Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ.Νικολάου Κρήτης

Τρίτη 24 Ιουνίου 2014

Η δυναμική αντίδραση του Σωματείου και των Εργαζομένων του Γ.Ν.Νικαιας προς τον Διοικητή για μη επιμερισμό των ποσοστών για την αξιολόγηση είχε αποτέλεσμα

Κατά τα άλλα, ο VIP θάλαμος νοσηλείας τους μάρανε...

Την προηγούμενη εβδομάδα, λόγω της επίσκεψης του Κινέζου Πρωθυπουργού στην Κρήτη την Παρασκευή 20/6 και το Σάββατο 21/6, το Υπουργείο Υγείας ζήτησε με έγγραφο του να έχουν διαθέσιμο από ένα VIP θάλαμο νοσηλείας (έτσι ακριβώς έλεγε το έγγραφο) το ΠΑΓΝΗ και το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, για την περίπτωση που χρειαζόταν νοσηλεία ο Κινέζος Πρωθυπουργός ή κάποιος από τη συνοδεία του.

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου ετοιμάστηκε ένα από τους θαλάμους του 4ου ορόφου που έχουν κλείσει λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού, και σε περίπτωση που θα χρειαζόταν νοσηλεία θα ξαναάνοιγε με κόψιμο των ρεπό των νοσηλευτριών.

Το ειρωνικό της υπόθεσης είναι ότι στις δύο ημέρες που ζητήθηκε από το ΓΝΑΝ να έχει έτοιμο VIP θάλαμο νοσηλείας για τον Κινέζο Πρωθυπουργό και τη συνοδεία του, υπήρχαν σοβαρά κενά στο πρόγραμμα εφημεριών του Νοσοκομείου:
Την Παρασκευή δεν εφημέρευε ακτινολόγος και το Σάββατο δεν εφημέρευε αναισθησιολόγος, λόγω των γνωστών προβλημάτων που υπάρχουν με την έλλειψη ιατρών και κονδυλίων για τις εφημερίες στο Νοσοκομείο.

Αυτό δεν το σκέφτηκαν άραγε οι υπεύθυνοι του υπουργείου υγείας;

Κατά τα άλλα. ο VIP θάλαμος νοσηλείας τους μάρανε...

ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΜΑΣ…

του Δημήτρη Δημητρέλλη

Την επόμενη εβδομάδα στη βουλή περνάει πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας το οποίο περιλαμβάνει πληθώρα διατάξεων για διάφορα ζητήματα. Ανάμεσα σε αυτά βρίσκεται και το Άρθρο 25 που αφορά ρυθμίσεις στο ΝΠΔΔ των Νοσηλευτών (Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος) που αν και μπορεί να θεωρηθεί επουσιώδες στο σύνολο του νομοσχεδίου, αποτελεί «νάρκη» στα θεμέλια της δημοκρατικότητάς μας.

Τη στιγμή που στην πολιτική ζωή του τόπου επαναφέρεται πυκνά συχνά η απλή αναλογική το συγκεκριμένο άρθρο καταργεί την απλή αναλογική στην ΕΝΕ (Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος) και θεσπίζει το ενιαίο πλειοψηφικό ψηφοδέλτιο χωρίς μάλιστα κανένα πλαφόν σταυροδοσίας που θα εξασφάλιζε τουλάχιστον την αποτροπή επικράτησης συγκεκριμένων μηχανισμών.

Η αιτιολογία ότι η ένωση δεν είναι συνδικαλιστικό όργανο δεν αναιρεί φυσικά την αναγκαιότητα έκφρασης των μειοψηφιών, κάτι που με την προτεινόμενη ρύθμιση αποκλείεται. Γιατί όμως να συμβαίνει αυτό; Γιατί οι μειοψηφίες να μην πρέπει να εκφράζονται; Ποιον ενοχλούν; Και γιατί συνηγορούν σε κάτι τέτοιο τα κόμματα της συγκυβέρνησης που πρεσβεύουν μια νέα Ελλάδα; Αυτή είναι;

Τέτοιου είδους ρυθμίσεις μας πάνε πολλά χρόνια πίσω. Κι επειδή υπάρχει από την πλευρά των προτεινόντων το κύριο επιχείρημα ότι αυτό το ζήτησε η πλειοψηφία των Νοσηλευτών θέλω να σημειώσω κάποια απλά δεδομένα:

1. Η ΕΝΕ κατά δήλωση του προέδρου της έχει 32656 μέλη. Ταμειακά τακτοποιημένα είναι ένα μικρό ποσοστό καθώς η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων νοσηλευτών στα δημόσια νοσοκομεία έχει αποστασιοποιηθεί από τον ρυθμιστικό του φορέα. Τις αιτίες αυτού οφείλει το υπουργείο υγείας ως εποπτεύουσα αρχή να διερευνήσει. Ενδεικτική είναι η ρύθμιση για τις οφειλές των μελών που νομοθετήθηκε με το Ν.3918/2011 αλλά και το γεγονός ότι το 2011 στις προηγούμενες εκλογές που έγιναν ψήφισε περίπου το 20% των μελών της.

2. Η Συνέλευση των Αντιπροσώπων η οποία αποφάσισε αποτελείται από 116 αντιπροσώπους. Από αυτούς ξεκίνησε με περίπου 60 και στο τέλος όπου τέθηκαν οι προτάσεις αυτές δεν ήταν πάνω από 30. Το Ανώτατο λοιπόν όργανο της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος δεν μπορεί να αποφασίζει για τόσο σημαντικά θέματα με τόσους παρόντες. Εκπροσωπεί απλά μια μικρή μειοψηφία των 32656 Νοσηλευτών.

Οι βουλευτές του Α’ Θερινού τμήματος της βουλής οφείλουν να λάβουν σοβαρά υπόψην τους τα πραγματικά δεδομένα αλλά και τα πολλά υπομνήματα και ψηφίσματα που υπάρχουν και τους έχουν αποσταλεί. Εάν θέλουν να υπερασπιστούν τη δημοκρατία και τον πλουραλισμό η καταψήφιση του συγκεκριμένου άρθρου είναι μονόδρομος. Εκτός κομματικών γραμμών και κομματικής πειθαρχίας. Γιατί κάποια πράγματα είναι πολύ απλά και αυτονόητα κι όπως κι αν τα σερβίρεις δεν χωνεύονται με τίποτα. Ο λαός έχει και κρίση και μνήμη. Για τη Δημοκρατία μας λοιπόν!

Δημήτρης Δημητρέλλης, Νοσηλευτής MSc, Μέλος ΔΣ ΕΝΕ, Αντιπρόεδρος ΕΣΝΕ

Μέλος Πολιτικής Επιτροπής «κοινωνίας αξιών»

Αναδημοσίευση από το ιστολόγιο ΛΟΓΙΑ ΣΤΑΡΑΤΑ

Κατατέθηκε στη Βουλή το σχέδιο νόμου που προβλέπει αλλαγή του τρόπου επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο

Κατατέθηκε στη Βουλή το σχέδιο νόμου που προβλέπει αλλαγή του τρόπου επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο.
Για να δείτε τα σχετικά έγγραφα ΚΛΙΚ ΕΔΩ

Από το πάντα ενημερωμένο ιστολόγιο της Αγωνιστικής Παρέμβασης Νοσοκομείου Πρέβεζας

Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ για το Σ/Ν του Υπουργείου Υγείας

Το Περιφερειακό Τμήμα Κρήτης του Εθνικού Συνδέσμου Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΣΝΕ) στηρίζει το 13ο ΠΤ Κρήτης της ΕΝΕ και καλεί τους βουλευτές του 1ου θερινού τμήματος της Βουλής να καταψηφίσουν την ενσωμάτωση του στο Περιφερειακό τμήμα Αττικής

Το Περιφερειακό Τμήμα Κρήτης του Εθνικού Συνδέσμου Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΣΝΕ) ως θεσμικό επιστημονικό όργανο εκφράζει με την παρούσα ανακοίνωση τη στήριξη του στο τοπικό Επιμελητήριο των Νοσηλευτών, δηλαδή το 13ο ΠΤ Κρήτης της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΝΕ).

Καλεί τους βουλευτές του 1ου θερινού τμήματος της Βουλής να στηρίξουν με την ψήφο τους το Επιμελητήριο Νοσηλευτών Κρήτης, καταψηφίζοντας την ενσωμάτωση του στο Περιφερειακό τμήμα Αττικής, με βάση του άρθρο 25 του Σχεδίου Νόμου: «Προσαρμογή στο εθνικό δίκτυο της Εκτελεστικής Οδηγίας 2012/25/ΕΕ της Επιτροπής της 9ης Οκτωβρίου 2012 για τη θέσπιση διαδικασιών ενημέρωσης σχετικά με την ανταλλαγή, μεταξύ κρατών μελών, ανθρωπίνων οργάνων που προορίζονται για μεταμόσχευση- Ρυθμίσεις για την Ψυχική Υγεία και την Ιατρικώς υποβοηθούμενη Αναπαραγωγή και λοιπές διατάξεις». (1416/29-5-2014 ΥΠ 6236), ο οποίος θα συζητηθεί αύριο και μεθαύριο στην ολομέλεια της Βουλής προς ψήφιση.

Το Επιμελητήριο Νοσηλευτών Κρήτης τα τελευταία χρόνια έχει αξιόλογο έργο τόσο σε επιστημονικό επίπεδο,όσο και σε επίπεδο κοινωνικής προσφοράς, ενώ είναι οικονομικά αυτάρκες και βιώσιμο.

Το περιφερειακό τμήμα του ΕΣΝΕ καλεί όλους τους εμπλεκόμενους να υποστηρίξουν μαζικά την παραμονή του 13ο ΠΤ Κρήτης της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΝΕ) στην Κρήτη.

Επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Χανίων προς τους βουλευτές του νομού για το Σ/Ν του Υπουργείου Υγείας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΝΙΩΝ

Αρ. Πρωτ. 29 21 ΙΟΥΝΙΟΥ 2014

Προς τους Βουλευτές νομού Χανίων

Την Τρίτη 24 και την Τετάρτη 25/6 συζητείται στην ολομέλεια του Πρώτου Θερινού Τμήματος της Βουλής το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας «Προσαρμογή στο εθνικό δίκαιο της Εκτελεστικής Οδηγίας 2012/25/ΕΕ της Επιτροπής της 9ης Οκτωβρίου 2012 για τη θέσπιση διαδικασιών ενημέρωσης σχετικά με την ανταλλαγή, μεταξύ των κρατών-μελών, ανθρώπινων οργάνων που προορίζονται για μεταμόσχευση - Ρυθμίσεις για την Ψυχική Υγεία και την Ιατρικώς Υποβοηθούμενη Αναπαραγωγή και λοιπές διατάξεις».

Επί του συγκεκριμένου Σ/Ν θα θέλαμε να επιστήσουμε την προσοχή σας σε δύο άρθρα για τα οποία έχουμε ως Σύλλογος ισχυρές αντιρρήσεις:

• Στο άρθρο 26 με ρυθμίσεις για την Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδας.

• Στο άρθρο 46 με ρυθμίσεις για την καθιέρωση απογευματινών χειρουργείων στο ΕΣΥ

Πιο αναλυτικά:

Με το άρθρο 26 συμπτύσσονται τα περιφερειακά τμήματα της ΕΝΕ από 13 σε 4 και ουσιαστικά καταργείται το Περιφερειακό Τμήμα Κρήτης, αφού συγχωνεύεται με αυτό της Αττικής. Το περιφερειακό τμήμα Κρήτης της ΕΝΕ τα τελευταία χρόνια έχει αξιοζήλευτο έργο τόσο σε επιστημονικό επίπεδο, όσο και σε επίπεδο κοινωνικής προσφοράς, ενώ είναι οικονομικά αυτάρκες και βιώσιμο, σε αντίθεση με όσα ισχυρίζονται οι εκπρόσωποι της Κεντρικής Διοίκησης της ΕΝΕ. Το περιφερειακό τμήμα της ΕΝΕ Κρήτης εκπροσωπεί και εξυπηρετεί περισσότερους από 1.000 νοσηλευτές στο νησί μας και η κατάργηση του θα δημιουργήσει μεγάλο πρόβλημα γι΄ αυτό τον επαγγελματικό και επιστημονικό πληθυσμό.

Ακόμη με το συγκεκριμένο άρθρο καταργείται η απλή αναλογική και η παραταξιακή εκπροσώπηση στις εκλογές των οργάνων της ΕΝΕ και επανέρχεται η ενισχυμένη αναλογική και το ενιαίο ψηφοδέλτιο, κάτι που αποτελεί πισωγύρισμα για τις δημοκρατικές διαδικασίες στο συγκεκριμένο θεσμό, κάτι στο οποίο είμαστε κάθετα αντίθετοι. Δίνει το δικαίωμα να λειτουργεί Κ.Ε.Κ και να διαχειρίζεται κονδύλια χωρίς την έγκριση του Επιτρόπου του Ελεγκτικού συνεδρίου.

Ακόμη, με το άρθρο 46 του συγκεκριμένου Σ/Ν καθιερώνεται η δυνατότητα διεξαγωγής απογευματινών τακτικών ιατρείων και χειρουργείων στα Νοσοκομεία του ΕΣΥ με δαπάνη που θα βαρύνει τους ασθενείς, κάτι στο οποίο είμαστε κάθετα αντίθετοι αφού η συγκεκριμένη ρύθμιση αλλοιώνει ακόμη περισσότερο το δημόσιο δωρεάν χαρακτήρα του ΕΣΥ, μετακυλύει το κόστος των χειρουργείων στους ασθενείς σε μια εποχή στην οποία η μεγάλη πλειονότητα του λαού δοκιμάζεται οικονομικά και καθιερώνει ένα σύστημα υγείας δύο ταχυτήτων (για τους έχοντες και τους μη έχοντες).

Σας παρακαλούμε να λάβετε υπόψη τις παρατηρήσεις- αντιρρήσεις του Συλλόγου μας επί των δύο αυτών άρθρων του Σ/Ν και να κινηθείτε με κάθε δυνατό τρόπο προς την κατεύθυνση της απόσυρσης τους

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΤΖΙΓΚΟΥΝΑΚΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΦΡΑΓΚΙΟΥΔΑΚΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ

Δευτέρα 23 Ιουνίου 2014

ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ!

ΝΕΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΗΝ «ΑΛΛΑΓΗ ΝΟΟΤΡΟΠΙΑΣ»!

Μια εξαιρετικά δυσάρεστη «έκπληξη» επιφυλάσσει το πέρας τουκαλοκαιριού για τους δημόσιους υπαλλήλους.

Σύμφωνα με πληροφορίες που δημοσιεύει το «Βήμα της Κυριακής» (22/06), η μνημονιακή συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, μετά από απαίτηση της τρόικας, ετοιμάζει σχέδιο μειώσεων στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων υποχρεωτικής εκπαίδευσης και αποφοίτων λυκείου.

Η κατεύθυνση που επιθυμούν οι δανειστές είναι σαφής: Οι μισθοί των υπαλλήλων υποχρεωτικής εκπαίδευσης (Γυμνασίου) και αυτών που έχουν τελειώσει μόνο το Λύκειο να υποχωρήσουν στα επίπεδα των αμοιβών του ιδιωτικού τομέα, δηλαδή σε επίπεδα που δεν εξασφαλίζουν ορισμένες φορές ούτε τα ελάχιστα ώστε να ζει μια οικογένεια με αξιοπρέπεια. Με απλά λόγια, "διαίρει και βασίλευε"...

Μάλιστα, η πολιτική αυτή που θα διαιρεί ακόμη περισσότερο τους δημοσίους υπαλλήλους και θα εντείνει τον κοινωνικό αυτοματισμό, θεωρείται « κορυφαία διαρθρωτική αλλαγή».

Η μελέτη για την παρουσίαση της εκπονείται ήδη από εμπειρογνώμονες των υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, ενώ αναμένεται να είναι έτοιμη μέσα στον Σεπτέμβριο.

Οι κύριες προβλέψεις και κατευθύνσεις που έχουν δοθεί από την κυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, που είναι άκρως χαρακτηριστικές για το ποιος είναι ο σκοπός του «διπλού» αυτού μισθολογίου, είναι οι εξής:

-- Να μειωθεί (δραματικά) ο εισαγωγικός μισθός των υπαλλήλων υποχρεωτικής εκπαίδευσης, ο οποίος πρέπει να σημειωθεί πως μετά από τις μειώσεις που έχουν ήδη γίνει φτάνει τα …780 ευρώ τον μήνα. Κρίνεται λοιπόν τόσο μεγάλος που πρέπει πλέον να προσεγγίζει τα 580 ευρώ ανά μήνα ( 540 για νέους κάτω των 24).

--Να ανοίξει (ακόμη περισσότερο) η μισθολογική ψαλίδα μεταξύ εργαζομένων με διαφορετικό επίπεδο εκπαίδευσης (Υποχρεωτική – Δευτεροβάθμια – Πανεπιστημιακή), ώστε παίρνοντας πόρους από τη μια κατηγορία και δίνοντας τους στην άλλη να διασπάσουν οποιαδήποτε έννοια αλληλεγγύης είτε ταξικής είτε απλά συναδελφικής.

ΜΠΟΝΟΥΣ… ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ «ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΥΣ»

Το ποσό αυτό θα αφορά, λοιπόν, μόνο τους υπαλλήλους που κρίνονται «παραγωγικοί», ενώ θα προκύπτει από τις μειώσεις (!) που θα γίνουν στους υπαλλήλους υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιαςεκπαίδευσης. Η αποθέωση δηλαδή του κανιβαλισμού μεταξύ των εργαζομένων.

Αξίζει να σημειωθεί, πως από όλα αυτά τα βάρβαρα, ταξικά και αντικοινωνικά μέτρα, δεν προκύπτεικαν κάποιο δημοσιονομικό όφελος, που συνήθως χρησιμοποιείται ως δικαιολογία για τις μειώσεις των αποδοχών.

Εδώ ο στόχος είναι ακόμη πιο «σαφής» και επιδιώκεται ρητά από τους δανειστές και την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Να αλλάξει η «νοοτροπία»! Να δημιουργηθεί μια άλλη κουλτούρα εργαζόμενου δηλαδή, που συμφωνεί να πάρει ελάχιστα παραπάνω, ενώ γνωρίζει ότι αφαιρέθηκαν από άλλους που τα έχουν εξίσου ανάγκη, ίσως και περισσότερη.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο προωθούνται και άλλες αλλαγές που επιφέρουν μισθολογικές μειώσεις, όλες με το ίδιο πρόσημο βαρβαρότητας:

--Άμεση κατάργηση της προσωπικής διαφοράς που λαμβάνουν κατά κύριο λόγο υπάλληλοι όπως του Υπ. Οικονομικών.

--Δημιουργία ειδικού μισθολογίου για καθηγητές, δασκάλους, ιατρούς και νοσηλευτές.

Τέλος, όσον αφορά το ζήτημα που έχει δημιουργηθεί με την απόφαση του ΣΤΕ να κρίνειαντισυνταγματικές τις περικοπές των αποδοχών στους ενστόλους και στους δικαστικούς, η τρόικα έχει δώσει «κατευθύνσεις» ώστε η όποια μισθολογική αναπροσαρμογή γίνει, να μην επηρεάσειτο συνολικό ύψος της μισθολογικής δαπάνης.

Έτσι, η κυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, προτίθεται να δημιουργήσει νέο μισθολόγιο που θα καταργεί τις μισθολογικές προαγωγές, και έτσι αν κάποιος δεν προαχθεί δεν θα παίρνει αύξηση αποδοχών.

Κυριακή 22 Ιουνίου 2014

ΑΠΟ iskra.gr

Σάββατο 21 Ιουνίου 2014

Επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ προς τους βουλευτές Λασιθίου για το Σ/Ν Υπουργείου Υγείας

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου απέστειλε το Σάββατο 21/6 επιστολή προς τους βουλευτές του ν. Λασιθίου Γ. Πλακιωτάκη και Κ. Δερμιτζάκη σχετικά με το Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Υγείας την Τρίτη 24 και την Τετάρτη 25/6 συζητείται και ψηφίζεται από την ολομέλεια του πρώτου θερινού τμήματος της Βουλής.

Η επιστολή που απεστάλη αναφέρει τα παρακάτω:

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κνωσού 2-4 Άγ. Νικόλαος

Τηλ. 2841026604 - 6972341889

syllogosergan1@gmail.com

Προς: βουλευτές Λασιθίου κ.κ. Γ. Πλακιωτάκη και Κ. Δερμιτζάκη

21/6/14

κύριοι βουλευτές

• Στο άρθρο 26 με ρυθμίσεις για την Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδας.

• Στο άρθρο 46 με ρυθμίσεις για την καθιέρωση απογευματινών χειρουργείων στο ΕΣΥ

Πιο αναλυτικά:

Ακόμη, με το άρθρο 46 του συγκεκριμένου Σ/Ν καθιερώνεται η δυνατότητα διεξαγωγής απογευματινών τακτικών ιατρείων στα Νοσοκομεία του ΕΣΥ με δαπάνη που θα βαρύνει τους ασθενείς, κάτι στο οποίο είμαστε κάθετα αντίθετοι αφού η συγκεκριμένη ρύθμιση αλλοιώνει ακόμη περισσότερο το δημόσιο δωρεάν χαρακτήρα του ΕΣΥ, μετακυλύει το κόστος των χειρουργείων στους ασθενείς σε μια εποχή στην οποία η μεγάλη πλειονότητα του λαού δοκιμάζεται οικονομικά και καθιερώνει ένα σύστημα υγείας δύο ταχυτήτων (για τους έχοντες και τους μη έχοντες).

κύριοι βουλευτές

Σας παρακαλούμε να λάβετε υπόψιν τις παρατηρήσεις- αντιρρήσεις του Συλλόγου μας επί των δύο αυτών άρθρων του Σ/Ν και να κινηθείτε με κάθε δυνατό τρόπο προς την κατεύθυνση της απόσυρσης τους

Για το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

ο Πρόεδρος η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Π. Κιτοπούλου

Video:Η συζήτηση για το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας στην Επιτροπή Ακροάσεων της Βουλής (17.6.14)

Aνακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ για την απεργιακή κινητοποίηση της 18/06/2014 και τη συνάντηση με το νέο υπουργό υγείας Μ. Βορίδη

ΑΘΗΝΑ 18/6/2014

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 3218

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ

Με μεγάλη συμμετοχή των υγειονομικών και προνοιακών υπαλλήλων πραγματοποιήθηκε σήμερα 18 Ιουνίου, η 24ωρη Απεργιακή Κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ.

Μαζικά και δυναμικά πάνω από 3000 υγειονομικοί διαδήλωσαν έξω από το Υπουργείο Υγείας κατά των μεταρρυθμιστικών νεοφιλελεύθερων πολιτικών της κυβέρνησης που διαλύουν και ιδιωτικοποιούν το Δημόσιο Σύστημα Υγείας – Πρόνοιας. Οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων βρίσκονται στο «κόκκινο» και το προσωπικό που απέμεινε είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Έως τέλος του χρόνου αναμένεται να αποχωρήσουν με συνταξιοδοτήσεις πάνω από 5000 υγειονομικοί.

Η κυβέρνηση μετακυλύει το κόστος στις τσέπες των πολιτών, συρρικνώνει και ιδιωτικοποιεί υφιστάμενες δραστηριότητες.

Με το Νέο Σύστημα Αξιολόγησης κατασκευάζονται νέοι Δημόσιοι Υπάλληλοι οι οποίοι θα τίθενται σε διαρκή κινητικότητα και θα κινδυνεύουν με Διαθεσιμότητες – Απολύσεις.

ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ

• να συμπράξουμε στην ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ διάλυσης και ιδιωτικοποιήσεις των Δημόσιων και Κοινωνικών υπηρεσιών.

• να συμπράξουμε στις μεθοδεύσεις της κυβέρνησης για νέες Διαθεσιμότητες – Απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων και μειώσεις μισθών

20.000 υγειονομικοί ενυπόγραφα έως σήμερα αρνούνται να συμμετάσχουν στην Αξιολόγηση.

Έως τέλος του μήνα η ΑΡΝΗΣΗ θα είναι ΚΑΘΟΛΙΚΗ.

Πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπείας της ΠΟΕΔΗΝ και των Πρωτοβάθμιων Σωματείων με τον νέο Υπουργό Υγείας κο. Μάκη Βορίδη, κατά την οποία ο Υπουργός επιβεβαίωσε ότι θα εφαρμόσει το Νόμο της Αξιολόγησης.

Την Τετάρτη 25/06/2014 και στις 10π.μ. θα γίνει νέα συνάντηση για να συζητήσουμε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας και οι Υγειονομικοί.

Συνεχίζουμε κλιμακώνοντας τις κινητοποιήσεις. Ακολούθησε πορεία η οποία κατέληξε έξω από το Υπουργείο Οικονομικών στη Συγκέντρωση των απολυμένων καθαριστριών προς ένδειξη συμπαράστασης και αλληλεγγύης στον αγώνα τους για επαναπρόσληψη.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάντηση της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με τον Επίτροπο Κοινωνικών Υποθέσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης LASZLO ANDOR

ΑΘΗΝΑ 20/6/2014

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 3228

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Την Τρίτη 17/6/2014 πραγματοποιήθηκε η συνάντηση που ζήτησε η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με τον Επίτροπο Κοινωνικών Υποθέσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης Laszlo Andor, στα γραφεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (Βασιλίσσης Σοφίας 2).

Στη συνάντηση κλήθηκαν από τον Ευρωπαίο Επίτροπο και παρευρέθηκαν αντιπροσωπίες των Διοικήσεων και των Σωματείων των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων.

Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ άνοιξε τη συζήτηση με τις εξής επισημάνσεις:

Οι Δημόσιες Υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας υποφέρουν από την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση.

Τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία της χώρας (ΔΑΦΝΙ, ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ, ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ) έχουν μετατραπεί σε ανοικτούς χώρους Νοσηλείας χάριν των χρημάτων του Ελληνικού λαού και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αναπτύσσοντας πολλές σημαντικές υπηρεσίες στους τομείς της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης, των εισαγωγών και της ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης. Καλύπτουν το 70% με 80% της ζήτησης σε υπηρεσίες Δημόσιας Ψυχικής Υγείας. Το υπόλοιπο 20% καλύπτεται από το Ψυχιατρικές Κλινικές των Γενικών Νοσοκομείων που είναι ελλιπέστατες. Η ζήτηση είναι μεγαλύτερη και δεν καλύπτεται από τις υφιστάμενες Μονάδες Δημόσιας Ψυχικής Υγείας.

Η κυβέρνηση προσπάθησε να συρρικνώσει τη λειτουργία των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων με πρόσχημα τις δεσμεύσεις του Συμφώνου Λυκουρέντζου – Andor για επιτάχυνση της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης. Ο πραγματικός λόγος όμως ήταν το ξεφόρτωμα των δαπανών και η υλοποίηση του ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟΥ ΣΤΟΧΟΥ χιλιάδων ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ. Με τη συρρίκνωση της λειτουργίας των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων οι Ασθενείς κυριολεκτικά θα φιλοξενούνται στα παγκάκια και τις στάσεις του ΜΕΤΡΟ αφού στη πλειονότητά τους είναι εξαντλημένοι οικονομικά από τις μακρόχρονες Νοσηλείες.

Αφίσα της ΑΔΕΔΥ για τη συνεχιζόμενη απεργία από τη διαδικασία αξιολόγησης

Απεστάλησαν στην ΠΟΕΔΗΝ οι υπογραφές των εργαζόμενων του ΓΝΑΝ για την μη αποδοχή της διαδικασίας αξιολόγησης

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ\
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 4 Άγ. Νικόλαος, Κρήτη
syllogosergnan1@gmail.com

Προς: ΠΟΕΔΗΝ

20/6/14

Σας αποστέλλουμε συνημμένες 201 υπογραφές εργαζομένων του ΓΝΑΝ -πλην ιατρικού προσωπικού- που συνυπογραφουν το κείμενο της ΑΔΕΔΥ περί μη αποδοχής της νομοθετημένης διαδικασίας αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων.

Το κείμενο συνυπογράφηκε από τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζόμενων του Νοσοκομείου μας σε ποσοστό που προσεγγίζει το 90%, ενώ έχει συνυπογραφεί και από όλα τα στελέχη της διοικητικής ιεραρχίας.

Οι εργαζόμενοι κάνουμε σαφή την απόφαση να μη συνεργήσουμε με οποιοδήποτε τρόπο στο να τεθούν συνέδελφοι σε ομηρία και στον προθάλαμο της απόλυσης.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Π. Κιτοπούλου

ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΗΣΗ ΣΕ ΑΠΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ Μ. ΜΕΡΑΜΒΕΛΙΩΤΑΚΗ - Η ΕΠΟΧΗ ΒΟΡΙΔΗ ΕΓΚΑΙΝΙΑΖΕΤΑΙ

Δείτε σχετικό δημοσίευμα για την κλήση σε απολογία του ιατρού Μ. Μεραμβελλιωτάκη από το διοικητή της 7ης ΥΠΕ πατώντας ΕΔΩ

Ανακοίνωση της Ένωσης Γιατρών Ε.Σ.Υ Ρεθύμνου

και του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ρεθύμνου

Η τοποθέτηση Βορίδη στο Υπουργείο Υγείας δεν ήταν βέβαια τυχαία.

Στόχος ήταν η ολοκλήρωση του καταστροφικού έργου των μνημονιακών κυβερνήσεων στο χώρο της Δημόσιας Υγείας.

Στόχος ήταν επίσης η πλήρης φίμωση κάθε φωνής που θα αναδεικνύει τις δραματικές πια συνθήκες εργασίας των Γιατρών και των Εργαζομένων του Ε.Σ.Υ.

Τρανταχτό παράδειγμα, η κλήση σε απολογία του Μ. Μεραμβελιωτάκη, Γιατρού του ΚΥ Μοιρών, από το ΔΥΠΕάρχη Κρήτης κ. Γρηγοράκη. Ο λόγος; Ο εν λόγω Γιατρός ανέδειξε σε ομιλία του τα προβλήματα των δομών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας του ν. Ηρακλείου, επισημαίνοντας ότι οι πολιτικές των Μνημονίων οδηγούν αναπόφευκτα σε κλείσιμο κάποιων ΚΥ.

Ο κ. Γρηγοράκης δεν έχασε ευκαιρία. Πιστός απολογητής των πολιτικών της διάλυσης, ακολούθησε την τακτική Βορίδη:

Μιλάς; Πέφτει... τσεκούρι.

Ο λόγος για τον οποίο κλήθηκε σε απολογία ο Γιατρός είναι -κατά το ΔΥΠΕάρχη- ότι από τις δηλώσεις του “είναι ενδεχόμενο να τρομοκρατήθηκαν κάποιοι”.

Η πραγματική τρομοκρατία, κ. Γρηγοράκη, επιχειρείται να εδραιωθεί στις συνειδήσεις όσων ακόμη αντιστέκονται και δε φοβούνται να υπερασπιστούν την αλήθεια. Η πραγματική τρομοκρατία είναι η τακτική των πολιτικών διώξεων απέναντι σε κάθε καθαρή φωνή.

Την ώρα που η τραγωδία της Δημόσιας Υγείας στη μνημονιακή Ελλάδα γίνεται γνωστή και διεθνώς, το επιτελείο των έμμισθων υπαλλήλων της Τρόικα συνεχίζει να επιχειρεί τη φίμωση όσων φέρνουν στο φως την πραγματικότητα.

Οι κάτοικοι της υπαίθρου βιώνουν πρώτοι απ’ όλους την πραγματικότητα αυτή, με την υποβάθμιση των ΚΥ και την αποψίλωσή τους από προσωπικό, προκειμένου να ενισχυθούν τα υποστελεχωμένα Νομαρχιακά Νοσοκομεία.

Η δική μας βασική αποστολή λοιπόν, ως λειτουργοί του Ε.Σ.Υ, είναι να καταθέτουμε καθημερινά τη μαρτυρία μας για τη δραματική κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η Δημόσια Υγεία στις μέρες των Μνημονίων.

Εδώ στο Ρέθυμνο άλλωστε, τις τακτικές των πολιτικών διώξεων τις έχουμε καταργήσει στην πράξη.

Είμαστε όλοι σύσσωμοι στο πλευρό του συναδέλφου, και δηλώνουμε ότι η τρομοκρατία και ο εκφοβισμός θα πέσουν για ακόμη μια φορά στο κενό. Είναι γνωστό ότι σε ημέρες χαλεπές η αλήθεια είναι η μεγαλύτερη πράξη αντίστασης και θα συνεχίσουμε να την έχουμε σημαία μας.

Ένωση Γιατρών Ε.Σ.Υ Ρεθύμνου

Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Ρεθύμνου

19/6/2014

Πέμπτη 19 Ιουνίου 2014

Audio: το μέλος του Γεν. Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ Ανδρ. Μακρής μιλά για τη συνάντηση της αντιπροσωπίας της ομοσπονδίας με τον νέο υπουργό υγείας Μ. Βορίδη

Αντιπροσωπία εργαζομένων του ΓΝΑΝ συμμετείχε στην παράσταση διαμαρτυρίας για την αξιολόγηση της ΔΥΠΕ Κρήτης

Το μεσημέρι της Τετάρτης 18/6, ημέρα της πανελλαδικής απεργίας της ΠΟΕΔΗΝ, αντιπροσωπία του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου συμμετείχε στην παράσταση διαμαρτυρίας των εργαζομένων στα δημόσια Νοσοκομεία στα γραφεία της ΔΥΠΕ Κρήτης στο Ηράκλειο για την προσπάθεια εφαρμογής του νομοσχεδίου της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων που οδηγεί σε αναγκαστικό χαρακτηρισμό του 15% των εργαζομένων ως ανεπαρκείς, με συνέπεια την εισαγωγή σε δεξαμενή διαθεσιμότητας και τη μισθολογική μείωση.

Η αντιπροσωπία του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ -μαζί με τα άλλα σωματεία- έκανε σαφή στο κ. Γρηγοράκη την αντίθεση της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζόμενων στο σύστημα αξιολόγησης, αντίθεση που φαίνεται με τις υπογραφές που έχουν συλλεχθεί. στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και όπου έχει υπογράψει το μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων και των διευθυντικών στελεχών που θα κληθούν να αξιολογήσουν με υποχρεωτικά ποσοστά τους υφιστάμενους τους.

Ακόμη ο Σύλλογος Εργαζομένων του ΓΝΑΝ εξέθεσε στον κ. Γρηγοράκη την έντονη ανησυχία και αγανάκτηση που επικρατεί στο προσωπικό για την πορεία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου που συνεχώς αποδυναμώνεται, παρά τις προς το αντίθετο υποσχέσεις που είχε δώσει ο ίδιος ο κ. Γρηγοράκης κατά την επίσκεψη του στον Άγιο Νικόλαο το Δεκέμβριο του 2013. Οι ελλείψεις σε νοσηλευτικό, διοικητικό, τεχνικό και ιατρικό προσωπικό πολλαπλασιάζονται το 2014 λόγω των συνεχών συνταξιοδοτήσεων εργαζομένων, συνταξιοδοτήσεων που δεν αναπληρώνονται λόγω της μνημονιακής απαγόρευσης των προσλήψεων.

Videο από τη σημερινή διαμαρτυρία στα γραφεία της ΔΥΠΕ Κρήτης στην οποία συμμετείχαν τα σωματεία εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ, του Βενιζέλειου και του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Μ. Ρολάκης, διευθυντής ΔΟΥ Ηρακλείου: Θα παραιτηθώ αλλά δεν θα υπογράψω να φύγει υπάλληλος από τη ΔΟΥ Ηρακλείου

Έτοιμος να παραιτηθεί μόλις ο κλοιός της αξιολόγησης των υπαλλήλων του σφίξει γύρω του δηλώνει ,στο Ράδιο Κρήτη, ο προϊστάμενος της Δ.Ο.Υ Ηρακλείου Μανόλης Ρολάκης .

Όπως χαρακτηριστικά σημειώνει , είναι κάθετος με την αξιολόγηση και σε καμία περίπτωση δεν θα δεχτεί με δική του υπογραφή να φύγει έστω κι ένας υπάλληλος από την υπηρεσία του.

Ο ίδιος έρχεται να συμπληρώσει την σκληρή ανακοίνωση που εξέδωσε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Δ.Ο.Υ λέγοντας πως τους έχει φορτώσει το υπουργείο 600 διαφορετικούς στόχους που δεν μπορούν να τους προσεγγίσουν καν αφού δεν τους δίδονται τα μέσα.

Μάλιστα τώρα τους μετέφεραν και την ευθύνη των προληπτικών ελέγχων στις τουριστικές περιοχές, την οποία πήρε η ΓΓΔΕ από το ΣΔΟΕ.

Ο κ Ρολάκης δηλώνει πως δεν μπορούν με το προσωπικό που διαθέτουν, με τις υπόλοιπες ευθύνες που τους βαρύνουν και κυρίως χωρίς χρήματα να κάνουν όπως πρέπει αυτούς τους ελέγχους. «Δεν μπορώ να ζητήσω από υπάλληλο μου να πάρει το αυτοκίνητο του και να πληρώσει από την τσέπη του τη βενζίνη για να πάει να κάνει έλεγχο στην άλλη άκρη του νομού Ηρακλείου», τονίζει χαρακτηριστικά .