Ανακοίνωση για την εκδήλωση για τον κίνδυνο περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και για το αίτημα ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά

Πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Δευτέρας 2/10/2018 η προγραμματισμένη εκδήλωση του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με θέματα α)ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και β) η πορεία του αιτήματος για ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ. Στην εκδήλωση ομιλητές ήταν ο αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Δ. Μπράτης και το μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ Γρ. Κοκοβάκης, ενώ εισηγήσεις για τα θέματα παρουσίασε ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου Γ. Μανουσάκης.

Για τα δύο θέματα αναφέρθηκαν περιληπτικά τα παρακάτω:

Πριν το 2011 υπήρχε το Νοσοκομειακό επίδομα που ήταν από 315 Ε (2007) ως 255 (2010)ευρώ το μήνα για όλους τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία, το οποίο ήταν αποτέλεσμα κατάκτησης των υγειονομικών με μεγάλους αγώνες και μεγάλη απεργία το 1988.

Με το νόμο N.4024/2011 (ΦΕΚ 226/A/27-102011) για το ενιαίο μισθολόγιο καταργήθηκαν όλα τα επιδόματα (και το νοσοκομειακό) και προβλέφθηκε η δυνατότητα καθιέρωσης  επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας 

Με Υπουργική Απόφαση στις  24/2/2012 καθιερώθηκε το επίδομα ανθιυγεινής εργασίας στο δημόσιο από 1/5/2012 με 3 κατηγορίες δικαιούχων  α) Κατηγορία Α΄  εκατόν πενήντα (150) ευρώ.για το προσωπικό νοσηλευτικής υπηρεσίας, εργαστηρίων και καθαριότητας και  οι απασχολούμενοι αποκλειστικά σε ακτινολογικούς θαλάμους και εμφανίσεις  β) Κατηγορία Β΄ σ εβδομήντα (70) ευρώ.για το τεχνικό προσωπικό και το προσωπικό που εργάζεται στην εστίαση και στον ιματισμό των Νοσοκομείων, και γ) Κατηγορία Γ΄ τριάντα πέντε (35) ευρώ. για το προσωπικό τυπογραφείων

Με το νόμο 4354/2015 (ΦΕΚ Α 176/16-12-2015) άρθρο 22 μπαίνει σε συζήτηση η εκ νέου διαμόρφωση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, αφού στο άρθρο 18 αναφέρεται ότι το επίδομα καταβάλλεται με την επιφύλαξη της επικείμενης ευθυγράμμισης του σχετικού καθεστώτος με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία έως τις 31.12.2017.

Αφού πέρασε η 31/12/2017 χωρίς να αλλάξει τίποτα, .με το άρθρο 396 του νόμου 4512/2018 καθορίζονται λεπτομέρειες για την επιτροπή για τη μεταρρύθμιση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας

Η Επιτροπή αποτελείται από δεκαεπτά (17) τακτικά μέλη εκπροσώπους κυρίως υπουργείων, χωρίς να περιλαμβάνεται ούτε ένας εκπρόσωπος της ΑΔΕΔΥ, όπως συνηθίζεται σε ανάλογες περιπτώσεις.

Η Επιτροπή όφειλε να ολοκληρώσει το έργο' και να υποβάλει σχετική έως τις 30.5.2018, Στο ίδιο νόμο προβλέπεται ότι όλες οι διατάξεις σχετικά με το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας καταργούνται από 1/3/2019 και γι΄αυτό θα πρέπει να εκδοθεί νέα κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας  για να προσδιοριστούν εκ νέου  οι δικαιούχοι, το ύψος και οι όροι και προϋποθέσεις καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας λαμβάνοντας υπόψη τη γνωμοδότηση της Επιτροπής.

Η επιτροπή τέλειωσε το έργο της αλλά η κυβέρνηση αρνείται να δώσει το πόρισμα της  στη δημοσιότητα και στην ΑΔΕΔΥ.

Τον Ιούλιο του 2018 υπήρξε δημοσίευμα της εφημερίδας Ελεύθερος Τύπος  για το πόρισμα της επιτροπής σύμφωνα με το οποίο πέφτει μαχαίρι στο ανθυγιεινό επίδομα. Σύμφωνα με το δημοσίευμα, που δεν έχει μέχρι στιγμής διαψευστεί, το ανθυγιεινό επίδομα ψαλιδίζεται σημαντικά ενώ στις χαμηλότερες κατηγορίες εργαζομένων που παίρνουν 70 και 35 ευρώ μπορεί να σταματήσει η καταβολή του.

Ο Υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός έχει κάνει συνεχείς δηλώσεις ότι δεν θα κοπεί το ανθυγιεινό επίδομα από τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία αλλά θα επεκταθεί σε άλλες κατηγορίες, όμως αν δεν δοθεί στη δημοσιότητα το πόρισμα της επιτροπής και το προσχέδιο της ΚΥΑ δεν μπορούμε να γνωρίζουμε τί ακριβώς θα συμβεί το Φεβρουάριο του 2019.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ έχει κάνει προτάσεις για την αύξηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και για την επέκταση του και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων στα Νοσοκομεία (φυσικοθεραπευτές, διοικητικοί κα).

Στο πλαίσιο της διεκδίκησης της μη περικοπής του επιδόματος ήταν ενταγμένη η απεργία και κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ στις3/10/2018, η οποία στην Αθήνα ήταν μαζική.

Αναλυτική συζήτηση έγινε και για την πορεία του αιτήματος για ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.

 Όπως αναφέρθηκε, υπάρχουν πολλές κατηγορίες εργαζομένων σε Νοσοκομεία στον ιδιωτικό τομέα που είναι ενταγμένες στην ασφάλιση ΒΑΕ (νοσηλευτικό προσωπικό, καθαρίστριες κα.). Στο δημόσιο οι μόνοι εργαζόμενοι που έχουν ενταχθεί είναι κάποιες κατηγορίες εργαζομένωνστους Δήμους από το 2007

Επίσης ασφάλιση ΒΑΕ είχαν ανέκαθεν οι εργαζόμενοι στο δημόσιο με σχέσεις Ι.Δ. (συμβασιούχοι)

Με το νόμο Λοβέρδου για το ασφαλιστικό (3865/2010) καθιερώνεται η ασφάλιση στο ΙΚΑ των διοριζόμενων από 1/1/2011 στο δημόσιο

Στον ίδιο νόμο αναφέρεται ότι οι εργαζόμενοι  που υπηρετούν ή θα προσληφθούν μέχρι 31.12.2010 μπορούν να επιλέξουν προαιρετικά την υπαγωγή τους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να καθορίζονται οι λεπτομέρειες εφαρμογής του προηγούμενοεδαφίου.1, κάτι που δεν έγινε.

Έτσι, όλοι όσοι διορίστηκαν και διορίζονται στο δημόσιο από 1/1/2011 και μετά είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και έχουν ασφάλιση ΒΑΕ αν ανήκουν σε ανάλογη εργασιακή κατηγορία (νοσηλευτικό προσωπικό κλπ) και βάση της ισχύουσας νομοθεσίας θα συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη στα 62 και με μειωμένη στα 60

Αντίθετα, όσοι διορίστηκαν στο δημόσιο πριν από 1/1/2011 έχουν κύριο ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο, δεν έχουν ασφάλιση ΒΑΕ και θα συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη στα 67

Με το Ν. 4387/2016 (ΦΕΚ 85/12-5-2016) άρθρο 4 οι Δημόσιοι Υπάλληλοι από 1/1/2017 υπάγονται για κύρια σύνταξη στο ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό καθεστώς του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλιση (ΕΦΚΑ).

Ως εκ τούτου οι Επαγγελματίες Υγείας  με ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο (Γ.Λ.Κ.) που εντάσσονται στον ΕΦΚΑ, δικαιούνται την ένταξή τους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, όπως συμβαίνει με τους Επαγγελματίες με ασφαλιστικό φορέα το ΙΚΑ., κάτι που δεν έχει συμβεί.

Γι΄αυτό ως εργαζόμενοι διεκδικούμε  τη συνταξιοδοτική ένταξη στα ΒΑΕ των Υγειονομικών υπαλλήλων που υπηρετούν στα ΒΑΕ τα οποία προσδιορίζονται την Υπουργική Απόφαση και είναι αποκλεισμένοι επειδή διαθέτουν ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο.

Ταυτόχρονα ο χρόνος που έχει διανυθεί στα εν λόγω Επαγγέλματα επιβάλλεται να θεωρείται ως συντάξιμος χρόνος στα ΒΑΕ, χωρίς προϋποθέσεις και επιβαρύνσεις.

Στις 26/7/2016 υπήρξε συνάντηση της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΠΟΕΔΗΝ με τον υφυπουργό Εργασίας κ. Α. Πετρόπουλο.

Από την πλευρά των εργαζομένων στα δημόσια Νοσοκομεία έγινε σαφές ότι διεκδικούμε την συνταξιοδοτική ένταξη στα ΒΑΕ

Ο υφυπουργός Εργασίας κ. Πετρόπουλος απάντησε ότι γνωρίζει το θέμα, ότι το αίτημα είναι δίκαιο και ότι μέχρι 1/1/2017 θα υπάρξει εγκύκλιος που θα καθορίζει με ποιο ακριβώς τρόπο θα γίνει η ένταξη στα ΒΑΕ.

Δυστυχώς ουδεμία εγκύκλιος σχετικά με την ασφαλιστική ένταξη υγειονομικών κλάδων επαγγελμάτων του δημοσίου στα ΒΑΕ δεν έχει εκδοθεί.

Έκτοτε έχουν γίνει επαφές και με άλλους υπουργούς και κινητοποιήσεις, χωρίς η κυβέρνηση να έχει απαντήσει επί της ουσίας του αιτήματος

Όλοι αναγνωρίζουν ότι το αίτημα μας είναι δίκαιο αλλά δεν το κάνουν πράξη!

Τόσο η ΠΟΕΔΗΝ όσο και τα σωματεία εργαζομένουν συνεχίζουν τους αγώνες και τις προσπάθειες για την ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ.

Πριν το κλείσιμο της εκδήλωσης έγινε από τον πρόεδρο του συλλόγου Γ. Μανουσάκη αναφορά στο οξύ πρόβλημα έλλειψης προσωπικού που συνεχίζει να αντιμετωπίζει το ΓΝΑΝ  και στην καθυστέρηση της υλοποίησης των υποσχέσεων που έχουν δοθεί από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείο Υγείας για τα θέματα του ΓΝΑΝ. Γι΄αυτό έχει συγκληθεί Γενική Συνέλευση των εργαζομένων τη Δευτέρα 8/10 στις 13.00 για να συζητηθούν οι εξελίξεις και να αποφασιστεί αν θα υπάρξουν αντιδράσεις και ποιες.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Τραγελαφική κατάσταση στο Νοσοκομείο «Αλεξάνδρα» με τα χαλασμένα ασανσέρ

Το Νοσοκομείο «Αλεξάνδρα» εφημερεύει κάθε τέσσερις ημέρες σε γενική εφημερία, κάθε δεύτερη ημέρα για γυναικολογικά περιστατικά και κάθε ημέρα για μαιευτικά περιστατικά. Το επισκέπτονται στις εφημερίες περί τις 120 γυναίκες και περί τους 250 ασθενείς, ενώ δεκάδες άλλοι εισάγονται για νοσηλεία καθημερινά. Ωστόσο διαθέτει έξι ασανσέρ και είναι όλα χαλασμένα, σύμφωνα με καταγγελία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων.

Μάλιστα για το θέμα η ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 4 Οκτωβρίου στις 11:30 π.μ. θα κάνει παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του νοσοκομείου.

«Εδώ και ένα χρόνο υπάρχει πρόβλημα με τα ασανσέρ που κάθε ημέρα είναι εκτός λειτουργία τα περισσότερα. Ασθενείς με εμφράγματα κατεβαίνουν υποβασταζόμενοι τις σκάλες από τον 4ο όροφο στο 3 όροφο που είναι το αιμοδυναμικό εργαστήριο. Έχει συμβεί πολλές φορές να λιποθυμούν ασθενείς στα σκαλιά, κινδυνεύοντας η ζωή τους. Αναγκάζονται οι ασθενείς έκτακτα περιστατικά με σοβαρά προβλήματα υγείας από το ισόγειο ή τους πρώτους ορόφους να ανεβοκατεβαίνουν στον 5ο όροφο για εξετάσεις ή θεραπεία», υποστηρίζει η ΠΟΕΔΗΝ.

Επίσης, στον 5ο όροφο του Νοσοκομείου «Αλεξάνδρα» στεγάζεται και το Ογκολογικό, πράγμα που σημαίνει πως οι καρκινοπαθείς ανεβαίνουν τις σκάλες για να κάνουν χημειοθεραπεία. Επίσης ανεβοκατεβαίνουν οι ασθενείς για προεγχειρητικό έλεγχο για καρδιολογικές επεμβάσεις. Αλλά και οι εργαζόμενοι αδυνατούν να μεταφέρουν το χειρουργικό, υγειονομικό και αναλώσιμο υλικό.

Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι, παρά τις διαμαρτυρίες των ιδίων και των ασθενών η διοίκηση του νοσοκομείου κωφεύει ασχολούμενη «ρουσφετολογικές μετακινήσεις υπαλλήλων και προϊσταμένων χωρίς κανένα υπηρεσιακό κριτήριο», λέει η ΠΟΕΔΗΝ.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα in.gr

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Πολλές φορές έχουμε αναδείξει ως σύλλογος εργαζομένων την άσχημη και δύσκολη κατάσταση που επικρατεί και στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με  τους ανελκυστήρες. Αποτέλεσμα των πιέσεων μας ήταν να ξεκινήσει  διαδικασία επισκευής των 6 από τους 8 ανελκυστήρες κόστους σχεδόν 45.000, η οποία θα ξεκινήσει στο επόμενο διάστημα. Δυστυχώς εκτός της διαδικασίας επισκευής έμειναν οι δύο μεγάλοι ανελκυστήρες της νέας πτέρυγας με το σκεπτικό ότι λειτουργούν επαρκώς, κάτι που βέβαια δεν ισχύει. Ως σύλλογος θα συνεχίσουμε την προσπάθεια να διασφαλιστεί η πλήρης και ασφαλής λειτουργία των ανελκυστήρων του Νοσοκομείου και να υπάρξει σχετική πιστοποίηση.

ΑΔΕΔΥ: Μαζικό το σημερινό συλλαλητήριο για το ανθυγιεινό επίδομα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μαζικό το σημερινό συλλαλητήριο για το ανθυγιεινό επίδομα

Πραγματοποιήθηκε σήμερα, 3  Οκτωβρίου 2018, 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση με απόφαση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και των Ομοσπονδιών των οποίων οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ή διεκδικούν να λάβουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Στο απεργιακό συλλαλητήριο που ξεκίνησε από το κτήριο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και κατέληξε στο Υπουργείο Οικονομικών, συμμετείχαν με μαζικά μπλοκ πολλές εκατοντάδες εργαζόμενοι – μέλη των Ομοσπονδιών ΠΟΕΔΗΝ, ΠΟΕ – ΟΤΑ, ΠΟΕ – ΥΠΠΟ, ΠΟΕ  – ΥΕΘΑ, ΠΟΤΚΕ – ΥΕΘΑ, ΠΟΕ  – ΠΦΥ, ΠΟΥΕΦ, ΟΣΕΑΔΕ, ΠΟΕΥΠΣ, ΠΟΣΥΠ, ΟΣΥΑΠΕ, ΠΟΓΕΔΥ, ΠΟΣΕΥΓ.

Για μία ακόμα φορά ο Υπουργός, Ευκλείδης Τσακαλώτος και ολόκληρη η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου «έλειπε» από το Υπουργείο, αρνούμενη να συναντηθεί με τους εκπροσώπους των εκατοντάδων εργαζομένων στο Δημόσιο, παρά το γεγονός ότι η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εγγράφως, πριν πολλές ημέρες, ζήτησε συνάντηση.

Οι διαβεβαιώσεις του Υπουργού στη συνάντηση που υποχρεώθηκε να πραγματοποιήσει με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και τις Ομοσπονδίες στις 16 Ιουλίου 2018 ότι θα καθιερώσει τακτικές συναντήσεις με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και τις Ομοσπονδίες με συγκεκριμένη, κάθε φορά, θεματολογία αποδείχθηκαν ψευδείς και προσχηματικές.

Υπενθυμίζουμε ότι εκείνη  η συνάντηση πραγματοποιήθηκε μετά από 4 συγκεντρώσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και των Ομοσπονδιών και μετά από βίαιες επιθέσεις των δυνάμεων καταστολής εναντίον των εργαζομένων.

Μετά την άρνηση του κ. Τσακαλώτου να συναντήσει την Εκτελεστική Επιτροπή και τα μέλη των Προεδρείων των Ομοσπονδιών δεκάδες εργαζόμενοι πραγματοποίησαν συμβολική κατάληψη της αίθουσας συσκέψεων του Υπουργείου, απαιτώντας απαντήσεις στα δίκαια αιτήματα μας.

Ο Διευθυντής του γραφείου του Υπουργού, ο οποίος συνάντησε τους εργαζόμενους αρνήθηκε να δώσει έστω και τώρα στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. το πόρισμα της Διυπουργικής επιτροπής για τη «μεταρρύθμιση του καθεστώτος χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας». Η άρνησή του αυτή επαναλαμβάνεται 4 ολόκληρους μήνες μετά την υποβολή του πορίσματος στην Κυβέρνηση και 2½ μήνες μετά τη δέσμευση του Τσακαλώτου ότι θα μας κοινοποιήσει το πόρισμα της επιτροπής από την οποία, για πρώτη φορά, είχαν αποκλειστεί οι εκπρόσωποι των εργαζόμενων.

Ο Διευθυντής του γραφείου του Υπουργού απάντησε, στο τέλος, ότι μέχρι την Παρασκευή, 5 Οκτωβρίου 2018, θα ενημερώσει την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την ημερομηνία και την ώρα της συνάντησης με τον Υπουργό, η οποία θα πραγματοποιηθεί μέσα στην επόμενη εβδομάδα.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. διαβεβαιώνει τους εργαζόμενους ότι το σημερινό μεγαλειώδες συλλαλητήριο ήταν ένα ακόμη βήμα στην πορεία των κινητοποιήσεων για την υπεράσπιση του ανθυγιεινού επιδόματος και την προώθηση λύσεων στα αιτήματα και τις διεκδικήσεις μας.

 Η Εκτελεστική Επιτροπή και το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τις επόμενες ημέρες θα αποφασίσουν τις πολύμορφες απεργιακές κινητοποιήσεις που θα ακολουθήσουν.

Ο κυβερνητικός αυταρχισμός και ο συνεχιζόμενος εμπαιγμός των εργαζομένων θα συναντήσουν τη μαζική και δυναμική απάντησή μας.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Φωτογραφίες από τη σημερινή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ στην Αθήνα ενάντια στην περικοπή του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και για την ένταξη στα ΒΑΕ

Γενική Συνέλευση τη Δευτέρα 8/10 στις 13.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ

Καλούνται όλα τα μέλη του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ σε Γενική Συνέλευση  με θέματα 1.έλλειψη προσωπικού , 2.απολογισμός δράσης  3. θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης.  τη Δευτέρα 8/10/2018 στις 13.00 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ 

ΠΡΟΣΟΧΗ:Είναι η τρίτη συνεχόμενη σύγκληση συνέλευσης και απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία .

Εκ του ΔΣ

Ο Δήμος Σητείας υπέγραψε σύμβαση ανάθεσης υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας - Θα γίνει ποτέ αυτό και στο ΓΝΑΝ;

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΣΗΤΕΙΑΣ

Υπεγράφη μεταξύ του Δημάρχου Σητείας κ. ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΠΑΤΕΡΑΚΗ και του κ. ΜΑΡΑΚΗ ΣΤΑΥΡΟΥ, Ειδικού Ιατρού Εργασίας &Περιβάλλοντος, η σύμβαση ανάθεσης υπηρεσιών ως Ιατρού Εργασίας στο Δήμο Σητείας.

Περιληπτικά οι υποχρεώσεις του Ιατρού εργασίας είναι οι παρακάτω:

• Ο Ιατρός υπηρεσίας παρέχει υποδείξεις και συμβουλές στον εργοδότη (Δήμαρχο ή στον υπεύθυνο εξουσιοδοτούμενο εκπρόσωπό του, σε θέματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων), στους εργαζόμενους και στους εκπροσώπους τους, γραπτά ή προφορικά σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων.
• Ειδικότερα ο γιατρός συμβουλεύει σε θέματα α) σχεδιασμού, προγραμματισμού, τροποποίησης της παραγωγικής διαδικασίας, κατασκευής και συντήρησης εγκαταστάσεων, σύμφωνα με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων β) λήψης μέτρων προστασίας κατά την εισαγωγή και χρήση υλών και προμήθειας μέσων εξοπλισμού, γ) φυσιολογίας και ψυχολογίας της εργασίας, εργονομίας και υγιεινής της εργασίας, της διευθέτησης και διαμόρφωσης των θέσεων και του περιβάλλοντος της εργασίας και της οργάνωσης της παραγωγικής διαδικασίας και δ) οργάνωσης υπηρεσίας παροχής πρώτων βοηθειών και ε) αρχικής τοποθέτησης και αλλαγής θέσης εργασίας για λόγους υγείας, προσωρινά ή μόνιμα, καθώς και ένταξης ή επανένταξης μειονεκτούντων ατόμων στην παραγωγική διαδικασία, ακόμη και με υπόδειξη αναμόρφωσης της θέσης εργασίας.
• Προβαίνει σε ιατρικό έλεγχο των εργαζομένων σχετικό με τη θέση εργασίας του, μεριμνά για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων και μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος σε εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά.
• Επιβλέπει την εφαρμογή των μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων και πρόληψης ατυχημάτων. Για το σκοπό αυτό,
• επιθεωρεί τακτικά τις θέσεις εργασίας και αναφέρει οποιαδήποτε παράλειψη, προτείνει μέτρα αντιμετώπισης των παραλείψεων και επιβλέπει την εφαρμογή τους,
• επεξηγεί την αναγκαιότητα της σωστής χρήσης των ατομικών μέτρων προστασίας
• επιβλέπει τη συμμόρφωση των εργαζομένων στους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, ενημερώνει τους εργαζόμενους για τους κινδύνους που προέρχονται από την εργασία τους, καθώς και τους τρόπους πρόληψής τους.
• Παρέχει επείγουσα θεραπεία σε περίπτωση ατυχήματος ή αιφνίδιας νόσου. Εκτελεί προγράμματα εμβολιασμού των εργαζομένων.

Η επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων στον τόπο εργασίας δεν μπορεί να συνεπάγεται οικονομική επιβάρυνση γι΄ αυτούς και πρέπει να γίνεται κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας τους.

Υποχρέωση μας είναι ο έλεγχος υγιεινής του περιβάλλοντος εργασίας, καθώς και η υγεία των εργαζομένων στο Δήμο μας.

ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΣΗΤΕΙΑΣ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Η απασχόληση ιατρού εργασίας αποτελεί νομικά κατοχυρωμένη υποχρέωση και των Νοσοκομείων του δημοσίου τομέα (όπως και των δήμων). Ως Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ έχουμε επανειλλημένως ζητήσει την απασχόληση Ιατρού Εργασίας στο Νοσοκομείο μας, όμως η διοίκηση μέχρι στιγμής αδιαφορεί και δεν έχει ξεκινήσει καμιά σχετική διαδικασία.

Video: η σημερινή πρωϊνή εκπομπή της ΕΡΤ αναφέρεται στην ανέυρεση και παράδοση μεγάλου χρηματικού ποσού από εργαζόμενους του ΓΝΑΝ

H Εκδήλωση-συζήτηση με θέματα -ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας -η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά σε VIDEO

Η εισήγηση για τον κίνδυνο περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στη σημερινή εκδήλωση από τον πρόεδρο του συλλόγου Γ. Μανουσάκη

Η εισήγηση για την πορεία του αιτήματος για ασφαλιστική ένταξη στα ΒΑΕ στη σημερινή εκδήλωση απο τον πρόεδρο του συλλόγου Γ. Μανουσάκη

Φωτογραφίες από τη σημερινή εκδήλωση για τον κίνδυνο περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και για το αίτημα ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά

Ο αντιπρόεδρος της ΕΓ της ΑΔΕΔΥ Δ. Μπράτης ηταν ομιλητής στην εκδήλωση

το μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ Γρ. Κοκοβάκης ήταν επίσης ομιλητής

ΑΔΕΔΥ: 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για τα Β.Α.Ε. και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στις 3/10/2018

Απόφαση

Κήρυξη 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης

Τετάρτη 3 του Οκτώβρη για τα Β.Α.Ε.

και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Συνάδελφοι,

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της τη συζήτηση που έγινε την Τρίτη, 17 του Σεπτέμβρη στα γραφεία της για τα ΒΑΕ και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, καθώς και την πρόταση των Ομοσπονδιών που συμμετείχαν στη σύσκεψη που έγινε στα γραφεία της ΠΟΕ ΟΤΑ, για κήρυξη 24ωρης απεργίας στις 3 του Οκτώβρη, αποφασίζει:

«Κηρύσσει 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για την Τετάρτη, 3 του Οκτώβρη και συγκέντρωση διαμαρτυρίας, ώρα 12:00 στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Η απεργία αφορά τις Ομοσπονδίες που εμπλέκονται στα ΒΑΕ και έχουν εργαζόμενους που λαμβάνουν ή διεκδικούν να λάβουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.»

Διεκδικούμε:

1.     Καμία περικοπή και υποβάθμιση στο ανθυγιεινό επίδομα έτσι όπως χορηγείται σήμερα.

2.     Επέκτασή του ανθυγιεινού και σε άλλες κατηγορίες και ειδικότητες που το δικαιούνται και έχουν εξαιρεθεί.

3.     Επέκταση στους υπαλλήλους ορισμένου χρόνου, όπως και στους μόνιμους δικαιούχους.

4.     Αναβάθμιση κατηγοριών από κατώτερη σε ανώτερη αιτιολογημένα με αντίστοιχη αύξηση στις οικονομικές παροχές.

5.     Υπολογισμός των ΒΑΕ για μειωμένο χρόνο συνταξιοδότησης.

6.     Να παραδοθεί το πόρισμα της αρμόδιας επιτροπής από το Υπουργείο Οικονομικών που αφορά τα ΒΑΕ

7.     Πλήρη κάλυψη των εργασιακών χώρων του ελληνικού δημοσίου με τους απαραίτητους γιατρούς εργασίας και εθνικούς υπεύθυνους ασφαλείας, καθώς και τη λήψη όλων των μέτρων που απαιτούνται για την ασφάλεια των εργαζομένων.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ                  ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

Video: το ρεπορτάζ του ΚΡΗΤΗ TV για το συναδελφο που βρηκε μεγάλο χρηματικό ποσό και το παρέδωσε

Ανακοίνωση για τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς για την προμήθεια εξοπλισμού χημειοθεραπειών στο ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO

Αριθμός Πρωτ. 1080                                                                                       27/9/2018    

Ανακοίνωση για τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς 

για την προμήθεια εξοπλισμού χημειοθεραπειών στο ΓΝΑΝ

Μετά από πολύ καιρό ο αναπληρωτής υπουργός υγείας Π. Πολάκης αποφάσισε να  ασχοληθεί στο δημόσιο λόγο του με το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Αναδημοσίευσε σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης  φωτογραφίες της διοικήτριας του Νοσοκομείου Μ. Σπινθούρη  από τη συσκευή νηματικής ροής που αγοράστηκε από το Νοσοκομείο για να μπορούν να γίνονται διαλύσεις κυτταροστατικών φαρμάκων για χημειοθεραπείες. Μαζί αναδημοσίευσε  πανηγυρικό  σχόλιο της υποδιοικήτριας της 7ης ΥΠΕ κας. Γιακουμάκη διανθισμένο με πικρόχολες επιθέσεις σε όσους διαμαρτύρονται για την κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Φαίνεται ότι από το “χαλασμένο πόμολο” με το οποίο παραλλήλισε απαξιωτικά ο Π. Πολάκης  στη Βουλή τις διαμαρτυρίες για τη δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, τώρα οι κυβερνητικοί προχώρησαν ακόμα περισσότερο και έφτασαν  στους πανηγυρισμούς και στις φωτογραφήσεις για κάθε αγορά που γίνεται στο Νοσοκομείο, άσχετα από το αν υπάρχει προσωπικό να το λειτουργήσει  και να προσφερθούν υπηρεσίες στους πολίτες.

Και για να κάνουμε σαφές τί εννοούμε με αυτό, θα αναφέρουμε τα παρακάτω:

Πράγματι πρόσφατα αγοράστηκε και παραλήφθηκε από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου μηχάνημα για να γίνονται διαλύσεις κυταρροστατικών. Όμως οι διαδικασίες αγοράς ξεκίνησαν το Δεκέμβριο του 2017 σχεδόν ένα χρόνο μετά από την πρόσληψη της ογκολόγου στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και αφού είχαν υπάρξει συνεχείς ανακοινώσεις και δημοσιεύσεις (9/9/2017, 11/12/2017) του συλλόγου μας ότι ενώ έχει προσληφθεί ογκολόγος δεν γίνονται χημειοθεραπείες γιατί δεν έχουν αγοραστεί οι απαιτούμενες συσκευές και δεν υπάρχει νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτή ήταν και η τοποθέτηση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη σχετική συνεδρίαση του ΔΣ του Νοσοκομείου (13/12/2017) στην οποία αποφασίστηκε η αγορά των σχετικών συσκευών, όπου ανέφερε: “Η προμήθεια έπρεπε να είχε γίνει ήδη. Ε̟πίσης η προμήθεια κανονικά θα έπρεπε να συνοδευτεί με ενίσχυση του νοσοκομείου με νοσηλευτικό προσωπικό.”

Και ας έρθουμε τώρα σε αυτό το κρίσιμο ζήτημα, το οποίο οι κυρίες Σπινθούρη και Γιακουμάκη παραβλέπουν, παρά το ότι είναι νοσηλεύτριες. Υπάρχει στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου επάρκεια σε νοσηλευτικό προσωπικό, ώστε να μπορούν να στελεχωθούν νέες δραστηριότητες όπως αυτή των χημειοθεραπειών ;

Τη σαφέστερη απάντηση σε αυτό το κρίσιμο ερώτημα δίνει  έγγραφο της διεύθυνσης νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου που κοινοποιήθηκε στο σύλλογο μας και αναφέρει:

“Για να είναι δυνατή η τήρηση των ελάχιστων προδιαγραφών για την οργάνωση του χρόνου εργασίας σύμφωνα με το ΠΔ 88/1999 και με συμμόρφωση με την Κοινοτική Οδηγία 93/104/ΕΚ απαιτούνται το λιγότερο τριάντα επιπλέον άτομα νοσηλευτικού προσωπικού για να στελεχωθούν επαρκώς όλα τα λειτουργούντα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου μας ώστε να συντάσσονται προγράμματα σύμφωνα με την εργασιακή νομοθεσία και να δίδονται οι άδειες του νοσηλευτικού προσωπικού στο τρέχον κάθε φορά έτος.

Για την προώθηση και εξόφληση παλαιών αδειών και ρεπό καθώς και για την ανάπτυξη επιπλέον τμημάτων όπως ημερήσιο τμήμα  Χημειοθεραπείας και ΤΕΠ, νέες αίθουσες χειρουργείου και γενικά ανάπτυξη νέων υπηρεσιών και ιατρείων, απαιτείται πολύ μεγαλύτερος αριθμός νοσηλευτικού προσωπικού.”

Και η διεύθυνση νοσηλευτικού προσωπικού του Νοσοκομείου μας συνεχίζει παρακάτω:

“Ο παραπάνω ρεαλιστικός αριθμός των 30 επιπλέον νοσηλευτών αντιστοιχεί σε 4 περίπου τμήματα των 7 ατόμων νοσηλευτικού προσωπικού ή σε 3 τμήματα των 10 ατόμων. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι για να είμαστε μέσα στα πλαίσια της εργασιακής νομοθεσίας και σε περίπτωση που δεν έχουμε δυνατότητα νέων προσλήψεων θα πρέπει να παρθεί η απόφαση ποια τμήματα θα παραμείνουν σε λειτουργία και ποια όχι ώστε αυτά που θα παραμείνουν να είναι στελεχωμένα έτσι ώστε να είναι δυνατή η τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και η ασφάλεια των εργαζομένων.”

Το έγγραφο αυτό της διεύθυνσης της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ συντάχθηκε στις 2/7/2018. Από τότε μέχρι σήμερα, όχι μόνο δεν είχαμε νέες προσλήψεις, αλλά έχουμε αποχωρήσεις για διάφορους λόγους πέντε (5) νοσηλευτών -τριων και αναμένονται στο επόμενο διάστημα και νέες αποχωρήσεις συμβασιούχων νοσηλευτριών του ΟΑΕΔ, ενώ η μόνη υπόσχεση που έχουμε λάβει είναι για μελλοντική πρόσληψη 9 επικουρικών νοσηλευτριών, από τις οποίες οι 3 είναι για τη ΜΕΘ και οι 6 για τα υπόλοιπα  έντεκα νοσηλευτικά τμήματα, χωρίς να ξέρουμε πόσες τελικά θα προσληφθούν και πότε. Δηλαδή σύμφωνα με την εισήγηση της αρμόδιας υπηρεσίας, αν δεν υπάρξει   ενίσχυση του νοσοκομείου με 30 και πλέον νοσηλεύτριες, όχι μόνο δεν μπορούν να αναπτυχθούν νέες δραστηριότητες όπως οι χημειοθεραπείες, αλλά θα πρέπει να κλείσουν και κάποια από τα υπάρχοντα νοσηλευτικά τμήματα!

Βεβαίως το τί θα γίνει τελικά εμείς το γνωρίζουμε, άλλωστε έγινε και στην περίπτωση της έναρξης των γραστροσκοπήσεων-κολονοσκοπήσεων. Η διοίκηση του Νοσοκομείου θα απασχολήσει για τις χημειοθεραπείες νοσηλεύτριες που προέρχονται από το ήδη ελλιπές νοσηλευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου μας, το οποίο θα συρρικνωθεί ακόμα περισσότερο και θα επιβαρυνθεί με ακόμα περισσότερες βάρδιες. Οι νέες δραστηριότητες προς όφελος των πολιτών θα ξεκινήσουν, η διοικήτρια και οι υπουργοί θα πανηγυρίσουν και θα εκδώσουν συνεχή δελτία τύπου και αυτοί που θα την πληρώσουν θα είναι και πάλι οι ίδιοι: εμείς οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου που θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με ακόμα πιο εξαντλητικά  και εν πολλοίς παράνομα προγράμματα εργασίας, χωρίς να παίρνουμε τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούμαστε και φορτωμένοι με ακόμη περισσότερες οφειλόμενες ημέρες άδειας και ρεπό!

Επειδή λοιπόν ως εργαζόμενοι δεν μπορούμε πλέον να ανεχόμαστε αυτή την κατάσταση, θα κάνουμε γενική συνέλευση τη Δευτέρα 8 Οκτωβρίου στις 1.00 μμ και θα συζητήσουμε για το πως θα αντιδράσουμε στη δύσκολη κατάσταση που βιώνουμε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και στη στάση της διοίκησης και του Υπουργείου Υγείας.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Δ.Βρύσαλης: Με τη λογική του φύγε εσύ έλα εσύ δεν λειτουργεί ένα νοσοκομείο

Παιδοψυχιατρική - Ακτινολογικό και οι ελλείψεις σε προσωπικό, «βασανίζουν» για άλλη μία φορά το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ.

Οι έξι εργαζόμενοι  της παιδοψυχιατρικής απολύθηκαν, το υπουργείο ανακοίνωσε την αντικατάσταση κάποιων ή όλων από επικουρικούς, η ακτινολογική πτέρυγα παρουσιάζει εξ ίσου έντονα προβλήματα με τις ελλείψεις σε προσωπικό.

Τα παραπάνω επισημαίνει στον 98.4 ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δημήτρης Βρύσαλης κι ζητά επιτέλους να σταματήσει η πολιτική του: «Φύγε Εσύ Έλα Εσύ» με τους εργαζόμενους, καθώς για να λειτουργήσει όπως πρέπει το νοσοκομείο απαιτείται μόνιμο προσωπικό. 

Αίσθηση στις τάξεις των εργαζόμενων προκαλεί και η καταγγελία της ΠΟΕΔΗΝ  ότι νοσοκομείο , το  «Γεννηματάς Θεσσαλονίκης», παραχωρήθηκε στο Υπερταμείο . Σε ανακοίνωσή της αναφέρει πως το 6.152 ακίνητο από τα 10.119 συνολικά που παραχωρήθηκαν με το ΦΕΚ Αρ. Φύλλου 2317 19 Ιουνίου 2018 είναι το παραπάνω Νοσοκομείο.

«Ακόμα κι εκ παραδρομής να έγινε, όπως το μπάλωσαν στη συνέχεια, δείχνει πια είναι η αντίληψή τους για την υγεία και πια τα σχέδια τους» σχολίασε ο Δημήτρης Βρύσαλης.

Aναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ Ηράκλειο 9.84

Επιστολή σχετικά με τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO

Αριθμός Πρωτ. 1079                                                                                       27/9/2018     

Προς: - Υπουργό Υγείας κ.Ανδέα Ξανθό,
Αν. Υπουργό Υγείας Π. Πολάκη
Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα.Ελ.Μαυρομμάτη

Κοινοποίηση: Διοικήτρια διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν.Λασιθίου κα Σπινθούρη

Θέμα: επιστολή σχετικά με τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ

Στο Νοσοκομείο μας εργάζονται 21 συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ.  Η θητεία των 12 από αυτούς λήγει τέλη Ιανουαρίου - αρχές Φεβρουαρίου του 2019 και η θητεία των υπόλοιπων 9 λήγει Οκτώβριο – Νοέμβριο του 2019. 

Κάποιοι από τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ είναι στις πρώτες θέσεις των πινάκων των επικουρικών που δημοσίευσε η ΔΥΠΕ Κρήτης και ενδεχομένως μέσα στον Οκτώβριο να παραιτηθούν από τον ΟΑΕΔ και να προσληφθούν ως επικουρικοί στο δικό μας ή σε άλλο Νοσοκομείο. Παρακαλούμε σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ να εξετάσετε την πιθανότητα αντικατάστασης τους σε περίπτωση παραίτησης.

 Όπως γνωρίζετε το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι ένα από τα πιο υποστελεχωμένα της χώρας με ποσοστό κενών οργανικών θέσεων πάνω από 45%, ενώ υπάρχουν πολλές αποχωρήσεις μόνιμων εργαζομένων, είτε με μετακινήσεις – μετατάξεις  είτε με συνταξιοδοτήσεις ή παραιτήσεις. 

Η κάλυψη των κενών με συμβασιούχους του ΟΑΕΔ και επικουρικούς δεν λύνει το πρόβλημα υποστελέχωσης αλλά απλά το παρατείνει. Γι΄αυτό και ζητούμε τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Σε κάθε περίπτωση, στο βαθμό που αυτό δεν  γίνει, ζητούμε να βρεθεί τρόπος  να μην απολυθούν οι συνάδελφοι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ, γιατί πιθανή απομάκρυνση τους στις αρχές του επόμενου έτους ή στα τέλη, θα δημιουργήσει μεγάλο κενό προσωπικού και θα απειλήσει τη λειτουργία του Νοσοκομείου.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος                ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης                   Κ.Κοκολάκης

Εκδήλωση-συζήτηση με θέματα -ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας -η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά την Τρίτη 2 /10 στις 13.00

Εκδήλωση συζήτηση με θέματα

-ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας

-η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά

Τρίτη 2 Οκτωβρίου στις 13.00

στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Διοργάνωση: Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ με τον Ευρωβουλευτή Νίκο Χουντή το Σάββατο 22/9 στις 10 πμ

To πρωί του Σαββάτου 22/9/18 στις 10.00 πμ  θα γίνει συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και εκπροσώπων φορέων με τον Ευρωβουλευτή της Λαϊκής Ενότητας Νίκο Χουντή στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν, μπορούν να παραβρεθούν και να συμμετέχουν

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά κλπ) και των εφημεριών Ιουλίου θα γίνει στις 27/9/2018

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Ιουλίου θα γίνει στις 27/9/2018.

Τότε (27/9/2018) θα γίνει και η αποπληρωμή των εφημεριών Ιουλίου για τους ιατρούς.

Για να δείτε τα ποσά μου θα λάβετε μπορείτε να μπείτε στη σχετική εφαρμογή μισθοδοσίας του ΓΝΑΝ πατώντας ΕΔΩ

Ευχαριστουμε πολυ οσους προσπαθουν για το συντομοτερο της καταβολης (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού), επισημαίνουμε το γεγονός ότι το γραφείο μισθοδοσίας του νοσοκομείου μας στελεχώνεται μόνο από έναν εργαζόμενο, ο οποίος  έχει και άλλα καθήκοντα, και ζητούμε την ενίσχυση του γραφείου με προσωπικό.

Διευκρίνηση σχετικά με τη διαδικασία δικαστικής διεκδίκησης αναδρομικών δώρων χριστουγέννων και επιδόματος αδείας

Στην ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΔΩΡΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ – ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ περιλαμβάνεται και η παρακάτω φράση:  "η απόφαση για το αν κάποιος εργαζόμενος θα προσφύγει στο δικαστήριο και αν θα καταβάλλει όποια και όσα έξοδα προκύψουν στη διαδικασία, είναι του κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά."

Επειδή δεχτήκαμε ερωτήματα από συναδέλφους, ωφείλουμε να διευκρινίσουμε ότι:

Στη συνάντηση που είχε αντιπροσωπία του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ με τους δικηγόρους που αναλαμβάνουν την προσφυγή έγινε σαφές ότι τα δικαστικά έξοδα δεν θα βαρύνουν τους προσφεύγοντες εργαζόμενους και δεν υπάρχει καμιά υποχρέωση για καταβολή δικαστικών εξόδων.

Η μόνη περίπτωση επιβάρυνσης είναι για όποιους στην πορεία αποφασίσουν να αποσύρουν τις προσφυγές, κάτι που αναφέρεται και στις σχετικές εξουσιοδοτήσεις έχουν μοιραστεί.

Ένα βουνό από μπάζα στον αύλειο χώρο του Νοσοκομείου - σημερινό δημοσίευμα στην εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Για απαράδεκτες, τριτοκοσμικές εικόνες έκανε λόγο ο ο αναγνώστης που αγανακτισμένος μας πληροφόρησε για το «βουνό από μπάζα» που έχουν σωρευτεί στο νότιο αύλειο χώρο του Νοσοκομείου. 

«Δεν το περίμενα να δω τέτοια χάλια. Βγήκα από λάθος πόρτα, ζαλισμένος όπως ήμουν και με ενόχλησε τόσο πολύ η εικόνα που είδα. Αποφάσισα να τα φωτογραφίσω και να σας τα στείλω. Είναι απαράδεκτη, τριτοκοσμική εικόνα αυτή», μας τόνισε στο τηλέφωνο, μη κρύβοντας την ενόχλησή του για τις εικόνες που αντίκρισε. 

Αρχικά θεωρήσαμε υπερβολικούς τους χαρακτηρισμούς, εκτιμώντας πως είναι αδύνατον να υπάρξουν εικόνες αντίστοιχες των περιγραφών κι ότι ο αναγνώστης, μάλλον υπήρξε υπερβολικός στις εκφράσεις του. Παράλληλα, θεωρήσαμε πως ακόμα κι αν υπήρχε μια εικόνα που δεν αρμόζει με το χώρο, δεν θα μπορούσε να είναι ένα «βουνό από μπάζα», αλλά μερικά υλικά ή απορρίμματα που καθαιρέθηκαν κι έμειναν για λίγο εκεί, με αποτέλεσμα να υπάρξει μια ατυχής συγκυρία και να περάσει ο πολίτης στο χρονικό διάστημα των λίγων ωρών ή της μιας μέρας που έμειναν στο χώρο και να διαμαρτυρηθεί, χωρίς να υπολογίζει την συγκυρία. 

Δυστυχώς, οι συνθήκες που αποτυπώνονται στις φωτογραφίες είναι χειρότερες από εκείνες που θα μπορούσε να προσεγγίσει η φαντασία μας με την αφήγηση του αναγνώστη. Οι εικόνες που έφτασαν στην εφημερίδα ανταποκρινόταν πλήρως στις περιγραφές. Η εσωτερική αυλή του Νοσοκομείου θύμιζε εργοτάξιο, αλλά όχι λόγω εργασιών που ήταν σε εξέλιξη, αλλά από τα υπολείμματα των μπαζών που στοίβαξαν εκεί οι εργολάβοι, μετά από ένα έργο που εξελίχθηκε φέτος το καλοκαίρι. Το φωτογραφικό υλικό αποκλείει κάθε πρόσθετη περιγραφή. Πρόκειται για εικόνες που δεν περιποιούν τιμή σ’ ένα μεγάλο ίδρυμα και μάλιστα νοσηλευτικό. 

 Το χειρότερο είναι πως τα μπάζα δεν είναι «φρέσκα». Δεν πρόκειται για σωρευμένα υλικά από μια εργασία που μόλις τελείωσε. Τα μπάζα έχουν μείνει εκεί πάνω από μισό μήνα, όπως αναγνώρισε η Διοικήτρια του Νοσοκομείου Μαρία Σπινθούρη, με την οποία επικοινωνήσαμε ζητώντας πληροφορίες για την εικόνα αυτή.  

Η κα Σπινθούρη αναγνώρισε πως δεν περιποιεί τιμή για το ίδρυμα η εικόνα αυτή, αλλά σύμφωνα με την ίδια και την διαβεβαίωση του Διοικητικού Διευθυντή Γ. Κασσαπάκη, έγινε προσπάθεια να απομακρυνθούν, αλλά δεν ευοδόθηκε ακόμα η συνεργασία με το Δήμο. Υπήρξε λοιπόν σχετική επικοινωνία με την υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Αγίου Νικολάου για να μαζέψει τα μπάζα και να τα απομακρύνει. Ωστόσο, ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Σπύρος Μασσάρος, δεν μπορούσε να δώσει λύση γιατί δεν είχε στην διάθεση της Υπηρεσίας το μικρό φορτωτή για να φορτώσει τα μπάζα. 

Αναζητώντας τον τρόπο που δημιουργήθηκε αυτή η εικόνα, πληροφορηθήκαμε πως η εργολαβία που έγινε για να διορθωθούν τα κλιματιστικά, οδήγησε στη συσσώρευση των μπαζών στην αυλή του Νοσοκομείου. Προφανώς και το λογικό ερώτημα είναι: «γιατί δεν τα απομάκρυνε ο εργολάβος που υλοποίησε το έργο;». Κι αυτό όμως απαντάται εύκολα. Μα γιατί η εργολαβία έγινε χωρίς την πρόβλεψη να απομακρυνθούν τα μπάζα διότι είναι κοστοβόρα διαδικασία κι έπρεπε να μειωθεί το κόστος του έργου για να υλοποιηθεί. Απλούστατο!  

Με δεδομένη τη συνθήκη αυτή, η Διοίκηση ήρθε σε συμφωνία με τον Δήμο για την απομάκρυνση και μεταφορά των μπαζών, αλλά η διαδικασία αποδείχθηκε άκρως χρονοβόρα και μάλιστα ορισμένοι - κακοπροαίρετοι προφανώς - λένε πως τα μπάζα έχουν συμπληρώσει εκεί ένα μήνα. 

Μετά το φωτογραφικό υλικό και την διαμαρτυρία του πολίτη, δεν αποκλείεται να βρεθούν λύσεις στα προβλήματα που μέχρι σήμερα έκαναν αναγκαστική την παραμονή των μπαζών στον αύλειο χώρο του Νοσοκομείου.  

ΜΙΧ. ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ 

Αναδημοσίευση από το σημερινό ΄'εντυπο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Έναρξη Λειτουργίας Διαβητολογικού Ιατρείου στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικόλαου

Η Διοίκηση του ΓΝ Λασιθίου -ΚΥ Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο» ενημερώνει τους στους πολίτες ότι ξεκινά η λειτουργία Ειδικού Διαβητολογικού Ιατρείου στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικόλαου το ιατρείο θα λειτουργεί δύο φορές το μήνα, σε προκαθορισμένες ημερομηνίες, από 9:00-14:00.

Το ιατρείο θα διενεργεί η Διευθύντρια Παθολογίας του Γενικού Νοσοκομείου- ΚΥ Σητείας κ. Σταματελάτου Μαρία, εξειδικευμένη ιατρός στο Σακχαρώδη Διαβήτη με τη συμμετοχή εξειδικευμένης νοσηλεύτριας.

Για προγραμματισμό ραντεβού και επιπλέον πληροφορίες, παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να απευθύνονται στη Γραμματεία Εξωτερικών Ιατρείων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στο τηλέφωνο 2841343606.

Η Διοίκηση ευχαριστεί τους Αναπληρωτές Διοικητές και τους εργαζόμενους όλων των Νοσοκομείων-ΚΥ του νομού για την άψογη συνεργασία, την ουσιαστική συμβολή τους στην αποτελεσματική αντιμετώπιση προβλημάτων και την υποστήριξή τους στην ανάπτυξη νέων δομών και την εξασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργία όλων των φορέων και υπηρεσιών με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών όλου του νομού.

Η Διοικήτρια

Μαρία Σπινθούρη

Συνέντευξη της Διοικήτριας του Γ.Ν.Α.Ν. Μ. Σπινθούρη για τρέχοντα θέματα του Νοσοκομείου (βίντεο)

Συνέντευξη στα τοπικά Μ.Μ.Ε. παραχώρησε στο γραφείο της το μεσημέρι της Παρασκευής η Διοικήτρια του Γ.Ν.Α.Ν. κ. Μαρία Σπινθούρη επικεντρωνόμενη σε τρέχοντα θέματα του Νοσοκομείου.

Η κ. Σπινθούρη μίλησε για όλες τις υλικοτεχνικές παρεμβάσεις που λαμβάνουν ή πρόκειται να λάβουν χώρα το επόμενο διάστημα στο Νοσοκομείο, για σημαντικά έργα που προχωρούν (Μονάδα Τεχνητού Νεφρού), αναφέρθηκε σε προσλήψεις και θέματα προσωπικού, ενώ εξέφρασε και την αισιοδοξία της για την συνολική πορεία του ιδρύματος το επόμενο διάστημα.

ΝΙΚΟΣ ΣΓΟΥΡΟΣ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΔΩΡΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ – ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΔΩΡΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ – ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ

Aρ. Πρωτ. 1075/19-9-2018

Συνάδελφοι,
Εδώ και λίγο καιρό, έχει ανοίξει η συζήτηση για τη δικαστική διεκδίκηση των δώρων Χριστουγέννων - Πάσχα και επιδόματος αδείας που έχουν περικοπεί. 

Αρκετοί συνάδελφοι από διάφορες υπηρεσίες του δημοσίου, έχουν αναθέσει σε δικηγορικά γραφεία τη δικαστική διεκδίκηση από 1/1/2013 και μετά.

Παρά την προσωπική άποψη που μπορεί να έχει ο καθένας, για το μέλλον τέτοιων διεκδικήσεων, διερευνήσαμε τη δυνατότητα ως Σωματείο, με μια συμφέρουσα - κατά το δυνατό - συμφωνία να δώσουμε τη δυνατότητα σε όσους συναδέλφους επιθυμούν, να προσφύγουν δικαστικά για την παραπάνω διεκδίκηση.

Υπήρξε επικοινωνία με το δικηγορικό γραφείο που ανέλαβε τις σχετικές προσφυγές και στα άλλα Νοσοκομεία της Κρήτης, το γραφείο της δικηγόρου κ. Κατσαρού και  καταλήξαμε σε μια συγκεκριμένη διαδικασία 

Αυτή προβλέπει: 

ΜΕ ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ την Tεταρτη 26/9/18.

1. Κάθε εργαζόμενος ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ, θα αναθέσει στην κ. Κατσαρού τη δικαστική εκπροσώπηση, υπογράφοντας τις σχετικές εξουσιοδοτήσεις που έχουν μοιιραστεί στα τμήματα λη έχουν αποσταλεί με mail.

2. Η αγωγή θα κατατεθεί ΧΩΡΙΣ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΥΝ ΚΑΝΕΝΑ ΠΟΣΟ.

3. Σε περίπτωση επιτυχίας: Ο δικηγόρος θα παρακρατήσει ως αμοιβή 8% (πλέον ΦΠΑ) από το συνολικό ποσό και τόκους που θα λάβουν οι εργαζόμενοι. 

4. Αγωγή μπορούν να καταθέσουν όλοι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου, οι μόνιμοι, αλλά και οι συμβασιούχοι με σχέσεις ιδωτικού δικαίου (επικουρικοί, ατομικές συμβάσεις, ΙΔΑΧ). Μπορούν να καταθέσουν και οι ιατροί, αρκεί να μην έχουν διεκδικήσει τα δώρα  σε άλλη προσφυγή (πχ προσφυγή ΟΕΝΓΕ). Δεν μπορούν να συμμετέχουν οι εργολαβικοί και οι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ.

Το τηλέφωνο του δικηγορικού γραφείου για περαιτέρω διευκρινίσεις είναι: 2810341194.

Αυτή είναι σε συντομία η συμφωνία στην οποία κατέληξε το Σωματείο.

ΕΠΙ ΤΗΣ ΟΥΣΙΑΣ: Μετά από συζητήσεις που κάναμε με την κ. Κατσαρού και άλλους νομικούς, η υπόθεση αυτή δεν έχει πολλά περιθώρια επιτυχίας, νομικά όμως είναι δυνατό να διεκδικηθεί και με αυτή τη λογική δίνεται η δυνατότητα σε όσους συναδέλφους θέλουν να προσφύγουν στο δικαστήριο με τους καλύτερους δυνατούς οικονομικούς όρους.

ΕΧΕΙ ΣΗΜΑΣΙΑ να ξέρουμε ότι: Η ανάθεση που γίνεται στη δικηγόρο είναι προσωπική για κάθε εργαζόμενο. Ανεξάρτητα αν μεσολαβεί το Σωματείο στο επίπεδο της συμφωνίας, η απόφαση για το αν κάποιος εργαζόμενος θα προσφύγει στο δικαστήριο και αν θα καταβάλλει όποια και όσα έξοδα προκύψουν στη διαδικασία, είναι του κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά.

Η ΑΠΟΨΗ ΜΑΣ: Είναι εξαιρετικά δύσκολο, ως απίθανο να επιστρέψει το κράτος από το '13 άδειες και δώρα και να συνεχίσει να τα χορηγεί στο μέλλον στους Δημοσίους Υπαλλήλους. Όσο για το αν συμφωνήσει η Τρόικα...αυτό είναι ανέκδοτο.  Προφανώς απαιτείται πολιτική απόφαση γι' αυτό, είτε με τη συμβολή των δικαστηρίων, είτε χωρίς αυτή. Και πολιτικές αποφάσεις υπέρ των εργαζομένων μπορούν να παρθούν μόνο με πίεση από τα κάτω, πίεση που θα ασκεί ένα  ΜΑΖΙΚΟ, ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ, ΜΕ ΚΟΣΜΟ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ ΠΟΥ ΘΑ ΔΙΕΚΔΙΚΕΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΠΙΣΩ ΟΣΑ ΜΑΣ ΣΤΕΡΗΣΑΝ, ΝΑ ΒΕΛΤΙΩΣΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ!

ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ: Όσοι εργαζόμενοι αποφασίσουν να συμμετέχουν στη δικαστική διεκδίκηση, θα πρέπει να συμπληρώσουν και να υπογράψουν τις σχετικές εξουσιοδοτήσεις  που έχουν μοιραστεί sta tm;hmata ή αποσταλεί με mail. Για τις δύο εξουσιοδοτήσεις (εργολαβικό δίκης, νομιμοποίηση και παράσταση δίκης) χρειάζεται πιστοποίηση  γνήσιου υπογραφής, η οποία γίνεται σε δημόσιες υπηρεσίες και σε ΚΕΠ. Στο Νοσοκομείο μας πιστοποίηση γνησίου υπογραφής γίνεται από το διοικητικό διευθυντή Γ. Κασαπάκη, από την προϊσταμένη του τμήματος Γραμματείας Μ. Κουμάκη και από την προϊσταμένη του τμήματος Γραμματείας Εξ. Ιατρείων Αντωνία Φαρσάρη.

Αφού ολοκληρώσουν τη διαδικασία οι συνάδελφοι μπορούν  παραδίδουν τα έγγραφα στο Γραμματέα του Συλλόγου Κ. Κοκολάκη στο τηλεφωνικό κέντρο του Νοσοκομείου σε πρωϊνό ωράριο (07.00 – 15.00), ή κατόπιν επικοινωνίας στα υπόλοιπα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου.

Αυτή η διαδικασία πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ΑΥΣΤΗΡΑ ως 26/09/18 

Διοικητικό Συμβούλιο Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Τη Δευτέρα 17/9/18 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι τη Δευτέρα 17/9/18 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Διεξαγωγή Ευρωπαϊκού Συνεδρίου για την υγεία των κοινωνικά ευάλωτων ομάδων και τη συμπονετική φροντίδα στις εγκαταστάσεις του ΤΕΙ Κρήτης στο Ηράκλειο, στις 24 και 25 Σεπτεμβρίου 2018

Διεξαγωγή Ευρωπαϊκού Συνεδρίου για την υγεία των κοινωνικά ευάλωτων ομάδων και τη συμπονετική φροντίδα

Μη χάσετε το μοναδικό αυτό επιστημονικό γεγονός που θα διεξαχθεί στις εγκαταστάσεις του ΤΕΙ Κρήτης με συμμετοχή διακεκριμένων επιστημόνων από την Ευρώπη και την Αμερική. Περιλαμβάνει πλούσιο πρόγραμμα με διαδραστικές συνεδρίες και στρογγυλά βιωματικά τραπέζια καθώς και προσυνεδριακό πρόγραμμα επισκέψεων σε δομές πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας για κοινωνικά ευάλωτες ομάδες. 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Το Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας και το Τμήμα Νοσηλευτικής του ΤΕΙ Κρήτης σε συνεργασία με τo Τμήμα Ιατρικής του Πανεπιστημίου Κρήτης και το Ευρωπαϊκό Φόρουμ Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (EFPC), συνδιοργανώνουν το ετήσιο Ευρωπαϊκό συνέδριο του Φόρουμ στις εγκαταστάσεις του ΤΕΙ Κρήτης στο Ηράκλειο, στις 24 και 25 Σεπτεμβρίου 2018. 

Το κύριο θέμα του συνεδρίου για το τρέχον έτος είναι: 

«Ευπάθεια και συμπόνια: ο ρόλος της πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στην Ευρώπη» Πώς θα ξεπεραστεί η περίοδος λιτότητας?".

Προσυνεδριακές συνεδρίες:

Την Κυριακή 23 Σεπτεμβρίου, θα διεξαχθούν προσυνεδριακές επισκέψεις σε μονάδες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας που προσφέρονται σε κοινωνικά ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού στο Ηράκλειο Κρήτης.

Το Σάββατο 22 Σεπτεμβρίου θα διεξαχθεί διαδραστική συνεδρία "You & EFPC" για την ενίσχυση της αλληλεπίδρασης μεταξύ νέων επαγγελματιών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.

Κόστος εγγραφής:

Φοιτητές: 30 ευρώ

Επαγγελματίες υγείας: 90 ευρώ

Ειδικευμένοι ιατροί: 120 ευρώ

Πληροφορίες: 

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Κρήτης

Γραμματεία Σχολής Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας 

Ηράκλειο, Εσταυρωμένος, ταχυδρομικός κώδικας: 71004; τηλ .: +30 2810-379510

Πληροφορίες, Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας, ΤΕΙ Κρήτης: Παπαδακάκη Μαρία, Καλαιτζάκη Αργυρούλα

Πληροφορίες, Τμήμα Νοσηλευτικής, ΤΕΙ Κρήτης: Κριτσωτάκης Γεώργιος

Περισσότερες πληροφορίες: Registration | European forum for primary care

Η απόφαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου για έναρξη διαδικασίας προκήρυξης νέων ΣΟΧ σε Καθαριότητα, Εστίαση, Φύλαξη

ΠΡΟΣΟΧΗ:Η παραπάνω απόφαση δεν είναι προκήρυξη 

 Η ΠΡΟΗΡΥΞΗ ΘΑ ΕΚΔΟΘΕΙ, ΜΟΛΙΣ ΕΓΚΡΙΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΑΣΕΠ. 

 Πρέπει να σημειωθεί ότι το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ έχει ζητήσει από την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας (δείτε τη σχετική επιστολή ΕΔΩ) να προχωρήσει σε νομοθετική κατάργηση του πλαφόν δαπάνης για τις ΣΟΧ ώστε να μπορούν να προσληφθούν περισσότερα άτομα (όσα οι σχετικές ανάγκες) και με 8ωρη απασχόληση.

ΠΟΕΔΗΝ: ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 7 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018

ΑΘΗΝΑ 10/9/2018

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 668

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

7 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Είναι ακατανόητα όσα ζήσαμε από τη στάση των Αστυνομικών δυνάμεων στη Θεσσαλονίκη.

Η πορεία της ΠΟΕΔΗΝ την Παρασκευή 7/9/2018 «η πολυπληθέστερη» από κάθε άλλη φορά κατέληξε στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης. Για πρώτη φορά συναντήσαμε παρατεταγμένα τα ΜΑΤ σε όλη την περίμετρο του Υπουργείου σαν να προστάτευαν κυβερνητικό κτίριο σε εμπόλεμη ζώνη. Όπως είδαμε ήταν αποφασισμένοι να επιτεθούν στους εργαζόμενους με την πρώτη ευκαιρία όπως και το έπραξαν.

Τελικά συναντηθήκαμε με τον Υπουργό Υγείας κο Ανδρέα Ξανθό που ήταν στη Θεσσαλονίκη. Στη συνάντηση συμμετείχε αντιπροσωπεία μελών Διοικήσεων Σωματείων της Μακεδονίας. 

Θέσαμε την ατζέντα των αιτημάτων όπως την έχουμε προσδιορίσει στα κείμενα της ΠΟΕΔΗΝ. Επίσης θέσαμε με τους συναδέλφους (Κιλκίς, Αγ. Παύλος, ΑΧΕΠΑ, ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ, Γιαννιτσά) το ζήτημα των συνδικαλιστικών διώξεων, τα προβλήματα των Υγειονομικών Μονάδων της Μακεδονίας, την άκαιρη τοποθεσία που επιλέγει να κατασκευασθεί το Παιδιατρικό Νοσοκομείο στη Θεσσαλονίκη.

Ο Υπουργός παραδέχθηκε ότι υπάρχουν προβλήματα, αλλά θα λυθούν τώρα που η χώρα βγήκε από τα Μνημόνια όπως είπε.

Δεν δεσμεύτηκε για κάτι συγκεκριμένο.

Για τέταρτη και τελευταία φορά ακόμη και εάν η Κυβέρνηση εξαντλήσει την τετραετία, ο κος Τσίπρας εγκαινιάζει τη ΔΕΘ.

Κάθε φορά ο κος Τσίπρας αφιερώνει μέρος των εξαγγελιών στη ΔΕΘ αναφερόμενος στα επιτεύγματα της Κυβέρνησης στη Δημόσια Υγεία, καθώς επίσης και τις δεσμεύσεις για το μέλλον.

Αποδεικνύεται ότι είναι βουτηγμένοι στα ψέματα για Δημόσιες Δαπάνες Υγείας, Προσλήψεις, κονδύλια, χρηματοδότηση Νοσοκομείων, μεταρρύθμιση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.

Την κατάρρευση του ΕΣΥ την πιστοποιούν οι Διεθνής Οργανισμοί (ΟΟΣΑ) και πλείστες επιστημονικές μελέτες. Εξάλλου είναι πέραν κάθε λογικής να υποστηρίζεται ότι μπορεί να υπάρξει ικανοποιητική λειτουργία ενός συστήματος υγείας με Δημόσιες Δαπάνες Υγείας 4,8% του ΑΕΠ.

Ο Ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός είναι γερασμένος καθότι τα τελευταία 8 χρόνια δεν διατίθενται κονδύλια για την συντήρηση, ανανέωση και συμπλήρωση του Ιατροτεχνολογικού Εξοπλισμού. Εκτιμάται ότι το 60% του Ιατροτεχνολογικού Εξοπλισμού υπερέβη το όριο ζωής. Εάν δεν υπήρχαν οι δωρεές που σιχτίριζε ο Σύριζα της Αντιπολίτευσης, η κατάσταση τώρα θα ήταν τραγική. Δεν αξιοποιούνται λόγω Κυβερνητικής ανικανότητας προγράμματα ΕΣΠΑ καθότι δεν υπάρχει Πολιτική ηγεσία που να είναι σε θέση να συντονίσει τέτοιες διαδικασίες.

Αν είναι δυνατόν να μιλάνε σήμερα για Δημόσια Υγεία και 50 Νοσοκομεία να μην διαθέτουν Αξονικό Τομογράφο να διαθέτουμε μόνο 27 γραμμικούς επιταχυντές στα Νοσοκομεία για ακτινοθεραπεία αντί για 70-75, να διαθέτουμε μόνο 420 Κλίνες ΜΕΘ αντί για 3000 και 150 να είναι κλειστές αν και έτοιμες εξοπλισμένες, λόγω των μεγάλων ελλείψεων Ιατρικού και Νοσηλευτικού Προσωπικού.

Ο Πρωθυπουργός εξήγγειλε την λειτουργία 239 Τοπικών Μονάδων Υγείας.

Η κυβέρνηση προκηρύσσει και επαναπροκηρύσσει τους διαγωνισμούς για στελέχωση των ΤΟΜΥ και τη σύναψη συμβάσεων μέσω ΕΟΠΥΥ Οικογενειακών Ιατρών.

Τελικά σήμερα λειτουργούν 69 ΤΟΜΥ με δανεικούς γιατρούς από τα Κέντρα Υγείας Αγροτικού και Αστικού τύπου. Επίσης βαπτίζουν σε ΤΟΜΥ σταδιακά όλες τις Μονάδες Υγείας της πρώην ΕΟΠΥΥ.

Τα Κέντρα Υγείας στενάζουν από προσωπικό. Στις 7.500 οργανικές θέσεις Ιατρών υπηρετούν 3.000 εκ των οποίων 2.000 αγροτικοί και 1.000 ειδικευμένοι. Στις 10.000 οργανικές θέσεις λοιπού προσωπικού υπηρετούν 3.100. Τον Ιανουάριο 2015 υπηρετούσαν 4.126. Μείωση προσωπικού επί ημερών ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ 1.026. Γι’ αυτό τα Κέντρα Υγείας ξέμειναν από γιατρούς, νοσηλευτές, παραϊατρικό, συντηρητές.

50 Κέντρα Υγείας κλείνουν μεσημέρι σαν να είναι τράπεζες ή εφημερεύουν ημέρα παρά ημέρα.

Εάν συνδυαστεί με την διαχειριστική ανεπάρκεια του ΕΚΑΒ λόγω έλλειψης πληρωμάτων Ασθενοφόρων οι ζωές των εκτάκτων περιστατικών βρίσκονται στο έλεος του θεού και μάλιστα σε δυσπρόσιτες περιοχές.

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

Πέρυσι ο κος Τσίπρας στην ομιλία του στη ΔΕΘ είπε ότι στο ΕΣΥ προστέθηκαν 9000 υπάλληλοι και βρίσκονται σε εξέλιξη οι διαδικασίες για πρόσληψη άλλων 9500 υπαλλήλων. Δηλαδή με τα λεγόμενα του κου Τσίπρα, η Κυβέρνηση Σύριζα –Ανέλ προσέλαβε 18500 υπαλλήλους στο ΕΣΥ.

Τον κο Τσίπρα τον διαψεύδει το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Δημοσίου που είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Δημόσιας Διοίκησης. Τον Ιανουάριο του 2015 στο Υπουργείο Υγείας υπηρετούσαν 79.023 τακτικοί υπάλληλοι και τον Ιούνιο 2018 υπηρετούν 79.352.

Πού είναι η αύξηση του Προσωπικού επί ημερών Σύριζα- Ανέλ; 

Με στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος του Υπουργείου Υγείας ΕSYnet στα Νοσοκομεία τον Ιανουάριο 2015 υπηρετούσαν 69.223 υπάλληλοι. Σήμερα το μόνιμο Προσωπικό των Νοσοκομείων είναι 63.150. Κενές Οργανικές Θέσεις 39.000. Εκ των 63.150 οι 14.000 είναι γιατροί. Το σύνολο του Προσωπικού πλην γιατρών 49150. Οι κενές οργανικές θέσεις ιατρών 7.500. Σε 44.819 Οργανικές Θέσεις Νοσηλευτικού Προσωπικού υπηρετούν 29.000. Κενές οργανικές θέσεις Νοσηλευτικού προσωπικού 15.819. 

12.000 είναι το προσωπικό που υπηρετεί στα Νοσοκομεία με ελαστικές μορφές απασχόλησης (επικουρικό, πρώην εργολαβικό προσωπικό). Στα μισά Νοσοκομεία συνεχίζουν οι εργολάβοι να πίνουν το αίμα των εργαζομένων επειδή η κυβέρνηση αρνείται να συστήσει τις οργανικές θέσεις και εξαιτίας αυτού κερδίζουν τα δικαστήρια (προσωρινά μέτρα). 4000 υπάλληλοι των Νοσοκομείων είναι αποσπασμένοι ή μετακινημένοι σε άλλους φορείς του Υπουργείου Υγείας, Υπουργείων και σε Γραφεία Βουλευτών. 5.000 Υπάλληλοι υπηρετούν στα Νοσοκομεία με ελαστικές μορφές απασχόλησης (πλην πρώην εργολαβικών). 4.000 απασχολούνταν το έτος 2014 στα Νοσοκομεία. Όσοι κατά μέσο όρο όλα τα χρόνια των Μνημονίων.

Η κυβέρνηση επιδιώκει την ομηρία του προσωπικού με ελαστικές μορφές απασχόλησης για ψηφοθηρικούς λόγους. Πολεμάμε την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

Η χρηματοδότηση των Νοσοκομείων παρότι η ζήτηση αυξήθηκε κατά 30% μειώνεται χρόνο με το χρόνο. Εφέτος τα Νοσοκομεία θα λάβουν 786 εκ.ευρώ. Η εκτίμηση είναι ότι θα λάβουν άλλα 500 – 600εκ.ευρώ από τον ΕΟΠΥΥ. Η κρατική χρηματοδότηση των Δημόσιων Νοσοκομείων χρόνο με το χρόνο μειώνεται. Το έτος 2015 έλαβαν 1,5δις ευρώ. Το έτος 2018 1,156δις ευρώ. Το 2017 1.156δις ευρώ. Το έτος 2018 786εκ.ευρώ (προϋπολογισμός ιστοσελίδα ΠΟΕΔΗΝ). Οι ανεξόφλητες υποχρεώσεις των Νοσοκομείων είναι 600 εκ.ευρώ παρότι τέθηκε ως προαπαιτούμενο από την Τρόϊκα η εξόφληση των ληξιπροθέσμων των Νοσοκομείων για να χορηγηθεί η δόση.

Ο ΕΟΠΥΥ έλαβε το έτος 2014 774εκ.ευρώ. Το έτος 2015 έλαβε 525,5εκ.ευρώ. Το έτος 2016 έλαβε 525,5εκ.ευρώ. Το έτος 2017 λαμβάνει 325,5εκ.ευρώ. Το έτος 2018 100εκ.ευρώ. Ελεύθερη πτώση εφέτος. Πως λοιπόν να ανταπεξέλθει στις οικονομικές υποχρεώσεις προς τους παρόχους Υγείας και Νοσοκομεία. Τι κάνει; Δεν είναι σε θέση να αγοράσει τις αναγκαίες Υπηρεσίες Υγείας για τους πολίτες και τις αγοράζουν οι ίδιοι από την τσέπη τους. Τα βιβλιάρια Υγείας κατάντησαν κουρελόχαρτα. 

Η εισφορά για υγειονομική περίθαλψη αυξήθηκε 2% στους μισθούς και στις συντάξεις (και επικουρικές). 100 ευρώ το μήνα μας παίρνουν από μισθούς και συντάξεις και υγεία δεν έχουμε. Οι ροές κονδυλίων του ΕΟΠΥΥ προς τα Νοσοκομεία είναι πολύ κάτω των όσων εισπράττει. 500 – 700 εκ. ευρώ αναμένεται να δώσει εφέτος όπως και πέρυσι τη στιγμή που η ζήτηση αυξήθηκε 30% (πρόσβαση ανασφάλιστων, προσφύγων, μεταναστών, οικονομικά αδυνάτων). Οι συνολικές δαπάνες υγείας στη χώρα μας μειώθηκαν από 22,49 δις ευρώ το έτος 2009 στα 14,7δις ευρώ το έτος 2017. Οι κατά κεφαλή δαπάνες για υγειονομική περίθαλψη μειώθηκαν από 2.024 ευρώ το έτος 2009 στα 1.361ευρώ το έτος 2017. 

Εξ’ αυτών το 55% είναι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας και το 45% Ιδιωτικές. Πληρώνονται από την τσέπη των πολιτών. 

Οι υπηρεσίες υγείας μετατρέπονται σε ανταποδοτικές – ανταγωνιστικές. Η κρατική χρηματοδότηση θα μηδενιστεί σταδιακά και οι υπηρεσίες υγείας θα πληρώνονται από τη τσέπη μας (υγειονομική εισφορά που θα αυξηθεί και απευθείας). Οι φόροι, έμμεσοι και άμεσοι, θα πηγαίνουν στα υπερπλεονάσματα.

Γι’ αυτό ξεκίνησε η λειτουργία της ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ. Α.Ε. 

Η ΕΣΑΝ ΑΕ βαπτίστηκε στην αριστερή κολυμβήθρα του Σιλωάμ και ονομάστηκε ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ. Α.Ε. Έργο της είναι η κοστολόγηση και η πώληση των Υπηρεσιών Υγείας, η Δημοσιονομική διαχείριση των Νοσοκομείων, η κατανομή των πόρων που προέρχονται από τα Ασφαλιστικά Ταμεία και τον κρατικό προϋπολογισμό. Την ΕΣΑΝ Α.Ε. ο αντιπολιτευτικός ΣΥΡΙΖΑ την χαρακτήριζε ταφόπλακα του ΕΣΥ. Τώρα τι είναι;

Για πρώτη φορά στο ΕΣΥ λειτουργεί Νοσοκομείο ως Ανώνυμη Εταιρεία, το Νοσοκομείο Σαντορίνης. Παραχωρήθηκε στην ΑΕΜΥ ΑΕ. 150 ευρώ χρεώνουν την τοποθέτηση γύψου. 20 ευρώ την Γενική Αίματος. Τι Δημόσιο Νοσοκομείο είναι; Έτσι μετατρέπεται η υγεία σε εμπορεύσιμο αγαθό.

ΠΡΟΝΟΙΑ

Οι Δημόσιες Προνοιακές Μονάδες Περίθαλψης κατέρρευσαν από τις τρομακτικές ελλείψεις προσωπικού και την έλλειψη κονδυλίων.

Το προσωπικό των Προνοιακών Μονάδων πριν την κρίση ήταν 5.500. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ παρέλαβε 4.000 προσωπικό στις Μονάδες και επί των ημερών της λιγόστεψαν σε 2.600 (μόνιμοι – επικουρικοί). Δεν έγινε καμία πρόσληψη παρά μόνο ελαχίστων επικουρικών, παρότι καθημερινά έχουμε αθρόες συνταξιοδοτήσεις και αύξηση της ζήτησης των υπηρεσιών. 

ΜΙΣΘΟΙ – ΒΑΕ

Οι Υγειονομικοί κατά μέσο όρο αμείβονται με 800 ευρώ το μήνα. 40% περικόπηκαν οι μισθοί μας τα χρόνια των Μνημονίων. Ετοιμάζονται να μας κόψουν το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας. Δεν μας εντάσσουν στα ΒΑΕ. Διεκδικούμε ανάκτηση των μισθολογικών μνημονιακών απωλειών. 

Δεν σταματάμε.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

Εξουσιοδότηση Εκτελεστικής Επιτροπής.

ΤΕΤΑΡΤΗ 10 Οκτωβρίου 2018 Πανελλαδική Κινητοποίηση. Πορεία Επιβίωσης της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ.

 Για την Αττική Στάση Εργασίας 8πμ έως 13μμ

 Για την Περιφέρεια 24ωρη απεργία

Πανελλαδική Συγκέντρωση 8πμ στο κόμβο των Παίδων ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ. Θα ακολουθήσει πορεία από Βασιλίσσης Σοφίας μπροστά από τα Νοσοκομεία και θα καταλήξει στο Υπουργείο Υγείας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ