Δελτίο Τύπου του Βουλευτή Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Κωστή Δερμιτζάκη σχετικά με τη συνάντηση με τον Αν. Υπουργό Υγείας για τις μεγάλες ελλείψεις του Νοσοκομείου Ιεράπετρας

                   

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ                    

14/05/2015

Συνάντηση πραγματοποιήθηκε χθες στο Υπουργείο Υγείας του Βουλευτή Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Κωστή Δερμιτζάκη και μελών του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ιεράπετρας με τον Αναπληρωτή Υπουργό Ανδρέα Ξανθό, για τα προβλήματα του Νοσοκομείου. Στην συνάντηση η οποία διεξήχθη  σε ιδιαίτερα καλό κλίμα, συζητήθηκαν τα χρονίζοντα προβλήματα του νοσοκομείου Ιεράπετρας, όπως οι ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό  στις περισσότερες κλινικές, όπως η παθολογική, η γυναικολογική και η παιδιατρική. 

Στην Παθολογική Κλινική, με την προκήρυξη μίας μόνιμης θέσης είναι δυνατό να καλυφθεί η μία θέση γρήγορα.  Επίσης με αλλαγή του Οργανισμού του Νοσοκομείου οι μόνιμες θέσεις στη Παθολογική που περικόπηκαν σε δύο από την προηγούμενη κυβέρνηση να ξαναγίνουν τέσσερις και στη συνέχεια να προκηρυχθούν άμεσα, με δέσμευση του Υπουργού. Παράλληλα γίνονται προσπάθειες  ώστε να δοθούν λύσεις μέσω επικουρικών ιατρών.

  Τονίστηκαν  επίσης τα οξυμένα προβλήματα του ακτινολογικού  και μικροβιολογικού τμήματος, για τα  οποία γίνονται προσπάθειες να δοθούν προσωρινές λύσεις είτε με μετακινήσεις προσωπικού είτε μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία πρόσληψης μόνιμου προσωπικού η οποία έχει ξεκινήσει από το Υπουργείο.

Ο Υπουργός εξέφρασε  την αμέριστη συμπαράσταση του  καθώς και τη βούληση του να δοθούν  άμεσα λύσεις στα προβλήματα του Νοσοκομείου της πόλης της Ιεράπετρας.

Κωστής Δερμιτζάκης

Το ρεπορτάζ του 104.4 για την εκδήλωση μας για τη διεθνή ημέρα Νοσηλευτών -τριων

Στα πλαίσια του εορτασμού της διεθνούς ημέρας Νοσηλευτών (12/5), το βράδυ της Πέμπτης (14/5), έγινε στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο, εκδήλωση που διοργάνωσε ο σύλλογος εργαζομένων του Γενικού νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και ο Σύλλογος νοσηλευτών ΕΣΥ Λασιθίου, αφιερωμένη στο επάγγελμα των νοσηλευτών – νοσηλευτριών.

Η βραδιά άνοιξε, μετά τους χαιρετισμούς, με ομιλία η οποία είχε θέμα: “Η ιστορία της Νοσηλευτικής στην Ελλάδα, από τους αρχαίους χρόνους μέχρι σήμερα”. Ακολούθησε απονομή αναμνηστικών σε νοσηλεύτριες του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου που συνταξιοδοτήθηκαν τα τελευταία πέντε χρόνια.

Όλες οι νοσηλεύτριες που παραβρέθηκαν, εξέφρασαν τη συγκίνηση τους για τη τιμή λέγοντας ότι αυτή η δουλειά τους άλλαξε τη ζωή. Παρ’ ότι πλέον δεν λειτουργούν στο νοσοκομείο, θεωρούν εαυτούς πάντα νοσηλεύτριες.

Aναδημοσίευση από τη σελίδα του Ρ./Σ 104.4

Audio - Κυριάκος Θεοδοσάκης: Σε εξέλιξη το σχέδιο υποβάθμισης της υγείας

Πολιτική γραμμή η υποβάθμιση του δημόσιου χαρακτήρα της υγείας, λέει στο Ράδιο 9,84 ο σύμβουλος της ΠΟΕΔΗΝ Κυριάκος Θεοδοσάκης μιλώντας στο Ράδιο 9,84 στα πλαίσια της ημέρας του νοσηλευτή.

Αναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ Ηράκλειο 9.84

Ανακοίνωση της κομματικής οργάνωσης ΚΚΕ ν. Λασιθίου για την τραγική κατάσταση στις δομές υγείας

Η απαράδεκτη και επικίνδυνη κατάσταση που επικρατεί στα νοσοκομεία του Λασιθίου όπως και όλης της χώρας, η άθλια κατάσταση στον χώρο της υγείας-πρόνοιας κοστίζουν ανθρώπινες ζωές .

Τα νοσοκομεία  Αγ. Νικολάου, Ιεράπετρας, Νεαπόλης και Σητείας λειτουργούν κάτω από τα όρια ασφαλείας λόγω ελλείψεων  σε ιατρικό, νοσηλευτικό, τεχνικό και διοικητικό προσωπικό ,  ελλείψεων σε αναλώσιμα.

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν  οι ασθενείς  είναι οξυμένα καθώς  οι νοσηλευόμενοι αναγκάζονται να μετακινούνται από νοσοκομείο σε νοσοκομείο με κίνδυνο της ζωής τους είτε γιατί δεν υπάρχουν οι αναγκαίες ειδικότητες  ή γιατί μένουν ακάλυπτες οι κλινικές από εφημερίες.  Περιμένουν ακόμη και μήνες για να κάνουν βασικές εξετάσεις, ενώ πρέπει να πληρώσουν από το ήδη μειωμένο εισόδημά τους για εξετάσεις  αλλά και για αυξημένες συμμετοχές στα φάρμακα. Για τους εργαζόμενους στις δομές υγείας  αυξάνεται ο όγκος δουλειάς και η εντατικοποίηση και χάνονται εργατικά δικαιώματα και δεδουλευμένα.

Ανακοίνωση του ΜΕΤΑ για την απεργία της 20ης/5

ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ! 

Όλοι στην απεργία στις 20 Μάη

Τα συσσωρευμένα προβλήματα στο χώρο της Υγείας, εξαιτίας της εφαρμογής των νεοφιλελεύθερων πολιτικών, που με ιδιαίτερη ένταση οξύνθηκαν την μνημονιακή περίοδο, φαντάζουν βουνό. Η αντιμετώπισή τους απαιτεί άμεσες παρεμβάσεις και ριζικές τομές. Την ίδια εικόνα εμφανίζει και  ολόκληρο το εργασιακό τοπίο αφού η ανεργία παραμένει στα ύψη, οι μισθοί και οι συντάξεις έχουν εξανεμισθεί, τα εργασιακά δικαιώματα έχουν καρατομηθεί και οι κοινωνικές δομές βρίσκονται λίγο πριν την κατάρρευση.

Την ίδια ώρα, η χώρα και ο λαός μας βιώνουν ένα ανελέητο πόλεμο από τους κυρίαρχους κύκλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, του ΔΝΤ αλλά κι από το διεθνές και ντόπιο κεφάλαιο, προκειμένου να υποχωρήσουν από το δικαίωμά τους να ορίζουν  τις τύχες τους. 

Για 100 ημέρες βρισκόμαστε στην καρδιά μιας σκληρής πολιτικής και ταξικής μάχης. Ο πολιτικός εκβιασμός των «εταίρων – τοκογλύφων δανειστών» και το κλίμα οικονομικής ασφυξίας που επιχειρούν να επιβάλλουν στη χώρα στοχεύουν στην πλήρη υποταγή και την ταπείνωση του λαού μας. Ποντάρουν στην αποτυχία του ελπιδοφόρου εγχειρήματος που επέλεξε στις πρόσφατες εκλογές ο ελληνικός λαός. Επιδιώκουν μέσα από τις διαπραγματεύσεις και τη συμφωνία «γέφυρα», με ωμούς εκβιασμούς, να ολοκληρώσουν πάση θυσία τους αντιλαϊκούς σχεδιασμούς τους. Θέλουν να επιβάλλουν ένα νέο μοντέλο στην εργασία, που προσομοιάζει με σύγχρονη δουλεία. Στοχεύουν στην αποσάθρωση της κοινωνίας, την υποταγή του λαού και τη δημιουργία ενός κράτους-προτεκτοράτου

. 

Τα πρώτα θετικά βήματα της κυβέρνησης, που ήταν αιτήματα πάλης και αγώνων, όπως η επαναπρόσληψη των απολυμένων, το φρένο στις μειώσεις μισθών και συντάξεων, οι 4500 προσλήψεις στην υγεία, βρίσκουν τη λυσσαλέα αντίδραση των ντόπιων και ξένων εκπροσώπων του κεφαλαίου.

Έχουμε τονίσει σε κάθε κατεύθυνση ότι η αντιμετώπιση των λαϊκών προβλημάτων, προφανώς και των ζητημάτων που αντιμετωπίζει η Δημόσια Υγεία και οι εργαζόμενοι, πρέπει να είναι η πυξίδα στην πολιτική της  Κυβέρνησης. Αυτό ζήτησε ο Ελληνικός λαός στις 25 του Γενάρη και κανένας δεν έχει το δικαίωμα να κάνει πίσω από τις κόκκινες γραμμές που ο ίδιος ο λαός έβαλε με την ψήφο του.

Ως ΜΕΤΑ, έχουμε έγκαιρα επισημάνει ότι η επίλυση των λαϊκών προβλημάτων, η ανασυγκρότηση της χώρας, η ανάταξη των κοινωνικών υπηρεσιών και η παραγωγική ανασυγκρότηση, δεν συμβαδίζουν με την αποπληρωμή του δυσβάσταχτου και επαχθούς χρέους. Είχαμε τονίσει ότι αποφασιστικό ρόλο στην έκβαση αυτής της μάχης θα παίξει η ενεργοποίηση και κινητοποίηση του λαϊκού παράγοντα. Είχαμε αναδείξει την συμβολή των αγώνων για την ανατροπή των μνημονιακών δυνάμεων από την Κυβέρνηση. Οι Αγώνες που προηγήθηκαν ήταν αυτοί που απέτρεψαν την ψευτοαξιολόγηση, επέβαλαν την επαναπρόσληψη των απολυμένων και ακύρωσαν τις μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις που σχεδίαζαν τα μνημονιακά κόμματα την προηγούμενη περίοδο.

Μέσα σε αυτή την κατάσταση, ο πολύπαθος χώρος της Υγείας συνεχίζει να αντιμετωπίζει τις συνέπειες των πολιτικών που ακολουθήθηκαν, ιδιαίτερα τη μνημονιακή περίοδο. Τα οικονομικά των νοσοκομείων βρίσκονται στα τάρταρα εξαιτίας των μνημονιακών προϋπολογισμών, η πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας και περίθαλψης έχουν αποδεκατιστεί, οι μονάδες υγείας αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο να βάλουν λουκέτο σε τμήματα και υπηρεσίες  εξαιτίας της υποστελέχωσης, οι μνημονιακές διοικήσεις κάνουν ακόμα «πάρτυ» στα Νοσοκομεία ενώ σε χιλιάδες εργαζόμενους δεν έχουν ακόμα καταβληθεί οι πρόσθετες αμοιβές και εφημερίες. Τα πρώτα θετικά μέτρα της Κυβέρνησης για κατάργηση του 5ευρου, ελεύθερη πρόσβαση  των ανασφάλιστων και απόρων και η εξαγγελία των προσλήψεων δεν αρκούν.

Video: Η Γενική Συνέλευση των Εργαζόμενων Νοσοκομείου Σητείας

Πραγματοποιήθηκε χθες το μεσημέρι η Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων στο Νοσοκομείο της Σητείας , με παρόν το μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ κ. Μανουσάκης.

Ο κ. Μανουσάκης ενημέρωσε τους εργαζόμενους του νοσοκομείου Σητείας , για τις προσεχείς κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα νοσοκομεία για το μήνα Μάιο , που αφορούν τις διεκδικήσεις για προσλήψεις προσωπικού και την αύξηση των προϋπολογισμών των νοσοκομείων .

Aναδημοσίευση από τη σελίδα sitiapress.gr

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου για την πρόταση της Επιτροπής Υγείας του Δήμου Ιεράπετρας

 

Με έκπληξη ενημερωθήκαμε  ότι η Επιτροπή Υγείας του Δήμου Ιεράπετρας πρότεινε στο διοικητή της 7ης ΥΠΕ κ. Ν. Ηγουμενίδη να μετακινήσει δύο παθολόγους από το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας (δείτε ΕΔΩ) για να λύσει το πρόβλημα λειτουργίας της παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Ιεράπετρας. Για την πρόταση αυτή έχουμε να κάνουμε τις παρακάτω παρατηρήσεις:

• Η πρόταση της επιτροπής υγείας του Δήμου Ιεράπετρας στηρίζεται στην ανυπόστατο ισχυρισμό ότι στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου περισσεύουν παθολόγοι. Κάτι τέτοιο δεν ισχύει ούτε στο ελάχιστο αφού οι εφημερίες στην παθολογική κλινική του Νοσοκομείου μας βγαίνουν οριακά με τους 5 παθολόγους που διαθέτει,  ενώ στο αμέσως προσεχές διάστημα ο ένας από αυτούς αποχωρεί έχοντας καταλάβει μόνιμη θέση σε άλλο Νοσοκομείο της Κρήτης, οπότε θα παρουσιαστούν κενά και στην παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.
• Η πρόταση πέρα από ανυπόστατη είναι και προκλητική, αφού τα μέλη της επιτροπής υγείας του Δήμου Ιεράπετρας δεν μπήκαν καν στη λογική να έρθουν σε επαφή με το Νοσοκομείο μας και να θέσουν το θέμα, αλλά το έθεσαν απευθείας στο διοικητή της 7ης ΥΠΕ προσπαθώντας να εκβιάσουν καταστάσεις.
• Είναι πραγματικά άξιο απορίας γιατί ο δήμαρχος Ιεράπετρας Θ. Καλατζάκης δεν έθεσε την πρόταση αυτή στην ανοιχτή συνάντηση της επιτροπής αγώνα Ιεράπετρας και των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας με το διοικητή της 7ης ΥΠΕ Ν. Ηγουμενίδη, όπου κανένας από τους συμμετέχοντες δεν υπέβαλε τέτοια πρόταση. Θα ήταν ενδιαφέρον να μάθουμε ποια άποψη έχουν για την πρόταση ο Δήμαρχος Ιεράπετρας και οι δημοτικές παρατάξεις.
• Ενδεχομένως κάποιοι να έχουν παρεξηγήσει το ρόλο τους και να νομίζουν ότι παίζοντας το παιχνίδι του τοπικισμού θα αποπροσανατολίσουν τις τοπικές κοινωνίες από τα πραγματικά τους προβλήματα. Εμείς από την πλευρά μας  καλούμε τους εργαζόμενους και τους πολίτες του νομού να συνεχίσουν τους αγώνες  για την οικονομική και στελεχιακή ενίσχυση των Νοσοκομείων του νομού βάζοντας τις τοπικιστικές λογικές στο περιθώριο.
• Είναι θετικό το γεγονός ότι ο διοικητής της 7ης ΥΠΕ κ. Ν. Ηγουμενίδης ξεκαθάρισε παρουσία όλων ότι δεν προτίθεται να προχωρήσει σε προσπάθεια επίλυσης των προβλημάτων των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου με μετακινήσεις από το ένα Νοσοκομείο στο άλλο, αφού έτσι μπαλώνεται μία τρύπα και δημιουργείται μία καινούρια, και ξεκαθάρισε ότι θα προσπαθήσει να λύσει τα προβλήματα με νέες προσλήψεις. Η άποψη αυτή μας καλύπτει απόλυτα και αποτελεί κοινή άποψη των συλλόγων εργαζομένων των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου. Περιμένουμε στο επόμενο διάστημα να ξεκινήσουν να γίνονται πράξη οι εξαγγελίες για προσλήψεις ιατρών, νοσηλευτών και διοικητικών υπαλλήλων και θα συνεχίσουμε τον αγώνα προς την κατεύθυνση αυτή..

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΟΕΔΗΝ: 12 Μαΐου Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή-τριας Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών-τριών

ΑΘΗΝΑ 08/05/2015
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 352

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

12 Μαΐου Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή-τριας
Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών-τριών:

«Νοσηλευτές: Μια Δύναμη Αλλαγής: Φροντίδα, αποτελεσματικότητα, κόστος αποτελεσματικότητας»
Η Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών-τριών εορτάζεται κάθε χρόνο από το 1965 στις 12 Μαΐου, με πρωτοβουλία του Διεθνούς Συμβουλίου Νοσηλευτικής (International Council of Nurses) και αποτελεί την ελάχιστη πράξη ηθικής ανταμοιβής των νοσηλευτών σε όλο τον κόσμο, στο δύσκολο έργο που επιτελούν.
Ο φετινός εορτασμός, μας βρίσκει όλους αντιμέτωπους με μια πολύ δύσκολη κατάσταση, οι επιπτώσεις στην υγεία - πρόνοια είναι δραματικές με την υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών στους πολίτες, την υποχρηματοδότηση, την υποστελέχωση του ΕΣΥ – ΕΟΠΥΥ, είναι πολιτικές στην κατεύθυνση της συρρίκνωσης των δημόσιων και κοινωνικών αγαθών δημιουργώντας τεράστια εμπόδια στις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τον πολίτη, σε εποχή οικονομικής κρίσης. Μέσα λοιπόν σε αυτό το τοπίο οι νοσηλευτές καλούνται να προσφέρουν τον καλύτερό τους εαυτό, εφαρμόζοντας αναπτυξιακούς στόχους. Πόσο άραγε οξύμωρο ακούγεται σε όλους μας αυτό!
Η φετινή Ημέρα έχει ως τίτλο: «Νοσηλευτές: Μια Δύναμη Αλλαγής: Φροντίδα, αποτελεσματικότητα, κόστος αποτελεσματικότητας» αντικατοπτρίζει την δυνατότητα που έχουν οι νοσηλευτές για την ανάληψη δράσης, με στόχο την ενίσχυση και βελτίωση των συστημάτων υγείας σε όλο τον κόσμο.
Οι νοσηλευτές ανησυχούν και κατανοούν τις ανάγκες του συστήματος, συμπεριλαμβανομένης της χρηματοδότησης, της αποτελεσματικότητας, του κόστους, της διαχείρισης των πόρων, του κόστος της υγειονομικής περίθαλψης και της πρόσβασης στην περίθαλψη. Οι συνεχείς αποφάσεις που λαμβάνει ο νοσηλευτής μέσα στην ημέρα στα πλαίσια της καθημερινής πρακτικής του μπορεί να κάνει την ζωτική διαφορά στην αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα του όλου συστήματος. Οι νοσηλευτικές πρακτικές στην φροντίδα των ασθενών, μπορούν να αυξήσουν την αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα του όλου συστήματος. Οι νοσηλευτές με τα κατάλληλα εργαλεία που διαθέτουν στην εργαλειοθήκη τους αποτελούν τον πυρήνα για την επίτευξη της καλύτερης ισορροπίας, όσον αφορά στην ποιότητα της φροντίδας, στην πρόσβαση των υπηρεσιών υγείας, στην περίθαλψη και στην αποτελεσματικότητα του κόστους των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Επομένως, είναι σημαντικό το Υπουργείο Υγείας να επικεντρωθεί στο στρατηγικό ρόλο που μπορεί να έχουν οι Νοσηλευτές παρέχοντας καθολική κάλυψη των υπηρεσιών στο σύστημα υγείας και βελτιώνοντας παράλληλα τα αποτελέσματα της υγείας.
Η νοσηλευτική ως επιστήμη και τέχνη διεκδικεί την αναγνώριση της προσφοράς της μέσω
• Της μίας ενιαίας τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με παράλληλη αναγνώριση της ενιαίας προσφοράς του κλάδου με πρόσβαση στη συνεχιζόμενη εκπαίδευση αλλά και διέξοδο στην ανέλιξη μέσω του εκπαιδευτικού συστήματος
• Του σαφούς καθηκοντολογίου με τον απαιτούμενο σεβασμό στο γνωστικό αντικείμενο
• Της αναγνώρισης της ιδιότυπης εργασιακής κατάστασης μισθολογικά, στο βασικό μισθό αλλά και στις νύχτες, αργίες, υπερωριακή απασχόληση, ακόμη δε και στο βαρύνοντα για τη νοσοκομειακή λειτουργία θεσμό του εφημερεύοντος Νοσηλευτή.
• Της επαρκούς στελέχωσης με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό με ασφαλείς αναλογίες και ποιοτικές συνθήκες εργασίας αλλά και αμεσότερα με την ανάσχεση της αποψίλωσης των νοσηλευτικών υπηρεσιών διά της απασχόλησης σε αλλότρια καθήκοντα ή της απόσπασης στα βουλευτικά γραφεία
• Της πλήρους ένταξης και θεσμικά στα Βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Ο φετινός λοιπόν εορτασμός της ημέρας του Νοσηλευτή πρέπει να είναι έντονα αγωνιστικός και διεκδικητικός.
Καλούμαστε λοιπόν όλοι μαζί να διεκδικήσουμε την βελτίωση των εργασιακών μας συνθηκών, το δικαίωμα της αξιοπρεπούς αμοιβής και την ανατροπή όλων των μνημονιακών πολιτικών που υπονομεύουν τη ζωή μας .
Καλούμε τα πρωτοβάθμια τα σωματεία στις 12/05/15 επέτειο της παγκόσμιας ημέρας του Νοσηλευτή, να αναλάβουν πρωτοβουλία και να οργανώσουν δράσεις στους χώρους δουλειάς (συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, γενικές συνελεύσεις, ενημέρωση όλου του προσωπικού για τα προβλήματα που μαστίζουν το χώρο της Νοσηλευτικής σήμερα και υποδαυλίζουν το μέλλον της αύριο)καθώς επίσης να ενισχύσουν την κινητοποίηση και συμμετοχή του νοσηλευτικού προσωπικού στην επικείμενη Πανελλαδική – Πανυγειονομική απεργία στις 20/05/15.
Στην αυγή μιας νέας εποχής, η νοσηλευτική πέρα και πάνω από σκοπιμότητες και απορρίπτοντας τις υπόγειες πρακτικές των σφετεριστών των ονείρων της, προχωρά ενωμένη, με το βλέμμα στο μέλλον και στόχο την αυτοπραγμάτωση!

ΓΙΑ ΤΗΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

Ανακοίνωση του ΜΕΤΑ Υγειονομικών για τη μέρα του Νοσηλευτή

12 ΜΑΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

Συνεχίζουμε τον αγώνα

για την αποκατάσταση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας

Η 12η Μάη, παγκόσμια ημέρα των Νοσηλευτών, φέρνει για μια χρονιά ακόμα στην επιφάνεια τα συσσωρευμένα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος εξαιτίας της απαξίωσης και την υποβάθμισης από τις νεοφιλελεύθερες  πολιτικές που ακολουθήθηκαν για πολλές δεκαετίες. Το νοσηλευτικό προσωπικό της χώρας, παρά το γεγονός ότι κάτω από δύσκολές συνθήκες συμβάλει αποφασιστικά για να κρατηθεί όρθιο το Δημόσιο σύστημα Υγείας, δέχτηκε και αυτό σοβαρά πλήγματα από την πολιτική των μνημονίων και των αντεργατικών μέτρων που τα συνόδευαν.

Παρ’ όλα αυτά, οι Νοσηλεύτριες και οι Νοσηλευτές συνεχίζουν με αυταπάρνηση και ανιδιοτέλεια όπου και αν εργάζονται να προσφέρουν εξειδικευμένες και ποιοτικές υπηρεσίες έχοντας ως κέντρο της προσοχής τους τον άνθρωπο.

Την μνημονιακή περίοδο οι νοσηλευτές και οι νοσηλεύτριες είδαν:

- τους μισθούς τους να συρρικνώνονται, τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα να καρατομούνται, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης να αυξάνονται  και οι συντάξεις να μειώνονται δραματικά

- τα ωράρια εργασίας να αυξάνονται, την εργασία τους να εντατικοποιείται εξαιτίας της απουσίας προσλήψεων και της συρρίκνωσης του ανθρώπινου δυναμικού που υπηρετεί στα Νοσοκομεία, τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις να αποτελούν τη «λύση του προβλήματος»,

- τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας να θεωρούνται πολυτέλεια, την αναξιοκρατία και το ρουσφέτι να γίνεται γενικευμένο καθεστώς, το τεράστιο έργο τους να μην αναγνωρίζεται και να απαξιώνεται.

Αυτό είχε ως συνέπεια την οικονομική τους υποβάθμιση, τα εξαντλητικά ωράρια, τα χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό, την στέρηση του δικαιώματος για ξεκούραση, την απορρύθμιση της οικογενειακής και κοινωνικής ζωής

Παρ’ όλα αυτά σε αυτό το γκρίζο τοπίο, οι Νοσηλευτές και οι Νοσηλεύτριες μαζί με όλους τους άλλους εργαζομένους και στην υγεία δεν έσκυψαν το κεφάλι. Συμμετείχαν αποφασιστικά σε όλους τους μεγάλους αγώνες που αναπτύχθηκαν. Αντιστάθηκαν και άνοιξαν το δρόμο για την ανατροπή αυτών των πολιτικών. Έπαιξαν πρωταγωνιστικό ρόλο για να παραμείνει όρθιο το Δημόσιο Σύστημα Υγείας από τις επιθέσεις που δέχτηκε από τις μνημονιακές πολιτικές. Συμμετείχαν αποφασιστικά στο νικηφόρο αγώνα όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο ενάντια στην δήθεν αξιολόγηση. Αντιτάχθηκαν και αντιμετώπισαν τις απειλές των δήθεν εκπροσώπων του κλάδου που λειτούργησαν ως το μακρύ χέρι των μνημονιακών δυνάμεων και των υπουργικών γραφείων για να περάσουν τις πολιτικές τους. Συμμετείχαν σε όλους τους αγώνες των εργαζομένων που αποτέλεσμά τους, είναι η πολιτική αλλαγή της χώρας, που γέννησε την ελπίδα και αναπτέρωσε το ηθικό του λαού μας.

Σήμερα με νέα ορμή, με νέα δύναμη, όλες και όλοι οι Νοσηλευτές σε όποια δομή και αν εργαζόμαστε στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα, είναι ανάγκη να προτάξουμε τη δυναμική που φέρνει η ενότητα και η μαζικότητα του κλάδου μας. Θα συμβάλλουμε για άλλη μία φορά με την συμμετοχή μας στους μεγάλους αγώνες όλων των εργαζομένων για να δώσουμε λύσεις στα συσσωρευμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε τόσο ως εργαζόμενοι στην υγεία όσο και ως κλάδος.

Θα πρωτοστατήσουμε στη δημιουργία του μεγάλου μετώπου αντίστασης του λαού μας, απέναντι στους εκβιασμούς των κυρίαρχων κύκλων της Ε.Ε. και των διεθνών τοκογλύφων που ζητούν τη διατήρηση των μνημονιακών πολιτικών που αποδείχτηκαν καταστροφικές για τα δικαιώματά μας. Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, με ψηλά το κεφάλι, μαζί με όλους τους εργαζόμενους στην υγεία συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε και να διεκδικούμε τα γενικότερα αιτήματα για:

• Δημόσια - Δωρεάν Υγεία, με ισότιμη, ελεύθερη ,έγκαιρη πρόσβαση και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες για όλους,
• Αύξηση της χρηματοδότησης στα Νοσοκομεία για να καλυφθούν οι λειτουργικές τους ανάγκες,
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων μέσα από νέου σύγχρονους οργανισμούς, φρένο στην ελαστικοποίηση της εργασίας και τα συνεργεία, τήρηση των διεθνών αναλογιών στη στελέχωση τμημάτων κι υπηρεσιών.
• Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη, αποδέσμευση του μισθού από το βαθμό. Μισθολογική αναβάθμιση μέσα από ένα νέο ενιαίο μισθολόγιο, που θα εξασφαλίζει αξιοπρεπή διαβίωση και θα αντιμετωπίζει τις ιδιαιτερότητες του κλάδου.
• Σύγχρονο σύστημα επιλογής υπηρεσιακών στελεχών με βάση τα προσόντα και την εμπειρία και όχι κομματικές και ρουσφετολογικές τοποθετήσεις.

Ειδικότερα επιμένουμε στην αντιμετώπιση ζητημάτων που συνδέονται άμεσα με τον κλάδο και αποτελούν τη βάση για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει.

• Αναβάθμιση και αναγνώριση του ρόλου των νοσηλευτών και των άλλων επαγγελματιών υγείας στο υγειονομικό σύστημα. Λειτουργία της ομάδας υγείας με στόχο την ολιστική αντιμετώπιση των ασθενών. Συμμετοχή του κλάδου σε όλα τα επίπεδα των αποφασιστικών οργάνων.
• Επαναφορά άμεσα ωραρίου στις 7μιση ώρες με στόχο την περαιτέρω μείωση του και τη δημιουργία 4ης βάρδιας.
• Μέτρα για την προστασία της μητρότητας και του παιδιού. Αύξηση της άδειας τοκετού -λοχείας, ανάπτυξη παιδικών σταθμών, διευκολύνσεις για την εργαζόμενη μητέρα.
• Μείωση των χρόνων συνταξιοδότησης με την εφαρμογή του θεσμού των βαρέων και ανθυγιεινών, κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων.
• Εφαρμογή της νομοθεσίας που αφορά το κυκλικό ωράριο με στόχο ανθρώπινα ωράρια εργασίας. Ισότιμη αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων στο πρόγραμμα εργασίας, χτύπημα των αυθαιρεσιών.
• Αύξηση του ωρομίσθιου για νυκτερινά- Κυριακές- αργίες με προοπτική τον διπλασιασμό
• Άμεση εφαρμογή των νόμων για την υγιεινή και ασφάλεια. (μέσα ατομικής προστασίας, μέτρα για την ασφαλή χορήγηση των φαρμάκων κλπ)
• Δημιουργία νοσηλευτικής διεύθυνσης στο υπουργείο υγείας, που άμεσα και υπεύθυνα θα αντιμετωπίζει τα ζητήματα της νοσηλευτικής.
• Διασφάλιση των επαγγελματικών δικαιωμάτων, δημιουργία σύγχρονου καθηκοντολόγιου, παροχή νομικής προστασίας των επαγγελματιών υγείας απέναντι στις άδικες «επιθέσεις» που δέχονται.
• Αλλαγή του θεσμικού πλαισίου της εκπαίδευσης, για να σταματήσει η πολυδιάσπαση του κλάδου. Ένα επίπεδο νοσηλευτικής εκπαίδευσης στο Πανεπιστήμιο μέσα από μια ουσιαστική αναβάθμιση του επιπέδου σπουδών.
• Οργάνωση της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης από τα Νοσοκομεία και το Υπ. Υγείας και όχι από τις φαρμακευτικές εταιρίες.
• Αλλαγή στον τρόπο εκλογής και εκπροσώπησης των Νοσηλευτών στην επαγγελματική τους Ένωση. Ουσιαστική δημοκρατική λειτουργία της ΕΝΕ.

ΣΤΙΣ 12 ΜΑΗ ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΙΣΗΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ

Η Γραμματεία του ΜΕΤΑ Υγειονομικών

Video: ΞΕΧΕΙΛΙΖΕΙ Η ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Υπόσχεση για αντικατάσταση του κλίβανου αποστείρωσης στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

 

Συνάντηση εργασίας έγινε χθες στην 7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης στο Ηράκλειο, στην οποία οι διοικητές και υποδιοικητές των νοσοκομείων συζήτησαν με τον Δυπεάρχη, Νίκο Ηγουμενίδη για θέματα που απασχολούν τη λειτουργία των νοσοκομείων.

Σύμφωνα με πληροφορίες κατά τη χθεσινή συνάντηση συζητήθηκε και το θέμα της ενίσχυσης των νοσοκομείων της Κρήτης με βιοιατρικό εξοπλισμό, διότι έχει προκύψει μια μεγάλη δωρεά για τα νοσοκομεία της χώρας και οι πληροφορίες αναφέρουν πως η κατανομή προβλέπει για την Κρήτη μηχανήματα και εξοπλισμό που θα κοστίζουν περίπου 2 εκατομ. €. Στο πλαίσιο αυτό, τα νοσοκομεία καταγράφουν τις ανάγκες που υπάρχουν και θα ακολουθήσει αξιολόγηση, προκειμένου να γίνει η σχετική κατανομή.

Τέλος, είναι ορατό το ενδεχόμενο να υπάρξει στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου άμεση αντικατάσταση του κλίβανου αποστείρωσης, που έχει χαλάσει δημιουργώντας σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του νοσηλευτικού ιδρύματος. Μάλιστα, όπως τονίστηκε κατά τη συνάντηση που είχαν χθες, ο διοικητής του νοσοκομείου Μανόλης Μακρονικολάκης και η υποδιοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Κρήτης Άννα Τριχοπούλου, πρόθεση της υγειονομικής περιφέρειας είναι να αναλάβει την αντικατάσταση του μηχανήματος, το οποίο κοστίζει περίπου 70.000 €.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

 

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Πέρα από τα λόγια, περιμένουμε να δούμε και πράξεις, να ξεκινήσει επιτέλους η διαδικασία προμήθειας νέου κλιβάνου, ώστε να τερματιστεί η απαράδεκτη κατάσταση που βιώνουμε με τους πεπαλαιωμένους κλιβάνους του Νοσοκομείου που παθαίνουν πολύ συχνά βλάβες, με αποτέλεσμα τα υλικά και τα εργαλεία να στέλνονται για αποστείρωση στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας.

Κινητοποίηση στήριξης για το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας την Παρασκευή 9/5

Κινητοποίηση στήριξης για το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας που αντιμετωπίζει σωρεία προβλημάτων από την έλλειψη προσωπικού και τον ελλιπή προϋπολογισμό, έγινε σήμερα με μικρή συμμετοχή όμως κόσμου.

Η απόφαση για κινητοποίηση είχε παρθεί στην συνέλευση της ανοιχτής επιτροπής αγώνα. Η προσέλευση μπορεί να μην είναι η αναμενόμενη όμως γνωρίζουμε ότι ένα μεγάλο κομμάτι του κόσμου είναι σε αναμονή για το τι θα κάνει η κυβέρνηση. «Θεωρούμε ότι δεν είναι μια κακή πρώτη συγκέντρωση δεδομένου εξάλλου ότι δεν έχουμε και κλείσιμο υπηρεσιών και καταστημάτων», ανέφερε το μέλος της επιτροπής αγώνα κ. Μαρία Κτιστάκη.

Νέα κινητοποίηση θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα οπότε θα γίνει προγραμματισμένη συνάντηση του Δημάρχου κ. Θεοδόση Καλαντζάκη με τον Διοικητή της 7ης ΥΠΗ Κρήτης κ. Ηγουμενίδη.

Η κινητοποίηση θα γίνει και πάλι στο χώρο του Νοσοκομείου στις 11.30 το πρωί.

ΕΙΡΗΝΗ ΛΑΜΠΡΟΥ – ΑΝΔΡΟΥΛΙΔΑΚΗ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Επιστολή του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ Νικολάου για την έλλειψη τραυματιοφορέων

O Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου απέστειλε στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ και στη διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου την παρακάτω επιστολή σχετικά με την έλλειψη νοσοκόμων - τραυματιοφορέων: 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 4 Άγιος Νικόλαος
syllogosergnan1@gmail.com

Προς: Διοίκηση 7ης ΥΠΕ Κρήτης
         -Διοίκηση Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

8/5/2015

 Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για την πολύ δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο μας στο θέμα της στελέχωσης από νοσοκόμους – τραυματιοφορείς.

 

Το τελευταίο διάστημα οι νοσοκόμοι-τραυματιοφορείς συρρικνώθηκαν σε αριθμό αφού λόγω αποχωρήσεων για διάφορους λόγους (συνταξιοδοτήσεις, μετατάξεις, απώλειες) έχουν περιοριστεί στους 10, αριθμός μικρότερος από ποτέ, τη στιγμή που πριν από 5 χρόνια ξεπερνούσαν τους 20.

 

Λόγω της έλλειψης δεν μπορούν να παίρνουν άδειες και ρεπό ανάπαυσης (οφείλονται περισσότερα από 22 ρεπό και 59 ημέρες κανονικής άδειας κατά μέσο όρο στον καθένα), ενώ αναγκαστικά μειώνεται ο αριθμός των υπηρετούντων σε κάθε βάρδια στο Νοσοκομείο, με αποτέλεσμα να μην προλαβαίνουν να εξυπηρετούν όλες τις ανάγκες των νοσηλευτικών τμημάτων.

Επίσης δημιουργείται  το φαινόμενο να εκτελούν ταυτόχρονα υπηρεσία σε τμήματα ασύμβατα μεταξύ τους (π.χ ΜΕΘ-Χειρουργείο-Μαιευτική) με ό,τι συνεπάγεται αυτό για τη μεταφορά ενδονοσοκομειακών μικροβίων και την ασφάλεια των ασθενών.

 

Λόγω των παραπάνω ζητούμε: 

1. Κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων τραυματιοφορέων  με μόνιμο προσωπικό (τουλάχιστον 10)

2. Άμεση πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, τουλάχιστον 4 τραυματιοφορέων 

3. Να ληφθεί μέριμνα ώστε οι νοσοκόμοι τραυματιοφορείς του Νοσοκομείου να εκτελούν αυστηρά μόνο τα οργανικά τους καθήκοντα που έχουν σχέση με τη μεταφορά -μετακίνηση των ασθενών και να μην απασχολούνται σε εργασίες άσχετες με το αντικείμενο τους. 

 Για το ΔΣ

 

 Ο πρόεδρος η Γραμματέας 

 

 

  Γ. Μανουσάκης Π. Κιτοπούλου

Εκδήλωση για τη διεθνή ημέρα Νοσηλευτών -τριων 2015, την Πέμπτη 14/5 στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου

Παγκρήτια Νοσηλευτική Ημερίδα - Σάββατο 16 Μαΐου στο Αμφιθέατρο του ΠΑΓΝΗ

Παγκρήτια Νοσηλευτική Ημερίδα 16 Μαΐου 2015 ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΠΑΓΝΗ ώρες 8.00 - 15.00 “Νοσηλευτές: Δύναμη Αλλαγής Ποιοτικά αποτελεσματικοί - Οικονομικά αποδοτικοί” 

8.00 - 9.00: ΕΓΓΡΑΦΕΣ

9.00 – 9.30: ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΙ

9.30 – 9.45: ΕΝΑΡΚΤΗΡΙΑ ΟΜΙΛΙΑ                                                                                                                                                        

 «Νοσηλευτές:  Δύναμη Αλλαγής Ποιοτικά αποτελεσματικοί - Οικονομικά αποδοτικοί» 

 Σπινθούρη Μαρία Νοσηλεύτρια , MSc, PhD, ∆/τρια Νοσηλ/κής Υπηρεσίας ΓΝΗ «Βενιζέλειο»

Ένα σχόλιο σχετικά με την τροπολογία που υποτίθεται ότι καταργεί τη Διαύγεια

Πολύς λόγος γίνεται τις τελευταίες ημέρες σχετικά με μία τροπολογία του  Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που υποτίθεται ότι καταργεί τη Διαύγεια, ενώ επί της ουσίας  λύνει ένα μεγάλο πρόβλημα που είχε δημιουργηθεί τους τελευταίους μήνες σε πολλούς φορείς του δημοσίου και στο Νοσοκομείο μας.

Αν και το θέμα είναι πολύπλοκο και  γραφειοκρατικό,  με λίγα κατανοητά λόγια μπορούμε να εξηγήσουμε  τί ακριβώς συνέβη. Λίγο πριν το τέλος του έτους 2014  το Υπουργείο Διοικ. μεταρρύθμισης ειδοποίησε ότι για τις πιστώσεις που δεν εκταμιεύθηκαν όλα τα ποσά θα έπρεπε να γίνει ανατροπή ανάληψης της υποχρέωσης μέχρι τις 31/12/14. Αυτό εκ των πραγμάτων δεν μπορούσε να γίνει σε 3 ημέρες, ειδικά με την αποψίλωση από προσωπικό που πάσχει το Νοσοκομείο μας, όπως και οι περισσότεροι φορείς του δημοσίου.

Επειδή δεν έγινε αυτό έως 31/12/2014, οι επίτροποι του ελεγκτικού συνεδρίου δεν δέχονται να εγκρίνουν πληρωμές για ανεξόφλητα τιμολόγια του 2014, κάτι που  δημιούργησε μεγάλο πρόβλημα και στο Νοσοκομείο μας, αφού έχει σταματήσει πλήρως η αποπληρωμή αγορών που έγιναν το 2014 με τους προμηθευτές να αδυνατούν να ανταπεξέλθουν στην εκτέλεση των παραγγελιών, κάτι που  οδηγεί σε σημαντικές ελλείψεις σε αγαθά και υπηρεσίες απαραίτητα για την διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του φορέα.

Η τροπολογία που υποτίθεται ότι καταργεί τη Διαύγεια, λύνει ακριβώς και μόνο το παραπάνω πρόβλημα και δεν αφήνει περιθώρια για παράκαμψη της υποχρέωσης ανάρτησης δαπανών στη Διαύγεια για άλλες περιπτώσεις.

Δυστυχώς κάποιοι που δεν δοκιμάζονται από τα δεινά της γραφειοκρατίας, αλλά ενδιαφέρονται μόνο για πολιτική εκμετάλλευση διαστρέβλωσαν το περιεχόμενο της συγκεκριμένης τροπολογίας και την παρουσίασαν ως τροπολογία που καταργεί τη Διαύγεια, κάτι που δεν έχει σχέση με την πραγματικότητα. 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Video - ΚΡΗΤΗ TV - N. ΗΓΟΥΜΕΝΙΔΗΣ: ''ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΛΛΑ ΜΟΝΟ ΣΤΗΝ ΤΑΜΠΕΛΑ TO NΟΣ. ΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

Εκλογές στην Πανελλήνια Ένωση Τραυματιοφορέων

Ένα σχόλιο σχετικά με τη μη λειτουργία του γραφείου κίνησης του ΓΝΑΝ στην απογευματινή βάρδια

Σε σχέση με την απόφαση της διοίκησης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου λόγω έλλειψης προσωπικού να μη λειτουργεί πλέον  η απογευματινή βάρδια στο γραφείο κίνησης (κάτι που ήταν και παλαιότερη πρόταση του συλλόγου μας), έχουμε να τονίσουμε τα παρακάτω:

• Η εξέλιξη αυτή δεν αποτελεί υποβάθμιση του Νοσοκομείου, αφού δεν επηρεάζει  αρνητικά η λειτουργία του
• Τα στατιστικά του Νοσοκομείου δεν επηρεάζονται καθόλου, αφού η ανάρτηση του αριθμού των επισκέψεων στα τακτικά ιατρεία και στα επείγονται γίνεται στο  ESYNET σύμφωνα με τα βιβλία εξετασθέντων που τηρούνται στα ιατρεία και όχι σύμφωνα με τα στοιχεία του γραφείου κίνησης.
• Τα οικονομικά του Νοσοκομείου δεν επιβαρύνονται αφού, είτε με την κράτηση του ΑΜΚΑ από τους γιατρούς, είτε με τα στοιχεία με τα οποία γίνονται οι εξετάσεις αίματος, το γραφείο κίνησης μπορεί και συγκεντρώνει  τα στοιχεία όλων ή των περισσότερων  επισκέψεων που γίνονται απόγευμα ή νύχτα και προβαίνει σε χρέωση των σχετικών πράξεων προς τον ΕΟΠΠΥΥ και προς τα υπόλοιπα ταμεία. 
• Αν χρειαστεί να γίνει εξιτήριο σε απογευματινή ώρα, ο ασθενής φεύγει κανονικά από το Νοσοκομείο και η αρχειοθέτηση του εξιτηρίου γίνεται το επόμενο πρωί

Το ιδανικό θα ήταν να μπορεί να λειτουργεί το γραφείο κίνησης του Νοσοκομείου μας όλο το εικοσιτετράωρο, όμως από τη στιγμή που  αριθμός των διοικητικών υπαλλήλων του Νοσοκομείου έχει μειωθεί κατά 49% τα τελευταία 3 χρόνια, οι εναπομείναντες διοικητικοί υπάλληλοι καλούνται να διεκπεραιώσουν  διπλάσιο όγκο εργασίας ο καθένας, κάτι που είναι ανθρώπινα και τεχνικά αδύνατο. Γι΄αυτό, και μέχρι να βρεθεί λύση στο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού, είναι ανάγκη να επιλέγονται λύσεις εξοικονόμησης υπαλλήλων, χωρίς ταυτόχρονα να επηρεάζεται αρνητικά η λειτουργία του Νοσοκομείου, και η απόφαση της διοίκησης στο θέμα του γραφείου κίνησης κινείται σε αυτή την κατεύθυνση.

Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να συνεχιστούν οι αγώνες και προσπάθειες για την ενίσχυση του Νοσοκομείου μας με το απαραίτητο προσωπικό ώστε να μπορεί να εξυπηρετεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τους πολίτες και να παρέχει ποιοτικές υπηρεσίες δημόσιας υγείας..

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Συνεδρίασε η Γραμματεία Νοσηλευτικού της ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 05/05/2015

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 327

ΠΟΕΔΗΝ

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ

  

ΠΡΟΣ     ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

                Συνεδρίασε σήμερα 05/05/2015 η Γραμματεία Νοσηλευτικού κατά τη διάρκεια της οποίας κατατέθηκαν τα προβλήματα που απασχολούν το Νοσηλευτικό κλάδο και τέθηκαν προς συζήτηση τα εξής:

• 1.       Πληρωμή Δεδουλευμένων – αργιών και εξαιρέσιμων, Νοσηλευτικού προσωπικού – υποστελέχωση – μισθολογικό.
• 2.       Θεσμοθέτηση του ρόλου του γενικού εφημερεύοντα Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, καθορισμός καθηκόντων
• 3.       Συμμετοχή του Νοσηλευτικού Προσωπικού στην 24ωρη Πανελλαδική Πανυγειονομική Απεργία στις 20/05/2015

Για να εξειδικευτούν οι θέσεις επί των αιτημάτων του Νοσηλευτικού Προσωπικού, παρακαλούμε για τις προτάσεις των Δ.Σ. των Σωματείων (μετά από συγκεντρώσεις του Νοσηλευτικού προσωπικού) έως 15/06/2015.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                                  ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΙΣ 20/5

ΑΘΗΝΑ 5/5/2015

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 323

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

            Με ΑΠΟΦΑΣΗ της ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ 30 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015

Ο Ρ Γ Α Ν Ω Ν Ο Υ Μ Ε

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ

20 ΜΑΗ 2015

και ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στις 12.30μμ έξω από το Υπουργείο Υγείας

            Σας καλούμε να προπαγανδίσετε την Κινητοποίηση.

Ταυτόχρονα να νοικιάσετε πούλμαν από όλη την χώρα, για οργανωμένη κάθοδο στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ της Αθήνας.

            Να καλέσετε σε συμμετοχή στη Συγκέντρωση τους εργαζομένους των εργολάβων, που βιώνουν εργασιακό μεσαίωνα.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ.

Με ΕΝΟΤΗΤΑ αντιμετωπίζουμε τα μείζονα προβλήματα που είναι

ΕΚΤΟΣ ΕΛΕΓΧΟΥ.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

ü ΔΩΡΕΑΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑ ΜΕ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ

ü ΕΠΑΡΚΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ

ü ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΝΥΧΤΕΡΙΝΩΝ – ΑΡΓΙΩΝ

ü ΑΝΑΚΤΗΣΗ ΑΠΩΛΕΙΩΝ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                               Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                                          ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

Video - KPHTH TV: ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΣΕ 3 ΜΗΝΕΣ Η ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΟ ΜΕ 60 ΕΥΡΩ

Πρόσβαση όλων των πολιτών στο Σύστημα Υγείας ανακοίνωσε η κυβέρνηση

Τα βασικά σημεία της Κοινής Υπουργικής Απόφασης που προβλέπει την καθολική πρόσβαση των πολιτών στο δημόσιο Σύστημα Υγείας, χωρίς εξαιρέσεις και διαφοροποιήσεις για τους περίπου 2,5 εκατ. ανασφάλιστους, παρουσίασαν ο υπουργός Υγείας Π.Κουρουμπλής και οι τέσσερις συναρμόδιοι αναπληρωτές υπουργοί Υγείας Ανδρέας Ξανθός, Κοινωνικών Ασφαλίσεων Δημήτρης Στρατούλης, Κοινωνικής Αλληλεγγύης Θεανώ Φωτίου και Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργος Κατρούγκαλος τη Δευτέρα.

«Η ανθρωπιστική κρίση που αντιμετωπίζει η χώρα μας έχει γεννήσει βαθύτατες ανισότητες στην κοινωνία» ανέφερε ο υπουργός Υγείας Π. Κουρουμπλής και επισήμανε ότι η «μπόρα» της κρίσης έβγαλε έξω από την ασφαλιστική κάλυψη χιλιάδες ανθρώπους οι οποίοι βρέθηκαν να ζουν σε ένα καθεστώς ανασφάλειας. Η υγειονομική τους κάλυψη, συνέχισε, αποτελεί προτεραιότητα της κυβέρνησης, ώστε να αισθανθούν ότι υπάρχει ένα ανθρωπεκεντρικό κράτος που λειτουργεί με αλληλεγγύη προς τους πολίτες του. 

Η Κοινή Υπουργική Απόφαση, που θα βρίσκεται σε διαδικασία δημόσιας διαβούλευσης έως τις 11 Μαΐου (μπορείτε να τη δείτε πατώντας ΕΔΩ), προβλέπει ότι: 

• Με το νέο σύστημα θα έχουν πλέον πλήρη υγειονομική, φαρμακευτική και νοσηλευτική περίθαλψη όλοι οι πολίτες άνω των 18 ετών που διαμένουν μόνιμα στην Ελλάδα και φέρουν νομιμοποιητικά έγγραφα, όπως και παιδιά μεταναστών χωρίς νομιμοποιητικά έγγραφα, αιτούντες άσυλο, πρόσφυγες, έγκυες.
• Καταργούνται τα εισοδηματικά κριτήρια, όπως επίσης και οι τριμελείς επιτροπές που είχαν συσταθεί από την προηγούμενη κυβέρνηση στα νοσοκομεία, προκειμένου να εξετάζουν τα αιτήματα των ανασφάλιστων για νοσηλεία.
• Το σύστημα χορήγησης Βιβλιαρίων Υγείας Ανασφάλιστων απλοποιείται και οι δικαιούχοι θα τα προμηθευονται μέσω των ΚΕΠ. Με το βιβλιάριο αυτό όλοι οι δικαιούχοι θα έχουν δωρεάν πρόσβαση σε όλες τις δημόσιες δομές υγείας και -όπως είπε ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός- οι ανασφάλιστοι αποκτούν τα ίδια δικαιώματα με τους ασφαλισμένους.
• Όσον αφορά τις διαγνωστικές εξετάσεις, στις οποίες πλέον θα έχουν πρόσβαση και οι ανασφάλιστοι, θα μπορούν να τις κάνουν μόνο στις δημόσιες δομές.

«Διευρύναμε τους δικαιούχους και διευρύναμε τις παροχές» ανέφερε ο κ. Ξανθός, κάνοντας λόγο για «υγειονομική φτώχεια» και μείζον κοινωνικό πρόβλημα που πρέπει άμεσα να αντιμετωπισθεί με την ανεμπόδιστη πρόσβαση των περίπου 2,5 εκατ. ανασφάλιστων στο δημόσιο σύστημα Υγείας και ενίσχυση του ΕΣΥ με πόρους και ανθρώπινο δυναμικό, το οποίο θα δεχθεί επιπλέον επιβάρυνση από τον αυξημένο αριθμό ασθενών.

Οι διαδικασιες έκδοσης βιβλιαρίων ανασφάλιστων επιταχύνονται, σύμφωνα με τον κ. Στρατούλη, ενώ το ίδιο θα συμβεί και με τις προσλήψεις στο χώρο της Υγείας, όπως ανέφερε ο κ. Κατρούγκαλος. 

Η μάχη θα δίνεται καθημερινά και η υλοποίηση της ΚΥΑ για τους ανασφάλιστους αποτελεί ένα διαρκές στοίχημα, είπε ο κ. Ξανθός, κάνοντας λόγο για αναμόρφωση του προϋπολογισμού του 2015 και εκτιμώντας ότι η υγειονομική κάλυψη των ανασφάλιστων θα ξεπεράσει τα 150 εκατ. ευρώ ετησίως που είχε προϋπολογίσει η προηγούμενη κυβέρνηση.     

Παράλληλα, η αναπληρώτρια υπουργός Κοινωνικής Αλληλεγγύης Θ. Φωτίου αναφέρθηκε στο πρόγραμμα για την ανθρωπιστική κρίση, η εφαρμογή του οποίου βρίσκεται σε εξέλιξη από τις 20 Απριλίου με καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων την 20ή Μαΐου, λέγοντας πως έως σήμερα έχουν υποβάλει αίτηση για επιδότηση σίτισης 106.000, 33.000 για δωρεάν επανασύνδεση και παροχή ηλεκτρικού ρευματος και 26.000 για επιδότηση ενοικίου. 

Στα 200 εκατ. που είχαν αρχικά προϋπολογισθεί για το πρόγραμμα αντιμετώπισης της ανθρωπιστικής κρίσης θα προστεθούν και άλλα 135 εκατ. ευρώ που εξασφαλίστηκαν μέσω ΕΕ για την κάλυψη των απόρων.

Από LEFT.GR με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

Τροπολογία για τον τρόπο πρόσληψης επικουρικών ιατρών κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπ. διοικ. μεταρρύθμισης που ψηφίζεται την Τετάρτη - Επίσης απλοποιείται η διαδικασία πρόσληψης ιατρών,νοσηλευτών κ.α. με συμβάσεις έργου (μπλοκάκι)

Mε τη συγκεκριμένη τροπολογία απλοποιείται πάρα πολύ η διαδικασία πρόσληψης ιατρών, νοσηλευτών, ψυχολόγων και κοι. λειτουργών με σύμβαση μίσθωσης έργου, δηλαδή με μπλοκάκι παροχής υπηρεσιών. 

 Η παρ. 1 του άρθρου 182 του νόμου 4261/2014 προβλέπει: 

 Άρθρο 182

 1. Δυνατότητα συνεργασίας με ιατρούς με ΑΠΥ στηνΑ.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. Η παρ. 1 του άρθρου 41 του ν. 4058/2012 αντικαθίσταται ως εξής:«Τα νοσοκομεία του ΕΣΥ, τα Κέντρα Υγείας νησιωτικών, ορεινών και απομακρυσμένων περιοχών, το ΚΕ.Λ.Π.ΝΟ., ο «Οργανισμός κατά των Ναρκωτικών» και η Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου τους, δύνανται για την κάλυψη των αναγκών τους σε προσωπικό και για την προσήκουσα λειτουργία τους και των θεραπευτικών μονάδων του ΟΚΑΝΑ, εφόσον δεν επαρκεί το προσωπικό τους, να συνεργάζονται με ιατρούς κάθε ειδικότητας, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς και νοσηλευτές με καθεστώς έκδοσης από αυτούς δελτίου απόδειξης παροχής υπηρεσιών για τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους. Η σχετική δαπάνη καλύπτεται από δικούς τους πόρους.»

Τώρα με την τροπολογία, στην παραπάνω διάταξη  προστίθεται η φράση:

"Η συνεργασία με τους ανωτέρω πραγματοποιείται κατά παρέκκλιση των διατάξεων του α.6 του ν. 2527/1997, όπως συμπληρώθηκε με το α.10 του ν. 2812/2009, καθώς και της παραγράφου 20α του 9ου άρθρου του ν. 4077/2012, μετά από πλήρως αιτιολογημενη έκθεση του φορέα και απόφαση του Υπουργού Υγείας"

Κατατέθηκε τροπολογία για τις πρόσθετες αμοιβές του 2015 στο νομοσχέδιο του Υπ. Διοικ. Μεταρρύθμισης που ψηφίζεται την Τετάρτη - εφόσον ψηφιστεί, ανοίγει ο δρόμος για την αποπληρωμή των 3 πρώτων μηνών του 2015 στις 27/5

Κατατέθηκε η τροπολογία που βλέπετε παρακάτω για τις πρόσθετες αμοιβές του 2015 στο νομοσχέδιο του Υπ. Διοικ. Μεταρρύθμισης που ψηφίζεται την Τετάρτη από την ολομέλεια της Βουλής. Εφόσον ψηφιστεί, ανοίγει ο δρόμος για την αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών των 3 πρώτων μηνών του 2015 στις 27/5. Βεβαίως απαιτείται και τροποποίηση των προϋπολογισμών των Νοσοκομείων, η οποία μπορεί να γίνει άμεσα ή πολύ γρήγορα, όπως έγινε και η πρώτη τροποποίηση για τις οφειλές του 2014.

 Πρέπει να σημειώσουμε ότι η τροπολογία διορθώνει το λάθος της τροπολογίας Βορίδη που είχε παραλείψει τις πρόσθετες αμοιβές από το νέο τρόπο πληρωμής των εφημεριών, μέσα των Νοσοκομείων και όχι των ΥΔΕ. Για τις πρόσθετες αμοιβές του 2014 που δεν πληρώθηκαν στις 27/4 πρέπει να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση για όσες ήταν εκτός των εγκεκριμένων πιστώσεων (στο Νοσοκομείο μας είναι το 25% των αμοιβών του Ιουνίου 2014), ρύθμιση η οποία λέγεται ότι θα ενταχθεί σε επόμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας.

Δείτε παρακάτω την τροπολογία για τις πρόσθετες αμοιβές του 2015, που αν ψηφιστεί και γίνουν γρήγορα οι γραφειοκρατικές διαδικασίες μπορεί να τις πληρωθούμε στις 27/5:

Video από τη συγκέντρωση για την Εργατική Πρωτομαγιά στην Πλατεία Αγ. Νικολάου

To Video προέρχεται από το youtube από το κανάλι της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Φωτογραφίες από τη χθεσινή συναυλία των Μιχ. Βιολάρη και Μιχ. Κλώντζα στο ΡΕΞ για την ενίσχυση της Παιδιατρικής Κλινικής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Επαναπροκυρήχθηκαν 4 θέσεις επικουρικών ιατρών για τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου - αναισθησιολόγος και παιδίατρος για το ΓΝΑΝ