Ο Δήμος Σητείας υπέγραψε σύμβαση ανάθεσης υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας - Θα γίνει ποτέ αυτό και στο ΓΝΑΝ;

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΣΗΤΕΙΑΣ

Υπεγράφη μεταξύ του Δημάρχου Σητείας κ. ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΠΑΤΕΡΑΚΗ και του κ. ΜΑΡΑΚΗ ΣΤΑΥΡΟΥ, Ειδικού Ιατρού Εργασίας &Περιβάλλοντος, η σύμβαση ανάθεσης υπηρεσιών ως Ιατρού Εργασίας στο Δήμο Σητείας.

Περιληπτικά οι υποχρεώσεις του Ιατρού εργασίας είναι οι παρακάτω:

• Ο Ιατρός υπηρεσίας παρέχει υποδείξεις και συμβουλές στον εργοδότη (Δήμαρχο ή στον υπεύθυνο εξουσιοδοτούμενο εκπρόσωπό του, σε θέματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων), στους εργαζόμενους και στους εκπροσώπους τους, γραπτά ή προφορικά σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων.
• Ειδικότερα ο γιατρός συμβουλεύει σε θέματα α) σχεδιασμού, προγραμματισμού, τροποποίησης της παραγωγικής διαδικασίας, κατασκευής και συντήρησης εγκαταστάσεων, σύμφωνα με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων β) λήψης μέτρων προστασίας κατά την εισαγωγή και χρήση υλών και προμήθειας μέσων εξοπλισμού, γ) φυσιολογίας και ψυχολογίας της εργασίας, εργονομίας και υγιεινής της εργασίας, της διευθέτησης και διαμόρφωσης των θέσεων και του περιβάλλοντος της εργασίας και της οργάνωσης της παραγωγικής διαδικασίας και δ) οργάνωσης υπηρεσίας παροχής πρώτων βοηθειών και ε) αρχικής τοποθέτησης και αλλαγής θέσης εργασίας για λόγους υγείας, προσωρινά ή μόνιμα, καθώς και ένταξης ή επανένταξης μειονεκτούντων ατόμων στην παραγωγική διαδικασία, ακόμη και με υπόδειξη αναμόρφωσης της θέσης εργασίας.
• Προβαίνει σε ιατρικό έλεγχο των εργαζομένων σχετικό με τη θέση εργασίας του, μεριμνά για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων και μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος σε εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά.
• Επιβλέπει την εφαρμογή των μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων και πρόληψης ατυχημάτων. Για το σκοπό αυτό,
• επιθεωρεί τακτικά τις θέσεις εργασίας και αναφέρει οποιαδήποτε παράλειψη, προτείνει μέτρα αντιμετώπισης των παραλείψεων και επιβλέπει την εφαρμογή τους,
• επεξηγεί την αναγκαιότητα της σωστής χρήσης των ατομικών μέτρων προστασίας
• επιβλέπει τη συμμόρφωση των εργαζομένων στους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, ενημερώνει τους εργαζόμενους για τους κινδύνους που προέρχονται από την εργασία τους, καθώς και τους τρόπους πρόληψής τους.
• Παρέχει επείγουσα θεραπεία σε περίπτωση ατυχήματος ή αιφνίδιας νόσου. Εκτελεί προγράμματα εμβολιασμού των εργαζομένων.

Η επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων στον τόπο εργασίας δεν μπορεί να συνεπάγεται οικονομική επιβάρυνση γι΄ αυτούς και πρέπει να γίνεται κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας τους.

Υποχρέωση μας είναι ο έλεγχος υγιεινής του περιβάλλοντος εργασίας, καθώς και η υγεία των εργαζομένων στο Δήμο μας.

ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΣΗΤΕΙΑΣ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Η απασχόληση ιατρού εργασίας αποτελεί νομικά κατοχυρωμένη υποχρέωση και των Νοσοκομείων του δημοσίου τομέα (όπως και των δήμων). Ως Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ έχουμε επανειλλημένως ζητήσει την απασχόληση Ιατρού Εργασίας στο Νοσοκομείο μας, όμως η διοίκηση μέχρι στιγμής αδιαφορεί και δεν έχει ξεκινήσει καμιά σχετική διαδικασία.

Video: η σημερινή πρωϊνή εκπομπή της ΕΡΤ αναφέρεται στην ανέυρεση και παράδοση μεγάλου χρηματικού ποσού από εργαζόμενους του ΓΝΑΝ

H Εκδήλωση-συζήτηση με θέματα -ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας -η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά σε VIDEO

Η εισήγηση για τον κίνδυνο περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στη σημερινή εκδήλωση από τον πρόεδρο του συλλόγου Γ. Μανουσάκη

Η εισήγηση για την πορεία του αιτήματος για ασφαλιστική ένταξη στα ΒΑΕ στη σημερινή εκδήλωση απο τον πρόεδρο του συλλόγου Γ. Μανουσάκη

Φωτογραφίες από τη σημερινή εκδήλωση για τον κίνδυνο περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και για το αίτημα ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά

Ο αντιπρόεδρος της ΕΓ της ΑΔΕΔΥ Δ. Μπράτης ηταν ομιλητής στην εκδήλωση

το μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ Γρ. Κοκοβάκης ήταν επίσης ομιλητής

ΑΔΕΔΥ: 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για τα Β.Α.Ε. και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στις 3/10/2018

Απόφαση

Κήρυξη 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης

Τετάρτη 3 του Οκτώβρη για τα Β.Α.Ε.

και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Συνάδελφοι,

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της τη συζήτηση που έγινε την Τρίτη, 17 του Σεπτέμβρη στα γραφεία της για τα ΒΑΕ και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, καθώς και την πρόταση των Ομοσπονδιών που συμμετείχαν στη σύσκεψη που έγινε στα γραφεία της ΠΟΕ ΟΤΑ, για κήρυξη 24ωρης απεργίας στις 3 του Οκτώβρη, αποφασίζει:

«Κηρύσσει 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για την Τετάρτη, 3 του Οκτώβρη και συγκέντρωση διαμαρτυρίας, ώρα 12:00 στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Η απεργία αφορά τις Ομοσπονδίες που εμπλέκονται στα ΒΑΕ και έχουν εργαζόμενους που λαμβάνουν ή διεκδικούν να λάβουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.»

Διεκδικούμε:

1.     Καμία περικοπή και υποβάθμιση στο ανθυγιεινό επίδομα έτσι όπως χορηγείται σήμερα.

2.     Επέκτασή του ανθυγιεινού και σε άλλες κατηγορίες και ειδικότητες που το δικαιούνται και έχουν εξαιρεθεί.

3.     Επέκταση στους υπαλλήλους ορισμένου χρόνου, όπως και στους μόνιμους δικαιούχους.

4.     Αναβάθμιση κατηγοριών από κατώτερη σε ανώτερη αιτιολογημένα με αντίστοιχη αύξηση στις οικονομικές παροχές.

5.     Υπολογισμός των ΒΑΕ για μειωμένο χρόνο συνταξιοδότησης.

6.     Να παραδοθεί το πόρισμα της αρμόδιας επιτροπής από το Υπουργείο Οικονομικών που αφορά τα ΒΑΕ

7.     Πλήρη κάλυψη των εργασιακών χώρων του ελληνικού δημοσίου με τους απαραίτητους γιατρούς εργασίας και εθνικούς υπεύθυνους ασφαλείας, καθώς και τη λήψη όλων των μέτρων που απαιτούνται για την ασφάλεια των εργαζομένων.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ                  ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

Video: το ρεπορτάζ του ΚΡΗΤΗ TV για το συναδελφο που βρηκε μεγάλο χρηματικό ποσό και το παρέδωσε

Ανακοίνωση για τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς για την προμήθεια εξοπλισμού χημειοθεραπειών στο ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO

Αριθμός Πρωτ. 1080                                                                                       27/9/2018    

Ανακοίνωση για τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς 

για την προμήθεια εξοπλισμού χημειοθεραπειών στο ΓΝΑΝ

Μετά από πολύ καιρό ο αναπληρωτής υπουργός υγείας Π. Πολάκης αποφάσισε να  ασχοληθεί στο δημόσιο λόγο του με το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Αναδημοσίευσε σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης  φωτογραφίες της διοικήτριας του Νοσοκομείου Μ. Σπινθούρη  από τη συσκευή νηματικής ροής που αγοράστηκε από το Νοσοκομείο για να μπορούν να γίνονται διαλύσεις κυτταροστατικών φαρμάκων για χημειοθεραπείες. Μαζί αναδημοσίευσε  πανηγυρικό  σχόλιο της υποδιοικήτριας της 7ης ΥΠΕ κας. Γιακουμάκη διανθισμένο με πικρόχολες επιθέσεις σε όσους διαμαρτύρονται για την κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Φαίνεται ότι από το “χαλασμένο πόμολο” με το οποίο παραλλήλισε απαξιωτικά ο Π. Πολάκης  στη Βουλή τις διαμαρτυρίες για τη δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, τώρα οι κυβερνητικοί προχώρησαν ακόμα περισσότερο και έφτασαν  στους πανηγυρισμούς και στις φωτογραφήσεις για κάθε αγορά που γίνεται στο Νοσοκομείο, άσχετα από το αν υπάρχει προσωπικό να το λειτουργήσει  και να προσφερθούν υπηρεσίες στους πολίτες.

Και για να κάνουμε σαφές τί εννοούμε με αυτό, θα αναφέρουμε τα παρακάτω:

Πράγματι πρόσφατα αγοράστηκε και παραλήφθηκε από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου μηχάνημα για να γίνονται διαλύσεις κυταρροστατικών. Όμως οι διαδικασίες αγοράς ξεκίνησαν το Δεκέμβριο του 2017 σχεδόν ένα χρόνο μετά από την πρόσληψη της ογκολόγου στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και αφού είχαν υπάρξει συνεχείς ανακοινώσεις και δημοσιεύσεις (9/9/2017, 11/12/2017) του συλλόγου μας ότι ενώ έχει προσληφθεί ογκολόγος δεν γίνονται χημειοθεραπείες γιατί δεν έχουν αγοραστεί οι απαιτούμενες συσκευές και δεν υπάρχει νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτή ήταν και η τοποθέτηση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη σχετική συνεδρίαση του ΔΣ του Νοσοκομείου (13/12/2017) στην οποία αποφασίστηκε η αγορά των σχετικών συσκευών, όπου ανέφερε: “Η προμήθεια έπρεπε να είχε γίνει ήδη. Ε̟πίσης η προμήθεια κανονικά θα έπρεπε να συνοδευτεί με ενίσχυση του νοσοκομείου με νοσηλευτικό προσωπικό.”

Και ας έρθουμε τώρα σε αυτό το κρίσιμο ζήτημα, το οποίο οι κυρίες Σπινθούρη και Γιακουμάκη παραβλέπουν, παρά το ότι είναι νοσηλεύτριες. Υπάρχει στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου επάρκεια σε νοσηλευτικό προσωπικό, ώστε να μπορούν να στελεχωθούν νέες δραστηριότητες όπως αυτή των χημειοθεραπειών ;

Τη σαφέστερη απάντηση σε αυτό το κρίσιμο ερώτημα δίνει  έγγραφο της διεύθυνσης νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου που κοινοποιήθηκε στο σύλλογο μας και αναφέρει:

“Για να είναι δυνατή η τήρηση των ελάχιστων προδιαγραφών για την οργάνωση του χρόνου εργασίας σύμφωνα με το ΠΔ 88/1999 και με συμμόρφωση με την Κοινοτική Οδηγία 93/104/ΕΚ απαιτούνται το λιγότερο τριάντα επιπλέον άτομα νοσηλευτικού προσωπικού για να στελεχωθούν επαρκώς όλα τα λειτουργούντα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου μας ώστε να συντάσσονται προγράμματα σύμφωνα με την εργασιακή νομοθεσία και να δίδονται οι άδειες του νοσηλευτικού προσωπικού στο τρέχον κάθε φορά έτος.

Για την προώθηση και εξόφληση παλαιών αδειών και ρεπό καθώς και για την ανάπτυξη επιπλέον τμημάτων όπως ημερήσιο τμήμα  Χημειοθεραπείας και ΤΕΠ, νέες αίθουσες χειρουργείου και γενικά ανάπτυξη νέων υπηρεσιών και ιατρείων, απαιτείται πολύ μεγαλύτερος αριθμός νοσηλευτικού προσωπικού.”

Και η διεύθυνση νοσηλευτικού προσωπικού του Νοσοκομείου μας συνεχίζει παρακάτω:

“Ο παραπάνω ρεαλιστικός αριθμός των 30 επιπλέον νοσηλευτών αντιστοιχεί σε 4 περίπου τμήματα των 7 ατόμων νοσηλευτικού προσωπικού ή σε 3 τμήματα των 10 ατόμων. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι για να είμαστε μέσα στα πλαίσια της εργασιακής νομοθεσίας και σε περίπτωση που δεν έχουμε δυνατότητα νέων προσλήψεων θα πρέπει να παρθεί η απόφαση ποια τμήματα θα παραμείνουν σε λειτουργία και ποια όχι ώστε αυτά που θα παραμείνουν να είναι στελεχωμένα έτσι ώστε να είναι δυνατή η τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και η ασφάλεια των εργαζομένων.”

Το έγγραφο αυτό της διεύθυνσης της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ συντάχθηκε στις 2/7/2018. Από τότε μέχρι σήμερα, όχι μόνο δεν είχαμε νέες προσλήψεις, αλλά έχουμε αποχωρήσεις για διάφορους λόγους πέντε (5) νοσηλευτών -τριων και αναμένονται στο επόμενο διάστημα και νέες αποχωρήσεις συμβασιούχων νοσηλευτριών του ΟΑΕΔ, ενώ η μόνη υπόσχεση που έχουμε λάβει είναι για μελλοντική πρόσληψη 9 επικουρικών νοσηλευτριών, από τις οποίες οι 3 είναι για τη ΜΕΘ και οι 6 για τα υπόλοιπα  έντεκα νοσηλευτικά τμήματα, χωρίς να ξέρουμε πόσες τελικά θα προσληφθούν και πότε. Δηλαδή σύμφωνα με την εισήγηση της αρμόδιας υπηρεσίας, αν δεν υπάρξει   ενίσχυση του νοσοκομείου με 30 και πλέον νοσηλεύτριες, όχι μόνο δεν μπορούν να αναπτυχθούν νέες δραστηριότητες όπως οι χημειοθεραπείες, αλλά θα πρέπει να κλείσουν και κάποια από τα υπάρχοντα νοσηλευτικά τμήματα!

Βεβαίως το τί θα γίνει τελικά εμείς το γνωρίζουμε, άλλωστε έγινε και στην περίπτωση της έναρξης των γραστροσκοπήσεων-κολονοσκοπήσεων. Η διοίκηση του Νοσοκομείου θα απασχολήσει για τις χημειοθεραπείες νοσηλεύτριες που προέρχονται από το ήδη ελλιπές νοσηλευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου μας, το οποίο θα συρρικνωθεί ακόμα περισσότερο και θα επιβαρυνθεί με ακόμα περισσότερες βάρδιες. Οι νέες δραστηριότητες προς όφελος των πολιτών θα ξεκινήσουν, η διοικήτρια και οι υπουργοί θα πανηγυρίσουν και θα εκδώσουν συνεχή δελτία τύπου και αυτοί που θα την πληρώσουν θα είναι και πάλι οι ίδιοι: εμείς οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου που θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με ακόμα πιο εξαντλητικά  και εν πολλοίς παράνομα προγράμματα εργασίας, χωρίς να παίρνουμε τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούμαστε και φορτωμένοι με ακόμη περισσότερες οφειλόμενες ημέρες άδειας και ρεπό!

Επειδή λοιπόν ως εργαζόμενοι δεν μπορούμε πλέον να ανεχόμαστε αυτή την κατάσταση, θα κάνουμε γενική συνέλευση τη Δευτέρα 8 Οκτωβρίου στις 1.00 μμ και θα συζητήσουμε για το πως θα αντιδράσουμε στη δύσκολη κατάσταση που βιώνουμε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και στη στάση της διοίκησης και του Υπουργείου Υγείας.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Δ.Βρύσαλης: Με τη λογική του φύγε εσύ έλα εσύ δεν λειτουργεί ένα νοσοκομείο

Παιδοψυχιατρική - Ακτινολογικό και οι ελλείψεις σε προσωπικό, «βασανίζουν» για άλλη μία φορά το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ.

Οι έξι εργαζόμενοι  της παιδοψυχιατρικής απολύθηκαν, το υπουργείο ανακοίνωσε την αντικατάσταση κάποιων ή όλων από επικουρικούς, η ακτινολογική πτέρυγα παρουσιάζει εξ ίσου έντονα προβλήματα με τις ελλείψεις σε προσωπικό.

Τα παραπάνω επισημαίνει στον 98.4 ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δημήτρης Βρύσαλης κι ζητά επιτέλους να σταματήσει η πολιτική του: «Φύγε Εσύ Έλα Εσύ» με τους εργαζόμενους, καθώς για να λειτουργήσει όπως πρέπει το νοσοκομείο απαιτείται μόνιμο προσωπικό. 

Αίσθηση στις τάξεις των εργαζόμενων προκαλεί και η καταγγελία της ΠΟΕΔΗΝ  ότι νοσοκομείο , το  «Γεννηματάς Θεσσαλονίκης», παραχωρήθηκε στο Υπερταμείο . Σε ανακοίνωσή της αναφέρει πως το 6.152 ακίνητο από τα 10.119 συνολικά που παραχωρήθηκαν με το ΦΕΚ Αρ. Φύλλου 2317 19 Ιουνίου 2018 είναι το παραπάνω Νοσοκομείο.

«Ακόμα κι εκ παραδρομής να έγινε, όπως το μπάλωσαν στη συνέχεια, δείχνει πια είναι η αντίληψή τους για την υγεία και πια τα σχέδια τους» σχολίασε ο Δημήτρης Βρύσαλης.

Aναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ Ηράκλειο 9.84

Επιστολή σχετικά με τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO

Αριθμός Πρωτ. 1079                                                                                       27/9/2018     

Προς: - Υπουργό Υγείας κ.Ανδέα Ξανθό,
Αν. Υπουργό Υγείας Π. Πολάκη
Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα.Ελ.Μαυρομμάτη

Κοινοποίηση: Διοικήτρια διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν.Λασιθίου κα Σπινθούρη

Θέμα: επιστολή σχετικά με τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ

Στο Νοσοκομείο μας εργάζονται 21 συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ.  Η θητεία των 12 από αυτούς λήγει τέλη Ιανουαρίου - αρχές Φεβρουαρίου του 2019 και η θητεία των υπόλοιπων 9 λήγει Οκτώβριο – Νοέμβριο του 2019. 

Κάποιοι από τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ είναι στις πρώτες θέσεις των πινάκων των επικουρικών που δημοσίευσε η ΔΥΠΕ Κρήτης και ενδεχομένως μέσα στον Οκτώβριο να παραιτηθούν από τον ΟΑΕΔ και να προσληφθούν ως επικουρικοί στο δικό μας ή σε άλλο Νοσοκομείο. Παρακαλούμε σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ να εξετάσετε την πιθανότητα αντικατάστασης τους σε περίπτωση παραίτησης.

 Όπως γνωρίζετε το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι ένα από τα πιο υποστελεχωμένα της χώρας με ποσοστό κενών οργανικών θέσεων πάνω από 45%, ενώ υπάρχουν πολλές αποχωρήσεις μόνιμων εργαζομένων, είτε με μετακινήσεις – μετατάξεις  είτε με συνταξιοδοτήσεις ή παραιτήσεις. 

Η κάλυψη των κενών με συμβασιούχους του ΟΑΕΔ και επικουρικούς δεν λύνει το πρόβλημα υποστελέχωσης αλλά απλά το παρατείνει. Γι΄αυτό και ζητούμε τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Σε κάθε περίπτωση, στο βαθμό που αυτό δεν  γίνει, ζητούμε να βρεθεί τρόπος  να μην απολυθούν οι συνάδελφοι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ, γιατί πιθανή απομάκρυνση τους στις αρχές του επόμενου έτους ή στα τέλη, θα δημιουργήσει μεγάλο κενό προσωπικού και θα απειλήσει τη λειτουργία του Νοσοκομείου.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος                ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης                   Κ.Κοκολάκης

Εκδήλωση-συζήτηση με θέματα -ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας -η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά την Τρίτη 2 /10 στις 13.00

Εκδήλωση συζήτηση με θέματα

-ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας

-η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά

Τρίτη 2 Οκτωβρίου στις 13.00

στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Διοργάνωση: Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ με τον Ευρωβουλευτή Νίκο Χουντή το Σάββατο 22/9 στις 10 πμ

To πρωί του Σαββάτου 22/9/18 στις 10.00 πμ  θα γίνει συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και εκπροσώπων φορέων με τον Ευρωβουλευτή της Λαϊκής Ενότητας Νίκο Χουντή στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν, μπορούν να παραβρεθούν και να συμμετέχουν

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά κλπ) και των εφημεριών Ιουλίου θα γίνει στις 27/9/2018

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Ιουλίου θα γίνει στις 27/9/2018.

Τότε (27/9/2018) θα γίνει και η αποπληρωμή των εφημεριών Ιουλίου για τους ιατρούς.

Για να δείτε τα ποσά μου θα λάβετε μπορείτε να μπείτε στη σχετική εφαρμογή μισθοδοσίας του ΓΝΑΝ πατώντας ΕΔΩ

Ευχαριστουμε πολυ οσους προσπαθουν για το συντομοτερο της καταβολης (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού), επισημαίνουμε το γεγονός ότι το γραφείο μισθοδοσίας του νοσοκομείου μας στελεχώνεται μόνο από έναν εργαζόμενο, ο οποίος  έχει και άλλα καθήκοντα, και ζητούμε την ενίσχυση του γραφείου με προσωπικό.

Διευκρίνηση σχετικά με τη διαδικασία δικαστικής διεκδίκησης αναδρομικών δώρων χριστουγέννων και επιδόματος αδείας

Στην ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΔΩΡΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ – ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ περιλαμβάνεται και η παρακάτω φράση:  "η απόφαση για το αν κάποιος εργαζόμενος θα προσφύγει στο δικαστήριο και αν θα καταβάλλει όποια και όσα έξοδα προκύψουν στη διαδικασία, είναι του κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά."

Επειδή δεχτήκαμε ερωτήματα από συναδέλφους, ωφείλουμε να διευκρινίσουμε ότι:

Στη συνάντηση που είχε αντιπροσωπία του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ με τους δικηγόρους που αναλαμβάνουν την προσφυγή έγινε σαφές ότι τα δικαστικά έξοδα δεν θα βαρύνουν τους προσφεύγοντες εργαζόμενους και δεν υπάρχει καμιά υποχρέωση για καταβολή δικαστικών εξόδων.

Η μόνη περίπτωση επιβάρυνσης είναι για όποιους στην πορεία αποφασίσουν να αποσύρουν τις προσφυγές, κάτι που αναφέρεται και στις σχετικές εξουσιοδοτήσεις έχουν μοιραστεί.

Ένα βουνό από μπάζα στον αύλειο χώρο του Νοσοκομείου - σημερινό δημοσίευμα στην εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Για απαράδεκτες, τριτοκοσμικές εικόνες έκανε λόγο ο ο αναγνώστης που αγανακτισμένος μας πληροφόρησε για το «βουνό από μπάζα» που έχουν σωρευτεί στο νότιο αύλειο χώρο του Νοσοκομείου. 

«Δεν το περίμενα να δω τέτοια χάλια. Βγήκα από λάθος πόρτα, ζαλισμένος όπως ήμουν και με ενόχλησε τόσο πολύ η εικόνα που είδα. Αποφάσισα να τα φωτογραφίσω και να σας τα στείλω. Είναι απαράδεκτη, τριτοκοσμική εικόνα αυτή», μας τόνισε στο τηλέφωνο, μη κρύβοντας την ενόχλησή του για τις εικόνες που αντίκρισε. 

Αρχικά θεωρήσαμε υπερβολικούς τους χαρακτηρισμούς, εκτιμώντας πως είναι αδύνατον να υπάρξουν εικόνες αντίστοιχες των περιγραφών κι ότι ο αναγνώστης, μάλλον υπήρξε υπερβολικός στις εκφράσεις του. Παράλληλα, θεωρήσαμε πως ακόμα κι αν υπήρχε μια εικόνα που δεν αρμόζει με το χώρο, δεν θα μπορούσε να είναι ένα «βουνό από μπάζα», αλλά μερικά υλικά ή απορρίμματα που καθαιρέθηκαν κι έμειναν για λίγο εκεί, με αποτέλεσμα να υπάρξει μια ατυχής συγκυρία και να περάσει ο πολίτης στο χρονικό διάστημα των λίγων ωρών ή της μιας μέρας που έμειναν στο χώρο και να διαμαρτυρηθεί, χωρίς να υπολογίζει την συγκυρία. 

Δυστυχώς, οι συνθήκες που αποτυπώνονται στις φωτογραφίες είναι χειρότερες από εκείνες που θα μπορούσε να προσεγγίσει η φαντασία μας με την αφήγηση του αναγνώστη. Οι εικόνες που έφτασαν στην εφημερίδα ανταποκρινόταν πλήρως στις περιγραφές. Η εσωτερική αυλή του Νοσοκομείου θύμιζε εργοτάξιο, αλλά όχι λόγω εργασιών που ήταν σε εξέλιξη, αλλά από τα υπολείμματα των μπαζών που στοίβαξαν εκεί οι εργολάβοι, μετά από ένα έργο που εξελίχθηκε φέτος το καλοκαίρι. Το φωτογραφικό υλικό αποκλείει κάθε πρόσθετη περιγραφή. Πρόκειται για εικόνες που δεν περιποιούν τιμή σ’ ένα μεγάλο ίδρυμα και μάλιστα νοσηλευτικό. 

 Το χειρότερο είναι πως τα μπάζα δεν είναι «φρέσκα». Δεν πρόκειται για σωρευμένα υλικά από μια εργασία που μόλις τελείωσε. Τα μπάζα έχουν μείνει εκεί πάνω από μισό μήνα, όπως αναγνώρισε η Διοικήτρια του Νοσοκομείου Μαρία Σπινθούρη, με την οποία επικοινωνήσαμε ζητώντας πληροφορίες για την εικόνα αυτή.  

Η κα Σπινθούρη αναγνώρισε πως δεν περιποιεί τιμή για το ίδρυμα η εικόνα αυτή, αλλά σύμφωνα με την ίδια και την διαβεβαίωση του Διοικητικού Διευθυντή Γ. Κασσαπάκη, έγινε προσπάθεια να απομακρυνθούν, αλλά δεν ευοδόθηκε ακόμα η συνεργασία με το Δήμο. Υπήρξε λοιπόν σχετική επικοινωνία με την υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Αγίου Νικολάου για να μαζέψει τα μπάζα και να τα απομακρύνει. Ωστόσο, ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Σπύρος Μασσάρος, δεν μπορούσε να δώσει λύση γιατί δεν είχε στην διάθεση της Υπηρεσίας το μικρό φορτωτή για να φορτώσει τα μπάζα. 

Αναζητώντας τον τρόπο που δημιουργήθηκε αυτή η εικόνα, πληροφορηθήκαμε πως η εργολαβία που έγινε για να διορθωθούν τα κλιματιστικά, οδήγησε στη συσσώρευση των μπαζών στην αυλή του Νοσοκομείου. Προφανώς και το λογικό ερώτημα είναι: «γιατί δεν τα απομάκρυνε ο εργολάβος που υλοποίησε το έργο;». Κι αυτό όμως απαντάται εύκολα. Μα γιατί η εργολαβία έγινε χωρίς την πρόβλεψη να απομακρυνθούν τα μπάζα διότι είναι κοστοβόρα διαδικασία κι έπρεπε να μειωθεί το κόστος του έργου για να υλοποιηθεί. Απλούστατο!  

Με δεδομένη τη συνθήκη αυτή, η Διοίκηση ήρθε σε συμφωνία με τον Δήμο για την απομάκρυνση και μεταφορά των μπαζών, αλλά η διαδικασία αποδείχθηκε άκρως χρονοβόρα και μάλιστα ορισμένοι - κακοπροαίρετοι προφανώς - λένε πως τα μπάζα έχουν συμπληρώσει εκεί ένα μήνα. 

Μετά το φωτογραφικό υλικό και την διαμαρτυρία του πολίτη, δεν αποκλείεται να βρεθούν λύσεις στα προβλήματα που μέχρι σήμερα έκαναν αναγκαστική την παραμονή των μπαζών στον αύλειο χώρο του Νοσοκομείου.  

ΜΙΧ. ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ 

Αναδημοσίευση από το σημερινό ΄'εντυπο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Έναρξη Λειτουργίας Διαβητολογικού Ιατρείου στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικόλαου

Η Διοίκηση του ΓΝ Λασιθίου -ΚΥ Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο» ενημερώνει τους στους πολίτες ότι ξεκινά η λειτουργία Ειδικού Διαβητολογικού Ιατρείου στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικόλαου το ιατρείο θα λειτουργεί δύο φορές το μήνα, σε προκαθορισμένες ημερομηνίες, από 9:00-14:00.

Το ιατρείο θα διενεργεί η Διευθύντρια Παθολογίας του Γενικού Νοσοκομείου- ΚΥ Σητείας κ. Σταματελάτου Μαρία, εξειδικευμένη ιατρός στο Σακχαρώδη Διαβήτη με τη συμμετοχή εξειδικευμένης νοσηλεύτριας.

Για προγραμματισμό ραντεβού και επιπλέον πληροφορίες, παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να απευθύνονται στη Γραμματεία Εξωτερικών Ιατρείων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στο τηλέφωνο 2841343606.

Η Διοίκηση ευχαριστεί τους Αναπληρωτές Διοικητές και τους εργαζόμενους όλων των Νοσοκομείων-ΚΥ του νομού για την άψογη συνεργασία, την ουσιαστική συμβολή τους στην αποτελεσματική αντιμετώπιση προβλημάτων και την υποστήριξή τους στην ανάπτυξη νέων δομών και την εξασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργία όλων των φορέων και υπηρεσιών με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών όλου του νομού.

Η Διοικήτρια

Μαρία Σπινθούρη

Συνέντευξη της Διοικήτριας του Γ.Ν.Α.Ν. Μ. Σπινθούρη για τρέχοντα θέματα του Νοσοκομείου (βίντεο)

Συνέντευξη στα τοπικά Μ.Μ.Ε. παραχώρησε στο γραφείο της το μεσημέρι της Παρασκευής η Διοικήτρια του Γ.Ν.Α.Ν. κ. Μαρία Σπινθούρη επικεντρωνόμενη σε τρέχοντα θέματα του Νοσοκομείου.

Η κ. Σπινθούρη μίλησε για όλες τις υλικοτεχνικές παρεμβάσεις που λαμβάνουν ή πρόκειται να λάβουν χώρα το επόμενο διάστημα στο Νοσοκομείο, για σημαντικά έργα που προχωρούν (Μονάδα Τεχνητού Νεφρού), αναφέρθηκε σε προσλήψεις και θέματα προσωπικού, ενώ εξέφρασε και την αισιοδοξία της για την συνολική πορεία του ιδρύματος το επόμενο διάστημα.

ΝΙΚΟΣ ΣΓΟΥΡΟΣ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΔΩΡΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ – ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΔΩΡΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ – ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ

Aρ. Πρωτ. 1075/19-9-2018

Συνάδελφοι,
Εδώ και λίγο καιρό, έχει ανοίξει η συζήτηση για τη δικαστική διεκδίκηση των δώρων Χριστουγέννων - Πάσχα και επιδόματος αδείας που έχουν περικοπεί. 

Αρκετοί συνάδελφοι από διάφορες υπηρεσίες του δημοσίου, έχουν αναθέσει σε δικηγορικά γραφεία τη δικαστική διεκδίκηση από 1/1/2013 και μετά.

Παρά την προσωπική άποψη που μπορεί να έχει ο καθένας, για το μέλλον τέτοιων διεκδικήσεων, διερευνήσαμε τη δυνατότητα ως Σωματείο, με μια συμφέρουσα - κατά το δυνατό - συμφωνία να δώσουμε τη δυνατότητα σε όσους συναδέλφους επιθυμούν, να προσφύγουν δικαστικά για την παραπάνω διεκδίκηση.

Υπήρξε επικοινωνία με το δικηγορικό γραφείο που ανέλαβε τις σχετικές προσφυγές και στα άλλα Νοσοκομεία της Κρήτης, το γραφείο της δικηγόρου κ. Κατσαρού και  καταλήξαμε σε μια συγκεκριμένη διαδικασία 

Αυτή προβλέπει: 

ΜΕ ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ την Tεταρτη 26/9/18.

1. Κάθε εργαζόμενος ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ, θα αναθέσει στην κ. Κατσαρού τη δικαστική εκπροσώπηση, υπογράφοντας τις σχετικές εξουσιοδοτήσεις που έχουν μοιιραστεί στα τμήματα λη έχουν αποσταλεί με mail.

2. Η αγωγή θα κατατεθεί ΧΩΡΙΣ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΥΝ ΚΑΝΕΝΑ ΠΟΣΟ.

3. Σε περίπτωση επιτυχίας: Ο δικηγόρος θα παρακρατήσει ως αμοιβή 8% (πλέον ΦΠΑ) από το συνολικό ποσό και τόκους που θα λάβουν οι εργαζόμενοι. 

4. Αγωγή μπορούν να καταθέσουν όλοι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου, οι μόνιμοι, αλλά και οι συμβασιούχοι με σχέσεις ιδωτικού δικαίου (επικουρικοί, ατομικές συμβάσεις, ΙΔΑΧ). Μπορούν να καταθέσουν και οι ιατροί, αρκεί να μην έχουν διεκδικήσει τα δώρα  σε άλλη προσφυγή (πχ προσφυγή ΟΕΝΓΕ). Δεν μπορούν να συμμετέχουν οι εργολαβικοί και οι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ.

Το τηλέφωνο του δικηγορικού γραφείου για περαιτέρω διευκρινίσεις είναι: 2810341194.

Αυτή είναι σε συντομία η συμφωνία στην οποία κατέληξε το Σωματείο.

ΕΠΙ ΤΗΣ ΟΥΣΙΑΣ: Μετά από συζητήσεις που κάναμε με την κ. Κατσαρού και άλλους νομικούς, η υπόθεση αυτή δεν έχει πολλά περιθώρια επιτυχίας, νομικά όμως είναι δυνατό να διεκδικηθεί και με αυτή τη λογική δίνεται η δυνατότητα σε όσους συναδέλφους θέλουν να προσφύγουν στο δικαστήριο με τους καλύτερους δυνατούς οικονομικούς όρους.

ΕΧΕΙ ΣΗΜΑΣΙΑ να ξέρουμε ότι: Η ανάθεση που γίνεται στη δικηγόρο είναι προσωπική για κάθε εργαζόμενο. Ανεξάρτητα αν μεσολαβεί το Σωματείο στο επίπεδο της συμφωνίας, η απόφαση για το αν κάποιος εργαζόμενος θα προσφύγει στο δικαστήριο και αν θα καταβάλλει όποια και όσα έξοδα προκύψουν στη διαδικασία, είναι του κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά.

Η ΑΠΟΨΗ ΜΑΣ: Είναι εξαιρετικά δύσκολο, ως απίθανο να επιστρέψει το κράτος από το '13 άδειες και δώρα και να συνεχίσει να τα χορηγεί στο μέλλον στους Δημοσίους Υπαλλήλους. Όσο για το αν συμφωνήσει η Τρόικα...αυτό είναι ανέκδοτο.  Προφανώς απαιτείται πολιτική απόφαση γι' αυτό, είτε με τη συμβολή των δικαστηρίων, είτε χωρίς αυτή. Και πολιτικές αποφάσεις υπέρ των εργαζομένων μπορούν να παρθούν μόνο με πίεση από τα κάτω, πίεση που θα ασκεί ένα  ΜΑΖΙΚΟ, ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ, ΜΕ ΚΟΣΜΟ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ ΠΟΥ ΘΑ ΔΙΕΚΔΙΚΕΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΠΙΣΩ ΟΣΑ ΜΑΣ ΣΤΕΡΗΣΑΝ, ΝΑ ΒΕΛΤΙΩΣΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ!

ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ: Όσοι εργαζόμενοι αποφασίσουν να συμμετέχουν στη δικαστική διεκδίκηση, θα πρέπει να συμπληρώσουν και να υπογράψουν τις σχετικές εξουσιοδοτήσεις  που έχουν μοιραστεί sta tm;hmata ή αποσταλεί με mail. Για τις δύο εξουσιοδοτήσεις (εργολαβικό δίκης, νομιμοποίηση και παράσταση δίκης) χρειάζεται πιστοποίηση  γνήσιου υπογραφής, η οποία γίνεται σε δημόσιες υπηρεσίες και σε ΚΕΠ. Στο Νοσοκομείο μας πιστοποίηση γνησίου υπογραφής γίνεται από το διοικητικό διευθυντή Γ. Κασαπάκη, από την προϊσταμένη του τμήματος Γραμματείας Μ. Κουμάκη και από την προϊσταμένη του τμήματος Γραμματείας Εξ. Ιατρείων Αντωνία Φαρσάρη.

Αφού ολοκληρώσουν τη διαδικασία οι συνάδελφοι μπορούν  παραδίδουν τα έγγραφα στο Γραμματέα του Συλλόγου Κ. Κοκολάκη στο τηλεφωνικό κέντρο του Νοσοκομείου σε πρωϊνό ωράριο (07.00 – 15.00), ή κατόπιν επικοινωνίας στα υπόλοιπα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου.

Αυτή η διαδικασία πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ΑΥΣΤΗΡΑ ως 26/09/18 

Διοικητικό Συμβούλιο Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Τη Δευτέρα 17/9/18 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι τη Δευτέρα 17/9/18 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.