ΠΙΝΑΚΕΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ από την ΠΟΕΔΗΝ

ΠΙΝΑΚΕΣ

                      ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ Μ Ι Σ Θ Ο Λ Ο Γ Ι Ο Υ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Υ.Ε.
ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ				ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ (ΚΑΤΑΤΑΞΗ)
ΕΤΗ ΥΠΗΡ	ΒΑΘΜΟΣ	Μ.Κ	ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ	ΒΑΘΜΟΣ	Μ.Κ	ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ
1	ΣΤ’	1	780	ΣΤ’	1	780
2	ΣΤ’	1	780	ΣΤ’	1	780
3	Ε’	1	858	ΣΤ’	1	780
4	Ε’	1	858	Ε’	1	858 (3έτη και άνω)
5	Ε’	2	875	Ε’	1	858
6	Ε’	2	875	Ε’	2	875
7	Ε’	3	893	Ε’	2	875
8	Ε’	3	893	Ε’	3	893
9	Ε’	4	911	Ε’	3	893
10	Ε’	4	911	Ε’	4	911
11	Ε’	5	929	Ε’	4	911
12	Ε’	5	929	Ε’	5	929
13	Δ’	1	987	Ε’	5	929
14	Δ’	1	987	Ε’	5	929
15	Δ’	2	1007	Ε’	5	929
16	Δ’	2	1007	Δ’	1	1007 (15 έτη και άνω)
17	Δ’	3	1027	Δ’	1	1007
18	Δ’	3	1027	Δ’	2	1027
19	Δ’	4	1048	Δ’	2	1027
20	Δ’	4	1048	Δ’	3	1048
21	Δ’	5	1069	Δ’	3	1048
22	Δ’	5	1069	Δ’	4	1069
23	Γ’	1	1135	Δ’	4	1069
24	Γ’	1	1135	Δ’	5	1090
25	Γ’	2	1158	Δ’	5	1090
26	Γ’	2	1158	Δ’	6	1112
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Υ.Ε.
ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ				ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ (ΚΑΤΑΤΑΞΗ)
ΕΤΗ ΥΠΗΡ	ΒΑΘΜΟΣ	Μ.Κ	ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ	ΒΑΘΜΟΣ	Μ.Κ	ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ
27	Γ’	3	1181	Δ’	6	1112
28	Γ’	3	1181	Γ’	1	1135 (27 έτη και άνω)
29	Γ’	4	1205	Γ’	1	1135
30	Γ’	4	1205	Γ’	2	1158
31	Γ’	5	1229	Γ’	2	1158
32	Γ’	5	1229	Γ’	3	1181
33	Γ’	6	1254	Γ’	3	1181
34	Γ’	6	1254	Γ’	4	1205
35	Γ’	7	1279	Γ’	4	1205
36	Γ’	7	1279	Γ’	5	1229
37	Γ’	8	1305	Γ’	5	1229
38	Γ’	8	1305	Γ’	6	1254
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ
ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ				ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ (ΚΑΤΑΤΑΞΗ)
ΕΤΗ ΥΠΗΡ	ΒΑΘΜΟΣ	Μ.Κ	ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ	ΒΑΘΜΟΣ	Μ.Κ	ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ
1	ΣΤ’	1	858	ΣΤ’	1	858
2	ΣΤ’	1	858	ΣΤ’	1	858
3	Ε’	1	944	ΣΤ’	1	858
4	Ε’	1	944	Ε’	1	944  (3 έτη και άνω)
5	Ε’	2	963	Ε’	1	944
6	Ε’	2	963	Ε’	2	963
7	Ε’	3	982	Ε’	2	963
8	Ε’	3	982	Ε’	3	982
9	Δ’	1	1086	Ε’	3	982
10	Δ’	1	1086	Ε’	3	982
11	Δ’	2	1108	Ε’	3	982
12	Δ’	2	1108	Δ’	1	1086 (11 έτη και άνω)
13	Δ’	3	1130	Δ’	1	1086
14	Δ’	3	1130	Δ’	2	1108
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ
ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ				ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ (ΚΑΤΑΤΑΞΗ)
ΕΤΗ ΥΠΗΡ	ΒΑΘΜΟΣ	Μ.Κ	ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ	ΒΑΘΜΟΣ	Μ.Κ	ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ
15	Γ’	1	1249	Δ’	2	1108
16	Γ’	1	1249	Δ’	3	1130
17	Γ’	2	1274	Δ’	3	1130
18	Γ’	2	1274	Δ’	4	1153
19	Γ’	3	1299	Δ’	4	1153
20	Γ’	3	1299	Γ’	1	1249 (19 έτη και άνω)
21	Β’	1	1499	Γ’	1	1249
22	Β’	1	1499	Γ’	2	1274
23	Β’	1	1499	Γ’	2	1274
24	Β’	2	1529	Γ’	3	1299
25	Β’	2	1529	Γ’	3	1299
26	Β’	2	1529	Γ’	4	1325
27	Β’	3	1560	Γ’	4	1325
28	Β’	3	1560	Γ’	5	1352
29	Β’	3	1560	Γ’	5	1352
30	Β’	4	1591	Β’	1	1499 (29 έτη και άνω)
31	Β’	4	1591	Β’	1	1499
32	Β’	4	1591	Β’	1	1499
33	Β’	5	1623	Β’	2	1529
34	Β’	5	1623	Β’	2	1529
35	Β’	5	1623	Β’	2	1529
36	Β’	6	1655	Β’	3	1560
37	Β’	6	1655	Β’	3	1560
38	Β’	6	1655	Β’	3	1560

Κινητοποιήσεις την Πέμπτη 13/10/11

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κινητοποιήσεις την Πέμπτη 13/10/11

ΤΟ ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου συνεδρίασε στις 11/10/2011 με θέμα το σχέδιο κινητοποιήσεων που έχει εξαγγείλει η ΠΟΕΔΗΝ.

Μέσα σ΄ αυτό το πλαίσιο αποφασίστηκε την Πέμπτη 13/10/11 να πραγματοποιηθούν:

·       Στάση εργασίας 07:00 – 11:00. Το Νοσοκομείο τις ώρες αυτές θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας.

          Τις ίδιες ώρες (07.00 –11.00) θα πραγματοποιηθούν

·       Κατάληψη στο ταμείο είσπραξης της συμμετοχής των 5ευρώ και κατάληψη στο γραφείο διοίκησης Νοσοκομείου

·       Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην είσοδο του Νοσοκομείου.

        Τα αιτήματα μας είναι:

1.  ΑΜΕΣΗ καταβολή δεδουλευμένων (υπερωρίες, νυχτερινά, εξαιρέσιμα, εφημερίες) που μας οφείλονται.
2.                ΟΧΙ ΣΤΑ ΧΑΡΑΤΣΙΑ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ.
3.   ΟΧΙ στις Περικοπές των Συντάξεων. Κύριων, Επικουρικών και Εφάπαξ
4.  ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ του Αναγκαίου Μόνιμου Προσωπικού. Όχι στην ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ
5.  Όχι στη συρρίκνωση του οργανισμού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
6.   ΝΕΟ πραγματικά ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ με ουσιαστικές αυξήσεις μισθών που θα υπερκαλύπτουν τις μισθολογικές απώλειες.
7.    ΕΝΤΑΞΗ στα ΒΑΕ με Συνταξιοδοτικά οφέλη, μειωμένο ωράριο, και διατήρηση του Νοσοκομειακού Επιδόματος πριν τις περικοπές.

Μια διευκρίνηση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Συνάδελφοι,
αυτές τις ημέρες δίνονται από το γραφείο μισθοδοσίας του Νοσοκομείου μας τα εκκαθαριστικά αποδοχών του Νοεμβρίου.
Για να μη δημιουργούνται προβλήματα και παρεξηγήσεις πρέπει να πούμε ότι δίνονται δύο έντυπα.
Για να καταλήξετε στο καθαρό πληρωτέο ποσό πρέπει από το ποσό που αναφέρεται στο ένα έντυπο να αφαιρείτε το ποσό που αναφέρεται στο δέυτερο έντυπο (αναδρομική περικοπή 3%).

ΚΑΛΕΣΜΑ 22 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΠΑΛΛΑΪΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 15 ΟΚΤΩΒΡΗ!

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΩΡΑ 10.00 - ΠΟΡΕΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ Γ΄ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΠΡΟΣ ΤΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΒΟΥΛΗ!
ΌΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΛΑΪΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΑ ΛΑΪΚΑ ΣΤΡΩΜΑΤΑ! Την Παρασκευή 7 Οκτωβρίου 2011, πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της Π.Ο.Ε.-Υ.ΕΘ.Α., κοινή σύσκεψη των Προεδρείων των παρακάτω Ομοσπονδιών:
1. Δ.Ο.Ε. – ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΑΔΑΣ.
2. Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. – ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ.
3. Ο.Λ.Μ.Ε. - ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ.
4. Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο.Τ.Α.
5. Π.Ο.Ε.-Υ.ΕΘ.Α. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Υ.ΕΘ.Α.
6. Π.Ο.Σ.ΥΠ.ΠΟ – ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ.
7. Π.Ο.Σ.Ε.-Ι.Κ.Α. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ι.Κ.Α.
8. Π.Ο.Π.Ο.Κ.Π. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ.
9. Ο.Τ.Υ.Ε. - ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ.
10. Π.Ο.Σ.Ε.Υ.Π.-Ι.Κ.Α. – ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ι.Κ.Α.
11. Π.Ο.ΥΓ.Υ.ΙΚ.Α. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ι.Κ.Α.
12. Ο.Δ.Π.Τ.Ε. - ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤ. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ.
13. ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
14. Ο.Σ.Υ.Ο. - ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ.
15. Π.Ο.Σ.Υ.Π. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ.
16. Ο.Σ.Υ.Π.Α.Ε. – ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛ. ΑΙΡΕΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ.
17. Π.Ο.ΣΥ.ΠΛ. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ.
18. Π.Ο.Υ.Ε.Ν. - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ
19. ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Υ.Β.Ε.Τ.
20. Ο.Σ.ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α - ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ.
21. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ-ΠΡΟΝΟΙΑΣ.
22. Σ.Π.Ε.Τ. - ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ.

Σε απάντηση ενάντια στα πρωτοφανή, αντισυνταγματικά μέτρα της κυβέρνησης, τις απολύσεις, το «τσεκούρωμα» σε μισθούς και συντάξεις, τα χαράτσια, την ανεργία, την φτώχεια και εξαθλίωση, την κατάργηση κάθε δημοκρατικού και κοινωνικού δικαιώματος, που είχε κατοχυρωθεί από ιδρύσεως του Ελληνικού Κράτους αποφασίστηκε ομόφωνα να προκηρυχθούν:

Άμεσες κινητοποιήσεις σε όλους τους χώρους εργασίας και με ότι μορφή αγώνα επιλέξει κάθε Ομοσπονδία.

Συγκεκριμένα:
Γενικευμένες καταλήψεις σε Δημόσιες Υπηρεσίες.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποφάσισε ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την ΤΡΙΤΗ 11 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011, από τις 11.30 έως τη λήξη του ωραρίου, με συγκέντρωση στην Πλατεία Καραϊσκάκη και πορεία προς τη Βουλή, ενώ συνεχίζει τις γενικευμένες καταλήψεις Δημοτικών κτιρίων, γκαράζ, Δημαρχείων και των Χ.Υ.Τ.Α. όλης της χώρας.

Η Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. αποφάσισε στάση εργασίας την ΠΕΜΠΤΗ 13 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011 από τις 11.00 έως τις 15.00 και συγκέντρωση στις 11.30 στο Υπουργείο Υγείας και πορεία προς το Υπουργείο Οικονομικών.

Η Ο.Λ.Μ.Ε., αποφάσισε συλλαλητήριο στα Προπύλαια του Πανεπιστημίου Αθηνών, την ΠΕΜΠΤΗ 13 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011 στη 1.00 το μεσημέρι και πορεία στη Βουλή.

Η Π.Ο.Ε.-Υ.ΕΘ.Α. αποφάσισε στάση εργασίας την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011 από 07:00 π.μ. - 10:00 π.μ. και συγκέντρωση στην κεντρική πύλη του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.

Στις παραπάνω κινητοποιήσεις θα συμμετέχουν όλες οι Ομοσπονδίες.

Μαζικό συλλαλητήριο όλων των Ομοσπονδιών που συμμετείχαν στην σύσκεψη, το ΣΑΒΒΑΤΟ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011, στις 10.00 το πρωί, με στόχο αλλαγή πολιτικής και ανατροπή όλων των αντεργατικών και αντιλαϊκών μέτρων της κυβέρνησης.

Λέμε ΟΧΙ:                                                           Διεκδικούμε:
Στις απολύσεις και την εργασιακή εφεδρεία.   Εργασία για όλους .
Στα χαράτσια.                                                  Αξιοπρεπή διαβίωση.
Στις περικοπές μισθών και συντάξεων.          Δωρεάν Υγεία και Παιδεία για όλους.
Στα αντιλαϊκά, αντικοινωνικά μέτρα.              Κοινωνική Δικαιοσύνη και ευημερία.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, αλλά και τους συνταξιούχους, τους ανέργους και τη νεολαία στο συλλαλητήριο του ΣΑΒΒΑΤΟΥ 15 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011, ώρα 10.00. Προσυγκεντρώσεις στα γραφεία της κάθε Ομοσπονδίας και πορεία που θα ξεκινάει από την Γ΄ Σεπτεμβρίου προς τα Υπουργεία και τη Βουλή.

Όλοι μαζί ενωμένοι μπορούμε να ανατρέψουμε την αντιλαϊκή πολιτική και την επίθεση στα φτωχά λαϊκά στρώματα.

Καλούμε την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να στηρίξει τις πρωτοβουλίες μας και να τις εντάξει στο ευρύτερο πλαίσιο δράσης της, στον προγραμματισμό και συντονισμό των αμέσων αναγκαίων κινητοποιήσεων και του όλου Αγώνα !

Συντονιστικό όργανο για την υλοποίηση της παραπάνω. πρωτοβουλίας: Θεμιστοκλής Κοτσιφάκης–Ο.Λ.Μ.Ε., (210 3221255), Θέμης Μπαλασόπουλος – Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. (210 5229512), Χρήστος Μουστάκας - Π.Ο.Ε.-Υ.ΕΘ.Α. (210 3819710), Νίκος Χατζόπουλος – Π.Ο.Σ.Ε.-.I.Κ.Α. (210 5243714), Γιώργος Φωτεινογιαννόπουλος – Ομοσπονδία Υπαλλήλων Υ.Β.Ε.Τ. (210 6965837).

 

Δελτίο Τύπου για κινητοποιήσεις από την ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 10/10/2011

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2894

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                Ύστερα από την κοροϊδία του ΝΕΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ που επιφυλάσσει και νέες περικοπές αποδοχών ακόμη και στους χαμηλόμισθους ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ από 100 – 300€ πέραν του ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟΥ.

                Ύστερα από την υπαγωγή των εργαζομένων σε Υγεία Πρόνοια – ΕΚΑΒ στην Εργασιακή Εφεδρεία (πλην Νοσηλευτικού – Παραϊατρικού).

                Ύστερα από τις καταργήσεις – συγγενεύσεις Οργανισμών που θα οδηγήσουν ψευδεπίγραφα σε πλεονάζον προσωπικό δια τις μειώσεις κλινών.

                Ύστερα από την περικοπή των πρόσθετων αμοιβών για αργίες, νυχτερινά κατά 40% στο β’ εξάμηνο, στο ήδη χαμηλό  ετήσιο κονδύλι.

• Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ αποφάσισε την Τρίτη 11/10/2011 την ΚΑΤΑΛΗΨΗ των ΥΠΕ για να αναδείξουμε το ΔΙΚΑΙΟ των αιτημάτων μας.

•  Tην Πέμπτη 13/10/2011 από 11π.μ. έως 3μ.μ. θα λειτουργήσουν  με προσωπικό ασφαλείας  τα Νοσοκομεία, τα Κ.Υ., το ΕΚΑΒ, τα Θεραπευτήρια και οι Υπηρεσίες Πρόνοιας, ύστερα από την 4ΩΡΗ Στάση Εργασίας  που έχει προκηρύξει η ΠΟΕΔΗΝ. Στην ΑΘΗΝΑ θα πραγματοποιηθεί Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στις 11:30 κάτω από το ΥΚΚΑ και θα ακολουθήσει πορεία στο Υπουργείο Οικονομικών.  Στην ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ θα πραγματοποιηθεί Συγκέντρωση στις ΥΠΕ και πορείες διαμαρτυρίες.

Τα αιτήματα των κινητοποιήσεων είναι:

1.       ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ του Αναγκαίου Μόνιμου Προσωπικού. Όχι στην ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ

2.       ΌΧΙ ΣΤΑ ΧΑΡΑΤΣΙΑ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ. ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΛΑΪΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

3.       ΝΕΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΌΓΙΟ με ουσιαστικές αυξήσεις μισθών που θα υπερκαλύπτουν τις μισθολογικές απώλειες.

4.       ΆΜΕΣΗ καταβολή δεδουλευμένων χωρίς μειώσεις πιστώσεων

5.       ΌΧΙ στις Περικοπές των Συντάξεων. Κύριων, Επικουρικών και Εφάπαξ

6.       ΕΝΤΑΞΗ στα ΒΑΕ με Συνταξιοδοτικά οφέλη, μειωμένο ωράριο, και διατήρηση του Νοσοκομειακού Επιδόματος πριν τις περικοπές.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

Ανακοίνωση για τη συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου με το διοικητή

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ανακοίνωση για τη συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου με το διοικητή

Συνάδελφοι,

Την Τρίτη 4 Οκτωβρίου έγινε συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων με το διοικητή του Νοσοκομείου κ. Α. Μαυρικάκη. Συζητήθηκαν αρκετά θέματα και θα σας ενημερώσουμε για τα κυριότερα:

Για το νέο οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου που βρίσκεται υπό σύνταξη ο κ. Διοικητής μας ενημέρωσε και μας έδωσε αντίτυπο της πρότασης προς τη ΔΥΠΕ και το Υπουργείο. Η διοίκηση εξάντλησε τα αριθμητικά περιθώρεια που δινόταν για τις θέσεις του προσωπικού από το προεδρ. διάταγμα 87 του 1986 σύμφωνα με το οποίο ήταν υποχρεωμένη να συντάξει το νέο οργανισμό. Έτσι τηρήθηκαν οι μέγιστες ποσοστώσεις για την αναλογία κλινών – προσωπικού (κλίνες Χ 3 ). Ο διοικητής ξεκαθάρισε ότι με την πρόταση καλύπτονται όλες οι θέσεις του υπηρετούντος προσωπικού. Το Κ.Ψ.Υ. ο ξενώνας του Ψυχαργώς και το ΚΥ Τζερμιάδου περιλαμβάνονται στον οργανισμό, αλλά ως ξεχωριστές μονάδες και δεν υπολογίζονται στις οργανικές κλίνες του Νοσοκομείου. Η πρόταση αυτή θα πάει προς έγκριση στη ΔΥΠΕ και στο Υπουργείο Υγείας και στόχος είναι να έχουν έγκριθεί μέχρι τέλος Νοεμβρίου. Όπως φαίνεται αυτοί οι οργανισμοί θα ισχύσουν στη συνδιοίκηση των Νοσοκομείων και δεν προβλέπεται στο άμεσο χρονικό διάστημα ενιοποίηση των οργανισμών των Νοσοκομείων του νομού σε ένα.

Από την πλευρά μας έγινε προς τον κ διοικητή γνωστό ότι άποψη του συλλόγου είναι πως οι 160 κλίνες είναι πολύ μικρός αριθμός σε σχέση με το ρόλο που καλείται να παίζει το Νοσοκομείο στο Νομό Λασιθίου και ότι θα έπρεπε ο αριθμός να παραμείνει στις 260, ή τουλάχιστον στις 190 που προέβλεπε η αρχική πρόταση του υπουργείου. Επίσης ότι πρέπει να υπάρξει μέριμνα ώστε να μην έχουν πρόβλημα όσοι συνάδελφοι έχουν προσοπωπαγείς θέσεις, είναι αορίστου χρόνου, ή έχουν τοποθετηθεί με δικαστικές αποφάσεις. Ακόμη από τους εκπροσώπους του συλλόγου διατυπώθηκε η άποψη ότι το ΠΔ 89 του 1986 σύμφωνα με το οποίο συντάσεται ο νέος οργανισμός είναι αναχρονιστικό, αφού τότε οι εφημερίες υπολογίζονταν διαφορετικά, οι προσλήψεις του προσωπικού γινόταν αλλιώς, και τα διαγνωστικά, θεραπευτικά και χειρουργικά μέσα ήταν εντελώς διαφορετικά.

Ακόμη οι εκπρόσωποι του συλλόγου θέσαμε το θέμα των απλήρωτων οφειλών (υπερωριών, εξαιρέσιμων, εφημεριών κλπ) και ο διοικητής απάντησε ότι βρίσκονται στην Επίτροπο προς υπογραφή, τουλάχιστον οι μήνες Μάϊος και Ιούνιος. Ζητήσαμε να γίνουν άμεσα ενέργειες ώστε να προχωρήσει το θέμα και να πληρωθούμε, γιατί τα οικονομικά περιθώρεια των εργαζομένων είναι πολύ στενά αυτή την περίοδο με τις περικοπές και τη συνεχή φορολόγηση. Έγινε αναφορά σε σχετικό εγγραφο του συλλόγου που ζητά να γίνει η καταβολή μέχρι τις 10 Οκτωβρίου, διαφορετικά θα προχωρήσουμε σε συνδικαλιστικές ενέργειες και δράσεις.

Για το θέμα της λειτουργίας του ΤΕΠ θέσαμε στο διοικητή τις ενστάσεις μας σχετικά με το θέμα της εισόδου και με την επάρκεια προσωπικού. Τονίσαμε ότι για να λειτουργήσουν σωστά τα ΤΕΠ πρέπει να τηρηθεί η χωροθέτηση που έχει γίνει από την τεχνική υπηρεσία και προβλέπει είσοδο από βόρεια (παλιά είσοδος) και ότι αν δεν ανοίξει αυτή η είσοδος θα υπάρχουν πολλά προβλήματα. Ακόμη ότι για να ανοίξει το νέο τμήμα και να λειτουργήσει σωστά πρέπει να υπάρχει το απαραίτητο προσωπικό για να το στελεχώσει.

Επίσης θέσαμε το θέμα της έλλειψης προσωπικού στα εργαστήρια (μικροβιολογικό, ανασολογικό, αιματολογικό) και των ενεργειων που μπορούν να γίνουν να λειτουργήσει το τμήμα με μεγαλύτερη ευχαίρεια.

Θέσαμε ακόμη στο διοικητή το θέμα που υπάρχει με το ωράριο, αφού σύμφωνα με πρόσφατο έγγραφο του υπουργείου εσωτερικών προς το υπουργείο υγείας, τα νοσηλευτικά ιδρύματα λειτουργούν με ειδικά ωράρια και δεν θα πρέπει να εφαρμοστεί το οκταώρο, όπως στις άλλες δημόσιες υπηρεσίες. Το υπουργείο υγείας δεν έχει απαντήσει ακόμη και ζητήσαμε από τον κ. Διοικητή να κάνει δεκτό σχετικό έγγραφο που έχουμε υποβάλει και με το οποίο ζητάμε να δουλεύουμε 7.5 ώρες και όχι 8 και να αποζημειωθούμε για τους 3 προηγούμενους μήνες. Ο διοικητής απάντησε ότι για το ωράριο είναι υπεύθυνο το υπουργείο υγείας και θα μεταβιβάσει εκεί το αίτημα μας.

Ακόμη ο διοικητής κ. Μαυρικάκης μας ενημέρωσε ότι προχωρά το έργο της Β2 φάσης (νέα πτέρυγα) και υπάρχει αισιοδοξία ότι μέχρι την αρχή του νέου έτους θα μπορεί να λειτουργήσει τουλάχιστον ο ένας όροφος (Μαιευτική κλινική).

Ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ για το πολυνομοσχέδιο του Βενιζέλου (Μισθολόγιο - Εργασιακή Εφεδρεία - κατάργηση Συλλογικών Συμβάσεων)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

 Οι «πύλες της Κόλασης» άνοιξαν για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους του Δημοσίου, οι οποίοι αφού κατασυκοφαντήθηκαν και στοχοποιήθηκαν ως οι κύριοι υπεύθυνοι για όλα τα δεινά αυτού του τόπου, οδηγούνται σήμερα στη λαιμητόμο.

 Το πολυνομοσχέδιο-τερατούργημα που κατέθεσε η Κυβέρνηση, χθες αργά το απόγευμα στη Βουλή, «χτυπά» για ακόμα μία φορά το σύνολο της μισθωτής εργασίας σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα, αλλά και ολόκληρη την Κοινωνία.

 Οδηγεί το σύνολο των εργαζομένων στο Δημόσιο σε οικονομικό αφανισμόμέσω του Μισθολογίου-Βαθμολογίου, δεκάδες χιλιάδες Δημοσίων Υπαλλήλων στην ανεργία και τη φτώχεια μέσω της εφεδρείας και της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, ενώ παράλληλα διαλύει το σύστημα Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, προετοιμάζοντας το έδαφος για κατάργηση ακόμα και του κατώτατου μισθού. 

 Τα εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα των εργαζομένων καρατομούνται, οι Δημόσιες Υπηρεσίες διαλύονται, το Κοινωνικό Κράτος απειλείται με δραματική συρρίκνωση και η χώρα μετατρέπεται σε τριτοκοσμική. 

 Η ασκούμενη κυβερνητική πολιτική γίνεται κάθε μέρα πιο βάρβαρη για τους εργαζόμενους και την Κοινωνία. Η ανατροπή αυτής της μνημονιακής κυβερνητικής πολιτικής, αλλά και όλων όσων την στηρίζουν, αποτελεί πλέον μονόδρομο.

 Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, σε αγώνα διαρκείας, με απεργιακές κινητοποιήσεις, συγκεντρώσεις, διαδηλώσεις, συλλαλητήρια, καταλήψεις. Η Τρίτη 11/10/2011 και η Πέμπτη 13/10/2011, ημέρες κινητοποιήσεων της ΠΟΕ-ΟΤΑ και της ΠΟΕΔΗΝ, θα αποτελέσουν ξεχωριστούς σταθμούς για τη δράση των εργαζομένων στο Δημόσιο, στη διαδρομή για τη Γενική Απεργία της 19ης Οκτωβρίου και στόχο την ανατροπή αυτής της πολιτικής. 

 Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Το προσχέδιο του νόμου για το Βαθμολόγιο και το μισθολόγιο των δημόσιων υπάλληλων

H προτεινόμενη νομοθετική ρύθμιση από το Υπουργεείο Εσωτερικών για την Εργασιακή Εφεδρεία

Ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ για την κατάργηση της μονιμότητας στο δημόσιο

3/10/11

Για πρώτη φόρα από την ίδρυση του ελληνικού κράτους κι έπειτα από έναν ολόκληρο αιώνα (!) καταργείται η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με τον πλέον απάνθρωπο, αντισυνταγματικό και παράνομο τρόπο.

Από τις χθεσινές ανακοινώσεις του Κυβερνητικού Εκπροσώπου, προκύπτει σαφώς και χωρίς να χωρά καμία αμφιβολία ότι η Κυβέρνηση, κουρελιάζοντας το ίδιο το Σύνταγμα, αποφάσισε να προχωρήσει σε μαζικές απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο -ακόμα και μονίμων Δημοσίων Υπαλλήλων- προσφέροντάς τους βορά στους δανειστές της χώρας.

Στο πλαίσιο της κατ’ επίφαση «αναδιάρθρωσης» του Δημοσίου προβλέπεται μείωση των υφιστάμενων Υπηρεσιακών Μονάδων στις Δημόσιες Υπηρεσίες κατά 30%, κατά τη διάρκεια των ετών 2012-2013, με ένταξη του πλεονάζοντος προσωπικού σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας και στη συνέχεια απόλυση, ενώ άμεσα και έως το τέλος του τρέχοντος έτους με απόλυση απειλούνται και οι εργαζόμενοι των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου που θα καταργούνται ή θα συγχωνεύονται. Επιπλέον, υπάλληλοι του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ με σχέση δημοσίου δικαίου, οι οποίοι από τον Οκτώβριο του 2012 έως τον Οκτώβριο του 2013 θα αποκτούν δικαίωμα εξόδου με πλήρη σύνταξη, θα τίθενται σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, έπειτα από κατάργηση των οργανικών θέσεων που κατέχουν και θα απολύονται.

Όλα αυτά συμβαίνουν τη στιγμή που η Δημόσια Διοίκηση και οι Δημόσιες Υπηρεσίες αντιμετωπίζουν ήδη τεράστια προβλήματα λειτουργίας, εξαιτίας σοβαρών ελλείψεων προσωπικού, με αντίκτυπο στα κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες (ιδιαίτερα στο χώρο της Παιδείας, της Υγείας και της Κοινωνικής Ασφάλισης) και την κάλυψη των αναγκών των πολιτών.

Οι συγχωνεύσεις, οι καταργήσεις Οργανισμών του Δημοσίου και οι απολύσεις των εργαζομένων γίνονται με μοναδικό γνώμονα την περιστολή δαπανών και χωρίς να εξετάζονται ούτε οι πραγματικές ανάγκες των Δημοσίων Υπηρεσιών σε ανθρώπινο δυναμικό ούτε το τεράστιο κοινωνικό κόστος που θα προκληθεί, πλήττοντας κυρίως τα ευρύτερα, φτωχά και μεσαία λαϊκά στρώματα, που θα στερούνται πλέον στοιχειώδους πρόσβασης σε κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες.

Είναι σαφές ότι η Κυβέρνηση με τις πολιτικές της επιλογές οδηγεί το Κράτος σε διάλυση, τη Δημόσια Διοίκηση σε πλήρη απορρύθμιση, το Κοινωνικό Κράτος σε κατεδάφιση, την Κοινωνία σε εξαθλίωση, τους εργαζόμενους σε απόγνωση, την Οικονομία σε κατάρρευση και τη χώρα σε μεγαλύτερο αδιέξοδο.

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, μαζί με ολόκληρη την Κοινωνία, δηλώνουμε αποφασισμένοι να αγωνιστούμε και να ανατρέψουμε τις βάρβαρες αυτές πολιτικές επιλογές, διασφαλίζοντας τα κοινωνικά αγαθά και την κοινωνική συνοχή.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Να διαμαρτυρηθούμε, να τραγουδήσουμε, να πάρουμε θάρρος

Σίγουρα η πρωτοβουλία που πήραν τα σωματεία της περιοχής μας με το Εργατικό Κέντρο σχετικά με τη διοργάνωση συναυλίας διαμαρτυρίας το απόγευμα της Τετάρτης 5 Οκτώβρη στην Πλατεία Αγ. Νικολάου είναι για όλους μας μια μεγάλη ευκαιρία.

Είναι μια ευκαιρία για να εκφράσουμε συμμετέχοντας τη διαμαρτυρία μας, την απογοήτευση μας, την αγωνία μας για όσα γίνονται και για όσα φοβόμαστε ότι θα γίνουν.

Τα μέτρα πτώχευσης του λαού από την κυβέρνηση και την τροϊκα είναι συνεχή, ανελέητα και χωρίς σταματημό. Οι περισσότεροι πολίτες έχουν φτάσει στο σημείο να λένε "ας χρεωκοπήσουμε ως χώρα επιτέλους, να τελειώνουμε πια με αυτό το μαρτύριο της σταγόνας". Η πραματικότητα βέβαια είναι ότι οι εκπρόσωποι του κεφαλαίου χρησιμοποιούν συνεχώς τον εκβιασμό, την απειλή της χρεωκοπίας για να περνούν μέτρα που πριν από 5-10 χρόνια κανείς δεν διαννοούνταν ότι θα περάσουν στην Ελλάδα, ή σε οποιαδήποτε άλλη χώρα της Ευρώπης. Κατακτήσεις δεκαετιών ισοπεδώθηκαν σε μερικούς μήνες υπό το συνεχή εκβιασμό των ...δόσεων της τρόϊκας.

Βεβαίως η διαγραφή μερους του χρέους ήταν από την πρώτη στιγμή εφαρμογής του μνημονίου μια αναπόφευκτη διαδικασία. Ήθελαν και θέλουν όμως να το κάνουν με τους όρους που συμφέρει το κεφάλαιο, αφού πρώτα ρίξουν τους μισθούς και τα εργασιακά διακαιώματα στα τάρταρα, αφού πρώτα εξαφανίσουν τους μικρομεσαίους με την υποτιθέμενη "απελευθέρωση" (κρίμα τη λέξη!) των επαγγελμάτων.

Την ίδια στιγμή οι αλυσίδες σούπερμάρκετ και οι μεγάλες εταιρίες τροφίμων συνεχίζουν απτόητες να κερδοσκοπούν αυξάνοντας συνεχώς τις τιμές στα προϊόντα που οι πολίτες τα έχουν άμεση ανάγκη.

Τα φορολογικά μέτρα έρχονται το ένα μετά το άλλο, με στόχο πάντα τους ίδιους, τους μισθωτούς και τους μικρομεσαίους (όσους απέμειναν).

Απέναντι σε αυτά στην κοινωνία μας επικρατεί μια κατήφεια, μια μελαγχολία. Όλοι περπατούν με το κεφάλι σκυμμένο, θεωρώντας τις εξελίξεις αναπόφευκτες και την όποια αντίδραση αναποτελεσματική.

Όμως πρέπει να σπάσουμε αυτό το κλίμα. όχι μόνο γιατί η σιωπή μπορεί να εκληφθεί ως συναίνεση. Αλλά και γιατί η αντίδραση πρέπει να είναι παρακαταθήκη για τις επόμενες γεννιές, για τα παιδιά μας. Για να μπορούμε να λέμε ότι όταν γινόταν όλα αυτά, εμείς δεν καθόμασταν με σταυρωμένα τα χέρια, κάτι κάναμε, αντιδρούσαμε, και ας νομίζαμε ότι ίσως είναι μάταιο (που δεν είναι). Να σπάσουμε λοιπόν το βράδυ της Τετάρτης το κλίμα της απογοήτευσης με τον καλύτερο τρόπο, τραγουδώντας, όπως έκανε ο λαός μας πολλές φορές στο παρελθόν. Να τραγουδήσουμε για να διαμαρτυρηθούμε, για να πάρουμε θάρρος και να αισθανθούμε για λίγο ότι ίσως κάποτε υπάρχει ελπίδα!

Γιώργος Μανουσάκης πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ Γ.Ν.-Κ.Υ ΣΗΤΕΙΑΣ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΗΤΕΙΑΣ: η τροποίηση οργανισμού συνεπάγεται απόλυση 4 γιατρών!!(ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΙΑΤΡΩΝ Γ.Ν.-Κ.Υ ΣΗΤΕΙΑΣ)

ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ Γ.Ν.-Κ.Υ ΣΗΤΕΙΑΣ

29/8/2011

 

Οι γιατροί του νοσοκομείου Σητείας μετά από γενική συνέλευση όπου τεθήκαν τα θέματα της τροποποίησης του οργανισμού του νοσοκομείου, της έλλειψης καρδιολόγου του νοσοκομείου και της πρόθεσης της διοίκησης να επιβάλλει 15 εφημερίες ετοιμότητας σε κάποιους ιατρούς του νοσοκομείου αποφάσισαν:

1. Θεωρούμε απαράδεκτη, διότι συνιστά άμεση υποβάθμιση του νοσοκομείου Σητείας, την τροποποίηση του υπάρχοντος οργανισμού του νοσοκομείου και την πρόταση της διοίκησης για μείωση των οργανικών θέσεων από 51 σε 34 επικαλούμενη την μείωση των κλινών  με κατάργηση 4 θέσεων ήδη υπηρετούντων ιατρών  Για την κατάρτιση της δεν λήφθηκαν υπόψη οι πραγματικές ανάγκες  του πληθυσμού της περιοχής αλλά επί ενός προκαθορισμένου αριθμού, αποφασίσθηκε ποιοι γιατροί θεωρούνται «πιο απαραίτητοι».Σ’ αυτά τα πλαίσια  αποφασίσθηκε να ενημερωθεί η τοπική κοινωνία ώστε να συντονίσουμε τις περαιτέρω κινήσεις μας, αλλά και οι αιρετοί εκπρόσωποι (Δήμαρχος Σητείας, Βουλευτές Ν. Λασιθιού) της περιοχής και θα ζητηθεί να πάρουν θέση στην σταδιακή αλλαγή του οργανισμού με σταδιακή υποβάθμιση του Νοσοκομείου σε Κέντρου.
2. Το τελευταίο μήνα το νοσοκομείο Σητείας δεν διαθέτει καρδιολόγο. Το πρόβλημα αυτό έχει επίπτωση στη συνολική λειτουργία του νοσοκομείου με αποτέλεσμα τα επείγοντα καρδιολογικά περιστατικά να ….διακομίζονται με ότι συνεπάγεται αυτό για την υγεία τους, να έχει ανασταλεί η διενέργεια των χειρουργείων, και να τίθενται σε κίνδυνο ακόμη και εγκυμονούσες . Το θέμα αυτό αποτελεί βασική προτεραιότητα και καλούμε την διοίκηση, την Δ.Υ.ΠΕ, και το υπουργείο να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να συντονίσουν τις ενέργειες του ώστε να δοθεί άμεση λύση στο θέμα. Είναι απαράδεκτο να επικαλούνται την αναστολή προσλήψεων των ιατρών και να μην επιτρέπουν την άμεση πρόσληψη μόνιμων  ιατρών για ένα τόσο σοβαρό θέμα, για το οποίο οι ιατροί του νοσοκομείου δηλώνουν ότι προτίθενται να προβούν σε κινητοποιήσεις..(υπάρχει ενδιαφερόμενος γιατρός).
3. Καταγγέλλουμε τις προσπάθειες της διοίκησης να επιβάλει 15 εφημερίες ετοιμότητας σε ιατρούς του νοσοκομείου. Το όλο εγχείρημα είναι παράνομο και συναντά την ομόφωνη απόρριψη του από την συνέλευση. Αναμένουμε τις επόμενες κινήσεις της διοίκησης ώστε να προβούμε στις απαραίτητες νομικές ενέργειες.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΙΚΑ :

•  Ούτε μια κλίνη λιγότερη, ούτε ένας εργαζόμενος λιγότερος!
•  Όχι στην εργασιακή εφεδρεία και τις απολύσεις
•  Κανείς να μην πληρώσει τα χαράτσια!
•  Όχι στο ενιαίο μισθολόγιο – Αυξήσεις αντί για μειώσεις μισθών και εφημεριών .
• Άμεση πρόσληψη νέων γιατρών Καρδιολόγων –Γυναικολόγου –Γενικού Γιατρού – Μικροβιολόγου για την Αιμοδοσία .
• Εφημερίες σύμφωνα με τον Νόμο και τις Δυνατότητες των γιατρών

Αφίσα της ΠΟΕΔΗΝ για κινητοποιήσεις - Απεργίες

Κάλεσμα σε κινητοποιήσεις την Τετάρτη 5 Οκτωβρίου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ  ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

            Προς: όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ.

                                                                               Νικολάου

Συνάδελφοι,

Στα πλαίσια των αποφάσεων της πρόσφατης συνέλευσης μας, σας καλούμε να συμμετάσχετε στις παρακάτω δράσεις και κινητοποιήσεις:

·       Στην Πανελλαδική Απεργία που έχουν κηρύξει ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ την Τετάρτη 5 Οκτώβρη για τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Η συμμετοχή μας στην απεργία μπορεί να κινηθεί στα πλαίσια των δύσκολων δυνατοτήτων μας.

·       Την Τετάρτη 5 Οκτώβρη και ώρα 10.00 το πρωί σε δίωρο κλείσιμο των ταμείων της εφορίας Αγ. Νικολάου, όπου εισπράττονται τα χαράτσια της έκτακτης εισφοράς.     Η κινητοποίηση αυτή θα γίνει σε συνεργασία με άλλα πρωτοβάθμια σωματεία (ΕΛΜΕ, Σύλλογος Δασκάλων κλπ) και σε συνεργασία με το Εργατικό Κέντρο. Από το Νοσοκομείο μπορούμε και πρέπει να δώσουμε δυναμικό παρόν, ειδικά όσοι έχουν ρεπό εκείνη την ημέρα, ή είναι υπηρεσία απόγευμα, ή νύκτα.

·       Στη μεγάλη Συναυλία  Διαμαρτυρίας την Τετάρτη 5 Οκτώβρη και ώρα 7.00 μ.μ. στην Πλατεία Αγ. Νικολάου. Η συναυλία οργανώνεται από το σύλλογο μας σε συνεργασία με άλλα πρωτοβάθμια σωματεία και το εργατικό κέντρο.

Συνάδελφοι, μην ξεχνάμε:

Όταν η αδικία γίνεται νόμος,

τότε η αντίσταση γίνεται καθήκον 

Συνάντηση του βουλευτή Μ. Κριτσωτάκη με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Συνάντηση με το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου είχε σήμερα στο Νοσοκομείο ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Μ. Κριτσωτάκης. Οι εργαζόμενοι ενημέρωσαν το βουλευτή για τα θέματα που τους απασχολούν έντονα, όπως το νέο υπό σύνταξη οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου, τις μισθολογικές και φορολογικές επιβαρύνσεις τους, τις αρνητικές εξελίξεις για την παροχή υγείας με το νέο Κλειστό Ενιαίο Νοσήλιο και το νέο ενιαίο Κανονισμό παροχών υγείας, όπως επίσης για την έλλειψη προσωπικού και την εργασιακή ανασφάλεια. 

Ακόμη τον ενημέρωσαν για τις επικείμενες κινητοποιήσεις, με κύρια βάση την απεργία της 5ης Οκτώβρη, ημέρα που σε συνεργασία σωματείων και φορέων σχεδιάζεται δίωρη κατάληψη της εφορίας το πρωί και συναυλία διαμαρτυρίας το απόγευμα στην Πλατεία Αγ. Νικολάου. 

Ο βουλευτής άκουσε προσεχτικά τους εργαζόμενους, και είπε ότι θα είναι σε συνεχή επικοινωνία μαζί τους ώστε τα διάφορα θέματα που υπάρχουν να τίθενται και να προωθούνται και σε κοινοβουλευτικό επίπεδο.