Video: Το 15% των δημοσίων υπαλλήλων κάθε διεύθυνσης υποχρεωτικά θα βαθμολογείται ως κατηγορία μειωμένης απόδοσης σύμφωνα με νομοσχέδιο του υπουργ. διοικητ. μεταρρύθμισης

Για πρόσχημα του αρμόδιου Υπουργείου, ώστε να οδηγούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι στη διαθεσιμότητα, κάνει λόγο η ΑΔΕΔΥ, με αφορμή το προωθούμενο νομοσχέδιο για την αξιολόγηση του προσωπικού στο Δημόσιο Τομέα.

Το νομοσχέδιο τίθεται σε διαβούλευση, ενώ προβλέπει να μπορεί να συγκεντρώνει το "άριστα" μόλις έως και το 1/4 του προσωπικού, ανά διεύθυνση.

Ποσοστό ενδιάμεσης βαθμολογίας θα λαμβάνει το 60% και το υπόλοιπο 15% θα καταχωρείται στην κατηγορία μειωμένης απόδοσης, με κίνδυνο ακόμα και οριστικής εξόδου.

Η ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει το προωθούμενο νομοσχέδιο ως μη επιστημονικά τεκμηριωμένο, αν και παραδέχεται ότι υπήρχε ζήτημα στην αξιολόγηση και στον τρόπο που γινόταν έως τώρα. Πλην όμως η πρόταση του Υπουργείου οδηγεί στο άλλο άκρο, όπως τονίστηκε από τον Πρόεδρο του ΝΤ της ΑΔΕΔΥ στα Χανιά, Νεκτάριο Πετράκη.

Δείτε το video με το σχετικό ρεπορτάζ της Νέας Τηλεόρασης:

Αναδημοσίευση από τη σελίδα του τηλεοπτικού σταθμού των Χανίων ΝΕΑ ΤV