Τρίτη 11 Οκτωβρίου 2011

Κινητοποιήσεις την Πέμπτη 13/10/11


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κινητοποιήσεις την Πέμπτη 13/10/11

ΤΟ ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου συνεδρίασε στις 11/10/2011 με θέμα το σχέδιο κινητοποιήσεων που έχει εξαγγείλει η ΠΟΕΔΗΝ.
Μέσα σ΄ αυτό το πλαίσιο αποφασίστηκε την Πέμπτη 13/10/11 να πραγματοποιηθούν:

·       Στάση εργασίας 07:00 – 11:00. Το Νοσοκομείο τις ώρες αυτές θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας.

          Τις ίδιες ώρες (07.00 –11.00) θα πραγματοποιηθούν
·       Κατάληψη στο ταμείο είσπραξης της συμμετοχής των 5ευρώ και κατάληψη στο γραφείο διοίκησης Νοσοκομείου
·       Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην είσοδο του Νοσοκομείου.

        Τα αιτήματα μας είναι:
  1.  ΑΜΕΣΗ καταβολή δεδουλευμένων (υπερωρίες, νυχτερινά, εξαιρέσιμα, εφημερίες) που μας οφείλονται.
  2.                ΟΧΙ ΣΤΑ ΧΑΡΑΤΣΙΑ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ.
  3.   ΟΧΙ στις Περικοπές των Συντάξεων. Κύριων, Επικουρικών και Εφάπαξ
  4.  ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ του Αναγκαίου Μόνιμου Προσωπικού. Όχι στην ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ
  5.  Όχι στη συρρίκνωση του οργανισμού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
  6.   ΝΕΟ πραγματικά ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ με ουσιαστικές αυξήσεις μισθών που θα υπερκαλύπτουν τις μισθολογικές απώλειες.
  7.    ΕΝΤΑΞΗ στα ΒΑΕ με Συνταξιοδοτικά οφέλη, μειωμένο ωράριο, και διατήρηση του Νοσοκομειακού Επιδόματος πριν τις περικοπές.

Μια διευκρίνηση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Συνάδελφοι,
αυτές τις ημέρες δίνονται από το γραφείο μισθοδοσίας του Νοσοκομείου μας τα εκκαθαριστικά αποδοχών του Νοεμβρίου.
Για να μη δημιουργούνται προβλήματα και παρεξηγήσεις πρέπει να πούμε ότι δίνονται δύο έντυπα.
Για να καταλήξετε στο καθαρό πληρωτέο ποσό πρέπει από το ποσό που αναφέρεται στο ένα έντυπο να αφαιρείτε το ποσό που αναφέρεται στο δέυτερο έντυπο (αναδρομική περικοπή 3%).

Δευτέρα 10 Οκτωβρίου 2011

ΚΑΛΕΣΜΑ 22 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΠΑΛΛΑΪΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 15 ΟΚΤΩΒΡΗ!


ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΩΡΑ 10.00 - ΠΟΡΕΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ Γ΄ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΠΡΟΣ ΤΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΒΟΥΛΗ!
ΌΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΛΑΪΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΑ ΛΑΪΚΑ ΣΤΡΩΜΑΤΑ! Την Παρασκευή 7 Οκτωβρίου 2011, πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της Π.Ο.Ε.-Υ.ΕΘ.Α., κοινή σύσκεψη των Προεδρείων των παρακάτω Ομοσπονδιών:
1. Δ.Ο.Ε. – ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΑΔΑΣ.
2. Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. – ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ.
3. Ο.Λ.Μ.Ε. - ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ.
4. Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο.Τ.Α.
5. Π.Ο.Ε.-Υ.ΕΘ.Α. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Υ.ΕΘ.Α.
6. Π.Ο.Σ.ΥΠ.ΠΟ – ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ.
7. Π.Ο.Σ.Ε.-Ι.Κ.Α. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ι.Κ.Α.
8. Π.Ο.Π.Ο.Κ.Π. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ.
9. Ο.Τ.Υ.Ε. - ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ.
10. Π.Ο.Σ.Ε.Υ.Π.-Ι.Κ.Α. – ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ι.Κ.Α.
11. Π.Ο.ΥΓ.Υ.ΙΚ.Α. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ι.Κ.Α.
12. Ο.Δ.Π.Τ.Ε. - ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤ. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ.
13. ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
14. Ο.Σ.Υ.Ο. - ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ.
15. Π.Ο.Σ.Υ.Π. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ.
16. Ο.Σ.Υ.Π.Α.Ε. – ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛ. ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ.
17. Π.Ο.ΣΥ.ΠΛ. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ.
18. Π.Ο.Υ.Ε.Ν. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ
19. ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Υ.Β.Ε.Τ.
20. Ο.Σ.ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α - ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ.
21. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ-ΠΡΟΝΟΙΑΣ.
22. Σ.Π.Ε.Τ. - ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ.
Σε απάντηση ενάντια στα πρωτοφανή, αντισυνταγματικά μέτρα της κυβέρνησης, τις απολύσεις, το «τσεκούρωμα» σε μισθούς και συντάξεις, τα χαράτσια, την ανεργία, την φτώχεια και εξαθλίωση, την κατάργηση κάθε δημοκρατικού και κοινωνικού δικαιώματος, που είχε κατοχυρωθεί από ιδρύσεως του Ελληνικού Κράτους αποφασίστηκε ομόφωνα να προκηρυχθούν:
Άμεσες κινητοποιήσεις σε όλους τους χώρους εργασίας και με ότι μορφή αγώνα επιλέξει κάθε Ομοσπονδία.
Συγκεκριμένα:
Γενικευμένες καταλήψεις σε Δημόσιες Υπηρεσίες.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποφάσισε ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την ΤΡΙΤΗ 11 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011, από τις 11.30 έως τη λήξη του ωραρίου, με συγκέντρωση στην Πλατεία Καραϊσκάκη και πορεία προς τη Βουλή, ενώ συνεχίζει τις γενικευμένες καταλήψεις Δημοτικών κτιρίων, γκαράζ, Δημαρχείων και των Χ.Υ.Τ.Α. όλης της χώρας.
Η Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. αποφάσισε στάση εργασίας την ΠΕΜΠΤΗ 13 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011 από τις 11.00 έως τις 15.00 και συγκέντρωση στις 11.30 στο Υπουργείο Υγείας και πορεία προς το Υπουργείο Οικονομικών.
Η Ο.Λ.Μ.Ε., αποφάσισε συλλαλητήριο στα Προπύλαια του Πανεπιστημίου Αθηνών, την ΠΕΜΠΤΗ 13 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011 στη 1.00 το μεσημέρι και πορεία στη Βουλή.
Η Π.Ο.Ε.-Υ.ΕΘ.Α. αποφάσισε στάση εργασίας την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011 από 07:00 π.μ. - 10:00 π.μ. και συγκέντρωση στην κεντρική πύλη του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Στις παραπάνω κινητοποιήσεις θα συμμετέχουν όλες οι Ομοσπονδίες.
Μαζικό συλλαλητήριο όλων των Ομοσπονδιών που συμμετείχαν στην σύσκεψη, το ΣΑΒΒΑΤΟ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011, στις 10.00 το πρωί, με στόχο αλλαγή πολιτικής και ανατροπή όλων των αντεργατικών και αντιλαϊκών μέτρων της κυβέρνησης.
Λέμε ΟΧΙ:                                                           Διεκδικούμε:
Στις απολύσεις και την εργασιακή εφεδρεία.   Εργασία για όλους .
Στα χαράτσια.                                                  Αξιοπρεπή διαβίωση.
Στις περικοπές μισθών και συντάξεων.          Δωρεάν Υγεία και Παιδεία για όλους.
Στα αντιλαϊκά, αντικοινωνικά μέτρα.              Κοινωνική Δικαιοσύνη και ευημερία.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, αλλά και τους συνταξιούχους, τους ανέργους και τη νεολαία στο συλλαλητήριο του ΣΑΒΒΑΤΟΥ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011, ώρα 10.00. Προσυγκεντρώσεις στα γραφεία της κάθε Ομοσπονδίας και πορεία που θα ξεκινάει από την Γ΄ Σεπτεμβρίου προς τα Υπουργεία και τη Βουλή.
Όλοι μαζί ενωμένοι μπορούμε να ανατρέψουμε την αντιλαϊκή πολιτική και την επίθεση στα φτωχά λαϊκά στρώματα.
Καλούμε την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να στηρίξει τις πρωτοβουλίες μας και να τις εντάξει στο ευρύτερο πλαίσιο δράσης της, στον προγραμματισμό και συντονισμό των αμέσων αναγκαίων κινητοποιήσεων και του όλου Αγώνα !
Συντονιστικό όργανο για την υλοποίηση της παραπάνω. πρωτοβουλίας: Θεμιστοκλής Κοτσιφάκης–Ο.Λ.Μ.Ε., (210 3221255), Θέμης Μπαλασόπουλος – Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. (210 5229512), Χρήστος Μουστάκας - Π.Ο.Ε.-Υ.ΕΘ.Α. (210 3819710), Νίκος Χατζόπουλος – Π.Ο.Σ.Ε.-.I.Κ.Α. (210 5243714), Γιώργος Φωτεινογιαννόπουλος – Ομοσπονδία Υπαλλήλων Υ.Β.Ε.Τ. (210 6965837).

Δελτίο Τύπου για κινητοποιήσεις από την ΠΟΕΔΗΝ



ΑΘΗΝΑ 10/10/2011
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2894

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                Ύστερα από την κοροϊδία του ΝΕΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ που επιφυλάσσει και νέες περικοπές αποδοχών ακόμη και στους χαμηλόμισθους ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ από 100 – 300€ πέραν του ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟΥ.
                Ύστερα από την υπαγωγή των εργαζομένων σε Υγεία Πρόνοια – ΕΚΑΒ στην Εργασιακή Εφεδρεία (πλην Νοσηλευτικού – Παραϊατρικού).
                Ύστερα από τις καταργήσεις – συγγενεύσεις Οργανισμών που θα οδηγήσουν ψευδεπίγραφα σε πλεονάζον προσωπικό δια τις μειώσεις κλινών.
                Ύστερα από την περικοπή των πρόσθετων αμοιβών για αργίες, νυχτερινά κατά 40% στο β’ εξάμηνο, στο ήδη χαμηλό  ετήσιο κονδύλι.

  • Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ αποφάσισε την Τρίτη 11/10/2011 την ΚΑΤΑΛΗΨΗ των ΥΠΕ για να αναδείξουμε το ΔΙΚΑΙΟ των αιτημάτων μας.
  •  Tην Πέμπτη 13/10/2011 από 11π.μ. έως 3μ.μ. θα λειτουργήσουν  με προσωπικό ασφαλείας  τα Νοσοκομεία, τα Κ.Υ., το ΕΚΑΒ, τα Θεραπευτήρια και οι Υπηρεσίες Πρόνοιας, ύστερα από την 4ΩΡΗ Στάση Εργασίας  που έχει προκηρύξει η ΠΟΕΔΗΝ. Στην ΑΘΗΝΑ θα πραγματοποιηθεί Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στις 11:30 κάτω από το ΥΚΚΑ και θα ακολουθήσει πορεία στο Υπουργείο Οικονομικών.  Στην ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ θα πραγματοποιηθεί Συγκέντρωση στις ΥΠΕ και πορείες διαμαρτυρίες.

Τα αιτήματα των κινητοποιήσεων είναι:
1.       ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ του Αναγκαίου Μόνιμου Προσωπικού. Όχι στην ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ
2.       ΌΧΙ ΣΤΑ ΧΑΡΑΤΣΙΑ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ. ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΛΑΪΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
3.       ΝΕΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΌΓΙΟ με ουσιαστικές αυξήσεις μισθών που θα υπερκαλύπτουν τις μισθολογικές απώλειες.
4.       ΆΜΕΣΗ καταβολή δεδουλευμένων χωρίς μειώσεις πιστώσεων
5.       ΌΧΙ στις Περικοπές των Συντάξεων. Κύριων, Επικουρικών και Εφάπαξ
6.       ΕΝΤΑΞΗ στα ΒΑΕ με Συνταξιοδοτικά οφέλη, μειωμένο ωράριο, και διατήρηση του Νοσοκομειακού Επιδόματος πριν τις περικοπές.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

Σάββατο 8 Οκτωβρίου 2011

Ανακοίνωση για τη συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου με το διοικητή

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ανακοίνωση για τη συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου με το διοικητή

Συνάδελφοι,
Την Τρίτη 4 Οκτωβρίου έγινε συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων με το διοικητή του Νοσοκομείου κ. Α. Μαυρικάκη. Συζητήθηκαν αρκετά θέματα και θα σας ενημερώσουμε για τα κυριότερα:

Για το νέο οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου που βρίσκεται υπό σύνταξη ο κ. Διοικητής μας ενημέρωσε και μας έδωσε αντίτυπο της πρότασης προς τη ΔΥΠΕ και το Υπουργείο. Η διοίκηση εξάντλησε τα αριθμητικά περιθώρεια που δινόταν για τις θέσεις του προσωπικού από το προεδρ. διάταγμα 87 του 1986 σύμφωνα με το οποίο ήταν υποχρεωμένη να συντάξει το νέο οργανισμό. Έτσι τηρήθηκαν οι μέγιστες ποσοστώσεις για την αναλογία κλινών – προσωπικού (κλίνες Χ 3 ). Ο διοικητής ξεκαθάρισε ότι με την πρόταση καλύπτονται όλες οι θέσεις του υπηρετούντος προσωπικού. Το Κ.Ψ.Υ. ο ξενώνας του Ψυχαργώς και το ΚΥ Τζερμιάδου περιλαμβάνονται στον οργανισμό, αλλά ως ξεχωριστές μονάδες και δεν υπολογίζονται στις οργανικές κλίνες του Νοσοκομείου. Η πρόταση αυτή θα πάει προς έγκριση στη ΔΥΠΕ και στο Υπουργείο Υγείας και στόχος είναι να έχουν έγκριθεί μέχρι τέλος Νοεμβρίου. Όπως φαίνεται αυτοί οι οργανισμοί θα ισχύσουν στη συνδιοίκηση των Νοσοκομείων και δεν προβλέπεται στο άμεσο χρονικό διάστημα ενιοποίηση των οργανισμών των Νοσοκομείων του νομού σε ένα.
Από την πλευρά μας έγινε προς τον κ διοικητή γνωστό ότι άποψη του συλλόγου είναι πως οι 160 κλίνες είναι πολύ μικρός αριθμός σε σχέση με το ρόλο που καλείται να παίζει το Νοσοκομείο στο Νομό Λασιθίου και ότι θα έπρεπε ο αριθμός να παραμείνει στις 260, ή τουλάχιστον στις 190 που προέβλεπε η αρχική πρόταση του υπουργείου. Επίσης ότι πρέπει να υπάρξει μέριμνα ώστε να μην έχουν πρόβλημα όσοι συνάδελφοι έχουν προσοπωπαγείς θέσεις, είναι αορίστου χρόνου, ή έχουν τοποθετηθεί με δικαστικές αποφάσεις. Ακόμη από τους εκπροσώπους του συλλόγου διατυπώθηκε η άποψη ότι το ΠΔ 89 του 1986 σύμφωνα με το οποίο συντάσεται ο νέος οργανισμός είναι αναχρονιστικό, αφού τότε οι εφημερίες υπολογίζονταν διαφορετικά, οι προσλήψεις του προσωπικού γινόταν αλλιώς, και τα διαγνωστικά, θεραπευτικά και χειρουργικά μέσα ήταν εντελώς διαφορετικά.

Ακόμη οι εκπρόσωποι του συλλόγου θέσαμε το θέμα των απλήρωτων οφειλών (υπερωριών, εξαιρέσιμων, εφημεριών κλπ) και ο διοικητής απάντησε ότι βρίσκονται στην Επίτροπο προς υπογραφή, τουλάχιστον οι μήνες Μάϊος και Ιούνιος. Ζητήσαμε να γίνουν άμεσα ενέργειες ώστε να προχωρήσει το θέμα και να πληρωθούμε, γιατί τα οικονομικά περιθώρεια των εργαζομένων είναι πολύ στενά αυτή την περίοδο με τις περικοπές και τη συνεχή φορολόγηση. Έγινε αναφορά σε σχετικό εγγραφο του συλλόγου που ζητά να γίνει η καταβολή μέχρι τις 10 Οκτωβρίου, διαφορετικά θα προχωρήσουμε σε συνδικαλιστικές ενέργειες και δράσεις.

Για το θέμα της λειτουργίας του ΤΕΠ θέσαμε στο διοικητή τις ενστάσεις μας σχετικά με το θέμα της εισόδου και με την επάρκεια προσωπικού. Τονίσαμε ότι για να λειτουργήσουν σωστά τα ΤΕΠ πρέπει να τηρηθεί η χωροθέτηση που έχει γίνει από την τεχνική υπηρεσία και προβλέπει είσοδο από βόρεια (παλιά είσοδος) και ότι αν δεν ανοίξει αυτή η είσοδος θα υπάρχουν πολλά προβλήματα. Ακόμη ότι για να ανοίξει το νέο τμήμα και να λειτουργήσει σωστά πρέπει να υπάρχει το απαραίτητο προσωπικό για να το στελεχώσει.

Επίσης θέσαμε το θέμα της έλλειψης προσωπικού στα εργαστήρια (μικροβιολογικό, ανασολογικό, αιματολογικό) και των ενεργειων που μπορούν να γίνουν να λειτουργήσει το τμήμα με μεγαλύτερη ευχαίρεια.

Θέσαμε ακόμη στο διοικητή το θέμα που υπάρχει με το ωράριο, αφού σύμφωνα με πρόσφατο έγγραφο του υπουργείου εσωτερικών προς το υπουργείο υγείας, τα νοσηλευτικά ιδρύματα λειτουργούν με ειδικά ωράρια και δεν θα πρέπει να εφαρμοστεί το οκταώρο, όπως στις άλλες δημόσιες υπηρεσίες. Το υπουργείο υγείας δεν έχει απαντήσει ακόμη και ζητήσαμε από τον κ. Διοικητή να κάνει δεκτό σχετικό έγγραφο που έχουμε υποβάλει και με το οποίο ζητάμε να δουλεύουμε 7.5 ώρες και όχι 8 και να αποζημειωθούμε για τους 3 προηγούμενους μήνες. Ο διοικητής απάντησε ότι για το ωράριο είναι υπεύθυνο το υπουργείο υγείας και θα μεταβιβάσει εκεί το αίτημα μας.

Ακόμη ο διοικητής κ. Μαυρικάκης μας ενημέρωσε ότι προχωρά το έργο της Β2 φάσης (νέα πτέρυγα) και υπάρχει αισιοδοξία ότι μέχρι την αρχή του νέου έτους θα μπορεί να λειτουργήσει τουλάχιστον ο ένας όροφος (Μαιευτική κλινική).

Ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ για το πολυνομοσχέδιο του Βενιζέλου (Μισθολόγιο - Εργασιακή Εφεδρεία - κατάργηση Συλλογικών Συμβάσεων)


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

 Οι «πύλες της Κόλασης» άνοιξαν για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους του Δημοσίου, οι οποίοι αφού κατασυκοφαντήθηκαν και στοχοποιήθηκαν ως οι κύριοι υπεύθυνοι για όλα τα δεινά αυτού του τόπου, οδηγούνται σήμερα στη λαιμητόμο.

 Το πολυνομοσχέδιο-τερατούργημα που κατέθεσε η Κυβέρνηση, χθες αργά το απόγευμα στη Βουλή, «χτυπά» για ακόμα μία φορά το σύνολο της μισθωτής εργασίας σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα, αλλά και ολόκληρη την Κοινωνία.

 Οδηγεί το σύνολο των εργαζομένων στο Δημόσιο σε οικονομικό αφανισμόμέσω του Μισθολογίου-Βαθμολογίου, δεκάδες χιλιάδες Δημοσίων Υπαλλήλων στην ανεργία και τη φτώχεια μέσω της εφεδρείας και της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, ενώ παράλληλα διαλύει το σύστημα Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, προετοιμάζοντας το έδαφος για κατάργηση ακόμα και του κατώτατου μισθού. 

 Τα εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα των εργαζομένων καρατομούνται, οι Δημόσιες Υπηρεσίες διαλύονται, το Κοινωνικό Κράτος απειλείται με δραματική συρρίκνωση και η χώρα μετατρέπεται σε τριτοκοσμική. 

 Η ασκούμενη κυβερνητική πολιτική γίνεται κάθε μέρα πιο βάρβαρη για τους εργαζόμενους και την Κοινωνία. Η ανατροπή αυτής της μνημονιακής κυβερνητικής πολιτικής, αλλά και όλων όσων την στηρίζουν, αποτελεί πλέον μονόδρομο.

 Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, σε αγώνα διαρκείας, με απεργιακές κινητοποιήσεις, συγκεντρώσεις, διαδηλώσεις, συλλαλητήρια, καταλήψεις. Η Τρίτη 11/10/2011 και η Πέμπτη 13/10/2011, ημέρες κινητοποιήσεων της ΠΟΕ-ΟΤΑ και της ΠΟΕΔΗΝ, θα αποτελέσουν ξεχωριστούς σταθμούς για τη δράση των εργαζομένων στο Δημόσιο, στη διαδρομή για τη Γενική Απεργία της 19ης Οκτωβρίου και στόχο την ανατροπή αυτής της πολιτικής. 

 Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τετάρτη 5 Οκτωβρίου 2011

Ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ για την κατάργηση της μονιμότητας στο δημόσιο

3/10/11
Για πρώτη φόρα από την ίδρυση του ελληνικού κράτους κι έπειτα από έναν ολόκληρο αιώνα (!) καταργείται η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με τον πλέον απάνθρωπο, αντισυνταγματικό και παράνομο τρόπο.

Από τις χθεσινές ανακοινώσεις του Κυβερνητικού Εκπροσώπου, προκύπτει σαφώς και χωρίς να χωρά καμία αμφιβολία ότι η Κυβέρνηση, κουρελιάζοντας το ίδιο το Σύνταγμα, αποφάσισε να προχωρήσει σε μαζικές απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο -ακόμα και μονίμων Δημοσίων Υπαλλήλων- προσφέροντάς τους βορά στους δανειστές της χώρας.

Στο πλαίσιο της κατ’ επίφαση «αναδιάρθρωσης» του Δημοσίου προβλέπεται μείωση των υφιστάμενων Υπηρεσιακών Μονάδων στις Δημόσιες Υπηρεσίες κατά 30%, κατά τη διάρκεια των ετών 2012-2013, με ένταξη του πλεονάζοντος προσωπικού σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας και στη συνέχεια απόλυση, ενώ άμεσα και έως το τέλος του τρέχοντος έτους με απόλυση απειλούνται και οι εργαζόμενοι των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου που θα καταργούνται ή θα συγχωνεύονται. Επιπλέον, υπάλληλοι του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ με σχέση δημοσίου δικαίου, οι οποίοι από τον Οκτώβριο του 2012 έως τον Οκτώβριο του 2013 θα αποκτούν δικαίωμα εξόδου με πλήρη σύνταξη, θα τίθενται σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, έπειτα από κατάργηση των οργανικών θέσεων που κατέχουν και θα απολύονται.

Όλα αυτά συμβαίνουν τη στιγμή που η Δημόσια Διοίκηση και οι Δημόσιες Υπηρεσίες αντιμετωπίζουν ήδη τεράστια προβλήματα λειτουργίας, εξαιτίας σοβαρών ελλείψεων προσωπικού, με αντίκτυπο στα κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες (ιδιαίτερα στο χώρο της Παιδείας, της Υγείας και της Κοινωνικής Ασφάλισης) και την κάλυψη των αναγκών των πολιτών.

Οι συγχωνεύσεις, οι καταργήσεις Οργανισμών του Δημοσίου και οι απολύσεις των εργαζομένων γίνονται με μοναδικό γνώμονα την περιστολή δαπανών και χωρίς να εξετάζονται ούτε οι πραγματικές ανάγκες των Δημοσίων Υπηρεσιών σε ανθρώπινο δυναμικό ούτε το τεράστιο κοινωνικό κόστος που θα προκληθεί, πλήττοντας κυρίως τα ευρύτερα, φτωχά και μεσαία λαϊκά στρώματα, που θα στερούνται πλέον στοιχειώδους πρόσβασης σε κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες.

Είναι σαφές ότι η Κυβέρνηση με τις πολιτικές της επιλογές οδηγεί το Κράτος σε διάλυση, τη Δημόσια Διοίκηση σε πλήρη απορρύθμιση, το Κοινωνικό Κράτος σε κατεδάφιση, την Κοινωνία σε εξαθλίωση, τους εργαζόμενους σε απόγνωση, την Οικονομία σε κατάρρευση και τη χώρα σε μεγαλύτερο αδιέξοδο.

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, μαζί με ολόκληρη την Κοινωνία, δηλώνουμε αποφασισμένοι να αγωνιστούμε και να ανατρέψουμε τις βάρβαρες αυτές πολιτικές επιλογές, διασφαλίζοντας τα κοινωνικά αγαθά και την κοινωνική συνοχή.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Να διαμαρτυρηθούμε, να τραγουδήσουμε, να πάρουμε θάρρος


Σίγουρα η πρωτοβουλία που πήραν τα σωματεία της περιοχής μας με το Εργατικό Κέντρο σχετικά με τη διοργάνωση συναυλίας διαμαρτυρίας το απόγευμα της Τετάρτης 5 Οκτώβρη στην Πλατεία Αγ. Νικολάου είναι για όλους μας μια μεγάλη ευκαιρία.
Είναι μια ευκαιρία για να εκφράσουμε συμμετέχοντας τη διαμαρτυρία μας, την απογοήτευση μας, την αγωνία μας για όσα γίνονται και για όσα φοβόμαστε ότι θα γίνουν.
Τα μέτρα πτώχευσης του λαού από την κυβέρνηση και την τροϊκα είναι συνεχή, ανελέητα και χωρίς σταματημό. Οι περισσότεροι πολίτες έχουν φτάσει στο σημείο να λένε "ας χρεωκοπήσουμε ως χώρα επιτέλους, να τελειώνουμε πια με αυτό το μαρτύριο της σταγόνας". Η πραματικότητα βέβαια είναι ότι οι εκπρόσωποι του κεφαλαίου χρησιμοποιούν συνεχώς τον εκβιασμό, την απειλή της χρεωκοπίας για να περνούν μέτρα που πριν από 5-10 χρόνια κανείς δεν διαννοούνταν ότι θα περάσουν στην Ελλάδα, ή σε οποιαδήποτε άλλη χώρα της Ευρώπης. Κατακτήσεις δεκαετιών ισοπεδώθηκαν σε μερικούς μήνες υπό το συνεχή εκβιασμό των ...δόσεων της τρόϊκας.
Βεβαίως η διαγραφή μερους του χρέους ήταν από την πρώτη στιγμή εφαρμογής του μνημονίου μια αναπόφευκτη διαδικασία. Ήθελαν και θέλουν όμως να το κάνουν με τους όρους που συμφέρει το κεφάλαιο, αφού πρώτα ρίξουν τους μισθούς και τα εργασιακά διακαιώματα στα τάρταρα, αφού πρώτα εξαφανίσουν τους μικρομεσαίους με την υποτιθέμενη "απελευθέρωση" (κρίμα τη λέξη!) των επαγγελμάτων.
Την ίδια στιγμή οι αλυσίδες σούπερμάρκετ και οι μεγάλες εταιρίες τροφίμων συνεχίζουν απτόητες να κερδοσκοπούν αυξάνοντας συνεχώς τις τιμές στα προϊόντα που οι πολίτες τα έχουν άμεση ανάγκη.
Τα φορολογικά μέτρα έρχονται το ένα μετά το άλλο, με στόχο πάντα τους ίδιους, τους μισθωτούς και τους μικρομεσαίους (όσους απέμειναν).
Απέναντι σε αυτά στην κοινωνία μας επικρατεί μια κατήφεια, μια μελαγχολία. Όλοι περπατούν με το κεφάλι σκυμμένο, θεωρώντας τις εξελίξεις αναπόφευκτες και την όποια αντίδραση αναποτελεσματική.
Όμως πρέπει να σπάσουμε αυτό το κλίμα. όχι μόνο γιατί η σιωπή μπορεί να εκληφθεί ως συναίνεση. Αλλά και γιατί η αντίδραση πρέπει να είναι παρακαταθήκη για τις επόμενες γεννιές, για τα παιδιά μας. Για να μπορούμε να λέμε ότι όταν γινόταν όλα αυτά, εμείς δεν καθόμασταν με σταυρωμένα τα χέρια, κάτι κάναμε, αντιδρούσαμε, και ας νομίζαμε ότι ίσως είναι μάταιο (που δεν είναι). Να σπάσουμε λοιπόν το βράδυ της Τετάρτης το κλίμα της απογοήτευσης με τον καλύτερο τρόπο, τραγουδώντας, όπως έκανε ο λαός μας πολλές φορές στο παρελθόν. Να τραγουδήσουμε για να διαμαρτυρηθούμε, για να πάρουμε θάρρος και να αισθανθούμε για λίγο ότι ίσως κάποτε υπάρχει ελπίδα!

Γιώργος Μανουσάκης πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Τρίτη 4 Οκτωβρίου 2011

ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ Γ.Ν.-Κ.Υ ΣΗΤΕΙΑΣ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΗΤΕΙΑΣ: η τροποίηση οργανισμού συνεπάγεται απόλυση 4 γιατρών!!(ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΙΑΤΡΩΝ Γ.Ν.-Κ.Υ ΣΗΤΕΙΑΣ)
ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ Γ.Ν.-Κ.Υ ΣΗΤΕΙΑΣ
29/8/2011
 
Οι γιατροί του νοσοκομείου Σητείας μετά από γενική συνέλευση όπου τεθήκαν τα θέματα της τροποποίησης του οργανισμού του νοσοκομείου, της έλλειψης καρδιολόγου του νοσοκομείου και της πρόθεσης της διοίκησης να επιβάλλει 15 εφημερίες ετοιμότητας σε κάποιους ιατρούς του νοσοκομείου αποφάσισαν:
  1. Θεωρούμε απαράδεκτη, διότι συνιστά άμεση υποβάθμιση του νοσοκομείου Σητείας, την τροποποίηση του υπάρχοντος οργανισμού του νοσοκομείου και την πρόταση της διοίκησης για μείωση των οργανικών θέσεων από 51 σε 34 επικαλούμενη την μείωση των κλινών  με κατάργηση 4 θέσεων ήδη υπηρετούντων ιατρών  Για την κατάρτιση της δεν λήφθηκαν υπόψη οι πραγματικές ανάγκες  του πληθυσμού της περιοχής αλλά επί ενός προκαθορισμένου αριθμού, αποφασίσθηκε ποιοι γιατροί θεωρούνται «πιο απαραίτητοι».Σ’ αυτά τα πλαίσια  αποφασίσθηκε να ενημερωθεί η τοπική κοινωνία ώστε να συντονίσουμε τις περαιτέρω κινήσεις μας, αλλά και οι αιρετοί εκπρόσωποι (Δήμαρχος Σητείας, Βουλευτές Ν. Λασιθιού) της περιοχής και θα ζητηθεί να πάρουν θέση στην σταδιακή αλλαγή του οργανισμού με σταδιακή υποβάθμιση του Νοσοκομείου σε Κέντρου.
  2. Το τελευταίο μήνα το νοσοκομείο Σητείας δεν διαθέτει καρδιολόγο. Το πρόβλημα αυτό έχει επίπτωση στη συνολική λειτουργία του νοσοκομείου με αποτέλεσμα τα επείγοντα καρδιολογικά περιστατικά να ….διακομίζονται με ότι συνεπάγεται αυτό για την υγεία τους, να έχει ανασταλεί η διενέργεια των χειρουργείων, και να τίθενται σε κίνδυνο ακόμη και εγκυμονούσες . Το θέμα αυτό αποτελεί βασική προτεραιότητα και καλούμε την διοίκηση, την Δ.Υ.ΠΕ, και το υπουργείο να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να συντονίσουν τις ενέργειες του ώστε να δοθεί άμεση λύση στο θέμα. Είναι απαράδεκτο να επικαλούνται την αναστολή προσλήψεων των ιατρών και να μην επιτρέπουν την άμεση πρόσληψη μόνιμων  ιατρών για ένα τόσο σοβαρό θέμα, για το οποίο οι ιατροί του νοσοκομείου δηλώνουν ότι προτίθενται να προβούν σε κινητοποιήσεις..(υπάρχει ενδιαφερόμενος γιατρός).
  3. Καταγγέλλουμε τις προσπάθειες της διοίκησης να επιβάλει 15 εφημερίες ετοιμότητας σε ιατρούς του νοσοκομείου. Το όλο εγχείρημα είναι παράνομο και συναντά την ομόφωνη απόρριψη του από την συνέλευση. Αναμένουμε τις επόμενες κινήσεις της διοίκησης ώστε να προβούμε στις απαραίτητες νομικές ενέργειες.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΙΚΑ :
    •  Ούτε μια κλίνη λιγότερη, ούτε ένας εργαζόμενος λιγότερος!
    •  Όχι στην εργασιακή εφεδρεία και τις απολύσεις
    •  Κανείς να μην πληρώσει τα χαράτσια!
    •  Όχι στο ενιαίο μισθολόγιο – Αυξήσεις αντί για μειώσεις μισθών και εφημεριών .
    • Άμεση πρόσληψη νέων γιατρών Καρδιολόγων –Γυναικολόγου –Γενικού Γιατρού – Μικροβιολόγου για την Αιμοδοσία .
    • Εφημερίες σύμφωνα με τον Νόμο και τις Δυνατότητες των γιατρών

Σάββατο 1 Οκτωβρίου 2011

Κάλεσμα σε κινητοποιήσεις την Τετάρτη 5 Οκτωβρίου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ  ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ


            Προς: όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ.
                                                                               Νικολάου

Συνάδελφοι,
Στα πλαίσια των αποφάσεων της πρόσφατης συνέλευσης μας, σας καλούμε να συμμετάσχετε στις παρακάτω δράσεις και κινητοποιήσεις:

·       Στην Πανελλαδική Απεργία που έχουν κηρύξει ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ την Τετάρτη 5 Οκτώβρη για τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Η συμμετοχή μας στην απεργία μπορεί να κινηθεί στα πλαίσια των δύσκολων δυνατοτήτων μας.

·       Την Τετάρτη 5 Οκτώβρη και ώρα 10.00 το πρωί σε δίωρο κλείσιμο των ταμείων της εφορίας Αγ. Νικολάου, όπου εισπράττονται τα χαράτσια της έκτακτης εισφοράς.     Η κινητοποίηση αυτή θα γίνει σε συνεργασία με άλλα πρωτοβάθμια σωματεία (ΕΛΜΕ, Σύλλογος Δασκάλων κλπ) και σε συνεργασία με το Εργατικό Κέντρο. Από το Νοσοκομείο μπορούμε και πρέπει να δώσουμε δυναμικό παρόν, ειδικά όσοι έχουν ρεπό εκείνη την ημέρα, ή είναι υπηρεσία απόγευμα, ή νύκτα.

·       Στη μεγάλη Συναυλία  Διαμαρτυρίας την Τετάρτη 5 Οκτώβρη και ώρα 7.00 μ.μ. στην Πλατεία Αγ. Νικολάου. Η συναυλία οργανώνεται από το σύλλογο μας σε συνεργασία με άλλα πρωτοβάθμια σωματεία και το εργατικό κέντρο.

Συνάδελφοι, μην ξεχνάμε:
Όταν η αδικία γίνεται νόμος,
τότε η αντίσταση γίνεται καθήκον 

Συνάντηση του βουλευτή Μ. Κριτσωτάκη με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου


Συνάντηση με το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου είχε σήμερα στο Νοσοκομείο ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Μ. Κριτσωτάκης. Οι εργαζόμενοι ενημέρωσαν το βουλευτή για τα θέματα που τους απασχολούν έντονα, όπως το νέο υπό σύνταξη οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου, τις μισθολογικές και φορολογικές επιβαρύνσεις τους, τις αρνητικές εξελίξεις για την παροχή υγείας με το νέο Κλειστό Ενιαίο Νοσήλιο και το νέο ενιαίο Κανονισμό παροχών υγείας, όπως επίσης για την έλλειψη προσωπικού και την εργασιακή ανασφάλεια. 
Ακόμη τον ενημέρωσαν για τις επικείμενες κινητοποιήσεις, με κύρια βάση την απεργία της 5ης Οκτώβρη, ημέρα που σε συνεργασία σωματείων και φορέων σχεδιάζεται δίωρη κατάληψη της εφορίας το πρωί και συναυλία διαμαρτυρίας το απόγευμα στην Πλατεία Αγ. Νικολάου. 
Ο βουλευτής άκουσε προσεχτικά τους εργαζόμενους, και είπε ότι θα είναι σε συνεχή επικοινωνία μαζί τους ώστε τα διάφορα θέματα που υπάρχουν να τίθενται και να προωθούνται και σε κοινοβουλευτικό επίπεδο.

Παρασκευή 30 Σεπτεμβρίου 2011

Πέμπτη 29 Σεπτεμβρίου 2011

Η συνέλευση των εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

 Με μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 28/9/2011 η προγραμματισμένη Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου. Στη συνέλευση παραβρέθηκαν και ο Γρ. Κοκοβάκης, μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ και Βασίλης Χατζηδάκης, δημοτικός σύμβουλος και επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης. 

 Οι εργαζόμενοι συζήτησαν για το θέμα του νέου οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας, για τα μισθολογικά και φορολογικά μέτρα και για τις μορφές αντίδρασης. Τα μέλη του ΔΣ του συλλόγου και ο πρόεδρος Γιώργος Μανουσάκης ενημέρωσαν για τη δράση του συλλόγου και έκαναν εκτενή αναφορά στο θέμα της σύνταξης του νέου οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας, ο οποίος όπως ανέφεραν δεν τους έχει κοινοποιηθεί από τη διοίκηση του Νοσοκομείου ακόμα, ούτε στον εκπρόσωπο των εργαζομένων στο ΔΣ του Νοσοκομείου Μ. Σουσαμλή. Όπως φαίνεται όλες οι ενέργειες γίνονται εν κρυπτώ των εργαζομένων και της τοπικής κοινωνίας. Σύμφωνα με την εικόνα που υπάρχει οι κλίνες μειώνονται κατά 100 από τον προηγούμενο οργανισμό, όπως αντίστοιχη θα είναι και η μείωση των θέσεων εργασίας. Αν και υπάρχει δέσμευση ότι δεν θα χαθούν θέσεις υπαλλήλων που υπηρετούν, δεν έχει ξεκαθαριστεί τι θα γίνει με τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ΙΔ αορίστου χρόνου και με όσους υπηρετούν σε προσωποπαγείς θέσεις. 
Ακόμα ο μικρότερος αριθμός κλινών και θέσεων εργασίας ουσιαστικά «στραγγαλίζει» τη λειτουργία του Νοσοκομείου και το εμποδίζει να παίξει το ρόλο που καλείται από τις συνθήκες να έχει σε επίπεδο νομού. Όπως αναφέρθηκε οι μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό δημιουργούν αυτή τη στιγμή μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του Νοσοκομείου σε όλες τις υπηρεσίες (Ιατρική, Νοσηλευτική, Διοικητική, Τεχνική). 
Ακόμη υπάρχει αγωνία σχετικά με μελλοντική επέκταση της εργασιακής εφεδρείας σε τμήματα των Νοσοκομείων, αφού οι σχετικές δεσμεύσεις του Υπουργού Υγείας κ. Λοβέρδου για το αντίθετο κρίνονται από όλους ως αναξιόπιστες. 
Για το θέμα του νέου οργανισμού ασκήθηκε οξεία κριτική και από το δημοτικό σύμβουλο Β. Χατζηδάκη ο οποίος δεσμεύτηκε ότι θα θέση το θέμα σε εμόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Αγ. Νικολάου. 
Οι εργαζόμενοι συζήτησαν αναλυτικά το θέμα αυτό και τελικά εγκρίθηκε σχετικό ψήφισμα. 

 Ευρεία ενημέρωση έγινε και για τα θέματα των μισθολογικών και φορολογικών μέτρων. Σύμφωνα με τα υπάρχοντα στοιχεία η μέση μέχρι στιγμής μηνιαία απώλεια από τα μέτρα που ψηφίστηκαν το καλοκαίρι με το μεσοπρόθεσμο είναι από 90 έως 110 ευρώ το μήνα για κάθε εργαζόμενο με μισθό από 900 έως 1300 ευρώ. Τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο θα γίνουν αναδρομικές περικοπές και τους δύο αυτούς μήνες αυτούς κάθε εργαζόμενος θα χάσει 390 έως 450 ευρώ από το μηνιαίο μισθό! Υπάρχουν περιπτώσεις που λόγω δανειακών υποχρεώσεων κάποιοι εργαζόμενοι θα λάβουν μηδενικό ή αρνητικό εκκαθαριστικό αποδοχών για τους μήνες αυτούς! Μαζί με αυτά έρχεται και η έκτακτη εισφορά την οποία συζητήθηκε και αποφασίστηκε να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο αφού ο κύκλος των μέτρων δεν έχει τελειωμό! 

Ο εκπρόσωπος της ΠΟΕΔΗΝ Γρ. Κοκοβάκης ενημέρωσε σχετικά με τις εξελίξεις για το νέο ενιαίο μισθολόγιο και την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα. Όμως φαίνεται οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία θα λάβουν αύξηση 7% στο βασικό μισθό, αλλά θα καταργηθεί το Νοσοκομειακό επίδομα, κάτι που θα οδηγήσει σε μείωση των αποδοχών κατά περίπου 110-150 ευρώ το μήνα. Δηλαδή για παράδειγμα ένας νοσηλευτής ΤΕ που μέχρι το καλοκαίρι λάμβανε μισθό 1150 ευρώ , μετά το μεσοπρόθεσμο λαμβάνει 1050 ευρώ και μετά την εφαρμογή του ενιαίου μισθολόγιου είναι πολύ πιθανό να λαμβάνει 900-930 ευρώ! Ακόμη με το ενιαίο μισθολόγιο, η μισθολογική εξέλιξη συναρτάται πλέον απόλυτα από τη βαθμολογική, κάτι που σε συνδυασμό με τα επιλεκτικά πριμ παραγωγικότητας θα οδηγήσει σε ολοκληρωτικές και αυταρχικές τακτικές στο δημόσιο.

 Ακόμη όπως ανέφερε ο Γρ. Κοκοβάκης η ένταξη του νοσοκομειακού προσωπικού στα ΒΑΕ βρίσκεται στάσιμη αφού, πέρα των εξαγγελιών, δεν έχουν υπάρξει αντίστοιχες νομοθετικές πρωτοβουλίες. Στη Συνέλευση συζητήθηκαν και άλλα θέματα, όπως η παροχή από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σε σύμβαση με ασφαλιστικές εταιρίες 6 κλινών νοσηλείας και η νομοθετημένη δυνατότητα των εξωτερικών ιδιωτών γιατρών να χειρουργούν κατόπιν συμφωνίας στα χειρουργεία των δημόσιων Νοσοκομείων. 

Ακόμη ο Γραμματέας του Συλλόγου Δαμιανός Χαλκιαδάκης ενημέρωσε για όσα συζητήθηκαν στην Πανελλαδική Σύσκεψη σωματείων που έγινε στην Αθήνα από την ΠΟΕΔΗΝ. Έντονος προβληματισμός υπήρξε για το θέμα του τρόπου αντίδρασης σε όσα γίνονται, αφού οι απεργίες στο χώρο της υγείας είναι πλέον αναποτελεσματικές ενώ οδηγούν σε περεταίρω συρρίκνωση του ήδη περικομμένου οικογενειακού εισοδήματος των εργαζομένων. Έτσι αποφασίστηκε το κύριο βάρος των αντιδράσεων να δοθεί σε κινητοποιήσεις, όπως καταλήψεις σε διοικήσεις δημοσίων υπηρεσιών και φορέων. 

Τέλος αποφασίστηκε να υπάρξει συντονισμός με τα σωματεία εργαζομένων στα Νοσοκομεία στην υπόλοιπη Κρήτη και συντονισμός με τα σωματεία άλλων εργασιακών κλάδων (καθηγητές, δάσκαλοι, εργαζόμενοι δήμου, ιδιωτικοί υπάλληλοι) του Αγ. Νικολάου και του Λασιθίου. Πρώτη ημερομηνία αντίδρασης είναι η Τετάρτη 5η Οκτωβρίου, που έχει κηρυχτεί Πανελλαδική Απεργία από ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ. 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης 28/9/2011 για το θέμα του νέου οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης 28/9/2011
για το θέμα του νέου οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου

Την Τετάρτη 28/9/2011 και ώρα 13.00 πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.
 Για το θέμα του νέου οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου ελήφθη ομόφωνα η παρακάτω απόφαση:
Ο νέος οργανισμός εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συντάσσεται ερήμην του προσωπικού (δεν έχει λάβει γνώση ούτε ο σύλλογος, ούτε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ του Νοσοκομείου) και ερήμην της τοπικής κοινωνίας, την οποία ενδιαφέρει άμεσα.
Ο αριθμός των 160 κλινών (100 λιγότερες από τον προηγούμενο οργανισμό και 30 λιγότερες από την αρχική πρόταση του Υπουργείου Υγείας) δεν ανταποκρίνεται στο ρόλο που καλείται να παίξει το Νοσοκομείο σε Νομαρχιακό επίπεδο, ούτε μπορεί να καλύψει επαρκώς  τις ανάγκες των κατοίκων του τόπου.
Γι΄αυτό ζητούμε:
1.       Να υπάρξει ενημέρωση των εργαζομένων και των θεσμικών φορέων της κοινωνίας για το περιεχόμενο του νέου οργανισμού
2.       Ο αριθμός των κλινών να επανέλθει στον αρχικά προβλεπόμενο
Σε περίπτωση  που δεν υπάρξει ανταπόκριση στα αιτήματα αυτά θα προβούμε σε περεταίρω συνδικαλιστικές ενέργειες – κινητοποιήσεις.

Για το προεδρείο της συνέλευσης και του ΔΣ
Ο πρόεδρος                 Ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης                        Δ. Χαλκιαδάκης

Τετάρτη 28 Σεπτεμβρίου 2011

'Έγγραφο για την Έναρξη λειτουργίας τμήματος ΤΕΠ Νοσοκομείου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

  
Προς: κ. Διοικητή ΓΝΑΝ    κ. Μαυρικάκη   
Κοινοποίηση: κ. Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας κ. Δολαψάκη
                        κα. Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας κ. Οικονομάκη
  Αρ. Πρωτ 251/28-9-2011

Θέμα : Έναρξη λειτουργίας τμήματος ΤΕΠ Νοσοκομείου 

Όπως γνωρίζουμε, η διοίκηση του Νοσοκομείου προτίθεται στο άμεσο μέλλον να ξεκινήσει τη λειτουργία ξεχωριστού τμήματος επειγόντων περιστατικών σε χώρο που έχει σχεδιαστεί γι΄ αυτό στο ισόγειο. 

Αυτή είναι μια κίνηση που μπορεί να αναβαθμίσει την ασφάλεια και την ποιότητα των παρεχόμενων από το Νοσοκομείο υπηρεσιών στα επείγοντα περιστατικά.

Θα θέλαμε όμως να  ζητήσουμε την προσοχή σας σε δύο θέματα ιδιαιτέρως σημαντικά για την ορθή έναρξη λειτουργίας του τμήματος:

1) Ο σχεδιασμός του χώρου από την τεχνική υπηρεσία έχει γίνει με δεδομένο ότι η είσοδος των περιστατικών θα γίνεται από τη βόρεια πλευρά του Νοσοκομείου (παλιά είσοδος), όπως γινόταν πριν ανοίξει η νέα πτέρυγα του ισογείου. Έτσι ο χώρος ανάνηψης έχει σχεδιαστεί στην πλευρά αυτή, υπάρχει πρόβλεψη για χώρο διαλογής των περιστατικών και αντίστοιχη είναι και η υπόλοιπη κατανομή των εξεταστηρίων και των άλλων χώρων. Μαθαίνουμε ότι η διοίκηση προσανατολίζεται στο να μην ανοίξει για τα περιστατικά η βόρεια είσοδος, και η είσοδος στα ΤΕΠ  να γίνεται από  τη δυτική πλευρά (από τη νέα πτέρυγα). Στην περίπτωση αυτή θα έχουμε το παράδοξο τα επείγοντα για να καταλήξουν στο ΤΕΠ  να πρέπει να διέρχονται καθ΄ όλο το μήκος του Νοσοκομείου, κάτι καθόλου ασφαλές και εργονομικό. Ακόμη στην περίπτωση αυτή ανατρέπεται πλήρως ο χωροταξικός σχεδιασμός που έχει γίνει για το τμήμα από την τεχνική υπηρεσία  και η διακίνηση των περιστατικών θα γίνεται ανάμεσα στους χώρους ,με τρόπο καθόλου εύκολο και εργονομικό, αφού θα αλλάξει πλήρως η κατανομή των χώρων και των εξεταστηρίων.
Γι΄ αυτό σας ζητούμε να ξαναδείτε το θέμα της εισόδου, το οποίο θεωρούμε ότι είναι βασικό για τη σωστή λειτουργία του τμήματος.

2) Το νοσηλευτικό προσωπικό του τμήματος των ΕΙ που θα καλύψει και το ΤΕΠ, εξακολουθεί να είναι ιδιαίτερα περιορισμένο, ενώ παρά την πρόσφατη προσπάθεια ενίσχυσης, αποδυναμώνεται ξανά με την επικείμενη παραίτηση μιας νοσηλεύτριας. Γι΄ αυτό σας ζητούμε, πριν γίνει η έναρξη λειτουργίας του ΤΕΠ να διασφαλίσετε την επαρκή στελέχωση του από νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτός είναι ένας επίσης βασικός παράγοντας για την ορθή λειτουργία του τμήματος.

Είμαστε στη διάθεση σας για περεταίρω επικοινωνία και συνεργασία ώστε να υπάρξει το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα και το Νοσοκομείο μας να αποκτήσει ένα αξιόλογο και παραγωγικό ΤΕΠ, όπως έχει ανάγκη το ίδιο και η τοπική κοινωνία.


Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος          ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης              Δαμιανός Χαλκιαδάκης