Δημοσίευμα για την παράσταση διαμαρτυρίας στην 7ηΥΠΕ στις 22/9/22

 Κάντε 2 φορές κλικ πάνω στην εικόνα για να μεγαλώσει 

Ψήφισμα για τον αιφνίδιο θάνατο της συναδέλφισσας Μαριάνθης Παγκάλου

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ψήφισμα

Tο ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει  τη βαθιά θλίψη του για τον αιφνίδιο θάνατο της  συναδέλφισσας μας Μαριάνθης Παγκαλου  που εργαζόταν στον Ξενώνα "Αγάπη" του προγράμματος Ψυχαργώς.

 Εκφράζουμε τα  συλλυπητήρια μας στην οικογένεια και στους οικείους της.

Το Διοικητικό Συμβούλιο ομόφωνα αποφάσισε: 

Α. Να παρευρεθεί στην κηδεία της εκλιπούσας αντιπροσωπεία του Διοικητικού Συμβουλίου την Κυριακή 25/9/22 στις 12.00 το μεσημέρι στο Δεύτερο Νεκροταφείο Αγίου Νικολάου. 

Β. Να κατατεθεί σε κοινωφελή φορέα το ποσό των 100 ευρώ αντί στεφάνου, στη μνήμη της Μαριάνθης Παγκαλου.

Γ. Το παρόν ψήφισμα να δημοσιευθεί στον τοπικό τύπο. 

Εκ του ΔΣ

Επιστολή σχετικά με τις απλήρωτες εφημερίες γιατρών ειδικοτήτων πρώτης γραμμής για το covid19

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό νοσοκομείο Αγίου Νικολάου απέστειλε προς τον Υπουργό Υγείας κ. Πλεύρη και προς την Αν. Υπουργό Υγείας κα. Γκάγκα  έγγραφο σχετικά με τις απλήρωτες  εφημερίες γιατρών ειδικοτήτων πρώτης γραμμής για το covid19. Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω:

Κύριε Υπουργέ και κυρία αν. Υπουργέ

 το Νοέμβριο του 2021 η κυβέρνηση «αναγνωρίζοντας» το έργο των νοσοκομειακών γιατρών της πρώτης γραμμής για το covid 19 όπως Παθολόγων, Αναισθησιολόγων, Εντατικολόγων ψήφισε τροπολογία σύμφωνα με την οποία, ενίσχυσε την αποζημίωση των επιπλέον εφημεριών τους.

Όμως αυτή η «ενίσχυση» ποτέ δεν δόθηκε και δεν έχει πληρωθεί ακόμα γιατί δεν έχει βρεθεί ακόμα το κονδύλι για να πληρωθούν.

Αντίθετα εδώ και 10 μήνες οι γιατροί που σήκωσαν και σηκώνουν το κύριο βάρος της πανδημίας, πληρώνονται μόνο τις 4 πρώτες εφημερίες και τις υπόλοιπες όχι. Αυτό σημαίνει απώλεια εισοδήματος 200 με 300 ευρώ για τον κάθε γιατρό, κάθε μήνα. Αντί δηλαδή αυτοί οι ιατροί των ειδικοτήτων που περιλαμβανονται στην τροπολογία να αμείβονται παραπάνω, παίρνουν λιγότερα χρήματα από όσα έπαιρναν\ πριν.

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σε 12 ιατρούς αυτών των ειδικοτήτων οφείλονται από 4.000 έως 8.000 ευρώ στον καθένα.

 Μέχρι στιγμής δεν υπάρχει καμία διαβεβαίωση για το πότε θα πληρωθεί αυτή η σκληρή εργασία που έχουν πραγματοποιήσει.

 Η απόλυτη απαξίωση, μετά τα "χειροκροτήματα", ήρθε με την εντελώς παράλογη περικοπή της αποζημίωσης της υπερωριακής εργασίας των γιατρών της πρώτης γραμμής.

Γι΄αυτό, απαιτούμε εδώ και τώρα την αποπληρωμή αυτών των δεδουλευμένων σύμφωνα με όσα προβλέπονται στη σχετική νομοθεσία.

Εκ του ΔΣ

Video: το ρεπορτάζ του ΚΡΗΤΗ TV για την παράσταση διαμαρτυρίας στη ΔΥΠΕ Κρήτης στις 22/9/22

Επιστολή σχετικά με προβλήματα που αντιμετωπίζει το τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό νοσοκομείο Αγίου Νικολάου απέστειλε προς το Διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη έγγραφο σχετικά με προβλήματα που αντιμετωπίζει το τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ. Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω:

Κυρία διοικητά,

Σε συνέχεια του από 29/8/2022 επαναλαμβάνουμε ότι το τμήμα καθαριότητας είναι ένα τμήμα κρίσιμο για την ασφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου. Δυστυχώς τα τελευταία χρόνια, πέρα από το θέμα της εργασιακής ανασφάλειας των συναδέλφων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ), υπάρχει και σημαντικό πρόβλημα με την υποστελέχωση του τμήματος.

 Ενώ με το διαγωνισμό του 2017 προσελήφθησαν με ΣΟΧ 21 άτομα στην καθαριότητα (18 εργαζόμενες με εξάωρη απασχόληση και 3 με οκτάωρη) και είχαμε και 2 μόνιμες καθαρίστριες, τώρα εργάζονται με ΣΟΧ στην καθαριότητα μόλις 15 (12 με 6ωρη απασχόληση και 3 με 8ωρη) και εργάζονται και 2 εργαζόμενες επικουρικές με 8ωρη απασχόληση  και οι 2 μόνιμες καθαρίστριες.

 Δηλαδή ο αριθμός των εργαζόμενων στην καθαριότητα έχει μειωθεί κατά 4 άτομα σε σχέση με το 2017, κάτι που έχει επίπτωση τόσο στην ποιοτητα του παρεχόμενου έργου, όσο και στις συνθήκες εργασίας των συναδέλφων, αφού δεν μπορούν πάρουν κανονική άδεια και κάποιες εβδομάδες ούτε ρεπό, με αποτέλεσμα να έχουν συγκεντρωθεί πολύ μεγάλα υπόλοιπα αδειών και ρεπό για όλο το προσωπικό στην καθαριότητα.

Προσθέτουμε ότι στο επόμενο διάστημα αναμένεται να παραιτηθούν για συνταξιοδότηση δύο εργαζόμενες ΣΟΧ στην καθαρότητα, χωρίς να υπάρχει δυνατότητα να αντικατασταθούν από τη λίστα υποψηφίων.

Πρέπει να σημειωθεί επίσης ότι οι συνάδελφοι - ισσες επωμίζονται συχνά και καθήκοντα πέρα και από το έργο της καθαριότητας.

Με βάση τα παραπάνω σας ζητούμε να ενισχυθεί το τμήμα καθαριότητας με το απαραίτητο προσωπικό (κατ΄ ελάχιστο  να αναπληρωθούν οι 6 απώλειες), έτσι ώστε και να παράγεται ποιοτικό έργο στον κρίσιμο αυτό τομέα, αλλά και να μπορεί το προσωπικό να εργάζεται σύμφωνα με την εργασιακή νομοθεσία και να λαμβάνει τις προβλεπόμενες ημέρες ρεπό και άδειας.

Ακόμη θα θέλαμε να σας αναφέρουμε δύο προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συναδέλφισσες του τμήματος καθαριότητας και να σας ζητήσουμε να προχωρήσετε στην επόλυση τους.

Το ένα πρόβλημα είναι η ακαταλληλότητα του χώρου ανάπαυσης των καθαριστριών, που είναι μαζί και αποδυτήρια και βρίσκεται στο υπόγειο του νοσοκομείου. Ο χώρος είναι μικρός, χωρίς κλιματισμό και χρειάζεται επέκταση και διαμόρφωση. Σας παρακαλούμε να δείξετε ευαισθησία και να προχωρήσετε στις απαραίτητες κινήσεις ώστε οι συναδέλφισσες να έχουν έναν ανθρώπινο χώρο ανάπαυσης και αποδυτηρίων, μεγαλύτερο, καλύτερα διαμορφωμένο και  με κλιματισμό.

Το δεύτερο πρόβλημα είναι η κακή κατάσταση του δαπέδου σε δύο σημεία στο αίθριο του Νοσοκομείου, από όπου οι συνάδελφοι-συναδέλφισσες είναι υποχρεωμένοι να μεταφέρουν κάδους σκουπιδιών. Το ένα σημείο είναι μπροστά από την είσοδο δίπλα στο φαρμακείο και το άλλο σημείο είναι έξω από το ειδικό ψυγείο των μολυσματικών απορριμμάτων. Λόγω της κακής και ανώμαλης κατάστασης του δαπέδου σε αυτά τα δύο σημεία οι συναδέλφισσες  δυσκολεύονται πάρα πολύ να μεταφέρουν τους κάδους με τα απορρίμματα, με μεγάλο κίνδυνο ανατροπής τους. Παρακαλούμε να προχωρήσετε στις απαραίτητες ενέργειες ώστε να αποκατασταθεί η βατότητα του δαπέδου σε αυτά τα δύο σημεία, για να γίνεται η διακίνηση των κάδων απορριμμάτων άνετα και με ασφάλεια.

Εκ του ΔΣ

ΑΔΕΔΥ: Επιστολή για τις άδειες ανατροφής νεοδιόριστων Δημοσίων Υπαλλήλων

 Συνάδελφοι,

Σε συνέχεια υποστήριξης από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. των δικαστικών προσφυγών για τις άδειες ανατροφής νεοδιόριστων εκπαιδευτικών που οδήγησαν στην έκδοση της με αρ.2967/2021 απόφασης του ΣτΕ, ακυρώθηκε η με αρ. 108357/Ε3/21.08.2020 «εγκύκλιος» του Υπουργείου Παιδείας. Η εν λόγω εγκύκλιος όριζε ότι η άδεια ανατροφής νεοδιόριστων εκπαιδευτικών δεν χορηγείται, εάν το τέκνο έχει ηλικία άνω των δύο ετών κατά το χρόνο διορισμού ενώ αν το τέκνο είναι κάτω των δύο ετών κατά τον χρόνο διορισμού η άδεια ανατροφής χορηγείται αναλογικώς μειωμένη.

Το Υπουργείο Εσωτερικών την με αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/213/οικ.13594/16.8.2022 εγκύκλιο που εξέδωσε, παραπέμποντας στην προηγούμενή του με αρ.αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/590/οικ.14346/29.5.2008 εγκύκλιο επανέλαβε για όλους τους νεοδιόριστους υπαλλήλους που κατά το χρόνο διορισμού τους έχουν τέκνο κάτω των 2 ετών, ό,τι και η ως άνω «εγκύκλιος» του Υπ.Παιδείας, ότι δηλαδή «ο νεοδιοριζόμενος υπάλληλος που κατά το διορισμό του έχει τέκνο ηλικίας κάτω των τεσσάρων (4) ετών δικαιούται να λάβει συνεχόμενη άδεια ανατροφής τέκνου τόσης διάρκειας όσο είναι, με βάση το ισχύον μειωμένο ωράριο, το άθροισμα των ωρών οι οποίες απομένουν από την ημερομηνία του διορισμού του μέχρι τη συμπλήρωση του 4ου έτους της ηλικίας του τέκνου του, πέραν του οποίου η συνέχιση της άδειας δεν είναι επιτρεπτή».

Ύστερα από παρέμβαση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σας το Υπουργείο Εσωτερικών, στο οποίο έθεσε υπόψη την απόφαση του ΣτΕ 2967/2021 η οποία τυγχάνει γενικής εφαρμογής σε όλους σας δημοσίους υπαλλήλους εξεδόθη η με αρ.ΔΙΔΑΔ/Φ.69/215/οικ.14695/20.9.2022 εγκύκλιος με την οποία αποκαθίσταται η αδικία που είχε ανακύψει σε σχέση με όλους σας νεοδιόριστους δημοσίους υπαλλήλους. Η αποκατάσταση είναι και για το μέλλον αλλά και αναδρομική. Η νέα εγκύκλιος που εξεδόθη σας 20.9.2022 ορίζει ότι σε περίπτωση διορισμού ή πρόσληψης υπαλλήλων που έχουν ήδη κατά το χρόνο του διορισμού ή σας πρόσληψης σας τέκνο ηλικίας έως τεσσάρων (4) ετών, είναι επιτρεπτή η χορήγηση ολόκληρης σας συνεχόμενης άδειας για ανατροφή τέκνου διάρκειας εννέα (9) μηνών, εφόσον αυτό είναι δυνατό με βάση την ηλικία του τέκνου. Σας αποκαθίσταται η αδικία για όσους είχαν λάβει μειωμένη άδεια ανατροφής, σε εφαρμογή σας εγκυκλίου του 2008, και ορίζεται πλέον ότι όσοι νεοδιόριστοι υπάλληλοι έλαβαν αναλογία σας 9μηνης άδειας ανατροφής και το τέκνο σας δεν έχει συμπληρώσει ακόμα τα τέσσερα (4) έτη, δικαιούνται να λάβουν το υπόλοιπο σας 9μηνης άδειας ανατροφής που δεν σας είχε χορηγηθεί, εφόσον υπολείπεται επαρκές διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση των τεσσάρων (4) ετών του τέκνου.

Σας αποστέλλουμε τη νέα εγκύκλιο του Υπουργού Εσωτερικών.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Πατήστε πάνω στον παρακάτω σύνδεσμο για να δείτε την Εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών:

https://adedy.gr/wp-content/uploads/2022/09/6%CE%966846%CE%9C%CE%A4%CE%9B6-5%CE%A9%CE%A9_%CE%91%CE%9D%CE%91%CE%A1%CE%A4%CE%97%CE%98%CE%95%CE%99%CE%A3%CE%91-%CE%95%CE%93%CE%9A%CE%A5%CE%9A%CE%9B%CE%99%CE%9F%CE%A3.pdf

Εκλογές για τους 2 εκπροσώπους των εργαζομένων στο υπηρεσιακό συμβούλιο την Τετάρτη 28/9/2022 από 08.00 πμ ως 5.00 μμ

 

Εκλογές για τους 2 εκπροσώπους των εργαζομένων στο υπηρεσιακό συμβούλιο

Τετάρτη 28/9/2022

από 08.00 πμ ως 5.00 μμ

στην αίθουσα εκδηλώσεων ΓΝΑΝ

Στην κάλπη του ΓΝΑΝ ψηφίζουν οι μόνιμοι υπάλληλοι των Νοσοκομείων Αγ. Νικολάου και Νεάπολης πλην ιατρών (δεν ψηφίζουν οι συμβασιούχοι) και η συμμετοχή στην ψηφοφορία είναι υποχρεωτική.

Υποψηφιότητες:

----Ψηφοδέλτιο της Αγωνιστικής Κίνηση Εργαζομένων (από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου) με τους παρακάτω υποψηφίους

• Ανδρεαδάκη Ειρήνη

• Κουτουλάκης Ιωάννης

• Μέρου Κωνσταντίνα

• Παρασκευάκη Αλεξάνδρα

----Ψηφοδέλτιο μεμωνομένου υποψηφίου Βλασσάκη Δημητρίου (από Νοσοκομείο Ιεράπετρας)

----Ψηφοδέλτιο μεμωνομένης υποψήφιας Φανουράκη Έφης (από Νοσοκομείο Σητείας)

Μπαίνει 1 ψηφοδέλτιο με έως 2 σταυρούς

Σχετικά με το νέο “εντέλλεσθε” μη εφαρμογής της Υπουργικής Απόφασης για το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών ΔΕ στο ΓΝΑΝ

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 20/9/2022                                                           Αρ. Πρωτ. : 119/2022

Σε συνέχεια της από 12/9/22 σχετικής ανακοίνωσης μας για το θέμα της Υπουργικής Απόφασης για το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών ΔΕ, θέλουμε να προσθέσουμε τα παρακάτω:

Μετά το από 7/9/22 πρώτο «εντέλλεσθε» από το διοικητή των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου που ανέφερε μεταξύ άλλων τα παρακάτω: « εντέλλεσθε να συνεχιστεί η κατάρτιση του προγράμματος εργασίας και η εκτέλεση νοσηλευτικών καθηκόντων  όπως γινόταν μέχρι σήμερα από το σύνολο των ΔΕ νοσηλευτών του νοσοκομείου», ζητήθηκε από νομική σύμβουλο του συλλόγου μας να γνωμοδοτήσει σχετικά με το παρακάτω ερώτημα: 

 “Αν σε περίπτωση που οι συναδέλφισσες και συνάδελφοι νοσηλευτές-τριες ΔΕ προχωρήσουν με τη στήριξη του συλλόγου μας  από  στην υλοποίηση της απόφασης τους να εφαρμόσουν την υπουργική απόφαση για το καθηκοντολόγιο και να μην εκτελούν νοσηλευτικές πράξεις που δεν περιλαμβάνονται σε αυτήν, παρακαλούμε να διευκρινιστεί αν αυτό είναι νόμιμο και σύμφωνο με το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα και τις συμβάσεις τους, με δεδομένο και το συνημμένο έγγραφο του διοικητή.”

Η απάντηση της νομικής συμβούλου στο ερώτημα αυτό ήταν σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο άρθρο 25 του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα  (ν. 3528/2007)  “οι ΔΕ νοσηλευτές δεν οφείλουν  να εκτελέσουν την Οδηγία -  διαταγή –«εντολή» αυτή ως προδήλως παράνομη -πολλώ μάλλον που η εκτέλεση της επάγει ευθύνη  σε τρίτους μη εντελλόμενους-, σε περίπτωση επίκλησης εξαιρετικών λόγων δημοσίου συμφέροντος ή χορήγησης δεύτερης εντολής, θα εκτελέσουν αυτήν μεν αλλά   οφείλουν να το αναφέρουν άμεσα εγγράφως στον αρμόδιο Υπουργό.”

Η απάντηση κοινοποιήθηκε από το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ προς τους νοσηλευτές-τριες ΔΕ μέλη του συλλόγου σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στις 14/9/22 και αποφασίστηκε να υπάρξει συλλογική ενυπόγραφη άρνηση εκέλεσης της εντολής του διοικητή επειδή είναι παράνομη και ασαφής.

Στη συνέχεια, την Πέμπτη 15/9/22, το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ κοινοποίησε στο διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου έγγραφο με ενυπόγραφη από 57 νοσηλευτές-τριες ΔΕ  άρνηση εκτέλεσης της εντολής του διοικητή επειδή είναι προδήλως παράνομη και ασαφής και εκφράζοντας την πρόθεση τους να εκτελούν μόνο τις νοσηλευτικές πράξεις που περιλαμβάνονται στην Υπουργική Απόφαση για το καθηκοντολόγιο.

Άμεσα την ίδια ημέρα (15/9/22)   ο διοικητής κ. Ανδρεαδάκης προχώρησε σε έκδοση νέου εντέλλεσθε στο οποίο αναφέρει τα παρακάτω:

“Στα πλαίσια της εύρυθμης λειτουργία του ΓΝΑΝ και για τη διασφάλιση της υγείας των νοσηλευόμενων και προσερχόμενων ασθενών  εντέλλεσθε να εφαρμόζετε την ως άνω υπουργική απόφαση όπου είναι δυνατόν βάση της στελέχωσης του εκάστοτε τμήματος της Ν.Υ, όπου δεν η στελέχωση δεν επιτρέπει την εφαρμογή της εντέλλεσθε να συνεχιστεί η κατάρτιση του προγράμματος εργασίας και η εκτέλεση νοσηλευτικών καθηκόντων (χορήγηση φαρμάκων, φλεβοκέντηση, ΗΚΓ, εργαλιοδοσία και κίνηση στο χειρουργείο, συμμετοχή στη διενέργεια αιμοκάθαρσης κλπ) όπως γινόταν μέχρι σήμερα από το σύνολο των ΔΕ νοσηλευτών του νοσοκομείου, δεδομένου ότι αναγνωρίζεται η γνώση και η εμπειρία των υπηρετούντων βοηθών νοσηλευτών ΔΕ στα πλαίσια της πλήρους νοσηλευτικής φροντίδας.”

Μτετά από νέα επικοινωνία του ΔΣ του Συλλόγου με τη νομική σύμβουλο προτάθηκε να  εκτελέσουν οι νοσηλευτές -τριες ΔΕ την εντολή του διοικητή (όπως  σύμφωνα με το άρθρο 25 του δημοσιουπαλληλικού κώδικα είναι υποχρεωμένοι-ες  να κάνουν)  και να αποστείλουν αναφορά στον Υπουργό Υγείας για το θέμα, ενώ οι νοσηλευτές-τριες  ΤΕ και ΠΕ να αποστείλουν χωριστή αναφορά στην οποία θα αναγράφουν πως αδυνατούν να αναλάβουν την ευθύνη των νοσηλευτικών πράξεων (που εκτελούνται από τους ΔΕ κατόπιν της εντολής του διοικητή) των οποίων δεν γνωρίζουν ούτε την τέλεση ούτε το ποιος κάθε φορά θα τελεί κάθε πράξη.

Κατόπιν των παραπάνω, οι νοσηλευτές -τριες ΔΕ του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εφαρμόζουν το νέο “εντέλλεσθε” του διοικητή και εκτελούν τις νοσηλευτικές πράξεις που περιλαμβανονται σε αυτό (παρά το ότι η εντολή είναι παράνομη) και παράλληλα ετοιμάζεται η αποστολή σχετικών αναφορων προς τον Υπουργό και την Αν. Υπουργό Υγείας.

Το συγκεκριμένο έγγραφο  με το νέο «εντέλλεσθε» μη εφαρμογής του καθηκοντολογίου αποτελεί την πιο ξεκάθαρη απόδειξη ότι η Υπουργική Απόφαση της κυρίας Γκάγκα δεν μπορεί να εφαρμοστεί στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας και πρέπει να τροποποιηθεί ώστε να περιλαμβάνει τα καθήκοντα που οι ΔΕ νοσηλευτές έχουν διδαχθεί και εκτελούν εδώ και δεκαετίες (χορήγηση φαρμάκων, φλεβοκέντηση, αιμοληψία, εργαλειοδοσία και κίνηση στο χειρουργείο, συμμετοχή στη διαδικασία αιμοκάθαρσης κα).

Σε κάθε περίπτωση οι αγώνες και οι προσπάθειες συνεχίζονται και το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ καλεί τους εργαζόμενους να συμμετέχουν την Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου στις 12.30 μμ σε συγκέντρωση στην 7η ΥΠΕ μαζί με άλλα σωματεία και φορείς (με διευκολυντικη στάση εργασίας για όσους συμμετέχουν από τις 11.30 - 15.00). με αιτήματα:

-Να τροποποιηθει η υπουργική απόφαση για το Καθηκοντολόγιο των ΔΕ νοσηλευτών, να καθιερωθεί ο επαγγελματικός όρος ΔΕ νοσηλευτης αντί του αδοκιμου "βοηθός νοσηλευτης", να υπάρξει μισθολογική αναβάθμιση και δυνατότητα εισόδου στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.

- ΟΧΙ στο ΝΕΟ ΕΣΥ της εμπορευματοποίησης και της επιχειρηματικότητας.

- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού

- Μονιμοποίηση όλων των Συμβασιούχων με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Να σταματήσει η εργασιακή ομηρία

-Αρση των αναστολών εργασίας

- Ένταξη στα ΒΑΕ και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους κλάδους

- Αύξηση μισθών - Επαναφορά 13ου κ 14ου μισθού

Εκ του ΔΣ

Συγκέντρωση στην 7η ΥΠΕ στο Ηράκλειο την Πέμπτη 22/9/22 στις 12.30 μμ

 

Σύλλογος εργαζομένων γενικού νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου  στις 12.30 μμ συγκέντρωση στην 7η ΥΠΕ μαζί με άλλα σωματεία και φορείς  (με διευκολυντικη στάση εργασίας για όσους συμμετέχουν από τις 11.30 - 15.00). με αιτήματα:

-Να τροποποιηθει η υπουργική απόφαση για το Καθηκοντολόγιο των ΔΕ νοσηλευτών, να καθιερωθεί ο επαγγελματικός όρος ΔΕ νοσηλευτης αντί του αδοκιμου "βοηθός νοσηλευτης", να υπάρξει μισθολογική αναβάθμιση και δυνατότητα εισόδου στην τριτοβάθμια εκπαίδευση 

- ΟΧΙ στο ΝΕΟ ΕΣΥ της εμπορευματοποίησης και της επιχειρηματικότητας    

- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού

- Μονιμοποίηση όλων των Συμβασιούχων με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Να σταματήσει η εργασιακή ομηρία

-Αρση των αναστολών εργασίας 

- Ένταξη στα ΒΑΕ και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους κλάδους

- Αύξηση μισθών - Επαναφορά 13ου κ 14ου μισθού

Εκ του ΔΣ

Εθελοντική Δράση Δωρεάς Μυελού Οστών την Πέμπτη 15/9/22 από τις 10.00 ως τις 16.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ

Η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας Εθελοντή Δότη Μυελού των Οστών, διοργανώνει σε συνεργασία με το Σύλλογο «ΟΡΑΜΑ ΕΛΠΙΔΑΣ», την 1η Πανελλήνια Εθελοντική Δράση Δωρεάς Μυελού Οστών: «Οι Νοσηλευτές δίνουν ΟΡΑΜΑ ΕΛΠΙΔΑΣ». 

Η συγκεκριμένη δράση θα πραγματοποιηθεί στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου  στην αίθουσα εκδηλώσεων  την Πέμπτη 15/9/22 από την ΕΝΕ σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ, από τις 10.00 ως τις 16.00. 

Δεκτοί γίνονται όλοι οι ενήλικες 18 ως 45 ετών (είτε εργάζονται στο νοσοκομείο είτε όχι) και η λήψη γίνεται με μια απλή μπατονέτα από το εσωτερικό μέρους στο μάγουλο χωρίς καθόλου πόνο.

Ο διοικητής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έδωσε “εντέλλεσθε” να μην εφαρμόζεται η Υπ.Απόφαση για το καθηκοντολόγιο των ΔΕ νοσηλευτών

 

Στις 8/8/22 δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η Υπουργική Απόφαση Γ6/Γ.Π.οικ. 46042/2022 – ΦΕΚ 4209/Β/8-8-2022 “Καθηκοντολόγιο Βοηθών Νοσηλευτών-τριών Νοσοκομείων” η οποία δεν περιλαμβάνει μια σειρά από νοσηλευτικές πράξεις που οι νοσηλευτές ΔΕ διδάσκονται στη Δευτεροβάθμια και Μεταδευτεροβάθμια Εκπαίδευση και καθημερινά υποχρεώνονται από τις διοικήσεις των Νοσοκομείων να εκτελούν στα Νοσοκομεία του ΕΣΥ σε όλη τηχώρα (χορήγηση φαρμάκων, φλεβοκέντηση, λήψη αίματος, διενέργεια Ηλεκτροκαρδιογραφήματος, εργαλειοδοσία και κίνηση στο χειρουργείο κ.α.).

Ως ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης  αποστείλαμε στις 11/8/22  στην αναπληρώτρια υπουργό Υγείας κα Γκάγκα επιστολή στην οποία επισημαίναμε ότι η συγκεκριμένη υπουργική απόφαση είναι άστοχη, άδικη αλλά και ανεφάρμοστη, αφού στα περισσότερα νοσοκομεία της χώρας και στο δικό μας, δεν υπάρχει αριθμός νοσηλευτών ΤΕ και ΠΕ ικανός να καλύψει όλες τις βάρδιες και όλα τα καθήκοντα νοσηλείας που μέχρι τώρα εκτελούσαν οι νοσηλευτές ΔΕ. Αναφέραμε μάλιστα ότι αν μέχρι τέλος Αυγούστου δεν τροποποιηθεί η Υπ. Απόφαση θα καλέσουμε τα μέλη μας νοσηλευτές ΔΕ να την εφαρμόσουν για να φανεί η αστοχία της . 

Η κα Γκάγκα χωρίς να συναντηθεί με εκπροσώπους σωματείων εργαζομένων νοσοκομείων, συναντήθηκε με εκπροσώπους συλλόγων νοσηλευτών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και έδωσε μια αόριστη υπόσχεση για μελλοντική πιθανότητα τροποποίησης της υπ. Απόφασης για το καθηκοντολόγιο των ΔΕ νοσηλευτών, χωρίς καμία χρονική δέσμευση και χωρίς καμιά δέσμευση ότι θα ικανοποιήσει κάποια από τα υπόλοιπα αιτήματα για τους νοσηλευτές ΔΕ (διέξοδος στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, οικονομική αναβάθμιση, υιοθέτηση του επαγγελματικού όρου «ΔΕ νοσηλευτής»)/

Κατόπιν αυτών,  την Τετάρτη 7/9/22 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ με τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες νοσηλευτές-τριες ΔΕ που υπηρετούν στο ΓΝΑΝ και είναι μέλη του συλλόγου μας και συμφωνήθηκε ότι από τη Δευτέρα 12/9/22 θα εφαρμόζουν την Υπουργική Απόφαση για το καθηκοντολόγιο των “βοηθών νοσηλευτών” και θα εκτελούν μόνο τις νοσηλευτικές πράξεις που περιλαμβάνονται σε αυτήν.

Την Παρασκευή 7/9/22 ο διοικητής των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου Εμμ. Ανδρεαδάκης εξέδωσε έγγραφο στο οποίο αναφέρει τα παρακάτω: «Στα πλαίσια της εύρυθμης λειτουργία του ΓΝΑΝ εντέλλεσθε να εφαρμόζετε την ως άνω υπουργική απόφαση όπου είναι δυνατόν βάση της στελέχωσης του εκάστοτε τμήματος της Ν.Υ, όπου δεν η στελέχωση δεν επιτρέπει την εφαρμογή της εντέλλεσθε να συνεχιστεί η κατάρτιση του προγράμματος εργασίας και η εκτέλεση νοσηλευτικών καθηκόντων όπως γινόταν μέχρι σήμερα από το σύνολο των ΔΕ νοσηλευτών του νοσοκομείου, δεδομένου ότι αναγνωρίζεται η γνώση και η εμπειρία των υπηρετούντων βοηθών νοσηλευτών ΔΕ στα πλαίσια της πλήρους νοσηλευτικής φροντίδας.»

Το συγκεκριμένο έγγραφο του διοικητή, περιέχει μια ξεκάθαρη αντίφαση αφού στο πρώτο μέρος  αναφέρεται σε μερική εφαρμογή της υπουργικής απόφασης σε όποια τμήματα υπάρχει δυνατότητα, ενώ στο δεύτερο μέρος εντέλλει το σύνολο των ΔΕ νοσηλευτών του Νοσοκομείου να συνεχίσουν την εκτέλεση των νοσηλευτικών καθηκόντων όπως γινόταν μέχρι σήμερα, δηλαδή να μην εφαρμόζουν την υπουργική απόφαση για το καθηκοντολόγιο των ΔΕ νοσηλευτών, εντολή η οποία είναι προδήλως παράνομη.

Το συγκεκριμένο έγγραφο  με το «εντέλλεσθε» μη εφαρμογής του καθηκοντολογίου αποτελεί την πιο ξεκάθαρη απόδειξη ότι η Υπουργική Απόφαση της κυρίας Γκάγκα δεν μπορεί να εφαρμοστεί στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας και πρέπει να τροποποιηθεί ώστε να περιλαμβάνει τα καθήκοντα που οι ΔΕ νοσηλευτές έχουν διδαχθεί και εκτελούν εδώ και δεκαετίες (χορήγηση φαρμάκων, φλεβοκέντηση, αιμοληψία, εργαλειοδοσία και κίνηση στο χειρουργείο, συμμετοχή στη διαδικασία αιμοκάθαρσης κα).

Όσον αφορά στην εφαρμογή της υπουργικής απόφασης ή του εγγράφου με το προδήλως παράνομο «εντέλλεσθε» του διοικητή στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, εν αναμονή γνωμοδοτικού σημειώματος από δικηγόρο του συλλόγου σχετικά με το θέμα,  το ΔΣ του συλλόγου καλεί τους ΔΕ νοσηλευτές –τριες μέλη του, να μην προχωρήσουν από τη Δευτέρα 12/9 στην εφαρμογή του καθηκοντολογίου, αλλά να συμμετέχουν την Τετάρτη 14/9 στις 13.00 σε νέα συνάντηση για τον επανακαθορισμό της στάσης των μελών του συλλόγου, αφού ληφθεί υπόψιν σχετικό γνωμοδοτικό σημείωμα.

Ως ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης καλούμε την αναπληρώτρια υπουργό υγείας κα. Μ. Γκάγκα να προχωρήσει άμεσα σε τροποποίηση της συγκεκριμένης υπουργική απόφασης  ώστε να περιλαμβάνονται οι νοσηλευτικές πράξεις που διδιάσκονται στη δευτεροβάθμια και μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση με τα εγκεκριμένα προγράμματα σπουδών στους νοσηλευτές ΔΕ  και οι οποίες εκτελούνται καθημερινά από χιλιάδες νοσηλευτές ΔΕ στο σύστημα υγείας (χορήγηση φαρμάκων, φλεβοκέντηση, λήψη αίματος, διενέργεια Ηλεκτροκαρδιογραφήματος, εργαλειοδοσία και κίνηση στο χειρουργείο, κ.α.).

Ζητούμε επίσης να αναγνωριστεί  έμπρακτα η  προσφορά των νοσηλευτών ΔΕ στο ΕΣΥ τόσο πριν όσο και κατα τη διάρκεια της πανδημίας και να γίνουν σε συνεργασία με τα συναρμόδια υπουργεία στα παρακάτω:

-Καθιέρωση Ενιαίου Κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού με εσωτερικό διαχωρισμό ανά εκπαιδευτική βαθμίδα (τριτοβάθμιας – δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης)

- Καθιέρωση του επαγγελματικού τίτλου του ΔΕ Νοσηλευτή αντί του αδόκιμου τίτλου Βοηθός Νοσηλευτής που δεν ανταποκρίνεται ούτε στην εκπαίδευση, ούτε στην εργασία των συναδέλφων

νοσηλευτών ΔΕ.

-Τροποποίηση και εκσυγχρονισμό του ΠΔ σχετικά με τα επαγγελματικά δικαιώματα των ΔΕ Νοσηλευτών ώστε να ανταποκρίνεται στα εκπαιδευτικά προγράμματα και στις εκτελούμενες νοσηλευτικές πράξεις.

-Μισθολογική αναβάθμιση των ΔΕ νοσηλευτών με ταχύτερη προώθηση στα μισθολογικά κλιμάκια.

-Εκπαιδευτική αναβάθμιση των ΔΕ νοσηλευτών-τριων με πολυετή προϋπηρεσία, με δυνατότητα διεξόδου στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, με ειδική διαδικασία χωρίς πανελλήνιες εξετάσεις.

Εκ του ΔΣ

Το βιβλιοπωλείο Προμηθέας προσφέρει σε όλους τους εργαζόμενους του ΓΝΑΝ έκπτωση 10%

 

 Το βιβλιοπωλείο Προμηθέας προσφέρει σε όλους τους εργαζόμενους του ΓΝΑΝ έκπτωση 10% σε όλα τα προϊόντα.

Εξαιρούνται από την έκπτωση μόνο τα αναλώσιμα Η/Υ, τα διαφημιζόμενα παιχνίδια και τα ξενόγλωσσα βιβλία.

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών Ιουλίου και η αποπληρωμή της περικοπής 9% του Ιουνίου θα γίνει στις 13/9/22

 

 

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών  Ιουλίου,  και η αποπληρωμή της περικοπής 9% των υπερωριών - νυχτερινών - αργιών του Ιουνίου θα γίνει στις 13/9/22.

Ευχαριστουμε πολυ οσους προσπαθουν για το συντομοτερο της καταβολης (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ,  νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού)

Κοινοβουλευτική αναφορά από το βουλευτή Μ. Θραψανιώτη για την προσπάθεια αποκλεισμού του εκπροσώπου των εργαζομένων από το Δ.Σ. των Νοσοκομείων Λασιθίου

 Δελτίο Τύπου

Προσπάθεια αποκλεισμού του εκπροσώπου των εργαζομένων 

από το Δ.Σ. των Νοσοκομείων Λασιθίου

6/9/2022

Ο Βουλευτής Λασιθίου Μανόλης Θραψανιώτης, κατέθεσε Κοινοβουλευτική Αναφορά προς το Υπουργείο Υγείας, την επιστολή διαμαρτυρίας όλων των Σωματείων Εργαζομένων των Υγειονομικών του Λασιθίου για την μεθοδευμένη προσπάθεια αποκλεισμού του εκλεγμένου εκπροσώπου των εργαζομένων από το ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων του Λασιθίου.

Όπως αναφέρεται και στην επιστολή “Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει εκλεγεί με μεγάλη πλειοψηφία από τους εργαζόμενους των νοσοκομείων του νομού στις εκλογές της 5ης Μαΐου 2022 που διεξήγαγε η διοίκηση των διασυνδεόμενων νοσοκομείων και έχει οριστεί τακτικό μέλος του ΔΣ με Υπουργική απόφαση του κ. Πλεύρη και της κα. Γκάγκα (ΦΕΚ ΥΟΔΔ 671/30-7-2022)”. Οι εργαζόμενοι καλούν “την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να σεβαστεί τη δημοκρατική έκφραση των εργαζομένων για την εκπροσώπηση τους στα όργανα διοίκησης, να διορθώσει τις όποιες νομικές ατέλειες και να βάλει στη θέση τους όσους θεωρούν ότι μπορούν να λειτουργούν υπεράνω των νόμων και των δημοκρατικών διαδικασιών.”

Η παρατεταμένη κωλυσιεργία συνεδρίασης του ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων, λόγω των προβλημάτων που δημιουργούνται (ασυμβίβαστο), αφήνει άλυτα σοβαρά προβλήματα των νοσοκομείων, τα οποία επιδεινώνουν ακόμα περισσότερο την κατάσταση των δομών υγείας και τις παρεχόμενες υπηρεσίες στους πολίτες.

Καθώς οι αντιδράσεις στην πολιτική διάλυσης των δημόσιων νοσοκομείων μεγαλώνουν, οι τοπικές διοικήσεις προσπαθούν με αντιδημοκρατικές μεθοδεύσεις, αποκλεισμούς και αυταρχισμό να συγκαλύψουν τις συνέπειες της πολιτικής αλλά και της κακοδιοίκησης. Οι χθεσινές διαμαρτυρίες κατά του Αναπληρωτή Διοικητή του Νοσοκομείου Ιεράπετρας είναι χαρακτηριστικές για αυτό που έχει καταφέρει η διακυβέρνηση της ΝΔ στη Δημόσια Υγεία.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αναλυτικά η Αναφορά:

Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων

ΑΝΑΦΟΡΑ

Για τον κ. Υπουργό Υγείας

Θέμα: «Προσπάθεια αποκλεισμού του εκπροσώπου των εργαζομένων από τις συνεδριάσεις του Δ.Σ. των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου».

Ο βουλευτής Λασιθίου ΣΥΡΙΖΑ Π.Σ. Μανόλης Θραψανιώτης καταθέτει αναφορά την κοινή ανακοίνωση των 

• ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

• ΔΣ Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου

• ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

• ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Σητείας 

• ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Ιεράπετρας 

• ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Νεάπολης "Διαλυνάκειο

η οποία αφορά την προσπάθεια αποκλεισμού του εκπροσώπου των εργαζομένων από τις συνεδριάσεις του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Όπως αναφέρουν :«Ο συνάδελφος έχει εκλεγεί με μεγάλη πλειοψηφία από τους εργαζόμενους των νοσοκομείων του νομού στις εκλογές της 5ης Μαϊου 2022 που διεξήγαγε η διοίκηση των διασυνδεόμενων νοσοκομείων και έχει οριστεί τακτικό μέλος του ΔΣ με Υπουργική απόφαση του κ. Πλεύρη και της κα. Γκάγκα (ΦΕΚ ΥΟΔΔ 671/30-7-2022). Κάθε προσπάθεια αποκλεισμού εκπροσώπων των εργαζομένων από τη συμμετοχή σε συνεδριάσεις είναι παράνομη και αλλοιώνει τη δημοκρατική βούληση των εργαζομένων για την εκπροσώπηση τους στο όργανο».

Καλούν την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να σεβαστεί τη δημοκρατική έκφραση των εργαζομένων για την εκπροσώπηση τους στα όργανα διοίκησης, να διορθώσει τις όποιες νομικές ατέλειες και να βάλει στη θέση τους όσους θεωρούν ότι μπορούν να λειτουργούν υπεράνω των νόμων και των δημοκρατικών διαδικασιών.

Επισυνάπτεται η σχετική επιστολή.

Παρακαλούμε για την απάντηση, τις σχετικές ενέργειες σας και να μας ενημερώσετε σχετικά.

Αθήνα 05/09/2022

Ο καταθέτων Βουλευτής

Θραψανιώτης Μανόλης

Κάλεσμα σε συνάντηση των νοσηλευτών ΔΕ την Τετάρτη 7/9/22 στις 13.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων ΓΝΑΝ

 
Προς: τους νοσηλευτές και νοσηλεύτριες ΔΕ του ΓΝΑΝ

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες

σας καλούμε την Τετάρτη 7/9/22 στις 13.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων ΓΝΑΝ σε συνάντηση των νοσηλευτών ΔΕ που εργάζονται στο ΓΝΑΝ με το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων για να συζητήσουμε για τις νεότερες εξελίξεις σχετικά με την Υπουργική Απόφαση Γ6/Γ.Π.οικ. 46042/2022 – ΦΕΚ 4209/Β/8-8-2022 “Καθηκοντολόγιο Βοηθών Νοσηλευτών-τριών Νοσοκομείων”.                                                                                                                                             

Εκ του  ΔΣ

Δελτίο Τύπου της Κομματικής Οργάνωσης Λασιθίου του ΚΚΕ

 Δελτίο Τύπου

Με αφορμή την απαράδεκτη προσπάθεια της Διοίκησης των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου αποκλεισμού του εκπροσώπου των εργαζομένων από τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου των Νοσοκομείων.

Η Κομματική Οργάνωση Λασιθίου του ΚΚΕ καταδικάζει την απαράδεκτη προσπάθεια της Διοίκησης των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου αποκλεισμού του εκπροσώπου των εργαζομένων από τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου των Νοσοκομείων.

Η στάση αυτή της Διοίκησης ευθυγραμμίζεται πλήρως με την αντιλαϊκή και ανθυγιεινή πολιτική  της κυβέρνησης της ΝΔ στην Υγεία, όπως και των προηγουμένων που της έστρωσαν το δρόμο, έχει  κατεύθυνση και στόχο. Την λειτουργία των δομών της Δημόσιας υγείας  με επιχειρηματικά κριτήρια, βάσει κόστους οφέλους, με κόψιμο της κρατικής χρηματοδότησης  και ασθενείς πελάτες.  Σε αυτό το περιβάλλον στρώνεται το έδαφος ώστε να γίνουν επενδύσεις από μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους που θα προσφέρουν κατά τα άλλα στην καπιταλιστική ανάπτυξη μέσω του «επενδυτικού κλάδου της Υγείας».

Με αυτό σαν στόχο προσπαθούν να ξεμπερδέψουν με τις «ενοχλητικές» φωνές των εργαζομένων των Νοσοκομείων του Λασιθίου.

Η ΚΟ Λασιθίου του ΚΚΕ  στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων για να δυναμώσουν  οι αγώνες για την ενίσχυση των Νοσοκομείων του Νομού με την στελέχωση τους με το αναγκαίο προσωπικό, κάλυψη των αναγκών τους σε εξοπλισμό, ασφαλείς κτιριακές εγκαταστάσεις, αύξηση των κρατικών κονδυλίων για την υγεία, μετατροπή όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας σε μόνιμες, κατάργηση όλου του νομοθετικού πλαισίου που μετατρέπει τα δημόσια νοσοκομεία σε επιχειρήσεις.

Το Γραφείο Τύπου

4 Σεπτεμβρίου 2022

Διαμαρτυρία για την προσπάθεια αποκλεισμού του εκπροσώπου των εργαζομένων από τις συνεδριάσεις του ΔΣ

 Με κοινή τους ανακοίνωση τα ΔΣ των σωματείων εργαζομένων, ιατρών και νοσηλευτών  στο νομό Λασιθίου Κρήτης διαμαρτύρονται για την προσπάθεια αποκλεισμού του εκπροσώπου των εργαζομένων από τις συνεδριάσεις του ΔΣ των διασυνδ. Νοσοκομείων ν. Λασιθίου. Δείτε την ανακοίνωση αναλυτικά:

Κοινή ανακοίνωση για την προσπάθεια αποκλεισμού του εκπροσώπου των εργαζομένων από τις συνεδριάσεις του ΔΣ των διασυνδ. Νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Εκφράζουμε τη διαμαρτυρία μας για την παράτυπη προσπάθεια της διοίκησης των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου να αποκλείσει τη συμμετοχή του εκπροσώπου των εργαζομένων στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου των Νοσοκομείων.

Ο συνάδελφος έχει εκλεγεί με μεγάλη πλειοψηφία από τους εργαζόμενους των νοσοκομείων του νομού στις εκλογές της 5ης Μαϊου 2022 που διεξήγαγε η διοίκηση των διασυνδεόμενων νοσοκομείων και έχει οριστεί τακτικό μέλος του ΔΣ με Υπουργική απόφαση του κ. Πλεύρη και της κα. Γκάγκα (ΦΕΚ ΥΟΔΔ 671/30-7-2022)

Κάθε προσπάθεια αποκλεισμού εκπροσώπων των εργαζομένων από τη συμμετοχή σε συνεδριάσεις είναι παράνομη και αλλοιώνει τη δημοκρατική βούληση των εργαζομένων για την εκπροσώπηση τους στο όργανο.

Γι΄αυτό καλούμε και τον τακτικό και τον αναπληρωτή εκπρόσωπο των ιατρών και την αναπληρώτρια εκπρόσωπο των εργαζομένων να σταθούν στο πλευρό του εκλεγμένου εκπροσώπου και να μη δεχτούν να συμμετάσχουν σε καμιά παράνομη συνεδρίαση του ΔΣ από την οποία θα έχει αποκλειστεί ο συνάδελφος εκπρόσωπος των εργαζομένων.

Καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να σεβαστεί τη δημοκρατική έκφραση των εργαζομένων για την εκπροσώπηση τους στα όργανα διοίκησης, να διορθώσει τις όποιες νομικές ατέλειες και να βάλει στη θέση τους όσους θεωρούν ότι μπορούν να λειτουργούν υπεράνω των νόμων και των δημοκρατικών διαδικασιών.

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

ΔΣ Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Σητείας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Ιεράπετρας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Νεάπολης “Διαλυνάκειο”

1η Σεπτέμβρη, η πιο άσχημη επέτειος στον κλάδο των υγειονομικών, συνεχίζεται η αδικία των αναστολών εργασίας. Οι εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ δίπλα στους συναδέλφους τους (video – photos)

Στις 1/9/22 έκλεισε  ένας χρόνος από μία άσχημη ίσως την πιο άσχημη που έχουμε ζήσει ως εργαζόμενοι στην ιστορία του νοσοκομείου από την 1η Σεπτεμβρίου του 2021 που η κυβέρνηση έβγαλε σε αναστολή τους συναδέλφους που δεν έκαναν το εμβόλιο, είπε μεταξύ άλλων ο πρόεδρος των εργαζομένων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Στην συγκέντρωση που έγινε το πρωί της Πέμπτης έξω απο το νοσοκομείο για μία φορά ακόμα οι εργαζόμενοι τάχθηκαν κατά του συγκεκριμένου μέτρου που στην παρούσα περίοδο όπου δεν υπάρχουν περιορισμοί πραγματικά δεν έχει καμία λογική να ισχύει.

“Τα παιδιά μας επιστρέφουν στα σχολεία χωρίς μάσκες και τεστ, όλοι κυκλοφορούν παντού, οι συνάδελφοί μας μπορούν να κάνουν το οτιδήποτε χωρίς όμως να μπορούν να εργαστούν” είπε ακόμα ο Γιώργος Μανουσάκης και χαρακτήρισε άδικη απάνθρωπη και εκδικητική την στάση της πολιτείας.

Δείτε το βίντεο της συγκέντρωσης μόνο στο fonien.gr που ήταν το μοναδικό τοπικό μέσο ενημέρωσης που βρέθηκε στην κινητοποίηση των εργαζομένων.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα FONIEN.GR

Αίτημα ενίσχυσης του τμήματος καθαριότητας με προσωπικό

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου απέστειλε στο διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου επιστολή με το αίτημα ενίσχυσης του τμήματος καθαριότητας με προσωπικό. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Κυρία διοικητά,

το τμήμα καθαριότητας είναι ένα τμήμα κρίσιμο για την ασφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου. Δυστυχώς τα τελευταία χρόνια, πέρα από το θέμα της εργασιακής ανασφάλειας των συναδέλφων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ), υπάρχει και σημαντικό πρόβλημα με την υποστελέχωση του τμήματος.

 Ενώ με το διαγωνισμό του 2017 προσελήφθησαν με ΣΟΧ 21 άτομα στην καθαριότητα (18 εργαζόμενες με εξάωρη απασχόληση και 3 με οκτάωρη) και είχαμε και 2 μόνιμες καθαρίστριες, τώρα εργάζονται με ΣΟΧ στην καθαριότητα μόλις 15 (12 με 6ωρη απασχόληση και 3 με 8ωρη) και εργάζονται και 2 εργαζόμενες επικουρικές με 8ωρη απασχόληση  και οι 2 μόνιμες καθαρίστριες.

 Δηλαδή ο αριθμός των εργαζόμενων στην καθαριότητα έχει μειωθεί κατά 4 άτομα σε σχέση με το 2017, κάτι που έχει επίπτωση τόσο στην ποιότητα του παρεχόμενου έργου, όσο και στις συνθήκες εργασίας των συναδέλφων, αφού δεν μπορούν πάρουν κανονική άδεια και κάποιες εβδομάδες ούτε ρεπό, με αποτέλεσμα να έχουν συγκεντρωθεί πολύ μεγάλα υπόλοιπα αδειών και ρεπό για όλο το προσωπικό στην καθαριότητα.

Πρέπει να σημειωθεί επίσης ότι οι συνάδελφοι - ισσες επωμίζονται συχνά και καθήκοντα πέρα και από το έργο της καθαριότητας.

Με βάση τα παραπάνω σας ζητούμε να ενισχυθεί το τμήμα καθαριότητας με το απαραίτητο προσωπικό (κατ΄ ελάχιστο  να αναπληρωθούν οι 4 απώλειες), έτσι ώστε και να παράγεται ποιοτικό έργο στον κρίσιμο αυτό τομέα, αλλά και να μπορεί το προσωπικό να εργάζεται σύμφωνα με την εργασιακή νομοθεσία και να λαμβάνει τις προβλεπόμενες ημέρες ρεπό και άδειας.

Εκ του ΔΣ

Ερώτηση στη Βουλή από την ανεξάρτητη βουλευτή Αγγ. Αδαμοπούλου σχετικά με τα αιτήματα του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ για το καθηκοντολόγιο των ΔΕ νοσηλευτών

 ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΥ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ Α ́ ΑΘΗΝΩΝ

24 Αυγούστου 2022

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τoν Υπουργό Υγείας, κ. Αθανάσιο Πλεύρη.

Θέμα: «Αιτήματα του Συλλόγου Εργαζόμενων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου ΝικολάουΚρήτης.»

Κύριε Υπουργέ,

Η υπουργική απόφαση που υπεγράφη πρόσφατα και αφορά στο καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών έχει προκαλέσει τις έντονες ανησυχίες των εργαζομένων που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο νευραλγικό αυτόν κλάδο των νοσοκομείων της χώρας.

Συγκεκριμένα κατά τη συνάντηση των νοσηλευτών ΔΕ που εργάζονται στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης με το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων διεξήχθη συζήτηση σχετικά με την προαναφερόμενη Υπουργική Απόφαση [Γ6/Γ.Π.οικ. 46042/2022 – ΦΕΚ 4209/Β/8-8-2022]. Κατά την συνάντηση διαπιστώθηκε από όλες καιόλους ότι η συγκεκριμένη υπουργική απόφαση προσβάλλει, υποτιμά και υποβαθμίζει το ρόλο και την προσφορά των νοσηλευτριών/-των ΔΕ στο δημόσιο σύστημα υγείας.

Επιπλέον, αποφασίστηκε η υποβολή αιτημάτων εκ μέρους των εργαζομένων προς το Υπουργείο Υγείας, τα οποία και παρατίθενται στη συνέχεια.

- Τροποποίηση της υπουργικής απόφασης Γ6/Γ.Π.οικ. 46042/2022 ώστε να περιλαμβάνονται οι νοσηλευτικές πράξεις που διδάσκονται στη δευτεροβάθμια και μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση με τα εγκεκριμένα προγράμματα σπουδών στους νοσηλευτές ΔΕ και οι οποίες μέχρι τώρα εκτελούνταν καθημερινά από χιλιάδες νοσηλευτές ΔΕ στο σύστημα υγείας

- Καθιέρωση Ενιαίου Κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού με εσωτερικό διαχωρισμό ανά εκπαιδευτική βαθμίδα (τριτοβάθμιας - δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης)

- Τροποποίηση και εκσυγχρονισμός του ΠΔ σχετικά με τα επαγγελματικά δικαιώματα των ΔΕ Νοσηλευτών ώστε να ανταποκρίνεται στα εκπαιδευτικά προγράμματα και στις εκτελούμενες νοσηλευτικές πράξεις.

- Θεσμοθέτηση του επαγγελματικού τίτλου του ΔΕ Νοσηλευτή αντί του αδόκιμου τίτλου "Βοηθός Νοσηλευτής" που δεν ανταποκρίνεται ούτε στην εκπαίδευση, ούτε στην εργασία των νοσηλευτών ΔΕ.

- Μισθολογική αναβάθμιση των ΔΕ νοσηλευτών με ταχύτερη προώθηση στα μισθολογικά κλιμάκια.

- Εκπαιδευτική αναβάθμιση των ΔΕ νοσηλευτών-τριων με πολυετή προϋπηρεσία, με δυνατότητα διεξόδου στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, με ειδική διαδικασία χωρίς πανελλήνιες εξετάσεις.

Κατόπιν των ανωτέρω ερωτάται ο κ. Υπουργός:

- Προτίθεστε να λάβετε σοβαρά υπόψη τα αιτήματα του Συλλόγου Εργαζόμενων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης σχετικά με τον επαγγελματικό κλάδο των Νοσηλευτών ΔΕ ώστε με τις κατάλληλες ενέργειες να προβείτε στην υλοποίησή τους;

Η ερωτώσα Βουλευτής

Αγγελική Αδαμοπούλου

Ανεξάρτητη Βουλευτής Α ́ Αθηνών