Τρίτη 12 Φεβρουαρίου 2013

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου


 Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίιου Νικολάου καλεί τους συναδέλφους εργαζομένους στο Νοσοκομείο σε:

-ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΔΕΔΥ-ΓΣΕΕ ΣΤΙΣ 20 ΦΛΕΒΑΡΗ

• 
   ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΤΗΣ ΕΦΟΡΙΑΣ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 14 , 15 ΦΛΕΒΑΡΗ (που αποφάσισε η Επιτροπή Αγώνα για το Διαλυνακειο και το ΤΕΙ).

-ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΟΤΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕΙ Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΕ ΤΟΠΙΚΟ ΚΑΙ ΠΑΝΛΑΣΙΘΙΩΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ (πχ πανλασιθιώτικη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΣΕΛΙΝΑΡΙ την ημέρα της Πανελλαδικής απεργίας στις 20/2).

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο καθένας από τους εργαζόμενους είναι  :
Ατομικά (περικοπές μισθών και συντάξεωνχαράτσια , ελλείψεις προσωπικού και υλικών, απολύσεις και απειλές). 
Συλλογικά ( περικοπές κοινωνικών  δικαιωμάτων στην παιδεία και τηνιατροφαρμακευτική περίθαλψη, κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων κτλ).
Είναι ίδια και στον ιδιωτικό και στο Δημόσιο τομέα, ίδια και στον Άγιο Νικόλαο ,στη Νεαπολη , στο Οροπέδιο, στη Σητεία και στην Ιεράπετρα.
Όλα αυτά έχουν κοινή προέλευση και αφετηρία που σήμερα είναι αποτέλεσμα τωνμνημονιακών επιταγών που εφαρμόζουν οι πιστοί υπηρέτες της τρικομματικηςκυβέρνησης.
Επομένως και η δυναμική απάντηση  από την πλευρά του εργαζόμενου λαού πρέπει να είναι ενωτική σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο, σε τοπικό και γενικό επίπεδο.
ΕΙΝΑΙ Ο ΜΟΝΟΣ ΔΡΟΜΟΣ ΝΑ ΘΕΣΟΥΜΕ ΤΕΡΜΑ ΣΤΟΝ ΕΦΙΑΛΤΗ ΠΟΥ ΒΙΩΝΟΥΜΕ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ.

Σπύρος Βροντινός: Ένα κατεπείγον εθνικό ζήτημα!

Του Σπύρου Βροντινού
Μετά τα μνημόνια, συντάξεις και παροχές υγείας έπαψαν να είναι βιώσιμες ως ‘σταθερού-εγγυημένου ποσού’ και πλέον υπολογίζονται βάσει όσων  ‘απομένουν κάθε φορά στο τραπέζι’.  Δηλαδή ότι απέμεινε μέχρι σήμερα από την παραδειγματική κακοδιαχείριση κυβερνήσεων και διοικήσεων (χρηματιστήριο, τοξικά ομόλογα), χαοτικών-απρόβλεπτων πολιτικών επιλογών όπως παλαιά και συνεχιζόμενα ‘κουρέματα’ αποθεματικών, καθώς και την δραστική μείωση εργαζομένων και άρα εισφορών.
Γίνεται πλέον σιωπηλά συνειδητό, ότι οι συντάξεις διαρκώς θα μειώνονται, ενώ ούτε στο μέλλον θα υπάρχουν αξιοπρεπείς συντάξεις από κανένα ταμείο,  με πιθανότατη βέβαια εξαίρεση αυτό της Βουλής.
Θεωρώ ωστόσο, πολύ πιο ΑΠΑΝΘΡΩΠΟ γεγονός, την σημερινή προκλητική συρρίκνωση δημόσιας περίθαλψης-υπηρεσιών υγείας σε περίοδο μεγάλης ανθρωπιστικής κρίσης και ανεργίας, δηλαδή περίοδο πολέμου για κάθε πολίτη.
Γιατί; Γιατί σίγουρα, το εάν δεν πάρεις πλήρη σύνταξη (ένα άγνωστο πια μέγεθος…) σε μερικά χρόνια ή δεκαετίες, δεν είναι τόσο επείγον με το να πεθάνεις σήμερα ανασφάλιστος, ανάλγητα αβοήθητος, άρρωστος, έξω από κάποιο νοσοκομείο, γιατί δεν είχες να πληρώσεις εισφορές και για την σύνταξη σου, ώστε να κάνεις εγχείρηση ή να πάρεις φάρμακα.  Ήδη προβλέπεται πτώση του μέσου προσδόκιμου ζωής έως και 7 χρόνια, ενώ στο εγγύς μέλλον, ένα μεγάλο ποσοστό πτωχεύσεων και δημεύσεων ή πλειστηριασμών στην χώρα, θα αφορά ιατρικά χρέη...
ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ - ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΕΙΣΦΟΡΩΝ
Με εκατομμύρια επαγγελματιών-εργαζομένων και οικογενειών τους άνεργους, υποαπασχολούμενους και ανασφάλιστους ή στα πρόθυρα απόλυσης, για να ξανα-αποκτήσουν πρόσβαση στην υγεία οι περισσότεροι πολίτες για όσο διαρκεί η κρίση, πρέπει εκτάκτως:
Να καθιερωθεί πλήρης διαχωρισμός εισφορών σύνταξης από αυτών του κλάδου υγείας, με τις εισφορές σύνταξης κατ’ επιλογή και προαιρετικές, τουλάχιστον για το διάστημα της κρίσης.  Οι κακές προοπτικές για το μέλλον των συντάξεων επίσης το επιβάλλουν.
Να θεσπιστεί άμεσα , αποκλειστικά στον κλάδο ΥΓΕΙΑΣ, ένας εναλλακτικός δημόσιος φορέας ασφάλισης, χωρίς χρέη, με βιώσιμες- λογικές-χαμηλές μηνιαίες εισφορές, ώστε να καλυφθούν και οι ανασφάλιστοι, άνεργοι σήμερα, επαγγελματίες και άλλοι πολίτες που έχουν είτε ουσιαστικά «εξοριστεί» από τα ταμεία τους και κατ’ επέκταση και από το σύστημα υγείας, ή στερούνται άλλης πρόσβασης στην υγεία. (Σημείωση: Οι ιδιωτικές εταιρείες ασφάλισης δεν αποτελούν εναλλακτική λύση, διότι παγκοσμίως πτωχεύουν διαρκώς, πολύ συχνότερα από το κράτος, ενώ συχνότατα αποκλείουν άτομα με ιστορικό υγείας).
Ο παραπάνω νέος φορέας θα προλάβει τις σήμερα εκκολαπτόμενες, αναρίθμητες οικογενειακές τραγωδίες υγείας με εκτεθειμένους πολίτες και θα δώσει αμέσως νέα ζωή στο σημερινό σύστημα υγείας, διευρύνοντας άμεσα την βάση συνεισφορών προς αυτό.  Ενσωματώνοντας μάλιστα μελλοντικά όλους τους κλάδους υγείας των ταμείων, θα εξασφαλίσει από μαρασμό την υγεία (σε αντίθεση με την σύνταξη) στην χώρα.
Εισπρακτικές πρακτικές που κρίθηκαν προ πολλού παράνομες και αντισυνταγματικές για τις τράπεζες, πρέπει φυσικά να πάψουν παντού, αλλά και στα Ταμεία.  Να απαγορευθεί στα ταμεία το δικαίωμα να επιβάλουν αυθαίρετους και υπέρογκους-ΤΟΚΟΓΛΥΦΙΚΟΥΣ τόκους στα οφειλόμενα (1% / μήνα) και μάλιστα ΧΩΡΙΣ ΠΑΝΩ ΟΡΙΟ για τα πανωτόκια αυτά.  (Ας μπει ένα πάνω όριο, π.χ. οι ΗΠΑ έχουν μεν πρόστιμο καθυστέρησης φόρου 1% ανά μήνα, αλλά το συνολικό πρόστιμο δεν μπορεί να ξεπεράσει το 25% του αρχικού οφειλόμενου φόρου, ενώ εδώ μπορεί και να υπερ-πολλαπλασιαστεί.)
Οι ασφαλιστικές εισφορές πολλών ταμείων στα σημερινά αλλά και σχεδιαζόμενα μελλοντικά εισοδηματικά επίπεδα δεν είναι πλέον βιώσιμες και πρέπει να μειωθούν πίσω σε λογικά-βιώσιμα επίπεδα (-50% τουλάχιστον σε πρώτη φάση), ώστε να αποκτήσουν επαφή με την πραγματικότητα και όχι με κάποιο διοικητικό παραλήρημα. Τι νόημα έχουν υπέρογκες εισφορές; Ποιους θέλει να καλύπτει ένα ταμείο;  Τους πλουσιότατους που έτσι και αλλιώς ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ, ή τους λοιπούς που έχουν, αλλά πλέον δεν μπορούν να πληρώσουν υπέρογκα τέλη;
Εναλλακτικά προς τα παραπάνω, στο μεσοδιάστημα, το επίπεδο των προσφερομένων υπηρεσιών ασφάλισης υγείας και σύνταξης, να αντιστοιχεί ευθέως στα ΣΥΝΟΛΙΚΑ ποσά που έχει καταβάλει ο καθένας διαχρονικά στο ταμείο του. Έτσι «ξεμπλοκάρουν» παλαιοί συνεπείς ασφαλισμένοι, που στήριξαν ουσιαστικά και μακροχρόνια το ταμείο τους, αλλά τώρα έχουν διαγραφεί πλήρως από το σύστημα υγείας γιατί δεν έχουν. Αυτοί αδικούνται κατάφωρα καθώς, ύστερα από τόσα χρόνια εισφορών, τα ταμεία τους απαντούν: ούτε σε ξέρω, ούτε με ξέρεις…και ας μην έλαβαν ποτέ μια δεκάρα!
Να αυξηθούν οι οργανώσεις εθελοντών πολιτών και γιατρών στο χώρο υγείας και να αυξηθούν τα διαθέσιμα Κοινωνικά Ιατρεία και Φαρμακεία.
Θα κάνουμε λοιπόν το παν να αντιτάξουμε στους καιρούς μια συμπονετική κοινωνία, ορκισμένη να μην αφήσει να πεθαίνουν μαζικά, ξεχασμένοι, στους δρόμους, άρρωστοι και πεινασμένοι συμπολίτες μας, με τρόπο χειρότερο και από τα χρόνια της κατοχής;
Ο Σπύρος Βροντινός είναι Δρ. Πολιτικός Μηχ/κός

Σάββατο 9 Φεβρουαρίου 2013

Η ομιλία του Γραμματέα του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκ. Αγ. Νικολάου Δαμιανού Χαλκιαδάκη στη συγκέντρωση στον Αγ. Νικόλαο στις 8-2-13 για τα ΤΕΙ και το Νοσοκομείο Νεάπολης


Εμείς, οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, θα συνεχίσουμε να υπερασπίζουμε την υγεία, που είναι το υπέρτατο αγαθό για κάθε πολίτη, κάτω από συνθήκες εντελώς αντίξοες, τσακισμένοι οικονομικά από τις πολιτικές του μνημονίου, χωρίς άδειες, χωρίς ρεπό, χωρίς υλικά, εμείς θα δίνουμε τη μάχη για την υγεία του πολίτη. Έγκαιρα διαπιστώσαμε μαζί με τους συναδέλφους μας από τα υπόλοιπα Νοσοκομεία ότι η τύχη μας είναι κοινή, ότι τα Νοσοκομεία των τεσσάρων πόλεων αλληλοσυμπληρώνονται, και ότι θα πρέπει το καθένα να κρατήσει τη διοικητική του και οικονομική του αυτοτέλεια, σε αντίθεση βέβαια με κάποιους παράγοντες οι οποίοι ακόμα έχουν την άποψη της ενοποίησης. Επομένως εμείς θα συνεχίσουμε μαζί με τους υπόλοιπους συναδέλφους μας τον κοινό μας αγώνα. 

Επίσης θεωρούμε ότι το Κέντρο Αποκατάστασης της Νεάπολης, πέρα από τους λόγους τους νομικούς, οικονομικούς, κληροδοτημάτων κλπ, αποτελεί ένα σημαντικό κομμάτι στο παζλ της υγείας στο νομό μας και γενικά για το σύστημα υγείας. 

 Ένα τελευταίο, όταν φτάσουν κάποιοι να βάλουν χέρι στα δύο ύψιστα αγαθά που έχει ο κάθε πολίτης, στην υγεία και στην παιδεία, τότε πλέον έχουμε πιάσει πάτο. Τότε είναι σαν να σου λένε "σύκω φύγε από αυτό τον τόπο, άδειασε τη γωνιά να φυτέψομε ανεμογεννήτριες, να φυτέψομε μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες, εσείς να φύγετε να πάτε αλλού". Ε όχι. Εμείς τους απαντάμε δεν θα φύγουμε εμείς. Να φύγουν αυτοί όσο είναι καιρός, να τσακιστούνε, να πάνε από εκεί που ήρθανε. 

 Δαμιανός Χαλκιαδάκης
 Γραμματέας Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Ρύθμιση για χορήγηση πρόσθετων αμοιβών του περσινού Μαρτίου (Α' ΤΡΙΜΗΝΟΥ 2012)


ΑΘΗΝΑ7/02/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1208
ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάδελφοι,
Δημοσιεύτηκε ο Νόμος 4118/6-2-2013 (ΦΕΚ 32) που κυρώνει τη πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου η οποία περιλαμβάνει:
• Στο άρθρο 8 ρύθμιση για καταβολή της αποζημίωσης για εργασία εξαιρέσιμων ημερών, νυχτερινών ωρών, υπερωριακής απασχόλησης προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου καθώς και για υπερωριακή απασχόληση κάλυψης έκτακτων αναγκών του Α' ΤΡΙΜΗΝΟΥ του έτους 2012.
Η καταβολή διενεργείται με έκδοση χρηματικών ενταλμάτων από τα Νοσοκομεία σε βάρος του Προϋπολογισμού του έτους 2013.
Οι Διοικήσεις των Σωματείων έχουν την δυνατότητα να πιέσουν τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων να εγγράψουν στο Προϋπολογισμό του έτους 2013, κονδύλι που να καλύπτει το σύνολο των οφειλομένων του Α' ΤΡΙΜΗΝΟΥ του έτους 2012.
• Στο άρθρο 4 παράγραφος 1 προβλέπεται η παράταση έως 1/1/2014 των σημερινών γεωγραφικών ορίων των Υγειονομικών Περιφερειών.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΝ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                 Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ               ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Πέμπτη 7 Φεβρουαρίου 2013

Τρίωρη Στάση εργασίας (11.00-14.00) την Παρασκευή 8/2/12


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μαυρικάκη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: Τρίωρη Στάση εργασίας (11.00-14.00) την Παρασκευή 8/2/12

7/2/13

Σας ενημερώνουμε ότι το ΔΣ του Συλλόγου μας σε έκτακτη συνεδρίαση αποφάσισε να προκυρήξει τρίωρη στάση εργασίας την Παρασκευή 8/2/13 από τις 11.π.μ. έως στις 2.00 μ.μ. (για να συμμετάσχουν οι εργαζόμενοι στο Πανμεραμπελλιώτικο Συλλαλητήριο στις 11.30 στην Πλατεία Αγ. Νικολάου)και το Νοσοκομείο τις ώρες αυτές θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά.

Για το ΔΣ 

Ο πρόεδρος      Ο Γραμματέας



Γ. Μανουσάκης Δ         . Χαλκιαδάκης

Τετάρτη 6 Φεβρουαρίου 2013

Εξώδικο προς το Διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για παραβιάσεις της εργασιακής νομοθεσίας


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 
6/2/13
Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου τη Δευτέρα 4/2/13 κατέθεσε εξώδικη διαμαρτυρία στο διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Αλ. Μαυρικάκη σχετικά με τη μη τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας από το Νοσοκομείο προς τους εργαζόμενους.

Συγκεκριμένα η διαμαρτυρία αφορά στα παρακάτω θέματα:
  • Υπάρχουν περιπτώσεις που δε χορηγείται στους εργαζόμενους ούτε μία ημέρα ανάπαυσης την εβδομάδα (επτά ημέρες συνεχόμενη εργασία).
  • Επίσης, όταν χορηγείται μόνο μία ημέρα ανάπαυσης ανά εβδομάδα και όχι δύο όπως ορίζει ο νόμος, το υπόλοιπο δε χορηγείται την ακόλουθη εβδομάδα. Υπάρχουν εργαζόμενοι που δεν τους έχουν χορηγηθεί και τους οφείλεται μεγάλος αριθμός ημερών ανάπαυσης (ακόμα και 30).
  • Ακόμη, δεν τηρείται η διάταξη του νόμου για τις 12 ωρες ανάπαυση ανάμεσα σε δύο βάρδιες. Πολλοί εργαζόμενοι υπηρετούν, απόγευμα - πρωί (15.00-23.00 + 07.00 – 15.00) ή πρωί- νύχτα (07.00 – 15.00 + 23.00 – 07.00) ή  απόγευμα-πρωί-νύχτα (15.00-23.00 + 07.00–15.00 + 23.00-07.00) ή ακόμα και απόγευμα-πρωί-νύχτα -νύχτα (15.00-23.00 + 07.00–15.00 + 23.00–07.00 + 23.00-07.00).
  • Τέλος, δε χορηγούνται στους εργαζομένους οι κανονικές άδειες στο χρόνο που προβλέπει ο δημοσιουπαλληλικός κώδικας, αλλά μπορεί να περάσουν έως και πέντε μήνες για να χορηγηθεί άδεια σε έναν υπάλληλο. Υπάρχουν πάρα πολλές περιπτώσεις εργαζομένων σε διάφορα τμήματα που τους οφείλονται ημέρες από την κανονική άδεια του έτους 2012, αλλά και του 2011(!).
Οι παραβιάσεις των ανωτέρω διατάξεων έχουν ως αποτέλεσμα να μην εξασφαλίζεται ο επαρκής χρόνος ανάπαυσης των εργαζομένων, γεγονός που εγκυμονεί κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια τους.
Ακόμη,  οι παραπάνω παραβιάσεις της εργασιακής νομοθεσίας έχουν επιπτώσεις στην ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών προς τους χρήστες των υπηρεσιών υγείας και δεν διασφαλίζουν την ασφαλή νοσηλεία τους.
Ο Σύλλογος καλεί τη διοίκηση  να συμμορφωθεί με τις νόμιμες υποχρεώσεις της εντός μηνός  και δηλώνει  ότι σε διαφορετική περίπτωση, θα ασκήσει κάθε νόμιμο δικαίωμα του για να προστατεύσει τα εργασιακά δικαιώματα και την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων στο Νοσοκομείο καθώς και την ασφαλή νοσηλεία των πολιτών.

Παράλληλα με το εξώδικο, ο Σύλλογος Εργαζομένων καλεί τα μέλη του σε παράσταση διαμαρτυρίας για τα παραπάνω θέματα στο  γραφείο της Διοίκησης, τη Δευτέρα 11/2 και ώρα 13.30.
H συμμετοχή όλων κρίνεται απαραίτητη

Για τις «σκέψεις» του υπουργού Υγείας να νομιμοποιήσει τα φακελάκια στο ΕΣΥ

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece
Αθήνα, 3 Φεβρουαρίου 2013
ΔΗΛΩΣΗ
Τις τελευταίες μέρες εμφανίζονται δημοσιεύματα για «σκέψεις» του υπουργού Υγείας να νομιμοποιήσει τα φακελάκια στο ΕΣΥ και να επιτρέψει στους συντονιστές Διευθυντές τη λειτουργία ιδιωτικού ιατρείου.
Πηγή πολλών δημοσιευμάτων είναι η λεγόμενη Εταιρεία Διευθυντών ΕΣΥ, η οποία κινείται δραστήρια για νομιμοποίηση του χρηματισμού των μελών της, πραγματοποιώντας συναντήσεις με κάθε υπουργό που μπορεί να αποδειχτεί ευένδοτος σε  τέτοιου είδους προτάσεις.
Η ΟΕΝΓΕ θεωρεί απερίφραστα το χρηματισμό ως κοινωνικό έγκλημα και έχει πραγματοποιήσει επανειλημμένα καμπάνιες ενάντια στο φακελάκι και κάθε άλλο τρόπο χρηματισμού των γιατρών του ΕΣΥ. Ιδιαίτερα σήμερα, που η κοινωνία βιώνει βαθειά ανθρωπιστική κρίση, σκέψεις για νομιμοποίηση εσόδων από τέτοιου είδους παράνομες και αντικοινωνικές δραστηριότητες θα οδηγήσουν σε πλήρη απαξίωση τα Νοσοκομεία και τον ιατρικό κλάδο.
Αυτό που χρειάζεται το ΕΣΥ είναι η ενίσχυσή του σε ανθρώπινο δυναμικό και εξοπλισμό, η στήριξη του εισοδήματος των γιατρών που έχει πληγεί βάναυσα από τα μνημονιακά μέτρα και πλατειά καμπάνια στην κοινωνία ότι κανείς δεν έχει υποχρέωση να χρηματίζει γιατρούς για υπηρεσίες που εκείνοι οφείλουν να παρέχουν δωρεάν.
Η ΟΕΝΓΕ, οι Ιατρικοί Σύλλογοι και ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος είναι στη διάθεση κάθε πολίτη που επιθυμεί να καταγγείλει φαινόμενα δωροδοκίας στο ΕΣΥ, ενώ ο υπογράφων από τη θέση του αιρετού μέλους στο υπηρεσιακό συμβούλιο του υπουργείου Υγείας ψηφίζει πάντοτε υπέρ της θέσης γιατρών σε αργία όταν αποδεδειγμένα έχουν χρηματιστεί.
Ας πάψει λοιπόν ο κ. Λυκουρέντζος να σκέφτεται εάν θα υλοποιήσει προτάσεις για νομιμοποίηση του χρηματισμού και ας ασχοληθεί σοβαρά να βελτιώσει το ΕΣΥ, που τόσο έχει ανάγκη σήμερα η κοινωνία.
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΕΝΓΕ

Παρασκευή 1 Φεβρουαρίου 2013

Αντιπροσωπεία του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου συμμετείχε στο πανελλαδικό πανυγειονομικό συλλαλητήριο στην Αθήνα



Αντιπροσωπεία του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συμμετείχε στο πανελλαδικό πανυγειονομικό συλλαλητήριο που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 31/1/13 στην Αθήνα, ημέρα 24ωρης απεργίας στα Νοσοκομεία.
Στο συλλαλητήριο συμμετείχαν αντιπροσωπείες από όλη την Ελλάδα, ενώ από την Κρήτη έδωσαν το παρόν - εκτός από τον Άγιο Νικόλαο- εργαζόμενοι από τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου, των Χανίων και της Ιεράπετρας.

Γιατροί, νοσηλευτές και άλλοι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία την πρόνοια και το ΕΚΑΒ, αντιδρώντας στην προσπάθεια της συγκυβέρνησης να διαλύσει τα Δημόσια νοσοκομεία και το Δημόσιο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης, συγκεντρώθηκαν μπροστά από το υπουργείο Υγείας, ενώ στη συνέχεια πραγματοποιήθηκε πορεία προς την πλατεία Συντάγματος, μέσω των οδών Πατησίων και Σταδίου.

Η διαδήλωση των Εργαζομένων στην Υγεία ενώθηκε με τους εργαζόμενους στα μέσα μεταφοράς αρκετοί εκ των οποίων είναι επιστρατευμένοι και πορεύτηκαν από κοινού στο σύνταγμα και στη Βουλή.
Στη συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας ομιλητές ήταν ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ Σ. Κουτσιουμπέλης, ο πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ Δ. Βαρνάβας ενώ χαιρετισμό απηύθυναν εκπρόσωποι σωματείων και ιατρικών συλλόγων.
Η απεργιακή συγκέντρωση εξέδωσε ψήφισμα καταδίκης του αυταρχισμού και της σύλληψης συνδικαλιστικών στελεχών του ΠΑΜΕ.

Παράλληλα, λόγω της συμμετοχή των εργαζόμενων στην 24ωρη πανελλαδική απεργία της ΠΟΕΔΗΝ, το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου λειτούργησε με προσωπικό ασφαλείας και δεν πραγματοποιήθηκαν τακτικά χειρουργεία.












Video από το χθεσινό πανελλαδικό πανυγειονομικό συλλαλητήριο

Το video προέρχεται από το youtube από το κανάλι της σελίδας Left.gr

Τετάρτη 30 Ιανουαρίου 2013

ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ: ΛΕΙΠΟΥΝ 28.500 ΓΙΑΤΡΟΙ ΚΑΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ


Οι δραματικές συνθήκες νοσηλείας των ασθενών αλλά και η ενταντικοποίηση της εργασίας των γιατρών και των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία αναδείχτηκαν στην κοινή συνέντευξη Τύπου (29.1.2013) της Ομοσπονδίας των Γιατρών (ΟΕΝΓΕ), των Εργαζομένων (ΠΟΕΔΗΝ) και των υγειονομικών του ΕΟΠΥΥ ενόψει της πανυγειονομικής απεργίας την Πέμπτη 31.1.2013.


Σύμφωνα με τα στοιχεία που αναφέρθηκαν απ' τα δημόσια νοσοκομεία λείπουν αυτή τη στιγμή 6500 μόνιμοι γιατροί και 20.000-22.000 μη ιατρικό προσωπικό, κυρίως νοσηλευτές. Το αποτέλεσμα είναι η εξάντληση του προσωπικού με δεδομένο ότι μετά την οικονομική κρίση αυξήθηκε κατά 28% η προσέλευση των ασθενών στα δημόσια νοσοκομεία. Γιατροί και εργαζόμενοι έχουν να πληρωθούν εφημερίες και εξαιρέσιμα πολλών μηνών.

Όμως οι ασθενείς παρά τις υπερπροσπάθειες του προσωπικού αντιμετωπίζουν δραματικά προβλήματα στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψή τους, όχι μόνο μέσα στα νοσοκομεία, αλλά και όταν βγαίνουν απ' αυτά και πρέπει να συνεχίσουν κάποια αγωγή. Ο πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ Δημήτρης Βαρνάβας έδωσε μια τραγική περίπτωση: «Ήρθε στο νοσοκομείο μια 57χρονη με γλαύκωμα και μου είπε ότι σταμάτησε τα φάρμακά της γιατί δεν έχει να πληρώσει. "Αγοράζω είπε μόνο τα φάρμακα για την πίεσή μου". Και στην παρατήρησή μου ότι κινδυνεύει να χάσει το φως της απάντησε: "Προτιμώ να χάσω το φως μου μετά από δυο χρόνια, παρά να πάθω εγκεφαλικό σήμερα" (!). Εκεί κατάντησαν τον κόσμο: Να έχει να επιλέξει ανάμεσα στο εγκεφαλικό και την τύφλωση».

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Σταύρος Κουτσιουμπέλης, κατάγγειλε ότι η συγχώνευση του νοσοκομείου Λήμνου και Λέσβου θα στερήσει τη μοναδική Ογκολογική κλινική στην περιοχή που νοσηλεύει 1000 καρκινοπαθείς το χρόνο. Η πρόεδρος των υγειονομικών υπαλλήλων του ΕΟΠΥΥ, Θεοδώρα Αναγνωστοπούλου, κατάγγειλε την προσπάθεια πλήρους αποδόμησης των υγειονομικών μονάδων του ΕΟΠΥΥ, με απώτερο σκοπό την πλήρη κατάργησή τους.

Ο στόχος αυτός είναι άμεσος, όπως αποκάλυψε ο «Ρ» (291.2013) δημοσιεύοντας την έκθεση της Task Force, που ζητά την κατάργηση των υγειονομικών μονάδων του ΕΟΠΥΥ και την εκχώρηση της Διοίκησης του Οργανισμού σε ιδιώτες, κατά προτίμηση «διεθνές υψηλόβαθμο στέλεχος». Στο θέμα αναφέρθηκε ο Ηλίας Σιώρας, πρόεδρος του σωματείου Εργαζομένων στον Ευαγγελισμό, που ζήτησε την πλήρη χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ και των δημόσιων νοσοκομείων απ' τον κρατικό προϋπολογισμό τονίζοντας: «Πρέπει να καταργηθεί η δανειακή σύμβαση για να μπορέσει να γίνει χρηματοδότηση των κοινωνικών αναγκών».
http://902.gr/

Τρίτη 29 Ιανουαρίου 2013

Σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για τα θέματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Κάντε κλικ πάνω στην εικόνα δύο φορές για να μεγαλώσει

Στο όριό τους τα νοσοκομεία, καταγγέλλουν γιατροί και εργαζόμενοι σ΄ αυτά

Με ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό (6.500 γιατροί και 20.000- 22.000 υγειονομικό προσωπικό) και απλήρωτους εργαζομένους από τον Οκτώβριο για τις εφημερίες, οι οποίες έχουν περιοριστεί στο ελάχιστο, καθώς υπάρχουν ειδικότητες που έχουν διαγραφεί εντελώς από τον πίνακα εφημεριών, καλούνται τα νοσοκομεία να λειτουργήσουν τη στιγμή που καταγράφεται αύξηση της προσέλευσης των ασθενών μέχρι και 28%, κατήγγειλε σήμερα ο πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ (Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος) Δημήτρης Βαρνάβας και ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων) Σταύρος Κουτσιουμπέλης.
Σε συνέντευξη Τύπου που έδωσαν οι εκπρόσωποι εργαζομένων και γιατρών, ενόψει της 24ωρης απεργίας που έχουν προκηρύξει για τις 31 Ιανουαρίου, κατηγόρησαν τον υπουργό Υγείας Ανδρέα Λυκουρέντζο για «τεχνητά διαμορφωμένη χαμηλή πληρότητα ορισμένων νοσοκομείων του ΕΣΥ».
«Οι χαμηλές πληρότητες προκαλούνται τεχνητά. Έχουμε ενημερωθεί ότι το ΕΚΑΒ έχει εντολή να μην διακομίζει περιστατικά στο νοσοκομείο Αγία Βαρβάρα, αλλά στο Αττικόν και στο Γενικό Κρατικό της Νίκαιας, ενώ την ίδια ώρα αποψιλώνουν από προσωπικό το Αγία Βαρβάρα» είπε ο κ. Βαρνάβας, αφήνοντας να εννοηθεί ότι αυτό γίνεται για να δικαιολογηθούν οι συγχωνεύσεις κλινικών και η συρρίκνωση του ΕΣΥ.
Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναφερόμενος στον ΕΟΠΠΥ είπε ότι «είναι σαν Ανώνυμη Εταιρεία όλοι έχουν φορτώσει τα ελλείμματά τους» και ζήτησε ενίσχυση του Οργανισμού για να συνεχίσουν τα νοσοκομεία να λειτουργούν.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Κουνενάκης προς Περιφερειάρχη Κρήτης: Γεννούνται πολλά ερωτήματα για την έγκριση κατασκευής Ιδιωτικού Κέντρου Αποθεραπείας στο Ηράκλειο, αν αυτό συσχετιστεί με την μεγάλη καθυστέρηση της μελέτης για το κέντρο αποκατάστασης του Διαλυνάκειου Νοσοκομείου Νεάπολης

Επιστολή έστειλε ο Δήμαρχος Αγίου Νικολάου Δημ. Κουνενάκης στον Περιφερειάρχη Κρήτης, που αφορά το Διαλυνάκειο Νοσοκομείο Νεάπολης. Αναφέρει:
Κύριε Γενικέ,
Όπως γνωρίζετε, εξελίσσεται μια συντονισμένη προσπάθεια για την μελέτη του ''Κέντρου Αποκατάστασης και Αποθεραπείας'' του Διαλυνάκειου Νοσοκομείου Νεάπολης. Η προσπάθεια είναι να ενταχθεί στο ΕΣΠΑ και να αξιοποιηθούν κατά τον καλύτερο τρόπο τα μεγάλα κληροδοτήματα που διαθέτει το νοσοκομείο.
Προϋπόθεση για αυτό είναι η Νομική Αυτοτέλεια του εν λόγω Νοσοκομείου, η οποία πρέπει να εξασφαλιστεί το ταχύτερο δυνατόν, δεδομένου ότι το Διαλυνάκειο δεν έχει εξαιρεθεί από το Ενιαίο Νομικό Πρόσωπο των Νοσοκομείων του Νομού Λασιθίου. Λάβετε δε υπόψη σας ότι όλοι οι παράγοντες συμφωνούν για την ανάγκη αυτή, όμως συνεχώς κάτι γίνεται και δεν επιλύεται το ζήτημα.
Ενώ όμως κ. Γενικέ καταβάλουμε προσπάθεια για την επίλυση αυτού του προβλήματος, με οδυνηρή έκπληξη πληροφορηθήκαμε ότι σε ιδιωτικό κέντρο εγκρίθηκε η κατασκευή Κέντρου Αποθεραπείας στο Ηράκλειο και μάλιστα η χρηματοδότηση εντάχθηκε σε χρηματοδοτικό πρόγραμμα της Ε.Ε. Γεννούνται δυστυχώς πολλά ερωτήματα για αυτή την εξέλιξη, αν αυτό συσχετιστεί με την μεγάλη καθυστέρηση της μελέτης για το κέντρο αποκατάστασης του Διαλυνάκειου Νοσοκομείου.
Ακόμα διερωτόμαστε αν σε απόσταση 50 χιλιομέτρων είναι σκόπιμο να ιδρυθούν δυο παρόμοια κέντρα και ποιος άραγε έδωσε άδεια, ενώ είναι σε εξέλιξη μελέτη για το Νοσοκομείο Νεάπολης με κληροδοτήματα μεγάλης αξίας.
Έχει ανάγκη άραγε κ. Γενικέ η περιοχή του Ηρακλείου, με τα πάρα πολλά νοσοκομειακά ιδρύματα, μιας τέτοιας μονάδας και ποιά ανάγκη εξυπηρετεί.
Διερωτόμαστε επίσης κ. Γενικέ, αν υπάρχει Χωροταξικός Σχεδιασμός για τα νοσοκομεία σε επίπεδο Κρήτης και αν τελικά υπάρχει πολιτική βούληση για να μελετηθεί, να εγκριθεί και να λειτουργήσει το Κέντρο Αποκατάστασης και Αποθεραπείας στην Νεάπολη.
Είναι προφανές ότι αυτό που ζητούμε είναι:
1. Να στηρίξουμε την νομική αυτοτέλεια του Διαλυνάκειου Νοσοκομέιου, γιατί διαφορετικά υπονομεύουμε αυτό που σχεδιάζουμε.
2. Να μελετηθεί και να εγκριθεί το Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης στην Νεάπολη,
Με εκτίμηση,
Ο Δήμαρχος Αγίου Νικολάου
Δημήτρης Κουνενάκης

Δευτέρα 28 Ιανουαρίου 2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΕΑΠΟΛΗΣ

Με  έκπληξη αλλά και απορία οι εργαζόμενοι  στο Νοσοκομείο Νεάπολης παρακολουθούμε να υλοποιείται με «γοργούς» ρυθμούς η πολυσυζητημένη Διασύνδεση του Νοσοκομείου μας με τα υπόλοιπα 3 Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου. Δυστυχώς δεν διαπιστώσαμε τους ίδιους ρυθμούς στην υλοποίηση των υποσχέσεων της  πολιτικής ηγεσίας επί 1,5 χρόνο για επίλυση του προβλήματος.
Σήμερα την αποστολή της εφαρμοστικής εγκυκλίου του γενικού γραμματέα υγείας  όπου ουσιαστικά εντέλλεται η μεταβίβαση δωρεών – κληροδοτημάτων στο νέο ενιαίο νοσοκομείο ακολούθησε η παραίτηση της αν. Διοικήτριας κας Κ.Μοσχοβιτάκη σε περίπτωση που δεν επιλυθεί άμεσα το πρόβλημα. 
Με την εγκύκλιο αυτή, ζητείται η άμεση διακοπή  των ΑΦΜ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων και το κλείσιμο των τραπεζικών τους λογαριασμών με μεταφορά των χρημάτων σε λογαριασμό του ενιαίου νοσοκομείου. Ο κοινός διοικητής των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ζήτησε την έναρξη της διαδικασίας αυτής από αύριο.
Γίνεται ξεκάθαρο ότι η διασύνδεση  του  Νοσοκομείου μας σημαίνει την  απώλεια:
  • 7 κληροδοτημάτων με 18 αστικά ακίνητα (οικόπεδα και κτίσματα εκ των οποίων 9 βρίσκονται στην Αθήνα και 1 στο Ηράκλειο)
  • Αποθεματικού 4.000.000 ευρώ
  • Ετήσιου εισοδήματος από τις μισθώσεις ύψους 600.000 ευρώ
  • Του οικοπέδου έκτασης 5 στρεμμάτων εντός σχεδίου πόλης που προορίζεται για την ανέγερση Κέντρου Αποκατάστασης.
  • Της πλεονασματικής λειτουργίας του Νοσοκομείου (με έξοδα 500.000 ευρώ).
Τα  κληροδοτήματα του Νοσοκομείου  Νεάπολης όχι μόνο εξασφαλίζουν την  λειτουργία του, αλλά υποστηρίζουν και  την λειτουργία του υπό ίδρυση Κέντρου Αποκατάστασης – του μοναδικού δημόσιου στη Περιφέρεια Κρήτης.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΕΑΠΟΛΗΣ ΡΩΤΟΥΝ:
Για ποιον λόγο, ενώ έχει δοθεί λύση στα ζητήματα που προέκυψαν για  τα άλλα νοσοκομεία της χώρας, δεν  επιλύεται το ζήτημα του Νοσοκομείου  Νεάπολης; Για ποιον λόγο σε περίοδο βαθύτατης οικονομικής κρίσης η πολιτική ηγεσία «τιμωρεί» το μόνο πλεονασματικό νοσοκομείο της χώρας; Για ποιον λόγο και ποια συμφέροντα εξυπηρετούνται με την εφαρμογή της διασύνδεσης χωρίς κανένα οικονομικό όφελος όταν αντίθετα εξαιτίας της υποβαθμίζεται το Νοσοκομείο Νεάπολης και παράλληλα ουσιαστικά  ακυρώνεται η δημιουργία του μοναδικού για την Κρήτη Δημόσιου Κέντρου Αποκατάστασης;
Μετά  από Γενική Συνέλευση, οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου προχωρούμε από αύριο σε απεργειακές κινητοποιήσεις διαρκείας*  έως την οριστική επίλυση του ζητήματος με ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΝΠΔΔ για την προστασία της περιουσίας του νοσοκομείου.
Ζητούμε από τους φορείς και την κοινωνία της Νεάπολης αλλά και της ευρύτερης περιοχής την κατανόηση για τον αγώνα μας αλλά κυρίως την ενεργή συμμετοχή και συμπαράσταση προκειμένου να προστατευτεί το νοσοκομείο Νεάπολης και να προχωρήσει το Κέντρο Αποκατάστασης.
Ζητούμε από την πολιτική ηγεσία να μην αποδεχτεί την παραίτηση  της αναπληρώτριας Διοικήτριας κας Κ.Μοσχοβιτάκη και να δώσει άμεση επίλυση στο πρόβλημα.
Εργαζόμενοι Γ.Νοσοκομείου – Κ.Υγείας Νεάπολης «Διαλυνάκειο»
* κατά τη διάρκεια των κινητοποιήσεων  θα εξυπηρετούνται μόνο τα  επείγοντα περιστατικά.

Σάββατο 26 Ιανουαρίου 2013

Αίτημα για επανεξέταση μετακινήσεων νοσηλευτικού προσωπικού


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς:  -Διοικητή Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
           -Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας
         

 Αρ. πρωτ. 311/22-1-2013

Θέμα:  επανεξέταση μετακινήσεων νοσηλευτικού προσωπικού

Σε συνέχεια του πρόσφατου εγγράφου μας σχετικά με τις μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού, θα θέλαμε να σας τονίσουμε τα παρακάτω:

Είναι σωστό για τη διατήρηση της ηρεμίας και της ισορροπίας στους εργαζόμενους σε όλα τα τμήματα του Νοσοκομείου, οι όποιες μετακινήσεις να γίνονται με κριτήριο τις ανάγκες των νοσηλευτικών τμημάτων και των εργαζομένων και όχι σύμφωνα με την προσωπική βούληση διοικούντων ή ιατρών.

Επίσης, είναι απαράδεκτο, για την εφαρμογή των όποιων αποφάσεων της διοίκησης να γίνεται επίκληση απειλών ακόμα και με απόλυση σε σχέση μάλιστα με το νέο (αυταρχικό) πειθαρχικό δίκαιο που ψηφίστηκε με το μνημόνιο 3. 

Με δεδομένο ότι την εβδομάδα μετά τις μετακινήσεις, δύο τμήματα του Νοσοκομείου αντιμετωπίζουν πλέον πρόβλημα και αναγκάζουν εργαζόμενους να δουλεύουν με 1 ρεπό (Αιμοδοσία, παθολογική) και με δεδομένο ότι το Νοσοκομείο μας ενισχύθηκε  αυτή την εβδομάδα με μία νέα νοσηλεύτρια (μετά και από πιέσεις και του συλλόγου μας) σας καλούμε να επανεξετάσετε την πρόσφατη απόφαση σας για τις μετακινήσεις από αιμοδοσία και παθολογική.

Επίσης θα θέλαμε τέλος να τονίσουμε ότι θα πρέπει να υπάρξει τοποθέτηση του προσωπικού σε τμήματα σύμφωνα με τον οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας και οι όποιες μετακινήσεις από μία οργανική μονάδα (τμήμα) σε άλλη να γίνονται με αποφάσεις του διοικητή, κάτι που (εσφαλμένα) δεν γίνεται μέχρι σήμερα στο Νοσοκομείο μας.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος          Ο γραμματέας


Γ. Μανουσάκης              Δ. Χαλκιαδάκης

Το σύστημα υγείας στην Ελλάδα νοσεί



Η δραματική κατάσταση του Εθνικού Συστήματος Υγείας στην Ελλάδα παρουσιάζεται σε ρεπορτάζ της εφημερίδας Süddeutsche Zeitung το οποίο έχει τίτλο «λιτότητα ή βοήθεια».

Το ρεπορτάζ του Αλέξανδρου Στεφανίδη επικεντρώνεται στην κατάσταση που επικρατεί στο τμήμα πρώτων βοηθειών του νοσοκομείου Παπαγεωργίου στη Θεσσαλονίκη. «Όποιος χρειάζεται γιατρό μπορεί μόνο να ελπίζει και να περιμένει», τονίζεται στο ρεπορτάζ, όπως αναφέρει η Deutsche Welle.

Σύμφωνα με την ίδια πηγή, στο ρεπορτάζ της Süddeutsche Zeitung, περιγράφεται η πολύωρη αναμονή των ασθενών, ο συνωστισμός, ενώ «στο μεταξύ, εταιρίες security ελέγχουν την είσοδο στο τμήμα πρώτων βοηθειών σε πολλά ελληνικά νοσοκομεία καθώς παρατηρούνται συχνά εκρήξεις θυμού, καυγάδες και συμπλοκές».

Αιτία του συνωστισμού που παρατηρείται είναι όπως σημειώνει το δημοσίευμα το γεγονός ότι «τα τμήματα πρώτων βοηθειών των ελληνικών νοσοκομείων, προκειμένου να εξοικονομήσουν χρήματα, δεν λειτουργούν καθημερινά, αλλά μόνο κάθε τέσσερις μέρες. (…) ‘Αυτό που βλέπουμε εδώ’ λέει ο Jobst Rudolf, γερμανός επικεφαλής νευρολόγος του νοσοκομείου Παπαγεωργίου, ‘είναι ένα κομμάτι της καθημερινής μάχης επιβίωσης του ελληνικού συστήματος υγείας. Μερικές μέρες επικρατεί στο δικό μας τμήμα πρώτων βοηθειών απόλυτη εξαθλίωση, όπως στον πόλεμο».

Όπως αναφέρει η Deutsche Welle, στο δημοσίευμα σχολιάζεται πως το σύστημα υγείας στην Ελλάδα απειλείται με κατάρρευση, η οποία επιταχύνεται υπό το βάρος της κρίσης χρέους και σημειώνεται πως «σχεδόν κάθε πακέτο λιτότητας που ψηφίστηκε από το ελληνικό κοινοβούλιο τα προηγούμενα χρόνια, περιέκοψε τις δαπάνες στον τομέα της υγείας. (…) Φέτος προβλέπεται να μειωθούν εκ νέου υπό την πίεση της τρόικας. Αυτό γιορτάζεται σε Βρυξέλλες, Φρανκφούρτη και Ουάσιγκτον ως επιτυχία των μέτρων λιτότητας. Στην Ελλάδα ο λαός πέφτει όμως σε βαθιά ανέχεια».

Απάνθρωπες οι συνθήκες για τους πρόσφυγες στην Ελλάδα

«Το Συμβούλιο τη Ευρώπης ζητά βοήθεια για τους πρόσφυγες» αναφέρεται σε τίτλο του ρεπορτάζ της Frankfurter Allgemeine Zeitung, όπως αναφέρει η Deutsche Welle.

«Το Συμβούλιο της Ευρώπης κάλεσε τα ευρωπαϊκά κράτη να προσφέρουν βοήθεια αλληλεγγύης ενώπιον της αισθητά αυξανόμενης πίεσης που δέχονται η Ελλάδα και η Τουρκία από την είσοδο μεταναστών. Ειδικότερα θα έπρεπε να δοθούν περισσότερα χρήματα για την αξιοπρεπή στέγαση και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των προσφύγων, όπως αναφέρεται σε ψήφισμα που ενέκρινε την Πέμπτη με μεγάλη πλειοψηφία η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Ευρώπης», τονίζεται στο δημοσίευμα.

Παράλληλα η Frankfurter Allgemeine Zeitung αναφέρεται σε δηλώσεις της ολλανδής σοσιαλδημοκράτισσας και μέλους του Συμβουλίου της Ευρώπης Τινέκε Στρικ, η οποία τόνισε πως «η Ελλάδα διαθέτει αυτή τη στιγμή 6.000 κέντρα απέλασης», όπως τα χαρακτήρισε, «και προσεχώς πρόκειται να φθάσουν τις 10.000. Εκεί επικρατούν απάνθρωπες συνθήκες. ’70 άνθρωποι ζουν σε ένα κελί 100 τ.μ. χωρίς νερό, θέρμανση και φως’ είπε η Στρικ για ένα κέντρο που βρίσκεται στα σύνορα με την Τουρκία».
ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ http://tvxs.gr

Τρίτη 22 Ιανουαρίου 2013

Το σημερινό πρωτοσέλιδο της ΑΝΑΤΟΛΗΣ και ένα σχόλιο



Προβλήματα στη λειτουργία των τεσσάρων νοσοκομείων του νομού μας διαπιστώθηκαν λέει στη συνάντηση του διοικητή του Νοσοκομείου Αλ. Μαυρικάκη με το Δήμαρχο Δ. Κουνενάκη...

Όταν όμως εμείς οι εκπρόσωποι των εργαζομένων προειδοποιούσαμε στις συνεδριάσεις του δημοτικού συμβουλίου Αγίου Νικολάου για το μπάχαλο που θα δημιουργηθεί μετά την 1/1/2013, ο δήμαρχος Αγ. Νικολάου Δ. Κουνενάκης απέφευγε να πάρει θέση κατά των συγχωνεύσεων (τουλάχιστον σε αυτή τη φάση) με το επιχείρημα ότι δεν μπορούμε να ασχολούμαστε με "τεχνικά θέματα".

Να λοιπόν που τα "τεχνικά θέματα" έχουν σχεδόν διαλύσει τα τέσσερα Νοσοκομεία και μαζί με αυτά και το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου που αυτές τις μέρες κινδυνεύει με αναστολή λειτουργίας τμημάτων του λόγω της έλλειψης υλικών και λόγω της έλλειψης προσωπικού.

Δεν γνωρίζω κατά πόσο είναι ειλικρινές το ενδιαφέρον όσων συγκαλούν εκάστοτε συσκέψεις και συναντήσεις (ενδεχομένως και για επικοινωνιακούς λόγους) για τα θέματα του Νοσοκομείου.

Αυτό όμως που ξέρω είναι ότι αυτή τη στιγμή το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και οι εργαζόμενοι σε αυτό βρίσκονται στη χειρότερη κατάσταση που έχουν βρεθεί ποτέ, από όλες τις απόψεις (κενά στο πρόγραμμα εφημεριών κρίσιμων ειδικοτήτων, ελλείψεις απαραίτητων υλικών, γραφειοκρατικό κομφούζιο, υποχρηματοδότηση, παραβίαση όλων σχεδόν των διατάξεων της εργασιακής νομοθεσίας σχετικά με το προσωπικό).
Και δυστυχώς τις επιπτώσεις αυτής της τραγικής κατάστασης τις υφίστανται οι ασθενείς και οι πολίτες της περιοχής μας.

Γιώργος Μανουσάκης

Ενώ τα Νοσοκομεία της Κρήτης ακόμη περιμένουν (και για πόσο ακόμη!!!) εγκρίσεις για επικουρικό νοσηλευτικό και άλλο προσωπικό, εγκρίθηκε κατ΄εξαίρεση άρση της αναστολής των προσλήψεων του δημοσίου στις ... υπηρεσίες της Περιφέρειας Κρήτης!!!



Σε προσλήψεις προσωπικού για την κάλυψη εποχικών αναγκών θα προχωρήσει το επόμενο διάστημα η Περιφέρεια Κρήτης μετά τις σχετικές εγκρίσεις από το υπουργείο Εσωτερικών. 
Σε πρώτη φάση πρόκειται για την πρόσληψη 33 ατόμων για την κάλυψη εποχικών αναγκών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (8 μηνών) ενώ ήδη εγκρίθηκαν 14 θέσεις με σύμβαση μίσθωσης έργου διάρκειας ενός έτους...


Συνολικά 47 θέσεις που δίδονται κατ’ εξαίρεση από το υπουργείο σε σχέση με τη γενική αναστολή διορισμού που ισχύει.


Ηδη για τις 33 θέσεις έχει αποφασιστεί η κατανομή (για τις 14 εκκρεμεί η διαδικασία έγκρισης του υπουργείου Εσωτερικών) και στον προϋπολογισμό της Περιφέρειας για το 2013 έχουν εγγραφεί οι απαιτούμενες πιστώσεις για την πρόσληψη του προσωπικού.


Για την Περιφέρεια Κρήτης οι προσλήψεις που θα γίνουν είναι οι εξής:


Περιφερειακή ενότητα Λασιθίου

 - Δύο (2) ΠΕ διοικητικού - οικονομικού

- Τρεις (3) ΠΕ πολιτικών μηχανικών
 - Εναν (1) ΤΕ ηλεκτρολόγων μηχανικών
 - Εναν (1) ΤΕ μηχανικών δομικών έργων
 - Εναν (1) ΔΕ χειριστών μηχανημάτων - Εναν (1) ΔΕ οδηγών
- Εναν (1) ΥΕ εργατών


Περιφερειακή ενότητα Ηρακλείου

 - Τέσσερις (4) ΠΕ διοικητικού - οικονομικού

- Δύο (2) ΠΕ πολιτικών μηχανικών
- Εναν (1) ΠΕ πληροφορικής
 - Εναν (1) ΠΕ χημικών
- Εναν (1) ΤΕ ηλεκτρολόγων μηχανικών


Περιφερειακή ενότητα Ρεθύμνης

- Εναν (1) ΠΕ διοικητικού - οικονομικού

- Εναν (1) ΠΕ τοπογράφων μηχανικών
 - Δύο (2) ΠΕ κτηνιάτρων
- Εναν (1) ΤΕ ιατρών Γενικής Ιατρικής
 - Εναν (1) ΤΕ διοικητικού - λογιστικού (με άριστη γνώση ξένης γλώσσας)
- Εναν (1) ΤΕ κοινωνικής εργασίας
- Εναν (1) ΤΕ μηχανολόγων μηχανικών
- Εναν (1) ΤΕ μηχανικών περιβάλλοντος
 - Δύο (2) ΔΕ χειριστών μηχανημάτων - Δύο (2) ΔΕ οδηγών


Περιφερειακή ενότητα Χανίων

- Εναν (1) ΤΕ επισκεπτών Υγείας


Αναδημοσίευση (όχι ο τίτλος) από το ιστολόγιο ΦΩΝΗ ΕΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

VIDEO: ΕΝΤΟΝΗ ΚΡΙΤΙΚΗ ΑΠΟ ΤΟ ΝΙΚΗΤΑ ΚΑΚΛΑΜΑΝΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

Έγγραφο προς τη διοίκηση για την αναπλήρωση προϊσταμένων νοσηλευτικής υπηρεσίας


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς:  -Διοικητή Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
           -Υπηρεσιακό Συμβούλιο ΝΠΔΔ νοσηλευτικών ιδρυμάτων νομού Λασιθίου
           -Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας
           - Γραφείο Προσωπικού ΓΝΑΝ

 Αρ. πρωτ. 309/22-1-2013

Θέμα:  αναπλήρωση προϊσταμένων νοσηλευτικής υπηρεσίας

Ως γνωστόν, με τη δημοσίευση του νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου αναστάλθηκε η διαδικασία κρίσεων για θέσεις προϊσταμένων τμημάτων νοσηλευτικού προσωπικού, για άγνωστο χρονικό διάστημα.
Όμως για διάφορους λόγους (συνταξιοδοτήσεις, τοποθέτηση προϊσταμένων ως τομεαρχών) στο άμεσο και απώτερο παρελθόν έχουν κενωθεί οι 9 από τις 12 οργανικές θέσεις (σύμφωνα με το νέο οργανισμό) προϊσταμένων νοσηλευτικών τμημάτων, με αποτέλεσμα σε όλο το Νοσοκομείο να υπάρχουν μόνο 3 προϊστάμενες και σε όλα τα άλλα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου να υπάρχει διοικητικό κενό.
Γι΄ αυτό σας ζητούμε να ακολουθήσετε για τα τμήματα αυτά τη διαδικασία που προβλέπεται στο  Άρθρο 87  του ισχύοντος δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα, όπου αναφέρονται: 

Αναπλήρωση προϊσταμένων
1. Τον προϊστάμενο, που απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνει στα καθήκοντα του ο ανώτερος κατά βαθμό προϊστάμενος των υποκείμενων οργανικών μονάδων και επί ομοιοβάθμων ο προϊστάμενος που έχει ασκήσει περισσότερο χρόνο καθήκοντα προϊσταμένου. Το αρμόδιο για την τοποθέτηση προϊσταμένων όργανο μπορεί,  τηρουμένου του προβαδίσματος των βαθμών, να ορίσει ως αναπληρωτή προϊσταμένου οργανικής μονάδας, που απουσιάζει ή κωλύεται, έναν από τους προϊσταμένους των υποκείμενων οργανικών μονάδων.  
2.  Αν δεν υπάρχουν υποκείμενες οργανικές μονάδες,  τον προϊστάμενο
αναπληρώνει στα καθήκοντα του ο ανώτερος κατά βαθμό υπάλληλος που υπηρετεί στην ίδια οργανική μονάδα,  εφόσον ανήκει σε κλάδο του οποίου οι υπάλληλοι προβλέπεται ότι μπορούν να προΐστανται σύμφωνα με τις οικείες οργανικές διατάξεις. Αν υπηρετούν περισσότεροι υπάλληλοι με τον ίδιο βαθμό, 
αναπληρώνει αυτός που έχει περισσότερο χρόνο στο βαθμό ή αυτός που ορίζεται από τον προϊστάμενο της αμέσως υπερκείμενης μονάδας ή αρχής.  
3. Το αρμόδιο για το διορισμό όργανο μπορεί με απόφαση του να ορίσει ως αναπληρωτή προϊσταμένου οργανικής μονάδας τον προϊστάμενο άλλης οργανικής μονάδας του ίδιου επιπέδου.  
4. Αν κενωθεί ή συσταθεί θέση προϊσταμένου οργανικής μονάδος,  έως την τοποθέτηση νέου προϊσταμένου εφαρμόζονται οι διατάξεις των παραγράφων 1 και 2  του παρόντος άρθρου. Ο αναπληρωτής προϊσταμένου οργανικής μονάδας κατά την παράγραφο αυτή δικαιούται το προβλεπόμενο για τη θέση επίδομα από την έναρξη της αναπλήρωσης.  

Με βάση τα παραπάνω σας ζητούμε να προχωρήσετε άμεσα στην αναπλήρωση των κενών θέσεων, έως ολοκληρωθούν νέες κρίσεις προϊσταμένων.
Δεν είναι δυνατόν να διαιωνίζεται το διοικητικό κενό στα νοσηλευτικά τμήματα, διοικητικό κενό που δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του Νοσοκομείου

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος          Ο γραμματέας


Γ. Μανουσάκης              Δ. Χαλκιαδάκης

Η απάντηση του Υπουργού Υγείας στο έγγραφο της ΠΟΕΔΗΝ περί παρανομίας στην προβαδίζουσα κατηγορία (παραπέμπει στην αρμόδια διεύθυνση!)

Για να την κατεβάσετε πατήστε ΕΔΩ

Σχετικά με τη συνδρομή των μελών του Συλλόγου

Επειδή διαδίδονται από κάποιους ανεύθυνοι και ψευδείς ισχυρισμοί σχετικά με τη συνδρομή  των μελών του συλλόγου  πρέπει να διευκρινίσουμε τα εξής:

Ουδεμία πρόσθετη εισφορά ή αύξηση της συνδρομής μπήκε από το σύλλογο προς τα μέλη το 2011 και το 2012 (ούτε  για την περίπτωση της κλοπής).

Αντίθετα, το 2012 έγινε (με απόφαση συνέλευσης των μελών και μετά από εισήγηση του Δ.Σ) μείωση της τριμηνιαίας συνδρομής κατά 1.5 ευρώ, από 12 ευρώ το τρίμηνο σε 10.5 ευρώ, από τα οποία τα 3 δίδονται στην ΠΟΕΔΗΝ και στην ΑΔΕΔΥ.
 Δηλαδή η μηνιαία συνδρομή είναι 3.5 ευρώ ανά μέλος, από τα οποία το 1 ευρώ είναι για ΠΟΕΔΗΝ - ΑΔΕΔΥ.

Το Δ.Σ. έχει ήδη αποφασίσει σε επόμενη συνέλευση να εισηγηθεί και νέα μείωση της συνδρομής, με δεδομένες τις μεγάλες μειώσεις που έχουν υποστεί όλοι οι συνάδλεφοι στους μισθούς.

Δευτέρα 21 Ιανουαρίου 2013

Κάλεσμα για συμμετοχή εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στο Πανυγειονομικό Συλλαλητήριο στην Αθήνα την Πέμπτη 31/1/2013


Συνάδελφοι - ισσες
Την Πέμπτη 31 Γενάρη ημέρα 24ωρης πανελλαδικής απεργίας ΠΟΕΔΗΝ και ΟΕΝΓΕ, θα πραγματοποιηθεί Πανυγειονομικό Πανελλαδικό Συλλαλητήριο στην Αθήνα με συγκέντρωση στις 12 κάτω από το Υπουργείο Υγείας και πορεία στο Σύνταγμα. 

Από την ΠΟΕΔΗΝ και την ΟΕΝΓΕ καλείται  κάθε σωματείο Νοσοκομείου με το πανό του και με όσο το δυνατόν περισσότερο κόσμο  για να δώσει βροντερό παρόν στην προσπάθεια να ανατρέψουμε όλες αυτές τις αντιλαϊκές και ανθυγιεινές πολιτικές. 

Στο πλαίσιο αυτό αποφασίστηκε από το Σύλλογο μας  να γίνει στην Αθήνα την ημέρα του Συλλαλητήριου μετάβαση αντιπροσωπίας των εργαζόμενων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, με τη μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή.

Καλούμε όσους συνάδελφους έχουν τη δυνατότητα και τη θέληση να ταξιδέψουν μαζί μας στην Αθήνα την Πέμπτη 31/1/12 και να συμμετάσχουν στην κινητοποίηση (αναχώρηση βράδυ Τετάρτης 30/1 και επιστροφή το πρωί της Παρασκευής 1/2) ,  να μας ενημερώσουν το αργότερο μέχρι τη Δευτέρα  28/1/13 ώστε να μπορέσουμε να βγάλουμε έγκαιρα τα ακτοπλοϊκά εισητήρια.

Είναι σημαντικό το προσωπικό του Νοσοκομείου μας που αντιμετωπίζει τόσο μεγάλα προβλήματα, να δώσει δυναμικό παρόν σε αυτή την Πανελλαδική κινητοποίηση.

Το κόστος  των ακτοπολοϊκών εισιτηρίων  όσων συμμετάσχουν θα καλυφθεί από το Σύλλογο (ενδεχομένως με βοήθεια από την ΠΟΕΔΗΝ), ενώ  θα υπάρξει κάλυψη και κάποιου μέρους από τα λοιπά έξοδα μετακίνησης.

Για δήλωση συμμετοχής, ή για διευκρινήσεις οι συνάδελφοι μπορούν να απευθύνονται στον πρόεδρο του συλλόγου Γιώργο Μανουσάκη στο τηλ 6972341889 και στο Γραμματέα Δαμιανό Χαλκιαδάκη στο εσωτερ. τηλ. 434 και στο κιν. 6999925626.

Δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για τη Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου