Την αποκάλυψη ότι πλέον διενεργούνται «προσλήψεις» εργαζομένων στα Νοσοκομεία μέσα από τη διαδικασία των «μικροπρομηθειών», δηλαδή όπως συμβαίνει με την αγορά διάφορων υλικών, κάνει το στέλεχος του ΜΕΤΑ Υγειονομικών και μέλος του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ Ανδρέας Μακρής.
Συγκεκριμένα σύμφωνα με το στέλεχος του ΜΕΤΑ, το νοσοκομείο στο οποίο εργάζεται προχώρησε με απόφαση του ΔΣ του Νοσοκομείου σε προκήρυξη ζητώντας οικονομικές προσφορές προκειμένου να προσλάβει 4ους Διοικητικούς Υπαλλήλους για ένα 4μηνο μέχρι του ποσού των 20 χιλιάδων ευρώ.
Το ζήτημα δεν είναι βεβαίως αν όλη αυτή η διαδικασία είναι «τυπικά» εντάξει, ή πρόκειται για κάποιο «λάθος» αλλά η λογική που επιχειρούν οι μνημονιακοί εκπρόσωποι να κατοχυρώσουν μέσα από αυτή την «αγορά».
Στην περίπτωση αυτή λοιπόν δεν πρόκειται απλώς για ξεχαρβάλωμα των εργασιακών σχέσεων στα Νοσοκομεία, αλλά για τον απόλυτο εξευτελισμό και την περιφρόνηση με την οποία αντιμετωπίζουν οι εκπρόσωποι των μνημονικών πολιτικών την ίδια την εργασία αλλά και τους εργαζόμενους.
Βεβαίως όπως επισημαίνουν και στο σχετικό άρθρο οι συνάδελφοι από το Λαϊκό Νοσοκομείο η απαράδεκτη αυτή διαδικασία αναδεικνύει και ζητήματα που ούτως η άλλως έχουν καταγγελθεί από το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και σχετίζονται με την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, την έλλειψη στελέχωσης και προσλήψεων με μόνιμο προσωπικό στα Νοσοκομεία, τις πελατειακές σχέσεις καθώς και την διεύρυνση της ελαστικής και επισφαλούς εργασία μέσα σε αυτά.
Και όπως σωστά επισημαίνουν οι συνάδελφοι μας στο Λαϊκό «Στη λυσσαλέα προσπάθειατου νεοφιλελεύθερου τυφώνα να επιβάλλει την εργασιακή ζούγκλα, τον εργασιακό μεσαίωνα και τα σύγχρονα σκλαβοπάζαρα, πρέπει να αντιτάξουμε το δικό μας όραμα ενός «άλλου κόσμου»που θα διασφαλίζει:
Μόνιμη και σταθερή εργασία, αξιοπρεπείς αμοιβές, εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, δημόσια και δωρεάν κοινωνικά αγαθά για όλους, δημόσιες υπηρεσίες πλήρως στελεχωμένες, ώστε να υπηρετούν με επάρκεια και ποιότητα το κοινωνικό σύνολο.
Μόνο σε μια άλλη κοινωνική πραγματικότητα που θα είναι απαλλαγμένη από τα «κοράκια» της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο και την εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών, μπορεί να βρεί τη θέση της η ανθρώπινη αξιοπρέπεια!
Η ανατροπή αυτών των πολιτικών είναι μονόδρομος.
Η συμβολή καθενός και καθεμιάς στην υπόθεση της ανατροπής, είναι το ζητούμενο.
Θα τους αφήσουμε να γυρίσουν πίσω το ρολόι της Ιστορίας;
Δείτε ολόκληρο το κείμενο καταγγελία από τη σελίδα της Ενωτικής Κίνησης Εργαζομένων στο Λαϊκό Νοσοκομείο.
Εργαζόμενοι με μικροπρομήθεια στο Λαϊκό !
Με τον «αμαρτωλό» όρο "μικροπρομήθεια", εννοείται η διαδικασία με την οποία το Νοσοκομείο προμηθεύεται διάφορα υλικάχωρίς διαγωνισμό, αλλά με απ` ευθείας ανάθεση. Αρκεί το κόστος των συγκεκριμένων υλικών, να μην υπερβαίνει τα 20.000 ευρώ.
Η αιτιολογία της μικροπρομήθειας, είναι το επείγον της αγοράς ενός υλικού, για το οποίο δεν μπορείς να περιμένεις μέχρι να τελεσφορήσει ένας τακτικός διαγωνισμός.
Ο όρος είναι «αμαρτωλός», γιατί έχει συνδεθεί με μίζες, τεχνητή ζήτηση κ.τ.λ.
Το θέμα μαςεν προκειμένω, δεν είναι ο τρόπος προμηθειών των Νοσοκομείων, αλλάτο γεγονός ότι στην κατηγορία των υλικών, υπάγονται πλέον και οι εργαζόμενοι! Σωστά διαβάσατε:
«Κατόπιν των ανωτέρω το Διοικητικό Συμβούλιο, Ομόφωνα αποφασίζει:
Εγκρίνει την διάθεση 4 (τεσσάρων) Διοικητικών υπαλλήλων για ένα 4/μηνο, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες της υπηρεσίας και μέχρι του ποσού των 20.000,00€ πλέον ΦΠΑ, με συλλογή προσφορών από το ελεύθερο εμπόριο.
Η απόφαση αυτή επικυρώνεται αυθημερόν.»
Είναι απόσπασμα από το πρακτικό της απόφασης του Δ.Σ. στις 2-7-14.
Τα «ανωτέρω», είναι δύο υπηρεσιακά έγγραφα τα οποία αναφέρονται στην έλλειψη προσωπικού και τα οποία επικαλείται το Δ.Σ. του Νοσοκομείου, για να προσλάβει εργαζόμενους με μικροπρομήθεια.
Οι νεοφιλελεύθερες πολιτικέςπου ακολουθούνται τα τελευταία χρόνια και έχουν αφυδατώσει πλήρως τα Νοσοκομεία από προσωπικό, έχουν ανοίξει διάπλατα το δρόμο στα ιδιωτικά συμφέροντα τα οποία έχουν εισβάλλει μέσα στα Νοσηλευτικά ιδρύματα, απομυζούν δημόσιο χρήμα και εκμεταλλεύονται άγρια τούς εργαζόμενους.
Πρόκειται για τα σύγχρονα σκλαβοπάζαρα,τις εταιρείες «παροχής υπηρεσιών» και «ενοικίασης» εργαζομένων. Όλοι γνωρίζουμε τις συνθήκες εργασίας και αμοιβής αυτών των εργαζομένων.
Όλοι επίσης γνωρίζουμε τις υπόγειες διαδρομές που τις περισσότερες φορές αυτοί οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να ακολουθήσουν, ώστε να εξασφαλίσουν τα 500 ευρώ για 4 ή 8 μήνες.
Οι διαδρομές αυτές περνούν μέσα από πολιτικά γραφεία, από παράγοντες και παραγοντίσκους που κατέχουν κάποιο αξίωμα και από πολλά άλλα μονοπάτια τα οποία στοχεύουν στον εκμαυλισμό συνειδήσεων, στην απόλυτη ηθική, αξιακή και ιδεολογική υποταγή.
Έντονη είναι η φημολογία, ότι από Σεπτέμβρη θα "γεμίσει" το Νοσοκομείο με Νοσηλεύτριες. Όμως, οι Νοσηλεύτριες αυτές θα εργάζονται με μπλοκ παροχής υπηρεσιών!
Οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις στο Νοσοκομείο μας, αυξάνονται με γεωμετρική πρόοδο. (ιδιωτικά συνεργεία, συμβασιούχοι, μπλοκ παροχής υπηρεσιών, ΚΕΛΠΝΟ, εργαζόμενοι-μικροπρομήθεια, κ.τ.λ.).
Η αλληλεγγύη μας σ` αυτούς τους εργαζόμενους-συναδέλφους, όχι απλά πρέπει να θεωρείται δεδομένη, αλλά να εκφράζεται και στην καθημερινή μας πρακτική.
Στη λυσσαλέα προσπάθειατου νεοφιλελεύθερου τυφώνα να επιβάλλει την εργασιακή ζούγκλα, τον εργασιακό μεσαίωνα και τα σύγχρονα σκλαβοπάζαρα, πρέπει να αντιτάξουμε το δικό μας όραμα ενός «άλλου κόσμου»που θα διασφαλίζει:
Μόνιμη και σταθερή εργασία, αξιοπρεπείς αμοιβές, εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, δημόσια και δωρεάν κοινωνικά αγαθά για όλους, δημόσιες υπηρεσίες πλήρως στελεχωμένες, ώστε να υπηρετούν με επάρκεια και ποιότητα το κοινωνικό σύνολο.
Μόνο σε μια άλλη κοινωνική πραγματικότητα που θα είναι απαλλαγμένη από τα «κοράκια» της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο και την εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών, μπορεί να βρεί τη θέση της η ανθρώπινη αξιοπρέπεια!
Η ανατροπή αυτών των πολιτικών είναι μονόδρομος.
Η συμβολή καθενός και καθεμιάς στην υπόθεση της ανατροπής, είναι το ζητούμενο.
Θα τους αφήσουμε να γυρίσουν πίσω το ρολόι της Ιστορίας;
Ανδρέας Μακρής
Γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων Λαϊκού.
μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ.
.jpg)
