Επιστολή σχετικά με το θέμα επιλογής προϊσταμένων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: - Διοικήτρια Ν. Λασιθίου κα Σπινθούρη
Θέμα:   Σχετικά με την επιλογή προϊσταμένων τμημάτων

18/8/2016  

Η καθιέρωση ενός δίκαιου και αξιοκρατικού συστήματος επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο αποτελεί ένα πάγιο αίτημα του συνδικαλιστικού κινήματος και της ΑΔΕΔΥ. Δυστυχώς οι κυβερνήσεις των προηγούμενων ετών εξήγγειλαν και ψήφιζαν από ένα νέο σύστημα, το οποίο δεν εφαρμοζόταν ποτέ, με αποτέλεσμα όλες οι τοποθετήσεις προϊσταμένων να γίνονται με αναθέσεις νόμιμης αναπλήρωσης, οι οποίες στη μεγάλη τους πλειονότητα γινόταν με αμιγώς κομματικά κριτήρια. Στα ίδια βήματα όπως φαίνεται κινείται και η σημερινή κυβέρνηση, η οποία ψήφισε και αυτή ένα νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων (για το οποίο έχει εκφράσει αρκετές παρατηρήσεις η ΑΔΕΔΥ) και κατέθεσε ένα χρονοδιάγραμμα εφαρμογής του που αν τηρηθεί απαρέγκλιτα (κάτι πολύ αμφισβητήσιμο) οδηγεί σε επιλογές προϊσταμένων διεύθυνσης το 2ο τρίμηνο του 2017 και σε επιλογές προϊσταμένων τμημάτων το 2 ο τρίμηνο του 2018, κάτι που αφήνει ανοικτό το δρόμο για να συνεχιστεί η πρακτική των προηγούμενων κυβερνήσεων με αναθέσεις προσωρινής αναπλήρωσης.

Εμείς ζητούμε από την κυβέρνηση να αναπροσαρμόσει το σχετικό χρονοδιάγραμμα (που πέρασε από τη δημόσια διαβούλευση και αναμένεται να κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή) ώστε να γίνουν επιλογές προϊσταμένων με δίκαιο και αξιοκρατικό σύστημα το συντομότερο δυνατόν και όχι μετά από 2 ή 3 χρόνια.

 Σε περίπτωση που το αίτημα μας δεν γίνει δεκτό και  ισχύσει το συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα (που αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο προσωρινών αναθέσεων για τις κενές θέσεις) ζητούμε αυτές να γίνουν με τρόπο νόμιμο και  σε εφαρμογή των οριζόμενων στο άρθρο 87 του  ισχύοντα δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα περί  αναπλήρωσης  από τον υπάλληλο που έχει  περισσότερο χρόνο στο βαθμό, σε συνδυασμό με τα οριζόμενα στο άρθρο 26 παρ 2 του νόμου 4272/2014 όπου αναφέρεται ότι «για τις θέσεις ευθύνης όλων των οργανικών μονάδων των Νοσοκομείων του ΕΣΥ, για τις οποίες προβλέπεται να καταλαμβάνονται από υπαλλήλους των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ, ισχύει η διαζευκτική δυνατότητα επιλογής των προϊσταμένων αυτών». 

Στο Νοσοκομείο μας αν δεν κάνουμε λάθος, υπάρχουν 4 κενές θέσεις προϊσταμένων τμημάτων (2 στη νοσηλευτική υπηρεσία, 1 στην ιατρική και 1 στην τεχνική), οι οποίες για τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του Νοσοκομείου θα πρέπει να καλυφθούν το συντομότερο δυνατόν.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος    ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης        Κ. Κοκολάκης