Υπουργός εκτός πραγματικότητας

Δεν έχουμε καμιά μονομανία με τον αναπλ. υπουργό Υγείας κ. Πολάκη, οι πράξεις του όμως και τα λεγόμενα του εκ των πραγμάτων δίνουν αναγκαστικές αφορμές σχολιασμού. Πιο πρόσφατη περίπτωση, η συνέντευξη του στην Κυριακάτικη Εφημερίδα των Συντακτών που δημοσιεύεται σήμερα (δείτε ΕΔΩ) , όπου ερωτώμενος πόσες προσλήψεις μόνιμων είναι να γίνουν, ο αν. υπουργός υγείας απαντά:
"Εμείς θα βάλουμε εργαζόμενο κόσμο στα νοσοκομεία με κάθε τρόπο και μέσο. Δώσαμε έγκριση για ακόμα 690 θέσεις μόνιμων γιατρών και 1.700 μόνιμους λοιπό προσωπικό. Διορίσαμε 187 μόνιμους εργαζομένους στο ΕΚΑΒ με προκήρυξη του 2014 και αναμένεται η προκήρυξη ακόμη 100 θέσεων. Οι 1.077 θέσεις διοικητικών από προκήρυξη του 1998 και οι 500 του ΚΕΕΛΠΝΟ ολοκληρώνονται τον Μάιο... Παρατηρήσατε ότι στα νοσοκομεία δεν γίνονται πλέον κινητοποιήσεις; Ο κόσμος καταλαβαίνει. Οσο γι' αυτά που κάνει μια μειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ, είναι μαϊμουδιές."

Πέρα από το γεγονός ότι αυτή τη φορά ο κ. Πολάκης αποφεύγει να δώσει χρονοδιάγραμμα των όποιων μελλοντικών διορισμών αφού όλες οι ημερομηνίες που έχει δώσει στο παρελθόν έχουν διαψευστεί, εντύπωση προκαλεί η άποψη που διατυπώνει ότι δεν γίνονται πλέον κινητοποιήσεις στα Νοσοκομεία!

Άραγε σε ποια χώρα είναι υπουργός ο κ. Πολάκης;
Σε ποιο υπουργείο εργάζεται;
Ποιοι τον ενημερώνουν για τα συμβαίνοντα στα Νοσοκομεία;

Παρουσιάζουμε παρακάτω ένα κατάλογο κινητοποιήσεων που έχουν γίνει στα Νοσοκομεία όλης της χώρας τους τελευταίους 4 ½ μήνες, από την πρωτοχρονιά και μετά:

Οι λίστες, οι «λ(ι)σταρχοι» και η στελέχωση των ΜΕΘ

Με αφορμή τις καταγγελίες και ενέργειες του Αν. Υπουργού Υγείας, τις προσφυγές στη δικαιοσύνη από βουλευτές της αντιπολίτευσης αλλά και την πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ για τις λίστες του ΚΕΛΠΝΟ καθώς και τον κουρνιαχτό που σήκωσε το θέμα στα μέσα μαζικής ενημέρωσης, αξίζει να γίνουν ορισμένες επισημάνσεις.

1.  Οι μνημονιακοί, παλιοί και νέοι, «τσακώνονται» για την διαδικασία στην πρόσληψη νοσηλευτών μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ που θα στελεχώσουν τις ΜΕΘ ενώ αποδέχονται πλήρως την εδραίωση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων ακόμα και σε έναν κρίσιμο τομέα της υγείας.

2.  Παλιοί και νέοι μνημονιακοί επέλεξαν να χρησιμοποιήσουν το «αμαρτωλό» ΚΕΕΛΠΝΟ  για την επιλογή αυτού του προσωπικού ενώ είχαν τη δυνατότητα  της προκήρυξης μόνιμων θέσεων και την επιλογή αυτού του προσωπικού από το ΑΣΕΠ.

3.  Η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ, χωρίς καμία απόφαση συλλογικού οργάνου, προχώρησε σε προσφυγές στην δικαιοσύνη  υπερασπιζόμενη ουσιαστικά επιλογές που είχαν κάνει τόσο προηγούμενες όσο και η  διοίκηση του ΚΕΕΛΠΝΟ που παύθηκε από τον υπ. Υγείας. Εδώ πρέπει να επισημάνουμε ότι οι διαδικασίες αυτές σε καμία περίπτωση δεν μπορούσε να θεωρηθεί ότι διασφάλιζαν την αξιοκρατία.  Επιπλέον δεν μπορεί να μείνει ασχολίαστο το γεγονός ότι χρονικά αυτή η ενέργεια συνέπεσε(;)  με αντίστοιχες προσφυγές πρώην μνημονιακών υπουργών που έχουν βάλει το χέρι τους για τη διάλυση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας.

4.  Ο Αν. υπουργός Υγείας, αντί να βάλει τέλος σε αυτή την «αμαρτωλή» κατάσταση την οποία ο ίδιος για λόγους επικοινωνιακούς κατήγγειλε, ανέλαβε ο ίδιος έξω από κάθε λογική και δεοντολογία, να αλλάξει τους πίνακες που είχε αποφασίσει το απελθών Δ.Σ του ΚΕΕΛΠΝΟ. Αξίζει να τονιστεί ότι σε κινητοποίηση που είχε γίνει στο υπουργείο υγείας στις 3/11/2015 από Σωματεία εργαζομένων και στη συνάντηση που ακολούθησε, οι συνδικαλιστές του ΜΕΤΑ είχαν προτείνει στον αν. υπουργό Υγείας Π. Πολάκη να προκηρύξει άμεσα τις κενές θέσεις που απαιτούνται για να ανοίξουν οι κλειστές  κλίνες ΜΕΘ και μέχρι τους διορισμούς να παρατείνει τις υπάρχουσες συμβάσεις εργαζομένων σε ΜΕΘ μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ όπως  έγινε με τους επικουρικούς εργαζόμενους. Όμως ο κ. Πολάκης αντί να ακολουθήσει την επιλογή των αξιοκρατικών διαδικασιών για σταθερές σχέσεις εργασίας, επέλεξε να χρησιμοποιήσει ξανά τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις με διαδικασίες του ΚΕΕΛΠΝΟ, που ο ίδιος χαρακτήριζε ως την offshore του Υπουργείου Υγείας, με τα γνωστά αρνητικά αποτελέσματα.

 Οι πολιτικές ευθύνες τόσο των προηγούμενων όσο και της σημερινής Κυβέρνησης για το γεγονός ότι δεν ανοίγουν κρεβάτια στις ΜΕΘ που είναι έτοιμα και απαραίτητα στο σύστημα υγείας, είναι τεράστιες. Η υποταγή τους στις μνημονιακές δεσμεύσεις για πάγωμα των προσλήψεων και περικοπή των χρηματοδοτήσεων στη δημόσια υγεία, είναι ο βασικός λόγος που τα κρατά κλειστά.

Η λύση σε αυτό το πρόβλημα και γενικότερα η αντιμετώπιση των προβλημάτων  τού δημόσιου συστήματος  υγείας, βρίσκεται  έξω από τα μνημονιακά πλαίσια. Απαιτεί μια άλλη πολιτική που θα στηρίζει το Δημόσιο σύστημα υγείας με επαρκή χρηματοδότηση και θα έχει ως μοναδική επιλογή την πλήρη στελέχωση των μονάδων με προσωπικό με σταθερές εργασιακές σχέσεις και πλήρη δικαιώματα.

Το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και τα σωματεία των Νοσοκομείων πρέπει να κινηθούν σε αυτή την κατεύθυνση.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Video: Το μήνυμα από τη Σητεία για την παγκόσμια ημέρα νοσηλευτών

Η αναφορά που κατέθεσε στην εισαγγελία του Αρείου πάγου η ΠΟΕΔΗΝ για το θέμα των ΜΕΘ

ΠΡΟΣ: ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

ΑΝΑΦΟΡΑ

Κυρία Εισαγγελέα,

Αιτούμαστε την διενέργεια εισαγγελικής έρευνας, προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και ειδικά προς τον Αν . Υπουργό Υγείας κο Πολάκη για την διερεύνηση τυχόν ποινικών ευθυνών , επειδή τίθονται σε κίνδυνο κατ 'εξακολούθηση ανθρώπινες ζωές, με τις ρουσφετολογικές πολιτικές αποφάσεις που λαμβάνουν και τις πολιτικές σκοπιμότητες που υπηρετούν , οι οποίες αναγκάζουν να μένουν κλειστές πάνω από 50 κλίνες Μονάδων Εντατικής Θεραπείας σε ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ. 

Παρότι επανειλημμένως ζητήθηκε από την ΠΟΕΔΗΝ, δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις εργασίας των 190 εργαζομένων του ΚΕΕΛΠΝΟ (Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό) που υπηρετούσαν στις ΜΕΘ των Νοσοκομείων . Με τη λύση των συμβάσεων (Οκτώβριος 2015) έκλεισαν πάνω από 50 κλίνες ΜΕΘ. 

Αντιθέτως ανανεώθηκαν (σωστά) οι συμβάσεις του επικουρικού προσωπικού έως 09.30.2016 οι οποίοι είχαν τον ίδιο χρόνο απασχόλησης με τους εργαζομένους του ΚΕΕΛΠΝΟ (δύο έτη). Οι Υπουργοί της Υγείας τους απέλυσαν επειδή οι ​​εν λόγω 190 εργαζόμενοι είχαν προσληφθεί από την προπροηγούμενη κυβέρνηση (Ν.Δ. - ΠΑΣΟΚ). Απελύθησαν με σκοπιμότητες προκειμένου να επαναπροκηρυχθούν οι θέσεις και να προσληφθούν υπάλληλοι με ρουσφετολογικά κριτήρια . , Αφού ΟΙ Διαδικασίες πρόσληψης ΕΙΝΑΙ ακινήτου Εκτός ΑΣΕΠ 

: Η ηγεσία ΤΟΥ Υπουργείου Υγείας ΚΑΙ Ειδικά Ο κος Πολάκης προτίμησαν ΓΙΑ ΤΗΝ Εξυπηρέτηση Πολιτικών σκοπιμοτήτων , να παίξουν τη ζωή των Ασθενών κορώνα - γράμματα καθότι τη συγκεκριμένη περίοδο ήταν σε έξαρση η γρίπη .

Το αποτέλεσμα αυτού ήταν να διπλασιαστεί ο αριθμός των Ασθενών στις λίστες αναμονής που χρήζουν Νοσηλεία σε ΜΕΘ . . Λίστες αναμονής τις οποίες διαχειρίζεται Το ΕΚΑΒ 

ΜΕΤΑ ΤΗΝ απόλυση ΤΟΥ Προσωπικού ΚΑΙ Το λουκέτο σε κλίνες ΜΕΘ , στις λίστες αναμονής του ΕΚΑΒ αυξήθηκαν οι ασθενείς (σχεδόν διπλασιάστηκαν). Το χειμώνα λόγω της έξαρσης της γρίπης, στις λίστες αναμονής βρίσκονταν καθημερινά πάνω από 70 ασθενείς και τώρα βρίσκονται πάνω από 30 ασθενείς σε καθημερινή βάση. Μελέτες της Επιστημονικής Εταιρείας των Ενταντικολόγων, επιβεβαιώνουν ότι αυξάνονται σημαντικά οι πιθανότητες να χάσουν τη μάχη για τη ζωή οι Ασθενείς που χρήζουν Νοσηλεία σε ΜΕΘ , όταν το πρώτο 24ωρο δεν καταφέρνουν να βρουν κλίνη . 

Στη συνέχεια ο Αν. Υπουργός κος Πολάκης δεν επέτρεψε στη Διοίκηση του ΚΕΕΛΠΝΟ με « θεαματικές »ενέργειες να ολοκληρώσει το νέο διαγωνισμό του ΚΕΕΛΠΝΟ 500 θέσεων (100 ιατρών και 400Νοσηλευτών), καθότι ακόμα και τώρα« μαγειρεύει »τις λίστες, προκειμένου να προσληφθούν« οι εκλεκτοί της κυβέρνησης ». Δεν αποδέχθηκε ο Αν. Υπουργός κος Πολάκης ως όφειλε τη λίστα των επιτυχόντων του διαγωνισμού όπως διαμορφώθηκε από την αρμόδια επιτροπή επιλογής του προσωπικού που σύστησε η Διοίκηση του ΚΕΕΛΠΝΟ . Λίστα επιτυχόντων, την οποία επικύρωσε η Διοίκηση του ΚΕΕΛΠΝΟ.

Εξαιτίας της κωλυσιεργίες στην ολοκλήρωση του διαγωνισμού που προκλήθηκε από πολιτικές παρεμβάσεις του Αν . Υπουργού Υγείας κο Πολάκη, συνεχίζουν να μένουν κλειστές πάνω από 50 κλίνες ΜΕΘ, οι οποίες θα είχαν ανοίξει εάν είχε προσληφθεί το εν λόγω προσωπικό . 

Συνεχίζει λοιπόν ο Αν. Υπουργός με τις πράξεις του να θέτει σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές , έχοντας την απόλυτη κάλυψη του Υπουργού Υγείας κου Ξανθού . 

στάχτη στα μάτια ήταν η προκήρυξη θέσεων προσωπικού με μπλοκάκι για την στελέχωση των ΜΕΘ καθότι δεν υπήρξαν ενδιαφερόμενοι Νοσηλευτές και Ιατροί , αφού είναι ασύμφορες οι συγκεκριμένες θέσεις εργασίας (πολύ χαμηλές οι αποδοχές). 

Σε κίνδυνο τίθεται η ζωή των Ασθενών εξαιτίας της μη ελεγχόμενης υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης των Νοσοκομείων , των Πρωτοβάθμιων Μονάδων και του ΕΚΑΒ. Με την απογραφή του Ανθρώπινου Δυναμικού που έδωσε στη δημοσιότητα το Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης που σας την κοινοποιούμε , εφέτος μισθοδοτούνται 2500 λιγότεροι υπάλληλοι από πέρυσι και συνολικά για την τριετία 13.500 λιγότεροι υπάλληλοι. 

Εφέτος είχαμε συνεχίζουμε ΝΑ ΚΑΙ Εχουμε εκατοντάδες παραιτήσεις εξαιτίας Των Νέων δυσμενών αλλαγών ΣΤΟ ασφαλιστικό Σύστημα. 

Και δεν φτάνει αυτό. Λήγουν οι Συμβάσεις του Επικουρικού Προσωπικού 09/30/2016 χωρίς να γίνει δεκτό το αίτημά της ΠΟΕΔΗΝ για μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου . Εάν απολυθούν οι εν λόγω εργαζόμενοι που υπηρετούν σχεδόν 3 χρόνια η κατάσταση θα χειροτερέψει. Αυτές τις ημέρες αποχωρούν δεκάδες εργαζόμενοι που υπηρετούσαν με πεντάμηνες συμβάσεις στο ΕΣΥ σε εκτέλεση κοινοτικών προγραμμάτων , οι οποίοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Παρά το αίτημά μας ούτε εδώ υπήρξε ανανέωση των συμβάσεων . Έχει απομείνει μία Νοσηλεύτρια στη βάρδια σε κάθε κλινική των 40 Ασθενών. Το προσωπικό είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. 

30.000 είναι οι κενές οργανικές θέσεις των Νοσοκομείων. 

Κάτω των ορίων ασφαλείας είναι τα πληρώματα ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ . Αντί νέων προσλήψεων οι Υπουργοί Υγείας μεγιστοποιούν τους κινδύνους για τους διακομιζόμενους Ασθενείς , με την απόφασή τους να αναλαμβάνουν διακομιδές οι οδηγοί των ΟΤΑ και η πυροσβεστική , οι οποίοι δεν διαθέτουν καμία ειδίκευση. 

Τα Νοσοκομεία εφέτος θα λάβουν κρατική χρηματοδότηση 1,15δις ευρώ , τη στιγμή που οφείλουν στους προμηθευτές πάνω από 1,3δις ευρώ (στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους). Μέχρι τώρα έχουν λάβει 150εκ. ευρώ αν και έχουν κυλίσει πέντε μήνες του έτους (θα έπρεπε να έχουν λάβει 500εκ. ευρώ). 

Και δεν φτάνει αυτό για να καλύψουν τις χρηματοδοτικές ανάγκες του Κράτους σκουπίζουν τα ελάχιστα αποθεματικά που διαθέτει μικρός αριθμός Νοσοκομείων (περίπου 100 εκ.ευρώ) τα οποία προορίζονται για την εξόφληση μικρού μέρους του συνόλου των ληξιπρόθεσμων οφειλών . 

Τα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, αδυνατούν να προμηθευτούν υγειονομικό υλικό, φάρμακα, χειρουργικό υλικό, διατροφής Κ.Α. Προϊόντα ΟΙ Ασθενείς φέρνουν Υλικά Από Το σπιτι πολυακουσμένα. Τακτικά το προσωπικό ή άλλοι φορείς προβαίνουν σε εράνους για τη προμήθεια υλικών στα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας . 

Το ΕΚΑΒ δεν διαθέτει χρήματα για τη συντήρηση των Ασθενοφόρων . 

Επειδή λοιπόν θεωρούμε ότι είναι υπαρκτός ο κίνδυνος απώλειας ανθρώπινων ζωών , από τις σκοπιμότητες και τις παραλήψεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας , σας καλούμε για την άμεση διενέργεια εισαγγελικής έρευνας και την απόδοση τυχών ποινικών ευθυνών στον Αν . Υπουργό και Υπουργό Υγείας, εφόσον διαπιστωθούν ότι υπάρχουν.

ΤΗΝ Ε.Ε. ΓΙΑ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Ημερίδα του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου με θέμα τη Στεφανιαία Νόσο την Κυριακή 22/5 στις 6.00 μμ στο κινηματοθέατρο ΡΕΞ στον Άγιο Νικόλαο

Video: ΚΑΖΑΝΙ ΠΟΥ ΒΡΑΖΕΙ Ο ΤΟΜΕΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΕ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ

Διαμαρτυρία από τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου για τα απλήρωτα δεδουλευμένα και για τη μείωση 20% στον υπολογισμό των αμοιβών

Με επιστολή του προς τον Υπουργό Υγείας κ. Ξανθό και τον αν. υπουργό κ. Πολάκη το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου εκφράζει τη διαμαρτυρία του για το ότι είναι ακόμα απλήρωτα τα νυχτερινα-αργίες-κυριακές του προσωπικού από τον Ιανουάριο και μετά και οι εφημερίες των ιατρών από το Μάρτιο. Ακόμη εκφράζει τη διαμαρτυρία του για το ότι δεν αποκαταστάθηκαν τα ποσοστά υπολογισμού των αμοιβών για τα νυχτερινά - αργίες στα προ του νέου μισθολογίου ποσά, παρά τη σχετική δέσμευση του υπουργού υγείας Ανδρ. Ξανθού στη βουλή, με αποτέλεσμα να υπάρχει περικοπή μεγαλύτερη του 20% στον υπολογισμό των αμοιβών για τις βάρδιες του προσωπικού των Νοσοκομείων.

Το κείμενο της επιστολής είναι παρακάτω:

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

syllogosergnan1@gmail.com

Προς:               -Υπουργό Υγείας κ. Ξανθό

–                    Αν. Υπουργό Υγείας κ. Πολάκη

Κοινοποίηση: 

–                    Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα. Μαυρομμάτη

–                    Γ.Ν. Λασιθίου

12/5/2016

Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε δύο σοβαρά θέματα που έχουν σχέση με την αποπληρωμή των δεδουλευμένων του προσωπικού του Νοσοκομείου μας και με το θεσμικό πλαίσιο για τον υπολογισμό της αμοιβής των νυχτερινών, αργιών, Κυριακών:

1)                  Θέλουμε να εκφράσουμε τη διαμαρτυρία μας διότι βαδίζουμε  προς το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Μαίου και είναι ακόμα απλήρωτες οι πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) των μηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου, Μαρτίου και Απριλίου 2016 για το προσωπικό πλην ιατρών, ενώ για τους ιατρούς είναι απλήρωτες οι εφημερίες Μαρτίου και Απριλίου. Ζητούμε την παρέμβαση σας ώστε η αποπληρωμή των δεδουμένων να γίνει το ταχύτερο δυνατόν.

2)                  Θέλουμε επίσης να εκφράσουμε τη διαμαρτυρία μας για το γεγονός ότι με το νόμο 4354/2015 για το νέο μισθολόγιο μειώθηκε περισσότερο από 20% η ωριαία αμοιβή μας για τα νυχτερινά, τις αργίες και τις Κυριακές. Στη συζήτηση του νομοσχέδιου για το παράλληλο πρόγραμμα στη Βουλή το Φεβρουάριο του 2016 κατατέθηκε από βουλευτές του κόμματος σας τροπολογία (συνημμένη) η οποία επανέφερε τις προ του νέου μισθολογίου αμοιβές για τα νυχτερινά, αργίες , Κυριακές, τροπολογία την οποία ως πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας δεν κάνατε δεκτή γιατί αφορούσε και το υπ. Οικονομικών και δεσμευτήκατε από το βήμα της Βουλής ότι θα την επαναφέρετε προς ψήφιση σε επόμενο νομοσχέδιο, κάτι που μέχρι στιγμής δεν έχει συμβεί. Έτσι,  από 1/1/2016 μέχρι σήμερα ο υπολογισμός των αμοιβών των εργαζομένων στα δημόσια Νοσοκομεία γίνεται σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του νέου μισθολογίου, δηλαδή με μειώσεις μεγαλύτερες από 20%, κάτι που πέρα από άδικο και εξευτελιστικό, είναι και ασύμβατο με τις συνεχείς σας δηλώσεις με τις οποίες επαινείτε δημόσια τη μεγάλη προσπάθεια του προσωπικού των Νοσοκομείων που κρατούν όρθιο το ΕΣΥ (δηλαδή από τη μία έπαινοι, και από την άλλη πετσόκομα των ήδη λιγοστών αμοιβών για τις βάρδιες). Ζητούμε λοιπόν να προχωρήσετε σε νομοθετική ρύθμιση που θα αυξήσει σημαντικά τις αμοιβές μας για τα νυχτερινά, αργίες, Κυριακές ή τουλάχιστον θα επαναφέρει τις προ του νόμου 4354/2015 αμοιβές.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος      ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης        Κωστής Κοκολάκης

Συνημμένο: τροπολογία που είχε κατατεθεί στις 12/2/2016 από 5 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ – ΠΡΟΣΘΗΚΗ

στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας «Μέτρα για την επιτάχυνση του Κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις»

Θέμα: Ωριαία αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση

Α. Αιτιολογική Έκθεση

Η παρούσα διάταξη τίθεται, προκειμένου να ρυθμισθεί με κοινωνική ευαισθησία και πνεύμα δικαιοσύνης η παροχή υπερωριακής απασχόλησης και η εργασία σε εξαιρετέες ημέρες από υπαλλήλους του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Δεδομένων των συνθηκών παροχής των εν λόγω υπηρεσιών, καθίσταται επιτακτική η προτεινόμενη αναπροσαρμογή των σχετικών αποζημιώσεων.

Β. Τροπολογία - Προσθήκη

Η υποπαράγραφος 2 της παραγράφου Β του άρθρου 20 του ν.4354/2015 (Α΄176) τροποποιείται ως εξής:

«Η ωριαία αποζημίωση των υπαλλήλων που απασχολούνται σύμφωνα με τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου ορίζεται ως εξής:

α) Για εργασία νυκτερινή εργάσιμων ημερών ίση με το εξήντα τοις εκατό (60%) του ωρομισθίου.

β) Για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ίση με το εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) του ωρομισθίου.»

Αθήνα, 12 Φεβρουαρίου 2016

Οι προτείνοντες βουλευτές

Ηγουμενίδης Νίκος

Δέδες Ιωάννης

Κωστοπαναγιώτου Ηλίας

Θραψανιώτης Μανώλης

Μουσταφά Μουσταφά

Video: το ρεπορτάζ στην πρωινή εκπομπή του ΑΝΤ1 για τη σημερινή διαμαρτυρία έξω από το Υπουργείο Υγείας

Ανακοίνωση του ΜΕΤΑ Υγειονομικών για την Παγκόσμια ημέρα των Νοσηλευτών

12 ΜΑΗ: ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

Συνεχίζουμε τον αγώνα για την ανατροπή

των νεοφιλελεύθερων - μνημονιακών πολιτικών,

προϋπόθεση για την αποκατάσταση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας

Η 12η Μάη, παγκόσμια ημέρα των Νοσηλευτών, συμπίπτει χρονικά με τη διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης και τη δρομολόγηση ενός νέου μνημονίου από τη νεομνημονιακή συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ -ΑΝΕΛ.

Όσα αντεργατικά και αντιασφαλιστικά μέτρα ψήφισαν και εφάρμοσαν τα προηγούμενα χρόνια οι μνημονιακές Κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, μετά τη συνθηκολόγηση της Κυβέρνησης με τους δανειστές το καλοκαίρι του `15, όχι μόνο δεν ανατρέπονται, αντίθετα αυτές τις μέρες οριστικοποιείται το δεύτερο κύμα της επίθεσης. Είχε προηγηθεί βεβαίως το πρώτο κύμα, με μια σειρά αντεργατικά μέτρα που πήρε η παραδομένη πλέον συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ από το καλοκαίρι τού 2015, με την ψήφιση του 3^ου μνημονίου.

Αυτά τα αντεργατικά μέτρα επιβαρύνουν αφάνταστα τον ήδη ταλαιπωρημένο κλάδο των Νοσηλευτών, με νέες μειώσεις στο εισόδημα, δραματική αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, εντατικοποίηση της εργασίας και περιορισμό κοινωνικών δικαιωμάτων.  

Οι νοσηλευτές και οι νοσηλεύτριες συμμετείχαν δυναμικά όλα τα προηγούμενα χρόνια  μαζί με τους εργαζόμενους και το λαό, σε όλους τους αγώνες και τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις για την ανατροπή των μνημονίων. Όμως η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, διέψευσε τις προσδοκίες τους, και πρόδωσε την εμπιστοσύνη που της έδωσε και ένα μεγάλο μέρος του κλάδου .

Η 12η Μάη, παγκόσμια ημέρα των Νοσηλευτών, βρίσκει και  φέτος το νοσηλευτικό προσωπικό  περαιτέρω αποδεκατισμένο, υποβαθμισμένο και απαξιωμένο εξ` αιτίας των νεοφιλελεύθερων-μνημονιακών πολιτικών πού ακολουθούνται πιστά και από τη σημερινή Κυβέρνηση.

Το νοσηλευτικό προσωπικό της χώρας,  κάτω από τραγικές  συνθήκες, συμβάλει αποφασιστικά για να κρατηθεί όρθιο το Δημόσιο σύστημα Υγείας. Τα εξοντωτικά πλήγματα που δέχονται οι εργαζόμενοι και η Ελληνική κοινωνία από την πολιτική των μνημονίων δεν εξαιρούν- φυσικά- τους νοσηλευτές και  τις νοσηλεύτριες.

Παρ’ όλα αυτά, το νοσηλευτικό προσωπικό συνεχίζει με αυταπάρνηση και ανιδιοτέλεια,  όπου και  αν εργάζεται, να προσφέρει εξειδικευμένες και ποιοτικές υπηρεσίες,  έχοντας ως κέντρο της προσοχής του τον άνθρωπο.

Κατά την περίοδο των μνημονιακών κυβερνήσεων (παλαιομνημονιακών και νεομνημονιακών) οι νοσηλευτές και οι νοσηλεύτριες βλέπουν:

- τους μισθούς τους να συρρικνώνονται, τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα να καρατομούνται, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης να αυξάνονται  και τις συντάξεις να μειώνονται δραματικά και  να μετατρέπονται σε επιδόματα

- την αποζημίωση για νυχτερινά και αργίες να μειώνεται από 25 έως 35% από την 1/1/2016 με βάση τις νέες ρυθμίσεις του νέου μισθολογίου.

- το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας να οδεύει για κατάργηση το αργότερο μέχρι τις 31/12/2017 αφού με τις πρόσφατες ρυθμίσεις του μισθολογίου «διασώθηκε» απλώς προσωρινά. 

- τις ελλείψεις στη στελέχωση των Νοσοκομείων σε νοσηλευτικό προσωπικό να ξεπερνούν κατά πολύ τις 10.000. Την ίδια ώρα χιλιάδες νοσηλευτές βιώνουν το φάσμα της ανεργίας και των συνθηκών γαλέρας στις ιδιωτικές μονάδες υγείας.

- τα ωράρια εργασίας να αυξάνονται και την εργασία τους να εντατικοποιείται εξαιτίας της  έλλειψης προσωπικού

- τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις να διευρύνονται και να  βαφτίζονται «προσλήψεις» από την κυβερνητική προπαγάνδα.

- τις προσλήψεις μόνιμου  προσωπικού να παραπέμπονται στο αόριστο μέλλον, αφού «όλα είναι υπό την έγκριση των θεσμών» όπως δηλώνουν κορυφαίοι υπουργοί!

- τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας να θεωρούνται πολυτέλεια, την αναξιοκρατία και το ρουσφέτι να γίνεται γενικευμένο καθεστώς, το τεράστιο έργο τους να μην αναγνωρίζεται και να απαξιώνεται.

Όλα αυτά έχουν ως συνέπεια την οικονομική τους υποβάθμιση, τα εξαντλητικά ωράρια, τα χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό, την στέρηση του δικαιώματος για ξεκούραση, την απορρύθμιση της οικογενειακής και κοινωνικής ζωής.

Σήμερα, δεν επιτρέπεται να υπάρχουν συνάδελφοι και συναδέλφισσες που να εξακολουθούν να έχουν αυταπάτες: Εντός των μνημονιακών πλαισίων δεν μπορούν να δοθούν ούτε οι παραμικρές λύσεις στα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ως κλάδος και ως εργαζόμενοι γενικότερα. Συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο: Όσο περισσότερο προσδένεται η πατρίδα μας στο μνημονιακό άρμα, τόσο περισσότερο επιδεινώνεται η κατάσταση των εργαζομένων και του λαού.

Σήμερα περισσότερο από κάθε άλλη φορά, με νέα ορμή, με νέα δύναμη, όλες και όλοι οι Νοσηλευτές και οι Νοσηλεύτριες, σε όποια δομή και αν εργαζόμαστε στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα, είναι ανάγκη να προτάξουμε τη δυναμική που φέρνει η ενότητα και η μαζικότητα του κλάδου μας.

Να πρωτοστατήσουμε στη δημιουργία του μεγάλου μετώπου αντίστασης του λαού μας, για την ανατροπή των νεοφιλελεύθερων μνημονιακών πολιτικών και την απαλλαγή από τα μνημόνια.

Να καταδικάσουμε αυτούς που εφάρμοσαν και εφαρμόζουν μνημονιακές πολιτικές, προσπαθώντας να μας τρομοκρατήσουν για να αποδεχτούμε το νεοφιλελεύθερο δόγμα  ότι «δεν υπάρχει άλλος δρόμος»

Η ρήξη με τους τοκογλύφους-δανειστές, η παύση πληρωμών του χρέους και η διαγραφή του μεγαλύτερου μέρους του, η ανάκτηση της εθνικής ανεξαρτησίας απέναντι στη νεοαποικιοκρατία  της Ε.Ε.-ΔΝΤ, είναι τα πρώτα βήματα για το άνοιγμα ενός άλλου δρόμου, προς όφελος των εργαζομένων και του λαού.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

  Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, με ψηλά το κεφάλι, μαζί με όλους τους εργαζόμενους στην υγεία συνεχίζουμενα αγωνιζόμαστε και να διεκδικούμε τα γενικότερα αιτήματαγια:

- Δημόσια - Δωρεάν Υγεία, με ισότιμη, ελεύθερη πρόσβαση και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες για όλους,

- Αύξηση της χρηματοδότησης στα Νοσοκομεία για να καλυφθούν οι λειτουργικές τους ανάγκες,

- Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων.  Τήρηση των διεθνών αναλογιών στη στελέχωση τμημάτων κι υπηρεσιών. Όχι στις ελαστικές σχέσεις εργασίας και τα σκλαβοπάζαρα των συνεργείων.

- Μισθολογική αναβάθμιση μέσα από ένα νέο ενιαίο μισθολόγιο, που θα εξασφαλίζει  αξιοπρεπή διαβίωση και θα αντιμετωπίζει τις ιδιαιτερότητες του κλάδου.

- Σύγχρονο σύστημα επιλογής υπηρεσιακών στελεχών με βάση τα προσόντα και την εμπειρία και όχι κομματικές και ρουσφετολογικές τοποθετήσεις.

Ειδικότεραεπιμένουμε στην αντιμετώπιση ζητημάτων που συνδέονται άμεσα με τον κλάδοκαι αποτελούν διαχρονικά αιτήματα και τη βάση για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει το νοσηλευτικό προσωπικό.

- Αναβάθμιση και αναγνώριση του ρόλου των νοσηλευτών και των άλλων επαγγελματιών υγείας στο υγειονομικό σύστημα. Λειτουργία της ομάδας υγείας με στόχο την ολιστική αντιμετώπιση των ασθενών. Συμμετοχή του κλάδου σε όλα τα επίπεδα των αποφασιστικών οργάνων.

- Επαναφορά άμεσα του ωραρίου στις 7μιση ώρες με στόχο την περαιτέρω μείωση του και τη δημιουργία 4^ηςβάρδιας.

- Μέτρα για την προστασία της μητρότητας και του παιδιού. Αύξηση της άδειας τοκετού -λοχείας, ανάπτυξη παιδικών σταθμών, διευκολύνσεις για την εργαζόμενη μητέρα.

- Μείωση των χρόνων συνταξιοδότησης με την εφαρμογή του θεσμού των βαρέων και ανθυγιεινών, κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων.

- Εφαρμογή της νομοθεσίας που αφορά το κυκλικό ωράριο με στόχο ανθρώπινα ωράρια εργασίας. Ισότιμη αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων στο πρόγραμμα εργασίας, χτύπημα των αυθαιρεσιών.

- Αύξηση του ωρομίσθιου για νυκτερινά- Κυριακές- αργίες με προοπτική τον διπλασιασμό

- Άμεση εφαρμογή των νόμων για την υγιεινή και ασφάλεια. (μέσα ατομικής προστασίας, μέτρα για την ασφαλή χορήγηση των φαρμάκων κλπ)

- Διασφάλιση των επαγγελματικών δικαιωμάτων, δημιουργία σύγχρονου καθηκοντολόγιου, παροχή νομικής προστασίας των επαγγελματιών υγείας απέναντι στις άδικες «επιθέσεις» που δέχονται.

- Αλλαγή του θεσμικού πλαισίου της εκπαίδευσης, για να σταματήσει η πολυδιάσπαση του κλάδου. Ένα επίπεδο νοσηλευτικής εκπαίδευσης στο Πανεπιστήμιο μέσα από μια ουσιαστική αναβάθμιση του επιπέδου σπουδών.

- Οργάνωση της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης από τα Νοσοκομεία και το Υπ. Υγείας και όχι από τις φαρμακευτικές εταιρίες.

- Αλλαγή στον τρόπο εκλογής και εκπροσώπησης των Νοσηλευτών στην επαγγελματική τους Ένωση. Ουσιαστική δημοκρατική λειτουργία της ΕΝΕ.

ΣΤΙΣ 12 ΜΑΗ ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΙΣΗΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ

Η Γραμματεία του ΜΕΤΑ Υγειονομικών

ΜΑΙΟΣ 2016

Video: A World Without Nurses - Ελληνικοί υπότιτλοι

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ 5ου Π.Τ ΚΡΗΤΗΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ για την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή - τριας

12 Μαΐου 2016  Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή - τριας

                                                                 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ 5ου Π.Τ  ΚΡΗΤΗΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ

Σε μια εποχή βαθύτατης οικονομικής και ανθρωπιστικής κρίσης που βιώνει σήμερα η χώρα μας, με το προσφυγικό να δοκιμάζει τις αντοχές της κοινωνίας μας και των συστημάτων Υγείας και Πρόνοιας, οι Νοσηλευτές καλούνται σήμερα  12 του Μάη, να εορτάσουν την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών , μια ημέρα ορόσημο για την διεθνή Νοσηλευτική κοινότητα που σηματοδοτεί  τον ρόλο, τις αξίες , την προσφορά και την συμβολή των νοσηλευτών στην Παγκόσμια Υγεία.

 Η φτωχοποίηση της Ελληνικής κοινωνίας έχει οδηγήσει σε αυξανόμενη ζήτηση υπηρεσιών υγείας, ενώ παράλληλα η απογύμνωση των υπηρεσιών υγείας από ανθρώπινο δυναμικό και υποδομές ,έχει οδηγήσει το σύστημα υγείας στα όρια αντοχής του και τους Έλληνες Νοσηλευτές στην επαγγελματική, οικονομική και προσωπική εξαθλίωση  τους. .

Μέσα σε αυτό το κλίμα η ελληνική Νοσηλευτική κοινότητα «εορτάζει» και φέτος την Διεθνή Ημέρα των Νοσηλευτών, που σύμφωνα με το Διεθνές Συμβούλιο Νοσηλευτών ICN , για το 2016 έχει σαν θέμα :  

«Νοσηλευτές: Δύναμη Αλλαγής για την Ανθεκτικότητα και Βελτίωση των συστημάτων υγείας »  τονίζοντας τον ζωτικό ρόλο των νοσηλευτών στην βιωσιμότητα, ανάπτυξη, ισχυροποίηση και βελτίωση των συστημάτων υγείας μέσα από την παροχή ποιοτικών, αποτελεσματικών και οικονομικά αποδοτικών υπηρεσιών υγείας. Ωστόσο,  η υπάρχουσα παγκόσμια έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού συνεχίζει να αποτελεί μείζονα πρόκληση για την αποτελεσματική λειτουργία των συστημάτων υγείας.

Η σημερινή ημέρα, ας γίνει για τους νοσηλευτές και νοσηλεύτριες της χώρας μας ορόσημο για :

• Επαρκή , Ασφαλή και Αποτελεσματική Νοσηλευτική στελέχωση των υπηρεσιών υγείας
• Την καθιέρωση διακριτού επαγγελματικού ρόλου των νοσηλευτών, με την θεσμοθέτηση επαγγελματικών δικαιωμάτων και τον σαφή καθορισμό της νοσηλευτικής πρακτικής.
•  Την καθιέρωση μιας και ενιαίας τριτοβάθμιας πανεπιστημιακής εκπαίδευσης στη Νοσηλευτική.
• Την ισότιμή διαχείριση των νοσηλευτών και την συμμετοχή τους στη χάραξη στρατηγικών και πολιτικών Υγείας.
• Την προαγωγή και προάσπιση της Νοσηλευτικής Επιστήμης στη χώρα μας ,ακόμη και κάτω από αντίξοες συνθήκες. 
• Την παροχή και διασφάλιση ολοκληρωμένης, ισότιμης και ποιοτικής φροντίδας σε όλους, με γνώμονα τις αξίες του ανθρωπισμού που μας διέπουν.

Χρόνια πολλά ,αισιόδοξα, δυναμικά.

.

                           Για το ΔΣ  του  Π.Τ Κρήτης της Ε.Ν.Ε.

            Ο Πρόεδρος                               Η Γεν. Γραμματέας

        

      Στυλιανός Σταυρουλάκης                           Βογιατζιδάκη Ευτυχία        

Video: Ι ΑΜ Α NURSE Ελληνικοί Υπότιτλοι

Ανακοίνωση για την Παγκόσμια ημέρα Νοσηλευτών-τριων 12/5/2016

Άλλη μία επέτειος της Ημέρας του Νοσηλευτή μας βρίσκει να στενάζουμε κάτω από έναν πρωτοφανή εργασιακό ζυγό.

Τα παράνομα εξαντλητικά και ευτελώς κοστολογημένα ωράρια, διαδέχονται το ένα τ΄ άλλο ενώ τα οφειλόμενα ρεπό και οι άδειες στις περισσότερες περιπτώσεις παρελθόντων ετών συνθέτουν το σκηνικό της εντατικοποίησης.

Η κόπωση του γερασμένου πλέον ΕΣΥ επιτείνεται με την αύξηση των κενών οργανικών θέσεων σε όλες τις βαθμίδες του νοσηλευτικού προσωπικού και τον ευτελισμό του επαγγέλματος με εισαγωγή μεθόδων “απασχόλησης” ποικίλων ταχυτήτων...

Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας μετά από πολλές παλινωδίες και προσπάθειες εμπαιγμού των συναδέλφων έθεσε ημερομηνία λήξης στο πολυπόθητο ανθυγιεινό επίδομα που θεσπίστηκε μόλις προ 5ετίας υπακούοντας πρόθυμα στις μνημονιακές επιταγές.

Ασφαλώς δε γίνεται καμία κουβέντα για την αυτονόητη άμεση και χωρίς όρους ένταξη στα ΒΑΕ ενώ από την άλλη τριπλασιάζεται το κόστος για την εξαγορά ασφαλιστικού χρόνου.

Οι «σημερινοί εθνοπατέρες μας βομβαρδίζουν» σε κατάλληλες για εκείνους περιόδους με πλήθος τηλεοπτικών προκηρύξεων που δε φτάνουν ποτέ στα υποστελεχωμένα νοσοκομεία και προνοιακά ιδρύματα της χώρας προωθώντας έτσι την αποψίλωση του νοσηλευτικού προσωπικού του ΕΣΥ ώστε να στρέψουν την υγεία προς την ιδιωτικοποίηση (ΑΕΜΥ, ΕΣΑΝ) και τα συμφέροντα των μεγαλοεπιχειρηματιών της Υγείας!!

Το Υπουργείο Υγείας συνεχίζει τις ωμές παρεμβάσεις υποτίμησης του επαγγέλματός μας τόσο στον τομέα της εκπαίδευσης όσο και στον εργασιακό μας τομέα με τραγικότερη δε εξέλιξη -πρόσφατα- το μαγείρεμα των λιστών επιτυχόντων του ΚΕΕΛΠΝΟ, επιβεβαιώνοντας έτσι με τον φαιδρότερο τρόπο τις διαχρονικές ενστάσεις της Ομοσπονδίας για τις όποιες παράλληλες διαδικασίες εκτός ΑΣΕΠ!

ΔΥΣΤΥΧΩΣ! μνημόσυνο μιας ανθρωπιστικής επιστήμης κατάντησε εν έτη 2016 η απόδοση τιμών στον αλτρουισμό και την αυτοθυσία της Florence Nightingale...

Η Νοσηλευτική Γραμματεία της ΠΟΕΔΗΝ καλεί τους συναδέλφους σε συστράτευση:

- Για ανάκτηση των Μισθολογικών Απωλειών του Νοσηλευτικού Προσωπικού

- Για έγκαιρη και αξιοπρεπή αποζημίωση νυχτερινών-αργιών-εξαιρεσίμων

- Για ουσιαστική οικονομική αναβάθμιση και ορισμό καθηκόντων για τον εφημερεύοντα νοσηλευτή

- Για άμεση προκήρυξη των αναγκαίων μόνιμων θέσεων

- Για εκπαιδευτική και επιστημονική αναβάθμιση του κλάδου με στόχο την μία ενιαία τριτοβάθμια νοσηλευτική

- Ενιαίο κλάδο Νοσηλευτικού Προσωπικού και διέξοδο στην Ενιαία Τριτοβάθμια Εκπαίδευση του ΔΕ Νοσηλευτικού Προσωπικού

- Μετατροπή Συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου όλων των εργαζομένων που υπηρετούν στο ΕΣΥ, την Πρόνοια, το ΕΚΑΒ με οποιαδήποτε σχέση εργασίας ή έργου αφού αποδεδειγμένα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

- Κατάργηση Μνημονίων για ανάκτηση Απωλειών

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ την Πέμπτη 12/5/2016 από 8 π.μ.ως 12 το μεσημέρι

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα τιμήσει την παγκόσμια ημέρα νοσηλευτών σε εκδήλωση που θα οργανωθεί το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ - ΠΟΕΔΗΝ

Δεν θα γίνει στις 13/5 η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου και Μαρτίου ούτε των εφημεριών ιατρών του Μαρτίου - πιθανότερη ημερομηνία αποπληρωμής η 27/5/16

Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, δεν θα γίνει στις 13/5 η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών Ιανουαρίου, Φεβρουρίου και Μαρτίου ούτε των εφημεριών ιατρών του Μαρτίου και  πιθανότερη ημερομηνία αποπληρωμής είναι  η 27/5/16.

Δυστυχώς -παρά τη μεγάλη προσπάθεια που κατεβλήθη από τους συναδέλφους μας στο τμήμα οικονομικών και στη διοίκηση που ετοίμασαν όλα τα απαραίτητα  εντάλματα μέχρι αργά το μεσημέρι της Παρασκευής 6/5 - η αποπληρωμή  δεν θα γίνει στις 13/5 γιατί τα εντάλματα δεν υπογράφησαν εγκαίρως από τον εκτελών χρέη διοικητή του Νοσοκομείου με αποτέλεσμα να παρέλθει η καταληκτική ημερομηνία της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών (Δευτέρα 9/5) χωρίς τα εντάλματα να έχουν υπογραφεί και χωρίς να έχουν σταλεί για έγκριση στην επίτροπο του ελεγκτικού συνεδρίου.

Η κατανομή θέσεων για 1056 Διοικητικούς στην υγεία των επιτυχόντων στο διαγωνισμό του 1998 - Για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου περιλαμβάνονται 2 θέσεις ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας Πρόνοιας και 10 θέσεις ΔΕ Διοικητικού

Ο Γ. Μανουσάκης στο ραδιόφωνο της ERT OPEN σήμερα μετά τις 9.30 για την παγκόσμια ημέρα νοσηλευτών

Σήμερα λίγο μετά τις 9.30 πμ  στο ραδιόφωνο της ERT OPEN  θα μιλήσει στην εκπομπή του Γ. Χρήστου ο πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκης με θέμα την παγκόσμια ημέρα νοσηλευτών.

Για να ακούσετε την εκπομπή διαδικτυακά πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://radio.ertopen.com/erasport

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΟΕΔΗΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ - ΤΡΙΩΝ

ΑΘΗΝΑ 10/5/2016

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1681

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

12 ΜΑΪΟΥ 2016

ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ – ΤΡΙΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

Συναδέλφισες-οι

Άλλη μία επέτειος της Ημέρας του Νοσηλευτή μας βρίσκει να στενάζουμε κάτω από έναν πρωτοφανή εργασιακό ζυγό.

Τα παράνομα εξαντλητικά και ευτελώς κοστολογημένα ωράρια, διαδέχονται το ένα τ΄ άλλο ενώ τα οφειλόμενα ρεπό και οι άδειες στις περισσότερες περιπτώσεις παρελθόντων ετών συνθέτουν το σκηνικό της εντατικοποίησης.

Η κόπωση του γερασμένου πλέον ΕΣΥ επιτείνεται με την αύξηση των κενών οργανικών θέσεων σε όλες τις βαθμίδες του νοσηλευτικού προσωπικού και τον ευτελισμό του επαγγέλματος με εισαγωγή μεθόδων “απασχόλησης” ποικίλων ταχυτήτων...

Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας μετά από πολλές παλινωδίες και προσπάθειες εμπαιγμού των συναδέλφων έθεσε ημερομηνία λήξης στο πολυπόθητο ανθυγιεινό επίδομα που θεσπίστηκε μόλις προ 5ετίας υπακούοντας πρόθυμα στις μνημονιακές επιταγές.

Ασφαλώς δε γίνεται καμία κουβέντα για την αυτονόητη άμεση και χωρίς όρους ένταξη στα ΒΑΕ ενώ από την άλλη τριπλασιάζεται το κόστος για την εξαγορά ασφαλιστικού χρόνου.

Οι «σημερινοί εθνοπατέρες μας βομβαρδίζουν» σε κατάλληλες για εκείνους περιόδους με πλήθος τηλεοπτικών προκηρύξεων που δε φτάνουν ποτέ στα υποστελεχωμένα νοσοκομεία και προνοιακά ιδρύματα της χώρας προωθώντας έτσι την αποψίλωση του νοσηλευτικού προσωπικού του ΕΣΥ ώστε να στρέψουν την υγεία προς την ιδιωτικοποίηση (ΑΕΜΥ, ΕΣΑΝ) και τα συμφέροντα των μεγαλοεπιχειρηματιών της Υγείας!!

Το Υπουργείο Υγείας συνεχίζει τις ωμές παρεμβάσεις υποτίμησης του επαγγέλματός μας τόσο στον τομέα της εκπαίδευσης όσο και στον εργασιακό μας τομέα με τραγικότερη δε εξέλιξη -πρόσφατα- το μαγείρεμα των λιστών επιτυχόντων του ΚΕΕΛΠΝΟ, επιβεβαιώνοντας έτσι με τον φαιδρότερο τρόπο τις διαχρονικές ενστάσεις της Ομοσπονδίας για τις όποιες παράλληλες διαδικασίες εκτός ΑΣΕΠ!

ΔΥΣΤΥΧΩΣ! μνημόσυνο μιας ανθρωπιστικής επιστήμης κατάντησε εν έτη 2016 η απόδοση τιμών στον αλτρουισμό και την αυτοθυσία της Florence Nightingale...

Η Νοσηλευτική Γραμματεία της ΠΟΕΔΗΝ καλεί τους συναδέλφους σε συστράτευση:

- Για ανάκτηση των Μισθολογικών Απωλειών του Νοσηλευτικού Προσωπικού

- Για έγκαιρη και αξιοπρεπή αποζημίωση νυχτερινών-αργιών-εξαιρεσίμων

- Για ουσιαστική οικονομική αναβάθμιση και ορισμό καθηκόντων για τον εφημερεύοντα νοσηλευτή

- Για άμεση προκήρυξη των αναγκαίων μόνιμων θέσεων

- Για εκπαιδευτική και επιστημονική αναβάθμιση του κλάδου με στόχο την μία ενιαία τριτοβάθμια νοσηλευτική

- Ενιαίο κλάδο Νοσηλευτικού Προσωπικού και διέξοδο στην Ενιαία Τριτοβάθμια Εκπαίδευση του ΔΕ Νοσηλευτικού Προσωπικού

- Μετατροπή Συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου όλων των εργαζομένων που υπηρετούν στο ΕΣΥ, την Πρόνοια, το ΕΚΑΒ με οποιαδήποτε σχέση εργασίας ή έργου αφού αποδεδειγμένα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

- Κατάργηση Μνημονίων για ανάκτηση Απωλειών

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΣΤΟ ΕΣΥ – ΤΗΝ ΠΡΟΝΟΙΑ – ΤΟ ΕΚΑΒ

8 π.μ. – 12 μεσημέρι

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 8 π.μ. στο ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Με το βλέμμα στο μέλλον συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε με τον πολίτη για τον πολίτη!

Ας είναι αυτή η 12η Μάη η αφετηρία στο δρόμο της δικαίωσης!

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Κάποιες απαραίτητες διευκρινήσεις

 

Συνάδελφοι – ισσες 

Την Παρασκευή 6/5/2016 απεστάλη προς το προσωπικό του Νοσοκομείου έγγραφο από τον εκτελών χρέη διοικητή κ. Χ. Μασούντ στο οποίο υπήρχε η επισήμανση ότι οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να εκτελούν εντολές μόνο των προιστάμενων τους στην ιεραρχία και όχι άλλων προσώπων. Προσωπικά δεν γνωρίζω ποιοι ήταν οι λόγοι που ώθησαν τον εκτελών χρεη διοικητή να  στείλει αυτό το έγγραφο με τις αυτονόητες επισημάνσεις και δεν με ενδιαφέρει ποιοι είναι οι λόγοι.

Αυτό που με ενδιαφέρει όμως είναι ότι κάποια πρόσωπα εντός του Νοσοκομείου διαδίδουν φήμες ότι ο λόγος που εξεδώθη αυτό το έγγραφο ήταν ότι υπήρξε δική μου υποτιθέμενη παρέμβαση και εντολή προς υπαλληλο του λογιστηρίου του Νοσοκομείου για το θέμα της έκδοσης των ενταλμάτων πληρωμής των πρόσθετων αμοιβών και των εφημεριών του προσωπικού του Νοσοκομείου. 

Γι΄αυτό θέλω να κάνω δημόσια γνωστό προς όλους ότι από την πλευρά μου δεν υπήρξε καμιά παρέμβαση και καμιά εντολή προς οποιοδήποτε υπάλληλο του Νοσοκομείου, ούτε για το θέμα των πληρωμών των οφειλόμενων, ούτε για οποιοδήποτε θέμα. 

Γνωρίζω πολύ καλά το ρόλο μου ως πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων και ως αιρετό μέλος του ΔΣ του Νοσοκομείου και γι΄αυτό απευθύνθηκα το πρωί της  Πέμπτης 5/5/16 στο διοικητικό διευθυντή του Νοσοκομείου κ Κασαπάκη και τον ρώτησα τί γίνεται με το θέμα της αποπληρωμής των οφειλόμενων αμοιβών, αφού ήδη μπήκαμε στο Μάιο και οφείλονται στο προσωπικό αμοιβές από τον Ιανουάριο και μετά.  Ο Γ. Κασαπάκης μου είπε ότι θα εξετάσει να δει αν προχωρά το θέμα της απολπληρωμής. Αργά το μεσημέρι, στις 3 παρά 20 δέχτηκα τηλεφώνημα από το Γ. Κασαπάκη στο κινητό μου που μου ζήτησε να πάω στο γραφείο του για να με ενημερώσει για το θέμα. Όταν πήγα στο γραφείο ήταν εκεί υπάλληλος του λογιστηρίου και ο Γ Κασαπάκης με ενημέρωσε ότι λόγω του μεγάλου φόρτου εργασίας και της έλλειψης διοικητικού προσωπικού δεν έχουν κοπεί τα εντάλματα πληρωμών και ότι αυτό είναι πολύ δύσκολο να γίνει μέχρι τη Δευτέρα 9/5/16 που κλείνει το σύστημα πληρωμών της ΕΑΠ για τις πληρωμές στις 13/5, οπότε η πληρωμή θα αναβληθεί για τις 27/5 και μου ζήτησε να δείξουμε κατανόηση γι΄αυτό. 

Απάντησα στο Γ. Κασαπάκη ότι οι εργαζόμενοι περιμένουν με αγωνία αυτές τις πληρωμές των δεδουλευμένων, ότι είναι η δεύτερη φορά που θα αναβληθεί η πληρωμή και ότι είναι πολύ πιθανόν να υπάρξει διαμαρτυρία από την πλευρά μας, όχι εναντίον  των συναδέλφων της διοίκησης, αλλά εναντίον του Υπουργείου και της δύσκολης κατάστασης που έχει διαμορφωθεί στα Νοσοκομεία εξαιτίας της πολιτικής που εφαρμόζεται. 

Είμουν πολύ προσεκτικός και έκανα εξαιρετικά σαφές ότι η όποια διαμαρτυρία μας για την καθυστέρηση της αποπληρωμής των δεδουλευμένων δεν στρέφεται κατά των συναδέλφων μας της διοίκησης, ελλά κατά της πολιτικής του Υπουργείου Υγείας και της κυβέρνησης.

Σε αντίθεση με όσα ψευδή και συκοφαντικά διαδίδουν κάποιοι για να πλήξουν τη δράση του συλλόγου και τη δική μου, δεν έδωσα ουδεμία εντολή και δεν πίεσα κανένα συνάδελφο και συναδέλφισσα, αλλά αντίθετα έκανα αυτό που είχα υποχρέωση, ενδιαφέρθηκα για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων και εξέφρασα προς το διοικητικό διευθυντή του Νοσοκομείου την αγωνία των συναδέλφων μου γι΄αυτό το θέμα. Κάποιοι όμως δυστυχώς διαστρεβλώνουν κατά συρροή την πραγματικότητα(παλαιότερα διέδιδαν ότι παίρνουμε αφειδώς συνδικαλιστικές άδειες, ενώ κάτι τέτοιο δεν ισχύει) γιατί δεν μπορούν να δεχθούν ότι στο Νοσοκομείο μας μπορεί να υπάρχει μια στα πλαίσια του δυνατού μαχητική διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Γι αυτό και αισθάνθηκα την ανάγκη να προβώ στις παραπάνω διευκρινήσεις.

Γιώργος Μανουσάκης

πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων νομού Λασιθίου - εκπρόσωπος των εργαζομένων (πλην ιατρών)

Επιστολή Προέδρων Ιατρικών Συλλόγων Κρήτης προς Βουλευτές του Νησιού ενόψει της ψήφισης του ασφαλιστικού νομοσχεδίου

Αξιότιμοι κ. βουλευτές της Κρήτης,

Εμείς οι πρόεδροι των Ιατρικών Συλλόγων , αντιλαμβανόμαστε πλήρως την κρισιμότητα της δημοσιονομικής κατάστασης της χώρας. Αναγνωρίζουμε επίσης το αδιέξοδο του παρόντος ασφαλιστικού συστήματος και την άμεση ανάγκη δραστικής και αποτελεσματικής μεταρρύθμισης.

Είναι γνωστό ότι το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας μας εδώ και χρόνια νοσεί. Η μέχρι σήμερα κακή διαχείριση των ασφαλιστικών ταμείων δεν αποτελεί άλλοθι για επικίνδυνες προτάσεις και λύσεις που δίδουν την χαριστική βολή στον ιατρικό κόσμο. Όλοι γνωρίζουμε επίσης ότι το ασφαλιστικό σύστημα στη χώρα μας έχει διανεμητικό χαρακτήρα, γεγονός που σημαίνει ότι οι σημερινοί εργαζόμενοι καταβάλουν τις εισφορές, τμήμα του εισοδήματος τους δηλαδή, για να αποδίδονται οι συντάξεις στους σημερινούς συνταξιούχους. Κρίσιμο παράγοντα, βασικό πυλώνα βιωσιμότητας του συστήματος, αποτελεί ο λόγος του αριθμού των εργαζόμενων προς τον αριθμό των συνταξιούχων. Ο αιμοδότης λοιπόν του ασφαλιστικού για να μιλήσουμε την ιατρική γλώσσα, είναι οι εργαζόμενοι. Ο μεγάλος αριθμός εργαζομένων εξασφαλίζει αφενός την γενναιοδωρία κι αφετέρου την βιωσιμότητα του.

Η θεραπεία του προβλήματος περιλαμβάνει τολμηρές λύσεις, βαθιές τομές και μεταρρυθμίσεις. Δίδοντας κίνητρα εισόδου στους νέους επιστήμονες, αυξάνοντας τον αριθμό των εργαζομένων προς όφελος της βιωσιμότητας. Συνδέοντας τις εισφορές με τις συντάξεις στο πλαίσιο της ανταποδοτικότητας και της ισότητας. Καταργώντας τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις 40αρηδων και 50αρηδων, προς όφελος των μακροχρόνιων εργαζομένων και της αλληλεγγύης των γενεών, προάγοντας στοιχειωδώς την κοινωνική δικαιοσύνη. Να σταματήσουμε επιτέλους να θεωρούμε τους γονείς μας (σημερινοί συνταξιούχοι) εχθρούς και τα παιδιά μας (νέοι επιστήμονες – εργαζόμενοι) να θεωρούν εχθρούς εμάς, αλλάζοντας με το χρόνο τους ρόλους. Αυτό σημαίνει αλληλεγγύη γενεών στην πράξη.

Αγαπητοί φίλοι βουλευτές,

Αυτήν την ύστατη ώρα η κυβέρνηση επέλεξε την πεπατημένη. Αποφάσισε να ξεκινήσει αυτή τη μεταρρύθμιση, με ένα νομοσχέδιο καθαρά φοροεισπρακτικού χαρακτήρα. Επέλεξε τον εύκολο δρόμο, τον δημοσιονομικό, τον φοροεισπρακτικό δρόμο, αυξάνοντας τις ασφαλιστικές εισφορές πέρα από κάθε λογική. Εισφορές πρωτόγνωρες και ανισοβαρείς, χωρίς ίχνος ανταποδοτικότητας. Όλοι θα πάρουμε στο τέλος την «εθνική σύνταξη». Αυτό ονομάζεται εξίσωση και όπως γνωρίζετε είναι διαφορετικό από την ισότητα. Όσο για τους νέους επιστήμονες, οι ελαφρύνσεις της πρώτης πενταετίας που προστέθηκαν εσχάτως, δεν αποτελούν κίνητρα εισόδου αφού μετά την παρέλευση της, θα το αποδώσουν εντόκως και αυτό ονομάζεται απλά διευκόλυνση.

Προσθέστε στις ασφαλιστικές εισφορές τους φόρους, την εισφορά αλληλεγγύης και τον φόρο επιτηδεύματος και με αυτόν τον τρόπο μηδενίζεται στην πραγματικότητα το εισόδημα μας ανεξάρτητα από τον φορέα απασχόλησης. Αυτό ονομάζεται εξόντωση και σίγουρα δεν εξασφαλίζει την βιωσιμότητα του συστήματος, απεναντίας είναι προφανές με μαθηματική ακρίβεια, με γεωμετρική πρόοδο αυξάνονται η εισφοροδιαφυγή, η «μαύρη» εργασία, η ανεργία (γραμματείς & υπάλληλοι ιατρείων, αφού τα περισσότερα ιατρεία θα κλείσουν) και θα οδηγήσει και τους τελευταίους νέους (κι όχι μόνο) ιατρούς στο εξωτερικό. Οι εισφορές θα μειωθούν, λόγω αδυναμίας καταβολής και το «φιλόδοξο» σχέδιο του Υπουργού Εργασίας θα καταρρεύσει.

Αγαπητοί φίλοι βουλευτές,

Τώρα που ο κόμπος έφτασε στο χτένι και σε λίγες ώρες το ασφαλιστικό νομοσχέδιο που εσείς καλείστε να ψηφίσετε, θα είναι νόμος του Κράτους, μη ξεχνάτε την ρήση του ποιητή:

«Η ζεις γι’ αυτό που είσαι η γι’ αυτό που δεν θα γίνεις ποτέ.» Οδυσσέας Ελύτης

Με εκτίμηση και σεβασμό

• Χάρης Χ. Βαβουρανάκης Πρόεδρος Ιατρικός Συλλόγου Ηρακλείου
• Παρασκευή Ορφανουδάκη Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου Χανίων
• Γιώργος Στεφανάκης Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου Ρεθύμνου
• Κωνσταντίνος Νικολαράκης Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου
• Γιάννης Κατσαράκης Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου Σητείας

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της Ένωσης Εργαζομένων Βενιζελείου Νοσοκομείου Ηρακλείου

Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Λασιθίου: Καλούμε τους δυο βουλευτές του Νομού να μη σηκώσουν το χέρι ψηφίζοντας αυτά τα εκτρωματικά νομοσχέδια

Την Κυριακή το βράδυ ,οι βουλευτές του Ελληνικού Κοινοβουλίου καλούνται από την κυβέρνηση ΣΥΙΖΑ-ΑΝΕΛ να βάλουν ακόμη ένα τεράστιο βράχο στις ήδη παραφορτωμένες πλάτες των συνήθων υποζυγίων.

Μισθωτοί, συνταξιούχοι, αγρότες, αυτοαπασχολούμενοι επαγγελματίες και επιστήμονες , νέοι, γέροι, παιδιά γεννημένα και αγέννητα καλούνται για μια ακόμη φορά να πληρώσουν το μάρμαρο που θα είναι μέρος της ταφόπλακας τους. Σχεδόν το σύνολο του ελληνικού λαού, πλην του μεγάλου κεφαλαίου ντόπιου και ξένου ,είναι στο στόχαστρο.

Το Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ που καλύπτει τους εργαζόμενους του δημόσιου στο Νομό μας συμμετέχει στον πανελλαδικό παλλαϊκό ξεσηκωμό μαζί με το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου και τους φορείς των αγροτών και αυτοαπασχολούμενων.

Καλούμε τους δυο βουλευτές του Νομού να μη σηκώσουν το χέρι ψηφίζοντας αυτά τα εκτρωματικά νομοσχέδια που πραξικοπηματικά , αιφνιδιαστικά και με ύπουλο τρόπο κατεβαίνουν για ψήφιση. Στη ουσία σηκώνοντας το χέρι δεν ψηφίζουν απλά αλλά ραπίζουν τους πολίτες που τους ψήφισαν.

Ο βουλευτής της ΝΔ από ότι φαίνεται δεν θα ψηφίσει «ναι σε όλα» τώρα , το έχει κάνει τις προηγούμενες φορές και θα το ξανακάνει ενδεχόμενα στο μέλλον με μεγάλη ευχαρίστηση.

Ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ όμως;

Θα σεβαστεί την ιστορική του διαδρομή και το χώρο που τον ανέδειξε;

Θα ακολουθήσει την συνεπή στις ιδέες του στάση του προκατόχου του Κωστή Δερμιτζάκη;

Δεν έχει ψηφίσει το τρίτο μνημόνιο, αν και δεν είχε κάνει σαφή τη στάση που θα κρατούσε αν ο Δερμιτζάκης δήλωνε παραίτηση και καταλάμβανε τη θέση του.

Έστω και τη ύστατη στιγμή τον καλούμε να δείξει θάρρος,, «να σώσει οτιδήποτε αν σώζεται» αλλιώς θα έχει τις συνέπειες του άγραφου λαϊκού νόμου που θα είναι αμείλικτος.

Σάββατο 7/5/2016

Η ΕΓ του Νομαρχιακού τμήματος Λασιθίου της ΑΔΕΔΥ