Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ.Νικολάου Κρήτης

Χειροποίητα γούρια - μπρελόκ για το 2017 μοίρασε την Παρασκευή 30/12/2016 ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου σε όλα τα μέλη του. Τα γούρια ήταν χειροποίητα, ιδιαίτερα καλόγουστα και αγορασμένα από το εργαστήριο κατάρτισης του παραρτήματος Α. Μ.Ε. Α. Νομού Λασιθίου.

Το Δ.Σ. του συλλόγου εύχεται σε όλους Καλή Χρονιά με υγεία!

Φωτογραφίες από τη Χριστουγεννιάτικη Γιορτή για τα παιδιά του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Για ακόμη μια χρονιά, ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου οργάνωσε Χριστουγεννιάτικη Γιορτή για τα παιδιά των μελών του συλλόγου. Η γιορτή έγινε το απόγευμα της Πέμπτης 29/12/2016 στην αίθουσα εκδηλώσεων του Νοσοκομείου. Τα παιδιά έπαιξαν για αρκετή ώρα παιχνίδια και γέλασαν με την ψυχή τους, και στη συνέχεια υποδέχτηκαν τον Άγιο Βασίλη που μοίρασε δώρα και ευχές σε όλα τα παιδιά.

Όλοι έφυγαν με την ευχή "και του χρόνου!' όπως επίσης με ευχές για αγάπη υγεία και ευτυχία!

Τετάρτη 28 Δεκεμβρίου 2016

Ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ σχετικά με το περιστατικό βίας εις βάρος νοσηλευτή του Νοσοκομείου

Σχετικά με το πρόσφατο περιστατικό βιαιοπραγίας εις βάρος εργαζόμενου νοσηλευτή σε νυχτερινή βάρδια του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου από συνοδό ασθενούς θα θέλαμε να τονίσουμε τα παρακάτω:

Οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου και εμείς ως ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων έχουμε πολλές φορές επισημάνει προς τις εκάστοτε διοικήσεις του Νοσοκομείου τα κενά που υπάρχουν στην υπηρεσία ασφαλείας του Νοσοκομείου και το αίσθημα ανασφάλειας που υπάρχει στους εργαζόμενους. Σε κάθε βάρδια υπάρχει ένας εργαζόμενος από την εταιρία σεκιούριτι ο οποίος ασκεί καθήκοντα τηλεφωνητή στο τηλεφωνικό κέντρο και παράλληλα έχει και το έργο της επίβλεψης ασφαλείας του Νοσοκομείου. Ουσιαστικά η υπηρεσία ασφαλείας υπολειτουργεί λόγω της έλλειψης ατόμων. Έχουμε ζητήσει την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού ασφάλειας και μέχρι τότε την ενίσχυση της υπάρχουσας υπηρεσίας με επιπλέον προσωπικό, όμως όλες οι εκκλήσεις μας κολλούν στην έλλειψη χρημάτων.
Το Νοσοκομείο είναι μια υπηρεσία κοινωνικής ωφέλειας και όχι ένας ιδιωτικός χώρος και οι εργαζόμενοι σε αυτό εκτελούν δημόσια υπηρεσία. Αναλόγως θεωρούμε ότι η αστυνομία θα έπρεπε εφόσον ειδοποιείται για κάποιο περιστατικό να εξετάζει την εφαρμογή της νομοθεσίας περί διατάραξης της κοινής ειρήνης και όχι να ζητείται από τους εργαζόμενους να υποβάλουν προσωπικές μηνύσεις, λες και πρόκειται για προσωπική τους υπόθεση.
Ζητούμε από τη διοίκηση του νοσοκομείου αλλά και από την αστυνομική διεύθυνση Λασιθίου να λάβουν τα απαραίτητα μέτρα έτσι ώστε οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου να μπορούν να ασκούν τα καθήκοντα τους με συνθήκες ασφάλειας και όχι εκτεθειμένοι σε διαφόρων προελεύσεων κινδύνους

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Γρονθοκοπήθηκε νοσηλευτής στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Ένα πρωτοφανές επεισόδιο που σημειώθηκε χριστουγεννιάτικα στο Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου έρχεται να υπενθυμίσει, με τον πιο εμφατικό τρόπο, πως τα προβλήματα στις δομές υγείας του νομού Λασιθίου είναι υπαρκτά, αρκετά σοβαρά και δυστυχώς δεν έχουν αντιμετωπιστεί, παρά τις όποιες προσπάθειες ή εξαγγελίες.

Όπως πληροφορείται η στήλη, νοσηλευτής υπήρξε θύμα αγανακτισμένου γονέα που έβλεπε να μην μπορεί να λυθεί το πρόβλημα που αντιμετώπιζε με το παιδί του και μέσα στην αγανάκτησή του γρονθοκόπησε δύο φορές, στέλεχος του προσωπικού που ήταν σε νυκτερινή βάρδια.

Το επεισόδιο και η αφορμή

Αφορμή στάθηκε το γεγονός ότι ο πατέρας ενήλικου νεαρού ατόμου με χρόνια προβλήματα, αναζητούσε χώρο για τη νοσηλεία του παιδιού του, διότι η Παθολογική Κλινική ήταν γεμάτη και δεν υπήρχε κρεβάτι και χώρος για να νοσηλευτεί στην Κλινική. Ο άνθρωπος- χωρίς να γνωρίζει τον τρόπο λειτουργίας του Νοσοκομείου - έβλεπε πως στην Καρδιολογική υπήρχαν κρεβάτια και ζητούσε να μεταφερθεί εκεί το παιδί του. Κάποιοι προσπάθησαν να εξηγήσουν πως πρόκειται για διαφορετική κλινική με άλλες προτεραιότητες που δεν φιλοξενεί εύκολα περιστατικά της Παθολογικής. Στην προσπάθεια αυτή υπήρξε το επεισόδιο της χειροδικίας, όπως λένε οι πληροφορίες.

Η πραγματική αιτία

Συνήθως, την περίοδο του χειμώνα και ειδικά των εορτών που υπάρχει έξαρση σε γρίπη, αναζητούνται χώροι άλλων κλινικών, πέραν της υπερπλήρους Παθολογικής για να φιλοξενούν περιστατικά που πρέπει να νοσηλευτούν απ’ όλο το νομό διότι δεν λειτουργούν οι άλλες Παθολογικές κλινικές.

Δεν έχει αλλάξει τίποτα τα τελευταία χρόνια με τη λειτουργία των Νοσοκομείων στο νομό. Έχει καταντήσει έθιμο, πλέον, τα Χριστούγεννα να υπολειτουργούν τα Νοσοκομεία Ιεράπετρας και Σητείας, να κάνουν τις διακοπές τους οι γιατροί και ο κόσμος του Λασιθίου να ταλαιπωρείται στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, μαζί με όσους είναι βάρδια από το προσωπικό σε κλινικές αιχμής όπως η Παθολογική που σηκώνει το βάρος.

Μαθαίνω πως φέτος το Νοσοκομείο Σητείας έχει κάνει ένα σημαντικό βήμα και δεν έκλεισε η Παθολογική Κλινική, εφημερεύοντας με γενικούς γιατρούς. Αυτούς έχει, με αυτούς δουλεύει. Αλλά στην Ιεράπετρα, η πολύπαθη Παθολογική που δεν έχει λύσει τα προβλήματά της, συνεχίζει να λειτουργεί με τον γνωστό τρόπο. Δηλαδή να μην λειτουργεί την περίοδο των γιορτών.

Σκέτη κοροϊδία

Αν διάβαζε τη στήλη ένας γιατρός στη Γαλλία, τη Ζιμπάμπουε, την Ιορδανία ή όπου αλλού στο κόσμο, θα είχε να επιλέξει ανάμεσα σε δύο συμπεράσματα: Ή ότι αυτός που γράφει το κείμενο δεν ξέρει τι γράφει ή πως στο νομό Λασιθίου έχουν καταφέρει να έχουν κάνει πράξη μια παγκόσμια πρωτοτυπία, να λειτουργούν Νοσοκομείο χωρίς Παθολογική Κλινική. Δηλαδή την στοιχειώδη παροχή που πρέπει να προσφέρει ένα Νοσοκομείο, αλλιώς δεν μπορεί να λέγεται Νοσοκομείο. Μπορεί να λέγεται Σταθμός πρώτων βοηθειών, Κέντρο Υγείας, Ημέρας, Νύκτας, Απογεύματος ή όπως αλλιώς, αλλά Νοσοκομείο δεν μπορεί.

Είναι προφανές πως όταν καταγράφεται αυτή η κατάσταση, μόνο λύση στα πραγματικά προβλήματα δεν έχει δοθεί. Μπαλώματα για λόγους εντυπώσεων έχουμε και όποιος μιλήσει για λειτουργία νοσοκομείων και δημόσιας υγείας είναι σαν να κοροϊδεύει τον κόσμο.

Ξεκάθαρες απαντήσεις

Επί της ουσίας, έχουμε μια κατάσταση με την οποία έχουμε πλέον συμβιβαστεί εδώ στο νομό και λειτουργούμε με αυτό το έκτρωμα υπό ρυθμούς κανονικότητας. Είναι απαράδεκτο, αλλά λύση δεν διαφαίνεται διότι βούληση δεν υπάρχει. Εκτός κι αν επαρκούν οι γιατροί και το προσωπικό, αλλά έχουν αποφασίσει να δείχνουν πλήρη αδιαφορία, να κάνουν ότι θέλουν και έχουμε οδηγηθεί σε αυτά τα αποτελέσματα. Στην περίπτωση όμως που συμβαίνει αυτό, ας βγει κάποιος αρμόδιος να παραδεχθεί το πρόβλημα και να μας πει ποια είναι η λύση του. Δεν γίνεται να συνεχιστεί άλλο αυτή η συνθήκη.

Προσθήκες γιατρών αναμένουμε. Λύσεις θα δοθούν;

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Το άρθρο δημοσιεύτηκε στο σημερινό έντυπο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ στη στήλη ΙΧΝΗΛΑΣΙΕΣ, ενώ απόσπασμα του δημοσιεύτηκε στην ιστοσελίδα της εφημερίδας

Παρασκευή 23 Δεκεμβρίου 2016

Καλά Χριστούγεννα

Πέμπτη 22 Δεκεμβρίου 2016

Video: Ένταση στον Άγιο Νικόλαο κατά την επίσκεψη Τσίπρα

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΑΓΟΡΑ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

AΘΗΝΑ 06/12/2016

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2511

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΕΞΑΓΟΡΑ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Με την υπαγωγή των Δημοσίων Υπαλλήλων στον ΕΦΚΑ (1/1/2017), το άρθρο 15 του Ν. 4387/2016 ορίζει ότι το ποσό της εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης, καθορίζεται με την καταβολή από τους υπαλλήλους της εισφοράς ασφαλισμένου και εργοδότη.

Αυτό σημαίνει ότι η μηνιαία εξαγορά από 6,67% στον συντάξιμο μισθό (ΒΜ 31/10/2011 + 140,80) που είναι σήμερα, διαμορφώνεται από 1/1/2017 σε 20% στις μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές που υπολογίζεται το αναλογικό μέρος της σύνταξης. Το κόστος εξαγοράς τριπλασιάζεται.

Αυτό προκύπτει από το άρθρο 5 παρ. 1 του Ν. 4387/2016 το οποίο ορίζει ότι το ποσοστό εισφοράς κλάδου σύνταξης στον ΕΦΚΑ ασφαλισμένου και εργοδότη, ορίζεται σε 20% επί των συντάξιμων μηνιαίων αποδοχών και κατανέμεται κατά 6,67% σε βάρος του ασφαλισμένου και κατά 13,33% σε βάρος του Δημοσίου και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου. Δεν έχουμε απάντηση από τον Υπουργό Εργασίας στο υπόμνημά μας στο οποίο μεταξύ άλλων ζητήσαμε οι υπάλληλοι για την αναγνώριση πλασματικών ετών ασφάλισης να επιβαρύνονται μόνο με το 6,67% (εισφορά ασφαλισμένου) επί των συντάξιμων αποδοχών.

Ως εκ τούτω οι υπάλληλοι για να κατοχυρώσουν το σημερινό κόστος εξαγοράς, θα πρέπει να υποβάλλουν έως τέλους του χρόνου αιτήσεις εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Με τα σημερινά δεδομένα οι αιτήσεις αναγνώρισης πλασματικών ετών εξετάζονται κατά την συνταξιοδότηση.

Σε περίπτωση που οι αιτήσεις εξετασθούν κατά τη διάρκεια του υπηρεσιακού βίου, δίνεται το δικαίωμα στους υπαλλήλους με την κοινοποίηση της πράξης από το Γ.Λ.Κ. να αποδεχθούν ή όχι την αναγνώριση.

Στο Συνταξιοδοτικό Οδηγό της ΠΟΕΔΗΝ (ιστοσελίδα ΠΟΕΔΗΝ) μπορείτε να ενημερωθείτε για τα δικαιώματα εξαγοράς πλασματικών ετών, το σύνολο των ετών που πρέπει να εξαγορασθούν και εάν συμφέρει ή όχι σε κάθε περίπτωση.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Συνδεσμοι με πληροφορίες για την αναγνώριση πλασματικών ετών :

https://portal.gsis.gr/portal/page/portal/SYNTMIST/Content/Syntaxeis/3.Anagorisiproipiresias/%CE%A7%CF%81%CF%8C%CE%BD%CE%BF%CF%85%20%CE%A0%CE%B1%CE%B9%CE%B4%CE%B9%CF%8E%CE%BD

https://portal.gsis.gr/portal/page/portal/SYNTMIST/Content/Syntaxeis/3.Anagorisiproipiresias/%CE%A7%CF%81%CF%8C%CE%BD%CE%BF%CF%85%20%CE%A3%CF%84%CF%81.%20%CE%98%CE%B7%CF%84%CE%B5%CE%AF%CE%B1%CF%82

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΒΡΕΙΤΕ ΣΤΟΝ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΣΥΝΔΕΣΜΟ:

https://portal.gsis.gr/portal/page/portal/SYNTMIST/Content/Syntaxeis/7Ypovoliaitisewn/%CE%A5%CF%80%CE%BF%CE%B4%CE%B5%CE%AF%CE%B3%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%B1%20%CE%B1%CE%B9%CF%84%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD%20%CE%A0%CE%BF%CE%BB%CE%B9%CF%84%CE%B9%CE%BA%CF%8E%CE%BD

Τετάρτη 21 Δεκεμβρίου 2016

Ανακοίνωση για τη σημερινή επίσκεψη του Πρωθυπουργού Α. Τσίπρα στον Άγ. Νικόλαο

ΣΥΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Ανακοίνωση για τη σημερινή επίσκεψη

του Πρωθυπουργού Α. Τσίπρα στον Άγ. Νικόλαο

To ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου αισθάνεται την ανάγκη να καταγγείλει και να κάνει γνωστά όσα έγιναν σήμερα 21/12/2016 κατά την επίσκεψη του Πρωθυπουργού Αλ. Τσίπρα στον Άγιο Νικόλαο σε σύσκεψη φορέων στο ξενοδοχείο ΕΡΜΗΣ και την προσπάθεια παρεμπόδισης και ακύρωσης της διαμαρτυρίας που είχαν προγραμματίσει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ , το ΝΤ της ΑΔΕΔΥ και άλλοι φορείς.

Πιο συγκεκριμένα:

1. Με εντολή της κυβέρνησης στην αστυνομία αποκλείστηκε πλήρως η διέλευση σε οχήματα και σε πεζούς σε όλο το μήκος του παραλιακού δρόμου Αγ. Νικολάου (όπου βρίσκεται το ξενοδοχείο ΕΡΜΗΣ) σε μήκος ενός χιλιομέτρου, ενώ αποκλείστηκαν και οι παράπλευροι οδοί. Έτσι δεν υπήρχε καμιά δυνατότητα πρόσβασης προς το χώρο όπου είχε προγραμματιστεί η σύσκεψη. Οι υπόλοιποι δρόμοι του Αγ. Νικολάου μπλόκαραν τελείως και δεν υπήρχε πρακτικά η δυνατότητα να φτάσει κάποιος στο χώρο της επίσκεψης του Πρωθυπουργού.

2. Σε δύο μπλόκα που εγκατέστησε η αστυνομία στον παραλιακό δρόμο γινόταν face control και επιλεκτικά επιτρεπόταν η διέλευση σε συγκεκριμένα πρόσωπα ή εκπροσώπους φορέων, ενώ απαγορευόταν η διέλευση σε άλλα πρόσωπα και σε άλλους εκπροσώπους φορέων. Η επιλογή και η υπόδειξη στην αστυνομία για το ποιοι θα περάσουν ή όχι γινόταν από στελέχη της τοπικής οργάνωσης του κυβερνώντος κόμματος. Είναι χαρακτηριστικό ότι στη σύσκεψη κλήθηκε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων του νομού στον ιδιωτικό τομέα (πρόεδρος εργατικού κέντρου Λασιθίου) αλλά δεν κλήθηκε ο εκπρόσωπος των δημοσίων υπαλλήλων του νομού (πρόεδρος ΝΤ ΑΔΕΔΥ Λασιθίου). Στα μπλόκα της αστυνομίας στον παραλιακό επιτράπηκε η διέλευση στον πρόεδρο των συνταξιούχων του ΟΑΕΕ και δεν επιτράπηκε στον πρόεδρο των συνταξιούχων του ΙΚΑ. Με έκπληξη είδαμε να επιτρέπεται η διέλευση προς τη σύσκεψη φορέων σε συνταξιούχο υπάλληλο του Νοσοκομείου που δεν φέρει άλλη ιδιότητα πλην του κομματικού μέλους, και να μην επιτρέπεται στον πρόεδρο και στα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου.

3. Σαν να μην έφταναν τα παραπάνω, η προσπάθεια των συγκεντρωμένων πολιτών και εκπροσώπων φορέων να περάσουν προς το χώρο της σύσκεψης υπό τον πρωθυπουργό αντιμετωπίστηκε από τις αστυνομικές αρχές με υπερβολική χρήση βίας, με κλωτσιές, μπουνιές και κτυπήματα εις βάρος των διαμαρτυρόμενων πολιτών.

Θεωρούμε ότι όσα έγιναν σήμερα στον Άγιο Νικόλαο κατά την επίσκεψη του πρωθυπουργού Αλ. Τσίπρα είναι πρωτόγνωρα και προσβάλλουν κάθε έννοια δημοκρατίας και ελεύθερης έκφρασης των πολιτών και των εργαζομένων. Οι πολίτες του τόπου και της χώρας μπορούν να βγάλουν τα συμπεράσματα τους.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΚΡΗΤΗΣ

Τρίτη 20 Δεκεμβρίου 2016

Στον παραλιακό δρόμο έξω από το ξενοδοχείο ΕΡΜΗΣ θα γίνει η αυριανή διαμαρτυρία για την κυβερνητική πολιτική και τα μνημόνια στην επίσκεψη του πρωθυπουργού στον Άγ. Νικόλαο

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: εργαζόμενους ΓΝΑΝ

συνάδελφοι – ισσες

ενημερώνουμε ότι ο τόπος που θα γίνει η αυριανή σύσκεψη φορέων με τον πρωθυπουργό άλλαξε και δεν θα γίνει στο Επιμελητήριο Λασιθίου αλλά στο Ξενοδοχείο ΕΡΜΗΣ στον παραλιακό δρόμο στον Άγιο Νικόλαο.

Γι΄αυτό καλούμε να συμμετέχετε στη διαμαρτυρία στις 11.00 πμ στον παραλιακό δρόμο Αγ. Νικολάου προς Αμμούδι, στο ξενοδοχείο ΕΡΜΗΣ.

Κάλεσμα για την αυριανή διαμαρτυρία εξέδωσε και το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ Λασιθίου με αντίστοιχη στάση εργασίας από 10.30 πμ ως 13.30.

Στάση εργασίας και κάλεσμα για διαμαρτυρία από την ΑΔΕΔΥ Λασιθίου για την επίσκεψη Τσίπρα

Το ξενοδοχείο ΕΡΜΗΣ στον παραλιακό δρόμο του Αγ. Νικολάου όπου θα μιλήσει ο Πρωθυπουργός την Τετάρτη 21/12 στις 11.00 πμ

Το Νομαρχιακό Τμήμα. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ καλεί όλους τους πολίτες, τους εργαζόμενους και τους επαγγελματίες του Νομού σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 21/12/2016 και 11:00 π.μ. στο παραλιακό δρόμο Αγίου Νικολάου, έξω από το Ξενοδοχείο ΕΡΜΗΣ το οποίο θα επισκεφτεί ο πρωθυπουργός κ. Τσίπρας.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη συνεδρίαση της 20 ης Δεκεμβρίου 2016, ύστερα από αίτημα του Νομαρχιακού Τμήματος Λασιθίου και κάνοντας χρήση της εξουσιοδότησης του Γ.Σ., ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΝΑ ΚΗΡΥΞΕΙ στάση εργασίας, σε όλες τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. του Νομού Λασιθίου την Τετάρτη, 21 Δεκεμβρίου 2016, από τις 10:30 έως τις 13:30, για να διευκολυνθούν οι εργαζόμενοι στον Δημόσιο Τομέα να συμμετάσχουν στη διαμαρτυρία που θα πραγματοποιηθεί κατά την επίσκεψη του Πρωθυπουργού στο Εμπορικό Επιμελητήριο Λασιθίου.

Παλεύουμε:

για Δημόσια Παιδεία, Υγεία & Κοινωνική Ασφάλιση,

για ένα σύγχρονο και παραγωγικό Δημόσιο τομέα που να παρέχει τις Υπηρεσίες του ισότιμα και σε ΟΛΟΥΣ τους πολίτες, αρωγό του λαού και όχι υπηρέτη των μεγάλων συμφερόντων

Υπερασπιζόμαστε:

τα Δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων, που στην εποχή των Μνημονίων καταργούνται και οι εφαρμοζόμενες πολιτικές μας οδηγούν σε ένα σύγχρονο εργασιακό Μεσαίωνα

Αντιπαλεύουμε:

την πολιτική των Κυβερνήσεων της τελευταίας επταετίας οι οποίες ξεπουλούν τόσο την δημόσια όσο και την ιδιωτική περιουσία και μας οδηγούν σε μία παραγωγικά νεκρή χώρα, Υποτελή στο Διεθνές Τραπεζικό Σύστημα και το Μεγάλο κεφάλαιο.

Κανένα σπίτι σε χέρια τραπεζίτη

Επιστροφή της περιουσίας της χώρας στον Ελληνικό Λαό

Παλεύουμε ενάντια στις πολιτικές Ε.Ε., Κυβέρνησης και Δ.Ν.Τ.

Το Ν.Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Δευτέρα 19 Δεκεμβρίου 2016

Kάλεσμα για διαμαρτυρία την Τετάρτη 21/12 στις 11.00 πμ. έξω από την Αίθουσα του Επιμελητηρίου όπου θα βρεθεί ο Πρωθυπουργός

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: εργαζόμενους ΓΝΑΝ

συνάδελφοι – ισσες

Την Τετάρτη 21/12 επισκέπτεται τον Άγιο Νικόλαο ο Πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας. Είναι για εμάς τους εργαζόμενους μια ευκαιρία να εκφράσουμε τη διαμαρτυρία και την αγωνία μας για την κυβερνητική πολιτική των μνημονίων, για την κατάσταση στα Νοσοκομεία και τις συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουμε καθημερινά.

Γι ΄αυτό σας καλούμε να συμμετέχετε στη διαμαρτυρία έξω από την Αίθουσα του Επιμελητηρίου όπου θα βρεθεί ο Πρωθυπουργός την Τετάρτη 21/12 στις 11.00 πμ.

Διεκδικούμε:

Δημόσια-δωρεάν υγεία για όλο το λαό, Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας στα Νοσοκομεία, Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού -Αύξηση της χρηματοδότησης, Ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ, Αύξηση των αμοιβών για νυχτερινά – αργίες – υπερωρίες, Μονιμοποίηση του Επικουρικού Προσωπικού, Κατάργηση των μνημονίων και των μνημονιακών νόμων

Για τη διευκόλυνση συμμετοχής, το ΔΣ του Συλλόγου έχει προκηρύξει τρίωρη στάση εργασίας από 10.30 μέχρι 13.30.

Παράλληλα καλούμε τους πολίτες και φορείς του Αγ. Νικολάου αλλά και σωματεία από το χώρο της υγείας να συμμετέχουν στη διαμαρτυρία.

Τρίτη 13 Δεκεμβρίου 2016

Το Κέντρο Ψυχικής Υγείας Αγίου Νικολάου διοργανώνει εκδήλωση με θέμα «Ψυχική υγεία, εκδήλωση ενάντια στο στίγμα» την Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου και ώρα 17.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του Εμπορικού Επιμελητηρίου Λασιθίου

Το Κέντρο Ψυχικής Υγείας Αγίου Νικολάου

διοργανώνει εκδήλωση με θέμα

«Ψυχική υγεία, εκδήλωση ενάντια στο στίγμα»

την Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου και ώρα 17.00

στην αίθουσα εκδηλώσεων του Εμπορικού Επιμελητηρίου Λασιθίου

(οδός Ιωσήφ Κουνδούρου 17, Άγιος Νικόλαος).

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 12/12/2016

Στη συνεδρίαση της Δευτέρας 12/12/2016 ξεκινήσαμε από τα θέματα των Νοσοκομείων Νεάπολης και Σητείας, τα οποία ήταν τυπικά.

Στα θέματα του Νοσοκομείου Ιεράπετρας πέρα από τα τυπικά θέματα, για όσα χρειάστηκε να υπάρξει αναλυτική συζήτηση, η στάση μου ήταν η παρακάτω:

Για την περίπτωση αίτησης μετάταξης σχολικού φύλακα από ΔΕ υγειονομικού σε ΔΕ διοικητικού ψήφισα αρνητικά με το σκεπτικό ότι θα πρέπει να υπάρχει δίκαιη και ίση αντιμετώπιση όλων των αντίστοιχων περιπτώσεων.
Για τις περιπτώσεις δύο αιτήσεων μετάταξης από ΥΕ υγειονομικού προσωπικού σε ΔΕ διοικητικού ψήφισα να αναβληθεί η συζήτηση του θέματος λόγω της επικείμενης τροποποίησης των οργανισμών των Νοσοκομείων, γιατί από τις μετατάξεις προέκυπτε μεταφορά οργανικών θέσεων.

Στα θέματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου πέρα από τα τυπικά θέματα, για όσα χρειάστηκε να υπάρξει αναλυτική συζήτηση, η στάση μου ήταν η παρακάτω:

Στο θέμα που αφορούσε τη χορήγηση της άδειας κλειστού χώρου σε όσους συναδέλφους δεν την ελάμβαναν μέχρι σήμερα, ψήφισα τη χορήγηση της σύμφωνα με την απασχόληση των συναδέλφων στους κλειστούς χώρους.
Στο θέμα της χωροθέτησης των εξωτερικών ιατρείων ψήφισα να επανέλθουν τα εξ. ιατρεία στο χώρο που λειτουργούσαν πριν τη βλάβη .
Για το θέμα της έγκρισης του επιχειρησιακού σχεδίου υπέβαλα συγκεκριμένες παρατηρήσεις σχετικά με τη στελέχωση των νοσοκομείων, την άρση της διασύνδεσης, το ρόλο των Νοσοκομείων κ.α.

Γιώργος Μανουσάκης

μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου

εκπρόσωπος εργαζομένων πλην ιατρών

Δευτέρα 12 Δεκεμβρίου 2016

Η κατανομή των θέσεων της προκήρυξης του ΟΑΕΔ για τις 4000 συμβάσεις ενός έτους στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου - 22 θέσεις για το ΓΝΑΝ

Γ.Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ- ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΤΗΣ ΕΔΡΑΣ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ (22)

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ 1
ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 3
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 1
ΠΕ ΦΥΣΙΚΩΝ-ΑΚΤΙΝΟΦΥΣΙΚΩΝ ΙΑΤΡΙΚΗΣ 1
ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ 1
ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 8
ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ 1
ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 2
ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 3
ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 1

Γ.Ν.- Κ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΗΣ "ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ" (2)

ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 1
ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 1

Γ.Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ- ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΜΟΝΑΔΑ ΣΗΤΕΙΑΣ (11)

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 2
ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1
ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ 1
ΤΕ ΜΑΙΩΝ - ΜΑΙΕΥΤΩΝ 1
ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 3
ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΩΝ - ΛΑΝΤΖΕΡΗΔΩΝ 1
ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 2

Γ.Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ- ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΜΟΝΑΔΑ. ΙΕΡΑΠΕ ΤΡΑΣ (11)

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 4
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 1
ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ 1
ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 1
ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ 1
ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 2
ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 1

ΠΕΔΥ- KY TΖΕΡΜΙΑΔΩΝ (3)

ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 1
ΜΑΙΩΝ - ΜΑΙΕΥΤΩΝ 1
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 1

ΕΚΑΒ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ (ΤΟΜΕΑΣ ΣΗΤΕΙΑΣ) (5)

ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘ/ΡΩΝ 5

Πληροφορίες για την προκήρυξη μπορείτε να δείτε ΕΔΩ

Παρασκευή 9 Δεκεμβρίου 2016

Διαψεύδουν τον Πολάκη τα επίσημα στοιχεία του Μητρώου Μισθοδοτούμενων από το Ελληνικό Δημόσιο

Όχι μόνο δεν έχουν καλυφθεί τα μισά κενά προσωπικού στην υγεία που δημιουργήθηκαν από το 2010 και μετά, αλλά ούτε καν το 5%

Ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Παύλος Πολάκης στη χθεσινή του τοποθέτηση κατά την συζήτηση στη Βουλή για τον προϋπολογισμό (δείτε ΕΔΩ) ανέφερε ότι η κυβέρνηση σε ένα χρόνο κατάφερε να καλύψει τα μισά κενά που δημιουργήθηκαν στην υγεία από το 2010.

Όταν ανέλαβε ο ΣΥΡΙΖΑ είπε ο Π. Πολάκης, «το σύστημα έπασχε από προσωπικό. Από το 2010 αποχώρησαν 4.600 – 4.700 γιατροί και λοιπό προσωπικό και 2.300 γιατροί από την πρωτοβάθμια που τους έδιωξε σε μία εβδομάδα ο Άδωνις Γεωργιάδης. Συνολικά 7.000 στελέχη. Από πέρυσι 1η Οκτωβρίου έως σήμερα με τον πόλεμο των δανειστών, με την οικονομική στενότητα, με όλο το σύστημα απέναντί μας ανάλαβαν υπηρεσία 1.383 επικουρικοί γιατροί, 220 μόνιμοι γιατροί από παλαιές προκηρύξεις, 800 άτομα από την πρώτη προκήρυξη μόνιμου προσωπικού που έγινε τον Οκτώβρη από το 2009. 300 άτομα στις ΜΕΘ, 250 από τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ το 1998, 126 στο ΕΚΑΒ κ.α. Αυτό αθροίζει 3.551 άτομα. Να ζητήσουμε ένα μεγάλο συγγνώμη που μέσα σε ένα χρόνο καλύψαμε το μισό κενό που εσείς δημιουργήσατε από το 2010».

Όμως τα επίσημα στοιχεία του Μητρώου Μισθοδοτούμενων από το Ελληνικό Δημόσιο που δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα apografi.gov.gr διαψεύδουν πλήρως τους ισχυρισμούς Πολάκη για το υποτιθέμενο επίτευγμα κάλυψης των μισών κενών που δημιουργήθηκαν στην υγεία στα χρόνια του μνημονίου, από το 2010 και μετά.

Πρώτ΄απ όλα τα κενά που δημιουργήθηκαν δεν είναι 7.000 όπως ανέφερε ο Π. Πολάκης αλλά πολύ περισσότερα. Ο υπουργός Υγείας Ανδρ. Ξανθός μιλώντας πρόσφατα στο Ν. Χατζηνικολάου στο ραδιόφωνο μίλησε για τουλάχιστον 25.000 κενά (δείτε ΕΔΩ). Σύμφωνα με τα στοιχεία του Μητρώου μισθοδοτούμενων του Ελληνικού Δημοσίου οι μόνιμοι υπάλληλοι του Υπουργείου Υγείας μειώθηκαν από το Δεκέμβρη του 2012 μέχρι τον Ιανουάριο του 2015 κατά 15141, δηλαδή τους διπλάσιους από όσους λέει ο κ. Πολάκης. Πριν από το Δεκέμβρη του 2012 το Μητρώο δεν διαθέτει αναλυτικά στοιχεία είναι όμως δεδομένο ότι ο αριθμός της μείωσης του προσωπικού ήταν αντίστοιχος και για τα έτη 2010-2012 αφού δεν γινόταν προσλήψεις αλλά μόνο συνταξιοδοτήσεις.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ	Δεκέμβριος 2012	Ιανουάριος 2015	διαφορά
Τακτικό προσωπικό (Εκτός ΝΠΙΔ)	94.164	79.023	-15141

Σε κάθε περίπτωση, ο αριθμός των 7.000 κενών που ανέφερε ο Π. Πολάκης ότι δημιουργήθηκαν στην υγεία από το 2010 και μετά είναι ανακριβής και ψευδής και αυτό αποδεικνύεται τόοο από τα στοιχεία του Μητρώου Μισθοδοτούμενων του Ελληνικού Δημοσίου όσο και από τις παλαιότερες δηλώσεις των ίδιων των κυβερνητικών παραγόντων.

Στη συνέχεια ο αν. υπουργός υγείας αναφέρθηκε στις προλήψεις που ισχυρίζεται ότι έχουν γίνει από τον Οκτώβριο του 2015 και μετά στο υπουργείο υγείας , έβγαλε το άρθροισμα 3500 και αφαιρώντας από τα 7000 κενά διατύπωσε τον ισχυρισμό ότι καλύφθηκαν τα μισά κενά που δημιουργήθηκαν από το 2010. Βεβαιως ο Π. Πολάκης απέφυγε στις μαθηματικές του πράξεις να συμπεριλάβει και τις συνταξιοδοτήσεις μόνιμων και τις απολύσεις συμβασιούχων υπαλλήλων που έχουν γίνει αυτό το διάστημα. Σύμφωνα με το Μητρώο Μισθοδοτούμενων από το Ελληνικό Δημόσιο από το Σεπτέμβριο του 2015 μέχρι το Σεπτέμβριο του 2016 συνταξιοδοτήθηκαν και αποχώρησαν 1702 μόνιμοι υπάλληλοι του Υπουργείου Υγείας. Για τις Απολύσεις συμβασιούχων που έληξαν αυτό το διάστημα οι συμβάσεις δεν υπάρχουν στοιχεία, όμως, εκτός από το επικουρικό προσωπικό που ανανεώθηκαν οι συμβάσεις τους, υπάρχουν και αρκετοί άλλοι υπάλληλοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή συμβάσεις έργου (πχ ΚΕΕΛΠΝΟ) που απολύθηκαν λόγω λήξης της σύμβασης.

Ο πιο ασφαλής τρόπος για να διαπιστωθεί κατά πόσο καλύφθηκαν τα κενά στο χρονικό διάστημα που αναφέρει ο κ. Πολάκης είναι να συγκριθεί ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων στο Υπουργείο Υγείας με κάθε μορφή εργασίας τον Σεπτέμβριο του 2015 με τον αντίστοιχο αριθμό το Σεπτέμβριο του 2016, όπως φαίνεται στον παρακάτω πίνακα:

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ	Σεπτέμβριος 2015	Σεπτέμβριος 2016	Διαφορά
Τακτικό προσωπικό (Εκτός ΝΠΙΔ)	77.963	77.637	-326
Έκτακτο προσωπικό (Εκτός ΝΠΙΔ) Ορισμένου χρόνου – συμβάσεις έργου – ωρομίσθιοι	11.185	12.257	+1072
Τακτικό Προσωπικό ΝΠΙΔ	3.430	3.436	+6
Έκτακτο προσωπικό ΝΠΙΔ Ορισμένου χρόνου – συμβάσεις έργου – ωρομίσθιοι	472	573	+101
Σύνολο	93050	93903	+853

Όπως βλέπουμε, ο αριθμός των μόνιμων υπάλληλων του υπουργείου Υγείας όχι μόνο δεν αυξήθηκε, αλλά μειώθηκε κατά 326 υπαλλήλους, κάτι που διαψεύδει πανηγυρικά όλους τους κυβερνητικούς ισχυρισμούς (ακόμα και του ίδιου του πρωθυπουργού) για μεγάλο αριθμό μόνιμων προσλήψεων στην υγεία.

Από το Σεπτέμβρη του 2015 μέχρι σήμερα έχει αυξηθεί μόνο ο αριθμός του έκτακτου προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και συμβάσεις έργου, τόσο του Υπουργείου Υγείας και των ΝΠΔΔ που εποπτεύει (κατά 1072 υπαλλήλους) όσο και των ΝΠΙΔ του Υπουργείου Υγείας (κατά 101 υπαλλήλους). Οι αυξήσεις αυτές οφείλονται κυρίως στις προσλήψεις επικουρικού προσωπικού ( κάποιοι από τους οποίους έχουν ήδη αρχίσει να απολύονται λόγω λήξης των συμβάσεων) .

Ο συνολικός αριθμός της αύξησης του προσωπικού του Υπουργείου Υγείας με κάθε μορφή εργασίας από το Σεπτέμβρη του 2015 μέχρι το Σεπτέμβρη του 2016 είναι μόλις 853 υπάλληλοι, αριθμός που κατά πολύ απέχει από τις 3500 που ισχυρίστηκε ο κ. Πολάκης. Αν συγκρίνουμε αυτό τον αριθμό των 853 με τις 25000 κενά που ανέφερε ο κ. Ξανθός ή με τις 15000 που διαπιστωμένα έχουν μειωθεί μόνο από το Δεκέμβρη του 2012 και μετά, βλέπουμε ότι όχι μόνο δεν έχουν καλυφθεί τα μισά κενά όπως ισχυρίζεται ο Π. Πολάκης, αλλά ούτε καν το 5% των κενών!

Αυτό άλλωστε είναι κάτι που το βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία και στο σύστημα υγείας, αλλά και οι περιθαλπόμενοι στο ΕΣΥ. Οι συνεχείς ψευδείς αναφορές του Π. Πολάκη για τα θέματα των προσλήψεων αποτελούν πρόκληση για εμάς τους εργαζόμενους που συνεχίζουμε να δουλεύουμε σε πολύ δύσκολες συνθήκες, με συνεχώς μειούμενες αποδοχές, αλλά δίνοντας το ν καλύτερο εαυτό μας για τους ασθενείς.

Από τα παραπάνω είναι εμφανές ότι οι προσλήψεις που αφήνει η τρόϊκα να γίνονται στην υγεία δεν είναι σε καμιά περίπτωση επαρκείς για να καλύψουν τα κενά που έχουν δημιουργηθεί τα προηγούμενα χρόνια στο χώρο της υγείας. Φαίνεται επίσης ότι η κατεύθυνση είναι να γίνονται ελάχιστες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να προωθούνται πλέον οι ελαστικές μορφές εργασίας. Δεν είναι τυχαίο ότι από το Γενάρη του 2015 μέχρι το Σεπτέμβρη του 2016 ο αριθμός των μόνιμων υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας έχει μειωθεί κατά 2026 υπάλληλους.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ	Ιανουάριος 2015	Σεπτέμβριος 2016	Διαφορά
Τακτικό προσωπικό (Εκτός ΝΠΙΔ)	79533	77507	-2026

Δηλαδή και με κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ συνεχίζεται η μείωση του μόνιμου προσωπικού των Νοσοκομείων, με κάπως πιο βραδύ ρυθμό.

Δεν είναι τυχαίο επίσης που έχουν εξαγγελθεί οι προσλήψεις 4000 συμβασιούχων για ένα έτος και όχι μόνιμων, παρά το ότι το δημοσιονομικό κόστος για το επόμενο έτος θα ήταν το ίδιο.

Είναι εμφανές ότι η κυβέρνηση και υπουργοί Ξανθός και Πολάκης εφαρμόζουν κατά γράμμα τις εντολές της τρόϊκας και τις επιταγές των μνημονίων σχετικά με τη μείωση του αριθμού των μόνιμων δημοσίων υπαλλήλων και την καθιέρωση ελαστικών σχέσεων εργασίας.

Παράλληλα ,τα κενά που καλύπτονται στην υγεία έστω και με τους συμβασιούχους είναι ελάχιστα σε σχέση με τα κενά που έχουν δημιουργηθεί και σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες των Νοσοκομείων σε προσωπικό.

Ως ΜΕΤΑ υγειονομικών έχουμε τονίσει και τονίζουμε ότι όσο εφαρμόζονται μνημονιακές πολιτικές στο χώρο της υγείας, δεν υπάρχουν περιθώρια για ανάταξη του συστήματος και για επαρκή αριθμό προσλήψεων. Μοναδική λύση για τη σωτηρία του δημόσιου συστήματος υγείας αποτελεί η ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών και των κυβερνήσεων που τις εφαρμόζουν.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Πέμπτη 8 Δεκεμβρίου 2016

Επιστολή προς τους εργαζόμενους της νοσηλευτικής υπηρεσίας σχετικά με την απαίτηση υπογραφής στα προγράμματα υπηρεσίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -εργαζόμενους νοσηλευτικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ

7/12/2016

Συναδέλφισσες-οι,

τo τελευταίο διάστημα παρατηρείται το φαινόμενο στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου να ζητείται από τους εργαζόμενους της νοσηλευτικής υπηρεσίας σε κάποιες περιπτώσεις (συνήθως όταν έχουν κάποια επιθυμία για το πρόγραμμα) να συνυπογράφουν τα εβδομαδιαία προγράμματα εργασίας που συντάσσονται και εγκρίνονται από τα όργανα διοίκησης της υπηρεσίας.

Σας ενημερώνουμε ότι πουθενά στο δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα (νόμος 3528/2007) και στην εργασιακή νομοθεσία (Π.Δ. 88/1999) δεν προβλέπεται τέτοια υποχρέωση του εργαζόμενου.

Ο εργαζόμενος εφόσον έχει κάποιες υποχρεώσεις (οικογενειακές και άλλες) μπορεί να δηλώνει τις επιθυμίες του για το πρόγραμμα εργασίας των επόμενων εβδομάδων στα ειδικά τετράδια που υπάρχουν σε κάθε τμήμα.

Όμως συνυπογραφή από τον εργαζόμενο του προγράμματος υπηρεσίας -που αποτελεί υπηρεσιακό εσωτερικό έγγραφο- δεν μπορεί και δεν πρέπει να γίνεται σε καμιά περίπτωση.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ.Κοκολάκης

Επιστολή σχετικά με το πρόβλημα λειτουργίας τηλεφωνικού κέντρου - οδηγό

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: Διοικήτρια Μ. Σπινθούρη

Κοινοποίηση: Διευθυντή διοικητικής υπηρεσίας κ. Κασαπάκη

8/12/16

Όπως γνωρίζετε στο Νοσοκομείο μας υπάρχει σοβαρό πρόβλημα στο σκέλος των οδηγών, τηλεφωνητών, εργατών, κλητήρων του Νοσοκομείου. Δεν υπάρχει οδηγός (ο μοναδικός μετατάχθηκε στο ΕΚΑΒ), τηλεφωνητής είναι ένας, εργάτης ένας, κλητήρας κανένας, και υπάλληλος στο αρχείο ένας.

Καθήκοντα οδηγού έχουν ανατεθεί παράλληλα σε έναν υπάλληλο του τηλεφωνικού κέντρου, αλλά λόγω της έλλειψης ατόμων στο τηλεφωνείο, το έργο ανατίθεται εκ περιτροπής σε διάφορους υπαλλήλους που έχουν δίπλωμα με αποτέλεσμα να δημιουργούνται πολλά προβλήματα.

Eπιστολή σχετικά με το ζήτημα στελέχωσης της διοικητικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Υπουργό Υγείας κ. Ανδρ. Ξανθό

- Αν. υπουργό υγείας κ. Π. Πολάκης

Κοινοποίηση: - βουλευτές Λασιθίου κ.κ. Μ. Θραψανιώτη και Γ. Πλακιωτάκη

7/12/2016

Το Νοσοκομείο μας παρουσιάζει πολύ μεγάλο πρόβλημα υποστελέχωσης στη διοικητική του υπηρεσία: Σε 31 οργανικές θέσεις διοικητικών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ(του «μνημονιακού» οργανισμού του 2012 όπου υπήρχε περικοπή όλων των κενών θέσεων διοικητικού), υπηρετούν μόλις 13 (!!!). Η διοικητική υπηρεσία του Νοσοκομείου μας τα τελευταία χρόνια έχει επιβαρυνθεί και από τις επιπλέον υποχρεώσεις της συνδιοίκησης των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου αφού αποτελεί οργανική μονάδα έδρας. Γι΄αυτό συνεχώς τα τελευταία χρόνια ζητάμε εναγωνίως την ενίσχυση της διοικητικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου μας με νέες προσλήψεις.

Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, θα γίνει στις 22 Δεκεμβρίου η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ και ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016 και των εφημεριών ιατρών ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ και ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016.

Συμμετοχή στη σημερινή κινητοποίηση στο Ηράκλειο από του εργαζόμενους του ΓΝΑΝ

Αντιπροσωπία του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συμμετείχε σήμερα στην παγκρήτια απεργιακή συγκέντρωση και πορεία που έγινε στο Ηράκλειο.

Οι εργαζόμενοι απήργησαν και συμμετείχαν στην κινητοποίηση με αιτήματα Δημόσια-δωρεάν υγεία για όλο το λαό, Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας στα Νοσοκομεία, Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού -Αύξηση της χρηματοδότησης, Ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ, Αύξηση των αμοιβών για νυχτερινά – αργίες – υπερωρίες,Μονιμοποίηση του Επικουρικού Προσωπικού, Κατάργηση των μνημονίων και των μνημονιακών νόμων.

Ο Σύλλογος θα συνεχίσει τη συμμετοχή στις κινητοποιήσεις την επόμενη εβδομάδα, στις 14/12 στο συλλαλητήριο για την υγεία και την κατάργηση των μνημονίων που οργανώνει η ΠΟΕΔΗΝ στην Αθήνα με αφετηρία το Υπουργείο Υγείας και κατάληξη στο Μέγαρο Μαξίμου.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Τετάρτη 7 Δεκεμβρίου 2016

Επιστολή σχετικά με τη χορήγηση της άδειας κλειστού χώρου σε όσους δεν την ελάμβαναν μέχρι 21/2/2015

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Διοικήτρια Γ.Ν. Λασιθίου

Θέμα: χορήγηση της ειδικής άδειας του άρθρου 105 του νόμου 2071/92 στις κατηγορίες των εργαζομένων που δεν την ελάμβαναν μέχρι 21/2/2016

7/12/2016

Κυρία διοικήτρια

Με έγγραφο μας από 2/8/2016, σας ζητήσαμε να μεριμνήσετε για τη χορήγηση στη σχετικής άδειας 10 ημερών σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων που εργάζονται στους σχετικούς χώρους του Νοσοκομείου μας (χειρουργεία, ανάνηψη, μονάδα εντατικής θεραπείας, μονάδα τεχνητού νεφρού -περιτοναϊκής κάθαρσης, αίθουσα τοκετών, υπηρεσία αιμοδοσίας) και δεν την ελάμβαναν μέχρι 21/2/2016.

Επειδή το ημερολογιακό έτος τελειώνει και ακόμα δεν έχει διευκρινιστεί σε ποιους υπάλληλους θα χορηγηθεί η εν λόγω άδεια και πόσες ημέρες, σας παρακαλούμε να φροντίσετε να διευκρινιστεί άμεσα το συγκεκριμένο θέμα σε όλες τις υπηρεσίες του Νοσοκομείου ώστε να μη χάσουν οι συνάδελφοι την άδεια που δικαιούνται.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης

Επιστολή στη διοικήτρια για τη χορήγηση της άδειας ασθένειας τέκνων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Διοικήτρια Γ.Ν. Λασιθίου

Θέμα: χορήγηση της άδειας ασθένειας τέκνων

7/12/2016

Kυρία διοικήτρια,

στο άρθρο 31 του νόμου 4440/2016 (ΦΕΚ Α 224/2016) αναφέρονται τα παρακάτω:

Άρθρο 31

Άδεια ασθένειας τέκνων

1. Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα προστίθεται παράγραφος 8, ως εξής:Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρεςγια κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε πέντε

(5) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.

«8. »

Παρακαλούμε να μεριμνήσετε ώστε να ενημερωθούν οι διευθυντές και οι προϊστάμενοι όλων των υπηρεσιών του Νοσοκομείου για τη συγκεκριμένη διάταξη και να ξεκινήσει η χορήγηση της συγκεκριμένης άδειας στους συναδέλφους όταν την χρειάζονται.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης

24ωρη Απεργία ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 8/12 - απεργιακή συγκέντρωση στις 11.00 πμ στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου - Αναχώρηση λεωφορείου στις 9.30 από τον κυκλικό κόμβο Νοσοκομείου στον Άγιο Νικόλαο

24ωρη Απεργία ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 8/12

απεργιακή συγκέντρωση στις 11.00 πμ στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου

Αναχώρηση λεωφορείου στις 9.30 από τον κυκλικό κόμβο Νοσοκομείου στον Άγιο Νικόλαο

Επιστολή για τη συμμετοχή στην απεργία 8/12/16

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κα. Σπινθούρη
-Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
-Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
-προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: 24ωρη Απεργία ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 8/12/2016

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει προκυρήξει η ΑΔΕΔΥ ΓΣΕΕ για την Πέμπτη 8/12/2016 και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ.Κοκολάκης