Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου απέστειλε προς την ΠΟΕΔΗΝ την παρακάτω επιστολή:
Στο πλαίσιο του αγώνα να ακυρωθεί ο καταναγκαστικός εμβολιασμός των υγειονομικών και να επιστρέψουν οι συνάδελφοι που έχουν τεθεί σε αναστολή εργασίας, θα θέλαμε να προτείνουμε μια σειρά από δράσεις που θεωρούμε ότι αν υιοθετηθούν από την ΠΟΕΔΗΝ και τα περισσότερα σωματεία των Νοσοκομείων θα βοηθήσουν στην επίτευξη του συγκεκριμένου στόχου:
---Να προτείνει, να καλύψει και να συντονίσει η ΠΟΕΔΗΝ τα παρακάτω:
α)να γίνει καταγραφή των δυσλειτουργιών και των παρανομιών που έχουν προκύψει από την εφαρμογή των αναστολών εργασίας,
β)να γίνουν από τα σωματεία των Νοσοκομείων προσφυγές στο σώμα επιθεώρησης εργασίας στις περιπτώσεις που δεν τηρούνται οι διατάξεις της εργασιακής νομοθεσίας για τους εναπομείναντες εργαζόμενους συμβασιούχους (η επιθεώρηση εργασίας έχει αρμοδιότητα σε αυτούς)
και γ) να υποβληθούν μηνυτήριες αναφορές κατά παντός υπευθύνου από τα σωματεία εργαζομένων στις περιπτώσεις που προκύπτουν ενδείξεις για επισφαλή λειτουργία νοσοκομείων ή κλινικών ή τμημάτων και στις περιπτώσεις που προκύπτουν ενδείξεις για παραβίαση της εργασιακής νομοθεσίας.
---Την επόμενη εβδομάδα να υπάρξει προκήρυξη από την ΠΟΕΔΗΝ νέας πανελλαδικής κινητοποίησης με συντονισμένες δράσεις σε όλη την Ελλάδα, όπως πχ καταλήψεις-αποκλεισμοί των ΔΥΠΕ.
---Να υπάρξει επαφή και επικοινωνία της ΠΟΕΔΗΝ με ευρωπαϊκά συνδικάτα υγειονομικών, είτε σε χώρες που έχει επιβληθεί υποχρεωτικός εμβολιασμός (πχ Γαλλία) είτε σε χώρες που δεν έχει επιβληθεί (24 από τις 27 χώρες της ΕΕ). Επίσης να εξεταστεί το ενδεχόμενο προσφυγής της ΠΟΕΔΗΝ σε Ευρωπαϊκά Δικαστήρια.
Εκ του ΔΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου