Πρόταση για διοικητής του νοσοκομείου Ιεράπετρας έγινε στον κ. Ανδρέα Μαμαντόπουλο

Πρόταση για διοικητής του νοσοκομείου Ιεράπετρας έγινε στον κ. Ανδρέα Μαμαντόπουλο, πρόεδρο του ΕΕΣ Ιεράπετρας.

Ο κ. Μαμαντόπουλος μιλώντας στον Ηχώ είπε ότι είναι θετικός για να είναι ο επόμενος διοικητής του νοσοκομείου αρκεί να δεχτούν κάποιους όρους του αναφορικά με τα προβλήματα που υπάρχουν. Για παράδειγμα είπε ότι θέλει το νοσοκομείο να είναι οικονομικά αυτόνομο και φυσικά να λυθεί το φλέγον θέμα της παθολογικής.

Τόνισε ότι δε θα είναι απόλυτος αλλά θέλει να ακούσει μέχρι που μπορούν να υλοποιηθούν οι όροι του. Όπως είπε χαρακτηριστικά δεν επιθυμεί να γίνει το νοσοκομείο Harvard αλλά να εξυπηρετεί σωστά τον σκοπό του.

Ακόμα σχολίασε ότι σαν διοικητής θα λειτουργήσει με συμμετοχικότητα του προσωπικού.

Για το πότε θα γίνει διοικητής ο κ. Μαμαντοπουλος μας είπε ότι πρέπει χρονικά να λήξουν οι θητείες των διοικητών επομένως μέχρι να βγει η προκήρυξη και να γίνουν οι απαραίτητες διαδικασίες θα πάρει όπως πιστεύει μέχρι Φλεβάρη- Μάρτη.

Επίσης ο κ. Μαμαντόπουλος μίλησε για το Κοινωνικό Ιατρείο όπου οι 49 γιατροί με τους οποίους συνεργάζονται αντιμετώπισαν 1838 περιστατικά από τα οποία 672 ήταν σοβαρά και παραπέμφθηκαν σε μεγάλο νοσοκομείο. Και η συνεργασία τους με το χαμόγελο του παιδιού είναι άριστη και εδώ στην Ιεράπετρα έχουν εμβολιαστεί 200 παιδιά.

Επιπρόσθετα ο κ. Μαμαντόπουλος κάλεσε τον κόσμο να βοηθήσει να μαζευτεί η τσάντα της χαράς.

Ακούστε τη Συνέντευξη στη σελίδα του HXONEWS.GR πατώντας ΕΔΩ

Σε διαβούλευση το σχέδιο νόμου για το νέο σύστημα αξιολόγησης προσωπικού του δημοσίου και το σύστημα επιλογής προϊσταμένων

Το νέο σύστημα αξιολόγησης προσωπικού, το μητρώο προσοντούχων υπαλλήλων, αλλά και το σύστημα επιλογής προϊσταμένων περιγράφεται στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το οποίο τέθηκε σήμερα σε δημόσια διαβούλευση.

Μπορείτε να δείτε το σχέδιο νόμου στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.opengov.gr/ypes/?p=3195

Συνάντηση του νεοεκλεγμένου ΔΣ του Σωματείου «Οι Φίλοι του Παιδιού της Κρήτης» με την Υποδιοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Κρήτης κα Άννα Τριχοπούλου

Με αντιπροσωπία του νεοεκλεγμένου ΔΣ του Σωματείου «Οι Φίλοι του Παιδιού της Κρήτης», αποτελούμενη από τον Πρόεδρο κ. Γεώργιο Χουρδάκη, τον Αντιπρόεδρο κ. Δημήτρη Μεθυμάκη, τον ταμία κ. Κων/νο Καστελλιανάκη και το μέλος κ. Αντώνη Γιαλελάκη συναντήθηκε σήμερα η Υποδιοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Κρήτης κα Άννα Τριχοπούλου.

Σκοπός της επίσκεψης του Δ.Σ. του Σωματείου στην 7η ΥΠΕ Κρήτης ήταν η ενημέρωση του για το σχεδιασμό και τις ενέργειες της υπηρεσίας ως προς την έγκριση της προμελέτης και τον σχεδιασμό γενικότερα των διαδικασιών για την υλοποίηση του έργου: «Τμήμα Φυσικής Ιατρικής και Αποκατάστασης Λασιθίου στο ΓΝ-ΚΥ Νεάπολης “Διαλυνάκειο’» που αποτελεί έργο σταθμό και μοναδικό για όλη την Κρήτη.  

Σύμφωνα με την ενημέρωση που έκανε η Υποδιοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, παρουσία της Τεχνικής υπηρεσίας και της Δ/νσης Προγραμματισμού για την πορεία του έργου,  με Απόφαση του Υπουργείου Υγείας έχει εγκριθεί η σκοπιμότητα της μελέτης και υλοποίησης του, η ανάθεση της προκήρυξης της οριστικής μελέτης στην 7η ΥΠΕ Κρήτης και οι απαραίτητες κλίνες του Κέντρου Αποκατάστασης, ενώ έχει εξασφαλισθεί η χρηματοδότηση βάση του προϋπολογισμού, για την ανάθεση εκπόνησης της μελέτης του από το Π.Δ.Ε. και από το αποθεματικό του κληροδοτήματος Διαλυνά.

Εκκρεμεί η έγκριση της προμελέτης του έργου από το Υπουργείο Υγείας, βάση του φακέλου που έχει αρμοδίως διαβιβασθεί, προκειμένου η 7η ΥΠΕ Κρήτης να προχωρήσει στην προκήρυξη της οριστικής μελέτης. 

Όπως ανακοινώθηκε κατά την σύσκεψη, το Σωματείο, που έχει ιδρυθεί από δωρητές του νοσοκομείου και έχει παραχωρήσει ήδη από το 2010 το οικόπεδο στο ΓΝ –ΚΥ Νεάπολης προκειμένου να στεγαστεί το Κέντρο, ανανεώνει , λόγω της έλευσης χρόνου, τη διαλυτική αίρεση επιστροφής του οικοπέδου, που ίσχυε σε περίπτωση που το έργο δεν προχωρήσει, για πέντε επιπλέον χρόνια.

Επίσης όπως από κοινού συμφωνήθηκε στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε σε αγαστό κλίμα συνεργασίας, αμέσως μετά την έγκριση της προμελέτης από το Υπουργείο Υγείας και την προκήρυξη της οριστικής μελέτης του έργου από την 7η ΥΠΕ Κρήτης, που αναμένεται να πραγματοποιηθεί αρχές του 2016, θα αρχίσει ο διάλογος για τη λειτουργία, τη βιωσιμότητα και τη χρηματοδότηση της κατασκευής του έργου.

Δελτίο Τύπου της 7ης ΥΠΕ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Μάλλον λησμονήθηκε από την πλευρά της ΔΥΠΕ να αναφερθεί ότι εκκρεμεί και ο διορισμός διοικητή στο Νοσοκομείο Νεάπολης, που εδώ και 6 μήνες είναι χωρίς διοίκηση...

Εξειδικευμένες εξετάσεις θα γίνονται πλέον στην Καρδιολογική Κλινική στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (VIDEO)

«Σύντομα, θα μπορούμε να καλύπτουμε σε εξετάσεις, τις ανάγκες του πληθυσμού που σήμερα καλύπτει μόνο το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο και οι πολίτες του Λασιθίου, αναγκάζονται να πηγαίνουν στο Ηράκλειο», δηλώνει ο καρδιολόγος Γιάννης Ανδριώτης.

Όπως ανακοίνωσε μιλώντας στην ΑΝΑΤΟΛΗ η πρώτη χορηγία του Συνδέσμου Ξενοδόχων Λασιθίου που έγινε προς την κλινική με το νέο μηχάνημα υπερήχων, βρίσκει συμπαραστάτες και το Σύλλογο Ξενοδοχοϋπαλλήλων που προχωρεί στη χορηγία συμπληρωματικών μηχανημάτων που θα δώσουν τη δυνατότητα να γίνονται στην καρδιολογική κλινική του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, εξειδικευμένες εξετάσεις των ασθενών.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Αντιπροσωπία του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στη διαμαρτυρία στα γραφεία της ΔΥΠΕ Κρήτης

Αντιπροσωπία του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου συμμετείχε  στη  διαμαρτυρία έξω από τα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο την Τετάρτη 2/12/15 στα πλαίσια της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία. 

Στη συνέχεια ακολούθησε συνάντηση με τον υποδιοικητή της 7ης ΥΠΕ Στ. Δημητρακόπουλο όπου από τους εργαζόμενους τέθηκαν όλα τα ανοιχτά θέματα που απασχολούν τη λειτουργία των δημόσιων Νοσοκομείων του νησιού (υποχρηματοδότηση, έλλειψη προσωπικού, απλήρωτες εφημερίες και πρόσθετες αμοιβές κ.α.). 

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ συνεχίζει τις κινητοποιήσεις συμμετέχοντας στην 24ωρη απεργία ΑΔΕΔΥ ΓΣΕΕ την Πέμπτη 3/12 και στη συγκέντρωση στις 10.00 πμ έξω από τα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο

ΑΝΑΤΟΛΗ: Πιστοποίηση του Νοσοκομείου αλλά και προβληματισμός των εργαζομένων

Σε εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία για την πιστοποίηση τμημάτων των νοσοκομείων της Κρήτης στο σύστημα ποιότητας ISO, στα πλαίσια υλοποίησης σχετικού προγράμματος της 7ης ΥΠΕ για τα Νοσοκομεία της Κρήτης με έργο που έχει ανατεθεί σε εταιρία.

Στο πλαίσιο αυτό στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, μετά τους ελέγχους που έγιναν δόθηκε το ISO 15189 στο βιοχημικό εργαστήριο του ιδρύματος. 

Όπως σημειώνει ο διοικητής του νοσοκομείου, Μανόλης Μακρονικολάκης, είναι το μοναδικό νοσοκομείο στην Ελλάδα που βρίσκεται εκτός της περιφέρειας Αττικής που έλαβε τη συγκεκριμένη διαπίστευση για 27 εξετάσεις, στοιχείο που αναδεικνύει το έργο που επιτελεί το εργαστήριο και την επάρκεια του.  

Από κει και πέρα εξετάζεται και το Τμήμα του Τεχνητού Νεφρού, όπου οι πληροφορίες αναφέρουν πως θα δοθεί το επόμενο διάστημα μετά από μικρές αισθητικές βελτιώσεις σε κάποιους χώρους της Μονάδας ενώ σε ότι αφορά τα εξωτερικά ιατρεία, εκεί θα χρειαστούν αρκετές βελτιώσεις στους χώρους που προβλέπεται να γίνουν τον επόμενο μήνα, προκειμένου να προχωρήσει η διαδικασία. 

Πάντως, από την πλευρά της διοίκησης αντιμετωπίζεται θετικά η εξέλιξη, ως στοιχείο μιας προσπάθειας αναβάθμισης ενώ ο κ. Μακρονικολάκης σημειώνει πως το προσωπικό έχει δείξει ενδιαφέρον και κινητοποιήθηκε για την ολοκλήρωση των διαδικασιών. 

Το θέμα απασχόλησε και τη χθεσινή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου. Ο Σύλλογος διαπίστωσε πως η διαδικασία αυτή που εξελίσσεται «έχει ήδη προκαλέσει αρκετές ενδονοσοκομειακές τριβές». Μάλιστα, όπως τόνιζε χθες ο πρόεδρος του Συλλόγου, Γιώργος Μανουσάκης, κάποιοι κυβερνητικοί παράγοντες προσπαθούν να χρησιμοποιήσουν την όλη διαδικασία ως ένδειξη της προσπάθειας αναβάθμισης των υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες, κάτι όμως που διαπιστώνεται από τις εξελίξεις πως δεν συμβαίνει. 

Για το λόγο αυτό οι εργαζόμενοι προτίθενται να προχωρήσουν και σε σχετικές ανακοινώσεις αφού διαπιστώνουν πως είναι απαράδεκτο το ίδιο το κράτος που έχει αφήσει το νοσοκομείο χωρίς προσωπικό και χωρίς χρηματοδοτήσεις να έρχεται και να αναθέτει σε ιδιωτική εταιρία τον έλεγχο και τη διασφάλιση ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Για το λόγο αυτό σημειώνουν χαρακτηριστικά πως είναι πλέον κενές οι 222 από τις 474 οργανικές θέσεις, δηλαδή το 47%) των θέσεων ενώ η περικοπή των ετήσιων προϋπολογισμών από το 2011 ξεπερνά το 40%. 

«Αν οι κυβερνώντες ενδιαφέρονται πραγματικά για την αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας θα έπρεπε τα χρήματα που δαπανήθηκαν στις ιδιωτικές εταιρίες που διαχειρίζονται τις πιστοποιήσεις κατά iso να τα δώσουν για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και για τη διασφάλιση των αναγκών των Νοσοκομείων μέσω των προϋπολογισμών τους. Εκφράζουμε μεγάλες αμφιβολίες για τα κριτήρια και τη λογική με τα  οποία ελέγχεται από τα συγκεκριμένα προγράμματα η ποιότητα των υπηρεσιών, αφού όπως αποδεικνύεται παραβλέπεται πλήρως το κριτήριο της επαρκούς στελέχωσης των τμημάτων, κάτι που είναι ίσως το πιο σημαντικό και κρίσιμο στην παροχή υπηρεσιών υγείας, ενώ αντίθετα πολλές παρατηρήσεις επικεντρώνονται σε δευτερεύουσας σημασίας ζητήματα. Πέρα από τα αποτελέσματα και τις παρατηρήσεις των ιδιωτικών εταιριών που εκτελούν το συγκεκριμένο έργο της πιστοποίησης, εμείς καλούμε τους συναδέλφους να συνεχίσουν τις προσπάθειες που κάνουν για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες μέσα σε αντίξοες συνθήκες. Καλούμε επίσης τη διοίκηση του Νοσοκομείου, αντί να προσπαθήσει να επιρρίψει ευθύνες σε συναδέλφους, να επικεντρωθεί στην προσπάθεια διασφάλισης προσωπικού και πόρων από το κεντρικό κράτος για να προκύψει ουσιαστική αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχει το Νοσοκομείο προς τους πολίτες», επισημαίνει ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων. 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Δημοσιεύτηκε στην έντυπη σελίδα της ΑΝΑΤΟΛΗΣ στις 30/11/15

Η τροπολογία του Υπουργείου υγείας με την οποία ρυθμίζεται η παράταση των επικουρικών, δίδεται δυνατότητα στους ΔΥΠΕαρχες να κάνουν αναπροσαρμογή των κονδυλίων εφημεριών, δίδεται η δυνατότητα να πληρώνονται πρόσθετες αμοιβές με κονδύλια από νοσήλια κ.α.

Ανακοίνωση σχετικά με τη διαδικασία πιστοποίησης κατά ISO τριών τμημάτων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Ανακοίνωση σχετικά με τη διαδικασία πιστοποίησης κατά ISO

τριών τμημάτων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Σε εξέλιξη βρίσκεται αυτές τις ημέρες η διαδικασία πιστοποίησης κατά ISO 9001: 2008 τριών τμημάτων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (Εξωτερικά Ιατρεία. Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, Βιοχημικό Εργαστήριο) στα πλαίσια υλοποίησης σχετικού προγράμματος της 7ης ΥΠΕ για τα Νοσοκομεία της Κρήτης με έργο που έχει ανατεθεί σε ιδιωτική εταιρία.

Επειδή η διαδικασία έχει ήδη προκαλέσει αρκετές ενδονοσοκομειακές τριβές και επειδή κάποιοι κυβερνητικοί παράγοντες προσπαθούν να χρησιμοποιήσουν την όλη διαδικασία ως ένδειξη της προσπάθειας αναβάθμισης των υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες, οφείλουμε να τονίσουμε τα παρακάτω:

1. Είναι απαράδεκτο το ίδιο το κράτος που έχει αφήσει το νοσοκομείο χωρίς προσωπικό (είναι πλέον κενές οι 222 από τις 474 οργανικές θέσεις, δηλαδή το 47%) και χωρίς χρηματοδοτήσεις (η περικοπή των ετήσιων προϋπολογισμών από το 2011 ξεπερνά το 40%) να έρχεται και να αναθέτει σε ιδιωτική εταιρία τον έλεγχο και τη διασφάλιση ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Αν οι κυβερνώντες ενδιαφέρονται πραγματικά για την αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας θα έπρεπε τα χρήματα που δαπανήθηκαν στις ιδιωτικές εταιρίες που διαχειρίζονται τις πιστοποιήσεις κατά iso να τα δώσουν για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και για τη διασφάλιση των αναγκών των Νοσοκομείων μέσω των προϋπολογισμών τους.

2. Εκφράζουμε μεγάλες αμφιβολίες για τα κριτήρια και τη λογική με τα  οποία ελέγχεται από τα συγκεκριμένα προγράμματα η ποιότητα των υπηρεσιών, αφού όπως αποδεικνύεται παραβλέπεται πλήρως το κριτήριο της επαρκούς στελέχωσης των τμημάτων, κάτι που είναι ίσως το πιο σημαντικό και κρίσιμο στην παροχή υπηρεσιών υγείας, ενώ αντίθετα πολλές παρατηρήσεις επικεντρώνονται σε δευτερεύουσας σημασίας ζητήματα.

3. Πέρα από τα αποτελέσματα και τις παρατηρήσεις των ιδιωτικών εταιριών που εκτελούν το συγκεκριμένο έργο της πιστοποίησης, εμείς καλούμε τους συναδέλφους να συνεχίσουν τις προσπάθειες που κάνουν για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες μέσα σε αντίξοες συνθήκες . Καλούμε επίσης τη διοίκηση του Νοσοκομείου, αντί να προσπαθήσει να επιρρίψει ευθύνες σε συναδέλφους, να επικεντρωθεί στην προσπάθεια διασφάλισης προσωπικού και πόρων από το κεντρικό κράτος για να προκύψει ουσιαστική αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχει το Νοσοκομείο προς τους πολίτες.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος  ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης

Αίτημα για λήψη μέτρων ώστε να σταματήσουν τα φαινόμενα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, ηλεκτρονικής συμπλήρωσης παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων και της σύνταξης εισιτηρίων εξιτηρίων από το νοσηλευτικό προσωπικό

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας κ. Χ. Μασούντ

-Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας κα. Α. Μανιάτη

Κοινοποίηση: Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μ. Μακρονικολάκη

Θέμα: Αίτημα για λήψη μέτρων ώστε να σταματήσουν τα φαινόμενα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, ηλεκτρονικής συμπλήρωσης παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων και της σύνταξης εισιτηρίων εξιτηρίων από το νοσηλευτικό προσωπικό

Αρ. Πρωτ.: 337/1-12-2015

Επειδή στο Νοσοκομείο μας είναι συχνό φαινόμενο η ανάθεση σε Νοσηλευτές της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, της ηλεκτρονικής συμπλήρωσης παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων και της σύνταξης εισιτηρίων εξιτηρίων , θα θέλαμε να επισημάνουμε τα ακόλουθα:

Το άρθρο 1 παρ. 3 του Νόμου 3418/2005 αναφέρει ότι «στην έννοια της ιατρικής πράξης περιλαμβάνονται η συνταγογράφηση, η εντολή για διενέργεια πάσης φύσεως παρακλινικών εξετάσεων, η έκδοση ιατρικών πιστοποιητικών και βεβαιώσεων και η γενική συμβουλευτική υποστήριξη του ασθενή».

Επίσης το άρθρο 1 και 3 του Νόμου 3892/2010 αναφέρει ότι ως Ιατρική Συνταγή ορίζεται η γραπτή οδηγία θεράποντα ιατρού για τη χορήγηση φαρμάκων, στην οποία περιλαμβάνονται οδηγίες για τη διάρκεια και τον τρόπο λήψης αυτών και ως παραπεμπτικό ιατρικών πράξεων ορίζεται η γραπτή εντολή θεράποντα ιατρού για τη διενέργεια παρακλινικών εξετάσεων σε ασφαλισμένο για προληπτικούς ή διαγνωστικούς σκοπούς.

Ξεκάθαρα λοιπόν περιγράφουν οι ανωτέρω διατάξεις ότι αρμοδιότητα του ιατρού είναι η συνταγογράφηση των φαρμάκων καθώς και η συμπλήρωση των παραπεμπτικών.

Επίσης στα επαγγελματικά δικαιώματα των νοσηλευτών όπως αυτά περιγράφονται στο ΠΔ. 351/1989 πουθενά δεν αναφέρεται ότι αρμοδιότητα των νοσηλευτών αποτελεί η συμπλήρωση των παραπεμπτικών και η καταχώριση της ατομικής συνταγογράφησης.

Ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Υγείας κ. Καλλίρης, με το έγγραφό του με αρ. πρωτ. Υ4α/οικ.92056/4-10-13 προς τα νοσοκομεία, επιβεβαιώνει την εκ του νόμου υποχρέωση των γιατρών για ηλεκτρονική συνταγογράφηση, απεμπλέκοντας το νοσηλευτικό προσωπικό απο τη συγκεκριμένη διαδικασία.

Μετά τα παραπάνω, σας ζητούμε να κάνετε σαφές προς τους υφιστάμενους σας ιατρούς και νοσηλευτές-τριες ότι η ανάθεση σε νοσηλευτές ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, της ηλεκτρονικής συμπλήρωσης παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων και της σύνταξης εισιτηρίων και εξιτηρίων αποτελεί πράξη παράνομη (που μπορεί να επιφέρει ποινικές και πειθαρχικές συνέπειες τόσο στους εμπλεκόμενους ιατρούς όσο και στους εμπλεκόμενους νοσηλευτές -τριες) και να λάβετε τα απαραίτητα μέτρα ώστε να σταματήσουν αυτά τα φαινόμενα στο Νοσοκομείο μας.

Από την μεριά μας εφόσον σε διάστημα 3 εβδομάδων δεν έχουν εξαλειφθεί τα φαινόμενα αυτά, θα προχωρήσουμε σε ενημέρωση των εργαζομένων και σε κινητοποιήσεις και άλλες ενέργειες στην κατεύθυνση της τήρησης της σχετικής νομοθεσίας από όλους τους εμπλεκόμενους στη σύνταξη συνταγών, παραπεμπτικών και εισιτηρίων – εξιτηρίων.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης

Συνημμένο:Έγγραφό προς τα νοσοκομεία του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κ. Καλλίρης με αρ. πρωτ. Υ4α/οικ.92056/4-10-13 

Επιστολή για τη συμμετοχή του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στις απεργιακές κινητοποιήσεις 2 και 3 Δεκέμβρη

ΣΥΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 2-4 Άγ. Νικόλαος
Ε-mail: syllogosergnan1@gmail.com

Προς: προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκη

        -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας

         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ

         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: Συμμετοχή του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στις απεργιακές κινητοποιήσεις 2 και 3 Δεκέμβρη

1/12/15

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στις παρακάτω απεργιακές κινητοποιήσεις:

1. Την Τετάρτη 2/12/15 στην 24ωρη απεργία που κήρυξε στο Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ και στη συγκέντρωση στις 12.00 έξω από τα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο (αναχώρηση 10.00 πμ από την είσοδο του ΓΝΑΝ)
2. Την Πέμπτη 3/12/15 στην 24ωρη γενική απεργία που έχουν κηρύξει ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10.00 πμ έξω από τα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο.

Το Νοσοκομείο τις ημέρες αυτές θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Για το  ΔΣ

Ο πρόεδρος     ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Κ. Κοκολάκης

Συμμετοχή του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στις απεργιακές κινητοποιήσεις 2 και 3 Δεκέμβρη

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Συμμετοχή του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ 

στις απεργιακές κινητοποιήσεις 2 και 3 Δεκέμβρη

Τη Δευτέρα 30/11/15 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και αποφάσισε ο Σύλλογος να συμμετάσχει στις παρακάτω απεργιακές κινητοποιήσεις:

1. Την Τετάρτη 2/12/15 στην 24ωρη απεργία που κύρηξε στο Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ και στη συγκέντρωση στις 12.00 έξω από τα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο (αναχώρηση 10.00 πμ από την είσοδο του ΓΝΑΝ)
2. Την Πέμπτη 3/12/15 στην 24ωρη γενική απεργία που έχουν κυρήξει ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10.00 πμ έξω από τα γραφεία του Εργατικού Κέτρου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο.

Διεκδικούμε:

• Κατοχύρωση και διεύρυνση του δημόσιου-κοινωνικού και αναδιανεμητικού ασφαλιστικού συστήματος με διατήρηση και βελτίωση των συνταξιοδοτικών παροχών του.
• Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την επαρκή στελέχωση των Δημοσίων Υπηρεσιών, με έμφαση στους τομείς της Υγείας, Παιδείας, Αυτοδιοίκησης και Ασφαλιστικών Ταμείων, με παράλληλη αύξηση της χρηματοδότησης και διατήρηση του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα τους.
• Κατάργηση κάθε μορφής ενοικιαζόμενης, προσωρινής και ελαστικής εργασίας.
• Επανακατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο με άμεσο «ξεπάγωμα» των μισθών. Νέο μισθολόγιο με αποκατάσταση των απωλειών και ακώλυτη μισθολογική- βαθμολογική εξέλιξη.
• Καθιέρωση δίκαιου και αξιοκρατικού συστήματος επιλογής προϊσταμένων.
• Αποτροπή της εκποίησης του δημόσιου πλούτου.
• Ανατροπή της άδικης και ταξικής, σε βάρος των εργαζομένων και των αδύναμων στρωμάτων, φορολογίας, με την άμεση κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, τη μείωση των αυξημένων συντελεστών ΦΠΑ και την καθιέρωση ενός δίκαιου φορολογικού συστήματος.
• Διασφάλιση της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς. –Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη.
• Κατάργηση παλαιών και νέων μνημονίων.
• Διαγραφή του χρέους.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ.Κοκολάκης

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 3/12/15 ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.00 ΠΜ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με την εφαρμογή των μέτρων του 3ου μνημονίου και την ψήφιση των προαπαιτούμενων προχωράει στην εφαρμογή καταιγισμού μέτρων ενάντια στην εργατική τάξη και τα φτωχά λαϊκά στρώματα.

Με το νομοσχέδιο που σχεδιάζει να ψηφίσει η Κυβέρνηση θα δοθεί το τελειωτικό χτύπημα στην Κοινωνική Ασφάλιση με την ενοποίηση όλων των Ταμείων, την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, την ολοκληρωτική ανατροπή του χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος που από δημόσιο, αναδιανεμητικό και αλληλέγγυο θα μετατραπεί σε κεφαλαιοποιητικό, χωρίς την εγγύηση του κράτους, με δραματικά μειωμένες παροχές και κατάργηση των επικουρικών συντάξεων.

Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώνεται θα είναι η χορήγηση ουσιαστικά προνοιακών επιδομάτων αντί συντάξεων αξιοπρεπούς διαβίωσης και η κάλυψη των αναγκών από ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, για όσους μπορούν να καταφύγουν σ” αυτές, διευρύνοντας έτσι τις ανισότητες και τις ταξικές αντιθέσεις.

Ο νέος κρατικός προϋπολογισμός προβλέπει νέα φοροκαταιγίδα πλάι στον ΕΝΦΙΑ και τις αυξήσεις στα τέλη κυκλοφορίας. Είναι ένας ακόμα προϋπολογισμός νεοφιλελεύθερης κατεύθυνσης καθώς προβλέπει την αύξηση των πάσης φύσεως έμμεσων φόρων, που πλήττουν κυρίως τα φτωχά λαϊκά στρώματα και τη μείωση των δαπανών για την παιδεία, την υγεία, την ασφάλιση, την πρόνοια και την αυτοδιοίκηση.

Η  Γενική Πανελλαδική Απεργία  την Πέμπτη 3 Δεκεμβρίου 2015 είναι το επόμενο βήμα στο πλαίσιο της κλιμάκωσης του αγώνα μας για να ακυρώσουμε την επιχείρηση κατεδάφισης του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης.

Τα ευρύτερα κοινωνικά στρώματα, που πλήττονται βάναυσα από τα μνημονιακά μέτρα, με τους αγώνες τους θα ανατρέψουν τις πολιτικές της λιτότητας, της ανεργίας, της φοροληστείας, των πλειστηριασμών της λαϊκής κατοικίας και της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας.

Ο πολύμορφος αυτός αγώνας θα κλιμακωθεί με στόχο να ανατραπεί η αντιλαϊκή Κυβερνητική πολιτική που υπηρετεί τα συμφέροντα των τραπεζών, της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του ΔΝΤ και του κεφαλαίου.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 3/12/15

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.00 ΠΜ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΑΔΕΔΥ

Video: το ρεπορτάζ του ΣΚΑΪ για την κατάσταση στα δημόσια Νοσοκομεία στο δελτίο ειδήσεων του Σαββάτου 28/11/15 (από το λεπτό 39.00 ως το 43.50)

Κάλεσμα Υγειονομικών Σωματείων Κρήτης σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ την Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου στις 12:00 το μεσημέρι

 Το Σωματείο Εργαζομένων Πα.Γ.Ν.Η. συμμετέχει στην Πανυγειονομική Απεργία την Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου που προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ.

Καλούμε όλα τα υγειονομικά σωματεία της Κρήτης για συγκέντρωση  την Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου στις 12:00 το μεσημέρι έξω από τα γραφεία της 7ης Υ.ΠΕ. στο Ηράκλειο. Με αιτήματα:

• Κατάργηση όλων των μνημονιακών και εφαρμοστικών νόμων στην Υγεία. Να αποκατασταθούν όλες οι απώλειες που είχαμε (μισθολογικές, εργασιακές, ασφαλιστικές) με τα μνημόνια εργαζόμενοι και ασθενείς.
• Άμεση στελέχωση των νοσοκομείων με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και πλήρη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κάτω τα χέρια από τα αποθεματικά τους. Μονιμοποίηση των εργαζομένων στα νοσοκομεία (επικουρικών, συμβασιούχων, ΕΣΠΑ, κλπ.).
• ·         Αποκλειστικά πλήρη δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους.
• ·         Κατάργηση κάθε χαρατσιού στην Υγεία, ολοήμερη δωρεάν λειτουργία των εξωτερικών ιατρείων των νοσοκομείων με αξιοπρεπή και άμεση εξυπηρέτηση των ασθενών. Κατάργηση της ΕΣΑΝ ΑΕ και κάθε επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία.
• ·         Να σταματήσει το αίσχος της απλήρωτης εργασίας. Να πληρωθούν τώρα όλα τα δεδουλευμένα (εφημερίες, αργίες, νυχτερινά).

www.gnan.gr η νέα διεύθυνση του ιστολογίου του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Στην ήδη υπάρχουσα διεύθυνση του ιστολογίου μας (http://syllogosgnan.blogspot.gr) προσθέσαμε εναλλακτικά μία νέα πιο σύντομη και πιο εύκολομνημόνευτη διεύθυνση, την www.gnan.gr.

To ιστολόγιο μας λειτουργεί  και στις 2 διευθύνσεις, αλλά η διεύθυνση που θα εμφανίζεται πλέον στον browser θα είναι η νέα, η www.gnan.gr.

Στους σελιδοδείκτες, στους συνδέσμους και στις ανακατευθύνσεις από άλλες σελίδες και ιστολόγια δεν θα υπάρξει καμιά μεταβολή

Εκδόθηκαν τα τελικά αποτελέσματα επιτυχόντων για τα πεντάμηνα κοινοφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ

Τα τελικά αποτελέσματα μπορείτε να τα δείτε στη σελίδα του ΟΑΕΔ πατώντας ΕΔΩ.

Παρακάτω μπορείτε να δείτε τα τελικά αποτελέσματα ανά Νοσοκομείο του νομού Λασιθίου:

Τη Δευτέρα 30/11 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι τη Δευτέρα 30/11 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου. με τα παρακάτω θέματα:

1)Συμμετοχή του συλλόγου στην απεργία της ΠΟΕΔΗΝ 2/12 και στην απεργία ΓΣΕΕ ΑΔΕΔΥ 3/12

2)Διαδικασίες εφαρμογής σε τμήματα του  ΓΝΑΝ πιστοποίησης iso.

3) Προγραμματισμός εκδηλώσεων Δεκεμβρίου

4)Θέματα εκτός ΗΔ

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Διαμαρτυρία για τις μονοήμερες μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού από τμήμα σε τμήμα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοκητικό Συμβούλιο

Προς: -Διεύθυνση νοσηλευτική υπηρεσίας ΓΝΑΝ

Κοινοποίηση : -Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μ.Μακρονικολάκη

-ΠΟΕΔΗΝ

 

Θέμα : διαμαρτυρία για τις μονοήμερες μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού από τμήμα σε τμήμα

Αρ. Πρωτ: 335/25-11-2015

Όπως γνωρίζετε, το Νοσοκομείο μας ταλανίζεται από την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού  αφού σε 243 προβλεπόμενες θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού όλων των βαθμίδων, υπηρετούν 134 εργαζόμενοι, ποσοστό κάλυψης 55%, ένα από τα μικρότερα ποσοστά κάλυψης σε όλη τη χώρα.  Γι΄αυτό το λόγο πριν μερικούς μήνες ως νοσηλευτική υπηρεσία προτείνατε στο ΔΣ τη συστέγαση των χερουργικών κλινικών, κάτι που τελικά έγινε. 

Όμως δυστυχώς παρατηρούμε πως, παρά την προσωρινή συστέγαση των χειρ. Κλινικών, λόγω διαφόρων προβλημάτων και ελλείψεων προχωράτε και σε συνεχείς μονοήμερες μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού από το ένα τμήμα στο άλλο σε αντίθεση με όσα προβλέπονται στο δημοσιουπαλληλικό κώδικα και στον οργανισμό του Νοσοκομείου. Πρόκειται για μια πρακτική που ελάχιστα βοηθά τα νοσηλευτικά τμήματα επί της ουσίας αλλά αντιθέτως δημιουργεί συνεχώς αναστάτωση σε όλα τα τμήματα. Κάθε εργαζόμενος πρέπει να είναι τοποθετημένος και να εργάζεται σε ένα τμήμα και δεν είναι δυνατόν να έχουμε νοσηλευτές – νομάδες που κάνουν 4 βάρδιες στο ένα τμήμα και 1 στο άλλο και ούτω κάθεξης. 

Σας ζητούμε να σταματήσετε αυτή την παράτυπη τακτική των μονοήμερων ή ολιγοήμερων μετακινήσεων νοσηλευτικού προσωπικού από τμήμα και σε τμήμα και, αν είναι απαραίτητο για τη λειτουργία των τμημάτων, να κάνετε κανονικές μετακινήσεις όπως προβλέπεται από το δημοσιουπαλληλικό κώδικα, ανάλογα με τις πραγματικές ανάγκες των τμημάτων ώστε να υπάρχει ισόρροπη κατανομή σε όλο το προσωπικό των αρνητικών επιπτώσεων που προκύπτουν από την έλλειψη προσωπικού. Παράλληλα από την πλευρά μας συνεχίζουμε τον αγώνα για να ενισχυθεί το Νοσοκομείο με μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό΄.

Για το ΔΣ 

ο πρόεδρος       ο Γραμματέας

Γ.  Μανουσάκης  Κ. Κοκολάκης

Διευκρίνιση σχετικά τη λειτουργία του ΔΣ των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου

O βουλευτής Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Μ. Θραψανιώτης σε ραδιοφωνική του συνέντευξη και σε δήλωση που δημοσιεύτηκε στην τοπική εφημερίδα ανέφερε ότι "θα λειτουργήσει και πάλι το Δ.Σ. των νοσοκομείων του νομού με την αναπληρώτρια διοικήτρια του νοσοκομείου Σητείας, την αναπληρώτρια του νοσοκομείου Νεάπολης, τους εκπρόσωπους των ιατρών και των εργαζόμενων και του διοικητή του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Μανόλη Μακρονικολάκη"

Η αλήθεια όμως είναι ότι στο ΔΣ που ξεκινά τις συνεδριάσεις του μετά την τροπολογία Πολάκη δεν συμμετέχει η αναπληρώτρια διοικήτρια του Νοσοκομείου Νεάπολης (η παραίτηση της οποίας έχει γίνει δεκτή από την κυβέρνηση από το Μάϊο) αλλά ο κ. Γ. Μπαρμπούνης που είχε οριστεί αναπληρωματικό μέλος του ΔΣ από τον πρώην υπουργό υγείας Άδωνι Γεωργιάδη.

 

Η σημερινή κυβέρνηση εξακολουθεί να έχει αφήσει άκέφαλα το Νοσοκομείο Νεάπολης για 6 μήνες και το Νοσοκομείο Ιεράπετρας για 10 μήνες, χωρίς να υπάρχει κάποιος αντικειμενικός λόγος που γίνεται αυτό. Πρόσφατα εμείς ζητήσαμε να οριστούν αναπληρωτές διοικητές στα δύο νοσοκομεία για να λειτουργήσει και το ΔΣ των διασυνδεόμενων, και η κυβέρνηση αντί να κάνει αυτό, νομιμοποίησε με τροπολογία τη λειτουργία των ΔΣ χωρίς αναπληρωτές διοικητές!

Ενώ η κυβέρνηση είχε υποσχεθεί ότι θα επαναφέρει τη διοικητική αυτοτέλεια των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων, τώρα ετοιμάζει ενιαίους συγχωνευμένους και συρρικνωμένους οργανισμούς.

Δυστυχώς αντί τα πράγματα στη διοίκηση των μονάδων υγείας να πηγαίνουν προς το καλύτερο, πηγαίνουν προς το χειρότερο...

Γιώργος Μανουσάκης
μέλος του Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ
Εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων νομού Λασιθίου

Μ. Θραψανιώτης: θα λειτουργήσει και πάλι το Δ.Σ. των νοσοκομείων του νομού

Δεν έχει στεγνώσει ακόμα το μελάνι στο Φύλλο της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως, που περιείχε και την τροπολογία με την οποία θα λειτουργεί και πάλι το Δ.Σ. των νοσοκομείων του Ν. Λασιθίου.

 

Ο κυβερνητικός βουλευτής κ. Μανόλης Θραψανιώτης δήλωσε στην ΑΝΑΤΟΛΗ: «Η τροπολογία που είχε καταθέσει ο αναπληρωτής υπουργός κ. Πολάκης, αφορά την σύσταση του Δ.Σ. των διασυνδεδεμένων νοσοκομείων του νομού. Αμέσως, σήμερα ή αύριο, θα λειτουργήσει και πάλι το Δ.Σ. των νοσοκομείων του νομού με την αναπληρώτρια διοικήτρια του νοσοκομείου Σητείας, την αναπληρώτρια του νοσοκομείου Νεάπολης, τους εκπρόσωπους των ιατρών και των εργαζόμενων και του διοικητή του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Μανόλη Μακρονικολάκη.

Έτσι από Δευτέρα θα μπορούν να συνεδριάζουν και να παίρνουν αποφάσεις σε ό,τι αφορά τα θέματα των νοσοκομείων του νομού».

Ακούστε τη συνέντευξη πατώντας  εδώ

Εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ: Προσπάθεια στελέχωσης της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Δύο ειδικευόμενους γιατρούς στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας θα επιδιώξει να προσθέσει στο δυναμικό του το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου το επόμενο διάστημα. Πρώτος στόχος είναι να στελεχωθεί με ιατρικό προσωπικό η Μονάδα, για να μπορέσει να λειτουργεί απρόσκοπτα και στο μέλλον. Παράλληλα, η παρουσία των ειδικευόμενων στη ΜΕΘ θα είναι η αφετηρία για να λειτουργήσει το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών.

 

Σε ότι αφορά τη στελέχωση της ΜΕΘ, το Υπουργείο Υγείας, υλοποιώντας τις δεσμεύσεις που έχει ανακοινώσει προχωρεί το επόμενο διάστημα σε προσλήψεις στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας της χώρας, στις οποίες όμως δεν συμπεριλαμβάνεται η ΜΕΘ του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, στοιχείο που λογικά δημιουργεί προβληματισμό.

 

Όπως εξηγεί ο Διοικητής, Μανόλης Μακρονικολάκης, σήμερα με βάση τον Οργανισμό δεν μπορεί το νοσοκομείο να προσθέσει θέσεις για τους δύο γιατρούς και για το λόγο αυτό θα πρέπει να ληφθεί μια απόφαση αλλαγής των θέσεων ειδικευομένων από το Διοικητικό Συμβούλιο για να μπορέσει να διεκδικηθεί στη συνέχεια η παρουσία των δύο γιατρών. Το θετικό στοιχείο στην περίπτωση αυτή είναι πως πρόκειται για γιατρούς που έχουν ολοκληρώσει την ειδίκευσή τους, αλλά σκοπεύουν να εξειδικευθούν ως εντατικολόγοι. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως αν ευοδωθεί η προσπάθεια που θα γίνει, ουσιαστικά θα μπορούν να συνδράμουν και στη λειτουργία των ΤΕΠ που αποτελεί βασικό στόχο του νοσοκομείου για πολλά χρόνια. Καθίσταται δε αναγκαία την τρέχουσα περίοδο, λόγω της μείωσης του προσωπικού. Άλλωστε και το Υπουργείο Υγείας έχει υιοθετήσει ως πολιτικό στόχο την ενίσχυση των ΤΕΠ για τον ίδιο λόγο.

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
΄
Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Video: Δωρέα της Eurobank στο Νοσοκομείο Λασιθίου

 

Αναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Δυναμικό συλλαλητήριο για το Νοσοκομείο Ρόδου

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε προχθές το βράδυ στην πλατεία Κύπρου με στόχο τη στελέχωση του νοσοκομείου με προσωπικό.

Οι εργαζόμενοι ξεσηκώθηκαν γιατί είδαν πως δεν υπάρχει βούληση από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας να προσληφθεί το προσωπικό που χρειάζεται το νοσοκομείο.

Το παρών στην συγκέντρωση έδωσαν ο αντιπρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ κ. Τάσος Αντωνόπουλος, ο γενικός σύμβουλος κ. Γ. Μανουσάκης, ο δήμαρχος κ. Φώτης Χατζηδιάκος, ο πρόεδρος του περιφερειακού συμβουλίου κ. Θωμάς Σωτρίλλης, ο χωρικός αντιπεριφερειαρχης Δωδεκανησου κ. Χ. Κόκκινος ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου κ. Σάββας Χατζησάββας, ο πρόεδρος του Σωματείου Οικοδόμων κ. Νίκος Τριπολίτης, ο πρόεδρος της Α' ΕΛΜΕ κ. Κ. Ρακόπουλος, η πρόεδρος του Σωματείου Συνταξιούχων ΙΚΑ κ. Γ. Φαρμακίδου, η κ. Ν. Μιχαηλίδη εκ μέρους της ΟΓΕ , ο πρόεδρος της ΝΕ του ΚΚΕ κ. Τ. Πότσος, ο πρόεδρος του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων κ. Μιχάλης Κατσουράκης, το μέλος της γραμματείας του ΠΑΜΕ κ. Κ. Γιαννόπουλος, ο πρόεδρος του Συλλόγου Συνταξιούχων ΟΤΕ κ. Χ. Σαρρής, η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο κ. Μ. Τσαμπουνιάρη, η αντιπρόεδρος κ. Ε. Αγγέλη, η γραμματέας κ Μ. Σαρικά και αρκετοί συμπολίτες μας.

Για τα προβλήματα που ταλανίζουν το νοσοκομείο μίλησαν η αντιπρόεδρος του νοσοκομείου κ. Ελένη Αγγέλη και η γραμματέας κ. Μαρία Σαρικά.

"Το νοσοκομείο μας, το πιο μεγάλο και μάχιμο σε όλη τη Δωδεκάνησο, λειτουργεί μόνο με το ένα τρίτο των νοσηλευτών που πρέπει να έχει. Η οποιαδήποτε καθυστέρηση στην πλήρωση των θέσεων του προσωπικού εγκυμονεί τρομακτικούς κινδύνους για την υγεία των περιθαλπομένων όσο και των ίδιων των εργαζομένων στο νοσοκομείο», τόνισε μεταξύ άλλων η κ. Ελένη Αγγέλη, η οποία αναφέρθηκε και στη συνάντηση που είχαν εκπρόσωποι της διοίκησης του Συλλόγου Εργαζομένων στο νοσοκομείο με τον τότε υπουργό Υγείας κ. Π. Κουρουμπλή.

«Λόγω της τεράστιας έλλειψης προσωπικού και για να χορηγηθούν τα οφειλόμενα ρεπό και οι άδειες του 2014, ζητήσαμε με οποιαδήποτε νομοθετική ρύθμιση να προσληφθούν 90 νοσηλευτές, δέκα τραυματιοφορείς, δέκα χειριστές ιατρικών μηχανημάτων. Αφού γέλασε, μας διαβεβαίωσε πως μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους θα προσληφθούν 17 νοσηλευτές και έξι άτομα παραϊατρικό προσωπικό. Στη συνέχεια μας ανέφερε, πως θα φέρει πλωτά ασθενοφόρα. Τότε γελάσαμε εμείς. Έχουμε ενημερώσει και τον διοικητή της 2ης ΥΠΕ από τον οποίο ζητήσαμε να μετακινηθεί προσωπικό από τα ΠΕΔΥ και τα ΚΥ στο νοσοκομείο Ρόδου και να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι», ανέφερε η κ. Αγγέλη και πρόσθεσε πως δεν μπορεί να υπάρξει ημέρα ανοχής προς την κυβέρνηση εξαιτίας της εκρηκτικότητας των προβλημάτων.

«Το υπάρχον προσωπικό δεν διαθέτει άλλη ανοχή ούτε αντοχή. Δεν είμαστε πια σε θέση να αντιμετωπίζουμε τον όγκο δουλειάς και τα απάνθρωπα ωράρια καθότι είμαστε εκτεθειμένοι στον κίνδυνο ενός σοβαρού λάθους», δήλωσε η κ. Αγγέλη.

Η αντιπρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων τόνισε ακόμη πως για να λειτουργήσει όπως πρέπει το νοσοκομείο Ρόδου θα πρέπει να διαθέτει 396 άτομα προσωπικό όλων των ειδικοτήτων

 

Στα προβλήματα που ταλανίζουν όλα τα νοσοκομεία της χώρας, αναφέρθηκε ο αντιπρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ κ. Τάσος Αντωνόπουλος.

«Σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας η κατάσταση είναι πολύ άσχημη. Αυτό που γίνεται στη Ρόδο γίνεται παντού. Υπάρχει εγκατάλειψη. Η Ελλάδα αναστενάζει με το τρίτο μνημόνιο. Δεν λειτουργούν όπως πρέπει τα νοσοκομεία τώρα που οι πολίτες αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα. Αυτός είναι ο λόγος που πραγματοποιήθηκε σήμερα η συγκέντρωση διαμαρτυρίας. Πρέπει πάντα να θωρακίζουμε την υγεία. Ακούσατε για τις υποσχέσεις που δόθηκαν από τον αρμόδιο υπουργό. Εδώ στη Ρόδο, στη βιομηχανία του τουρισμού, θα έπρεπε το νοσοκομείο να έχει στελεχωθεί με το απαραίτητο προσωπικό. Εδώ έρχονται και τουρίστες», τόνισε ο κ. Αντωνόπουλος και πρόσθεσε πως δεν υλοποιήθηκαν οι δεσμεύσεις του πρωθυπουργού για προσλήψεις προσωπικού στις δομές υγείας σε όλη τη χώρα.

«Αν τα νοσοκομεία λειτουργούν, αυτό οφείλεται στις ηρωικές προσπάθειες των εργαζομένων. Η υποχρηματοδότηση και η υποστελέχωση κτυπούν τα δημόσια νοσοκομεία προς όφελος της ιδιωτικής πρωτοβουλίας. Ακόμη και η δημόσια υγεία θεωρείται εμπόρευμα και όχι αγαθό», είπε ο κ. Αντωνόπουλος.

Στη δραματική κατάσταση που επικρατεί αναφέρθηκε ο γενικός σύμβουλος της ΠΟΕΔΥΝ κ. Γιώργος Μανουσάκης.

«Το νοσοκομείο της Ρόδου είναι στη χειρότερη κατάσταση σε σχέση με τα υπόλοιπα, από άποψη εργασιακών συνθηκών και παροχής υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες. Εμείς έχουμε περιοδεύσει σε όλα τα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας. Κατάσταση σαν και αυτή που επικρατεί στο νοσοκομείο της Ρόδου δεν υπάρχει πουθενά. Η νοσοκόμα που κάνει βάρδια για τρία συνεχόμενα βράδια είναι επικίνδυνη για τον εαυτό της και για τους ασθενείς που περιθάλπει. Όσο συνεχίζονται αυτές οι εργασιακές συνθήκες τίθεται σε κίνδυνο η υγεία των νοσηλευτών αλλά και των ασθενών», τόνισε ο κ. Μανουσάκης και πρόσθεσε πως δεν είναι δυνατό τα νοσοκομεία να λειτουργούν με όρους γαλέρας. Επέρριψε μάλιστα ευθύνες στους διοικητές των νοσοκομείων που ανέχονται αυτή την κατάσταση.

«Η κοινωνία θα πρέπει να ασκήσει πίεση και στη διοίκηση του νοσοκομείου Ρόδου για να γίνουν προσλήψεις», είπε ο κ. Μανουσάκης και υπογράμμισε πως τα μνημόνια έχουν κάνει τεράστια ζημιά στην υγεία.

Το δημοσίευμα της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για τις παρεμβάσεις του συλλόγου μας για το θέμα των ανελκυστήρων και των μαγειρείων του ΓΝΑΝ

Για αρκετούς μήνες παραμένει προβληματική η λειτουργία των ανελκυστήρων στο Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου, με αποτέλεσμα συχνά να μην λειτουργούν. Προσφάτως, μάλιστα, το πρόβλημα εμφανίστηκε και κατά τη διάρκεια της επίσκεψης του αρχιεπισκόπου Κρήτης Ειρηναίου στο νοσοκομείο.

Το θέμα έχει συζητηθεί αρκετά ανάμεσα στους πολίτες που επισκέπτονται το ίδρυμα που εκφράζουν προβληματισμό για το γεγονός και απορία για τη διάρκεια του προβλήματος. Στην ίδια λογική, ο σύλλογος των Εργαζομένων του νοσοκομείου που με επιστολή του ζητά την επίλυση του προβλήματος.

Η επιστολή απευθύνεται στον Διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, Μανόλη Μακρονικολάκη και την Τεχνική Υπηρεσία του ΓΝΑΝ και κάνει λόγο για «απαράδεκτη και προβληματική λειτουργία τους τελευταίους μήνες». Περιγράφοντας το πρόβλημα σημειώνει πως «πολλές φορές κάποιοι από τους ανελκυστήρες τίθενται εκτός λειτουργίας, ενώ οι υπόλοιποι έχουν προβληματική λειτουργία που δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στο προσωπικό του Νοσοκομείου και ιδιαίτερα στους τραυματιοφορείς που καθημερινά μεταφέρουν με τους ανελκυστήρες δεκάδες ασθενείς με φορεία και αμαξίδια». Καλεί δε τη διοίκηση να λάβει μέτρα για «να αποφευχθούν τυχόν αρνητικά περιστατικά και ατυχήματα».

Μαγειρεία

Παράλληλα, ο Σύλλογος με δεύτερη επιστολή που υπογράφουν ο πρόεδρος Γιώργος Μανουσάκης και ο Γ.Γ. Κωστής Κοκολάκης, αναφέρεται στις δύσκολες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στα μαγειρεία του Νοσοκομείου, στα οποία έχουν απομείνει μόνο δύο μόνιμοι μάγειρες. Μάλιστα, ο ένας εκ των οποίων είναι βοηθός μάγειρας μετακινημένος από το Κέντρο Ψυχικής Υγείας και 2 γυναίκες βοηθοί – λαντζέρισσες, η μία εκ των οποίων απουσιάζει με πολυήμερη αναρρωτική άδεια λόγω τραυματισμού.

«Αποτέλεσμα είναι, παρά την επικουρία από ιδιωτικό συνεργείο, οι συνάδελφοι να μην μπορούν να πάρουν τις άδειες και τα ρεπό τους, να εργάζονται πολλές μέρες συνεχόμενες χωρίς ανάπαυση, να εργάζονται αρκετές φορές δωδεκάωρα αντί οκτάωρων και να έχουν συσσωρευτεί 50 ημέρες ρεπό οφειλόμενα κατά μέσο όρο στον καθένα από τους συναδέλφους. Η κατάσταση πλέον εγκυμονεί κινδύνους για την ασφάλεια και την υγεία των συναδέλφων, όπως επίσης και για το έργο που παράγουν. Παρακαλούμε να λάβετε άμεσα μέτρα έτσι ώστε να υπάρξουν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας στα μαγειρεία του Νοσοκομείου σύμφωνα με όσα προβλέπει η εργασιακή νομοθεσία , 2 ρεπό την εβδομάδα, χορήγηση κανονικών αδειών εντός του έτους», αναφέρουν.

Μάλιστα, η επιστολή κλείνει με την επισήμανση «σε περίπτωση που δούμε ότι δεν αλλάζει κάτι άμεσα θα εξετάσουμε σε συνεργασία με τους εργαζόμενους των μαγειρείων πιθανές δυναμικές αντιδράσεις».

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ στις 18/11/2015

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΕ ΦΛΕΜΙΓΚ, ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ, ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ

Σωματεία εργαζομένων στα νοσοκομεία
ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ
ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ
ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ

20/11/2015

Δελτίο Τύπου - Καταγγελία

Να σταματήσει η επίθεση στα νοσοκομεία μας.

    Τα Σωματεία Εργαζομένων στα Νοσοκομεία <<ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ>>, <<Α. ΦΛΕΜΙΓΚ>> και <<ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ>>  συναντήθηκαν σήμερα,  20/11/15,  προκειμένου να εκτιμήσουν και να διατυπώσουν από κοινού άποψη, αναφορικά με το έγγραφο που κοινοποιήθηκε στα Νοσοκομεία μας και αφορά σε <<Κατάρτιση ενιαίου οργανισμού λειτουργίας του Γεν. Νοσ. Αθηνών Σισμανόγλειο - Α. Φλέμιγκ>>.
   Διαπιστώσαμε, πως στην ουσία, πρόκειται για πιστή επαναφορά της πρότασης προηγούμενων κυβερνήσεων που θέλησαν να εφαρμόσουν ως Υπουργοί Υγείας οι Γεωργιάδης – Βορίδης, στα πλαίσια των πολιτικών κατάργησης της Δημόσιας Υγείας που εκπορεύεται από την ΕΕ και τα οικονομικά συμφέροντα του Κεφαλαίου. Σχέδιο που κάτω από τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων και σύσσωμου του λαού της περιοχής, δεν εφαρμόστηκε και έμεινε στα χαρτιά, παρά τις πολιτικές αλλά και τις υπηρεσιακές αποφάσεις που πάρθηκαν. Παρά τις διαθεσιμότητες 300 εργαζομένων του Φλέμιγκ και 166 του Σισμανογλείου, την αποψίλωση του προσωπικού σε όλα τα Νοσοκομεία, την υποχρηματοδότηση και τις ελλείψεις σε κάθε επίπεδο.
   Όσο για την την απόπειρα του Αν. Υπουργού κ. Πολάκη να διασκεδάσει, εκ των υστέρων,  τις εντυπώσεις,  τονίζουμε πως ακόμα και η απλή ανάγνωση του δελτίου τύπου που υπογράφει, σε αντιπαραβολή με το   αρχικό έγγραφό του,  είναι αρκετή για να διαπιστώσει οποιοσδήποτε πως πρόκειται για ξεκάθαρη κατεύθυνση  εφαρμογής  των σχεδίων που αναφέραμε παραπάνω.    Τα Νοσοκομεία μας εξακολουθούν να είναι ανοιχτά και να εξυπηρετούν χιλιάδες ασθενείς κάθε μήνα , παρ' όλη την τραγική κατάσταση που τα οδήγησαν οι νεοφιλελεύθερες και μνημονιακές  πολιτικές. Η καρδιά της δημόσιας περίθαλψης συνεχίζει να χτυπάει (και στην περιοχή μας)  χάρη στην αυτοθυσία, το κουράγιο και την επιστημοσύνη των εργαζομένων που όμως έχουν ξεπεράσει προ πολλού τα όρια της αντοχής τους. 
    Οι αποφάσεις και τα <> που σκέφτονται να υλοποιήσουν είναι ανεφάρμοστα,  προσχηματικά και  καταδικασμένα να αποτύχουν (πχ,  λένε συνειδητά  ψέμματα πως μπορεί να υπάρχει Νοσοκομείο σε εφημερία χωρίς Χειρουργικό Τομέα).
    Για άλλη μια φορά, διατρανώνουμε τη βεβαιότητα πως η επαναφορά και  υλοποίηση αυτών των αποφάσεων, θα οδηγήσει το Φλέμιγκ σε κλείσιμο, ενώ το Σισμανόγλειο θα καταρρακωθεί ακόμα περισσότερο καθώς θα κληθεί να σηκώσει το βάρος των 3.000 περίπου  επιπλέον περιστατικών που εξυπηρετούνται στα Τακτικά και τα Επείγοντα ιατρεία του Α.Φλέμιγκ κάθε μήνα. Δομές ολόκληρες και υπηρεσίες θα καταργηθούν, θα χαθούν 7 -8 εφημερίες στην Αττική κάθε μήνα. Που θα κατευθυνθεί  λοιπόν και με τι συνθήκες ο κόσμος που έχει ανάγκη υγειονομικής περίθαλψης;
    Απαιτούμε να ανακληθεί ΑΜΕΣΑ το σχέδιο - κατεύθυνση του Υπουργείου, απαιτούμε να εγκαταλειφθεί κάθε σκέψη υλοποίησης των  σχεδίων της πολιτικής ηγεσίας του Υπ. Υγείας και της  Διοίκησης  που διορίστηκε επί Γεωργιάδη, με επικεφαλή τη Διοικήτρια κ. Τσαγδή, που εκπονεί, προωθεί και υπηρετεί πιστά τα παραπάνω σχέδια.
   Άμεσα να καταργηθούν όλες οι προηγούμενες αποφάσεις, στις οποίες αναφέρεται  και ο αν. Υπουργός (!), να ανεξαρτητοποιηθούν οργανικά και να αναπτυχθούν πλήρως τα Νοσοκομεία μας, με τη πρόσληψη του απαιτούμενου μόνιμου προσωπικού.
   Η απόφασή μας είναι να ξεκινήσουμε ΔΥΝΑΜΙΚΕΣ κινητοποιήσεις, που σύντομα θα ανακοινωθούν, να στηριχτούμε στο λαό της περιοχής και να αποτρέψουμε την εφαρμογή των μνημονιακών σχεδίων των προηγούμενων κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ -ΝΔ και της σημερινής κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ όπως εκπορεύονται από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΣΕ  

<<ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ>>, 

<<Α> ΦΛΕΜΙΓΚ>>,

 <<ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ>>

Επιστολή προς τη διοίκηση για τις συνθήκες εργασίας στα μαγειρεία του Νοσοκομείου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

syllogosergnan1@gmail.com

Προς: Διοικητή Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου κ. Μ. Μακρονικολάκη

Αρ. πρωτ. 333/17-11-15

κύριες διοικητά

 θα θέλαμε να σας επισημάνουμε τις δύσκολες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στα μαγειρεία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, όπου έχουν απομείνει μόνο 2 μόνιμοι μάγειρες (ο ένας εκ των οποίων βοηθός μάγειρας μετακινημένος από το Κ.Ψ.Υ) και 2 γυναίκες βοηθοί – λαντζέρισσες (η μία εκ των οποίων απουσιάζει με πολυήμερη αναρρωτική άδεια λόγω τραυματισμού). Αποτέλεσμα είναι –παρά την επικουρία από ιδιωτικό συνεργείο- οι συνάδελφοι να μην μπορούν να πάρουν τις άδειες και τα ρεπό τους, να εργάζονται πολλές μέρες συνεχόμενες χωρίς ανάπαυση, να εργάζονται αρκετές φορές δωδεκάωρα αντί οκτάωρων και να έχουν συσσωρευτεί 50 ημέρες ρεπό οφειλόμενα κατά μέσο όρο στον καθένα από τους συναδέλφους-ισσες.

Η κατάσταση πλέον εγκυμονεί κινδύνους για την ασφάλεια και την υγεία των συναδέλφων, όπως επίσης και για το έργο που παράγουν.

Παρακαλούμε να λάβετε άμεσα μέτρα έτσι ώστε να υπάρξουν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας στα μαγειρεία του Νοσοκομείου σύμφωνα με όσα προβλέπει η εργασιακή νομοθεσία (2 ρεπό την εβδομάδα, χορήγηση κανονικών αδειών εντός του έτους).

Η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί έτσι, και σε περίπτωση που δούμε ότι δεν αλλάζει κάτι άμεσα θα εξετάσουμε σε συνεργασία με τους εργαζόμενους των μαγειρείων πιθανές δυναμικές αντιδράσεις.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης

Επιστολή προς τη διοίκηση για την προβληματική λειτουργία των ανελκυστήρων του Νοσοκομείου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

syllogosergnan1@gmail.com

Προς: -Διοικητή Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου κ. Μ. Μακρονικολάκη

-      Τεχνική Υπηρεσία ΓΝΑΝ

17/11/15

θα θέλαμε να σας επισημάνουμε την απαράδεκτη και προβληματική λειτουργία των ανελκυστήρων του Νοσοκομείου τους τελευταίους μήνες. Πολλές φορές κάποιοι από τους ανελκυστήρες  τίθονται εκτός λειτουργίας, ενώ οι υπόλοιποι έχουν προβληματική λειτουργία που δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στο προσωπικό του Νοσοκομείου και ιδιαίτερα στους τραυματιοφορείς που καθημερινά μεταφέρουν με τους ανελκυστήρες δεκάδες ασθενείς με φορεία και αμαξίδια.

Παρακαλούμε να λάβετε άμεσα μέτρα έτσι ώστε να αποκατασταθεί η κανονική και ασφαλής λειτουργία των ανελκυστήρων και να αποφευχθούν τυχόν αρνητικά περιστατικά και ατυχήματα.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης

Το δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για την παρέμβαση του συλλόγου μας στο θέμα του ψυκτικού νεκροθαλάμου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ένα ασυνήθιστο περιστατικό εργατικού ατυχήματος αναστάτωσε τους εργαζόμενους του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου τις προηγούμενες μέρες. Στο νεκροθάλαμο του Νοσοκομείου κτύπησε εργαζόμενος στο κεφάλι, με αποτέλεσμα να χρειαστεί να κάνει προληπτικές εξετάσεις προκειμένου να βεβαιωθεί ότι δεν υπέστη κάποιο πρόβλημα στην υγεία. 

Σήμερα ο νεκροθάλαμος διαθέτει δύο θαλάμους – ψυγεία που φυλάσσονται οι νεκροί, οι οποίοι είναι τοποθετημένοι ο ένας πάνω στον άλλο και οι πόρτες τους ανοίγουν στο πλάι όπως για παράδειγμα τα οικιακά ψυγεία κι όχι συρταρωτά. Η πόρτα όμως κάθε θαλάμου έχει πλάτος δύο μέτρα για να χωράει ο νεκρός να τοποθετείται με το πλάι και ασφαλώς μεγάλο βάρος – γύρω στα 80 κιλά – με τη θωράκιση που διαθέτει.  

Ο εργαζόμενος που είναι τραυματιοφορέας, προσπαθώντας να τακτοποιήσει το νεκρό στον κάτω θάλαμο, κτύπησε το κεφάλι του στην πόρτα του πάνω θαλάμου που άνοιξε ή δεν είχε κλείσει καλά, με αποτέλεσμα να ζαλιστεί και να αντιμετωπίζει πρόβλημα για αρκετή ώρα. Ευτυχώς οι εξετάσεις έδειξαν πως δεν υπήρξε κάποιο σοβαρό πρόβλημα. 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με αφορμή το περιστατικό του τραυματισμού του τραυματιοφορέα απέστειλε στη διοίκηση του Νοσοκομείου επιστολή σχετικά με τα προβλήματα λειτουργίας του νεκροθαλάμου του Νοσοκομείου, ενημερώνοντας τον Μανόλη Μακρονικολάκη και τους αρμόδιους υπηρεσιακούς κι άλλους παράγοντες του νοσοκομείου για το πρόβλημα.  

“Θα θέλαμε να επισημάνουμε την άσχημη κατάσταση που επικρατεί με τη λειτουργία του νεκροθαλάμου του Νοσοκομείου μας. Εξ αρχής ο ψυκτικός νεκροθάλαμος είχε προβληματική λειτουργία λόγω του ότι είναι μόνο δύο θέσεων και διώροφος με αποτέλεσμα να υπάρχει πρόβλημα με την τοποθέτηση νεκρών στο πάνω τμήμα του. Πρόσφατα συνέβη ένα περιστατικό με τραυματισμό συναδέλφου τραυματιοφορέα που την ώρα που τοποθετούσε νεκρό στα κάτω τμήμα του νεκροθαλάμου, άνοιξε η πόρτα του άνω τμήματος και τον χτύπησε στο κεφάλι με αποτέλεσμα να υποστεί τραυματισμό και να υποβληθεί σε εξετάσεις και σε αξονική τομογραφία.

Πρόκειται για μια απαράδεκτη και επικίνδυνη κατάσταση που πρέπει οπωσδήποτε να διορθωθεί. Γιαυτό ζητούμε: Να προχωρήσει το Νοσοκομείο σε προμήθεια νέου ψυχτικού νεκροθαλάμου 2 ισόγειων θέσεων. Έτσι θα αντιμετωπιστεί και το πρόβλημα πληρότητας που συχνά εμφανίζεται όταν στο Νοσοκομείο έχουμε τις ίδιες ημέρες περισσότερους των 2 θανάτων. Μέχρι να γίνει προμήθεια νέου νεκροθαλάμου, να φροντίσει η τεχνική υπηρεσία να υπάρξει επιδιόρθωση του λειτουργούντος νεκροθαλάμου (τοποθέτηση ειδικών αμορτισέρ στις πόρτες) έτσι ώστε να μην ανοίγουν απότομα. Επίσης να εξεταστεί η δυνατότητα προμήθειας χειροκίνητου αναβατόριου για την τοποθέτηση των νεκρών στο άνω τμήμα”, αναφέρουν. 

Την ίδια ημέρα που συνέβη το περιστατικό υπήρξε παράσταση για το θέμα στο διοικητή του Νοσοκομείου από το προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου και τον τραυματιοφορέα που υπέστη τον τραυματισμό. Εκτέθηκαν τα πραγματικά περιστατικά σχετικά με τη λειτουργία του ψυγείου-νεκροθαλάμου και ζητήθηκε η αγορά νέου και η άμεση λήψη μέτρων για τη βελτίωση λειτουργίας του υπάρχοντος. Από την πλευρά της διοίκησης του Νοσοκομείου δόθηκε υπόσχεση ότι θα γίνει ότι είναι δυνατόν για να βελτιωθεί η λειτουργία του συγκεκριμένου χώρου και θα εξεταστεί η δυνατότητα αγοράς νέου. 

Πάντως, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων αντέδρασαν σε αναφορές της Διοίκησης ότι μπορεί να επρόκειτο και για ανθρώπινο λάθος εργαζόμενου που ξέχασε πριν το θάλαμο ανοικτό, τονίζοντας πως δεν ισχύει κάτι τέτοιο και πως σημασία έχει να αντιμετωπιστεί ένα πραγματικό πρόβλημα που υπάρχει στο νοσοκομείο. 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ  

Δημοσιεύτηκε στο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Τετάρτη 11/11/15

Η συμμετοχή των εργαζόμενων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στην 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ

Μεγάλη ήταν η συμμετοχή των εργαζόμενων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στην 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ. Στη διοικητική υπηρεσία το ποσοστό συμμετοχής ξεπέρασε το 70% κ αι δεν λειτούργησαν το Γραφείο Κίνησης και η Γραμματεία των εξωτερικών ιατρείων.  Στη νοσηλευτική υπηρεσία που εκ των πραγμάτων λειτουργεί στο μεγαλύτερο ποσοστό των τμημάτων με προσωπικό ασφαλείας,  όσοι μπορούσαν να απεργήσουν απέργησαν, με το συνολικό ποσοστό συμμετοχής να αγγίζει το 80%. Αντίστοιχη ήταν η εικόνα και στα υπόλοιπα τμήματα του Νοσοκομείου. Δεν έγιναν τακτικά χειρουργεία και τακτικές εξετάσεις.

 Αρκετοί ήταν και οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου που συμμετείχαν στη συγκέντρωση έξω από τον ΟΑΕΔ και στην πορεία που ακολούθησε.