Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή: ΣΥΡΙΖΑ – ΝΔ ΑΓΚΑΛΙΤΣΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ

ΣΥΡΙΖΑ – ΝΔ  ΑΓΚΑΛΙΤΣΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ

Ανακοίνωση από το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή

Οι βουλευτές την ΝΔ σήκωσαν τα χεράκια τους και ΥΠΕΡΨΗΦΙΣΑΝ μαζί με τους ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ τα άρθρα 1-4 του κυβερνητικού νομοσχεδίου στα οποία περιλαμβάνονται όλες οι αισχρές καταστροφικές ρυθμίσεις περί ωραρίου εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών, παρά το όχι «επί της αρχής» που είχαν δηλώσει !

Και αυτό ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΩΡΑ (Πέμπτη 9/11) που οι νοσοκομειακοί γιατροί διαδήλωναν δυναμικά στο υπουργείο Υγείας και στην βουλή, και που εκδήλωναν την οργή τους εισβάλλοντας μέσα στο κτίριο του υπουργείου …

ΑΝΑΜΕΝΟΜΕΝΟ.  Επιβεβαιώνεται  έτσι περίτρανα πως πρόκειται για μνημονιακές ρυθμίσεις «κατ’ εντολή» του μαύρου μετώπου κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ. Επίσης έτσι καταρρίπτονται περίτρανα οι ΓΕΛΟΙΕΣ προπαγανδιστικές «καθησυχαστικές» αρλούμπες της κυβέρνησης πως ενώ γκρεμοτσακίστηκε να θεσμοθετήσει «επειγόντως» το νομοθετικό έκτρωμα, τάχαμου … «δεν θα το εφαρμόσει» ( ! ) : μην ανησυχείτε απερίγραπτοι κύριοι της κυβέρνησης – έ, αφού το ψήφισε η ΝΔ, ακόμα κι αν λέτε αλήθεια πως «δεν θα εφαρμόσετε» αυτό το έκτρωμα που φέρατε, είναι σίγουρο πως θα το εφαρμόσουν οι επόμενοι …

ΑΓΚΑΛΙΤΣΑ ΛΟΙΠΟΝ ενάντια στους νοσοκομειακούς γιατρούς Τσίπρας και Μητσοτάκης, Πολάκης και Άδωνις, Ξανθός και Οικονόμου …

Όταν ξανακάνουν πάλι πως δήθεν «τσακώνονται» με αφορμή τίποτα επικοινωνιακές τρίχες όπως συνήθως, θα γελάνε και τα WC στα νοσοκομεία …

Οι νοσοκομειακοί γιατροί όλης της χώρας αυτές τις μέρες εκφράζουν την οργή και την αγωνιστική τους διάθεση σε μαζικές γενικές συνελεύσεις.

ΨΗΛΑ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ !    ο αγώνας τώρα αρχίζει

-              Να καταργηθεί ο νόμος – έκτρωμα για το ωράριο

-              Πλήρης αποκατάσταση των μισθολογικών μας απωλειών

-    Να δοθεί τέρμα στο αδιέξοδο με την ομηρεία της προσωρινότητας – επικουρικότητας – αναξιοπρέπειας – απληρωσιάς. Μαζικές προσλήψεις επιμελητών σε μόνιμες οργανικές θέσεις. Καμία απόλυση επικουρικού.

-              Δωρεάν, αποκλειστικά δημόσια, σύγχρονη, ισότιμη περίθαλψη για τον λαό.

Aναδημοσίευση από τη σελίδα της ΑΡΣΙ

Audio- Γ.Μανουσάκης: Η υγεία ‘’κραυγάζει’’ για τις ελλείψεις της

Με επιστολή της προς τον Υπουργό Υγείας η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ αναφέρεται στην επιχειρούμενη αύξηση  των κλινών νοσηλείας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου ενώ η στελέχωση των νοσηλευτικών τμημάτων είναι κάτω των ορίων ασφαλείας και ζητά από την κυβέρνηση να βάλει φρένο στην τακτική αυτή της διοίκησης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Παράλληλα καλεί την 7η ΥΠΕ να σταματήσει αυτή την πρακτική που ελλοχεύει πολλούς κινδύνους για ασθενείς κι εργαζόμενους.

Παράσταση διαμαρτυρίας  επίσης χθες των εργαζόμενων των νοσοκομείων στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ για τους απλήρωτους επικουρικούς που έχουν συμπληρώσει 24εις μήνες εργασίας , τους εργαζόμενους μέσω ΟΑΕΔ και τα απλήρωτα νυχτερινά από τον Ιούνιο –Ιούλιο.

 Όπως είπε στο Ράδιο 98,4 ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζόμενων Γιώργος Μανουσάκης ετοιμάζεται και κινητοποίηση πανελλαδικού χαρακτήρα στις 23 Νοεμβρίου έξω από το Υπουργείο Παιδείας.

Επισήμανση – υπενθύμιση  του ιδίου προς το κυβερνητικό επιτελείο, ότι αν υπάρχουν μερίσματα και τα μοιράζει ο πρωθυπουργός ότι η υγεία ‘’φωνάζει’’ για τις κραυγαλέες ελλείψεις της.

Αναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ Ηράκλειο 9.84

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 15/11/2017

Στη συνεδρίαση της Τετάρτης  15/11/2017, στα θέματα των Νοσοκομείων Ιεράπετρας, Σητείας και Νεάπολης, τα οποία είχαν τυπικό χαρακτήρα,  συμφώνησα με τις εισηγήσεις.

Στα θέματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, πέρα από τα τυπικά, κράτησα την παρακάτω στάση:

Στα δύο θέματα σχετικά με  αιτήσεις για χορήγηση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης για παρακολούθηση μεταπτυχιακών προγραμμάτων ψήφισα να γίνουν αποδεκτές οι αιτήσεις, ακολουθώντας την πάγια τα τακτική που ακολουθώ σε αιτήσεις για εκπαιδευτικά θέματα.

Στο θέμα σχετικά με αίτημα μετάταξης από θέση ΔΕ Βοηθ.Υγειονομικού Προσωπικού σε κενή οργανική θέση ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων ανέφερα τα παρακάτω: "Ως εκπρόσωποι των εργαζομένων είχαμε ταχθεί κατά της διαθεσιμότητας των σχολικών φυλάκων και της μετακίνησης τους σε άλλες υπηρεσίες από την προηγούμενη κυβέρνηση. Η σημερινή κυβέρνηση θα έπρεπε να τους επιτρέψει να επιστρέψουν στις θέσεις τους εφόσον το επιθυμούν.

Από τη στιγμή που τοποθετήθηκαν στο Νοσοκομείο Λασιθίου ως ΥΕ βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού αρχικά και στη συνέχεια ως ΔΕ  βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού, θα έπρεπε η αντιμετώπιση όλων από τη διοίκηση των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου να είναι ενιαία. Και μπορεί σύμφωνα με το σκεπτικό της εισήγησης οι ανάγκες της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ να μην επιτρέπουν τη μετάταξη στη διοικητική, όμως θα πρέπει όλοι οι σχολικοί φύλακες να έχουν ίση αντιμετώπιση στο θέμα αυτό και όχι να υπάρχουν κάποιοι που να έχουν μετακινηθεί επιλεκτικά στη διοικητική υπηρεσία (περίπτωση μετακινημένου από τη νοσηλευτική υπηρεσία του ΓΝΑΝ στη διοικητική υπηρεσία του Νοσοκομείου Νεάπολης, περίπτωση Νοσοκομείου Ιεράπετρας)."

Επίσης στις 10/11/2017 πριν εκδοθεί η πρόσκληση για τη συνεδρίαση ζήτησα εγγράφως στα θέματα της συνεδρίασης να περιληφθεί και το θέμα: "επανεξέταση της απόφασης με αρ. 573 (μεταφορά καρδιολογικής κλινικής ΓΝΑΝ) που ελήφθη στη συνεδρίαση της 27ης/9/2017" και πρότεινα να κληθούν να εκφράσουν τη γνώμη τους το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό της καρδιολογικής και της παθολογικής κλινικής του ΓΝΑΝ. Η πρόεδρος του συμβουλίου κα. Σπινθούρη δεν έκανε δεκτή την πρόταση μου και δεν έβαλε στα θέματα της Η.Δ. το συγκεκριμένο θέμα.

Γιώργος Μανουσάκης
εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Το σημερινό δημοσίευμα στην εφημερίδα Ανατολή για την κινητοποίηση στη ΔΥΠΕ

Κάντε 2 φορες κλικ πάνω στην εικόνα για να μεγαλώσει

O Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ στη σημερινή τελετή στον Άγ. Νικόλαο για τον εορτασμό της επετείου της εξέγερσης του Πολυτεχνείου

Στη σημερινή τελετή για τον εορτασμό της επετείου για την εξέγερση του Πολυτεχνείου συμμετείχε και κατέθεσε λουλούδια στο Ηρώον Αγίου Νικολάου προς τιμή των πεσόντων της εξέγερσης, ο φαρμακοποιός του ΓΝΑΝ Δαμιανός Χαλκιαδάκης, ως εκπρόσωπος του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ και του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ.(Οι φωτογραφίες προέρχονται από τη σελίδα fonien.gr)

Το Πολυτεχνείο Ζη

Τιμή και Δόξα στους αγωνιστές του Πολυτεχνείου

ΨΩΜΙ - ΠΑΙΔΕΙΑ - ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ

ΕΘΝΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ 

Φωτογραφίες από τη σημερινή διαμαρτυρία επικουρικών - συμβασιούχων και σωματείων στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στην οποία συμμετείχαν και μέλη του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ και επικουρικοί εργαζόμενοι του Νοσοκομείου

Η ΠΟΕΔΗΝ για την αύξηση κλινών νοσηλείας του ΓΝΑΝ ενώ η στελέχωση των νοσηλευτικών τμημάτων είναι κάτω των ορίων ασφαλείας

ΑΘΗΝΑ 16/11/2017

ΑΡ. ΠΡΩΤ.:3857

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

ΚΟΙΝ.: 1. ΔΙΟΙΚΗΣΗ 7ΗΣ ΥΠΕ
2. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κύριε Υπουργέ,

Όπως μας καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης έχει μεγάλο πρόβλημα στελέχωσης με νοσηλευτικό προσωπικό. Η Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του ΓΝΑΝ σε έγγραφο της (αρ.̟πρωτ.98/1-8-2017)  αναφέρει ότι υπάρχει μεγάλο πρόβλημα με την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού και ότι η στελέχωση των νοσηλευτικών τμημάτων είναι κάτω των ορίων ασφαλείας.

  Παρόλα αυτά, η διοίκηση του Νοσοκομείου (με απόφαση του ΔΣ στην οποία μειοψήφησε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων) αποφάσισε  να προστεθούν με χωροταξικές αλλαγές 8 νέες λειτουργούσες κλίνες στην παθολογική κλινική του Νοσοκομείου χωρίς  αντίστοιχη ενίσχυση του προσωπικού. Η απόφαση ελήφθη χωρίς να ζητηθεί η γνώμη των ιατρών και των νοσηλευτών των κλινικών που εμπλέκονται (παθολογική, καρδιολογική) 

Η μετακίνηση της καρδιολογικής και η αύξηση των κλινών της παθολογικής  θα υποβαθμίσει ακόμη περισσότερο το επίπεδο των παρεχόμενων νοσηλευτικών υπηρεσιών  του ΓΝΑΝ  και θα λειτουργήσει εις βάρος των ασθενών και των εργαζομένων. 

Καλούμε την ηγεσία της 7ης ΥΠΕ και του Υπουργείου Υγείας να βάλει φρένο σε αυτή την τακτική της διοίκησης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για αύξηση των κλινών νοσηλείας ενώ η στελέχωση των νοσηλευτικών τμημάτων είναι κάτω των ορίων ασφαλείας.

Ζητούμε μαζικές προσλήψεις προσωπικού (και όχι τηλεπροσλήψεις) ώστε να μπορούν οι κλινικές να λειτουργούν με πλήρη ασφάλεια και να παρέχουν υψηλού επιπέδου  υπηρεσίες νοσηλείας σε όλους τους πολίτες.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Πα.Γ.Ν.Η. : κινητοποίηση στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ την Πέμπτη 16 Νοέμβρη στις 13:00 το μεσημέρι με στάση εργασίας 13:00 – 15:00 για όλους τους εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας

Πραγματοποιήθηκε στις 13/11 στα γραφεία του σωματείου σύσκεψη των συναδέλφων επικουρικών και ΟΑΕΔ στο ΠαΓΝΗ έπειτα από πρωτοβουλία του ΔΣ του σωματείου μας.   

Στο Νοσοκομείο μας εργάζονται 300 συνάδελφοι, με ελαστικές σχέσεις εργασίας όλων των ειδικοτήτων (γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί, παραϊατρικό προσωπικό) είτε ως επικουρικό προσωπικό, είτε μέσω ΟΑΕΔ, είτε μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ, είτε με μπλοκάκι, είτε με ατομικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου.  Αντίστοιχη κατάσταση φυσικά υπάρχει σε όλα τα Νοσοκομεία του νησιού με τον αριθμό να φτάνει τους 850 εργαζομένους.

Τονίζουμε για πολλοστή φορά ότι οι εργαζόμενοι α 

υτοί καλύπτουν ζωτικές ανάγκες του Νοσοκομείου. Τα παραπάνω στοιχεία επιβεβαιώνουν ότι το μεγάλο μέρος των προσλήψεων αφορά συμβάσεις κάθε είδους που αντικαθιστούν άλλους συμβασιούχους που απολύονται. Αυτές οι προσλήψεις είναι σταγόνα στον ωκεανό μπροστά στις 550 κενές οργανικές θέσεις σε όλες τις ειδικότητες (ακόμη και με βάση τους πετσοκομμένους οργανισμούς του 2012).

Τέλος Φλεβάρη λήγουν οι συμβάσεις του προσωπικού που υπηρετούν στο νοσοκομείο μέσω ΟΑΕΔ.

Το πρόβλημα με το επικουρικό προσωπικό, το οποίο δεν έχει πληρωθεί, πολύ πιθανόν να  αντιμετωπίσουν και οι πρώην εργολαβικοί εργαζόμενοι που τώρα είναι με ατομικές συμβάσεις. Το Ελεγκτικό Συνέδριο στο 24μηνο απασχόλησης αθροίζει και τον χρόνο που υπηρετούν με συμβάσεις έργου. Ως εκ τούτου οι πρώην εργολαβικοί εργαζόμενοι που οι συμβάσεις έργου μετατράπηκαν σε συμβάσεις εργασίας, θα έχουν τα ίδια προβλήματα.

Κοινό συμπέρασμα από τη συζήτηση ήταν ότι η αβεβαιότητα και η ομηρία (ανεξάρτητα αν  ξεπεραστούν τα νομικά εμπόδια) πρέπει να σταματήσει.

Γι’ αυτό και πάγια θέση του Σωματείου μας είναι να μονιμοποιηθούν ΟΛΟΙ, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, άλλωστε με συγκεκριμένα τυπικά προσόντα έχουν προσληφθεί και ασκούν επάξια τα καθήκοντά τους τόσα χρόνια πλάι στους μόνιμους! 

ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΗΚΕ:

· να πραγματοποιήσει κινητοποίηση στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ την Πέμπτη 16 Νοέμβρη στις 13:00 το μεσημέρι  με στάση εργασίας 13:00 – 15:00 για όλους τους εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

· να συμμετέχει στην πανελλαδική κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ στις 23/11 στην Αθήνα έξω από το Υπουργείο Υγείας.

Καλούμε όλα τα σωματεία υγειονομικών να συμμετάσχουν στην κινητοποίηση και φυσικά, όλους τους συναδέλφους συμβασιούχους όλων των ειδικοτήτων.  

Με αγώνες κατακτάμε τα δικαιώματά μας!

Αποκλειστικά Δημόσια & Δωρεάν Υγεία για όλο το λαό - Σταθερή δουλειά για όλους!

-----------------------------------------------------------------------------------

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Πα.Γ.Ν.Η.

WORKERS ASSOCIATION OF ACADEMIC HOSPITAL HERAKLION CRETE

Βούτες, 71110, Ηράκλειο Κρήτης

Τηλ../Fax: 2810 392210 - 375311

email: somateiopagni@yahoo.gr

www.somateiopagni.blogspot.gr

Η απόφαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου για την παραχώρηση χώρου για στέγαση και λειτουργία Το̟ιπκής Μονάδας Υγείας στον Άγιο Νικόλαο στον πρώτο όροφο του κτιρίου όπου στεγάζεται το Κ.Ψ.Υ.

Video: Ο Αντώνης Γερμανάκης μιλά στην εκπομπή "Ανδριανή" του ΚΡΗΤΗ TV για τη δωρεά μυελού των οστών

Ο Μιχάλης Σοφουλάκης έσωσε τη ζωή ενός άλλου ανθρώπου. Χωρίς δεύτερη σκέψη έδωσε αίμα από το αίμα του. Ο Μιχάλης είναι εθελοντής δότης μυελού των οστών. Και δε ρώτησε ποτέ εάν η δωρεά του θα κατέληγε σε γυναίκα ή άντρα, Έλληνα ή ξένο, Χριστιανό ή αλλόθρησκο.

Ο Μιχάλης Σοφουλάκης έχει μεγάλη καρδιά και εξηγεί στην «Ανδριανή» πως πήρε την απόφαση να γίνει εθελοντής δότης μυελού των οστών. Ανοίγει την καρδιά του για το έναυσμα και τις εμπειρίες που είχε μετά την τόσο σημαντική απόφαση αγάπης που πήρε ώστε να γίνει εθελοντής.

«Είναι τελείως ακίνδυνο και ανώδυνο, δεν υπάρχει κανένας κίνδυνος για τον δότη», λέει με αυθορμητισμό μπροστά στην κάμερα ο Μιχάλης αναφορικά με την διαδικασία που ακολουθείται στη λήψη μυελού των οστών.

«Νιώθεις υπέροχα μετά από αυτό. Ότι έκανες ένα δώρο ζωής. Σώζεις έναν άνθρωπο ο οποίος δεν είχε καμία τύχη», συνεχίζει με συγκίνηση ο Μιχάλης. «Φίλοι και συνάδελφοι έγιναν κι εκείνοι δότες αφότου μοιράστηκα την εμπειρία μου μαζί τους».

Από την πλευρά του, ο Αντώνης Γερμανάκης, λήπτης ομφαλοπλακουντιακού αίματος, εξομολογείται στην εκπομπή την ευγνωμοσύνη που νιώθει για τους γονείς δωρητές, που στην δική του περίπτωση, του χάρισαν μια δεύτερη ευκαιρία για ζωή!

​«Παρουσίασα οξεία λευχαιμία. Ξεκίνησα να κάνω κάποιες θεραπείες, οι οποίες δεν είχαν τα επιθυμητά αποτελέσματα. Από την ίδια κλινική στην οποία νοσηλεύτηκα είχα περάσει και ως ειδικευόμενος ιατρός και νοσήλευα ασθενείς με παρόμοιο πρόβλημα με το δικό μου. Ξαφνικά βρέθηκα από την άλλη πλευρά», λέει με αφοπλιστική ειλικρίνεια και ευθύτητα ο γιατρός κ. Αντώνης Γερμανάκης.

«Δεν υπάρχει κανένας άλλος τρόπος να σωθεί κάποιος εκτός από τον άνθρωπο. Ο ίδιος ο άνθρωπος θα σώσει έναν άλλον άνθρωπο. Αυτή είναι μία πράξη σπάνιας ανθρωπιστικής αξίας», επισημαίνει προκαλώντας ρίγη συγκίνησης ο κ. Θεοφάνης Κανάκης, Αντιπρόεδρος της Ηλιαχτίδας και συντονιστής του προγράμματος «Όραμα Ελπίδα».

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΝΕΑ ΚΡΗΤΗ

Εκλογές και γενική συνέλευση του Συλλόγου Προστασίας Αγέννητου Παιδιού ΛασΙθίου την Κυριακή 12/11 στις 11.00 πμ στον α όροφο του ΓΝΑΝ

ΕΡΩΤΗΣΗ βουλευτών του ΚΚΕ προς τον Υπουργό Υγείας για τη μη έγκριση πληρωμών σε επικουρικό προσωπικό σε Νοσοκομεία της Κρήτης

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα:  Για τη μη έγκριση πληρωμών σε επικουρικό προσωπικό σε Νοσοκομεία της Κρήτης

Για άλλη μια φορά οι επικουρικοί εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με την αβεβαιότητα της πληρωμής τους και της παραμονής στη θέση τους. Με αφορμή αποφάσεις ορισμένων παρέδρων οι όποιοι δεν εγκρίνουν εντάλματα πληρωμών, ανοίγει ο ασκός του Αιόλου για τη μη έγκριση της πληρωμής όσων επικουρικών εργάζονται για περισσότερους από 24 μήνες στην ίδια θέση.

Στο ΠΑΓΝΗ εργάζονται 80 εργαζόμενοι όλων των ειδικοτήτων. Μόνο στο ΠΑΓΝΗ 21  εργαζόμενοι (πλην γιατρών) δουλεύουν από το 2013, οι οποίοι προσλήφθηκαν μέσω ΑΣΕΠ και άλλοι 10 προσλήφθηκαν το 2016. Στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου εργάζονται από το 2013 12 εργαζόμενοι, στο Βενιζέλειο Ηρακλείου 8, στο Νοσοκομείο Αγ Νικόλαο 6 εκ των οποίων 3 νοσηλευτικό κ λοιπό προσωπικό. Συνολικά περίπου 200 εργαζόμενοι επικουρικοί εργάζονται περίπου σε όλα τα Νοσοκομεία της Κρήτης. 

Ταυτόχρονα η διοίκηση του Νοσοκομείου ΠΑΓΝΗ, όσο και άλλες διοικήσεις κάλεσαν επικουρικούς εργαζόμενους να υπογράψουν «ψαλιδισμένη» παράταση της θητείας τους, προκειμένου να μην υπερβεί το ανωτέρω χρονικό όριο. Μαζί με αυτό το θέμα ακόμα δεν έχει λυθεί και το θέμα με τους εργαζομένους του ΟΑΕΔ που και αυτών οι συμβάσεις λήγουν τους επόμενους 2 μήνες.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κύριος υπουργός: 

• Τι μετρα θα πάρει ώστε να πληρώνονται απρόσκοπτα οι επικουρικοί εργαζόμενοι.
• Είναι στις προθέσεις της κυβέρνηση να δώσει οριστική λύση στο θέμα καταργώντας τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, μονιμοποιώντας όλους όσους ήδη εργάζονται και πραγματοποιώντας μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.

Οι Βουλευτές

Μανώλης Συντυχάκης

Διαμάντω Μανωλάκου

Σταύρος Τάσσος

VIDEO: Το ρεπορτάζ του ΚΡΗΤΗ TV για την κινητοποίηση των νεφροπαθών της ΜΤΝ του ΓΝΑΝ

Απόφαση σύγκλησης γενικής συνέλευσης μελών του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Απόφαση σύγκλησης γενικής συνέλευσης μελών

του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ   αποφάσισε τη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης μελών Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ  τη Δευτέρα 13/11/2017 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ με θέματα:

• Μη  αποπληρωμη νυχτερινών αργίων υπερωριών
• Προσπάθεια αύξησης των κλινών του Νοσοκομείου χωρίς αντίστοιχη ενίσχυση του προσωπικού -(μεταστέγαση καρδιολογικής, αύξηση κλινών παθολογικής)
• θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης. 

Αν  δεν υπάρξει η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/3 των μελών) τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για Παρασκευή 17/11/2017  στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ

Αν ούτε τότε δεν υπάρξει  η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/4 των μελών), τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για την Τετάρτη 22/11/2017 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ (απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία) .

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Audio - Ν.Χριστοφακάκης: Οι νεφροπαθείς για το νοσοκομείο Αγ.Νικολάου είμαστε ανύπαρκτοι

Φωνή απόγνωσης των αιμοκαθαριζόμενων στο Λασίθι με την παραμονή της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού στο Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου αντί του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και με την καθυστέρηση μεταστέγασης της Μονάδας, καθώς η νοσηλεία τους κρίνεται από τους ίδιους ιδιαιτέρως επικίνδυνη.

Την καθημερινότητά τους επιδεινώνει ο θάνατος του προέδρου του Συλλόγου κατά τη διαδικασία της αιμοκάθαρσης.

Σήμερα μάλιστα σε ένδειξη διαμαρτυρίας η πρωινή βάρδια των αιμοκαθαριζόμενων αρνήθηκε να μπει στα μηχανήματα, με 15 ασθενείς να διαμαρτύρονται εντονότατα για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

‘’Για το Χρονίων Παθήσεων είμαστε παρείσακτοι και το Νοσοκομείο ανύπαρκτοι. Όλοι βρίσκονται λένε στο πλάι μας, αλλά το αποτέλεσμα είναι αρνητικό’’ λέει ο Νίκος Χριστοφακάκης, νεφροπαθής στο Ράδιο 9,84.

‘’Μιλάμε για τη Ζωή μας’’ προσθέτει ο ίδιος με ένταση. ‘’Μόλις πριν από μικρό διάστημα ο πρόεδρος του Συλλόγου έφυγε από τη ζωή την ώρα της αιμοκάθαρσης έχοντας δίπλα του τους άλλους ασθενείς και το ελάχιστο προσωπικό να μην μπορεί να τον βοηθήσει εξαιτίας των ελλείψεων που υπάρχουν.

ΔΥΠΕ, Διοίκηση και Τεχνική Υπηρεσία, πρέπει να κινηθούν με γρήγορες διαδικασίες, ώστε να προκηρυχθεί ο διαγωνισμός για τη μονάδα.

Την ίδια ώρα και το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία εκφράζει την αγωνία του για τη μεγάλη καθυστέρηση της μεταστέγασης της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού από το χώρο του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου στο χώρο του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Επίσης ζητά από την κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα σε όλες τις ενέργειες που απαιτούνται για να προχωρήσει η μεταστέγαση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού χωρίς άλλες καθυστερήσεις και αναβολές.

Αναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ ΗΡΑΚΛΕΙΟ 9.84

Tο νομοσχέδιο για την οργάνωση του χρόνου εργασίας και τα Συμβούλια κρίσης γιατρών ΕΣΥ όπως κατατέθηκε στη Βουλή

Κινητοποιήσεις ΟΕΝΓΕ ενάντια στο νομοσχέδιο για το χρόνο εργασίας

Τη σφοδρή αντίδραση της Ομοσπονδίας νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ) και της Ένωσης νοσοκομειακών Αττικής (ΕΙΝΑΠ) προκαλεί το νομοσχέδιο για το ωράριο, που κατέθεσε τη Δευτέρα το υπουργείο Υγείας.

Το προεδρείο της Ομοσπονδίας εκφράζει τη δυσαρέσκειά του, διότι ο υπουργός Υγείας δεν έκανε νέα συνάντηση με τους γιατρούς, πριν προχωρήσει στην κατάθεση του νομοσχεδίου με τη διαδικασία του επείγοντος.

Σύμφωνα με τους γιατρούς, το δεύτερο μέρος του νομοσχεδίου περιλαμβάνει αλλαγές στη διαδικασία των κρίσεων για τις προσλήψεις επιμελητών β' στο ΕΣΥ:

“Οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης ότι 'δεν τεκμηριώνεται η κριτική της ΟΕΝΓΕ για αντεργατικό νομοθέτημα' καταρρίπτονται πανηγυρικά.

Το νομοσχέδιο - έκτρωμα δεν αφήνει περιθώρια για αυταπάτες ότι αν εφαρμοστεί θα δουλεύουμε λιγότερες ώρες, θα έχουμε πιο ανθρώπινα ωράρια”.

Ως προς τις διατάξεις του νομοσχεδίου, το προεδρείο της ΟΕΝΓΕ επισημαίνει τα εξής:

Ο υπολογισμός του 48ωρου δε γίνεται στο διάστημα μιας εβδομάδας, αλλά είναι ο μέσος όρος εργασίας σε τετράμηνη βάση.

Καθιερώνεται η ρήτρα της ατομικής εξαίρεσης (opt out).

Η εφημερία ετοιμότητας θεωρείται χρόνος ανάπαυσης και δεν προσμετράται στο μέγιστο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας.

Ελαστικοποίηση

Στη συνάντηση που είχε με την ΟΕΝΓΕ, ο υπουργός Υγείας παραδέχτηκε πως η εφαρμογή των ευρωπαϊκών οδηγιών για τη διευθέτηση – ελαστικοποίηση του εργάσιμου χρόνου των γιατρών είναι δέσμευση της χώρας απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Απέρριψε κατηγορηματικά το αίτημα της ΟΕΝΓΕ να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο και να ξεκινήσουν άμεσα οι διαπραγματεύσεις για την υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας, ξεκαθαρίζοντας ότι αυτό δε μπορεί να συμβεί και πως το νομοσχέδιο θα εφαρμοστεί.

Η ΟΕΝΓΕ καλεί τους νοσοκομειακούς γιατρούς σε μαζική συμμετοχή στη στάση εργασίας την Τετάρτη (11 το πρωί με 3 το μεσημέρι) και στη συγκέντρωση στις 12 το μεσημέρι στο υπουργείο Υγείας.

Προκήρυξε, επίσης 24ωρη απεργία τη μέρα ψήφισης του νομοσχεδίου στην ολομέλεια (Πέμπτη ή Παρασκευή).

ΕΙΝΑΠ

Την αντίθεσή της στο περιεχόμενο του νομοσχεδίου εκφράζει και η Ένωση νοσοκομειακών γιατρών Αττικής (ΕΙΝΑΠ), θεωρώντας πως οι γιατροί μπαίνουν σε καθεστώς εργασιακής αιχμαλωσίας, εφάμιλλο ή και χειρότερο του σημερινού.

Το προεδρείο της ΕΙΝΑΠ διεκδικεί:

Εξάωρο, πενθήμερο, 30ωρο, με σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.

Το πολύ μια εφημερία την εβδομάδα με ρεπό την επόμενη μέρα και επαρκή χρόνο ανάπαυσης, εντός του εφημεριακού χρόνου, κατά τη διάρκεια της 24ωρης εφημερίας.

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας.

"Δεν είμαστε διατεθειμένοι να γίνουμε δούλοι στο όνομα οποιασδήποτε συμμόρφωσης", σημειώνει το προεδρείο της Ένωσης.

Σε κατάληψη της μονάδας τεχνητού νεφρού και σε αποχή από την αιμοκάθαρση προχωρούν αύριο οι νεφροπαθεις

Σε κατάληψη της μονάδας τεχνητού νεφρού και σε αποχή από την αιμοκάθαρση προχωρούν αύριο οι νεφροπαθεις στον Άγιο Νικόλαο Κρήτης διαμαρτυρόμενοι για τη μεγάλη καθυστέρηση της μεταφοράς της Μονάδας τεχνητού Νεφρού στο χώρο του Νοσοκομείου από το χώρο του Θεραπευτηρίου Χρόνιων Παθήσεων Λασιθίου όπου στεγάζεται  σήμερα 

(δημοσίευμα της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ)

Video: ο ιατρός του ΓΝΑΝ Γ. Ανδριώτης μιλά στον τηλ. σταθμό Άλφα για το περιστατικό με το Γερμανό ασθενή που επέστρεψε στο Νοσοκομείο μας για να ευχαριστήσει που του έσωσαν τη ζωή

Παρουσίαση ποιητικών συλλογών της συναδέλφισσας Τριάδας Ζερβού Πανταζή απόψε Σάββατο 4 Νοεμβρίου στις 19.00 στο Επιμελητήριο Λασιθίου

Τη Δευτέρα 6/11/17 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι τη Δευτέρα 6/11/17 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Αγανάκτηση στους νεφροπαθείς του ν. Λασιθίου για τις καθυστερήσεις στη μεταφορά της ΜΤΝ

Οργή και αγανάκτηση στους νεφροπαθείς του νομού Λασιθίου και στους συγγενείς τους προκαλούν οι μεγάλες καθυστερήσεις στο έργο της μετεγκατάστασης της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου από το κτήριο του θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου όπου βρίσκεται, προς το χώρο του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου όπου έχει αποφασιστεί να μεταστεγαστεί έχοντας μάλιστα εξασφαλισμένη χρηματοδότηση.

Η απόσταση του χώρου όπου βρίσκεται η ΜΤΝ από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δημιουργεί ανασφάλεια και την αίσθηση κινδύνου για τους νεφροπαθείς, αφού δεν υπάρχει δυνατότητα άμεσης επέμβασης ιατρών του Νοσοκομείου (καρδιολόγου, αναισθησιολόγου, ιατρού ΜΕΘ) σε περίπτωση επιπλοκών και καρδιακών ανακοπών νεφροπαθών που βρίσκονται σε διαδικασία αιμοκάθαρσης. Μάλιστα την προηγούμενη εβδομάδα στο χώρο της ΜΤΝ υπέστη καρδιακή ανακοπή και έφυγε από τη ζωή ο 47χρονος πρόεδρος του συλλόγου νεφροπαθών και όπως αναφέρει σε ανακοίνωση του το ΔΣ του συλλόγου ν»μέχρι να ειδοποιηθεί ο καρδιολόγος και η αναισθησιολόγος να έρθει, χάθηκε πολύτιμος χρόνος».

Το ΔΣ του συλλόγου νεφροπαθών κάνει  έκκληση σε όλους τους αρμόδιους φορείς να σκύψουν στο πρόβλημα και να μην το προσπεράσουν, όπως γίνεται όλα αυτά τα χρόνια, αφού η μεταφορά είναι άμεση ανάγκη πριν θρηνήσουμε και άλλους νέους ανθρώπους.

Δείτε την ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου Νεφροπαθών Λασιθίου αναλυτικά:

Απογοήτευση, θλίψη και αγανάκτηση από τους νεφροπαθείς του Νομού Λασιθίου.

Χρόνια τώρα ακούμε υποσχέσεις για την μεταφορά της Μονάδας του Τεχνητού Νεφρού στο κεντρικό κτίριο του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Υποσχέσεις που μένουν στα λόγια.

Πόσοι άνθρωποι πρέπει να πεθάνουν για να δουν οι αρμόδιοι ότι δεν γίνεται να είμαστε ξεχασμένοι χωρίς να έχουμε δίπλα μας όλες τις ειδικότητες και κυρίως τους καρδιολόγους.

Πριν λίγες μέρες χάσαμε ένα νέο άνθρωπο, τον νεοεκλεγέντα Πρόεδρό μας μόλις 47 ετών. Μέχρι να ειδοποιηθεί ο καρδιολόγος και η αναισθησιολόγος να έρθει, χάθηκε πολύτιμος χρόνος.

Πόσους πρέπει να θρηνήσουμε για να σκύψουν οι αρμόδιοι στο πρόβλημά μας;

Η φύση της πάθησής μας είναι τέτοια που ανά πάσα στιγμή μπορεί να χρειαστεί γιατρός άλλης ειδικότητας ή ακόμη και η άμεση μεταφορά μας στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας.

Κάνουμε έκκληση σε όλους τους αρμόδιους φορείς να σκύψουν στο πρόβλημά μας και να μην το προσπεράσουν, όπως γίνεται όλα αυτά τα χρόνια. Η μεταφορά μας είναι άμεση ανάγκη πριν θρηνήσουμε και άλλους νέους ανθρώπους.

Εάν δεν δοθεί άμεση λύση στο πρόβλημά μας, είμαστε αποφασισμένοι να προβούμε σε έντονη διαμαρτυρία και κινητοποιήσεις.

ΕΚ ΤΟΥ Δ.Σ. 

ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΝΕΦΡΟΠΑΘΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Δείτε και σχετικό δημοσίευμα από τη σελίδα της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ:

«Το θέμα μεταστέγασης της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού σε κατάλληλο χώρο εντός του Νοσοκομείου, παραμένει άλυτο παρά τις μεγάλες προσπάθειες του προηγούμενου Διοικητικού Συμβουλίου. Το Διοικητικό Συμβούλιο συμφώνησε να χρησιμοποιηθεί κάθε πρόσφορο μέσον για την βελτίωση των συνθηκών μας ελπίζοντας σε ανάλογη ανταπόκριση από τους αρμόδιους φορείς», έγραφε πριν ένα μήνα η πρώτη ανακοίνωση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Νεφροπαθών Λασιθίου που ανέλαβε την σκυτάλη από την ιδιαίτερα δυναμική προηγούμενη διοίκηση.

Ωστόσο, πριν συμπληρωθεί ένας μήνας θητείας, δέχθηκε ένα καίριο πλήγμα: Την απώλεια του νεοεκλεγέντα προέδρου Νίκου Λαθουράκη, ο οποίος έφυγε από ανακοπή κατά την ώρα της αιμοκάθαρσης πριν προλάβει να διεκδικήσει το αυτονόητο που συνεχίζει να παραμένει ζητούμενο. Την μεταφορά της Μονάδας στο φυσικό της χώρο.

«Δεν ξέρουμε αν καταφέρναμε να τον σώσουμε. Ήρθαν από το Νοσοκομείο αναισθησιολόγος και καρδιολόγος, κάναμε προσπάθειες αλλά δεν καταφέραμε να τον κρατήσουμε στην ζωή», εξηγεί, εμφανώς προβληματισμένος ο Διευθυντής της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού Αγίου Νικολάου Γιώργος Μαυρικάκης.

Κανένας δεν μπορεί να ισχυριστεί με βεβαιότητα πως ο μεσήλικας άνδρας που πέθανε από ανακοπή θα μπορούσε να σωθεί, όμως, το ερώτημα «θα προλάβαιναν αν ήμασταν στο Νοσοκομείο;» θα μείνει αναπάντητο πρωτίστως για τους νεφροπαθείς και θα πλανάται μέχρι να υλοποιηθεί το έργο της μεταφοράς της Μονάδας στο φυσικό της χώρο.

«Οι γιατροί κατέβαλαν κάθε δυνατή προσπάθεια, αλλά δυστυχώς, ήταν πορεία χωρίς επιστροφή. Αναδεικνύεται για μια ακόμη φορά η ανάγκη μεταφοράς. Έχουμε ένα ακόμα περιστατικό που πιστοποιεί ότι η παραμονή της Μονάδας εκτός Νοσοκομείου εγκυμονεί τεράστιους κινδύνους», σημειώνει ο τέως πρόεδρος του Συλλόγου Νεφροπαθών και πρώην Δήμαρχος Ιεράπετρας Νίκος Χριστοφακάκης.

Το πραγματικό πρόβλημα είναι η μεγάλη καθυστέρηση που καταγράφεται στην υλοποίηση του έργου στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου για να γίνει η μετεγκατάσταση της Μονάδας. Είναι ένα έργο που έπρεπε να έχει προχωρήσει πριν αρκετό καιρό, αλλά καθυστερεί ακόμα και παραμένει άγνωστος ο χρόνος της υλοποίησής του.

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Αίτημα για παρέμβαση για το πρόβλημα στην πληρωμή των επικουρικών εργαζόμενων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.: 950                                                              2/11 /2017                                                                 

Προς: - Υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Ξανθό
           - Αν. Υπουργό Υγείας κ. Παύλο Πολάκη
         
Κοινοποίηση:  - Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα Ε. Μαυρομμάτη
                       - Διοικήτρια διασυνδ. Νοσ. ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη
                       - ΠΟΕΔΗΝ

Θέμα: Αίτημα για παρέμβαση για το πρόβλημα στην πληρωμή των επικουρικών εργαζόμενων

Κύριε Υπουργέ

 Στο Νοσοκομείο μας έχει υπάρξει πρόβλημα με την πληρωμή των επικουρικών εργαζομένων  οι συμβάσεις των οποίων ανανεώθηκαν με βάση τις διατάξεις του άρθρου 95 του Ν.4486/2017 ΦΕΚ 115/7-8-2017 Α’, το οποίο αναφέρει: “ Το πρώτο εδάφιο της πρώτης υποπαραγράφου της παρ. 3 του άρθρου 39 του ν. 4320/2015 (Α'29), όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής:

«Παρατείνεται μέχρι τις 31.12.2018 η θητεία του επικουρικού προσωπικού της παρ. 2 του άρθρου 10 του ν. 3329/2005 (Α'81), όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 5 του άρθρου 6 του ν. 4052/2012 (Α'41), που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση του παρόντος σε Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) κατά παρέκκλιση κάθε γενικής και ειδικής διάταξης.» .

Καθ΄όσον γνωρίζουμε υπάρχει πρόβλημα με την έγκριση των σχετικών ενταλμάτων πληρωμής από την επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ενώ προτάθηκε στους επικουρικούς εργαζόμενους που για πρώτη φορά ανανεώθηκε η σύμβαση τους, να υπογράψουν τροποποίηση των συμβάσεων με ημερομηνίες λήξης όχι στις 31/12/2018 όπως αναφέρει ο νόμος, αλλά πριν από τη συμπλήρωση 24 μηνών υπηρεσίας.

Σας ζητούμε να παρέμβετε ώστε να πληρωθούν κανονικά όλοι οι συνάδελφοι επικουρικοί εργαζόμενοι και να εφαρμοστεί ο νόμος όπως έχει δημοσιευτεί χωρίς τροποποιήσεις των συμβάσεων που έχουν υπογράψει οι συνάδελφοι με το Νοσοκομείο.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Αίτημα για άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών Ιουλίου, Aυγούστου και Σεπτεμβρίου 2017

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.: 949                                                              30/10 /2017                                                                  

Προς: - Υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Ξανθό
           - Αν. Υπουργό Υγείας κ. Παύλο Πολάκη
         
Κοινοποίηση:  - Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα Ε. Μαυρομμάτη
                       - Διοικήτρια διασυνδ. Νοσ. ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη

Θέμα: Αίτημα για άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών  Ιουλίου, Aυγούστου και Σεπτεμβρίου 2017

Κύριε Υπουργέ

 μέχρι στιγμής οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έχουμε λάβει τις πρόσθετες αμοιβές για τους μήνες μέχρι τον 6ο του 2017, μας οφείλονται οι πρόσθετες αμοιβές των μηνών 7ου, 8ου και 9ου 2017.

Λόγω της αναντιστοιχίας των εγκριθεισών πιστώσεων με τις πραγματικές δαπάνες που οφείλεται στην αύξηση του ποσοστού υπολογισμού του ωρομισθίου έχουν εξαντληθεί τα κονδύλια των τριών πρώτων τριμήνων του 2017, ενώ δεν έχει εκταμιευθεί προς το Νοσοκομείο το κονδύλιο για τις πρόσθετες αμοιβές του τετάρτου τριμήνου του 2017.

Με βάση τα παραπάνω σας ζητούμε:

α) Να υπάρξει εκταμίευση προς το Νοσοκομείο του κονδυλίου για τις πρόσθετες αμοιβές του τετάρτου τριμήνου του 2017. 

β) να γίνει το γρηγορότερο δυνατόν η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών Ιουλίου, Aυγούστου και Σεπτεμβρίου 2017 των εργαζομένων του Νοσοκομείου μας.

γ)Να υπάρξει άμεσα τροποποίηση – αύξηση του προϋπολογισθέντος ποσού για τις πρόσθετες αμοιβές του ΓΝΑΝ έτους 2017 σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες κάλυψης του Νοσοκομείου. 

δ) Να μην υπάρξει καμιά οριζόντια περικοπή στις πρόσθετες αμοιβές μας 

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Ανακοίνωση σχετικά με την απόφαση για μεταστέγαση της καρδιολογικής κλινικής

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ανακοίνωση σχετικά με την απόφαση 

για μεταστέγαση της καρδιολογικής κλινικής

Όπως γνωρίζουμε, το διοικητικό συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στη συνεδρίαση του στις 27/9/2017 αποφάσισε κατά πλειοψηφία:

1. Τη Μεταστέγαση του Καρδιολογικού Τµήµατος στη βόρεια ̟πτέρυγα του ̟παλαιού κτιρίου του 4ου ορόφου (µικρή ̟πτέρυγα µε αδιάθετους χώρους και γραφεία Ορθο̟πεδικών) µετά α̟πό την υλο̟ποίηση των α̟παιτούµενων κτιριακών βελτιώσεων (ελαιοχρωµατισµοί, ε̟πισκευή λουτρών και θαλάµων κλ̟π) καθώς και της ∆οκιµασίας Κο̟πώσεως και του ΚαρδιολογικούΥ̟εροχοτοµογράφου στον χώρο ̟που υ̟πάρχει στο σαλόνι του 4ου ορόφου (χώρος ΩΡΛ καιΦυσικοθερα̟πεύτριας) µε κατάλληλη διαµόρφωσή του σε δύο χώρους.

2. Τη ∆ιάθεση όλων των χώρων της νότιας ̟ πτέρυγας του 3ου ορόφου του ̟παλαιού κτιρίου (µεγάλη ̟πτέρυγα ό̟που σήµερα στεγάζεται το Παθολογικό Τµήµα) για τη νοσηλεία των  παθολογικών ̟περιστατικών (θάλαµοι ασθενών) και για τους βοηθητικούς χώρους της Νοσηλευτικής Υ̟ηρεσίας του Παθολογικού Τµήµατος (στάση και γραφείο νοσηλευτών, βοηθητικοί και α̟ποθηκευτικοί χώροι κλ̟π

3. Τη ∆ιάθεση όλων των χώρων της βόρειας ̟πτέρυγας του 3 ου ορόφου του παλαιού κτιρίου(µικρή ̟πτέρυγα) ό̟που σήµερα στεγάζεται το Καρδιολογικό Τµήµα) για τη µετεγκατάστασητων βοηθητικών χώρων της Ιατρικής Υ̟ηρεσίας του Παθολογικού Τµήµατος (γραφεία και εφηµερία Παθολόγων), την ανά̟πτυξη ε̟πι̟πλέον βοηθητικών χώρων της Ιατρικής Υ̟πηρεσίας(γραφεία, εφηµερία κλ̟ για τους ιατρούς άλλων ειδικοτήτων) και την ανά̟πτυξη ενός ε̟πι̟πλέον θαλάµου νοσηλείας για ειδικές ̟περι̟πτώσεις (κοινωνικοί λόγοι, πρόσθετες εισαγωγές λόγω υπεπληρότητας κάποιου τµήµατος κλπ)

Σχετικα με την  συγκεκριμένη απόφαση θα θέλαμε να τονίσουμε τα παρακάτω:

• Θεωρούμε ότι τα θέματα της λειτουργίας του Νοσοκομείου και της αξιοποίησης των χώρων του, δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται ως αμιγώς χωροταξικά ζητήματα, αφού η λειτουργία του Νοσοκομείου και των τμημάτων του εξαρτάται από την στελέχωση με προσωπικό. Πρέπει λοιπόν στις όποιες αποφάσεις να συνυπολογίζεται και το ζήτημα της επαρκούς στελέχωσης των τμημάτων.

• Τη στιγμή που Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του ΓΝΑΝ σε σχετικό έγγραφο της  αναφέρει ότι υπάρχει μεγάλο πρόβλημα με την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού και υπάρχει στελέχωση κάτω των ορίων ασφαλείας, κάθε αύξηση των κλινών νοσηλείας του Νοσοκομείου υποβαθμίζει και θέτει σε κίνδυνο το επίπεδο των παρεχόμενων νοσηλευτικών υπηρεσιών.

• Ο ισχυρισμός της διοικήτριας κας. Σπινθούρη ότι με τη συγκεκριμένη απόφαση δεν προκύπτει αύξηση των κλινών νοσηλείας του νοσοκομείου δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα και υποτιμά τη νοημοσύνη των εργαζομένων του νοσοκομείου, αφού είναι εμφανές ότι θα υπάρξει αύξηση των κλινών νοσηλείας της παθολογικής κλινικής κατά 17% (5 κλίνες), ενώ δημιουργείται και ένας επιπλέον θάλαμος νοσηλείας 3 κλινών στην πρώην καρδιολογική με αναφορά σε  “πρόσθετες εισαγωγές λόγω υπεπληρότητας κάποιου τµήµατος”. Η αύξηση των κλινών δεν συνοδεύεται με πρόβλεψη για αύξηση της στελέχωσης σε νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό.

• Θεωρούμε ότι για τέτοιου είδους αποφάσεις η ορθή διοικητική πρακτική επιβάλει να λαμβάνεται υπόψιν η γνώμη των εργαζομένων των τμημάτων που αφορά η απόφαση, κάτι που δεν έγινε στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου που έλαβε τη συγκεκριμένη απόφαση. Όπως γνωρίζουμε υπήρξε πρόταση για αναβολή της λήψης απόφασης ώστε να ζητηθεί η γνώμη των ιατρών και των νοσηλευτών/τριων της παθολογικής και της καρδιολογικής κλινικής, πρόταση που δεν έγινε δεκτή από τη διοικήτρια κα. Σπινθούρη. Πρέπει να σημειώσουμε ότι οι διευθυντές/τριες που εξέφρασαν άποψη στη συνεδρίαση της επιτροπής χωροταξίας εξέφρασαν την άποψη τους ως επιτελικά στελέχη της διοικητικής ιεραρχίας και όχι την άποψη των υφιστάμενων τους, οι οποίοι δεν ερωτήθηκαν. Άλλωστε οι διευθυντές/τριες δεν εκπροσωπούν το προσωπικό των τμημάτων και των κλινικών στα οποία προΐστανται, αλλά έχουν συγκεκριμένες αρμοδιότητες και ευθύνες προβλεπόμενες από τη νομοθεσία. Το να λαμβάνονται σημαντικές αποφάσεις από τα όργανα διοίκησης του Νοσοκομείου (διοικητικό συμβούλιο, επιτροπή χωροταξίας), χωρίς να ζητείται η γνώμη των εργαζομένων που καθημερινά προσπαθούν σε πολύ δύσκολες συνθήκες εργασίας να παρέχουν τις καλύτερες δυνατές υπηρεσίες υγείας στους πολίτες, θεωρούμε ότι αποτελεί εσφαλμένη διοικητική πρακτική που έχει αρνητική επίπτωση στη λειτουργία του νοσοκομείου.

• Για ακόμη μια φορά, το διοικητικό συμβούλιο του συλλόγου εργαζομένων του ΓΝΑΝ αγνοήθηκε πλήρως από τη διοικήτρια κυρία Σπινθούρη, που δεν έκρινε σκόπιμο να μας ενημερώσει ούτε στο ελάχιστο για το σοβαρό αυτό θέμα πριν εισαχθεί για συζήτηση στο διοικητικό συμβούλιο του Νοσοκομείου.

• Το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δοκιμάζεται καθημερινά  με αρνητικές επιπτώσεις στη λειτουργία του, από λανθασμένες αποφάσεις που έλαβαν παλαιότεροι διοικητές και διοικήσεις του νοσοκομείου, ακόμα και πριν από δεκαετίες. Οι διοικητές και οι διοικήσεις έφυγαν, αλλά τα προβλήματα από τις λανθασμένες αποφάσεις τους έμειναν και συνεχίζουν να υφίστανται μέχρι σήμερα και δυστυχώς θα υφίστανται και στο μέλλον. Γι΄ αυτό θεωρούμε ότι οι όποιες αποφάσεις για σοβαρά ζητήματα λειτουργίας του Νοσοκομείου (μεταστέγαση Αιμοδοσίας – ΜΤΝ, μεταστέγαση ΤΕΠ, μεταστέγαση καρδιολογικής), πρέπει να λαμβάνονται με μεγάλη προσοχή και με αναλυτική εξέταση όλων των παραγόντων που επηρεάζουν τη λειτουργία του νοσηλευτικού ιδρύματος.

Με βάση τα παραπάνω, ζητούμε:

-Το Διοικητικό Συμβούλιο του νοσοκομείου να επανεξετάσει τη συγκεκριμένη απόφαση, αφού πρώτα ζητήσει τη γνώμη των ιατρών και των νοσηλευτών/τριων των δύο κλινικών.

-Σε περίπτωση που δεν γίνει αυτό, ζητούμε από τη διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κυρία Μαυρομμάτη πριν αποφασίσει αν θα εγκρίνει ή όχι τη συγκεκριμένη απόφαση (όπως προβλέπεται στο άρθρο 7 παρ. 6 υποπαρ.4 του νόμου 3329/2005) να ακούσει και να συνυπολογίσει τη γνώμη των εκπροσώπων των εργαζομένων του Νοσοκομείου και  των συγκεκριμένων κλινικών.

Εκτιμούμε ότι το θέμα είναι πολύ σοβαρό για τη λειτουργία του Νοσοκομείου μας και ανάλογα με τις εξελίξεις θα προχωρήσουμε σε σύγκληση έκτακτης γενικής συνέλευσης για το θέμα.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Αυτό που έγινε στο Νοσοκομείο μας δεν είναι αξιολόγηση, αλλά μια εκβιαστική και πλαστή διαδικασία

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αυτό που έγινε στο Νοσοκομείο μας δεν είναι αξιολόγηση, 

αλλά μια εκβιαστική και πλαστή διαδικασία 

Μετά το τέλος των διαδικασιών της υποτιθέμενης αξιολόγησης, το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ χαιρετίζει τους  εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  που στη συντριπτική τους πλειοψηφία στήριξαν την απεργία-αποχή από τις διαδικασίες «αξιολόγησης» που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ μη καταθέτοντας ατομικά φύλλα αξιολόγησης. 

Παρά την ξεκάθαρη στάση της μεγάλης πλειοψηφίας των εργαζομένων του ΓΝΑΝ ενάντια στην αξιολόγηση Γεροβασίλη, στο Νοσοκομείο μας στήθηκε  απεργοσπαστικός μηχανισμός  από τη διοίκηση και από διευθυντές, υποδιευθυντές, με στόχο  οι αξιολογητές προϊστάμενοι να σπάσουν στην απεργία αποχή, κάτι που σε ένα μεγάλο βαθμό επετεύχθη.

 Παρά το ότι η ΑΔΕΔΥ τόνισε ότι “κανένας δεν έχει δικαίωμα να επικαλεστεί τη «σωτηρία» της θέσης του, πατώντας πάνω στη δουλειά και τα δικαιώματα των άλλων”, υπήρξαν συνάδελφοι -ισσες που λειτούργησαν έτσι. 

Για λόγους συνέπειας και αυτοσυνειδησίας οφείλουμε να τονίσουμε και τα παρακάτω τρία σημεία σημεία: 

α)Στο Νοσοκομείο μας στο παρελθόν προηγούμενες διοικήσεις, ενώ δεν γινόταν κρίσεις, αδιαφορούσαν και απέφευγαν να προχωρήσουν σε τοποθετήσεις αναπληρωτών προϊσταμένων, με αποτέλεσμα να διαιωνίζεται το απαράδεκτο καθεστώς των “υπεύθυνων” , ενώ υπήρχαν (όπως υπάρχουν και σήμερα)  τμήματα χωρίς προϊστάμενες/ους. Με τους αγώνες και τη στήριξη του συλλόγου εργαζομένων, το 2014 μπήκε τέλος σε αυτό το απαράδεκτο καθεστώς και τοποθετήθηκαν αναπληρώτριες προϊσταμένες με πλήρη δικαιώματα. Δυστυχώς όσες συναδέλφισσες με την αξία τους  και με τους αγώνες και τις προσπάθειες του συλλόγου εργαζομένων τοποθετήθηκαν τότε αναπληρώτριες Προϊσταμένες, τώρα (με εξαίρεση μία) επέλεξαν να γυρίσουν την πλάτη τους στο σύλλογο εργαζομένων και στη συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων και έσπασαν την απεργία αποχή από την αξιολόγηση αξιολογώντας τους υφιστάμενους τους

β) Είναι για εμάς απογοητευτικό και το γεγονός ότι  στο σπάσιμο της απεργίας αποχής από την αξιολόγηση στο ΓΝΑΝ πρωτοστάτησαν πρώην αιρετοί εκπρόσωποι των εργαζομένων και μάλιστα και ένας πρώην πρόεδρος του συλλόγου μας.

γ) Θεωρούμε ανησυχητικό και αρνητικό το γεγονός ότι εν ενεργεία αιρετή εκπρόσωπος των εργαζομένων σε όργανο δεν σεβάστηκε τη εκφρασμένη έμπρακτα βούληση της μεγάλης πλειοψηφίας των εργαζομένων του Νοσοκομείου και έσπασε την απεργία αποχή αξιολογώντας υφιστάμενους.

Τους συναδέλφους που με την συνέργεια τους στήθηκε ο απεργοσπαστικός μηχανισμός, τους αφήνουμε στην κρίση των εργαζόμενων του Νοσοκομείου. 

Αυτό που έγινε στο Νοσοκομείο μας δεν είναι αξιολόγηση, αλλά μια εκβιαστική και πλαστή διαδικασία που δεν έχει καμιά σχέση με αξιοκρατία, αλλά οδηγεί σε εμβάθυνση της κομματοκρατίας και ευνοιοκρατίας στο δημόσιο, αφού βασικές προϋποθέσεις (επαρκής στελέχωση τμημάτων, καθηκοντολόγιο, αξιοκρατικές κρίσεις προϊσταμένων) δεν τηρούνται.

Ως ΔΣ θα αγωνιστούμε στα πλαίσια των αποφάσεων ΑΔΕΔΥ ΠΟΕΔΗΝ να ακυρωθεί στην πράξη  η εκβιαστική και πλαστή διαδικασία αξιολόγησης, και να αποτραπούν οι όποιες αρνητικές συνέπειες σε εργαζόμενους.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Τα πρακτικά της 12ης συνεδρίασης του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 16/10/2017

Διαδικτυακή ομιλία για τον αντιγρυπικό εμβολιασμό τη Δευτέρα 30/10 στις 13.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ

Η απόφαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου για τη μεταφορά της καρδιολογικής του ΓΝΑΝ στον 4ο όροφο

Την Παρασκευή 27/10 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Παρασκευή 27/10 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Video: Του έσωσαν τη ζωή και επέστρεψε στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου για να τους ευχαριστήσει

28 Μαΐου 2017:  Ο 43χρονος Γερμανός  Jοrg Harvege φεύγει με αεροδιακομιδή και C 130 για το Ωνάσειο, μετά την άμεση διάγνωση που είχε γίνει στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και την πρώτη κρίσιμη φροντίδα που του παρείχαν.

«Σας ευχαριστώ πολύ. Θα τα πούμε πάλι όταν τελειώσω», είπε με σπαστά ελληνικά, o Γιώργος στο προσωπικό του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ενώ τον μετέφεραν για να μπει στο ασθενοφόρο που περίμενε στην είσοδο του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών. 

24 Οκτωβρίου 2017: Η επιστροφή του στο Νοσοκομείο ήταν συγκινητική.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Στο video αποτυπώνονται κάποιες από τις πολύ ευχάριστες και συγκινητικές στιγμές που μας κάνουν όλους υπερήφανους για τη δουλειά μας. 

Αναρτήθηκαν από την 7η ΔΥΠΕ οι προσωρινοί πίνακες προσληπτέων και απορριπτέων για τις ΤΟΜΥ - κανένας γενικός ιατρός και κανένας παθολόγος για την ΤΟΜΥ Αγ. Νικολάου

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ 

7η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ  ΚΡΗΤΗΣ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ                                 

ΤΜΗΜΑ: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ                  

ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ Τ.ΟΜ.Υ

Σε εφαρμογή της με αρ. Α2β/Γ.Π. οικ.60261/3-8-17 «Προκήρυξη – Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης για το συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα «Λειτουργία Τοπικών Ομάδων Υγείας (Τ.ΟΜ.Υ.) για την αναδιάρθρωση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στις Περιφέρειες» (ΑΔΑ:Ψ50Π465ΦΥΟ-0ΘΖ) ολοκληρώθηκε ο έλεγχος των ψηφιακών και φυσικά υποβληθέντων δικαιολογητικών και έχουν καταρτιστεί οι προσωρινοί πίνακες προσληπτέων και απορριπτέων.

Σύμφωνα με την παραπάνω Προκήρυξη-Πρόσκληση κατά των  ανωτέρω προσωρινών πινάκων προσληπτέων δύναται να  ασκηθεί ένσταση μέσα  σε  αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερών που αρχίζει από την επόμενη της ημερομηνίας δημοσίευσής - ανάρτησής τους στο διαδικτυακό τόπο του Υπουργείου Υγείας και των οικείων Δ.Υ.Πε., εάν αυτή είναι ταυτόχρονη, άλλως από την ημέρα  δημοσίευσής  τους  στο  διαδικτυακό  τόπο  του  Υπουργείου  Υγείας.  Η  άσκηση  της  ενστάσεως  γίνεται ηλεκτρονικά   στο   διαδικτυακό   τόπο   όπου   καταχωρήθηκε   η   αρχική   αίτηση   σε   ειδικό   πεδίο   ένστασης (tomy.moh.gov.gr).

Η υπηρεσία μας θα εξετάσει τις υποβληθείσες ενστάσεις και θα ελέγξει τη νομιμότητα των προσωρινών πινάκων προσληπτέων και απορριπτέων. Η εξέταση των ενστάσεων θα διενεργηθεί από τριμελή επιτροπή η οποία θα συγκροτηθεί με απόφαση της Διοικήτριας της 7ης  Υγειονομικής Περιφέρειας κατ’ εφαρμογή της διάταξης 23 της παραγράφου 5 του άρθρου 3 του ν. 3329/2005 όπως ισχύει.

Η παραπάνω επιτροπή θα αποτελείται από τον Πρόεδρο του Επιστημονικού Συμβουλίου Π.Φ.Υ., τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού και το Νομικό Σύμβουλο της 7ης Υ.ΠΕ Κρήτης με τους  αναπληρωτές τους.  Ακολούθως και  εντός  είκοσι  (20)  ημερών από  την  παρέλευση της  προθεσμίας της άσκησης των ενστάσεων, θα καταρτιστούν και θα δημοσιευθούν οι οριστικοί πίνακες προσληπτέων οι οποίοι στην συνέχεια θα καταχωρηθούν στο διαδικτυακό τόπο του Υπουργείου Υγείας και της 7ης Υ.ΠΕ Κρήτης.

Οι παραπάνω πίνακες αναρτήθηκαν σήμερα 24-10-17 στο κατάστημα της 7ης ΥΠΕ Κρήτης από τις υπαλλήλους της υπηρεσίας: Μαρία Καραμαλάκη του κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Λογιστικού και Χρυσούλα Στεφανάκη του κλάδου ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.

Επίσης καταχωρήθηκαν σήμερα 24-10-17  στην ιστοσελίδα της 7ης ΥΠΕ Κρήτης www.hc-crete.gr.

Σημειώνουμε ότι η ημερομηνία έναρξης υποβολής των ενστάσεων ορίζεται από τα παραπάνω η 25η Οκτωβρίου 2017.

Οι προσωρινοί πίνακες αναλυτικά :

Προσωρινοί Πίνακες Προσληπτέων ΤΟΜΥ

Προσωρινοί Πίνακες Απορριπτέων ΤΟΜΥ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Οι προσωρινοί πίνακες επιβεβαιώνουν τις παρατηρήσεις του συνδικαλιστικού κινήματος της υγείας σχετικά με την επιχειρούμενη καθιέρωση πρωτοβάθμιου συστήματος υγείας με ελαστικές σχέσεις εργασίας. Είναι χαρακτηριστικό ότι στον πίνακα κατάταξης για την ΤΟΜΥ Αγ. Νικολάου δεν υπάρχουν στον πίνακα ούτε ένας Γενικός Ιατρός, ούτε ένας παθολόγος (μόνο δύο παιδίατροι), κάτι που καθιστά τη λειτουργία της τοπικής μονάδας αμφίβολή ή αδύνατη.

Δημοσίευμα για την επίσκεψη των μελών της ΕΓ της ΑΔΕΔΥ Γρηγόρη Καλομοίρη και Γ. Μαρκάκη στον Άγιο Νικόλαο

«Ακυρώθηκαν τα σχέδια της κας Γεροβασίλη και της κυβέρνησης στο ζήτημα της αξιολόγησης που είναι ενταγμένη στη μνημονιακή πολιτική», τόνισε από τον Άγιο Νικόλαο ο Γρηγόρης Καλομοίρης, πολύπειρο στέλεχος και μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΑΔΕΔΥ. 

Ο κ. Καλομοίρης στο πλαίσιο περιοδείας του στο νομό μαζί με το μέλος της Ε.Γ. της ΑΔΕΔΥ Γιώργο Μαρκάκη είχαν συναντήσεις με εργαζόμενους σε διάφορους χώρους εργασίας στο νομό Λασιθίου και με συνδικαλιστικά στελέχη στο Εργατικό Κέντρο Λασιθίου.  

Στο πλάισιο αυτό η ενημέρωση επικεντρώθηκε γύρω από το θέμα της αξιολόγησης, για την οποία ο κ. Καλομοίρης ανέφερε δε πως η ρύθμιση προσκρούει στο Σύνταγμα της χώρας γιατί καταργεί το δικαίωμα της απεργίας και προβλέπει ποινές, διακρίσεις, κυρώσεις σε βάρος των απεργών και ειδικά τους αξιολογητές που ουσιαστικά είχαν το ζήτημα ότι έπρεπε να υπολογίσουν την προειδοποίηση ότι δεν θα προχωρήσουν στην ιεραρχία. 

Τόνισε πως οι κυβερνώντες επεδίωξαν και επιδιώκουν να συρρικνώσουν τον δημόσιο τομέα να παραδώσουν τομείς του στο κερδοσκοπικό ιδιωτικό κεφάλαιο και δεν τους φτάνει η μείωση κατά 25% στον δημόσιο τομέα τα τελευταία εννέα χρόνια.

Παράλληλα υπογράμμισε πως υπάρχουν γνωμοδοτήσεις καταξιωμένων καθηγητών που δείχνουν πως είναι δικαιωμένα τα Σωματεία για την αντίδρασή τους και ξεκαθαρίζουν πως το τεκμήριο της νομιμότητας της απεργίας είναι αδιαμφισβήτητο. 

«Η συμμετοχή στην απεργία έφτασε το 65% των αξιολογούμενων. Δεν ξέρουμε ακόμα τι έχει γίνει με τους προϊσταμένους και ζητάμε από τις ομοσπονδίες να μας στείλουν όπως και στην πρώτη φάση που έγινε μέχρι 2 Οκτωβρίου», επεσήμανε. 

Από κει και πέρα εξειδικεύοντας την εικόνα που καταγράφηκε από την ΑΔΕΔΥ για την αντίδραση των εργαζομένων, σημείωσε πως η συμμετοχή ήταν πολύ υψηλή στα νοσοκομεία και εκτίμησε ότι ξεπέρασε το 85% το μέσο ποσοστό ενώ υπήρξαν Νοσοκομεία που κατέγραψαν συμμετοχή έως και 100% από την Αθήνα αλλά και την Περιφέρεια με τα τοπικά παραδείγματα να ξεχωρίζουν. 

Παράλληλα επεσήμανε πως ήταν «πολύ θετική και η καταγραφή που έγινε στους Δήμους με το μέσο ποσοστό πανελλαδικά να είναι στο 80% των εργαζομένων» ενώ το Υπουργείο Εργασίας είχε ποσοστό 88% των εργαζομένων που συμμετείχαν στην αποχή από την αξιολόγηση, ενώ υπογράμμισε πως υπήρξαν μαζικές συνελεύσεις σε πολλούς εργασιακούς χώρους. 

«Δημιουργήθηκε ένα κλίμα αντιπαράθεσης και κατά τη γνώμη μας είναι πολύ θετικό ότι δεν υπέκυψε ο κόσμος σε αυτό τον εκβιασμό και εκτιμούμε ότι αυτό διατηρήθηκε σε αρκετά σημαντικό ποσοστό και στο τμήμα των προϊσταμένων και Διευθυντών», τόνισε, υπολογίζοντας πως το ποσοστό όσων δεν βαθμολόγησαν είναι πάνω από το 50%. 

Να σημειωθεί ότι χθες κατατέθηκε μηνυτήρια αναφορά από την ΑΔΕΔΥ κατά παντός υπευθύνου για όσα διαδραματίστηκαν το προηγούμενο διάστημα «με εκβιασμούς, αναφορές, ανοικτά πρωτόκολλα, τα έγγραφα που εστάλησαν από κάποιους Γενικούς Διευθυντές για να καταθέσουν εκπρόθεσμα τα φύλλα αξιολόγησης. Δεν πήραν την απόφαση να παρατείνουν την προθεσμία και προσπάθησαν να εκβιάσουν τον κόσμο», σημείωσε ο κ. Καλομοίρης μιλώντας στους συνδικαλιστές.      

Στόχος είναι να μην σταματήσει η πορεία της αντίδρασης μετά τα όσα έχουν συμβεί με την αξιολόγηση διότι ανοίγονται κι άλλα μέτωπα το επόμενο διάστημα. «Το ευρύτερο μέτωπο του περιορισμού της απεργίας είναι υπαρκτό. Επίσης, η πολιτική αυτή θα σκληραίνει την επόμενη περίοδο ενώ υπάρχει το αίτημα μας για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην παιδεία, την υγεία, τον πολιτισμό, τα ασφαλιστικά ταμεία που πρέπει να στηριχθούν με μόνιμο προσωπικό. Η λογική του ΟΟΣΑ και των θεσμών είναι να μην επιτρέπονται προσλήψεις στην παιδεία αν δεν γίνει η αξιολόγηση και οι «ακατάλληλοι» θα πρέπει να μετακινηθούν σε άλλα υπουργεία ή να τεθούν σε διαθεσιμότητα», κατέληξε το μέλος της Ε.Γ. της ΑΔΕΔΥ. 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ  

Δημοσιεύτηκε στο σημερινό οπισθόφυλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ