Τρίτη, 12 Δεκεμβρίου 2017

Αίτημα για επίλυση των προβλημάτων που υπάρχουν στο τμήμα ιματισμού του Νοσοκομείου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:   959                                                                    11/12 /2017                                                                 

Προς: Διοικήτρια ΓΝΑΝ κα Σπινθούρη

Κοινοποίηση: Διοίκηση 7ης ΥΠΕ

Θέμα: Αίτημα για επίλυση των προβλημάτων που υπάρχουν στο τμήμα ιματισμού του Νοσοκομείου

Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε τα μεγάλα προβλήματα που υπάρχουν στο τμήμα ιματισμού του Νοσοκομείου. 

Τα μηχανήματα (πλυντήρια, στεγνωτήριο, σιδερωτήριο) είναι απαρχαιωμένα και πολλών ετών με αποτέλεσμα να παθαίνουν συνεχείς βλάβες. Τους τελευταίους μήνες δεν έχει υπάρξει χρονικό διάστημα που να μην είναι χαλασμένο κάποιο από τα μηχανήματα με αποτέλεσμα ο ιματισμός να μεταφέρεται στο κτήριο του ΘΧΠΛ. Την προηγούμενη εβδομάδα μόλις επισκευάστηκε το πλυντήριο, υπέστη βλάβη το σιδερωτήριο.

Μεγάλο πρόβλημα υπάρχει και με τη στελέχωση του τμήματος. Ενώ τα προηγούμενα χρόνια απασχολούνταν 9 άτομα στο τμήμα, λόγω των συνεχών συνταξιοδοτήσεων και της έλλειψης νέων προσλήψεων, έχει απομείνει μία μόνιμη υπάλληλος μαζί με μία υπάλληλο με μετακίνηση και δύο άτομα από εργολαβικό συνεργείο με πεντάωρη απασχόληση και καθαρή αμοιβή κοντά στα 300 ευρώ το μήνα. Οι εργασίες γίνονται με μεγάλη δυσκολία ενώ γίνεται επικουρία αναγκαστικά και από το τμήμα καθαριότητας, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται και εκεί και κενά.

Με βάση τα παραπάνω μεγάλα προβλήματα σας ζητούμε:

1)Να μεριμνήσετε για την αντικατάσταση του ηλεκρτρομηχανολογικού εξοπλισμού του τμήματος ιματισμού
2)Να μεριμνήσετε για τη στελέχωση του τμήματος με το απαιτούμενο προσωπικό.

Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος      η Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου