Δευτέρα 28 Νοεμβρίου 2016

ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΊ ΤΗΣ ΚΟΎΒΑΣ ΠΟΥ ΤΑΠΕΊΝΩΣΑΝ ΤΟΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΌ

Φαντάζει αδιανόητο πως μπορούν να μιλούν για μια χώρα, που επιβίωσε κάτω από το σκληρότερο και πιο μακροχρόνιο οικονομικό αποκλεισμό που έχει γνωρίσει η ανθρωπότητα τους τελευταίους αιώνες, και να ξεχνούν το στοιχείο που καθορίζει την ύπαρξή της.
Ο λόγος για τον οποίο νοιώθουν τα πόδια τους να τρέμουν όταν σκέφτονται το εμπάργκο είναι ότι σε αυτές τις συνθήκες υπάρχει ένας κλάδος ο οποίος καταρρίπτει την κοσμοθεωρία τους για την ελεύθερη αγορά. Είναι ο κλάδος της υγείας.
Μόνο το γεγονός ότι η Κούβα έχει εδώ και δεκαετίες χαμηλότερα ποσοστά βρεφικής θνησιμότητας από την αμερικανική υπερδύναμη είναι αρκετό για να τινάξει στον αέρα κάθε επιχείρημα για το κυρίαρχο οικονομικό σύστημα.
Η Κούβα βρίσκεται σήμερα στην παγκόσμια πρωτοπορία σε αρκετούς τομείς της ιατρικής έρευνας.
Τη στιγμή που στις ΗΠΑ χιλιάδες άποροι πολίτες σχηματίζουν ουρές χιλιομέτρωνστις 5 το πρωί για να δουν έναν οφθαλμίατρο, Κουβανοί γιατροί έχουν πραγματοποιήσει τρία εκατομμύρια δωρεάν οφθαλμολογικές εγχειρήσεις σε 33 χώρες – κυρίως του Τρίτου Κόσμου.
Η Κούβα είχε εξάγει 50.000 γιατρούς που προσφέρουν δωρεάν τις υπηρεσίες τους – χρηματοδοτούμενοι παλαιότερα από την κυβέρνηση του Ούγκο Τσάβες στη Βενεζουέλα.
Όταν ο (εμμέσως ιδιωτικοποιημένος ΠΟΕ) προσπαθούσε να μαζέψει τα κομμάτια του για να αντιμετωπίσει τον ιό έμπολα, η Αβάνα είχε στήσει ήδη δωρεάν κλινικές σε χώρες της Αφρικής για να προλάβει την εξάπλωση του ιού και να βοηθήσει τους κατοίκους χωρών που λόγω της αποικιοκρατίας δεν είχαν τα μέσα να αντιμετωπίσουν την κρίση.
Πως αντέδρασαν οι ΗΠΑ σε αυτή την κινητοποίηση; Προσπαθούσαν να πείσουν τους Κουβανούς γιατρούς να εγκαταλείψουν τους ασθενείς τους και να ζητήσουν άσυλο στην πλησιέστερη αμερικανική πρεσβεία.
Την ίδια ακριβώς πρακτική εφάρμοζαν και όταν η Κούβα έστειλε γιατρούς στην Αϊτή, οι οποίοι ανέλαβαν το 40% των θυμάτων ή όταν έστειλαν 2.400 γιατρούς για το σεισμό στο Κασμίρ το 2005 (οι οποίοι παρεμπιπτόντως άφησαν πίσω τους τουλάχιστον 30 νέες κλινικές). Οι αμερικανικές πρεσβείες προσπαθούσαν να τους απομακρύνουν από τους ασθενείς για να πετύχουν τα προπαγανδιστικά τους παιχνίδια.
Ήταν φυσικά αναμενόμενο ότι μια χώρα που ζεί για δεκαετίες με ένα από τα χειρότερα εμπάργκο της ιστορίας θα είχε σημαντικές στρεβλώσεις στην οικονομία, την πολιτική αλλά και τα ανθρώπινα δικαιώματα.
Το γεγονός όμως ότι υπό αυτές τις συνθήκες θα δημιουργούσε τομείς που θα ξεπερνούσαν σε αποτελεσατικότητα το αμερικανικό σύστημα είναι κάτι που ο μέσος φιλελές δεν θα μπορέσει να συγχωρέσει ποτέ στον Φιντέλ Κάστρο.
Άρης Χατζηστεφάνου

Video: σποτάκι για τον αντιγριπικό εμβολιασμό με τη "Θεοπούλα"

Τρίτη 22 Νοεμβρίου 2016

Επιστολή στη διοίκηση σχετικά με το θέμα της καταλληλότητας του χώρου που μεταφέρθηκαν τα Εξ. ιατρεία - ΤΕΠ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Διοικήτρια ΓΝΑΝ κα. Σπινθούρη
            -Επιστημονικό Συμβούλιο ΓΝΑΝ

Κοινοποίηση: -Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ κο. Δολαψάκη
                           -Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ κα. Μανιάτη

Τη Δευτέρα 21/11/2016 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Δ.Σ. του συλλόγου μας με  το νοσηλευτικό προσωπικό (νοσηλευτές -τριες , τραυματιοφορείς) που απασχολείται στα εξωτερικά ιατρεία του ΓΝΑΝ  με θέμα την καταλληλότητα ή μη του νέου χώρου στέγασης των ιατρείων. Με όσους συνάδελφους δεν παρέστησαν πραγματοποιήθηκε τηλεφωνική συνομιλία για να εκφράσουν τη γνώμη τους. Στη μεγάλη τους πλειοψηφία (8 στους 10 νοσηλευτές-τριες και 4 στους 5 τραυματιοφορείς) οι εργαζόμενοι διατύπωσαν την άποψη ότι ο νέος χώρος δεν είναι λειτουργικός και είναι προτιμότερη η επαναφορά των ιατρείων στον προηγούμενο χώρο (με λίγες μετασκευές) και συμφώνησαν με το παρακάτω κείμενο:
«Η ζημιά στο σύστημα ψύξης του α ορόφου, η πλημμύρα στο ισόγειο στο χώρο των εξ. ιατρείων – ΤΕΠ και η προσωρινή τους μετακίνηση στο χώρο που έχει σχεδιαστεί για ΤΕΠ ανέδειξε το γεγονός ότι στο Νοσοκομείο μας πριν από αρκετά χρόνια  διαμορφώθηκε ένας χώρος για τα ΤΕΠ ο οποίος σήμερα δεν αποδεικνύεται λειτουργικός. Ωςεργαζόμενοι στο χώρο έχουμε παρατηρήσει τα παρακάτω λειτουργικά προβλήματα:
Θερμοκρασία και αντιανεμική προστασία του χώρου. Λόγω της θέσης και του σχεδιασμού του (διέρχεται διαμπερής διάδρομος του Νοσοκομείου, μεγάλο τμήμα του χώρου  έχει παράθυρα και είσοδο από τη βορεινή πλευρά, δεν λειτουργούν τα κλιματιστικά) υπάρχει ζήτημα με τη θερμοκρασία  και τους ανέμους .
  • Χώρος αναμονής ασθενών: ο χώρος που είχε σχεδιαστεί για αναμονή ασθενών και διαμορφώθηκε μετά τη μετακίνηση του γραφείου των επισκεπτριών είναι ανεπαρκής, είναι κοινός για όλα τα περιστατικά (χειρουργικά, παθολογικά, ορθοπεδικά)με κίνδυνο μετάδοσης ιώσεων και βρίσκεται μακριά από το σημερινό σημείο της στάσης νοσηλευτών – τριων. 
  • Χώρος στάσης νοσηλευτών –τριων. Ο χώρος όπου βρίσκεται σήμερα η στάση νοσηλευτών –τριων είναι ακατάλληλος αφού είναι ευάλωτος στα ρεύματα αέρα και στους συνοδούς – ασθενείς(τα προσωπικά αντικείμενα των εργαζομένων, το βιβλίο λογοδοσίας και άλλα υπηρεσιακά έγγραφα είναι προσβάσιμα σε όλους τους επισκέπτες του χώρου)
  • Χώρος ορθοπεδικού ιατρείου: Σήμερα υπάρχει πρόβλημα γιατί εκεί που σχεδιάστηκε να γίνει το ορθοπεδικό ιατρείο, βρίσκεται η αίθουσα ΚΑΡΠΑ, αφού ο χώρος που αρχικά είχε σχεδιαστεί ως χώρος ΚΑΡΠΑ είναι πολύ μικρός.  Ακόμα δεν έχει βρεθεί χώρος για το ορθοπεδικό ιατρείο και τις περισσότερες φορές λειτουργεί το τακτικό ορθ. Ιατρείο ως έκτακτο.
  • Κλίνες βραχείας νοσηλείας: Οι 3 (+1) κλίνες που λειτουργούν τώρα δεν έχουν σωστή διαρρύθμιση (κουρτίνες) με αποτέλεσμα οι ασθενείς να είναι ευάλωτοι σε κάθε είδους όχληση.

Ενώ εδώ και ένα μήνα είχαμε ξανά προβεί στις παραπάνω παρατηρήσεις σε σχετική συνάντηση που έγινε, τίποτα δεν βελτιώθηκε.

Κατά τη γνώμη μας πρέπει να γίνει επαναφορά στον παλιό χώρο με κάποιες μικρές διορθωτικές κινήσεις (μεγέθυνση χώρου παθολογικού ιατρείο) και από εκεί και πέρα η διοίκηση να επιλέξει αν θα πρέπει να διορθωθούν τα όποια προβλήματα στο χώρο που είχε διαμορφωθεί ως ΤΕΠ, ή χώρος να έχει άλλη χρήση.»

Παρακαλούμε να λάβετε σοβαρά υπόψιν σας την άποψη της πλειοψηφίας των εργαζομένων που εργάζονται στο συγκεκριμένο χώρο, πριν λάβετε τις όποιες τελικές αποφάσεις για το θέμα.

για το ΔΣ

Ο πρόεδρος     Ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης     Κ.Κοκολάκης

Δημόσιο: Τι αλλάζει στην άδεια ασθένειας τέκνων με το σχέδιο νόμου για την κινητικότητα που έχει κατατεθεί στη Βουλή

Αλλαγές στην απονομή άδειας ασθένειας τέκνων φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων που έχει κατατεθεί στη Βουλή και αναμένεται να συζητηθεί και να ψηφιστεί την επόμενη εβδομάδα.
Συγκεκριμένα:
Άρθρο 31
Άδεια ασθένειας τέκνων
Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα προστίθεται παράγραφος 8 ως εξής:  
2. «8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.»
Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 60 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων προστίθεται παράγραφος 8 ως εξής:
«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.»


Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: το νομοσχέδιο για την κινητικότητα στο δημόσιο που περιλαμβάνει και τη συγκεκριμένη διάταξη έχει κατατεθεί στη Βουλή (μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ) και αναμένεται να ψηφιστεί την επόμενη εβδομάδα

Η ημερίδα με θέμα “Ιατρική ενημέρωση Σωμάτων Ασφαλείας” με ομιλίες από το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό της παιδιατρικής κλινικής του ΓΝΑΝ


Η Τοπική Διοίκηση Λασιθίου της Διεθνούς Ένωσης Αστυνομικών στα πλαίσια των κοινωνικών εκδηλώσεων της διοργάνωσε και πραγματοποίησε με επιτυχία  στις 20 Νοεμβρίου 2016 ημερίδα με θέμα “Ιατρική ενημέρωση Σωμάτων Ασφαλείας”

Ομιλητές στην ημερίδα ήταν α) Η Διευθύντρια της παιδιατρικής κλινικής του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου κα Μανιουδάκη – Νικολαράκη Αργυρή  , β) Η ειδικευόμενη Ιατρός της παιδιατρικής κλινικής του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου κα Πλατή Πελαγία , η Νοσηλεύτρια της παιδιατρικής κλινικής του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου κα Γαλανάκη Ευαγγελία και ο Φυσιοθεραπευτής Αυξέντιος Κεκελέκης. Τόσο το προσωπικό των σωμάτων ασφαλείας του νομού όσο και οι λοιποί παρευρισκόμενοι άκουσαν με προσοχή τα τόσα ενδιαφέροντα θέματα που παρουσιάσθηκαν , δίνοντας με αυτόν τον τρόπο μια ενδιαφέρουσα νότα στην εκδήλωση αυτή.

Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους ο κύριος Νικολαράκης Κωνσταντίνος ως εκπρόσωπος του Ιατρικού συλλόγου , ο Ταξίαρχος κύριος Πετάσης Εμμανουήλ ως εκπρόσωπος της φυσικής ηγεσίας της Ελληνικής Αστυνομίας και ο Υπεύθυνος δημοσίων σχέσεων του Εθνικού Τμήματος της Διεθνούς Ενώσεως  Αστυνομικών και πρόεδρος της Τοπικής Διοίκησης Ηρακλείου κύριος Ζαχαριουδάκης Μανόλης.

Η Διεθνής Ένωση Αστυνομικών – Τοπική Διοίκηση Λασιθίου δείχνοντας έμπρακτα ότι είναι κοντά τόσο στα μέλη της αλλά και στην τοπική κοινωνία θα συνεχίσει με όμοιες  δράσεις της και στο μέλλον.


Κάλεσμα ΑΔΕΔΥ για την Πανελλαδική γενική απεργία Πέμπτη 24/11

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ 
24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΠΕΜΠΤΗ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016
Συνάδελφοι,
Η περίοδος που διανύουμε βρίσκει τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους, τους νέους και τα φτωχομεσαία κοινωνικά στρώματα μπροστά σε μια πρωτόγνωρη κατάσταση: Η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ., που ψηφίστηκε από τον Ελληνικό λαό με τη δέσμευση ότι θα σταματήσει τον μνημονιακό κατήφορο, υλοποιεί με απαράμιλλη προσήλωση και θρησκευτική ευλάβεια το σύνολο των νεοφιλελεύθερων μνημονιακών πολιτικών.
Τα μέτρα που προωθεί η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. στον χώρο του Δημοσίου είναι πλήρως ευθυγραμμισμένα με τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές, περί επιτελικού κράτους, που ξεκίνησαν από τις κυβερνήσεις των προηγούμενων δεκαετιών, εφαρμόστηκαν απαρέγκλιτα απ’ όλες τις μνημονιακές κυβερνήσεις και στοχεύουν σε ένα κράτος που ουσιαστικά θα εποπτεύει τις αρμοδιότητες που θα ασκούν ιδιωτικές εταιρείες, ενώ για τις ανάγκες του θα προσλαμβάνει κυρίως προσωπικό με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
Στον Δημόσιο Τομέα δρομολογείται η κατάργηση της ενιαίας σχέσης εργασίας και της σταθερής απασχόλησης μέσω της αξιολόγησης των δομών και υπηρεσιών, κάτι που ήταν μνημονιακή υποχρέωση από το μεσοπρόθεσμο του 2011 και το οποίο οι αγώνες μας δεν επέτρεψαν, μέχρι τώρα, να εφαρμοσθεί.

Yπουργείο Υγείας: Kαμία περικοπή στη χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Γραφείο Τύπου
Υπουργείου Υγείας

Δελτίο Τύπου

Αθήνα, 22 Νοεμβρίου 2016

Το Υπουργείο Υγείας μετά από συνεννόηση με το Υπουργείο Οικονομικών διαβεβαιώνει ρητά ότι δε θα υπάρξει καμία περικοπή στη χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τις κατηγορίες εργαζομένων που βάσει Νόμου το δικαιούνται. Ως εκ τούτου, συνεχίζεται κανονικά η καταβολή του για τους Διευθυντές και Τομεάρχες της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας καθώς και για τους Νοσηλευτές που συμμετέχουν σε προγράμματα Νοσηλευτικών ειδικοτήτων.

Τέλος, η φήμη ότι επίκειται συνολική κατάργηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας μετά τις 31/12/2017 είναι απολύτως ανυπόστατη. Οποιαδήποτε προσπάθεια επιχειρείται με στόχο να καλλιεργηθεί κλίμα ανασφάλειας στους εργαζόμενους, εξυπηρετεί μικροπολιτικές και αντιπολιτευτικές σκοπιμότητες.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Υπουργείου Υγείας

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Η ανακοίνωση του Υπουργείου γίνεται με μεγάλη καθυστέρηση, ένα μήνα και πλέον μετά τη δημοσιοποίηση του σχετικού εγγράφου του υπουργείου οικονομικών από την ιστοσελίδα ygeionomikoi.gr και μετά τις μεγάλες κινητοποιήσεις και αντιδράσεις που υπήρξαν από τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία. Βέβαια η ανακοίνωση είναι ασαφής όσον αφορά στο τί θα γίνει μετά την 1/1/2018 σχετικά με το επίδομα μετά την επανεξέταση του.  Είναι φανερό ότι όσο διεκδικούμε ως εργαζόμενοι, τόσο θα είναι δυσκολότερη η περιστολή των μισθολογικών και εργασιακών δικαιωμάτων μας.

Ενημέρωση για την απεργία της Πέμπτης 24/11/2016

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο


προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κα. Σπινθούρη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: 24ωρη Απεργία ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 24/11/2016


Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος  μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει προκυρήξει η ΑΔΕΔΥ για την Πέμπτη 24/11/2016 και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος ο Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης Κ.Κοκολάκης

Παρασκευή 18 Νοεμβρίου 2016

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ σε ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ για το νοσηλευτικό προσωπικο των εξ. ιατρειων


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο


Προς: Νοσηλευτικό προσωπικό εξωτερικών ιατρείων ΓΝΑΝ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 21/11 ΣΤΙΣ 14.00
ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΤΗΤΑ Ή ΜΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΧΩΡΟΥ ΤΩΝ ΕΞ. ΙΑΤΡΕΙΩΝ

Καλείται όλο το νοσηλευτικό προσωπικό (νοσηλευτές -τριες , τραυματιοφορείς) που απασχολείται στα εξωτερικά ιατρεία του ΓΝΑΝ, να παραστεί τη Δευτέρα 21/11/2016 στις 14.00 σε συνάντηση με θέμα την καταλληλότητα ή μη του νέου χώρου στέγασης των ιατρείων. Η συνάντηση θα πραγματοποιηθεί στο χώρο που λειτουργούν τώρα τα ιατρεία (παθ/κο).
Όσοι συνάδελφοι-ισσες δεν μπορούν να παραστούν, παρακαλούνται να επικοινωνήσουν με τον πρόεδρο του συλλόγου και να του εκφράσουν την άποψη τους για το θέμα.

Για το ΔΣ του συλλόγου

ο πρόεδρος ο Γραμματέας



Γ. Μανουσάκης Κ.Κοκολάκης

H τελική πρόταση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για την τροποποίηση του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του νοσοκομείου, όπως κατατέθηκε προς τη διοικήτρια

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: Διοικήτρια ΓΝΑΝ κα. Μαρία Σπινθούρη

18/11/2016
Κυρία Διοικήτρια
σε απάντηση του σχετικού εγγράφου σας, σας αποστέλλουμε τις προτάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου σχετικά με την επικείμενη τροποποίηση του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου.
Οι προτεινόμενες τροποποιήσεις που θεωρούμε σκόπιμες είναι γραμμένες επάνω στο κείμενο που ακολουθεί με έντονη ΚΟΚΚΙΝΗ γραφή (bold) προκειμένου να είναι διακριτές.


Για το ΔΣ

ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης




Οργανισμός του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ-ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ, ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ-ΥΓΕΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

Πέμπτη 17 Νοεμβρίου 2016

Μήνυμα για την επέτειο της εξέγερσης του Πολυτεχνείου



Τα μηνύματα ΨΩΜΙ – ΠΑΙΔΕΙΑ – ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ είναι επίκαιρα όσο ποτέ, αν και μεσολάβησαν 43 χρόνια.

Τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ διαλύουν τα Δημόσια Κοινωνικά αγαθά και Δικαιώματα.

Όλο και περισσότεροι πολίτες δοκιμάζονται από τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που ασκούνται.

Άλλη μία Μνημονιακή κυβέρνηση που υλοποιεί τα σχέδια των χρηματοοικονομικών και επιχειρησιακών ομίλων διευρύνοντας τις κοινωνικές ανισότητες.

Με τα ΨΕΜΑΤΑ της κυβέρνησης δεν αντιστρέφεται η κατάσταση.

Χρειάζεται να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Επιδιώκουν να μας αδρανοποιήσουν. Μην τους χαριστούμε.

ΘΕΛΟΥΜΕ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!
ΘΑ ΤΙΣ ΠΑΡΟΥΜΕ. ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΙ ΕΝΟΤΗΤΑ.

ΠΟΕΔΗΝ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ

Σάββατο 12 Νοεμβρίου 2016

“Τραμπουκισμοί” εις βάρος των ασθενών του ν. Λασιθίου


Στις 13 Ιουνίου φέτος, ο αν. Υπουργός υγείας Π. Πολάκης επισκέφθηκε στο νομό Λασιθίου τα Νοσοκομεία Ιεράπετρας και Αγίου Νικολάου (δείτε σχετικό video ΕΔΩ).

Κατά την επίσκεψη Πολάκη στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας υπήρξαν αποδοκιμασίες από συγκεντρωμένους πολίτες και εργαζόμενους στα Νοσοκομεία, αποδοκιμασίες τις οποίες ο ΣΥΡΙΖΑ ονόμασε “τραμπουκισμούς” και “προπηλακισμούς” και τις καταδίκασε (δείτε ΕΔΩ), προφανώς λησμονώντας ότι επί κυβέρνησης ΝΔ – ΠΑΣΟΚ ο ΣΥΡΙΖΑ πρωταγωνιστούσε στις αποδοκιμασίες υπουργών, στην περίπτωση δε της επίσκεψης του αν. Υπουργού υγείας Γρηγοράκου στο ΠΑΓΝΗ τον Αύγουστο του 2014 τα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ μαζί με συνδικαλιστικά στελέχη άλλων παρατάξεων είχαν απαγορέψει στον τότε υπουργό να μπει στο Νοσοκομείο και να πάει στο γραφείο του διοικητη (δείτε ΕΔΩ).

Ο ΣΥΡΙΖΑ λοιπόν και ο Πολάκης φέτος τον Ιούνιο καταδίκασαν τους “τραμπουκισμούς” στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας και υποσχέθηκαν λύση στα βασικότερα προβλήματα του Νοσοκομείου, με κυριότερο τη λειτουργία της παθλογικής κλινικής.

Όμως πέντε μήνες μετά το πρόβλημα με τη λειτουργία της παθολογικής κλινικής δεν έχει λυθεί (εκτός από ένα πρόσκαιρο διάστημα λιγότερο του ενός μήνα) και η παθολογική κλινική είναι κλειστή περισσότερες από 15 ημέρες κάθε μήνα (δείτε το πρόγραμμα εφημεριών του Νοεμβρίου ΕΔΩ) με αποτέλεσμα τα παθολογικά περιστατικά να παραπέμπονται για εκτίμηση και νοσηλεία στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Και το ερώτημα που τελικά προκύπτει κατά τη γνώμη μου είναι: “τελικά τι είναι τραμπουκισμός”;

Δεν είναι τραμπουκισμός ένας υπουργός να επισκέπτεται ένα νομό, να δίδει υποσχέσεις που δεν υλοποιούνται και μετά να σφυρίζει αδιάφορα και να μην ξανασχολείται με το πρόβλημα;

Σχόλια από τη στήλη 'Ιχνηλασίες" της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ στο φύλλο της Παρασκευής 11//11/2016

Η τραγική εικόνα

Εξαιρετικά ενδιαφέρουσα και σημαντική η έρευνα που έκαναν οι γιατροί για την παιδική παχυσαρκία. Κατέγραψαν ένα πολύ μεγάλο αριθμό παιδιών που ξεπερνά τα 500, αγόρια και κορίτσια μαθητικής ηλικίας. Πρόκειται για παιδιά που πηγαίνουν στα σχολεία και κάνουν τον προβλεπόμενο έλεγχο για να πάρουν πιστοποιητικά. Τα περισσότερα από τα παιδιά που εξετάστηκαν στο πλαίσιο της έρευνας προέρχονται από την περιοχή του Δήμου Αγίου Νικολάου ενώ υπάρχει κι ένα μικρό τμήμα των παιδιών που προέρχονται από την περιοχή του Δήμου Ιεράπετρας.
Τα μηνύματα δεν είναι ενθαρρυντικά. Δεν φταίνε τα παιδιά. Ως σύγχρονη ελληνική κοινωνία, γίναμε οι χειρότεροι μιμητές του αμερικανικού καταναλωτικού μοντέλου. Ας όψονται οι εκπαιδευτικές μεταρρυθμίσεις και οι «μεγάλοι» πολιτικοί ηγέτες.

Εξαιρετική εκδήλωση

Βασικά στοιχεία από την έρευνα θα παρουσιάσει η ειδικευόμενη παιδίατρος Μαρία Ζουλινάκη, στην εκδήλωση που οργανώνεται από την παιδιατρική κλινική του Αγίου Νικολάου το Σάββατο το απόγευμα στο Ρεξ.

Η επιδημία της παιδικής παχυσαρκίας πλήττει το νομό Λασιθίου

Η επιδημία της παιδικής παχυσαρκίας πλήττει το νομό Λασιθίου όπως αποδεικνύεται από τα εξαιρετικά ενδιαφέροντα στοιχεία που συγκεντρώθηκαν για πρώτη φορά σε τοπικό επίπεδο και έχουν καταγραφεί σε έρευνα που διεξήγαγε η παιδιατρική κλινική του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου για το πρόβλημα.
Είναι χαρακτηριστικό πως ένα στα τρία παιδιά είναι παχύσαρκο ενώ σε μία περίοδο της προεφηβείας το πρόβλημα γιγαντώνεται κι ένα στα δύο πάσχει από παχυσαρκία!
Τα συγκεκριμένα ευρήματα οδηγούν αβίαστα στο συμπέρασμα πως διάγουμε επιδημία παιδικής παχυσαρκίας, η οποία δεν αποτελεί μόνο στατιστικό δεδομένο του παρόντος, αλλά σοβαρό πρόβλημα για την τοπική κοινωνία στο μέλλον, αφού αναμένεται το φαινόμενο αυτό να οδηγήσει σε έντονη νοσηρότητα, τα επόμενα χρόνια, κι αν δεν αναστραφεί θα πλήξει σοβαρά την τοπική κοινωνία.

Έρευνα με 564 παιδιά

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ για την 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΠΕΜΠΤΗ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016


Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ 
24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΠΕΜΠΤΗ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016
Συνάδελφοι,
Η περίοδος που διανύουμε βρίσκει τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους, τους νέους και τα φτωχομεσαία κοινωνικά στρώματα μπροστά σε μια πρωτόγνωρη κατάσταση: Η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ., που ψηφίστηκε από τον Ελληνικό λαό με τη δέσμευση ότι θα σταματήσει τον μνημονιακό κατήφορο, υλοποιεί με απαράμιλλη προσήλωση και θρησκευτική ευλάβεια το σύνολο των νεοφιλελεύθερων μνημονιακών πολιτικών.

Πέμπτη 10 Νοεμβρίου 2016

Audio: απόσπασμα από τη σημερινή πρωινή εκπομπή του Ράδιο Λασίθι για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού του ΓΝΑΝ και το θέμα της μεταστέγασης της ΜΤΝ

Επιστολή για το θέμα του εγγράφου της διοίκησης προς τους εργαζόμενους σχετικά με την εμπρόθεσμη υποβολή των αιτήσεων αδειών

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: διοικήτρια ΓΝΑΝ κα. Σπινθούρη
10/11/2016

Κυρία διοικήτρια
προσέξαμε το έγγραφο σας προς όλους τους εργαζομένους του Νοσοκομείου με το οποίο τους ζητάτε να είναι τυπικοί στην ενημέρωση της υπηρεσίας σε περίπτωση αναρρωτικών και άλλων αδειών.

Θα θέλαμε να σας τονίσουμε ότι η αναφορά σας “μου έχουν αναφερθεί φαινόμενα απουσίας υπαλλήλων χωρίς αντίστοιχη εμπρόθεσμη υποβολή των αιτήσεων χορήγησης άδειας” είναι γενικόλογη και δημιουργεί σύγχυση σχετικά με τα πραγματικά γεγονότα. Γι΄ αυτό σας ζητούμε να είστε πιο συγκεκριμένη στις αναφορές σας.

Ακόμη, θα θέλαμε από την πλευρά μας ως εκπρόσωποι των εργαζομένων να σας ζητήσουμε να είστε και εσείς ως εκπρόσωπος του εργοδότη (Νοσοκομείο) αντίστοιχα τυπική στην εμπρόθεσμη χορήγηση των αδειών και στην εφαρμογή της εργασιακής νομοθεσίας.

Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος         ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης     Κ.Κοκολάκης



Τετάρτη 9 Νοεμβρίου 2016

Η πρόταση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ προς τη Γενική Συνέλευση μελών που θα γίνει την Παρασκευή 11/11/2016 για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου


Την Τετάρτη 9/11/2016 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και διαμόρφωσε την πρόταση του ΔΣ προς τη Γενική Συνέλευση που θα γίνει την Παρασκευή 11/11/2016 για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, αφού από τη διοίκηση του Νοσοκομείου έχει ζητηθεί η υποβολή πρότασης από το Σύλλογο για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού.

Τα κύρια χαρακτηριστικά της πρότασης προς τη συνέλευση που εγκρίθηκε από το ΔΣ του συλλόγου για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού του ΓΝΑΝ είναι:

  • Προτείνεται η άρση της διασύνδεσης του Νοσοκομείου με τα άλλα Νοσοκομεία του νομού και η παραμονή του ως αυτόνομο ΝΠΔΔ
  • Προτείνεται η αύξηση των κλινών στις 200 από 180 με αντίστοιχη αύξηση των θέσεων προσωπικού, σύμφωνα με τα οριζόμενα από το ΠΔ 87/1986.
  • Προτείνεται ο διαχωρισμός του τμήματος παραϊατρικού προσωπικού σε δύο επιμέρους τμήματα (ακτινολογικού και μικροβιολογικών - βιοχημικών εργαστηρίων).
  • Προτείνεται η επανασύσταση θέσεων που είχαν καταργηθεί με τη διαθεσιμότητα (οδηγών, τηλεφωνητών) και η αύξηση του αριθμού των θέσεων καθαριστριών, εστίασης, πλυντηρίων, τεχνικού προσωπικού ώστε μελλοντικά να μπορεί να σταματήσει η ανάθεση εργασιών του Νοσοκομείου σε εργολαβίες.
  • Προτείνεται να αρθεί ο αποκλεισμός των πτυχιούχων τεχνολογικής εκπαίδευσης από θέσεις ευθύνης, με καθιέρωση του διαζευτικού ΠΕ ή ΤΕ όπως ορίζει η πιο πρόσφατη νομοθεσία για το θέμα.
Οι προτάσεις του ΔΣ θα συζητηθούν στη Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου την Παρασκευή 11/11/2016 στις 13.30 στην αίθουσα του α ορόφου και στη συνέχεια θα διαμορφωθεί η τελική πρόταση που θα κατατεθεί στη διοίκηση του Νοσοκομείου.

Ακολουθεί το κείμενο του ισχύοντος οργανισμού του νοσοκομείου με τις προτάσεις τροποποίησης που εγκρίθηκαν από το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ να είναι γραμμένες με κόκκινα έντονα γράμματα και αριθμούς:


Τρίτη 8 Νοεμβρίου 2016

Να διδαχθούμε από τα λάθη του παρελθόντος


Η υπόθεση της χωροθέτησης, δημιουργίας και χωροταξίας νοσηλευτικών μονάδων είναι πολύ σοβαρή και απαιτεί μελετημένο και μακροχρόνιο σχεδιασμο. Δυστυχώς στην περίπτωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έχουν διαχρονικά ληφθεί βιαστικές, επιπόλαιες και λανθασμένες αποφάσεις που έχουν προκαλέσει αρνητικές επιπτώσεις στη λειτουργία του κεντρικού νοσηλευτικού ιδρύματος στο νομό Λασιθίου. Ας τις δούμε αναλυτικά:
  • Τη δεκαετία του 80, όταν διαπιστώθηκε ότι υπάρχουν σοβαρά θέματα με το σχεδιασμό και την υλοποίηση του έργου της ανέγερσης του νέου Νοσοκομείου (που είχε θεμελιωθεί από τη χούντα) επιλέχτηκε η λύση των βελτιωτικών παρεμβάσεων, αντί τη λύση της ακύρωσης του έργου και τη δημιουργίας ενός νέου Νοσοκομείου εκτός των ορίων της πόλης. Οι βελτιωτικές παρεμβάσεις δεν είχαν τα απαιτούμενα θετικά αποτελέσματα με αποτέλεσμα εδώ και δεκαετίες να βρίσκεται συνεχώς υπό συζήτηση η επάρκεια του κτιρίου.

Δευτέρα 7 Νοεμβρίου 2016

Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 11/11/16 στις 13.30 με κύριο θέμα την υποβολή πρότασης για την τροποποίηση του ισχύοντος οργανισμού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο


Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 11/11/16 στις 13.30 


Καλούνται τα μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου σε Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 11/11/16 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ με θέματα:

1. Υποβολή πρότασης από το Σύλλογο Εργαζομένων για την τροποποίηση του ισχύοντος οργανισμού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (έχει ζητηθεί εγγράφως από τη διοίκηση)

2. Θέματα εκτός ημερήσιας διάταξης


Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος   ο Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης     Κ. Κοκολάκης

ΠΡΟΣΟΧΗ: Επειδή το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού είναι σημαντικό, το ΔΣ του Συλλόγου θα συνεδριάσει την Τετάρτη 9/11 και θα ετοιμάσει απόφαση - εισήγηση προς τη συνέλευση η οποία θα δημοσιευτεί από την Τετάρτη το απόγευμα στο διαδίκτυο.

Όσοι συνάδελφοι θέλουν να προετοιμαστούν και να ετοιμάσουν προτάσεις για την τροποποίηση του οργανισμού μπορούν  να  δουν και να  κατεβάσουν τον ισχύον οργανισμό  ΕΔΩ (Ο οργανισμός του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου ξεκινά από το φύλλο 51970 μέχρι και το φύλλο 51979)

Hμερίδα του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου με θέμα «Παιδική Παχυσαρκία:Η επιδημία της εποχής» ίτο Σάββατο 12/11/2016 στις 6 μ.μ. στο κινηματοθέατρο REX στον Άγιο Νικόλαο



Πέμπτη 3 Νοεμβρίου 2016

Audiο: Η παιδίατρος του ΓΝΑΝ κα. Αργυρώ Νικολαράκη μιλά στο ΛΑΤΩ FM για τις εποχικές ιώσεις


Μεγάλη προσοχή και συνιστά σε μικρούς αλλά και μεγάλους η γιατρός Αργυρώ Νικολαράκη σε ότι αφορά την αντιμετώπιση του ιού που έχει πλήξει μικρούς αλλά και μεγάλους την περίοδο που περνάμε. Μίλησε στην εκπομπή του Λατώ 103,3 ΠΑΜΕ ΑΕΡΑ με τον Θάνο Κορομπύλια για μια μορφής γαστρεντερίτιδα που πλήττει όλα τα μέλη της οικογένειας.

Η ίδια δε δίνει σημαντικές συμβουλές για την πρώτη αντιμετώπιση του ιού ενώ προτείνει σε όλους να κάνουν το εμβόλιο για την γρίπη το οποίο χορηγείται δωρεάν. 

Ο σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ στο καραβάνι της υγείας στην Πάτρα



Αντιπροσωπία του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συμμετείχε στη διαδήλωση εργαζόμενων στην υγεία που οργάνωσε  η ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 3/11 στην Πάτρα με τίτλο " το καραβάνι της υγείας συνεχίζει το δρόμο του".

Η διαδήλωση έγινε για να αναδειχθούν τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα νοσοκομεία και οι εργαζόμενοι σε αυτά λόγω της συνεχιζόμενης εφαρμογής των μνημονίων στο χώρο της υγείας

. Η πορεία είχε μήκος 14 χιλιομέτρων, ξεκίνησε από το Νοσοκομείο 'Άγιος Ανδρέας', πέρασε από το κέντρο της Πάτρας και κατέληξε στη γέφυρα Ρίου Αντίρριου. 

Συμμετείχαν εργαζόμενοι κυρίως από τα νοσοκομεία της Πάτρας και της Δυτικής Ελλάδας αλλά και αντιπροσωπείες συλλόγων από όλη τη χώρα.

Παρασκευή 28 Οκτωβρίου 2016

Video: η εκπομπή "ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ" για την 28Η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 1940

Τί δεν λένε για τις 4000 προσλήψεις στην υγεία;

του Γιώργου Μανουσάκη

Δεν φτάνει που η κυβέρνηση παραπληροφορεί την κοινωνία μιλώντας συνεχώς για αριθμούς προσλήψεων στα Νοσοκομεία που δεν γίνονται, δεν φτάνει που συνεχίζει να εφαρμόζει στην υγεία τη μνημονιακή πολιτική που επιβάλει η τρόϊκα, δεν φτάνει που οι εργαζόμενοι στην υγεία συνεχίζουν να δουλεύουν σε πολύ δύσκολες συνθήκες, αλλά δυστυχώς φτάσαμε στο σημείο να χρησιμοποιείται το μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στην υγεία ως άλλοθι για την αναδιάταξη του χάρτη της τηλεοπτικής διαπλοκής στη χώρα μας.

Μετά την απόφαση του ΣτΕ για την αντισυνταγματικότητα του νόμου Παππά, το ένα μετά το άλλο τα στελέχη της μνημονιακής κυβέρνησης έσπευσαν να χρησιμοποιήσουν ως επιχείρημα την απώλεια 4.000 προσλήψεων στην υγεία. Δεν λένε όμως ότι δεν πρόκειται για κανονικές προσλήψεις μονίμων ή έστω επικουρικών, αλλά για προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ 12 μηνών με αμοιβές κάτω από 500 Ε το μήνα και χωρίς δυνατότητα να κάνουν νυχτερινά και αργίες στα Νοσοκομεία .


Αν η κυβέρνηση ήθελε πραγματικά να ενισχύσει τα Νοσοκομεία και τη δημόσια υγεία θα προχωρούσε σε προσλήψεις 4000 ατόμων μόνιμου προσωπικού. Όμως αυτό είναι κάτι που απαγορεύει η μνημονιακή πολιτική και η τρόϊκα. Έτσι λοιπόν η κυβέρνηση προχωρά σε εμβαλωματικές και ελάχιστα αποτελεσματικές παρεμβάσεις με ελαστικές σχέσεις εργασίας στα Νοσοκομεία, που όμως τις διαφημίζει ως κανονικές προσλήψεις, κρύβοντας την αλήθεια από τον ελληνικό λαό.

Και δυστυχώς, οι μόνοι που αντιλαμβάνονται εκ των πραγμάτων τι συμβαίνει είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και οι ασθενείς των ελληνικών νοσοκομείων που βιώνουν καθημερινά μια κατάσταση που αντί να βελτιώνεται, σταδιακά συνεχίζει να επιδεινώνεται!

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής
Μέλος του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ εκλεγμένος με το ΜΕΤΑ υγειονομικών

Πέμπτη 27 Οκτωβρίου 2016

"Βλέπουν" ρουσφέτια της ΔΥΠΕ για νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Για ρουσφετολογικές μετακινήσεις, την ώρα που πλήττεται από δεκάδες κενά το νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου, κατηγορούν τη ΔΥΠΕ οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου, μιλώντας απόψε στην εκπομπή της "ΚΡΗΤΗ TV", "ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ".

Την ίδια ώρα καλούν την 7η ΔΥΠΕ να δώσει ξεκάθαρες απαντήσεις και να καλύψει τα κενά σε ένα νοσοκομείο που είναι ήδη υποστελεχωμένο στην Κρήτη.

Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου αναφέρθηκαν σε συγκεκριμένα παραδείγματα μετακινήσεις, ενώ ζήτησαν από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας να σκύψει πάνω από τα προβλήματα του νοσοκομείου.

Την ίδια ώρα μιλώντας στην εκπομπή ο νεφροπαθείς, πρώην δήμαρχος της Ιεράπετρας κ. Νίκος Χριστοφακάκης, αναφέρθηκε στην απίστευτη ταλαιπωρία των νεφροπαθών που λόγω της έλλειψης Μονάδας Τεχνητού Νεφρού, αναγκάζονται να μεταφέρονται σε νοσοκομεία του Ηρακλείου για αιμοκάθαρση.

Ρεπορτάζ: Μάνος Δασκαλάκης

Δείτε το σχετικό video από την εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ (για το συγκεκριμένο θέμα μετά το 8.30 λεπτό):




Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΝΕΑ ΚΡΗΤΗ

Με 3ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση στην πύλη του Νοσοκομείου υποδέχεται τον Υπουργό Υγείας το σωματείο εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ την Παρασκευή 4/11/16


3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 4 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 11:00 - 14:00
Δεν θα ανεχτούμε την κοροϊδία!
Θα αντισταθούμε στην πολιτική που σαρώνει τα δικαιώματα μας!

Η κατάσταση στο χώρο της υγείας υποβαθμίζεται συνεχώς. Τα νοσοκομεία, τα κέντρα υγείας, τα ΠΕΔΥ λειτουργούν με ελλείψεις σε υλικά και φάρμακα, με παλαιωμένα μηχανήματα, με  μειωμένο προσωπικό. Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου δουλεύουν με εντατικά και εξαντλητικά ωράρια, με συνεχόμενες βάρδιες,  με καθημερινές μετακινήσεις του  προσωπικού. Ήδη προβλέπεται από το τρίτο μνημόνιο το οριστικό κόψιμο του κουτσουρεμένου επιδόματος του ανθυγιεινού μέχρι τέλος του 2017 ξεκινώντας ήδη από τώρα για τους νοσηλευτές που κάνουν ειδικότητα, τομεάρχες.  Για πρώτη φορά εισάγεται η λογική των παρομοίων καθηκόντων  δηλ. ο μεταφορέας να κάνει τον νοσηλευτή και αντίστροφα. Σε αυτήν τη λογική κινούνται και οι πρόσφατες εξαγγελίες της κυβέρνησης για 4.000 προσλήψεις εργαζομένων με ημερομηνία λήξης, οι οποίες δεν καλύπτουν ούτε καν τα κενά που θα προκύψουν από τις συνταξιοδοτήσεις ή άλλες εργασιακές μεταβολές

Παρά τις όποιες εξαγγελίες της κυβέρνησης η κατάσταση χειροτερεύει. Η κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ υλοποιεί κατά γράμμα τις πολιτικές των προηγούμενων κυβερνήσεων ενώ με τα νέα μέτρα που αυτή αποφασίζει, όπως η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης για τις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας, ανοίγει το δρόμο για τη λειτουργία τους ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», δηλαδή τα νοσοκομεία θα καλύπτουν τις λειτουργικές τους ανάγκες από την «πώληση» υπηρεσιών υγείας στους ασθενείς. Γι’ αυτό τα μεγάλα κενά στα νοσοκομεία καλύπτονται με  επικουρικό προσωπικό, με μπλοκάκι, με ΕΛΚΕ κλπ, γιατί πληρώνονται από τα έσοδα των νοσοκομείων και δεν επιβαρύνεται ο κρατικός προϋπολογισμός. Άλλωστε κυνικά ομολογείται ότι από αυτό το ξεζούμισμα του κόσμου μειωθήκαν οι λειτουργικές δαπάνες του νοσοκομείου.

Συνάδελφοι/σσες,
Μπροστά μας έχουμε την β’ αξιολόγηση. Καμία αυταπάτη. Η διαπραγμάτευση που ξεκίνησε στο γνωστό φόντο των εκβιασμών και των απειλών προς τους εργαζόμενους είτε πάρει ως βάση το πόρισμα της Επιτροπής των «εμπειρογνωμόνων», είτε την «Κοινή Δήλωση» των κοινωνικών εταίρων, είτε τις «ευρωπαϊκές πρακτικές», οδηγούν στην εξάπλωση της εργασιακής ζούγκλας, προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων, στις ομαδικές απολύσεις, στον υποκατώτερο μισθό, στο λοκ άουτ, στον περιορισμό ή και την απαγόρευση των συνδικαλιστικών ελευθεριών, σε νέους φόρους και χαράτσια, σε πλειστηριασμούς κι ο κατάλογος δεν έχει τέλος.

Δε θα σταματήσουν αν δεν τους σταματήσουμε εμείς!

Η ζωή μας κάθε μέρα κάνει άλματα προς τα πίσω για να αυξάνονται τα κέρδη και τα προνόμια των μονοπωλιακών ομίλων, των λίγων.  

Κλιμακώνουμε τις κινητοποιήσεις με ενδιάμεσο σταθμό τη 3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11:00 – 14:00 και συγκέντρωση στην πύλη του νοσοκομείου την Παρασκευή 4 Νοεμβρίου για να εκφραστεί η αγανάκτηση μας απέναντι στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας που εφαρμόζει την αντιλαϊκή πολιτική σε εργαζόμενους και ασθενείς. Προετοιμαζόμαστε και οργανώνουμε την πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 24 του Νοέμβρη.

Οργανώνουμε τον αγώνα για:

  • Αποκλειστικά δημόσια & δωρεάν υγεία-πρόνοια για όλους, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης. 
  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
  • Να χαρακτηριστούν τα νοσοκομεία ανθυγιεινοί χώροι και να ληφθούν άμεσα μέτρα προστασίας και πρόληψης της ζωής και της υγείας εργαζόμενων κι ασθενών.
  • Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των υγειονομικών. Σταθερό 6ωρο – 5μερο – 30ωρο με έως 1 εφημερία (γιατροί) & 1 νύχτα (νοσηλευτές) τη βδομάδα. Απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας στις έγκυες και στη διάρκεια της προσχολικής ηλικίας. Τα μέλη των μονογονεϊκών οικογενειών να εργάζονται μόνο πρωινό ωράριο, μέχρι τα παιδιά να φτάσουν 10 ετών. Σύνταξη στα 50 οι γυναίκες - στα 55 οι άντρες.
  • Μια βαθμίδα νοσηλευτών με Ενιαία Ανώτατη Νοσηλευτική εκπαίδευση, στα πλαίσια ενός αποκλειστικά δημόσιου δωρεάν συστήματος παιδείας. Διέξοδος των ΔΕ συνάδελφων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.
  • Το προσωπικό που απασχολούν και χρόνια τώρα στηρίζουν με επάρκεια τις κρίσιμες αυτές υπηρεσίες του νοσοκομείου (καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη, τεχνικοί) να μονιμοποιηθεί και να προκηρυχθούν και άλλες θέσεις με βάση τις ανάγκες του νοσοκομείου. Καμία απόλυση επικουρικού ιατρού.
  • Να σταματήσει η λειτουργία των απογευματινών ιατρείων και χειρουργείων. Η όποια απογευματινή λειτουργία του νοσοκομείου να είναι δωρεάν.
  • Να λειτουργήσουν επιτέλους Κέντρα Υγείας αστικού τύπου κρατικά και δωρεάν για όλο τον πληθυσμό με το θεσμό του οικογενειακού γιατρού.
  • Να καταργηθεί το νέο μισθολόγιο και η αντιδραστική αξιολόγηση στο δημόσιο. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού - κάλυψη των απωλειών των δημοσίων υπαλλήλων.

Αudio: Ο Ν. Χριστοφακάκης μιλά για το Γολγοθά των Νεφροπαθών του ν. Λασιθίου


Μεγάλη ταλαιπωρία βιώνουν τις τελευταίες ημέρες οι νεφροπαθείς του Νομού Λασιθίου που χρειάζεται να διακομίζονται στο Ηράκλειο προκειμένου να κάνουν αιμοκάθαρση. Αιτία , όπως δηλώνει στον ΗΧΩ ο πρόεδρος του Συλλόγου Νεφροπαθών Νομού Λασιθίου κ. Νίκος Χριστοφακάκης , το ότι διαπιστώθηκαν κάποιες ουσίες στον μηχανισμό όσμωσης που  καθιστούν τον μηχανισμό εκτός λειτουργίας μέχρι να σταλούν τα δείγματα προς έλεγχο και να διαπιστωθεί τι ακριβώς συμβαίνει ώστε στη συνέχεια να ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα. 
Η ταλαιπωρία των νεφροπαθών είναι απίστευτη. Το θέμα  αφορά ανθρώπους κάθε ηλικίας που έρχονται στον Άγιο Νικόλαο για αιμοκάθαρση από κάθε γωνιά του Νομού και πλέον αναγκάζονται να πηγαίνουν στο Ηράκλειο. Το πρόβλημα που παρουσιάστηκε αναδεικνύει για μια ακόμη φορά την ανάγκη μεταστέγασης της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού.

Διευκρινήσεις από το Υπουργείο Υγείας για τη διαδικασία διορισμού των επιτυχόντων του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ του 1998, μετά την ανασύνθεση του καταλόγου επιτυχόντων από το ΑΣΕΠ


Video - KPHTH TV: ΑΠΟ ΤΟ ΛΑΣΙΘΙ ΣΤΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΓΙΑ ΑΙΜΟΚΑΘΑΡΣΗ ΔΕΚΑΔΕΣ ΝΕΦΡΟΠΑΘΕΙΣ

Τετάρτη 26 Οκτωβρίου 2016

Τα προβλήματα των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στην εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ στο ΚΡΗΤΗ TV την Πέμπτη 27/10 στις 18.00


Με τα προβλήματα των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα ασχοληθεί η εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ με το δημοσιογράφο Μάνο Δασκαλάκη στο ΚΡΗΤΗ TV την Πέμπτη 27/10 στις 18.00.

Καλεσμένοι θα είναι ο πρόεδρος και ο γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομέων ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκης και Κωστής Κοκολάκης, καθώς επίσης και ο φαρμακοποιός και μέλος του ΔΣ του νομαρχιακού τμήματος ΑΔΕΔΥ ν. Λασιθίου Δαμιανός Χαλκιαδάκης.

Διαδικτυακά μπορείτε να παρακολουθήσετε την εκπομπή την Πέμπτη 27/10 στις 18.00.πατώντας ΕΔΩ

ΠΟΕΔΗΝ: Καταγραφή προβλημάτων στα χειρουργεία 46 Νοσοκομείων της χώρας (γίνεται αναφορά και στα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου)

Τρίτη 25 Οκτωβρίου 2016

Κοινοποίηση στο επιστημονικό συμβούλιο της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ που έγινε στις 20/10/16 για το θέμα της μεταστέγασης των ΤΕΠ του νοσοκομείου

ΣΥΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 2-4 Άγ. Νικόλαος
Ε-mail: syllogosergnan1@gmail.com

Προς – Επιστημονικό Συμβούλιο ΓΝΑΝ

Θέμα: Κοινοποίηση της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ που έγινε στις 20/10/16 για το θέμα της μεταστέγασης των ΤΕΠ του νοσοκομείου

24/10/16
Σας κοινοποιούμε την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ που έγινε στις 20/10/16 για το θέμα της μεταστέγασης των ΤΕΠ του νοσοκομείου:

«Για το θέμα της μετακίνησης των ΤΕΠ, θεωρούμε ότι η ζημιά στο σύστημα ψύξης του α ορόφου, η πλημμύρα στο ισόγειο στο χώρο των εξ. ιατρείων – ΤΕΠ και η προσωρινή τους μετακίνηση στο χώρο που έχει σχεδιαστεί για ΤΕΠ ανέδειξε το γεγονός ότι στο Νοσοκομείο μας πριν από αρκετά χρόνια  διαμορφώθηκε ένας χώρος για τα ΤΕΠ ο οποίος σήμερα δεν αποδεικνύεται λειτουργικός. Είναι τώρα ευκαιρία να γίνει επανασχεδιασμός του χώρου και να διορθωθούν τα προβλήματα που υπάρχουν. Όμως για να γίνει αυτό, ενδεχομένως απαιτείται η επαναφορά των εξ. Ιατρείων ΤΕΠ στο χώρο που στεγαζόταν μέχρι και τη βλάβη, έτσι ώστε για τα νέα ΤΕΠ να γίνει εκ νέου ο σχεδιασμός και οι απαιτούμενες παρεμβάσεις, για να λειτουργήσουν με ασφάλεια για το προσωπικό και τους ασθενείς. Σε κάθε περίπτωση θεωρούμε ότι πρωταρχικό λόγο για τα ζητήματα καταλληλότητας των χώρων των νέων ΤΕΠ πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι εκεί, νοσηλευτικό προσωπικό και ιατροί. Η χωροταξία του νοσοκομείου είναι μια σοβαρή υπόθεση και δεν νομίζουμε ότι θα πρεπε να συνεχίσουν να γίνονται πειραματισμοί με μετακινήσεις ιατρείων και χώρων με προφορικές εντολές της διοίκησης. Αντίθετα, πρέπει να τηρηθούν οι προβλεπόμενες από τη νομοθεσία διαδικασίες και να γίνουν σεβαστές οι απόψεις των εργαζόμενων στο χώρο και των θεσμικών φορέων του Νοσοκομείου.»

Για το  ΔΣ

Ο πρόεδρος     ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Κ. Κοκολάκης

Το καραβάνι της υγείας φτάνει στη Δυτική Ελλάδα την Πέμπτη 3/11/2016


Ολιγοήμερο κλείσιμο της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου λόγω τεχνικού προβλήματος - Στις ΜΤΝ του Ηρακλείου θα εξυπηρετούνται προσωρινά οι αιμοκαθαρόμενοι

Νέα ξαφνική εμπλοκή στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού και Αιμοκάθαρσης που καλύπτει όλο το νομό Λασιθίου με τις εγκαταστάσεις στο Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων Αγίου Νικολάου, σημειώθηκε σήμερα το πρωί, οδηγώντας σε απόφαση τη Διοίκηση του Νοσοκομείου και τη Διεύθυνση του Τεχνητού Νεφρού να κλείσουν επειγόντως τη Μονάδα.  

Πρακτικά από αύριο το πρωί και μάλιστα επειδή κάθε Δευτέρα, Τετάρτη και Παρασκευή λειτουργεί σε δύο βάρδιες η Μονάδα (πρωί-απόγευμα), 65 νεφροπαθείς του νομού Λασιθίου, με τα όποια προβλήματα υγείας ή οικονομικά αντιμετωπίζουν, καλούνται να μετακινηθούν τμηματικά στις κενές θέσεις αιμοκάθαρσης σε ΠΑΓΝΗ, Βενιζέλειο και Ιδιωτικό Κέντρο "Μεσόγειος", στο Ηράκλειο.

Σύμφωνα με πληροφορίες του neakriti.gr, οι ειδικοί της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού στον Άγιο Νικόλαο, που πραγματοποιούν καθημερινά μετρήσεις, εντόπισαν "ύποπτες" ενδείξεις στο Μηχάνημα Επεξεργασίας του νερού που χρησιμοποιείται στην αιμοκάθαρση και μάλιστα φαίνεται να τους ανησύχησαν κάποιοι δείκτες του νερού, χωρίς ακόμη να γνωρίζουν, αν πρόκειται για μικροβιακή μόλυνση του νερού ή δυσλειτουργία του μηχανήματος.

Παρότι κανείς από τους ασθενείς που υπόκειται σε αιμοκάθαρση δεν παρουσίασε συμπτώματα, για λόγους δημόσιας υγείας και προστασίας τους, η απόφαση που ελήφθη ακαριαία ήταν η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού στον Άγιο Νικόλαο, να κλείσει από σήμερα. Κλιμάκιο της εταιρείας του σχετικού μηχανήματος φτάνει αύριο το πρωί στον Άγιο Νικόλαο, προκειμένου να εντοπίσει και να λύσει το πρόβλημα.

Ωστόσο είναι προφανές ότι 65 ασθενείς του Λασιθίου από αύριο μπαίνουν σε νέα ταλαιπωρία μετάβασης στο Ηράκλειο, ακόμη κι αν προέρχονται από τη Σητεία για αιμοκάθαρση που γι' αυτούς είναι θέμα ζωής. Το νέο περιστατικό που βγάζει εκτός της Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Αγίου Νικολάου επικαιροποιεί το αίτημα για μεταφορά της Μονάδας με υποδομή και σύγχρονες εγκαταστάσεις από το Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου.

Ρεπορτάζ: Γιώργος Σαχίνης

Το υπόμνημα με παρατηρήσεις και προτάσεις για το θέμα της μεταστέγασης εξωτερικών ιατρείων - ΤΕΠ που κατέθεσε προς τη συνεδρίαση του Επιστημονικού Συμβουλίου του ΓΝΑΝ τη Δευτέρα 24/10/16 ο Γιώργος Μανουσάκης

Τα πρακτικά από τη συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 12/10/2016