Αίτημα από την ΠΟΕΔΗΝ για τροποποίηση του εγγράφου του Γ.Λογιστηρίου του κράτους για την καταβολή του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στους μηχανικούς ΠΕ και ΤΕ

ΑΘΗΝΑ 30/8/2012

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 522

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
ΓΕΝ.ΓΡΑΜ.ΔΗΜ/ΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ
ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΙΣΘΩΝ
Δ/ΝΣΗ 22η ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ

Κύριε Διευθυντά,

Με το υπ’ αριθμ. πρωτ. Οικ. 2/56430/0022/23-7-2012 έγγραφο της Διεύθυνσης Μισθολογίου απαντήθηκε το υπ’ αριθμ. Υ4α/37901/4-5-2012 έγγραφο με ερώτημα εάν το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας της β’ κατηγορίας δικαιούνται οι ΠΕ και ΤΕ Μηχανικοί των Νοσοκομείων, η απάντηση ήταν αρνητική αφού κατά την άποψή σας στην έννοια του Τεχνικού Προσωπικού δεν περιλαμβάνονται όλοι οι εργαζόμενοι στη Τεχνική Υπηρεσία, αλλά μόνο το τεχνικό προσωπικό που απασχολείται πλήρως και αποκλειστικά με τεχνικές χειρονακτικές εργασίες.

Στους οργανισμούς των Νοσοκομείων που συστήνονται με βάση το Προεδρικό Διάταγμα υπ΄ αριθμ. 87/1986 «Ενιαίο πλαίσιο οργάνωσης των Νοσοκομείων» και των υφιστάμενων Νόμων στη διάρθρωση των Υπηρεσιών των Νοσοκομείων σαφέστατα οι ΠΕ και ΤΕ Μηχανικοί ανήκουν στη Τεχνική Υπηρεσία.

Στα καθήκοντά τους είναι η επίβλεψη και η συμμετοχή τους στην κατασκευή, συντήρηση των τεχνικών έργων. Επομένως έχουν άμεση συμμετοχή στις τεχνικές χειρονακτικές εργασίες.

Η Υπουργική Απόφαση αριθμ.2/16519/0022/24-2-2012 Κ.Υ.Α/ΦΕΚ 465/Β/2012 που καθορίζει το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας στη παράγραφο 3 αναφέρει στη κατηγορία Β’ περιλαμβάνονται οι κάτωθι ειδικότητες: το Τεχνικό Προσωπικό , προσωπικό που εργάζεται στην εστίαση και στον ιματισμό των Νοσοκομείων …….

Στη παράγραφο 6 αναφέρει ότι το επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτού προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους και τις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του.

Με βάση λοιπόν τους Οργανισμούς των Νοσοκομειων και την Υπουργική Απόφαση καθορισμού του Επιδόματος σαφέστατα οι Μηχανικοί ΠΕ και ΤΕ των Νοσοκομείων δικαιούνται το Επίδομα της Β΄ κατηγορίας και άμεσα οφείλετε να τροποποιήσετε το ανωτέρω έγγραφο.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ         Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ           ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Η δημόσια υγεία στο νομό μας (και σε όλη τη χώρα) τίθεται σε κίνδυνο εξαιτίας της κυβερνητικής πολιτικής

Με αφορμή τη δημόσια επιστολή του δημάρχου Ιεράπετρας Σ. Αναστασάκη στον υποδιοικητή της 7ης ΥΠΕ, σχετικά με τη φημολογία μετακίνησης των Γιατρών του Νοσοκομείου Ιεράπετρας σε κλινικές άλλων νοσοκομείων όπου υπάρχουν κενά θα ήθελα να διυεκρινήσω ότι από την πλευρά μας ως σύλλογος εργαζομενων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου δεν έχουμε ζητήσει  να καλυφθούν τα μεγάλα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με μετακινήσεις ιατρών από το Νοσοκομείο Ιεράπετρας ή από άλλο Νοσοκομείο. 

Η πρόταση μας ήταν και είναι να γίνουν προσλήψεις μόνιμων ή επικουρικών ιατρών για να καλύπτονται τα κενά, και μέχρι να γίνει αυτό (αν γίνει ποτέ με την πολιτική που εφαρμόζεται) να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση που να επιτρέπει στους ιατρούς του Νοσοκομείου να εκτελούν και να πληρώνονται κανονικά (και όχι μέσω των ανύπαρκτων χρημάτων του 9%) για μέχρι 11 εφημερίες το μήνα, όπως ισχύει στα Νοσοκομεία Ιεράπετρας και Σητείας.

Είναι αναγκαίο να αντιληφθούν όλοι οι θεσμικοί παράγοντες του νομού ότι τα μεγάλα εφημεριακά κενά στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου είναι ένα θέμα που αφορά σε όλο τον πληθυσμό του νομού Λασιθίου, αφού στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου υπάρχει η μοναδική Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, η μοναδική μονάδα τεχνητού νεφρού, αξονικός τομογράφος και εκ των πραγμάτων επωμίζεται την αντιμετώπιση μεγάλου  μέρους των σοβαρών και επειγόντων περιστατικών.

Αυτό το μήνα (Αύγουστο) που ο πληθυσμός της περιοχής που καλύπτει το Νοσοκομείο μεγενθύνεται σε μεγάλο βαθμό, στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου το πρόγραμμα εφημεριών είχε τις εξής κενές ημέρες στις παρακάτων κρίσιμες για τη δημόσια υγεία ειδικότητες:

Αναισθησιολογικό: Κενές ημέρες 5,14, 15, 17, 24,25,27,30 (σύνολο 8 ημέρες)

Καρδιολογία: 1, 3, 5, 7, 11,12, 20, 25,27, 30 (σύνολο 10 ημέρες)

Ακτινολογικό: 7, 9, 14, 20,21,22, 24,28,30  (σύνολο 9 ημέρες)

Ορθοπεδική: 2, 6, 9,10, 17, 20, 23, 25, 26, 28,29,30 (σύνολο 12 ημέρες)

Ενδεικτικά αναφέρω ότι την Πέμπτη 30 Αυγούστου στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σύμφωνα με το πρόγραμμα δεν εφημερεύει ούτε αναισθησιολόγος, ούτε καρδιολόγος, ούτε ακτινολόγος, ούτε ορθοπεδικός!

Πρόκειται για μια απαράδεκτη κατάσταση που μετατρέπει τις εφημερίες του Νοσοκομείου σε επισφαλείς και σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο.

Λύσεις υπάρχουν (αυτές που αναφέρθηκαν παραπάνω) αλλά όμως για να εφαρμοστούν θα πρέπει να η κυβέρνηση να έχει ως προτεραιότητα την ασφαλή λειτουργία των Νοσοκομείων και όχι την περικοπή  όσο το δυνατόν περισσότερων χρημάτων, αφού όπως αρθρογράφησε πρόσφατα ακόμα και ο (μνημονιακός) καθηγητής Λιαρόπουλος η περεταίρω περικοπή δαπανών από τη δημόσια υγεία θέτει σε κίνδυνο τον πληθυσμό και λειτουργει αρνητικά ακόμα και για τα δημοσιονομικά.

Επί τη ευκαρία θα ήθελαν να ξεκαθαρίσω ότι ως Σύλλογος Εργαζομένων ζητούμε να διασφαλιστεί η λειτουργία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, αλλά δεν θεωρούμε ότι για να γίνει αυτό πρέπει να κλείσουν ή να υποβαθμιστούν τα άλλα Νοσοκομεία του νομού. Ήδη οι δαπάνες για τα Νοσοκομεία ανά κάτοικο στο νομό Λασιθίου είναι χαμηλότερες από τις αντίστοιχες δαπάνες ανά κάτοικο στους νομούς Ηρακλείου και Χανίων. Ενδεχομένως να χρειάζεται να γίνουν στο νομό μας κάποιες αλλαγές και διευθετήσεις όπως στο θέμα των μαιευτικών κλινικών, όμως  είναι λανθασμένη και αναπόδεικτη η άποψη ότι για τη δυλειτουργία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ευθύνεται το γεγονός ότι στο νομό Λασιθίου υπάρχουν άλλα 3 Νοσοκομεία. Αυτά είναι προφάσεις εν αμαρτίαις. 

Σύμφωνα με τα στοιχεία από την ιστοσελίδα του υπουργείου υγείας ο  νομός Λασιθίου έχει συνολικά  3.95 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1000 κατοίκους, τη στιγμή που ο νομός Ηρακλείου έχει 4.02 νοσοκ. κλίνες ανά 1000 κατοίκους και ο νομός Ιωαννίνων έχει 6.42/1000 κατοίκους, ενώ ο μέσος όρος στις χώρες του 00ΣΑ είναι 5.31 κλίνες ανά 1000 κατοίκους, δηλαδή 22% παραπάνω από τις κλίνες που έχει ο υποτίθεται υπερφορτομένος νομός Λασιθίου.

 Και επειδή κάποιοι επικαλούνται ότι ο νομός μας με τα 4 Νοσοκομεία έχει πολλούς ιατρούς(!) εκεί τα στοιχεία είναι ακόμα πιο αποκαλυπτικά: Ο νομός Λασιθίου έχει 2.57 νοσοκομειακούς ιατρούς ανά 1000 κατοίκους (ίδιο ποσοστό με το νομό Θεσσαλονίκης) τη στιγμή που ο νομός Ηρακλείου έχει 2.93, ο νομός Σάμου (!) 3.91 και ο νομός Ιωαννίνων 4.11 νοσοκομειακούς ιατρούς ανά 1000 κατοίκους! 

Στους ιατρούς ανά κλίνη ο νομός μας έχει 0.65, πιο κάτω κι από το νομό Αττικής (0.82) και σχεδόν το μισό από τους νομό Σάμου (1.09), ενώ το γειτονικό ηράκλειο έχει 0.73 ιατρούς ανά κλίνη.

Τα ίδια και χειρότερα ισχύουν και στις άλλες κατηγορίες στελέχωσης των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου (νοσηλευτικό προσωπικό, διοικητικό κλπ). 

Τα στοιχεία προέρχονται από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας  και αποδεικνύουν ότι το πρόβλημα της δημόσιας υγείας στο νομό Λασιθίου δεν είναι η ύπαρξη των τεσσάρων Νοσοκομείων, αλλά η υποστελέχωση του νομού συνολικά σε προσωπικό υπηρεσιών υγείας, τουλάχιστον σε σχέση με ό,τι ισχύει σε άλλες περιοχές και νομούς της χώρας.

Καλό θα ήταν όσοι ισχυρίζονται το αντίθετο, να το υποστηρίζουν με συγκεκριμένα στοιχεία.

Επίσης καλό θα ήταν  θεσμικοί παράγοντες όπως ο πρόεδρος της ΝΟΔΕ Λασιθίου της Νέας Δημοκρατίας Μιχ. Σταυρακάκης να βρουν το θάρος να διατυπώνουν δημόσια τις απόψεις που  διαδίδουν σε ιδιωτικό επίπεδο, όπως ότι μοναδική λύση για να παραμείνει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι  να γίνουν Κέντρα Υγείας τα Νοσοκομεία Σητείας και Ιεράπετρας. Όποιοι έχουν τέτοιες απόψεις ας τις διατυπώσουν δημόσια για να τύχουν δημόσιου αντίλογου, αντί να τις πασάρουν στο παρασκήνιο, με τρόπο ύπουλο και χωρίς δυνατότητα αντίκρουσης.

Κλείνοντας θα ήθελα να τονίσω ότι η δημόσια υγεία στο νομό μας (και σε όλη τη χώρα) τίθεται σε κίνδυνο εξαιτίας της κυβερνητικής πολιτικής των τελευταίων ετών που στοχεύει εμφανώς στην απαξίωση του δημόσιου συστήματος υγείας για να μπορέσει στη συνέχει να κλείσει ή να ιδιωτικοποιήσει Νοσκομεία. Η κυβερνητική πολιτική δημιουργεί τα προβλήματα που υπάρχουν στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας, στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και στα άλλα Νοσοκομεία. Και είναι κατά τη γνώμη μου υποκρτικό τα άτομα που στήριζαν διαχρονικά και στηρίζουν τα κόμματα που εφαρμόζουν αυτή την πολιτική (πΑΣΟΚ-ΝΔ-ΔΗΜ ΑΡ) όπως ο δήμαρχος Ιεράπετρας Σ. Αναστασάκης, να εμφανίζονται ως προστάτες του Νοσοκομείου και του συστήματος υγείας που κινδυνεύει από την πολιτική του ίδιου του κόμματος τους!

Γιώργος Μανουσάκης, 

πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Οι εργαζόμενοι του Γενικού Νοσοκομείου Ρεθύμνου αντιδρώντας στην υποβάθμιση του ιδρύματος, αποφάσισαν να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

     Οι εργαζόμενοι του Γενικού Νοσοκομείου Ρεθύμνου αντιδρώντας στην υποβάθμιση του ιδρύματος, αποφάσισαν να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας μέχρι την Παρασκευή 31/8/12 για τη μη καταβολή δεδουλευμένων (νυχτερινά, απογευματινά, Σαββατοκύριακα – αργίες κλπ) επί 7 (επτά) μήνες και σε νέα γενική συνέλευση την ίδια ημέρα. 

Οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο αγωνιζόμαστε για ένα Δημόσιο-Δωρεάν-Σύστημα Υγείας που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των συμπολιτών μας και των εργαζομένων.

     Τα νοσοκομεία σ'όλη την Ελλάδα, χωρίς να είναι εξαίρεση το νοσοκομείο του Ρεθύμνου, στραγγίζονται από την επιλεκτική στάση πληρωμών που έχει επιβάλλει το κράτος το τελευταίο διάστημα. Ο κρατικός προϋπολογισμός είναι ελλειμματικός,  με αποτέλεσμα να μην μπορεί  να εφαρμοστεί  γιατί έχουν μειωθεί τα έσοδα δραματικά και να γίνονται περικοπές κονδυλίων. Κατά συνέπεια, υπάρχει βασική έλλειψη υλικού στα νοσοκομεία και αδυναμία αποτελεσματικής και ασφαλούς περίθαλψης των ασθενών. Επίσης, τα προγράμματα εφημερίας των γιατρών αδυνατούν να καλύψουν τις υγειονομικές ανάγκες του πληθυσμού, ενώ το νοσηλευτικό και  παραϊατρικό   προσωπικό δουλεύει οριακά και δεν προβλέπονται καινούριες προσλήψεις. Ειδικά, στο Γ.Ν.Ρ., ο νέος οργανισμός προς έγκριση θα οδηγήσει σε  περαιτέρω υποβάθμιση του ιδρύματος (κατάργηση πνευμονολογικού και νεφρολογικού τμήματος), ενώ ήδη έχει κλείσει η ουρολογική κλινική.

     Το νοσοκομείο του Ρεθύμνου με ευθύνη του Διοικητή και του Υπουργού Υγείας, επιβάλλει εκβιαστικά απλήρωτη εργασία, απασχολεί εργαζόμενους με συνθήκες ανασφάλιστης εργασίας και εξαναγκάζει σε υπέρβαση ωραρίου και απανωτές εξαντλητικές βάρδιες. Το ποτήρι της οργής  ξεχείλισε για τους εργαζόμενους του νοσοκομείου, όταν για επτά μήνες δεν έχουν καταβληθεί οι δεδουλευμένες υπερωρίες την ώρα που οι μισθοί έχουν περικοπεί δραματικά.  

     Οι εργαζόμενοι δηλώνουμε ότι το νοσοκομείο πρέπει να μείνει όρθιο. Αγωνιζόμαστε για ένα δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας, χωρίς να κλείσει καμιά μονάδα του νοσοκομείου και καλούμε τον κόσμο του Ρεθύμνου να μας συμπαρασταθεί. Αιτούμαστε τα εξής:

-Δημόσιο-δωρεάν χαρακτήρα της υγείας με αξιοπρεπείς και ποιοτικές υπηρεσίες υγείας.

-Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων του προσωπικού.

-Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που θα καλύπτει πάγιες ανάγκες.

     Σας καλούμε να αγωνιστούμε μαζί για ένα δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας που θα καλύπτει τις ανάγκες του λαού μας.

                                                      ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

                                                       ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

Παράσταση διαμαρτυρίας των εργαζόμενων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στο γραφείο του διοικητή κ. Α. Μαυρικάκη

Πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Τρίτης 28/8/12 η προγραμματισμένη παράσταση διαμαρτυρίας των εργαζόμενων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στο γραφείο του διοικητή κ. Α. Μαυρικάκη που οργανώθηκε από το Σύλλογο Εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι έθεσαν στο διοικητή δύο κυρίως βασικά προβλήματα, τη μη καταβολή των δεδουλευμένων νυχτερινών και αργιών από το Μάρτιο και μετά, και τη μεγάλη έλλειψη προσωπικού.

Για το θέμα των δεδουλευμένων οι εργαζόμενοι έκαναν σαφές στο διοικητή ότι είναι απαράδεκτο να κάνουν 6 μήνες να πληρωθούν τις αργίες και τα νυχτερινά τη στιγμή που μετά τις μεγάλες περικοπές που έχουν γίνει στους μισθούς τους τα οικονομικά των οικογενειών τους βρίσκονται σε επίπεδο φτώχειας, τη στιγμή που υπάρχουν υπάλληλοι που δεν έχουν χρήματα ούτε για καύσιμα να έρθουν στη δουλειά, τη στιγμή που το κράτος ζητά άμεση καταβολή των δόσεων φόρων και των άλλων υπόχρεώσεων προς αυτό (ΔΕΗ, χαράτσια κλπ).

Ο διοικητής από την πλευρά του διαβεβαίωσε ότι οι οφειλές για το μήνα Απρίλιο θα πληρωθούν σίγουρα το διάστημα 15-20 Σεπτεμβρίου, ενώ θα γίνει προσπάθεια, τότε να πληρωθούν και οι οφειλές για Μάρτιο και Μάϊο. Διευκρίνισε ότι για ακόμη μια φορά έχει αλλάξει δια νόμου η διαδικασία πληρωμής, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται όλες αυτές οι καθυστερήσεις. Οι εργαζόμενοι απάντησαν ότι όλες αυτές οι αλλαγές στη διαδικασία γίνονται όπως φαίνονται με απώτερω στόχο της κυβέρνησης να καθυστερούν όσο το δυνατόν περισσότερο οι πληρωμές των εργαζομένων.

Για το θέμα της έλλειψης προσωπικού οι εργαζόμενοι έθεσαν στο διοικητή τα μεγάλα προβλήματα που υπάρχουν σε όλα τα τμήματα, κατήγγειλαν τις μονομερείς μετακινήσεις προσωπικού προς άλλα Νοσοκομεία και ζήτησαν να γίνουν ενέργειες για να καλυφθούν τα κενά. Ο διοικητής δεσμεύτηκε ότι θα ανανεωθούν οι συμβάσεις τριών επικουρικών υπαλλήλων (νοσηλεύτρια, τραυματιοφορέας, ιατρικά εργαστήρια) και για το θέμα των μετακινήσεων ανέφερε ότι και ίδιος έχει διαμαρτυρηθεί και έχει απευθυνθεί και στον εισαγγελέα. Επίσης ενημέρωσε για προσπάθειες που γίνονται ώστε να έρθει προσωπικό που έχει ζητήσει να έρθει από άλλες υπηρεσίες.

Οι εργαζόμενοι τόνισαν στο διοικητή ότι ανησυχούν ότι η κυβερνητική προσπάθεια αποψίλωσης των Νοσοκομείων και του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου από προσωπικό έχει στόχο ενδεχομένως την απαξίωση και δυσλειτουργία του, με τελικό σκοπό το κλείσιμο ή την ιδιωτικοποίηση με πιο εύκολο τρόπο.

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στο ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ του Νοσοκομείου την ΤΡΙΤΗ 28/8/12 και ώρα 1.00 μ.μ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: Εργαζόμενους Νοσοκομ. Α. Νικολάου

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 28/8/12 στις 1.00 μ.μ.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συμμετέσχουν σε ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στο ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ του Νοσοκομείου την ΤΡΙΤΗ 28/8/12 και ώρα 1.00 μ.μ. για δύο προβλήματα:

1) Μη καταβολή πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες κλπ) από Μάρτιο μέχρι σήμερα

2) Έλλειψη προσωπικού

Για το ΔΣ

ο αντιπρόεδρος ο Γ. Γραμματέας

Ιπποκράτης Μανουσάκης Δαμιανός Χαλκιαδάκης

Χωρίς εφημερεύοντα αναισθησιολόγο είναι πάλι το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου σήμερα 24/8 και αύριο Σάββατο 25/8/12

Χωρίς εφημερεύοντα αναισθησιολόγο είναι πάλι το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου σήμερα 24/8 και αύριο Σάββατο 25/8/12, αφού το κενό που υπήρχε στις εφημερίες λόγω της αναρρωτικής άδειας ενός αναισθησιολόγου (που έκανε σοβαρή χειρουργική επέμβαση) δεν καλύφθηκε.

Μάλιστα ο υποδιοικητής των Νοσοκομείων του νομού και υποδιοικητής Νοσοκομείου Ιεράπετρας κ. Μαρκόπουλος απέστειλε και έγγραφο σύμφωνα με το οποίο οι αναισθησιολόγοι του Νοσοκομείου του δεν μπορούν να καλύψουν τις δύο εφημερίες.

Το γεγονός ότι δεν υπάρχει εφημερεύων αναισθησιολόγος στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι πολύ σοβαρό, αφού δεν μπορούν να γίνουν χειρουργεία, ούτε σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης.

Θα μπορούσε να δοθεί λύση στο πρόβλημα αν υπήρχε νομοθετική ρύθμιση σύμφωνα με την οποία να μπορούν οι ιατροί του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου να εκτελούν νόμιμα και να πληρώνονται περισσότερες από 7 εφημερίες το μήνα, όπως έχει γίνει στα Νοσοκομεία Σητείας και Ιεράπετρας, όπου οι ιατροί μπορούν να κάνουν μέχρι και 11 εφημερίες το μήνα.

Παρέμβαση του Εγατικού Κέντρου Λασιθίου για την προκύρηξη ανάθεσης της καθαριότητας του Νοσοκομείου με πρόβλεψη για πεντάωρη απασχόληση των εργαζομένων

Αγ. Νικόλαος 21-08-2012

Αριθμ. Πρωτ. 125

Προς: Διοίκηση Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Kοιν: α) ΔΥΠΕ Κρήτης
β) Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου εκφράζει την αντίθεσή του στην πρόθεσή σας να ανατεθεί η καθαριότητα του Νοσοκομείου σε ιδιωτικό συνεργείο ξανά και μάλιστα με το καθεστώς της μερικής απασχόλησης (5ωρα). Αντιλαμβανόμαστε μεν την οικονομική δυσκολία λόγω μειωμένων κονδυλίων, όμως δεν μπορεί το ίδιο το κράτος με τα χρήματα των ελλήνων φορολογούμενων, να υποβοηθά στην στυγνή εκμετάλλευση των εργαζομένων.

Από χρόνια δυστυχώς υπάρχει αυτή η τακτική, είτε με τις εταιρείες φύλαξης είτε με τα συνεργεία καθαριότητας σε δημόσιους οργανισμούς, να πληρώνουν δηλαδή οι φορολογούμενοι ιδιωτικές εταιρείες, οι οποίες καταστρατηγούν κατάφωρα την εργατική νομοθεσία, να εισφοροδιαφεύγουν και να εξαπατούν το ίδιο το κράτος.

Στην συγκεκριμένη περίπτωση μάλιστα, είναι ανθρωπίνως αδύνατο με ημιαπασχόληση να διασφαλιστεί η ποιότητα των υπηρεσιών της καθαριότητας, ειδικά σε ένα τόσο ευαίσθητο τομέα, όπως του Νοσοκομείου.

Όσες φιλότιμες προσπάθειες και να καταβάλλουν οι εργαζόμενοι, είναι ανθρωπίνως αδύνατο με μειωμένα ωράρια να υπάρξει ασφαλής εκτέλεση της εργασίας και για τους εργαζόμενους αλλά και για τους χρήστες του Νοσοκομείου.

Πολύ περισσότερο που επανειλημμένα στο παρελθόν, διαπιστώσαμε σε ελέγχους μαζί με την Επιθεώρηση Εργασίας, αρκετές παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας.

Παρακαλούμε για την επανεξέταση της όλης διαδικασίας και σας ενημερώνουμε ότι σε καμιά περίπτωση, στα πλαίσια των δυνατοτήτων που μας δίνει ο νόμος, δεν θα επιτρέψουμε να παρατηρηθούν φαινόμενα καταστρατήγησης της εργατικής νομοθεσίας, καθυστερήσεις στην πληρωμή των εργαζομένων και γενικά παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων τους.

Για τη Διοίκηση

Ο Πρόεδρος                Ο Γεν. Γραμματέας

Εμμ. Πεπόνης               Εμμ. Κοκολάκης

Τα νοσοκομεία “σκοτώνουν” τους εργαζόμενους! Τι δείχνει έρευνα(Ιatropedia.gr)

Το ότι οι λιγοστοί πια εργαζόμενοι στα νοσοκομεία βρίσκονται ένα βήμα πριν την απόλυτη εξάντληση, μπορεί κανείς εύκολα να το διαπιστώσει με μια επίσκεψη σε ένα δημόσιο νοσηλευτικό ίδρυμα εν ώρα εφημερίας.Το ότι η εξάντλησή τους αυτή αποδεικνύεται πια και επιστημονικά, ενδεχομένως να πρέπει να το μάθει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας διότι οι ειδικοί τονίζουν:Το εργασιακό άγχος αλλά και η εξάντληση πλήττουν τους εργαζόμενους στο ΕΣΥ!

 

Η διαπίστωση αυτή επιβεβαιώνεται πλέον και από μελέτη που πραγματοποίησε το Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου Ανατολικής Αττικής, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας, αλλά και το Τμήμα Βιολογίας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων.

Οι ερευνητές μελέτησαν το περιβάλλον στο οποίο απασχολούνται οι εργαζόμενοι στην υγεία και διαπίστωσαν ότι το υγειονομικό προσωπικό των νοσοκομείων βιώνει υψηλά επίπεδα επαγγελματικού άγχους, με αποτέλεσμα συχνά να εμφανίζουν το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης.

Άλλωστε την περίοδο αυτή και οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ έχουν πολλούς λόγους να αγχώνονται καθώς απειλούνται με απολύσεις αλλά και με περαιτέρω μειώσεις μισθών. Οι ειδικοί όμως είναι σαφείς: το υπερβολικό άγχος στο χώρο εργασίας πλήττει το προσωπικό και επηρεάζει αρνητικά τη σωματική και την ψυχική του ευεξία ενώ την ίδια ώρα μειώνει την απόδοση και την παραγωγικότητά του.

Και πως να μην εμφανίσουν οι Εργαζόμενοι στο ΕΣΥ το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης όταν από τα δημόσια νοσοκομεία απουσιάζει νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό και οι γιατροί εργάζονται νυχθημερόν για να εξυπηρετήσουν τους χιλιάδες ασθενείς που σπεύδουν πια στο δημόσιο σύστημα λόγω οικονομικών δυσκολιών.

Δήμητρα Ευθυμιάδου

ΣΕ ΟΡΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΝ ΟΕΝΓΕ

Σε οριακή κατάσταση έχει περιέλθει η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων λόγω των ελλείψεων σε προσωπικό και υλικά, επισημαίνει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας, Δημήτρης Βαρνάβας.
«Τα νοσοκομεία της χώρας «αργοπεθαίνουν» ενώ το υπουργείο Υγείας μιλάει για κλείσιμο 661 κλινικών και συγχρόνως προσπαθεί να καλύψει τα κενά σε προσωπικό με την πρόσληψη επικουρικών γιατρών με ετήσιες συμβάσεις εργασίες. Λένε ότι θα κλείσουν 661 κλινικές αλλά ούτε οι ίδιοι ξέρουν ποιες είναι αυτές οι κλινικές.

Από την άλλη τα κενά σε ιατρικό προσωπικό ξεπερνούν τις 6000 πανελλαδικά, ενώ στη Βόρεια Ελλάδα κυμαίνονται γύρω στις 2.300. Ανάλογες είναι και οι ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό όπου τα κενά πανελλαδικά είναι 20.000. Όσο για τις ελλείψεις σε υλικά είναι γνωστό ότι είναι τεράστιες. Υπάρχουν νοσοκομεία που δεν έχουν σύριγγες και γάζες», αναφέρει στο ΑΜΠΕ ο κ Βαρνάβας.
Τονίζει επίσης ότι το σχέδιο του υπουργείου Υγείας να καλύψει τα κενά με την πρόσληψη γιατρών με σύμβαση έργου στο νοσοκομείο Διδυμοτείχου απέτυχε γιατί κανείς δεν εκδήλωσε ενδιαφέρον. «Τώρα προσπαθούν να αναπληρώσουν τα τεράστια κενά με την πρόσληψη 400 επικουρικών γιατρών που ανακοίνωσε ο υπουργός Υγείας κ Λυκουρέντζος, ο οποίος, όμως, απέφυγε να κάνει λόγο για τις ευτελείς αμοιβές και το βαρύ εργασιακό περιβάλλον που θα συναντήσουν οι επικουρικοί γιατροί, για τις εφημερίες τους που θα μένουν απλήρωτες και για την έλλειψη μέσων ώστε να κάνουν σωστά τη δουλειά τους», προσθέτει ο κ Βαρνάβας.
Παράλληλα επισημαίνει ότι σήμερα στο 30% των νοσοκομείων οι γιατροί κάνουν επίσχεση εργασίας διεκδικώντας τα δεδουλευμένα για τις εφημερίες, ενώ παράλληλα αναφέρει ότι το φαινόμενο αυτό θα γενικευτεί από το Σεπτέμβριο.
Κατάληψη για δεύτερη ημέρα στο νοσοκομείο Σερρών Συνεχίζεται για δεύτερη ημέρα η κατάληψη του γραφείου του διοικητή του νοσοκομείου Σερρών από εργαζόμενους που διεκδικούν τα δεδουλευμένα για τις εφημερίες και τις αργίες. Ζητούν δε την απομάκρυνση του διοικητή αποδίδοντάς του ευθύνη για την υποχρηματοδότηση του νοσοκομείου.
Όπως ανέφερε στο ΑΜΠΕ ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του νοσοκομείου Αθανάσιος Ζηλιαχώβαλης, ο διοικητής του νοσηλευτικού ιδρύματος, Ξενοφών Εμμανουηλίδης, παρουσία αστυνομικών άλλαξε χτες την κλειδαριά του γραφείου του αλλά δεν το χρησιμοποίησε καθώς προτίμησε να ασκήσει τα καθήκοντά του από το γραφείου της υποδιοικήτριας. «Σήμερα κάναμε έκτακτη Γενική Συνέλευση αλλά επειδή η συμμετοχή δεν ήταν μεγάλη την αναβάλαμε για αύριο ώστε να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι, να μπορέσουμε να περιφρουρήσουμε την κατάληψη και να κάνουμε κατάληψη και στο γραφείο της υποδιοικήτριας», πρόσθεσε ο κ Ζηλιαχώβαλης.
Να σημειωθεί ότι οι ειδικευόμενοι γιατροί του νοσοκομείου Σερρών πραγματοποιούν εδώ και περίπου ένα μήνα επίσχεση εργασίας διεκδικώντας δεδουλευμένα.
ΑΠΕ

Ανακοίνωση της ΝΟΔΕ Λασιθίου για προβλήματα λειτουργίας Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

ΝΕΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΝΟ.Δ.Ε ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Άγιος Νικόλαος 15-8-2012

ΠΡΟΣ: M.M.E. ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Θέμα: Προβλήματα λειτουργίας Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Ο κόμπος έφτασε στο χτένι. Φτάνει πιά με τα μισόλογα, τις ισορροπίες, τις σκοπιμότητες και τα ανεφάρμοστα μεγαλόπνοα σχέδια που παρατείνουν και επιβαρύνουν μια ήδη βαριά άρρωστη Νοσοκομειακή κατάσταση στο Νομό Λασιθίου.

Χθές λίγο πριν τα μεσάνυχτα, 14 προς 15 Αυγούστου, διακομίσθηκε 12 χρονο κορίτσι, που έκανε διακοπές στο Λασίθι, στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου με σπασμένο πόδι. Λόγω μη υπάρχοντος Αναισθησιολόγου, το περιστατικό προωθήθηκε με ασθενοφόρο στο Ηράκλειο για να χειρουργηθεί, παρά το ότι στο τοπικό Νοσοκομείο υπήρχε η δυνατότητα άμεσης αντιμετώπισης από Χειρουργούς.

Το ανωτέρω περιστατικό δείχνει περίτρανα την κατάπτωση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στο Κεντρικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, και τις συνέπειες της, τόσο στους μόνιμους κατοίκους όσο και στους επισκέπτες του Νομού Λασιθίου, ντόπιους και ξένους.

Είναι άραγε ο Άγιος Νικόλαος και το Λασίθι γενικότερα ασφαλής Τουριστικός προορισμός; Ποιός θα αγνοήσει ή θα δικαιολογήσει τη χθεσινή πραγματικότητα;

Είναι τραγικό να υπάρχουν άριστοι Ιατροί για την αντιμετώπιση ενός περιστατικού, και να γίνεται διακομιδή στο Ηράκλειο λόγω μη ύπαρξης εφημερεύοντος Ιατρού αναγκαίας συμπράττουσας ειδικότητας.

Είναι τραγικό και ταυτόχρονα αδιανόητο να υπάρχει το αναγκαίο Ιατρικό Προσωπικό σε επίπεδο Νομού, και να μην μπορεί κανένα από τα 4 Νοσοκομεία του Νομού να προσφέρει επαρκή αντιμετώπιση καθημερινών περιστατικών, όπως χθες.

Επειδή η αέναη συζήτηση όλων μας (Αρχών, Συλλόγων, Οργάνων, Παραγόντων και Πολιτών) για … διατήρηση και… επαύξηση των παροχών υγείας στο Νομό Λασιθίου, εν μέσω της υπάρχουσας οικονομικής κρίσης, έχει καταντήσει βαρετή έως και ανόητη, καθόσον κάποιοι επιδειχτικά την αγνοούν, απευθυνόμαστε τόσον στην εποπτεύουσα Αρχή Υγείας Κρήτης (και δι αυτής στο Υπουργείο Υγείας), όσο και στον Εισαγγελέα Λασιθίου, τους οποίους παρακαλούμε να επιληφθούν άμεσα, ώστε να μην επαναληφθεί ανάλογο περιστατικό. Επιτέλους πάρετε θέση.

Υπάρχει άραγε πεδίο συνεννόησης μεταξύ των αρμόδιων Φορέων του Νομού, πέραν των τοπικιστικών αγκυλώσεων, για συνολική υλοποιήσιμη πρόταση των θεμάτων Υγείας του Νομού, μέσα στην τραγική σημερινή οικονομική πραγματικότητα; Η ασυνεννοησία μας θα φέρει σίγουρα κάποια σκληρότερη λύση.

Υπάρχει περίπτωση να εισακουστούν διαχρονικές προτάσεις και θέσεις του αρμοδιότερου Οργάνου στο Νομό μας, που είναι ο Ιατρικός Σύλλογος;

Άραγε θα λειτουργήσουμε ποτέ σοβαρά; Το μέλλον της υγείας στο Λασίθι δεν είναι αβέβαιο. Θα είναι σίγουρα και σύντομα εφιαλτικό. Ας γίνουμε ρεαλιστές.

Ας προλάβουμε. Είναι καιρός πια για πραγματική και όχι μόνο λεκτική συστράτευση.

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
1.- Υπουργείο Υγείας.
Υπουργό κ. Ανδρέα Λυκουρέντζο.
2.- Δ.Υ.Π.Ε. Κρήτης
Ηράκλειο Κρήτης.
3.- Διοικητή Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου
κ. Αλέξανδρο Μαυρικάκη.
4.- κ.Κωστή Νικολαράκη,
Πρόεδρο Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου.
5.- Γιώργο Μανουσάκη,
Πρόεδρο Συλλόγου Εργαζομένων Νοσ. Αγ. Νικολάου.
6.- κ. Γιάννη Πλακιωτάκη, Βουλευτή Λασιθίου.
7.- κ. Κωστή Δερμιτζάκη, Βουλευτή Λασιθίου.
8.- κ. Νικόλαο Καστρινάκη
Αντιπεριφερειάρχη Λασιθίου.
9.- κ. Δημήτρη Κουνενάκη
Δήμαρχο Αγίου Νικολάου.
10.- κ. Εισαγγελέα Πρωτοδικών Λασιθίου
11.-Νομαρχιακές Επιτροπές Κομμάτων.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Μιχάλης Σταυρακάκης