Video: Υπαρκτός ο κίνδυνος να σταματήσουν εντελώς από 1/1/2024 τα τακτικά χειρουργεία στο ΓΝΑΝ - TELE KRITI 11/10/23

Πρακτικά συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 25/8/23

 Πρακτικά αυτοπρόσωπης συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 25/8/23

Παρόντες:1)Μανουσάκης Γεώργιος, 2)Ηλιάκης Κων/νος, 3)Γραμματσούλιας

Δημήτρης 4) Τσαγκαράκη Ελευθερία

Θέματα:

1. Βελτίωση χώρου γραφείου συλλόγου

2. Συμμετοχή του Συλλόγου στη συνάντηση της επιτροπής στήριξης ΓΝΑΝ με το

Διοικητή της 7ης ΥΠΕ

3. Καθορισμός κοινωνικών  δράσεων συλλόγου (εκδρομή, )

4. Επιστολή προς τη διοίκηση σχετικά με τις αναθέσεις αλλοτρίων καθηκόντων

Συζήτηση αποφάσεις:

1. Μετά από συζήτηση αποφασίστηκε να γίνουν οι κατάλληλες αγορές έτσι ώστε

να λετιωθεί ο χώρος του γραφείου του συλλόγου. Να αγοραστεί χαλί ή μοκέτα

για το π[άτωμα που είναι προβληματιθκό, και να αγοράστεί κουρτίνα ή ρόλερ

για το παράθυρο.

2. Μετα από συζήτηση αποφασίστηκε να μετέχει ο πρόεδρος του συλλόγου στη

συνάντηση της επιτροπής στήριξης ΓΝΑΝ με το Διοικητή της 7ης ΥΠΕ και να

επικαιροποιηθεί το υπόμνημα με τα βασικά προβλήματα του νοσοκομείου

3. Αποφασίστηκε να γίνει το Νοέμβριο εκδρομή του συλλόγου σε Ζωνιανά –

Ανώγεια και να γίνει επαφή με τουριστικά γραφεία για την οργάνωση της

4. Μετά από αναλυτική συζήτηση αποφασίστηκε να σταλεί προς τη διοίκηση

έγγραφο σχετικά με τις αναθέσεις αλλοτρίων καθηκόντων και να ζητούμε η

ανάθεση καθηκόντων άλλου κλάδου και ειδικότητας να γίνεται μόνο σε

περιπτώσεις μεγάλων και έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών και με τον όρο ότι

δεν υπάρχει μεγάλη υποστελέχωση στην υπηρεσία από την  προέρχεται ο

υπάλληλος. Επίσης να ζητούμε να τηρούνται τα χρονικά όρια που

αναφέρονται στη νομοθεσία. Για τους συμβασιούχους να τροποποιηθούν οι

διαδικασίες με τις οποίες γίνονται οι προσλήψεις επικουρικού προσωπικού

και να υπάρχουν πολλές ξεχωριστές ειδικότητες και όχι μόνο δύο μεικτές.

Έτσι από τη στιγμή που θα υποβάλλονται οι αιτήσεις μέχρι και που γίνονται οι

τοποθετήσεις ο εργαζόμενος θα υποβάλει αίτηση σε μία συγκεκριμένη

ειδικότητα και σε αυτή θα εργάζεται. Μέχρι να γίνει το παραπάνω, τα

αιτήματα πρόσληψης επικουρικού προσωπικού που θα υποβάλλονται από τη

διοίκηση προς το υπουργείο υγείας να είναι για συγκεκριμένες ειδικότητες (πχ

Μεταφορέων ασθενών) και όταν θα γίνεται πρόσληψη οι προσλαμβανόμενοι

να τοποθετούνται στις ειδικότητες που έχουν ζητηθεί. Σε κάθε περίπτωση για

όλες τις κατηγορίες συμβασιούχων (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ) αυτό που ζητούμε είναι

να τηρείται η νομοθεσία και οι προσλαμβανόμενοι να εκτελούν τα καθήκοντα

της ειδικότητας με την οποία προσλαμβάνονται και αναγράφεται στη

σύμβαση εργασίας.

Πρακτικά 2ης συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου την Πέμπτη 11/5/23

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Πρακτικά 2ης συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου την Πέμπτη 11/5/23

Παρόντες:1)Μανουσάκης Γεώργιος, 2)Τσαγκαράκη Ελυθερία3)Ηλιάκης Κων/νος, 4)Κουτουλάκης Ιωάννης

5)Μανισαλής Γιώργος 6) Γαλιοτζάκης Μανώλης 7)Γραμματσούλιας Δημήτρης

Θέματα:

Τρόπος λειτουργίας ΔΣ

1. Το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ

2. Επιστολή με το αίτημα να απαντηθούν επιτέλους οι αιτήσεις πρώην εργαζομένων για

αποζημίωση των οφειλόμενων ημερών άδειας και να καταβληθούν τα σχετικά ποσά

Συζήτηση αποφάσεις:

1. Τρόπος λειτουργίας ΔΣ.

Προτάθηκαν από τον πρόεδρο τα παρακάτω: Το ΔΣ θα συνεδριάζει κάθε 15 ημέρες ή εκτακτα κατόπιν

πρόσκλησης του προέδρου που θα κοινοποιείται στα μέλη δύο ημέρες πριν και η πρόσκληση θα

περιλαμβάνει και τα θέματα. Οι συνεδριάσεις θα γίνονται είτε με παρουσία είτε διαδικτυακά. Θα

τηρούνται πρόχειρα πρακτικά από τη Γραμματέα. Στη συνέχεια θα δακτυλογραφούνται ηλεκτρονικά

αναλυτικά τα πρακτικά, θα υποβάλλονται προς έγκριση από το ΔΣ στην επόμενη συνεδρίαση και στη

συνέχεια θα προσκολλώνται στο βιβλίο πρακτικών θα υπογράφονται από τα μέλη και θα

δημοσιεύονται στο ιστολόγιο του συλλόγου. Στο ιστολόγιο του συλλόγου θα έχουν πρόσβαση όλα τα

μέλη του ΔΣ για να δημοσιεύουν ή να αναδημοσιεύουν άρθρα που θεωρούν ενδιαφέροντα για τους

εργαζόμενους, ενώ θα υπάρχει στο ιστολόγιο ένδειξη ποιο μέλος ανεβάζει κάθε ανάρτηση. Στο

λογαριασμό του συλλόγου στο facebook και στο gmail θα έχουν πρόσβαση ο πρόεδρος, η

Γραμματέας και Η αναπλ. Γραμματέας. Στο λογαριασμό του συλλόγου στο facebook θα ανεβαίνουν οι

ανακοινώσεις και τα έγγραφα του συλλόγου.Αν προκύπτει ανάγκη για έκτακτη έκδοση κάποιας

ανακοίνωσης ή αποστολή κάποιου εγγράφου είτε ο πρόεδρος θα συγκαλεί εκτάκτως το ΔΣ με

παρουσία ή διαδικτυακά, είτε θα αποστέλει την πρόταση για έγγραφο ή ανακοίνωση διαδικτυακά, θα

γίνεται διαβούλευση μεταξύ των μελών και εφόσον συμφωνήσει η πλειοψηφία των μελών του ΔΣ θα

εκδίδεται η έκτακτη ανακοίνωση ή το έκτακτο έγγραφο.

Οι παραπάνω προτάσεις έγιναν ομόφωνα δεκτές από το ΔΣ.

2. Το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ

Έγινε συζήτηση για το μεγάλο πρόβλημα που υπάρχει με την έλλειψη προσωπικού στο τμήμα

καθαριότητας και αποφασίστηκε ομόφωνα σε συνεργασία με τη διοίκηση να γίνει προσπάθεια να

εξευρεθούν λύσεις στελέχωσης (όπως και η περίπτωση ανάθεσης τμήματος της καθαριότητας στον

Κοι.Σ.Π.Ε.). Ακόμη αποφασίστηκε ομόφωνα να συνταχθεί και να αποσταλεί σχετικό έγγραφο για το

οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης στο τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ.

3.Επιστολή με το αίτημα να απαντηθούν επιτέλους οι αιτήσεις πρώην εργαζομένων για

αποζημίωση των οφειλόμενων ημερών άδειας και να καταβληθούν τα σχετικά ποσά

Συζητήθηκε ότι εκκρεμμεί απάντηση από τη διοίκηση του ΓΝΑΝ στα αιτήματα πρώην εργαζομένων για

αποζημείωση τω ν οφφειλ΄'ομενων ημερών κανονικής άδειας όπως προβλέπει ο νόμος, ενώ την ίδια

στιγμή έχουν αποζημειωθεί με αποφάσεις του ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου δύο

πρώην εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Νεάπολης. Αποφασίστηκε ομόφωνα να συνταχθεί και να σταλεί

επιστολή με το αίτημα να απαντηθούν επιτέλους οι αιτήσεις πρώην εργαζομένων για αποζημίωση των

οφειλόμενων ημερών άδειας και να καταβληθούν τα σχετικά ποσά.

Μη υπάρχοντος άλλου θέματος έλαβε τέλος η συνεδρίαση

Ο πρόεδρος η Γραμματέας Τα μέλη

Πρακτικά συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου την Πέμπτη 11-5-23

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Πρακτικά συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου την Πέμπτη 11/5/23

Παρόντες:1)Μανουσάκης Γεώργιος, 2)Τσαγκαράκη Ελυθερία3)Ηλιάκης Κων/νος, 4)Κουτουλάκης Ιωάννης

5)Μανισαλής Γιώργος 6) Γαλιοτζάκης Μανώλης 7)Γραμματσούλιας Δημήτρης

Θέματα:

1. Συγκρότηση προεδρείου ΔΣ

Συζήτηση αποφάσεις:

1)Συγκρότηση προεδρείου ΔΣ

Την Πέμπτη 11/5/2023 συνήλθαν σε συνεδρίαση τα νεοεκλεγέντα μέλη του Δ.Σ του Συλλόγου, κατόπιν

προσκλήσεως του πλειοψηφήσαντος συμβούλου Γιώργου Μανουσάκη,

'Εγινε μυστική ψηφοφορία για όλε τις θέσεις από την οποία έλαβαν:

Προεδρος: Μανουσάκης Γιώργος 7 υπέρ,

Αντιπροεδρος: Ηλιάκης Κωστής 7 υπέρ,

Γραμματεας: Τσαγκαράκη Ελευθερία 7 υπέρ

Ταμιας: Κουτουλάκης Ιωάννης 7υπέρ

Αν. Γεν. Γραμματέας: Μανισαλής Γεώργιος 7 υπέρ

Αποφασίστηκε επίσης να υπάρχει αναπληρωτής ταμίας και εκλέχτηκε ο Γαλιοτζάκης Εμμανουήλ υπέρ 7

Αποφασίστηκε επίσης να υπάρχει υπεύθυυνος για θέματα συμβασιούχων και εκλέχτηκε ο Γραμματσούλιας

Δημήτριος με 7 ψήφους υπέρ.

Κατόπιν της ψηφοφορίας έγινε συγκρότηση όπως φαίνεται παρακάτω:

Προεδρος: Μανουσάκης Γιώργος

Αντιπροεδρος: Ηλιάκης Κωστής

Γραμματεας: Τσαγκαράκη Ελευθερία

Ταμιας: Κουτουλάκης Ιωάννης

Αν. Γεν. Γραμματέας: Μανισαλής Γεώργιος

Αναπληρωτής ταμίας: Γαλιοτζάκης Εμμανουήλ

Υπεύθυνος για θέματα συμβασιούχων: Γραμματσούλιας Δημήτριος

Υπεύθυνοι για την ανάληψη και κατάθεση χρημάτων και τη διαχείρηση του λογαριασμού του Συλλόγου στην

Εθνική Τράπεζα μέχρι 11/6/2025 ορίστηκαν ο ταμίας Κουτουλάκης Ιωάννης (ΑΔΤ:) και το μέλος του ΔΣ και

αναπληρωτής ταμίας Γαλιοτζάκης Εμμανουήλ( ΑΔΤ, οι οποίοΙ θα μπορούν να κάνουν συναλλαγές στο

λογαριασμό του συλλόγου ο καθένας μόνος του.

Μη υπάρχοντος άλλου θέματος έλαβε τέλος η συνεδρίαση

Video από το δελτίο ειδήσεων της Νέας Τηλεόρασης 11/10/23: Κραυγή αγωνίας από τους εργαζόμενους για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

"Εάν φύγουν οι Αναισθησιολόγοι το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου κλείνει!" - δημοσίευμα στο σημεριό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Video από το δελτίο ειδήσεων του TV Creta στις 10/10/23 σχετικά με τα προβλήματα σε νοσοκομεία της Κρήτης

Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια του πρώην διευθυντή του ακτινολογικού και της Ιατρικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ Γεωργίου Δολαψάκη

 

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου εκφράζει τη θλίψη και την οδύνη του για το θάνατο του συνταξιούχου ιατρού του ΓΝΑΝ, πρώην διευθυντή του Ακτινολογικού Τμήματος και της Ιατρικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ Γεώργιο Δολαψάκη, και εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους του.

Ο Γ. Δολαψάκης υπηρέτησε για πολλά χρόνια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  προσφέροντας τα μέγιστα στην τοπική κοινωνία όλου του νομου Λασιθιου.

Ας είναι ελαφρύ το χώμα που θα τον σκεπάσει.

Αιωνία του η μνήμη

ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ 

Άρθρο του δικηγόρου και δημοτικού συμβούλου Ν. Χαλκιαδάκη για το σώρο ανατολικά του ΓΝΑΝ, από το σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

ΑΝΑΦΟΡΑ βουλευτών του ΚΚΕ της Επιστολής του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στην οποία ζητούν να εξοφληθούν δεδουλευμένα

 

Επιστολή σχετικά με οφειλές δεδουλευμένων προς τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε έγγραφο προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας σχετικά με οφειλές δεδουλευμένων προς τους εργαζόμενους του νοσοκομείου. Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω: 

Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε οφειλές δεδουλευμένων προς διάφορες κατηγορίες εργαζομένων του ΓΝΑΝ και να ζητήσουμε την παρέμβαση σας για την άμεση αποπληρωμή τους:

Α. ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ

Με νομοθετική ρύθμιση από το Νοέμβριο του 2021 οι πρόσθετες εφημερίες των Παθολόγων, Πνευμονολόγων, αναισθησιολόγων, Εντατικολόγων και ιατρών του ΤΕΠ αμείβονται με ξεχωριστό ποσό (250Ε) από τις κανονικές εφημερίες.  Όμως η εκταμίευση αυτών των ποσών από το Υπουργείο Υγείας δεν ακολουθεί τις κανονικές εφημερίες με αποτέλεσμα συνεχώς να υπάρχουν προβλήματα. Στους ιατρούς αυτών των ειδικοτήτων του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου οφείλονται οι πρόσθετες εφημερίες από το μήνα Απρίλιο 2023 και μετά. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα εδώ και 6 μήνες οι γιατροί  αυτών των ειδικοτήτων να πληρώνονται μόνο τις 4 – 5  πρώτες εφημερίες και τις υπόλοιπες όχι, κάτι που προκαλεί μηνίαια απώλεια εισοδήματος 300 με 400 ευρώ για τον κάθε γιατρό. Γι΄ αυτό, ζητούμε την αποπληρωμή αυτών των δεδουλευμένων πρόσθετων εφημεριών σύμφωνα με όσα προβλέπονται στη σχετική νομοθεσία.

Β. ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ, ΑΡΓΙΕΣ, ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΛΗΝ ΙΑΤΡΩΝ

Στις πιστώσεις για νυχτερινά, αργίες νυχτερινά του προσωπικού πλην ιατρών υπάρχει αναντιστοιχία των εγκριθέντων  με τις πραγματικές δαπάνες. Οι προϋπολογισθέντες εγκριθείσες δαπάνες  υστερούν περίπου 40% των πραγματικών. Η αναντιστοιχία  οφείλεται στη διακοπή από 1/1/2023 της χρηματοδότησης από το ΕΣΠΑ  για τις πρόσθετες αμοιβές επικουρικών συναδέλφων, δαπάνη που πληρώνεται πλέον από τις δαπάνες πρόσθετων αμοιβών που εγκρίνονται από το Υπουργείο Υγείας. Γι΄ αυτό  είναι αναγκαίο να υπάρξει άμεσα τροποποίηση – αύξηση του προϋπολογισθέντος ποσού για τις πρόσθετες αμοιβές του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης (Νοσοκομείο Λασιθίου – οργανική μονάδα έδρας) έτους 2023 σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες κάλυψης του Νοσοκομείου.

Γ. ΑΜΟΙΒΕΣ ΟΣΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΚΑΝ ΤΑ ΣΤΑ ΕΜΒΟΛΙΑΣΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ

Στο διοικητικό και νοσηλευτικό προσωπικό που έχει απασχοληθεί στα εμβολιαστικά κέντρα του νοσοκομείου μας οφείλονται πρόσθετες αμοιβές για απασχόληση τα Σάββατα,  από το Νοέμβριο του 2021 και για όλους τους επόμενους μήνες του 2021 και του 2022.  Τις οφειλές αυτές τις έχουμε επισημάνει με έγγραφα μας αλλά δυστυχώς μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει αποπληρωμή. 

Εκ του ΔΣ

Όσα είπε ο υπουργός υγείας δεν παραπέμπουν σε μονιμοποίηση όλων των επικουρικών

 

 20/09/2023                                             Αρ. Πρωτ. : 119/2023

Ανακοίνωση σχετικά με όσα ανέφερε ο υπουργός υγείας 

για προκηρύξεις και για τους επικουρικούς

Σε συνέντευξη του σε πρωινή εκπομπή του τηλεοπτικού σταθμού ΣΚΑΙ στις 18/9/23 ο υπουργός υγείας κ. Μ. Χρυσοχοΐδης αναφέρθηκε στις προκηρύξεις μόνιμων θέσεων για νοσοκομεία και στο ζήτημα της συνέχισης της εργασίας των επικουρικών.

Ο υπουργός ανέφερε ότι εξελίσσονται 4000 προσλήψεις νοσηλευτών και θα βγουν αποτελέσματα άμεσα. Ουσιαστικά πρόκειται για την προκήρυξη 7Κ/2022 για 3715 θέσεις νοσηλευτών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ που εκδόθηκε πριν ένα χρόνο (το Σεπτέμβριο του 2022) και δεν έχουν βγει ακόμα από το ΑΣΕΠ ούτε τα προσωρινά αποτελέσματα , παρότι η τότε υπουργός υγείας κ. Γκάγκα είχε δηλώσει ότι τα προσωρινά αποτελέσματα θα βγουν πριν το τέλος του 2022. Αφού βγουν τα προσωρινά αποτελέσματα θα υπάρχει προθεσμία για υποβολή ενστάσεων, μετά θα βγουν τα οριστικά αποτελέσματα, θα ενημερωθούν από τα νοσοκομεία οι επιτυχόντες αν αποδέχονται τις θέσεις και μετά θα εκδοθούν τα ΦΕΚ διορισμού. Με τους ρυθμούς που κινείται το ΑΣΕΠ και το δημόσιο, θα χρειαστεί το λιγότερο ακόμα ένας χρόνος μέχρι να γινουν στα νοσοκομεία διορισμοί από την 7Κ/2022. Παρά τις κατά καιρούς κυβερνητικές εξαγγελίες εξαγγελίες μέχρι στιγμής δεν έχει βραχυνθεί ούτε στο ελάχιστο ο χρόνος έκδοσης αποτελεσμάτων και διορισμού για μόνιμους διορισμούς στη δημόσια υγεία σε θέσεις πλην ιατρών και αυτό είναι ένα σημαντικό αίτημα που δεν έχει ικανοποιηθεί.

Για τις 3750 θέσεις ο υπουργός ανέφερε ότι πολλοί από αυτούς που θα διοριστούν εργάζονται ήδη στα νοσοκομεία ως επικουρικοί.

Ο υπουργός ανέφερε ακόμα ότι θα προκηρυχθούν 2000 θέσεις στην υγεία μέχρι το Νοέμβριο. Προφανώς πρόκειται για προκήρυξη μόνιμων διαφόρων ειδικοτήτων πλην νοσηλευτικού που την εξαγγέλλουν από το 2020 αλλά δεν έχει εκδοθεί ακόμα, τρία χρόνια μετά!

Ο υπουργός υγείας επίσης είπε ότι στις επόμενες ημέρες η υπουργός εσωτερικών θα ανακοινώσει τον αριθμό των προσλήψεων που θα προκηρυχθούν το 2024 και στην υγεία θα είναι ένα μεγάλο μέρος από τις 10.000 που είχαν υποσχεθεί προεκλογικά. Πρέπει να σημειωθεί ότι το 2022 αποχώρησαν - παραιτήθηκαν από το ΕΣΥ 3700 υπάλληλοι και το 2023 αναμένεται να αποχωρήσουν περισσότεροι από 4000.

Στην ερώτηση αν το επικουρικό προσωπικό θα ανανεωθεί για το 2024 ο υπουργός υγείας απάντησε "από το επικουρικό προσωπικό δεν θα φύγει κανείς, θα προστίθενται διαρκώς, θα μονιμοποιηθούν όσοι από αυτούς είναι με σύμβαση όπως είπατε και θα προστεθούν οι νέοι...". Από την παραπάνω αναφορά του υπουργού υγείας πολλές ιστοσελίδας έβγαλαν το συμπέρασμα και το αναπαρήγαγαν ως είδηση ότι "ο υπουργός υγείας είπε ότι θα μονιμοποιηθούν οι επικουρικοί στα Νοσοκομεία".

Κατά τη γνώμη μας όσα είπε ο υπουργός δεν παραπέμπουν σε αυτόματη μονιμοποίηση όλων όσων υπηρετούν με μετατροπή των συμβάσεων. Προφανώς ο υπουργός υγείας εννοούσε μονιμοποίηση μέσω προκηρύξεων του ΑΣΕΠ, χωρίς μάλιστα να υπάρχει αναφορά στους συμβασιούχους ΣΟΧ και ΟΑΕΔ.

Όπως έχουμε αναφέρει πολλές φορές, οι μόνιμες θέσεις που έχουν προκηρυχθεί ή θα προκηρυχθούν για το ΓΝΑΝ είναι κατά πολύ λιγότερες (το ένα 1/7) του αριθμού των συμβασιούχων του νοσοκομείου . Αυτό αποδεικνύει στην πράξη ότι η μονιμοποίηση μέσω προκηρύξεων θα αφορά ένα πολύ μικρό αριθμό από τους συμβασιούχους του νοσοκομείου.

Εκ των πραγμάτων, μοναδικός και ουσιαστικός τρόπος μονιμοποίησης είναι η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, όπως ζητάμε.

Γι΄ αυτό θα συνεχίσουμε τη συνδικαλιστική και δικαστική διεκδίκηση στην κατεύθυνση αυτή.

Από την πλευρά μας, μαζί με τους συλλόγους εργαζομένων των άλλων νοσοκομείων της Κρήτης θα συνεχίσουμε τους αγώνες για :

-Ενίσχυση του Νοσοκομείου με προσωπικό όλων των κλάδων, ώστε να μπορεί να λειτουργεί πλήρως, με ασφάλεια, με τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και να μπορούν οι εργαζόμενοι να παίρνουν τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούνται και που τους οφείλονται.

-Μονιμοποίηση των συμβασιούχων (επικουρικών, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ) με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. 

-Γενναίες αυξήσεις των μισθών, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. 

-Ένταξη στα ΒΑΕ, μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης/

-Αύξηση των δαπανών για τη δημόσια υγεία. Δωρεάν, δημόσια, πλήρης, ισότιμη περίθαλψη για όλο το λαό. 

Εκ του ΔΣ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Αγ. Νικολάου συμμετέχει στην πανελλαδική απεργία της ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 21/9/23.

 

ΑΣΕΠ: δημοσεύτηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 7Κ/2022 για την κατηγορία ΤΕ - 8 θέσεις για το ΓΝΑΝ

 ΕΚΔΟΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

(ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 7Κ/2022)
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ

Σήμερα εκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 7Κ/2022 (Φ.Ε.Κ. 60/31.08.2022/τ. Α.Σ.Ε.Π.) για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, δύο χιλιάδων διακοσίων πενήντα τριών (2.253) θέσεων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, μονίμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3) ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.), σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 27 του ν. 5043/2023 και των άρθρων 28-30 του ν. 4765/2021.

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση και την υπ’ αριθ. 2/2020 γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα:

α) Οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται μόνο με τον αριθμό μητρώου (Α.Μ.) υποψηφίου, ο οποίος αναγράφεται και στην ηλεκτρονική τους αίτηση και

β) Τα στοιχεία ταυτοποίησης των υποψηφίων που εμπίπτουν σε ειδικές κατηγορίες δεδομένων εμφανίζονται με αστερίσκους. Πρόσβαση στα πλήρη στοιχεία έχουν μόνο οι υποψήφιοι που συμμετείχαν στην εν λόγω προκήρυξη.

H προθεσμία υποβολής ενστάσεων κατά των ανωτέρω προσωρινών πινάκων ορίζεται από την Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου 2023 έως και τη Δευτέρα 2 Οκτωβρίου 2023.

Η άσκηση της ενστάσεως γίνεται με κατάθεσή της ή με αποστολή συστημένης επιστολής απευθείας στο ΑΣΕΠ, στην ακόλουθη διεύθυνση:

Α.Σ.Ε.Π. Ένσταση για την Προκήρυξη 7Κ/2022 Κατηγορία: Τ.Ε. T.Θ. 14308 Αθήνα Τ.Κ. 11510

Δεκτή επίσης γίνεται και η υποβολή ένστασης μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο e-mail: prosl.enstasi@asep.gr

Για την ένσταση απαιτείται και παράβολο είκοσι ευρώ (20€), άλλως η ένσταση δεν εξετάζεται. Ο ενδιαφερόμενος υποβάλει το παράβολο το οποίο έχει προμηθευτεί ηλεκτρονικά από τον διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www.gsis.gr), μέσω της εφαρμογής ηλεκτρονικού παραβόλου (e-Παράβολο), επιλέγοντας «Φορέας Δημοσίου» και «Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ)».

Προς διευκόλυνση των υποψηφίων έχει δημιουργηθεί στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ σχετικός σύνδεσμος (βλ. λογότυπο με την ονομασία «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ») ο οποίος οδηγεί στον ανωτέρω διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www.gsis.gr). Ο υποψήφιος πρέπει να αναγράψει τον αριθμό του παραβόλου στην ένσταση και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου μέχρι τη λήξη προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων.

 Στον παρακάτω σύνδεσμο μπορείτε να κατεβάσετε τα αρχεία με τα προσωρινά αποτελέσματα:

Προσωρινά αποτελέσματα ΤΕ

Οι διοριστέοι στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σύμφωνα με τα προσωρινά αποτελέσματα είναι οι παρακάτω:

Δημοσίευμα για τη συγκέντρωση για το νοσοκομείο Σητείας από το σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Video: δηλώσεις του υπουργού υγείας στο ΣΚΑΙ για το θέμα των προκηρύξεων μόνιμων θέσεων και των επικουρικών στα Νοσοκομεία

Video: ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου μιλά στο δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ TV στις 14/9/23

 

Video: Τα "εντέλλεσθε" στις κλινικές φτάνουν στα όριά τους τα νοσοκομεία - ρεπορτάζ στο δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ ΤV στις 14/9/23

Κοινή ανακοίνωση των συλλόγων εργαζομένων των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου

Τα ΔΣ των συλλόγων εργαζομένων των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου εκφράζουμε τη στήριξή μας στις κινητοποιήσεις των φορέων της Σητείας και τη τοπικής κοινωνίας ενάντια στη συνεχή υποβάθμιση του Νοσοκομείου - ΚΥ Σητείας λόγω των δραματικών ελλείψεων προσωπικού σε κρίσιμες κλινικές και τμήματα του Νοσοκομείου (παθολογική, παιδιατρική, ακτινολογικό, αναισθησιολογικό κ.α.).

Η έλλειψη ιατρικού και  λοιπού προσωπικού οφείλεται σαφώς στην πολιτική που έχουν ακολουθήσει και ακολουθούν οι εκάστοτε κυβερνήσεις απέναντι στο δημόσιο σύστημα υγείας και στους λειτουργούς υγείας την τελευταία δεκαετία με υποχρηματοδότηση δομών, μειώσεις μισθών, υπερφορολόγηση και εξαντλητικές συνθήκες εργασίας.

Έτσι φτάσαμε στο σημείο να παραιτούνται ο ένας ιατρός μετά τον άλλον και να μένουν κενές οι θέσεις που προκηρύσσονται, γιατί οι ιατροί επιλέγουν είτε να ιδιωτεύουν είτε να βγαίνουν στο εξωτερικό.

Χωρίς να αλλάξει αυτή η πολιτική είναι δεδομένο ότι οι παραιτήσεις θα συνεχιστούν και νέοι ιατροί και υπόλοιποι εργαζόμενοι δεν θα έρχονται στα Νοσοκομεία της περιφέρειας.

Γι΄ αυτό ζητούμε να υπάρξει γενναία αύξηση μισθών, μείωση της φορολογίας των εφημεριών και βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στο δημόσιο σύστημα υγείας έτσι ώστε να μπορέσουν να στελεχωθούν επιτέλους σωστά όλα τα Νοσοκομεία και ειδικά της Περιφέρειας.

Η τοπική κοινωνία του Λασιθίου θα πρέπει να αντιληφθεί ότι χωρίς τα παραπάνω και χωρίς μεγάλη αύξηση των δημόσιων δαπανών για την υγεία, οι δημόσιες υπηρεσίες υγείας στο νομό Λασιθίου δεν πρόκειται να βελτιωθούν και να αναβαθμιστούν αλλά θα υποβαθμίζονται συνεχώς.

Με επιλογές αναγκαστικών μετακινήσεων ιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο,  νέων συγχωνεύσεων και ξαναζεσταμένων χαρτών υγείας, η κατάσταση στα δημόσια Νοσοκομεία του νομού θα χειροτερέψει ακόμα περισσότερο και χαμένοι θα είναι όλοι οι κάτοικοι και οι επισκέπτες του νομού.

Καλούμε τους πολίτες του νομού Λασιθίου και τους φορείς που τους εκπροσωπούν να εκφράσουν δημόσια την αντίθεση τους στην πολιτική της κυβέρνησης, να απαιτήσουν αυξήσεις δαπανών και μισθών στην υγεία, μείωση της φορολογίας των εφημεριών και πρόσθετων αμοιβών και βελτίωση των συνθηκών εργασίας (χωρίς εξαντλητικά ωράρια και αυταρχικά εντέλλεσθε) έτσι ώστε να μπορέσουν να στελεχεθούν σωστά τα νοσοκομεία, και δηλώνουμε ότι θα συμμετέχουμε στις κινητοποιήσεις στη Σητεία τη Δευτέρα 18/9.

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου 

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου ΚΥ Ιεράπετρας 

 ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου ΚΥ Σητείας

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου ΚΥ Νεάπολης "Διαλυνάκειο"

Ανακοίνωση σχετικά με τα εντέλλεσθε μετακίνησης παθολόγων του ΓΝΑΝ στο Νοσοκομείο Σητείας

 

14/09/2023                                             Αρ. Πρωτ. : 114/2023

Ανακοίνωση σχετικά με τα εντέλλεσθε μετακίνησης 

παθολόγων του ΓΝΑΝ στο Νοσοκομείο Σητείας

Το διοικητικό συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου εκφράζει την αντίθεση του μετ ην απόφαση του διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη για τη μετακίνηση δύο παθολόγων του ΓΝΑΝ προς το Νοσοκομείο Σητείας για εκτέλεση δύο εφημεριών, με αντίστοιχη μετακίνηση παθολόγου από το Νοσοκομείο Νεάπολης προς το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

 Η τακτική των εντέλλεσθε για μετακινήσεις ιατρών απορυθμίζει τις δομές με κίνδυνο να υποβαθμιστεί η λειτουργία ακόμα και των λίγων κλινικών που λειτουργούν ομαλά το τελευταίο διάστημα.

Με τις μετακινήσεις όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των δομών, αλλά μεγεθύνονται.

Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη απόφαση στερείται νομιμότητας αφού δεν τηρήθηκαν τα προβλεπόμενα στο άρθρο 9 του νόμου 3329/2005 που αναφέρει ότι "οποιαδήποτε αλλαγή στο πρόγραμμα των εφημεριών γίνεται μόνο με γραπτή και αιτιολογημένη εισήγηση του Προέδρου του Επιστημονικού Συμβουλίου", κάτι που δεν έγινε.

Ακόμη, πρέπει να τονιστεί ότι οι μετακινούμενοι ιατροί του ΓΝΑΝ είναι απλήρωτοι για αριθμό εφημεριών (μαζί με τους ιατρούς του αναισθησιολογικού,της ΜΕΘ και του ΤΕΠ) από τον Απρίλιο μέχρι σήμερα.

Αντί να τους πληρώσουν τα δεδουλευμένα, τους στέλνουν εντέλλεστε μετακίνησης να εφημερεύσουν σε άλλο νοσοκομείο σε εφημερίες που μπορεί να μην τις πληρωθούν ποτέ ή να τις πληρωθούν μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα.

Τέτοιες πρακτικές δυσφημίζουν το νοσοκομείο Αγίου Νικόλαου, λειτουργούν ως αντικίνητρο για προσέλκυση νέων ιατρών και δημιουργούν κίνδυνο να φύγουν και αυτοί που ήδη υπηρετούν .

Έχουμε πολλές φορές τονίσει ότι η διασφάλιση ανθρώπινων και νόμιμων συνθηκών εργασίας αποτελεί μία από τις βασικές συνθήκες για να υπάρξει μέλλον για τα δημόσια νοσοκομεία της περιφέρειας, μαζί βεβαίως με το ζήτημα της αναβάθμισης των μισθολογικών και φορολογικών συνθηκών .

Ο διοικητής των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκης όταν υπηρετούσε ως ιατρός στο ΓΝΑΝ είχε ζητήσει το 2011 από το σύλλογο εργαζομένων να καταγγείλει την απόφαση της τότε διοίκησης της 7ης ΥΠΕ να τον μετακινήσει για κάποιο διάστημα για εκτέλεση εφημεριών στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας.

Τον καλούμε να ανακαλέσει άμεσα τα παράνομα “εντέλλεστε” μετακινήσεων και παράλληλα ζητούμε από όλους τους θεσμικούς φορείς της υγείας και της κοινωνίας στο νομό Λασιθίου να εκφράσουν την αντίθεση τους σε τέτοιου είδους πρακτικές.

Από την πλευρά μας το επόμενο χρονικό διάστημα, σε συνεργασία με την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και τα άλλα σωματεία και ενώσεις των νοσοκομείων του νησιού, τόσο γι΄ αυτό το θέμα όσο και για τα υπόλοιπα σοβαρά ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους (εργασιακή ανασφάλεια συμβασιούχων, εργασιακή εξουθένωση προσωπικού, συνεχής υποβάθμιση των εισοδημάτων, μη ένταξη στα ΒΑΕ).θα προχωρήσουμε σε οργάνωση νεων αντιδράσεων και κινητοποιήσεων.

Εκ του ΔΣ