Αγαπητέ επισκέπτη του Νοσοκομείου μας , δεν νομίζουμε πως ήρθες για τουρισμό πρωινιάτικα εδώ πέρα. Σίγουρα κάποιο πρόβλημα υγείας αντιμετωπίζεις.
Εμείς είμαστε εδώ μέρα νύχτα, στο μέτρο των δυνατοτήτων μας ,να σου παρεχουμε την επιβαλλόμενη φροντίδα.
Από κει και πέρα σαν εργαζόμενοι , ουδεμία σχέση έχουμε με το χαράτσι των 5 ευρώ που καλείσαι να πληρώσεις το οποίο αύριο δεν αποκλείεται να πάει ακόμη παραπάνω.
Έτσι κι αλλιώς αρκετά σου έχουν περικόψει από το μισθό ή τη σύνταξη σου και άλλα τόσα σου έχουν επιβάλλει να πληρώσεις με τις αυξήσεις στα διάφορα τιμολόγια , ΦΠΑ κτλ. όπως και σε μας.
Τουλάχιστον το ελάχιστο δικαίωμα γιαπρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας δωρεάν και για όλο τον κόσμο καιρός είναι να το διεκδικήσεις με κάθε τρόπο.
Σ’ αυτό οι εργαζόμενοι στο χώρο της υγείας θα είμαστε μαζί σου.
Υλοποιώντας απόφαση της ομοσπονδίας μας σήμερα προχωρήσαμε σε συμβολική κατάληψη του ταμείου των 5 ευρώ.
Για σήμερα η επίσκεψη στο γιατρό είναι δωρεάν όπως πρέπει να είναι και αύριο και κάθε μέρα
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ σύμφωνα και με την απόφαση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), συμμετέχει στην 4ωρη Στάση Εργασίας την Πέμπτη 10 Φεβρουαρίου 2011 και από ώρα 07.30 – 11.30 π.μ.
Ο Σύλλογος θα προβεί σε συμβολική κατάληψη του ταμείου είσπραξης νοσηλίων εξωτερικών ιατρείων ώστε να μην καταβάλλονται τα 5 ευρώ για την εξέταση των ασθενών.
Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και δεν μπορεί τα Νοσοκομεία να βλέπονται μόνο ως «οικονομικές μονάδες». Όλοι έχουν δικαίωμα στην ελεύθερη πρόσβαση της δημόσιας υγείας.
Πως τα δελτία ειδήσεων για τις απεργίες µοιάζουν σήµερα πια ολοένα και πιο πολύ µε πολεµικά ανακοινωθέντα, αυτό το έχουµε καταλάβει. Με τακτικές ανθρωποφαγίας, οι κυβερνήσεις ρίχνουν τη µία κοινωνική οµάδα εναντίον της άλλης. Και παραδίδουν ολόκληρο τον λαό στον νόµο της ζούγκλας. οταν όµως πρόκειται για την υγεία του λαού, αυτό γίνεται ένα ζήτηµα ζωής ή θανάτου.
Στον νόµο της ζούγκλας επιχειρείται σήµερα να παραδοθεί η υγεία των ανθρώπων. αφού πρώτα επιδόθηκε σε τελετές ανθρωποφαγίας, βάζοντας γιατρούς να πολεµούν µε µάνατζερ και µάνατζερ µε γιατρούς, η γαλλική κυβέρνηση παραδίδει σιγά σιγά το άλλοτε περήφανο γαλλικό σύστηµα υγείας στα χέρια των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών (σαν πρώτο βήµα αύξησε κατά 25% τα νοσήλια στα δηµόσια νοσοκοµεία). ετσι, γράφειο πολιτικός και γιατρός ελί αριέ στο περιοδικό «Μαριάν», βλέπουµε σήµερα αυτό το δηµόσιο σύστηµα να εµπιστεύεται τυφλά τους µηχανισµούς της προσφοράς και της ζήτησης, µε την ελπίδα πως το «αόρατο χέρι της αγοράς» θα µπορέσει να βελτιώσει το χαµηλό επίπεδο των υπηρεσιών υγείας. Στην αµερική, αν ο οµπάµα δεν προώθησε ριζικές φιλολαϊκές µεταρρυθµίσεις στο σύστηµα υγείας είναι επειδή απέφυγε να συγκρουστεί µε τα µεγάλα ιδιωτικά συµφέροντα, τα οποία έχουν καταφέρει να επιβάλουν στην κοινή γνώµη την πεποίθηση πως η καλύτερη απάντηση για τα προβλήµατα της υγείας είναι η ελεύθερη αγορά. ορισµένοι µάλιστα επιµένουν ότι αυτό επιβεβαιώνεται και από την οικονοµική θεωρία. ο Πολ Κρούγκµαν δεν είναι, ούτε θα ήθελε, να ήταν ένας από αυτούς.
Ο Αµερικανός οικονοµολόγος πιστεύει πως η υγεία δεν είναι, ούτε και µπορεί να γίνει, ένα αγοραίο προϊόν. Γιατί ποτέ δεν ξέρει κανείς αν και πότε θα χρειαστεί τις υπηρεσίες υγείας. αυτό σηµαίνει πως πρέπει να έχει κάποιου είδους ασφάλιση. ∆ηλαδή κάποιον άλλο που θα αποφασίζει για λογαριασµό του. Και εδώ δεν χωράει η περίφηµη «ελευθερία επιλογής του καταναλωτή». Ποιος θα µπορούσε να εµπιστευθεί την υγεία του στις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες; ∆εν κάνουν αυτή τη δουλειά επειδή νοιάζονται για την υγεία µας. Η δική µας αρρώστια είναι δική τους ζηµιά. Γι’ αυτό ασφαλίζουν υγιείς και γυρίζουν τις πλάτες σε αρρώστους. Σαν τους τραπεζίτες, µας προσφέρουν µια οµπρέλα στην καλοκαιρία και µας την παίρνουν πίσω µε την πρώτη βροχή. Η θεραπεία µας είναι το κόστος τους. «Γι’ αυτό ακριβώς», λέει ο ελί αριέ, «η παράδοση των δηµόσιων υπηρεσιών υγείας στα χέρια του ιδιωτικού τοµέα είναι µία από τις µεγαλύτερες µεταπολεµικές κοινωνικές ήττες».
Τα συστήµατα υγείας δεν είναι όλα ίδια. υπάρχουν µεικτά συστήµατα που λειτουργούν καλύτερα από τα δηµόσια. Και δηµόσια που λειτουργούν καλύτερα από τα µεικτά. «οµως δεν θα βρει κανείς πουθενά ούτε ένα επιτυχηµένο σύστηµα υγείας που να είναι στηριγµένο στις αρχές της ελεύθερης αγοράς», καταλήγει ο Πολ Κρούγκµαν. «Στην υγεία, η ελεύθερη αγορά δεν λειτούργησε ποτέ. ούτε στη θεωρία ούτε στην πράξη».
Ιεράρχηση των ζητημάτων που αφορούν τη στήριξη, ενίσχυση και ολοκλήρωση του Γενικού Νομαρχιακού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, ώστε να ανταποκριθεί ακόμη πιο ολοκληρωμένα και αποτελεσματικά στον σημαντικό ρόλο που ήδη διαδραματίζει στην παροχή υπηρεσιών Υγείας σε μια ευρύτατη περιφέρεια, έγινε στη συνάντηση του Δημάρχου Δημήτρη Κουνενάκη με τον Διοικητή του Νοσοκομείου Αλέξανδρο Μαυρικάκη.
Στη συνάντηση, συμμετείχαν επίσης, ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μανόλης Πεπόνης, ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου και Αντιδήμαρχος Μιχάλης Σγουρός και ο αρμόδιος για θέματα Υγείας Αντιδήμαρχος Μενέλαος Φουλεδάκης.
Ο Διοικητής του Νοσοκομείου δήλωσε αρνητικός απέναντι σε οποιαδήποτε ενέργεια θα υποδαύλιζε την αντιπαλότητα μεταξύ των νοσοκομείων αλλά και των τοπικών κοινωνιών του νομού μας, στην οποία, όπως είπε χαρακτηριστικά, «ενδεχομένως επιδιώκουν κάποιοι να μας ωθήσουν, με επανάληψη κινήσεων διεκδίκησης αύξησης του προϋπολογισμού, μέσα από εκδηλώσεις διαμαρτυρίας». Υπογράμμισε ότι έτσι δεν πρόκειται τελικά να βρεθεί λύση στο συνολικό πρόβλημα του Νομού Λασιθίου.
Ενημερώνοντας, ο κ. Μαυρικάκης τόνισε ότι η δική του προτεραιότητα είναι να εξασφαλιστούν τα 2.000.000 ευρώ ώστε να τελειώσει η κατασκευή και ο εξοπλισμός της νέας πτέρυγας του νοσοκομείου και να ξεκινήσει να λειτουργεί, ώστε ολοκληρωμένα πλέον το ΓΝΝΑΝ να παρέχει τις υπηρεσίες στον κόσμο που προσέρχεται από το νομό μας ή και από αλλού.
Οι χώροι που διαμορφώνονται για χειρουργεία και άλλες υποδομές στη νέα πτέρυγα είναι υψηλότατου επιπέδου και όταν ολοκληρωθούν θα συγκρίνονται με τις αντίστοιχες του ΠΑΓΝΗ και μιας ιδιωτικής κλινικής στην Κρήτη. Απομένει περί το 10 - 15% των εργασιών για να ολοκληρωθεί η πτέρυγα.
Αναφερόμενος στις προοπτικές εξασφάλισης του χρηματικού ποσού που χρειάζεται για την ολοκλήρωσή της, ο κ. Μαυρικάκης είπε ότι το έργο χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα των δημοσίων έργων και από τη διερεύνηση που έκανε ρωτώντας τους αρμοδίους στην Περιφέρεια Κρήτης, απέκλεισαν τη δυνατότητα το έργο να ενταχθεί για να χρηματοδοτηθεί από το ΕΣΠΑ, μιας και λόγω της οικονομικής κρίσης υπάρχει αυστηρή περικοπή των δημοσίων δαπανών.
Από το ΕΣΠΑ, όμως, έχει ήδη κατατεθεί πρόταση από το ΓΝΝΑΝ για χρηματοδότηση ύψους 620.000 για βιοϊατρικό εξοπλισμό και μόλις ανοίξει άλλο πρόγραμμα θα κατατεθεί πρόταση για αγορά αξονικού τομογράφου και άλλου εξοπλισμού.
Τη Δευτέρα, που ο Περιφερειάρχης Κρήτης Στ. Αρναουτάκης και ο Γραμματέας της Διοίκησης Κρήτης Αθ. Καρούντζος θα επισκεφτούν τον Άγιο Νικόλαο, ο Δήμαρχος θα τους θέσει το ζήτημα των δυνατοτήτων που υπάρχουν από το ΕΣΠΑ για εξασφάλιση πόρων για την ολοκλήρωση της πτέρυγας του νοσοκομείου.
«Κανένα από τα λειτουργούντα νοσοκομεία στο Νομό Λασιθίου δεν πρέπει να κλείσει... Χρειάζεται, όμως, αναδιοργάνωση υπηρεσιών, πάνω σε έναν καινούριο «χάρτη υγείας» βάση του οποίου πρέπει να είναι μια οργανωμένη συνεργασία. Επειδή αλλάζουν τα δεδομένα στην Υγεία, στη χώρα μας, πρέπει να δούμε το κατά πόσον κάποια νοσοκομεία μπορούν να εξειδικευτούν σε ορισμένους τομείς π.χ. στο Νοσοκομείο Νεάπολης είχα προτείνει το Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης, το οποίο, ύστερα από πολλά προβλήματα και καθυστερήσεις, γίνεται προσπάθεια να ενταχθεί στο ΕΣΠΑ. Όλα τα νοσοκομεία του νομού θα πρέπει να εντοπίσουν τα συγκριτικά τους πλεονεκτήματα και εκεί να εστιάσουν τη λειτουργία τους», είπε ο κ. Μαυρικάκης.
Μειωμένος στο μισό ο προϋπολογισμός
Μετά το πέρας της συνάντησης, ο Δήμαρχος Αγίου Νικολάου δήλωσε:
«Διαπιστώσαμε ότι στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου γίνεται σοβαρή δουλειά με κοινή προσπάθεια, του ιατρικού, του νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού και της διοίκησης. Τα στατιστικά στοιχεία αποδεικνύουν ότι δεν υπάρχει μείωση στο παρεχόμενο έργο αλλά σταθερότητα, γεγονός που σημαίνει ότι ο κόσμος εμπιστεύεται το Νοσοκομείο. Αυτό που επιθυμούμε εμείς είναι να ολοκληρωθούν οι υποδομές και ο εξοπλισμός ώστε να παρέχει κι άλλες υπηρεσίες και να μη φεύγει κανείς πολίτης του νομού μας αναζητώντας υπηρεσίες Υγείας σε άλλους νομούς.
Ο προϋπολογισμός του ΓΝΝΑΝ μειώθηκε το 2011 κατά 50% σε σχέση με πέρυσι, λόγω της οριζόντιας μείωσης της χρηματοδότησης από το αρμόδιο υπουργείο. Αυτό σημαίνει ότι υπάρχει σοβαρός κίνδυνος να προκύψουν φέτος σημαντικά λειτουργικά προβλήματα.
Έτσι ένα πρώτο αίτημα των φορέων της περιοχής είναι να ενισχυθεί ο προϋπολογισμός του νοσοκομείου και θα είμαστε σε επιφυλακή γι' αυτό, μέχρι να εξασφαλιστούν τα χρήματα που απαιτούνται για την ομαλή λειτουργία του.
Το νοσοκομείο χρειάζεται επειγόντως 2.000.000 ευρώ, από τον κρατικό Προϋπολογισμό ή από οπουδήποτε αλλού, ώστε να ολοκληρωθεί η κατασκευαζόμενη πτέρυγα. Όταν ολοκληρωθεί, το νοσοκομείο θα μπορεί να παρέχει περισσότερες και πολύ καλύτερες υπηρεσίες στο κοινό.
Επίσης, ως φορείς, θα ενισχύσουμε την προσπάθεια που γίνεται από τη Διοίκηση του ΓΝΝΑΝ για την ανάπτυξη του Ιατρικού Τουρισμού. Αυτό, όμως, απαιτεί υποδομές και μια καλή οργάνωση. Εμείς, ως κοινωνία, θα εξετάσουμε το πώς θα στηρίξουμε αυτό το θέμα ώστε να συνδέσουμε τις παροχές Υγείας με τον Τουρισμό.
Τις επόμενες ημέρες θα επιδιώξουμε συνάντηση με τη διοίκηση της Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης, αλλά και τον αρμόδιο Υπουργό Υγείας, παρουσία και των βουλευτών τους οποίους έχουμε ήδη ενημερώσει για τα παραπάνω ζητήματα. Παράλληλα θα γίνει συνάντηση με τους υπόλοιπους εκπροσώπους των τοπικών φορέων ώστε να συντονιστούν οι προσπάθειες προώθησης και αποτελεσματικότερης διεκδίκησης για την ικανοποίηση των παραπάνω αιτημάτων μας.»
Ο Τουρισμός Υγείας
Ο Διοικητής του ΓΝΝΑΝ επεσήμανε ότι οι δομές Υγείας που ήδη διαθέτει ο Άγιος Νικόλαος, μπορούν να αποτελέσουν μια άριστη βάση εκκίνησης για τον σχεδιασμό ανάπτυξης του Τουρισμού Υγείας, γεγονός που θα δώσει νέα δυναμική στην τουριστική ανάπτυξη του τόπου. Ήδη ένας σημαντικός αριθμός επισκεπτών που επιλέγουν τον Άγιο Νικόλαο και την ευρύτερη περιοχή για διακοπές ή μεγαλύτερης διάρκειας διαμονή, προσφεύγει για εξειδικευμένες υπηρεσίες Υγείας στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού αλλά και στο Νοσοκομείο. Η ολοκλήρωση, λοιπόν, της νέας πτέρυγας του ΓΝΝΑΝ συνιστά στρατηγική επιλογή όχι μόνο για την ολοκλήρωση και αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους ντόπιους αλλά και προς τους τουρίστες, ο αριθμός των οποίων θα αυξηθεί στην περιοχή, όταν γνωστοποιηθεί η αναβάθμιση αλλά και διεύρυνση του φάσματος των υπηρεσιών που θα μπορεί να προσφέρονται σ' αυτούς, που θα συνδυάσουν το «τερπνό με το ωφέλιμο», επισκεπτόμενοι των τόπο μας.
Στην προοπτική αυτή φάνηκε ότι συμφωνούν διοικητής και εκπρόσωποι των τοπικών φορέων, που δεσμεύτηκαν να συντονίσουν τις προσπάθειές τους και προς αυτή την κατεύθυνση.
Με τα μελανότερα χρώματα περιγράφουν την κατάσταση που επικρατεί στο χώρο της υγείας οι γιατροί και οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία του νομού. Η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας του Αγίου Νικολάου δεν μπορεί να λειτουργήσει τα έξι κρεβάτια που διαθέτει γιατί έχει μόνο πέντε αναπνευστήρες!
Έτσι η μοναδική κλινική που καλείται να σώζει τις ζωές των ασθενών του νομού που βρίσκονται σε κρίσιμη κατάσταση, δεν μπορεί να λειτουργήσει πλήρως επειδή λείπει ένας αναπνευστήρας που δεν μπορεί να αναπληρωθεί! Αυτό σημαίνει ότι ο έκτος ασθενής που θα χρειαστεί να νοσηλευτεί στη Μονάδα από το νομό, θα πρέπει να διακομιστεί στο Ηράκλειο ή ενδεχομένως στην Αθήνα ή άλλη περιοχή της χώρας, που θα υπάρχουν άλλα κρεβάτια Εντατικής Θεραπείας.
1. Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο-έκτρωμα Λοβέρδου που εμπορευματοποιεί πλήρως την περίθαλψη
2. Να καταργηθεί κάθε είδους «χαράτσι» από την τσέπη των πολιτών στα δημόσια νοσοκομεία. Κατάργηση τόσο της πληρωμής στα επείγοντα και τακτικά ιατρεία, όσο και της λεγόμενης «ολοήμερης» απογευματινής λειτουργίας.
3. Να ανατραπεί η γενικότερη πολιτική Κυβέρνησης-ΕΕ-ΔΝΤ που καταργεί κάθε έννοια δωρεάν υγείας και εξαθλιώνει τους γιατρούς και όλους τους υγειονομικούς λειτουργούς.
περισσότερα κρεβάτια, περισσότερους νοσηλευτές, περισσότερους μάχιμους γιατρούς. Κατάργηση του αίσχους του «5 φεύγουν, ένας έρχεται» και στελέχωση με το αναγκαίο μόνημο νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό.
5. Διαφάνεια στο σύστημα προμηθειών, μακριά από ύποπτα ιδιωτικά χέρια και υπόγειες συναλλαγές διαχειριστών και μεγαλοπρομηθευτών. Ποιοτικά φάρμακα και υλικά χωρίς υπερτιμολογήσεις.
6. Δημοκρατία και συλλογική άσκηση της ιατρικής στο ΕΣΥ – κατάργηση των σκανδαλωδών προνομίων του μεγαλοδιευθυντικού και μεγαλοκαθηγητικού κατεστημένου.
7. Με τελικό στόχο ένα ολοκληρωμένο δημόσιο σύστημα πρωτοβάθμιας περίθαλψης με γιατρούς δημόσιους λειτουργούς, άμεσα απαιτούμε ελεύθερη πρόσβαση κάθε ειδικευμένου γιατρού στη σύμβαση με τα ασφαλιστικά ταμεία χωρίς όρους και αποκλεισμούς. Συλλογική σύμβαση που θα εξασφαλίζει αξιοπρεπείς αποδοχές εξασφαλισμένες σε τακτική μηνιαία βάση και θα αποκλείει τη μεσολάβηση κάθε εργολάβου ιατρικής εργασίας.
8. Αναγνώριση εργασιακών, ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων για όλους τους γιατρούς του ΙΚΑ από την ημερομηνία πρόσληψης.
9. Πραγματική ένταξη των νοσοκομείων του ΙΚΑ στο ΕΣΥ χωρίς κατάργηση κλινών και τμημάτων με αναγνώριση της προϋπηρεσίας των γιατρών των νοσοκομείων του ΙΚΑ για την εξέλιξή τους στο ΕΣΥ.
10. Απόσυρση κάθε σχεδίου για φραγμούς στην έναρξη και λήψη ειδικότητας για τους νέους γιατρούς. Συγκεκριμένα μέτρα (αύξηση νοσηλευτικών κλινών και θέσεων ειδικευομένων σύμφωνα με τις ανάγκες) για τη μείωση της αναμονής.
11. Να πληρωθούν άμεσα οι οφειλές ΟΠΑΔ, ΤΥΔΚΥ κλπ προς τους συμβεβλημένους γιατρούς. Να επαναπροσληφθούν άμεσα οι 1400 απολυμένοι συμβασιούχοι του ΙΚΑ. Να σταματήσει η προκλητική πριμοδότηση των επιχειρηματικών συμφερόντων που διαχρονικά λυμαίνονται το χώρο της υγείας.
12. Θεωρούμε καθοριστικό το διακλαδικά, παλλαϊκό συντονισμό για την ανατροπή συνολικά της αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης - ΕΕ – ΔΝΤ, για την ανάδειξη του θέματος των κοινωνικών αγαθών (υγεία, παιδεία, συγκοινωνία κλπ) σε κεντρικό πολιτικό θέμα παλλαϊκού αγώνα.
ΟΛΟΙ ΤΩΡΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ
ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΑΡΝΗΣΗ στους ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΤΙΚΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥΣ
ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΟΥΝ ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ-ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΛΕΓΟΜΕΝΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΟΦΩΝ
ΟΛΟΙ ΤΕΤΑΡΤΗ 9/2, ώρα 11:00 στο ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ
για ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΚΑΙ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ
Η τηλεοπτική συζήτηση στον σταθμό ΚΡΗΤΗTV στην εκπομπή της κας. Σημαιαντωνάκη "Κρήτη Σήμερα" (18.30-20.00) που έγινε στις 4/2/2011 για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει. Καλεσμένοι ηταν ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Μηνάς Σουσαμπλής, ο εκπρόσωπος των ιατρών Γιάννης Ανδριώτης, ενώ τηλεφωνικά παρενέβη και ο διοικητής του Νοσοκομείου κ. Αλ. Μαυρικάκης.
θέματα και προβληματισμοί για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου
Τα προβλήματα του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, συζητήσαμε με τον πρόεδρο του συλλόγου εργαζομένων Μηνά Σουσαμλή στην εκπομπή Πρωινές διαδρομές τη Παρασκευή (4/2). Μπορεί η Ιεράπετρα λόγω του όγκου του συλλαλητηρίου εκεί να τράβηξε πάνω της τα φώτα της δημοσιότητας για το εκεί νοσοκομείο, όμως στο κεντρικό νοσοκομείο του νομού στον Άγιο Νικόλαο, όπου εξυπηρετείται η ανατολική Κρήτη και τα κοντινά νησιά, τα πράγματα δεν είναι καθόλου ρόδινα.
Όπως μας είπε ο κύριος Σουσαμλής, ούτε οι γιατροί, ούτε οι νοσηλευτές, ούτε το παραϊατρικό, αλλά ούτε και το γενικό και τεχνικό προσωπικό επαρκούν και το έλλειμμα θα ενταθεί σύντομα, τόσο από τη συνταξιοδότηση όσο και από τις δυσκολίες πρόσληψης νέων ατόμων.
Ακόμα, η νέα πτέρυγα καθυστερεί διότι πρέπει να εκταμιευτούν περί τα 2 εκατομμύρια Ευρώ για να μπορέσει ο ανάδοχος να ολοκληρώσει τις εργασίες και να παραδώσει το έργο.
Ο κύριος Σουσαμλής ακόμα τοποθετήθηκε στο δίλλημα για το κεντρικό νοσοκομείο στο νομό, λέγοντας ότι ένα τέτοιο εγχείρημα απαιτεί προσεκτικό σχεδιασμό για τη χωροθέτηση του με βάση τις ανάγκες της περιοχής που καλείται να εξυπηρετήσει.
Ακόμα με τις νέες ρυθμίσεις για τις εφημερίες, λόγω της έλλειψης του απαραίτητου αριθμού γιατρών, κάποιες κλινικές δεν θα μπορέσουν να λειτουργούν όλο το μήνα.
Στα πλαίσια των προσπαθειών για ευρύτερη δημοσιοποίηση των απόψεων και των προβλημάτων των εργαζομένων του Νοσκομείου Αγίου Νικολάου, ο πρόεδρος του συλλόγου Μ.Σουσαμλής θα είναι σήμερα καλεσμένος στην εκπομπή "πρωϊνή διαδρομή" του δημοσιογράφου Γ. Τουτουδάκη στο Ρ/Σ 104.4 (09.00-11.00 π.μ.).
Επίσης σήμερα ο πρόεδρος του συλλόγου, Μ.Σουσαμλής είναι καλεσμένος στην απογευματινή εκπομπή του ΚΡΗΤΗ TV (06.30μ.μ.-08.00 μ.μ.), μαζί με εκπρόσωπο των γιατρών του Νοσοκομείου και θα μιλήσουν για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο.
Σχετικά με τα αναφερόμενα στο προηγούμενο άρθρο του συναδέλφου Γιώργου Μανουσάκη, σας παραθέτω τα στοιχεία για την δύναμη του προσωπικού (πλην ιατρών) όπως αυτά είναι αναρτημένα στην επίσημη ιστοσελίδα του νοσοκομείου μας (http://www.agnhosp.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=63&Itemid=119).
Πιθανόν να έχουν γίνει κάποιες μικρές αυξομοιώσεις εξαιτίας των τελευταίων προσλήψεων αλλά και αποχωρήσεων λόγω συνταξιοδότησης.
Η απόφαση σας για την επιβολή αμοιβής στα Κέντρα Υγείας, μας βρίσκει ολοκληρωτικά αντίθετους. Πρόκειται για μια απόφαση η οποία είναι ηθικά και κοινωνικά μη αποδεκτή.
Είναι εντελώς ανεφάρμοστη, δεδομένης της ανυπαρξίας ταμειακής υποστήριξης στα Κέντρα Υγείας και προφανώς άνευ εισπρακτικής ουσίας.
Κατόπιν τούτου ζητούμε την άμεση ανάκληση της απόφασης αυτής.
Επίσης θεωρούμε επιτακτική την ανάγκη για δραστική αύξηση των ιατρών ειδικοτήτων που θα συμπληρώνουν το υπάρχον δυναμικό του Κέντρου Υγείας Πάρου. Η τελευταία απόφαση του Υπουργείου Υγείας να διαθέσει μόνον οκτώ ιατρούς για τις Κυκλάδες (εκ των οποίων ο ένας για την Πάρο) προφανώς δεν είναι άξια λόγου.
“Μιλώντας για το ιατρικό ναι νοσηλευτικό προσωπικό ο διοικητής επεσήμανε την επάρκειά του και ότι «το υπάρχον προσωπικό μπορεί να καλύψει τις ανάγκες της νέας πτέρυγας, χωρίς κανένας να μη λέει ότι, αν αυτό αυξηθεί, τότε σαφώς θα λειτουργήσει καλύτερα».”
Ως εργαζόμενος σε ένα από τα τμήματα του Νοσοκομείου που πρόκειται να μεταφερθούν στη νέα πτέρυγα, στο χειρουργείο, αισθάνθηκα έκπληξη και απογοήτευση διαβάζοντας τη δήλωση του κ. Διοικητή. Κι΄ αυτό γιατί το νοσηλευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου αυτή τη στιγμή δεν επαρκεί για την κάλυψη των αναγκών των δύο χειρουργικών αιθουσών που λειτουργούν στο υπάρχον κτήριο, με αποτέλεσμα να μην δίδονται κανονικά οι άδειες και οι ημέρες αναπαυσης (ρεπό) του προσωπικού. Στη νέα πτέρυγα οι δύο χειρουργικές αίθουσες θα γίνουν έξι και δύο αίθουσες ενδοσκοπήσεων.
Από τη στιγμή που το νοσηλευτικό προσωπικό δεν επαρκεί για να καλύψει σωστά τις δύο αίθουσες, πως είναι δυνατόν να επαρκεί για να καλύψει τις έξι;
Οι νοσηλευτές – νοσηλεύτριες ΤΕ και ΔΕ, ως εργαζόμενοι στον ευαίσθητο χώρο της υγείας, δεχόμαστε να δουλεύουμε με προγράμματα καιωράρια δύσκολα και επιβαρυντικά (πρωί - νύχτα, απόγευμα -πρωί κλπ), που είναι εκτός των ορίων που επιτρέπει η ελληνική εργασιακή νοσμοθεσία. Δεν παίρνουμε τις άδειες και τα ρεπό στο χρόνο που προβλέπεται (οι περίσσότεροι ξεκινάμε να παίρνουμε τώρα την άδεια του 2010). Επίσης υπάρχουν περιπτώσεις που μειώνονται οι νοσηλευτές βάρδιας γιατί δεν βγαίνει το πρόγραμμα, με αποτέλεσμα η παροχή των νοσηλευτικών υπηρεσιών να γίνεται ακόμα πιο δύσκολη και επισφαλής.
Μέσα σε τέτοιες συνθήκες ο ισχυρισμός του κ. Διοικητή ότι υπάρχει επάρκεια προσωπικού, έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την πραγματικότητα που βιώνουμε καθημερινά στο χώρο εργασίας μας και δημιουργεί ανασφάλεια και φόβο για περεταίρω επιδείνωση των συνθηκών εργασίας.
Με 2 εκατομμύρια ευρώ θα μπορεί ο νομός Λασιθίου να έχει ένα Νοσοκομείο, το οποίο θα μπορεί να παρέχει όλες τις σύγχρονες υπηρεσίες υγείας στους πολίτες όλου του Λασιθίου μηδενίζοντας τις επισκέψεις, τις νοσηλείες και τα χειρουργεία που πάνε στο γειτονικό νομό.
Ο διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου κ. Αλέξανδρος Μαυρικάκης μιλώντας στην ΑΝΑΤΟΛΗ είπε πως το Νοσοκομείο σήμερα απευθύνεται σε όλο το νομό και έχει πληθυσμό αναφοράς ολόκληρο, όλες τις επαρχίες του και όχι μόνο.
«Το Νοσοκομείο μας σήμερα προσφέρει εξαίρετες υπηρεσίας υγείας και θα πρέπει οι πολίτες της ευρύτερης περιοχής του νομού να έχουν απόλυτη εμπιστοσύνη στις ιατρικές υπηρεσίες που προσφέρονται και πολλές από αυτές δεν εξυπηρετούνται από καμία άλλη νοσηλευτική μονάδα εντός Λασιθίου», ανέφερε.
Μάλιστα χαρακτήρισε κόσμημα για ολόκληρο το νομό την ολοκλήρωση της νέας πτέρυγας του Νοσοκομείου, η οποία θα περιλαμβάνει νέα υπερσύγχρονα χειρουργεία, νέα Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, το Γυναικολογικό-Μαιευτικό, όπως και μονάδα νεογνών, που παρόμοια υπάρχει στο ΠΑΓΝΗ και στα Χανιά.
Με τη μεταφορά των κλινικών από την παλιά πτέρυγα θα δημιουργηθούν αμέσως νέοι χώροι για άλλες ιατρικές δραστηριότητες.
Για να καταφέρει ο νομός να έχει ένα τέτοιο Νοσοκομείο, πρέπει να αποταμιευτεί το ποσό των 2 εκατομμυρίων ευρώ και να ολοκληρωθούν οι εργασίες, οι οποίες βρίσκονται ουσιαστικά και πραγματικά στο τελευταίο στάδιο και χρειάζονται μόνο λίγες επεμβάσεις.
Επαρκεί το προσωπικό
Μιλώντας για το ιατρικό ναι νοσηλευτικό προσωπικό ο διοικητής επεσήμανε την επάρκειά του και ότι «το υπάρχον προσωπικό μπορεί να καλύψει τις ανάγκες της νέας πτέρυγας, χωρίς κανένας να μη λέει ότι, αν αυτό αυξηθεί, τότε σαφώς θα λειτουργήσει καλύτερα».
Συζητήσεις για την αποδέσμευση των 2 εκατομμυρίων ευρώ έχουν γίνει, όμως ακόμα δεν έχουν δοθεί συγκεκριμένες απαντήσεις.
Στη νέα πτέρυγα
Αμέσως μετά η ΑΝΑΤΟΛΗ ξεναγήθηκε στη νέα πτέρυγα και η εικόνα που απεκόμισε ήταν θετική και συνοδευόμενη από τη διαπίστωση ότι λίγες εκκρεμότητες απομένουν να τακτοποιηθούν και να ολοκληρωθούν οι εργασίες, ώστε να παραδοθεί στους πολίτες του νομού ένα πραγματικά σύγχρονο Νοσοκομείο.
Στην επίσκεψη την ΑΝΑΤΟΛΗ συνόδευσε ο διευθυντής της Χειρουργικής Κλινικής και της Ιατρικής Υπηρεσίας κ. Πανίκος Καρατσής, ο οποίος και μας έδειξε πού θα γίνει το καθετί.
Ο χώρος της νέας ΜΕΘ στον τελευταίο όροφο είναι σχεδόν ολοκληρωμένος και έχουν τοποθετηθεί όλες οι υποδοχές των μηχανημάτων, που φυλάσσονται σε άλλους χώρους, απομένουν μόνο κάποιες μικροεργασίες στα δάπεδα και στους τοίχους.
«Αυτό το ολοκληρωμένο Νοσοκομείο, που πριν από 40 χρόνια ξεκίνησε να φτιάχνεται και ακόμα να τελειώσει, μπορούμε να το ολοκληρώσουμε εντός του έτους, εάν ο εργολάβος λάβει τα χρήματα που απομένουν. Τα 2 εκατομμύρια ευρώ για έργα τέτοιου επιπέδου δεν είναι τίποτα, ενώ μόλις δοθούν θα μας παραχωρηθεί σε έξι μήνες, άρα πρέπει σύντομα να βγουν τα χρήματα που υπάρχουν μέσα στον προϋπολογισμό του έργου», τόνισε ο κ. Καρατσής.
Πρόσθεσε ότι στη νέα πτέρυγα θα αναπτυχθούν 6 αίθουσες χειρουργείων, που παρόμοιες δεν υπάρχουν σε πολλά νοσοκομεία της χώρας, μια μονάδα ΜΑΜ, 2 αίθουσες ενδοσκοπήσεων.
Ο δεύτερος όροφος θα στεγάσει τη Μαιευτική Κλινική, όπου επίσης όλα σχεδόν είναι ολοκληρωμένα και θα χρησιμοποιείται τελευταίας λέξης σύγχρονος εξοπλισμός, ενώ εντυπωσιακή είναι και η μονάδα νεογνών, που έλειπε τόσα χρόνια από το νομό.
Ο κ. Καρατσής μας πληροφόρησε ότι στους χώρους που θα μείνουν κενοί από τη μεταφορά των κλινικών θα στεγαστεί η Ψυχιατρική Κλινική, για την οποία μάλιστα έχει ήδη εξασφαλιστεί η χρηματοδότηση.
Επίσης η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, που στεγάζεται εκτός Νοσοκομείου θα μεταφερθεί στους χώρους που θα αδειάσουν στην παλιά πτέρυγα, ώστε ο κάθε ασθενής να νιώθει ασφάλεια και να του παρέχεται άμεσα ό,τι χρειαστεί.
«Αν όλα πάνε καλά τότε θα μπορούμε να μιλάμε για ένα ολοκληρωμένο και πλήρες νοσηλευτικό ίδρυμα όλων των ειδικοτήτων που θα μπορεί να καλύψει τις ανάγκες όλου του νομού» συμπλήρωσε ο κ. Καρατσής και κατέληξε τονίζοντας την ανάγκη όλοι οι φορείς να σκύψουν στο θέμα και να ζητήσουν το αυτονόητο, την ολοκλήρωση των εργασιών.
Τον προβληματισμό τους εξέφρασαν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου κατά τη συνέλευση που έγινε χθες, με στόχο την ενημέρωση για τις εξελίξεις στο χώρο της υγείας.
«Ήταν μια συνάντηση που είχε ενημερωτικό χαρακτήρα, προκειμένου να δούμε όλοι με μεγαλύτερη προσοχή τα θέματα που μας αφορούν και τις αλλαγές που θα υπάρξουν στην υγεία. Το πολυνομοσχέδιο ήταν στο επίκεντρο της συζήτησης καθώς και τα όσα γνωρίζουμε σήμερα για τη νέα δομή της υγείας που προετοιμάζεται», δήλωσε στην ΑΝΑΤΟΛΗ ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων κ. Μηνάς Σουσαμλής.
Οι εργαζόμενοι ενημερωθήκαν από εκπροσώπους των συνδικαλιστικών τους οργάνων, για τις αλλαγές που σχεδιάζονται αλλά και για τις κινητοποιήσεις που προετοιμάζονται από τους πανελλήνιους συνδικαλιστικούς φορείς, ως ένδειξη αντίθεσης στο προωθούμενο πολυνομοσχέδιο.
Δυνατότητα συνταξιοδότησης με το ίδιο ηλικιακό όριο που ισχύει και για τις γυναίκες παρέχει το υπουργείο Οικονομικών και στους άνδρες υπάλληλους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1.1.2011 και μετά, εφόσον έχουν, κατά τον χρόνο θεμελίωσης, ανήλικο παιδί.
Σύμφωνα με την πολυσέλιδη εγκύκλιο που εξέδωσε χθες ο υφυπουργός κ. Φ. Σαχινίδης, με οδηγίες προς το Γενικό Λογιστήριο και τα ασφαλιστικά Ταμεία για την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού καθεστώτος του δημόσιου τομέα (νόμος 3865/2010), προβλέπονται, μεταξύ των αλλαγών στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης (παρατίθενται στους πίνακες) και τα εξής:
Για άνδρες και γυναίκες υπαλλήλους που συμπληρώνουν το 2011 την 25ετή συντάξιμη υπηρεσία ή 25ετή ασφάλιση, κατά περίπτωση, και έχουν ανήλικο παιδί, η καταβολή της σύνταξης θα είναι δυνατή με τη συμπλήρωση του 52ου έτους της ηλικίας τους, ενώ για όλους όσοι συμπληρώνουν την 25ετία το 2012, η καταβολή της σύνταξης θα είναι δυνατή με τη συμπλήρωση του 55ου έτους. Η ευνοϊκότερη μεταχείριση για τους γονείς δημοσίους υπαλλήλους σταματά για εκείνους που θα συμπληρώσουν την 25ετία από 1.1.2013 και μετά και ορίζεται το 65ο έτος της ηλικίας ως ενιαίο όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση. Ταυτοχρόνως, αυτή η ευνοϊκή εξισωτική ρύθμιση δεν έχει εφαρμογή για όλους όσοι θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα (25ετή προϋπηρεσία) μέχρι 31.12.10. Επομένως ο υπάλληλος, πατέρας ανηλίκου, που συμπλήρωσε 25ετία μέχρι 31.12.10 και αποχωρήσει –με παραίτηση– από την υπηρεσία να γνωρίζει ότι όριο ηλικίας για την καταβολή της σύνταξής του θα είναι το 65ο έτος.
Για πρώτη φορά θεσπίζεται για τη συνταξιοδότηση από το Δημόσιο η αναγνώριση συντάξιμου χρόνου για κάθε παιδί και για σπουδές. Ο χρόνος αυτός ορίζεται σε ένα έτος για το 1ο παιδί, σε δύο επιπλέον για το 2ο και σε δύο για το τρίτο. Η αναγνώριση αυτή δεν αφορά υπαλλήλους που έχουν αποχωρήσει από την υπηρεσία πριν από τις 21.07.2010. Η αναγνώριση αφορά παιδιά που βρίσκονται εν ζωή (!) και λαμβάνεται υπόψη τόσο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση της σύνταξης με την προϋπόθεση να έχει συμπληρώσει 15ετή πραγματική προϋπηρεσία. Επίσης, το δικαίωμα πλασματικού χρόνου μπορεί να αναγνωριστεί και από τους δύο γονείς.
Δεν θα υπαχθούν στην ασφάλιση του ΙΚΑ όσοι μετατάσσονται από υπηρεσία της οποίας η έναρξη προηγήθηκε της 1.1.2011. Επίσης από το ΙΚΑ εξαιρούνται – και παραμένουν στο Δημόσιο και οι υπάλληλοι που προσλαμβάνονται από την 1η Ιανουαρίου 2011 και μετά, αλλά έχουν προϋπηρεσία στο Δημόσιο, σε ΟΤΑ, σε άλλο ΝΠΔΔ ή σε αντίστοιχες υπηρεσίες κράτους–μέλους της Ε.Ε. ως τακτικός υπάλληλος ή λειτουργός, συμβασιούχος με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ημερομίσθιος έστω και μία ημέρα εργασίας ή με σύμβαση μίσθωσης έργου ή κατ’ αποκοπήν εργασία η οποία όμως έχει τα χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας.
«Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου διαδραματίζει ρόλο καλύπτοντας ανάγκες ευρύτερες από εκείνες της περιφέρειας του Δήμου Αγίου Νικολάου», επεσήμανε ο Δήμαρχος Δημήτρης Κουνενάκης, υπογραμμίζοντας ότι «πρέπει να στηρίξουμε το Νοσοκομείο, να ζητήσουμε από την πολιτεία να καλύψει τις ανάγκες του, αλλά και όποια προβλήματα αντιμετωπίζει και κυρίως να ολοκληρωθεί ως Νοσοκομείο, γιατί παίζει ρόλο παρέχοντας υπηρεσίες ευρύτερα από όχι μόνο στους πολίτες του Αγίου Νικολάου».
Ο Δήμαρχος Αγίου Νικολάου ανέφερε ότι βρίσκεται σε επαφή με τον Διοικητή του ΓΝΝΑΝ, υπάρχει διαρκής ενημέρωση για τα ζητήματα που ανακύπτουν μετά την οριζόντια περικοπή δαπανών στους προϋπολογισμούς των νοσοκομείων του νομού μας.
«Το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου στηριζόμενο από το ιατρικό και το νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό του συνεχίζει να παρέχει ικανοποιητικές υπηρεσίες. Μάλιστα εκτός από υπηρεσίες σε νομαρχιακό επίπεδο παρέχει τέτοιες και σε πολίτες εκτός ορίων του νομού Λασιθίου», είπε ο κ. Κουνενάκης.
Κατόπιν τόνισε ότι «το Νοσοκομείο λειτουργεί και εκείνο που βασικά ζητούμε είναι να συνεχίσει να λειτουργεί και να ανταποκρίνεται στο ρόλο του. Σίγουρα διεκδικούμε βελτίωση και ζητούμε την εξασφάλιση των 1,5 εκατομμυρίων προκειμένου να ολοκληρωθεί η κτιριακή υποδομή του και όσα απαιτούνται για τον εξοπλισμό του. Είναι σημαντικό ότι στη φάση αυτή συνεχίζει να λειτουργεί δεν διαλύεται, παρά τα προβλήματα λόγω της γενικής οικονομικής συγκυρίας… Δέχεται πάρα πολλά περιστατικά και γι’ αυτό πρέπει να αντιμετωπιστούν προβλήματα ελλείψεων και στελέχωσης, προϋπολογισμού».
Το ΓΝΝΑΝ έχει ζωτικές μονάδες, όπως η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, η Μονάδα Ψυχικής Υγείας, ο Αξονικός Τομογράφος κλπ., που το καθιστούν σημαίνουσα υποδομή Υγείας για ολόκληρο το νομό, γι’ αυτό και πρέπει να το στηρίξουμε όλοι, να συνεχίσει να παρέχει ολοκληρωμένες υπηρεσίες», τόνισε ο Δήμαρχος.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου σας καλεί σε Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την
Τρίτη 1 Φεβρουαρίου 2011 και ώρα 12.00 μ.. .
στην αίθουσα εκδηλώσεων του Νοσοκομείου παρουσία μελών της ΠΟΕΔΗΝ και ΑΔΕΔΥ που θα έρθουν προς τούτο στο νομό μας..
Θέματα συζήτησης το νέο Ασφαλιστικό, το νομοσχέδιο για την υγεία και οι συγχωνεύσεις νοσοκομείων, καθώς επίσης η έλλειψη προσωπικού στο Νοσοκομείο και άλλα προβλήματα που σχετίζονται με τους εργαζόμενους και τη λειτουργία του Νοσοκομείου μας.
Μακροσκελές δημοσίευμα για τη λειτουργία της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας φιλοξένησε το φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ στις 25/1/11. Στο δημοσίευμα μεταξύ άλλων αναφέρονται:
Σε κλείσιμο οδηγείται η ΜΕΘ Αγ. Νικολάου λόγω έλλειψης προσωπικού
Λίγο πριν το κλείσιμο βρίσκεται η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας στο Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου, σε μια περίοδο όπου υπάρχει έξαρση περιστατικών βαριάς πνευμονίας λόγω της χειμερινής περιόδου.
Η ΜΕΘ τις τελευταίες δέκα μέρες έχει 100% πληρότητα αφού είναι κατειλημμένα και τα έξι κρεβάτια που λειτουργούν από ασθενείς που φτάνουν στη μονάδα, χωρίς όμως να υπάρχει το απαραίτητο ιατρικό προσωπικό για να κάνει τις εφημερίες και να ανταποκριθεί στην πλήρη ετοιμότητα που απαιτείται.
Ουσιαστικά σήμερα και μέχρι τέλος του μήνα η Μονάδα θα καλύπτεται εκ των έσω, αφού τίποτα δεν έχει αλλάξει από τον περασμένο Δεκέμβριο που η ΜΕΘ λειτουργούσε με 2,5 γιατρούς, όπως τόνιζε τότε ο Διευθυντής της κ. Μασούντ Χάνι. Ο γιατρός που έρχεται επιπλέον από το Ηράκλειο δεν επαρκεί για να καλυφθούν όλες οι εφημερίες και μένουν 5-6 μέρες ακάλυπτες με τους μόνιμους γιατρούς να καλύπτουν εθελοντικά και χωρίς να πληρώνονται τη λειτουργία της Μονάδας κατά τις ημέρες που κανονικά δεν έχουν εφημερία.
Πρέπει να σημειωθεί ότι στο δημοσίευμαδεν γίνεται καμιά αναφορά στις προσπάθειες και στις συνθήκες εργασίας των νοσηλευτών - τριων της μονάδας και των νοσοκόμων - τραυματιοφορέων του Νοσοκομείου.
Για όσο διάστημα η ΜΕΘ του Νοσοκομείου μας είναι γεμάτη με 6 ασθενείς, αντιστοιχούν 3 ασθενείς σε κάθε νοσηλευτή-τρια σε κάθε βάρδια, κάτι που είναι εξαιρετικά εξουθενωτικό για το προσωπικό αλλά και επβαρυντικό για την παροχή σωστής νοσηλευτικής φροντίδας. Επίσης το τελευταίο διάστημα έχουν απομακρυνθεί δύο νοσηλεύτριες από το προσωπικό της ΜΕΘ (λόγω λήξης σύμβασης και λόγω παραίτησης) και αναμένεται η απομάκρυνση άλλων τριών. Εδώ και χρόνια δεν υπάρχει νοσοκόμος - τραυματιοφορέας μόνο για τη μονάδα, με αποτέλεσμα να υπάρχει περεταίρω επιβάρυνση του νοσηλευτικού προσωπικού, ενώ με την απασχόληση νοσοκόμων από άλλα τμήματα γίνεται μεταφορά μικροβίων και αυξάνεται κατακόρυφα ο κίνδυνος διασποράς ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων.
Αυτά είναι κάποια από τα σοβαρά προβλήματα που υπάρχουν στη ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και τα οποία δεν αναφέρονται στο σχετικό δημοσίευμα της ΑΝΑΤΟΛΗΣ, το οποίο επικεντρώνεται μόνο στα προβλήματα του ιατρικού προσωπικού. Όμως η σωστή λειτουργία ενός Νοσοκομείου ή μιας μονάδας δεν εξαρτάται μόνο από το ιατρικό προσωπικό...
Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συμπαρίσταται στους πολίτες της Επαρχίας Ιεράπετρας όπως και στους υπόλοιπους πολίτες του Λασιθίου στο δίκαιο αίτημα τους για παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας.
Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και δεν μπορεί τα Νοσοκομεία να βλέπονται μόνο ως «οικονομικές μονάδες» όπως τις αποκάλεσε ο υπουργός υγείας.
Η παροχή υπηρεσιών υγείας είναι αναφαίρετο δικαίωμα του κάθε Λασιθιώτη πολίτη.
Η μείωση των δαπανών για την υγεία μόνο εις βάρος των πολιτών αποβαίνει. Ο εξορθολογισμός των δαπανών πρέπει να έχει ως μοναδικό στόχο την παροχή ποιοτικότερων υπηρεσιών και όχι συρρίκνωση τους.
Δεν θα πληρώσουν οι πολίτες και οι εργαζόμενοι των Μονάδων Υγείας τις αλλοπρόσαλλες πολιτικές για την περίθαλψη των πολιτών του νομού μας.
Ζητούμε την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στο Νομό μας και όχι τη συρρίκνωση τους.
ΟΧΙ ΑΛΛΗ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΜΑΣ.
Οι εργαζόμενοι στη δημόσια υγεία στο νομό μας θα μπουν μπροστάρηδες στον αγώνα για αναβάθμιση της και θα ορθώσουν δυναμικά το ανάστημα τους ενάντια σε κάθε προσπάθεια συρρίκνωση της.
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος
ΜΗΝΑΣ ΣΟΥΣΑΜΛΗΣ
Ο Γραμματέας
ΔΑΜΙΑΝΟΣ ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ
Εργαζόμενοι, εργαζόμενες.
Η αντιλαϊκή επίθεση, όπως έγκαιρα έχουμε προειδοποιήσει, βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη.
Η υγεία είναι βασικό δικαίωμα για όλο το λαό. Μαζί με την ανεργία, τη φτώχεια την ακρίβεια, το τσάκισμα των μισθών και των συντάξεων, η κυβέρνηση με το πολυνομοσχέδιο, που φέρνει, δίνει τελειωτικό κτύπημα σε ότι έχει απομείνει από την δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Μεγαλώνουν οι ταξικές ανισότητες στην υγεία. Για τους ανέργους, τους χαμηλόμισθους και συνταξιούχους, για τα άτομα με ειδικές ανάγκες, για την εργατική – λαϊκή οικογένεια η κατάσταση θα είναι δραματική.
Η δημιουργία του Εθνικού Οργανισμού Παροχών Υγείας (ΕΟΠΥ) είναι το εργαλείο για την εξίσωση των ήδη υποβαθμισμένων παροχών υγείας προς τα κάτω. Τα ταμεία που οι κλάδοι υγείας μαζί με τις υπηρεσίες τους εντάσσονται στο ΕΟΠΥ είναι το ΙΚΑ, ο ΟΑΕΕ, ο ΟΓΑ, ο ΟΠΑΔ. Σύμφωνα με το νομοσχέδιο θα εξασφαλίζεται ένα «βασικό πακέτο» παροχών, το οποίο θα περιορίζεται στις απολύτως απαραίτητες ιατροφαρμακευτικές υπηρεσίες και όλα τα υπόλοιπα θα πληρώνονται από τους ασφαλισμένους πλήρως με δυσβάσταχτο κόστος για την εργατική – λαϊκή οικογένεια.
Τα δικαιώματα των γιατρών και των υγειονομικών του ΙΚΑ συρρικνώνονται. Αυξάνονται οι εισφορές στον κλάδο υγείας σε πολλές κατηγορίες συνταξιούχων.
Με κάθε τρόπο ενισχύεται και διευκολύνεται το κεφάλαιο: Διείσδυση των τραπεζών στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας καθώς θα επιβάλλεται στα δημόσια νοσοκομεία να δανείζονται για να πληρώνουν τους προμηθευτές. Εκχωρείται το σύνολο σχεδόν των υπηρεσιών των δημόσιων νοσοκομείων στους εργολάβους. Οι ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες εκμεταλλευόμενες δημόσιες υποδομές θα εμπορεύονται παροχές Υγείας αφαιμάζοντας το λαό. Οι προμήθειες των νοσοκομείων ανατίθενται σε εταιρείες. Αυτό σημαίνει, ότι θα γίνονται με γνώμονα τα κέρδη τους και σε βάρος των λαϊκών αναγκών.
Γίνεται υποχρεωτική η συνταγογράφηση αντιγράφων φαρμάκων σε ποσοστό 50% στα νοσοκομεία. Με οικονομικά κριτήρια και όχι επιστημονικά.
Οι επιπτώσεις θα είναι εγκληματικές, αφού πλήθος ασθενών δε θα καλύπτονται. Μεγαλώνουν οι ήδη τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό, εξοπλισμό και υγειονομικά υλικά.
Με την ψήφιση του προϋπολογισμού του 2011 η μείωση των δαπανών για την υγεία ξεπερνά τα 2,1 δισ. ευρώ. Στόχος της κυβέρνησης να κλείσει νοσοκομεία, να συγχωνεύσει και να καταργήσει κλινικές. Στις 31/3/2011 ξεκινά ο προσχηματικός διάλογος προκειμένου να ανακοινώσουν τις προαποφασισμένες καταργήσεις των νοσοκομείων.
Ο σχεδιασμός για το νομό Λασιθίου είναι να συγχωνευτούν τα 4 νοσοκομεία του νομού σε 2 και τα άλλα 2 να λειτουργούν σαν κέντρα υγείας. Ήδη ο προϋπολογισμός για το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας το 2011 είναι απαγορευτικός για τη λειτουργία του Νοσοκομείου μέχρι το τέλος του έτους. Τα χρήματα φτάνουν για να λειτουργήσει το νοσοκομείο για λίγους μήνες μόνο. Στο Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου υπάρχει μεγάλη έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού που έχει σαν αποτέλεσμα πολλοί νοσηλευτές-νοσηλεύτριες να μην έχουν πάρει ακόμα ούτε μια μέρα από την κανονική άδεια του 2010. Πολλές κλινικές δεν εφημερεύουν όλο το μήνα λόγω έλλειψης γιατρών και μη πληρωμής των αναγκαίων εφημεριών στους γιατρούς. Συγκεκριμένα το μήνα Γενάρη η καρδιολογική κλινική θα μείνει 8 μέρες ακάλυπτη, η μονάδα εντατικής 3 μέρες ακάλυπτη, οι αναισθησιολόγοι και οι χειρούργοι καλύπτουν όλο το μήνα αλλά με ετοιμότητες, η Ουρολογική, και η Ω.Ρ.Λ. καλύπτουν μόνο 15 μέρες του μήνα. Η Πνευμονολογική μόνο 11 μέρες. Παράλληλα υπάρχει μεγάλο πρόβλημα με την προμήθεια νοσηλευτικού και φαρμακευτικού υλικού λόγω έλλειψης χρημάτων.
Το ΠΑΜΕ Λασιθίου συμπαραστέκεται στον αγώνα των εργαζομένων της Ιεράπετρας και όλων των εργαζομένων του νομού για:
• Αποκλειστικά Δημόσιο, Δωρεάν, ενιαίο και καθολικό Σύστημα υγείας και πρόνοιας, με πλήρη χρηματοδότηση από το κρατικό προϋπολογισμό και την εργοδοσία.
. Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης. Ανάπτυξη κρατικού φορέα έρευνας, παραγωγής, εισαγωγής και δωρεάν διάθεσης των φαρμάκων με αποκλειστικά επιστημονικά κριτήρια.
• Να προσληφθεί μόνιμο και αποκλειστικής απασχόλησης προσωπικό στα δημόσια νοσοκομεία.
. Να καταργηθεί κάθε είδους πληρωμή (π.χ. 5 ευρώ) των ασθενών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, στα εξωτερικά ιατρεία των δημόσιων νοσοκομείων και των κέντρων υγείας.
Καλούμε τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους όλου του νομού να συμμετέχουν στη συγκέντρωση του ΠΑΜΕ την Πέμπτη 27/1/2011 στις 5:00μ.μ. έξω από το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου να διατρανώσουμε τη θέλησή μας να υπερασπίσουμε το δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας του νομού μας από την επίθεση της κυβέρνησης. Να απαιτήσουμε να αποσυρθεί τώρα το νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας που μετατρέπει την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε προνόμιο για λίγους και πεδίο κερδοφορίας των μονοπωλίων. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΑΜΕ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ
Αυτοί είναι οι διοικητές των νοσοκομείων της χώρας. Όλα τα επαρχιακά νοσοκομεία μένουν χωρίς εφημερεύοντες και μάλιστα σε βασικές ειδικότητες. Πως το χειρίζονται λοιπόν οι υπεύθυνοι;
Πάνε βόλτα στο υπουργείο υγείας να βαθμολογηθούν από τον υπουργό για το ποιος πέτυχε την μεγαλύτερη περικοπή δαπανών στην υγεία. Ο υπουργός, τούς παραδίδει νέο μνημόνιο , τα κλειδιά της σωτηρίας του έθνους και επιστρέφουν πίσω με πιο άγριες διαθέσεις περικοπών. Συγχρόνως ένα – ένα τα νοσοκομεία απομένουν χωρίς εφημερεύοντες και δεν γίνεται ούτε μία δήλωση ανησυχίας από μέρους είτε των διοικητών είτε της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου. Δεν με ενδιαφέρει αν κλείσουν, δήλωσε στους εκπροσώπους του ΙΣΑ, για τα νοσοκομεία, προ ημερών ο κ. Λοβέρδος.
Τι τον ενδιαφέρει τότε; Η ''ποιότητα'' κατ΄όνομα και η μείωση λειτουργικών εξόδων σε κλειστά νοσοκομεία; Τι είναι ένα νοσοκομείο χωρίς γιατρούς και χωρίς εφημερία; Η αλήθεια είναι ότι έχουμε σοκαριστεί από το μέγεθος της θρασύτητας και της αδιαφορίας που επιδεικνύουν για την δημόσια υγεία, όσοι έχουν εμπλακεί στα διοικητικά ζητήματα της υγείας σε όλη την κλίμακα της ιεραρχίας.
Απευθυνόμεθα λοιπόν στον πρωθυπουργό, μ΄αυτήν την επιστολή. Ας ρίξει μια ματιά στην προχειρότητα πού χειρίζονται τα θέματα της υγείας. Να δει τις διορθωτικές των διορθωτικών διατάξεων, που ανά μήνα εξέρχονται από το υπουργείο υγείας. Να δει το πολυνομοσχέδιο που ξεκίνησε με 40 άρθρα και κατέληξε με διπλάσια. Τον πανικό μέσα στον οποίο ''εργάζονται'' οι διοικητές των νοσοκομείων στον αγώνα δρόμου για όλο και μεγαλύτερες περικοπές χωρίς ορθολογισμό και συναίσθηση ευθύνης.
Ποιος αναλαμβάνει την ηθική ευθύνη, την πολιτική ευθύνη, αλλά και την νομική που το νοσοκομείο Ρεθύμνου χθες δεν είχε ορθοπαιδικό και αύριο δεν έχει ακτινολόγο για υπερηχογράφημα και αξονική;
Γιατί οι αιμοκαθαιρόμενοι να ξαπλώνουν πάνω στο στρώμα χωρίς σεντόνι; Γιατί δεν ελέγχονται τα αντίγραφα φάρμακα που έχουν γεμίσει τα ράφια των κλινικών; Γιατί βάζουμε σε κίνδυνο την ζωή των ασθενών αλλάζοντας του κάθε τρεις ημέρες το σκεύασμα ηπαρίνης; Γιατί συνεχώς κινδυνεύει να μείνει το νοσοκομείο χωρίς οξυγόνο; Γιατί αφήνουν το χειρουργείο χωρίς επαρκή σε αριθμό χειρουργικά πεδία; Γιατί ο γιατρός να κάνει και τον τραυματιοφορέα; Γιατί δεν έχουμε χαρτί να σκουπίσουμε τα χέρια μας και τα τινάζουμε; Γιατί πρέπει να τριπλοπληρώνει ο ασθενής μια υπηρεσία υγείας πιο υποβαθμισμένη από ποτέ άλλοτε;
ΠΟΥ ΕΙΣΤΕ κ. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΟΤΑΝ ΚΑΤΑΣΤΡΕΦΕΤΑΙ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ; ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΙΟ ΣΟΒΑΡΟ ΖΗΤΗΜΑ ΑΠΟ ΑΥΤΟ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ;
ΛΥΠΟΥΜΑΣΤΕ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΣΑΣ Η ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ ΩΧΡΙΑ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΣΟΣΙΑΛΙΣΜΟ ΣΑΣ
Το απόγευμα της Παρασκεύης 21/1/11 σημειώθηκε ένα σοβαρό τροχαίο ατύχημα στην εθνική οδό Αγίου Νικολάου - Ηρακλείου, κοντά στο χωριό Νικηθανό. Ένα Ι.Χ. επιβατικό αυτοκίνητο, υπό αδιευκρίνιστες, ξέφυγε από τη πορεία του, συγκρούστηκε πλαγιωμετωπικά με αγροτικό 4Χ4 και στη συνέχεια έπεσε πάνω σε άλλο διερχόμενο Ι.Χ.. Το αγροτικό αναποδογύρισε, ενώ στο πρώτο αυτοκίνητο, παγιδεύτηκε ο οδηγός με αποτέλεσμα να επέμβει η πυροσβεστική υπηρεσία Αγίου Νικολάου.
Στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου μεταφέρθηκαν δύο τραυματίες. Ο οδηγός του πρώτου αυτοκινήτου που ήταν πιο σοβαρά τραυματισμένος, αφού εξετάστηκε από γιατρούς και επειδή δεν εφημέρευε ακτινολόγος ώστε να γίνει αξονική τομογραφία για να διαπιστωθούν τυχόν κακώσεις στο κεφάλι και στο θώρακα, μεταφέρθηκε τελικά σε Νοσοκομείο του Ηρακλείου ώστε να γίνει αξονική και να προσφερθεί περεταίρω νοσηλεία.
Το γεγονός δείχνει ότι το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου εξακολουθεί να λειτουργεί χωρίς να καλύπτονται από εφημερίες όλες οι κρίσιμες και αναγκαίες ειδικότητες σε περιπτώσεις εκτάκτων περιστατικών.
Στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίου Νικολάου στις 19/1/11 ο δημοτικός σύμβουλος Βασίλης Χατζηδάκης έθεσε προς συζήτηση εκτός ημερήσιας διάταξης τρία θέματα σχετικά με το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Τη λειτουργία του ακτινοσκοπικού μηχανήματος, την έλλειψη προσωπικού και την επιβολή (πανελλαδικού) αντίτιμου εξέτασης 5 ευρώ.
Τα δύο πρώτα θέματα ο Β. Χατζηδάκης τα εντόπισε από το ιστολόγιο του Συλλόγου Εργαζομένων και έκρινε ότι το Δημοτικό Συμβούλιο πρέπει να πάρει θέση γι΄ αυτά, ζητώντας στην επόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου να εκδοθεί ψήφισμα. Σίγουρα είναι μια καλή αρχή για τη δημοσιοποίηση και την προσπάθεια επίλυσης προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε καθημερινά στο χώρο εργασίας μας.
