Η επιδημία της παιδικής παχυσαρκίας πλήττει το νομό Λασιθίου

Η επιδημία της παιδικής παχυσαρκίας πλήττει το νομό Λασιθίου όπως αποδεικνύεται από τα εξαιρετικά ενδιαφέροντα στοιχεία που συγκεντρώθηκαν για πρώτη φορά σε τοπικό επίπεδο και έχουν καταγραφεί σε έρευνα που διεξήγαγε η παιδιατρική κλινική του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου για το πρόβλημα.

Είναι χαρακτηριστικό πως ένα στα τρία παιδιά είναι παχύσαρκο ενώ σε μία περίοδο της προεφηβείας το πρόβλημα γιγαντώνεται κι ένα στα δύο πάσχει από παχυσαρκία!

Τα συγκεκριμένα ευρήματα οδηγούν αβίαστα στο συμπέρασμα πως διάγουμε επιδημία παιδικής παχυσαρκίας, η οποία δεν αποτελεί μόνο στατιστικό δεδομένο του παρόντος, αλλά σοβαρό πρόβλημα για την τοπική κοινωνία στο μέλλον, αφού αναμένεται το φαινόμενο αυτό να οδηγήσει σε έντονη νοσηρότητα, τα επόμενα χρόνια, κι αν δεν αναστραφεί θα πλήξει σοβαρά την τοπική κοινωνία.

Έρευνα με 564 παιδιά

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ για την 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΠΕΜΠΤΗ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ 
24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΠΕΜΠΤΗ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016

Συνάδελφοι,

Η περίοδος που διανύουμε βρίσκει τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους, τους νέους και τα φτωχομεσαία κοινωνικά στρώματα μπροστά σε μια πρωτόγνωρη κατάσταση: Η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ., που ψηφίστηκε από τον Ελληνικό λαό με τη δέσμευση ότι θα σταματήσει τον μνημονιακό κατήφορο, υλοποιεί με απαράμιλλη προσήλωση και θρησκευτική ευλάβεια το σύνολο των νεοφιλελεύθερων μνημονιακών πολιτικών.

Audio: απόσπασμα από τη σημερινή πρωινή εκπομπή του Ράδιο Λασίθι για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού του ΓΝΑΝ και το θέμα της μεταστέγασης της ΜΤΝ

Επιστολή για το θέμα του εγγράφου της διοίκησης προς τους εργαζόμενους σχετικά με την εμπρόθεσμη υποβολή των αιτήσεων αδειών

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: διοικήτρια ΓΝΑΝ κα. Σπινθούρη

10/11/2016

Κυρία διοικήτρια

προσέξαμε το έγγραφο σας προς όλους τους εργαζομένους του Νοσοκομείου με το οποίο τους ζητάτε να είναι τυπικοί στην ενημέρωση της υπηρεσίας σε περίπτωση αναρρωτικών και άλλων αδειών.

Θα θέλαμε να σας τονίσουμε ότι η αναφορά σας “μου έχουν αναφερθεί φαινόμενα απουσίας υπαλλήλων χωρίς αντίστοιχη εμπρόθεσμη υποβολή των αιτήσεων χορήγησης άδειας” είναι γενικόλογη και δημιουργεί σύγχυση σχετικά με τα πραγματικά γεγονότα. Γι΄ αυτό σας ζητούμε να είστε πιο συγκεκριμένη στις αναφορές σας.

Ακόμη, θα θέλαμε από την πλευρά μας ως εκπρόσωποι των εργαζομένων να σας ζητήσουμε να είστε και εσείς ως εκπρόσωπος του εργοδότη (Νοσοκομείο) αντίστοιχα τυπική στην εμπρόθεσμη χορήγηση των αδειών και στην εφαρμογή της εργασιακής νομοθεσίας.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος         ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης     Κ.Κοκολάκης

Η πρόταση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ προς τη Γενική Συνέλευση μελών που θα γίνει την Παρασκευή 11/11/2016 για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Την Τετάρτη 9/11/2016 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και διαμόρφωσε την πρόταση του ΔΣ προς τη Γενική Συνέλευση που θα γίνει την Παρασκευή 11/11/2016 για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, αφού από τη διοίκηση του Νοσοκομείου έχει ζητηθεί η υποβολή πρότασης από το Σύλλογο για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού.

Τα κύρια χαρακτηριστικά της πρότασης προς τη συνέλευση που εγκρίθηκε από το ΔΣ του συλλόγου για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού του ΓΝΑΝ είναι:

• Προτείνεται η άρση της διασύνδεσης του Νοσοκομείου με τα άλλα Νοσοκομεία του νομού και η παραμονή του ως αυτόνομο ΝΠΔΔ
• Προτείνεται η αύξηση των κλινών στις 200 από 180 με αντίστοιχη αύξηση των θέσεων προσωπικού, σύμφωνα με τα οριζόμενα από το ΠΔ 87/1986.
• Προτείνεται ο διαχωρισμός του τμήματος παραϊατρικού προσωπικού σε δύο επιμέρους τμήματα (ακτινολογικού και μικροβιολογικών - βιοχημικών εργαστηρίων).
• Προτείνεται η επανασύσταση θέσεων που είχαν καταργηθεί με τη διαθεσιμότητα (οδηγών, τηλεφωνητών) και η αύξηση του αριθμού των θέσεων καθαριστριών, εστίασης, πλυντηρίων, τεχνικού προσωπικού ώστε μελλοντικά να μπορεί να σταματήσει η ανάθεση εργασιών του Νοσοκομείου σε εργολαβίες.
• Προτείνεται να αρθεί ο αποκλεισμός των πτυχιούχων τεχνολογικής εκπαίδευσης από θέσεις ευθύνης, με καθιέρωση του διαζευτικού ΠΕ ή ΤΕ όπως ορίζει η πιο πρόσφατη νομοθεσία για το θέμα.

Οι προτάσεις του ΔΣ θα συζητηθούν στη Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου την Παρασκευή 11/11/2016 στις 13.30 στην αίθουσα του α ορόφου και στη συνέχεια θα διαμορφωθεί η τελική πρόταση που θα κατατεθεί στη διοίκηση του Νοσοκομείου.

Ακολουθεί το κείμενο του ισχύοντος οργανισμού του νοσοκομείου με τις προτάσεις τροποποίησης που εγκρίθηκαν από το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ να είναι γραμμένες με κόκκινα έντονα γράμματα και αριθμούς:

Να διδαχθούμε από τα λάθη του παρελθόντος

Η υπόθεση της χωροθέτησης, δημιουργίας και χωροταξίας νοσηλευτικών μονάδων είναι πολύ σοβαρή και απαιτεί μελετημένο και μακροχρόνιο σχεδιασμο. Δυστυχώς στην περίπτωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έχουν διαχρονικά ληφθεί βιαστικές, επιπόλαιες και λανθασμένες αποφάσεις που έχουν προκαλέσει αρνητικές επιπτώσεις στη λειτουργία του κεντρικού νοσηλευτικού ιδρύματος στο νομό Λασιθίου. Ας τις δούμε αναλυτικά:

• Τη δεκαετία του 80, όταν διαπιστώθηκε ότι υπάρχουν σοβαρά θέματα με το σχεδιασμό και την υλοποίηση του έργου της ανέγερσης του νέου Νοσοκομείου (που είχε θεμελιωθεί από τη χούντα) επιλέχτηκε η λύση των βελτιωτικών παρεμβάσεων, αντί τη λύση της ακύρωσης του έργου και τη δημιουργίας ενός νέου Νοσοκομείου εκτός των ορίων της πόλης. Οι βελτιωτικές παρεμβάσεις δεν είχαν τα απαιτούμενα θετικά αποτελέσματα με αποτέλεσμα εδώ και δεκαετίες να βρίσκεται συνεχώς υπό συζήτηση η επάρκεια του κτιρίου.

Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 11/11/16 στις 13.30 με κύριο θέμα την υποβολή πρότασης για την τροποποίηση του ισχύοντος οργανισμού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 11/11/16 στις 13.30 

Καλούνται τα μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου σε Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 11/11/16 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ με θέματα:

1. Υποβολή πρότασης από το Σύλλογο Εργαζομένων για την τροποποίηση του ισχύοντος οργανισμού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (έχει ζητηθεί εγγράφως από τη διοίκηση)

2. Θέματα εκτός ημερήσιας διάταξης

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος   ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης     Κ. Κοκολάκης

ΠΡΟΣΟΧΗ: Επειδή το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού είναι σημαντικό, το ΔΣ του Συλλόγου θα συνεδριάσει την Τετάρτη 9/11 και θα ετοιμάσει απόφαση - εισήγηση προς τη συνέλευση η οποία θα δημοσιευτεί από την Τετάρτη το απόγευμα στο διαδίκτυο.

Όσοι συνάδελφοι θέλουν να προετοιμαστούν και να ετοιμάσουν προτάσεις για την τροποποίηση του οργανισμού μπορούν  να  δουν και να  κατεβάσουν τον ισχύον οργανισμό  ΕΔΩ (Ο οργανισμός του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου ξεκινά από το φύλλο 51970 μέχρι και το φύλλο 51979)

Hμερίδα του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου με θέμα «Παιδική Παχυσαρκία:Η επιδημία της εποχής» ίτο Σάββατο 12/11/2016 στις 6 μ.μ. στο κινηματοθέατρο REX στον Άγιο Νικόλαο

Φωτογραφίες από τη συμμετοχή του συλλόγου μας στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας κατά τη χθεσινή επίσκεψη του Υπουργού Υγείας στο ΠΑΓΝΗ

Video: ρεπορτάζ του ΚΡΗΤΗ TV για την παγκόσμια ημέρα μεταμόσχευσης

Audiο: Η παιδίατρος του ΓΝΑΝ κα. Αργυρώ Νικολαράκη μιλά στο ΛΑΤΩ FM για τις εποχικές ιώσεις

Μεγάλη προσοχή και συνιστά σε μικρούς αλλά και μεγάλους η γιατρός Αργυρώ Νικολαράκη σε ότι αφορά την αντιμετώπιση του ιού που έχει πλήξει μικρούς αλλά και μεγάλους την περίοδο που περνάμε. Μίλησε στην εκπομπή του Λατώ 103,3 ΠΑΜΕ ΑΕΡΑ με τον Θάνο Κορομπύλια για μια μορφής γαστρεντερίτιδα που πλήττει όλα τα μέλη της οικογένειας.

Η ίδια δε δίνει σημαντικές συμβουλές για την πρώτη αντιμετώπιση του ιού ενώ προτείνει σε όλους να κάνουν το εμβόλιο για την γρίπη το οποίο χορηγείται δωρεάν. 

Aναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr

Ο σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ στο καραβάνι της υγείας στην Πάτρα

Αντιπροσωπία του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συμμετείχε στη διαδήλωση εργαζόμενων στην υγεία που οργάνωσε  η ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 3/11 στην Πάτρα με τίτλο " το καραβάνι της υγείας συνεχίζει το δρόμο του".

Η διαδήλωση έγινε για να αναδειχθούν τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα νοσοκομεία και οι εργαζόμενοι σε αυτά λόγω της συνεχιζόμενης εφαρμογής των μνημονίων στο χώρο της υγείας

. Η πορεία είχε μήκος 14 χιλιομέτρων, ξεκίνησε από το Νοσοκομείο 'Άγιος Ανδρέας', πέρασε από το κέντρο της Πάτρας και κατέληξε στη γέφυρα Ρίου Αντίρριου. 

Συμμετείχαν εργαζόμενοι κυρίως από τα νοσοκομεία της Πάτρας και της Δυτικής Ελλάδας αλλά και αντιπροσωπείες συλλόγων από όλη τη χώρα.

ΥΠΟΔΟΧΗ ΜΕ "ΑΡΩΜΑ" ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΕΠΙΦΥΛΑΣΣΟΥΝ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Video: η εκπομπή "ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ" για την 28Η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 1940

Τί δεν λένε για τις 4000 προσλήψεις στην υγεία;

του Γιώργου Μανουσάκη

Δεν φτάνει που η κυβέρνηση παραπληροφορεί την κοινωνία μιλώντας συνεχώς για αριθμούς προσλήψεων στα Νοσοκομεία που δεν γίνονται, δεν φτάνει που συνεχίζει να εφαρμόζει στην υγεία τη μνημονιακή πολιτική που επιβάλει η τρόϊκα, δεν φτάνει που οι εργαζόμενοι στην υγεία συνεχίζουν να δουλεύουν σε πολύ δύσκολες συνθήκες, αλλά δυστυχώς φτάσαμε στο σημείο να χρησιμοποιείται το μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στην υγεία ως άλλοθι για την αναδιάταξη του χάρτη της τηλεοπτικής διαπλοκής στη χώρα μας.

Μετά την απόφαση του ΣτΕ για την αντισυνταγματικότητα του νόμου Παππά, το ένα μετά το άλλο τα στελέχη της μνημονιακής κυβέρνησης έσπευσαν να χρησιμοποιήσουν ως επιχείρημα την απώλεια 4.000 προσλήψεων στην υγεία. Δεν λένε όμως ότι δεν πρόκειται για κανονικές προσλήψεις μονίμων ή έστω επικουρικών, αλλά για προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ 12 μηνών με αμοιβές κάτω από 500 Ε το μήνα και χωρίς δυνατότητα να κάνουν νυχτερινά και αργίες στα Νοσοκομεία .

Αν η κυβέρνηση ήθελε πραγματικά να ενισχύσει τα Νοσοκομεία και τη δημόσια υγεία θα προχωρούσε σε προσλήψεις 4000 ατόμων μόνιμου προσωπικού. Όμως αυτό είναι κάτι που απαγορεύει η μνημονιακή πολιτική και η τρόϊκα. Έτσι λοιπόν η κυβέρνηση προχωρά σε εμβαλωματικές και ελάχιστα αποτελεσματικές παρεμβάσεις με ελαστικές σχέσεις εργασίας στα Νοσοκομεία, που όμως τις διαφημίζει ως κανονικές προσλήψεις, κρύβοντας την αλήθεια από τον ελληνικό λαό.

Και δυστυχώς, οι μόνοι που αντιλαμβάνονται εκ των πραγμάτων τι συμβαίνει είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και οι ασθενείς των ελληνικών νοσοκομείων που βιώνουν καθημερινά μια κατάσταση που αντί να βελτιώνεται, σταδιακά συνεχίζει να επιδεινώνεται!

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής
Μέλος του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ εκλεγμένος με το ΜΕΤΑ υγειονομικών

"Βλέπουν" ρουσφέτια της ΔΥΠΕ για νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Για ρουσφετολογικές μετακινήσεις, την ώρα που πλήττεται από δεκάδες κενά το νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου, κατηγορούν τη ΔΥΠΕ οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου, μιλώντας απόψε στην εκπομπή της "ΚΡΗΤΗ TV", "ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ".

Την ίδια ώρα καλούν την 7η ΔΥΠΕ να δώσει ξεκάθαρες απαντήσεις και να καλύψει τα κενά σε ένα νοσοκομείο που είναι ήδη υποστελεχωμένο στην Κρήτη.

Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου αναφέρθηκαν σε συγκεκριμένα παραδείγματα μετακινήσεις, ενώ ζήτησαν από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας να σκύψει πάνω από τα προβλήματα του νοσοκομείου.

Την ίδια ώρα μιλώντας στην εκπομπή ο νεφροπαθείς, πρώην δήμαρχος της Ιεράπετρας κ. Νίκος Χριστοφακάκης, αναφέρθηκε στην απίστευτη ταλαιπωρία των νεφροπαθών που λόγω της έλλειψης Μονάδας Τεχνητού Νεφρού, αναγκάζονται να μεταφέρονται σε νοσοκομεία του Ηρακλείου για αιμοκάθαρση.

Ρεπορτάζ: Μάνος Δασκαλάκης

Δείτε το σχετικό video από την εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ (για το συγκεκριμένο θέμα μετά το 8.30 λεπτό):

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΝΕΑ ΚΡΗΤΗ

Με 3ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση στην πύλη του Νοσοκομείου υποδέχεται τον Υπουργό Υγείας το σωματείο εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ την Παρασκευή 4/11/16

3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 4 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 11:00 - 14:00

Δεν θα ανεχτούμε την κοροϊδία!

Θα αντισταθούμε στην πολιτική που σαρώνει τα δικαιώματα μας!

Η κατάσταση στο χώρο της υγείας υποβαθμίζεται συνεχώς. Τα νοσοκομεία, τα κέντρα υγείας, τα ΠΕΔΥ λειτουργούν με ελλείψεις σε υλικά και φάρμακα, με παλαιωμένα μηχανήματα, με  μειωμένο προσωπικό. Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου δουλεύουν με εντατικά και εξαντλητικά ωράρια, με συνεχόμενες βάρδιες,  με καθημερινές μετακινήσεις του  προσωπικού. Ήδη προβλέπεται από το τρίτο μνημόνιο το οριστικό κόψιμο του κουτσουρεμένου επιδόματος του ανθυγιεινού μέχρι τέλος του 2017 ξεκινώντας ήδη από τώρα για τους νοσηλευτές που κάνουν ειδικότητα, τομεάρχες.  Για πρώτη φορά εισάγεται η λογική των παρομοίων καθηκόντων  δηλ. ο μεταφορέας να κάνει τον νοσηλευτή και αντίστροφα. Σε αυτήν τη λογική κινούνται και οι πρόσφατες εξαγγελίες της κυβέρνησης για 4.000 προσλήψεις εργαζομένων με ημερομηνία λήξης, οι οποίες δεν καλύπτουν ούτε καν τα κενά που θα προκύψουν από τις συνταξιοδοτήσεις ή άλλες εργασιακές μεταβολές

Παρά τις όποιες εξαγγελίες της κυβέρνησης η κατάσταση χειροτερεύει. Η κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ υλοποιεί κατά γράμμα τις πολιτικές των προηγούμενων κυβερνήσεων ενώ με τα νέα μέτρα που αυτή αποφασίζει, όπως η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης για τις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας, ανοίγει το δρόμο για τη λειτουργία τους ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», δηλαδή τα νοσοκομεία θα καλύπτουν τις λειτουργικές τους ανάγκες από την «πώληση» υπηρεσιών υγείας στους ασθενείς. Γι’ αυτό τα μεγάλα κενά στα νοσοκομεία καλύπτονται με  επικουρικό προσωπικό, με μπλοκάκι, με ΕΛΚΕ κλπ, γιατί πληρώνονται από τα έσοδα των νοσοκομείων και δεν επιβαρύνεται ο κρατικός προϋπολογισμός. Άλλωστε κυνικά ομολογείται ότι από αυτό το ξεζούμισμα του κόσμου μειωθήκαν οι λειτουργικές δαπάνες του νοσοκομείου.

Συνάδελφοι/σσες,

Μπροστά μας έχουμε την β’ αξιολόγηση. Καμία αυταπάτη. Η διαπραγμάτευση που ξεκίνησε στο γνωστό φόντο των εκβιασμών και των απειλών προς τους εργαζόμενους είτε πάρει ως βάση το πόρισμα της Επιτροπής των «εμπειρογνωμόνων», είτε την «Κοινή Δήλωση» των κοινωνικών εταίρων, είτε τις «ευρωπαϊκές πρακτικές», οδηγούν στην εξάπλωση της εργασιακής ζούγκλας, προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων, στις ομαδικές απολύσεις, στον υποκατώτερο μισθό, στο λοκ άουτ, στον περιορισμό ή και την απαγόρευση των συνδικαλιστικών ελευθεριών, σε νέους φόρους και χαράτσια, σε πλειστηριασμούς κι ο κατάλογος δεν έχει τέλος.

Δε θα σταματήσουν αν δεν τους σταματήσουμε εμείς!

Η ζωή μας κάθε μέρα κάνει άλματα προς τα πίσω για να αυξάνονται τα κέρδη και τα προνόμια των μονοπωλιακών ομίλων, των λίγων.  

Κλιμακώνουμε τις κινητοποιήσεις με ενδιάμεσο σταθμό τη 3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11:00 – 14:00 και συγκέντρωση στην πύλη του νοσοκομείου την Παρασκευή 4 Νοεμβρίου για να εκφραστεί η αγανάκτηση μας απέναντι στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας που εφαρμόζει την αντιλαϊκή πολιτική σε εργαζόμενους και ασθενείς. Προετοιμαζόμαστε και οργανώνουμε την πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 24 του Νοέμβρη.

Οργανώνουμε τον αγώνα για:

• Αποκλειστικά δημόσια & δωρεάν υγεία-πρόνοια για όλους, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης. 
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
• Να χαρακτηριστούν τα νοσοκομεία ανθυγιεινοί χώροι και να ληφθούν άμεσα μέτρα προστασίας και πρόληψης της ζωής και της υγείας εργαζόμενων κι ασθενών.
• Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των υγειονομικών. Σταθερό 6ωρο – 5μερο – 30ωρο με έως 1 εφημερία (γιατροί) & 1 νύχτα (νοσηλευτές) τη βδομάδα. Απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας στις έγκυες και στη διάρκεια της προσχολικής ηλικίας. Τα μέλη των μονογονεϊκών οικογενειών να εργάζονται μόνο πρωινό ωράριο, μέχρι τα παιδιά να φτάσουν 10 ετών. Σύνταξη στα 50 οι γυναίκες - στα 55 οι άντρες.
• Μια βαθμίδα νοσηλευτών με Ενιαία Ανώτατη Νοσηλευτική εκπαίδευση, στα πλαίσια ενός αποκλειστικά δημόσιου δωρεάν συστήματος παιδείας. Διέξοδος των ΔΕ συνάδελφων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.
• Το προσωπικό που απασχολούν και χρόνια τώρα στηρίζουν με επάρκεια τις κρίσιμες αυτές υπηρεσίες του νοσοκομείου (καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη, τεχνικοί) να μονιμοποιηθεί και να προκηρυχθούν και άλλες θέσεις με βάση τις ανάγκες του νοσοκομείου. Καμία απόλυση επικουρικού ιατρού.
• Να σταματήσει η λειτουργία των απογευματινών ιατρείων και χειρουργείων. Η όποια απογευματινή λειτουργία του νοσοκομείου να είναι δωρεάν.
• Να λειτουργήσουν επιτέλους Κέντρα Υγείας αστικού τύπου κρατικά και δωρεάν για όλο τον πληθυσμό με το θεσμό του οικογενειακού γιατρού.
• Να καταργηθεί το νέο μισθολόγιο και η αντιδραστική αξιολόγηση στο δημόσιο. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού - κάλυψη των απωλειών των δημοσίων υπαλλήλων.

Αudio: Ο Ν. Χριστοφακάκης μιλά για το Γολγοθά των Νεφροπαθών του ν. Λασιθίου

Μεγάλη ταλαιπωρία βιώνουν τις τελευταίες ημέρες οι νεφροπαθείς του Νομού Λασιθίου που χρειάζεται να διακομίζονται στο Ηράκλειο προκειμένου να κάνουν αιμοκάθαρση. Αιτία , όπως δηλώνει στον ΗΧΩ ο πρόεδρος του Συλλόγου Νεφροπαθών Νομού Λασιθίου κ. Νίκος Χριστοφακάκης , το ότι διαπιστώθηκαν κάποιες ουσίες στον μηχανισμό όσμωσης που  καθιστούν τον μηχανισμό εκτός λειτουργίας μέχρι να σταλούν τα δείγματα προς έλεγχο και να διαπιστωθεί τι ακριβώς συμβαίνει ώστε στη συνέχεια να ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα. 

Η ταλαιπωρία των νεφροπαθών είναι απίστευτη. Το θέμα  αφορά ανθρώπους κάθε ηλικίας που έρχονται στον Άγιο Νικόλαο για αιμοκάθαρση από κάθε γωνιά του Νομού και πλέον αναγκάζονται να πηγαίνουν στο Ηράκλειο. Το πρόβλημα που παρουσιάστηκε αναδεικνύει για μια ακόμη φορά την ανάγκη μεταστέγασης της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Ρ/Σ ΗΧΩ FM

Διευκρινήσεις από το Υπουργείο Υγείας για τη διαδικασία διορισμού των επιτυχόντων του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ του 1998, μετά την ανασύνθεση του καταλόγου επιτυχόντων από το ΑΣΕΠ

Video - KPHTH TV: ΑΠΟ ΤΟ ΛΑΣΙΘΙ ΣΤΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΓΙΑ ΑΙΜΟΚΑΘΑΡΣΗ ΔΕΚΑΔΕΣ ΝΕΦΡΟΠΑΘΕΙΣ

Τα προβλήματα των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στην εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ στο ΚΡΗΤΗ TV την Πέμπτη 27/10 στις 18.00

Με τα προβλήματα των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα ασχοληθεί η εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ με το δημοσιογράφο Μάνο Δασκαλάκη στο ΚΡΗΤΗ TV την Πέμπτη 27/10 στις 18.00.

Καλεσμένοι θα είναι ο πρόεδρος και ο γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομέων ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκης και Κωστής Κοκολάκης, καθώς επίσης και ο φαρμακοποιός και μέλος του ΔΣ του νομαρχιακού τμήματος ΑΔΕΔΥ ν. Λασιθίου Δαμιανός Χαλκιαδάκης.

Διαδικτυακά μπορείτε να παρακολουθήσετε την εκπομπή την Πέμπτη 27/10 στις 18.00.πατώντας ΕΔΩ

ΠΟΕΔΗΝ: Καταγραφή προβλημάτων στα χειρουργεία 46 Νοσοκομείων της χώρας (γίνεται αναφορά και στα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου)

Κοινοποίηση στο επιστημονικό συμβούλιο της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ που έγινε στις 20/10/16 για το θέμα της μεταστέγασης των ΤΕΠ του νοσοκομείου

ΣΥΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 2-4 Άγ. Νικόλαος
Ε-mail: syllogosergnan1@gmail.com

Προς – Επιστημονικό Συμβούλιο ΓΝΑΝ

Θέμα: Κοινοποίηση της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ που έγινε στις 20/10/16 για το θέμα της μεταστέγασης των ΤΕΠ του νοσοκομείου

24/10/16

Σας κοινοποιούμε την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ που έγινε στις 20/10/16 για το θέμα της μεταστέγασης των ΤΕΠ του νοσοκομείου:

«Για το θέμα της μετακίνησης των ΤΕΠ, θεωρούμε ότι η ζημιά στο σύστημα ψύξης του α ορόφου, η πλημμύρα στο ισόγειο στο χώρο των εξ. ιατρείων – ΤΕΠ και η προσωρινή τους μετακίνηση στο χώρο που έχει σχεδιαστεί για ΤΕΠ ανέδειξε το γεγονός ότι στο Νοσοκομείο μας πριν από αρκετά χρόνια  διαμορφώθηκε ένας χώρος για τα ΤΕΠ ο οποίος σήμερα δεν αποδεικνύεται λειτουργικός. Είναι τώρα ευκαιρία να γίνει επανασχεδιασμός του χώρου και να διορθωθούν τα προβλήματα που υπάρχουν. Όμως για να γίνει αυτό, ενδεχομένως απαιτείται η επαναφορά των εξ. Ιατρείων ΤΕΠ στο χώρο που στεγαζόταν μέχρι και τη βλάβη, έτσι ώστε για τα νέα ΤΕΠ να γίνει εκ νέου ο σχεδιασμός και οι απαιτούμενες παρεμβάσεις, για να λειτουργήσουν με ασφάλεια για το προσωπικό και τους ασθενείς. Σε κάθε περίπτωση θεωρούμε ότι πρωταρχικό λόγο για τα ζητήματα καταλληλότητας των χώρων των νέων ΤΕΠ πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι εκεί, νοσηλευτικό προσωπικό και ιατροί. Η χωροταξία του νοσοκομείου είναι μια σοβαρή υπόθεση και δεν νομίζουμε ότι θα πρεπε να συνεχίσουν να γίνονται πειραματισμοί με μετακινήσεις ιατρείων και χώρων με προφορικές εντολές της διοίκησης. Αντίθετα, πρέπει να τηρηθούν οι προβλεπόμενες από τη νομοθεσία διαδικασίες και να γίνουν σεβαστές οι απόψεις των εργαζόμενων στο χώρο και των θεσμικών φορέων του Νοσοκομείου.»

Για το  ΔΣ

Ο πρόεδρος     ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Κ. Κοκολάκης

Το καραβάνι της υγείας φτάνει στη Δυτική Ελλάδα την Πέμπτη 3/11/2016

Ολιγοήμερο κλείσιμο της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου λόγω τεχνικού προβλήματος - Στις ΜΤΝ του Ηρακλείου θα εξυπηρετούνται προσωρινά οι αιμοκαθαρόμενοι

Νέα ξαφνική εμπλοκή στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού και Αιμοκάθαρσης που καλύπτει όλο το νομό Λασιθίου με τις εγκαταστάσεις στο Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων Αγίου Νικολάου, σημειώθηκε σήμερα το πρωί, οδηγώντας σε απόφαση τη Διοίκηση του Νοσοκομείου και τη Διεύθυνση του Τεχνητού Νεφρού να κλείσουν επειγόντως τη Μονάδα.  

Πρακτικά από αύριο το πρωί και μάλιστα επειδή κάθε Δευτέρα, Τετάρτη και Παρασκευή λειτουργεί σε δύο βάρδιες η Μονάδα (πρωί-απόγευμα), 65 νεφροπαθείς του νομού Λασιθίου, με τα όποια προβλήματα υγείας ή οικονομικά αντιμετωπίζουν, καλούνται να μετακινηθούν τμηματικά στις κενές θέσεις αιμοκάθαρσης σε ΠΑΓΝΗ, Βενιζέλειο και Ιδιωτικό Κέντρο "Μεσόγειος", στο Ηράκλειο.

Σύμφωνα με πληροφορίες του neakriti.gr, οι ειδικοί της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού στον Άγιο Νικόλαο, που πραγματοποιούν καθημερινά μετρήσεις, εντόπισαν "ύποπτες" ενδείξεις στο Μηχάνημα Επεξεργασίας του νερού που χρησιμοποιείται στην αιμοκάθαρση και μάλιστα φαίνεται να τους ανησύχησαν κάποιοι δείκτες του νερού, χωρίς ακόμη να γνωρίζουν, αν πρόκειται για μικροβιακή μόλυνση του νερού ή δυσλειτουργία του μηχανήματος.

Παρότι κανείς από τους ασθενείς που υπόκειται σε αιμοκάθαρση δεν παρουσίασε συμπτώματα, για λόγους δημόσιας υγείας και προστασίας τους, η απόφαση που ελήφθη ακαριαία ήταν η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού στον Άγιο Νικόλαο, να κλείσει από σήμερα. Κλιμάκιο της εταιρείας του σχετικού μηχανήματος φτάνει αύριο το πρωί στον Άγιο Νικόλαο, προκειμένου να εντοπίσει και να λύσει το πρόβλημα.

Ωστόσο είναι προφανές ότι 65 ασθενείς του Λασιθίου από αύριο μπαίνουν σε νέα ταλαιπωρία μετάβασης στο Ηράκλειο, ακόμη κι αν προέρχονται από τη Σητεία για αιμοκάθαρση που γι' αυτούς είναι θέμα ζωής. Το νέο περιστατικό που βγάζει εκτός της Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Αγίου Νικολάου επικαιροποιεί το αίτημα για μεταφορά της Μονάδας με υποδομή και σύγχρονες εγκαταστάσεις από το Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου.

Ρεπορτάζ: Γιώργος Σαχίνης

Aναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΝΕΑ ΚΡΗΤΗ

Το υπόμνημα με παρατηρήσεις και προτάσεις για το θέμα της μεταστέγασης εξωτερικών ιατρείων - ΤΕΠ που κατέθεσε προς τη συνεδρίαση του Επιστημονικού Συμβουλίου του ΓΝΑΝ τη Δευτέρα 24/10/16 ο Γιώργος Μανουσάκης

Τα πρακτικά από τη συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 12/10/2016

«Βροχή προσλήψεων»... (και) από τον Βερναρδάκη!

του Ανδρέα Μακρή

Ανέκδοτο κοντεύει να καταντήσει η αγωνιώδης προσπάθεια των κυβερνητικών στελεχών να σέρνουν το χορό των προσλήψεων(!) στο χώρο της Υγείας. 

Βέβαια, ο ίδιος ο πρωθυπουργός «κρατάει» για τον εαυτό του το ρόλο του πρώτου χορευτή αφού δεν χάνει ευκαιρία να «μοιράζει» προσλήψεις στα Νοσοκομεία: Πότε 10.000, πότε 4.000 και …πάει λέγοντας. Ακολουθούν οι τακτικές εξαγγελίες των υπουργών της Υγείας που σε κάθε δημόσια εμφάνισή τους…όλο και κάτι ανακοινώνουν.

Είναι τέτοια η επικοινωνιακή καταιγίδα ώστε να διαμορφώνεται στην κοινή γνώμη η αίσθηση ότι τα Νοσοκομεία δεν προλαβαίνουν να υποδέχονται νέο προσωπικό.

Σε αυτή την προσπάθεια της κυβέρνησης να εμφανίσει μια εικονική πραγματικότητα στο χώρο της Δημόσιας υγείας, στρατεύεται τώρα και ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών κ. Χριστόφορος Βερναρδάκης. Σε σημερινή του συνέντευξη επαναλαμβάνει τις Πρωθυπουργικές και υπουργικές εξαγγελίες για…. τη βροχή των προσλήψεων που απειλεί να πλημμυρίσει τα Νοσοκομεία! Υποστηρίζει και αυτός με τη σειρά του ότι ο αριθμός των προσλήψεων θα φτάσει τις 10.000. 

Βέβαια, οι κατά καιρούς κυβερνητικές εξαγγελίες έχουν αποδειχτεί… απλά πυροτεχνήματα Δείτε εδώ: Αλήθειες και ψέματα για τις προσλήψεις στην Υγεία (βίντεο) αφού σύμφωνα με τα στοιχεία του Μητρώου Απογραφής Δημόσιων Υπαλλήλων, το 2015 έγιναν μόνο 382 προσλήψεις – μεταφορές μόνιμων υπαλλήλων στους φορείς του υπουργείου Υγείας και 2758 αποχωρήσεις, ενώ το 9μηνο του 2016 έγιναν 960 προσλήψεις και1071 αποχωρήσεις.

Αυτή τη στιγμή υπάρχουν 33.000 κενές οργανικές θέσεις στο Δημόσιο σύστημα Υγείας ενώ το προσωπικό των Νοσοκομείων μειώθηκε κατά 7.695 υπαλλήλους τους τελευταίους 20 μήνες. Επίσης, 10.000 μόνιμοι υπάλληλοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης και αναμένεται τουλάχιστον οι μισοί από αυτούς να ασκήσουν το δικαίωμα τους μέσα στο έτος 2017.

Πρέπει επίσης να τονίσουμε ιδιαίτερα ότι η Κυβέρνηση βαφτίζει «προσλήψεις» όλη τη γκάμα των ελαστικών σχέσεων εργασίας περιορισμένης χρονικής διάρκειας: Από τα προγράμματα ΕΣΠΑ για κοινωφελή εργασία και απόκτηση εργασιακής εμπειρίας μέχρι τους επικουρικούς, τους συμβασιούχους κ.τ.λ. Οι πάντες όμως γνωρίζουν ότι είναι αδύνατο να σταθεί όρθιο, να λειτουργήσει και να προσφέρει επαρκείς και ποιοτικές υπηρεσίες υγείας στον πολίτη, ένα σύστημα χωρίς μόνιμους εργαζόμενους.

Η σκληρή πραγματικότητα που αντιμετωπίζουν οι πολίτες που προσέρχονται στα Νοσοκομεία δεν εξωραΐζεται, όσες προσπάθειες και αν κάνουν οι υπουργοί. Η υποχρηματοδότηση, η υποστελέχωση και η υποβάθμιση του Δημόσιου συστήματος Υγείας είναι αποτέλεσμα των πολιτικών που εφαρμόζονται μέσα σ` ένα σύστημα που αντιμετωπίζει την υγεία σαν εμπόρευμα και όχι σαν κοινωνικό αγαθό. Ιδιαίτερα όμως κατά τη μνημονιακή περίοδο,  η επέλαση του νεοφιλελευθερισμού απειλεί να ακυρώσει τις όποιες κοινωνικές κατακτήσεις. Η σημερινή κυβέρνηση, ενταγμένη πλήρως στο μνημονιακό στρατόπεδο συνεχίζει και υλοποιεί «κατά γράμμα» τις καταστροφικές μνημονιακές πολιτικές.

Ο μόνος δρόμος για τους εργαζόμενους στην υγεία αλλά και για όλο το λαό είναι η πάλη για την σωτηρία του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, την στελέχωση των Δημόσιων δομών με προσωπικό και την κάλυψη των αναγκών τους με χρηματοδότηση. Αυτό προϋποθέτει ρήξη και ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών που ασκούνται,  προκειμένου να γίνει πράξη η Δημόσια Δωρεάν Υγεία.

• Ο Ανδρέας Μακρής είναι Γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων στο Λαϊκό Νοσοκομείο και εκπρόσωπος του ΜΕΤΑ Υγειονομικών στην ΕΕ της ΠΟΕΔΗΝ.

πηγή:http://ygeionomikoi.gr  

Αφίσα του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο και οι εργαζόμενοι

Φωτογραφίες και video από τη 2η Παγκρήτια ημερίδα διατροφής που έγινε την Κυριακή 23/10 στον Άγιο Νικόλαο

Εγκύκλιος από το Υπουργείο Υγείας σχετικά με την εποχική γρίπη

Εκδήλωση με τίτλο "Το στόμα είναι και για τραγούδι" το Σάββατο 29/10 στο κινηματοθέατρο ΡΕΞ

Εκδήλωση με τίτλο "Το στόμα είναι και για τραγούδι" 

το Σάββατο 29/10 στο κινηματοθέατρο ΡΕΞ

στις 19.30 το απόγευμα

Εκλαϊκευμένη ομιλία για τα νοσήματα του στόματος 

(Γιώργος Λάσκαρης,καθηγητής παν.Αθηνών).

Συναυλία με τους:Μιχάλη Βιολάρη,Μιχάλη Κλώντζα 

και Μυρτώ Σπυροπούλου σε ποίηση Νίκου Γκάτσου.

Τα αποτελέσματα των σημερινών εκλογών για το Κοινό Υπηρεσιακό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου

	ΚΑΛΠΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ	ΚΑΛΠΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΗΤΕΙΑΣ	ΚΑΛΠΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ	ΣΥΝΟΛΟ
ΨΗΦΙΣΑΝΤΕΣ	118	70	72	260
ΑΚΥΡΑ			4	4
ΛΕΥΚΑ	5		1	6
Συνδυασμός ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ	104	68	15	187
ΧΡΥΣΟΥ ΜΑΡΙΑ	2	1	52	55
ΛΑΜΠΡΑΚΗ ΜΑΡΙΑ	7	1		8

Σύμφωνα με το εκλογικό μέτρο ο συνδυασμός Υγειον. Συνεργασία κερδίζει και τις 2 έδρες.

	ΚΑΛΠΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ	ΚΑΛΠΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΗΤΕΙΑΣ	ΚΑΛΠΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ	ΣΥΝΟΛΟ
ΚΛΩΝΟΣ ΝΙΚΟΣ	52	13	4	69
ΠΑΓΚΑΛΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ	95	12	4	111
ΦΑΝΟΥΡΑΚΗ ΕΦΗ	10	68	1	79
ΨΑΡΟΜΙΧΕΛΑΚΗΣ	1	3	12	15

Σύμφωνα με τα  αποτελέσματα του συνδυασμού εκλέγονται ως εκπρόσωποι των εργαζομένων στο Κοινό Υπηρεσιακό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου οι:

• Παγκάλου Δέσποινα (Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου)
• Φανουράκη Έφη (Νοσοκομείο Σητείας)

2η Παγκρήτια ημερίδα διατροφής την Κυριακή 23/10 από τις 10.00 πμ ως τις 5 μμ στο κινηματοθέατρο ΡΕΞ στον Άγιο Νικόλαο

Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων των εργαζοµένων στο Κοινό Υπηρεσιακό Συµβούλιο των Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι το Σάββατο 22/10 από 08.00 το πρωί έως 5.00 μμ θα πραγματοποιηθούν στην αίθουσα διαλέξεων του ΓΝΑΝ στον α΄όροφο εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων των εργαζοµένων στο Κοινό Υπηρεσιακό Συµβούλιο των Νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Audio: ο πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ μιλά στο ΛΑΤΩ FM για τη χθεσινή Γενική Συνέλευση

Στις 27 Οκτωβρίου η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2016

Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε,  θα γίνει στις 27 Οκτωβρίου η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2016  και των εφημεριών ιατρών  ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2016 (με οριζόντια περικοπή 4%).

Ο υπολογισμός των πρόσθετων αμοιβών έχει  γίνει με βάση τις (αρνητικές) ρυθμίσεις του νέου μισθολογίου με μείωση περισσότερο από 20%, παρά τις υποσχέσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας ότι θα καταργήσουν τη μείωση.

Για να δείτε τα ποσά μου θα λάβετε μπορείτε να μπείτε στη σχετική εφαρμογή μισθοδοσίας του ΓΝΑΝ πατώντας ΕΔΩ.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ ΖΩΝΤΑΝΟΙ

του Μπάμπη Σαρίδη

Η οικονομική κρίση που στην περίπτωση της Ελλάδας  πήρε τη μορφή των μνημονίων δημιούργησε σε όλη την Ελλάδα αλλά και στο Λασίθι και στη Σητεία ένα αμυντικό κίνημα υπεράσπισης κεκτημένων, υπηρεσιών, το οποίο εκφράστηκε και στην υγεία με μια σειρά από κινητοποιήσεις. Τόσο στη Σητεία, την Ιεράπετρα, αλλά και στο Ηράκλειο.

Η ανάπτυξη κινημάτων υπεράσπισης των υπηρεσιών υγείας (νοσοκομειακό κίνημα) πήρε έκταση σε όλο το Λασίθι, αλλά κυρίως στη Σητεία και την Ιεράπετρα, μιας και από πλευράς των μνημονικών κυβερνήσεων αμφισβητήθηκε η ύπαρξη των νοσοκομείων, είτε με τη μορφή μετατροπής τους σε κέντρα υγείας είτε με τη μορφή των διασυνδεόμενων δήθεν νοσοκομείων, που υπέκρυπτε και υποκρύπτει τη δημιουργία ενός νοσοκομείου στο νομό και τη μετατροπή των άλλων σε διασυνδεόμενα κέντρα υγείας. (θεωρητικά όλα τα παραπάνω στηρίχτηκαν στη λεγόμενη μελέτη Λιαρόπουλου).

Οι τοπικές κοινωνίες απάντησαν με τη δημιουργία ενός μεγαλειώδους κινήματος υπεράσπισης των κεκτημένων τόσο στη Σητεία όσο και την Ιεράπετρα, πολύ λιγότερο στον Άγιο Νικόλαο, μια και στον Άγιο Νικόλαο πολλοί γοητεύτηκαν από το μεγαλοϊδεατισμό της δημιουργίας ενός υπερ-νοσοκομείου.

Η εναπόθεση ελπίδων στον αντιμνημονιακό τότε ΣΥΡΙΖΑ που ομολογουμένως πρωτοστάτησε, και στην κυβέρνηση της «Αριστεράς», για επίλυση των προβλημάτων αυτών αποδείχτηκε μάταιη και έσπειρε την απογοήτευση και τον αναχωρητισμό. 

Ωστόσο, και τότε ακόμα κάποιοι προειδοποιούσαμε ότι τα κοινωνικά κινήματα θέλουν κοινωνική διέξοδο και αυτονομία και δεν πρέπει να υποκαθίστανται ή να εξαρτώνται από γενικότερες πολιτικές επιλογές και προοπτικές ανάληψης της κεντρικής εξουσίας.  Τα κοινωνικά κινήματα δεν φτιάχνονται με γενικόλογους αφορισμούς, δεν γεννιούνται σε πολιτικούς κομματικούς σωλήνες, δεν απευθύνονται ούτε καταλήγουν σε κοινοβουλευτικές καρέκλες, είναι παιδιά κοινωνικών αναγκών, εξυπηρετούν αυτές τις ανάγκες, ζουν, μεγαλώνουν μ’αυτές και γι’αυτές.  Τα κοινωνικά κινήματα ξεπερνούν, ξεπετούν τις θεωρίες της κρίσιμης μάζας για παρεμβάσεις, καταργούν τις διαχωριστικές γραμμές σε περιστέρια και κόρακες, σε ΚΚέδες, Συριζαίους και αντιεξουσιαστές. Στο κοινωνικό καζάνι που βράζει βρισκόμαστε οι περισσότεροι, οι άλλοι είναι έξω από αυτό, ούτε βράζουν ούτε καίγονται.

Η ζωή, όπως είναι γνωστό, δε σταματάει και τη θέση της απογοήτευσης και του αναχωρητισμού πολύ γρήγορα πήραν η δημιουργία νέων πρωτοβουλιών και κινημάτων ανά την Ελλάδα (παρεμβάσεις στα πρωτοδικεία για υπεράσπιση πρώτης κατοικίας), στη Σητεία ειδικά κινήματα κατά των λιθορριπών, κινήματα κατά των ΒΑΠΕ.

Στον τομέα της  υγείας, ένας από τους κεντρικούς, για να μην πούμε ο κεντρικότερος στόχος τον οποίον είχαν βάλει τότε οι επιτροπές αγώνα και που νομίζουμε ότι παραμένει σταθερά και σήμερα ο ίδιος, ήταν το να ξανά-αποκτήσουν τα νοσοκομεία δικούς τους, ΑΥΤΟΝΟΜΟΥΣ, ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ. Μέσα από την κατάργηση της αυτοτέλειας και αυτονομίας των οργανισμών περνούσε και περνάει και σήμερα, η μετατροπή τους σε κέντρα υγείας, η μείωση του κόστους στον τομέα υγείας και η μετάβαση και παράδοση της υγείας σαν δημόσιου αγαθού στους ιδιώτες. 

Προειδοποιούσαμε τότε, όπως και τώρα, ότι αυτό με βάση τον ήδη διαμορφωμένο υγειονομικό χάρτη στο Λασίθι, θα αυξήσει το κοινωνικό κόστος, όπως και το αύξησε, με τη συσσώρευση ασθενών στα νοσοκομεία του Ηρακλείου, αμφιβάλλαμε δε για το αν θα μείωνε το κόστος υγείας στον Νομό.  Πέντε χρόνια μετά την εφαρμογή των διασυνδεόμενων, καλέσαμε επανειλημμένα τους διάφορους εκφραστές των μνημονιακών κυβερνήσεων στην Υγεία, Νέα Δημοκρατία, ΠΑΣΟΚ-Νέα Δημοκρατία, να κάνουν μια μελέτη κόστους-οφέλους, ακόμα και με κριτήρια ιδιωτικοοικονομικά, και δεν τόλμησαν. Σήμερα καλέσαμε και καλούμε την κυβέρνηση της «Αριστεράς» του Τσίπρα να κάνει το ίδιο. Καμία απάντηση. 

Εδώ θα θέλαμε να σημειώσουμε ότι σε δημόσιες τοποθετήσεις τους σε συνέλευσης του νοσοκομείου Σητείας, ο βουλευτής Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ δέχτηκε ότι είναι βαθιά προβληματισμένος πάνω στο ζήτημα αυτό. Σε άλλη συνέλευση στη Σητεία, η διοικήτρια της ΥΠΕ δέχτηκε ότι χρειάζεται η μελέτη, ανέφερε όμως ότι χρειάζεται όμως μια γενικότερη μελέτη κατάρτισης του υγειονομικού χάρτη της χώρας. Αυτή την περιμένουμε εδώ  και δεκαετίες.  Ο ίδιος ο Υπουργός Υγείας, Α. Ξανθός, πάλι σε συνέλευση, αναφερόμενος στο ζήτημα αυτό και στη σύνδεσή του με τη μελέτη Λιαρόπουλου, όχι μόνο συμφώνησε, αλλά καταφέρθηκε προσωπικά κατά του Λιαρόπουλου, λέγοντας ότι σε τέτοιου φυράματος ανθρώπους ανέθεταν οι προκάτοχοί τους τις μελέτες. Όλα αυτά μας υποχρεώνουν να βάλουμε ξανά σαν κεντρικό, διεκδικητικό στόχο και να οικοδομήσουμε ένα νοσοκομειακό κίνημα στο Λασίθι για την ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΑ, ΑΥΤΟΝΟΜΙΑ των Οργανισμών των νοσοκομείων, με οργανισμούς που να αποκρίνονται στις υγειονομικές ανάγκες σήμερα, αλλά και στις προοπτικές ανάπτυξης των περιοχών μας. 

Οι επιτροπές αγώνα, οι σύλλογοι εργαζομένων και οι επιτροπές υγείας στους Δήμους, πρέπει να συζητήσουν, να συνεργαστούν, να συντονίσουν, να χαράξουν δρόμους διεκδίκησης και πάλης, για να ξανακερδίσουμε αυτά που στον τομέα της Υγείας μάς έκλεψαν τα μνημόνια και οι κυβερνήσεις τους. 

Αν θέλουν, αν τολμούν, η κυβέρνηση, το Υπουργείο, η ΔΗΠΕ, τα διασυνδεόμενα, ας παρουσιάσουν μια μελέτη με το τι κόστισε κοινωνικά το μνημονιακό εγχείρημα των διασυνδεόμενων νοσοκομείων και τι στοίχισε σε οικονομικό επίπεδο. 

Αν δεν τολμούν, αν τα πράγματα είναι όπως εμείς τα περιγράφουμε, ας μας πουν γιατί συνεχίζουν να διατηρούν τα διασυνδεόμενα και δεν τα καταργούν με έναν απλό νόμο.

Για όσους συμμετείχαν στο παρελθόν, απογοητεύτηκαν και μένουν στη θέση του παρατηρητή μέχρι να ωριμάσουν οι συνθήκες ή να βρεθούν ξαφνικά και από μόνες τους οι μαγικές λύσεις, τους θυμίζουμε τους στίχους από το τραγούδι του Σαββόπουλου

 «Η ζωή αλλάζει δίχως να κοιτάζει τη δική σου μελαγχολία, κι έρχεται η στιγμή για ν’αποφασίσεις με ποιους θα πας και ποιους θ’αφήσεις».

ΑΣ ΟΙΚΟΔΟΜΗΣΟΥΜΕ ΕΝΑ ΡΩΜΑΛΕΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΣΤΟ ΛΑΣΙΘΙ

ΑΣ ΞΑΝΑΠΑΡΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ

   

ΜΠΑΜΠΗΣ ΣΑΡΙΔΗΣ

ΣΗΤΕΙΑ 21-10-16     

Ένα σχόλιο για το άρθρο: Συμφωνώ στα περισσότερα από όσα αναφέρει ο συναγωνιστής Μπ. Σαρίδης στο άρθρο του, με ενόχλησε όμως πολύ το σημείο που αναφέρει   "οι τοπικές κοινωνίες απάντησαν με τη δημιουργία ενός μεγαλειώδους κινήματος υπεράσπισης των κεκτημένων τόσο στη Σητεία όσο και την Ιεράπετρα, πολύ λιγότερο στον Άγιο Νικόλαο, μια και στον Άγιο Νικόλαο πολλοί γοητεύτηκαν από το μεγαλοϊδεατισμό της δημιουργίας ενός υπερ-νοσοκομείου." Ίσως ο Μπάμπης να μην είναι καλά πληροφορημένος (δεν το νομίζω), ίσως όμως και να ενέδωσε στον πειρασμό να γράψει αυτό που ήθελε να γράψει και όχι την αλήθεια. Στον Άγιο Νικόλαο αναπτύχθηκε τα τελευταία 5 χρόνια ένα μεγάλο κίνημα υπεράσπισης της δημόσιας υγείας και του Νοσοκομείου, το οποίο μάλιστα δεν στηρίχτηκε σε εύκολες τοπικιστικές κορώνες, αλλά στις προσπάθειες των φορέων και σωματείων της περιοχής να ευαισθητοποιήσουν την κοινωνία στα    θέματα δημ. υγείας. Μάλιστα, τον Οκτώβρη του 2014 στην πλατεία Αγ. Νικολάου έγινε μια πολύ μεγάλη συγκέντρωση  για το Νοσοκομείο, που από πολλούς χαρακτηρίστηκε η μεγαλύτερη συγκέντρωση που έχει γίνει τα τελευταία 20 χρόνια στην πόλη. Είχε προηγηθεί μία μικρότερη συγκέντρωση το Μάρτιο του 2014 έξω από το δημαρχείο, ενώ το 2015 ακολούθησαν συγκεντρώσεις και κινητοποιήσεις γονέων για το πρόβλημα της παιδιατρικής κλινικής, το οποίο τελικά χάρη στους αγώνες που έγιναν, λύθηκε. Ακόμη είχαν γίνει τα τελευταία χρόνια τουλάχιστον 8 κινητοποιήσεις ημερήσιου αποκλεισμού του ταμείου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (από το σύλλογο εργαζομένων και από κινήσεις πολιτών) ως διαμαρτυρία για το 5ευρω.    Επίσης υπήρξαν αμέτρητες συζητήσεις στο δημοτικό συμβούλιο Αγ. Νικολάου και σε συσκέψεις φορέων. και έκδοση ψηφισμάτων για τα θέματα του Νοσοκομείου και της δημόσιας υγείας.    Και βεβαίως δεν αναφέρομαι στις κινητοποιήσεις που έγιναν στο Νοσοκομείο (παραστάσεις διαμαρτυρίας στα γραφεία της διοίκησης, συγκεντρώσεις στην είσοδο κλπ) γιατί δεν αφορούν στο σύνολο της τοπικής κοινωνίας. Είναι πάντως άδικο για όσους μόχθησαν σε ένα δύσκολο πολιτικό περιβάλλον και κόντρα στους εύκολους τοπικισμούς άλλων, να πετύχουν να αναπτυχθεί στον Άγιο Νικόλαο ένα τόσο δυναμικό και μαζικό κίνημα  για την υπεράσπιση του Νοσοκομείου και των αγαθών τη δημ. υγείας, η προσπάθεια αυτή να απαξιώνεται μέσα από τις τρεις γραμμές ενός άρθρου, σε ευθεία αντίθεση με τα όσα έγιναν στην πραγματικότητα. Eπίσης ο ασυναγωνιστής Μπάμπη "ξεχνά" και το κίνημα υπεράσπισης του νοσοκομείου Νεάπολης που αναπτύχθηκε στην περιοχή με μεγάλες και πολύ επιτυχημένες συγκεντρώσεις που μάλιστα εν μέρει πέτυχαν το στόχο, δηλαδή το διαχωρισμό του Νοσοκομείου Νεάπολης ως ξεχωριστό ΝΠΔΔ, διασυνδεόμενο όμως με τα υπόλοιπα Νοσοκομεία του νομού.Γιώργος Μανουσάκης

                       

φωτογραφία από τη μεγάλη συγκέντρωση της 10ης Οκτώβρη 2014 για το Νοσοκομείο στην πλατεία Αγ. Νικολάου

ΔΙΑΥΓΕΙΑ 7ης ΥΠΕ: ΑΠΟΔΟΧΗ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗΣ ΤΟΥ Δ/ΝΤΗ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΟΥ Γ.Ν. ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου την Πέμπτη 20/10/2016

η φωτογραφία προέρχεται από την εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ

Πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Πέμπτης 20/10/2016 Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου. Στη συνέλευση διαπιστώθηκε νόμιμη απαρτία, έγινε αναλυτική συζήτηση επί των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης και ελήφθησαν οι παρακάτω αποφάσεις:

Για το θέμα της έλλειψης προσωπικού και τον προγραμματισμό δράσεων αποφασίστηκαν τα παρακάτω:

Υιοθετούμε την πρόσφατη ανακοίνωση του ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑ για το θέμα της έλλειψης προσωπικού και αποφασίζουμε να προχωρήσουμε:

-Επιστολή προς την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, τους βουλευτές Λασιθίου  και την 7^η ΥΠΕ στην οποία να επισημαίνονται τα αρνητικά αριθμητικά δεδομένα του προσωπικού του ΓΝΑΝ και να ζητείται η ενίσχυση του με παραπάνω άτομα από τις επικείμενες προκηρύξεις .

-Παράσταση διαμαρτυρίας του ΔΣ του συλλόγου και όσων εργαζόμενων επιθυμούν στα γραφεία της 7^ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο.

-έκδοση αφίσας και ανάρτηση της στους χώρους του Νοσοκομείου και της περιοχής  του Αγίου Νικολάου στις οποίες να επισημαίνεται η επικρατούσα κατάσταση στο Νοσοκομείο (αποδεκατισμός του προσωπικού, εξαντλητικά προγράμματα εργασίας, ελάχιστες προσλήψεις και με πολύμηνες καθυστερήσεις, ρουσφετολογικές μετατάξεις, αυταρχικές πράξεις της διοίκησης) και να ζητείται η στήριξη των πολιτών στην προσπάθεια μας να στηριχθεί και να ενισχυθεί το Νοσοκομείο

- Σύγκληση ανοιχτής σύσκεψης κοινωνικών φορέων και σωματείων (για ακόμη μια φορά) στην οποία να γίνουν γνωστά τα συμβαίνοντα στο  και να συζητηθεί η δυνατότητα αντιδράσεων και διεκδικήσεων και η πιθανότητα οργάνωσης ανοιχτής συγκέντρωσης για το Νοσοκομείο, σαν αυτή που έγινε το 2014.

Για το θέμα των αλλαγών στη χωροταξική διάταξη του Νοσοκομείου, αποφασίστηκαν τα παρακάτω:

Το θέμα της μεταφοράς της ΜΤΝ στο χώρο του Νοσοκομείου είναι ένα σοβαρό θέμα που πρέπει να προσεγγιστεί με μεγάλη προσοχή. Θεωρούμε ότι η μεταφορά πρέπει να γίνει σε χώρο κατάλληλο που να τηρεί τις απαιτούμενες προδιαγραφές και να υπάρξει η ανάλογη χρηματοδότηση  της διαμόρφωσης του νέου χώρου. Σε διαφορετική περίπτωση υπάρχει κίνδυνος να προκύψουν και πάλι πρόχειρες και βιαστικές λύσεις που δεν θα βοηθήσουν ουσιαστικά στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών της ΜΤΝ. Στο θέμα της χωροθέτησης εκφράζουμε την επιφύλαξη μας για το αν θα πρέπει να υπάρξει μετακίνηση λειτουργούντος ήδη τμήματος του Νοσοκομείου (Αιμοδοσία), και ζητούμε να υπάρξει περεταίρω  διερεύνηση  μετακίνησης της ΜΤΝ σε κάποιον από τους υπάρχοντες ελεύθερους χώρους του Νοσοκομείου.

Για το θέμα της μετακίνησης των ΤΕΠ, θεωρούμε ότι η ζημιά στο σύστημα ψύξης του α ορόφου, η πλημμύρα στο ισόγειο στο χώρο των εξ. ιατρείων – ΤΕΠ και η προσωρινή τους μετακίνηση στο χώρο που έχει σχεδιαστεί για ΤΕΠ ανέδειξε το γεγονός ότι στο Νοσοκομείο μας πριν από αρκετά χρόνια  διαμορφώθηκε ένας χώρος για τα ΤΕΠ ο οποίος σήμερα δεν αποδεικνύεται λειτουργικός. Είναι τώρα ευκαιρία να γίνει επανασχεδιασμός του χώρου και να διορθωθούν τα προβλήματα που υπάρχουν. Όμως για να γίνει αυτό, ενδεχομένως απαιτείται η επαναφορά των εξ. Ιατρείων ΤΕΠ στο χώρο που στεγαζόταν μέχρι και τη βλάβη, έτσι ώστε για τα νέα ΤΕΠ να γίνει εκ νέου ο σχεδιασμός και οι απαιτούμενες παρεμβάσεις, για να λειτουργήσουν με ασφάλεια για το προσωπικό και τους ασθενείς. Σε κάθε περίπτωση θεωρούμε ότι πρωταρχικό λόγο για τα ζητήματα καταλληλότητας των χώρων των νέων ΤΕΠ πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι εκεί, νοσηλευτικό προσωπικό και ιατροί. Η χωροταξία του νοσοκομείου είναι μια σοβαρή υπόθεση και δεν νομίζουμε ότι θα πρεπε να συνεχίσουν να γίνονται πειραματισμοί με μετακινήσεις ιατρείων και χώρων με προφορικές εντολές της διοίκησης. Αντίθετα, πρέπει να τηρηθούν οι προβλεπόμενες από τη νομοθεσία διαδικασίες και να γίνουν σεβαστές οι απόψεις των εργαζόμενων στο χώρο και των θεσμικών φορέων του Νοσοκομείου.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ξεκίνησε ο αντιγρυπικός εμβολιασμός 2016-2017 και για το προσωπικό του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Συνάδελφοι, όπως ενημερωθήκαμε, ξεκίνησε ο αντιγρυπικός εμβολιασμός 2016-2017 και για το προσωπικό του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Σύμφωνα με τη συνεννόηση που έχει γίνει, οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου μπορούν να προσέρχονται με το ΑΜΚΑ τους κάθε Τετάρτη και Παρασκευή στο τακτικό εξωτερικό παθολογικό ιατρείο του ΓΝΑΝ χωρίς προγραμματισμένο ραντεβού  και να τους γίνεται συνταγογράφηση του εμβολίου. Στη συνέχεια αφού το προμηθευτούν από φαρμακείο μπορούν να πηγαίνουν για τον εμβολισμό στις επισκέπτριες υγείας του Νοσοκομείου.

8ο ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΣΥΜΠΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΕΠΕΙΓΟΥΣΑΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΤΙΚΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ (ΤΕΕΝ) ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΕΣΝΕ) 21-23 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2016, ΗΡΑΚΛΕΙΟ – ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ GALAXY

Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 20/10/16 στις 13.30

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 20/10/16 στις 13.30

Καλούνται τα μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου σε Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 20/10/16 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ με θέματα:

1.Έλλειψη προσωπικού - προγραμματισμός δράσης

2. Ζητήματα χωροταξίας του Νοσοκομείου (μεταφροά ΜΤΝ, μεταφορά ΤΕΠ)

3. Θέματα εκτός ημερήσιας διάταξης

(Η συνέλευση είναι η τρίτη επαναληπτική και απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία) .

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος   ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης     Κ. Κοκολάκης

ΠΟΕΔΗΝ: Συνταγματική εκτροπή της κυβέρνησης - Ιδιωτικοποιούν το ΕΚΑΒ

ΑΘΗΝΑ 20/10/2016

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2318

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνταγματική εκτροπή της κυβέρνησης

Ιδιωτικοποιούν το ΕΚΑΒ

Η κυβέρνηση μετά τις καταγγελίες της ΠΟΕΔΗΝ για την επικινδυνότητα των διακομιδών (πεθαίνουν άνθρωποι από τις καθυστερήσεις) εξαιτίας της διάλυσης του στόλου οχημάτων του ΕΚΑΒ κατέθεσε τροπολογία στη Βουλή που καταργεί το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα του ΕΚΑΒ με την είσοδο ιδιωτικών εταιρειών για τις επίγειες και εναέριες διακομιδές.

Οι σκιτζήδες της κυβέρνησης είναι ξεπουλημένοι και επικίνδυνοι για τη δημόσια υγεία.

Χθες βράδυ κατέθεσαν την εξής τροπολογία στη βουλή:

«Στο ΕΚΑΒ παρέχεται η δυνατότητα σύμβασης συμβάσεων με αεροπορικές ή άλλες εταιρείες μεταφορών για μίσθωση μέσων, ύστερα από έγκριση του Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας, στην περίπτωση που τα δικά του μέσα δεν επαρκούν για την κάλυψη των αναγκών του.»

Οι Υπουργοί Υγείας αντί να ανανεώσουν το στόλο του ΕΚΑΒ και να προσλάβουν το απαραίτητο προσωπικό ώστε να ενισχυθεί η επιχειρησιακή του ικανότητα ξεπουλάνε την προνοσοκομειακή φροντίδα. Άκρως αντισυνταγματική διάταξη καθ’ ότι ο δημόσιος και κοινωνικός χαρακτήρας του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας προστατεύεται από το σύνταγμα της χώρας. Η κυβέρνηση γράφει στα παλιά της παπούτσια το σύνταγμα της χώρας.

Η σημερινή κατάσταση στις αεροδικομιδές

Σήμερα οι αεροδιακομιδές πραγματοποιούνται με πτητικά μέσα (αεροπλάνα και ελικόπτερα) τα οποία διαθέτουν τα Υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη. Οι ιατροί και οι διασώστες (ιατρικό και παραϊατρικό προσωπικό) είναι υπάλληλοι του ΕΚΑΒ.

Ιστορικό

Από τα πέντε (5) συνολικά δικινητήρια ελικόπτερα Agusta A109 Power, τα οποία αγοράστηκαν από το Υπουργείο Υγείας το 1999, συνετρίβησαν τα τρία (3), παρασύροντας στο θάνατο 13 συνολικά άτομα. Το πρώτο από αυτά αντικαταστάθηκε από την ασφαλιστική εταιρεία.

Σήμερα και τα τρία εναπομείναντα ελικόπτερα είναι παροπλισμένα στο υπόστεγο του Τμήματος Αεροδιακομιδών στην Ελευσίνα, λόγω τεχνικών προβλημάτων καθώς το πρώτο καθηλώθηκε το 2006, το δεύτερο τον Ιούνιο του 2012, ενώ το τρίτο που καθηλώθηκε το Σεπτέμβριο του 2015.

Παρά τις διαβεβαιώσεις του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας κου Πολάκη για το αντίθετο κατά την διάρκεια της επίσκεψης του στο Τμήμα Αεροδιακομιδών του ΕΚΑΒ στις 23/1/2016 (δελτίου τύπου 24/1/2016) «Ο κ.Πολάκης εξέφρασε τη σαφή βούληση της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας να επιλύσει τα προβλήματα του Τμήματος Αεροδιακομιδών και ειδικότερα να κινήσει άμεσα τις απαιτούμενες διαδικασίες για την επισκευή και συντήρηση των συγκεκριμένων ελικοπτέρων, ώστε να τεθούν το συντομότερο δυνατό στην υπηρεσία των πολιτών των ακριτικών περιοχών της πατρίδας μας».

Διεκδικούμε:

1. Την συνέχιση της συνεργασίας με τα Υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη, ώστε να συμβάλλουν με τα πτητικά τους μέσα στις αεροδιακομιδές τους ΕΚΑΒ.

2. Την επισκευή και συντήρηση των τριών εναπομεινάντων ελικοπτέρων του ΕΚΑΒ, ώστε να τεθούν το συντομότερο δυνατό στην υπηρεσία των πολιτών των ακριτικών περιοχών της πατρίδας μας.

3. Την υλοποίηση της πρότασης των εργαζομένων, δηλαδή την απόκτηση από το ΕΚΑΒ του δικού του στόλου πτητικών μέσων.

Για τις επίγειες διακομιδές ζητάμε:

• Άμεση επαναπροκήρυξη του διαγωνισμού για να αγοραστούν νέα ασθενοφόρα (προγράμματα ΕΣΠΑ) στις περιοχές που ακυρώθηκε ο διαγωνισμός λόγω δικαστικών προσφυγών των συμμετεχόντων εταιρειών.

• Ανακατανομή Ασθενοφόρων από περιοχές που δεν είναι απαραίτητα σε άλλες περιοχές που είναι.

• Ενίσχυση με κρατική χρηματοδότηση του ΕΚΑΒ ώστε να είναι σε θέση να συντηρεί το στόλο των οχημάτων και να επισκευάζει χαλασμένα και επικίνδυνα Ασθενοφόρα.

• Προσλήψεις του απαραίτητου προσωπικού

• Ανάπτυξη του ΕΚΑΒ σε όλες τις περιοχές της χώρας, ώστε και το τελευταίο χωριό να έχει κάλυψη ΕΚΑΒ

Ζητάμε εδώ και τώρα την απόσυρση της τροπολογίας. Οι Υπουργοί Υγείας και ο Πρωθυπουργός θα πρέπει να γνωρίζουν ότι πάνω από τους νόμους τους είναι το σύνταγμα της χώρας.

Δεν θα επιτρέψουμε τη συνταγματική εκτροπή της κυβέρνησης. Θα αναλάβουμε κάθε πρωτοβουλία. Η κυβέρνηση γίνεται όλο και πιο επικίνδυνη για τη δημόσια υγεία και το δημόσιο συμφέρον. Καλούμε όλους τους πολίτες να αγωνιστούν με την ΠΟΕΔΗΝ για την ανατροπή αυτής της σάπιας πολιτικής κατάστασης. Δεν θα περάσουν τα παπατζιλίκια της κυβέρνησης.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ