"Χωρίς εφημερία αναισθησιολόγου, χειρουργού και ακτινολόγου χθες το ΓΝΑΝ" - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Πέμπτη 9/5/24

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Επιστολή με αίτημα για άμεση ενίσχυση του ΓΝΑΝ με τουλάχιστον 2 Βοηθούς Θαλάμου

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου απέστειλε στη διοίκηση του νοσοκομείου έγγραφο με αίτημα για  άμεση ενίσχυση του ΓΝΑΝ με τουλάχιστον 2 Βοηθούς Θαλάμου. Δείτε την επιστολή πρακάτω:

Η ειδικότητα των ΥΕ Βοηθών Θαλάμου είναι ιδιαίτερη σημαντική για την αντιμετώπιση και την πρόληψη της διασποράς των ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων, αφού οι εργαζόμενοι αυτής της ειδικότητας ασχολούνται με τον επιµελή καθαρισµό και την απολύµανση επιφανειών και µηχανηµάτων σε όλους τους χώρους νοσηλείας ασθενών (Θάλαμοι, ΤΕΠ, ΜΕΘ, ΜΤΝ, χειρουργείο κα). 

Το ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων νομού Λασιθίου με την 24/17-9-2019 απόφαση του ενέκρινε ομόφωνα Εσωτερικό Κανονισµό Καθηκόντων Βοηθών Θαλάµου Νοσηλευτικών Τµηµάτων της Οργανικής Μονάδας Έδρας Αγίου Νικολάου τουΓ.Ν.Λασιθίου, όπου περιγράφονται αναλυτικά οι αρμοδιότητες και τα καθήκοντα των Βοηθών Θαλάμου του ΓΝΑΝ.

Ο ρόλος των βοηθών θαλάμου απέκτησε ακόμα μεγαλύτερη σημασία κατά την περίοδο αντιμετώπισης της πανδημίας, όπου ο ρόλος τους ήταν σημαντικός για να αποφευχθεί η ενδονοσοκομειακή διασπορά της νόσου covid19.

Δυστυχώς στο ΓΝΑΝ με 134 κλίνες δύναμη, ο αριθμός των Βοηθών Θαλάμου, μετά την απώλεια μίας εργαζόμενης και την πρόσφατη παραίτηση  άλλης μίας, είναι ιδιαίτερα μικρός,    μόλις 5 συμβασιούχοι-ες  και ένας μόνιμος που απασχολείται μόνο στη ΜΕΘ. 

Έτσι πλέον μόλις 6 Βοηθοί Θαλάμου έχουν επωμιστεί το δύσκολο έργο της σχολαστικής απολύμανσης των επιφανειών, του ξενοδοχειακού εξοπλισμού και των ιατρικών μηχανημάτων σε όλους του χώρους νοσηλείας του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. 

Για τους παραπάνω λόγους ζητούμε να βρεθεί τρόπος άμεσης ενίσχυσης  του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με τουλάχιστον 2 Βοηθούς Θαλάμου, αφού το αντικείμενο εργασίας τους είναι ιδιαίτερα σημαντικό και ο αριθμός τους στο ΓΝΑΝ είναι  ανεπαρκής.

Εκ του ΔΣ

Προκήρυξη εκλογών για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων Εργαζομένων και ιατρών στο ΔΣ των διαδυνδεονενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΙς ΕΙΚΟΝΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΟΥΝ

Εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 7Κ/2022 για την κατηγορία ΤΕ, 20 μήνες μετά την προκήρυξη και 44 μήνες μετά τη σχετική εξαγγελία από τον Πρωθυπουργό

 

Στις 30/4/2024 εκδόθηκαν  στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 7Κ/2022  Φ.Ε.Κ. 60/31.08.2022/τ. Α.Σ.Ε.Π. (δείτε τα ΕΔΩ) για 2.253 θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, μονίμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας, στις οποίες περιλαμβάνονται και 8 ΜΌΝΙΜΕςθέσεις ΤΕ Νοσηλευτικής για το ΓΝΑΝ.

Τα ονόματα των 8 διοριστέων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου όπως δημοσιεύτηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ είναι τα παρακάτω:

• ΓΕΩΡΓΑΡΑΚΗ ΔΗΜΗΤΡΟΥΛΑ
• ΖΑΡΚΑΛΗ ΟΛΓΑ
• ΚΟΥΤΙΝΑ ΔΗΜΗΤΡΑ
• ΛΟΥΜΠΑΚΗ ΕΜΜΑΝΟΥΕΛΑ
• ΝΤΟΥΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
• ΞΥΔΙΑΝΟΥ ΕΙΡΗΝΗ
• ΠΕΡΑΚΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ
• ΣΤΕΡΓΙΟΠΟΥΛΟΥ ΘΩΜΑΗ

Σημειώνεται ότι τα  οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης  7Κ/2022  για την κατηγορία ΤΕ εκδίδονται είκοσι μήνες μετά την έκδοση της προκήρυξης, ενώ εκκρεμούν ακόμα τα οριστικά αποτελέσματα για την κατηγορία ΔΕ.

Τη συγκεκριμένη προκήρυξη την είχε εξαγγείλει πρώτη φορά ο Πρωθυπουργός Κ. Μητσοτάκης στη ΔΕΘ το Σεπτέμβριο  2020  (δείτε σχετικό σύνδεσμο ΕΔΩ).

Σημειώνεται επίσης ότι το  συντριπτικό ποσοστό των διοριστέων εργάζεται ήδη στο ΕΣΥ ως επικουρικοί, δηλαδή δεν θα υπάρξει ουσιαστική ενίσχυση των νοσοκομείων μέ νέο προσωπικό.

Χρόνια πολλά και Καλή Ανάσταση

 

Το πρόγραμμα επισκέψεων του Ιατρού Εργασίας και του Τεχνικού Ασφαλείας στο ΓΝΑΝ τον Μάϊο

Το πρόγραμμα επισκέψεων  του ιατρού εργασίας για το άμεσο επόμενο διάστημα και παρακαλώ για τον προγραμματισμό των ραντεβού σας 

• 15/05/2024 από 9.30 π.μ. στο ισόγειο γραφείο δίπλα από την είσοδο του αξονικού και παραπλεύρους του οφθαλμολογικού Εξωτερικού Ιατρείου 
• 21/05/2024 από 9.30 π.μ. στο ισόγειο γραφείο δίπλα από την είσοδο του αξονικού και παραπλεύρους του οφθαλμολογικού Εξωτερικού Ιατρείου 
• 27/05/2024 από 9.30 π.μ. στο ισόγειο γραφείο δίπλα από την είσοδο του αξονικού και παραπλεύρους του οφθαλμολογικού Εξωτερικού Ιατρείου 

  Το πρόγραμμα του τεχνικού ασφαλείας για το άμεσο επόμενο διάστημα 

• 16/05/2024 από 9.00 π.μ. στον 1ο όροφο,  γραφείο τεχνικής υπηρεσίας 
• 23/05/2024 από 9.00 π.μ. στον 1ο όροφο,  γραφείο τεχνικής υπηρεσίας 
• 30/05/2024 από 9.00 π.μ. στον 1ο όροφο,  γραφείο τεχνικής υπηρεσίας 

Για προγραμματισμό ραντεβού μπορείτε να απευθύνεστε και στους συναδέλφους 

• Ζυγάκη Αιμιλία  εσωτ. τηλ. 163
• Τσαγκαράκη Ελευθερία  εσωτ. τηλ.  132

1η Μάη Απεργία - συγκέντρωση στις 10.30 στην Πλατεία Αγ. Νικολάου

 

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Κ/2024 για 817 θέσεις μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας

 
Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Κ/2024 για 817 θέσεις μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας 

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 9 Μαΐου ημέρα Πέμπτη και ώρα 08:00 και λήγει στις 24 Mαΐου 2024, ημέρα Παρασκευή και ώρα 14:00. 

Οι θέσεις που προκηρύσσονται για τα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου είναι οι παρακάτω:

Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου:

• 1 Θέση ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ειδικότητας ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ  ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
• 1 Θέση ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ειδικότητας ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
• 1 Θέση ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

Νοσοκομείο     ΚΥ Ιεράπετρας:

• 1 Θέση ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ειδικότητας ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
• 1 Θέση ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 
• 1 Θέση ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ειδικότητας ΠΕ  ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARΕ - HARDWARE)
• 1 Θέση ΤΕ ΒΙΟΪΑΤΡΙΚΩΝ  ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ειδικότητας  ΤΕ  ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ
• 1 Θέση ΤΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ 

Νοσοκομείο ΚΥ Σητείας:

• 1 Θέση ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ειδικότητας ΤΕ  ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ  ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
• 1 Θέση ΤΕ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

Νοσοκομείο ΚΥ Νεάπολης "Διαλυνάκειο":

• 1 Θέση ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ ειδικότητας  ΤΕ  ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
• 1 Θέση ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ  ειδικότητας ΤΕ  ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ  (SOFTWARE Ή  HARDWARE)

Δείτε το ΦΕΚ της προκήρυξης στον παρακάτω σύνδεσμο:

https://drive.google.com/file/d/1AmSsEEn226hWM77yzQA2ai55XErUP4iK/view?usp=drivesdk

"Οι διεκδικήσεις για την υγεία στο νομό δε σταματούν" - δημοσίευμα στην ιστοσελίδα FONIEN.GR σχετικά με τη συνάντηση των μελών της Επιτροπής Αγώνα για τη δημόσια δωρεάν υγεία και το ΓΝΑΝ

 
Πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Πέμπτης συνάντηση όλων των εκπροσώπων των φορέων που συμμετείχαν στο συλλαλητήριο που έγινε για την υγεία στο νομό  Λασιθίου στο Σεληνάρι την Πέμπτη 18 Μαρτίου.

Στον απολογισμό της συνάντησης επικράτησε ικανοποίηση για την συμμετοχή του κόσμου και τα μηνύματα που καταγράφηκαν για την κατάσταση στην υγεία στο νομό Λασιθίου.

Έγιναν προτάσεις για την ενίσχυση και κορύφωση του αγώνα με νέα συγκέντρωση πιθανά στην περιοχή της Παχιάς Αμμου πριν από τις ευρωεκλογές ενώ προτάθηκαν και άλλοι τρόποι ποιο δυναμικοί.

Πρέπει να παραμείνουμε συντονισμένοι και σε συνεργασία με τις υπόλοιπες επιτροπές αγώνα των νοσοκομείων των νομού θα αποφασίσουμε τα επόμενα βήματά μας δήλωσε μεταξύ άλλων στο fonien.gr το μέλος της ανοιχτής επιτροπής αγώνα του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Γιώργος Μανουσάκης.

Δείτε το σχετικό video:

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ΦΩΝΗΕΝ

Επιστολή σχετικά με τη λειτουργία του ασθενοφόρου που έχει παραχωρηθεί στο ΓΝΑΝ

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στο διοικητή του νοσοκομείου επιστολή σχετικά με τη λειτουργία του ασθενοφόρου που έχει παραχωρηθεί στο ΓΝΑΝ. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

  Κύριε διοικητή,

 με έγγραφα μας προς εσάς στις 16/10/23  και στις 19/12/23 επισημάναμε ότι σύμφωνα με τη νομοθεσία (Υ.Α. 120207/2021 ΦΕΚ 2203/Β` 26.5.2021) για να μπορέσει να λειτουργήσει για  αποθεραπείες το ασθενοφόρο που παραχωρήθηκε από την 7η ΥΠΕ στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι απαραίτητη η απασχόληση αποκλειστικά προσωπικού της ειδικότητας ΔΕ διασωστών – πληρωμάτων ασθενοφόρου και απαιτείται η πρόσληψη το λιγότερο 3 ατόμων αυτής της ειδικότητας  (ώστε να μπορούν να παίρνουν και άδεια).

Από τότε έχουν περάσει πέντε μηνες μήνες και δεν έχει προχωρήσει καθόλου η διαδικασία πρόσληψης επικουρικού ή μόνιμου προσωπικού ειδικότητας διασωστών – πληρωμάτων ασθενοφόρων για το Νοσοκομείο μας.

Αντί προσλήψεων ειδικότητας διασωστών για να λειτουργήσει το ασθενοφόρο, έχει ξεκινήσει  η  λειτουργία του με προσωπικό  του νοσοκομείου από άλλες ειδικότητες και υπηρεσίες (ΔΕ οδηγών από τη διοικητική υπηρεσία) μαζί με ένα άτομο πλήρωμα ασθενοφόρου από το νοσοκομείο Ιεράπετρας.

Επειδή η κίνηση ενός ασθενοφόρου  και η μετακίνηση ασθενών στο στάδιο της αποθεραπείας αποτελεί μια σημαντική  διαδικασία, παρακαλούμε να κάνετε γνωστό εγγράφως σε εμάς και στους εργαζόμενους σύμφωνα με ποιες νομικές διατάξεις γίνεται από το ΓΝΑΝ η λειτουργία του ασθενοφόρου με ειδικότητες εργαζομένων (ΔΕ οδηγών) πλην της προβλεπόμενης από τη νομοθεσία  και με ποιο τρόπο θα υπάρχει  πλήρης νομική και ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων κατά την κίνηση του ασθενοφόρου και τη μεταφορά των ασθενών.

Εκ του ΔΣ

"Κανένα αναισθησιολογικό τμήμα δεν εφημέρευε χθες στο νομό Λασιθίου" - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ στις 24/4/2024

 

Από τις 20 θέσεις μόνιμων ιατρών που προκηρύχθηκαν στο νομό Λασιθίου, αιτήσεις υποβλήθηκαν μόνο για τις 9 από αυτές (οι 5 από ιατρούς που εργάζονται ήδη στο ΕΣΥ)

Tην Πέμπτη 11/4/24 δημοσιεύτηκε στη σελίδα της 7ης ΥΠΕ ο αυτοματοποιημένος κατάλογος υποψηφίων με σειρά κατάταξης, ειδικευμένων ιατρών κλάδου ΕΣΥ Νοσοκομείων και Νοσοκομείων-Κέντρων Υγείας που είχαν κάνει αιτήσεις στην τελευταία προκήρυξη (δείτε τον ΕΔΩ).

Από την εξέταση του πίνακα προκύπτει ότι από τις 20 θέσεις μόνιμων ιατρών που προκηρύχθηκαν στο νομό Λασιθίου, αιτήσεις υποβλήθηκαν μόνο για τις 9 από αυτές (οι 5  από ιατρούς που εργάζονται ήδη στο ΕΣΥ).

Στο Νοσοκομείο Σητείας προκηρύχθηκαν 5 θέσεις και υποβλήθηκαν αιτήσεις μόνο για τις 2 (Αναισθησιολογίας,  και ορθοπεδικής). Δεν υποβλήθηκαν αιτήσεις για τις 2 θέσεις παθολογίας και για τη 1 θέση παιδιατρικής.

Στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας προκηρύχθηκαν 5 θέσεις και υποβλήθηκε αίτηση μόνο για τη 1 (διευθυντή αναισθησιολογίας) από ήδη μόνιμη γιατρό του νοσοκομείου. Δεν υποβλήθηκαν αιτήσεις για τις  θέσεις ακτινολογίας, παθολογίας, γενικής χειρουργικής και  καρδιολογίας.

Στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου προκηρύχθηκαν 9 θέσεις και υποβλήθηκαν αιτήσεις για τις 6 (αναισθησιολογίας, νευρολογίας, γενικής χειρουργικής, ΜΕΘ, παθολογίας, οφθαλμολογίας). Για τη θέση παθολογίας και ΜΕΘ υπάρχει από  μία αίτηση από τον ίδιο κωδικό υποψηφίου. Δεν υποβλήθηκαν αιτήσεις για τις θέσεις ακτινολογίας, ΤΕΠ και νεφρολογίας.

Στο Νοσοκομείο Νεάπολης προκηρύχθηκε μία θέση παθολογίας και δεν υποβλήθηκε καμία αίτηση.

Από τις αιτήσεις που έχουν γίνει,  οι 5 έχουν υποβληθεί από ιατρούς που εργάζονται ήδη στο ΕΣΥ.

Ακόμη,  δεν είναι σίγουρο ότι τελικά  οι υποψήφιοι που δεν εργάζονται ήδη στο ΕΣΥ θα αποδεχτούν  και θα καταλάβουν τις θέσεις, γιατί μπορεί να επιλέξουν άλλα νοσοκομεία ή κέντρα υγείας ή να το μετανιώσουν, κάτι που δυστυχώς είναι συνηθισμένο φαινόμενο.

Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Έγγραφο του ΕΦΚΑ σχετικά με την εισφορά 1% υπέρ ΤΠΔΥ

καντε  2 φορες ΚΛΙΚ πανω στην εικονα για να μεγαλώσει

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Για να δείτε το έγγραφο σε pdf πατήστε ΕΔΩ

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Μαρτίου για όλο το προσωπικό και των εφημεριών ιατρών Μαρτίου θα γίνει στις 27/4/24

 

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Μαρτίου για όλο το προσωπικό  και των εφημεριών ιατρών Μαρτίου θα γίνει στις 27/4/24. 

Ευχαριστούμε πολύ όσους προσπαθούν για το συντομότερο της καταβολής (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).

Στους δρόμους οι εργαζόμενοι – Συγκέντρωση στην πλατεία αγίου Νικολάου – όλες οι ομιλίες (videos) - ανάρτηση από τη σελίδα FONIEN.GR

 

Με σύνθημα «οι ζωές μας πάνω από τα κέρδη τους» μέλη εργατικών σωματείων, συλλόγων συνταξιούχων πραγματοποίησαν  συγκέντρωση στην κεντρική πλατεία του Αγίου Νικολάου το πρωί της Τετάρτης   στο πλαίσιο της 24ωρης απεργίας που κήρυξε η ΓΣΕΕ, Ομοσπονδίες και σωματεία.

Οι τιμές στον θεό και οι μισθοί στα τάρταρα ήταν το σύνθημα με τους εκπροσώπους των σωματείων που έλαβαν τον λόγο να αναφέρουν ότι ο μήνας δεν βγαίνει με τίποτα.  οι εργαζόμενοι διεκδικούν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, αύξηση του κατώτατου στα 900 ευρώ, κατάργηση των αντεργατικών νόμων και επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στα συνδικάτα, ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών που να καλύπτει τις συνεχώς αυξανόμενες τιμές στα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης, καθώς και καθολική επαναφορά των τριετιών ενσωματώνοντας την περίοδο 2012 – 2023. 

Δείτε videos από τις ομιλίες:

Το ρεπορτάζ του δελτίου ειδήσεων του TELE KRITI για τα κενά εφημέρευσης στο ΓΝΑΝ την Τρίτη 16-4-24 (video)

ΠΟΕΔΗΝ: Ενημέρωση για τις παράνομες παρακρατηθείσες εισφορές από ΕΦΚΑ

             Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων                             

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Συνάδελφοι,

Πλήθος ερωτημάτων κατατίθενται για παράνομες καταβληθείσες εισφορές στον ΕΦΚΑ.

Ξεκαθαρίζουμε τα εξής:

Η εγκύκλιος που εκδόθηκε από τον ΕΦΚΑ σχετικά με τη διαδικασία επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών στους υπαλλήλους δεν αφορά την κράτηση ειδικής εισφοράς 1% επί του συνόλου των αποδοχών των Δημοσίων Υπαλλήλων ασφαλισμένων στο Τ.Π.Δ.Υ.(Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων). Επίσης δεν αφορά τους υπαλλήλους που δεν ήταν ασφαλισμένοι στο Τ.Π.Δ.Υ. και με την ίδια διάταξη καθιερώθηκε εισφορά 1% υπέρ ΟΑΕΔ. Η εν λόγω ειδική εισφορά καθιερώθηκε με την παρ.2β του άρθρου 38του ν.3896/2011 και καταργήθηκε με το άρθρο 84 του νόμου 4997/2022.

Η εγκύκλιος υπ’ αριθμ. 44/408939/30-8-2023 της Διεύθυνσης κύριας ασφάλισης και εισφορών Δημόσιου Τομέα αναφέρει τις περιπτώσεις και ρυθμίζει όλα τα θέματα επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών στους Δημόσιους υπαλλήλους μέχρι 31/12/2019.

Η εγκύκλιος αυτή όμως ουδόλως αφορά την παραπάνω παρακρατηθείσα ειδική εισφορά 1% υπέρ ΤΠΔΥ και ΟΑΕΔ.

Η εν λόγω εγκύκλιος καθορίζει τον τρόπο επιστροφής εισφορών αχρεωστήτως καταβληθεισών που αφορούν τις ανταποδοτικές εισφορές του συνταξιοδοτικού πακέτου μας (κύριες και επικουρικές συντάξεις, εφάπαξ κλπ).

Οι μισθοδοσίες των Νοσοκομείων γνωρίζουν τυχόν λάθη που έχουν γίνει από την ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση) που υποβάλλεται, από τους κωδικούς της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών, τον ΑΦΜ κλπ.

Ότι λάθη έχουν γίνει σε αυτού του είδους των καταβληθεισών εισφορών μπορούν οι μισθοδοσίες των Νοσοκομείων να αιτηθούν την επιστροφή τους στους λογαριασμούς μισθοδοσίας του προσωπικού ή του συμψηφισμού με μελλοντικές εισφορές.

Για την ειδική εισφορά 1% υπέρ του ΤΠΔΥ και ΟΑΕΔ δεν μπορούμε να διεκδικήσουμε αναδρομικά μέσω Νοσοκομείων και ΕΦΚΑ με αίτηση οπουδήποτε πριν την 25/11/2022 που ίσχυε ο Νόμος καθιέρωσής της.

Η εν λόγω εισφορά δεν είναι ανταποδοτική. Καθιερώθηκε στα πλαίσια των μνημονίων για την ενίσχυση των κρατικών ταμείων για να συμβάλει στην αντιμετώπιση υποτίθεται της ανεργίας. Εκεί την απέδιδε το Ταμείο Πρόνοιας.

Υπάρχει όμως ζήτημα για την εν λόγω εισφορά μετά την 25/11/2022 όπου Νοσοκομεία επειδή προπληρώνουν τους εργαζόμενους περιέκοψαν την ειδική εισφορά μετά την 25/11/2023. Τα περισσότερα από 1/1/2023 και μετά.

Ως εκ τούτου οφείλουν στους εργαζόμενους την επιστροφή της εν λόγω ειδικής εισφοράς από 25/11/2022 έως την διακοπή της. Για την επιστροφή τους δεν χρειάζονται αιτήσεις των υπαλλήλων στον ΕΦΚΑ. Ο ΕΦΚΑ ήδη έχει απαντήσει σε ερωτήματα Νοσοκομείων ότι οι αχρεωστήτως καταβληθείσες κρατήσεις 1% υπέρ ΤΠΔΥ και ΟΑΕΔ θα διεκπεραιωθούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες με οδηγίες που θα ακολουθήσουν.

Ως εκ τούτου αναμένουμε.

Μην μπερδεύουμε τις δικαστικές διεκδικήσεις βάσιμες – αβάσιμες με τις υπηρεσιακές ενέργειες όπως εν προκειμένου για επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών.

Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ ο νόμος που περιλαμβάνει τη ρύθμιση για την παράταση θητείας ως 30/6/2024 των εργαζομένων με ΣΟΧ σε Καθαριότητα, Σίτιση και Φύλαξη

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ (55 Α - 13/4/24)  ο νόμος 5102/2024 με τίτλο «Δράσεις δημόσιας υγείας - Ρυθμίσεις για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας» που περιλαμβάνει τη  νομοθετική ρύθμιση για την παράταση θητείας ως 30/6/2024 των εργαζομένων με ΣΟΧ σε Καθαριότητα, Σίτιση και Φύλαξη.

Στο άρθρο 50 αναφέρονται τα παρακάτω:

"Παράταση ισχύος ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID19 και την προστασία της δημόσιας υγείας

1. α) Η ισχύς των ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας, η οποία παρατάθηκε με την περ. (α) της παρ. 1 του άρθρου 66 του ν. 5079/2023 (Α’ 215) έως την 31η.3.2024, παρατείνεται από τη λήξη της έως την 30ή.6.2024 ."

Σημειώνεται ότι παρότι το ΦΕΚ δημοσιεύτηκε μετά τις 31/3/2024 που λήγει η υπάρχουσα παράταση των ΣΟΧ, η νέα παράταση θητείας  έχει αναδρομική ισχύ από 31/3/24 αφού αναφέρεται ότι "παρατείνεται από τη λήξη της".

Σημειώνεται ότι εξακολουθεί να ισχύει η παραπομπή στο άρθρο 28 του νόμου 4865/2021, όπου υπάρχει ο όρος “εκτός αν ολοκληρωθούν νωρίτερα οι διαδικασίες σύναψης σχετικών συμβάσεων, που βρίσκονται σε εξέλιξη, αναφορικά με τις ανάγκες αυτές.”

Το ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ

Αίτημα σχετικά με προβλήματα στη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου του νοσοκομείου

 
15/4/2024                                            Αρ. Πρωτ. : 32/2024

Προς: -Διοίκηση ΓΝΑΝ

Θέμα: Αίτημα σχετικά με  προβλήματα στη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου του νοσοκομείου

Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε ότι εδώ και καιρό παρουσιάζονται πολλά και συνεχή προβλήματα στη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου του νοσοκομείου, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι στο θυρωρείο  που το χειρίζονται ορισμένες φορές να μην μπορούν να εκτελέσουν κλήσεις προς εσωτερικά και κυρίως κινητά τηλέφωνα. 

Επειδή η σωστή λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου είναι πολύ σημαντική σε σχέση με τη συνολική λειτουργία του νοσοκομείου, και ειδικά σε περιπτώσεις επειγόντων περιστατικών, παρακαλούμε να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες ώστε να σταματήσουν τα προβλήματα και να υπάρχει ομαλή λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου του νοσοκομείου.

Εκ του ΔΣ

Αίτημα για διαδικασία προμήθειας συστήματος ασύρματης τηλεειδοποίησης ή ασύρματης ενδοεπικοινωνίας

 
15/4/2024                                            Αρ. Πρωτ. : 33/2024                                                                                             

Προς: -Διοίκηση ΓΝΑΝ

Θέμα: Αίτημα για διαδικασία προμήθειας συστήματος ασύρματης τηλεειδοποίησης ή ασύρματης ενδοεπικοινωνίας

Μέχρι περίπου το 2010 στο Νοσοκομείο μας υπήρχε και λειτουργούσε σύστημα τηλεειδοποίησης προσωπικού με βομβητές. Όμως  λόγω της παλαιότητας και των συνεχών βλαβών των συσκευών, το σύστημα εγκαταλήφθηκε και από τότε ακολουθείται η τακτική της χρήσης των προσωπικών κινητών τηλεφώνων των εργαζομένων με τριψήφιες διέσεις. Έχει γίνει διανομή σε όλα τα τμήματα του Νοσοκομείου καταλόγων με  τους αριθμούς των κινητών τηλεφώνων και με   εσωτερικούς αριθμούς (διέσεις) που αντιστοιχούν στους αριθμούς των προσωπικών κινητών τηλεφωνικών αριθμών ιατρών, τραυματιοφορέων καθαριστριών και άλλων εργαζομένων.

 Όμως με τη χρήση των τριψήφιων κωδικών προς τα κίνητά δημιουργούνται πολλά  προβλήματα, αφού σε πολλά σημεία του Νοσοκομείου δεν υπάρχει σήμα των εταιριών κινητής τηλεφωνίας.

Ακόμη πολλές φορές συνάδελφοι δέχονται στα κινητά τους κλήσεις από τμήματα του Νοσοκομείου σε ώρες που δεν εργάζονται, ακόμα και αργά τη νύχτα. 

Επίσης από καμιά διάταξη δεν προβλέπεται η υποχρέωση των εργαζομένων να δίνουν τους αριθμούς των κινητών τους τηλεφώνων στον εργοδότη και ο εργοδότης να διανέμει τους αριθμούς και τη δυνατότητα κλήσης τους σε δεκάδες τμηματα και άτομα. Επίσης από καμιά διάταξη δεν προβλέπεται η υποχρέωση των εργαζομένων να έχουν τα προσωπικά τους τηλέφωνα ανοιχτά, είτε εργάζονται είτε όχι.  

 Ακόμη, από οικονομική άποψη, το Νοσοκομείο επιβαρύνεται από τις κλήσεις προς τους αριθμούς κινητής τηλεφωνίας των εργαζομένων, που είναι πολύ μεγάλες σε αριθμό καθημερινά.

Για όλους τους παραπάνω λόγους, με κυριότερο το ότι  σε πολλά σημεία του Νοσοκομείου δεν υπάρχει σήμα των εταιριών κινητής τηλεφωνίας, ζητούμε η διοίκηση του Νοσοκομείου να προχωρήσει σε διαδικασία προμήθειας συστήματος ασύρματης τηλεειδοποίησης ή ασύρματης ενδοεπικοινίας για τους  ιατρούς,  τραυματιοφορείς, καθαρίστριες, τεχνικούς και άλλους εργαζόμενους που είναι σε βάρδια και υπάρχει ανάγκη τηλειδοποίησης τους.

Αυτή είναι η πρακτική που εφαρμόζεται στα περισσότερα Νοσοκομεία και υπηρεσίες της χώρας (πχ ΠΑΓΝΗ, ΕΚΑΒ) και εκτιμούμε ότι είναι η πιο λειτουργική, οικονομική και ωφέλιμη για το Νοσοκομείο και τους εργαζόμενους.

Ενδεικτικά, σας κοινοποιούμε Πρόσκληση Ενδιαφέροντος του Γ.Ν. Κιλκίς για προμήθεια και εγκατάσταση συστήματος ασύρματης επικοινωνίας για το Γ.Ν. Κιλκίς με 12 ασύρματους χρήστες και με προϋπολογισμό  34.100,00€ συμπεριλαμβανομένου του αναλογούντος ΦΠΑ (προϋπολογισμός χωρίς ΦΠΑ: 27.500,00€ - ΦΠΑ: 6.600€) 

Εκ του ΔΣ