Τρίτη 23 Απριλίου 2013
Δευτέρα 22 Απριλίου 2013
Η «Λευκή Παλίρροια» πλημμύρισε τη Μαδρίτη - ιδιωτικοποιούνται 6 Νοσοκομεία και 27 Κ.Υ στην περιφέρεια της Μαδρίτης
Μεγάλη διαδήλωση εργαζομένων στα Νοσοκομεία, γιατρών αλλά και πολιτικών οργανώθηκε σθες Κυριακή 21/4 στη Μαδρίτη ενάντια στην ιδιωτικοποίηση των Δημόσιων Νοσοκομείων.Η διαδήλωση αυτή είναι η πέμπτη που οργανώνεται από συνδικάτα και κοινωνικές οργανώσεις και έχει ονομαστεί «λευκή παλίρροια». Στόχος των διαδηλωτών να αποτραπούν τα σχέδια ιδιωτικοποίησης της υγείας και των μονάδων υγείας.
Κεντρικό σύνθημα των διαδηλωτών είναι: η δημόσια Υγεία δεν πωλείται, την υπερασπιζόμαστε.
Η συμμετοχή στη χθεσινή διαδήλωση σύμφωνα με ξένους ανταποκριτές ξεπερνά τις 50 χιλιάδες ενώ οι οργανωτές και η αστυνομία δεν έχει ανακοινώσει αριθμό διαδηλωτών. Φαίνεται όμως ότι η συμμετοχή είναι ιδιαίτερα μεγάλη αφού πολύ πριν τις 11 το πρωί που ήταν το ραντεβού των διαδηλωτών οι δρόμοι είχαν καταληφθεί από διαδηλωτές.
Αφορμή για τη νέα διαδήλωση αποτέλεσε η απόφαση της τοπικής κυβέρνησης της Μαδρίτης να προσχωρήσει σε ιδιωτικοποίηση 6 Νοσοκομείων και 27 κέντρων που παρέχουν υγειονομικές υπηρεσίες.
Οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε αναβρασμό, αφού η εξέλιξη αυτή εκτός από τις συνέπειες που θα έχει στις παροχές υγείας των πολιτών, θα οδηγήσει σε απολύσεις και να αντικατασταθούν από ελαστικά εργαζόμενους με χαμηλότερους μισθούς και δικαιώματα αλλά και αυξημένα ωράρια.
Η κυβέρνηση σε μια προσπάθεια να μετριάσει τις αντιδράσεις δηλώνει ότι οι νέες διοικήσεις είναι διατεθειμένες να συζητήσουν το νέο εργασιακό καθεστώς προκειμένου να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας
Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.grΑπόψε στις 7.00 μμ στο ΡΕΞ στον 3ο όροφο ανοιχτή συνάντηση για το ΓΝΑΝ
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
Η Eπιτροπή Υγείας του Δήμου Αγίου Νικολάου, η Eπιτροπή Aγώνα, η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών, ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και ο Ιατρικός Σύλλογος Λασιθίου, σας καλεί σε ανοικτή συνάντηση, τη Δευτέρα 22 Απριλίου 2013 και ώρα 19.00, στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίου Νικολάου (ΡΕΞ –Γ' όροφος), με θέμα:
«Ενημέρωση για τα θέματα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και τις εξελίξεις που προέκυψαν, μετά τη συνάντηση του Δημάρχου Αγίου Νικολάου, κ. Δημήτρη Κουνενάκη, του Περιφερειακού Συμβούλου Λασιθίου, κ. Μανόλη Κλώντζα και του Διοικητή του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, κ. Αλέξανδρου Μαυρικάκη, με το Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης, κ. Αντώνη Γρηγοράκη»
Για τη Δημοτική Επιτροπή Υγείας: Δατσέρης Γεώργιος
Για την Eπιτροπή Aγώνα: Αφορδακός Νικόλαος
Για την Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών: Γερμανάκης Αντώνιος
Για το Σύλλογο Εργ/νων Νοσοκομείου: Μανουσάκης Γεώργιος
Για τον Ιατρικό Σύλλογο Λασιθίου: Νικολαράκης Κων/νος
«Σχετικά με τους Νέους Οργανισμούς των Νοσοκομείων όπου αποκλείονται οι υπάλληλοι ΤΕ Κατηγορίας από τις θέσεις ευθύνης και εξέλιξης».
Θέμα: «Σχετικά με τους Νέους Οργανισμούς των Νοσοκομείων όπου αποκλείονται οι υπάλληλοι ΤΕ Κατηγορίας από τις θέσεις ευθύνης και εξέλιξης».
Στους οργανισμούς που έχουν εκδοθεί, το Υπουργείο Υγείας προχωρά και εφαρμόζει το καθεστώς κάλυψης στις μονάδες επιπέδου Διεύθυνσης, Υποδιεύθυνσης και Τμήματος, μόνο με υπαλλήλους της κατηγορίας ΠΕ, αποκλείοντας την κατηγορία ΤΕ. Η συγκεκριμένη ρύθμιση (όπως έχει αποτυπωθεί) είναι παράνομη και θα δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα στις λειτουργίες των μονάδων Υγείας.
Σύμφωνα δε με τις υπάρχουσες διατάξεις Ν 4024/2011 ΦΕΚ Α’226/άρθρο 10, Ν 3839/2010 ΦΕΚ Α’51, Νόμος 3528/2007 ΦΕΚ Α’26 άρθρο 84, καθώς και με εγκύκλιους που έχουν εκδοθεί προβλέπεται ρητώς ότι:
«ως προϊστάμενοι Διεύθυνσης ή αντίστοιχου ή ενδιάμεσου (μεταξύ Διεύθυνσης και Τμήματος) επιπέδου οργανικών μονάδων, επιλέγονται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ».
Επισημαίνεται παράλληλα, ότι κάθε αναφορά στους οικείους οργανισμούς για την επιλογή προισταμένων, παραπέμπει αποκλειστικά στις ειδικότητες που πρέπει κατά περίπτωση να προΐστανται και όχι στην κατηγορία των υπαλλήλων (ΠΕ ή ΤΕ).
Με βάση τα παραπάνω ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1) Είναι στις προθέσεις του να υπάρξει άμεση αλλαγή των ήδη εκδοθέντων Οργανισμών ώστε να αποκατασταθεί η νομιμότητα και το αίσθημα δικαίου μεταξύ των εργαζομένων σε όλες τις Υπηρεσίες του Νοσοκομείου;
2) Προτίθεται στους Οργανισμούς που δεν έχουν εκδοθεί ακόμη, να υπάρξει διατύπωση που θα είναι σύμφωνη με τις κείμενες διατάξεις.
Οι ερωτώντες βουλευτές
Ανδρέας Ξανθός
Κώστας Ζαχαριάς
Γιάννης Ζερδελής
Νίκος Μιχαλάκης
Βασίλης Κυριακάκης
Κώστας Δερμιτζάκης
Ποιο Πάσχα;
Για παράδοση της Β2 φάσης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου μέχρι το Πάσχα μίλησαν την προηγούμενη Πέμπτη ο διοικητής του ΓΝΑΝ και οι υποδιοικητές της ΥΠΕ Κρήτης κκ Νεοφώτιστος και Τριχοπούλου.
Βέβαια δεν είναι η πρώτη ...χρονιά που ακούμε για παράδοση μέχρι το Πάσχα, το έχουμε ακούσει και το 2012, και το 2011, όπως έχουμε ακούσει και για ...Χριστούγεννα και για ...Δεκαπενταύγουστο.
Ούτε κινητή εορτή να ήταν η ολοκλήρωση αυτής της σημαντικής και αναγκαίας υποδομής.
Κυριακή 21 Απριλίου 2013
Δεν μεταφέρεται ο εορτασμός της Πρωτομαγιάς στο δημόσιο και θα εορταστεί ως αργία τη Μεγάλη Τετάρτη
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ
ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
Σας ενημερώνουμε ότι η 1η Μαΐου, η οποία, σύμφωνα με την περίπτωση (α) της παρ. 11 του άρθρου 1 του ν. 1157/1981, έχει οριστεί ως ημέρα αργίας για τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τους Ο.Τ.Α. και τα λοιπά νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, δεν θα μεταφερθεί και θα εορταστεί ανήμερα, Μεγάλη Τετάρτη, 1η Μαΐου 2013.
Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Υπουργείου Διοικητ. Μεταρρύθμισης και ηλεκτ. διακ/σης
Σάββατο 20 Απριλίου 2013
Ανακοίνωση σχετικά με την εδώ και χρόνια αναμενόμενη ολοκλήρωση της νέας πτέρυγας του ΓΝΑΝ και το σχεδιασμό της δημόσιας υγείας στο ν. Λασιθίου
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Ανακοίνωση σχετικά με την εδώ και χρόνια αναμενόμενη ολοκλήρωση της νέας πτέρυγας του ΓΝΑΝ και το σχεδιασμό της δημόσιας υγείας στο ν. Λασιθίου
20/4/13
Για το δημοσίευμα τοπικής εφημερίδας την Παρασκευή 19/4/13 με τίτλο “Μέχρι το Πάσχα η νέα πτέρυγα” σχετικά με την επίσκεψη στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου των υποδιοικητών της ΥΠΕ Κρήτης κ.κ. Νεοφώτιστου και Τριχοπλούλου, και για τις δηλώσεις που έγιναν, ως σύλλογος εργαζομένων του ΓΝΑΝ έχουμε να κάνουμε τις παρακάτω παρατηρήσεις:
Πρώτα απ όλα στην “αυτοψία” των υποδιοικητών στη νέα πτέρυγα δεν συμμετείχαν ως συνοδεία εκπρόσωποι του σωματείου εργαζομένων όπως γράφηκε στο δημοσίευμα. Εμείς δεν ενημερωθήκαμε για την επίσκεψη ούτε μας δόθηκε η δυνατότητα να εκφράσουμε προς τους υποδιοικητές της ΥΠΕ τις απόψεις του συλλόγου για τη νέα πτέρυγα, για τα προβλήματα του Νοσοκομείου και των εργαζομένων .
Θεωρούμε πολύ σημαντικό να ολοκληρωθεί, να παραδοθεί και να λειτουργήσει το συντομότερο δυνατόν η νέα πτέρυγα του Νοσοκομείου (Β2 φάση του κτηριακού σχεδιασμού του ΓΝΑΝ) , όπως απαιτεί τόσα χρόνια η κοινωνία και οι εργαζόμενοι,αφού θα βελτιώσει τις συνθήκες παροχής υπηρεσιών υγείας προς τους ασθενείς και τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων. Πρόκειται για ένα έργο που θα έπρεπε να έχει τελειώσει εδώ και χρόνια και η ολοκλήρωση και λειτουργία του πρέπει να γίνουν με τον καλύτερο εφικτό τρόπο. Γι΄αυτό το λόγο χρειάζεται το θέμα να μπαίνει τη δημόσια συζήτηση στις πραγματικές και αληθινές του διαστάσεις.
Εφόσον “μέχρι το Πάσχα” παραδοθεί το κτήριο και ο εξοπλισμός του από τον εργαλάβο, για την ασφαλή και ολοκληρωμένη λειτουργία της νέας πτέρυγας απαιτείται η προμήθεια του Νοσοκομείου με επιπλέον εξοπλισμό αξίας 270.000 ευρώ που αφορά σε απαραίτητα εξαρτήματα των χειρουργείων, σε κρεβάτια ασθενών κλπ. Δυστυχώς η προμήθεια βρίσκεται ακόμα σε πρωταρχικό στάδιο, αφού στον προϋπολογισμό του Νοσοκομείου για το 2013 δεν είχε περιληφθεί η συγκεκριμένη δαπάνη και τώρα έχει γίνει αίτηση προς τη ΔΥΠΕ και το Υπουργείο για τροποποίηση του προϋπολογισμού. Εφόσον γίνει δεκτή η τροποποίηση και βρεθούν τα χρήματα, θα πρέπει στη συνέχεια να ξεκινήσει η διαγωνιστική διαδικασία της προμήθειας, η οποία είναι άγνωστο πόσο θα διαρκέσει. Τυχόν μετεγκατάσταση στο “θαύμα” της νέας πτέρυγας χωρίς την προμήθεια του απαραίτητου εξοπλισμού και με μεταφορά του ήδη υπάρχοντος δεν θα αποτελεί σε καμιά περίπτωση ολοκληρωμένη και ασφαλή λειτουργία των νέων εγκαταστάσεων.
Για να λειτουργήσουν στο σύνολο τους οι νέες εγκαταστάσεις πρέπει να βρεθεί και το αντίστοιχο προσωπικό. Στη νέα πτέρυγα υπάρχουν 7 χειρουργικές αίθουσες , ενώ αυτή τη στιγμή το υπάρχον προσωπικό οριακά επαρκεί για να καλύψει τη λειτουργία των 2 χειρουργικών αιθουσών του παλιού κτηρίου. Ένα τμήμα λοιπόν της υπερσύγχρονος νέας πτέρυγας θα μείνει εκτός λειτουργίας λόγω της έλλειψης ανθρώπινων πόρων.
Σύμφωνα με το σχεδιασμό, στη νέα πτέρυγα δεν θα υπάρξουν παραπάνω κλίνες (όπως λανθασμένα δήλωσε η υποδιοικητής κα Τριχοπούλου) αλλά θα μετεγκατασταθούν το χειρουργείο, η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας και η Μαιευτική Κλινική. Έτσι θα αδειάσει ενάμισι όροφος του παλιού κτηρίου, χώρος που αντιστοιχεί σε 3 κλινικές, για τον οποίο δεν υπάρχει σχεδιασμός για την αξιοποίηση του, πέρα από τη δημιουργία ψυχιατρικού τμήματος που έχει προς το παρόν ναυαγήσει σε επίπεδο προμήθειας εξοπλισμού από το ΕΣΠΑ, αλλά και φαντάζει αδύνατη στο άμεσο μέλλον λόγω του παγώματος των προσλήψεων. Θα μπορούσε από την πλευρά της διοίκησης του ΓΝΑΝ και της ΔΥΠΕ να επανεξεταστεί η μετεγκατάσταση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού που προς το παρόν φιλοξενείται στο κτήριο του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου, κάτι που δημιουργεί πολλές δυσκολίες για τη λειτουργίας της. Ακόμη και η πιθανή ύπαρξη διάταξης για λειτουργία των ΜΤΝ αποκλειστικά σε ισόγειους χώρους, μπορεί να παρακαμφθεί ή να τροποποιηθεί , αφού τα οφέλη από τη μετεγκατάσταση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού στο κτήριο του Νοσοκομείου θα είναι πολύ σημαντικά για την ασφαλή λειτουργία της.
Στο θέμα του σχεδιασμού, πρέπει να τονίσουμε ότι ο ισχύων οργανισμός εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου μας προβλέπει 180 κλίνες, ενώ σήμερα οι λειτουργικές κλίνες είναι θεωρητικά 140. Δυστυχώς όμως λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού και οικονομικών πόρων η λειτουργία του Νοσοκομείου δεν είναι ολοκληρωμένη και συνεχής ακόμα και για τις 140 κλίνες, και γι΄αυτό έχουμε φτάσει στο σημείο να κλείνουν περιστασιακά κλινικές (καρδιολ/κη, παιδι/κη, ουρολ/κη), να υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις υλικών, να αναστέλλονται χειρουργικές επεμβάσεις και οι διευθύνσεις των υπηρεσιών (νοσηλευτική, τεχνική κλπ) να κάνουν έγγραφα προς τη διοίκηση ότι αδυνατούν να συντάξουν νόμιμα και ασφαλή προγράμματα εργασίας για το προσωπικό.
Πρέπει λοιπόν να γίνει από όλους κατανοητό ότι η λειτουργία των νέων εγκαταστάσεων θα γίνει κάτω από αυτές τις απαράδεκτες για το Νοσοκομείο συνθήκες, συνθήκες που αν συνεχίσουν να υφίστανται είναι απαγορευτικές για οποιαδήποτε αύξηση της δυναμικότητας κλινών του ΓΝΑΝ. Ας φροντίσουν λοιπόν πρώτα οι αρμόδιοι (διοικητής ΓΝΑΝ, υποδιοικητές ΔΥΠΕ) να λύσουν τα μεγάλα προβλήματα λειτουργίας που έχει σήμερα το Νοσοκομείο και μετά να προχωρούν σε εξαγγελίες και μεγαλοστομίες σχετικά με τη λειτουργία του ΓΝΑΝ.
Θα θέλαμε στο σημείο αυτό να σχολιάσουμε και την ανοιχτή επιστολή που δημοσιεύτηκε αυτή την εβδομάδα από εφτά πρώην διοικητές και υποδιοικητές του Νοσοκομείου Ιεράπετρας σχετικά με την ανάγκη δημιουργίας νέου κεντρικού Νοσοκομείου (σε νέο κτήριο) στο ν. Λασιθίου. Δεν είναι τυχαίο που οι υπογράφοντες είναι παράγοντες (πρ. ευρωβουλευτής, πρ. γραμματέας ΝΕ, υποψήφιος βουλευτής κα) των σημερινών κυβερνητικών κομμάτων -πλην της ΔΗΜΑΡ που δεν έχει ισχυρή "στελεχιακή" παρουσία στο Λασίθι- κόμματα που τους είχαν στο παρελθόν διορίσει στη διοίκηση του Νοσοκομείου Ιεράπετρας. Ως παράγοντες λοιπόν των κυβερνητικών κομμάτων προσπαθούν με την επιστολή αυτή να αποπροσανατολίσουν την κοινή γνώμη του νομού από τις μεγάλες ευθύνες που έχει η σημερινή κυβέρνηση και οι προηγούμενες για την υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών δημόσιας υγείας στο νομό μας, αλλά και σε όλη την Ελλάδα. Η επιστολή τους είναι τμήμα από την προσπάθεια που κάνουν εδώ και καιρό (ίσως και χρόνια) παράγοντες των κυβερνητικών κομμάτων στις πόλεις του νομού να αποδίδουν τα όποια προβλήματα σε χωροταξικές και όχι σε πολιτικές και κυβερνητικές ευθύνες. Είναι η γνωστή τακτική του πετάγματος της μπάλας στην εξέδρα τώρα που οι κοινωνία όλου του Νομού τους έχει καταλάβει και προχωρά χωρίς αυτούς ενωμένη
Είναι άλλωστε παράλογο τη στιγμή που η κυβέρνηση δεν δίδει έστω ελάχιστα απαραίτητα χρήματα για εφημερίες και για υλικά χειρουργικών επεμβάσεων και κλείνουν κλινικές και αναβάλλονται χειρουργεία, κάποιοι να εμφανίζονται σίγουροι ότι μπορούν να εξασφαλιστούν 60 και πλέον εκατομμύρια ευρώ για κτίσιμο νέου νοσοκομείου.
Για τη δημόσια υγεία στο νομό Λασιθίου υπάρχει νομοθετημένος και καθολικά αποδεκτός από τους θεσμικούς παράγοντες του ν. Λασιθίου σχεδιασμός από τον Ιούλιο του 2011 (εν καιρώ μνημονίου) με την υπουργική απόφαση Υ4α/ΟΙΚ84627 ΦΕΚ 1681/28-7-2011 και το σχέδιο για την ανασυγκρότηση των μονάδων του ΕΣΥ που προβλέπει το ρόλο και τις κλίνες των τεσσάρων Νοσοκομείων (ΓΝΑΝ 160 κλίνες/κεντρ. νοσοκομείο – Νοσ. Ιεράπετρας 75 κλ/4 κλινικές Νοσ. Σητείας 75 κλ/4κλινικές - Νοσ. Νεάπολης 25 κλ και κέντρο αποκατάστασης) . Η προσπάθεια και οι αγώνες που γίνονται σε όλες τις περιοχές του νομού για την υγεία, γίνονται με το αίτημα να διασφαλιστεί η ασφαλής και ολοκληρωμένη λειτουργία των Νοσοκομείων σύμφωνα με αυτό τον σχεδιασμό κλινών και κλινικών, παράλληλα με το αίτημα για τη διατήρηση των ΝΠΔΔ των Νοσοκομείων.
Επειδή η κυβέρνηση με δικές της ευθύνες δεν διασφαλίζει τη λειτουργία των Νοσοκομείων ούτε με αυτό τον πρόσφατα νομοθετημένο σχεδιασμό, κάποιοι παράγοντες των κυβερνητικών κομμάτων θέτουν εκ νέου θέμα αλλαγής του, για να καλύψουν τις κυβερνητικές ευθύνες και να στρέψουν τη συζήτηση αλλού.
Εμείς για τα θέματα αυτά συντασσόμαστε με τις θέσεις της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία και κάνουμε γνωστό ότι:
ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ μαζί με τους φορείς και χρήστες υπηρεσιών για την διασφάλιση του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα της Υγείας.
ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ να μην κλείσει ούτε ένα Νοσοκομείο, ούτε μία οργανική κλίνη, ούτε μία οργανική θέση προσωπικού.
ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ για Ανατροπή των πολιτικών Συγχωνεύσεων – Καταργήσεων Νοσοκομείων, κλινικών, κλινών και οργανικών θέσεων
ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ για την οργανική κάλυψη του υπηρετούντος προσωπικού και την πρόσληψη Μόνιμου Προσωπικού.
ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ για την Δημόσια Δωρεάν Πρωτοβάθμια Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη των πολιτών.
ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ για Ανατροπή των Μνημονιακών Πολιτικών και των καταστροφικών επιπτώσεων σε ΕΣΥ – ΕΟΠΥΥ
ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ για την επαρκή χρηματοδότηση των Νοσοκομείων και του ΕΟΠΥΥ.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΨΟΥΜΕ ΟΤΙ ΕΧΟΥΝ ΑΦΗΣΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΣΥ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟ ΑΝΑΠΤΥΞΟΥΜΕ ΣΕ ΝΕΑ ΒΑΣΗ.
Παρασκευή 19 Απριλίου 2013
Video: υπουργός υγείας Ανδρ. Λυκουρέντζος:"Εξασφαλίζονται 159 θέσεις τακτικού και 800 επικουρικού προσωπικού"
Ο Υπουργός Υγείας, κ. Ανδρέας Θ. Λυκουρέντζου, απάντησε σε επίκαιρη ερώτηση βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ σχετικά με την επαναλειτουργία του Παιδοκαρδιοχειρουργικού Κέντρου στο Νοσοκομείο Παίδων «η Αγία Σοφία», όπου τόνισε ότι «Είναι προσωπική επιθυμία και δέσμευσή μου να επαναλειτουργήσει. Πρέπει, όμως, να έχω και τις δυνατότητες να είμαι απόλυτα σύννομος και να μπορώ να σας πω στη Βουλή ότι εγγυώμαι ότι θα λειτουργεί άψογα επιστημονικά και λειτουργικά».
Ακόμη ο κ. Λυκουρέντζος διευκρίνισε πώς «Ξέρετε ότι ο κ. Μανιτάκης, δέχεται τα αιτήματα τα οποία υποβάλλει ο κάθε Υπουργός σύμφωνα με τις ανάγκες του Υπουργείου. Αυτό δεν σημαίνει ότι είναι σε θέση να ικανοποιήσει το σύνολο των αιτημάτων», γνωστοποιώντας ότι μετά την σχετική έγκριση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κ. Μανιτάκη, και του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών, κ. Σταϊκούρα, τις επόμενες ημέρες θα εξασφαλισθούν 159 θέσεις μονίμων ιατρών και 800 θέσεις επικουρικών ιατρών και νοσηλευτών.Προτεραιότητα έχουν οι μονάδες εντατικής θεραπείας, τα νησιά του Αιγαίου, αλλά και η Παιδοκαρδιοχειρουργική κλινική του «Αγία Σοφία».
Η μελέτη του καθηγητή Λιαρόπουλου και η κατασκευή 8 νέων νοσοκομείων
του Αντώνη Γερμανάκη
Το 2011 ο καθηγητής του τμήματος Νοσηλευτικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου Αθηνών, κ. Λιαρόπουλος Λυκούργος, παρουσίασε την μελέτη του με τίτλο «Επιχειρησιακό Σχέδιο Αναδιάρθρωσης Νοσοκομείων». Σ' αυτή την μελέτη, μεταξύ πολλών άλλων, προτείνεται η κατασκευή οκτώ νέων νοσοκομείων στην ελληνική επικράτεια, ένα εκ των οποίων στον Νομό Λασιθίου.
Η πρότασή του αυτή έγινε σε μια χρονική στιγμή που ήδη η Υγειονομική Περίθαλψη στην Ελλάδα σαρωνόταν από την λαίλαπα των μνημονίων, η δε πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας δήλωνε και συνεχίζει να δηλώνει ρητά πως δεν έχει να διαθέσει ούτε ένα ευρώ για την κατασκευή νέων νοσοκομείων.
Σε τι στόχευε λοιπόν ο κ. Λιαρόπουλος με αυτή την πρόταση; Το απαντά ο ίδιος στο κεφάλαιο «Εκτενής Περίληψη» της μελέτης του:
«Θεωρώ απολύτως απαραίτητο να συνοδευτεί η συνολική μας πρόταση Αναδιάρθρωσης και από την πρόταση για τη δημιουργία των οκτώ (8), τουλάχιστον, νέων νοσοκομείων. Είναι σημαντικό να συνοδευτεί ένα "αρνητικό" μήνυμα που πολλοί θα "δουν" στην έννοια της αναδιάρθρωσης και που θα προκαλέσει και την ανάλογη αρνητική πολιτική εκμετάλλευση, από ένα θετικό και ελπιδοφόρο μήνυμα».
Δεν θα μπορούσε να πει με σαφέστερο τρόπο, ότι η πρότασή του για δημιουργία νέων νοσοκομείων έγινε για να μετριαστούν οι αντιδράσεις που θα προκαλούσαν, σε πολλές περιοχές της χώρας, οι υπόλοιπες προτάσεις που συμπεριλάμβανε η μελέτη, όπως τα κλεισίματα νοσοκομείων και τις οποίες θα εκμεταλλευόταν πολιτικά η αντιπολίτευση και δεν έγινε γιατί πίστευε ότι ήταν απαραίτητη ή εφικτή η κατασκευή νέων νοσοκομείων. Δηλαδή, κάντε τους τώρα ό,τι επιτάσσει η τρόικα, αλλά άφησέ τους να ελπίζουν...
Επί της ουσίας, όταν εκπονήθηκε η μελέτη δεν είχε ακόμα ολοκληρωθεί η νέα πτέρυγα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, ούτε είχε προχωρήσει στο σημείο που βρίσκεται σήμερα η κατασκευή του νέου οδικού δικτύου του ΒΟΑΚ, στο τμήμα του Αγίου Νικολάου – Καλού Χωριού, το οποίο προβλέπεται να ολοκληρωθεί σε 8 μήνες, συντομεύοντας έτσι την χρονική απόσταση από την Ιεράπετρα και την Σητεία.
Όπως είναι λογικό, με βάση τα παραπάνω, γεννάται το ερώτημα σε τι θα ωφελούσε να ξοδευτούν τόσα εκατομμύρια ευρώ για την κατασκευή ενός νέου νοσοκομείου σε απόσταση 20 λεπτών από ένα ισοδύναμο νοσοκομείο, για την ολοκλήρωση του οποίου έχουν ήδη δαπανηθεί πολλά εκατομμύρια και το οποίο εξυπηρετεί με την θέση στην οποία βρίσκεται, εκτός των άλλων, και την τουριστική περιοχή των Μαλίων, καθώς και το Οροπέδιο Λασιθίου.
Οι νυν και τέως Διοικητές και Πρόεδροι του Νοσοκομείου - Κέντρου Υγείας Ιεράπετρας σε επιστολή τους στον Υπουργό Υγείας, που κοινοποίησαν στον Τύπο, προτείνουν την κατασκευή μέσω ΣΔΙΤ ενός νέου – ασφαλώς όμως ιδιωτικού – νοσοκομείου στο Δήμο Ιεράπετρας. Είναι σεβαστή η άποψή τους ότι ο Νομός Λασιθίου χρειάζεται και δεύτερο Κεντρικό Νοσοκομείο.
Όμως αναρωτιέται όποιος διαβάζει την επιστολή τους, συμπεριλαμβανομένου ασφαλώς και του Υπουργού Υγείας, τι εννοούν όταν λένε ότι μέχρι την επίτευξη του στόχου της δημιουργίας του νέου νοσοκομείου «δεν πρέπει να χρηματοδοτούνται εν τω μεταξύ αποσπασματικές εργασίες που δεν εντάσσονται στον στόχο και προφανώς τον απομακρύνουν»; Εννοούν μήπως να μην αντικατασταθεί ένα σπασμένο τζάμι σε κάποιο από τα υπάρχοντα νοσοκομεία ή μήπως να μην δοθούν τα χρήματα στον εργολάβο για να παραδώσει τα κλειδιά της νέας πτέρυγας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και να μη γίνει η προμήθεια του απαραίτητου ξενοδοχειακού εξοπλισμού, μιας και αυτή είναι η μόνη σοβαρή εργασία στις νοσηλευτικές δομές του Λασιθίου για την οποία απαιτείται επιπλέον χρηματοδότηση;
Διευθυντής ΕΣΥ
Πρόεδρος Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου
Πέμπτη 18 Απριλίου 2013
Νέα ανοικτή συνάντηση για το Νοσοκομείο, τη Δευτέρα 22/4 και ώρα 19.00, στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίου Νικολάου (ΡΕΞ –Γ' όροφος)
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
Η Eπιτροπή Υγείας του Δήμου Αγίου Νικολάου, η Eπιτροπή Aγώνα, η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών, ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και ο Ιατρικός Σύλλογος Λασιθίου, σας καλεί σε ανοικτή συνάντηση, τη Δευτέρα 22 Απριλίου 2013 και ώρα 19.00, στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίου Νικολάου (ΡΕΞ –Γ' όροφος), με θέμα:
«Ενημέρωση για τα θέματα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και τις εξελίξεις που προέκυψαν, μετά τη συνάντηση του Δημάρχου Αγίου Νικολάου, κ. Δημήτρη Κουνενάκη, του Περιφερειακού Συμβούλου Λασιθίου, κ. Μανόλη Κλώντζα και του Διοικητή του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, κ. Αλέξανδρου Μαυρικάκη, με το Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης, κ. Αντώνη Γρηγοράκη»
Για τη Δημοτική Επιτροπή Υγείας: Δατσέρης Γεώργιος
Για την Eπιτροπή Aγώνα: Αφορδακός Νικόλαος
Για την Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών: Γερμανάκης Αντώνιος
Για το Σύλλογο Εργ/νων Νοσοκομείου: Μανουσάκης Γεώργιος
Για τον Ιατρικό Σύλλογο Λασιθίου: Νικολαράκης Κων/νος
Τετάρτη 17 Απριλίου 2013
Αυτόνομη Παρέμβαση: Συνάντηση Μανιτάκη – ΑΔΕΔΥ, η παράσταση έλαβε τέλος
Η σημερινή συνάντηση της αντιπροσωπείας της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό ΥΠΕΣΔΔΑ απέδειξε για μια ακόμα φορά ότι οι σχεδιασμοί της συγκυβέρνησης και της τρόικα, για μαζικές απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο, υλοποιούνται κατά γράμμα, σύμφωνα με τις μνημονιακές δεσμεύσεις.
Οι καταργήσεις Δημόσιων οργανισμών και οργανικών θέσεων, η παραγωγή «μαϊμού» επιόρκων, η ψετοαξιολόγηση σε συνδυασμό με την επιχείρηση συκοφάντησης των εργαζομένων στο Δημόσιο, προκειμένου να αναπτυχθεί ο κοινωνικός κανιβαλισμός, είναι τα μέσα που χρησιμοποιεί η συγκυβέρνηση για να συνεχιστούν οι απολύσεις.
Τα μέτρα αυτά στοχεύουν στη διάλυση των Δημοσίων Υπηρεσιών, την κατάργηση των κοινωνικών αγαθών και την πλήρη αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων.
Όλα τα κοινωνικά, εργασιακά και δημοκρατικά δικαιώματα γίνονται θυσία στο βωμό των επιλογών και της αύξησης της κερδοφορίας του μεγάλου κεφαλαίου και των τραπεζιτών.
Η συνάντηση αυτή απέδειξε ότι η τακτική της «αναδίπλωσης» που επέλεξαν η ΠΑΣΚ ΔΑΚΕ στην ΑΔΕΔΥ βρίσκεται στον αέρα και οδηγεί το κίνημα σε αδιέξοδα.
Η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ, η οποία εγκατέλειψε αποφάσεις της συνομοσπονδίας και των οργανώσεων μελών της, διατυπώνοντας «προτάσεις» και «λύσεις» μέσα στα πλαίσια του μνημονίου, ανεξάρτητα από προθέσεις, διευκολύνει με τη στάση της αυτή ουσιαστικά την υλοποίηση των κυβερνητικών σχεδιασμών.
Αναλαμβάνει με αυτή της την επιλογή τεράστια ιστορική ευθύνη απέναντι στους εργαζόμενους και ταυτόχρονα αδυνατίζει το μέτωπο του αγώνα καλλιεργώντας αυταπάτες για δήθεν λύσεις, μέσα στις γραμμές του Δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος.
Αυτή την ώρα όλοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και τα συνδικάτα πρέπει να πάρουν το ζήτημα των απολύσεων στα δικά τους χέρια, να συστρατευτούν με την κοινωνία και να οργανώσουν την αντίσταση τους, με στόχο την ανατροπή αυτών των πολιτικών.
17 Απριλίου 2013
Παλλαϊκός ξεσηκωμός για το νοσοκομείο της Πρέβεζας
Ο λαός της Πρέβεζας... μίλησε! Σε ένα μεγαλειώδες συλλαλητήριο που ξεκίνησε από το χώρο του Νοσοκομείου και κατέληξε σε πορεία στους κεντρικούς δρόμους της πόλης, φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης, σωματεία, σύλλογοι εργαζομένων, πολιτικά κόμματα και οργανώσεις, συνδικάτα, εκπαιδευτικοί, μαθητές, άνεργοι, συνταξιούχοι και απλοί πολίτες του Νομού Πρέβεζας ένωσαν τη φωνή τους για να πουν ένα «Φτάνει πια» στην υποβάθμιση του Νοσοκομείου της Πρέβεζας και των Κέντρων Υγείας του Νομού και να διατρανώσουν ότι: «Θέλουμε το Δημόσιο Νοσοκομείο μας...».
Οι πολίτες της Πρέβεζας συγκεντρώθηκαν στον αύλειο χώρο του Νοσοκομείου και στη συνέχεια πραγματοποίησαν πορεία, που κατευθύνθηκε στο Φόρο, διέσχισε τη Λεωφόρο Ειρήνης, φωνάζοντας συνθήματα κατά της Κυβέρνησης και της Τρόικας και υπέρ της δημόσιας, δωρεάν Υγείας και μέσω της Καρυωτάκη, ολοκλήρωσαν την πορεία τους στην παραλία της πόλης.
Κεντρικός ομιλητής στη συγκέντρωση έξω από το Νοσοκομείο ήταν ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Πρέβεζας και μέλος της Επιτροπής Υγείας, κ. Στρατής Βουγέλης ο οποίος αναφέρθηκε στη ραγδαία υποβάθμιση που έχει υποστεί το Νοσοκομείο τα τελευταία 2 χρόνια χάνοντας το 30% του στελεχιακού του δυναμικού.
«Οι προσλήψεις μηδενίστηκαν, αποδεκατίστηκε το προσωπικό και κινδυνεύουν με αναστολή λειτουργίας ολόκληρα τμήματα» τόνισε μεταξύ άλλων ο κ.Βουγέλης, υπογραμμίζοντας ότι: «Τον Δεκέμβριο δώσαμε μάχη προκειμένου να ανάψουν για λίγες ώρες τα καλοριφέρ».
Ο κ.Βουγέλης άσκησε έντονη κριτική στην κυβερνητική πολιτική λέγοντας ότι Τρόικα και ΔΝΤ επιθυμούν να μετακυλίσουν το κόστος της υγείας στους πολίτες, εκφράζοντας την πεποίθηση ότι με τον κοινό αγώνα όλων ο σχεδιασμός αυτός θα ανατραπεί.
Το λόγο πήραν επίσης κατά σειρά ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Πρέβεζας, Χρήστος Δημόπουλος, ο βουλευτής Πρέβεζας του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ Κώστας Μπάρκας, ο Δήμαρχος Πρέβεζας Χρήστος Μπαϊλης, ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Ηπείρου κ. Νικολόπουλος, ο εκπρόσωπος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας κ.Φλούδας και εκ μέρους του ΠΑΜΕ ο καρδιολόγος Γιάννης Νόβας.
Το παρών στην κινητοποίηση έδωσαν μεταξύ άλλων ο βουλευτής Πρέβεζας του ΣΥΡΙΖΑ Κώστας Μπάρκας, ο Δήμαρχος Πρέβεζας Χρήστος Μπαϊλης, οι εντεταλμένοι σύμβουλοι Γιώργος Φραγκούλης και Κοσμάς Κορωναίος, οι δημοτικοί σύμβουλοι Τάκης Νέσσερης, Γιάννης Ρέντζος και Γιώργος Νίτσας, ο περιφερειακός σύμβουλος Ηπείρου με τη Λαϊκή Συσπείρωση Κώστας Κωτσαντής, ο πρώην νομάρχης Βασίλης Ιωάννου, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χρήστος Δημόπουλος, πλαισιωμένος από μέλη του Δ.Σ, αντιπροσωπεία του Εμπορικού Συλλόγου με επικεφαλής τον πρόεδρο Τάσο Κοντομίχη, ο πρόεδρος της Νομαρχιακής Επιτροπής Πρέβεζας του ΤΕΕ Τάκης Παππάς, ο συντονιστής της ΝΟΕΣ του ΠΑΣΟΚ Φώτης Ζέρβας.
Μαζική ήταν η παρουσία της διοίκησης και μελών της ΕΛΜΕ Πρέβεζας και του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Νομού Πρέβεζας.
Μεγάλα μπλοκ και μαζική παρουσία είχε το ΠΑΜΕ Πρέβεζας, η Αγωνιστική Παρέμβαση Εργαζομένων, ενώ το «παρών» έδωσε και πολυάριθμη ομάδα αντιεξουσιαστών.
Εντυπωσιακή ήταν και η παρουσία των μαθητών της Πρέβεζας, που με τα συνθήματά τους και τον παλμό τους έδωσαν ξεχωριστό τόνο στην κινητοποίηση.
Το συλλαλητήριο αυτό ήταν ένα ηχηρό μήνυμα πως οι πολίτες του Νομού Πρέβεζας, θα το «παλέψουν». Ο αγώνας για δημόσια, δωρεάν Υγεία συνεχίζεται...
Τρίτη 16 Απριλίου 2013
Videos: Αποσπάσματα από την ανοιχτή συζήτηση της Πέμπτης 11/4/13 για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου
Το τέλος της αθωότητας...
του Κόνιαρη Χρήστου
Πριν λίγες μέρες παρακολούθησα ένα μέρος από τη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ και έμεινα έκπληκτος ακούγοντας συναδέλφους να δηλώνουν ότι η «θέση» του κ Μανιτάκη στην κυβέρνηση «κινδυνεύει» εξαιτίας της αντίστασης που προβάλει στο θέμα των απολύσεων.
Τις απόψεις αυτές διατύπωσαν αρκετά μέλη της Εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ από το χώρο της ΠΑΣΚ, μάλλον, σε μια προσπάθεια να εμφανιστεί ότι υπάρχει μέσα στην κυβέρνηση και μια ομάδα που διαπραγματεύεται, ενώ μια άλλη έχει πλήρως παραδοθεί στις εντολές της τρόικα.
Παρά την προσπάθεια και τις επισημάνσεις από την πλευρά των συνδικαλιστών της Αριστεράς ότι η συγκυβέρνηση, στο σύνολό της, με τα μνημόνια που έχει συμφωνήσει έχει ουσιαστικά παραδοθεί στις τροϊκάνες απαιτήσεις, οι συνάδελφοι έμειναν ανένδοτοι στις απόψεις τους.
Ελάχιστες μέρες μετά, την Κυριακή, ο κ. Μανιτάκης και οι «αντιστασιακοί» της κυβέρνησης διέψευσαν βεβαίως αυτούς τους ισχυρισμούς, ανακοίνωσαν απολύσεις στο δημόσιο και αποκάλυψαν για μια ακόμα φορά ότι το σύνολο του μαύρου μετώπου είναι σε πλήρη συμφωνία με τους τροϊκανούς.
Είναι προφανές ότι αυτή η εκτίμηση από την πλευρά των συναδέλφων της ΠΑΣΚ βρίσκεται αντικειμενικά στην ίδια γραμμή πλεύσης με τα επικοινωνιακά τεχνάσματα που χρησιμοποιεί η συγκυβέρνηση για να ξεπεράσει τις δυσκολίες από τις απολύσεις που σχεδιάζει να πραγματοποιήσει την επόμενη περίοδο. Λειτουργούν σα βούτυρο στο ψωμί της συγκυβέρνησης στις δηλώσεις για σθεναρές διαπραγματεύσεις και αντίσταση στους τροϊκανούς.
Το ερώτημα βεβαίως για τους εργαζόμενους είναι αν αυτές οι εκτιμήσεις των μελών της ΠΑΣΚ είναι απλώς μια λαθεμένη αξιολόγηση των καταστάσεων που βιώνουμε ή αν εντέλει εξυπηρετεί απλώς κάποιες μικροκομματικές σκοπιμότητες.
Όποια και αν είναι η απάντηση στο ερώτημα είναι σίγουρο ότι έχει πλέον επέλθει το τέλος της αθωότητας και οι συνειρμοί που δημιουργούν αυτές οι εκφωνήσεις είναι αρνητικοί για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων.
Δευτέρα 15 Απριλίου 2013
Ενημέρωση σχετικά με την καταβολή πρόσθετων αμοιβών και εφημεριών στις 29 Απριλίου
Σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε:
α) Στις 29 Απριλίου θα γίνει η καταβολή των πρόσθετων αμοιβών (υπερωρίες, νυχτερινά, αργίες) για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2013. Εκκρεμεί η πληρωμή για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο 2012.
β) Για τους ιατρούς στις 29 Απριλίου θα γίνει η καταβολή των εφημεριών για τους μήνες Δεκέμβριο 2012 και Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2013.
Δ. Βαρνάβας: Όχι ''δωράκια'' μας αρκεί ένα χαμόγελο από τους ασθενείς
Με αφορμή τη νομοθετική ρύθμιση της κυβέρνησης που νομιμοποιεί τα ''δωράκια'' ο πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ Δ. Βαρνάβας έκανε την ακόλουθη δήλωση:
Το 8ο Συνέδριο της ΟΕΝΓΕ αποφάσισε ότι η διαφθορά στην υγεία συνιστά κοινωνικό έγκλημα. Ως εκ τούτου θεωρούμε άσκοπη και άστοχη τη πρόθεση του Υπουργού Δικαιοσύνης να νομιμοποιήσει τη δωροληψία των γιατρών του ΕΣΥ με υλικά, ακόμη και με μη υλικά δώρα.
Μας αρκεί ένα χαμόγελο, μια χειραψία ευχαριστίας για την εκπλήρωση του όρκου του Ιπποκράτη.
Καλούμε τον υπουργό Δικαιοσύνης και το Κοινοβούλιο να απαλείψουν το ταχύτερο τη συγκεκριμένη ρύθμιση, η οποία προκαλεί τους έντιμους γιατρούς και την ελληνική κοινωνία.
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΡΝΑΒΑΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΕΝΓΕ
Αυτόνομη Παρέμβαση:«Γενική οπισθοχώρηση» κήρυξε η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ
Την ώρα που η Κυβέρνηση μετά τη συμφωνία των πολιτικών αρχηγών ανακοινώνει μετά «βαΐων και κλάδων» χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο και χρησιμοποιεί το θέμα των λεγόμενων επίορκων για να θολώσει τα νερά, η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ με την τακτική της αντικειμενικά έρχεται να διευκολύνει τους κυβερνητικούς σχεδιασμούς.
Το κερασάκι στην τούρτα ήταν η ανακοίνωση που εξέδωσαν σήμερα για την κινητοποίηση της Τετάρτης 17/4/2013 στην οποία ουσιαστικά δεν γίνεται καμιά αναφορά στους κυβερνητικούς σχεδιασμούς για μαζικές απολύσεις, δεν δίνεται απάντηση στα επικοινωνιακά τρυκ της συγκυβέρνησης για δήθεν προσλήψεις και δεν αποκαλύπτονται οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για διάλυση των Δημόσιων Υπηρεσιών και την αποδιάρθρωση των υπηρεσιών που παρέχουν κοινωνικά αγαθά.
Ταυτόχρονα οι τοποθετήσεις ηγετικών στελεχών της ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ στην Εκτελεστική Επιτροπή, ότι δηλαδή η ΑΔΕΔΥ θα πρέπει να αλλάξει τακτική και να συμμετάσχει στις διαδικασίες αξιολόγησης των υπηρεσιών με παρατηρητές και να διατυπώσει μέσα στο μνημονιακό περιβάλλον προτάσεις για την αναβάθμιση των Δημόσιων υπηρεσιών, δείχνουν καθαρά ότι η πλειοψηφία έχει κηρύξει «γενική οπισθοχώρηση».
Ακόμα και η πρόταση για κινητοποιήσεις, ως άμεση απάντηση που έγινε από την πλευρά της Αυτόνομης Παρέμβασης, σχολιάστηκε αρνητικά από σημαντικό τμήμα της πλειοψηφίας της ΑΔΕΔΥ, ενώ η πρόταση για τις κινητοποιήσεις δεν ψηφίστηκε από όλους.
Η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ σε μια κρίσιμη στιγμή που κρίνεται το δικαίωμα των εργαζομένων στο Δημόσιο για εργασία "εγκαταλείπει τα όπλα" και αφήνει τους Δημοσίους Υπαλλήλους απροστάτευτους μπροστά στα αντιλαϊκά μέτρα της συγκυβέρνησης και της τρόικας, ανατρέποντας ακόμα και παλιότερες αποφάσεις των οργάνων της.
Αυτή την ώρα πρέπει τα συνδικάτα, ανεξάρτητα από την απαράδεκτη στάση της πλειοψηφίας της ΑΔΕΔΥ, να πάρουν πρωτοβουλίες και να οργανώσουν συντονισμένες δράσεις για να προστατέψουν τους εργαζόμενους στο Δημόσιο από τη λεηλασία των δικαιωμάτων τους. Η υπεράσπιση του δικαιώματος στην εργασία, και των κοινωνικών αγαθών της υγείας της παιδείας της πρόνοιας και της ασφάλισης είναι το πρώτο καθήκον κάθε συνδικάτου.
Καλούμε τους εργαζόμενους στο Δημόσιο στην Αττική και στις περιοχές που θα πραγματοποιηθούν συλλαλητήρια να συμμετέχουν μαζικά στην τρίωρη στάση εργασίας την Τετάρτη 17 Απρίλη και στις απεργιακές συγκεντρώσεις, στην Αθήνα στην Πλατεία Κλαυθμώνος και με την κλιμάκωση του αγώνα να αποτρέψουμε τα κυβερνητικά σχέδια.
Αθήνα 15-04-2013
Συμμετοχή στη στάση εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη 17/4/13
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μαυρικάκη
-Διευθυντές
ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
-Διευθυντές
κλινικών ΓΝΑΝ
-προϊστάμενους
τμημάτων
Θέμα: Εξάωρη Στάση εργασίας
(09.00- 15.00) την Τετάρτη 17/4/13
15/4/13
Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στην προγραμματισμένη
από την ΠΟΕΔΗΝ εξάωρη στάση εργασίας την Τετάρτη 17/4/13 από τις 09.00 π.μ. έως στις 3.00 μ.μ. και το Νοσοκομείο τις ώρες αυτές
θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα
περιστατικά.
Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος Ο Γραμματέας
Γ. Μανουσάκης Δ.
Χαλκιαδάκης
Κυριακή 14 Απριλίου 2013
Οι μάσκες έπεσαν, αποφάσισαν δεκάδες χιλιάδες απολύσεις.
Η τρικομματική
συγκυβέρνηση παράτησε τα χαρακώματα
των «αντιστάσεών» της και τις κόκκινες
γραμμές και συμμορφώθηκε μ’ αυτά που
είχε συμφωνήσει με την τρόικα και είχε
ψηφίσει στο 3ο μνημόνιο δηλαδή την
απόλυση δεκάδων χιλιάδων δημοσίων
υπαλλήλων.
Τα νούμερα που
ανακοίνωσαν χθες (15.000) δεν έχουν καμία
σχέση με την πραγματικότητα, αφού έχουν
συμφωνήσει με την τρόικα και έχουν
ψηφίσει να απολύσουν μέχρι το 2014 πάνω
από 25.000 εργαζόμενους στο Δημόσιο, και
να περιορίσουν τουλάχιστον μέχρι το
2015 κατά 150.000 τους Δημοσίους υπαλλήλους.
Οι μάσκες λοιπόν
έπεσαν και έτσι αποκαλύπτονται οι
πραγματικοί στόχοι της συγκυβέρνησης,
ενώ την ίδια ώρα εξαϋλώνονται οι
ψευδαισθήσεις και οι αυταπάτες που
καλλιεργούνταν μέσα στις γραμμές του
Συνδικαλιστικού Κινήματος (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ),
σχετικά με τις προθέσεις και το ρόλο
του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης
και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ.
Μανιτάκη.
Μοναδική απάντηση
πλέον για τους εργαζόμενους και το
Συνδικαλιστικό Κίνημα είναι η ένταση
του αγώνα για την ανατροπή αυτής της
πολιτικής και των φορέων που την
υπηρετούν.
Η κυβέρνηση
αυτή την ώρα γίνεται ακόμη πιο επικίνδυνη,
αφού προκειμένου να αποφύγει το πολιτικό
κόστος των «καθαρών» απολύσεων που
ανακοίνωσε, ξεδιπλώνει μια επιχείρηση
συκοφάντησης των εργαζομένων, κατασκευάζει
επίορκους, με στόχο τη διάλυση των
Δημόσιων Υπηρεσιών, ιδιαίτερα των
υπηρεσιών που παρέχουν τα κοινωνικά
αγαθά της Παιδείας της Υγείας της
Πρόνοιας. Μετατρέπει έτσι τη χώρα μας
σε τριτοκοσμικό παρία, χωρίς καμιά
προστασία για τους πολίτες και προετοιμάζει
το έδαφος για την καταλήστευση του
δημόσιου πλούτου της.
Η Αυτόνομη
Παρέμβαση καλεί όλους τους εργαζόμενους
στον ιδιωτικό και το δημόσιο τομέα να
αντισταθούν και να αποκαλύψουν τις
επιπτώσεις αυτών των πολιτικών, που θα
σημάνουν εκτίναξη της ανεργίας, νέα
μείωση των μισθών και των συντάξεων,
κατάργηση και εμπορευματοποίηση των
δημόσιων κοινωνικών αγαθών της υγείας,
της παιδείας και της πρόνοιας.
Στα πλαίσια
αυτά η παράταξή μας έκανε πρόταση να
συνεδριάσει έκτακτα η Ε/Ε της ΑΔΕΔΥ,
συνεδρίαση που προσδιορίστηκε για την
Δευτέρα 15/4 το πρωί, με στόχο την οργάνωση
της αντίστασης των εργαζομένων και τη
λήψη αποφάσεων για κινητοποιήσεις εντός
της εβδομάδας.
Η Αυτόνομη
Παρέμβαση τέλος καλεί τα πρωτοβάθμια
σωματεία και τις Ομοσπονδίες να
συνεδριάσουν άμεσα, να πάρουν αποφάσεις
για κινητοποιήσεις και συντονισμένα
όλοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο να
αποτρέψουμε τους σχεδιασμούς της
συγκυβέρνησης και τρόικας.
14-4-2013
Σάββατο 13 Απριλίου 2013
ΠΟΕΔΗΝ: Έξω οι τροϊκανοί ιδιώτες ''ελεγκτές'' από τα Νοσοκομεία
Ο ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟΣ ΝΟΜΟΣ 4025/2011 του Υπουργείου Υγείας στο άρθρο 24 «Εσωτερικός έλεγχος στις Μονάδες Υγείας» δίνει την δυνατότητα στις Διοικήσεις Νοσοκομείων να προχωρήσουν σε συμβάσεις με Ιδιωτικές Εταιρείες (έως τρία έτη) παροχής υπηρεσιών Διοικητικού, Διαχειριστικού, Λογιστικού Ελέγχου των Νοσοκομείων.
Με βάση τις προβλέψεις του ανωτέρω Νόμου Διοικήσεις Νοσοκομείων «προσέτρεξαν» να αναθέσουν τον πλήρη έλεγχο της λειτουργίας των Νοσοκομείων σε Ιδιωτικές Εταιρείες, με αρμοδιότητες το σύνολο της Διοικητικής υποστήριξης.
Μάλιστα οι εν λόγω «αεριτζήδες» ιδιώτες Ελεγκτές παρουσιάζονται ως εκπρόσωποι της ΤΡΟΪΚΑ ασκώντας υπηρεσιακό έλεγχο στους υπαλλήλους. Προξενεί βέβαια κατάπληξη ο υπερβάλλον ζήλος μερίδας Διοικητών να χρυσοπληρώνουν Ιδιωτικές εταιρείες την ώρα που τα Νοσοκομεία τους στενάζουν οικονομικά αφού εξαιτίας της ελλιπούς χρηματοδότησης, καθίσταται αδύνατη η κάλυψη των λειτουργικών αναγκών. Γι' αυτό το λόγο άλλωστε αναστέλλουν χειρουργεία, δημιουργούνται συχνές ελλείψεις υγειονομικού και φαρμακευτικού υλικού, προϊόντων διατροφής κ.α.
Στο έργο που ανατίθεται στις Ιδιωτικές Εταιρείες συμπεριλαμβάνεται εκτός των άλλων η τήρηση του ωραρίου προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων. Η αρμοδιότητα αυτή ανήκει στους Προϊστάμενους των Οργανικών Μονάδων. Επ' ουδενί στις Ιδιωτικές Εταιρείες.
Τη στιγμή που τα νοσοκομεία αντιμετωπίζουν εκρηκτικά προβλήματα ελλείψεων προσωπικού, οι Διοικήσεις επιστρατεύουν «δραγάτες» για την τήρηση του ωραρίου. ΜΕΓΑ ΘΡΑΣΟΣ.
Η Διοικητική υποστήριξη και οι υπηρεσίες των Νοσοκομείων που επίσης τμήματα εκχωρούνται στους ιδιώτες είναι αρμοδιότητα των Διοικήσεων, των στελεχών και των υπαλλήλων των Νοσοκομείων.
Γι' αυτό τα Πρωτοβάθμια Σωματεία και οι εργαζόμενοι όσων Νοσοκομείων οι Διοικήσεις ανέθεσαν το ανωτέρω έργο θα πρέπει να πάρουν άμεσα Πρωτοβουλίες εκδίωξης των εταιρειών, καταγγέλλοντας τις Διοικήσεις.
Οι αιρετοί εκπρόσωποι των Διοικητικών Συμβουλίων των Νοσοκομείων οφείλουν να παρακολουθούν με τη δέουσα προσοχή τις συνεδριάσεις και να ενημερώνουν τα Σωματεία για τις προθέσεις των Διοικήσεων να εκχωρήσουν βασικές λειτουργίες των Νοσοκομείων στον Ιδιωτικό Τομέα, έναντι αδρής αμοιβής.
Η Κυβέρνηση μεθοδεύει την κατασκευή «τεμπέληδων», «κοπανατζήδων» Υγειονομικών για να τεθούν στην πυρά των
ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΩΝ – ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ.
ΝΑ ΜΗΝ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ.
ΝΑ ΕΚΔΙΩΧΘΟΥΝ ΠΑΡΑΤΑΥΤΑ οι Ιδιωτικές εταιρείες.
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΜΕ
Η Διοικητική υποστήριξη των Νοσοκομείων είναι αρμοδιότητα των υπηρετούντων στελεχών.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ
Παρασκευή 12 Απριλίου 2013
Πέμπτη 11 Απριλίου 2013
Κάμεσμα για τους πολίτες και τους συναδέλφους στην αποψινή Ανοιχτή Συνάντηση για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στις 7.00 μ.μ. στον τρίτο όροφο του ΡΕΞ
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
Η Eπιτροπή υγείας του Δήμου Αγίου Νικολάου, η Eπιτροπή Aγώνα, η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών, ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και ο Ιατρικός Σύλλογος Λασιθίου, σας καλούν σε ανοικτή συνάντηση, την Πέμπτη 11 Απριλίου 2013 και ώρα 19.00, στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίου Νικολάου (ΡΕΞ –Γ' όροφος) με θέμα:
«Οι εξελίξεις στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και οι τρόποι αντιμετώπισης των προβλημάτων που έχουν αναδειχθεί».
Για την Δημοτική Επιτροπή υγείας : Δατσέρης Γεώργιος
Για την Eπιτροπή Aγώνα: Αφορδακός Νικόλαος
Για την Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών: Γερμανάκης Αντώνιος
Για τον Σύλλογο Εργ/νων Νοσοκομείου: Μανουσάκης Γεώργιος
Για το Ιατρικό Σύλλογο Λασιθίου: Νικολαράκης Κων/νος
Τετάρτη 10 Απριλίου 2013
Οι νοσηλευτές δεν αντέχουν άλλο stress...
της Κατερίνας Ψαθά
Η συνεχής μείωση του προσωπικού των νοσοκομείων καθιστά αναγκαία την αναφορά στις συνθήκες ασφαλείας αρρώστων και νοσηλευτών. Δεν γίνεται να βγαίνει η δουλειά με λιγότερο από το προσωπικό ασφαλείας. Σε αρκετά νοσοκομεία τις αργίες οι τραυματιοφορείς εκτελούν βάρδια σε πέντε τμήματα. Το προσωπικό μειώθηκε λόγω θανάτων, συνταξιοδοτήσεων, «διαθεσιμότητας».
Στις παθολογικές κλινικές τη νύχτα δουλεύουν δύο νοσηλευτές για 40 ασθενείς . Στην αιμοδοσία ένας νοσηλευτής απόγευμα και αργίες να εξυπηρετεί διασταυρώσεις, μεταγγίσεις, σ’ όλο το νοσοκομείο. Στις ουρολογικές – οφθαλμολογικές (που συνήθως συλλειτουργούν), ένας νοσηλευτής απόγευμα, νύχτα. Στις ορθοπεδικές (πάνω από 20 κλίνες) τις αργίες καλύπτουν 2 νοσηλευτές, ενώ τις νύχτες μόνο ένας. Για την ασφάλεια των ασθενών, η ευθύνη βαραίνει τον νοσηλευτή.
Ο νόμος για την 12ωρη υποχρεωτική ανάπαυση των νοσηλευτών ποτέ δεν εφαρμόστηκε και έτσι οι συνάδελφοι ασθμαίνοντας εκτελούν τις βάρδιες απόγευμα πρωί- νύχτα-νύχτα, (3μμ-11μμ, 7πμ-3μμ, 11μμ-7 πμ, 11μμ-7πμ) ενώ πολλές φορές δεν παίρνουν ούτε τα ρεπό της εβδομάδας σε περίπτωση ασθένειας συναδέλφων για να βγει το πρόγραμμα.
Η αναλογία ασθενών –νοσηλευτών πρέπει να εφαρμοστεί για να εξασφαλιστεί πρώτα η ασφάλεια των ασθενών και έπειτα των νοσηλευτών, ψυχική και σωματική ,γιατί δεν υπάρχει κανένας να υπερασπιστεί τον νοσηλευτή, σε μια περίπτωση διεγερτικού ασθενούς ή ψυχικά άρρωστου (βιαστής –δολοφόνος, νοσηλεύτηκε πρόσφατα).
Ο γιατρός δεν είναι πάντα παρών στην κλινική, έρχεται εφόσον η νοσηλεύτρια παρατηρήσει αλλαγή στην κατάσταση του αρρώστου. Ο νοσηλευτής εξαντλημένος μπορεί να ζαλιστεί, να νυστάξει, να πέσει, σε κλινικές που οι ασθενείς είναι καθηλωμένοι ή βαριά πάσχοντες (στα επαρχιακά νοσοκομεία σπάνια έχει αποκλειστικές νοσηλεύτριες) θα πρέπει να έρθει η πρωινή βάρδια να μας βρει.
Αυτό πρέπει να σταματήσει και να διοριστεί προσωπικό για να αποφευχθεί η περίπτωση του ανθρώπινου λάθους λόγω κούρασης και όχι λόγω ανικανότητας. Ένας οδηγός που προκαλεί τροχαίο ατύχημα και πολλές φορές το πληρώνει με την ίδια του τη ζωή ή μένει ανάπηρος δεν σημαίνει ό,τι δεν ξέρει να οδηγεί .
Ενώ συνεχώς απαιτούν οικονομία στα υλικά, παρά τις ήδη μεγάλες ελλείψεις, μας ζητάνε να εφαρμόσουμε πρωτόκολλα που χρειάζονται διπλάσια υλικά, προσωπικό και πολλαπλάσιο χρόνο. Φαίνεται ότι ορισμένοι είναι έξω από τη σημερινή ελληνική πραγματικότητα.
Οι νοσηλευτές, οι οδηγοί ασθενοφόρων, οι γιατροί και οι άλλοι υγειονομικοί δεν είχαν και δεν έχουν «δημοσιουπαλληλική νοοτροπία» δεν σταματούν ποτέ μπροστά στη σκληρή δουλειά, υπερωρίες, αργίες, ανθυγιεινή εργασία, σωματική εξουθένωση και ψυχική φθορά, μας αμείβουν με μισθούς που καταρρακώνουν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια, χωρίς να μπορούμε να καλύπτουμε βασικές βιοποριστικές ανάγκες ( έξοδα μετακίνησης, εφορία, θέρμανση, ΔΕΗ , υγιεινό φαγητό).
Αυτοί που καλούνται να ανακουφίσουν τον ανθρώπινο πόνο, δεν αντέχουν πια!! έχασαν το μεράκι και το χαμόγελο. Ας μην βλέπουμε λοιπόν μόνο ότι μας συμφέρει και μας λένε οι διορισμένες διοικήσεις κύριε υπουργέ (Λοβέρδε, Λυκουρέντζε,..). Χωρίς κατάλληλη οργάνωση ,στελέχωση , δίκαιη αποτελεσματική ηγεσία και έλεγχο οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να λειτουργήσουν. Θα ανατρέψουν την κατάσταση και θα ζήσουν με αξιοπρέπεια και όχι με σκυμμένο το κεφάλι.
- Η Κατερίνα Ψαθά είναι εργαζόμενη στο Νοσοκομείο Ξάνθης
Aναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)