Πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον υποδιοικητή της 7ης ΥΠΕ κ. Κλεοβούλου στην οποία συμμετείχαν ο πρόεδρος του σωματείου ΠΑΓΝΗ Δ. Βρυσαλης, ο πρόεδρος του σωματείου Βενιζελείου Δ. Φλυντζανής, ο πρόεδρος του σωματείου νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Γ. Μανουσάκης και κ αντιπρόεδρος της ΕΓ ΠΟΕΔΗΝ Κ. Θεοδωσάκης.
Στη συνάντηση τέθηκαν από την πλευρά των σωματείων τα σοβαρά προβλήματα που δημιουργούνται από την προτεινόμενη ρύθμιση, αφού εξαιρούνται τουλάχιστον 14 ειδικότητες Εργαζομένων που ήδη είναι στα ΒΑΕ μετά το 2011 (εργαστηριακοί, τραυματιοφορείς, εργαζόμενοι σε ακτινολογικο, καθαρίστριες, μαίες, βοηθοί θαλάμου, επισκέπτριες υγείας, κατηγορίες τεχνικών).
Ακόμη τέθηκε το ζήτημα ότι οι όροι ένταξης του νοσηλευτικού προσωπικού είναι δυσμενείς αφού απαιτούνται υψηλά ποσά εξαγοράς και τέθηκε το αίτημα να αναγνωριστούν χωρίς κόστος ως ΒΑΕ τα έτη από το 2011 ως σήμερα.
Από την πλευρά του ο υποδιοικητής της ΥΠΕ ανέφερε ότι θα μεταφέρει τα αιτήματα στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας.
Τέθηκε ακόμη το ζήτημα της υποστελέχωσης .
Ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ ανέφερε ότι τα τελευταία τέσσερα χρόνια έχουν εγκριθεί μόλις 3 προσλήψεις επικουρικού προσωπικού για το ΓΝΑΝ ενώ έχουν αποχωρήσει δεκάδες επικουρικοί και μόνιμοι εργαζόμενοι.
Ακόμη οι προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού για το ΓΝΑΝ είναι ελαάχιστες και οι αποχωρήσεις λόγω προσλήψεων σε άλλες δομές είναι περισσότερες .
Αποτέλεσμα είναι από το 2022 να έχουν μειωθεί οι εργαζομενοι του ΓΝΑΝ κατά 87 άτομα και να υπάρχει σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης σε όλες τις υπηρεσίες και τα τμήματα του νοσοκομείου.
Για αυτό ζητήθηκε στις προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού και στις εγκρίσεις επικουρικού προσωπικού να υπάρξει σημαντική αύξηση των θέσεων για το ΓΝΑΝ.
Ο υποδιοικητής της 7ης ΥΠΕ απάντησε ότι το επόμενο διάστημα αναμένεται να ανοίξει η πλατφόρμα για υποβολή αιτήσεων επικουρικού και θα χρειαστούν τουλάχιστον μήνες για να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες έγκρισης προσλήψεων, χωρίς να είναι γνωστό πόσες θέσεις θα εγκριθούν.
Τέθηκε επίσης το ερώτημα σε ποια φάση βρίσκεται η διαδικασία έγκρισης νέων οργανισμών εσωτερικής υπηρεσίας των νοσοκομείων και απαντήθηκε ότι έχουν συνταχθεί οι προτάσεις των νοσοκομείων, έχουν εγκριθεί από τα ΔΣ, έχουν υποβληθει στην ΥΠΕ, όπου εξετάζονται και σε δεύτερο χρόνο θα αποσταλούν στο υπουργείο υγείας.
Ακόμη τέθηκε το ζήτημα ότι εφαρμοζονται επιλεκτικές πρακτικές στο τρόπο ελέγχου ωραρίου των εργαζομένων και απαντήθηκε ότι μελλοντικά θα υπάρξει ενιαίοποίηση με την ένταξη στο σύστημα Εργάνη

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου