ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ του Π.Τ Κρήτης της Ε.Ν.Ε. ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

Τη σημερινή Ημέρα εορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών-τριών.

Η Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών-τριών εορτάζεται κάθε χρόνο από το 1965 στις 12 Μαΐου, με πρωτοβουλία του Διεθνούς Συμβουλίου Νοσηλευτικής (International Council of Nurses). Η γιορτή αυτή θέλει να θυμίσει σε όλους μας την ανεκτίμητη συνεισφορά των νοσηλευτών/τριων σε κάθε κοινωνία. Η φετινή Ημέρα έχει ως τίτλο: ¨Κλείνοντας το χάσμα: Αναπτυξιακοί στόχοι χιλιετίας». Το 13^ο Περιφερειακό Τμήμα Κρήτης της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας, εύχεται Χρόνια Πολλά σε όλους τους νοσηλευτές και νοσηλεύτριες & εργαζόμενες μητέρες που εργάζονται σε ιδιαίτερα δύσκολες εργασιακές συνθήκες.

Στη χώρα μας το νοσηλευτικό επάγγελμα – λειτούργημα, δεν έχει την κοινωνική και επαγγελματική αναγνώριση και της εκτίμησης που χαίρει σε άλλες χώρες του κόσμου, για διάφορους λόγους. Οι πολίτες αυτής της χώρας, δεν έχουν ακριβή εικόνα της ουσιαστικής σημασίας της νοσηλευτικής επιστήμης που συνεργάζεται με την ιατρική και τους άλλους επαγγελματίες υγείας και αποτελεί τον κορμό διεθνώς όλων των υγειονομικών συστημάτων. Χωρίς νοσηλευτές δεν μπορεί να υπάρξει καμία μορφή περίθαλψης, ενώ το έργο τους παραμένει σημαντικό σε όλα τα επίπεδα των δομών υγείας.

Στην Ελλάδα της κρίσης, που η κοινωνία έχει ανάγκη από ένα δωρεάν και ποιοτικό σύστημα υγείας όπου όλοι ανεξάρτητα από φύλο, θρησκεία, οικονομική κατάσταση δικαιούνται ίση πρόσβαση στην υγεία, οι νοσηλευτές αγωνίζονται σε αντίξοες εργασιακές συνθήκες δίπλα στον ασθενή.

Με αναλογία προσλήψεων 1/24 με αποχωρήσεις 4285 νοσηλευτών μόνο για το 2012 (Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής διακυβέρνησης) και με αποδοχές και ασφάλιση που μετά βίας ξεπερνά τον μισθό του ανειδίκευτου υπαλλήλου αν και διαθέτουν πτυχίο ΤΕΙ – ΑΕΙ και πολλοί από αυτούς κατέχουν μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους σπουδών, παλεύουν χωρίς καν να τους αναγνωρίζεται το δικαίωμα στα βαρέα ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Σε όλο τον κόσμο αντίθετα, η εικόνα των νοσηλευτών είναι διαφορετική. Στην Αμερική τα τελευταία 12 έτη το νοσηλευτικό επάγγελμα, αναγνωρίζεται ως το πρώτο σε βαθμό αξιοπιστίας επάγγελμα από τους πολίτες ανάμεσα σε εκατοντάδες άλλα επαγγέλματα.

Στις χώρες του ΟΟΣΑ, αντιστοιχούν  κατά μέσο όρο 7,96 νοσηλευτές/τριες ανά 1000 κατοίκους (Δανία 15.4, Βέλγιο 15.1, Ιρλανδία 13.1, Γερμανία 11.3) καταλαμβάνοντας την 27^η θέση σύμφωνα με στοιχεία του 2010,  το 2013 βέβαια η μείωση του νοσηλευτικού προσωπικού στην Ελλάδα συνεχίζεται. Ανάλογα οι ιδιαίτερα υψηλές αποδοχές των νοσηλευτών στις υπόλοιπες χώρες, οδηγούν πολλούς νοσηλευτές/τριες σε νοσοκομεία στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπου οι Έλληνες νοσηλευτές θεωρούνται περιζήτητοι. Οι νοσηλευτές πάντα, εργάζονταν και πρόσφεραν σε ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες, διδάσκοντας μέσα από την εργασία τους την έννοια της φροντίδας για τον συνάνθρωπο.

Οι νοσηλευτές θα συνεχίσουν να το κάνουν, και θα συνεχίσουν να δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό στη μόνη θέση που έστεκαν πάντα, δίπλα στον ασθενή που πονάει, δίπλα στο παιδί που είναι άρρωστο, δίπλα στον ηλικιωμένο, δίπλα σε αυτόν που έχει ανάγκη διασφαλίζοντας την αξιοπρέπειά τους και δηλώνοντας την αλληλεγγύη μας.

Για το ΔΣ  του Π.Τ Κρήτης της Ε.Ν.Ε.

Ο Πρόεδρος                                   Ο Γεν. Γραμματέας

Ροβίθης Μιχαήλ                             Σταυρουλάκης Στυλιανός

Φωτογραφίες από εκδήλωση για τη Διεθνή Ημέρα Νοσηλευτών που έγινε την Παρασκευή 10/5/13

Αρκετά ικανοποιητική ήταν η συμμετοχή στην εκδήλωση, που έγινε εκτός του Νοσοκομείου, στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου από το Σύλλογο Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου και από το Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Ο πρόεδρος του ΔΣ του Περιφερειακού τμήματος  Κρήτης της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΝΕ) Μιχ. Ροβίθης ανέπτυξε στην ομιλία του το θέμα "ο ρόλος του νοσηλευτή στην κοινωνία και στο σύστημα υγείας)

Η τομεάρχης χειρουργικού τομέα της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ Αναστασία Μανιάτη αναφέρθηκε στο έργο της Φλόρενς Ναϊτγκεϊλ, ενώ η πρόεδρος του Συλλ. Νοσηλευτών ΕΣΥ Λασιθίου Ελπ. Τζημούλη αναφέρθηκε στη θέση των νοσηλευτών σήμερα στην Ελλάδα και η Δ. Χαβάκη, μέλος του ΔΣ του συλλ. εργαζομένων ΓΝΑΝ αναφέρθηκε στη νοσηλευτική σε σχέση με τις χώρες του ΟΟΣΑ

Χαιρετισμό απηύθυνε ο βουλευτής Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Κ. Δερμιτζάκης

Ο σ. διευθυντής της χειρουργικής κλινικής του ΓΝΑΝ και επικεφαλής της δημοτικής παράταξης "Δημοτική Συνεργασία" Π. Καρατσής απευθύνει χαιρετισμό

ο αντιδήμαρχος Αγ. Νικολάου Ν. Αφορδακός

ο εκπρόσωπος της Ιεράς Μητρόπολης Πέτρας και Χερρονήσου πατέρας Κων/νος Χαλκιαδάκης

ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Αντ. Γερμανάκης

ο πρόεδρος της ΕΛΜΕ Λασιθίου Β. Καλλιμάντζαλης

Ενημέρωση για διάφορα θέματα 12/5/2013

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ενημέρωση για διάφορα θέματα 12/5/2013

1)      Πρόσθετες αμοιβές Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου 2012

Με την πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (υπερωρίες, νυχτερινά, αργίες) των μηνών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2012 υπάρχει πρόβλημα στην κατανομή που έχει γίνει από το υπουργείου υγείας, αφού ενώ τα χρήματα αντιστοιχούν στα εκκαθαρισθέντα, υπάρχει διαφοροποίηση στον αριθμό των αναλογούντων ωρών, διαφοροποίηση που οφείλεται σε λάθος από την πλευρά του υπουργείου υγείας που υπολόγισε λανθασμένα τον αριθμό των ωρών. Το πρόβλημα είναι τυπικό, παρόλαυτα μπλοκάρει εδώ και 2 μήνες την αποπληρωμή αυτών των μηνών. Από την πλευρά του Νοσοκομείου έχουν σταλεί 2 έγγραφα προς την αρμόδια διεύθυνση του υπουργείου υγείας, χωρίς να υπάρξει διόρθωση μέχρι στιγμής. Ως σύλλογος εργαζομένων κάνουμε προσπάθεια να ξεπεραστεί το τυπικό πρόβλημα και να ξεμπλοκαριστεί η αποπληρωμή και ελπίζουμε μέχρι το τέλος  αυτής της εβδομάδας να έχουμε νεώτερα. Σε διαφορετική περίπτωση θα ενημερώσουμε τη διοίκηση ότι θα προβούμε σε  κινητοποιήσεις (επίσχεση εργασίας  ή στάση εργασίας) όπως έχουμε κάνει με επιτυχία στο παρελθόν.

2) Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση

Έχουν περάσει δύο χρόνια από την εκλογή του ΔΣ του συλλόγου (1/6/2011) και γι΄αυτό ξεκινήσαμε τις απαραίτητες διαδικασίες για να γίνει εκλογοαπολογιστική συνέλευση, να εκλεγεί εφορευτική επιτροπή και να γίνουν νέες εκλογές.

Η πρώτη συνέλευση ορίστηκε στις 7/5 και δεν έγινε λόγω απαρτίας και η δεύτερη συνέλευση έχει οριστεί σύμφωνα με όσα προβλέπονται από το καταστικό για την ΤΕΤΑΡΤΗ 15/5/13 και ωρα 1.30 μ.μ.  στην αίθουσα του πρώτου ορόφου.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τα μέλη του συλλόγου να συμμετάσχουν ώστε να υπάρξει απαρτία για να γίνει απολογισμός του έργου του απερχόμενου ΔΣ, να εκλεγεί εφορευτική και  να γίνουν εκλογές σε 10 ημέρες, με πιθανότερη ημερομηνία τις 27/5/13 (εξαρτάται  και από τη διαθεσιμότητα του δικαστικού αντιπροσώπου).

Από τη στιγμή που θα εκλεγεί εφορευτική επιτροπή δυνατότητα υποβολής υποψηφιοτήτων θα υπάρχει μέχρι πριν 5 ημέρες από την ημερομηνία των εκλογών. Καλούμε όσο το δυνατόν περισσότερους συναδέλφους με διάθεση για αγώνες και προσπάθεια να υποβάλουν υποψηφιότητα για το νέο ΔΣ ώστε  να έχει ο σύλλογος ακόμα μεγαλύτερη δυναμική.

3)      Χρήση συνδικαλιστικών αδειών από το απερχόμενο ΔΣ

Επειδή κάποιοι ελάχιστοι  κακοπροαίρετοι διαδίδουν ανεύθυνες και ψευδείς φήμες σχετικά με τη χρήση των συνδικαλιστικών αδειών από το απερχόμενο ΔΣ οφείλουμε να διευκρινίσουμε τα παρακάτω:

Παρότι ο νόμος  1264/82 στο άρθρο 17 παρ.2β  προβλέπει ότι δίδεται στον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο και Γενικό Γραμματέα πρωτοβάθμιου σωματείου συνδικαλιστική άδεια απουσίας έως 3 ημέρες το μήνα (αντιστοιχεί σε 36 ημέρες το χρόνο για κάθε μέλος του προεδρείου), κανένα μέλος του προεδρείου του απερχόμενου Δ.Σ. του συλλόγου μας δεν έκανε χρήση ούτε μιας ημέρας από αυτή την άδεια. Αυτό το πράξαμε μετά από απόφαση που πήραμε  στην πρώτη κιόλας συνεδρίαση του ΔΣ, αντιλαμβανόμενοι ότι στις δύσκολες καταστάσεις που βιώνει το προσωπικό του Νοσοκομείου λόγω της έλλειψης προσωπικού, η χρήση της μηνιαίας συνδικαλιστικής άδειας από τα μέλη του προεδρείου θα λειτουργούσε εις βάρος των συναδέλφων και όχι προς όφελος τους, όπως είναι ο σκοπός της θεσμοθέτησης αυτών των αδειών.

Οι μόνες ημέρες που δόθηκαν ήταν στους 4 εκλεγμένους αντιπροσώπους (από τις προηγούμενες εκλογές του συλλόγου μας) στο 12^ο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ (10-13/2/2012) και σε μία σύσκεψη αντιπροσώπων σωματείων που έγινε στην Αθήνα, όπως προβλέπεται στην παρ.2δ του α.17 του ν1264.

Όποιος συνάδελφος επιθυμεί, μπορεί να απευθυνθεί στο Γραφείο Προσωπικού του Νοσοκομείου μας για να του επιβεβαιώσουν τα γραφόμενα μας.

   Όσοι διαδίδουν ότι το προεδρείο του απερχόμενου ΔΣ έκανε χρήση των προβλεπόμενων από το νόμο συνδικαλιστικών αδειών, λένε ψέμματα έχοντας στόχευση να θίξουν τη δράση του συλλόγου.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Πρόσκληση σε επαναληπτική εκλογοαπολογιστική συνέλευση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΛΑΟΥ

9/5/13

Πρόσκληση σε επαναληπτική εκλογοαπολογιστική συνέλευση

Καλούνται τα μέλη του Συλλόγου σε εκλογοαπολογιστική συνέλευση την Τετάρτη 15/5/13 και ώρα 13.30 στην αίθουσα του 1ου ορόφου του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με τα παρακάτω θέματα:

1. απολογισμός δράσης απερχόμενου ΔΣ
2. οικονομικός απολογισμός
3. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής για τη διαδικασία εκλογής νέου Δ.Σ.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος             ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης            Δ. Χαλκιαδάκης

Video : το ρεπορτάζ του tele κρητη για την καταγγελία πολίτη για το ότι δεν εφημέρευε αναισθησιολόγος την Κυριακή του Πάσχα στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Σχετικά με την ανακοίνωση του βουλευτή Πλακιωτάκη για την πρόσληψη επικουρικών ιατρών

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
 ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Στην απόφαση του Υπουργού Υγείας να συμπεριλάβει στην προκήρυξη θέσεων επικουρικών ιατρών και τα νοσοκομεία του Νομού Λασιθίου   αναφέρθηκε με δήλωσή του ο Βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας Ιωάννης  Πλακιωτάκης.

Πώς να σχολιάσουμε με επιείκεια  αυτή τη μαυρογιαλούρικη ανακοίνωση του βουλευτή για την πρόσληψη ενός επικουρικού χειρούργου στο ΓΝΑΝ (που θα καλύψει τη σύμβαση του επικουρικού που τελειώνει τον Ιούνιο), ανακοίνωση που λες και έχει γραφεί στα τέλη της δεκαετίας του 50, αρχές της δεκαετίας του 60! 

Μεγάλη Δευτέρα και Μεγάλη Τρίτη δεν εφημέρευε παιδίατρος στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου  και το σαββατοκύριακο 11-12/5 θα  κλείσει και πάλι για δύο μέρες η παιδιατρική κλινική λόγω των κενών στα προγράμματα εφημεριών. 

Μεγάλη Παρασκευή, Μεγάλο Σάββατο και Κυριακή του Πάσχα δεν εφημέρευε αναισθησιολόγος στο ΓΝΑΝ και την Κυριακή του Πάσχα δεν εφημέρευε ούτε γυναικολόγος και επίτοκος γυναίκα με σπασμένα νερά και με ιστορικό προβλημάτων κατά την κύηση μεταφέρθηκε σε Νοσοκομείου του Ηρακλείου την Κυριακή του Πάσχα.

Τα κενά στα προγράμματα εφημεριών των ιατρών συνεχώς μεγαλώνουν,  το υπόλοιπο προσωπικό (νοσηλευτικό, τεχνικό, παραιατρικό) εργάζεται με επισφαλή και παράνομα προγράμματα εργασίας  και συνεχώς υπάρχουν ελλείψεις σε απαραίτητα υλικά.

Και παρόλαυτα, ο βουλευτής μας έχει το θράσος (ας μας συγχωρεθεί η έκφραση) να ανακοινώνει ότι θα προσληφθεί ένας συμβασιούχος ιατρός στο Νοσοκομείο μας (που θα καλύψει σύμβαση που λήγει)  και να ισχυρίζεται ότι αυτό δείχνει πως  η κυβέρνηση τηρεί τις δεσμεύσεις της στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας!!!

Κρίμα που ο βουλευτής Γιάννης Πλακιωτάκης έφτασε σε αυτό το σημείο να νομίζει ότι μπορεί να εξαπατά την κοινή γνώμη του τόπου μας με τέτοιου είδους ανακοινώσεις και μάλιστα για το σοβαρό θέμα της δημόσιας υγείας 

Κρίμα και ντροπή!

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Video: τα Eγκαίνια του νέου χώρου του νοσοκομείου ημέρας στη Σητεία από το Κ.Ψ.Υ. Αγ. Νικολάου

Εκδήλωση με θέμα "Διεθνής Ημέρα Νοσηλευτών 2013" την Παρασκευή 10/5 στις 7.00 μ.μ. στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο

             ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ                                            ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

         ΕΣΥ   Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ                                                  ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ      

 Εκδήλωση με θέμα 

"Διεθνής Ημέρα Νοσηλευτών 2013 -

 ο ρόλος των νοσηλευτών -τριων στην κοινωνία και στο σύστημα υγείας" 

Παρασκευή 10 Μαϊου στις 7.00 μ.μ.

στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο

Ομιλητές :

• Ροβίθης Μιχάλης - πρόεδρος του Δ.Σ. του Περιφερειακού τμήματος Κρήτης της Ε.Ν.Ε. 
• Μανιάτη Αναστασία - τομεάρχης χειρουργ. τομέα νοσηλευτικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ
• Τζημούλη Ελπίδα -πρόεδρος του Δ.Σ. του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου
• Χαβάκη Δέσποινα - μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝΑΝ

Θα ακολουθήσει προβολή ολιγόλεπτων video σχετικά με τη νοσηλευτική επιστήμη και με τη Florence Nigthgale  

Ο ΝΟΜΟΣ 4151/2013 "Ρυθμίσεις για την τροποποίηση και τη βελτίωση συνταξιοδοτικών, δημοσιονομικών, διοικητικών και λοιπών διατάξεων." που περιλαμβάνει ρυθμίσεις για την δυνατότητα προκαταβολή του 50% της σύνταξης

Σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου για την «Οργάνωση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις».

Κατατέθηκε τη  Μεγάλη Πέμπτη 2/5/13 σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου για την «Οργάνωση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις». 

Τη δημόσια διαβούλευση μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ.

Το προσχέδιο νόμου είναι το παρακάτω:

H Υπουργική απόφαση για την "Παροχή υπηρεσιών σε ασθενείς νοσοκομείων ΕΣΥ και ιδιωτικών κλινικών της Χώρας από αποκλειστικές νο− σοκόμες και νοσοκόμους"

Πρόσκληση σε εκλογοαπολογιστική συνέλευση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΛΑΟΥ

2/5/13

Πρόσκληση σε εκλογοαπολογιστική συνέλευση

Καλούνται τα μέλη του Συλλόγου σε εκλογοαπολογιστική συνέλευση την Τρίτη 7/5/13 και ώρα 13.30 στην αίθουσα του 1ου ορόφου του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Σε περίπτωση μη απαρτίας η Γενική Συνέλευση θα επαναληφθεί την Τετάρτη 15/5/13 στις 13.30 στον ίδιο χώρο.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος             ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης            Δ. Χαλκιαδάκης

Χρόνια Πολλά - Χριστός Ανέστη

Νέος Συμπληρωματικός Υπαλληλικός Κώδικας ----Τί μας περιμένει...

Διαβάστε να δείτε τι μας ετοιμάζουν....
αποσπασματικά ......

ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ
Οργάνωση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις

Άρθρο 1
Περιεχόμενο, έγκριση και τροποποίηση Οργανισμών


".... 4. Με τους Οργανισμούς της προηγούμενης παραγράφου μπορεί επίσης να

προβλέπεται:
α) Η κατάργηση ή συγχώνευση υπηρεσιών ή οργανικών μονάδων των φορέων της
παραγράφου 1, καθώς και η μεταφορά των αρμοδιοτήτων τους σε άλλες υπηρεσίες ή
οργανικές μονάδες ή η κατάργησή τους.
β) Η κατανομή του συνόλου ή μέρους των οργανικών θέσεων του φορέα σε
περισσότερους κλάδους ή ειδικότητες κλάδων. Στην περίπτωση αυτή οι κλάδοι και
ειδικότητες από τους οποίους διενεργείται κάθε φορά η πλήρωση των κενών θέσεων
καθορίζονται με την οικεία προκήρυξη.
γ) Η σύσταση ή κατάργηση οργανικών θέσεων κατά κατηγορία και κλάδο.
δ) Η σύσταση νέων κλάδων κατά κατηγορίες, καθώς και η συγχώνευση ή κατάργηση
υφισταμένων με δυνατότητα κατάργησης αντίστοιχων οργανικών θέσεων...."

Διαβάστε το Προσχέδιο Νόμου στο  http://www.opengov.gr/minreform/wp-content/uploads/downloads/2013/05/ORGANOSI-DHMOS.-DIOIK.pdf

Video: το ρεπορτάζ του tele ΚΡΗΤΗ για τη συγκέντρωση για την Εργατική Πρωτομαγιά στον Άγ. Νικόλαο

Συγκέντρωση για την εργατική πρωτομαγιά, αύριο στις 10.30 π.μ. στην πλατεία Αγίου Νικολάου

Προκλητική ανισοκατανομή των περικοπών για τα ποσά εφημεριών εις βάρος του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία σχετικά με την περικοπή εφημεριών στα Νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ από τις αποφάσεις του Γενικού Γραμματέα του υπουργείου υγείας Π. Καλλίρη (ΑΔΑ: ΒΕΑΚΘ-ΙΝ3) μετά από σχετική εισήγηση των διοικητικών παραγόντων της 7ης ΥΠΕ.

Όπως φαίνεται από τους σχετικούς πίνακες υπάρχει μια τεράστια ανισοκατανομή των περικοπών στα πόσά των εφημεριών  (για όλο το 2013 και για το τρίμηνο Μάρτιος, Απρίλιος Μάϊος 2013)  εις βάρος του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, την ίδια στιγμή που το ποσοστό των περικοπών σε άλλα Νοσοκομεία είναι πολύ μικρότερο.

Πρόκειται για μια κατάφωρη αδικία  σε βάρος  του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου από την πλευρά των παραγόντων του Υπουργείου Υγείας και κυρίως της 7ης ΥΠΕ, αδικία που έχει ήδη προκαλέσει πολύ μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του Νοσοκομείου με  την υπολειτουργία συγκεκριμένων κλινικών και τμημάτων. 

Θα πρέπει  να αποκατασταθεί άμεσα η αδικία σε βάρος του ΓΝΑΝ, και το Νοσοκομείο να μπορεί να λειτουργεί με πλήρη και ασφαλή λειτουργία όλων των κλινικών και των τμημάτων.

Γιώργος Μανουσάκης
πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Video: Εξάντας - Το Πολύτιμο Κύτταρο

Τα βλαστοκύτταρα προβάλλονται σήμερα ούτε λίγο ούτε πολύ, ως πανάκεια. Ως ένα «θαυματουργό» ανθρώπινο βιολογικό υλικό που μπορεί να θεραπεύσει ένα πλήθος ασθενειών, από λευχαιμίες μέχρι τη νόσο Αλτσχάιμερ. Μεγάλες εταιρείες στις περισσότερες χώρες του κόσμου, προτρέπουν τους γονείς να αποθηκεύσουν ιδιωτικά, έναντι αμοιβής, τα βλαστοκύτταρα του παιδιού τους, προκειμένου να εξασφαλίσουν το μέλλον τόσο το δικό του όσο και της οικογένειάς του. Πού βρίσκεται η ευχή και πού η πραγματικότητα;

Σενάριο, Σκηνοθεσία: Γιώργος Αυγερόπουλος / Οργάνωση θέματος & Επιτόπια Έρευνα: Γεωργία Ανάγνου, Θωμαΐς Παπαϊωάννου, Διευθυντής Φωτογραφίας: Γιάννης Αυγερόπουλος, Αλέξης Μπαρζός / Συντονισμός, Επιμέλεια Έρευνας: Άγγελος Αθανασόπουλος / Οργάνωση & Διεύθυνση Παραγωγής: Αναστασία Σκουμπρή / Μοντάζ : Γιάννης Μπιλήρης, Άννα Πρόκου / Πρωτότυπη Μουσική: Γιάννης Παξεβάνης / Μία παραγωγή της small planet για την ΕΡΤ © 2009 – 2010

Ανακοινώθηκε η ένταξη του Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (ΟΠΑΔ) στο ΙΚΑ

ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δελτίο Τύπου

Αθήνα, 25 Απριλίου 2013

Την ένταξη του Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (ΟΠΑΔ) στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ, ανακοίνωσε σήμερα ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Γιάννης Βρούτσης. 

Συγκεκριμένα, μετά από σύσκεψη που είχε με τον Γενικό Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Παναγιώτη Κοκκόρη και τον διοικητή του ΙΚΑ κ. Ροβέρτο Σπυρόπουλο, αποφασίστηκε η ενσωμάτωση των δομών του ΟΠΑΔ στον οργανισμό του ΙΚΑ, με στόχο αφενός, την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων του Δημοσίου καθώς αυξάνονται σημαντικά τα σημεία εξυπηρέτησης και αφετέρου, τη σημαντική εξοικονόμηση πόρων.

Όπως δήλωσε ο υπουργός Εργασίας: 

«Στην προσπάθεια νοικοκυρέματος η κυβέρνηση, το υπουργείο Εργασίας προχωράει σε μία ακόμη διαρθρωτική αλλαγή.

Οι δομές του Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων Δημοσίου, του ΟΠΑΔ, ενσωματώνονται στο ΙΚΑ. 

Η ατέλειωτη ταλαιπωρία και οι βασανιστικές ουρές τελειώνουν οριστικά. 

Η μέχρι σήμερα εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων που γινόταν από ένα κατάστημα στην Αθήνα, τώρα θα γίνεται από ένα διευρυμένο δίκτυο καταστημάτων του ΙΚΑ στην Αθήνα αλλά και σε ολόκληρη την Ελλάδα. 

Με την αλλαγή αυτή επιτυγχάνεται αναβάθμιση των υπηρεσιών στους περίπου 1.5 εκατομμύρια ασφαλισμένους του Δημοσίου και παράλληλα σημαντική εξοικονόμηση πόρων, καθώς ενοίκια και λοιπές λειτουργικές δαπάνες θα σταματήσουν να υπάρχουν.

Τέλος, θεωρώ ιδιαίτερα θετικό ότι την απόφαση μας αυτή ενισχύουν και οι εργαζόμενοι αλλά κυρίως η ίδια η ΑΔΕΔΥ.

Επίσης, ο διοικητής του ΙΚΑ τόνισε τα εξής:

«Η ένταξη του ΟΠΑΔ στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ είναι επιβεβλημένη και επωφελής δεδομένου ότι αφενός βελτιώνει τις δυνατότητες παροχής υπηρεσιών υγείας σε χρήμα προς τους δημόσιους υπαλλήλους και αφετέρου επιτυγχάνει σημαντικές οικονομίες κλίμακας με την ενσωμάτωση ενός δημόσιου οργανισμού στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Επιπρόσθετα, η ενσωμάτωση των 250 περίπου απασχολούμενων στον ΟΠΑΔ στην ενιαία δομή του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αναμένεται να βελτιώσει την εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων από τα υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ». 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ από τη ΔΥΠΕ Κρήτης

Στάθης: Εγώ, το τέρας

• Ο καπιταλισμός είναι οι κρίσεις του. Η τρέχουσα κρίση (από το 2006 - 2008) δεν τον απορρύθμισε, αντιθέτως τον σταθεροποίησε. Και στη συνέχεια τον αποθηρίωσε.

• Σε προηγούμενες κρίσεις, όπως του 1929 και έως το 1973, ο καπιταλισμός αντιδρούσε με ρυθμίσεις (New deal στις ΗΠΑ), παραχωρήσεις (κοινωνικό κράτος -πάντα σε καπιταλιστικό πλαίσιο- στην Ευρώπη) ακόμα και συμβιβασμούς (Λαϊκό Μέτωπο στη Γαλλία, αντιναζιστική [εν τέλει] συμμαχία με την ΕΣΣΔ). Αντιμέτωπος με μια ζωντανή και κατά περιόδους ισχυρή Αριστερά στο εσωτερικό των αστικών κρατών, ο καπιταλισμός, αλλά και με αντίπαλο δέος την ΕΣΣΔ, ήταν υποχρεωμένος να ελίσσεται, να εφαρμόζει κεϋνσιανές συνταγές, να αυτοσυγκρατείται και να παραμένει λελογισμένα επιθετικός.

• Πάντα όμως πολεμικός. Και κατά τις ενδοϊμπεριαλιστικές αντιθέσεις (όπως ο προπολεμικός αμερικανοϊαπωνικός ανταγωνισμός) και κατά τις επιλογές (φασιστικό και ναζιστικό πείραμα).

• Ο καπιταλισμός διαχειρίστηκε τα αποτελέσματα του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου με τον ψυχρό πόλεμο και κατίσχυσε. Με την αντεπανάσταση του Ρηγκανοθατσερισμού να θριαμβεύει και την ΕΣΣΔ να καταρρέει, ο καπιταλισμός έμεινε μόνος, κυρίαρχος στ’ αλώνι να αλωνίζει - αυτό που ο Φουκοτέτοιος ονόμασε, πριν να το μετανιώσει, «τέλος της ιστορίας».

• Επρόκειτο, στην πραγματικότητα, για το τέλος της εργασίας, κατά την έννοια της πολιτικής και του πολιτισμού που οι εργαζόμενοι άνθρωποι είχαν διεκδικήσει κι επιβάλει κατά τη διάρκεια του «Αιώνα των Ακρων», του φλογερού 20ού αιώνα.

• Με την παγκοσμιοποίηση ως στρατηγική, τον νεοφιλελευθερισμό ως ιδεολογία και προπαγάνδα, ο καπιταλισμός μπορούσε τώρα να επιβάλει τη νέα τάξη (εκ νέου) παντού.

• Στο εξής οι κρίσεις του θα είχαν μία ειδοποιό διαφορά ως προς όλες τις προηγούμενες: δεν υπήρχε πλέον η ΕΣΣΔ. Συνεπώς οι κρίσεις αντί να απορρυθμίζουν το σύστημα, θα μπορούσαν να το ενδυναμώνουν. Προς μια κατεύθυνση ακόμα πιο απάνθρωπη, αποτρόπαιη.

• Προς τούτο, η εξουδετέρωση ή η ενσωμάτωση της Αριστεράς που απέμεινε (ή και επέμενε) να σέρνεται στα αναπτυγμένα καπιταλιστικά κράτη ήταν απαραίτητη (συχνά και αναπόδραστη). Με τη σοσιαλδημοκρατία να ρέπει (σχεδόν εγγενώς) προς αυτήν την κατεύθυνση και τα ριζοσπαστικά - ακτιβιστικά αριστερά σχήματα ή κινήματα να μη συνιστούν σοβαρό κίνδυνο για το σύστημα, η διάλυση και η αυτοδιάλυση των κομμουνιστικών κομμάτων ήταν η τελευταία πράξη του δράματος.

• Τώρα ο καπιταλισμός σε ήσσονα προβλήματα μπορούσε να δείχνει ένα πρόσωπο φιλελεύθερο ακόμα και «αριστερό», στα μείζονα όμως το νεοφιλελεύθερο τέρας δεν άφησε τίποτα όρθιο. Απ’ τη δεκαετία του ’90 κι ύστερα περίσσεψαν ο πόλεμος, η διαρπαγή των πόρων και η αποβλάκωση των κοινωνιών.

• Με την κρίση του 2008 (και ως σήμερα) έγινε φανερό ότι ο καπιταλισμός δεν μπορούσε να μας τα παίρνει με την πίστωση (τόκους από δάνεια, κάρτες κ.τ.λ.) κι έτσι επέστρεψε στις πηγές: να μας τα παίρνει απ’ την υπεραξία που παράγουμε. Προς τούτο έπρεπε να φθηνύνει η αμοιβή της εργασίας, ώστε τα περιθώρια κέρδους απ’ την υπεραξία να φθάσουν στο μάξιμουμ. Κι έτσι η χρηματοπιστωτική κρίση έγινε εργαλείο

• για τη διαμόρφωση νέων εργασιακών σχέσεων: αυτών που ζούμε. Ταυτοχρόνως, όμως, ο καπιταλισμός διατήρησε προς «όφελος» της διεθνικής αστικής τάξης όλα εκείνα τα χρηματοπιστωτικά χαρακτηριστικά που τον οδήγησαν στην κρίση του. Εξακολουθεί να παράγει τοξικές δοσοληψίες του αέρα, φούσκες, ψευδή πλούτο, ενώ οι αστοί βρίσκονται πλέον σε ανειρήνευτο πόλεμο μεταξύ τους για τη νομή του πραγματικού πλούτου. Με εξασθενημένη την ταξική πάλη ανάμεσα στο κεφάλαιο και την εργασία, ο πόλεμος ανάμεσα στους ίδιους τους αστούς έχει αποθηριωθεί, με αποτέλεσμα ο πραγματικός πόλεμος μεταξύ των εθνών να έρχεται όλο και πιο κοντά.

• Εχουμε πλέον να κάνουμε με ένα τέρας! Τα χαρακτηριστικά του τα βλέπουμε πια παντού, από το Βερολίνο έως την Αθήνα και από τη Μόσχα έως το Πεκίνο και την Ουάσιγκτον. Η ομογενοποίηση των πολιτικών δυνάμεων. Η απονεύρωση (και η απονέκρωση) της δημοκρατίας. Ο κρατικός αυταρχισμός με την αποθέωση της καταστολής (συχνά στα όρια του εκφασισμού, ώσπου να τα υπερβούν κι αυτά). Η επιβολή της α-νόητης γλώσσας (των ευφημισμών) και της ενιαίας σκέψης (διά της προπαγάνδας). Η καθήλωση της τέχνης σε ακίνδυνο κι επιχορηγούμενο πετ. Η εξαγορά και η ενσωμάτωση των διανοουμένων. Αυτά είναι τα γνωρίσματα και τα έργα του τέρατος. Που πρόκειται να γιγαντωθεί κι άλλο, διότι πλέον το τέρας πιστεύει ότι είναι θεός.

• Για αυτό το τέρας η καλβινιστική ύβρις που ακούει στο όνομα Μέρκελ και το αριστεροδεξιό υβρίδιο που ακούει στο όνομα Ενρίκο Λέττα είναι μπιχλιμπίδια

• για να τα πασάρει στους ιθαγενείς και να τρώει τις χώρες τους. Και, συνεπώς, τους ίδιους.

• Αν όμως έτσι έχουν τα πράγματα, εμείς, τα θύματα του τέρατος, τι κάνουμε; Δύσκολον το ερώτημα. Κατ’ αρχήν (για να περιοριστούμε στα καθ’ ημάς ελληνικά) ας μην απορεί η Αριστερά με την αδράνεια του λαού, όσον δεν του προτείνει στόχους, στρατηγική και τακτική, που όχι μόνον να πείθουν τον λαό, αλλά προσέτι να τον ενθουσιάζουν (όπως έγινε σε ορισμένες χώρες της Λατινικής Αμερικής). Προς τούτο, ούτε η διστακτικότητα που φαίνεται να κυριαρχεί τον ΣΥΡΙΖΑ έστω προσωρινώς, ούτε πολύ περισσότερο ο αναχωρητισμός (ιδιότυπα αριστοκρατικός) του ΚΚΕ βοηθάνε τον λαό. Στον μεν ΣΥΡΙΖΑ οι γόνιμες ωσμώσεις φαίνεται να ’χουν ανακοπεί και πάντως να μένουν ακόμα εκκρεμείς, το δε ΚΚΕ με έναν αλαζονικό διδακτισμό πλένει τα χέρια του για όσους αμαρτωλούς εκ του λαού δεν λένε να δουν το φως το αληθινό.

• Ολα αυτά, αν είναι έτσι, επιβαρύνουν τις προοπτικές του λαού να σπάσει, κατ’ αρχήν σε αυτήν εδώ τη χώρα, την αλυσίδα των δεδομένων που παράγει εναντίον του το τέρας.

• Διότι το τέρας κάθε μέρα που περνάει δυναμώνει, η διαδικασία προς έναν φασιστικό πλέον καπιταλισμό, με έναν τεχνολογικό «μεσαίωνα» να τον καθιστά όλο και πιο άπληκτον, ανοίγεται μπροστά μας απρόσκοπτη. Το πιο ισχυρό όπλο των Δυνατών σ’ αυτό το προτσές είναι η απογοήτευση των μαζών.

• Μπορεί ένα 10% ή και 20% του λαού να μην «παραδέχεται την ήττα». Κι όντως, όσο δεν παραδέχεσαι την ήττα, η ελπίδα δεν χάνεται, ο πόλεμος συνεχίζεται. Κάποτε-κάποτε όμως

• αυτό το 10% ή και 20% που δεν παραδέχεται την ήττα, πρέπει να βρίσκει και τον τρόπο της νίκης.

• (Προσωπικώς είμαι «ιστορικά αισιόδοξος». Μάλιστα πιστεύω ότι αυτή μου η αίσθηση δεν είναι απλώς «ευσεβής πόθος», αλλά απότοκος λογικής. Ομως, το τι πιστεύει η ταπεινότης μου δεν έχει καμμία σημασία, σημασία έχει τι πιστεύει και τι μπορεί κάθε φορά να πιστεύει η πλειοψηφία του λαού. Αν δηλαδή η πολιτική βούληση όσων παράγουν τον πλούτο θα μπορέσει κάποια στιγμή να υπερισχύσει της βούλησης εκείνων που τον τρώνε. Των παράσιτων)...

Αναδημοσίευση από τη σελίδα enikos.gr

Ορισμός αναπληρώτριας Διευθύντριας Νοσηλευτικής Υπηρεσίας από το διοικητή του ΓΝΑΝ

Τοποθέτηση στη Βουλή της Αντιπροέδρου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., Δέσποινας Σπανού για το σχέδιο νόμου για ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά θέματα

Τοποθέτηση στη Βουλή της Αντιπροέδρου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., Δέσποινας Σπανού για το σχέδιο νόμου με θέμα «Ρυθμίσεις για την τροποποίηση και τη βελτίωση συνταξιοδοτικών, δημοσιονομικών, διοικητικών και λοιπών διατάξεων του Υπουργείου Οικονομικών»

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σχετικά με το σχέδιο νόμου με θέμα «Ρυθμίσεις για την τροποποίηση και τη βελτίωση συνταξιοδοτικών, δημοσιονομικών, διοικητικών και λοιπών διατάξεων του Υπουργείου Οικονομικών» έχει να κάνει τις εξής επισημάνσεις:

Οι αντιλαϊκές και αντιασφαλιστικές πολιτικές που εφαρμόζονται τα τελευταία χρόνια με συμφωνία κυβέρνησης και Τρόικας έχουν οδηγήσει σε μείωση των συντάξεων και τείνουν να τις καταστήσουν πραγματικό «φιλοδώρημα».

Το γεγονός αυτό σε συνδυασμό με την μεγάλη καθυστέρηση καταβολής της σύνταξης έχει σαν αποτέλεσμα οι συνταξιούχοι να αντιμετωπίζουν πλέον πρόβλημα στοιχειώδους επιβίωσης.

•1.     Το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου θεσμοθετεί την προκαταβολή της σύνταξης (μέτρο που ισχύει και στον Ιδιωτικό Τομέα) για να αντιμετωπίσει την πολύμηνη καθυστέρηση της καταβολής της κύριας σύνταξης η οποία οφείλεται κυρίως στην αθρόα συνταξιοδότηση λόγω των μέτρων, που έχουν προωθηθεί για το Δημόσιο (εφεδρεία κ.α.), του φόβου που κυριαρχεί στους Δημοσίους Υπαλλήλους για επικείμενες αλλαγές στις συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις για το Δημόσιο αλλά και λόγω μείωσης του προσωπικού στην υπηρεσία συντάξεων. Το σχέδιο προβλέπει προκαταβολή σύνταξης σε ποσοστό 50% του βασικού μισθού, η καταβολή του οποίου όμως δεν μπορεί να υπερβεί τους 8 μήνες.

Η ρύθμιση δεν αποτελεί ουσιαστική λύση και κινείται στα ισχύοντα πλαίσια για τους παρακάτω λόγους:

Δελτίο Τύπου της ΠΟΕΔΗΝ για κατάργηση της ρύθμισης που νομιμοποιεί το φακελάκι και το γρηγορόσημο

ΑΘΗΝΑ 23/04/2013

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1536

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η κυβέρνηση κόπτεται για να επιτύχει τους στόχους του ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ που προβλέπει περιορισμό των ελλειμμάτων και του Δημοσίου χρέους της χώρας με αυστηρή λιτότητα και συστηματική επιτήρηση. Η κυβέρνηση θριαμβολογεί ότι βρίσκεται εντός των στόχων του Προγράμματος αλλά διαστρεβλώνει την πραγματικότητα.

Επιτυγχάνει το στόχο μέσα από συνεχή περιορισμό των δαπανών αφού τα έσοδα κατέρρευσαν επειδή εξαντλήθηκε η φοροδοτική ικανότητα των μόνιμα φορολογικών υποζυγίων μισθωτών, συνταξιούχων και η ανάπτυξη της οικονομίας γίνεται μόνο στις δηλώσεις των κυβερνητικών παραγόντων.

Η συνεχής μείωση αφορά τον τομέα των κοινωνικών δαπανών. Η κυβέρνηση διαρκώς δηλώνει ότι είναι προτεραιότητα η πάταξη της διαφθοράς, της διαπλοκής και της παραοικονομίας. Μάλιστα μεθοδεύει την κατασυκοφάντηση των Δημοσίων Υπαλλήλων εμφανίζοντάς τους ως διεφθαρμένους, «επιόρκους» τη στιγμή που με επίσημα στοιχεία είναι ελαχιστότατοι. Επίσης αποδείχθηκε ότι με υπαιτιότητα της κυβέρνησης δεν τελεσιδικούν οι υποθέσεις.

Τα Νέα Πειθαρχικά Συμβούλια 4057/2012 που περιλαμβάνουν δικαστές στη σύνθεσή τους συγκροτήθηκαν ένα χρόνο μετά την θεσμοθέτησή τους (Μάρτης 2012) και ακόμη δεν λειτούργησαν.

Η κυβέρνηση στο Ν. 4139/2013 «Νόμος περί εξαρτησιογόνων ουσιών και άλλες διατάξεις», βρήκε την ευκαιρία στο άρθρο 68 παράγραφος 3 να αντικαταστήσει το άρθρο 235 του ποινικού κώδικα «περί παθητικής δωροδοκίας» και να προβλέψει ότι «δεν συνιστά δωροδοκία η απλή υλική παροχή προς έκφραση ευγνωμοσύνης».

Ας εξηγήσει λοιπόν η κυβέρνηση στον ελληνικό λαό πως θα πατάξει την παραοικονομία, την διαφορά, την διαπλοκή με τέτοια νομοθετήματα;

Πως θα περιορίσει την παραοικονομία στην Υγεία όταν θεσμοθετεί την υλική αμοιβή για την προσφορά υπηρεσιών;

Οι πολίτες που υπέστησαν δραστικές περικοπές στο οικογενειακό εισόδημα και ζουν στην φτώχεια, τον κοινωνικό αποκλεισμό πως θα ζητήσουν δωρεάν υπηρεσίες με θεσμοθετημένη αμοιβή; Πώς θα αποφύγουν τους εκβιασμούς;

Με ποιο τρόπο διασφαλίζεται η παροχή ΔΩΡΕΑΝ των Δημοσίων Υπηρεσιών με Νομοθετικές πρωτοβουλίες που αποποινικοποιούν το «φακελάκι» και το «γρηγορόσημο»;

Διαβεβαιώνουμε τους Έλληνες πολίτες χρήστες των υπηρεσιών ότι οι Υγειονομικοί και η ΠΟΕΔΗΝ ΔΙΑΦΩΝΟΥΝ ΚΑΘΕΤΑ με την εν λόγω νομοθετική ρύθμιση και δυναμικά ζητάμε την άμεση κατάργησή της.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ για τη συμπεριφορά της Διευθύντριας Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Γ.Ν. Καβάλας

ΑΘΗΝΑ 16/04/2013

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1498

ΠΡΟΣ ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ
κ. ΠΕΛΟΠΙΔΑ ΚΑΛΛΙΡΗ

ΚΟΙΝ.: 1. ΔΙΟΙΚΗΤΗ 4ΗΣ ΥΠΕ
2. ΔΙΟΙΚΗΤΗ Γ.Ν. ΚΑΒΑΛΑΣ
3. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΚΑΒΑΛΑΣ


Κύριε Γενικέ,

Πληθαίνουν οι καταγγελίες Φορέων (Σωματείο Εργαζομένων), Προϊσταμένων και υπαλλήλων της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας κατά της Διευθύντριας για ανάρμοστη συμπεριφορά που δεν συνάδει με τα προβλεπόμενα στους ισχύοντες νόμους (Ν. 3528/2007, 3839/2010,4024/2011, 4093/2012, Π.Δ. 87/1986 «Ενιαίο πλαίσιο οργάνωσης των Νοσοκομείων όπως τροποποιήθηκε με μεταγενέστερες διατάξεις.

Με επώνυμες καταγγελίες Προϊστάμενοι Νοσηλευτικών Τμημάτων καταγγέλλουν ότι απειλούνται, εκβιάζονται, εκ μέρους της Διευθύντριας. Εξαιτίας της αλλοπρόσαλλης συμπεριφοράς της το Νοσηλευτικό προσωπικό βρίσκεται σε συνεχή αναστάτωση με αποτέλεσμα να υποβαθμίζεται η Νοσηλευτική Φροντίδα.

Λαμβάνοντας υπ’ όψιν τις επώνυμες καταγγελίες στελεχών και υπαλλήλων του Νοσοκομείου τις οποίες σας κοινοποιούμε, οφείλετε να διατάξετε ΕΔΕ προκειμένου να ελεγχθούν ενδελεχώς τα καταγγελλόμενα.   

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ        Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Παράδοση της νέας πτέρυγας του ΓΝΑΝ: "από Πάσχα καλοκαίρι..."

Δημοσίευμα της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 19/4/2013:

Δημοσίευμα της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 26/4/2013:

Απόφαση του Υπουργού Υγείας, κ. Ανδρέα Θ. Λυκουρέντζου, για τα κριτήρια οργάνωσης, εργασίας και επιλογής των αποκλειστικών νοσοκόμων

Γραφείο Τύπου Υπουργού

Αθήνα, 25 Απριλίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Θέμα: Απόφαση του Υπουργού Υγείας για τα κριτήρια οργάνωσης, εργασίας και επιλογής των αποκλειστικών νοσοκόμων.

Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, κ. Ανδρέα Θ. Λυκουρέντζου, διαμορφώνεται το πλαίσιο κριτηρίων οργάνωσης, εργασίας και επιλογής των αποκλειστικών νοσοκόμων.

Ειδικότερα:

-Δημιουργείται Μητρώο Αποκλειστικών Νοσοκόμων σε κάθε Υγειονομική Περιφέρεια (Υ.Πε), προκειμένου να εξασφαλίζεται ότι οι αποκλειστικές νοσοκόμες-οι διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα. Για την εγγραφή τους σε αυτό απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος, άδεια εργασίας ΙΚΑ, πτυχίο, ποινικό μητρώο και πιστοποιητικό ελληνομάθειας για τους αλλοδαπούς.

- Καταρτίζεται κατάλογος αποκλειστικών νοσοκόμων ανά νοσοκομείο σε ετήσια βάση και με απολύτως αντικειμενικά, βαθμολογούμενα κριτήρια από την Υ.Πε. (και όχι από την Προϊσταμένη κάθε νοσοκομείου). Κάθε αποκλειστική μπορεί να εγγραφεί μόνο σε ένα νοσοκομείο ή ιδιωτική κλινική (μεταξύ τριών επιλογών που θα δηλώσει αρχικά), προκειμένου να εξασφαλίζεται η άμεση διαθεσιμότητά τους προς εξυπηρέτηση των ασθενών. Τα προσμετρώμενα κριτήρια αφορούν την εμπειρία, την οικογενειακή /κοινωνική κατάσταση (πολυτεκνία, ανήλικα τέκνα, μέλη μονογονεικών οικογενειών) και την οικονομική κατάσταση των ενδιαφερομένων.

- Η διάθεση των αποκλειστικών γίνεται μόνο από τον κατάλογο του νοσοκομείου και με τη σειρά αναγραφής σε αυτόν (rotation), ώστε να εξασφαλίζεται ίση πρόσβαση στην εργασία για όλες/ους τους συμμετέχοντες. Την ευθύνη για τη σωστή διάθεση των αποκλειστικών από τη λίστα έχει τριμελής Επιτροπή που ορίζεται σε κάθε νοσοκομείο και απαρτίζεται από την Προϊσταμένη Νοσηλεύτρια, τον Διευθυντή Διοικητικής Υπηρεσίας και νοσηλευτή εργαζόμενο, ενώ υποχρεούται να καταθέτει ανά τρίμηνο απολογιστικά στοιχεία στο Δ.Σ. του νοσοκομείου για τη διάθεση των αποκλειστικών. Οι ασθενείς έχουν τη δυνατότητα να επιλέγουν την/τον αποκλειστική/ό νοσοκόμα/ο από τον σχετικό κατάλογο του νοσοκομείου, στο οποίο νοσηλεύονται, κατόπιν υπεύθυνης δήλωσής τους.  

- Η παραμονή στο χώρο του νοσηλευτικού ιδρύματος προσώπων ως συνοδών επιτρέπεται μόνο κατόπιν έγκρισης του θεράποντα ιατρού και μόνο σε συγγενικά πρόσωπα. Σε περίπτωση παραμονής συνοδού που απασχολείται κατ’ οίκον με  τη φροντίδα του ασθενούς, θα πρέπει να αποδεικνύεται η σχέση απασχόλησης και να προσκομίζεται αντίγραφο του εργοσήμου για τον τελευταίο πλήρη μήνα απασχόλησής του.

Με την αυστηρή τήρηση της περί του λόγου υπουργικής απόφασης επιδιώκεται τόσο η ασφαλής και υψηλού επιπέδου παροχή φροντίδας στους ασθενείς, όσο και η θωράκιση της εύρυθμης λειτουργίας των δομών του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Aναδημοσίευση από την ιστοσελίδα του ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

Ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ για τις ρατσιστικές αιμοδοσίες της Χρυσής Αυγής

Μετά τις εισβολές σε Νοσοκομεία (Τρίπολη, Καλαμάτα, Νίκαια) και τις  προσπάθειες της Χρυσής Αυγής  και των τραμπούκων της να αποκτήσουν «κοινωνική αναφορά», στους χώρους των Νοσοκομείων, επανέρχονται το Σάββατο 27/04/2013 με Πανελλαδική Αιμοδοσία, ενταγμένη στις αρχές και τα ιδανικά τους «ΑΙΜΑ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΕΛΛΗΝΕΣ».

Η εμμονή τους σε τέτοιες πρωτοβουλίες, παρά την κατακραυγή όλης της κοινωνίας  και των επιστημονικών φορέων και τη ρητή διαβεβαίωση ΟΛΩΝ ΤΩΝ  ΑΙΜΟΔΟΣΙΩΝ ότι το αίμα δίνεται και χορηγείται ανεξαρτήτως φυλής ή χρώματος αποδεικνύει για άλλη μια φορά την προσήλωσή τους στις αρχές και τα ιδεώδη του φασισμού.

Καλούμε όλα τα Σωματεία να είναι  σε ετοιμότητα και να πάρουν πρωτοβουλίες ώστε να τηρηθούν με αυστηρότητα όλες οι προϋποθέσεις που ορίζονται για την διεξαγωγή της Αιμοδοσίας και να μην επιτρέψουμε την μετατροπή τους από την Χρυσή Αυγή σε «φιέστα εθνικής και φυλετικής καθαρότητας».

Είναι τέλος υποχρέωση  του Υπουργείου Υγείας, να πάρει ΑΜΕΣΑ όλες αυτές τις πρωτοβουλίες που θα αποτρέψουν την ιδεολογική και πολιτική εκμετάλλευση του θεσμικού πλαισίου της Αιμοδοσίας από την Χρυσή Αυγή.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

Τα αποτελέσματα της ανοικτής συνεδρίασης για τα θέματα Νοσοκομείου

Ανοικτή Συνεδρίαση για  τα θέματα Νοσοκομείου

Πραγματοποιήθηκε  τη Δευτέρα 22/4/13 η ανοιχτή συνάντηση  που συγκάλεσαν η Eπιτροπή Υγείας του Δήμου Αγίου Νικολάου, η Eπιτροπή Aγώνα, η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών, ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και ο Ιατρικός Σύλλογος Λασιθίου με θέμα τις εξελίξεις στην κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Από τη συνάντηση  προέκυψαν τα παρακάτω:

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

Ολοκληρωμένη και ασφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, να καλύπτονται οι εφημερίες και να μην κλείνει καμιά κλινική καμία ημέρα το μήνα

Άρση του περιορισμού των προσλήψεων στην υγεία και ενίσχυση του ΓΝΑΝ με νοσηλευτικό, διοικητικό, ιατρικό και  τεχνικό  προσωπικό ώστε η λειτουργία του Νοσοκομείου να γίνεται με ασφαλή και νόμιμα προγράμματα εργασίας.

Άμεση ολοκλήρωση της Β2 φάσης του ΓΝΑΝ και προμήθεια του απαραίτητου εξοπλισμού και πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού για να γίνει ολοκληρωμένη και ασφαλής λειτουργία της νέας πτέρυγας.

Δημόσια Δωρεάν υγεία για όλο τον πληθυσμό.

Άυξηση του προϋπολογισμού και της χρηματοδότησης του ΓΝΑΝ ώστε να διασφαλίζεται η απρόσκοπτη και πλήρης λειτουργία του.

Με βάση τα παρακάτω προχωρούμε σε:

- Παράσταση φορέων αυτή την εβδομάδα στη διοίκηση της ΥΠΕ Κρήτης για να τεθούν εκ νέου τα παραπάνω αιτήματα.

- Εκστρατεία  ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης  του πληθυσμού για τη στήριξη  του ΓΝΑΝ με έκδοση αφίσας, τοποθέτηση πανό, διεξαγωγή εκδηλώσεων.

- Σταθερές  σε εβδομαδιαία βάση ανοιχτές  συναντήσεις σχετικά με το  θέμα του Νοσοκομείου για εκτίμηση  της κατάστασης και λήψη αποφάσεων  για δράσεις.

Άγιος Νικόλαος, 23-04-2013

Προσφορά για οβελία

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 

Προσφορά για οβελία

 ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΤΗΚΕ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΓΙΟΡΤΕΣ ΤΟΥ ΠΑΣΧΑ, ΑΡΝΙ ΚΑΙ ΚΑΤΣΙΚΙ( ΝΤΟΠΙΟ) ΑΠΟ 6,39 ΕΥΡΩ ΤΟ ΚΙΛΟ 

ΟΙ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΙ  ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑ ΜΕΧΡΙ ΤΗ Μ. ΔΕΥΤΕΡΑ  ΣΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ 6944748498 ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΟΥΝ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ 10 Ευρω ΑΝΑ ΑΡΝΙ.

Σεμινάριο από την Κινητή Μονάδα Ψυχικής Υγείας το Σάββατο 27/4 στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ  ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

     Σας ενημερώνουμε ότι η Κ.Μ.Ψ.Υ Λασιθίου θα πραγματοποιήσει εκπαιδευτικό σεμινάριο το Σάββατο 27 Απριλίου για  επαγγελματίες Υγείας, στο Εμπορικό Επιμελητήριο Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο   και ώρα 18:00 έως 20:00.

Το σεμινάριο θα έχει θέμα

«Τεχνικές Ενίσχυσης  στη συμμόρφωση με ψυχωτικούς ασθενείς»

και θα πραγματοποιηθεί  από τον Δρ. Φώτη Μωρόγιαννη, Ψυχίατρο.

Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται  όπως επικοινωνήσουν με τα γραφεία της Μονάδας στο τηλ. 2841025905 καθημερινά από 08:00 έως 16:00 για την εγγραφή τους στο παραπάνω σεμινάριο.

          Ο Επιστημονικά Υπεύθυνος

   Καναβάκης  Εμμανουήλ

Έρχεται οικονομικό κραχ σε Νοσοκομεία και ΕΟΠΥΥ

Τα οικονομικά στοιχεία του ΕΣΥΝΕΤ για τα Νοσοκομεία του 2012 είναι αποκαλυπτικά για το που οδηγούνται τα νοσοκομεία εξαιτίας των μνημονιακών πολιτικών.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΣΥΝΕΤ οι αγορές για το 2012 έφτασαν τα 2.201.631.813 ¤ ενώ οι πληρωμές που έγιναν για το έτος 2012 είναι μόνο 677.416.105 ¤.

Έχουμε λοιπόν μόνο για το 2012 ένα νέο χρέος των Νοσοκομείων που φτάνει το 1.524.215.708 ¤χωρίς να υπολογίζουμε τα χρέη που δημιουργούνται το 2013.

Όμως το πιο αποκαλυπτικό είναι ότι τα ασφαλιστικά ταμεία, δηλαδή ο ΕΟΠΥΥ, για τις παροχές των Νοσοκομείων προς αυτόν, κατέβαλε μόλις 51.709.034 ¤. Μιλάμε δηλαδή για στάση πληρωμών του ΕΟΠΥΥ προς τα Νοσοκομεία.

Ταυτοχρονα σύμφωνα με τον προϋπολογισμό του ΕΟΠΥΥ, ο οργανισμός το 2013 θα λάβει μειωμένη τακτική επιχορήγηση κατά 215 εκατ ευρώ. Αν μάλιστα λάβουμε υπόψη ότι έλαβε επιπλέον για το 2012 το ποσό των 164 εκατ ως έκτακτη επιχορήγηση αλλά και επιπλέν 95 εκατ από αποθεματικό του ΟΠΑΔ τότε η μείωση που προκύπτει φτάνει στο ποσό των 474 εκατ ευρώ. Μιλάμε δηλαδή για μείωση της κρατικής χρηματοδότησης πάνω από 30%.

Είναι προφανές ότι όχι μόνο δεν υπάρχει πιθανότητα ο ΕΟΠΥΥ να δώσει δεκάρα τσακιστή στα Νοσοκομεία, αλλά δεν θα μπορεί να καλύψει ούτε ένα μικρό μέρος των υποχρεώσεων του. Εδώ πρέπει να επισημάνουμε ότι ένα σημαντικό μέρος τω υποχρεώσεων του ΕΟΠΥΥ το 2012, που αγγίζει το 1 δις ευρώ περίπου, σύμφωνα τον προϋπολογισμό του καλύφθηκε με πληρωμές υποχρεώσεών του από τα ασφαλιστικά ταμεία, δαπάνες που αναλαμβάνει πλεον ο ΕΟΠΥΥ για το 2013.

Τα ασφαλιστικά ταμεία κατέβαλαν το 2012 ως εισφορές στον ΕΟΠΥΥ το ποσό των 2.300 εκατ και το 2013 με μεγαλύτερη ανεργία και μείωση των μισθών, ο ΕΟΠΥΥ επιζητά να λάβει από αυτά, το ποσό4.355 εκατ ευρώ. Αυτό για να επιτευχθεί πρέπει να συμβεί ένα θαύμα, αλλά θαύματα στην εποχή μας δεν γίνονται.

Μετά από όλα αυτά είναι προφανές ότι η κρατική επιχορήγηση των Νοσοκομείων, ο μοναδικός πόρος που ουσιαστικά θα έχουν το 2013 και προβλέπεται στα 850 εκατ ευρώ περίπου, θα αποτελεί σταγόνα στον ωκεανό για να καλύψουν τις ανάγκες τους αλλά και τα χρέη. Αυτό σημαίνει ότι τα προβλήματα λειτουργίας θα γίνουν βουνό και η λειτουργία τους θα τεθεί εν αμφιβόλω.

Η οικονομική κατάρρευση του ΕΟΠΥΥ, που ομολογείται πλέον από όλους, συμπαρασύρει σε κατάρρευση τα Νοσοκομεία και η στιγμή που θα συμβεί αυτό, αν δεν ληφθούν μέτρα, δεν είναι μακριά. Οι συνέπειες από μια τέτοια εξέλιξη θα είναι ανυπολόγιστες για την υγεία των πολιτών. Γι αυτό το εργατικό κίνημα δεν μπορεί πλέον να αδιαφορεί, αλλά αντίθετα πρέπει άμεσα να δράσει και να αποτρέψει μια τέτοια εξέλιξη.

Άρθρο του  Χρ. Κόνιαρη, μέλους του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ

Το ρεπορτάζ της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για τη χθεσινή συνάντηση για το Νοσοκομείο

Video του ΠΑΜΕ για την Εργατική Πρωτομαγιά 2013

Η «Λευκή Παλίρροια» πλημμύρισε τη Μαδρίτη - ιδιωτικοποιούνται 6 Νοσοκομεία και 27 Κ.Υ στην περιφέρεια της Μαδρίτης

Μεγάλη διαδήλωση εργαζομένων στα Νοσοκομεία, γιατρών αλλά και πολιτικών οργανώθηκε σθες Κυριακή 21/4  στη Μαδρίτη ενάντια στην ιδιωτικοποίηση των Δημόσιων Νοσοκομείων.Η διαδήλωση αυτή είναι η πέμπτη που οργανώνεται από συνδικάτα και κοινωνικές οργανώσεις και έχει ονομαστεί «λευκή παλίρροια». Στόχος των διαδηλωτών να αποτραπούν τα σχέδια ιδιωτικοποίησης της υγείας και των μονάδων υγείας.

 Κεντρικό σύνθημα των διαδηλωτών είναι: η δημόσια Υγεία δεν πωλείται, την υπερασπιζόμαστε.

Η συμμετοχή στη χθεσινή διαδήλωση σύμφωνα με ξένους ανταποκριτές ξεπερνά τις 50 χιλιάδες ενώ οι οργανωτές και η αστυνομία δεν έχει ανακοινώσει αριθμό διαδηλωτών. Φαίνεται όμως ότι η συμμετοχή είναι ιδιαίτερα μεγάλη αφού πολύ πριν τις 11 το πρωί που ήταν το ραντεβού των διαδηλωτών οι δρόμοι είχαν καταληφθεί από διαδηλωτές.

Αφορμή για τη νέα διαδήλωση αποτέλεσε η απόφαση της τοπικής κυβέρνησης της Μαδρίτης να προσχωρήσει σε ιδιωτικοποίηση 6 Νοσοκομείων και 27 κέντρων που παρέχουν υγειονομικές υπηρεσίες.

Οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε αναβρασμό, αφού η εξέλιξη αυτή εκτός από τις συνέπειες που θα έχει στις παροχές υγείας των πολιτών, θα οδηγήσει σε απολύσεις και να αντικατασταθούν από ελαστικά εργαζόμενους με χαμηλότερους μισθούς και δικαιώματα αλλά και αυξημένα ωράρια.

Η κυβέρνηση σε μια προσπάθεια να μετριάσει τις αντιδράσεις δηλώνει ότι οι νέες διοικήσεις είναι διατεθειμένες να συζητήσουν το νέο εργασιακό καθεστώς προκειμένου να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Απόψε στις 7.00 μμ στο ΡΕΞ στον 3ο όροφο ανοιχτή συνάντηση για το ΓΝΑΝ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Η Eπιτροπή Υγείας του Δήμου Αγίου Νικολάου, η Eπιτροπή Aγώνα, η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών, ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και ο Ιατρικός Σύλλογος Λασιθίου, σας καλεί σε ανοικτή συνάντηση, τη Δευτέρα 22 Απριλίου 2013 και ώρα 19.00, στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίου Νικολάου (ΡΕΞ –Γ' όροφος), με θέμα:

«Ενημέρωση για τα θέματα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και τις εξελίξεις που προέκυψαν, μετά τη συνάντηση του Δημάρχου Αγίου Νικολάου, κ. Δημήτρη Κουνενάκη, του Περιφερειακού Συμβούλου Λασιθίου, κ. Μανόλη Κλώντζα και του Διοικητή του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, κ. Αλέξανδρου Μαυρικάκη, με το Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης, κ. Αντώνη Γρηγοράκη»

Για τη Δημοτική Επιτροπή Υγείας:  Δατσέρης Γεώργιος
Για την Eπιτροπή Aγώνα:  Αφορδακός Νικόλαος
Για την Ένωση  Νοσοκομειακών Γιατρών: Γερμανάκης Αντώνιος
Για το Σύλλογο Εργ/νων Νοσοκομείου: Μανουσάκης Γεώργιος
Για τον Ιατρικό Σύλλογο Λασιθίου: Νικολαράκης Κων/νος

«Σχετικά με τους Νέους Οργανισμούς των Νοσοκομείων όπου αποκλείονται οι υπάλληλοι ΤΕ Κατηγορίας από τις θέσεις ευθύνης και εξέλιξης».

Θέμα: «Σχετικά με τους Νέους Οργανισμούς των Νοσοκομείων όπου αποκλείονται οι υπάλληλοι ΤΕ Κατηγορίας από τις θέσεις ευθύνης και εξέλιξης».

Στους οργανισμούς που έχουν εκδοθεί, το Υπουργείο Υγείας προχωρά και εφαρμόζει το καθεστώς κάλυψης στις μονάδες επιπέδου Διεύθυνσης, Υποδιεύθυνσης και Τμήματος, μόνο με υπαλλήλους της κατηγορίας ΠΕ, αποκλείοντας την κατηγορία ΤΕ. Η συγκεκριμένη ρύθμιση (όπως έχει αποτυπωθεί) είναι παράνομη και θα δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα στις λειτουργίες των μονάδων Υγείας.

Σύμφωνα δε με τις υπάρχουσες διατάξεις Ν 4024/2011 ΦΕΚ Α’226/άρθρο 10, Ν 3839/2010 ΦΕΚ Α’51, Νόμος 3528/2007 ΦΕΚ Α’26 άρθρο 84, καθώς και με εγκύκλιους που έχουν εκδοθεί προβλέπεται ρητώς ότι:

«ως προϊστάμενοι Διεύθυνσης ή αντίστοιχου ή ενδιάμεσου (μεταξύ Διεύθυνσης και Τμήματος) επιπέδου οργανικών μονάδων, επιλέγονται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ».

Επισημαίνεται παράλληλα, ότι κάθε αναφορά στους οικείους οργανισμούς για την επιλογή προισταμένων, παραπέμπει αποκλειστικά στις ειδικότητες που πρέπει κατά περίπτωση να προΐστανται και όχι στην κατηγορία των υπαλλήλων (ΠΕ ή ΤΕ).

Με βάση τα παραπάνω ερωτάται ο κ. Υπουργός:

1) Είναι στις προθέσεις του να υπάρξει άμεση αλλαγή των ήδη εκδοθέντων Οργανισμών ώστε να αποκατασταθεί η νομιμότητα και το αίσθημα δικαίου μεταξύ των εργαζομένων σε όλες τις Υπηρεσίες του Νοσοκομείου;

2) Προτίθεται στους Οργανισμούς που δεν έχουν εκδοθεί ακόμη, να υπάρξει διατύπωση που θα είναι σύμφωνη με τις κείμενες διατάξεις.

Οι ερωτώντες βουλευτές

Ανδρέας Ξανθός

Κώστας Ζαχαριάς

Γιάννης Ζερδελής

Νίκος Μιχαλάκης

Βασίλης Κυριακάκης

Κώστας Δερμιτζάκης

Share this:

Ποιο Πάσχα;

Για παράδοση της Β2 φάσης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου μέχρι το Πάσχα μίλησαν την προηγούμενη Πέμπτη ο διοικητής του ΓΝΑΝ και οι υποδιοικητές της ΥΠΕ Κρήτης κκ Νεοφώτιστος και Τριχοπούλου.

Βέβαια δεν είναι η πρώτη ...χρονιά που ακούμε για παράδοση μέχρι το Πάσχα, το έχουμε ακούσει και το 2012, και το 2011, όπως έχουμε ακούσει και για ...Χριστούγεννα και για ...Δεκαπενταύγουστο.

Ούτε κινητή εορτή να ήταν η ολοκλήρωση αυτής της σημαντικής και αναγκαίας υποδομής.

Δεν μεταφέρεται ο εορτασμός της Πρωτομαγιάς στο δημόσιο και θα εορταστεί ως αργία τη Μεγάλη Τετάρτη

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ

ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Σας ενημερώνουμε ότι η 1η Μαΐου, η οποία, σύμφωνα με την περίπτωση (α) της παρ. 11 του άρθρου 1 του ν. 1157/1981, έχει οριστεί ως ημέρα αργίας για τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τους Ο.Τ.Α. και τα λοιπά νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, δεν θα μεταφερθεί και θα εορταστεί ανήμερα, Μεγάλη Τετάρτη, 1η Μαΐου 2013.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Υπουργείου Διοικητ. Μεταρρύθμισης και ηλεκτ. διακ/σης