Και η διάλυση συνεχίζεται….

 

 Γνωρίζουμε από καιρό τα σχέδια διάλυσης του δημόσιου συστήματος υγείας. Σήμερα μάλιστα οι συνάδελφοι υγειονομικοί κατέβηκαν στους δρόμους για να προασπιστούν το δικαίωμα του λαού στο κοινωνικό κράτος αλλά και το δικαίωμα στην εργασία φωνάζοντας ηχηρά ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ. Αυτό που δεν γνωρίζαμε και δεν περιμέναμε ήταν ότι θα επέλεγαν  σήμερα να κλείσουν κομμάτι δομής υγείας. Σήμερα λοιπόν, ημέρα γενικής απεργίας, η διοίκηση του νοσοκομείου Ευαγγελισμός αποφάσισε κι έστειλε έγγραφο στην Πολυκλινική με το οποίο ζητάει το κλείσιμο-λουκέτο της αιμοδοσίας της Πολυκλινικής στη Δεληγιώργη  και τη μετακίνηση όλου του προσωπικού στον Ευαγγελισμό από αύριο. Το έγγραφο έχει την υπογραφή του διοικητή του νοσοκομείου και προσπαθεί να στηριχτεί  στο πλαίσιο του ενιαίου οργανισμού των νοσοκομείων Ευαγγελισμός, Πολυκλινική, Οφθαλμιατρείο. Γνωρίζουμε όμως πολύ καλά ότι ενιαίος οργανισμός δεν υπάρχει αφού μέχρι τώρα κάθε νοσοκομείο έχει το δικό του οργανισμό.

    Οι εργαζόμενοι αρνήθηκαν  να παραλάβουν το έγγραφο αφού  ήταν απεργοί και δήλωσαν ότι  είναι αδιανόητο να κλείσει  αύριο η αιμοδοσία τη στιγμή  που έχει ήδη τόσα κλεισμένα  ραντεβού. Να σημειώσουμε εδώ ότι η συγκεκριμένη δομή αιμοδοσίας μεταγγίζει παιδιά με μεσογειακή αναιμία κι εξυπηρετεί πολλούς συλλόγους αιμοδοτών λόγω και της εύκολης προσβασιμότητας. Ήδη ο αριθμός των αιμοδοτών δεν είναι ικανοποιητικός. Αντιλαμβανόμαστε όλοι ότι θα μειωθεί τη στιγμή που δυσχεραίνεται η πρόσβαση των ανθρώπων.

Αύριο τα ΔΣ του Ευαγγελισμού και  της Πολυκλινικής έχουν συνάντηση  με τη διοίκηση του Ευαγγελισμού για  το θέμα αυτό. Σαν ΣΕΝΕ έχουμε ήδη δηλώσει την πλήρη αντίθεσή μας με το κλείσιμο της Πολυκλινικής  αλλά κι όλων των άλλων δομών της υγείας – πρόνοιας και την κινητικότητα του προσωπικού που επιχειρεί η συγκυβέρνηση εφαρμόζοντας πιστά  τις πολιτικές που έχει συναποφασίσει μαζί με  την τρόικα (ΕΕ-ΕΚΤ-ΔΝΤ) και το ντόπιο κεφάλαιο.

  Νομίζω ότι είναι η στιγμή (ήδη έχουμε αργήσει) να δράσουμε όλοι μαζί, να συντονίσουμε τον αγώνα μας ,να τον κλιμακώσουμε και να απαιτήσουμε να ενισχυθούν οι δομές υγείας αντί να κλείσουν, να προσληφθεί προσωπικό αντί ν’ απολυθεί ,να διασωθεί το κοινωνικό κράτος. Να  αποκτήσουν τα συνδικάτα και τα σωματεία το ρόλο που έχουν χάσει, να εμπνεύσουν και να οργανώσουν τους εργαζόμενους σε κίνημα  ανατροπής και αντίστασης  απέναντι στην λαίλαπα των αντιλαϊκών μνημονίων-  πολιτικών-μέτρων   που ψηφίζονται και γονατίζουν την κοινωνία. Μπορούμε να τα καταφέρουμε

Πασχάλη Βιβή

                                                                                       Τε ακτινολόγος

                                    γ.γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων νοσ. Ευαγγελισμός

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΜΟΥΣΙΚΗ ΒΡΑΔΙΑ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: Όλα τα  μέλη του συλλόγου

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Σας προσκαλούμε να έρθετε με τις οικογένειες σας να περάσουμε μια όμορφη ΜΟΥΣΙΚΗ ΒΡΑΔΙΑ με σουβλάκια, μπύρες και αναψυκτικά το ΣΑΒΒΑΤΟ 20/7 και ώρα 21.00 στην Πλαζ ΕΟΤ Αγ. Νικολάου.

Η είσοδος τα ποτά και τα σουβλάκια θα είναι δωρεάν, ενώ θα υπάρξει λαχειοφόρος αγορά τα έσοδα της οποίας θα διατεθούν στο κοινωνικό ιατρείο – φαρμακείο.

Υψηλά ήταν τα ποσοστά συμμετοχής των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στην 24ωρη απεργία

Υψηλά ήταν τα ποσοστά συμμετοχής των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στην 24ωρη απεργία ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 16/7/13 ενάντια στην ψήφιση του πολυνομοσχεδίου. Το Νοσοκομείο λειτούργησε με προσωπικό ασφαλείας, εξυπηρετήθηκαν μόνο τα επείγοντα περιστατικά ενώ δεν έγιναν τακτικά χειρουργεία και τακτικές ακτινολογικές, αιματολογικές και μικροβιολογικές εξετάσεις.

Οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάουσυμμετείχαν στη συγκέντρωση που οργάνωσαν το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου και τα σωματεία του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα και ένωσαν τη φωνή τους με τους εργαζόμενους και επαγγελματίες ενάντια στη συνέχιση της αντιλαϊκής πολιτικής που διαλύει όλες τις δομές της κοινωνίας και οδηγεί τους πολίτες στη φτώχεια και στην ανεργία.

 

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου θα συμμετάσχει και στην  συγκέντρωση έξω από το δημαρχείο Αγ. Νικολάου αύριο  Τετάρτη 17/7 στις 10.30 το πρωί, όπου  συμμετέχει και το Εργατικό Κέντρο, σωματεία και οι εργαζόμενοι στο Δήμο Αγίου Νικολάου

Video: το ρεπορτάζ του TELE ΚΡΗΤΗ για τη συνάντηση του βουλευτή Λασιθίου της Νέας Δημοκρατίας Γ. Πλακιωτάκη με τον υπουργό υγείας Άδωνι Γεωργιάδη

Διαμαρτυρία για το πολυμονοσχέδιο από το περιφερειακό τμήμα Κρήτης της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του 13ου Περιφερειακού τμήματος της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας, εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του,  μετά την πρόσφατη κατάθεση πολυνομοσχεδίου όπου τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας-κινητικότητας και απόλυσης 2482 εκπαιδευτικοί, 52 ειδικοτήτων και όπου μεταξύ άλλων ειδικοτήτων καταργούνται οι Τομείς Υγείας και Πρόνοιας των Επαγγελματικών Λυκείων. Στα επαγγελματικά Λύκεια της Κρήτης, η αξία του εκπαιδευτικού έργου που προσέφεραν οι ειδικότητες αυτές αντανακλάται στη μεγάλη ζήτηση των Σχολών αυτών από τους μαθητές. 

Η παιδεία είναι δημόσιο αγαθό και πρέπει να παρέχεται δωρεάν από το κράτος σε όλους. Δεν είναι μέσο πλουτισμού και δεν είναι προνόμιο για λίγους.

Επίσης εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του και δηλώνει αντίθετο στη φημολογούμενη μετακίνηση-απόλυση νοσηλευτικού προσωπικού, λόγω κατάργησης των θέσεων στα οργανογράμματα των υπηρεσιών Υγείας. 

Σε μία χώρα που έχει μία από τις μικρότερες παγκοσμίως, αναλογία νοσηλευτών προς ασθενείς και σε ένα Εθνικό Σύστημα Υγείας που παραπαίει ανάμεσα στην ιδιωτικοποίηση και στη συρρίκνωση χωρίς να υπάρχει στρατηγικός σχεδιασμός με βάση τις υγειονομικές ανάγκες του πληθυσμού και με μόνο γνώμονα την εξοικονόμηση πόρων, οι νοσηλευτές είτε ως εκπαιδευτικοί είτε ως εργαζόμενοι έχουν καταντήσει άθυρμα στα χέρια των «ειδικών» που αποσπασματικά και σε κατάσταση πανικού προσπαθούν να εξοικονομήσουν τα κονδύλια που οι ίδιοι δεν μπόρεσαν να συγκεντρώσουν με τον εξορθολογισμό της δημόσιας διοίκησης και την πάταξη των φαινομένων διαφθοράς και πλουτισμού που παρατηρούνται στο Σύστημα Υγείας. 

Στις μέρες μας φαντάζει ίσως αστείο το Ψήφισμα 1946 (2013) του Συμβουλίου της Ευρώπης για «Ισότιμη πρόσβαση στο σύστημα υγείας». Σε αυτό, αναφέρονται μεταξύ άλλων: «Το δικαίωμα στην υγεία είναι βασικό ανθρώπινο δικαίωμα. Η προστασία της υγείας είναι ένας βασικός παράγοντας για την κοινωνική συνοχή και την οικονομική σταθερότητα, και αντιπροσωπεύει ένα από τα απαραίτητα στηρίγματα για την ανάπτυξη. Η πρόσβαση στην περίθαλψη είναι ένας βασικός παράγοντας στο δικαίωμα της υγείας. Η κοινοβουλευτική συνέλευση παρατηρεί ότι οι ανισότητες στην πρόσβαση στο σύστημα υγείας των μελών του Συμβουλίου της Ευρώπης αυξάνονται Διάφορες συνιστώσες είναι η πηγή του φαινομένου, συμπεριλαμβανομένων των οικονομικών, γεωγραφικών και γλωσσικών περιορισμών, της διαφθοράς, κοινωνικοοικονομικές ανισότητες και συγκεκριμένων μεταναστευτικών και πολιτικών ασφάλειας που δεν λαμβάνουν υπ’ όψιν τις ανάγκες στην υγεία». 

Στην Ελλάδα, τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης δείχνουν ότι μόνο μέσα σε πέντε μήνες, από τον Δεκέμβριο του 2012 μέχρι τον Μάιο της φετινής χρονιάς, εγκατέλειψαν τα Δημόσια Νοσοκομεία 4.006 εργαζόμενοι, είτε με συνταξιοδότηση είτε μεταναστεύοντας. Ενώ τον Δεκέμβριο του 2012 υπήρχαν 94.208 άτομα, τον Μάιο του 2013 μειώθηκαν στα 90.214. 

Σε ένα σύστημα Υγείας όπου η αναλογία των προσλήψεων-αποχωρήσεων δεν είναι 1 προς 10, όπως θέλουν να δηλώνουν οι αρμόδιοι κυβερνητικοί παράγοντες, αλλά 1 προς 24, οι αλλεπάλληλες αποχωρήσεις οδηγούν τα δημόσια νοσοκομεία σε δραματική συρρίκνωση, αφού υπολογίζεται ότι στο τέλος του 2013 δεν θα εργάζονται σε αυτά ούτε 85.000 άτομα, όταν μόλις πριν από 5 χρόνια ήταν κοντά στις 115.000, όπως είχε προκύψει από την απογραφή που είχε γίνει.

Συνέπεια είναι να φθίνει μέρα με τη μέρα η εξυπηρέτηση των χιλιάδων ασθενών, οι οποίοι σπεύδουν στις δημόσιες δομές λόγω έλλειψης χρημάτων (αύξηση προσέλευσης 30% τα τελευταία 2 χρόνια). Και χωρίς βεβαίως να υπολογίσει κανείς ότι τα δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα παρουσιάζουν ήδη έλλειψη προσωπικού (κοντά στο 20% με 30%),

Και όλα αυτά βέβαια όταν πρόσφατη έρευνα της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ) δείχνει ξεκάθαρα ότι η υγεία των Ελλήνων υποβαθμίζεται λόγω της κρίσης και μάλιστα η συρρίκνωση της υγειονομικής δαπάνης έχει τραγικές επιπτώσεις ιδιαίτερα στους χρόνιους ασθενείς, οι οποίοι κινδυνεύουν από πρόωρη ανικανότητα-ακόμη και θάνατο. Αγαπητοί συμπολίτες, Εθνικό Σύστημα Υγείας δωρεάν και ποιοτικό μπορεί να υπάρξει, όχι μειώνοντας το προσωπικό και αναγκάζοντας εσάς να αναλάβετε χρέη αποκλειστικής φροντίδας για τον άνθρωπό σας, αλλά δημιουργώντας τους μηχανισμούς εκείνους που θα αποτρέψουν τη διαφθορά και την οικονομική σπατάλη αναπτύσσοντας παράλληλα μέσα από την εκπαίδευση και την αντικειμενική αξιολόγηση, την ποιότητα στις υπηρεσίες αυτές.

                                       Για το ΔΣ  του Π.Τ Κρήτης της Ε.Ν.Ε.   
                            

 Ο Πρόεδρος                                   Ο Γεν. Γραμματέας

 

                                Ροβίθης Μιχαήλ                                Σταυρουλάκης Στυλιανός

ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ 16/7 ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ - ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10 ΤΟ ΠΡΩΙ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Video: τί είπε σήμερα το πρωί στο mega ο υπουργός υγείας για την "κινητικότητα" - "διαθεσιμότητα" στο χώρο της υγείας - συμπεριλαμβάνονται όλες οι κατηγορίες εργαζομένων εκτός από τους ιατρούς

ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ αυτή την Κυριακή στις 8.00 μμ στη Λίμνη Αγ. Νικολάου από τους Αλληλέγγυους Πολίτες

Αργά και σταδιακά αναμένεται να αλλάξουν τελικά οι διοικητές των νοσοκομείων

Καιρό τώρα η αγορά Υγείας περιμένει να αλλάξουν οι διοικήσεις των νοσοκομείων δεδομένου ότι η κυβέρνηση είχε κάνει πρόσκληση σε νέα στελέχη για χιλιάδες είχαν κάνει σχετική αίτηση. Ο Άδωνις Γεωργιάδης ετοιμάζεται τώρα να προχωρήσει σε αλλαγές

Της Δήμητρας Ευθυμιάδου

Αργά και σταδιακά αναμένεται να αλλάξουν τελικά οι διοικητές των νοσοκομείων καθώς όπως δήλωσε ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης αρχικά θα διορισθούν νέοι διοικητές σε νοσοκομεία που παρουσιάζουν κενό όπως για παράδειγμα στο Παναρκαδικό νοσοκομείο που παραμένει ακέφαλο από τότε που απομακρύνθηκε η διοικήτρια μετά το επεισόδιο με τη Χρυσή Αυγή.

Πρόκειται έτσι να καλυφθούν κοντά στις 20 θέσεις διοικητών κάτι που αναμένεται να γίνει την επόμενη εβδομάδα. 

Θα ακολουθήσουν τα επόμενα νοσοκομεία και ειδικά όσα οι διοικητές τους δεν έπραξαν τα …δεόντα. Δεν θεωρούνται δηλαδή αποτελεσματικοί δεδομένων και των μνημονίων που έχουν υπογράψει για την αυστηρή τήρηση των προϋπολογισμών.  

 Ο υπουργός Υγείας επεσήμανε ότι θα αξιοποιηθεί η λίστα που έχει καταρτισθεί από την προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου Υγείας και προέρχεται από στελέχη της αγοράς που έχουν υποβάλλει σχετική αίτηση μετά την προκήρυξη που είχε γίνει. Βέβαια η λίστα έχει φιλτραριστεί καθώς αφαιρέθηκαν ονόματα που προέρχονται από το χώρο της ΔΗΜΑΡ μετά και την αποχώρηση του κόμματος από την κυβέρνηση. 

Κατά την προσφιλή του τακτική ο Άδωνις Γεωργιάδης θα συναντήσει ο ίδιος τους νέους διοικητές για οδηγίες προς …ναυτιλομένους. 

Aναδημοσίευση από τη σελίδα iatropedia.gr

Videos: γι΄αυτούς τους λόγους διαλύουν το ΕΣΥ και τον ΕΟΠΥΥ

Ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ: Ονομάζουν εξυγίανση, το πέταγμα στο δρόμο και στην ανεργία χιλιάδων εργαζομένων

Το πραξικοπηματικό κλείσιμο της ΕΡΤ άνοιξε το δρόμο για μαζικές απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων, καταργήσεις φορέων και οργανισμών και ιδιωτικοποίηση των Δημοσίων Κοινωνικών Αγαθών. Άνοιξε το δρόμο για το νέο μνημόνιο, που «απελευθερώνει» τις απολύσεις στoν Ιδιωτικό Τομέα και καταργεί κάθε έννοια συλλογικής διαπραγμάτευσης. Είναι μια πολιτική, που θέλει να επιβάλλει το καθεστώς του «αποφασίζουμε και διατάσσουμε» κάνοντας πλάτες στα νέα και παλιά τζάκια της διαπλοκής και των τοκογλύφων δανειστών.

Μετά τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ σειρά πήραν οι εργαζόμενοι στην εκπαίδευση, στην τοπική αυτοδιοίκηση με τους σχολικούς φύλακες και τους δημοτικούς αστυνομικούς,τους εκπαιδευτικούς της τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης και τους οδηγούς του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονική Διακυβέρνησης να μπαίνουν μαζικά σε διαθεσιμότητα. Ήδη ετοιμάζουν «σφαγή» εργαζομένων στην υγεία αλλά και σε όλα τα υπόλοιπα Υπουργεία του Δημοσίου Τομέα. Η πολιτική των μαζικών απολύσεων, της διάλυσης δημοσίων φορέων και οργανισμών και της κατεδάφισης κάθε έννοιας εργατικού δικαίου με το νέο μνημόνιο εγκαινιάζει μια νέα αντιδημοκρατική διακυβέρνηση της χώρας, που άνοιξε με τις επιστρατεύσεις των αγώνων, την ποινικοποίηση των απεργιών, τις διώξεις συνδικαλιστών, την απαγόρευση των διαδηλώσεων, τη βία και την καταστολή, την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Η Κυβέρνηση στο όνομα δήθεν της εξυγίανσης του Δημόσιου Τομέα ανοίγει μια νέα εποχή κερδοφορίας για το κεφάλαιο, παραδίδοντάς τους τις Δημόσιες Κοινωνικές Υπηρεσίες και τα Δημόσια Κοινωνικά Αγαθά.

Ονομάζουν εξυγίανση, το πέταγμα στο δρόμο και στην ανεργία χιλιάδων εργαζομένων και προετοιμάζουν το έδαφος για τις επόμενες μαζικές απολύσεις και ιδιωτικοποιήσεις, σύμφωνα με τα συμφέροντα των δανειστών και τις εντολές της Τρόικας.

Τρεις ολόκληροι τομείς στα ΕΠΑΛ και τις ΕΠΑΣ, πάνω από 20.000 μαθητές θα αναζητούν από το Σεπτέμβριο το σχολείο τους και δεν θα το βρίσκουν. Και έπεται συνέχεια…

Τα ερωτήματα, όμως, μένουν αναπάντητα:

Πώς γίνεται τα 288 δισ. ευρώ που ήταν το χρέος της χώρας, πριν τα μνημόνια και τη δημοσιονομική προσαρμογή, να έγιναν ήδη 321 δισ., ενώ προηγήθηκε το PSI (κούρεμα) κατά 107 δισ. ευρώ και οι δαπάνες του κράτους περιορίστηκαν κατά 60 και πλέον δισ. ευρώ;

Τι κράτος είναι αυτό που συνειδητά και σχεδιασμένα φτωχαίνει και εξαθλιώνει το λαό του, με τις πρωτόγνωρες σε μέγεθος, περικοπές των μισθών και των συντάξεων, τις κλοπές των αποθεματικών των ταμείων των εργαζόμενων, την ακύρωση των κοινωνικών παροχών, την αποδυνάμωση και απαξίωση της Δημόσιας Υγείας (ο ΕΟΠΠΥ είναι ήδη υπερχρεωμένος και τα χρέη του διευρύνονται όλο και περισσότερο με αποτέλεσμα να προσφέρει ελάχιστα) που αδυνατεί, πλέον, να προστατέψει την Υγεία και τη ζωή του 90% των πολιτών της χώρας που την έχουν άμεση ανάγκη,τη δρομολόγηση της συρρίκνωσης και αποδυνάμωσης της Δημόσιας Παιδείας, που τη χρειάζεται απαραίτητα το 80% και πλέον των παιδιών του ελληνικού λαού για να μάθουν γράμματα.

Ήδη κατετέθη νέο πολυνομοσχέδιο το οποίο είναι απόλυτα σαφές ότι πρόκειται για νέο μνημόνιο. Όπως και στις άλλες περιπτώσεις (όλα τα θλιβερά και καταστροφικά γίνονται ταχύτατα) θα ακολουθήσει τη διαδικασία του κατεπείγοντος. Με αυτό το πολυνομοσχέδιο (μνημόνιο) προωθείται, ακόμη περισσότερο, η σκληρή πολιτική της απάνθρωπης λιτότητας, της εξαφάνισης κάθε προστατευτικής δυνατότητας της εργασίας,παίρνουν σάρκα και οστά οι απολύσεις στο Δημόσιο, διευρύνεται ακόμη η ήδη τεράστια ανεργία, με τις νέες φορολογικές παρεμβάσεις μειώνονται και άλλο τα ήδη  πενιχρά εισοδήματα μας, αποδυναμώνονται και ανατρέπονται ασφαλιστικά δικαιώματα μας, χάνουν και τις τελευταίες δυνατότητές τους η Δημόσια Υγεία και η Δημόσια Παιδεία, καταρρέει το Κοινωνικό Κράτος.

Είναι χαρακτηριστικό ότι με το πολυνομοσχέδιο δίνεται η δυνατότητα, με Υπουργική Απόφαση, ένταξης σε καθεστώς διαθεσιμότητας υπαλλήλων, ανεξάρτητα από τις ανάγκες που καλύπτουν. Θεσμοθετούνται, επίσης, υποχρεωτικά μετατάξεις προσωπικού «όταν επιβάλλονται από το συμφέρον της υπηρεσίας υποδομής».

Μπροστά σε όλα αυτά η μόνη δύναμη ανατροπής είμαστε εμείς, κυρίως οι εναπομείναντες εργαζόμενοι, οι διωκόμενοι άνεργοι, οι συνταξιούχοι, οι νέες και οι νέοι της πατρίδας μας που ακόμη δεν εγκατέλειψαν τη χώρα.

Τώρα πρέπει να αντισταθούμε με όλες μας τις δυνάμεις για να μη περάσει και αυτό το νομοσχέδιο, γιατί θα είναι καταστροφή για όλους μας και όχι μόνο για αυτούς που θα απολυθούν ή που θα οδηγηθούν σε διαθεσιμότητα.

Πάμε όλοι μαζί να δώσουμε τον αγώνα της αξιοπρέπειας και της ζωής μας.

Με την επιβολή του «Δόγματος του Σοκ» δημιουργούν κλίμα φόβου και τρομοκρατίας, σε μια κατεστραμμένη κοινωνία, από την ανεργία, τη μαζική φτωχοποίηση.

Σπέρνουν τη διαίρεση και τη διχόνοια στους εργαζόμενους, αδιαφορώντας για τους κινδύνους αυτής της αντιδημοκρατικής πρακτικής, πιστεύοντας ότι έτσι, θα αποτρέψουν τις αντιστάσεις της κοινωνίας και θα επιβάλλουν ένα καθεστώς εργασίας με ηττημένους τους εργαζόμενους.

Στόχος δεν είναι μόνο οι εργαζόμενοι στην εκπαίδευση, την τοπική αυτοδιοίκηση ή οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ. Στόχος, είμαστε όλοι εμείς. Θέλουνεργαζόμενους δίχως δικαιώματα και ελευθερίες.

Δείχνουν αποφασισμένοι και σκληροί, ζουν όμως όλο το 24ωρο με το φόβο και την αγωνία, πότε και πως θα αντιδράσουμε.

Τώρα ήρθε η ώρα να τους αντιμετωπίσουμε, πριν βάλουν στο γύψο τη δημοκρατία, πριν καταστρέψουν τις ζωές όλων μας.

  

Όλοι και όλες στην 24ωρη Γενική Απεργία την Τρίτη 16/7/2013 και στα απεργιακά συλλαλητήρια σε όλη τη χώρα.

  

Όλοι και όλες στους δρόμους καθημερινά για να μην περάσουν οι διαθεσιμότητες και οι απολύσεις.

  

Για να ανατρέψουμε την πολιτική της Κυβέρνησης, Ε.Ε. και ΔΝΤ

  

Όλοι στη συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος, ώρα 11:00πμ

Το πρόγραμμα δράσης Ιουλίου της ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 11.7.2013

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1852

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Η Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. μετά τις συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και του Υπουργείου Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης εκτίμησε, πως στην κινητικότητα μέσω διαθεσιμότητας εντάσσονται 2500 υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων σε δύο δόσεις. Η διαδικασία αυτή οδηγεί και σε απολύσεις καθώς η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί για 15.000 στο σύνολο του Δημοσίου. Ο Υπουργός Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης δέχτηκε πως το μέτρο αυτό είναι τιμωρητικού χαρακτήρα καθώς οι ποσοτικοί στόχοι για μείωση του δημοσίου έχουν επιτευχθεί.

Οι Συγχωνεύσεις – Καταργήσεις Νοσοκομείων, οι Καταργήσεις 770 μονάδων, τμημάτων του ΕΣΥ, οι Νέοι Οργανισμοί, οι πιθανές καταργήσεις ολόκληρων κλάδων θα είναι τα εργαλεία για την υλοποίηση αυτής της ανάλγητης πολιτικής στο χώρο της Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ.

Οι 65.000 υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων που στηρίζουν την 24ωρη λειτουργία των Νοσοκομείων 360 ημέρες το χρόνο καλούνται να συμβάλλουν στο φόρο αίματος που απαιτεί η ΤΡΟΪΚΑ και έχουν σπεύσει να συμφωνήσουν οι πρόθυμοι Υπουργοί Υγείας και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Από την πολιτική αυτή δεν εξαιρείται κανένας και εν δυνάμει όλοι οι Υγειονομικοί είναι υποψήφιοι προς Διαθεσιμότητα – Απόλυση.

Είναι εξοργιστικό πως τη στιγμή που 470 άτομα ήρθαν στα Νοσοκομεία λόγω μεγάλων ελλείψεων προσωπικού από το πρώτο κύμα διαθεσιμοτήτων (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), να μπαίνει το προσωπικό του ΕΣΥ σε διαθεσιμότητα. Η πολιτική της υποβάθμισης – απαξίωσης και διάλυσης του ΕΣΥ είναι σε πλήρη εξέλιξη.

Καλούμε όλους τους Υγειονομικούς να πάρουν μέρος Μαζικά σε όλες τις κινητοποιήσεις, κατανοώντας τις δυσκολίες που υπάρχουν λόγω της χρονικής συγκυρίας που επέλεξαν οι ΤΡΟΪΚΑΝΟΙ και η κυβέρνηση για να αντισταθούμε σε αυτή την ανάλγητη πολιτική.

• Συμμετέχουμε στο απογευματινό συλλαλητήριο την Δευτέρα 15 Ιουλίου μαζί με την ΠΟΕΟΤΑ καθώς και στη συναυλία που θα ακολουθήσει.
• Την Τρίτη 16 Ιουλίου 2013 συμμετέχουμε στην 24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ. Στις 11πμ καλούμε σε προσυγκέντρωση κάτω από τα Γραφεία της ΠΟΕΔΗΝ για να πάρουμε μέρος στην Κεντρική Συγκέντρωση και Πορεία.
• Εφόσον το πολυνομοσχέδιο δεν ψηφιστεί την Τρίτη αλλά την Τετάρτη 17 Ιουλίου συμμετοχή στην πιθανή επέκταση της 24ωρης σε 48ωρη από τα Τριτοβάθμια Συνδικαλιστικά Όργανα.
• Την Πέμπτη 18 Ιουλίου Παναττική Σύσκεψη Δ.Σ. σωματείων στο NOVOTEL στις 10πμ με αποφάσεις. Την ίδια ώρα και ημέρα Σύσκεψη Δ.Σ. Κεντρικής Μακεδονίας στην ΕΔΟΘ επίσης με αποφάσεις.
• Την Τετάρτη 24 Ιουλίου 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ με Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας (Πανελλαδικά) στις 11.30πμ κάτω από το Υπουργείο Υγείας.

Καλούμε τα Δ.Σ. των Σωματείων Μελών μας να πάρουν όλα τα αναγκαία μέτρα έτσι ώστε να πετύχουν οι κινητοποιήσεις.

1. Συνεδρίαση Δ.Σ. Πρωτοβάθμιων Σωματείων.

2. Πρόγραμμα Γενικών Συνελεύσεων – Ενημέρωση των εργαζόμενων.

3. Αξιοποίηση τοπικών μορφών δράσης με φορείς των περιοχών, με άλλους συνδικαλιστικούς φορείς, με συλλόγους χρηστών υπηρεσιών για την ανάδειξη των προβλημάτων της Υγείας - Πρόνοιας.

4. Παραστάσεις στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων, του ΕΚΑΒ και των ΥΠΕ για την ανάδειξη των προβλημάτων.

5. Δελτία Τύπου, Ανακοινώσεις με συμμετοχή σε κάθε συλλαλητήριο τοπικό ή κεντρικό.

6. Συμμετοχή σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις για την ανατροπή αυτής της πολιτικής.

Η ΣΥΡΡΙΚΝΩΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΓΑΘΩΝ ΒΑΘΑΙΝΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ 150.000 ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.

ΩΣΤΟΣΟ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ – ΠΑΙΔΕΙΑ ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΙΘΕΝΤΑΙ ΑΜΕΣΑ ΣΕ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ – ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ – ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΤΙΚΑ – ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ

Ή ΕΜΕΙΣ Ή ΑΥΤΟΙ

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Το νέο κύμα διαθεσιμότητας έρχεται στην Υγεία -Σε κινητικότητα 2.500 υπάλληλοι -Αλλάζουν χρήση 13 νοσοκομεία

Από το χώρο της Υγεία θα ξεκινήσει το νέο κύμα διαθεσιμότητας και ήδη στο υπουργείο επεξεργάζονται το σχέδιο για την υπαγωγή σε καθεστώς κινητικότητας του πλεονάζοντος διοικητικού, τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού. Μάλιστα στις 1.250 διαθεσιμότητες του τρέχοντος έτους αναμένεται να προστεθούν άλλες τόσες το 2014, ανεβάζοντας τον αριθμό των εργαζομένων σε 2.500.

Οι υπάλληλοι που θα ακολουθήσουν στη διαθεσιμότητα τους εργαζόμενους στους δήμους θα προέρχονται από διοικητικό, τεχνικό και βοηθητικό προσωπικό, το οποίο κατέχει οργανικές θέσεις μονάδων που θα καταργηθούν ή θα συγχωνευτούν. Σύμφωνα με το Εθνος η διαδικασία ξεκινά άμεσα και το σχέδιο θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί και παρουσιαστεί έως το τέλος Ιουλίου από τον υπουργό Υγείας Αδωνι Γεωργιάδη.

«Είναι δέσμευση του υπουργείου να θέσει σε κινητικότητα 1.250 εργαζόμενους στην Υγεία έως το τέλος του έτους και άλλους 1.250 το 2014», ανέφερε χθες ο υπουργός Υγείας Αδωνις Γεωργιάδης. Παράλληλα εκτίμησε ότι δεν θα υπάρξουν απολύσεις, καθώς το πλεονάζον προσωπικό που θα προκύψει από την κατάργηση των οργανικών θέσεων θα απορροφηθεί σε άλλες υπηρεσίες.

Τι προβλέπει η διαδικασία των συγχωνεύσεων

Το χρονοδιάγραμμα που αναμένεται να ακολουθήσει το υπουργείο Υγείας για την κινητικότητα των 2.500 υπαλλήλων προβλέπει πως στο τέλος του μήνα αναμένεται να ανακοινωθούν οι συγχωνεύσεις τμημάτων και νοσοκομείων, με 13 νοσηλευτικά ιδρύματα να αλλάζουν χρήση και το προσωπικό τους να εντάσσεται στη δεξαμενή των υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα.

Στη συνέχεια μέσα σε δύο μήνες, με την ολοκλήρωση των συγχωνεύσεων θα βρεθούν οι πρώτες 1.250 θέσεις διαθεσιμότητας και οι υπάλληλοι θα εισπράττουν το 75% του μισθού τους μέχρι να μετακινηθούν σε οργανική θέση, η οποία όμως μπορεί να βρίσκεται οπουδήποτε στην Ελλάδα.

Το δεύτερο σκέλος θα ξεκινήσει με το νέο έτος και στις αρχές του 2014 με την ολοκλήρωση των συγχωνεύσεων των δημόσιων μονάδων Υγείας θα προκύψουν άλλες 1.250 κενές οργανικές θέσεις.

Ποιοι εξαιρούνται από το πρόγραμμα κινητικότητας

Αυτοί που γλιτώνουν από το πρόγραμμα κινητικότητας είναι οι μάχιμοι των νοσοκομείων και των κέντρων Υγείας δηλαδή για τους νοσηλευτές, τους τραυματιοφορείς και τις άλλες ειδικότητες που είναι απαραίτητες για την ομαλή λειτουργία των νοσοκομείων δεν θα τίθεται θέμα απομάκρυνσης, αφού εκτιμάται πως τουλάχιστον 15.000 κενές οργανικές θέσεις σε νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτοί που δεν θα γλιτώσουν είναι οι υπάλληλοι γραφείου, τεχνικοί και βοηθητικό προσωπικό.

Αλλάζουν χρήση 13 νοσοκομεία

Με το νέο έτος θα αλλάξει και ο χάρτης του Εθνικού Συστήματος Υγείας αφού 13 νοσοκομεία σε όλη την Ελλάδα θα αλλάξουν χρήση. Οπως αναφέρει και το δημοσίευμα, το πρόγραμμα αυτό εντάσσεται στο σχέδιο που αναδιάταξης του ΕΣΥ που είχε εκπονηθεί από τον πρώην υπουργό Υγείας Ανδρέα Λοβέρδο και τους καθηγητές Γιάννη Κυριόπουλο και Λυκούργο Λιαρόπουλο το 2011.

Σύμφωνα με τα σχέδια αλλαγή χρήσης θα γινόταν σε πέντε μονάδες που βρίσκονται στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη και σε άλλες οκτώ από την περιφέρεια. Συγκεκριμένα μικρά νοσοκομεία με χαμηλή νοσηλευτική κίνηση θα μετατραπούν σε μονάδες παροχής πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας ή μονάδες βραχείας νοσηλείας.

Συγκεκριμένα τα Γενικά Νοσοκομεία Κύμης και Καρύστου στην Εύβοια μετατρέπονται σε μονάδες βραχείας νοσηλείας υπό την ομπρέλα του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας.

Παράλληλα το Γενικό Νοσοκομείο Πατησίων και το «Σπηλιοπούλειο» στην Αθήνα θα λειτουργήσουν ως μονάδες χρόνιων παθήσεων για παροχή υπηρεσιών σε ασθενείς με αναπνευστικές, καρδιολογικές παθήσεις ή μεταβολικές παθήσεις. Το αντίστοιχο θα συμβεί και με το «Αγία Βαρβάρα» στη Δυτική Αττική, το προσωπικού του οποίου έχει ήδη διατεθεί στο «Αττικόν».

Η ταυτότητα του ΕΣΥ – Εγκαταστάσεις και προσωπικό

• Νοσοκομεία 138
• Κέντρα Υγείας 200
• Ειδικευμένοι γιατροί 12.000
• Ειδικευόμενοι γιατροί 8.000
• Νοσηλευτικό προσωπικό 32.500
• Διοικητικοί, τεχνικοί, βοηθητικοί 32.500

Aναδημοσίευση από τη σελίδα iefimerida.gr

Είμαστε άνθρωποι και δεν θα γίνουμε αριθμοί - Απεργιακή συγκέντρωση την Τρίτη 16/7 στις 10 το πρωί στην πλατεία Αγ. Νικολάου

Συμμετοχή στην 24ωρη απεργία ΑΔΕΔΥ ΓΣΕΕ την Τρίτη 16/7

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μαυρικάκη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: 24ωρη απεργία ΑΔΕΔΥ Τρίτη 16/7/13


11/7/13

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ για την  Τρίτη 16/7/13 και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Εκ του ΔΣ

Τί έλεγαν πέρυσι τέτοια μέρα για τη "σύντομη ολοκλήρωση" της νέας πτέρυγας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Με πολύ μεγάλη συμμετοχή η γενική συνέλευση του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Με πολύ μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε η έκτακτη γενική συνέλευση του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου το μεσημέρι της Τετάρτης 10/7/2013. 

Η ενημέρωση σχετικά με τα νέα μέτρα της κυβέρνησης και την επέκταση της κινητικότητας των δημ. υπαλλήλων  και στο χώρο της υγείας, αλλά και η ενημέρωση για την προσπάθεια συνδικαλιστικής δίωξης του προέδρου του συλλόγου, τράβηξαν το ενδιαφέρον των εργαζομένων του Νοσοκομείου που γέμισαν ασφυκτικά την αίθουσα εκδηλώσεων ενώ βρέθηκαν και αρκετοί όρθιοι, σε μια από τις πιο μαζικές συνελεύσεις των τελευταίων ετών.

Σχετικά με τις προθέσεις του νέου υπουργού υγείας Άδωνι Γεωργιάδη για την έξοδο σε "κινητικότητα" 2.500 εργαζομένων από το χώρο της υγείας, ενημέρωσε ο εργαζόμενος του ΠΑΓΝΗ  Κυριάκος Θεοδοσάκης, ο οποίος είναι μέλος του Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ και συμμετείχε σε συνάντηση με το νέο υπουργό υγείας.

 Όπως ανέφερε,  ο νέος υπουργός από την πρώτη στιγμή δεν έκρυψε την πρόθεση του να εφαρμόσει πιστά το μνημόνιο και ανέλυσε το μηχανισμό με τον οποίο θα βγουν σε κινητικότητα (ίσως και σε απολύσεις) 2.500 εργαζόμενοι από τα Νοσοκομεία.

 Υπήρξε στη συνέλευση από τους εργαζόμενους προβληματισμός σχετικά με τις δυνατότητες αντίδρασης και ανατροπής που υπάρχουν, αλλά έγινε σαφές ότι μόνο ΕΝΩΜΕΝΟΙ όλοι οι εργαζόμενοι του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα μπορούν να πετύχουν ανατροπή αυτών των πολιτικών. Έγινε συζήτηση σχετικά με το ενδεχόμενο προετοιμασίας γενικής απεργίας διαρκείας ενώ επισημάνθηκε ότι στην επικείμενη 24ωρη απεργία της Τρίτης 16 Ιουλίου θα πρέπει όλοι να δώσουν δυναμικό παρόν, ακόμα και στις κινητοποιήσεις που θα γίνουν.

Ακόμη, από την πλευρά του ΔΣ του συλλόγου έγινε ενημέρωση σχετικά με τη συνδικαλιστική δραστηριότητα και τις εκδηλώσεις που προγραμματίζονται και για τις εξελίξεις σε θέματα πρόσθετων αμοιβών. Το διάστημα 13-20 Ιουλίου θα γίνει η πληρωμή των πρόσθετων  αμοιβών των μηνών Απριλίου-Μαίου του 2013, ενώ αναμένεται από το υπουργείο νομοθετική τροπολογία για τις πρόσθετες αμοιβές Νοεμβρ. Δεκεμβ του 2012. 

Ακόμη, αναφέρθηκαν τα στοιχεία πληρότητας του Νοσοκομείου που βγήκαν στη δημοσιότητα το τελευταίο διάστημα, που αποδεικνύουν ότι υπάρχει μια έντεχνη προσπάθεια μέσω της μείωσης των εφημεριών και του προσωπικού, να υποβαθμιστεί το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και το παραγόμενο από αυτό έργο.

Τέλος έγινε ενημέρωση σχετικά με την προσπάθεια μετακίνησης σε άλλο τμήμα του Νοσοκομείου του προέδρου του συλλόγου Γ. Μανουσάκη για λόγους που δεν σχετίζονται με την υπηρεσιακή του επάρκεια , και έγινε σαφές από τους παρόντες εργαζόμενους στη συνέλευση ότι είναι αντίθετοι σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο και θα υπάρξει αντίδραση και συμπαράσταση στο συνάδελφο, αν συμβεί κάτι τέτοιο.

Η συνέλευση έκλεισε με τη διαπίστωση ότι οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα πρέπει να βρίσκονται σε επιφυλακή και εγρήγορση σχετικά με τις εξελίξεις στο χώρο της υγείας και τη δημόσιας διοίκησης , αφού τα γεγονότα έρχονται από την κυβέρνηση της τρόϊκας καταιγιστικά και αιφνιδιαστικά, ενώ θα πρέπει να προετοιμαστεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και σε συνεργασία με τα άλλα σωματεία της περιοχής και το εργατικό κέντρο  η απεργία και οι κινητοποιήσεις της Τρίτης 16 Ιούλη.

Κρύβουν «κάτω από το χαλί» τις διαθεσιμότητες στα Νοσοκομεία οι Βαρόνοι της ενημέρωσης

του aristerix

Είναι γνωστό εδώ και μέρες από την πρώτη συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπ. Υγείας κ. Γεωργιάδη, γεγονός που επιβεβαιώθηκε με πολύ καθαρό τρόπο χθες ότι 2500 εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία θα τεθούν σε διαθεσιμότητα. Είναι επίσης γνωστό ότι οι μισοί από αυτούς, δηλαδή 1250 θα τεθούν σε διαθεσιμότητα μέσα στο 2013.

Αυτές τις μέρες στα κυρίαρχα μέσα ενημέρωσης παρουσιάζονται διάφορα σενάρια σχετικά με τις δεξαμενές από τις οποίες θα προκύψουν οι διαθεσιμότητες στο Δημόσιο.

Αν και μέχρι σήμερα κανένας άλλος υπουργός δεν έχει επιβεβαιώσει με τόσο καθαρό τρόπο όσο ο κ. Γεωργιάδης τις διαθεσιμότητες από το δικό του υπουργείο, παρ’ όλα αυτά τα κυρίαρχα μέσα ενημέρωσης τηρούν «σιγή ιχθύος».

Θα αναρωτηθεί κάποιος γιατί συμβαίνει αυτό. Σίγουρα όχι επειδή δεν το γνωρίζουν. Προφανώς υπάρχουν ισχυροί λόγοι που το αποκρύπτουν συστηματικά. Είναι προφανές ότι απλώνουν δίκτυ προστασίας πάνω από το μαύρο μέτωπο της συγκυβέρνησης, προστατεύοντας ταυτόχρονα τα δικά τους συμφέροντα. Ακόμα και σήμερα που διάφορα σενάρια «έπαιζαν» δεν υπήρχε καμία αναφορά στο χώρο της Υγείας. Ίσως κάποιοι σκεφτούν ότι με αυτό τον τρόπο προστατεύουν την πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας; Μπορεί να συμβαίνει και αυτό, όμως νομίζουμε ότι οι πραγματικοί λόγοι του «κουκουλώματος» είναι άλλοι.

Νομίζουμε όμως ότι κυρίως τρέμουν στην ιδέα να ανακοινώσουν διαθεσιμότητες στο χώρο της υγείας που θα μετατραπούν σε απολύσεις. Γνωρίζουν καλά ότι η κοινωνία γνωρίζει ότι υπάρχουν τεράστια κενά στη στελέχωση των Νοσοκομείων και θα ξεσηκωθεί από αυτή την ανακοίνωση.

Όσο και αν «μαγειρεύουν» όμως αυτή την κατάπτυστη απόφαση έφτασε η ώρα που θα υποχρεωθούν να την αποκαλύψουν.

Ας φροντίσουν οι υπηρέτες των τροικανών που σχεδιάζουν αυτές τις αποφάσεις να «βρουν λαγούμι να κρυφτούν». Η προστασία που τους παρέχουν οι βαρόνοι των μέσων ενημέρωσης, δεν μπορεί να τους διασώσει πολιτικά. Η οργή των εργαζομένων και όλου του λαού θα τους σαρώσει.

Aναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

To πολυνομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή ανοίγει «παράθυρο» για μαζικές απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων

Την κατάργηση των σχολικών φυλάκων και της δημοτικής αστυνομίας προβλέπει το πολυνομοσχέδιο που κατατέθηκε στη βουλή. Οι συγκεκριμένες υπηρεσίες των δήμων δε θα υπάρχουν και το σύνολο του προσωπικού τίθεται σε διαθεσιμότητα. Παράλληλα όμως ανοίγει «παράθυρο» για μαζικές απομακρύνσεις εργαζομένων, με καταργήσεις – μέσω υπουργικών αποφάσεων – ολόκληρων κλάδων, κατηγοριών και ειδικοτήτων σε φορείς του δημοσίου.

Ειδικότερα, το νομοσχέδιο δίνει τη δυνατότητα «κατάργησης και θέσεων ή κλάδων ή και ειδικοτήτων σε υπουργεία, αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες, αποκεντρωμένες διοικήσεις, ΟΤΑ πρώτου και δεύτερου βαθμού και λοιπά ΝΠΔΔ με Κοινή Απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του οικείου Υπουργού».

Παράλληλα θεσμοθετούνται τα κριτήρια με τα οποία αξιολογείται το πλεονάζον προσωπικό των φορέων, το οποίο θα οδηγείται σε διαθεσιμότητα. Η επιλογή θα διενεργείται κατόπιν αποτίμησης και μοριοδότησης των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υπαλλήλων, συνεκτιμώμενης της εργασιακής και διοικητικής εμπειρίας, της εργασιακής φυσιογνωμίας τους (δεξιότητες, ή επιδόσεις, ηθικές αμοιβές, πειθαρχικές ποινές, μακρόχρονες ή συστηματικά επαναλαμβανόμενες αναρρωτικές άδειες ή αδικαιολόγητες απουσίες) αλλά και τον τρόπο εισαγωγής στο δημόσιο (αν έγινε μέσω ΑΣΕΠ). Σύμφωνα με τις διατάξεις, όσοι έχουν προσληφθεί με μη σύννομο τρόπο (εκτός ΑΣΕΠ ή με πλαστά δικαιολογητικά) δεν θα έχουν δικαίωμα μετακίνησης. Κατά συνέπεια μετά τη λήξη της οκτάμηνης – πλέον – διαθεσιμότητας θα απολύονται. Στο πλαίσιο της αξιολόγηση των ικανοτήτων και της προσωπικότητας των υπαλλήλων, ενδέχεται να κληθούν να περάσουν και από συνέντευξη.

Εξάλλου, με τις προωθούμενες διατάξεις προβλέπεται, από την έναρξη ισχύος του νόμου, η κατάργηση των θέσεων της ειδικότητας των σχολικών φυλάκων και η υπαγωγή του προσωπικού σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Το ίδιο θα συμβεί και για τους υπηρετούντες στη δημοτική αστυνομία, από 23 Σεπτεμβρίου, ενώ οι αρμοδιότητες που ασκούσαν μεταφέρονται στην ΕΛΑΣ, χωρίς όμως να θίγονται τα έσοδα των δήμων.

Σε κατάργηση οδηγείται και η ειδικότητα οδηγών και τεχνικού προσωπικού της Διεύθυνσης Κρατικών αυτοκινήτων του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με το σύνολο του προσωπικού να μπαίνει σε διαθεσιμότητα.

Το νομοσχέδιο επί της ουσίας βάζει τις βάσεις προκειμένου να οδηγηθούν 12.500 υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα μέχρι τον Σεπτέμβριο, εκ των οποίων οι 4.200 έως το τέλος του μήνα. Από αυτούς οι 2.200 είναι σχολικοί φύλακες, οι 2.000 καθηγητές επαγγελματικών λυκείων και σχολών τεχνικών ειδικοτήτων και 50 πλεονάζοντες υπάλληλοι το υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με την Ημερησία.

Δείτε παρακάτω το Σχέδιο Νόμου και την Αιτιολογική Έκθεση:

Το ΕΚΑΒ στην Κρήτη απασχολείται σε ενδονοσοκομειακές μεταφορές-Επιστολή σοκ στο Flashnews.gr

Για μεγάλες ελλείψεις ιατρικών ειδικοτήτων στα Νοσοκομεία της Κρήτης με αποτέλεσμα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ να απασχολούνται με την μεταφορά ασθενών απο νοσοκομείο σε νοσοκομείο, αντί για παροχή άμεσης βοήθειας, κάνει λόγο ο Περιφερειακός Δ/ντής του ΕΚΑΒ Κρήτης, σε επιστολή του στο Flashnews.gr αναφορικά με πρόσφατο περιστατικό πνιγμού στην Ιεράπετρα (δείτε εδώ).

Αναλυτικά ο κ. Νίκος Γιαννακουδάκης αναφέρει τα εξής :

"Με βάση το δημοσίευμα αναφορικά με το περιστατικό μεταφοράς ηλικιωμένης γυναίκας από παραλία της Ιεράπετρας με ιδιωτικό μέσο στο νοσοκομείο, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τα εξής: 

Όντως στις 16:29 το Ε.Κ.Α.Β. δέχθηκε κλήση για το περιστατικό πνιγμού και όντως το ασθενοφόρο του Ε.Κ.Α.Β. βρισκόταν σε κάλυψη άλλου περιστατικού με αποτέλεσμα να δοθεί σήμα σε ασθενοφόρο από τον τομέα Αγίου Νικολάου.

Ενώ το ασθενοφόρο από τον Άγιο Νικόλαο βρισκόταν καθοδόν, ενημερώθηκε από το νοσοκομείο πως η ηλικιωμένη μεταφέρθηκε με ιδιωτικό μέσο εκεί, όπου έγιναν προσπάθειες ανάνηψης χωρίς επιτυχία.

Ορμώμενος από τα όσα περιγράφονται σε δημοσιεύματα, θα πρότεινα η δημοσιογραφική σας έρευνα να αναδείξει τα πραγματικά προβλήματα του Ε.Κ.Α.Β. στην Κρήτη και όχι να αρκεστεί στο εύκολο συμπέρασμα για έλλειψη ασθενοφόρων κλπ.

Αναρωτηθήκατε που βρισκόταν το ασθενοφόρο του Ε.Κ.Α.Β. που κάλυπτε τον τομέα της Ιεράπετρας εκείνη την ώρα; 

Το ασθενοφόρο βρισκόταν σε διακομιδή υπερήλικα (92 ετών) από το Κ.Υ. Ιεράπετρας στο Ηράκλειο για να εξετασθεί από Αγγειολόγο (είχε εμβολή κάτω άκρου).

Το ασθενοφόρο του τομέα του Εθνικού Κέντρου ΆΜΕΣΗΣ βοήθειας (τονισμένο το άμεσης…) της Ιεράπετρας, λοιπόν, ήταν απασχολημένο από τις 14:45 με ένα τέτοιου είδους περιστατικό λόγω έλλειψης γιατρού στην Ιεράπετρα… 

Συμπωματικά, τo ίδιο ασθενοφόρο αφού επέστρεφε (από το Ηράκλειο) στον τομέα του δέχθηκε κι άλλη κλήση μεταφοράς ασθενούς από το νοσοκομείο για αποθεραπεία ουρολογικού προβλήματος (πάλι λόγω έλλειψης γιατρού…)

Μπαίνω στη διαδικασία να σας επισημάνω όλα τα παραπάνω, γιατί τον τελευταίο καιρό παρατηρούμε μια απροκάλυπτη επίθεση από ΜΜΕ της Κρήτης απέναντι στο Ε.Κ.Α.Β..

Ενώ κάθε ημέρα τελούμε ένα τεράστιο κοινωνικό έργο για το οποίο απλά γίνεται μια τυπική αναφορά στα ΜΜΕ (γνωρίζετε σε πόσα καθημερινά περιστατικά το Ε.Κ.Α.Β. είναι ’’εκεί’’- σε ατυχήματα, πνιγμούς κλπ σώζοντας ζωές!), ξαφνικά μόλις προκύψει κάποιο μεμονωμένο περιστατικό με πολύ μεγάλη ευκολία βγαίνουν τα συμπεράσματα και ταυτόχρονα γίνεται αρνητική κριτική της δουλειάς μας και του έργου μας…(χωρίς να έχει προηγηθεί καμία έρευνα για τα πραγματικά γεγονότα).

Θα πρέπει να γνωρίζετε λοιπόν πως οι διασώστες του Ε.Κ.Α.Β. κάθε ημέρα έχουν να αντιμετωπίσουν και να διεκπαιρεώσουν πληθώρα περιστατικών (άμεσων και μη), καλύπτοντας αποστάσεις σε μηδενικό χρόνο και κάνοντας ότι είναι ανθρωπίνως δυνατό για να φτάσουν στο σημείο του κάθε συμβάντος…(με κίνδυνο πολλές φορές της σωματικής τους ακεραιότητας).

Ειλικρινά πιστεύω πως θα βοηθούσε πολύ το έργο μας αν αναδείξετε (όλα τα ΜΜΕ) το πρόβλημα έλλειψης γιατρών (διάφορων ειδικοτήτων) από τα νοσοκομεία της Κρήτης ώστε το Ε.Κ.Α.Β. να χρησιμοποιείται στα περιστατικά που χρήζουν πραγματικής ΑΜΕΣΗΣ επέμβασης και όχι για ενδονοσοκομειακές μεταφορές… 

Θα χαρώ πολύ να δημοσιεύσετε τις παραπάνω διευκρινήσεις μου αλλά ακόμη περισσότερο εάν σαν Μέσο Ενημέρωσης αφιερώνατε λίγο από τον πολύτιμο χρόνο σας για την πραγματοποίηση ενός ρεπορτάζ που θα κατέγραφε μια καθημερινή βάρδια ενός πληρώματος ασθενοφόρου του Ε.Κ.Α.Β.

Φιλικά 

Ο Διευθυντής Ε.Κ.Α.Β. 4ης Περιφέρειας Κρήτης

Νικόλαος Γιαννακουδάκης"

Αναδημοσίευση από τη σελίδα flashnews.gr

Video: "ΤΗΛΕΠΡΟΜΗΘΕΑΣ" για τις ΜΕΘ και ΤΗΛΕΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ για τους ασθενείς που βγαίνουν από τις Μ.Ε.Θ.

Μέσα σε 5 μήνες (Από το Δεκέμβρη του 2012 έως τον Μάιο του 2013) έγιναν 4000 αποχωρήσεις εργαζομένων από την Υγεία

Τα στοιχεία που έδωσε μέσω της εφαρμογής της απογραφής το Υπ Διοικητικής Μεταρρύθμισης και η ενιαία αρχή πληρωμών για το προσωπικό που υπηρετεί στο δημόσιο και ειδικότερα στον τομέα της υγείας είναι αποκαλυπτικά και αποτυπώνουν την αποψίλωση που συντελείται σε προσωπικό και την υποστελέχωση εξαιτίας των μνημονιακών πολιτικών.

Σύμφωνα με τα στοιχεία αυτά μέσα σε ένα 5μηνο (Από το Δεκέμβρη του 2012 έως τον Μάιο του 2013) έχουν αποχωρήσει από το χώρο της υγείας 4.006 εργαζόμενοι. 

Αν αυτή η τάση συνεχιστεί σημαίνει ότι μέσα στο 2013 θα αποχωρήσουν από την Υγεία το 10% των εργαζομένων, περίπου 10.000 σε αριθμό (το μεγαλύτερο μέρος από τα Νοσοκομεία) όταν πέρυσι από τα Νοσοκομεία αποχώρησαν περίπου 4500 εργαζόμενοι.

Αυτό οδηγεί σε δραματική συρρίκνωση του αριθμού των εργαζομένων στα Νοσοκομεία αφού στο τέλος του 2013 σε αυτά δεν θα εργάζονται ούτε 85.000 εργαζόμενοι.

Εξαιτίας της απουσίας προσλήψεων όλα αυτά τα χρόνια τα Νοσοκομεία έχουν χάσει πάνω από 25.000 θέσεις εργασίας ενώ τα επόμενα 2-3 χρόνια λόγω της γήρανσης του προσωπικού αναμένεται να χαθούν άλλες 20.000.

Την ίδια ώρα η συγκυβέρνηση και η τρόικα μιλά ότι θα θέσει σε διαθεσιμότητα μέχρι το τέλος του χρόνου 1250 εργαζόμενους από την υγεία και άλλους τόσους το 2014.

Με αυτή την τακτική τα Νοσοκομεία και γενικότερα ο χώρος της υγείας οδηγείται σε διάλυση και τα Νοσοκομεία δεν θα βάλουν λουκέτο μόνο με κυβερνητικές αποφάσεις αλλά και εξαιτίας της συρρίκνωσης των θέσεων εργασίας.

Η ανατροπή αυτής της πολιτικής είναι πλέον μονόδρομος. Η συγκρότηση του μετώπου για την υπεράσπιση των Νοσοκομείων, γενικότερα των υπηρεσιών που παρέχουν κοινωνικά αγαθά αλλά και των θέσεων εργασίας πρέπει να γίνει πρώτη προτεραιότητα κάθε σωματείου.

Δείτε τα στοιχεία που έδωσε το Υπ Διοικητικής Μεταρρύθμισης

	Δεκ 12	Ιαν 13	Φεβ 13	Μαρ 13	Απρ 13	Μαϊ 13
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ	94.208	93.624	93.538	93.274	90.439	90.214

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Ολοκληρώθηκε ο πρώτος κύκλος εμβολιασμών σε παιδιά ανασφάλιστων – άπορων οικογενειών από το Κοινωνικό Ιατρείο – Φαρμακείο Αγ. Νικολάου

Ολοκληρώθηκε ο πρώτος κύκλος εμβολιασμών σε παιδιά ανασφάλιστων – άπορων  οικογενειών από το Κοινωνικό Ιατρείο – Φαρμακείο Αγ. Νικολάου. Οι εμβολιασμοί γίνονται δωρεάν στο Τμήμα Επισκεπτριών Υγείας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, αφού προηγουμένως εξεταστούν τα παιδιά από ιατρούς της Παιδιατρικής Κλινικής. Η αγορά των εμβολίων γίνεται από το Κοινωνικό Ιατρείο σε τιμή κόστους με την μεσολάβηση Φαρμακείου του Αγ. Νικολάου.

Ευχαριστούμε όλους – πρόσωπα, φορείς, συλλογικότητες – της περιοχής μας που συνέβαλαν και συνεχίζουν να συμβάλλουν στην επίτευξη αυτού του σημαντικού επιμέρους στόχου του Κοινωνικού Ιατρείου. Ο αριθμός των ανασφάλιστων παιδιών αυξάνεται ραγδαία στην περιοχή μας, ενώ η προσφορά δωρεάν εμβολίων από την Πολιτεία για τον εμβολιασμό τους έχει σχεδόν μηδενιστεί. Η πλήρης εμβολιαστική κάλυψη  όλων των παιδιών είναι απολύτως απαραίτητη και  για τα ίδια, αλλά για την Δημόσια Υγεία γενικότερα, γιατί με την πάροδο της ηλικίας η ανοσία μειώνεται και έτσι οι ηλικιωμένοι που εκτίθενται σε μεταδοτικά νοσήματα - που μπορούν να προληφθούν με τους εμβολισμούς - νοσούν εκ νέου, εμφανίζοντας όμως πολύ σοβαρότερες επιπλοκές από αυτές που παρουσιάζουν τα παιδιά.

Παρακαλούμε τους ανασφάλιστους γονείς που αδυνατούν να αγοράσουν τα απαραίτητα εμβόλια, να το δηλώσουν στο Τμήμα Επισκεπτριών Υγείας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και επίσης παρακαλούμε όλους όσους λόγω επαγγέλματος – ιατροί, εκπαιδευτικοί - διαπιστώνουν την παρουσία παιδιών που έχουν διακόψει τους εμβολιασμούς τους, να ενημερώνουν τους γονείς για αυτήν την δυνατότητα.

Χαιρετίζουμε την προσπάθεια που γίνεται για την δημιουργία Κοινωνικού Ιατρείου στην Ιεράπετρα, τους ευχόμαστε καλή επιτυχία, στεκόμαστε στο πλάι τους σε ότι τυχόν βοήθεια χρειαστούν και προσβλέπουμε σε στενή μελλοντική συνεργασία.

                                                                Αγ. Νικόλαος 9/7/13

                                           Κοινωνικό Ιατρείο – Φαρμακείο Αγ. Νικολάου

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας απόψε στις 7:00 μ.μ. έξω από το Δημαρχείο Αγ. Νικολάου

Ανακοίνωση  – Κάλεσμα

Ο Δήμος και οι εργαζόμενοι του Δήμου Αγίου Νικολάου, καλούν τους φορείς και όλους τους συμπολίτες στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 09 Ιουλίου 2013 και ώρα 7:00 μ.μ. έξω από το Δημαρχείο για :

1. Να διαμαρτυρηθούμε  για τις άδικες απολύσεις εργαζομένων.

2. Να διαδηλώσουμε  την αντίθεση μας για την  επίθεση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση  και  την αποψίλωση των υπηρεσιών  των Δήμων.

3.  Να στηρίξουμε  την κοινωνία μας, η οποία  συνεχώς υποβαθμίζεται με ανυπολόγιστες συνέπειες για την οικονομία, την κοινωνία και τους  εργαζόμενους.

Σας καλούμε να αναδείξουμε και να εκφράσουμε την αλληλεγγύη μας προς όλους εκείνους που πλήττονται για  να στηρίξουμε την συλλογική και  ατομική αξιοπρέπεια. 

Δήμος Αγίου Νικολάου

Εργαζόμενοι  Δήμου Αγίου Νικολάου

Προσθήκη: Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ. Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  μετέχει στη συγκέντρωση και καλεί όλους τους εργαζόμενους  του ΓΝΑΝ να δώσουν δυναμικό παρόν.

Ο Υπουργός Υγείας δήλωσε στην ΠΟΕΔΗΝ: Κινητικότητα σημαίνει υποχρεωτικές μετατάξεις 2.500 Υγειονομικών σε σύντομο χρονικό διάστημα μετά τη διαθεσιμότητα

ΑΘΗΝΑ 8/7/2013

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1830

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Την Παρασκευή 5/7/2013 πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας κο. Α. Γεωργιάδη. Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ έθεσε τα εξής ζητήματα:

• Η προβλεφθείσα στα ΜΝΗΜΟΝΙΑ μείωση των δαπανών της Υγείας (Δημόσια, Ιδιωτική) στο 6% του ΑΕΠ θα καταστήσει το σύστημα τριτοκοσμικό. Τα Νοσοκομεία υποχρηματοδοτούνται. Πολλοί κωδικοί εξαντλήθηκαν αν και βρισκόμαστε στο μέσο του έτους. Εξαιτίας αυτού αναστέλλονται βασικές λειτουργίες τους. Καταγράφονται σημαντικές ελλείψεις υγειονομικού, φαρμακευτικού υλικού, προϊόντων διατροφής κ.α.
• Έχετε αναλάβει δεσμεύσεις για την συγχώνευση – κατάργηση πάνω από πενήντα Νοσοκομείων που είναι σε καθεστώς διασύνδεσης. Επίσης ανακοινώσατε την υπαγωγή 1250 υγειονομικών σε κινητικότητα – διαθεσιμότητα χωρίς να ξεκαθαρίσετε τη διαδικασία.
• Ο ΕΟΠΥΥ καταρρέει εξαιτίας της ελλιπούς χρηματοδότησης. Μετακύλισε το κόστος της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους ασφαλισμένους. Δεν εξοφλεί τα οφειλόμενα Νοσήλεια στα Νοσοκομεία.
• Οι μετατάξεις – Αποσπάσεις είναι παγωμένες αν και διαθέτουν θετικές εισηγήσεις από τα Υπηρεσιακά όργανα, με αποτέλεσμα να διαλύονται οικογένειες.
• Οφείλονται δεδουλευμένα, νυχτερινά, αργίες σε εργαζόμενους Νοσοκομείων πολλών μηνών από προηγούμενα έτη.
• Οι Οργανισμοί των Νοσοκομείων βρίσκονται υπό νέα έκδοση με σημαντικές περικοπές σε κλίνες, κλινικές, τμήματα και οργανικές θέσεις.
• Οι Εκδοθέντες Οργανισμοί προβλέπουν προβαδίζουσα κατηγορία την ΠΕ στην επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων που είναι παράνομο.
• Η Ψυχική Υγεία κατέρρευσε.

Ο Υπουργός Υγείας με κυνισμό απάντησε ότι προσπαθούμε να διοικήσουμε το Υπουργείο στον ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΚΟΣΜΟ με μειωμένες δαπάνες εξαιτίας νέων περικοπών στις προϋπολογισθείσες για εφέτος λόγω ΤΡΟΪΚΑΣ, οι οποίες απομειώνονται ακόμη περισσότερο από την ύφεση και την αύξηση της ζήτησης των υπηρεσιών λόγω της οικονομικής κρίσης.

Σε καθεστώς κινητικότητας θα τεθούν 1250 Υγειονομικοί εφέτος και άλλοι 1250 το έτος 2014.

Η κινητικότητα αφορά όλες τις ειδικότητες πλην ιατρών. 

Όσοι υπαχθούν στην κινητικότητα θα τεθούν σε διαθεσιμότητα και θα ακολουθήσει υποχρεωτική μετάταξη. 

Η διαδικασία επιλογής των υπαλλήλων που θα τεθούν σε κινητικότητα δεν αποφασίστηκε.

Επανέλαβε ότι δεν θα απολυθεί κανείς υπάλληλος χωρίς να μπορεί να το αιτιολογήσει, αφού Νοσοκομεία βρίσκονται υπό κατάργηση. Επίσης οι κενές οργανικές θέσεις καταργήθηκαν ή περιορίστηκαν με την έκδοση των νέων οργανισμών και το καθεστώς της Εργασιακής Εφεδρείας (Ν.4024/2011).

Σε δεκαπέντε ημέρες θα γνωρίζω για την τύχη των Νοσοκομείων που εξετάζεται η κατάργησή τους με πιθανότερη κυβερνητική ΑΠΟΦΑΣΗ την αναδιοργάνωσή τους.

Καταθέσαμε Νομοσχέδιο για το ξεπάγωμα των μετατάξεων – αποσπάσεων και θεωρώ δίκαιο το αίτημα να μην προβλέπεται στους οργανισμούς προβαδίζουσα κατηγορία στην επιλογή προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων.

Ο Υπουργός Υγείας με κυνισμό υπερασπίστηκε την πολιτική του να θέσει σε καθεστώς κινητικότητας, διαθεσιμοτήτων, απολύσεων 2500 υγειονομικούς από το σύνολο του προσωπικού.

Επίσης επιχειρεί το κλείσιμο μικρών και μεσαίων Νοσοκομείων με τον επικοινωνιακό ελιγμό της αναδιοργάνωσης.

Η πολιτική που διαλύει το ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ

ΝΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

2500 διαθεσιμότητες στην υγεία, δια στόματος Γεωργιάδη, μνημόνιο και «ξερό ψωμί»

 

Η σημερινή συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπ Υγείας κ. Α. Γεωργιάδη απλώς επιβεβαίωσε τους ισχυρισμούς μας ότι από τους σχεδιασμούς της συγκυβέρνησης για διαθεσιμότητες που οδηγούν σε απολύσεις δεν εξαιρείται ούτε ο χώρος της Υγείας. Επιβεβαιώθηκε επίσης ότι το Υπ Υγείας και η συγκυβέρνηση επιμένουν με «φανατισμό» τόσο στις καταστροφικές «αναδιαρθρώσεις» στο χώρο της Υγείας όσο και στην κατά γράμμα εφαρμογή των μνημονιακών πολιτικών.

Η κινητικότητα που εμφανίστηκε, στην προηγούμενη συνάντηση του Υπ με την ΠΟΕΔΗΝ ως μια απλή μετακίνηση, αποκαλύφθηκε σήμερα ότι είναι «καραμπινάτη»  διαθεσιμότητα που περιλαμβάνει 1250 εργαζομένων φέτος και αντίστοιχο αριθμό το 2014.

Στην προσπάθεια του Υπουργού να καθησυχάσει την ΠΟΕΔΗΝ δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, αφού καταργηθούν οι οργανικές τους θέσεις στα Νοσοκομεία που υπηρετούν, θα «τοποθετηθούν» αποκλειστικά σε άλλα σε κενές οργανικές θέσεις άλλων Νοσοκομείων. Ανέφερε μάλιστα,  ότι το προσωπικό αυτό δεν θα μετακινηθεί σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου θεωρώντας ότι η επιλογή αυτή αποτελεί γι αυτούς τους εργαζόμενους «ευνοϊκή» ρύθμιση. Από την συζήτηση προέκυψε μάλιστα ότι από τη διαθεσιμότητα δεν εξαιρείται κανένας κλάδος εργαζομένων.

Οι απαντήσεις του Υπ. Υγείας δείχνουν ότι στο στόχαστρο, μέσω της διαθεσιμότητας, έχουν μπει όλοι οι εργαζόμενοι στην υγεία. Μάλιστα εξαιτίας του γεγονότος ότι στους περισσότερους κλάδους στα Νοσοκομεία έχουν καταργηθεί οι κενές οργανικές θέσεις η διαθεσιμότητα θα οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε χιλιάδες απολύσεις. Ακόμα και στην περίπτωση που βρεθεί οργανική θέση, εξαιτίας του γεγονότος ότι πρέπει να είναι αποκλειστικά σε Νοσοκομείο θα οδηγεί σε μεταθέσεις εργαζομένων από Νομό σε Νομό και ουσιαστικά η μετάθεση αυτή λόγω των θα ισοδυναμεί με απόλυση.

Σχετικά με το κλείσιμο Νοσοκομείων, ο Υπουργός Υγείας προσπάθησε να τις διαψεύσει, τονίζοντας ότι κανένα νοσοκομείο δεν θα κλείσει αλλά θα υπάρξει αναπροσανατολισμός ενός αριθμού Νοσοκομείων. Στην ουσία η μετατροπή Νοσοκομείων σε κέντρα υγείας ή άλλες δομές υγειονομικών υπηρεσιών εμφανίζεται ως διατήρηση των Νοσοκομείων «εν ζωή» και έτσι επιχειρείται να συγκαλυφθεί ουσιαστικά το λουκέτο που θα μπει σε αυτά. Επιβεβαιώθηκε επιπλέον ότι θα κλείσουν, όχι μόνο 660 τμήματα και κλινικές που αρχικά είχε ανακοινωθεί, αλλά τελικά 774 με βάση και τους νέους μνημονιακούς οργανισμούς.

Στις ερωτήσεις που υποβλήθηκαν για τα λουκέτα που μπαίνουν καθημερινά σε κλινικές και τμήματα στα Νοσοκομεία όλη της χώρας, λόγω υποστελέχωσης, δεν δόθηκε καμία απάντηση.

Ο Υπ. Υγείας ήταν σαφής τόσο στο ζήτημα της χρηματοδότησης των Νοσοκομείων αλλά και των νέων περικοπών στα ποσά για λειτουργικά έξοδα στους προϋπολογισμούς τους. Επανέλαβε ότι το 2014 θα περιοριστούν τα λειτουργικά έξοδα των Νοσοκομείων στο 1,6 δις ευρώ, μειωμένα δηλαδή κατά 300 δις ενώ ήδη το 2013 έχουν  μειωθεί κατά 500 εκατ σε σχέση με το 2012. Την ίδια τύχη βεβαίως θα έχει και ο ΕΟΠΥΥ όπου σύμφωνα με τις απαντήσεις του υπουργού δεν υπάρχει δυνατότητα πρόσθετης οικονομικής στήριξης.

Τέλος όσο αφορά το ζήτημα της στελέχωσης των νοσοκομείων και των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό ό Υπ. Υγείας ήταν σαφής. Δεν υπάρχουν χρήματα για νέες προσλήψεις.

Είναι προφανές ότι  παρά την προσπάθεια να διαχειριστεί επικοινωνιακά τα ζητήματα ο κ. Γεωργιάδης, η πραγματικότητα και η θύελλα των μέτρων που έρχονται και για την υγεία δεν του αφήνουν πολλά περιθώρια.

Οι αυταπάτες που επιχειρούσε να καλλιεργήσει η συγκυβέρνηση μαζί με κάποια παπαγαλάκια μέσα στο κίνημα των υγειονομικών, ότι ο τομέας της υγείας δεν θα πληγεί  όχι μόνο δεν περπατά, αλλά διαψεύδεται οικτρά.

Η Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών θεωρεί ότι αυτή την ώρα χρειάζεται ένα πλατύ μέτωπο από τους πολίτες τους εργαζόμενους όλα τα λαϊκά στρώματα για την υπεράσπιση των Νοσοκομείων και των θέσεων εργασίας σε αυτά, για να σταματήσουμε την πλήρη διάλυση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας. Τα σωματείων στα Νοσοκομεία μαζί με όλο το λαό πρέπει τώρα να μπουν στη πρώτη γραμμή του αγώνα, για να βάλουμε φρένο σε αυτά τα σχέδια, για την απόκρουση των μνημονιακών μέτρων στην υγεία και συνολικά την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών.

5 Ιουλίου 2013