Τρίτη 9 Ιουλίου 2013
Μέσα σε 5 μήνες (Από το Δεκέμβρη του 2012 έως τον Μάιο του 2013) έγιναν 4000 αποχωρήσεις εργαζομένων από την Υγεία
Τα στοιχεία που έδωσε μέσω της εφαρμογής της απογραφής το Υπ Διοικητικής Μεταρρύθμισης και η ενιαία αρχή πληρωμών για το προσωπικό που υπηρετεί στο δημόσιο και ειδικότερα στον τομέα της υγείας είναι αποκαλυπτικά και αποτυπώνουν την αποψίλωση που συντελείται σε προσωπικό και την υποστελέχωση εξαιτίας των μνημονιακών πολιτικών.
Σύμφωνα με τα στοιχεία αυτά μέσα σε ένα 5μηνο (Από το Δεκέμβρη του 2012 έως τον Μάιο του 2013) έχουν αποχωρήσει από το χώρο της υγείας 4.006 εργαζόμενοι.
Αν αυτή η τάση συνεχιστεί σημαίνει ότι μέσα στο 2013 θα αποχωρήσουν από την Υγεία το 10% των εργαζομένων, περίπου 10.000 σε αριθμό (το μεγαλύτερο μέρος από τα Νοσοκομεία) όταν πέρυσι από τα Νοσοκομεία αποχώρησαν περίπου 4500 εργαζόμενοι.
Αυτό οδηγεί σε δραματική συρρίκνωση του αριθμού των εργαζομένων στα Νοσοκομεία αφού στο τέλος του 2013 σε αυτά δεν θα εργάζονται ούτε 85.000 εργαζόμενοι.
Εξαιτίας της απουσίας προσλήψεων όλα αυτά τα χρόνια τα Νοσοκομεία έχουν χάσει πάνω από 25.000 θέσεις εργασίας ενώ τα επόμενα 2-3 χρόνια λόγω της γήρανσης του προσωπικού αναμένεται να χαθούν άλλες 20.000.
Την ίδια ώρα η συγκυβέρνηση και η τρόικα μιλά ότι θα θέσει σε διαθεσιμότητα μέχρι το τέλος του χρόνου 1250 εργαζόμενους από την υγεία και άλλους τόσους το 2014.
Με αυτή την τακτική τα Νοσοκομεία και γενικότερα ο χώρος της υγείας οδηγείται σε διάλυση και τα Νοσοκομεία δεν θα βάλουν λουκέτο μόνο με κυβερνητικές αποφάσεις αλλά και εξαιτίας της συρρίκνωσης των θέσεων εργασίας.
Η ανατροπή αυτής της πολιτικής είναι πλέον μονόδρομος. Η συγκρότηση του μετώπου για την υπεράσπιση των Νοσοκομείων, γενικότερα των υπηρεσιών που παρέχουν κοινωνικά αγαθά αλλά και των θέσεων εργασίας πρέπει να γίνει πρώτη προτεραιότητα κάθε σωματείου.
Δείτε τα στοιχεία που έδωσε το Υπ Διοικητικής Μεταρρύθμισης
Δεκ 12
|
Ιαν 13
|
Φεβ 13
|
Μαρ 13
|
Απρ 13
|
Μαϊ 13
| |
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ
|
94.208
|
93.624
|
93.538
|
93.274
|
90.439
|
90.214
|
Ολοκληρώθηκε ο πρώτος κύκλος εμβολιασμών σε παιδιά ανασφάλιστων – άπορων οικογενειών από το Κοινωνικό Ιατρείο – Φαρμακείο Αγ. Νικολάου
Ολοκληρώθηκε ο πρώτος κύκλος εμβολιασμών σε παιδιά ανασφάλιστων – άπορων οικογενειών από το Κοινωνικό Ιατρείο – Φαρμακείο Αγ. Νικολάου. Οι εμβολιασμοί γίνονται δωρεάν στο Τμήμα Επισκεπτριών Υγείας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, αφού προηγουμένως εξεταστούν τα παιδιά από ιατρούς της Παιδιατρικής Κλινικής. Η αγορά των εμβολίων γίνεται από το Κοινωνικό Ιατρείο σε τιμή κόστους με την μεσολάβηση Φαρμακείου του Αγ. Νικολάου.
Ευχαριστούμε όλους – πρόσωπα, φορείς, συλλογικότητες – της περιοχής μας που συνέβαλαν και συνεχίζουν να συμβάλλουν στην επίτευξη αυτού του σημαντικού επιμέρους στόχου του Κοινωνικού Ιατρείου. Ο αριθμός των ανασφάλιστων παιδιών αυξάνεται ραγδαία στην περιοχή μας, ενώ η προσφορά δωρεάν εμβολίων από την Πολιτεία για τον εμβολιασμό τους έχει σχεδόν μηδενιστεί. Η πλήρης εμβολιαστική κάλυψη όλων των παιδιών είναι απολύτως απαραίτητη και για τα ίδια, αλλά για την Δημόσια Υγεία γενικότερα, γιατί με την πάροδο της ηλικίας η ανοσία μειώνεται και έτσι οι ηλικιωμένοι που εκτίθενται σε μεταδοτικά νοσήματα - που μπορούν να προληφθούν με τους εμβολισμούς - νοσούν εκ νέου, εμφανίζοντας όμως πολύ σοβαρότερες επιπλοκές από αυτές που παρουσιάζουν τα παιδιά.
Παρακαλούμε τους ανασφάλιστους γονείς που αδυνατούν να αγοράσουν τα απαραίτητα εμβόλια, να το δηλώσουν στο Τμήμα Επισκεπτριών Υγείας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και επίσης παρακαλούμε όλους όσους λόγω επαγγέλματος – ιατροί, εκπαιδευτικοί - διαπιστώνουν την παρουσία παιδιών που έχουν διακόψει τους εμβολιασμούς τους, να ενημερώνουν τους γονείς για αυτήν την δυνατότητα.
Χαιρετίζουμε την προσπάθεια που γίνεται για την δημιουργία Κοινωνικού Ιατρείου στην Ιεράπετρα, τους ευχόμαστε καλή επιτυχία, στεκόμαστε στο πλάι τους σε ότι τυχόν βοήθεια χρειαστούν και προσβλέπουμε σε στενή μελλοντική συνεργασία.
Κοινωνικό Ιατρείο – Φαρμακείο Αγ. Νικολάου
Ευχαριστούμε όλους – πρόσωπα, φορείς, συλλογικότητες – της περιοχής μας που συνέβαλαν και συνεχίζουν να συμβάλλουν στην επίτευξη αυτού του σημαντικού επιμέρους στόχου του Κοινωνικού Ιατρείου. Ο αριθμός των ανασφάλιστων παιδιών αυξάνεται ραγδαία στην περιοχή μας, ενώ η προσφορά δωρεάν εμβολίων από την Πολιτεία για τον εμβολιασμό τους έχει σχεδόν μηδενιστεί. Η πλήρης εμβολιαστική κάλυψη όλων των παιδιών είναι απολύτως απαραίτητη και για τα ίδια, αλλά για την Δημόσια Υγεία γενικότερα, γιατί με την πάροδο της ηλικίας η ανοσία μειώνεται και έτσι οι ηλικιωμένοι που εκτίθενται σε μεταδοτικά νοσήματα - που μπορούν να προληφθούν με τους εμβολισμούς - νοσούν εκ νέου, εμφανίζοντας όμως πολύ σοβαρότερες επιπλοκές από αυτές που παρουσιάζουν τα παιδιά.
Παρακαλούμε τους ανασφάλιστους γονείς που αδυνατούν να αγοράσουν τα απαραίτητα εμβόλια, να το δηλώσουν στο Τμήμα Επισκεπτριών Υγείας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και επίσης παρακαλούμε όλους όσους λόγω επαγγέλματος – ιατροί, εκπαιδευτικοί - διαπιστώνουν την παρουσία παιδιών που έχουν διακόψει τους εμβολιασμούς τους, να ενημερώνουν τους γονείς για αυτήν την δυνατότητα.
Χαιρετίζουμε την προσπάθεια που γίνεται για την δημιουργία Κοινωνικού Ιατρείου στην Ιεράπετρα, τους ευχόμαστε καλή επιτυχία, στεκόμαστε στο πλάι τους σε ότι τυχόν βοήθεια χρειαστούν και προσβλέπουμε σε στενή μελλοντική συνεργασία.
Αγ. Νικόλαος 9/7/13
Κοινωνικό Ιατρείο – Φαρμακείο Αγ. Νικολάου
Συγκέντρωση διαμαρτυρίας απόψε στις 7:00 μ.μ. έξω από το Δημαρχείο Αγ. Νικολάου
Ανακοίνωση – Κάλεσμα
Ο Δήμος και οι εργαζόμενοι του Δήμου Αγίου Νικολάου, καλούν τους φορείς και όλους τους συμπολίτες στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 09 Ιουλίου 2013 και ώρα 7:00 μ.μ. έξω από το Δημαρχείο για :
1. Να διαμαρτυρηθούμε για τις άδικες απολύσεις εργαζομένων.
2. Να διαδηλώσουμε την αντίθεση μας για την επίθεση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και την αποψίλωση των υπηρεσιών των Δήμων.
3. Να στηρίξουμε την κοινωνία μας, η οποία συνεχώς υποβαθμίζεται με ανυπολόγιστες συνέπειες για την οικονομία, την κοινωνία και τους εργαζόμενους.
Σας καλούμε να αναδείξουμε και να εκφράσουμε την αλληλεγγύη μας προς όλους εκείνους που πλήττονται για να στηρίξουμε την συλλογική και ατομική αξιοπρέπεια.
Δήμος Αγίου Νικολάου
Εργαζόμενοι Δήμου Αγίου Νικολάου
Προσθήκη: Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ. Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου μετέχει στη συγκέντρωση και καλεί όλους τους εργαζόμενους του ΓΝΑΝ να δώσουν δυναμικό παρόν.
Δευτέρα 8 Ιουλίου 2013
Ο Υπουργός Υγείας δήλωσε στην ΠΟΕΔΗΝ: Κινητικότητα σημαίνει υποχρεωτικές μετατάξεις 2.500 Υγειονομικών σε σύντομο χρονικό διάστημα μετά τη διαθεσιμότητα
ΑΘΗΝΑ 8/7/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1830
ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
Την Παρασκευή 5/7/2013 πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας κο. Α. Γεωργιάδη. Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ έθεσε τα εξής ζητήματα:
- Η προβλεφθείσα στα ΜΝΗΜΟΝΙΑ μείωση των δαπανών της Υγείας (Δημόσια, Ιδιωτική) στο 6% του ΑΕΠ θα καταστήσει το σύστημα τριτοκοσμικό. Τα Νοσοκομεία υποχρηματοδοτούνται. Πολλοί κωδικοί εξαντλήθηκαν αν και βρισκόμαστε στο μέσο του έτους. Εξαιτίας αυτού αναστέλλονται βασικές λειτουργίες τους. Καταγράφονται σημαντικές ελλείψεις υγειονομικού, φαρμακευτικού υλικού, προϊόντων διατροφής κ.α.
- Έχετε αναλάβει δεσμεύσεις για την συγχώνευση – κατάργηση πάνω από πενήντα Νοσοκομείων που είναι σε καθεστώς διασύνδεσης. Επίσης ανακοινώσατε την υπαγωγή 1250 υγειονομικών σε κινητικότητα – διαθεσιμότητα χωρίς να ξεκαθαρίσετε τη διαδικασία.
- Ο ΕΟΠΥΥ καταρρέει εξαιτίας της ελλιπούς χρηματοδότησης. Μετακύλισε το κόστος της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους ασφαλισμένους. Δεν εξοφλεί τα οφειλόμενα Νοσήλεια στα Νοσοκομεία.
- Οι μετατάξεις – Αποσπάσεις είναι παγωμένες αν και διαθέτουν θετικές εισηγήσεις από τα Υπηρεσιακά όργανα, με αποτέλεσμα να διαλύονται οικογένειες.
- Οφείλονται δεδουλευμένα, νυχτερινά, αργίες σε εργαζόμενους Νοσοκομείων πολλών μηνών από προηγούμενα έτη.
- Οι Οργανισμοί των Νοσοκομείων βρίσκονται υπό νέα έκδοση με σημαντικές περικοπές σε κλίνες, κλινικές, τμήματα και οργανικές θέσεις.
- Οι Εκδοθέντες Οργανισμοί προβλέπουν προβαδίζουσα κατηγορία την ΠΕ στην επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων που είναι παράνομο.
- Η Ψυχική Υγεία κατέρρευσε.
Ο Υπουργός Υγείας με κυνισμό απάντησε ότι προσπαθούμε να διοικήσουμε το Υπουργείο στον ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΚΟΣΜΟ με μειωμένες δαπάνες εξαιτίας νέων περικοπών στις προϋπολογισθείσες για εφέτος λόγω ΤΡΟΪΚΑΣ, οι οποίες απομειώνονται ακόμη περισσότερο από την ύφεση και την αύξηση της ζήτησης των υπηρεσιών λόγω της οικονομικής κρίσης.
Σε καθεστώς κινητικότητας θα τεθούν 1250 Υγειονομικοί εφέτος και άλλοι 1250 το έτος 2014.
Η κινητικότητα αφορά όλες τις ειδικότητες πλην ιατρών.
Όσοι υπαχθούν στην κινητικότητα θα τεθούν σε διαθεσιμότητα και θα ακολουθήσει υποχρεωτική μετάταξη.
Η διαδικασία επιλογής των υπαλλήλων που θα τεθούν σε κινητικότητα δεν αποφασίστηκε.
Επανέλαβε ότι δεν θα απολυθεί κανείς υπάλληλος χωρίς να μπορεί να το αιτιολογήσει, αφού Νοσοκομεία βρίσκονται υπό κατάργηση. Επίσης οι κενές οργανικές θέσεις καταργήθηκαν ή περιορίστηκαν με την έκδοση των νέων οργανισμών και το καθεστώς της Εργασιακής Εφεδρείας (Ν.4024/2011).
Σε δεκαπέντε ημέρες θα γνωρίζω για την τύχη των Νοσοκομείων που εξετάζεται η κατάργησή τους με πιθανότερη κυβερνητική ΑΠΟΦΑΣΗ την αναδιοργάνωσή τους.
Καταθέσαμε Νομοσχέδιο για το ξεπάγωμα των μετατάξεων – αποσπάσεων και θεωρώ δίκαιο το αίτημα να μην προβλέπεται στους οργανισμούς προβαδίζουσα κατηγορία στην επιλογή προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων.
Ο Υπουργός Υγείας με κυνισμό υπερασπίστηκε την πολιτική του να θέσει σε καθεστώς κινητικότητας, διαθεσιμοτήτων, απολύσεων 2500 υγειονομικούς από το σύνολο του προσωπικού.
Επίσης επιχειρεί το κλείσιμο μικρών και μεσαίων Νοσοκομείων με τον επικοινωνιακό ελιγμό της αναδιοργάνωσης.
Η πολιτική που διαλύει το ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ
ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ
ΝΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Σάββατο 6 Ιουλίου 2013
2500 διαθεσιμότητες στην υγεία, δια στόματος Γεωργιάδη, μνημόνιο και «ξερό ψωμί»
Η σημερινή συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με τον
Υπ Υγείας κ. Α. Γεωργιάδη απλώς επιβεβαίωσε τους ισχυρισμούς μας ότι από τους
σχεδιασμούς της συγκυβέρνησης για διαθεσιμότητες που οδηγούν σε απολύσεις δεν εξαιρείται
ούτε ο χώρος της Υγείας. Επιβεβαιώθηκε επίσης ότι το Υπ Υγείας και η
συγκυβέρνηση επιμένουν με «φανατισμό» τόσο στις καταστροφικές «αναδιαρθρώσεις»
στο χώρο της Υγείας όσο και στην κατά γράμμα εφαρμογή των μνημονιακών πολιτικών.
Η κινητικότητα που εμφανίστηκε, στην
προηγούμενη συνάντηση του Υπ με την ΠΟΕΔΗΝ ως μια απλή μετακίνηση, αποκαλύφθηκε
σήμερα ότι είναι «καραμπινάτη» διαθεσιμότητα
που περιλαμβάνει 1250 εργαζομένων φέτος και αντίστοιχο αριθμό το 2014.
Στην προσπάθεια του Υπουργού να
καθησυχάσει την ΠΟΕΔΗΝ δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα,
αφού καταργηθούν οι οργανικές τους θέσεις στα Νοσοκομεία που υπηρετούν, θα
«τοποθετηθούν» αποκλειστικά σε άλλα σε κενές οργανικές θέσεις άλλων Νοσοκομείων.
Ανέφερε μάλιστα, ότι το προσωπικό αυτό
δεν θα μετακινηθεί σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου θεωρώντας ότι η επιλογή αυτή
αποτελεί γι αυτούς τους εργαζόμενους «ευνοϊκή» ρύθμιση. Από την συζήτηση
προέκυψε μάλιστα ότι από τη διαθεσιμότητα δεν εξαιρείται κανένας κλάδος
εργαζομένων.
Οι απαντήσεις του Υπ. Υγείας δείχνουν
ότι στο στόχαστρο, μέσω της διαθεσιμότητας, έχουν μπει όλοι οι εργαζόμενοι στην
υγεία. Μάλιστα εξαιτίας του γεγονότος ότι στους περισσότερους κλάδους στα
Νοσοκομεία έχουν καταργηθεί οι κενές οργανικές θέσεις η διαθεσιμότητα θα οδηγεί
με μαθηματική ακρίβεια σε χιλιάδες απολύσεις. Ακόμα και στην περίπτωση που
βρεθεί οργανική θέση, εξαιτίας του γεγονότος ότι πρέπει να είναι αποκλειστικά σε
Νοσοκομείο θα οδηγεί σε μεταθέσεις εργαζομένων από Νομό σε Νομό και ουσιαστικά η
μετάθεση αυτή λόγω των θα ισοδυναμεί με απόλυση.
Σχετικά με το κλείσιμο Νοσοκομείων, ο Υπουργός
Υγείας προσπάθησε να τις διαψεύσει, τονίζοντας ότι κανένα νοσοκομείο δεν θα
κλείσει αλλά θα υπάρξει αναπροσανατολισμός
ενός αριθμού Νοσοκομείων. Στην ουσία η μετατροπή Νοσοκομείων σε κέντρα
υγείας ή άλλες δομές υγειονομικών υπηρεσιών εμφανίζεται ως διατήρηση των
Νοσοκομείων «εν ζωή» και έτσι επιχειρείται να συγκαλυφθεί ουσιαστικά το λουκέτο
που θα μπει σε αυτά. Επιβεβαιώθηκε επιπλέον ότι θα κλείσουν, όχι μόνο 660
τμήματα και κλινικές που αρχικά είχε ανακοινωθεί, αλλά τελικά 774 με βάση και
τους νέους μνημονιακούς οργανισμούς.
Στις ερωτήσεις που υποβλήθηκαν για τα
λουκέτα που μπαίνουν καθημερινά σε κλινικές και τμήματα στα Νοσοκομεία όλη της
χώρας, λόγω υποστελέχωσης, δεν δόθηκε καμία απάντηση.
Ο Υπ. Υγείας ήταν σαφής τόσο στο ζήτημα
της χρηματοδότησης των Νοσοκομείων αλλά και των νέων περικοπών στα ποσά για
λειτουργικά έξοδα στους προϋπολογισμούς τους. Επανέλαβε ότι το 2014 θα
περιοριστούν τα λειτουργικά έξοδα των Νοσοκομείων στο 1,6 δις ευρώ, μειωμένα δηλαδή
κατά 300 δις ενώ ήδη το 2013 έχουν μειωθεί
κατά 500 εκατ σε σχέση με το 2012. Την ίδια τύχη βεβαίως θα έχει και ο ΕΟΠΥΥ
όπου σύμφωνα με τις απαντήσεις του υπουργού δεν υπάρχει δυνατότητα πρόσθετης οικονομικής
στήριξης.
Τέλος όσο αφορά το ζήτημα της
στελέχωσης των νοσοκομείων και των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό ό Υπ. Υγείας
ήταν σαφής. Δεν υπάρχουν χρήματα για νέες προσλήψεις.
Είναι προφανές ότι παρά την προσπάθεια να διαχειριστεί
επικοινωνιακά τα ζητήματα ο κ. Γεωργιάδης, η πραγματικότητα και η θύελλα των
μέτρων που έρχονται και για την υγεία δεν του αφήνουν πολλά περιθώρια.
Οι αυταπάτες που επιχειρούσε να
καλλιεργήσει η συγκυβέρνηση μαζί με κάποια παπαγαλάκια μέσα στο κίνημα των
υγειονομικών, ότι ο τομέας της υγείας δεν θα πληγεί όχι μόνο δεν περπατά, αλλά διαψεύδεται οικτρά.
Η Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών
θεωρεί ότι αυτή την ώρα χρειάζεται ένα πλατύ μέτωπο από τους πολίτες τους
εργαζόμενους όλα τα λαϊκά στρώματα για την υπεράσπιση των Νοσοκομείων και των
θέσεων εργασίας σε αυτά, για να σταματήσουμε την πλήρη διάλυση του Δημόσιου
Συστήματος Υγείας. Τα σωματείων στα Νοσοκομεία μαζί με όλο το λαό πρέπει τώρα
να μπουν στη πρώτη γραμμή του αγώνα, για να βάλουμε φρένο σε αυτά τα σχέδια,
για την απόκρουση των μνημονιακών μέτρων στην υγεία και συνολικά την ανατροπή
των μνημονιακών πολιτικών.
5 Ιουλίου 2013
Eπιστολή του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΣΥ
Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ
Προς: Διοικητή ΓΝΑΝ
Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ
κοινοποίηση: ΠΑΣΥΝΟ ΕΣΥ
ΕΝΕ Π.Τ. Κρήτης
6/7/13
Συνεδρίασε την Παρασκευή 5/7/13 το ΔΣ του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου και αποφάσισε να αποστείλει την παρούσα επιστολή.
Ενημερωθήκαμε για την προσπάθεια μετακίνησης του νοσηλευτή (και γραμματέα του συλλόγου μας) Γιώργου Μανουσάκη από το τμήμα στο οποίο εργάζεται (χειρουργείο) σε διαφορετικό λόγω σχετικού αιτήματος ιατρού, αίτημα που δε σχετίζεται με λόγους επαγγελματικής επάρκειας του συναδέλφου νοσηλευτή.
Άποψη του ΔΣ του συλλόγου μας είναι ότι για τις μετακινήσεις του νοσηλευτικού προσωπικού η αρμοδιότητα ανήκει αποκλειστικά στη νοσηλευτική υπηρεσία και τα κριτήρια για τις μετακινήσεις πρέπει να σχετίζονται με τις ανάγκες των νοσηλευτικών τμημάτων και τις δυνατότητες επαγγελματικής επάρκειας των νοσηλευτών, κριτήρια που στη συγκεκριμένη περίπτωση δεν δικαιολογούν τη μετακίνηση του συναδέλφου.
Συμπληρωματικά με τα παραπάνω, παραθέτουμε απόσπασμα από το άρθρο "Αυτονομία νοσηλευτικής υπηρεσίας" της δικηγόρου, Νομικής Σύμβουλου ΕΝΕ Ελένης Παπαγεωργίου, από το τεύχος Ιανουαρίου Φεβρουαρίου 2013 του περιοδικού "ΣΥΓΧΡΟΝΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ" που εκδίδει η ΠΑΣΥΝΟ ΕΣΥ:
"Σχεδόν τριάντα χρόνια μετά τη θεσμοθέτηση της βασικής νομοθεσίας για το Εθνικό Σύστημα υγείας και δυστυχώς ακόμη, παρατηρούνται φαινόμενα υποτίμησης της νοσηλευτικής υπηρεσίας των νοσοκομείων και παράνομων επεμβάσεων στη λειτουργία της.
1. Η ανεξαρτησία Ιατρικής και νοσηλευτικής υπηρεσίας
Σύμφωνα με το άρθρο 2 του πδ 87/1986 όπως ισχύει σήμερα: «1. Κάθε Νοσοκομείο απαρτίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 10 του νόμου 1397/83, από τρεις υπηρεσίες α) την ιατρική, β) την Νοσηλευτική και γ) την διοικητική. 2. Κάθε υπηρεσία έχει την δική της ξεχωριστή συγκρότηση και ιεραρχική διάρθρωση. Οι τρεις υπηρεσίες είναι μεταξύ τους ιεραρχικά ισότιμες και υπάγονται ιεραρχικά στον Πρόεδρο του διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου». Στο άρθρο 10 του ιδίου νομοθετήματος προβλέπεται: «1. Αρμοδιότητες της ιατρικής Υπηρεσίας είναι: η προώθηση και προαγωγή της υγείας, της έρευνας και της εκπαίδευσης, η παροχή υπηρεσιών υγείας και ο προγραμματισμός και ο έλεγχος των παρεχόμενων υπηρεσιών. 2. Αρμοδιότητες της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας είναι: η παροχή νοσηλείας στους αρρώστους, σύμφωνα με τα διδάγματα της νοσηλευτικής και στο πλαίσιο των κατευθύνσεων των υπευθύνων σε κάθε περίπτωση γιατρών, η προώθηση και προαγωγή της νοσηλευτικής και της εκπαίδευσης στον τομέα αυτό, και ο προγραμματισμός και ο έλεγχος των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Σε όλους τους Οργανισμούς των Νοσοκομείων προβλέπεται ξεχωριστή συγκρότηση και διάρθρωση καθεμίας από τις Υπηρεσίες: ιατρική, Νοσηλευτική, Τεχνική και διοικητική. Οι Υπηρεσίες είναι μεταξύ τους ισότιμες και υπάγονται στον διοικητή - Πρόεδρο του ΔΣ του Νοσοκομείου.
Από την κείμενη νομοθεσία επομένως συνάγεται με απόλυτη σαφήνεια η ισοτιμία, η αυτοτέλεια και η ανεξαρτησία των διαφόρων υπηρεσιών των νοσοκομείων και το διακριτό των αρμοδιοτήτων τους. η Νοσηλευτική Υπηρεσία, της οποίας προΐσταται η διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, είναι απόλυτα αυτόνομη από τις λοιπές Υπηρεσίες -μεταξύ των οποίων και η ιατρική- και αποκλειστικά αρμόδια για τα θέματα ελέγχου, προγραμματισμού και εποπτείας της παροχής νοσηλείας στους ασθενείς και για όλα τα ζητήματα που συνέχονται με αυτή, με σκοπό πάντοτε την εύρυθμη λειτουργία της και την παροχή των καλύτερων δυνατών
υπηρεσιών.
2. Περιπτωσιολογία επεμβάσεων στο έργο της νοσηλευτικής υπηρεσίας
α. Επέμβαση ιατρών στη λειτουργία της νοσηλευτικής υπηρεσίας
Σε ορισμένα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας παρατηρείται το φαινόμενο ιατροί να απαιτούν από τη διοίκηση την μετακίνηση Νοσηλευτικού προσωπικού. Οι ενέργειες αυτές αποτελούν παράνομες επεμβάσεις στο έργο της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και καταδεικνύουν το αντίθετο της διάθεσης προσφοράς στον ασθενή, δημιουργώντας αναιτίως εμπόδια στην ορθή και αποτελεσματική λειτουργία των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας και υποτιμώντας τον επιστημονικό ρόλο των Νοσηλευτών.
Όταν γίνεται λόγος για θεραπευτήρια και νοσηλευτικά ιδρύματα, πρέπει εξ ορισμού να γίνεται λόγος για συλλειτουργούς και συνοδοιπόρους που συνυπηρετούν τον ασθενή, χωρίς να υποτιμούν το ρόλο του συνεργάτη τους και κυρίως χωρίς να πραγματοποιούν επίδειξη ισχύος. η αμφισβήτηση του ρόλου των λοιπών επιστημόνων μιας μονάδας αποτελεί αμφισβήτηση του ίδιου του συστήματος υγείας, το οποίο είναι αδύνατον να λειτουργήσει αν ελλείπουν κάποια κομμάτια του.
Αιτήματα για εσωτερική μετακίνηση νοσηλευτών συχνά υποβάλλονται και από ιατρούς- διευθυντές Κλινικών και μονάδων, κατ’ επίκληση του άρθρου 7 παρ. 9 α του Ν. 2889/2001, κατά το οποίο:: «Ο διευθυντής του τμήματος είναι υπεύθυνος για τη λειτουργία του τμήματος. Ειδικότερα: α) Συντονίζει τη λειτουργία όλου του προσωπικού, ιατρικού, νοσηλευτικού, παραϊατρικού και διοικητικού, που εργάζεται στο τμήμα του».
Η διάταξη αυτή έχει την έννοια ότι ο διευθυντής Τμήματος συντονίζει το προσωπικό που υπηρετεί στο Τμήμα του αποκλειστικά και μόνο υπό την έννοια της «λειτουργικής» εποπτείας, ήτοι με σκοπό την καλή και χωρίς προβλήματα λειτουργία αυτού. Σε καμία περίπτωση ο «συντονισμός λειτουργίας» αυτός δεν σχετίζεται με την υπηρεσιακή κατάσταση (πχ μετακινήσεις) των υπαλλήλων. Το προσωπικό που «συντονίζει» εξακολουθεί να ανήκει στην Υπηρεσία που ανήκει (διοικητική/νοσηλευτική κλπ) και να εποπτεύεται από αυτή και μόνο. η παροχή της δυνατότητας «συντονισμού λειτουργίας» και μόνο δεν καθιστά τον διευθυντή Τμήματος Προϊστάμενο των υπαλλήλων που υπηρετούν στο τμήμα αυτό και δεν αφαιρεί από τους διευθυντές των Υπηρεσιών ουδεμία εκ των αρμοδιοτήτων τους. Η νοσηλευτική υπηρεσία είναι αδιαμφισβήτητα η αποκλειστικά αρμόδια της για όλα τα θέματα που συνέχονται με την υπηρεσιακή κατάσταση του νοσηλευτικού προσωπικού και τη στελέχωση των τμημάτων του νοσοκομείου με νοσηλευτικό προσωπικό.
Κατά συνέπεια και αυτά τα αιτήματα αποτελούν παράνομη και αδικαιολόγητη παρέμβαση των ιατρών στο έργο και τις αρμοδιότητες της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, κατά παράβαση των διατάξεων που καθορίζουν την αυτοτέλειά της,
Με βάση όσα αναφέραμε ζητούμε να μην πραγματοποιηθεί η μετακίνηση του συγκεκριμένου νοσηλευτή, η οποία συν τοις άλλοις αποτελεί μια συνδικαλιστική δίωξη με στόχο τη φίμωση εις βάρος ενός νοσηλευτή που έχει αξιόλογη συνδικαλιστική δράση για τα δικαιώματα των συναδέλφων του.
Για το ΔΣ
η πρόεδρος
Ελπίδα Τζημούλη
Παρασκευή 5 Ιουλίου 2013
Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 10 Ιουλίου και ώρα 1.00 μ.μ.
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση
Καλούνται οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σε έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 10 Ιουλίου και ώρα 1.00 μ.μ. στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με τα παρακάτω θέματα:
1) Ενημέρωση σχετικά με τις εξελίξεις στο χώρο της υγείας και σχετικά με μισθολογικά - συνταξιοδοτικά θέματα από μέλος του Γεν. Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ
2)Ενημέρωση για τις εκδηλώσεις και τη συνδικαλιστική δραστηριότητα του Συλλόγου στο επόμενο διάστημα
3)Ενημέρωση για την προσπάθεια συνδικαλιστικής δίωξης εις βάρος μέλους του προεδρείου του Συλλόγου
Εκ του ΔΣ
Αν δεν πληρωθεί αρνείται ο ανάδοχος να παραδώσει τα έργα στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου - χθεσινό πρωτοσέλιδο δημοσίευμα της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
![]() |
κάντε κλικ πάνω στην εικόνα δύο φορές για να μεγαλώσει |
Tην άμεση καταβολή του χρηματικού ποσού των 397.218 ευρώ που αντιστοιχεί στις τελικές πιστοποιημένες εργασίες για την ολοκληρωμένη β' φάση του Γενικού Νομαρχιακού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, διεκδικεί η εταιρεία «ΚΑΠΑ Τεχνική Α.Ε.», προκειμένου να παραδώσει προς χρήση τις νέες εγκαταστάσεις.
Το θέμα αναδεικνύεται εκ νέου, με αφορμή την Ειδική Διαταγή που εξέδωσε η Διεύθυνση Τεχνικών Έργων της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου και την οποία υπογράφει ο Προϊστάμενος του Τμήματος Δομών Περιβάλλοντος Δημ. Καμαράτος, με την οποία εκλήθη ο ανάδοχος του έργου να παραστεί χθες, στο Νοσοκομείο, προκειμένου να παραδώσει το έργο για χρήση στο πλαίσιο της προσωρινής παράδοσής του. Επιπλέον με την ίδια Ειδική Διαταγή, ο εργολάβος εντελλόταν να προχωρήσει στην κάλυψη ορισμένων, μικρών ελλείψεων που διαπίστωσε η Επιτροπή Παραλαβής του έργου.
Σύμφωνα με πληροφορίες της ΑΝΑΤΟΛΗΣ, η διαδικασία προσωρινής παράδοσης του έργου δεν έγινε χθες, αφού ο ανάδοχος του έργου κατέθεσε ένσταση κατά της Ειδικής Διαταγής, διεκδικώντας την καταβολή του υπολοίπου χρηματικού ποσού (397.218 ευρώ), που παρά τις διαβεβαιώσεις που είχαν δοθεί με δηλώσεις της Διοίκησης της ΔΥΠΕ Κρήτης από τον περασμένο Απρίλιο, για σύντομη καταβολή τους, το ζήτημα βρίσκεται ακόμη σε εκκρεμότητα. Φαίνεται ότι το όλο θέμα έχει «κολλήσει» στο Υπουργείο Ανάπτυξης, εγείροντας ερωτηματικά, αλλά και την αγανάκτηση του αναδόχου.
Παράλληλα ζήτησε εύλογο χρόνο για την εκτέλεση των μικρών συμπληρωματικών ελλείψεων που του ζητήθηκε να κάνει. Επιπλέον, δεν εμφανίστηκαν οι γιατροί που κλήθηκε να ορίσει το Νοσοκομείο προκειμένου να συνυπογράψουν το πρακτικό παράδοσης προς χρήση των νέων εγκαταστάσεων. Έτσι, ορίστηκε η επανάληψη της διαδικασίας την ερχόμενη Τετάρτη 7 Ιουλίου.
ΝΙΚΟΣ ΤΡΑΝΤΑΣ
Aναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
Πέμπτη 4 Ιουλίου 2013
AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 4 Άγ. Νικόλαος ΤΚ 72100
syllogosergnan1@gmail.com
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 4 Άγ. Νικόλαος ΤΚ 72100
syllogosergnan1@gmail.com
AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΤΗΤΑΣ
ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επειδή σε τοπική εφημερίδα δημοσιεύτηκε ότι η πληρότητα του Νοσοκομείου ΑΓ. Νικολάου κάποια ημέρα του Μαϊου έφτασε το 25%, θεωρούμε ότι είμαστε υποχρεωμένοι να δώσουμε στη δημοσιότητα τα συγκριτικά στοιχεία του ποσοστού πληρότητας των κλινών του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου (όπως υπάρχουν στο ESYNET), όπως επίσης και τα στοιχεία για κάποιες μονάδες όπως η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού και το χειρουργείο του Νοσοκομείου. Επιφυλασόμαστε να επανέλθουμε στο άμεσο μέλλον με νέα στοιχεία και για άλλες μονάδες του ΓΝΑΝ, όπως η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, τα Εξωτερικά Ιατρεία, η αιμοδοσία και το Κέντρο Ψυχικής Υγείας.
Σύμφωνα λοιπόν με τα στοιχεία σχετικά με το ποσοστό πληρότητας των κλινών των κλινικών του Νοσοκομείου (πλην ΜΕΘ κι ΜΤΝ), στο πρώτο πεντάμηνο του 2013 (πίνακας 1) η πληρότητα κινήθηκε από 52% ως 63%, ενώ το πρώτο πεντάμηνο του 2012 είχε κινηθεί από56% ως 70%. Υπάρχει μια μείωση του ποσοστού πληρότητας από 3 έως 7 μονάδες, η οποία είναι προφανές ότι οφείλεται στη μείωση του κονδυλίου των εφημεριών που περιόρισε κατά πολύ τη λειτουργία κάποιων κλινικών. Βεβαίως τα ποσοστά μπορεί να είναι μειωμένα, αλλά απέχουν κατά πολύ από το 25% που δημοσιεύτηκε στην τοπική εφημερίδα και αυτό πρέπει να το διευκρινίσουμε για τη σωστή ενημέρωση των πολιτών σχετικά με τη λειτουργία του Νοσοκομείου.
Ακόμη το Μάιο του 2013 αυξήθηκε η λειτουργία της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού σε σχέση με το Μάιο του 2012 παρά τα μεγάλα προβλήματα με την προμήθεια υλικών αιμοκάθαρσης και με την έλλειψη προσωπικού. Οι ασθενείς αυξήθηκαν κατά 96 (από 59 σε 65) και ο αριθμός των αιμοκαθάρσεων κατά 95 (από 733 σε 828). (πίνακας 2).
Επίσης τα χειρουργεία του Νοσοκομείου (χωρίς τις μικροεπεμβάσεις και τις ενδοσκοπήσεις) το πρώτο εξάμηνο του 2013 ήταν 648, ενώ το πρώτο εξάμηνο του 2012 ήταν 654 και το πρώτο εξάμηνο του 2011 ήταν 643, είχαμε δηλαδή το 2013 μια μικρή μείωση σε σχέση με το 2012 και μια μικρή αύξηση σε σχέση με το 2011, πα΄ρα τις μεγάλες ελλείψεις υλικών (ορθοπεδικών, λαπαροκσοκοπικών κλπ) που παρατηρούνται το τελευταίο διάστημα.
Από τα παραπάνω είναι εμφανές ότι το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και το προσωπικό του έχουν τη δυνατότητα – παρά τις δύσκολες συνθήκες – να προσφέρουν στο σύστημα υγείας και στην τοπική κοινωνία σημαντικές υπηρεσίες, χρειάζεται όμως να υπάρξει ενίσχυση στα κονδύλια εφημεριών, στον προϋπολογισμό και τις χρηματοδοτήσεις για υλικά, όπως επίσης χρειάζεται και ενίσχυση στο προσωπικό. Διαφορετικά θα δημιουργηθεί έντεχνα μια πλασματική εικόνα χαμηλής πληρότητας που θα είναι ιδιαίτερα επιβαρυντική και ανησυχητική για το μέλλον του Νοσοκομείου.
Διαμαρτυρία για προσπάθεια συνδικαλιστικής δίωξης στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 4 Τ.Κ. 72100
syllogosergnan1@gmail.com
Προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Αλ. Μαυρικάκη
Κοινοποίηση: Νοσηλευτική Υπηρεσια ΓΝΑΝ
Ιατρική Υπηρεσία
ΠΟΕΔΗΝ
ΑΔΕΔΥ
4/7/14
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 4 Τ.Κ. 72100
syllogosergnan1@gmail.com
Προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Αλ. Μαυρικάκη
Κοινοποίηση: Νοσηλευτική Υπηρεσια ΓΝΑΝ
Ιατρική Υπηρεσία
ΠΟΕΔΗΝ
ΑΔΕΔΥ
4/7/14
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συνεδρίασε την Τετάρτη 3/7/13 και μεταξύ άλλων αποφάσισε να εκφράσει την έντονη διαμαρτυρία του για την προσπάθεια μετακίνησης του Προέδρου του ΔΣ Μανουσάκη Γιώργου νοσηλευτή, από το τμήμα που εργάζεται, το χειρουργείο, σε άλλο τμήμα κατόπιν απαίτησης ιατρού όχι για λόγους επαγγελματικής επάρκειας αλλά λόγω συνδικαλιστικής και πολιτικής αντιπαράθεσης.
Θεωρούμε τη συγκεκριμένη προσπάθεια μετακίνησης ως συνδικαλιστική δίωξη και ζητούμε άμεσα να σταματήσει.
Ακόμη η συγκεκριμένη προσπάθεια είναι παράνομη σύμφωνα με τα όσα ορίζονται για την προστασία εκπροσώπων εργαζομένων στο α.14 του ν. 1264/82.
Εκτός των άλλων μια τέτοια μετακίνηση κατόπιν αιτήματος ιατρού θα δημιουργήσει αναστάτωση και ανασφάλεια στο προσωπικό του χειρουργείου, αλλά και γενικά του Νοσοκομείου και θα διαταράξει την εύρυθμη λειτουργία του.
Για το ΔΣ
ο αντιπρόεδρος η Γραμματεας
Α. Περβολαρακης Πόπη Κιτοπούλου
Τρίτη 2 Ιουλίου 2013
Δευτέρα 1 Ιουλίου 2013
Περιοδεία στα Νοσοκομεία Νεάπολης και Αγ. Νικολάου την Τετάρτη 3 Ιουλίου από την ΚΟΒ Αγ. Νικολάου του ΚΚΕ
Η ΚΟΒ Αγ. Νικολάου του ΚΚΕ, συνεχίζοντας το πρόγραμμα της πολιτικής εξόρμησης για την προβολή της πρότασης διεξόδου του ΚΚΕ από την καπιταλιστική κρίση προς όφελος του λαού, θα πραγματοποιήσει περιοδεία στα Νοσοκομεία Νεάπολης και Αγ. Νικολάου την Τετάρτη 3 Ιουλίου, με επικεφαλής το Δημήτρη Βρύσσαλη, με τις θέσεις του ΚΚΕ για τη Δημόσια Υγεία του λαού.
Στη συνέχεια θα δοθεί συνέντευξη τύπου.
Σάκχαρο, χοληστερίνη, τριγλυκερίδια και πίεση μέτρησαν οι εθελοντές νοσηλευτές στην πλατεία του Αγίου Τίτου στο Ηράκλειο
Την Κυριακή 30 Ιουνίου, στο πλαίσιο εκδηλώσεων που διοργάνωσε η Ενορία Αγίου Τίτου, στην πλατεία Αγίου Τίτου, πραγματοποιήθηκε μέτρηση επιπέδων σακχάρου, χοληστερίνης, τριγλυκεριδίων και αρτηριακής πίεσης απο τους εθελοντές νοσηλευτές του Κέντρου Νοσηλευτικής Φροντίδας Συμβουλευτικής και Εκπαίδευσης καθώς και διανομή ενημερωτικών εντύπων για θέματα υγείας.
Η προσέλευση του κόσμου ήταν εντυπωσιακή, γεγονός που αναδεικνύει την ανάγκη και την υποχρέωση για ανάληψη από τους νοσηλευτές παρόμοιων δράσεων για την κοινωνία του Ηρακλείου.
«Έφοδοι» γίνονται σε στρατώνες και όχι σε Νοσοκομεία κ. Γεωργιάδη!!!
Ο νέος υπουργός Υγείας στην προσπάθεια να συγκαλύψει τις ανατροπές στο χώρος της υγείας που είναι υποχρεωμένος να εφαρμόσει, με βάση τις μνημονιακές δεσμεύσεις, δεν διστάζει να χρησιμοποιεί επικοινωνιακά τεχνάσματα προκειμένου να βγουν «λάδι» τόσο αυτός όσο και η συγκυβέρνηση από το κόστος αυτών των επιλογών.
Η νυκτερινή επίσκεψη (έφοδο την χαρακτήρισε ο ίδιος) στο Νοσοκομείο Γ. Γεννηματάς είναι ενταγμένη στην επιχείρηση συγκάλυψης των πραγματικών του προθέσεων και του αποπροσανατολισμού της κοινής γνώμης. Την ίδια ώρα που ετοιμάζεται οδοστρωτήρας μέτρων στην υγεία, ο κ. Γεωργιάδης επιχειρεί να εμφανιστεί ως ο άνθρωπος που ενδιαφέρεται για τη σωτηρία της και την αποτελεσματική λειτουργία των Νοσοκομείων.
Είναι απαράδεκτο την ώρα που τα Νοσοκομεία στενάζουν από τις ελλείψεις σε προσωπικό, υλικά και χρηματοδότηση ο Άδωνις Γεωργιάδης να μιλά για «εφόδους» στα Νοσοκομεία. Όμως ο κ. Γεωργιάδης δεν σταματά εδώ αλλά συνεχίζει να προκαλεί. Διαρρέει στα μέσα ενημέρωσης ότι θα συνεχίσει και θα εντείνει τις εφόδους. Άραγε ποιους έρχεται να «ελέγξει» ο κ. Γεωργιάδης; Μήπως τους εργαζόμενους του Γεννηματά και των άλλων Νοσοκομείων που εργάζονται με προσωπικό κάτω από τα όρια ασφαλείας και διατηρούν τα Νοσοκομεία ζωντανά χάρη στη δική τους αυτοθυσία;
Ίσως ο κ. Γεωργιάδης να φαντάζεται ότι μπορεί να μετατρέψει τα Νοσοκομεία σε στρατώνες στους οποίους οι έφοδοι των αξιωματικών είναι μέσο καθυπόταξης και ελέγχου των στρατευμένων. Αν αυτό έχει ως όραμα μάλλον θα χρειαστεί σύντομα να αναθεωρήσει αυτή την σκέψη του, γιατί σε αντίθετη περίπτωση θα συναντήσει την αποφασιστική αντίδραση όλων των εργαζομένων στην υγεία.
Η αναφορά του στο διαδίκτυο για έφοδο στο νοσοκομείο Γ. Γεννηματάς προσβάλει βάναυσα τους εργαζόμενους στην υγεία, δείχνει την απαξίωση με την οποία αντιμετωπίζει η μνημονιακή συγκυβέρνηση έναν από τους πιο ευαίσθητους τομείς που είναι η υγεία και ιδιαίτερα τους ανθρώπους που την υπηρετούν.
Ανεξάρτητα από τι θα πράξει ο νέος υπουργός πρέπει να επισημάνουμε ότι οι εργαζόμενοι στην Υγεία δεν πτοούνται από τις «εφόδους» του μνημονιακού υπουργού στα Νοσοκομεία. Έχουν αντιληφθεί ότι η πολιτική που ο ίδιος και το μαύρο μέτωπο της συγκυβέρνησης εφαρμόζουν, διαλύει το δημόσιο σύστημα υγείας και όλη την κοινωνία και με τους αγώνες τους θα κάνουν την τελική «έφοδο» για την ανατροπή της
Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr
Επικοινωνιακή νυχτερινή έφοδος του υπουργού υγείας στο "Γ. Γεννηματάς", που μετά αναγνώρισε μέσω twitter (!) ότι το "προσωπικό μάχεται" - Εσείς κύριε υπουργέ τί κάνετε εκτός από το να εφαρμόζετε μια πολιτική που διαλύει τα Νοσοκομεία;
To ζήσαμε και αυτό! Τον υπουργό υγείας να κάνει νυχτερινή έφοδο σε Νοσοκομείο των Αθηνών και να την ανακοινώνει μετά μέσω twitter με το σχόλιο ότι το προσωπικό μάχεται!
Τίποτα καινούριο κύριε υπουργέ; Γιατί αυτά τα ξέρουμε και τα ζούμε κάθε μέρα μαζί με τους ασθενείς.
Το προσωπικό μάχεται γιατί η πολιτική των μνημονίων οδηγεί τα Νοσοκομεία στη διάλυση κύριε υπουργέ, με το πάγωμα των προσλήψεων και τις τεράστιες περικοπές χρηματοδοτήσεων.
Αν θέλετε να βοηθήσετε και να αλλάξετε την κατάσταση στη δημόσια υγεία, αλλάξτε πολιτική και εγκαταλείψτε τις απαγορεύσεις και τις δεσμεύσεις των μνημονίων. Διαφορετικά μπορείτε να πάτε σπίτια σας.
Γιώργος Μανουσάκης
Κυριακή 30 Ιουνίου 2013
Σάββατο 29 Ιουνίου 2013
Παρασκευή 28 Ιουνίου 2013
Στο χρονικό διάστημα 13-20 Ιουλίου η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών για τους μήνες Απρίλιο και Μάϊο 2013
Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, στο χρονικό διάστημα 13-20 Ιουλίου θα γίνει από την ΕΑΠ (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών μας (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) για τους μήνες Απρίλιο και Μάϊο 2013.
Για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2012, η επίτροπος του ελεγκτικού συνεδρίου δεν έδωσε έγκριση, οπότε αναγκαστικά θα πρέπει να αναμένουμε τα αποτελέσματα της παρέμβασης της ΠΟΕΔΗΝ προς το Γ. Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κ. Καλλίρη, ώστε να υπάρξει υπουργική απόφαση ή νομοθετική ρύθμιση ώστε να ξεπεραστεί το πρόβλημα που υπάρχει.
Επεισοδιακός αγιασμός Άδωνι στον Ευαγγελισμό - Εργαζόμενοι διέκοψαν την τελετή!
Της Δήμητρας Ευθυμιάδου
Μια δυσάρεστη έκπληξη περίμενε τον νέο υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη κατά τη διάρκεια του αγιασμού του εργοταξίου των νέων χειρουργείων του Ευαγγελισμού. Συγκεντρωμένοι εργαζόμενοι (γιατροί και προσωπικό) καταφέρθηκαν κατά του νέου υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη με πανό και συνθήματα ενώ εισέβαλαν στο χώρο όπου γινόταν ο αγιασμός.
Μέσα σε κλίμα έντασης και συνθημάτων ο αγιασμός διακόπηκε και ο Άδωνις Γεωργιάδης πλησίασε τους συγκεντρωμένους. Εκείνοι συνέχισαν να φωνάζουν συνθήματα διαμαρτυρόμενοι ότι
ενώ είναι απλήρωτοι για εφημερίες που έχουν κάνει εδώ και καιρό, ο υπουργός πραγματοποιεί εγκαίνια σε εργοτάξια.
Ο Άδωνις Γεωργιάδης από την πλευρά του απευθυνόμενος στους εργαζόμενους τους είπε πως δεν αντιλαμβάνεται το λόγο της διαμαρτυρίας και συμπλήρωσε ότι θα έπρεπε να είναι “μέρα που μας ενώνει και όχι που μας χωρίζει”. Για να καταλήξει μεταξύ άλλων: “επαναλαμβάνω ότι δεν πρόκειται να πλήξουμε το αγαθό που λέγεται Υγεία”. Αφού λίγο μετά τα πνεύματα ηρέμησαν ο υπουργός επέστρεψε στην τελετή όπως φαίνεται στις φωτο του iatropedia.gr.
Πάντως αίσθηση προκάλεσε η ομιλία του Διευθύνοντος συμβούλου της Εθνικής Τράπεζας κ.Αλ. Τουρκολιά κατά τη διάρκεια του αγιασμού (η τράπεζα είναι χορηγός του έργου) ο οποίος με αυστηρό ύφος τόνισε: “Τέλος τα λόγια και οι διαλογισμοί. Τα χρήματα θα πληρώνονται μόνο ότι υπάρχει εκτέλεση του έργου” ενώ διευκρίνισε ότι η χορηγία για την κατασκευή των χειρουργείων είναι από το 2009.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)