνέλευση  την Τετάρτη 18/10/23 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ με θέματα:

1. Κίνδυνοι για τη συνέχιση λειτουργίας του αναισθησιολογικού τμήματος και του χειρουργικού τομέα του ΓΝΑΝ

2. Έλλειψη προσωπικού, αιτήματα για άμεσες προσλήψεις προσωπικού, για μονιμοποίηση συμβασιούχων, για χορήγηση των οφειλόμενων ημερών άδειας και ρεπό,  για αποπληρωμή των οφειλόμενων δεδουλευμένων.

3. Εκλογή επιτροπής Υγιεινής και ασφάλειας

4. Θέματα εκτός ημερήσιας Διάταξης

Τα θέματα είναι σημαντικά και η παρουσία όλων των μελών είναι κρίσιμη.

Εκ του ΔΣ

Με διαμαρτυρίες η υποδοχή του Υπουργού Υγείας στο Ηράκλειο (videos)

 

Θερμή", όπως άλλωστε είχαν προαναγγείλει, είναι η υποδοχή που επιφύλαξαν οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία της Κρήτης, με πρωτοβουλία του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, στον Υπουργό Υγείας, Μιχ. Χρυσοχοϊδη ο οποίος σήμερα βρίσκεται στο Ηράκλειο και συμμετέχει σε ευρεία σύσκεψη στη ΔΥΠΕ Κρήτης.

Οι εργαζόμενοι μπήκαν στους διαδρόμους της ΔΥΠΕ και φώναξαν συνθήματα όπως "Δώστε λεφτά στην υγεία, οι ασθενείς δεν είναι πελατεία".

Αγωνιστική υποδοχή στην Κρήτη στον υπουργό Υγείας Μιχάλη Χρυσοχοϊδη (VIDEOS)

 

Με παράσταση διαμαρτυρίας υποδέχτηκαν μαχόμενοι υγειονομικοί, συνταξιούχοι και άλλοι εργαζόμενοι έξω από την 7η ΥΠΕ Ηρακλείου τον υπουργό Υγείας Μιχάλη Χρυσοχοίδη.

Στην παράσταση διαμαρτυρίας συμμετείχαν οι διοικήσεις των σωματείων εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ, του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, του Κέντρου Υγείας Κρήτης και μέλη της Ένωσης Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν.Ηρακλείου, διεκδικώντας εδώ και τώρα ενίσχυση των νοσοκομείων με μόνιμο προσωπικό και αύξηση της χρηματοδότησης και να μην τολμήσει η κυβέρνηση να κλείσει κανένα νοσοκομείο.  

Συμμετέχουμε στην κινητοποίηση την Τετάρτη 18 Οκτωβρίου 2023 στις 10 το πρωί στην πύλη του Βενιζελείου

 

Αντιπροσωπία του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου  θα παρευρεθεί στη συγκέντρωση και πορεία που θα διοργανωθεί την Τετάρτη 18 Οκτωβρίου 2023 στις 10 το πρωί στην πύλη του Βενιζελείου στηρίζοντας το δίκαιο αγώνα των συναδέλφων μας.

Εκ του ΔΣ

"Ο κόμπος έχει φτάσει στο χτένι για τη δημόσια υγεία και στο Λασίθι" Επισημάνσεις του προέδρου του Ιατρικού συλλόγου Λασιθίου στην εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ καλεί σε συμμετοχή στη συγκέντρωση αλληλεγγύης στο λαό της Παλαιστίνης την Τρίτη 17/10 στις 18.30 στην πλατεία Αγ. Νικολάου

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καλεί τους εργαζόμενους του νοσοκομείου και τους πολίτες του Αγ. Νικολάου να συμμετέχουν στη συγκέντρωση αλληλεγγύης στο λαό της Παλαιστίνης την  Τρίτη 17 Οκτώβρη στις 18:30 στην πλατεία  Αγίου Νικολάου.

Εκ του ΔΣ

Βαθιά θλίψη για το χαμό του Λευτέρη, γιου πρώην συναδέλφισσας μας

 

Βαθιά θλίψη σε όλο το προσωπικό του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου καθώς ο Λευτέρης, γιος της πρώην συναδέλφισσας μας Τριάδας Ζερβού, έχασε τη ζωή του μετά από νοσηλεία.

Όλο το προσωπικό του Νοσοκομείου εκφράζει τη βαθιά οδύνη του για το τραγικό γεγονός και συμπαραστέκεται ηθικά στην οικογένεια του.

Τα θερμά μας συλλυπητήρια στη συναδέφλφισσα Τριάδα και στην οικογένεια της.

Καλό ταξίδι Λευτέρη

Επιστολή σχετικά με την ανάγκη πρόσληψης 3 ατόμων ΔΕ Διασωστών – Πληρώματος ασθενοφόρων για να λειτουργήσει το ασθενοφόρο που έχει παραχωρηθεί στο ΓΝΑΝ

 

Αρ. Πρωτ. 122/2023                                                                      16/10/2023

Προς:  -Διοικητή Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου κ. Ανδρεαδάκη

Κοινοποίηση: Διοίκηση 7ης ΥΠΕ

Θέμα: Σχετικά με την ανάγκη πρόσληψης 3 ατόμων ΔΕ Διασωστών – Πληρώματος ασθενοφόρων για να λειτουργήσει το ασθενοφόρο που έχει παραχωρηθεί στο ΓΝΑΝ

  Κύριε διοικητή,

Στην Υ.Α. 120207/2021 (ΦΕΚ 2203/Β` 26.5.2021) στο άρθρο 1 για τις προϋποθέσεις για τη θέση σε κυκλοφορία ασθενοφόρων οχημάτων κατά τον ν. 1959/1991 περιλαμβάνεται η προϋπόθεση «γ. να στελεχώνεται από οδηγό και συνοδηγό οι οποίοι θα πρέπει να διαθέτουν τα τυπικά προσόντα της ειδικότητας Διασώστη- Πλήρωμα Ασθενοφόρου».

Επίσης οι διατάξεις της Πράξης Νομοθετικού περιεχομένου «Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της κατεπείγουσας ανάγκης ενίσχυσης της στελέχωσης των πληρωμάτων στα ασθενοφόρα των δομών του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας» που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 132-05/07/2023 τ.Α΄ και προβλέπουν ότι η  διακομιδή των ασθενών διενεργείται  «στην περίπτωση περιοχών αρμοδιότητας των Κέντρων Υγείας και των Πολυδύναμων Περιφερειακών Ιατρείων, με τη συνοδεία υγειονομικού προσωπικού πάσης φύσεως» αναφέρονται σαφώς μόνο σε περιπτώσεις Κέντρων Υγείας και Πολυδύναμων Περιφερειακών Ιατρείων και όχι σε περιπτώσεις Νοσοκομείων.

Οπότε σύμφωνα με τα παραπάνω, για να μπορέσει να λειτουργήσει για διακομιδές και αποθεραπείες το ασθενοφόρο που παραχωρήθηκε από την 7η ΥΠΕ στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι απαραίτητη η απασχόληση προσωπικού της ειδικότητας ΔΕ διασωστών – πληρωμάτων ασθενοφόρου και απαιτείται η πρόσληψη το λιγότερο 3 ατόμων αυτής της ειδικότητας  (ώστε να μπορούν να παίρνουν και άδεια)

Εκ του ΔΣ

Βαθιά θλίψη για το χαμό του Ραφαήλ, γιου συναδέλφισσας

 

Ακόμη μια θλιβερή μέρα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  σήμερα, καθώς ο 19χρονος Ραφαήλ Ρουσάκης, γιος της συναδέλφισσας Μαρίας  και αδελφός της  συναδέλφισσας Σταυρούλας έχασε σήμερα τη ζωή του σε τροχαίο ατύχημα.

Όλο το προσωπικό του Νοσοκομείου εκφράζει τη βαθιά οδύνη του για το τραγικό γεγονός και συμπαραστέκεται ηθικά στην οικογένεια του.

Η νεκρώσιμος ακολουθία θα τελεστεί αύριο Σάββατο 14/10 και ώρα 15.30 π.μ στον Ιερό Ναό Μεταμόρφωσεως τπυ Σωτήρος στις Βρύσσες.

Τα θερμά μας συλλυπητήρια στις συναδέλφισσες Μαρία και Σταυρούλα και στην οικογένεια τους

Καλό ταξίδι Ραφαήλ

Video: Υπαρκτός ο κίνδυνος να σταματήσουν εντελώς από 1/1/2024 τα τακτικά χειρουργεία στο ΓΝΑΝ - TELE KRITI 11/10/23

Πρακτικά συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 25/8/23

 Πρακτικά αυτοπρόσωπης συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 25/8/23

Παρόντες:1)Μανουσάκης Γεώργιος, 2)Ηλιάκης Κων/νος, 3)Γραμματσούλιας

Δημήτρης 4) Τσαγκαράκη Ελευθερία

Θέματα:

1. Βελτίωση χώρου γραφείου συλλόγου

2. Συμμετοχή του Συλλόγου στη συνάντηση της επιτροπής στήριξης ΓΝΑΝ με το

Διοικητή της 7ης ΥΠΕ

3. Καθορισμός κοινωνικών  δράσεων συλλόγου (εκδρομή, )

4. Επιστολή προς τη διοίκηση σχετικά με τις αναθέσεις αλλοτρίων καθηκόντων

Συζήτηση αποφάσεις:

1. Μετά από συζήτηση αποφασίστηκε να γίνουν οι κατάλληλες αγορές έτσι ώστε

να λετιωθεί ο χώρος του γραφείου του συλλόγου. Να αγοραστεί χαλί ή μοκέτα

για το π[άτωμα που είναι προβληματιθκό, και να αγοράστεί κουρτίνα ή ρόλερ

για το παράθυρο.

2. Μετα από συζήτηση αποφασίστηκε να μετέχει ο πρόεδρος του συλλόγου στη

συνάντηση της επιτροπής στήριξης ΓΝΑΝ με το Διοικητή της 7ης ΥΠΕ και να

επικαιροποιηθεί το υπόμνημα με τα βασικά προβλήματα του νοσοκομείου

3. Αποφασίστηκε να γίνει το Νοέμβριο εκδρομή του συλλόγου σε Ζωνιανά –

Ανώγεια και να γίνει επαφή με τουριστικά γραφεία για την οργάνωση της

4. Μετά από αναλυτική συζήτηση αποφασίστηκε να σταλεί προς τη διοίκηση

έγγραφο σχετικά με τις αναθέσεις αλλοτρίων καθηκόντων και να ζητούμε η

ανάθεση καθηκόντων άλλου κλάδου και ειδικότητας να γίνεται μόνο σε

περιπτώσεις μεγάλων και έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών και με τον όρο ότι

δεν υπάρχει μεγάλη υποστελέχωση στην υπηρεσία από την  προέρχεται ο

υπάλληλος. Επίσης να ζητούμε να τηρούνται τα χρονικά όρια που

αναφέρονται στη νομοθεσία. Για τους συμβασιούχους να τροποποιηθούν οι

διαδικασίες με τις οποίες γίνονται οι προσλήψεις επικουρικού προσωπικού

και να υπάρχουν πολλές ξεχωριστές ειδικότητες και όχι μόνο δύο μεικτές.

Έτσι από τη στιγμή που θα υποβάλλονται οι αιτήσεις μέχρι και που γίνονται οι

τοποθετήσεις ο εργαζόμενος θα υποβάλει αίτηση σε μία συγκεκριμένη

ειδικότητα και σε αυτή θα εργάζεται. Μέχρι να γίνει το παραπάνω, τα

αιτήματα πρόσληψης επικουρικού προσωπικού που θα υποβάλλονται από τη

διοίκηση προς το υπουργείο υγείας να είναι για συγκεκριμένες ειδικότητες (πχ

Μεταφορέων ασθενών) και όταν θα γίνεται πρόσληψη οι προσλαμβανόμενοι

να τοποθετούνται στις ειδικότητες που έχουν ζητηθεί. Σε κάθε περίπτωση για

όλες τις κατηγορίες συμβασιούχων (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ) αυτό που ζητούμε είναι

να τηρείται η νομοθεσία και οι προσλαμβανόμενοι να εκτελούν τα καθήκοντα

της ειδικότητας με την οποία προσλαμβάνονται και αναγράφεται στη

σύμβαση εργασίας.

Πρακτικά 2ης συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου την Πέμπτη 11/5/23

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Πρακτικά 2ης συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου την Πέμπτη 11/5/23

Παρόντες:1)Μανουσάκης Γεώργιος, 2)Τσαγκαράκη Ελυθερία3)Ηλιάκης Κων/νος, 4)Κουτουλάκης Ιωάννης

5)Μανισαλής Γιώργος 6) Γαλιοτζάκης Μανώλης 7)Γραμματσούλιας Δημήτρης

Θέματα:

Τρόπος λειτουργίας ΔΣ

1. Το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ

2. Επιστολή με το αίτημα να απαντηθούν επιτέλους οι αιτήσεις πρώην εργαζομένων για

αποζημίωση των οφειλόμενων ημερών άδειας και να καταβληθούν τα σχετικά ποσά

Συζήτηση αποφάσεις:

1. Τρόπος λειτουργίας ΔΣ.

Προτάθηκαν από τον πρόεδρο τα παρακάτω: Το ΔΣ θα συνεδριάζει κάθε 15 ημέρες ή εκτακτα κατόπιν

πρόσκλησης του προέδρου που θα κοινοποιείται στα μέλη δύο ημέρες πριν και η πρόσκληση θα

περιλαμβάνει και τα θέματα. Οι συνεδριάσεις θα γίνονται είτε με παρουσία είτε διαδικτυακά. Θα

τηρούνται πρόχειρα πρακτικά από τη Γραμματέα. Στη συνέχεια θα δακτυλογραφούνται ηλεκτρονικά

αναλυτικά τα πρακτικά, θα υποβάλλονται προς έγκριση από το ΔΣ στην επόμενη συνεδρίαση και στη

συνέχεια θα προσκολλώνται στο βιβλίο πρακτικών θα υπογράφονται από τα μέλη και θα

δημοσιεύονται στο ιστολόγιο του συλλόγου. Στο ιστολόγιο του συλλόγου θα έχουν πρόσβαση όλα τα

μέλη του ΔΣ για να δημοσιεύουν ή να αναδημοσιεύουν άρθρα που θεωρούν ενδιαφέροντα για τους

εργαζόμενους, ενώ θα υπάρχει στο ιστολόγιο ένδειξη ποιο μέλος ανεβάζει κάθε ανάρτηση. Στο

λογαριασμό του συλλόγου στο facebook και στο gmail θα έχουν πρόσβαση ο πρόεδρος, η

Γραμματέας και Η αναπλ. Γραμματέας. Στο λογαριασμό του συλλόγου στο facebook θα ανεβαίνουν οι

ανακοινώσεις και τα έγγραφα του συλλόγου.Αν προκύπτει ανάγκη για έκτακτη έκδοση κάποιας

ανακοίνωσης ή αποστολή κάποιου εγγράφου είτε ο πρόεδρος θα συγκαλεί εκτάκτως το ΔΣ με

παρουσία ή διαδικτυακά, είτε θα αποστέλει την πρόταση για έγγραφο ή ανακοίνωση διαδικτυακά, θα

γίνεται διαβούλευση μεταξύ των μελών και εφόσον συμφωνήσει η πλειοψηφία των μελών του ΔΣ θα

εκδίδεται η έκτακτη ανακοίνωση ή το έκτακτο έγγραφο.

Οι παραπάνω προτάσεις έγιναν ομόφωνα δεκτές από το ΔΣ.

2. Το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ

Έγινε συζήτηση για το μεγάλο πρόβλημα που υπάρχει με την έλλειψη προσωπικού στο τμήμα

καθαριότητας και αποφασίστηκε ομόφωνα σε συνεργασία με τη διοίκηση να γίνει προσπάθεια να

εξευρεθούν λύσεις στελέχωσης (όπως και η περίπτωση ανάθεσης τμήματος της καθαριότητας στον

Κοι.Σ.Π.Ε.). Ακόμη αποφασίστηκε ομόφωνα να συνταχθεί και να αποσταλεί σχετικό έγγραφο για το

οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης στο τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ.

3.Επιστολή με το αίτημα να απαντηθούν επιτέλους οι αιτήσεις πρώην εργαζομένων για

αποζημίωση των οφειλόμενων ημερών άδειας και να καταβληθούν τα σχετικά ποσά

Συζητήθηκε ότι εκκρεμμεί απάντηση από τη διοίκηση του ΓΝΑΝ στα αιτήματα πρώην εργαζομένων για

αποζημείωση τω ν οφφειλ΄'ομενων ημερών κανονικής άδειας όπως προβλέπει ο νόμος, ενώ την ίδια

στιγμή έχουν αποζημειωθεί με αποφάσεις του ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου δύο

πρώην εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Νεάπολης. Αποφασίστηκε ομόφωνα να συνταχθεί και να σταλεί

επιστολή με το αίτημα να απαντηθούν επιτέλους οι αιτήσεις πρώην εργαζομένων για αποζημίωση των

οφειλόμενων ημερών άδειας και να καταβληθούν τα σχετικά ποσά.

Μη υπάρχοντος άλλου θέματος έλαβε τέλος η συνεδρίαση

Ο πρόεδρος η Γραμματέας Τα μέλη

Πρακτικά συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου την Πέμπτη 11-5-23

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Πρακτικά συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου την Πέμπτη 11/5/23

Παρόντες:1)Μανουσάκης Γεώργιος, 2)Τσαγκαράκη Ελυθερία3)Ηλιάκης Κων/νος, 4)Κουτουλάκης Ιωάννης

5)Μανισαλής Γιώργος 6) Γαλιοτζάκης Μανώλης 7)Γραμματσούλιας Δημήτρης

Θέματα:

1. Συγκρότηση προεδρείου ΔΣ

Συζήτηση αποφάσεις:

1)Συγκρότηση προεδρείου ΔΣ

Την Πέμπτη 11/5/2023 συνήλθαν σε συνεδρίαση τα νεοεκλεγέντα μέλη του Δ.Σ του Συλλόγου, κατόπιν

προσκλήσεως του πλειοψηφήσαντος συμβούλου Γιώργου Μανουσάκη,

'Εγινε μυστική ψηφοφορία για όλε τις θέσεις από την οποία έλαβαν:

Προεδρος: Μανουσάκης Γιώργος 7 υπέρ,

Αντιπροεδρος: Ηλιάκης Κωστής 7 υπέρ,

Γραμματεας: Τσαγκαράκη Ελευθερία 7 υπέρ

Ταμιας: Κουτουλάκης Ιωάννης 7υπέρ

Αν. Γεν. Γραμματέας: Μανισαλής Γεώργιος 7 υπέρ

Αποφασίστηκε επίσης να υπάρχει αναπληρωτής ταμίας και εκλέχτηκε ο Γαλιοτζάκης Εμμανουήλ υπέρ 7

Αποφασίστηκε επίσης να υπάρχει υπεύθυυνος για θέματα συμβασιούχων και εκλέχτηκε ο Γραμματσούλιας

Δημήτριος με 7 ψήφους υπέρ.

Κατόπιν της ψηφοφορίας έγινε συγκρότηση όπως φαίνεται παρακάτω:

Προεδρος: Μανουσάκης Γιώργος

Αντιπροεδρος: Ηλιάκης Κωστής

Γραμματεας: Τσαγκαράκη Ελευθερία

Ταμιας: Κουτουλάκης Ιωάννης

Αν. Γεν. Γραμματέας: Μανισαλής Γεώργιος

Αναπληρωτής ταμίας: Γαλιοτζάκης Εμμανουήλ

Υπεύθυνος για θέματα συμβασιούχων: Γραμματσούλιας Δημήτριος

Υπεύθυνοι για την ανάληψη και κατάθεση χρημάτων και τη διαχείρηση του λογαριασμού του Συλλόγου στην

Εθνική Τράπεζα μέχρι 11/6/2025 ορίστηκαν ο ταμίας Κουτουλάκης Ιωάννης (ΑΔΤ:) και το μέλος του ΔΣ και

αναπληρωτής ταμίας Γαλιοτζάκης Εμμανουήλ( ΑΔΤ, οι οποίοΙ θα μπορούν να κάνουν συναλλαγές στο

λογαριασμό του συλλόγου ο καθένας μόνος του.

Μη υπάρχοντος άλλου θέματος έλαβε τέλος η συνεδρίαση

Video από το δελτίο ειδήσεων της Νέας Τηλεόρασης 11/10/23: Κραυγή αγωνίας από τους εργαζόμενους για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

"Εάν φύγουν οι Αναισθησιολόγοι το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου κλείνει!" - δημοσίευμα στο σημεριό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Video από το δελτίο ειδήσεων του TV Creta στις 10/10/23 σχετικά με τα προβλήματα σε νοσοκομεία της Κρήτης

Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια του πρώην διευθυντή του ακτινολογικού και της Ιατρικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ Γεωργίου Δολαψάκη

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου εκφράζει τη θλίψη και την οδύνη του για το θάνατο του συνταξιούχου ιατρού του ΓΝΑΝ, πρώην διευθυντή του Ακτινολογικού Τμήματος και της Ιατρικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ Γεώργιο Δολαψάκη, και εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους του.

Ο Γ. Δολαψάκης υπηρέτησε για πολλά χρόνια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  προσφέροντας τα μέγιστα στην τοπική κοινωνία όλου του νομου Λασιθιου.

Ας είναι ελαφρύ το χώμα που θα τον σκεπάσει.

Αιωνία του η μνήμη

ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ 

Άρθρο του δικηγόρου και δημοτικού συμβούλου Ν. Χαλκιαδάκη για το σώρο ανατολικά του ΓΝΑΝ, από το σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

ΑΝΑΦΟΡΑ βουλευτών του ΚΚΕ της Επιστολής του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στην οποία ζητούν να εξοφληθούν δεδουλευμένα

 

Επιστολή σχετικά με οφειλές δεδουλευμένων προς τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε έγγραφο προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας σχετικά με οφειλές δεδουλευμένων προς τους εργαζόμενους του νοσοκομείου. Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω: 

Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε οφειλές δεδουλευμένων προς διάφορες κατηγορίες εργαζομένων του ΓΝΑΝ και να ζητήσουμε την παρέμβαση σας για την άμεση αποπληρωμή τους:

Α. ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ

Με νομοθετική ρύθμιση από το Νοέμβριο του 2021 οι πρόσθετες εφημερίες των Παθολόγων, Πνευμονολόγων, αναισθησιολόγων, Εντατικολόγων και ιατρών του ΤΕΠ αμείβονται με ξεχωριστό ποσό (250Ε) από τις κανονικές εφημερίες.  Όμως η εκταμίευση αυτών των ποσών από το Υπουργείο Υγείας δεν ακολουθεί τις κανονικές εφημερίες με αποτέλεσμα συνεχώς να υπάρχουν προβλήματα. Στους ιατρούς αυτών των ειδικοτήτων του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου οφείλονται οι πρόσθετες εφημερίες από το μήνα Απρίλιο 2023 και μετά. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα εδώ και 6 μήνες οι γιατροί  αυτών των ειδικοτήτων να πληρώνονται μόνο τις 4 – 5  πρώτες εφημερίες και τις υπόλοιπες όχι, κάτι που προκαλεί μηνίαια απώλεια εισοδήματος 300 με 400 ευρώ για τον κάθε γιατρό. Γι΄ αυτό, ζητούμε την αποπληρωμή αυτών των δεδουλευμένων πρόσθετων εφημεριών σύμφωνα με όσα προβλέπονται στη σχετική νομοθεσία.

Β. ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ, ΑΡΓΙΕΣ, ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΛΗΝ ΙΑΤΡΩΝ

Στις πιστώσεις για νυχτερινά, αργίες νυχτερινά του προσωπικού πλην ιατρών υπάρχει αναντιστοιχία των εγκριθέντων  με τις πραγματικές δαπάνες. Οι προϋπολογισθέντες εγκριθείσες δαπάνες  υστερούν περίπου 40% των πραγματικών. Η αναντιστοιχία  οφείλεται στη διακοπή από 1/1/2023 της χρηματοδότησης από το ΕΣΠΑ  για τις πρόσθετες αμοιβές επικουρικών συναδέλφων, δαπάνη που πληρώνεται πλέον από τις δαπάνες πρόσθετων αμοιβών που εγκρίνονται από το Υπουργείο Υγείας. Γι΄ αυτό  είναι αναγκαίο να υπάρξει άμεσα τροποποίηση – αύξηση του προϋπολογισθέντος ποσού για τις πρόσθετες αμοιβές του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης (Νοσοκομείο Λασιθίου – οργανική μονάδα έδρας) έτους 2023 σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες κάλυψης του Νοσοκομείου.

Γ. ΑΜΟΙΒΕΣ ΟΣΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΚΑΝ ΤΑ ΣΤΑ ΕΜΒΟΛΙΑΣΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ

Στο διοικητικό και νοσηλευτικό προσωπικό που έχει απασχοληθεί στα εμβολιαστικά κέντρα του νοσοκομείου μας οφείλονται πρόσθετες αμοιβές για απασχόληση τα Σάββατα,  από το Νοέμβριο του 2021 και για όλους τους επόμενους μήνες του 2021 και του 2022.  Τις οφειλές αυτές τις έχουμε επισημάνει με έγγραφα μας αλλά δυστυχώς μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει αποπληρωμή. 

Εκ του ΔΣ

Όσα είπε ο υπουργός υγείας δεν παραπέμπουν σε μονιμοποίηση όλων των επικουρικών

 

 20/09/2023                                             Αρ. Πρωτ. : 119/2023

Ανακοίνωση σχετικά με όσα ανέφερε ο υπουργός υγείας 

για προκηρύξεις και για τους επικουρικούς

Σε συνέντευξη του σε πρωινή εκπομπή του τηλεοπτικού σταθμού ΣΚΑΙ στις 18/9/23 ο υπουργός υγείας κ. Μ. Χρυσοχοΐδης αναφέρθηκε στις προκηρύξεις μόνιμων θέσεων για νοσοκομεία και στο ζήτημα της συνέχισης της εργασίας των επικουρικών.

Ο υπουργός ανέφερε ότι εξελίσσονται 4000 προσλήψεις νοσηλευτών και θα βγουν αποτελέσματα άμεσα. Ουσιαστικά πρόκειται για την προκήρυξη 7Κ/2022 για 3715 θέσεις νοσηλευτών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ που εκδόθηκε πριν ένα χρόνο (το Σεπτέμβριο του 2022) και δεν έχουν βγει ακόμα από το ΑΣΕΠ ούτε τα προσωρινά αποτελέσματα , παρότι η τότε υπουργός υγείας κ. Γκάγκα είχε δηλώσει ότι τα προσωρινά αποτελέσματα θα βγουν πριν το τέλος του 2022. Αφού βγουν τα προσωρινά αποτελέσματα θα υπάρχει προθεσμία για υποβολή ενστάσεων, μετά θα βγουν τα οριστικά αποτελέσματα, θα ενημερωθούν από τα νοσοκομεία οι επιτυχόντες αν αποδέχονται τις θέσεις και μετά θα εκδοθούν τα ΦΕΚ διορισμού. Με τους ρυθμούς που κινείται το ΑΣΕΠ και το δημόσιο, θα χρειαστεί το λιγότερο ακόμα ένας χρόνος μέχρι να γινουν στα νοσοκομεία διορισμοί από την 7Κ/2022. Παρά τις κατά καιρούς κυβερνητικές εξαγγελίες εξαγγελίες μέχρι στιγμής δεν έχει βραχυνθεί ούτε στο ελάχιστο ο χρόνος έκδοσης αποτελεσμάτων και διορισμού για μόνιμους διορισμούς στη δημόσια υγεία σε θέσεις πλην ιατρών και αυτό είναι ένα σημαντικό αίτημα που δεν έχει ικανοποιηθεί.

Για τις 3750 θέσεις ο υπουργός ανέφερε ότι πολλοί από αυτούς που θα διοριστούν εργάζονται ήδη στα νοσοκομεία ως επικουρικοί.

Ο υπουργός ανέφερε ακόμα ότι θα προκηρυχθούν 2000 θέσεις στην υγεία μέχρι το Νοέμβριο. Προφανώς πρόκειται για προκήρυξη μόνιμων διαφόρων ειδικοτήτων πλην νοσηλευτικού που την εξαγγέλλουν από το 2020 αλλά δεν έχει εκδοθεί ακόμα, τρία χρόνια μετά!

Ο υπουργός υγείας επίσης είπε ότι στις επόμενες ημέρες η υπουργός εσωτερικών θα ανακοινώσει τον αριθμό των προσλήψεων που θα προκηρυχθούν το 2024 και στην υγεία θα είναι ένα μεγάλο μέρος από τις 10.000 που είχαν υποσχεθεί προεκλογικά. Πρέπει να σημειωθεί ότι το 2022 αποχώρησαν - παραιτήθηκαν από το ΕΣΥ 3700 υπάλληλοι και το 2023 αναμένεται να αποχωρήσουν περισσότεροι από 4000.

Στην ερώτηση αν το επικουρικό προσωπικό θα ανανεωθεί για το 2024 ο υπουργός υγείας απάντησε "από το επικουρικό προσωπικό δεν θα φύγει κανείς, θα προστίθενται διαρκώς, θα μονιμοποιηθούν όσοι από αυτούς είναι με σύμβαση όπως είπατε και θα προστεθούν οι νέοι...". Από την παραπάνω αναφορά του υπουργού υγείας πολλές ιστοσελίδας έβγαλαν το συμπέρασμα και το αναπαρήγαγαν ως είδηση ότι "ο υπουργός υγείας είπε ότι θα μονιμοποιηθούν οι επικουρικοί στα Νοσοκομεία".

Κατά τη γνώμη μας όσα είπε ο υπουργός δεν παραπέμπουν σε αυτόματη μονιμοποίηση όλων όσων υπηρετούν με μετατροπή των συμβάσεων. Προφανώς ο υπουργός υγείας εννοούσε μονιμοποίηση μέσω προκηρύξεων του ΑΣΕΠ, χωρίς μάλιστα να υπάρχει αναφορά στους συμβασιούχους ΣΟΧ και ΟΑΕΔ.

Όπως έχουμε αναφέρει πολλές φορές, οι μόνιμες θέσεις που έχουν προκηρυχθεί ή θα προκηρυχθούν για το ΓΝΑΝ είναι κατά πολύ λιγότερες (το ένα 1/7) του αριθμού των συμβασιούχων του νοσοκομείου . Αυτό αποδεικνύει στην πράξη ότι η μονιμοποίηση μέσω προκηρύξεων θα αφορά ένα πολύ μικρό αριθμό από τους συμβασιούχους του νοσοκομείου.

Εκ των πραγμάτων, μοναδικός και ουσιαστικός τρόπος μονιμοποίησης είναι η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, όπως ζητάμε.

Γι΄ αυτό θα συνεχίσουμε τη συνδικαλιστική και δικαστική διεκδίκηση στην κατεύθυνση αυτή.

Από την πλευρά μας, μαζί με τους συλλόγους εργαζομένων των άλλων νοσοκομείων της Κρήτης θα συνεχίσουμε τους αγώνες για :

-Ενίσχυση του Νοσοκομείου με προσωπικό όλων των κλάδων, ώστε να μπορεί να λειτουργεί πλήρως, με ασφάλεια, με τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και να μπορούν οι εργαζόμενοι να παίρνουν τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούνται και που τους οφείλονται.

-Μονιμοποίηση των συμβασιούχων (επικουρικών, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ) με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. 

-Γενναίες αυξήσεις των μισθών, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. 

-Ένταξη στα ΒΑΕ, μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης/

-Αύξηση των δαπανών για τη δημόσια υγεία. Δωρεάν, δημόσια, πλήρης, ισότιμη περίθαλψη για όλο το λαό. 

Εκ του ΔΣ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Αγ. Νικολάου συμμετέχει στην πανελλαδική απεργία της ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 21/9/23.