Σχετικά με το σημείωμα των τομεαρχών με το οποίο ζητούν από το νοσηλευτικό προσωπικό να προσκομίσει βεβαιώσεις σχετικά με το σε ποια νοσηλευτικά τμήματα έχει εργαστεί ο κάθε ένας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς:  - Διοικητή ΓΝΑΝ Αλ. Μαυρικάκη

            -Διευθύντρια νοσηλ. υπηρεσίας

            -τομεάρχες νοσηλ. Υπηρεσίας

           -προϊσταμένες – υπεύθυνες νοσηλ. Τμημάτων

           

Κοινοποίηση: νοσηλευτικό προσωπικό του ΓΝΑΝ

29/10/13

Σχετικά με το σημείωμα των τομεαρχών νοσηλευτικής υπηρεσίας με το οποίο ζητούν από τις προϊστάμενες των τμημάτων να ζητήσουν από το νοσηλευτικό προσωπικό να προσκομίσει βεβαιώσεις σχετικά με το σε ποια νοσηλευτικά τμήματα έχει εργαστεί ο κάθε ένας, πόσα χρόνια και με πόση προϋπηρεσία, θα θέλαμε να σας κάνουμε γνωστά τα παρακάτω:

1) Τα στοιχεία που ζητούνται κανονικά θα έπρεπε να υπάρχουν στους ατομικούς φακέλους των εργαζομένων στο γρ. προσωπικού. Το άρθρο 65 του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα Ν. 3528/07 (ΦΕΚ 26 Α/9-2-2007)   ορίζει τα παρακάτω:

 Άρθρο 65 

Τοποθέτηση 

1. Ο υπάλληλος, μετά το διορισμό του, τοποθετείται, με απόφαση του  προϊσταμένου της οικείας αρχής και μετά γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου, σε θέση για την κατάληψη της οποίας συμμετείχε στη διαδικασία  πρόσληψης. Σε περίπτωση που ο υπάλληλος μπορεί να τοποθετηθεί σε περισσότερες θέσεις, συνεκτιμάται για την τοποθέτηση του σε συγκεκριμένη θέση η αίτηση προτίμησης που τυχόν έχει υποβάλει. Γνώμη του υπηρεσιακού  συμβουλίου δεν απαιτείται, εάν από τη διαδικασία πρόσληψης προκύπτουν η θέση  και η υπηρεσιακή μονάδα, στην οποία πρόκειται να προσληφθεί ο υπάλληλος.

Και το άρθρο 66 του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα ορίζει:

Άρθρο 66 

Μετακίνηση 

 1.Μετακίνηση υπαλλήλου από μία οργανική μονάδα σε άλλη της ίδιας αρχής πραγματοποιείται με απόφαση του προϊσταμένου της.

Το άρθρο 23 του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα ορίζει: 

Άρθρο 23 

Προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου 

1. Το προσωπικό μητρώο συγκροτείται μετά το διορισμό του υπαλλήλου και περιλαμβάνει όλα τα στοιχεία τα οποία προσδιορίζουν την ατομική, οικογενειακή, περιουσιακή και υπηρεσιακή του κατάσταση σύμφωνα με την επόμενη παράγραφο. 

2. Ειδικότερα το προσωπικό μητρώο περιλαμβάνει: 

…γ) Αποφάσεις, έγγραφα ή άλλα στοιχεία που αναφέρονται στην υπηρεσιακή γενικά κατάσταση και δραστηριότητα του υπαλλήλου, στα οποία συμπεριλαμβάνονται και  οι εκθέσεις αξιολόγησης των ουσιαστικών προσόντων. 

Σύμφωνα με τις παραπάνω διατάξεις προκύπτει ότι για τις τοποθετήσεις του προσωπικού σε τμήματα και για τις μετακινήσεις του σε άλλα τμήματα (οργανική μονάδα) απαιτούνται αποφάσεις του  προϊσταμένου της οικείας αρχής (δηλαδή του διοικητή του Νοσοκομείου), αποφάσεις οι οποίες επειδή αποτελούν έγγραφα που αναφέρονται στην υπηρεσιακή κατάσταση του υπαλλήλου, πρέπει να περιλαμβάνονται στο ατομικό  προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου (φάκελο) που τηρείται στο γραφείο προσωπικού.

Στο Νοσοκομείο μας δυστυχώς δεν τηρείται η παραπάνω διαδικασία για το προσωπικό που υπάγεται στη Διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας, ενώ αντίθετα τηρείται για το προσωπικό που υπάγεται στη Διοικητική Υπηρεσία.

Καλό λοιπόν είναι, αντί να ζητούνται από τους εργαζόμενους στοιχεία που θα έπρεπε να υπάρχουν στην υπηρεσία, να υπάρξει η εφαρμογή της  προβλεπόμενης από το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα διαδικασίας σχετικά με την τοποθέτηση και τις μετακινήσεις του νοσηλευτικού προσωπικού.

Ακόμη σχετικά στοιχεία θα έπρεπε να υπάρχουν στη διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας όπου συγκεντρώνονται τα προγράμματα υπηρεσίας και τα στοιχεία όλων των νοσηλευτικών τμημάτων του Νοσοκομείου.

Επίσης πρέπει να συνεκτιμηθεί ότι το τελευταίο διάστημα το προσωπικό συνεχώς καλείται να προσκομίζει έγγραφα και στοιχεία  σχετικά με την ατομική του κατάσταση.

Καλό επίσης θα ήταν όταν ζητούνται από το προσωπικό να προσκομίσει δηλώσεις ή άλλο στοιχείο, αυτό να γίνεται με υπηρεσιακό έγγραφο και όχι με σημείωμα ή με προφορική εντολή.

Με βάση τα παραπάνω σας ζητούμε να μην προχωρήσετε τη διαδικασία να ζητάτε από το νοσηλευτικό προσωπικό να προσκομίσει δηλώσεις σχετικά με τις υπηρεσιακές του τοποθετήσεις, αλλά να προσπαθήσετε να συγκεντρώσετε τα σχετικά στοιχεία από το αρχείο της νοσηλευτικής υπηρεσίας και του γραφείου προσωπικού.

Σας ζητούμε επίσης να προχωρήσετε στην εφαρμογή της  προβλεπόμενης από το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα διαδικασίας σχετικά με την τοποθέτηση και τις μετακινήσεις του νοσηλευτικού προσωπικού, με αποφάσεις  του  προϊσταμένου της οικείας αρχής, ώστε να υπάρχουν στο ατομικό μητρώο των εργαζομένων όλες οι τοποθετήσεις και μετακινήσεις σε οργανικές μονάδες (τμήματα).

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος   η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Π. Κιτοπούλου

Συνάντηση για το θέμα της κινητικότητας είχε σήμερα στα γραφεία της ΔΥΠΕ Κρήτης ο Αντώνης Γρηγοράκης με εργαζομένους σε ΠΑΓΝΗ και Βενιζέλειο

Συνάντηση για το θέμα της κινητικότητας έχει αυτή την ώρα στα γραφεία της ΔΥΠΕ Κρήτης ο Αντώνης Γρηγοράκης, με εργαζομένους σε ΠΑΓΝΗ και Βενιζέλειο. Οπως έχει ήδη γράψει το cretalive , μέσα στην εβδομάδα παραδίδονται οι προτάσεις των Περιφερειαρχών Υγείας για τους εργαζόμενους που πρέπει να μετακινηθούν, αλλάζοντας θέσεις στα νοσοκομεία για να καλύψουν κενά που υπάρχουν, με τις τελικές αποφάσεις να λαμβάνονται από το υπουργείο Υγείας. Στην Κρήτη μετακινούνται 60 άτομα, κυρίως νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό, διοικητικοί υπάλληλοι αλλά και γιατροί.

Αύριο συζητείται στο Υπουργείο Υγείας η πρόταση αναμόρφωσης του Υγειονομικού Χάρτη της Κρήτης και οι εργαζόμενοι ζήτησαν από τον Δυπεράρχη να εγγυηθεί ότι δεν θα υπάρξουν απολύσεις αλλά ούτε και μετακινήσεις εργαζομένων, με δεδομένο, όπως είπαν, ότι οι κλινικές σε ΠΑΓΝΗ και Βενιζέλειο, είναι υποστελεχωμένες.

Ο κ. Γρηγοράκης διαβεβαίωσε ότι δεν θα γίνουν απολύσεις και ότι τα όποια κενά θα καλυφθούν με μετακινήσεις εργαζομένων, αλλά μόνο με τη θέλησή τους.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα cretalive.gr

Έκλεισε σήμερα για 3 ημέρες η Παιδιατρική Κλινική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Δυστυχώς, για  πέμπτη φορά μέσα στο 2013, η Παιδιατρική Κλινική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έκλεισε σήμερα για 3 ημέρες (29/10-30/10-31/10) και δεν θα νοσηλεύει παιδιά, αλλά θα  λειτουργεί μόνο στο πρωϊνό ωράριο ως εξωτερικό παιδιατρικό ιατρείο, μέχρι  την πρώτη του Νοέμβρη που θα ξεκινήσει ξανά να νοσηλεύει παιδιά. Αυτό γίνεται λόγω αδυναμίας να καλυφθούν όλες οι εφημερίες από τους παιδιάτρους του ΓΝΑΝ.

Πρόκειται για ακόμη μία αρνητική εξέλιξη για τη λειτουργία του ΓΝΑΝ και για τον πληθυσμό και τους γονείς της περιοχής μας που  μένει για τρεις ημέρες ακάλυπτος από παιδιατρική κλινική.

Αυτή τη φορά υπάρχουν μεγάλες ευθύνες στη διοίκηση του Νοσοκομείου, αλλά και στη διοίκηση της ΥΠΕ Κρήτης, αφού από την πλευρά μας ως σύλλογος εργαζομένων είχαμε εντοπίσει και τονίσει το πρόβλημα εδώ και ένα μήνα και είχαμε ζητήσει εγγράφως τη λύση του.

Στις 24 Σεπτεμβρίου 2013 στη συνάντηση που είχαμε με τον υποδιοικητή της ΔΥΠΕ Κρήτης κ. Νεοφώτιστο του είχαμε τονίσει προφορικά το πρόβλημα και του είχαμε παραδώσει και υπόμνημα με τα άμεσα προβλήματα του Νοσοκομείου, όπου για την παιδιατρική κλινική αναφέραμε τα παρακάτω:

 "Παιδιατρική κλινική: Από τους 4 ιατρούς που διαθέτει η κλινική η μία ιατρός αποχωρεί άμεσα με άδεια κύησης, η δεύτερη μετακινείται για κάποιες ημέρες στο Ηράκλειο, ο διευθυντής έχει μετακινηθεί με απόφαση της ΔΥΠΕ σε Νοσοκομείο του Ηρακλείου και εκτελεί μέχρι 5 εφημερίες στο ΓΝΑΝ. Με αυτά τα δεδομένα τα περισσότερα πρωινά μένει μόνο μία παιδίατρος, ενώ μετά την άδεια κύησης θα μένουν τουλάχιστον 5 εφημερίες το μήνα ακάλυπτες, με αποτέλεσμα να υπάρχει κίνδυνος να κλείσει και πάλι για κάποιες ημέρες η κλινική, όπως έχει γίνει άλλες 4 φορές το τρέχον έτος."

Δυστυχώς, παρά τις διαβεβαιώσεις που πήραμε ότι θα γίνει προσπάθεια να λυθούν τα άμεσα προβλήματα, δεν έγινε τίποτα για το θέμα της παιδιατρικής, ούτε από τη διοίκηση της ΔΥΠΕ, ούτε από τη διοίκηση του ΓΝΑΝ, με αποτέλεσμα ο κίνδυνος που αναφέραμε για ολιγοήμερο κλείσιμο της παιδιατρικής κλινικής να γίνει πραγματικότητα, πραγματικότητα επιβλαβής και επιβαρυντική για τον πληθυσμό του τόπου μας, που είναι πολύ πιθανόν να επαναληφθεί και στους επόμενους μήνες.

Οι αρνητικές αυτές εξελίξεις  συνδέονται άμεσα και με τις κυβερνητικές ευθύνες για την απαξίωση και διάλυση των δημόσιων Νοσοκομείων, από μια απόλυτα μνημονιακή  πολιτική ηγεσία, που οι προτεραιότητες της  είναι να εξασφαλίσει καθημερινή τηλεοπτική παρουσία στους σταθμούς των μεγαλοεπιχειρηματιών,  να μπορέσει να δώσει πρώτη στην τρόϊκα αριθμούς και ονόματα  εκατοντάδων εργαζομένων των Νοσοκομείων σε διαθεσιμότητα, να αναγκάσει τους πολίτες να διπλοπληρώνουν και να τριπλοπληρώνουν για υπηρεσίες που έχουν ήδη πληρώσει (5 ευρω-25 ευρώ - 1 ευρώ ανά  συνταγή κλπ),και να καταφέρει να περικόψει και άλλο τους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων σε ποσοστά που φτάνουν και το 50% για το 2014!

Καλούμε όλους του πολίτες του τόπου μας και τους φορείς της περιοχής μας να ενώσουν τις φωνές τους με τις δικές μας φωνές διαμαρτυρίας για την άσχημη κατάσταση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και της δημόσιας υγείας για να απαιτήσουμε όλοι μαζί δημόσια δωρεάν υγεία για όλο το λαό, με νέες προσλήψεις και προϋπολογισμούς σύμφωνα με τις ανάγκες λειτουργίας των Νοσοκομείων.

Στη έκτακτη συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝΑΝ την Πέμπτη 31/10/13 θα γίνει συζήτηση για το ποιες θα είναι οι άμεσες αντιδράσεις στο επόμενο διάστημα απέναντι σε αυτή την επικίνδυνη για το ΓΝΑΝ και τη δημόσια υγεία κυβερνητική πολιτική.

Video: Διαμαρτυρία κατά της υποβάθμισης του Νοσοκομείου Ιεράπετρας κατά την παρέλαση 28/10/2013

Κρίσιμη εβδομάδα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου

Στη συνεδρίαση του ΚΕΣΥΠΕ την Τετάρτη 30 Οκτωβρίου στην Αθήνα θα παρουσιαστεί η πρόταση της ΔΥΠΕ Κρήτης για την αναδιάρθρωση των Νοσοκομείων της Κρήτης και για τη διαθεσιμότητα των εργαζομένων σε αυτά.

Σχετική συνέντευξη του διοικητή της ΥΠΕ Κρήτης κ. Γρηγοράκη στο Ρ/Σ της Ιεράπετρας ΗΧΩ FM που δόθηκε την Πέμπτη 24/10 μπορείτε να ακούσετε παρακάτω: 

Σύμφωνα με πληροφορίες που υπάρχουν και έχουν δημοσιοποιηθεί σε διάφορα μέσα ενημέρωσης, το Υπουργείο Υγείας αναμένεται να προτείνει το να μπουν σε διαθεσιμότητα 60 εργαζόμενοι σε Νοσοκομεία της Κρήτης, από τους οποίους οι μισοί (30) θα είναι από τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου.

Λεπτομέρειες σχετικά με το από ποια Νοσοκομεία και από ποιες ειδικότητες θα είναι αυτοί οι 30, ενδεχομένως να γίνουν γνωστές την Τετάρτη.

Την Πέμπτη 31/10 έχει προγραμματιστεί το πρωί συνάντηση των ΔΣ των συλλόγων εργαζομένων των Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου, ενώ θα πραγματοποιηθεί και γενική συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στις 1.30 μμ όπου θα παραβρεθούν και μέλη του Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ.

Επίσης αυτή την εβδομάδα αναμένεται να ανακοινωθούν από το Υπουργείο Υγείας οι νέοι διοικητές των Νοσοκομείων του νομού.

Video: ΜΠΛΟΚΟ ΣΤΙΣ ΠΡΟΩΡΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΓΗ ΤΗΣ ΤΡΟΙΚΑΣ

Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου και ώρα 1.30 μ.μ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση

Καλούνται οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σε έκτακτη Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου και ώρα 1.30 μ.μ. στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με τα παρακάτω θέματα:

1) Διαθεσιμότητα - κινητικότητα στα Νοσοκομεία της Κρήτης - νεότερες εξελίξεις

2)Ενημέρωση από κλιμάκιο του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ για τα τρέχοντα εργασιακά θέματα και τις προγραμματισμένες κινητοποιήσεις

3) Συνεχιζόμενη υποβάθμιση της λειτουργίας του ΓΝΑΝ (μείωση προϋπολογισμού, μετακινήσεις προσωπικού, μειωμένες εφημερίες κλπ)

4) θέματα εκτός Η.Δ.

Εκ του ΔΣ

Στάση εργασίας (11.00- 15.00) την Πέμπτη 31/10/13

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μαυρικάκη
-Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
-Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
-προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα Στάση εργασίας (11.00- 15.00) την Πέμπτη  31/10/13

25/10/13 

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας προκηρύσσει τετράωρη στάση εργασίας την Πέμπτη  31/10/13 από τις 11.00 π.μ. έως στις 3.00 μ.μ. και το Νοσοκομείο τις ώρες αυτές θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος     η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Π. Κιτοπούλου

Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων

Στα πλαίσια εφαρμογής των ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ η κυβέρνηση υπακούοντας τυφλά τους Δανειστές (Ε.Ε. – ΔΝΤ) ετοιμάζει νέα επιδρομή στους πολίτες της χώρας. Κάθε φορά που «διαπραγματεύεται» με την ΤΡΟΪΚΑ υποτίθεται «σκληρά», εμείς χάνουμε περαιτέρω από μισθούς – συντάξεις και κοινωνικά δικαιώματα.

Οι δαπάνες για την υγεία μειώνονται περαιτέρω 300 εκατ. ευρώ το έτος 2014 σύμφωνα με ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗ (από 1,9ΔΙΣ – 1,6ΔΙΣ).

Ο Υπουργός Υγείας ετοιμάζεται να θέσει νέα Λουκέτα σε Νοσοκομεία, να μειώσει επιπλέον τμήματα (πέρα των 770), κλίνες και οργανικές θέσεις από τα Νοσοκομεία της χώρας μέσω της έκδοσης νέων πετσοκομμένων Οργανισμών. Οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων για το έτος 2014 μειώνονται 20% έως 40% με αποτέλεσμα να είναι βέβαιη η αναστολή βασικών λειτουργιών από την έλλειψη υγειονομικού και φαρμακευτικού υλικού. Εκατομμύρια ανασφάλιστοι και μετανάστες οδηγούνται εκτός υπηρεσιών υγείας δημιουργώντας έναν νέο υγειονομικό «καιάδα».

Στο στόχαστρο βρίσκεται και η Πρωτοβάθμια Περίθαλψη. Μέσω πορισμάτων που εκδίδουν καλά αμειβόμενες Επιτροπές η Κυβέρνηση θέτει ως προτεραιότητα να μετακυλήσει το κόστος της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους ασφαλισμένους με αύξηση των εισφορών και μείωση των παρεχόμενων υπηρεσιών. Την ίδια ώρα οι ιδιωτικοί κολοσσοί τρίβουν τα χέρια τους έχοντας δεσμεύσεις για αύξηση της κερδοφορίας. Το προσωπικό του ΕΟΠΥΥ (2500 εργαζόμενοι + 6000 γιατροί) χρησιμοποιείται ως δεξαμενή Διαθεσιμοτήτων – Απολύσεων.

Μεθοδεύεται η κατάργηση των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων – ακυρώνοντας στην πράξη την Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση – παραδίδοντας την Ψυχική Υγεία στους ιδιώτες και τις μη Κερδοσκοπικές Οργανώσεις.

Ο Υπουργός Υγείας αντί προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στα Νοσοκομεία που αποδεκατίστηκαν από την Εργασιακή Εφεδρεία, τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις και τις μηδενικές προσλήψεις (αποχώρησαν πάνω από 12.000 υγειονομικοί και 2.500 ιατροί), οδηγεί ξανά υγειονομικό προσωπικό στον "καιάδα» των Διαθεσιμοτήτων. Στη πρώτη φάση αρχικά ανακοινώθηκαν 1.250 Διαθεσιμότητες οι οποίες αυξήθηκαν σε 1.650. Στη δεύτερη φάση μεθοδεύεται η Διαθεσιμότητα πολυάριθμου υγειονομικού προσωπικού.

Τα διαφαινόμενα Λουκέτα Περιφερειακών Νοσοκομείων θέτουν σε κίνδυνο την υγεία των πολιτών αφού θα πρέπει να μετακινούνται δεκάδες χιλιόμετρα προκειμένου να αναζητούν υπηρεσίες υγείας. Στα έκτακτα περιστατικά η απόσταση, η υποστελέχωση και η έλλειψη Ασθενοφόρων στο ΕΚΑΒ καθιστά βέβαιο το θρήνο αθώων ανθρώπινων ζωών. Ταυτόχρονα η μεταφορά ή η μετάταξη υπαλλήλων σε μεγάλες χιλιομετρικές αποστάσεις ισοδυναμεί με απόλυση καθ' ότι καταστρέφονται οικονομικά και οικογενειακά όπως συνέβη με τις 16 Νοσηλεύτριες από το πρώτο κύμα Διαθεσιμοτήτων που μετακινήθηκαν από τη Θεσσαλονίκη στην Αθήνα. Άμεσα πρέπει η κυβέρνηση να τακτοποιήσει το ανωτέρω ζήτημα.

Ο Υπουργός Υγείας στοχοποιεί το Συνδικαλιστικό Κίνημα και κατ' εξακολούθηση συκοφαντεί προκειμένου να μειωθούν οι αντιδράσεις των Υγειονομικών στην εφαρμοζόμενη πολιτική. Πραγματοποιούνται συνεχείς έλεγχοι στα Νοσοκομεία κατά παραγγελία του Υπουργού από το ΣΕΥΠ στους οποίους διαπιστώνονται οι δυσμενείς συνθήκες νοσηλείας και εργασίας, αλλά προβάλλονται μόνο όσοι προκαλούν εντάσεις εξαιτίας των αυθαιρεσιών και της αδιάλλακτης συμπεριφοράς των Ελεγκτών.

Συμμετέχουμε ΔΥΜΑΝΙΚΑ στην 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ που αποφάσισαν ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ για την Τετάρτη 06/11/2013. ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:00π.μ. έξω από το Υπουργείο Υγείας. Προετοιμάζουμε την απεργιακή κινητοποίηση με Γενικές Συνελεύσεις.

Καλούμε τα Σωματεία των Εργαζομένων των Νοσοκομείων, Προνοιακών Μονάδων και ΕΚΑΒ της Περιφέρειας να προγραμματίσουν Γενικές Συνελεύσεις 30-31/10/2013 και 01/11/2013 ώστε να παρευρεθεί μέλος της Διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ για ενημέρωση. 4-5/11/2013 τα Σωματεία των Εργαζομένων των Νοσοκομείων, των Προνοιακών Μονάδων και του ΕΚΑΒ Αττικής και Θεσσαλονίκης να προγραμματίσουν Γενικές Συνελεύσεις στις οποίες θα παρευρεθούν κλιμάκια της ΠΟΕΔΗΝ.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΊ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΙΣ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ

ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ – ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ – Ε.Ε. – ΔΝΤ

ΒΛΑΠΤΟΥΝ ΣΟΒΑΡΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ 

              Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                    ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Το ΕΚΑΒ χρειάζεται ενίσχυση

Το θανατηφόρο τροχαίο που συνέβη το απόγευμα της Δευτέρας στην περιοχή Βαθύ του Αγίου Νικολάου φανέρωσε για ακόμα μια φορά τις αντίξοες συνθήκες που εργάζονται αναπληρώματα του ΕΚΑΒ στο νομό, τις ελλείψεις που υπάρχουν τόσο σε προσωπικό όσο και σε οχήματα και ξεγυμνώνει τις υποσχέσεις που είχαν δοθεί στην αρχή της τουριστικής περιόδου για δήθεν ενίσχυση της συγκεκριμένης υπηρεσίας. 

Για να καταλάβουμε το πώς εργάζονται οι άνθρωποι αυτοί που χάρις στον δικό τους επαγγελματισμό, το φιλότιμο που διαθέτουν και τις υπεράνθρωπους προσπάθειες που πολλές φορές κάνουν, παραθέτουμε το ημερολόγιο της κίνησης του ΕΚΑΒ Αγίου Νικολάου το συγκεκριμένο απόγευμα της Δευτέρας.

Η απογευματινή βάρδια λοιπόν δέχθηκε στις 15.00 την πρώτη κλίση για πυροβολισμούς που είχε δεχθεί ένα ζευγάρι στο Καθαρό,

15.20 βρίσκονται επιτόπου και παραλαμβάνουν για μεταφορά στο ΓΝΝΑΝ μια γυναίκα με πληγές στο κεφάλι και ένα άνδρα στο πόδι του,

16.40 δίνουν τέλος περιστατικού. Αμέσως δέχονται κλήση για περιστατικό καρδιολογικό - αναπνευστικό στο Καλό Χωριό και σπεύδουν άμεσα, ξεκινούν από εκεί στις

17.00 και στις 17 και 02 λεπτά ενημερώνονται για το τροχαίο στο Βαθύ που είναι στο δρόμο τους.

Το πλήρωμα του ΕΚΑΒ έχοντας την πείρα, την ικανότητα και την ευσυνειδησία σταματά για να αντιμετωπίσει και αυτό. Παραλαμβάνουν από εκεί τον σοβαρά τραυματισμένο 53χρόνο, δεν δίνει ποτέ το ΕΚΑΒ θάνατο, και μεταφέρονται και τα 2 περιστατικά στο Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου όπου δίνεται λήξη στις 18.00.

 Τον δεύτερο επιβάτη της μηχανής που είχε εμπλακεί στο τροχαίο παρέλαβε το ΕΚΑΒ Ιεράπετρας. 18.20 νέα κλήση για παθολογικό περιστατικό στις Βρύσσες όπου φτάνει στο ΓΝΝΑΝ στις 19.30 λίγο αργότερα στις

20.10 δέχεται το ίδιο ασθενοφόρο με το ίδιο προσωπικό κλήση για μεταφορά παθολογικού περιστατικού από το εσωτερικό της πόλης του Αγίου Νικολάου στο Ηράκλειο και επέστρεψε στην βάση του στις 23.00 .

 Εν τω μεταξύ το ΕΚΑΒ, το ίδιο απόγευμα είχε δεχθεί και κλήση για περιστατικό μιας πτώσης στο οποίο δεν μπορούσε να ανταπεξέλθει από την στιγμή που το ασθενοφόρο επιχειρούσε αλλού. Αυτό το απόγευμα είναι ένα από τα πολλά που συμβαίνουν τακτικά στην περιοχή και όπως λένε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι όχι μόνο εδώ αλλά γενικά σε ολόκληρη την χώρα.

Στο ΕΚΑΒ Αγίου Νικολάου την περίοδο αυτή 13 άτομα που καλούνται να ανταπεξέλθουν 356 μέρες τον χρόνο σε 24 ώρες βάρδιες.

Σε ότι αφορά τις «δεσμεύσεις» και τις υποσχέσεις που είχαν δοθεί πριν την έναρξη της τουριστικής περιόδου για ενίσχυση της συγκεκριμένης υπηρεσίας, προφανώς που τα λόγια έμειναν απλά λόγια.

ΘΑΝΟΣ ΚΟΡΟΜΠΥΛΙΑΣ

Αναδημοσίευση από το ιστολόγιο ΦΩΝΗ ΕΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ 

To ΔΣ του Συλλόγου εργαζομένων του ΓΝΑΝ θα συνεδριάσει σήμερα Πέμπτη στις 7.00 μμ στο γραφείο του συλλόγου

To ΔΣ του Συλλόγου εργαζομένων του ΓΝΑΝ θα συνεδριάσει σήμερα Πέμπτη στις 7.00 μμ στο γραφείο του συλλόγου.

Όσοι συνάδελφοι θέλουν να θέσουν θέματα ή επιθυμούν να παρακολουθήσουν τη συνεδρίαση είναι ευσπρόδεκτοι.

Άδωνις που φαίνεται, κολαούζο δεν θέλει. Της Μαρίας Τριαντοπούλου

Τι τα θες τι τα γυρεύεις, το παραδέχομαι πως εγώ φταίω. Πως μου ήρθε νυχτιάτικα να καθίσω κολλημένη μπροστά στη τηλεόραση και να παρακολουθήσω τον Υπουργό Υγείας μας, τον κ. Άδωνη Γεωργιάδη, για όποιον το έχει απωθήσει από τη μνήμη του αυτό, στην εκπομπή «στον Ενικό» του ΣΤΑΡ; Και όμως μου ήρθε - κυρίως γιατί πέτυχα την εκπομπή στη μέση και ο κ. Υπουργός βρισκόταν ήδη σε υπερδιέγερση οπότε μου κέντρισε το ενδιαφέρον - και τώρα είμαι γεμάτη απορίες. Μπορεί, φυσικά, οι απορίες να μου έχουν γεννηθεί από άγνοια του πως ακριβώς λειτουργεί στις μέρες μας το σύστημα Υγείας, το πολυπαθές τούτο σύστημα που όσο και να προσπαθήσω δεν είμαι ποτέ σίγουρη ότι το έχω καταλάβει. Όλο κάτι αλλάζει, όλο κάτι κόβεται, όλο οι διαδικασίες διαφοροποιούνται. 

Αυτό που ήξερα, μέχρι εχτές τουλάχιστον, είναι ότι σε ένα ήδη ταλαιπωρημένο σύστημα έχουν υπάρξει και άλλες περικοπές. Ήξερα αυτά που άκουγα από φίλους και συγγενείς, καθημερινούς κανονικούς ανθρώπους που τραβάνε τα πάνδεινα για να βρουν φάρμακα για τους οικείους τους, για να καταφέρουν να κάνουν τις θεραπείες που απαιτούν οι πολύ δύσκολες και πολλές φορές θανατηφόρες ασθένειες από τις οποίες πάσχουν, ακούω για τα ράντζα που επέστρεψαν στα νοσοκομεία, για τις ουρές στα ιατρεία και στις κλινικές, για τις τραγικές ελλείψεις σε αναλώσιμα και εξοπλισμό και τόσα άλλα που δεν είμαι καν σε θέση να γνωρίζω με ακρίβεια. Ξέρω αυτά που ξέρουμε όλοι οι απλοί πολίτες αυτής της χώρας της συνεχιζόμενης λιτότητας. Ότι η Υγεία έχει χτυπηθεί κι άλλο, ότι θα υπάρξουν και άλλες περικοπές, ότι οι γιατροί και το νοσηλευτικό προσωπικό του ΕΟΠΠΥ δεν πληρώνονται όταν πρέπει και χρειάζεται να περιμένουν μήνες που γίνονται χρόνια σιγά σιγά για να αποζημιωθούν για εργασία που έχουν ήδη κάνει, ότι υπάρχουν τραγικές ελλείψεις και ότι η κατάσταση έχει κυριολεκτικά χτυπήσει κόκκινο.

Είδα λοιπόν τον κ. Υπουργό να χτυπιέται κυριολεκτικά προσπαθώντας να αρνηθεί τον χαρακτηρισμό του ως «αντι-μνημονιακού» λες και του είχε εκτοξευθεί η χειρότερη προσβολή, να υποστηρίζει, με τον ζήλο του καλού μαθητή που στο σχολείο όλοι απεχθανόμασταν, την δανειακή σύμβαση και να απαντάει στους γιατρούς που τον ρωτούσαν πότε θα πληρωθούν για τα δεδουλευμένα με απαξίωση συγκρίνοντας τους μάλιστα με τον ίδιον που... δεν τον πληρώνουν οι αγοραστές των βιβλίων του!

Ο κ. Υπουργός με πολλά νούμερα και νεοφιλελεύθερους χρηματο-οικονομικούς όρους της ελεύθερης αγοράς, πάντα στην Αγγλική γλώσσα εννοείται (outsourcing, primary health care providers και άλλα πολλά), μας παρουσίασε ένα σύστημα υγείας, κόπια άλλων πετυχημένων συστημάτων υγείας, που στα χαρτιά τουλάχιστον και με πολλές επιφυλάξεις και πιθανές τροπολογίες θα μπορούσε κανείς να πει ότι αξίζει να του δοθεί μια ευκαιρία.  Τόσα και τόσα πράγματα επί χάρτου ακούγονται καλά ή σε κάθε περίπτωση συζητήσιμα. Αν ξεχάσουμε φυσικά ότι δεν αναφέρθηκε ούτε στους ανασφάλιστους, ούτε στους άνεργους που αυξάνονται με ραγδαίους ρυθμούς, ούτε στους οικονομικούς πρόσφυγες και τους μετανάστες και απέφυγε τεχνηέντως κάθε σχετική ερώτηση. Όπως απέφυγε και τα θέματα της ανεπάρκειας νοσηλευτικού προσωπικού, τις καθυστερήσεις στις λίστες αναμονής των νέων για ειδικότητες γιατρών και τόσα άλλα θέματα που αποτελούν αναπόσπαστο μέρος ενός σωστού και δίκαιου συστήματος.

Σε ένα κράτος που καθημερινά βιώνει την κοινωνική και οικονομική εξαθλίωση, σε ένα κράτος με σαθρές δομές στην Υγεία, σε ένα κράτος που η κοινωνική πρόνοια συρρικνώνεται ολοταχώς ο κ. Υπουργός με αλαζονεία χρησιμοποίησε καθαρά και μόνο συνισταμένες και προδιαγραφές ενός πετυχημένου business plan (για να τα πω και γω όπως εκείνος) για να μας πείσει ότι η Υγεία στην Ελλάδα θα λειτουργήσει σωστά και αξιοζήλευτα, αρκεί εμείς οι Έλληνες να μην τα θέλουμε all for nothing ή όπως το λέμε εμείς εντώ στο Ελλάντα «όλα για το τίποτα»! Και η αλήθεια να λέγεται. Έχει τόσο δίκιο ο Υπουργός. Μια βόλτα στα νοσοκομεία και στα ιατρεία του ΕΟΠΠΥ θα μας πείσει. Άλλωστε «χωριό που φαίνεται, κολαούζο δεν θέλει»

Αναδημοσίευση από τη σελίδα tvxs.gr

60 εργαζόμενοι σε Νοσοκομεία της Κρήτης θα μπουν σε διαθεσιμότητα στο τέλος Νοεμβρίου με το δεύτερο κύμα κινητικότητας, σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας ΠΑΤΡΙΣ

Παραδίδονται την ερχόμενη εβδομάδα οι προτάσεις των Περιφερειαρχών Υγείας για τους εργαζόμενους που πρέπει να μετακινηθούν, αλλάζοντας θέσεις στα νοσοκομεία για να καλύψουν κενά που υπάρχουν, με τις τελικές αποφάσεις να λαμβάνονται από το υπουργείο Υγείας. 

Στην Κρήτη μετακινούνται 60 άτομα, κυρίως νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό, διοικητικοί υπάλληλοι αλλά και γιατροί.

Το νέο κύμα κινητικότητας αναμένεται να αρχίσει στο τέλος Νοεμβρίου, ενώ ο αριθμός των εργαζομένων που θα μπούν σε κινητικότητα στην επαρχία δε θα ξεπερνά τους 900 κατά τον Άδωνι Γεωργιάδη καθώς η γεωγραφική πολυπλοκότητα του συστήματος δεν επιτρέπει μεγάλο κύμα μετακίνησης.

Στο πλαίσιο αυτό αναμένεται να μετακινηθούν τόσο εργαζόμενοι όσο και γιατροί για να καλυφθούν τα κενά. Πάντως θα υπάρξουν και νοσοκομεία που  δε θα κλείσουν και δε θα αλλάξουν χαρακτήρα και θα συνεχίσουν να λειτουργούν με τον ίδιο τρόπο εξαιτίας της μεγάλης απόστασης που έχουν με την επόμενη υγειονομική μονάδα, όπως το νοσοκομείο Σητείας.

πηγή: «Πατρίς» – Αννα Κωνσταντουλάκη

Αναδημοσίευση από τη σελίδα cretalive.gr

Video: Η εκπομπή του Ν. Χατζηνικολάου στο enikos.gr με τον Άδωνι Γεωργιάδη

Ένας απολογισμός της χθεσινής συνέντευξης του υπουργού υγείας Αδωνι Γεωγιάδη στον "Ενικό"

Κάνοντας έναν απολογισμό της χθεσινής συνέντευξης του Αδωνι Γεωγιάδη στον "Ενικό" ανακαλύπτουμε ότι ο Νίκος Χατζηνικολάου είχε ως καλεσμένους :

Ματίνα Παγώνη(ΝΔ,προεδρος ΕΙΝΑΠ),

Γιώργο Πατούλη(προεδρο ΙΣΑ,ΝΔ)

Διοικητή του Ελπίς 

πρόεδρο εργαζομένων ΕΚΑΒ(ΝΔ - ΔΑΚΕ)

πρόεδρο των κλινικαρχών
πρόεδρο του Φαρμακευτικού Συλλόγου (ΝΔ)

Πραγματικά πρέπει να ... εξοντώθηκε από την υπερπροσπάθεια να απαντήσει ο πωλητής βιβλίων του Πλεύρη.

Παρατηρώντας τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίστηκε τις ερωτήσεις από τους ελάχιστους που είχαν πρόθεση να τον στριμώξουν συμπεράναμε τα εξής:

-Σε κάθε δύσκολη ερώτηση απέφευγε να απαντήσει και έκανε προσωπική επίθεση σε αυτόν που την έθετε αποκαλώντας τον επί της ουσίας συνδικαλιστή της αριστεράς προσπαθώντας να τον εκθέσει και να "ακυρώσει" την παρουσία του. Βέβαια δεν έκανε το ίδιο με την πληθώρα των φιλικών προς αυτών συνδικαλιστών της Νέας Δημοκρατίας.  Εκεί έχασκε αυτάρεσκα νιώθοντας πολύ άνετα ξαπλώνοντας και λιγάκι προς τα πίσω στην αναπαυτική του καρέκλα (η υπουργάρα).

-Στην πολύ ειδική περίπτωση του εκπροσώπου της ΟΕΝΓΕ αντί ν'απαντήσει στην ερώτηση άρχισε να βάλλει κάτά του εκλεγμένου προέδρου της κ.Βαρνάβα ,ο οποίος δεν ήταν παρών, κάνοντας κάτι γλοιώδη σχόλια,ανευ ουσίας για έναν άνθρωπο που δεν μπορούσε να του απαντήσει.(ήθος)

-Στην επίσης ειδική περίπτωση του κ.Βήχα,ενός γιατρού που προσφέρει τις υπηρεσίες του στο Μητροπολιτικό Κοινωνικό Ιατρείο του Ελληνικού ,φέρθηκε με αξιοσημείωτη αγένεια,γελούσε ειρωνικά αναφερόμενος σε ετοιμοθάνατους ανασφάλιστους ασθενείς για τους οποίους τον ρωτούσε ο κ.Βήχας,τον αποκάλεσε εμμέσως πλην σαφώς "αχάριστο" διότι "θέλει και συντάξεις να μην κόβονται,και να μη γίνεται 25 ευρώ το εισιτήριο,και να νοσηλεύονται οι βαριά ανασφάλιστοι" και όλα αυτά ΦΩΝΑΖΟΝΤΑΣ με τον ίδιο τρόπο πο πουλάει βιβλία αρνητών του ολοκαυτώματος.Ο Νίκος Χατζηνικολάου διέκοψε τον γιατρό την ώρα που ετοιμαζόταν να του απαντήσει και ουδέποτε του έδωσε το λόγο στη συνέχεια.

-Απείλησε ,κατά την απεγνωσμένη του προσπάθεια ν'απαντήσει στη γιατρό του "Αττικόν", με απολύσεις αν τολμήσουν να μην τον υποδεχτούν ξανά με τον τρόπο που του..αρμόζει.Ευτυχώς που δεν του ξέφυγε και πάλι το "βερίκοκο".

-Χρησιμοποίησε τη λέξω ΕΓΩ τόσες πολλές φορές που έχανες το μέτρημα και το γέλιο του ,από τη μέση της συνέντευξης και μετά , πρόδιδε ψήγματα ψύχωσης.Δεν είναι βέβαια και λίγο πράγμα από τηλεπωλητής της καρπαζιάς να γίνεσαι υπουργός.Δύσκολα το διαχειρίζεσαι.

-Απαράδεκτος ο Νίκος Χατζηνικολάου που επί της ουσίας δεν τήρησε καν τα προσχήματα και αρκέστηκε σε αηδιαστικά σαλιαρίσματα με τον υπουργίσκο,ο οποίος είναι ξεκάθαρα ένα ανήθικο,αδίστακτο,ακροδεξιό τίποτα σε ρόλο κομμάντο-καταστροφέα της Δημόσιας Υγείας ,που "παίζει" αποκλειστικά επικοινωνιακά κατασυκοφαντώντας ,ξεφεύγοντας από την ουσία και λέγοντας ψέμματα.

Σε αντίθεση με τον δημοσιογράφο του BBC που τον είχε εξευτελίσει μιλώντας του για τη Χρυσή Αυγή ,η εγχώρια μιντιακή διαπλοκή του κάνει πλάτες.

Οσοι νομίζουν ότι αυτό το ελεεινό ανθρωπάριο κερδίζει κάτι με αυτό το εξοργιστικό ύφος και την υστερική του παρουσία κανουν μεγάλο λάθος.Το πρόσωπό του καίγεται μαζί με το καμμένο μυαλό του.Απλώς αλήτης.Η πραγματικότητα είναι που θα γκρεμίσει όλους αυτούς.Ευχόμαστε να τσακιστούν και να πέσουν πολύ ηχηρά και άγαρμπα.Εμείς θα κάνουμε ό,τι μπορούμε γι' αυτό.

Το σχόλιο προέρχεται από το fecebook  από τη σελίδα Παρατηρητήριο μνημονιακών,νεοφιλελεύθερων και άλλων ψυχάκηδων.

Παρέμβαση του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ νομού Λασιθίου για το θέμα της ανάθεσης σε Νοσηλευτές της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης και ηλεκτρονικής συμπλήρωσης παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων

Έγγραφο της ΠΟΕΔΗΝ σχετικά με τις κρίσεις νοσηλευτικού προσωπικού

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κνωσού 4 Άγ. Νικόλαος ΤΚ 72100

Προς: -Διοικητή Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

-Γραφείο Προσωπικού ΓΝΑΝ

-Υπηρεσιακό Συμβούλιο Νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Κοινοποίηση: Διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ

20/10/13

Θέμα: “έγγραφο της ΠΟΕΔΗΝ σχετικά με τις κρίσεις νοσηλευτικού προσωπικού”

Σας κοινοποιούμε έγγραφο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) σχετικά με τις κρίσεις νοσηλευτικού προσωπικού, μετά από σχετικά ερωτήματα που υπεβλήθησαν από μέλη του συλλόγου μας σχετικά με την προκήρυξη του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος     Η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Π. Κιτοπούλου

Video: ΕΡΕΥΝΑ ΓΣΕΕ "ΚΟΚΚΙΝΑ"ΤΡΙΑ ΣΤΑ ΤΕΣΣΕΡΑ ΔΑΝΕΙΑ

Ανακοίνωση της Τομεακής Επιτροπής Κέρκυρας του ΚΚΕ

 Σαν έτοιμος από καιρό βγήκε ο υπουργός Υγείας στα κανάλια να προαναγγείλει ΕΔΕ και απολύσεις συνδικαλιστών.

 Εμμέσως πλην σαφώς αποκάλυψε τη σκοπιμότητα των "ελέγχων": Να φορτωθεί η ευθύνη για την άθλια κατάσταση και στο Νοσοκομείο της Κέρκυρας, όπως και στα περισσότερα νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας και τον ΕΟΠΠΥ στους εργαζόμενους, να περνάει και να υλοποιείται η πολιτική άγριας περιστολής των δαπανών στη δημόσια υγεία, να περάσει η ιδιωτικοποίηση των νοσοκομείων και η γιγάντωση των ιδιωτικών θεραπευτηρίων.

Οι τεράστιες ελλείψεις προσωπικού, η έλλειψη φαρμάκων και αναλώσιμων υλικών, με ευθύνη όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων, έχουν δημιουργήσει μια εκρηκτική κατάσταση στο Νοσοκομείο της Κέρκυρας, τα Κέντρα Υγείας και το ΙΚΑ-ΕΟΠΥΥ.

Οι εργαζόμενοι, κάτοικοι του νησιού τα ζουν και τα βλέπουν και δικαιολογημένα διαμαρτύρονται.

Καλούμε τον κερκυραϊκό λαό και τη νεολαία και τους μαζικούς τους φορείς:

• Να καταδικάσουν τη χθεσινή επίθεση και τον αυταρχισμό της κυβέρνησης ενάντια στους εργαζόμενους του Νοσοκομείου της Κέρκυρας.
• Να απαιτήσουν να ανακληθεί η ΕΔΕ και να μη γίνει καμία απόλυση. Να απαιτήσουν κάλυψη όλων των κενών θέσεων προσωπικού με μόνιμη σχέση εργασίας.
• Να απαιτήσουν επαρκή χρηματοδότηση του Νοσοκομείου, Κέντρων Υγείας, ΕΟΠΥΥ.
• Να απαιτήσουν Δημόσια - Δωρεάν Υγεία για όλο το λαό.

Το Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας καταδικάζει τη νέα επίδειξη αυταρχισμού, αμετροέπειας και κοινωνικής αναλγησίας του πομφόλυγα Υπουργού Υγείας

Το Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας καταδικάζει τη νέα επίδειξη αυταρχισμού, αμετροέπειας και κοινωνικής αναλγησίας του πομφόλυγα Υπουργού Υγείας και αυτήν την φορά και των εντεταλμένων ελεγκτών του.

Την ώρα που η μόνη νοσοκομειακή μονάδα του νησιού μαραζώνει από την έλλειψη ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, την αχρηστεία των μηχανημάτων της και από τη συνεπαγόμενη ταλαιπωρία των χιλιάδων ασφαλισμένων συμπολιτών μας, ο κ. Γεωργιάδης στέλνει κλιμάκιο να ελέγξει ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΜΟΝΟ αν το απελπιστικά ολιγάριθμο προσωπικό του νοσοκομείου βρίσκεται στις θέσεις του, αγνοώντας πλήρως τα απείρως σημαντικά, ουσιαστικά και τραγικά προβλήματα που αντιμετωπίζει η μονάδα.

Η προκλητική αδιαφορία των ελεγκτών και η απροκάλυπτη τυπολατρία τους εις βάρος της ουσίας προκάλεσε και προκαλεί την οργή όλων των Κερκυραίων πολιτών αλλά και όλων όσοι πληρώνουν με τις εισφορές τους για ένα λειτουργόν σύστημα Υγείας το οποίο ποτέ δεν απολαμβάνουν.

Τέλος καταδικάζουμε ένα ακόμα περιστατικό απρόκλητης αστυνομικής βίας, όπου ένστολος υπερτιμητής του καθήκοντός του, χτύπησε αναίτια το δημοσιογράφο Γιάννη Ανδριώτη, ο οποίος προσπαθούσε απλά να κάνει τη δουλειά του.