Τετάρτη 6 Ιουλίου 2016

Καταγγελία για ρουσφετολογική μετάταξη Νοσηλεύτριας από τον Υπουργό Υγείας Α. Ξανθό


Ανακοίνωση με την οποία καταγγέλλει  την απόφαση  του Υπουργού Υγείας κ. Ξανθού για μετάταξη νοσηλεύτριας  του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου προς το Νοσοκομείο Παπανικολάου της Θεσσαλονίκης, παρά το ότι υπήρχε αρνητική σχετική εισήγηση από το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο, εξέδωσε το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Η ανακοίνωση αναφέρει τα παρακάτω:

Καταγγέλλουμε την μεμονωμένη και ρουσφετολογική απόφαση του Υπουργού Υγείας κ. Ξανθού με αρ.πρωτ. 46638/23-6-16 για μετάταξη νοσηλεύτριας  του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου προς το Νοσοκομείο Παπανικολάου της Θεσσαλονίκης, παρά το ότι υπήρχε αρνητική σχετική εισήγηση από το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο του ν. Λασιθίου (πρακτ. 10/17-7-15).

Η μετακίνηση προφανώς αποτελεί ρουσφέτι του Υπουργείου Υγείας αφού  υπάρχουν και άλλες αντίστοιχες αιτήσεις εργαζομένων του Νοσοκομείου μας με περισσότερα χρόνια υπηρεσίας και περισσότερα κοινωνικά κριτήρια, που όμως δεν έχουν γίνει δεκτές. Η συγκεκριμένη μετάταξη αποδυναμώνει ακόμα περισσότερο το προσωπικό του Νοσοκομείου  μας, παρά το ότι πριν περίπου ένα χρόνο ο τότε ΔΥΠΕαρχης κ. Ηγουμενίδης παρουσία του κ. Ξανθού  είχε υποσχεθεί ότι θα προχωρήσει σε επιστροφή όλου του προσωπικού που έχει μετακινηθεί από το νομό Λασιθίου προς άλλα Νοσοκομεία. 
Αντί να γίνει αυτό, βλέπουμε ακόμα μια μονομερή μετάταξη από το Νοσοκομείο Αγ, Νικολάου προς άλλο Νοσοκομείο, από την κυβέρνηση που συνεχίζει να πράττει τα αντίθετα από όσα υποσχέθηκε.
Είναι προφανές ότι το ήθος της σημερινή ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας ουδόλως διαφέρει από την ηθική των προηγούμενων ηγεσιών του Υπουργείου

Ως Σύλλογος έχουμε προτείνει στους παράγοντες του Υπουργείου Υγείας να δημιουργηθεί ένα διαφανές σύστημα μετατάξεων προσωπικού με αξιοκρατικά και διαφανή κριτήρια και συνδεδεμένο με τις προσλήψεις, έτσι ώστε να λάβει τέλος το απαράδεκτο και ρουσφετολογικό καθεστώς των μετατάξεων και των τρίμηνων μετακινήσεων. Δυστυχώς η πρόταση μας δεν εισακούστηκε με αποτέλεσμα να συνεχίζονται αυτά τα προκλητικά φαινόμενα που αποδυναμώνουν τα Νοσοκομεία, και σε συνδυασμό με την έλλειψη προσλήψεων που επιβάλει η συνέχιση της μνημονιακής πολιτικής, οδηγούν το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου σε συνεχή συρρίκνωση. 
Αργά ή γρήγορα η κατάσταση θα φτάσει στο απροχώρητο και αυτό είναι κάτι που η τοπική κοινωνία του Μεραμπέλλου και του ν. Λασιθίου πρέπει να το αντιληφθεί εγκαίρως και να αντιδράσει αναλόγως.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Εικονική Πραγματικότητα!

Video:ΣΤΟΝ ''ΑΥΤΟΜΑΤΟ''ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

Τρίτη 5 Ιουλίου 2016

Την Τετάρτη 6/7 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Τετάρτη 6/7 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου. 
Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Δευτέρα 4 Ιουλίου 2016

Στις 8 Ιουλίου η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών Απριλίου και Μαίου και των εφημεριών ιατρών Απριλίου και Μαίου


Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε,  θα γίνει στις 8 Ιουλίου η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών Απριλίου και Μαίου  και των εφημεριών ιατρώνΑπριλίου και Μαίου

Ο υπολογισμός των πρόσθετων αμοιβών έχει  γίνει με βάση τις (αρνητικές) ρυθμίσεις του νέου μισθολογίου με μείωση περισσότερο από 20%..

Για να δείτε τα ακριβή ποσά  μπορείτε να μπαίνετε στη σχετική εφαρμογή στη σελίδα του Νοσοκομείου πατώντας ΕΔΩ .

Video: Εντόπισαν φίδι στο νοσοκομείο του Κιλκίς - τριτοκοσμικές οι συνθήκες στα πλυντήρια του Νοσοκομείου


Ένα φίδι εντόπισαν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείο του Κιλκίς, το οποίο βρήκε καταφύγιο και είχε τρυπώσει στον χώρο που βρίσκονται τα πλυντήρια.

Σύμφωνα με τον αναπληρωτή γενικό γραμματέα των εργαζομένων του Νοσοκομείου Κιλκίς Αχιλλέα Καλεκμερίδη, ο οποίος μίλησε στην εκπομπή της Πόπης Τσαπανίδου στο STAR, οι συνθήκες υγιεινής στα πλυντήρια του νοσοκομείου είναι ανύπαρκτες και το νοσοκομείο είναι γενικότερα υποστελεχωμένο.

Σοκ προκαλούν οι εικόνες που βλέπουν το φως της δημοσιότητας από τον χώρο του πλυντηρίου, όπου εντοπίστηκε το φίδι.


Ένας χρόνος από το δημοψήφισμα της 5ης Ιουλίου, μια κορυφαία στιγμή των αγώνων ενάντια στις μνημονιακές πολιτικές


Συμπληρώνεται ένας χρόνος από το δημοψήφισμα της 5ης Ιουλίου, μια κορυφαία στιγμή των αγώνων ενάντια στις μνημονιακές πολιτικές των Κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης που σφραγίστηκε με τη σαρωτική νίκη του 61,3% υπέρ του ΟΧΙ ενάντια στη συμφωνία με την Τρόικα.

Ούτε η λυσσαλέα τρομοκρατική καμπάνια όλων των κυρίαρχων δυνάμεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του κεφαλαίου, ούτε οι απειλές για Grexit, ούτε τα αφεντικά που απειλούσαν με απολύσεις, οι τραπεζίτες που έκλεισαν τις τράπεζες, ούτε η υπονόμευση της Κυβέρνησης, κατάφεραν να φοβίσουν και να πισωγυρίσουν τον κόσμο. Το συγκλονιστικό ΟΧΙ των εργαζομένων, της νεολαίας και του λαού άνοιξε ένα βαθύ ρήγμα, έγινε πηγή έμπνευσης και αλληλεγγύης σε όλο τον πλανήτη. Έβαλε στο κέντρο της πολιτικής διαπάλης την ευρεία λαϊκή απαίτηση για μια άλλη πολιτική με κέντρο τις εργατικές και λαϊκές ανάγκες και δικαιώματα.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ μετέτρεψε το λαϊκό ΟΧΙ σε ένα ταπεινωτικό ΝΑΙ σε όλα. Κόντρα στη θέληση της συντριπτικής πλειοψηφίας υπέγραψε και ψήφισε μαζί με όλο το μνημονιακό μπλοκ το τρίτο μνημόνιο και στη συνέχεια, ψήφισε τη διάλυση του ασφαλιστικού, την ένταση της φορολεηλασίας, το υπερ-ταμείο ιδιωτικοποιήσεων και τον αυτόματο μηχανισμό περικοπής κοινωνικών δαπανών, μισθών και συντάξεων.

Μπροστά στη «δεύτερη αξιολόγηση» ακολουθεί ένα αντεργατικό πακέτο μέτρων για τα εργασιακά ανάλογων και χειρότερων ρυθμίσεων με το νόμο που έχει οδηγήσει στους δρόμους τους εργαζόμενους στη Γαλλία. Ομαδικές απολύσεις, περιορισμός του απεργιακού δικαιώματος, λοκ άουτ υπέρ της εργοδοσίας, κατάργηση 13ου και 14ου μισθού και στον ιδιωτικό τομέα και άλλα παρόμοια μέτρα είναι στην ημερήσια διάταξη, στοχεύοντας στο χτύπημα ακόμα και του δικαιώματος στον αγώνα.

Τα κυβερνητικά επιτελεία όχι μόνο προσπαθούν να πείσουν ότι δεν υπάρχει εναλλακτική λύση πέρα από την εφαρμογή των μνημονίων, αλλά παρουσιάζουν το δικό τους success story «της δίκαιης ανάπτυξης». Προσπαθούν να εξωραΐσουν την βαρβαρότητα των μνημονίων, και προβάλλουν το «όραμα» μιας νέας καπιταλιστική ανάπτυξης, βασισμένης στους μισθούς των 300 ευρώ, την γενικευμένη ελαστική εργασία, την κατάργηση των κοινωνικών αγαθών, τον αυταρχισμό, την κοινωνική ζούγκλα. Λογαριάζουν χωρίς τον ξενοδόχο!

Οι πρωταγωνιστές της μάχης του ΟΧΙ, η μόνη δύναμη που μπορεί να κάνει τα παλιά και νέα μνημόνια κυβερνήσεων – κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ να «μείνουν στα χαρτιά» είναι εδώ! Ενάντια στον εφησυχασμό, κόντρα στην ηττοπάθεια τίποτα δεν τελείωσε, τίποτα δεν κρίθηκε. Από την υγεία και την εκπαίδευση έως τα λιμάνια και τις συγκοινωνίες, από τους αγρότες μέχρι την νεολαία, που την θέλουν το πρώτο πειραματόζωο της εξαθλίωσης, όλα τα σκιρτήματα αντίστασης δείχνουν πως ένας νέος γύρος, ακόμα πιο μεγάλης αναμέτρησης μπορεί να βάλει τη σφραγίδα των εργαζομένων στις εξελίξεις.

Μοναδική διέξοδος αποτελεί η συγκρότηση ενός ευρύτερου εργατικού και κοινωνικού μετώπου, με όλα τα πληττόμενα από τα μνημόνια κοινωνικά στρώματα, για τη σύγκρουση με τους δανειστές και τους εκπροσώπους τους σε ΕΕ και ΔΝΤ και την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών και όλων όσοι τις υπηρετούν και τις υλοποιούν.

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ  ΑΔΕΔΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Audio - Κ.Θεοδοσάκης: Στενάζει η υγεία στα νοσοκομεία


Φράκαρε η ψυχιατρική στο πανεπιστημιακό νοσοκομείο ενώ δοκιμάζονται εκ νέου οι αντοχές της καρδιοχειρουργικής σύμφωνα με τους εργαζόμενους του νοσηλευτικού ιδρύματος.

Τα ράντζα επιστρατεύτηκαν στην ψυχιατρική, με τα περιστατικά να παρουσιάζουν μία αύξηση της τάξης του 30%.

Μόλις το 25% των περιστατικών μπορεί να καλύψει η καρδιοχειρουργική, μοναδική σε όλο το νησί.

Αιτία οι ελλείψεις σε υποδομές, εξοπλισμό και προσωπικό.

Μονάδες που στενάζουν, προσωπικό μειούμενο συνεχώς, υπουργείο που δρομολογεί σταθερά την ιδιωτικοποίηση πολλών δομών της, εικόνα ζοφερή για την υγεία μας, σχολιάζει μιλώντας στο Ράδιο 9,84 το μέλος του Σωματείου Εργαζόμενων στο νοσοκομείο Κυριάκος Θεοδοσάκης.

Ακριβώς έτσι!


Video: ΣΗΜΑ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΕΚΠΕΜΠΕΙ Η ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΓΝΗ


ΠΟΕΔΗΝ: Προσφυγή στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας για το Επίδομα των Προϊσταμένων

                               
ΑΘΗΝΑ 1/7/2016
                                                                                ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1901

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση με τις διατάξεις του Ν. 4354/2015 προχώρησε στην αύξηση του Επιδόματος Ευθύνης των Προϊσταμένων σε όλο το Δημόσιο Τομέα από 250€ σε 290€, εκτός από τους Προϊσταμένους των Τμημάτων της Ιατρικής και της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, που παρέμεινε ως είχε, στα 250 ευρώ.
Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ, μέσα στο επόμενο 10ήμερο θα προσφύγει στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας για να διεκδικήσουμε την αύξηση του Επιδόματος Ευθύνης και για τους Προϊσταμένους της Νοσηλευτικής και Ιατρικής Υπηρεσίας.

                                   ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

                           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ    ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Κυριακή 3 Ιουλίου 2016

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 30/6/2016



Στη συνεδρίαση της Πέμπτης 30/6/2016 ξεκινήσαμε από τα θέματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.Πέρα από τα τυπικά θέματα για όσα χρειάστηκε να υπάρξει αναλυτική  συζήτηση, η στάση μου ήταν η παρακάτω:
  • Στο θέμα «Αδυναμία εκτέλεση καθηκόντων τραυματιοφορέα λόγω προβλημάτων υγείας» ψήφισα να μετακινηθεί ο συνάδελφος στο τμήμα Γραμματείας και να εργάζεται ως κλητήρας.
  • Στο θέμα της κοινοποίησης γνωμοδοτήσεων σχετικά με προσφυγές υπαλλήλων ψήφισα να κοινοποιηθούν αρμοδίως.
  • Στο θέμα «Πρόταση έγκρισης προκήρυξης θέσεων Ειδικευμένων Ιατρών ΕΣΥ» που αφορούσε μία θέση παθολόγου και μία θέση καρδιολόγου, ψήφισα να αναβληθεί η συζήτηση του θέματος, γιατί εκκρεμεί η πρόταση έγκρισης προκήρυξης 2 άλλων θέσεων (γαστεντερολόγου , ουρολόγου). Επανέλαβα επίσης ότι είναι απαράδεκτο και παράτυπο το γεγονός το ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου να παρακάμπτεται εντελώς από τη ΔΥΠΕ και το Υπουργείο στη διαδικασία έγκρισης προκήρυξης θέσεων.
  • Στο θέμα «Κοινοποίηση αναφοράς υπαλλήλου σχετικά με την μετακίνησή του στον ξενώνα ΑΓΑΠΗ» ψήφισα να αποσταλεί σχετική επιστολή στην πρωτοβάθμια επιτροπή υγείας και η μετακίνηση του στον ξενώνα Αγάπη να αναπληρωθεί από τους 2 άλλους υπαλλήλους του ΚΨΥ εκ του ήμισυ (μισό μήνα ο καθένας).
  • Στο θέμα . «Κοινοποίηση αναφοράς του υπευθύνου της κουζίνας σχετικά με πρόβλημα λειτουργίας του τμήματος για λόγους υγείας των υπαλλήλων του» ψήφισα να αναλάβουν το βαρύτερο έργο της κουζίνας (λάντζα) εκ περιτροπής και οι 5 υπάλληλοι που εργάζονται ως βοηθές στην κουζίνα.
  • Στο θέμα που τέθηκε για 24ωρη λειτουργία της Γραμματείας των εξωτερικών ιατρείων ψήφισα να ζητηθεί να διευκρινίσουν οι προϊστάμενοι των τμημάτων Γραμματείας Εξωτερικών Ιατρείων και Γραφείου Κίνησης αν με το υπάρχον προσωπικό μπορεί να υπάρξει 24ωρη λειτουργία.
  • Στο θέμα «Προέγκριση πρόσθετων εφημερίων Ιουλίου 2016» ψήφισα υπέρ, αλλά ζήτησα να ληφθεί μέριμνα στη διαμόρφωση του τακτικού προγράμματος εφημεριών ώστε να μην γίνονται οριζόντιες περικοπές (όπως έγιναν στην αμοιβή του Μαρτίου 2016 και ενδεχομένως να γίνουν και στην αμοιβή του Ιουνίου 2016)και να ενημερωθεί σχετικά και το επιστημονικό συμβούλιο του Νοσοκομείου.
  • Σχετικά με το θέμα των αιτημάτων δύο συναδέλφων που είχαν κάνει αιτήσεις διευκόλυνσης στο πρόγραμμα υπηρεσίας επειδή δεν έχουν πού να αφήσουν τα παιδιά τους λόγω μονογονεϊκών οικογενειών, ψήφισα να γίνουν δεκτές οι αιτήσεις.
Στα θέματα του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, πέρα από τα τυπικά, στο θέμα της γνωμοδότησης δικηγόρου σχετικά με δικαστική υπόθεση του Νοσοκομείου στα αστικά δικαστήρια, ψήφισα να μην ακυρωθεί η αίτηση ακύρωσης στο ΣτΕ που είχε αποφασιστεί σε προηγούμενη συνεδρίαση.

Στα θέματα του Νοσοκομείου Σητείας, πέρα από τα τυπικά, ψήφισα να αναβληθεί η συζήτηση του θέματος που αφορούσε στην έγκριση ακατοχύρωτου τιμολογίου.

Γιώργος Μανουσάκης
εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Πέμπτη 30 Ιουνίου 2016

Η Τράπεζα Αίματος του Πολιτιστικού Συλλόγου Κριτσάς


Στην αείμνηστη Άννα Κοκκίνη  αφιερώνουμε αυτή τη βράβευση του Πολιτιστικού Συλλόγου Κριτσάς που έγινε στις 14 Ιουνίου στο Επιμελητήριο Λασιθίου από το Τμήμα Αιμοδοσίας Αγίου Νικολάου, μετά σε όλους τους εθελοντές αιμοδότες του χωριού και στη συνέχεια στον πρόεδρο κ. Κίμωνα Κουτουλάκη, στο Δ.Σ. και στην επιτροπή Αιμοδοσίας. 

Νομίζω ότι η επιτυχία οφείλεται στη σωστή διαφήμιση, πληροφόρηση και καθοριστική σημασία έχει η έγκυρη ειδοποίηση, αφού οι περισσότεροι ειδοποιούνται με τηλεφώνημα την Πέμπτη το απόγευμα, και με μήνυμα την Παρασκευή, έτσι ώστε να κανονίσουν τις δουλειές τους και να προσέλθουν σε κατάλληλη κατάσταση για την αιμοληψία της Κυριακής. 

Σημαντική επιτυχία για το Σύλλογο και την τράπεζα αίματος ήταν και είναι η προσέλκυση νεαρών ατόμων που αυτό είναι και το βασικό στην εθελοντική αιμοδοσία, να μπούνε νέα άτομα, νέοι αιμοδότες και να αντικαταστήσουν αυτούς που ηλικιακά θέλουν αλλά δεν μπορούν να προσφέρουν το αίμα τους.

Πολλά συγχαρητήρια θα θέλαμε να δώσουμε σε όλους για την εξαιρετική βραδιά που μας χάρισαν, προτρέποντας και ενημερώνοντας σωστά τον κόσμο να γίνει εθελοντής αιμοδότης.  

Ιδιαίτερες ευχαριστίες θα θέλαμε να δώσουμε στο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό της αιμοδοσίας Αγίου Νικολάου για την άριστη συνεργασία μας αυτά τα τρία χρόνια, από τον διευθυντή μέχρι και τους νοσηλευτές. Ιδιαίτερα θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τον διευθυντή της αιμοδοσίας κ. Μανώλη Ματαλιωτάκη, τον συγχωριανό μας  ιατρό αιματολόγο κ. Μιχάλη Διαλυνά και την προϊσταμένη τότε κ. Στέλλα, και τώρα την κ. Λίτσα,  οι οποίοι μας βοήθησαν από την πρώτη στιγμή και συνεργαστήκαμε εποικοδομητικά έτσι ώστε να έχουμε αυτό το αποτέλεσμα στην τράπεζα αίματος μας.

Όλοι συμβάλαμε έτσι ώστε η τράπεζα αίματος του Πολιτιστικού Συλλόγου Κριτσάς να έχει φτάσει στο επίπεδο να μαζεύει ένα πολύ σημαντικό αριθμό μονάδων σε κάθε αιμοληψία που πραγματοποιείται και μέχρι στιγμής υπολογίζεται ότι από τότε που ξεκίνησε έχει διακινήσει πάνω από 3.500 μονάδες.

Ένα μεγάλο ευχαριστώ οφείλουμε και στους πρωτεργάτες αυτής της ενέργειας, να δημιουργηθεί δηλαδή πριν πολλά χρόνια και από τους πρώτους Συλλόγους τράπεζα αίματος.

Στην Αιμοδοσία Αγίου Νικολάου ευχόμαστε ακούραστοι πάντα και με το χαμόγελο στα χείλη να εξυπηρετούν τον κόσμο και εμείς θα είμαστε πάντα δίπλα τους σε οτιδήποτε χρειαστούν  και μπορούμε να τους βοηθήσουμε.
Ευχόμαστε η πορεία από τώρα και μετά να είναι ανάλογη και ελπίζουμε όλοι οι Σύλλογοι να δημιουργήσουν τράπεζες αίματος.

Εκ του Δ.Σ.
Ο πρόεδρος του Συλλόγου  
Κίμωνας Ι. Κουτουλάκης
Ο Υπεύθυνος Αιμοδοσίας
Κίμωνας Γ. Κουτουλάκης

Η κα. Μαρία Σπινθούρη ορίστηκε νέα διοικήτρια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (Γ.Ν. Λασιθίου, οργανική μονάδα έδρας)


Σύμφωνα με έγγραφο το οποίο έφτασε σήμερα στο Νοσοκομείο μας, η κυρία Μαρία Σπινθούρη (νοσηλεύτρια, διευθύντρια νοσηλευτικής υπηρεσία του Βενιζελείου Νοσοκομείου Ηρακλείου) ορίστηκε νέα διοικήτρια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (Γ.Ν. Λασιθίου, οργανική μονάδα έδρας). Αναμένεται το επόμενο διάστημα να δημοσιευτεί σε ΦΕΚ η σχετική Υπουργική Απόφαση και να γίνει η ορκομωσία, ώστε να αναλάβει επίσημα καθήκοντα η νέα διοικήτρια.

Συγχαρητήρια Επιστολή από το Π.Τ. Κρήτης της Ε.Ν.Ε. προς το σύλλογο μας για τη διοργάνωση της εσπερίδας για την Αιμοδοσία


Μειώσεις μισθών λόγω της εφαρμογής του φορολογικού και του ασφαλιστικού νόμου


Μειώσεις μισθών γίνονται αυτή την περίοδο στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων (και συνεπακόλουθα στους μισθούς των εργαζομένων στα δημόσια Νοσοκομεία) λόγω της εφαρμογής των ρυθμίσεων του ασφαλιστικού και του φορολογικού νόμου.  Στους μισθούς των δημ. υπαλλήλων γίνονται αυξήσεις στις κρατήσεις που σε κάποιες περιπτώσεις ξεπερνούν τα 40 ευρώ το μήνα και προκαλούν αντίστοιχες μειώσεις των μηνιαίων καθαρών αποδοχών.

Πιο συγκεκριμένα, γίνεται αύξηση των κρατήσεων του Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών, λόγω της σχετικής αλλαγής που έγινε στις φορολογικές κλίμακες και στους συντελεστές. Ακόμη γίνονται  αυξήσεις ή και μειώσεις  της μηνιαίας κράτησης για την ειδική εισφορά αλληλεγγύης λόγω των σχετικών αλλαγών στο φορολογικό νομοσχέδιο.

Τέλος, λόγων των σχετικών προβλέψεων του ασφαλιστικού νομοσχεδίου γίνεται αύξηση της μηνιαίας κράτησης της εισφοράς των εργαζομένων για το ΤΕΑΔΥ.

Οι παραπάνω αυξήσεις των μηνιαίων κρατήσεων οδηγούν σε μειώσεις των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων που ξεκινούν από λίγα ευρώ και ξεπερνούν τα 40, ανάλογα με τις αποδοχές του κάθε εργαζόμενου (στο παράδειγμα με τον πίνακα αποδοχών που δημοσιεύουμε φαίνεται η μείωση μισθού σε νοσηλευτή ΤΕ με δωδεκαετή προϋπηρεσία  και αποδοχές κοντά στα 1000 ευρώ),

Αυτές οι νέες μειώσεις μισθών εξανέμισαν τις όποιες μικρές αυξήσεις είχαν προκύψει σε κάποιους εργαζόμενους λόγω του νέου μισθολογίου, και προκαλούν μείωση των εισοδημάτων σε όσους εργαζόμενους συνέχισαν να έχουν παγωμένους μισθούς (μετά τις σχετικές μειώσεις από το νέο μισθολόγιο και την εφαρμογή της προσωπικής διαφοράς).

Σε κάθε περίπτωση αυτές οι νέες μειώσεις μισθών δείχνουν των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία δείχνουν πόσο ειλικρινείς είναι οι ισχυρισμοί της μνημονιακής συγκυβέρνησης για "πολιτική με κοινωνικό πρόσιμο"!

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Τετάρτη 29 Ιουνίου 2016

Πάλι με ΜΑΤ και βία αντιμετώπισε η κυβέρνηση την κινητοποίηση των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία - τραυματίστηκε μία συναδέλφισσα (video)

ΠΟΕΔΗΝ: Παρατυπίες στο διορισμό των μη αιρετών μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων

ΑΘΗΝΑ 28/6/2016
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1856
ΠΡΟΣ 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κο. ΑΝΔΡΕΑ ΞΑΝΘΟ
         2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ κο. ΧΡ. ΒΕΡΝΑΡΔΑΚΗ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΘΕΜΑ: ΠΑΡΑΤΥΠΙΕΣ ΣΤΟ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΜΗ ΑΙΡΕΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΩΝ
ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ

Κύριοι Υπουργοί,
Με το άρθρο 30 του Ν. 4369/2016 όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 171 του Ν. 4389/2016 συγκροτούνται από τη Διεύθυνση Συλλογικών Οργάνων του Υπουργείου Υγείας, με ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ, τα Πρωτοβάθμια Υπηρεσιακά Συμβούλια των Νοσοκομείων.

Στις αποφάσεις συγκρότησης διαπιστώνονται πλήθος παρατυπιών στους διορισμούς των τριών μη αιρετών μελών καθ’ ότι δεν ακολουθούνται οι προβλέψεις του σχετικού Νόμου. Η διάταξη ορίζει ότι «επιλέγονται μόνιμοι υπάλληλοι που έχουν τον περισσότερο χρόνο άσκησης καθηκόντων Προϊσταμένου Διεύθυνσης και υπάγονται στην αρμοδιότητα των Υπηρεσιακών Συμβουλίων και υπηρετούν στην έδρα του ή στο Νομό Αττικής, για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια που εδρεύουν το Νομό αυτό. Αν δεν υπάρχουν ή δεν επαρκούν υπάλληλοι της οικείας Υπηρεσίας με τις προαναφερόμενες προϋποθέσεις για να οριστούν μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, ορίζονται υπάλληλοι από άλλη Υπηρεσία ή ΝΠΔΔ που πληρούν τις προϋποθέσεις αυτές. Αν ο αριθμός των υπηρετούντων στην έδρα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου δεν επαρκεί για τη συγκρότησή του, ορίζονται υπάλληλοι που υπηρετούν εκτός της έδρας του Νομού αυτού που πληρούν τις προϋποθέσεις».

Είναι σαφές λοιπόν ότι ως τακτικά μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου από τον κατάλογο των υπό διορισμό μελών ορίζονται υπάλληλοι που έχουν ασκήσει το περισσότερο χρόνο ως Προϊστάμενοι Διεύθυνσης. Επίσης ως αναπληρωματικά μέλη ορίζονται όσοι διαθέτουν τον λιγότερο χρόνο άσκησης καθηκόντων, εκ των έξι αρχαιοτέρων.

ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ συγκροτούνται τα Υπηρεσιακά Συμβούλια χωρίς να ισχύει η εν λόγω πρόβλεψη του Νόμου στον διορισμό των τακτικών μελών καθ’ ότι το Υπουργείο Υγείας παράτυπα θεωρεί ότι από τους έξι αρχαιότερους Προϊσταμένους Διεύθυνσης η επιλογή των τακτικών και αναπληρωματικών μελών είναι αρμοδιότητα του Υπουργού Υγείας. Κάτι που είναι προδήλως παράνομο.

Οι αποφάσεις των συγκροτηθέντων παράνομα Υπηρεσιακών Συμβουλίων είναι ακυρώσιμες και θα αμφισβητηθούν στα Δικαστήρια, ως αποφάσεις Υπηρεσιακών Συμβουλίων με παράνομη σύνθεση.
Οφείλετε να διορθώσετε άμεσα τις Αποφάσεις των παράνομων συγκροτηθέντων Υπηρεσιακών Συμβουλίων.

Ταυτόχρονα θα πρέπει να προχωρήσετε σε τροποποίηση του άρθρου 171 του Ν. 4389/2016 προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα να ορίζονται μέλη Υπηρεσιακών Συμβουλίων οι αρχαιότεροι Προϊστάμενοι Διεύθυνσης που υπάγονται στην αρμοδιότητα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου είτε υπηρετούν στην έδρα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, είτε όχι, όπως συμβαίνει για την Αττική. Με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο αυτό επιτρέπεται μόνο εάν δεν επαρκεί ο αριθμός των υπηρετούντων Διευθυντών στην έδρα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Κατ’ αυτό τον τρόπο αποκλείονται μεγάλα Νοσοκομεία Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου τα οποία στα πλαίσια των ασκούμενων Μνημονιακών πολιτικών (περιορισμός Υπηρεσιακών οργάνων) συγκροτούν Κοινά Υπηρεσιακά Συμβούλια με άλλα μεγάλα Νοσοκομεία Ν.Π.Δ.Δ., τα οποία εμφανίζουν δυσλειτουργίες στη λήψη αποφάσεων, με σημαντικές εκκρεμότητες και καθυστερήσεις στις υπηρεσιακές μεταβολές.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Video: "ΜΠΑΖΕΙ" Η ΔΗΘΕΝ ΔΩΡΕΑΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΣ

Φωτογραφίες και videos από τη σημερινή διαμαρτυρία της ΠΟΕΔΗΝ έξω από το Υπουργείο υγείας


Φωτογραφίες από τη συμμετοχή των εργαζομένων του ΓΝΑΝ στη σημερινή πανελλαδική στάση εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ


Δευτέρα 27 Ιουνίου 2016

Επιστολή σχετικά με τη συμμετοχή του Συλλόγου στην 4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ από 11,00 έως 15,00 την ΤΕΤΑΡΤΗ 29/6/2016

ΣΥΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 2-4 Άγ. Νικόλαος
Ε-mail: syllogosergnan1@gmail.com

Προς - αν. Διοικητή ΓΝΑΝ
-Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
 -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
 -προϊστάμενους τμημάτων
27/6/16
Θέμα: Συμμετοχή του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στην  4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας 11,00 έως 15,00 της ΠΟΕΔΗΝ  την ΤΕΤΑΡΤΗ 29/6/2016

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στην  4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας 11,00 έως 15,00 της ΠΟΕΔΗΝ  την ΤΕΤΑΡΤΗ 29/6/2016 και το Νοσοκομείο θα λειτουργήσει τις ώρες αυτές με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Για το  ΔΣ

Ο πρόεδρος     ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Κ. Κοκολάκης

ΠΟΕΔΗΝ: 4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας 29-06-2016

ΑΘΗΝΑ 21/6/2016 
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1848

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΙΟΥΝΙΟΥ 2016 
4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας 11,00 έως 15,00 
στο ΕΣΥ, την ΠΡΟΝΟΙΑ, το ΕΚΑΒ.
Ξεσηκωνόμαστε.
Λέμε ΟΧΙ
1. Στη ΔΙΑΛΥΣΗ του ΕΣΥ, της ΠΡΟΝΟΙΑΣ, του ΕΚΑΒ
2. Στις ΜΕΣΑΙΩΝΙΚΕΣ Συμβάσεις ΕΡΓΟΥ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: 
• Μόνιμη σταθερή Εργασία ΓΙΑ Ολους
• Επαρκή στελέχωση ΚΑΙ χρηματοδότηση ΤΟΥ ΕΣΥ ΚΑΙ Της Πρόνοιας
• Δωρεάν Δημόσια Υγεία - ΜΕ καθολική Πρόνοια πρόσβαση
• Απόσυρση ΤΟΥ Αντιασφαλιστικού Νομού
• Ένταξη ΣΤΑ ΒΑΕ
• Ανάκτηση Μνημονιακών Απωλειών.
Συγκεντρώσεις:
• Για την Αττική 11.30πμ έξω από το Υπουργείο Υγείας. Οι εκδηλώσεις της Συγκέντρωσης θα ξεκινήσουν στις 8.30πμ.
• Για την περιφέρεια: Στα προαύλια των Νοσοκομείων ή τις ΥΠΕ (σε συνεννόηση με την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ)

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Φωτογραφίες από την ημερήσια εκδρομή του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου την Κυριακή 26/6/16

Η εκδρομή ξεκίνησε λίγο μετά τις 8 το πρωί με κέφι και με ανέκδοτα!

Σάββατο 25 Ιουνίου 2016

"Άνθρακες ο θησαυρός" των 4 θέσεων μέσω ΚEEΛΠΝΟ για τη ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου


Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έχει εκφράσει πολλές φορές την αντίθεση του συλλόγου στις ελαστικές σχέσεις εργασίας στα Νοσοκομεία (επικουρικά, συμβάσεις έργου, ΚΕΕΛΠΝΟ). 
Επίσης έχουμε επισημάνει (και πρόσφατα) ότι οι θέσεις για τέτοιες συμβάσεις που εξαγγέλλονται μεγαλόστομα από τους παράγοντες του Υπουργείου Υγείας δεν πρέπει να θεωρούνται δεδομένες, αφού δεν υπάρχει προθυμία από ενδιαφερόμενους για τέτοιες θέσεις. 
Χαρακτηριστικό παράδειγμα (το οποίο είπαμε και τον αν. υπουργό Υγείας Π. Πολάκη κατά την πρόσφατη επίσκεψη του στο Νοσοκομείο μας) οι 7 θέσεις επικουρικών ιατρών για το ΓΝΑΝ που έχουν ανοίξει από το Σεπτέμβριο έως σήμερα χωρίς να έχει συναφθεί ούτε μία σύμβαση εργασίας. Παρά τις επισημάνσεις μας ο Π. Πολάκης συνέχισε μεγαλόστομα να αναφέρει αριθμούς θέσεων για το Νοσοκομείο μας (στις οποίες περιελάμβανε και τις ελαστικές μορφές εργασίας) , ενώ το ίδιο έκανε και η νομαρχιακή οργάνωση του ΣΥΡΙΖΑ και ο τοπικός βουλευτής. 
Η νέα διάψευση για τα νούμερα τους, δεν άργησε να έρθει. Μόλις την προηγούμενη εβδομάδα εκδόθηκαν τα αποτελέσματα για τις διετείς συμβάσεις του ΚΕΕΛΠΝΟ για ΜΕΘ (δείτε ΕΔΩ), στις οποίες στην αρχική προκήρυξη προβλέπονταν 4 θέσεις για τη ΜΕΘ του ΓΝΑΝ (1 ιατρού, 3 νοσηλευτριών). 
Δυστυχώς από τις 4 θέσεις, τελικά καλύπτεται μόνο μία, αλλά και αυτή δεν θα είναι καινούρια πρόσληψη, αφού η επιτυχούσα νοσηλεύτρια εργάζεται ήδη ως επικουρική στη ΜΕΘ του ΓΝΑΝ και (σύμφωνα με τα λεγόμενα της κυβέρνησης) αναμένεται η παράταση της σύμβασης της με τροπολογία ως τις 31/3/2016 και είτε επιλέξει τη σύμβαση του ΚΕΛΠΝΟ, είτε τη συνέχιση του επικουρικού, δεν προκύπτει νέα πρόσληψη για το ΓΝΑΝ.  Δηλαδή επί της ουσίας το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δεν κερδίζει ούτε μία νέα θέση  από τις 4 που προκηρύχθηκαν μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ. Και όχι μόνο αυτό, αλλά υπάρχει και περίπτωση η ΜΕΘ του ΓΝΑΝ να χάσει και μία επικουρική ιατρό, που είναι επιτυχούσα σε θέση του ΚΕΕΛΠΝΟ σε άλλο Νοσοκομείο και ίσως να αποδεχθεί τη νέα θέση!

Από τα παραπάνω γίνεται σαφές ότι όταν υπάρχουν μεγαλόστομες ανακοινώσεις για νέες θέσεις εργασίας  στην υγεία, πρέπει να είμαστε ιδιαίτερα επιφυλακτικοί, γιατί πολλές φορές δεν προκύπτουν νέες προσλήψεις για τα Νοσοκομεία.

Επίσης είναι σαφές ότι μόνη λύση για να λειτουργήσουν στοιχειωδώς τα Νοσοκομεία είναι να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου οι συμβάσεις του ήδη υπηρετούντος επικουρικού προσωπικού. Όσο η κυβέρνηση συνεχίζει να επιλέγει ελαστικές μορφές εργασίας για τα Νοσοκομεία, τα προβλήματα θα διογκώνονται!

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής
Πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Παρασκευή 24 Ιουνίου 2016

Ξεκίνησε το πρόγραμμα του ΙΝΕΠ σε συνεργασία με την ΕΝΕ


Η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Επιμόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.) διοργανώνει το σεμινάριο με τίτλο «Οργάνωση και Διοίκηση Νοσηλευτικών Υπηρεσιών», το πρώτο σεμινάριο που στοχεύει μόνο σε Νοσηλευτές.

Το πρόγραμμα που είναι πενθήμερο, ήδη ξεκίνησε με επιτυχία σε πιλοτικό επίπεδο στη Θεσσαλονίκη στις 13-17 Ιουνίου και θα επαναληφθεί στην Αθήνα από 11-15 Ιουλίου 2016.

Από τον προσεχή Σεπτέμβρη θα διενεργηθεί σε όλες τις πόλεις της επικράτειας και η διάρκειά του θα είναι μακροχρόνια. Το σεμινάριο που μοριοδοτείται με 10 μόρια βάσει του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα (Νόμος 4369/2016), μπορείτε να το επιλέξετε μέσω της ιστοσελίδας του ΙΝ.ΕΠ. στη διεύθυνση: https://online.ekdd.gr/OnlineWeb/index.jsp, επιλέγοντας τον τομέα «Κοινωνική Πολιτική».

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα αφορά τους τρόπους οργάνωσης και διοίκησης της νοσηλευτικής υπηρεσίας των νοσοκομείων. Παρουσιάζονται οι θεωρίες της νοσηλευτικής Διοίκησης και ηγεσίας, οι μέθοδοι λήψης αποφάσεων και επίλυσης προβλημάτων, η διαδικασία ανάπτυξης και χρήσης νοσηλευτικών πρωτοκόλλων, η διαδικασία διαχείρισης χρόνου και προϋπολογισμού, οι διαδικασίες οργάνωσης των συστημάτων νοσηλευτικής φροντίδας, οι τρόποι και οι μέθοδοι στελέχωσης, οι θεωρίες και οι τρόποι παρακίνησης προσωπικού, οι δεξιότητες επικοινωνίας και η επίλυση συγκρούσεων, ο έλεγχος της ποιότητας της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας και η αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού.

Σε όλες τις θεματικές ενότητες παρουσιάζονται μέθοδοι και εργαλεία που μπορούν να χρησιμοποιηθούν από τους νοσηλευτές, ενώ οι συμμετέχοντες έχουν ενεργό ρόλο, μέσω της επίλυσης ασκήσεων και συμμετοχής τους σε διάφορα νοσηλευτικά σενάρια διοίκησης.

Πρόκειται για ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα που μπορούν να παρακολουθήσουν όλοι οι Νοσηλευτές της χώρας, λαμβάνοντας πενθήμερη εκπαιδευτική άδεια από την υπηρεσία τους.

Η ΕΝΕ παρακολουθώντας με συνέπεια τις εξελίξεις, βρίσκεται πάντα στο πλευρό των μελών της σε όλα τα πεδία της επαγγελματικής, εργασιακής και επιστημονικής τους δραστηριότητας.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι ανάγκες για αίμα κατά τους καλοκαιρινούς μήνες είναι ιδιαίτερα αυξημένες!


Οι ανάγκες για αίμα κατά τους καλοκαιρινούς μήνες είναι ιδιαίτερα αυξημένες! 

Μην ξεχνάς πως μπορείς να προσφέρεις αίμα σε οποιοδήποτε νοσοκομείο του Ε.Σ.Υ διαθέτει αιμοδοσία!

Μάθε ποια αιμοδοσία βρίσκεται κοντά στην περιοχή σου από τον επίσημο διαδικτυακό τόπο του Εθνικού Κέντρου Αιμοδοσίας (Ε.ΚΕ.Α.).

Περισσότερες πληροφορίες: https://www.blooddonorregistry.gr/donor

Τρίτη 21 Ιουνίου 2016

Ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ σχετικά με δημοσιεύματα για την επιλογή διοικητή στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Με αφορμή   σημερινά δημοσιεύματα στην τοπική εφημερίδα με θέμα την επιλογή διοικητή στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχουμε να τονίσουμε τα παρακάτω:

1. Είναι δεδομένο ότι οι διορισμοί των διοικητών και των υποδιοικητών στα Νοσοκομεία από τη μνημονιακή συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ "κατόπιν εισήγησης της επιτροπής αξιολόγησης" ήταν και είναι προϊόν παζαριών και παρασκηνίου και δεν έχουν καμιά απολύτως σχέση με διαφάνεια και αξιοκρατική αξιολόγηση, έννοιες τις οποίες συχνά επικαλείται η κυβέρνηση και ο πρωθυπουργός, αλλά και ο τοπικός βουλευτής Μ. Θραψανιώτης. Ποτέ δεν δόθηκαν στη δημοσιότητα τα τελικά στοιχεία σχετικά με το πόσοι υπέβαλαν αιτήσεις για τις θέσεις διοικητών και υποδιοικητών, ποτέ δεν δόθηκαν στη δημοσιότητα τα κριτήρια με τα οποία έγινε η επιλογή, ποτέ δεν δόθηκαν στη δημοσιότητα μόρια αξιολόγησης ή βιογραφικά όλων των υποψηφίων. Η κυβέρνηση που ισχυρίζεται ότι σώζει (και αυτή) τη χώρα επαναλαμβάνει τις ίδιες παλαιοκομματικές και ρουσφετοκρατικές τακτικές διοίκησης του παρελθόντος. Όμως στην περίπτωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου η συγκυβέρνηση εξάντλησε κάθε όριο ανευθυνότητας αφού έχουν περάσει εξίμησι μήνες που το νοσοκομείο είναι χωρίς διοικητή, και ακόμα δεν έχει ανακοινωθεί επίσημα το όνομα του, αλλά υπάρχουν μόνο διαρροές και δημοσιεύματα, ενώ κατά την πρόσφατη επίσκεψη του στο Νοσοκομείο ο αν. υπουργός υγείας Π. Πολάκης αρνήθηκε να μας πει το όνομα του προσώπου που έχει επιλεγεί για διοικητής, λες και πρόκειται για κάποιο σοβαρό εσωκομματικό μυστικό και όχι για μια δημόσια θέση που αφορά όλη την κοινωνία. 

2. Σχετικά με τις εικαζόμενες αντιδράσεις μερίδας ιατρών του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου αναφορικά με την ιδιότητα του ατόμου που πιθανολογείται για διοικήτρια στο Νοσοκομείο μας (νοσηλεύτρια) και την αμφισβήτηση που σχετίζεται με τους «ρόλους εξουσίας» μεταξύ ιατρών και νοσηλευτών πρέπει να πούμε τα παρακάτω: Σύμφωνα το άρθρο 2 του πδ 87/1986 όπως ισχύει σήμερα: «1. Κάθε Νοσοκομείο απαρτίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 10 του νόμου 1397/83, από τρεις υπηρεσίες α) την ιατρική, β) την Νοσηλευτική και γ) την διοικητική. 2. Κάθε υπηρεσία έχει την δική της ξεχωριστή συγκρότηση και ιεραρχική διάρθρωση. Οι τρεις υπηρεσίες είναι μεταξύ τους ιεραρχικά ισότιμες και υπάγονται ιεραρχικά στον Πρόεδρο του διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου». Στο άρθρο 10 του ιδίου νομοθετήματος προβλέπεται: «1. Αρμοδιότητες της ιατρικής Υπηρεσίας είναι: η προώθηση και προαγωγή της υγείας, της έρευνας και της εκπαίδευσης, η παροχή υπηρεσιών υγείας και ο προγραμματισμός και ο έλεγχος των παρεχόμενων υπηρεσιών. 2. Αρμοδιότητες της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας είναι: η παροχή νοσηλείας στους αρρώστους, σύμφωνα με τα διδάγματα της νοσηλευτικής και στο πλαίσιο των κατευθύνσεων των υπευθύνων σε κάθε περίπτωση γιατρών, η προώθηση και προαγωγή της νοσηλευτικής και της εκπαίδευσης στον τομέα αυτό, και ο προγραμματισμός και ο έλεγχος των παρεχόμενων υπηρεσιών.» Σε όλους τους Οργανισμούς των Νοσοκομείων προβλέπεται ξεχωριστή συγκρότηση και διάρθρωση καθεμίας από τις Υπηρεσίες: ιατρική, Νοσηλευτική, Τεχνική και διοικητική. Οι Υπηρεσίες είναι μεταξύ τους ισότιμες και υπάγονται στον διοικητή - Πρόεδρο του ΔΣ του Νοσοκομείου. Συνεπώς μεταξύ των υπηρεσιών του Νοσοκομείου δεν υπάρχουν «ρόλοι εξουσίας», αλλά ρόλοι συνεργασίας οι οποίοι πρέπει να τηρούνται με αλληλοσεβασμό και αλληλοεκτίμηση. Θεωρούμε ότι τυχόν κείμενα που επικαλούνται ιεραρχική σχέση ή ρόλους εξουσίας μεταξύ των ιατρών και των νοσηλευτών ή άλλων ειδικοτήτων του Νοσοκομείου είναι άστοχα και δυναμιτίζουν την ήρεμη και αγαστή συνεργασία μεταξύ όλων των εργαζομένων του Νοσοκομείου. 

3. Ως εργαζόμενοι, δεν έχουμε αυταπάτες σχετικά με τις δυνατότητες παραγωγής ουσιαστικού έργου από διοικήσεις νοσοκομείων που είναι αναγκασμένες να συνεχίσουν να εφαρμόζουν τη μνημονιακή πολιτική λιτότητας και περικοπών στην υγεία. Από την πλευρά μας ως εργαζόμενοι θα συνεχίσουμε να κάνουμε αυτό που γνωρίζουμε καλά με καθημερινή σκληρή προσπάθεια για την όσο το δυνατόν καλύτερη λειτουργία του Νοσοκομείου και την περίθαλψη των ασθενών και του τοπικού πληθυσμού, παράλληλα με τον αγώνα για την προάσπιση της δημόσιας δωρεάν υγείας και την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών στην υγεία και στην κοινωνία. Φυσικά όποιος και αν είναι ο διοικητής και ανεξάρτητα με τη διαδικασία ορισμού του θα έχει τη συμπαράσταση μας εφόσον το έργο του προάγει τη λειτουργία του Νοσοκομείου προς όφελος της κοινωνίας. 

Δ.Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Οι γιατροί δεν δέχονται την υπουργική επιλογή για τη διοίκηση των Νοσοκομείων Λασιθίου - δημοσίευμα στο οπισθόφυλλο της σημερινής ΑΝΑΤΟΛΗΣ

Η υπογράμμιση με κόκκινα έγινε από το ιστολόγιο

Οι γιατροί δεν δέχονται την υπουργική επιλογή 
για τη διοίκηση των Νοσοκομείων Λασιθίου

Υπογραφές συγκεντρώνουν γιατροί και Διευθυντές κλινικών του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, αντιδρώντας στο ενδεχόμενο διορισμού ως Διοικήτριας του Νοσοκομείου Λασιθίου της Προϊσταμένης της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Βενιζελείου Νοσοκομείου Ηρακλείου, Μαρίας Σπινθούρη. 
Η αντίδραση ξεκίνησε με αφορμή το σχόλιο και τις πληροφορίες που δημοσιεύσαμε απ’ όπου προέκυπτε πως η κα Σπινθούρη φέρεται, σε υγειονομικούς κύκλους, ως επικρατέστερη για να αναλάβει καθήκοντα Διοικήτριας στο νοσοκομείο Λασιθίου, έχοντας την ευθύνη λειτουργίας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καθώς και το συντονισμό λειτουργίας των τεσσάρων νοσοκομείων του νομού. 
Ασφαλείς πληροφορίες της ΑΝΑΤΟΛΗΣ κάνουν λόγο για πολύ μεγάλη αντίδραση που προέκυψε στον ιατρικό κόσμο, αφού “η συντριπτική πλειοψηφία, δηλαδή πάνω από 80% των γιατρών, έχουν εκφράσει την αντίδρασή τους”. Μάλιστα επιβεβαιώθηκε και η πληροφορία πως υπάρχει ενυπόγραφη διαμαρτυρία από γιατρούς που ήταν παρόντες τις προηγούμενες μέρες στο νοσοκομείο και έθεσαν την υπογραφή τους σε κείμενο που αντιτίθεται στο διορισμό της. Παράλληλα, υπήρξε και προφορική αποδοκιμασία της επιλογής, από ορισμένους γιατρούς που απουσίαζαν, πληροφορία που είναι ενδεικτική του κλίματος που επικρατεί. 
Αξίζει να σημειωθεί πως έχουν καταγραφεί επιπλέον αντιδράσεις, αφού δύο τουλάχιστον πολίτες, φέρεται να έχουν στείλει μηνύματα στο περιβάλλον του πρωθυπουργού υποστηρίζοντας πως έχουν γίνει λάθος χειρισμοί στο θέμα επιλογή Διοικητή. 

Δεν θα δεχτούν οι γιατροί 

Ωστόσο, το ακριβές περιεχόμενο του κειμένου δεν έχει γίνει ακόμα γνωστό, δημοσιογραφικές πληροφορίες όμως αναφέρουν πως εστιάζει σε δύο παραμέτρους που θεωρούνται ιδιαίτερα κρίσιμες. Η πρώτη είναι η αμφισβήτηση που σχετίζεται με την ιδιότητα της κας Σπινθούρη ως νοσηλεύτριας και την δυνατότητα να γίνεται αποδεκτή από τον ιατρικό κόσμο ως επικεφαλής του νοσοκομείου, δεδομένης της παραδοσιακής λειτουργίας που υπάρχει στον υγειονομικό χώρο όπου οι “ρόλοι εξουσίας” είναι αντίστροφοι. Το δεδομένο αυτό φαίνεται να προκαλεί και περαιτέρω ανησυχίες, δεδομένου ότι υπάρχει αναγκαιότητα συντονισμού ενός έργου που αφορά το σύνολο των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου. Ένα έργο που έχει αποδειχθεί πως εξελίσσεται σ’ ένα δρόμο στρωμένο μόνο με αγκάθια για όλους τους διοικητές που πέρασαν από τη θέση αυτή. Αν, λοιπόν, πριν ακόμα τοποθετηθεί η νέα Διοικήτρια διαμορφωθεί κλίμα αμφισβήτησης, θεωρείται πολύ δύσκολο το έργο της το οποίο δυναμιτίζεται εξαρχής και προκαλεί πρόσθετες δυσκολίες για την μετέπειτα πορεία.   

Εκτός Λασιθίου 

Από κει και πέρα υπάρχει κι ένα άλλο θέμα, το οποίο μοιάζει να έχει εξίσου μεγάλη, ίσως και μεγαλύτερη βαρύτητα. Πρόκειται για την παραδοσιακή τακτική των πολιτικών παραγόντων του Ηρακλείου, πρωτίστως, και της υπόλοιπης Κρήτης, δευτερευόντως, να ποδηγετούν το νομό Λασιθίου και να τοποθετούν κομματικά στελέχη ή φίλους και συνεργάτες υπουργών και βουλευτών σε θέσεις ευθύνης στο νομό. Ειδικά στο χώρο της Υγείας, έχει αποδειχθεί πολλάκις τα τελευταία χρόνια και εσχάτως το πιο τρανταχτό παράδειγμα είναι η τοποθέτηση υποδιοικητή στο Νοσοκομείο Νεάπολης όπου ο κ. Πολάκης τοποθέτησε Χανιώτη συνδικαλιστή και πολιτικό υποστηρικτή του. 
Τα παραπάνω αποτελούν το επίκεντρο των αντιδράσεων που αποτυπώνονται στις συζητήσεις που γίνονται. Το γεγονός δε ότι μόνο το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και το Βενιζέλειο Νοσοκομείο Ηρακλείου, δεν έχουν διοικητές στην Κρήτη, (εσχάτως και των Χανίων λόγω της απώλειας του Μπάμπη Δουλγεράκη) εντείνει τον προβληματισμό για την τελική απόφαση. 

Η επιλογή Πολάκη 

Υπενθυμίζεται πως ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας Παύλος Πολάκης κατά την επίσκεψή του σε Άγιο Νικόλαο και Ιεράπετρα, απέφυγε δημόσια να φωτογραφήσει το πρόσωπο που έχει επιλέξει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου, ξεκαθάρισε όμως πως έχει επιλεγεί. Μιλώντας με τοπικά κομματική στελέχη στο περιθώριο της επίσκεψης, φέρεται να μίλησε για την κα Σπινθούρη, αφήνοντας να εννοηθεί πως πρόκειται για ειλημμένη απόφαση και χωρίς να δεχθεί περαιτέρω διαβούλευση. Άλλωστε ανέλαβε δημόσια την ευθύνη επιλογής για τους διοικητές ανάμεσα σε δύο πρόσωπα που του πρότεινε η Επιτροπή, όπως είπε.  

Παρέμβαση Θραψανιώτη 

Να σημειωθεί πως από την πλευρά του ο κυβερνητικός βουλευτής Μανόλης Θραψανιώτης σε γραπτή απάντηση που μας έστειλε στο σχόλιο της στήλης “Ιχνηλασίες”, δεν έχει ενεργό ρόλο στην απόφαση επιλογής διοικητή δηλώνοντας “δεν θα εγγυηθώ, αλλά ούτε και θα απαξιώσω” (σ.σ. τους νέους διοικητές). Πρόκειται για μια κρίσιμη διευκρίνιση διότι αποσαφηνίζει πλήρως το θέμα της επιλογής των προσώπων. Ζητά βέβαια να τους δοθεί χρόνος για να αποδείξουν τι μπορούν να κάνουν και υπεραμύνεται της διαδικασίας επιλογής του υπουργείου ως δημοκρατική, υπενθυμίζοντας το 4-2-1 της τριπλής συγκυβέρνησης. (όλο το κείμενο στη σελίδα .......) 
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ 

Η ημερήσια εκδρομή του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου θα γίνει την Κυριακή 26 Ιουνίου


Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου διοργανώνει ημερήσια εκδρομή με λεωφορείο την Κυριακή 26 Ιουνίου 2016 με το παρακάτω πρόγραμμα:
  • 08.00: αναχώρηση από Άγιο Νικόλαο
  • Μισάωρη στάση για καφέ στην εθνική οδό πριν την Αγία Πελαγία
  • Επίσκεψη στο ιστορικό μοναστήρι στο Αρκάδι (διαβάστε σχετικά πατώντας ΕΔΩ)
  • Επίσκεψη στο Ρέθυμνο
  • Για φαγητό στην ταβέρνα «Δρυμός» δίπλα στο φαράγγι του Αγίου Αντωνίου της Πατσού ή εναλλακτικά (ανάλογα με τον αριθμό των συμμετεχόντων) στις ταβέρνες της Αργυρούπολης
  • Επιστροφή στον Άγιο Νικόλαο
Η τιμή συμμετοχής για τα μέλη του συλλόγου εργαζομένων στο ΓΝΑΝ και για τα μέλη των οικογενειών τους ανέρχεται στα 5 ευρώ. Η εκδρομή απευθύνεται και σε μη μέλη του Συλλόγου με τιμή συμμετοχής 10 ευρώ.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα της εκδρομής και για δηλώσεις συμμετοχής επικοινωνήστε μαζί μας στο τηλ. : 6944748498 (κ. Κωστής Κοκολάκης).

Εκ του Δ.Σ.

Πέμπτη 16 Ιουνίου 2016

Η σελίδα FONIEN.GR για την εσπερίδα με θέμα "Αιμοδοσία - Προσφορά Ζωής" που διοργάνωσε ο σύλλογος μας την Τρίτη 14/6/16 την παγκόσμια ημέρα εθελοντή αιμοδότη


«Σπουδάζεις δέκα χρόνια για να γίνεις γιατρός και να σώσεις μια ζωή, ενώ την ίδια ώρα μπορεί κάποιος μόνο σε 10 λεπτά να προσφέρει λίγο από το αίμα του και να σώσει επίσης μια ζωή», είναι μια από τις πιο σημαντικές φράσεις – μαρτυρίες που κατατέθηκαν στην εσπερίδα για την αιμοδοσία, που διοργάνωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Τη διαπίστωση αυτή και την προσωπική του εμπειρία μοιράστηκε με τους παραστάμενους θέλοντας να τονίσει την σημασία και το ρόλο του εθελοντή αιμοδότη ο πρώην Πρόεδρος των Νοσοκομειακών Γιατρών κ. Αντώνης Γερμανάκης. Αλλά και κατέθεσε ως ασθενής τον δικό του αγώνα και τα οφέλη από την προσφορά αίματος και αιμοπεταλίων άλλων ανθρώπων, που του έσωσαν την ζωή.

Ως μάθημα ζωής και μια ευκαιρία να δούμε όλοι με άλλο μάτι, πιο ζεστά και θετικά, το θέμα της προσφοράς αίματος μπορεί να χαρακτηριστεί η εν λόγω εσπερίδα. Για δύο και πλέον ώρες στην κατάμεστη αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου έγιναν ομιλίες απλές και κατανοητές σε όλους, από τους ανθρώπους που καθημερινά δίνουν τον δικό τους αγώνα στο νοσοκομείο, για την σημασία της προσφοράς αίματος.

Ήταν τόσο πλήρεις και μεστοί οι επαγγελματίες υγείας του ΓΝΑΝ, που οι ερωτήσεις των πολιτών που παρακολουθούσαν ήταν ελάχιστες. 
Την εσπερίδα συντόνισε ο δημοσιογράφος Ιάσονας Ταβλάς.

ΘΑΝΟΣ ΚΟΡΟΜΠΥΛΙΑΣ
Δείτε φωτογραφίες παρακάτω:

Video: η τοποθέτηση του προέδρου της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Η. Βασιλαράς και η απάντηση του αν. υπουργού υγείας Π.Πολάκη κατά την επίσκεψη του τελευταίου στο ΓΝΑΝ στις 13/6/16

Video - KPHTH TV: Η Στέλλα Τερζάκη συνομιλεί για «10 Λεπτά» με τους προέδρους των εργαζομένων σε ΠΑΓΝΗ και Βενιζέλειο Νοσοκομείο.

Σχόλιο στην τοπική εφημερίδα σχετικά με την επιλογή διοικητή - διοικήτριας στο ΓΝΑΝ

Διοικήτρια στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Η διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Βενιζελείου Νοσοκομείου Ηρακλείου Μαρία Σπινθούρη, φέρεται ως η επικρατέστερη για να τοποθετηθεί στην θέση της Διοικήτριας του Νοσοκομείου Λασιθίου και φυσικά του Αγίου Νικολάου. Το όνομα κυκλοφορεί το τελευταίο χρονικό διάστημα σε κύκλους της δημόσιας υγείας του Ηρακλείου και του Λασιθίου. Μάλιστα, χθες εντάθηκε περαιτέρω η φήμη. Αφορμή υπήρξε και η επίσκεψη του Αναπληρωτή Υπουργού Παύλου Πολάκη, ο οποίος δεν αποκλείεται πίσω από κλειστές πόρτες κάτι να ανέφερε σχετικά. 
Οι «κακές γλώσσες» από το Ηράκλειο αναφέρουν πως είναι επιλογή ή επιβολή αν προτιμάτε, του πρώην Δυπεάρχη Νίκου Ηγουμενίδη.
Οι καλές υποστηρίζουν πως πρόκειται για σοβαρή αξιολογική επιλογή, λόγω του βιογραφικού που διαθέτει, της εμπειρίας και του ήθους.

Η αλήθεια είναι πως τόσο από πλευράς εμπειρίας όσο και θεωρητικής κατάρτισης και επιστημονικής γνώσης, το διαδίκτυο καταγράφει κάποια θετικά και ενδιαφέροντα στοιχεία για τις ικανότητες της. Το διδακτορικό της το 2003 αφορά αντιμετώπιση θεμάτων καρκινοπαθών με χημειοθεραπείες ενώ την βρίσκουμε σε δημοσιεύσεις στην ομάδα του καθηγητή του Πανεπιστημίου Αθηνών Λυκούργου Λιαρόπουλου στο πλαίσιο αναφορών για την αναδιάρθρωση της Νοσοκομειακής υγείας στην Ελλάδα. Άλλωστε ως Διδάκτορας του ΕΚΠΑ ήταν εξωτερική συνεργάτης στο Εργαστήριο Οργάνωσης και Αξιολόγησης Υπηρεσιών Υγείας, το οποίο θυμίζω εκτός από την αναδιάρθρωση της υγείας στη χώρα, είχε κάνει και μελέτη για την αναμόρφωση της δημόσιας υγείας στο νομό Λασιθίου. Κι επειδή εκείνη την περίοδο φέρεται ως συνεργάτης, ίσως να συμμετείχε και στην ομάδα. Παρενθετικά να επισημάνω πως το τελευταίο δεν είναι απαραίτητα καλό, διότι η μελέτη εκείνη είχε αρκετά στοιχεία που προκαλούσαν προβληματισμό και υποδείκνυαν προχειρότητα σ’ ένα σύνθετο πρόβλημα. Σε κάθε περίπτωση ακολούθησε το δρόμο αρκετών άλλων στα βαθιά συρτάρια του ελληνικού κράτους.

Σε κάθε περίπτωση μοιάζει το θέμα να έχει κλείσει και δεν αποκλείεται η ανακοίνωση του Υπουργείου Υγείας να γίνει μέχρι την Παρασκευή.  

Το παραπάνω σχόλιο δημοσιεύτηκε στη στήλη "Ιχνηλάσίες" στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Video με τους χαιρετισμούς εκπροσώπων φορέων στην εκδήλωση "Αιμοδοσία - Προσφορά Ζωής" που διοργάνωσε ο σύλλογος μας την Τρίτη 14/6/16 την παγκόσμια ημέρα εθελοντή αιμοδότη


Το video προέρχεται από το youtube από το κανάλι της σελίδας FONIEN.GR

Μερικές φωτογραφίες από την εκδήλωση "Αιμοδοσία - Προσφορά Ζωής" που διοργάνωσε ο σύλλογος μας την Τρίτη 14/6/16 την παγκόσμια ημέρα εθελοντή αιμοδότη


Videos: οι τοποθετήσεις εκπροσώπων φορέων στην επίσκεψη του υπουργού Εργασίας Γ. Κατρούγκαλου στον Άγιο Νικόλαο


Με την αγωνία και την αγανάκτηση να περισσεύει έπεφταν βροχή οι ερωτήσεις και τα …παράπονα στον υπουργό εργασίας κ. Γιώργο Κατρούγκαλο από φορείς και πολίτες κατά την επίσκεψη του στον Άγιο Νικόλαο.
Ενδεικτικά μερικές από τις τοποθετήσεις εκπροσώπων φορέων του Νομού:

“Δεν μπορεί να έρχεται ο Υπουργός Εργασίας και οι εργαζόμενοι να μη μιλάνε!” [VIDEO]


Στιγμές έντασης στη αίθουσα του ξενδοχείου "Ερμής"στον Άγιο Νικόλαο  κατά την επίσκεψη του Υπουργού Εργασίας κ. Γιώργου Κατρούγκαλου την Κυριακή 12/6/16, με τους εκπροσώπους των εργαζομένων να θεωρούν ότι σκόπιμα δεν τους δινόταν ο λόγος ενώ τον είχαν ζητήσει πρώτοι όπως υποστήριζαν.


Αναδημοσίευση από τη σελίδα FONIEN.GR

Τρίτη 14 Ιουνίου 2016

Videos: η τοποθέτηση του προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και η απάντηση του αν. υπουργού υγείας Π. Πολάκη κατά την επίσκεψη του στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου


Φωτογραφίες από την Παγκρήτια διαμαρτυρία των ΔΣ των σωματείων των Νοσοκομείων της Κρήτης κατά την επίσκεψη του αν. υπουργού υγείας Π. Πολάκη στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας

  
Παγκρήτια διαμαρτυρία των ΔΣ των σωματείων των Νοσοκομείων της Κρήτης κατά την επίσκεψη του αν. υπουργού υγείας Π. Πολάκη στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 13/6 μετά από σχετική απόφαση που είχε ληφθεί σε πρόσφατη σύσκεψη των σωματείων. 

Τα μέλη των ΔΣ των σωματείων των Νοσοκομείων της Κρήτης εξέφρασαν μαζί με τους πολίτες της Ιεράπετρας τη διαμαρτυρία τους για την εφαρμοζόμενη πολιτική στο χώρο της υγείας και απαίτησαν προσλήψεις και χρηματοδοτήσεις σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες των Νοσοκομείων.











Κυριακή 12 Ιουνίου 2016

Video: Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού και υλικού σε νοσοκομεία


Ο αν. Υπουργός Υγείας θα επισκεφθεί τη Δευτέρα 13/6 στις 18.30 το απόγευμα το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου


Συνάδελφοι, όπως ενημερωθήκαμε από τον βουλευτή Μ. Θραψανιώτη, αύριο το απόγευμα στις 18.30 ο αν. υπουργός υγείας θα επισκεφτεί το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, μετά την επίσκεψη του στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας.
Καλούμε όσους συνάδελφους επιθυμούν να παραβρεθούν στη συνάντηση με τον αν. Υπουργό στις 18.30 Υγείας για  να θέσουμε μαζί με το ΔΣ του συλλόγου  τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε  και να εκφράσουμε την αντίδραση μας στην εφαρμοζόμενη πολιτική των συνεχών περικοπών.
Πιο πριν ο μεσημέρι στις 12.00 αντιπροσωπία του ΔΣ του συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ θα παραβρεθεί στο νοσοκομείο Ιεράπετρας, όπου θα υπάρξει διαμαρτυρία μαζί με τα ΔΣ των υπόλοιπων σωματείων των Νοσοκομείων της Κρήτης.

Παρασκευή 10 Ιουνίου 2016

Εσπερίδα με θέμα «Αιμοδοσία - προσφορά ζωής"την Τρίτη 14/6/16 στην αίθουσα του Εμπορικού Επιμελητήριου στον Άγιο Νικόλαο


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου  Αγίου Νικολάου  διοργανώνει  εσπερίδα  την Τρίτη  14/6/16  ώρα 18.30 στην αίθουσα του  Εμπορικού Επιμελητήριου  στον  Άγιο Νικόλαο με θέμα:  «Αιμοδοσία - προσφορά ζωής"
.
Θα παρουσιαστούν οι παρακάτω  ομιλίες:
  • ·         "Τί είναι η Αιμοδοσία" ομιλήτρια Πασχαλιά Μπεντούλη, Νοσηλευτρια, προϊσταμένη του τμήματος Αιμοδοσίας του ΓΝΑΝ
  • ·         "Οργάνωση και νομοθετικό πλαίσιο αιμοδοσίας" Τουρτούρα Άννα νοσηλεύτρια, τμήμα αιμοδοσίας ΓΝΑΝ
  • ·         "Ομάδες αίματος και rhesus" Χαβάκη Φωτεινή, νοσηλεύτρια, τμήμα αιμοδοσίας ΓΝΑΝ
  • ·         "Προϋποθέσεις για την ασφαλή μετάγγιση αίματος" Δρακωνάκη Νίκη, νοσηλεύτρια, τμήμα αιμοδοσίας ΓΝΑΝ
  • ·         "Εθελοντική Αιμοδοσία: μια κοινωνική προσφορά" Ματαλλιωτάκης Εμμανουήλ Ιατρός διευθυντής τους τμήματος Αιμοδοσίας ΓΝΑΝ"
  • ·         "Επιλογή του υποψήφιου αιμοδότη" Διαλυνάς Μιχάλης Ιατρός - επιμελητής Α΄

Θα παρουσιαστούν μαρτυρίες συνανθρώπων μας που σώθηκαν λόγω μετάγγισης αίματος και θα γίνει βράβευση εθελοντών αιμοδοτών – συλλόγων. Την εσπερίδα θα συντονίσει ο δημοσιογράφος Ιάσονας Ταβλάς
Η εσπερίδα γίνεται με αφορμή τη διεθνή ημέρα Εθελοντή Αιμοδότη (14/6) και τη Διεθνή Ημέρα Νοσηλευτών (12/5) και τελεί υπό την Αιγίδα της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, έχει την υποστήριξη του Περιφερειακού Τμήματος Κρήτης της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας, του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου και της Πολιτιστική Ένωσης Αγίου Νικολάου.

Πέμπτη 9 Ιουνίου 2016

Η στενή συνεργάτης του Αν. Υπουργού Υγείας Π. Πολάκη Ελένη Γιακουμάκη στη θέση της αποπεμφθείσας Α. Τριχοπούλου στην υποδιοίκηση της 7ης ΥΠΕ


Η Χανιώτισσα, στενή συνεργάτης του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας κ. Παύλου Πολάκη, κα Ελένη Γιακουμάκη,  αναλαμβάνει χρέη Υποδιοικήτριας της 7ης ΥΠΕ Κρήτης μετά τις αλλαγές σε κομβικές δομές της υγείας.

Αναλυτικά όπως αναφέρεται σε σχετικό δελτίο τύπου : «Αναρτήθηκε το ΦΕΚ διορισμού της νέας υποδιοικήτριας της 7ης ΥΠΕ,  Ελένης Γιακουμάκη.  Η κ. Γιακουμάκη είναι πτυχιούχος του τμήματος Νοσηλευτικής με ειδικότητα στη Ψυχιατρική Νοσηλευτική, Διευθύντρια του δημοσίου ΙΕΚ Βοηθών Νοσηλευτών Γενικής Νοσηλείας του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων.

Έχει διατελέσει, μεταξύ άλλων, Προϊσταμένη Νοσηλευτικών Τμημάτων στο Θ.Π.Ψ. Χανίων και Εκπαιδεύτρια στη Νοσηλευτική Σχολή Χανίων.»

Το σημερινό οπισθόφυλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για τις κινητοποιήσεις στην Υγεία

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Φωτογραφίες από τη χθεσινή μεγάλη κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ και των εργαζόμενων των Νοσοκομείων της χώρας έξω από το Υπουργείο Υγείας και από την πορεία που ακολούθησε



Ο Υπουργός Εργασίας Γ. Κατρούγκαλος την Κυριακή στον Άγιο Νικόλαο


Ο ΣΥΡΙΖΑ Λασιθίου σας προσκαλεί την Κυριακή 12 Ιουνίου στις 11.00 π.μ στο ξενοδοχείο ΕΡΜΗΣ στον Άγιο Νικόλαο σε ομιλία – συζήτηση με θέμα «Τι νομοθετήθηκε σε Φορολογικό – Ασφαλιστικό, τι θέλουμε για τα Εργασιακά δικαιώματα».
Ομιλητής ο Υπουργός Εργασίας κ. Γιώργος Κατρούγκαλος
Θα ακολουθήσει συζήτηση με εκπροσώπους φορέων και πολίτες

Νομαρχιακή Επιτροπή
ΣΥΡΙΖΑ ΛΑΣΙΘΙΟΥ