Την Τετάρτη 15/5/24 εκδικάζεται στο πρωτοδικείο Λασιθίου αγωγή 75 συμβασιούχων στα Νοσοκομεία Αγ. Νικολάου και Σητείας με αίτημα τη μονιμοποίηση τους

 

14/5/2024                                                                       Αρ. Πρωτ. : 40/2024

                                                                                                      

Την Τετάρτη 15/5/24 εκδικάζεται στο πρωτοδικείο Λασιθίου αγωγή 75 συμβασιούχων στα Νοσοκομεία Αγ. Νικολάου και Σητείας  με αίτημα τη  μονιμοποίηση τους

Στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου εργάζονται 134 συμβασιούχοι εργαζόμενοι με διάφορες μορφές συμβάσεων (επικουρικοί, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ). 

Η κυβέρνηση λόγω της υποστελέχωσης συνεχώς δίνει νομοθετικά παρατάσεις της θητείας τους και γι΄ αυτό εργάζονται πολλά χρόνια στο νοσοκομείο (υπάρχουν συμβασιούχοι που εργάζονται από το 2013). 

Εκ των πραγμάτων οι συνάδελφοι αυτοί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και όχι έκτακτες και γι΄ αυτό θα πρέπει να υπάρξει μονιμοποίηση τους.

Στην  κατεύθυνση αυτή 75 συμβασιούχοι εργαζόμενοι (επικουρικοί και ΣΟΧ) στα Νοσοκομεία Αγ. Νικολάου και Σητείας έχουν υποβάλει δικαστική αγωγή με την οποία ζητούν να αναγνωριστεί ότι οι συμβάσεις εργασίας τους αποτελούν συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου και όχι ορισμένου, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των νοσοκομείων. 

Η αγωγή εκδικάζεται στο Πρωτοδικείο Λασιθίου στη Νεάπολη την Τετάρτη 15/5/24.

Ως Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ είμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας συμβασιούχων που διεκδικούν το αυτονόητο και δίκαιο αίτημα της μονιμοποίησης τους.

Παράλληλα, μαζί με τους συλλόγους εργαζομένων των άλλων νοσοκομείων της Κρήτης θα συνεχίσουμε τους αγώνες για :

-Ενίσχυση των Νοσοκομείων με προσωπικό όλων των κλάδων, ώστε να μπορεί να λειτουργεί πλήρως, με ασφάλεια, με τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και να μπορούν οι εργαζόμενοι να παίρνουν τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούνται και που τους οφείλονται.

-Μονιμοποίηση των συμβασιούχων (επικουρικών, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ) με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

-Γενναίες αυξήσεις των μισθών, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. 

-Ένταξη στα ΒΑΕ, μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης/

-Αύξηση των δαπανών για τη δημόσια υγεία. Δωρεάν, δημόσια, πλήρης, ισότιμη περίθαλψη για όλο το λαό, χωρίς καμία πληρωμή από τους ασθενείς.

Εκ του ΔΣ

Ανακοίνωση για την Διεθνή Ημέρα Μαιών 5 Μάη και τη Διεθνή Ημέρα των Νοσηλευτών 12 Μάη

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

 ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ 

ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΚΡΗΤΗΣ

13/5/2024

 Αρ. Πρωτ. : 39/2024

Ανακοίνωση για την Διεθνή Ημέρα Μαιών 5 Μάη

 και τη Διεθνή  Ημέρα των Νοσηλευτών 12 Μάη 

Η Νοσηλευτική επιστήμη και τέχνη υπήρξε από τα αρχαία χρόνια αναπόσπαστο τμήμα της ολιστικής θεραπευτικής προσέγγισης του ασθενή, του πάσχοντος.

Το 1991 καθιερώθηκε η Διεθνής Ημέρα Μαιών με πρωτοβουλία της Διεθνούς Συνομοσπονδίας Μαιών.

Το 1965 ορίστηκε η 12η Μαΐου, η γενέθλιος ημέρα της Florence Nightingale, της πρωτοπόρου της σύγχρονης Νοσηλευτικής, ως Διεθνής Ημέρα Νοσηλευτών.

Δυστυχώς στην πατρίδα μας, μετά από τα μνημονιακά χρόνια και τα χρόνια της πανδημίας οι Νοσηλεύτριες και οι Μαίες του ΕΣΥ βρίσκονται με σημαντικές μισθολογικές απώλειες, με πλήθος οργανικά κενά στο ΕΣΥ από τις συνταξιοδοτήσεις, με ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας, με εντατικοποίηση των ωραρίων και με οφειλόμενες ημέρες κανονικών αδειών 4 και πέντε ετών!

Στη νοσηλευτική Υπηρεσία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου:

• Εργάζονται 132 νοσηλευτές–τριες ΠΕ,ΤΕ και ΔΕ και 16 μαίες και μαίοι (μόνιμοι και επικουρικοί) σε 211 οργανικές θέσεις, ποσοστό στελέχωσης μαζί με τους συμβασιούχους 69.1%. 
• Τον τελευταίο χρόνο χρόνο ο αριθμός των εργαζομένων στη νοσηλευτική υπηρεσία έχει μειωθεί κατά 12 άτομα.
• ο συνολικός αριθμός χρεωστούμενων ρεπό και αδειών παρελθόντων και τρέχοντος έτους ξεπερνά τις 75 ανά εργαζόμενο, δηλαδή οφείλονται κανονικές άδειες τουλάχιστον 3 ετών.

Οι νοσηλεύτριες και οι Μαίες απολαμβάνουν μόνο την αναγνώριση της κοινωνίας και την πλήρη απαξίωση της Πολιτείας και της κυβέρνησης. 

Συνεχίζουν να αμείβονται ως «κανονικοί» δημόσιοι υπάλληλοι με πενιχρές απολαβές σε μισθούς-αργίες-νυχτερινά-υπερωρίες, αγωνίζονται για δικαίωση με την ένταξη στα ΒΑΕ, παλεύουν για αποδοχές με τις οποίες να μπορούν να ζήσουν με αξιοπρέπεια, διεκδικούν Ενιαίο Κλάδο και διέξοδο των ΔΕ νοσηλευτών στην Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση, ένταξη στην ΠΕ κατηγορία των ΤΕ Νοσηλευτών και Μαιών λόγω ένταξης των ΤΕΙ στην Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση, παλεύουν για την μονιμοποίηση των συναδέλφων τους και την κάλυψη των οργανικών κενών, αλλά συνεχίζουν να στηρίζουν το δημόσιο σύστημα υγείας, για δωρεάν πρόσβαση για όλους, προσφέροντας ψυχή τε και σώματι.

Διεθνής Ημέρα Μαιών 5 Μαίου 2024.

Διεθνής Ημέρα Νοσηλευτών 12 Μαΐου 2024.

Αγώνας για την κοινωνία, για τους ασθενείς, αλλά και για τα ...αυτονόητα δικαιώματα!

Εκ του ΔΣ

Γεωργιάδης: Δεν θα δοθεί παράταση μετά τις 30 Ιουνίου σε συμβασιούχους στην καθαριότητα νοσοκομείων (video)

 

Ο υπ. Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης επισκέφθηκε χθες Τετάρτη 8 Μαΐου το Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων «Γ. Χατζηκώστα» προκειμένου να επιθεωρήσει τις εργασίες διαμόρφωσης ΜΕΘ για ασθενείς με COVID 19, την αναβάθμιση και αναδιαρρύθμιση του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) και την αναβάθμιση και ανακαίνιση του Ακτινολογικού Τμήματος, οι οποίες πραγματοποιούνται μέσω προϋπολογισμού της 6ης Υ.Πε. και του Ταμείου Ανάκαμψης.

Στη συνέχεια, μάλιστα, επισκέφτηκε το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων για τα εγκαίνια της Μονάδας Παραγωγής Οξυγόνου.

Κατά την άφιξή του, τον υποδέχτηκε η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Μαρία Κεφάλα, ο Διοικητής της 6ης Υ.Πε. Γιάννης Καρβέλης και ο Διοικητής των Νοσοκομείων Ιωαννίνων «Γ. Χατζηκώστα» και ΠΓΝΙ, Σπύρος Δερδεμέζης.

Όμως, η «είδηση» από τις επισκέψεις του κ. Γεωργιάδη βγήκε από τις συναντήσεις του με κομματικά στελέχη της ΝΔ αλλά και με διοικητικό προσωπικό και συνδικαλιστικούς εκπροσώπους εργαζομένων, κυρίως στον τομέα της καθαριότητας των νοσοκομείων.

Εκεί και με κατηγορηματικό τρόπο στους τελευταίους ο υπ. Υγείας φέρεται να ξεκαθάρισε ότι ρητή θέση του Υπουργείου Υγείας είναι ότι οι συμβασιούχοι, του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου, απολύονται.

Σύμφωνα με δηλώσεις συνδικαλιστών, το επιχείρημά του είναι ότι πρόκειται για συμβασιούχους και το γνώριζαν εξαρχής.

Ειδικότερα, ερωτηθείς για τους συμβασιούχους των νοσοκομείων ανέφερε πως «όταν υπογραφεί μία σύμβαση ορισμένου χρόνου γνωρίζουν όλοι ότι αυτή έχει ημερομηνία λήξης. Δεν πρόκειται λοιπόν για απολύσεις αλλά για λήξη των συμβάσεων».

Οι εργαζόμενοι αντέκρουσαν τα λεγόμενα του υπουργού λέγοντας ότι καλύπτουν σημαντικές θέσεις και ότι είναι απαραίτητο προσωπικό και ότι παρέμειναν καθ’ όλη τη διάρκεια της πανδημίας, αλλά και ότι δεν εργάζονται ως επικουρικό προσωπικό, αλλά καλύπτουν ουσιαστικά οργανικές θέσεις.

Ο κ. Γεωργιάδης φέρεται να αντέτεινε ότι δεν πρόκειται για απολύσεις, ενώ στην επισήμανση ότι χάνουν την δουλειά τους είπε ότι δουλειές στην Ελλάδα, στους τομείς της εστίασης και της φύλαξης, υπάρχουν πολλές.

Πάντως, ο κ. Γεωργιάδης το είχε «προαναγγείλει» από το βήμα της Βουλή, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΚΚΕ Γιώργου Λαμπρούλη σχετικά με τους 58 εργαζόμενους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) στην καθαριότητα στο Νοσοκομείο «Αγ. Σάββας» που οι συμβάσεις τους έχουν λήξει.

«Παράταση εργασίας έως τις 30 Ιουνίου έχει δοθεί στους εργαζόμενους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) στην καθαριότητα των νοσοκομείων που οι συμβάσεις τους έχουν λήξει προκειμένου να έχουν μια ομαλή μετάβαση στη ζωή τους και μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαγωνισμοί, αλλά εγώ δεν θα τους πω ότι θα γίνουν μόνιμοι στο δημόσιο ή αορίστου χρόνου από το παράθυρο γιατί το απαγορεύει το Σύνταγμα και όποιος το κάνει διαπράττει ποινικό αδίκημα».

Ο υπουργός, τόνισε ότι «εάν είναι να προσληφθεί μόνιμο προσωπικό για την καθαριότητα των νοσοκομείων αυτό θα γίνει με διαγωνισμό του ΑΣΕΠ και όχι μέσω συμβάσεων ορισμένου χρόνου».

Αναδημοσίευση από τη σελίδα financial report

"Χωρίς εφημερία αναισθησιολόγου, χειρουργού και ακτινολόγου χθες το ΓΝΑΝ" - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Πέμπτη 9/5/24

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Επιστολή με αίτημα για άμεση ενίσχυση του ΓΝΑΝ με τουλάχιστον 2 Βοηθούς Θαλάμου

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου απέστειλε στη διοίκηση του νοσοκομείου έγγραφο με αίτημα για  άμεση ενίσχυση του ΓΝΑΝ με τουλάχιστον 2 Βοηθούς Θαλάμου. Δείτε την επιστολή πρακάτω:

Η ειδικότητα των ΥΕ Βοηθών Θαλάμου είναι ιδιαίτερη σημαντική για την αντιμετώπιση και την πρόληψη της διασποράς των ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων, αφού οι εργαζόμενοι αυτής της ειδικότητας ασχολούνται με τον επιµελή καθαρισµό και την απολύµανση επιφανειών και µηχανηµάτων σε όλους τους χώρους νοσηλείας ασθενών (Θάλαμοι, ΤΕΠ, ΜΕΘ, ΜΤΝ, χειρουργείο κα). 

Το ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων νομού Λασιθίου με την 24/17-9-2019 απόφαση του ενέκρινε ομόφωνα Εσωτερικό Κανονισµό Καθηκόντων Βοηθών Θαλάµου Νοσηλευτικών Τµηµάτων της Οργανικής Μονάδας Έδρας Αγίου Νικολάου τουΓ.Ν.Λασιθίου, όπου περιγράφονται αναλυτικά οι αρμοδιότητες και τα καθήκοντα των Βοηθών Θαλάμου του ΓΝΑΝ.

Ο ρόλος των βοηθών θαλάμου απέκτησε ακόμα μεγαλύτερη σημασία κατά την περίοδο αντιμετώπισης της πανδημίας, όπου ο ρόλος τους ήταν σημαντικός για να αποφευχθεί η ενδονοσοκομειακή διασπορά της νόσου covid19.

Δυστυχώς στο ΓΝΑΝ με 134 κλίνες δύναμη, ο αριθμός των Βοηθών Θαλάμου, μετά την απώλεια μίας εργαζόμενης και την πρόσφατη παραίτηση  άλλης μίας, είναι ιδιαίτερα μικρός,    μόλις 5 συμβασιούχοι-ες  και ένας μόνιμος που απασχολείται μόνο στη ΜΕΘ. 

Έτσι πλέον μόλις 6 Βοηθοί Θαλάμου έχουν επωμιστεί το δύσκολο έργο της σχολαστικής απολύμανσης των επιφανειών, του ξενοδοχειακού εξοπλισμού και των ιατρικών μηχανημάτων σε όλους του χώρους νοσηλείας του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. 

Για τους παραπάνω λόγους ζητούμε να βρεθεί τρόπος άμεσης ενίσχυσης  του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με τουλάχιστον 2 Βοηθούς Θαλάμου, αφού το αντικείμενο εργασίας τους είναι ιδιαίτερα σημαντικό και ο αριθμός τους στο ΓΝΑΝ είναι  ανεπαρκής.

Εκ του ΔΣ

Προκήρυξη εκλογών για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων Εργαζομένων και ιατρών στο ΔΣ των διαδυνδεονενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΙς ΕΙΚΟΝΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΟΥΝ

Εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 7Κ/2022 για την κατηγορία ΤΕ, 20 μήνες μετά την προκήρυξη και 44 μήνες μετά τη σχετική εξαγγελία από τον Πρωθυπουργό

 

Στις 30/4/2024 εκδόθηκαν  στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 7Κ/2022  Φ.Ε.Κ. 60/31.08.2022/τ. Α.Σ.Ε.Π. (δείτε τα ΕΔΩ) για 2.253 θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, μονίμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας, στις οποίες περιλαμβάνονται και 8 ΜΌΝΙΜΕςθέσεις ΤΕ Νοσηλευτικής για το ΓΝΑΝ.

Τα ονόματα των 8 διοριστέων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου όπως δημοσιεύτηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ είναι τα παρακάτω:

• ΓΕΩΡΓΑΡΑΚΗ ΔΗΜΗΤΡΟΥΛΑ
• ΖΑΡΚΑΛΗ ΟΛΓΑ
• ΚΟΥΤΙΝΑ ΔΗΜΗΤΡΑ
• ΛΟΥΜΠΑΚΗ ΕΜΜΑΝΟΥΕΛΑ
• ΝΤΟΥΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
• ΞΥΔΙΑΝΟΥ ΕΙΡΗΝΗ
• ΠΕΡΑΚΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ
• ΣΤΕΡΓΙΟΠΟΥΛΟΥ ΘΩΜΑΗ

Σημειώνεται ότι τα  οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης  7Κ/2022  για την κατηγορία ΤΕ εκδίδονται είκοσι μήνες μετά την έκδοση της προκήρυξης, ενώ εκκρεμούν ακόμα τα οριστικά αποτελέσματα για την κατηγορία ΔΕ.

Τη συγκεκριμένη προκήρυξη την είχε εξαγγείλει πρώτη φορά ο Πρωθυπουργός Κ. Μητσοτάκης στη ΔΕΘ το Σεπτέμβριο  2020  (δείτε σχετικό σύνδεσμο ΕΔΩ).

Σημειώνεται επίσης ότι το  συντριπτικό ποσοστό των διοριστέων εργάζεται ήδη στο ΕΣΥ ως επικουρικοί, δηλαδή δεν θα υπάρξει ουσιαστική ενίσχυση των νοσοκομείων μέ νέο προσωπικό.

Χρόνια πολλά και Καλή Ανάσταση

 

Το πρόγραμμα επισκέψεων του Ιατρού Εργασίας και του Τεχνικού Ασφαλείας στο ΓΝΑΝ τον Μάϊο

Το πρόγραμμα επισκέψεων  του ιατρού εργασίας για το άμεσο επόμενο διάστημα και παρακαλώ για τον προγραμματισμό των ραντεβού σας 

• 15/05/2024 από 9.30 π.μ. στο ισόγειο γραφείο δίπλα από την είσοδο του αξονικού και παραπλεύρους του οφθαλμολογικού Εξωτερικού Ιατρείου 
• 21/05/2024 από 9.30 π.μ. στο ισόγειο γραφείο δίπλα από την είσοδο του αξονικού και παραπλεύρους του οφθαλμολογικού Εξωτερικού Ιατρείου 
• 27/05/2024 από 9.30 π.μ. στο ισόγειο γραφείο δίπλα από την είσοδο του αξονικού και παραπλεύρους του οφθαλμολογικού Εξωτερικού Ιατρείου 

  Το πρόγραμμα του τεχνικού ασφαλείας για το άμεσο επόμενο διάστημα 

• 16/05/2024 από 9.00 π.μ. στον 1ο όροφο,  γραφείο τεχνικής υπηρεσίας 
• 23/05/2024 από 9.00 π.μ. στον 1ο όροφο,  γραφείο τεχνικής υπηρεσίας 
• 30/05/2024 από 9.00 π.μ. στον 1ο όροφο,  γραφείο τεχνικής υπηρεσίας 

Για προγραμματισμό ραντεβού μπορείτε να απευθύνεστε και στους συναδέλφους 

• Ζυγάκη Αιμιλία  εσωτ. τηλ. 163
• Τσαγκαράκη Ελευθερία  εσωτ. τηλ.  132

1η Μάη Απεργία - συγκέντρωση στις 10.30 στην Πλατεία Αγ. Νικολάου

 

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Κ/2024 για 817 θέσεις μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας

 
Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Κ/2024 για 817 θέσεις μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας 

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 9 Μαΐου ημέρα Πέμπτη και ώρα 08:00 και λήγει στις 24 Mαΐου 2024, ημέρα Παρασκευή και ώρα 14:00. 

Οι θέσεις που προκηρύσσονται για τα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου είναι οι παρακάτω:

Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου:

• 1 Θέση ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ειδικότητας ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ  ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
• 1 Θέση ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ειδικότητας ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
• 1 Θέση ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

Νοσοκομείο     ΚΥ Ιεράπετρας:

• 1 Θέση ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ειδικότητας ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
• 1 Θέση ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 
• 1 Θέση ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ειδικότητας ΠΕ  ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARΕ - HARDWARE)
• 1 Θέση ΤΕ ΒΙΟΪΑΤΡΙΚΩΝ  ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ειδικότητας  ΤΕ  ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ
• 1 Θέση ΤΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ 

Νοσοκομείο ΚΥ Σητείας:

• 1 Θέση ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ειδικότητας ΤΕ  ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ  ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
• 1 Θέση ΤΕ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

Νοσοκομείο ΚΥ Νεάπολης "Διαλυνάκειο":

• 1 Θέση ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ ειδικότητας  ΤΕ  ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
• 1 Θέση ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ  ειδικότητας ΤΕ  ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ  (SOFTWARE Ή  HARDWARE)

Δείτε το ΦΕΚ της προκήρυξης στον παρακάτω σύνδεσμο:

https://drive.google.com/file/d/1AmSsEEn226hWM77yzQA2ai55XErUP4iK/view?usp=drivesdk

"Οι διεκδικήσεις για την υγεία στο νομό δε σταματούν" - δημοσίευμα στην ιστοσελίδα FONIEN.GR σχετικά με τη συνάντηση των μελών της Επιτροπής Αγώνα για τη δημόσια δωρεάν υγεία και το ΓΝΑΝ

 
Πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Πέμπτης συνάντηση όλων των εκπροσώπων των φορέων που συμμετείχαν στο συλλαλητήριο που έγινε για την υγεία στο νομό  Λασιθίου στο Σεληνάρι την Πέμπτη 18 Μαρτίου.

Στον απολογισμό της συνάντησης επικράτησε ικανοποίηση για την συμμετοχή του κόσμου και τα μηνύματα που καταγράφηκαν για την κατάσταση στην υγεία στο νομό Λασιθίου.

Έγιναν προτάσεις για την ενίσχυση και κορύφωση του αγώνα με νέα συγκέντρωση πιθανά στην περιοχή της Παχιάς Αμμου πριν από τις ευρωεκλογές ενώ προτάθηκαν και άλλοι τρόποι ποιο δυναμικοί.

Πρέπει να παραμείνουμε συντονισμένοι και σε συνεργασία με τις υπόλοιπες επιτροπές αγώνα των νοσοκομείων των νομού θα αποφασίσουμε τα επόμενα βήματά μας δήλωσε μεταξύ άλλων στο fonien.gr το μέλος της ανοιχτής επιτροπής αγώνα του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Γιώργος Μανουσάκης.

Δείτε το σχετικό video:

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ΦΩΝΗΕΝ

Επιστολή σχετικά με τη λειτουργία του ασθενοφόρου που έχει παραχωρηθεί στο ΓΝΑΝ

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στο διοικητή του νοσοκομείου επιστολή σχετικά με τη λειτουργία του ασθενοφόρου που έχει παραχωρηθεί στο ΓΝΑΝ. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

  Κύριε διοικητή,

 με έγγραφα μας προς εσάς στις 16/10/23  και στις 19/12/23 επισημάναμε ότι σύμφωνα με τη νομοθεσία (Υ.Α. 120207/2021 ΦΕΚ 2203/Β` 26.5.2021) για να μπορέσει να λειτουργήσει για  αποθεραπείες το ασθενοφόρο που παραχωρήθηκε από την 7η ΥΠΕ στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι απαραίτητη η απασχόληση αποκλειστικά προσωπικού της ειδικότητας ΔΕ διασωστών – πληρωμάτων ασθενοφόρου και απαιτείται η πρόσληψη το λιγότερο 3 ατόμων αυτής της ειδικότητας  (ώστε να μπορούν να παίρνουν και άδεια).

Από τότε έχουν περάσει πέντε μηνες μήνες και δεν έχει προχωρήσει καθόλου η διαδικασία πρόσληψης επικουρικού ή μόνιμου προσωπικού ειδικότητας διασωστών – πληρωμάτων ασθενοφόρων για το Νοσοκομείο μας.

Αντί προσλήψεων ειδικότητας διασωστών για να λειτουργήσει το ασθενοφόρο, έχει ξεκινήσει  η  λειτουργία του με προσωπικό  του νοσοκομείου από άλλες ειδικότητες και υπηρεσίες (ΔΕ οδηγών από τη διοικητική υπηρεσία) μαζί με ένα άτομο πλήρωμα ασθενοφόρου από το νοσοκομείο Ιεράπετρας.

Επειδή η κίνηση ενός ασθενοφόρου  και η μετακίνηση ασθενών στο στάδιο της αποθεραπείας αποτελεί μια σημαντική  διαδικασία, παρακαλούμε να κάνετε γνωστό εγγράφως σε εμάς και στους εργαζόμενους σύμφωνα με ποιες νομικές διατάξεις γίνεται από το ΓΝΑΝ η λειτουργία του ασθενοφόρου με ειδικότητες εργαζομένων (ΔΕ οδηγών) πλην της προβλεπόμενης από τη νομοθεσία  και με ποιο τρόπο θα υπάρχει  πλήρης νομική και ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων κατά την κίνηση του ασθενοφόρου και τη μεταφορά των ασθενών.

Εκ του ΔΣ

"Κανένα αναισθησιολογικό τμήμα δεν εφημέρευε χθες στο νομό Λασιθίου" - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ στις 24/4/2024

 

Από τις 20 θέσεις μόνιμων ιατρών που προκηρύχθηκαν στο νομό Λασιθίου, αιτήσεις υποβλήθηκαν μόνο για τις 9 από αυτές (οι 5 από ιατρούς που εργάζονται ήδη στο ΕΣΥ)

Tην Πέμπτη 11/4/24 δημοσιεύτηκε στη σελίδα της 7ης ΥΠΕ ο αυτοματοποιημένος κατάλογος υποψηφίων με σειρά κατάταξης, ειδικευμένων ιατρών κλάδου ΕΣΥ Νοσοκομείων και Νοσοκομείων-Κέντρων Υγείας που είχαν κάνει αιτήσεις στην τελευταία προκήρυξη (δείτε τον ΕΔΩ).

Από την εξέταση του πίνακα προκύπτει ότι από τις 20 θέσεις μόνιμων ιατρών που προκηρύχθηκαν στο νομό Λασιθίου, αιτήσεις υποβλήθηκαν μόνο για τις 9 από αυτές (οι 5  από ιατρούς που εργάζονται ήδη στο ΕΣΥ).

Στο Νοσοκομείο Σητείας προκηρύχθηκαν 5 θέσεις και υποβλήθηκαν αιτήσεις μόνο για τις 2 (Αναισθησιολογίας,  και ορθοπεδικής). Δεν υποβλήθηκαν αιτήσεις για τις 2 θέσεις παθολογίας και για τη 1 θέση παιδιατρικής.

Στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας προκηρύχθηκαν 5 θέσεις και υποβλήθηκε αίτηση μόνο για τη 1 (διευθυντή αναισθησιολογίας) από ήδη μόνιμη γιατρό του νοσοκομείου. Δεν υποβλήθηκαν αιτήσεις για τις  θέσεις ακτινολογίας, παθολογίας, γενικής χειρουργικής και  καρδιολογίας.

Στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου προκηρύχθηκαν 9 θέσεις και υποβλήθηκαν αιτήσεις για τις 6 (αναισθησιολογίας, νευρολογίας, γενικής χειρουργικής, ΜΕΘ, παθολογίας, οφθαλμολογίας). Για τη θέση παθολογίας και ΜΕΘ υπάρχει από  μία αίτηση από τον ίδιο κωδικό υποψηφίου. Δεν υποβλήθηκαν αιτήσεις για τις θέσεις ακτινολογίας, ΤΕΠ και νεφρολογίας.

Στο Νοσοκομείο Νεάπολης προκηρύχθηκε μία θέση παθολογίας και δεν υποβλήθηκε καμία αίτηση.

Από τις αιτήσεις που έχουν γίνει,  οι 5 έχουν υποβληθεί από ιατρούς που εργάζονται ήδη στο ΕΣΥ.

Ακόμη,  δεν είναι σίγουρο ότι τελικά  οι υποψήφιοι που δεν εργάζονται ήδη στο ΕΣΥ θα αποδεχτούν  και θα καταλάβουν τις θέσεις, γιατί μπορεί να επιλέξουν άλλα νοσοκομεία ή κέντρα υγείας ή να το μετανιώσουν, κάτι που δυστυχώς είναι συνηθισμένο φαινόμενο.

Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Έγγραφο του ΕΦΚΑ σχετικά με την εισφορά 1% υπέρ ΤΠΔΥ

καντε  2 φορες ΚΛΙΚ πανω στην εικονα για να μεγαλώσει

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Για να δείτε το έγγραφο σε pdf πατήστε ΕΔΩ

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Μαρτίου για όλο το προσωπικό και των εφημεριών ιατρών Μαρτίου θα γίνει στις 27/4/24

 

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Μαρτίου για όλο το προσωπικό  και των εφημεριών ιατρών Μαρτίου θα γίνει στις 27/4/24. 

Ευχαριστούμε πολύ όσους προσπαθούν για το συντομότερο της καταβολής (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).

Στους δρόμους οι εργαζόμενοι – Συγκέντρωση στην πλατεία αγίου Νικολάου – όλες οι ομιλίες (videos) - ανάρτηση από τη σελίδα FONIEN.GR

 

Με σύνθημα «οι ζωές μας πάνω από τα κέρδη τους» μέλη εργατικών σωματείων, συλλόγων συνταξιούχων πραγματοποίησαν  συγκέντρωση στην κεντρική πλατεία του Αγίου Νικολάου το πρωί της Τετάρτης   στο πλαίσιο της 24ωρης απεργίας που κήρυξε η ΓΣΕΕ, Ομοσπονδίες και σωματεία.

Οι τιμές στον θεό και οι μισθοί στα τάρταρα ήταν το σύνθημα με τους εκπροσώπους των σωματείων που έλαβαν τον λόγο να αναφέρουν ότι ο μήνας δεν βγαίνει με τίποτα.  οι εργαζόμενοι διεκδικούν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, αύξηση του κατώτατου στα 900 ευρώ, κατάργηση των αντεργατικών νόμων και επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στα συνδικάτα, ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών που να καλύπτει τις συνεχώς αυξανόμενες τιμές στα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης, καθώς και καθολική επαναφορά των τριετιών ενσωματώνοντας την περίοδο 2012 – 2023. 

Δείτε videos από τις ομιλίες:

Το ρεπορτάζ του δελτίου ειδήσεων του TELE KRITI για τα κενά εφημέρευσης στο ΓΝΑΝ την Τρίτη 16-4-24 (video)

ΠΟΕΔΗΝ: Ενημέρωση για τις παράνομες παρακρατηθείσες εισφορές από ΕΦΚΑ

             Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων                             

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Συνάδελφοι,

Πλήθος ερωτημάτων κατατίθενται για παράνομες καταβληθείσες εισφορές στον ΕΦΚΑ.

Ξεκαθαρίζουμε τα εξής:

Η εγκύκλιος που εκδόθηκε από τον ΕΦΚΑ σχετικά με τη διαδικασία επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών στους υπαλλήλους δεν αφορά την κράτηση ειδικής εισφοράς 1% επί του συνόλου των αποδοχών των Δημοσίων Υπαλλήλων ασφαλισμένων στο Τ.Π.Δ.Υ.(Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων). Επίσης δεν αφορά τους υπαλλήλους που δεν ήταν ασφαλισμένοι στο Τ.Π.Δ.Υ. και με την ίδια διάταξη καθιερώθηκε εισφορά 1% υπέρ ΟΑΕΔ. Η εν λόγω ειδική εισφορά καθιερώθηκε με την παρ.2β του άρθρου 38του ν.3896/2011 και καταργήθηκε με το άρθρο 84 του νόμου 4997/2022.

Η εγκύκλιος υπ’ αριθμ. 44/408939/30-8-2023 της Διεύθυνσης κύριας ασφάλισης και εισφορών Δημόσιου Τομέα αναφέρει τις περιπτώσεις και ρυθμίζει όλα τα θέματα επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών στους Δημόσιους υπαλλήλους μέχρι 31/12/2019.

Η εγκύκλιος αυτή όμως ουδόλως αφορά την παραπάνω παρακρατηθείσα ειδική εισφορά 1% υπέρ ΤΠΔΥ και ΟΑΕΔ.

Η εν λόγω εγκύκλιος καθορίζει τον τρόπο επιστροφής εισφορών αχρεωστήτως καταβληθεισών που αφορούν τις ανταποδοτικές εισφορές του συνταξιοδοτικού πακέτου μας (κύριες και επικουρικές συντάξεις, εφάπαξ κλπ).

Οι μισθοδοσίες των Νοσοκομείων γνωρίζουν τυχόν λάθη που έχουν γίνει από την ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση) που υποβάλλεται, από τους κωδικούς της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών, τον ΑΦΜ κλπ.

Ότι λάθη έχουν γίνει σε αυτού του είδους των καταβληθεισών εισφορών μπορούν οι μισθοδοσίες των Νοσοκομείων να αιτηθούν την επιστροφή τους στους λογαριασμούς μισθοδοσίας του προσωπικού ή του συμψηφισμού με μελλοντικές εισφορές.

Για την ειδική εισφορά 1% υπέρ του ΤΠΔΥ και ΟΑΕΔ δεν μπορούμε να διεκδικήσουμε αναδρομικά μέσω Νοσοκομείων και ΕΦΚΑ με αίτηση οπουδήποτε πριν την 25/11/2022 που ίσχυε ο Νόμος καθιέρωσής της.

Η εν λόγω εισφορά δεν είναι ανταποδοτική. Καθιερώθηκε στα πλαίσια των μνημονίων για την ενίσχυση των κρατικών ταμείων για να συμβάλει στην αντιμετώπιση υποτίθεται της ανεργίας. Εκεί την απέδιδε το Ταμείο Πρόνοιας.

Υπάρχει όμως ζήτημα για την εν λόγω εισφορά μετά την 25/11/2022 όπου Νοσοκομεία επειδή προπληρώνουν τους εργαζόμενους περιέκοψαν την ειδική εισφορά μετά την 25/11/2023. Τα περισσότερα από 1/1/2023 και μετά.

Ως εκ τούτου οφείλουν στους εργαζόμενους την επιστροφή της εν λόγω ειδικής εισφοράς από 25/11/2022 έως την διακοπή της. Για την επιστροφή τους δεν χρειάζονται αιτήσεις των υπαλλήλων στον ΕΦΚΑ. Ο ΕΦΚΑ ήδη έχει απαντήσει σε ερωτήματα Νοσοκομείων ότι οι αχρεωστήτως καταβληθείσες κρατήσεις 1% υπέρ ΤΠΔΥ και ΟΑΕΔ θα διεκπεραιωθούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες με οδηγίες που θα ακολουθήσουν.

Ως εκ τούτου αναμένουμε.

Μην μπερδεύουμε τις δικαστικές διεκδικήσεις βάσιμες – αβάσιμες με τις υπηρεσιακές ενέργειες όπως εν προκειμένου για επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών.

Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ